いちごアイクリニック
三宮駅近＊実働7.75h＆完全週休2日制♪
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：視能訓練士 【経験者は給与優遇 月給２８万～】【新卒・第二新卒・ブランクOK】【完全週休２日制】＜三ノ宮駅から徒歩3分＞月給25万円以上｜視能訓練士・正職員｜地域のみなさまの「見える幸せ」を一緒に支えませんか？ ■■2025年12月開院眼科クリニックです■■ こんにちは。いちごアイクリニックは2025年12月、三ノ宮駅から徒歩3分の場所にある眼科医院です。 三宮という土地なので、地域に住まわれている方からビジネスマン、旅行者まであらゆる方が受診されています。 ■■当院の特徴■■ 当院では白内障手術、緑内障、網膜疾患、コンタクト処方や近視抑制治療など毎日あらゆる疾患の患者様を診ています。新患様も多く、幅広い眼科検査を経験できるのでスキルアップにもつながりますよ。 ■■地域のみなさまの「見える幸せ」を一緒に支えませんか？■■ 患者さま一人ひとりの声に真摯に耳を傾け、地域のみなさまの「見える幸せ」を支えていく。当クリニックに少しでもご興味をお持ち頂けましたら、ぜひあなたの力を貸していただけるとうれしいです。 ■■仕事内容■■ 診療規模拡大により約２名採用予定です ・視力検査 ・眼鏡処方 ・コンタクト処方（オルソケラトロジー含む） ・OCT ・視野検査 ・眼底カメラ ・白内障術前検査 ・術後検査 ・緑内障検査 ・網膜疾患 ・小児眼科 ・眼位検査 ・色覚検査 ・コンタクト関連 ・レーザー治療関連検査 など ・就業場所の変更範囲なし
交通・アクセス JR「三ノ宮」駅より徒歩3分
[勤務地：〒651-0095兵庫県神戸市中央区旭通]
月給250,000円～350,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 31万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 基本給 210,000円～310,000円 【経験者は能力・経験内容により240,000円～】 職務手当 20,000円 資格手当 20,000円 固定残業代なし 通勤手当 月額上限 20,000円 試用期間（研修期間）3ヶ月（雇用条件変更なし） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 視能訓練士の資格をお持ちの方 電子カルテ・基本的なPC操作ができる方 【以下の方にピッタリ◎】 ◆患者様に寄り添った対応ができる方 ◆思いやりを持って接することができる方 ◆チームワークを大切にできる方
雇用形態：正社員
伊丹池尻てらしま整形外科・内科
3年以上の実務経験／オープニング募集／新しいクリニックで勤務
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：診療放射線技師 ✨2027年2月1日オープン予定✨ 放射線技師の経験を活かしませんか？ ✅ブランクさん・お仕事復帰さんも歓迎 ――――――――――――――――――― 新設クリニックで放射線技師をお任せ！ オープニングスタッフを大募集します♪ 【仕事内容】 ・一般X線（レントゲン）撮影 ・骨密度検査 ・各種画像検査に関する業務 ・撮影画像の確認、管理 ・患者様へのご案内、検査説明 ・検査機器の管理 ・その他、診療放射線技師業務に付随する業務 当院では、膝や腰、肩などの痛みや、 ケガを診る一般整形外科をはじめ、 スポーツ整形、骨粗しょう症、 交通事故診療など幅広い診療を行います。 患者さんに優しいアットホームな クリニックを目指しています！ お仕事復帰の方や経験が浅い方も しっかりサポートします♪ ※開院前に研修を行います。 ――――――――――――――――――― 【1日の流れ】 08:30｜朝礼・準備 09:00｜診療（受付12:15まで） 12:30｜休憩（2時間） 15:30｜診療（受付18:15まで） 19:00｜退勤 ――――――――――――――――――― ＼将来の責任者・管理職候補も歓迎！／ ・経験や希望に応じて、部署運営・マネジメント業務にも段階的にチャレンジ可能 ・3年後以降、希望があれば法人内での関連会社立ち上げ・管理業務をお任せすることも可能 （訪問看護ステーション／デイケア／ヘルスケア施設／サービス付き高齢者向け住宅 など） 「放射線技師として専門性を磨きながら、将来は管理職や事業運営にも関わりたい」 そんなキャリア志向の方に最適な環境です！
交通・アクセス JR「尼崎駅」から送迎バスあり／バス停「池尻南口」より徒歩2分／車・バイク通勤OK
[勤務地：〒664-0027兵庫県伊丹市池尻]
月給300,000円～320,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ✅診療放射線技師免許をお持ちの方 ✅診療放射線技師として3年以上の実務経験がある方 ✅一つ一つの仕事を正確にこなしてくれる方 ✅患者様の気持ちを理解しながら、適切に声掛けができ相手の気持ちに共感できる方 ＊主婦(夫)さん歓迎 ＊ブランクからのお仕事復帰応援 【 下記のような方は歓迎 】 ・放射線技師として、病院やクリニック、診療所での勤務経験がある方
医療法人社団医新会 なかにし眼科クリニック
未経験OK！女性スタッフが働きやすい職場です。
仕事内容: 眼科 視能訓練士業務 ・経験3年以上 基本給220,000円～300,000円 ※技能や経歴により優遇します。 ・新卒～経験3年未満可 基本給210,000円～
アクセス: 神姫バス「玉津曙北」下車すぐ
[勤務地：兵庫県神戸市西区]
月給210,000円～300,000円
求める人材: 視能訓練士免許をお持ちの方 ブランクOK
社会福祉法人晋栄福祉会 中山ちどり
✅賞与年4.2か月✅住宅手当有✅中高年・ブランクOK✅
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 ✨未経験でも働ける職場✨ 【ポイント】 📌月給227,500円～291,500円 📌賞与年4.2か月 📌住宅手当有 📌中高年・ブランクOK 📌車通勤OK 📌自転車バイク通勤OK 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける ご入居者の栄養管理、および 食を通じた生活の質の向上を 担っていただきます✨ ご入居者一人ひとりの嗜好や 身体状況に寄り添った 栄養ケア・マネジメント、 季節を感じていただく食のイベント企画、 多職種とのカンファレンスなど お任せいたします。 最初はわからないことも多いかと思いますが 先輩職員が丁寧にレクチャーしますので 未経験の方でも安心して働くことができます◎ ⭐ここが魅力！⭐ ■介護や看護の現場と距離が近く、 提案や意見が通りやすい！ ■ミールラウンドや行事食を通じて、 「美味しかったよ！」という声を 直接受け取れる！ ┗自分の仕事が誰かの役に立っていると 実感しやすい職場です◎ ✅職場見学OK！お気軽にご応募ください✅ 「どんな職場環境か気になる」 「職場の雰囲気を知ってから応募したい」 などとお考えの方も少なくないと思います！ 中山ちどりでは選考前に 職場見学を行うことが可能です！ もちろん職場見学をしたうえで 選考には進まないというご判断もOKですので どなたでもお気軽にご応募ください◎ WEB以外での応募をご希望される方や 応募前に質問をしたいという方は 下記電話番号から お気軽に応募／お問い合わせください！ 0797-82-0201 ※営業電話や案内の連絡は一切お断り
交通・アクセス ＪＲ中山寺駅～バス停センター前まで8分、バス停センター前から徒歩1分
[勤務地：〒665-0877兵庫県宝塚市中山桜台]
月給227,500円～291,500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万1000円 〜 27万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万6500円 月給には下記手当が含まれております。 ・業務手当：10,000円 ・処遇手当：6,500円 ※詳細につきましては面接時に お伝えいたします。 ✅昇給年1回（4月・1年以上在籍者） ✅賞与年4.2か月（2025年度実績） ✅宿直手当6,500円／回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 必須資格（下記いずれかの資格） ・管理栄養士資格 [歓迎要件] ✅介護施設での勤務ご経験がある方 中山ちどりでは 20代・30代・40代・50代・60代と 幅広い年齢層が活躍中！ 中高年の方やブランクのある方、 フリーターの方も大歓迎！
あいらの杜 朝霧
⭐️週休2日制（土日祝）⭐️単身用社宅あり⭐️退職金制度あり
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 全国で介護付有料老人ホームなどを 展開する介護施設で、サービス面の 統括責任者となる「施設長補佐」を 募集します。将来は施設長、さらに エリアを統括するポジションへと キャリアアップを目指せる重要な ポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・施設全体の介護サービス管理 ・人材育成（責任者） ・シフト作成・勤怠管理 ・ご入居者・ご家族対応（相談援助） ・関係機関（医療・介護事業者）との連携 ※達成状況は昇格・報酬に反映 ※本部と連携しながら業務改善を進める体制あり 【当グループについて】 弁護士・公認会計士・司法書士など 「士業」が設立したグループです。 7法人で全国に介護施設・ホテル・ 保育園・調剤薬局・食事サービスな ど86ヶ所を運営。売上110億円、 従業員1,150名（2002年創業）。 【事業の特長】 ・20年以上の運営実績。介護付・ 住宅型・医療特化型・特養を展開 ・有料老人ホーム39ヶ所、 特別養護老人ホーム2ヶ所 ・医療を重視した運営、 24時間看護師常駐の標準化 ・産学連携／企業間連携による 新サービスの創出 20〜30代で施設長補佐から始め、 施設長へキャリアを進める若手・ 中堅社員も在籍しています。
交通・アクセス 「朝霧山手町北バス停」より徒歩約2分
[勤務地：〒673-0854兵庫県明石市東朝霧丘]
月給350,000円～430,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 43万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 毎月支給される手当（月給に含む）】 ・処遇改善手当： 40,000円～80,000円 資格手当 ： 10,000円～ 30,000円 役職手当 ：30,000円 【別途支給される手当】 通勤手当：15,000円まで ☆昇給あり ☆退職金制度あり ※残業があった場合は1分単位で支給。 ※固定残業代なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・介護施設でのマネジメント経験 （管理者／管理者補佐／ 介護主任／リーダー等） 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・ハローワークでお探しの方歓迎 ・介護福祉士／ケアマネジャー／ 看護師／社会福祉士などの資格 ・民間企業でのマネジメント経験 ・有料老人ホームや特養など 介護施設での勤務経験 ・スタッフの育成やシフト管理 などの実務経験 ・稼働率や収支など 数値管理の経験 ・将来は施設長・エリア マネージャーを目指したい方 ・普通自動車運転免許 （AT限定可） ・Uターン・Iターン希望の方
社会福祉法人ジェイエイ兵庫六甲福祉会 オアシス西宮
ＪＡ直営の安定基盤！残業ゼロ・夜勤明け公休で長く働ける介護職
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、その他福祉/介護、ケアワーカー ■オアシス西宮のおすすめポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐サ高住内の勤務がほとんどだから移動時間が短い◎ ⭐ケア表や個別手順書がしっかりあるので、 初めて・久々の職場復帰でも安心！ ⭐JAグループならではの安定経営と厚待遇 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊✽ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 介護スタッフとして、利用者様が安心して快適な生活を送れるよう、身の回りのサポートをお願いします。 ■具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ヘルパー業務（定期・随時） ＊食事・入浴・排泄等の介護ケア ┗個別にケアの流れや、ポイントをまとめた手順書を用意しています。 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊✽ ✅実務未経験の方でもOK！ 個別手順書が利用者さんのお部屋に配置してあるので、決まった手順を確認しながらケアを行っていただけます。 「人によってやり方が違う…」と困ることもありません。 ✅勤務中は職員同士でインカムを繋いでいるため、「ここ分からないな」ということがあればスタッフに応援を頼めます◎ 施設内には看護師さんも常勤しているため、緊急時も安心です。 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊✽ 「こころかよう介護」をモットーに、利用者様も職員も居心地の 良い場を目指しています。職員の皆さんには長く働いていただきたいので、 福利厚生もしっかり整備しています。 ・入居者様は、サ高住ということもあって一人暮らしが可能な方ばかり。 認知症利用者の方の精神BPSDの度合いも低いため、介助の負担は高くありません。 ・情報共有はスプレットシートにまとめているほか、 朝、夕の２回のミーティングでも行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞ 電話での応募も大歓迎 ＜＜ 電話番号：072-771-1500 ※最初、自動音声が流れますので「ダイヤル②」の本部事務所をお選びください。 ＊電話でのご応募だと、そのまま面接日まで設定できます〇 ＊質問などのお問い合わせでもOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
交通・アクセス 阪神「西宮駅」より徒歩10分
[勤務地：〒662-0855兵庫県西宮市江上町]
月給232,025円～257,000円 給与詳細 基本給：月給 23万2025円 〜 25万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＊経験や能力はしっかり考慮いたします◎ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊✽ 《 内訳 》 基本給：153,000円～159,000円 資格手当：16,000 円 支援手当：15,000円 処遇改善手当：月48,025～67,000円 - 《 別途支給 》 夜勤手当：6,000円/回 住宅手当（最大15,000円/月） 配偶者手当（15,000円/月） 子供手当（3,000円/人） - ◎賞与：年3回(3.5ヵ月+処遇改善金) ◎通勤手当；実費支給(月50,000まで) - 【初年度想定年収例】330万円〜410万円＋各種手当（住宅・扶養・夜勤手当） （内訳：月給23.2万〜25.7万円＋賞与年3回・3.5ヶ月分＋処遇改善手当） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【 必須要件 】 ・介護職員初任者研修修了者 ・ヘルパー2級以上 のいずれかをお持ちの方 ＊介護福祉士資格をお持ちの方は優遇いたします ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊✽ 性別・学歴・年齢・経験は一切不問です。 久々、初めてのお仕事も応援します。 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊✽ ＼以下のような方々が活躍中！／ 介護スタッフ未経験の方 経験が浅い方 主婦・主夫さん フリーターさん ブランクのある方 Wワーク・副業希望の方 扶養内勤務希望の方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 介護職に挑戦したい方 誰かのためになる仕事がしたい方 寄り添った介護を実現したい方 人の話を聴くことが好きな方 ＊親の介護を通して介護の仕事をしたいなど前向きな方は大歓迎です！ ＼こんな方にオススメ／ 福祉業界で社会貢献がしたい方 訪問介護・訪問入浴経験者 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 家事スキルを活かしたい方 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 介護福祉士の資格取得を目指している方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 長期休暇でリフレッシュしながら働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
神戸けやき歯科クリニック
土日祝休み・年間休日120日以上♪仕事もプライベートの両立◎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、歯科助手、受付 神戸けやき歯科クリニックでは、 一緒に働いていただける新しいスタッフを 募集しています！ 歯科医院での勤務経験がある方は 優遇いたします。 また、未経験の方でも 「新しいことを学びたい」 「仕事を通じて成長したい」 という意欲のある方は大歓迎です！ 当院では、これまでの経験だけでなく、 仕事に取り組む姿勢や周囲との協調性を 大切にしています。 患者さまに安心して通っていただける 医院を、私たちと一緒につくっていきませんか？ ＜当院で働くおすすめポイント＞ ① 土日祝休み！年間休日120日以上 完全週休2日制で、土曜・日曜・祝日はお休みです。 祝日の振替診療もありません。 GW・夏季・年末年始には長期休暇もあり、 プライベートを大切にしながら働けます。 ② 残業は月平均5時間程度！ 診療や業務を効率よく進め、スタッフが 無理なく働ける環境づくりに取り組んでいます。 残業代は別途全額支給しています。 ③ 月給21万〜24万円！昇給・賞与あり 経験や能力を考慮して給与を決定します。 昇給は年1回、賞与は年2回。 日々の頑張りや仕事への取り組みを 大切にしています。 ④ 経験者優遇！未経験の方も歓迎 歯科助手や受付の経験がある方は、 これまでの知識や経験を活かしていただけます。 未経験の方には、基本的な業務から順番に お伝えします。 わからないことは確認しながら、一つひとつ 丁寧に仕事を覚えていただければ大丈夫です。 ⑤ スタッフ同士の協力を大切にしています 当院では、スタッフ同士で声を掛け合い ながら診療を進めています。 経験豊富なスタッフと若手スタッフが 協力し、それぞれの良さを活かして働いています。 お互いに助け合い、安心して仕事に 取り組める職場を目指しています。 ＜お仕事内容＞ 歯科医院での受付業務と診療補助を お願いします。 具体的には、 ・患者さまの受付・ご案内 ・電話対応・予約管理 ・お会計 ・診療の準備・片付け ・歯科医師や歯科衛生士の診療サポート ・器具の洗浄・消毒 ・院内の清掃・環境整備 などです。 患者さまと接する機会も多く、 「ありがとう」と言っていただける、 やりがいのある仕事です。 ＜神戸けやき歯科クリニックについて＞ 当院は2021年に開業した、 神戸市長田区の歯科クリニックです。 地域の患者さまとの信頼関係を大切にし、 一人ひとりに丁寧な診療を提供することを 心がけています。 院内は落ち着いた雰囲気で、 患者さまが安心して通える環境づくりに 取り組んでいます。 スタッフにとっても、仕事にやりがいを 感じながら、長く働ける医院でありたいと考えています。 ＜最後に＞ 新しい職場で働き始めることには、 不安もあると思います。 当院では、経験だけでなく、 お人柄や仕事に取り組む姿勢も 大切にしています。 経験を活かして活躍したい方も、 未経験から新しい仕事に挑戦したい方も、 ぜひご応募ください！ 皆さまとお会いできることを楽しみにしています。
交通・アクセス 車・バイク・自転車通勤OK！板宿駅からバスで約7分「鷹取団地前」目の前
[勤務地：〒653-0855兵庫県神戸市長田区長尾町]
月給210,000円～240,000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・交通費全額支給 ・昇給年1回(能力評価による) ・賞与年2回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる ※試用期間は1日実働8時間の給与となり、本採用後は変形労働時間制に変わります 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万8800円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：固定時間制 【勤務時間】 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
求めている人材 こんな方を歓迎します！ 当院が特に大切にしているのは、 仕事への前向きな姿勢です。 ・明るく丁寧な対応ができる方 ・周囲と協力して仕事を進められる方 ・新しい仕事を積極的に覚えようとする方 ・教わったことを振り返り、次の仕事に活かせる方 ・一つひとつの仕事を丁寧に進められる方 ・長く安定して働きたい方 歯科医院での勤務経験がある方はもちろん、 異業種からの転職やブランクのある方も歓迎しています。
放課後等デイサービス ひだまりの木(特定非営利活動法人COM総合福祉研究所)
残業月平均5h&完全週休2日！資格を活かし寄り添う支援を♪
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ＼児童指導員さんを大募集／ 放課後等デイサービスで 子どもたちの遊びや勉強などの サポートをして下さる方を募集します！ 未経験歓迎&ブランクOK！ 児童福祉の経験や知識は必要なし◎ お持ちの資格を活かして 未経験から挑戦しやすいお仕事です！ ▼今回の募集の魅力は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨残業ほぼなし（月平均5時間） ✨18時または18時半までの勤務 ✨完全週休2日（日曜+平日1日休み） ✨平日なら希望休みOK ✨GW・夏季・年末年始休暇あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたちの学校がある日・ない日で 勤務時間が30分ずれますが、 遅くても18時台には退勤可能！ 結婚や出産を機に 家庭と両立できる働き方に変えたい方も、 ハードな働き方を改善したい方も、 久しぶりに仕事復帰をお考えの方も、 ⇒無理なく続けられる環境です◎ ぜひお持ちの資格を活かしながら ゆとりを持って働ける環境で、 一緒に子どもたちの成長を支えませんか？ ―――――＜ お仕事内容 ＞――――― 発達に不安がある子や 学校でお友達とうまく関われない子たちの 見守りやサポートをお任せします。 ▼他にも… ・子どもたちの支援サービス提案 ・支援の準備や実施 ・業務記録 ・プログラムの企画運営 ・送迎（運転できる方のみ） なども行っていただきます！ ―――――＜ 職場環境 ＞――――― 私たちの施設は定員10名のため、 対応しきれないほどの子どもたちを 1人で見守らせるなんてことは 決してありません！ また、児童指導員だけでなく、 介護福祉士や保育士、 キャンプインストラクターなど 様々な職種のスタッフが在籍。 それぞれの専門知識を活かし 協力し合える職場なので、 1人1人の子どもたちとじっくり、 そしてゆとりを持って寄り添えます。 ―――――＜ 施設の特長 ＞―――― 私たちの施設『ひだまりの木』では、 1人1人の“あそび”を考えながら 子どもたちの自立や成長を支えています。 ここでの“あそび”とは、 運動や勉強、何気ない毎日の会話など 子どもたちが楽しく 前向きに取り組むことすべて！ そんな“あそび”を通して ルールを守ることを学んだり、 お友達やスタッフなど 人との関わりや会話を楽しんだり、 自分の興味や得意に気づいたり。 あなたが1人1人と丁寧に寄り添い、 真剣に向き合うことで、 子どもたちが自分らしさを知り 成長するきっかけになります。 「子どもたちの主体性を大事にした 支援や教育がしてみたい」 「楽しく子どもたちと関わりたい」 「スキルを活かして 子どもたちの明るい未来を作りたい」 そんな方なら やりがいを持って働ける環境ですよ◎ ――――――――――――――――――
交通・アクセス 高速神戸駅・新開地駅から徒歩4分/神戸駅から徒歩7分
[勤務地：〒652-0811兵庫県神戸市兵庫区新開地]
月給230,000円～300,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 6万円 【月給23万円～30万円】 ▼内訳 ・基本給：20万円～24万円 ・調整手当：1万円～3万円 ・特別調整手当：2万円～3万円 ＊昇給あり ＊賞与あり ⇒年2回・平均1.5か月分実績あり ＊職務給制度あり ＊別途扶養手当あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【＊必須条件＊】 ▼下記いずれかの資格をお持ちの方 ・理学療法士（PT） ・作業療法士（OT） ・言語聴覚士（ST） ・公認心理師/臨床心理士 ・社会福祉士/精神保健福祉士 ・小学校/中学校/高校の教員免許 ・保育士免許 ※普通自動車運転免許（AT限定可）は尚可 ―――――――――――――――――― 児童福祉未経験歓迎&学歴・年齢不問 ―――――――――――――――――― 放課後等デイサービスなど 児童福祉関連の実務経験不問！ 上記資格のうち 1つでもお持ちであればご応募大歓迎◎ 「仕事と私生活をきっちり分けたい」 「プライベートの時間も大事にしたい」 「残業まみれの生活はキツイ…」 ――働き方や環境を変えたい方にピッタリ！ せっかく取得した資格や これまでの経験を無駄にすることなく、 安定した働き方を叶えていただけます！ ＼こんな方にもオススメです♪／ ◎子どもが好き ◎子どもに関わる仕事がしたい ◎1人1人に寄り添える環境で働きたい ◎子育て経験を活かしたい ◎ブランクから仕事復帰したい ◎未経験から福祉の仕事に挑戦したい
西神中央なでしこ鍼灸整骨院
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、医療/福祉専門職その他、その他医療機関 鍼灸整骨院での業務全般をお願い致します。 従来の整骨院施術に整体メソッドを掛け合わせ、患者様の健康をトータルサポートいただきます。 ・姿勢分析/姿勢改善施術 ・体幹筋強化 ・骨格/骨盤矯正 など
交通・アクセス 市営地下鉄山手線【西神中央駅】徒歩3分
[勤務地：〒651-2273兵庫県神戸市西区糀台]
月給350,000円～420,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 42万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり <経験年数5年以上> 35万円〜 ※柔整&鍼灸のW資格保持者は最大38万円 <経験年数10年以上> 柔整&鍼灸のW資格保持者 38万円〜最大42万円 【諸手当】 ■インセンティブ：個人業績による ■家族手当：配偶者1万円 子5千円/1人あたり ■住宅手当：1万円（※社内規定あり） ■引っ越し手当（※社内規定あり） ■試用期間：原則6ヶ月（条件変更無し） ※試用・研修期間の条件：試用期間中も正社員と同条件での勤務となります。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も正社員と同条件での勤務となります。
求めている人材 ■学歴：専門学校卒、大学卒 ■資格：柔道整復師の国家資格をお持ちの方 ➤柔道整復師および鍼灸師の国家資格をお持ちの方（W資格者） ■経験：実務経験が5年以上の方 ※普通自動車免許あれば尚良し 【歓迎要件】 有効な管理者研修修了証をお持ちの方歓迎（必須ではありません） 【こんな方を求めております】 ・笑顔で明るくコミュニケーションができる方！ ・意欲・向上心がある方！ ・仲間が困ったときにフォローできる方！ ・スキルを伸ばしたい方！ 【即戦力としてより高みを目指すあなたへ！】 楽笑では、すべてのスタッフが「プロ意識」を持ち、日々成長し続ける職場づくりを大切にしています。 あなたのスキルを活かし、キャリアアップを目指せる環境で一緒に成長しませんか？ 【当社の理念】 楽笑の理念は「地域の健康応援団」として、すべての患者様に健康と笑顔を提供することです。 単に痛みを治すのではなく、再発しない身体づくりをサポートし、患者様との長期的な信頼関係を築いています。 地域の健康を支える仕事に挑戦したい方、ぜひご応募ください。 ぜひ当社メンバーの一員となり、一緒にスキルアップを目指しましょう！ あなたの成長をサポートします！
医療法人社団三輪整形外科クリニック
女性の患者様が多数の清潔感のあるクリニックでのお仕事です♪
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、理学療法士、リハビリカウンセラー ✅女性スタッフが多数活躍中のクリニック☆ ✅家事・育児との両立もバッチリ◎ ✅経験の浅い方やブランクがある方もOK！ 【仕事内容】 整形外科クリニックでの理学療法士業務をお任せします。 【具体的には…】 関節や筋肉、骨の不調がある患者様に、 ・体の状態をチェックしたり ・リハビリの運動や機械を使ったケア ・日常生活の動作練習などを行います。 手術の前後のサポートや、おうちでできる運動のアドバイスも行い、元気に動ける体づくりをお手伝いします。
交通・アクセス 神戸市バス161番系統 学園南公園前バス停より徒歩3分
[勤務地：〒655-0051兵庫県神戸市垂水区舞多聞西]
月給300,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 通勤手当などあり ※給与は諸手当込み、控除前の金額です。 経験年数と資格を考慮します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 ✅理学療法士の資格をお持ちの方 ※経験不問・ブランクがある方もＯＫです！
西口歯科クリニック
開業28年！予防メンテナンスを中心にDHが活躍する歯科医院
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、歯科衛生士 ✅この求人のポイント！ ＊月給26万円以上＋賞与年2回 ＊予防メンテナンスを重視する歯科クリニック ＊患者様1人あたり30～40分のメンテナンス枠 ＊平日は担当指名制で、継続的な予防ケアが可能 ＊開院して28年の地域密着型歯科クリニック ＊阪急伊丹駅近くで通勤便利 ＊平日半日休み＋長期休暇あり ＊ブランクのある方も正社員として勤務可能 - ✅お仕事内容 地域の患者様を大切に、 予防メンテナンスを中心とした 歯科衛生士業務を担当していただきます。 ・スケーリング、SRP、TBI ・歯科予防処置、口腔ケア ・ホワイトニング ・歯科診療の補助 ・その他、歯科医院内での付随業務 当クリニックでは、治療だけではなく、 患者様のお口の健康を守るための 予防メンテナンスを重視しています。 患者様一人あたりのメンテナンス枠は30～40分。 平日は担当指名制を取り入れており、 患者様一人ひとりの口腔環境を 継続的にサポートできます。 目の前の患者様と丁寧に向き合い、 信頼関係を築きながら予防歯科に 取り組みたい方に適した環境です。 ✅完全予約制＆土日祝休み！ 1日の来院数は約30名で、 スタッフ約4名体制で勤務しています。 完全予約制のため 日々の診療の流れを把握しやすく、 仕事とプライベートのメリハリを 大切にしながら働けます。 「家庭と仕事を両立したい」 「資格を活かして正社員に復帰したい」 「予防歯科に力を入れるクリニックで長く働きたい」 そのような方にも働きやすい歯科クリニックです。 ✅ブランクからの正社員復帰も歓迎します✨ 歯科衛生士資格をお持ちであれば、 実務経験が浅い方や、 結婚・出産・子育てなどで現場を 離れていた方もご相談いただけます。 院内勉強会や外部講習会への 参加支援制度もご用意しています。 参加は任意のため、ご自身の希望に合わせて 知識や技術を身につけられます。 少しずつ感覚を取り戻したい方や、 歯科衛生士としてさらに知識を 深めたい方にも適した環境です。 ✅西口歯科クリニックについて 伊丹市・阪急伊丹駅近くで開院して28年を迎える 地域密着型の歯科クリニックです。 地域の皆様のお口の健康を長く支えていけるよう、 治療だけでなく、定期的な 予防メンテナンスにも力を入れています。 男性院長1名と女性スタッフ6名が在籍。 スタッフは20代・40代・50代が各2名で、 子育て中のスタッフも勤務しています。 お話し好きな院長を中心にスタッフ同士で 連携しており、新しく入職する方にも職場へ 馴染んでいただけるようサポートします。 ✅クリニックの雰囲気もご覧いただけます✨ SNSでは、院内の雰囲気や日々の様子をご紹介しています。 「nishiguchidc」で検索していただき、 応募前の参考としてぜひご覧ください！
交通・アクセス 各線「伊丹駅」より徒歩5分 ※バイク・自転車通勤可
[勤務地：兵庫県伊丹市中央]
月給260,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 15万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり10万円 【昇給・賞与】 昇給あり 賞与年2回（7月・12月） 賞与実績：基本給の合計2か月分 ※給与には、以下の一律手当を含みます。 衛生士手当：月5万円 特別手当：月5万円 皆勤手当：月1万円 ※経験・能力・仕事への取り組み方を見て、 給与をしっかり判断・決定します！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※研修期間3ヶ月(経験により短縮有)、他同条件
求めている人材 歯科衛生士資格を活かして、 正社員として働きたい方を歓迎します！ 実務経験が浅い方や、結婚・出産・子育てなどで ブランクのある方もご相談ください◎ 【必須条件】 ・歯科衛生士資格をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・子育てが一段落し、資格を活かして働きたい方 ・歯科医院や歯科クリニックでの経験を活かしたい方 ・実務経験が浅く、少しずつ知識や技術を身につけたい方 ・患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ・口腔外科や訪問歯科での経験を外来診療に活かしたい方 ・周囲と協力しながら仕事に取り組める方 ・残業のない当院で、長く安定して働きたい方 年齢は問いません。 久しぶりの仕事復帰に不安がある方も、 まずはお気軽にご応募ください！
テックエキスパート三宮オフィス
⭐年休130日⭐完全週休2日◎残業なし♪福利厚生が充実！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼ おすすめポイント ／ ⭐年間休日130日 ⭐完全週休二日制／土日祝休み ⭐残業なし ⭐社会貢献度が高い × 経験生かす ⭐駅チカ！最寄り駅から徒歩5分 ⭐登録利用者数地域最大級の事業所 └事業の安定性が強みです！ ⭐ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいをお持ちの方々の 就労継続支援A型事業所でのお仕事です。 ＜具体的には＞ □ニーズや状況のヒアリング及び 適正のアセスメント □個別支援計画の作成及び管理 □法令に基づくサービスの 管理業務全般 □ハローワーク等、関係機関との 連絡調整・折衝業務 □福祉サービスの説明、 関係機関利用の際のアドバイス ⭐ 求人のポイント３選 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼①働く環境へのこだわり／ 「全席半個室」で清潔感ある内装です。 最寄り駅から徒歩5分とアクセス抜群◎ スタッフが長く安心して働けることが、 より良い支援に繋がると確信しています！ ＼②年間休日130日＆土日祝休み／ 「休める」が当たり前！ 働くときは集中、休むときはしっかり。 そんな環境を整えています。 ＼③新しい福祉業界を切り開く楽しさあり／ 安定した経営基盤があるからこそ、 様々なチャレンジができる環境です！ 相談支援事業所を自社運営しているため 事業所間での連携も可能です◎ 他にも・・・ パソコン教室やプログラミング教室、 学習塾、就労継続支援A型事業所、 就労継続支援B型事業所など さまざまな事業を展開しています★ 教育事業のノウハウもあるので、 安心して成長できますよ！ ▶▶▶ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障害福祉に特化した事業を展開し、 現在は、3つの事業所を運営しています。 発達に凸凹がある方も社会の一員として 活躍できる社会を目指し、 IT業務に特化した就労支援をしています。 また、グループ会社を有しており、 安定した経営基盤と実績があるため、 安心して長く働ける環境です！ ＜HPはこちら＞ https://www.techexpert.jp/
交通・アクセス JR「三ノ宮駅」徒歩6分 ／阪神本線「神戸三宮駅」徒歩6分
[勤務地：〒651-0087兵庫県神戸市中央区御幸通]
月給330,000円～420,000円 給与詳細 基本給：月給 33万円 〜 42万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆交通費全額支給（上限なし） └交通費なしの方は住宅手当あり ◆昇給あり ◆業績賞与(年1回) 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【 応募条件 】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ・サービス管理責任者等実践研修修了者 └基礎研修の修了／実践研修の終了 -－ー－-－-－-－-－-－-－ー サービス管理責任者は、 心身に障がいを持つ方々の生活環境や特性に 合わせた支援を提供するための職種です。 ▼主に・・・・ ＜支援プロセスの管理＞ 障がい者がサービスを利用する前に 利用者の障がいや目標に基づく「個別支援計画」を作成します。 利用者さんやご家族との面談を通じて情報を収集し、 計画の進捗をモニタリングし、必要に応じて見直します。 ＜関係者や関係機関との連携＞ 障害福祉サービス事業所や 医療機関などと連携し、 サポート体制を構築します。 関係機関と調整し、 利用者に合ったサービスを提供します。 ＜従業員への指導や助言＞ チームのマネジメントや従業員のスキルアップを 目的とした研修の企画・実施を行います。 -－ー－-－-－-－-－-－-－ー ＼ こんな方向いています ／ ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・人の話を聴くことができる方 面接ではマッチングを意識しているので、 お互いに働き方があっているかどうかを 確かめていただけます。
あい・さくらホーム株式会社
資格を活かしてケアマネデビュー◎実務未経験OK×日勤のみ
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務 ✨この求人のポイント✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給24万円～！経験・年齢を考慮 ✅ケアマネ未経験・ブランクもOK ✅資格取得後、実務未経験の方も歓迎 ✅50代・60代も活躍中♪ ✅9:00～18:00の日勤のみ ✅研修・勉強会あり◎ ✨お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝ 高齢者住宅で暮らす利用者様の 「これから」を支える ケアマネジャーのお仕事です。 ご本人・ご家族のお話をしっかり伺い、 その方に合ったケアプランを作成します◎ ▼具体的には… ・ケアプランの作成 ・アセスメント ・ご本人・ご家族へのヒアリング ・介護サービスの調整 ・各サービス事業所との連携 ・利用者様の生活状況の確認 など 「どんな毎日を過ごしたいか」を一緒に考え、その人らしい生活をサポートしてください♪ ✨「ありがとう」が嬉しい仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ケアプランを作って終わりではありません。 看護師・理学療法士・作業療法士・介護士など、いろんなスタッフと力を合わせながら、利用者様の毎日を支えていきます。 「ここで過ごせてよかった」 「ありがとう」 そんな言葉をいただけることも、 この仕事ならではのやりがいです◎ ✨経験を活かすのも、挑戦するのもOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ケアマネ未経験・ブランクのある方も歓迎！ 「資格はあるれど、実務経験がない」 「資格を活かして、ケアマネがしたい」 そんな方も大歓迎です◎ ケアマネ同士の交流や勉強会・研修もあり、分からないことは相談しながら進められます◎ 現在は50代・60代のケアマネジャーも活躍中！ これまでの経験を活かしたい方はもちろん、資格を取得してこれからケアマネとして経験を積みたい方も、安心してスタートできる環境です♪ ✨あい・さくらホームについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 尼崎市で高齢者住宅を運営する 「あい・さくらホーム株式会社」。 大切にしているのは、 利用者様がこれからも 自分らしく暮らせること。 介護・医療・リハビリなど、 さまざまな職種が力を合わせて、 安心できる毎日を支えています。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「資格や経験を誰かのために活かしたい」 そんな方をお待ちしています◎
交通・アクセス 猪名寺駅から自転車で8分
[勤務地：〒661-0951兵庫県尼崎市田能]
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり12時間 〜 12時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給250,000円～※ケアマネ経験が1年以上の方 （※ケアマネ未経験者は月給230,000円～） ※その他、年齢・経験により優遇 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須】次の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ※主任介護支援専門員の方歓迎 ＼こんな方を歓迎します♪／ ・ケアマネ未経験・ブランクのある方 ・資格はあるけれど、ケアマネ経験がない方 ・これまでのケアマネ経験を活かしたい方 ・介護職・生活相談員の経験を活かしたい方 ・利用者様に寄り添った支援がしたい方 ・家庭とプライベートを両立したい方 ・資格や経験を活かして長く働きたい方 ◎年齢不問・実務未経験OK◎ 20代～60代まで幅広く活躍中！ グループホーム・デイサービス・有料老人ホーム・特養など、さまざまな施設での介護経験を活かして働けます♪ ※介護福祉士実務者研修・ホームヘルパー1級をお持ちの方もご相談ください。
YMCA松尾台こども園
保育経験を広げられる◆年休120日／土日祝休み／手当充実
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ／ 子どもと関わる仕事を、 もっと幅広く。 ＼ 『YMCA松尾台こども園』で 保育教諭として子どもたちの成長を支える仕事です。 認定こども園だからこそ 日々の生活援助だけでなく、 遊び・製作・行事・保護者対応など さまざまな保育経験を積めます。 ✨この仕事のポイント -> ✅認定こども園で幅広く経験できる ✅複数担任制でチーム保育 ✅OJT・研修制度あり ✅年間休日120日 ✅残業ほぼなし ✅持ち帰り業務なし ━━━━━━━ ■日々の保育 ━━━━━━━ 子どもたち一人ひとりの様子を見ながら、 生活や遊びをサポートします。 ⏩子どもたちの見守り・保育 ⏩食事・着替え・排泄などの生活補助 ⏩遊びや活動のサポート ⏩絵本の読み聞かせ ⏩図工・製作や運動などの活動 ⏩行事の企画・運営 ⏩保護者対応 ⏩書類作成などの事務業務 毎日同じことの繰り返しではなく、 子どもの年齢や成長に合わせて関わり方を考えていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ ■一人で抱えない保育 ━━━━━━━━━━━━ 当園では複数担任制を採用しています。 保育の進め方や子どもへの関わり方も 職員同士で相談しながら進められるため、 一人だけに負担が集中する体制ではありません。 経験が浅い方は、先輩職員の保育を近くで見ながら仕事の流れを学んでいけます。 経験者の方も これまでの経験を活かしながら、 新しい保育の考え方や関わり方を広げていける環境です。 ━━━━━━━━━━ ■入社後はOJTから ━━━━━━━━━━ 入社後は先輩職員によるOJTを通して、 園の方針や一日の流れを覚えていきます。 ⭐保育の進め方 ⭐子どもたちとの関わり方 ⭐書類作成などの事務業務 ⭐園内での連携方法 分からないことは周囲に確認しながら、少しずつ慣れていけます。 未経験の方や、久しぶりに保育の仕事へ戻る方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━ ■保育に集中できる体制 ━━━━━━━━━━━━ 事務作業は勤務時間内に行えるよう時間を確保しており、持ち帰り業務はありません。 さらに―― ✅年間休日120日 ✅残業ほぼなし ✅完全週休2日制 と、長く働き続けやすい勤務環境も整えています。 学校法人大阪YMCA学院では キリスト教精神に基づいた保育・教育を行い、 子どもたちの「生きる力」を育むことを大切にしています。 子どもたちと関わる経験を広げながら、 保育教諭として一歩ずつ成長していきたい方に合う環境です。
交通・アクセス 能勢電鉄「日生中央駅」より徒歩5分
[勤務地：〒666-0261兵庫県川辺郡猪名川町松尾台]
月給210,296円以上 給与詳細 基本給：月給 21万296円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 【給与内訳】 ■基本給：16万8,800円～ ■職務手当：1万1,000円～ ■資格手当：3,496円～ ■処遇改善手当：2万7,000円（Ⅰ・Ⅲ含む） ※経験年数・役割によって別途、処遇改善手当Ⅱの支給あり 【手当】 ■交通費全額支給 ■時間外手当（別途支給） ■住宅手当（上限3万円／家賃の50％） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ※計3ヶ月分（昨年実績）
求めている人材 ＼＼ 人柄や想いを重視 ／／ 未経験・学歴不問・第二新卒の方も歓迎します。 認定こども園や保育園での勤務経験、子どもと関わる仕事の経験、チームで業務を進めた経験がある方は活かせます。 経験年数だけではなく、子どもたちと向き合う姿勢を大切にしています。 【必須条件】 ▼下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士資格 ・幼稚園教諭免許 ✨こんな方を歓迎します -> ✅子どもの成長に丁寧に関わりたい方 ✅周囲と相談しながら保育を進めたい方 ✅認定こども園で経験の幅を広げたい方 ✅保育士・保育教諭として長く働きたい方
株式会社ワールドインテック
細胞培養関連の研究開発・分析評価業務をお任せします。 弊社は、京大・大学ラボ研修やチーム制教育が充実。多様な研究開発案件で成長できる環境です。
企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【兵庫県】研究職・分析評価(医薬品)研修充実・年間休日126日・残業少 仕事の内容 細胞培養関連の研究開発・分析評価業務をお任せします。 弊社は、京大・大学ラボ研修やチーム制教育が充実。多様な研究開発案件で成長できる環境です。 細胞培養。実験、分析、評価、データ整理や報告書作成を担当いただきます。 ★研究から製造まで幅広い案件を持つR&D事業部で、研修やメンター制度を活用し専門性を高められます。 当社では充実した研修プログラムと案件により生涯、研究者としてスキルアップ、キャリアアップしていくことができます。 募集職種 【兵庫県】研究職・分析評価(医薬品)研修充実・年間休日126日・残業少
[勤務地：兵庫県]
月給250,000円以上 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥195,000～を含む/月 ■賞与実績:4ヶ月分(昨年度実績） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収650万円 入社8年目 シニアマネージャー（月給37万円＋賞与+残業代（10時間/月））、年収630万円 入社6年目 エリアマネージャー（月給35万円＋賞与+残業代(10時間/月)） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■操作装置リスト入手予定を用いた実務経験、研究開発または分析評価経験 ■報告書作成や関係者との連携ができる方 【おすすめポイント】 ■卒業後研究職未経経験からでもチャレンジ可能！ ■東京大学・京都大学・東京都立大学・大阪大学の研修センターの実習 ■年間休日120日以上・平均残業10時間、福利厚生も充実しています ■中途入社者の多くが年収アップで入社 ■長期的な就労を支援する体制◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
ワタキューセイモア株式会社
◆正社員募集！◆未経験・異業種から多数活躍中◆他県への転勤無◆安定勤務
募集要項 職種 洗浄・滅菌/病院内の器材点検・滅菌 雇用形態 正社員 仕事内容 医療現場をサポートするお仕事 今回お任せしたいのは【滅菌消毒業務】です！ ＜具体的には＞ ▼ステップ1＿洗浄 病棟や外来で使用された ピンセットやハサミなど医療器具を分解して 手洗いや専用の洗浄機で洗っていただきます。 イメージとしてはご自宅での食器洗い☆ ▼ステップ2＿組立 洗浄・乾燥済みのピンセットやハサミなど医療器材を 故障がないか点検し、組立ててパッキングする作業です☆ ▼ステップ3＿滅菌 ステップ2で梱包された医療器材を 専用の器械で滅菌する作業です。 ▼ステップ4＿払い出し 滅菌済みの医療器具を間違いが無いかチェックして 各病棟や外来に返却する作業です。 お仕事紹介映像→https://onl.sc/s5dZjNS 業務を習得した段階で、管理者として新人スタッフに業務指導を行ったり、現場フォローなどをご担当頂きます。 業務は全てチームで進めていきますので「多くの人と関わり合う仕事がしたい」「チームワーク重視で働きたい」という方にはオススメです。 ※当社請負契約先でのご就業となります。 ※固定の勤務地で業務を習得した後、 現場責任者やサポート社員になるなど適正に合わせた働き方ができます！
交通アクセス ポートライナー「医療センター」駅より徒歩2分
[勤務地：兵庫県神戸市中央区港島南町]
月給200,000円～250,000円 給与 月給20万円～25万円 ※年齢や経験、職歴等を考慮の上、当社規定により決定します 【手当】 交通費全額支給 残業手当（平均10時間） 家族手当（配偶者8000円、子一人につき6000円） 役職手当 資格手当 パパ・ママおむつ手当(お子様が1歳まで「オムツ」と「おしり拭き」が毎月支給されます) 【昇給】 年1回 (6月) 【賞与】 年2回 2.6ヶ月(実績平均) 【年収例】 400万円／入社5年・副責任者・扶養家族1人（月給24万＋賞与2.6ヵ月＋各種手当） 440万円／入社7年・責任者・扶養家族2人（月給25万+賞与2.6ヵ月＋各種手当）
資格・経験 ■学歴不問 ■経験不問 ■未経験OK ■第二新卒OK ■業界・職種未経験OK ☆人と話すのが好きな方歓迎！ ☆チームをまとめるポジションでのお仕事経験がある方歓迎！ ☆サービス業や人材企業などでの スタッフ管理経験がある方歓迎！ ☆滅菌管理士の資格をお持ちの方歓迎！ ☆清掃受託責任者の資格をお持ちの方歓迎！ ☆病院での実務経験がある方歓迎！
社会福祉法人福祥福祉会 『CCRC豊泉家 芦屋山手』 料飲部 豊泉家グループ
[芦屋市/正社員］◆管理栄養士/栄養士♪年間休日155日!週休3日!駅から送迎有！未経験可★無定年制
募集要項 職種 管理栄養士/栄養士/介護施設 雇用形態 正社員 仕事内容 ホーム（福祉施設）にてご入居者・ご利用者への調理業務 総料理長・栄養士が立てた献立をもとに調理していただくので、基本レシピ通りの調理で、 料理の基礎から学んでいただけます。 ・和・洋・中、ジャンル問わず、様々な料理を学べます。 ・スチームコンベクションなどの最新設備を利用して、調理していただけます。 ・決まった人数分の調理です！
交通アクセス ★最寄駅からの送迎ありますので、ご安心ください！ JR・阪神「芦屋」駅、阪急「芦屋川」駅よりバス5～20分 阪急バス「前山公園」バス停降車 徒歩5分/阪急バス「甲南高校前」バス停降車 徒歩10分 ※車通勤可
[勤務地：兵庫県芦屋市]
月給182,000円～230,000円 給与 月給182,000円～230,000円（経験・能力による） 試用期間3ヶ月有（有期雇用、その間の賃金変更なし、社会保険は法定通り加入、退職金共済は試用期間後加入） 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月）
資格・経験 【資格】管理栄養士・栄養士 【経験】ホーム食（施設食）等、大量調理・レストラン経験者歓迎
[芦屋市］≪栄養士≫最寄駅から送迎あり！未経験でもスキルを一から学べる環境♪無定年制！
募集要項 職種 栄養士/介護施設の厨房業務 雇用形態 正社員 仕事内容 ホーム（福祉施設）にてご入居者・ご利用者への栄養士厨房業務 具体的には、、 ・厨房業務全般 ・献立作成 ・納品される食材の検品 ・食札の整理 ・帳簿類の整理 ・食事箋処理 ・配膳のチェック ・発注、請求業務 など 子育てなどでブランクがある方も歓迎！ ・和・洋・中、ジャンル問わず、様々な料理を学べます。 ・スチームコンベクションなどの最新設備を利用。
交通アクセス ★最寄駅からの無料送迎がありますので、ご安心ください！ JR・阪神「芦屋」駅、阪急「芦屋川」駅よりバス5～20分 阪急バス「前山公園」バス停降車 徒歩5分/阪急バス「甲南高校前」バス停降車 徒歩10分 ※車通勤可
月給215,000円～250,000円 給与 月給215,000円～250,000円（経験・能力による） 試用期間3ヶ月有（その間の賃金変更なし、社会保険は法定通り加入、退職金共済は試用期間後加入） 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月）
資格・経験 【資格】不問 ※栄養士免許所持者歓迎 【経験】未経験者歓迎
医療法人社団おじま眼科クリニック
＜未経験歓迎＞基本定時退社！優しい先輩とテキパキ対応
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、その他事務、受付 ＜＜注目POINT＞＞ 🌟基本定時退社！ 週40時間程度の勤務（無駄な残業なし！） 🌟有給休暇も気軽に取得可能！ 友人との時間や趣味の時間も満喫できる！ 🌟清潔感溢れるクリニックで快適！ 設備充実した休憩室でホッと一息！ 休憩中や仕事終わりの時間も しっかり休み、楽しめる環境が整えられています。 だから、気づけば長くスタッフばかりで 定着率がとっても高いのが自慢♪ 1つの場所でじっくり長く働きたい方に ピッタリのクリニックですよ。 ▼ホームページ▼ https://ojimaganka.com/ - 【仕事内容・特徴】 ✅知識や資格は一切不要 ✅最初は笑顔で挨拶できればOK ✅優しい先輩が手厚くサポート ✅協力しながらテキパキ勤務 ⇒だから初心者さんも安心スタート♪ まずは電子カルテやレセコンを用いた 受付業務や電話応対からお任せします。 受付業務に慣れてきたら ・会計業務 ・レセプトの作成 ・視力検査、診療の補助 ・施術器具の洗浄 ・備品補充などの事務作業 など 半年ほどかけて簡単なことから 少しずつできることが増えるよう サポートします！ - ▼未経験入社のスタッフより▼ 全く知識がない状態で入社したので 保険証の見方から覚えました。 何も分からなかったので、 先輩から教えてもらったことを メモして、見返して、復習して、、。 慣れるまでは大変でしたが、 先輩が優しいおかげでいつの間にか 仕事を覚え、長く働き続けていました。 ―30代・12年目・未経験入社
交通・アクセス 各線「垂水駅」から徒歩4分
[勤務地：兵庫県神戸市垂水区日向]
月給210,000円以上 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅昇給あり (1月あたり3000円～/前年度実績) ✅賞与年2回 (計2.50ヶ月分/前年度実績) 毎月10日締め当月25日支払い 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ✅経験不問・学歴不問！ ＊60歳定年 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【応募条件】 パソコンの簡単な操作ができる方 ※word・Exelの入力など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🌟未経験者歓迎🌟 未経験スタートのスタッフ多数！ 30代中心に女性活躍中！ お休みを取りやすくし、 より働きやすい環境にするため 増員募集を行います♪ ◎家庭と両立したい30代 ◎子育て中のママさん ◎ブランク明けに戻ってきた主婦さん など 様々なスタッフが活躍中＊ プライベートとの両立に 不安を感じることなく働いています！ ▼こんな方はぜひ▼ ・生活が変わっても続けられる仕事をお探しの方 ・1つの場所で長く働き続けたい方 ・明るく患者様にお声がけできる方 ・コミュニケーションを楽しめる方 ・仕事に真摯に取り組むスタッフと働きたい方 ・医療事務、調剤事務経験を活かしたい方 ・一般事務経験を活かしたい方 など
尼崎中央リハビリテーション病院
＜賞与年2回・前年実績4.1ヶ月分支給！＞年間休日120日！月平均残業時間3時間程度でワークライフバランス◎
仕事内容: ＊-------------------------------------------＊ 【この求人のポイント】 ⭐️年休120日、ワークライフバランス充実 →基本土日祝休み＆週休2日制！ 業務負担が多くならないよう、職員配置状況や 有給休暇の取得率など常に数字で管理しています。 ⭐️患者さんの「食べる力」を栄養面から支え、 在宅復帰・社会復帰を目指すリハビリテーション病院です。 ⭐️育休/産休/介護休暇制度の充実 →育児休業・時短勤務・介護休暇など実績多数。 産休前・育児休暇明けなど状況に合わせて 労務負担の軽減や、所定外労働の免除を 行っております。 ＊-------------------------------------------＊ また、子育て期にある職員の支援も充実！ 長く働けるような環境が整っております。 あなたにお会いできることを 楽しみに、お待ちしております！ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 【仕事内容】 多職種と連携し、一人ひとりの病状や栄養状態、食事摂取状況に合わせた栄養管理を行い、 栄養アセスメント、栄養管理作成書の作成、栄養指導、カンファレンスの参加など、 幅広く活躍できる職場となっています。 食事を通じて、患者さんの回復を支えたい、チーム医療の一員として専門性を活かしたい、 高めたい方を歓迎します。 患者さんが、「食べられるようになった」「元気になった」「自宅に帰ることができた」喜びを、 栄養の面から一緒に支えていきましょう。 ※給食業務は委託のため基本ありません（確認・連携のみ） ※栄養士3名体制です。業務の流れや記録の書き方等も丁寧に説明しますのでご安心ください。
アクセス: ＜通勤アクセス＞ 阪急塚口駅から徒歩10分
[勤務地：兵庫県尼崎市南塚口町]
月給228,250円～280,250円 給与: 【給与】 月給：228,250円〜280,250円 ※固定残業代なし ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 【想定年収】 一般職／入職2年目 347万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
求める人材: 【応募条件】 ＜必須条件＞ 管理栄養士の資格をお持ちの方 学歴：専修学校以上 ＜歓迎条件＞ 病院・施設での管理栄養士業務経験をお持ちの方 ブランクをお持ちの方歓迎 主婦（夫）活躍中 子育て中の方活躍中 ハローワークでお仕事をお探し中の方も こちらから応募OK！
阪急西宮ガーデンズ皮フ科スキンクリニック
美容も看護も楽しみながら、自分の時間も大切に♪
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ＼美容に興味がある看護師さん、歓迎♪／ 「美容の仕事にも携わってみたい」 「夜勤のない環境で働きたい」 「看護師経験を活かして、新しいことに挑戦したい」 そんな方にピッタリの職場です◎ 当院は、美容皮膚科と一般皮フ科の 両方を扱うクリニック。 美容施術に携わりながら、 これまでの看護師経験も活かせる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 当院のおすすめPOINT ✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給33.8万円～＆賞与年2回 ✅ 年間休日120日＆残業ほぼなし ✅ 夜勤・オンコールなし！日勤のみ ✅ 美容未経験OK！研修・フォローあり ✅ 美容施術やコスメの社員割引あり ✅ 西宮北口駅直結！通勤も便利♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 美容皮膚科・一般皮フ科での 看護師業務をお任せします。 【美容皮膚科】 ●美容レーザー・医療脱毛の照射 ●医師の診療・施術サポート など 【一般皮フ科】 ●診療・治療の補助 ●採血 ●医師のサポート など ━━━━━━━━━━━━━━ ▼美容クリニック未経験でも安心♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 「美容医療に興味はあるけれど、 経験がないから不安…」 そんな方もご安心ください！ 先輩スタッフのフォローや マニュアルがあるため、 少しずつ業務に慣れていただけます◎ 専門知識を学べる機会もあるので、 美容皮フ科での勤務が初めての方や ブランクのある方も歓迎します◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼自分の時間も大切にできる環境♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は10時～19時の日勤のみ！ 残業も月3時間以内と少なめです。 週休2日制＆年間休日120日で、 希望休も相談OK♪ 無理なく働ける環境です◎ 看護師としての新しいキャリアを スタートしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼美容好きにうれしい社員割引♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 美容レーザーやピーリング、 医療脱毛などの美容施術や ドクターズコスメに社員割引が適用♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼長く働きやすい職場です ━━━━━━━━━━━━━━ 20代～30代のスタッフを中心に活躍中！ 産休・育休の取得実績もあり、 子育てと両立するスタッフも在籍しています。 美容に興味がある方も、 働き方を見直したい方も大歓迎！ あなたの看護師資格を、 当院で活かしてみませんか？
交通・アクセス 阪急｢西宮北口｣駅直結
[勤務地：〒663-8203兵庫県西宮市深津町]
月給338,000円以上 給与詳細 基本給：月給 33万8000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり （補足） 基本給：23万円～ 一律手当：7万8000円 その他手当：3万円 ※ベースアップ評価手当導入済み。 試用・研修期間：最大6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※期間中は契約社員雇用（同条件）
求めている人材 【必須条件】 正看護師免許もしくは、 准看護師資格をお持ちの方 ＼美容クリニック未経験の方も歓迎♪／ ★美容皮フ科・美容クリニックの経験不問 ★看護師としての実務経験がない方もOK ★ブランクがある方も歓迎！ 【こんな方にピッタリ◎】 ＊美容・スキンケアに興味がある方 ＊看護師資格を活かして働きたい方 ＊夜勤のない環境で働きたい方 ＊仕事もプライベートも大切にしたい方 ＊新しい知識やスキルを身につけたい方 20代～30代のスタッフを中心に活躍中！ 産休・育休の取得実績もあり、 子育てと両立するスタッフも在籍しています◎
YMCAしろがね保育園
乳児～学童まで成長に寄り添える◆残業ほぼなし／年休120日
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ／ 小さな「できた」から、 その先の成長まで。 ＼ 『YMCAしろがね保育園』で 乳児から学童までの子どもたちに関わる保育士のお仕事です。 年齢によって、必要なサポートも関わり方もさまざま。 身の回りのことを一緒に行う乳児期から、 自分で考え、行動することが増えていく学童期まで、 それぞれの成長段階に合わせながら子どもたちの毎日を支えていきます。 ✨この仕事のポイント -> ✅乳児・学童の両方に関われる ✅年齢に合わせた保育を経験できる ✅複数担任制で周囲と連携 ✅OJTで仕事の流れから学べる ✅年間休日120日 ✅残業ほぼなし・持ち帰り業務なし ━━━━━━━━━ ■乳児との関わり ━━━━━━━━━ ⏩子どもたちの見守り ⏩食事のサポート ⏩着替え・排泄などの生活補助 ⏩遊びや活動のサポート ⏩寝かしつけ ⏩絵本の読み聞かせ 一つひとつの「できた」を見守りながら、 安心して過ごせる環境をつくります。 ━━━━━━━━━ ■学童との関わり ━━━━━━━━━ ⏩子どもたちの見守り ⏩遊びや活動のサポート ⏩学習のサポート ⏩お絵描き・図工・製作 ⏩行事の企画・運営 ⏩保護者対応 子どもたち自身の考えや興味にも目を向けながら関わっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ ■成長の違いがおもしろい ━━━━━━━━━━━━━ 幅広い年齢の子どもたちと接するからこそ、 それぞれの成長の違いや変化を身近に感じられる仕事です。 ━━━━━━━ ■園について ━━━━━━━ 学校法人大阪YMCA学院では、 キリスト教精神に基づき、 子ども一人ひとりの「生きる力」を育む保育を 大切にしています。 当園でも 乳児から学童まで、 それぞれの成長段階や 「やってみたい」という気持ちに寄り添いながら、 地域に根ざした保育を行っています。 ━━━━━━━━━━━ ■チームで支えます ━━━━━━━━━━━ 『YMCAしろがね保育園』では複数担任制を採用。 子どもの様子や関わり方について、 職員同士で相談・共有しながら保育を進めます。 入社後は先輩職員によるOJTからスタート。 園での一日の流れや年齢に合わせた関わり方、 事務業務などを実際の仕事を通して一つずつ学べます。 未経験の方やブランクがある方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━ ■働く時間にもゆとりを ━━━━━━━━━━━━ 事務作業は勤務時間内に行えるよう時間を確保しているため、持ち帰り業務はありません。 ✅年間休日120日 ✅完全週休2日制 ✅残業ほぼなし ✅有給休暇取得率100％ 子どもたちの成長を見守る仕事を、 自分自身の生活も大切にしながら続けていける環境です。
交通・アクセス 能勢電鉄・妙見線「川西能勢口駅」よりバス30分。阪急バス「白金三丁目バス停」下車徒歩2分
[勤務地：〒666-0257兵庫県川辺郡猪名川町白金]
求めている人材 ＼いろいろな成長に寄り添いたい方へ／ 未経験・学歴不問・第二新卒・ブランクのある方も歓迎します。 認定こども園や保育園での勤務経験、乳児保育や子どもと関わる仕事の経験、チームで業務を進めた経験がある方は、これまでの経験も活かしていただけます。 【必須条件】 ▼下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士資格 ・幼稚園教諭免許 ✨こんな方を歓迎します -> ✅乳児から学童まで幅広く関わりたい方 ✅年齢に合わせた関わりを大切にできる方 ✅子どもの小さな変化や成長を喜べる方 ✅周囲と相談・協力しながら働きたい方
医療法人桜会 ゆたかクリニック
残業ほぼ無！未経験からでもOK♪スキル身につく！働きやすさ◎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、受付 ✅スタッフ想いの院長がいるクリニック♪ ✅未経験・経験者どちらも大歓迎！ ✅未経験スタートのスタッフ多数活躍中！ ✅外部からのサポートや研修もあり！ ✅残業ほぼナシ＆休憩たっぷり◎ ✅夏季･年末年始･GW休暇あり ✅有給を使って連休取得もOK！ ＊受付・医療事務スタッフを大募集！＊ 地域の皆さまに愛されるクリニックで、 新しい仲間を募集しています♪ 患者様はお子様からご高齢の方まで幅広く 温かい雰囲気の中でサポートしています◎ 【お仕事内容】 ・診察券の受け渡しや診察のご案内 ・患者様からの電話対応 ・お会計業務 ・電子カルテの管理やレセプト作成 など ◇業務はスタッフみんなで しっかり分担していますので、 ひとりに負担がかかることはありません！ ◇レセプトは業者とWチェックを行い、 ミスが発生しにくい仕組みを整えています。 - ＼✨未経験でも安心スタート！✨／ 医療系のお仕事が初めての方も大丈夫◎ 受付の仕方やカルテの扱い方など、 一つひとつ丁寧にお教えします。 わからないことがあれば、 周りのスタッフにすぐ相談できる環境です！ さらに、レセプト作成など専門知識が 必要な部分は業者からのサポートや 研修も受けられるので、 ゼロからスキルを身につけられます。 実際に未経験から スタートしたスタッフが多数活躍中です！ 医療事務や受付の経験がある方は もちろん歓迎ですが「挑戦してみたい！」 という気持ちがあれば大丈夫です♪ …………………………………… ＼✨職場の雰囲気◎✨／ 当院はスタッフ同士の距離が近く、 何でも相談できるアットホームな環境です♪ 雑談で盛り上がったり、 お互いフォローしあったりしながら、 和気あいあいと働いています。 患者様に優しい対応を 心がけている院長はスタッフ想い！ 「こうしたほうが働きやすい！」といった アイデアもどんどん取り入れてくれるので、 クリニックづくりにも関われますよ◎ …………………………………… ＼✨働きやすさもバッチリ♪✨／ メリハリを大切にしています！ ◇残業ほぼナシ！ 外来が長引いた場合以外は、 ほとんど定時で帰れます！ プライベートを大切にしながら働けますよ♪ ◇休憩たっぷり！ 休憩時間は2時間以上！ スタッフはみんな自由に過ごしています。 ランチに行ったり、買い物をしたり、 一度帰宅して家事を済ませたり… メリハリをつけて働けるのが魅力です♪ ◇休みもしっかり取れる！ 夏季･年末年始･GW休暇あり◎ 有給休暇を使って連休を取るスタッフも！ お休みがとりやすい環境です！
交通・アクセス JR線「立花駅」から徒歩約2分
[勤務地：〒661-0025兵庫県尼崎市立花町]
月給220,000円～250,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万1000円 〜 22万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり19時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ◇未経験者歓迎＆無資格OK！ ◇ブランク歓迎・お仕事復帰応援 ◇女性活躍中 ◇主婦活躍中(中高年活躍中) ◇経験不問 ◇経験者ももちろん大歓迎◎ ―こんな方にピッタリ♪― □人と接するのが好きな方 □気を張らず､落ち着いて働きたい方 □向上を持って取り組みたい方 □チームワークを大切にできる方 □患者様に明るく丁寧な対応ができる方 □プライベートも充実させながら働きたい方
株式会社TRYASU
＜オープニング＞完全週休2日＆年間休日124日！育児と両立◎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼オープニング募集！新しい綺麗な事業所／ ★実務未経験OK！初期研修ありで安心◎ ★残業なしでプライベートも充実！ ★勤務開始日の相談OK！ 【仕事内容】 就労継続支援A型での管理・支援業務 をお任せします。 ＜具体的には＞ ・障がい者総合支援法に基づく就労支援 ・個別支援計画の作成 ・利用者様の相談、聞き取り、サポート ・事業所全体の管理業務 など ＜子育てとの両立も可能です◎＞ お子さんの運動会や音楽会、入学式、卒業式 など学校行事でのお休みは大歓迎！ お子さんの急な発熱や病気の時も 会社の仲間がしっかりカバーするので お休みしてくださって大丈夫です。 時間や日数の相談もお気軽にどうぞ！ お子さんがいる主婦・主夫さんも 安心して働ける環境です。 【会社概要】 当社は老舗寿司店「松鶴寿司」を運営する 株式会社松鶴のグループ会社として、 設立されました。 海鮮の瓶詰め作業などを通して、 一般企業への就労が困難な方へ知識及び 能力向上に必要な訓練を行なっております。 HP：https://tryasu.com/
交通・アクセス 板宿駅から徒歩3分
[勤務地：〒654-0012兵庫県神戸市須磨区飛松町]
月給240,000円～320,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万5000円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 3万円 ※一律資格手当5000円～3万円含む 昇給あり(1月あたり1000円～5000円/前年度実績) 賞与あり(年2回、1.5ヶ月分/前年度実績) 賃金締切日：月末 賃金支払日：翌月25日 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※勤務状況や経験等により短縮の可能性あり
求めている人材 【必須】 ・サービス管理責任者 ・Excel・Word入力程度のPCスキル 【歓迎】 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
株式会社セリオ 神戸市立大黒児童館
✅資格必須✅服装自由⭐年休125日以上・賞与平均3ヶ月分⭐
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ✅毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ✅年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます ✅賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも✨ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ⭐お仕事内容 ・施設運営、保育業務全般 ・育成日誌の作成 ・月次の出納 ・経費管理 ・報告書作成 ・運営プログラム作成 ・保護者向けのお便り作成 ・おやつの購入 ・学習支援（宿題のサポート） ・自治体への活動内容の報告業務 ・学校や地域との連携 ・保護者対応 ・事務系業務など ⏰1日の流れ（例）⏰ 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ⭐社内のサポート体制も充実しています⭐ 株式会社セリオにはエリア毎に施設運営をサポートする担当がいます。 （例）品川区エリア担当→品川区内の学童施設5施設の運営をサポート 保育面や事務作業のサポートはもちろん、困った時にも心強い味方です。 入社から一緒にサポートします！未経験でもご安心くださいね！ ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします！ ✨当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です✨ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)
交通・アクセス 神戸市営西神・山手線／JR山陽本線「板宿」駅から徒歩4分
[勤務地：〒654-0022兵庫県神戸市須磨区大黒町]
月給266,400円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万6000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4400円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万6000円 〜 4万6000円 【月給に含まれる基本給以外の手当】 ・一律資格手当3,000円 ・一律地域手当4,000円 ・一律役職手当10,000円 ・一律施設長手当10,000～20,000円 ・一律支給処遇改善9,000円 ※処遇改善については自治体の処遇改善事業が適用される期間は支給 【その他手当】 ・家族手当 （配偶者 5,000円/月、子ども1人につき 2,500円/月） 【賞与・昇給】 ・昇給 年1回（6月） ・賞与 年2回（6月・12月 平均3ヶ月分） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社時の基礎研修やOJTをメインに少しずつ業務に慣れていきましょう！ ＊業務に慣れるまでは先輩がサポートするのでご安心ください ＊その他、ｅ-ラーニングの受講や運営本部が主催する社内研修などあり （例）｢素敵な指導員となるためには｣｢学童保育施設の安全管理｣｢発達障害の理解｣など 業界TOPクラスの運営数がある当社では日々成長できる環境です。 資格取得支援制度もあり、入社してから保育士資格を取得された方もいます！
求めている人材 下記の何れかの資格または免許をお持ちの方＜必須＞ ・各種教諭免許(幼稚園、小学校、中学校、高校) ・保育士資格 ・社会福祉士 ・放課後児童支援員 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） 2027年4月～ 定年年齢が60歳から65歳に引き上げとなります。 1965年10月7日以降にお生まれの方は、現時点で定年65歳としての入社が可能です。）
YMCAかわにし保育園
持ち帰りなしで保育に向き合える◆年休120日／残業ほぼなし
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ／ 子どもと向き合う時間も、 自分の時間も大切に。 ＼ 0～2歳児の子どもたちを中心に、日々の生活や遊びを支える保育士のお仕事です。 一人ひとりの個性や「やってみたい」という気持ちを大切にしながら、成長に寄り添います。 ✨働きやすさのポイント -> ✅年間休日120日 ✅残業ほぼなし ✅持ち帰り業務なし ✅複数担任制で協力し合える ✅事務作業は勤務時間内に対応 ✅「川西能勢口駅」から徒歩4分 ━━━━━━━━━━ ■お任せすること ━━━━━━━━━━ ⏩子どもたちの見守り・保育 ⏩遊びや活動のサポート ⏩食事・着替え・排泄などの生活補助 ⏩行事の企画・運営 ⏩保護者対応 ⏩書類作成などの事務業務 複数担任制を採用しているため、職員同士で協力しながら保育を進めます。 子ども一人ひとりの様子を見ながら、丁寧に関われる環境です。 ━━━━━━━━━━ ■持ち帰り業務なし ━━━━━━━━━━ 勤務時間内に事務作業の時間を確保しています。 残業もほとんどなく、仕事と自分の時間を分けながら働きやすい体制です。 ━━━━━━━━━━ ■入社後のサポート ━━━━━━━━━━ 先輩職員によるOJTを通して、保育の流れや園の方針を学びます。 分からないことは周囲に相談しながら少しずつ慣れていけるため、 未経験の方やブランクがある方もスタートしやすい環境です。 ━━━━━━━━━━ ■長く働ける制度 ━━━━━━━━━━ ⭐住宅手当 ⭐奨学金補助 ⭐定着支援金 ⭐退職金制度 ⭐資格取得支援制度 ⭐産前産後・育児休暇 ⭐給食費補助 学校法人大阪YMCA学院では キリスト教精神に基づいた保育・教育を行い、 子どもたちの「生きる力」を育むことを大切にしています。 資格や経験を活かしながら、 子どもたちの成長にじっくり寄り添いたい方をお待ちしています。
交通・アクセス 「川西能勢口」駅より徒歩4分
[勤務地：〒666-0015兵庫県川西市小花]
求めている人材 ＼＼ 人柄や想いを重視 ／／ 未経験・学歴不問・第二新卒の方も歓迎します。 認定こども園や保育園での勤務経験、子どもと関わる仕事の経験、チームでの業務経験がある方は経験を活かせます。 経験年数だけではなく、子どもたちと向き合う姿勢を大切にしています。 【必須条件】 ▼下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士資格 ・幼稚園教諭免許 ✨こんな方を歓迎します -> ✅子ども一人ひとりに丁寧に関わりたい方 ✅チームで協力しながら保育をしたい方 ✅仕事とプライベートを両立したい方 ✅ブランクから保育の仕事へ復帰したい方
ディスカバリーフォレスト
未経験者歓迎！日本各地から移住者活躍中！残業ほとんどなし◎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ✨【新しいフクシ】第2章へ向けて 新しい仲間を募集します。 ◎オシャレでワクワクする！？ 自然豊かな環境で育む新しい形の福祉！ ◎あなたの個性・強みを伸ばし、 利用者様の成長が喜びに繋がります！ ◎移住支援＆独自の教育支援あり！ 経験活かし、さらなるスキルアップへ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 児童発達支援事業所の 児童指導員業務全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当事業所では、利用者様と共に、 自然豊かな猪名川町で 有機にんにくの栽培を実施中。 放棄された田畑を 農場として活用しており、 地域環境や生物を守るため、 化学肥料一切なしで栽培しています。 「自然×地域交流型×就労支援」を コンセプトに運営する当事業所で 地域の皆さまと関わりながら、 利用者様の成長をともに 支えてくださる方を募集します。 《個性が尊重され、楽しめる福祉！ 働きやすさに自信があります》 スタッフが口をそろえて言う 当社の魅力は【働きやすさ】。 条件だけでなく、 前向きに仕事に取り組める環境が 整っています。 ◎利用者様の可能性を伸ばし、 成長がやりがいに繋がる仕事 ◎得意を伸ばし、 仕事への誇りを感じられる環境 ◎ささいなことも 親身に相談に乗ってくれる 先輩・仲間の存在 ◎スタッフの強みを伸ばす 独自の教育制度 「Discovery compas」の実施 ◎残業なしで、やる時はやる！と メリハリつけられる働き方 利用者様の成長を 喜び・やりがいにしながら、 働くあなたも輝ける人生を送れるよう、 個性を引き出す環境をご用意しています。 自分の魅力に加え、 仕事へのやりがいや 一緒に働きたいと思える仲間を見つけ、 笑顔で生き生きとした働き方が 叶えられます。 経験の浅い方や ブランクのある方もご応募OK！ 充実の教育制度や 先輩スタッフの手厚いサポートがあるので 安心して新しい環境へ 挑戦しに来てください。 《地域に開かれた 新しくてオシャレな福祉サービス》 当社は、 【地域再生×上質な福祉×ビジネス】を 掛け合わせた福祉サービスを展開。 軽度の自閉症や 発達障害のある子どもたちへの支援、 就労支援を通して、 福祉の枠にとらわれない 居場所作りを行っています。 地域の皆さまや環境を大事にしながら、 従来の福祉・農業のイメージを覆す 楽しくワクワクする事業所作り。 あなたの好奇心や行動力を 存分に活かして、 面白い事業を作っていきましょう！ ■会社の強み 福祉の領域だけではなく、 社会、経済も含めて 人財育成プログラムがあるのも 弊社の強みです。 何より組織力が魅力です。 ■ホームページ 社長の独り言でこの会社がわかる！ https://discovery-pro.net/diary/
交通・アクセス 能勢電鉄「日生中央駅」から徒歩5分
月給200,000円～320,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給20万～32万円 ※経験を考慮し決定します。 ※パートから始めたい方もOK！ ★昇給あり：年1回(毎年4月) ★プチボーナス：年1回 ★単身者手当：月1万円 ★移住者手当：10万～20万円 ★交通費規定支給：月2万円 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 ◆大阪や京都、沖縄など 日本各地からの移住者活躍中！ ◆新しい環境で 自分の強みを伸ばしたい方大募集！ ◆自然豊かな猪名川で スキルアップ＆生活の質を上げませんか？ 年齢不問・学歴不問。 ブランクOK＆児童発達支援事業所 未経験者歓迎！ 現在活躍するスタッフは、 大阪・京都・愛媛・沖縄から移住してきた 個性豊かなメンバーたち。 自然豊かな猪名川で、 笑顔で生き生きと生活しています。 利用者様の成長や笑顔をやりがいに、 自分の強みを活かしながら 成長したい方をお待ちしています。 《応募条件》 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※以下いずれかに当てはまる方 ・大学で以下学部を卒業 もしくは専攻された方※未経験可 ⇒教育学部、心理学部、社会学部、福祉学部 ・いずれかの資格をお持ちの方※未経験可 ⇒教員免許（小・中・高）、幼稚園教論、 児童指導員任用資格、 社会福祉士、精神保健福祉士 ・児童福祉業界での実務経験が 2年以上ある方 ※高卒以上・無資格可 《下記資格をお持ちの方はさらに優遇》 ・言語聴覚療法 ・理学士 ・作業療法士 ・保育士 ・心理士 《こんな方におすすめ》 ・自然豊かな環境で移住を検討している方 ・地域再生や地域交流に興味のある方 ・資格や経験を活かして スキルアップしたい方 ・メリハリつけて働きたい方 ・仕事を通して生活の質を向上させたい方 ▼こんな経験が活かせます▼ ・就労支援員やサービス提供責任者、 児童指導員、デイサービス支援員、 相談支援員 ・精神保健福祉士や社会福祉士の資格 ・障がい者支援施設や 発達障がい者支援センター、 福祉事務所での勤務経験 など
YMCAしろがね幼稚園
子どもの主体性を大切にする保育◆年休120日／残業少なめ
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ／ 子どもの「やってみたい」を、 一緒に育てる保育。 ＼ 『YMCAしろがね幼稚園』で 子どもたちの成長を支える保育教諭のお仕事です。 私たちが大切にしているのは、 一人ひとりの個性や気持ちに目を向けること。 「やってみたい」 「もっと知りたい」 そんな子どもたちの気持ちを受け止めながら、 それぞれの成長に寄り添っていきます。 ✨ここで大切にすること -> ✅子どもの主体性を尊重する保育 ✅一人ひとりに丁寧に向き合う ✅複数担任制で職員同士が連携 ✅年間休日120日 ✅残業ほぼなし＆持ち帰り業務なし ━━━━━━━━━ ■子どもとの毎日 ━━━━━━━━━ 日々の生活を支えることはもちろん、 遊びや活動を通して、子どもたちの興味や成長を見守ります。 ⏩子どもたちの見守り・保育 ⏩遊びや活動のサポート ⏩食事・着替え・排泄などの生活補助 ⏩絵本の読み聞かせ ⏩お絵描き・図工・製作 ⏩行事の企画・運営 ⏩保護者対応 ⏩書類作成などの事務業務 「今日はこれをやってみたい」という 子どもの声や表情にも目を向けながら、日々の保育に取り組みます。 ━━━━━━━━━━ ■チームで向き合う ━━━━━━━━━━ 子どもを大切にするためにも、保育を一人で抱え込まないことを大切にしています。 『YMCAしろがね幼稚園』では複数担任制を採用。 子どもの様子や保育の進め方について、 職員同士で相談・協力しながら取り組めます。 困ったことや迷ったことがあれば、すぐ周囲に相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━ ■初めてでも一歩ずつ ━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩職員によるOJTからスタート。 ⭐園での一日の流れ ⭐保育の進め方 ⭐子どもとの関わり方 ⭐事務業務の進め方 などを実際の仕事を通して学びます。 未経験の方や、保育現場から離れていた方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━ ■自分の時間も大切に ━━━━━━━━━━━ 子どもたちと丁寧に向き合うためには、働く職員の環境も大切です。 事務作業は勤務時間内に行えるよう時間を確保しているため、持ち帰り業務はありません。 ✅年間休日120日 ✅完全週休2日制 ✅残業ほぼなし ✅有給休暇取得率100％ 学校法人大阪YMCA学院では キリスト教精神に基づいた保育・教育を行い、 子どもたちの「生きる力」を育むことを大切にしています。 保育に向き合う時間と、 自分の生活のどちらも大切にしながら働ける環境です。
交通・アクセス 「白金2丁目」バス停より徒歩2分
求めている人材 ＼子どもの気持ちを大切にできる方へ／ 未経験・学歴不問・第二新卒・ブランクのある方も歓迎します。 認定こども園や保育園での勤務経験、子どもと関わる仕事の経験、チームで業務を進めた経験がある方は、これまでの経験を活かしていただけます。 経験だけでなく、子どもたちと向き合う姿勢を大切にしています。 【必須条件】 ▼下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士資格 ・幼稚園教諭免許 ✨こんな方を歓迎します -> ✅子ども一人ひとりに丁寧に関わりたい方 ✅子どもの「やってみたい」を応援したい方 ✅周囲と相談・協力しながら保育をしたい方 ✅自分自身も保育を通して成長したい方
株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター
【キャリア採用／現職給与補償】医療事務サイト責任者候補｜多彩な現場でスキルを活かせる正社員総合職
仕事内容 当社が事業展開している医療機関でのサイト責任者／業務責任者候補として、 現場運営とスタッフマネジメントをお任せします。 将来的には、小規模サイトの責任者、もしくは総合病院の業務責任者としてご活躍いただくことを想定しています。 ■主な業務内容 【マネジメント・運営管理】 ・担当医療機関の現場運営の統括 ・スタッフのシフト作成・勤怠管理・業務分担の調整 ・新人・中途スタッフの教育・OJT、業務指導 ・業務フローの整備・標準化、マニュアル作成・更新 ・業務品質の向上に向けた取り組み ・病院事務部門や診療科との打ち合わせ、課題共有・改善提案 【プレイング業務（現場フォロー）】 ・外来・入院の受付、会計業務 ・診療報酬請求（レセプト）業務 ・診療情報管理業務 ・医師事務作業補助業務（クラークなど） ・請負先医療機関での業務改善・後進育成 など ※配属先や業務内容は、ご経験・希望を考慮のうえ決定します。 入社当初はプレイングの比重も高めにしつつ、段階的に責任者業務をお任せしていきます。 ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 医療事務・医師事務作業補助としてのご経験を活かし、 現場の“責任者ポジション”へステップアップしたい方のためのキャリア採用です。 当社が受託している小規模医療機関のサイト責任者、 もしくは総合病院の業務責任者として、 スタッフマネジメントや業務改善、病院側との折衝など、 現場運営の中心を担っていただきます。 入社当初は現場実務にも入りながら、 半年～数年を目安に現場責任者クラスとしてご活躍いただくことを想定しています。 ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽
月給250,000円以上 給与 月給250,000円〜 ＊交通費全額支給 ※規定あり ＊給与および試用期間について 年収350万円～500万円 月給 25万円～35万円 （経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定） ※現職給与額を補償 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・資格手当あり ・退職金制度あり
応募資格 ・総合病院やクリニックでの医療事務経験をお持ちの方（目安：3年以上） ・リーダー／サブリーダー／OJT担当など、メンバーをまとめる役割を担ったご経験がある方 ・医療事務関連資格（診療情報管理士、医療事務管理士、医師事務作業補助技能認定 など）をお持ちの方 ・周囲と協調しながらも、現場運営や業務改善に主体的に取り組める方 ＜求める人物像＞ ◇現場で業務を行いながら、全体最適を考えられる方 ◇スタッフの声に耳を傾けつつ、必要な場面ではしっかり意思決定できる方 ◇病院と当社の“橋渡し役”として、誠実なコミュニケーションができる方 ＜異業種出身者活躍中！＞ ☆こんな経験がいかせます☆ 営業事務 一般事務 介護職員 保育士 コールセンター スーパー・カフェ・コンビニなどの接客経験 アパレル・小売の販売経験
自動細胞培養装置や自動分注装置等の高度な実験装置のオペレーション業務を担当します。データ解析を含めた研究支援を行い、将来的には外部利用者の受け入れ運用も担います。
企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【兵庫】自動細胞培養装置の運用・データ解析/プライム上場/残業少 仕事の内容 自動細胞培養装置や自動分注装置等の高度な実験装置のオペレーション業務を担当します。データ解析を含めた研究支援を行い、将来的には外部利用者の受け入れ運用も担います。 (1)自動細胞培養装置、自動分注装置、自動細胞撮影装置の操作・運用 (2)セルソーターを用いた細胞分離および装置メンテナンス (3)コンピューターを用いたプログラム（コード）の確認および実験データの解析・評価 (4)施設利用の準備、手順書管理、将来的な外部受託対応 バイオ手技と情報処理スキルを掛け合わせ、最先端研究の効率化を推進します。 募集職種 【兵庫】自動細胞培養装置の運用・データ解析/プライム上場/残業少
必要な経験・能力等 【必須】バイオ・生命科学系等の修士卒以上で、PC・ソフトウェア操作やコードの確認に抵抗がなく、実験データの解釈ができる方（ポテンシャル層・実務未経験の方も歓迎します） 【歓迎】Python等のプログラミング基礎知識、各種自動化装置やセルソーターの操作経験者 【求める人物像】 ・バイオテクノロジーとデータ処理の両面に興味を持ち、新技術の習得に意欲的な方 ・正確なデータ管理と関係者との円滑なコミュニケーションができる方 【魅力】日本を代表する研究機関の設備環境で、バイオ×ITの希少なスキルを身につけられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
【女性スタッフ活躍中】文書関連の事務業務◇完全週休2日(土日祝休み)◇未経験・ブランク歓迎！◇研修サポートあり◇女性活躍推進企業◇
仕事内容 【仕事内容】 【医師事務作業補助（文書）】 病院内での文書に関わる事務サポートをお任せします。 医療行為は一切なし！未経験・無資格で始められる医療系事務です♪ ＜具体的なお仕事内容＞ ・診断書等の下書き ・完成書類のチェック ・医師への依頼、回収 ・電話対応 ・文書の清書 など ★資格や免許は不要★ 【アピールポイント】 このお仕事は… ◎病院内での文書関連の事務サポート ◎未経験OK！研修などのサポートあり ＜オススメポイント＞ ・完全週休2日／土日祝！メリハリつけて働ける ・残業なし！ ・転居をともなう転勤なし！地元密着で働ける ・資格取得でスキルアップも可能！資格手当あり ・産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績あり 働く女性を応援！ 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな 業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムや マニュアルで、初めてやブランクのある方でも安心して お仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、 ライフスタイルやキャリアに合わせて長く働ける 環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ 【勤務地について】 兵庫県立はりま姫路総合医療センター ※就業場所は当社請負先です
アクセス 【兵庫県立はりま姫路総合医療センター】での勤務姫路駅から徒歩約10分 ※自転車・バイク通勤OK！車応相談
[勤務地：兵庫県姫路市神屋町]
月給202,900円 給与 月給 20万2900円 （一律手当を含む） 正社員（エリア職） ◆月給202,900円～ ◆入社後2ヶ月試用期間／時給1,320円 ◆給与幅は能力・経験により優遇 ◆賞与・退職金なし ◆資格手当あり（1,000円～30,000円） ※社内規程あり 交通費：交通費支給 交通費支給（当社規定による）
資格 ◆高卒以上（社会人経験1年以上ある方） ◆PCの入力操作ができる方（ローマ字入力ができること） ※To work at our company, fluent Japanese proficiency is required, primarily for customer service.
リハビリ室での事務業務◇未経験OK◇完全週休2日／土日祝休み◇年間休日120日以上
仕事内容 【仕事内容】 【中央市民病院でのリハビリクラーク】 リハビリ室にて、効率よく 医療サービスを提供できるよう サポートするポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ◎電子カルテへの入力作業 ◎その他入力・確認業務 など ★資格や免許は不要★ 【アピールポイント】 このお仕事は… ◎リハビリ室でのカルテ入力など事務作業 ◎未経験OK！医療の知識はいりません！ ◎資格取得でスキルアップ・給与アップ可能！ ＜オススメポイント＞ ・産前産後休暇、育児休暇の取得や復職の実績あり ライフステージが変わっても続けられる、働きやすい職場環境 ・会社設置の保育園が病院に隣接、子育てと仕事の両立を応援！ 従業員のお子さまは、入園料・給食・おむつ代などが無料です。 「企業主導型にこにこ保育園」 http://niconico-hoikuen.nihon-data.jp/ 当社は40年以上にわたり、 多くの医療機関でさまざまな業務を担い、 病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した 充実の研修カリキュラムやマニュアルで、 ブランクのある方でも 安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も 多数活躍しており、ライフスタイルや キャリアに合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ 【勤務地について】 神戸市立医療センター中央市民病院 ※就業場所は当社請負先です
アクセス 【神戸市立医療センター中央市民病院での勤務】「医療センター駅」より徒歩3分
[勤務地：〒650-0047兵庫県神戸市中央区港島南町]
月給198,500円以上 給与 月給 19万8500円以上 （一律手当を含む） 正社員（エリア職） ◆月給198,500円～ ◆入社後2ヶ月試用期間／時給1,250円 ◆試用期間後、時給制・月給制を選択可 ◆賞与・退職金なし ◆資格手当あり（1,000円～30,000円） ※社内規程あり 交通費：交通費支給 全額支給（規定あり）
資格 ◆高卒以上（社会人経験1年以上ある方） ◆PCの入力作業ができる方（ローマ字入力ができること） ※To work at our company, we mainly serve customers, so we need to be able to Japanese like our mother tongue.
まごころケアセンター
信頼される介護のプロフェッショナルとして活躍できる職場です！
仕事内容: デイサービスの管理者・副管理者として、事業所の運営管理やスタッフのマネジメントを中心にお任せします。 【主な仕事内容】 * 事業所の運営管理：日々の業務が円滑に進むよう管理・調整 * スタッフ管理：シフト作成、人員配置、勤怠管理 * 人材育成：新人教育、スタッフへの指導・相談対応 * 利用者管理：利用状況の把握、新規利用者様の受け入れ調整 * 売上・稼働率管理：目標管理、利用者数の把握、改善策の検討 * ケアマネジャーとの連携：新規利用の相談、サービス調整 * ご家族対応：相談・問い合わせ・苦情への対応 * 業務改善：現場の課題を把握し、業務効率化を推進 * 安全管理：事故防止、感染症対策、緊急時対応 * 現場サポート：必要に応じた介護業務や送迎業務の支援 【この仕事の魅力】 現場の経験を活かしながら、スタッフの育成や職場環境の改善、サービスの質の向上に取り組める仕事です。 管理者・副管理者として、利用者様にもスタッフにも選ばれるデイサービスを一緒につくっていただきます。 「介護の現場を、動かす側へ。」 これまでの経験を活かし、事業所の中心となって活躍したい方を歓迎します。
アクセス: まごころケアセンター（本店） 〒661-0975 兵庫県尼崎市下坂部2丁目24-5 【最寄り駅】 * JR尼崎駅 * JR塚口駅 自転車通勤をご希望の方もお気軽にご相談ください。
[勤務地：兵庫県尼崎市下坂部]
月給330,000円～450,000円 給与: 月給330,000円〜 これまでの介護業界での経験、管理職経験、保有資格、マネジメント能力などを総合的に評価し、給与を決定します。 【給与について】 * 経験・資格・能力を考慮して優遇 * 昇給あり（勤務実績・能力評価による） * 決算賞与あり（会社業績による） * 各種手当あり（会社規定による） 【試用期間について】 試用期間：原則6か月 ※能力・勤務実績・業務習熟度などを総合的に評価し、会社の判断により試用期間を短縮する場合があります。 【評価について】 スタッフの育成、業務改善、利用者様の満足度向上、稼働率・売上管理など、事業所運営への貢献を総合的に評価します。 これまでの経験だけでなく、入社後の実績や取り組む姿勢もしっかり評価します。
求める人材: 「介護の現場を、動かす側へ。」 まごころケアセンターでは、現場の経験を活かし、スタッフの育成や業務改善、事業所の運営に積極的に取り組める管理者・副管理者候補を募集しています。 私たちが求めているのは、単に指示を出す管理者ではありません。 現場の状況を理解し、スタッフと向き合い、自ら考えて行動できる方です。 【特に求める人物像】 ■ リーダーシップを発揮できる方 * スタッフ一人ひとりの強みを理解し、チームをまとめられる方 * 問題が発生した際に、責任を持って判断・対応できる方 * 自ら率先して行動し、周囲から信頼される方 ■ 問題解決・業務改善ができる方 * 現場の課題を見つけ、改善策を考え実行できる方 * これまでのやり方にとらわれず、柔軟な発想ができる方 * 業務の効率化やスタッフの負担軽減に取り組める方 ■ スタッフの育成・管理ができる方 * スタッフの話を聞き、適切な指導や助言ができる方 * 公平な立場で職員を評価し、信頼関係を築ける方 * 人員配置や業務分担を考え、働きやすい環境をつくれる方 ■ 経営的な視点を持てる方 * 利用者数・稼働率・売上などの数字を意識できる方 * 人件費や業務効率を考えながら事業所を運営できる方 * サービスの質と事業所の成長を両立できる方 ■ コミュニケーション能力のある方 * 利用者様やご家族に誠実に対応できる方 * ケアマネジャーや関係機関との連携を大切にできる方 * スタッフの意見を尊重し、円滑な人間関係を築ける方 【歓迎する資格・経験】 * 介護福祉士 * 社会福祉士 * 社会福祉主事任用資格 * デイサービスでの管理者・副管理者経験 * 生活相談員としての実務経験 * 介護施設でのリーダー・主任経験 * スタッフの教育・育成経験 * シフト管理・人員配置の経験 * 売上管理・稼働率管理の経験 * 普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方は特に歓迎します】 「現場を良くしたい」という思いを、行動に移せる方。 * 現場の問題を人任せにせず、自分から改善に取り組める方 * スタッフが安心して働ける環境をつくりたい方 * 管理者としてさらに成長したい方 * 自分の経験やアイデアを事業所運営に活かしたい方 * 将来的に事業所全体を任される存在を目指したい方 【経験・能力を評価します】 月給33万円〜 これまでの経験や能力を考慮して給与を決定します。 試用期間は原則6か月ですが、能力・勤務実績・業務習熟度などに応じて短縮する場合があります。 【最後に】 私たちは、現場の仕事を理解しながらも、目の前の業務だけに追われるのではなく、事業所全体を見て行動できる方を求めています。 スタッフが成長し、利用者様に選ばれ、地域から信頼されるデイサービスを一緒につくっていきませんか？ あなたの経験と行動力を、まごころケアセンターで活かしてください。
入院請求★経験や資格を活かせる★資格手当あり★完全週休2日×土日祝★年間休日120日以上
仕事内容 【仕事内容】 【神戸掖済会病院での入院請求業務】 入院請求に関わる業務をお任せします。 病院内の医療事務事業の中でも、専門性の高い業務です。 ＜具体的な仕事内容＞ 病棟での入院医事業務 ・患者様への各種制度案内 ・診療オーダー取込 ・病名入力 ・診療内容点検 ・退院会計処理 ・レセプト業務 ・査定分析 など ＜キャリアパス（例）＞ 将来的には部門をまとめる部門長を目指せます！ 当社では様々な年代、経験を持つスタッフが活躍 していますので、きっとあなたにもご経験や資格を活 かしていただけるはずです。 キャリアプランとしては・・・リーダー → 専門性の高い エキスパートを目指していただきます。 ※資格を取得したり、経験や能力によってキャリアパス もスピードアップできます！ 【アピールポイント】 このお仕事は… ◎入院請求に関わる専門的な業務 ◎資格や経験を活かせる！ ＜オススメポイント＞ ・完全週休2日×土日祝でメリハリつけて働ける ・資格手当で給与アップ！ ・産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績あり 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな 業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムや マニュアルで、ブランクのある方でも安心してお仕事を 始められます。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ 【勤務地について】 神戸掖済会病院 ※就業場所は当社請負先です
アクセス 【神戸掖済会病院】での勤務JR「垂水駅」からバス約10分／地下鉄「学園都市駅」からバス約15分 ※車通勤不可／バイク・自転車OK
[勤務地：兵庫県神戸市垂水区学が丘]
月給235,000円 給与 月給 23万5000円 （一律手当を含む） 正社員（専門職）月給235,000円～ ※上記は経験3年以上の方／経験1年以上でも可（215,000円～） ◆入社後2ヶ月試用期間／同条件 ◆給与幅は能力・経験による ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆退職金あり ◆資格手当あり（1,000円～30,000円）※社内規程あり 交通費：交通費支給 交通費支給（当社規定による）
資格 ＜必須スキル＞ ◆入院及びDPC経験3年以上 ※経験1年以上の方もご応募可能です。 ※To work at our company, fluent Japanese proficiency is required, primarily for customer service.
ケアプラザそよ風ながた
☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪☆未経験の方でも１からしっかり教えて頂ける職場ですので、成長できます！☆最寄り駅から徒歩圏内のため、毎日の通勤が楽ちんです♪
☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪☆未経験の方でも１からしっかり教えて頂ける職場ですので、成長できます！☆最寄り駅から徒歩圏内のため、毎日の通勤が楽ちんです♪ 有料老人ホームの調理師/調理スタッフ 兵庫県神戸市長田区腕塚町6丁目1-31 ｱｽﾀくにづか2番館南棟 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪ ☆未経験の方でも１からしっかり教えて頂ける職場ですので、成長できます！ ☆最寄り駅から徒歩圏内のため、毎日の通勤が楽ちんです♪ 【主な業務内容】 ・デイサービス利用者の食事を決まった献立に基づき作るお仕事で す。 ・利用者40～50名程度の調理。 ・仕込み、調理、盛り付け、洗浄など厨房業務全般、清掃など衛生管理もお願いします。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 有料老人ホームの調理師/調理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし
沿線・最寄駅 【アクセス情報】 JR神戸線新長田駅から徒歩4分 【車通勤】 車通勤不可
[勤務地：兵庫県神戸市長田区腕塚町]
月給240,000円～270,000円 給与 月給：240,000円 〜 270,000円 固定残業：なし 賞与：賞与あり 基本給 150,000円 職務手当 40,000円 免許資格手当 10,000円～30,000円 調整手当 40,000円～50,000円 試用期間 試用期間：なし
求める人物像 【応募要件】 未経験可 学歴 学歴不問（高卒・短大卒・専門学校卒みなさまご応募いただけます）
株式会社泉平 阪神支店・近畿DC
転勤なし！土日祝休み★資格があれば経験は不問！福利厚生充実◎
仕事内容 【具体的な仕事内容】 ■食材や献立、栄養バランスの提案 ■在庫管理・受発注の支援 ■食文化を学べるメニュー考案 等 （内勤：外勤＝5：5） お客様先の栄養士さん、調理師さん、 施設長さんなどを多面的に支えるのが 最大のミッションとなります。 700社以上の食品メーカーがつくる 2万品目以上の商品を扱うことで 幅広い提案を行う事が可能な環境。 子どもたちや、医療介護施設の利用者様方に、 「食べる楽しみ」や、 「思わず家族に話したくなる献立」を 届け、より多くの笑顔をつくる仕事に ご興味のある方お待ちしております♪ ～1日の流れ（一例）～ 8:30 出社・朝礼 その日の予定を確認してスタート！ 9:00 献立作成・資料づくり 旬の食材やトレンドを取り入れて、ミールキットの献立を考えます。 その献立をわかりやすく紹介する資料も作成♪ 12:00 お昼休憩 13:00 顧客先を訪問 作成した献立や資料を持って、取引先へ。 現場の方からお話を聞きながら提案します。 15:30 社内で振り返り 訪問内容をまとめて、次の提案に活かします。 17:45 退社 ＜顧客企業＞ 学校や医療介護施設の食事を作る会社や 社員食堂、中食、スーパー（総菜）など、 10～15社程度を担当していただきます。 長年お付き合いのある お得意様への企画・提案が中心。 - 【入社後の流れ】 ◎充実した研修 まずは配属先の担当業務を しっかりと習得していただきます。 試食会や、メーカー様工場見学、 外部研修への参加もあり、 食に触れる機会も多数。 E-Learningなど社内研修も充実。 ◎メンター制度、キャリア支援制度 先輩社員がメンターや教育担当者として 業務上の指導やフォローはもちろん、 メンタル面のサポートも丁寧に行います。 お悩み相談窓口などの各種支援制度があり、 皆様の着実なステップアップを支えます。 ◎基本的には転勤なし 将来、幹部職候補として より幅広い視野を持ち、 経験を積んでいただくために 転勤が発生する場合もありますが、 基本的には、転勤はほとんどありません。 - ◎創業129年、地域に根差した安定基盤 ◎平均年齢44歳、男女比は6:4 ◎女性育休取得および復帰率100% ◎10年連続：決算賞与支給！ ◎6年連続「健康経営有料法人」認定獲得 ◎こども食堂や食育イベントの開催など、 地域貢献も積極的に実施 ◎生活に欠かせない”食”のインフラを支え、 「健康」や「成長」そして、食べる 「楽しみ」と「学び」を提供する仕事 ◎福利厚生でNetflixが無料に！
交通・アクセス 車通勤可(無料駐車場有)、神戸電鉄「木津駅」～徒歩15分、神戸電鉄「鈴蘭台駅」～車16分、神戸市営地下鉄「西神中央駅」～車13分
[勤務地：〒651-2228兵庫県神戸市西区見津が丘]
月給280,700円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万7100円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万8600円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 無事故報奨金含む(一律支給)：5,000円 ＜他手当＞ ・時間外手当（超過分） ※平均残業時間：21.3時間/月 ・通勤手当 ・報奨金
求めている人材 【必須条件】 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 ・管理栄養士、栄養士資格のどちらかをお持ちの方 【こんな方はぜひ！】 ・食品業界での営業のご経験がある方 ・食べることが好き・食に興味がある方 ・人と関わることが好きな方 ・教育や社会福祉に貢献したい方 ・クリニック 管理栄養士・学校給食などの給食センターなどで働いていた方 ・病院 管理栄養士 ・福祉施設・保育園栄養士での業務のご経験がある方（ブランクのある方も歓迎） ハローワークで「管理栄養士 正社員」でお仕事お探しの方もOK
医療法人伯鳳会 はくほう会セントラル病院
人事労務総務と幅広い業務に携われる!未経験者歓迎/駅徒歩6分
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、総務事務 - ＊未経験可・給与計算の実務経験者歓迎！ ＊嬉しい保育料補助制度も用意！ ＊連休も取得可能です！ - 兵庫県尼崎市で地域に根差した医療を提供する、はくほう会セントラル病院。 今回は病院経営を縁の下で支える、総務人事スタッフの募集です。 ◇人事担当 ▼ 病院内で働く職員を管理し、円滑に運営が できるようなサポートが主なお仕事です。 【具体的な業務】 ・給与、賞与計算 ・年末調整 ・入退職手続き ・面接、打ち合わせ対応 ・資料作成 ・各種保険手続き対応 ・合同就職説明会の準備・参加 ・外国人人材の対応管理 など 営業事務経験がある方の経験も活かせます。 ＜入社後は...＞ わからないことも気軽に聞ける雰囲気を大切にしているので、 何かあれば、迷惑と思わずいつでも質問してくださいね。 未経験可、給与計算の実務経験者、 即戦力で働きたい方、経験・スキルを活かしたい方大歓迎◎ 【ライフステージに合わせたサポートを用意】 従業員一人ひとりが、長く安心して働いてほしいという想いから、 ライフステージに合わせてサポートができるような制度を整えています。 例えば、比較的安く住むことができる独身寮を完備（入寮規定あり）。 その他にも、産休・育休制度や保育料補助制度など、 結婚や出産を経験しても、正職員として働き続けられるように制度を用意しています。 先輩たちの中には、子育てと両立しながら活躍している方も多くいらっしゃいますよ。
交通・アクセス 阪急園田駅から徒歩6分
[勤務地：〒661-0953兵庫県尼崎市東園田町]
月給217,200円～317,000円 給与詳細 基本給：月給 21万7200円 〜 31万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※内ベースアップ評価料17,000含む（定期的な見直し有9/1現在） ※それぞれ、経験・スキルに応じて給与額を決定いたします。 ご経験によっては、30万円近くになります。 ◇昇給年1回 ◇賞与年2回※業績連動性、約3か月分 ＜手当＞ ・残業手当 ・交通費全額支給(病院から自宅まで直線距離2km以上の方対象) ・家族手当(扶養家族のいる方対象、配偶者1万6000円、配偶者以外5000円) ・保育料補助制度(保育料半額、送迎バス半額、主食費全額の補助) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ・高卒以上 ・他部署や業者とのコミュニケーションを大切にできる方 ・給与・賞与計算の実務経験のある方 ・細かな作業を正確かつ丁寧に進めることが得意な方 ・男性、女性ともに活躍中！ ・即戦力で働きたい方歓迎 ・ブランクOK ・病院や医療機関の勤務が初めての方も歓迎 ★総務経験以外にも、営業や販売サービスなど お客様と積極的に関わるお仕事経験を活かすことできます！
てらぴぁぽけっと 西宮教室
ABAセラピーを展開する、個別療育施設です
仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。
アクセス 阪急今津線 門戸厄神駅徒歩5分
[勤務地：兵庫県西宮市門戸荘]
月給261,000円～297,000円 給与 月給 26万1,000円～29万7,000円 固定残業時間（トータル） 8時間/月 残業代 1万6,000円 研修中 月給 25万1,000円以上（研修期間 6 ヶ月） 研修中 固定残業時間（トータル） 8時間/月 研修中 残業代 1万6,000円 固定残業8時間相当1万6000円含む（超過分は別途支給あり） 一律手当含む 固定残業代は残業がない場合も支給します。 研修期間中（6ヶ月）給与、251,000円～(一律手当含む)
資格 臨床心理士募集 ※経験の有無は問いません。 児童療育に関心がある方を募集しています。 ※臨床心理士（取得見込み）の方 ご相談ください。
医療法人古橋会 揖保川病院
マイカー通勤可！2023年に新棟OPEN◎実働7時間☆17:00まで！院内託児所あり☆日祝休み◇賞与実績4ヶ月【たつの市、精神科病院、竜野駅、精神保健福祉士、正職員】
医療法人古橋会 揖保川病院 求人概要 医療法人古橋会 揖保川病院：精神保健福祉士/正職員 マイカー通勤可！2023年に新棟OPEN◎実働7時間☆17:00まで！院内託児所あり☆日祝休み◇賞与実績4ヶ月【たつの市、精神科病院、竜野駅、精神保健福祉士、正職員】 職種 精神保健福祉士 所在地 〒671-1601 兵庫県たつの市揖保川町半田703-1 給与 月給21万円～28万円 ※月給に資格手当3万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 マイカー通勤可！2023年に新棟OPEN◎実働7時間☆17:00まで！院内託児所あり☆日祝休み◇賞与実績4ヶ月【たつの市、精神科病院、竜野駅、精神保健福祉士、正職員】 月給に賞与4ヶ月の支給実績があり安定収入を得られます♪2023年に新棟がOPENしました◆合計7名の精神保健福祉士が在籍する職場です！院内託児所の利用ができるから子育て中の方も働きやすい！職員が健康で働ける環境をサポートするために職員向け脳ドック（64歳以下3000円、65歳以上無料）をスタートしました！ 職種 精神保健福祉士 職種アピール 出勤手当5000円は月給とは別に支給されます。先輩精神保健福祉士さんが7名勤務中！未経験でもしっかり学べる環境です。 仕事内容・PR ▼△▼ 正職員/精神保健福祉士 ▼△▼ 『揖保川病院』で一緒にお仕事しませんか？ ◎病院で働く精神保健福祉士は全員で7名（女性6名、男性1名）20代～40代のスタッフが活躍中です。 ▼△▼ 業務内容 ▼△▼ 以下の業務を担当していただきます。 ・外来患者様の入院調整 ・入院患者様の相談支援 ・計画策定、退院支援 など ▼1日の流れ（例） 09:00 出勤、病棟の申し送り 09:20 部署内の朝の申し送り（入退院の確認・連絡事項） 10:00 外来 飛び込み受診相談対応（医師に相談、受診調整） 11:00 入院告知同席、入院手続き（ご家族への入院時の説明、退院先についての聞き取りなど） 12:00 昼食 13:00 病棟カンファレンスに参加（ある患者様のケースカンファレンス、看護師、作業療法士と情報共有） 14:00 ご家族来院、退院支援委員会開催（主治医、看護師、精神保健福祉士で今後について話し合う） 15:00 施設面談対応（退院先候補の特養職員が来院） 16:45 部署内の夕方の申し送り 17:00 退勤 ▼△▼ スタッフに訊きました ▼△▼ ▼入職のきっかけは？ ・大学で精神保健福祉について学び、実習で精神障害がある方と関わり、病院の相談員として精神障害者の支援に携わりたいと思い、入職しました。 ▼職場のおすすめポイントは？ ・9:00～17:00という勤務時間で残業はほぼなく定時に帰れるため、プライベートの時間を優先することができます。 ・託児所があり、子育て中でも安心して働けます。 ▼仕事のやりがいは？ 患者様の支援において、その人の”人となり”や生活歴を知り、理解することで自分自身の振り返りを行うことができ、自分自身の成長にもつながることです。 :-: :-: :-: :-: :-: : 最後までお読みいただきありがとうございました。 ＊少しでもご興味をお持ちの方 ＊質問や疑問点をお持ちの方 まずはお気軽にエントリーください！ :-: :-: :-: :-: :-: : 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし
最寄駅 JR「竜野駅」より車で5分
[勤務地：兵庫県たつの市揖保川町半田]
月給210,000円～280,000円 給与 月給21万円～28万円 ※月給に資格手当3万円を含む ※経験・能力により異なる
必要資格 精神保健福祉士
ドリーミン 苦楽園教室
【年休115日！基本的に土日祝休み✨】20～30代活躍中◎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、学習塾講師 ✅資格・経験不問で教育に携われるお仕事 ✅残業少なめ・基本的に土日祝休み ✅まずは職場見学もOK！お気軽にお問合せください★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “教える”から“寄り添う”へ。 ｢頼れる兄｣ のような存在として､ 子どもたちを支える道があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 教員への道を一時断念し、夢を諦めかけた――。 業務の多さや人間関係のストレスに 悩まされ、いつしか心も体も疲れきっていた――。 でも、教育に関わりたい気持ちはずっと胸にあった。 教育に関わる喜びを再び感じながら、 子どもたちの学びをサポートしませんか？ 教育の現場で男性スタッフが活躍できる場所です！ 教える技術や資格よりも、 子どもに真剣に向き合う姿勢が求められます！ 教育への情熱を、 “現場の最前線”で再び活かしてみませんか？ …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… ＜お仕事について＞ 小学校から帰ってきた子どもたちを受け入れ、 生活・学習のサポートを行っています。 具体的には… ■宿題を見る ■公園に連れて行く ■一緒に遊ぶ ■イベントの企画・準備 など 親御様がお迎えに来るまでの間、 安心安全に子どもたちを見守るのが私たちの仕事です！ 子どもの年齢：小学校低学年(1～3年生) スタッフ体制：子ども6～7名にスタッフ1名 生徒数：25～50名程 ✔ある日の流れ 11：00～ 出社 11：30～ イベント企画や子どもたちの受け入れ準備､事務作業 14：30～ 子どもたちの受け入れ 15：00～ 宿題などの学習サポート 16：00～ おやつタイム 16：30～ 室内や公園遊びのサポート 18：00～ 随時､子どもたちが帰宅 19：00～ 後片付け､翌日の準備 ⭐イベントにも力を入れています！ 夏休みなどの長期休み期間は､ 子ども達と楽しめるイベントを多数実施！ イベントを通じて成長できる企画を企画しています。 ＜入社後の流れ＞ 最初は先輩が横についているため、 1人きりになることはありません。 いつでも質問・相談できる環境なので 自信をもって業務に取り組めます。 子ども達もいい子たちばかりですよ♪ …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… 《アピールポイント》 ★教育業界のプロへ成長！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度充実でイチから知識・スキルを身に付けられます。 将来的には、教室長候補を目指すことも可能！ ・役職を目指してキャリアを積む ・学童保育のプロとして極める など キャリアステージは多種多様！ 20代から教室長になった先輩もいます◎ キャリアステージ例） 一般⇒リーダー⇒チーフ⇒マネージャー⇒エリアマネージャー ┗キャリアアップでどんどん昇給も可能！ …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… 《先輩インタビュー》 ★入社2年目･男性スタッフ ー将来の夢は、別の形で叶えましたー 子どもの頃から学校の先生になることが夢でした。 でも悩んだ末、教員にはならず一般企業に就職。 納得して入社したものの、いざ働いてみると ”やっぱり子どもに関わる仕事がしたい！でも今から教員になるのもちょっと…” という気持ちになりました。 そんな時に出会ったのがドリーミン。 ドリーミンでは、小学校の教員とは違い、 細かい部分まで子どもたちと関わることができます。 目の前の子ども相手に最大限のサポートができる環境です。 少しの工夫で子どものできることが増え 親御様に感謝されたり、子どもが慕ってきてくれることが、私のやりがいです。 …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… 職場見学も実施中！ ご応募後､見学希望の旨をお伝え下さい◎ 【入社日相談に応じます！】 早ければ1週間で内定！ 即日勤務OKです◎ 【安心のサポート体制！】 スムーズに業務に入れるよう、 入社前に2日間の研修を設けていますので 未経験の方でも安心して勤務いただけます。
交通・アクセス 阪急苦楽園口駅から徒歩2分
[勤務地：〒662-0075兵庫県西宮市南越木岩町]
月給229,500円～266,500円 給与詳細 基本給：月給 22万9500円 〜 26万6500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※4月から給与改定 └4月までは月給21万6500円～ ★昇給あり 年1回(実績：＋3000円～1万円) ★賞与あり 年1回 ★各種手当あり ・交通費規定支給(月1万5000円迄) ・残業手当 ・役職手当/1万円～5万円 ・家族手当/5000円～ ・住宅手当/5000円～1万円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 【必須】 ・子どもが好きという気持ち ✨資格・経験不問の募集です✨ ★教育業界未経験歓迎 ★職種未経験者歓迎 ★無資格歓迎 ★20代活躍中・30代活躍中 ★実務経験不問 ★資格不問 【活かせるご経験】 ・塾講師のバイト経験 ・教育関連の勤務経験 ・学童クラブ、学童保育所での勤務経験 ・保育補助の経験 ★上記経験のない方でも「子どもが好き」という気持ちがあればOK！ ┗学童保育未経験の先輩も多数活躍中！ ★保育士を目指していた方や､ 保育士・児童指導員の資格がある方も大歓迎！ …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… 《20代･30代の男女スタッフ活躍中です！》 毎年一度､日本全国に社員旅行をしたり(コロナ前は沖縄に行きました)､ 忘年会や夏休みオツカレ会などもあり､ いつも笑顔の絶えない職場です｡ 当社HPで､仕事の流れやブログ等当社の雰囲気を感じて頂けますので是非ご覧下さい｡ 女性6割、男性4割です。 先輩や上司ハードルが低く、相談しやすい雰囲気です♪ 《2024年10月に自社ビルが完成！》 《新しい教室続々オープン中！》 【ホームページ⇒http://www.gakudou-hoiku.jp/】
茶屋芦屋保育園
☆芦屋市の保育園の栄養士求人です！☆日祝休みで残業少な目！自分の時間を作りやすくプライベート充実?☆未経験でも大丈夫です！先輩がわかりやすく指導します♪
☆芦屋市の保育園の栄養士求人です！☆日祝休みで残業少な目！自分の時間を作りやすくプライベート充実?☆未経験でも大丈夫です！先輩がわかりやすく指導します♪ 小規模保育園の栄養士 兵庫県芦屋市平田北町1-2 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆芦屋市の保育園の栄養士求人です！ ☆日祝休みで残業少な目！自分の時間を作りやすくプライベート充実～ ☆未経験でも大丈夫です！先輩がわかりやすく指導します♪ 【主な業務内容】 定員12名の園児の食事 献立作成・発注・衛生管理・食育 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 小規模保育園の栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし
沿線・最寄駅 【アクセス情報】 JR芦屋駅から徒歩5分 【車通勤】 車通勤可
[勤務地：兵庫県芦屋市平田北町]
月給200,250円～273,250円 給与 月給：200,250円 〜 273,250円 固定残業：なし 賞与：賞与あり 基本給：153,000～185,250円 能力手当：10,000～25,000円 資格手当：10,000～20,000円 処遇改善１手当：3,000～12,000円 調整手当：24,250～31,000円 賞与：計2ヶ月分 ※過去実績 昇給あり ※過去実績 試用期間 試用期間：なし
あっぷる訪問介護事業所広畑
未経験可！日勤のみ★充実の教育制度や福利厚生◎提携託児所あり
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ＜＜福利厚生◎訪問介護事業所のお仕事＞＞ ■介護福祉士・実務者研修の資格が活かせる！ ■採用時研修があるから未経験でもOK！ ■ブランクに不安をお持ちの方もご安心を！ 久しぶりにお仕事復帰をされた主婦さんも多数活躍中！ ■姫路市内に提携保育園や育休制度もあり◎ 訪問介護事業所で、利用者さまがスムーズに介護を受けられるよう支援していただくお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・訪問介護サービス調整 ・ヘルパー手配 ・利用者様宅への訪問、サービス ・ヘルパーサービス時の同行訪問 ・書類作成 ・研修会の開催 など ◆未経験でもOK！ 採用時研修でしっかり丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して始められますよ◎ ◆働きやすさバツグン 「わが社の健康宣言」認定！ 交通費規定支給・マイカー通勤OK・育休制度ありなど、福利厚生が充実！ さらに託児所との提携や受動喫煙対策など、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 まずはお気軽にご応募ください！
交通・アクセス 広畑駅から徒歩9分、飾磨駅から車で15分、姫路駅から車で20分 ◆車・バイク通勤ＯＫ
[勤務地：〒671-1124兵庫県姫路市広畑区鶴町]
月給245,000円～270,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 5万円 ※月給は一律手当を含む金額です。 処遇改善手当/月額 ・介護職 最大2万4000円 ・看護職 最大1万円 ・ケアマネジャー 最大7000円 資格手当5000円～1万円 ※前歴など経験に応じます ◆賞与あり／前年度実績4.00ヶ月 ◆自車手当あり／上限1万円 ◆奨励手当あり ◆交通費支給：月3万6000円迄
求めている人材 高卒以上 経験不問 介護実務経験3年以上 介護福祉士・実務者研修修了者のいずれかが必須 ＜Iターン・Uターンも大歓迎！＞ 地元でそろそろ落ち着きたい方も必見！ 家庭と両立しながら、無理なく活躍てきる職場です◎ ご自身のご家庭の介護と両立しながら活躍しているスタッフも在籍◎
＜正社員募集＞兵庫県内★院内サポートスタッフ募集★医療業界で安定勤務☆勤務時間・働き方も応相談☆
募集要項 職種 軽作業/病院での清掃・入院備品の配布・回収他 雇用形態 正社員 仕事内容 兵庫県内の病院や施設で、 院内清掃・リネン管理・入院セットレンタル業務などの 院内サポート業務をお任せします。 「医療現場で働いたことは無い」 という方でも安心してスタートいただけます。 配属先や適性に応じて、 まずは一つの業務からスタート。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、 未経験の方や医療業界が初めての方もご安心ください。 【具体的には】 ◇院内清掃 ・病室や共用部の清掃 ・ゴミ回収 など ◇リネン管理 ・シーツや患者衣の回収・納品 ・在庫管理や補充 ◇入院セットレンタル業務 ・受付対応 ・病衣や日用品の配布、補充 ◇その他医療関連サポート業務 ・現場応援や欠員フォロー ・スタッフの業務支援 慣れてきたら少しずつ担当業務の幅を広げ、 さまざまな現場で医療を支えるスタッフとして活躍できます。
[勤務地：兵庫県伊丹市]
資格・経験 ■学歴不問 ■経験不問 ■未経験OK ■第二新卒OK ■業界・職種未経験OK 「人と話すことも楽しめる」 「チームをまとめるお仕事が出来る」 「接客業での経験が活きる」 そんな職場です！
プロセス設計技術者として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方はぜひご応募ください。同じ研究室や会社では触れられないような技術・テーマに挑戦でき、市場価値を高めやすいです。
企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【兵庫/経験者】バイオ研究(プロセス設計)/年間休日120日以上/教育体制充実 仕事の内容 プロセス設計技術者として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方はぜひご応募ください。同じ研究室や会社では触れられないような技術・テーマに挑戦でき、市場価値を高めやすいです。 【入社後は、下記のような業界で研究者として勤務頂きます】 ■製薬・医療業界■食品・化粧品業界■化学業界 ■ベンチャー企業■非メーカー系研究機関 【業務内容】医薬品開発、有機合成、素材開発、化粧品開発、分析等 【配属先について】大手企業が9割です。チームで業務いただくことが基本で複数名の配属となりますので、教育体制が充実しています。配属期間は3～5年、長い方は10年以上も同じ常駐先で勤務しています。 募集職種 【兵庫/経験者】バイオ研究(プロセス設計)/年間休日120日以上/教育体制充実
必要な経験・能力等 【必須】バイオ研究(プロセス設計)の経験をお持ちの方 ◎製薬・化学・食品・化粧品・材料など、幅広い業界の研究プロジェクトに携われます。大手企業の研究部門等での実務経験を積めるのは大きな強みです。 【サポート体制】当社営業担当との面談(1～2ヶ月に1回)、社員の懇親を含めたエリア会(月1回程度、随時開催)など、現場でのお困り事や今後のキャリアについて気軽に相談できる機会を設けています。 【企業の安定性/福利厚生】大手メーカーとの共同研究や受託開発で、景気に左右されにくい企業です。社会保険完備、有休取得率も高く、長く安心して働くことができます。産休・育休後の復帰実績も多数。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
あんしん病院◆正社員募集◆未経験・異業種からの転職者も多数活躍中◆他県への転勤なし◆安定勤務！
株式会社アストレ
◆ 子どもたちの「気持ち」に寄り添う仕事をしませんか？ ◆ 心理学の知識を活かせる放課後等デイサービス ◆ 未経験歓迎・月給25万円～！
仕事内容: 心理指導担当職員、発達に特性のあるお子さまの支援全般をお願いします。 療育経験のない方でも、入社後のOJT・研修で丁寧にサポートします。 ① レクリエーションの企画・実施 ② お子さまの送迎業務 ③ 支援記録などの書類作成 ④ お子さま・ご家族・学校教員との連携や相談対応 ⑤ 運動療育プログラムの考案と実施 ⑥ SST（ソーシャルスキルトレーニング）の考案と実施 ⑦宿題・余暇活動の対応 地域に根ざした支援を続けてきた中で今回はこれまで5年間取り組んできた “運動療育”と3年間の“学習療育”の実績を融合させた、新たな放課後等デイ サービスを2025年11月に立ち上げるに至りました。 安定した経営基盤と長年培ってきたノウハウで、新たな挑戦を支えます。
アクセス: 摂津本山駅 徒歩15分 住吉駅 徒歩15分
[勤務地：兵庫県神戸市東灘区甲南町]
月給250,000円以上 給与: 有給休暇 法定通り ボランティア休暇付与 （3年以上勤務されると+1日付与）
求める人材: 《資格》 公認心理師 臨床心理士 大学・大学院において心理学を専修する学科・研究科の卒業 業界経験は問いません！ 利用者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！"
株式会社スーパー・コート
有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案、実施いただきます。
企業名 株式会社スーパー・コート 求人名 兵庫【未経験可/施設長候補】対人折衝スキルを活かしてキャリアアップができる 仕事の内容 有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案、実施いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能 【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。 募集職種 兵庫【未経験可/施設長候補】対人折衝スキルを活かしてキャリアアップができる
月給348,800円～428,800円 想定年収 536万円～671万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥348,800～￥428,800 基本給￥348,800～￥428,800を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】営業経験、または販売接客のご経験をお持ちの方 ※必須要件の背景：自らプロの接客術を実践し手本となることで、職員の信頼と接遇力が向上。対人力で強固な組織を築いていただくことを期待しています。 【理念】入居されている皆様に「安全・清潔・イキイキした生活」を提供し、顧客満足度NO.1を目指しています。ホテル事業譲りのホスピタリティと自立支援を軸に、感動と安心を創造し続けることを大切にしています。 【キャリアパス事例】経験を積んでいただき次第、エリア全体を統括するエリアマネージャーへの昇格や、新部署立ち上げの責任者としてのキャリアチェンジなど、さまざまなキャリアの可能性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
阪神尼崎駅前皮フ科スキンクリニック
休日の多さが、心の余裕に♪いつも優しい看護師さんでいられます
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 自分がしんどい時に、 人に優しくできないのは当たり前。 日勤・夜勤の不規則な生活。 急変対応での突発的な残業。 オンコールで在宅中も緊張感。 そんな疲労感でいっぱいの時に、 笑顔で患者様対応できなかった… なんて自分を責めないでください。 これ以上、疲労感を溜め込む前に 働く環境を変えちゃいましょう♪ 一般皮フ科と美容皮フ科の 当クリニックなら… ◆残業はほとんどなし！ 1ヶ月で3時間以内だけ＊ ◆週休2日制で曜日はシフト制。 希望日があれば、ご相談ください☆ ◆当然日勤のみで夜勤なし♪ オンコールだってありません。 ◆有給休暇も取得しやすいです。 オンオフをきっちり分けられるし、 オフの時間はたっぷりあります。 前職で、限界まで溜めた疲労感も ストレスも、すっきり解消できます＊ あなたが本当になりたかった 優しい看護師さん、 当クリニックでなら、なれますよ♪ 【皮フ科でのお仕事】＊～＊…＊～＊ ◆医師のサポート ◆診療・治療の補助や採血 ◆美容レーザー照射・医療脱毛照射 などの看護師業務全般です。 先輩がフォローするので 経験が浅い方・ブランクがある方も 安心です。マニュアルに沿って お仕事を進めていけるし、 専門知識を学べる機会もご用意！ 【美容施術の特典も】＊～＊…＊～＊ レーザー・ピーリングなどの 美容施術やドクターズコスメは社割が 適用されます。オトクにキレイ♪ トーニング・ポテンツァ・ダーマペン、 リジュラン・ボトックス・医療脱毛 など、人気の施術が多数あります。 【看護師として成長】＊～＊…＊～＊ 一般皮フ科では、じんましんや湿疹 などの治療で、お子様からご年配の方 まで、幅広い世代の患者様がご来院。 美容皮フ科では、美肌治療や 医療脱毛などの施術をご希望の、 「キレイ」を目指す患者様がご来院。 それぞれの患者様に合わせた対応力、 治療・施術の知識などを身につけて いけるので、成長実感も大きいです！
交通・アクセス 阪神本線「尼崎駅」から徒歩2分
[勤務地：〒660-0827兵庫県尼崎市西大物町]
月給308,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万8000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり （補足） 基本給：23万円～ 一律手当：4万8000円 その他手当：3万円 ※ベースアップ評価手当導入済み。 試用・研修期間：最大6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※期間中は契約社員雇用（同条件）
求めている人材 正看護師免許もしくは、 准看護師資格をお持ちの方 ★美容皮膚科・美容クリニックでの 勤務がなくてもOK！ ★資格があれば 実務未経験の方もOK！ ★ブランクがある方も大歓迎 20代～30代が中心となって活躍中！ 産休・育休取得実績あり！ 復帰率も高く、長く働ける環境です◎ 子育てと両立しながら働く スタッフも多数在籍しています。
冨田歯科クリニック
【駅近徒歩1分】地域トップクラスの月給！地域医療に貢献！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、歯科衛生士 女性スタッフ活躍中！ 助け合い風土で働きやすさ◎ スキルアップの環境もバッチリ＊ 【歯科衛生士のお仕事です】 まず初めは助手業務からスタートしていただき、 当院の流れを把握していただきます。 ※経験年数によって期間は変動あり 【クリニックについて】 ・1日の患者数 約40～50人 ※新規患者数は1ヶ月20人 ・ユニット台数 4台 【おススメポイント】 ■駅近1分のアクセス 神戸電鉄/鈴蘭台駅から徒歩1分。 ダイエー前のマンションなので、 アクセス良好です。 近隣には、スーパー,ドラッグストア 100均SHOP,銀行などがあります。 - ＜スタッフインタビュー＞ 待遇が良いだけではなく、 スキルアップの環境もバッチリです◎ また最初はクールで寡黙に見えた先生ですが 話すと180度印象が変わりました（笑） ユーモアもある先生でもあります。 =========== ■K・Oさん 勤務年数：1年少々 =========== 前職は病院歯科だったのですが、 練習などで器材を利用することが控えめで 思うようなスキルアップが出来ずでした。 ここでは時間も器材も利用させていただける環境で 非常にありがたいと感じます。 忙しいクリニックですが、 見て覚える環境ではなく、 先輩や院長が話しかけてくれるので 振り返る環境なのも◎ =========== ■K・Iさん 勤務年数：5年ほど =========== 子育てを機にココに転職。 通勤しやすい駅チカや、 残業の少なさをはじめ、 クリニックの風土として、 子どもの体調不良などでのお休みもOKで 助け合い風土に救われています。 ＜院長より＞ 数ある求人の中から 当院の求人をご覧いただき、 誠にありがとうございます。 最初は当院のルールを 覚えていただくことからです。 先輩がフォローいたしますので、 ご安心ください◎
交通・アクセス 「鈴蘭台」駅～徒歩1分
[勤務地：兵庫県神戸市北区鈴蘭台駅]
月給300,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・歯科衛生士免許をお持ちの方 【優遇】 ・実務経験が1年以上の方
医療業界で安定勤務☆勤務時間・働き方も応相談★医療器具の洗浄
募集要項 職種 洗浄・滅菌/病院内の器材点検・滅菌 雇用形態 正社員 仕事内容 勤務時間は応相談★医療器具の洗浄等で医療現場をサポート 【具体的には】 医療現場をサポートする作業。 配属・時間・休日など相談OK！ 今回お任せしたいのは【滅菌消毒業務】です！ ＜具体的には＞ ▼ステップ1＿洗浄 病棟や外来で使用された ピンセットやハサミなど医療器具を分解して 手洗いや専用の洗浄機で洗っていただきます。 イメージとしてはご自宅での食器洗い☆ ▼ステップ2＿組立 洗浄・乾燥済みのピンセットやハサミなど医療器材を 故障がないか点検し、組立ててパッキングする作業です☆ ▼ステップ3＿滅菌 ステップ2で梱包された医療器材を 専用の器械で滅菌する作業です。 ▼ステップ4＿払い出し 滅菌済みの医療器具を間違いが無いかチェックして 各病棟や外来に返却する作業です。 ▼ステップ5＿手術室の環境整備 手術室の環境を整えるお仕事です！ 手術が終わった後の片づけや物品の補充、 次の手術の準備等です！ 見慣れない医療器材が多くて はじめは不安に感じることもありますが、 始めは各ポジション1つずつ経験していきますので 安心して下さいね。 お仕事紹介映像→https://onl.sc/s5dZjNS
研究者として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方、当社であればご希望の働き方が実現できます。また、毎年昇給を実施しているため年次ごとの年収アップの期待が可能です。
企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【兵庫/経験者】研究職/年間休日120日以上/教育体制充実/残業10H/WEB面接可 仕事の内容 研究者として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方、当社であればご希望の働き方が実現できます。また、毎年昇給を実施しているため年次ごとの年収アップの期待が可能です。 【生涯・研究者として勤務頂き、キャリアを構築できます】 ■製薬・医療業界 ■食品・化粧品業界 ■化学業界 ■ベンチャー企業 ■非メーカー系研究機関 【業務内容】医薬品開発、有機合成、素材開発、化粧品開発、分析、動物実験等 【取引先について】大手企業が9割、チームでの業務が基本です。 研修や教育体制が充実しています。 募集職種 【兵庫/経験者】研究職/年間休日120日以上/教育体制充実/残業10H/WEB面接可
必要な経験・能力等 【必須】■理系学部学科ご出身の方 ■研究関連職（バイオ/化学/生物/品質保証/品質管理等）のご経験をお持ちの方 ◎当社は大手製薬会社の研究開発の案件がメインであり、現在も変わらずご依頼を頂いております。 【おすすめポイント】■卒業後研究職未経経験からでもチャレンジ可能！ ■京都大学・東京都立大学・ターンキーラボ健都（大阪）・千葉がん研究センター（千葉）の研修センターでの実習 ■年間休日120日以上・平均残業月10時間、福利厚生も充実しています ■中途入社者の多くが年収アップで入社 ■長期的な就労を支援する体制◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
株式会社松田精機 久代工場
切削経験者募集★日勤＆土日休・年休114日でキャリアアップを
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー -≪求人のポイント≫- ✅夜勤なし＆基本土日休みの働きやすさ └年間休日114日 ✅福利厚生充実！家族手当や食事補助あり ✅17時終業！繁忙期以外は残業少なめ ✅小型部品中心で扱いやすい - 設立70年以上のものづくり企業で、 命を救う医療部品を作ってみませんか？ 手術道具や人工関節といった、 一品一様の製品が中心。 精密な加工が求められることが多く、 職人としてのスキルアップにも繋がります。 社会貢献性の高い事業で、安定感は抜群。 確かな経営基盤に支えられた、 充実の待遇・福利厚生も特長です。 腰を据えてものづくりに取り組みたい、 さらに成長していきたいという方。 当社の一員になりませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩⏩具体的な業務内容は…⏩⏩ 医療材料や医療部品等の製造をお願いします。 ・NC旋盤 ・マシニングセンター ・ワイヤーカット などで製品（金属・樹脂）を加工。 完成品は電子ノギスを用いて検査します。 扱うのは手のひらサイズの軽い部品が中心です。 試作品や新型を担当する機会も多く、 業界の最先端を支える職人としてご活躍ください。 ■工作機械の準備 ┗図面の読解、刃物の選定、レイアウトの検討など ■寸法・外観検査 ┗測定器を使った寸法チェックや、目視での外観検査 ■刃具の交換・点検 ┗工作機械の刃具（工具）の交換、定期的な点検作業 ■手仕上げ作業 ┗ヤスリなどの工具を使用した磨き作業 ■設備点検 ┗作業前の設備に異常がないか、点検表で確認 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働き方のポイント】 ✨基本土日休み＆残業少なめ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ GW・夏季・年末年始は長期休暇あり。 有給取得率は80％以上！ プライベートの時間もしっかり確保し メリハリをつけて働くことが可能です。 ✨食事補助あり ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1食270円の昼食弁当や、 残業時にはパンの支給があります。 ✨福利厚生も充実 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賞与は年3回。 飲食割引や旅行割引などが受けられる お得な福利厚生サービスも利用できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たち(株)松田精機について】 1951年創業の歴史ある企業として、 安定した基盤と高い技術力を持つ歴史ある 医療機器メーカーです。 地元を中心とした大手企業と 安定的に取引を続けており、 強固な経営基盤を持っています。 特に、医療機器メーカーとして 長年培ってきた高い技術力と品質は、 業界内で高く評価されています。 社員を大切にする社風も 当社の大きな特徴です。 教育体制を整えるなど、 社員の長期的なキャリア形成を重視。 安心して長く働ける環境です。
交通・アクセス JR宝塚線／北伊丹駅 徒歩18分
[勤務地：〒666-0024兵庫県川西市久代]
月給230,000円～260,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜別途支給される手当＞ ・通勤手当（月50000円迄） ・残業手当 ・家族手当（配偶者1万円、子ども3000円※3人まで） ・精皆勤手当 500円～1,500円 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も同条件
求めている人材 【必須条件】 ・旋盤 ・フライス盤 ・マシニングセンタ など、切削加工の経験をお持ちの方 安定した環境でモノづくりを続けたい方歓迎！ 当社は多品種少量生産のため 全ての業務を覚えるには時間がかかりますが、 その分研修は丁寧に行います。 経験が浅くても意欲ある方はぜひご応募を。 長年培ってきた当社の技術を伝授します！ ＜このような方はぜひ＞ ・地元の安定した企業で働きたい方 ・職人としてさらに腕を磨きたい方 ・コツコツと丁寧に作業するのが得意な方 ・働きやすい職場で長く続けたい方 など ■:□:■:□:■:□:■:□:■:□:■:□:■ ＼社員インタビュー／ 勤続8年目・中途入社（35歳） 経験者での入社とはいえ、 最初は測定器の使い方や製品チェックといった 基本的な業務から任せてもらえたので、 新しい環境にも焦らずスムーズに慣れることができました。 これまでの経験の延長だけに留まらず、 社会貢献性の高い製品をつくり上げる手応えを実感しながら、 技術者として一段上の成長を感じられています。 転職を決めたのは、今後の人生設計のためでもあったのですが、 日勤のみ・転勤なしでずっと働けるので、 持ち家を持ったり家族ができたりしても安心だと感じます。
株式会社富士薬品 豊岡営業所
未経験スタート歓迎！3年間の育成給を導入し安心のサポート体制
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ――――――この求人のPOINT――――――― ◆入社後3年間は育成期間として、強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで安定収入 ◆頑張りは収入に反映！早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから安心安定！ ――――――――――――――――――――― 配置薬事業をスタートしてもうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約240万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、入社後3年間は営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間とおき、段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得と資格取得などに注力し、個の成長及び成果発揮を支援するための制度です。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は64.1％と高い合格率を誇ります！ （出典：2026年.3月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養手当など各種手当もご用意しています。
交通・アクセス お問い合わせください。 ※社用車での通勤可
[勤務地：〒668-0056兵庫県豊岡市妙楽寺]
月給275,057円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万5000円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万57円 〜 ※基本給には育成給を含む ※育成給について・・・ 入社後3年間、営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間とおき、営業の基本スキルの習得と資格取得などに注力し個の成長及び成果発揮を支援するために導入。 固定残業代：あり ※上記その他手当に記載 1ヶ月あたり4万57円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり22時間30分） ※事業場内において所定労働時間を超え勤務した場合、上記固定残業代とは別に、時間外勤務手当を全額支給。 ◆昇給年1回 【賞与について】 ◆半期ごとに6ヵ月間の個人成績を評価し、業績給として毎月の給与に上乗せして支給 ◆業績によって決算賞与あり ◆他、各種手当あり ・資格手当(登録販売者／月5000円) ・役職手当 ・時間外手当(超過分) ・扶養手当 (子1人／1万4000円) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ◆60歳未満の方（定年が60歳のため） ◇未経験歓迎 ◇営業デビューを歓迎します ◇第二新卒歓迎 ◇20代男性・女性活躍中 ◇30代男性・女性活躍中 ＼異業種からの転職も大歓迎／ 接客業、事務、パティシエ、ドライバー、 消防士、製造スタッフ、ITエンジニア など…幅広い経歴を持つ先輩が在籍！ 未経験からでも安心して学べる教育制度が整っているので、しっかりキャリアを築いていけますよ◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
リールスメディカル 西宮北口(放課後等デイ・児童発達支援)
＜子どもたちが社会に出た時にスムーズに生活を送れるよう、療育のサポートをお任せします。＞【2026年10月新規開設】“RiRus Mate”「笑いあいながら仲間と学ぶ」
仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 【2026年10月新規開設】 児童福祉施設における児童指導員業務(1日あたりの定員5～7名) ・日常生活訓練や集団生活適応訓練など ・送迎対応(学校からご自宅まで) ・音楽活動やイベント企画、実施 ・利用記録ノート記入、ミーティング など ◆- 「リールスメディカル」 -◆ 重症心身障がいをお持ちのお子様(未就学児～高校生)に対して、療育を行っている施設です。(1日定員5～7名) 生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や 訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ◆- 1日の仕事の流れ(平日) -◆ 10時：出社、予定確認、事務作業。 11時30分：送迎、療育活動・訓練。15時：おやつ休憩。 16時：療育活動・訓練(公園で散歩等)。17時30分：帰宅準備、送迎(1便～2便)、事務作業。 19時：事務作業、退社 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！
アクセス 阪急今津線 西宮北口南西口徒歩約7分、連絡バス 西宮北口南西口徒歩約7分、阪急神戸本線 西宮北口南西口徒歩約7分
[勤務地：〒662-0841兵庫県西宮市両度町]
月給253,820円～296,428円 給与 月給 25万3820円～29万6428円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり2万4820円以上（固定残業時間：15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：0分 基本給:205,000円～225,000円 固定残業代:24,820円(15時間分)～37,428円(20時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 資格手当:5,000円(介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・保育士)、5,000円(児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者) 【別途支給】 ・送迎手当3,000円/月(担当者のみ) 交通費：交通費支給
資格 【下記いずれかに該当する方】 ■教育系・心理学・社会学相当の学科を卒業した方(実務経験不問) ■教員・福祉系の免許をお持ちの方 └教員免許、保育士、幼稚園教論、児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士 ■福祉施設などでの経験がある方 └障がい者施設や児童館、保育園、学童保育などの児童福祉業界での実務経験が2年以上(資格不問) 【あれば尚可】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【こども性暴力防止法に基づき、採用時に犯罪事実確認を実施します】
株式会社セリオ 樋ノ口小放課後キッズルーム
✅資格必須✅週休2日／年休125日⭐残業ほぼなし⭐
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ✅年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ ✅賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 施設長未経験でもチャレンジ可能です！ ⭐業界TOPクラスの運営数 ⭐充実した休暇制度や福利厚生 「仕事と家庭の両立」を応援する会社です！ 【主な業務内容】 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ・職員への指導、マネジメントなど ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ ■イベント企画や運営■ 子どもたちが楽しみにしている行事、 イベントの企画や運営をします。 未経験の方もご安心ください！ 社内本部の企画プログラムチームの立案リストを参考に 計画することもできます＾＾ イベント例） 室内リレー、季節行事、ミニ運動会などさまざまです！ ■運営に関わるPC業務■ （主な業務） ・子どもたちの利用申請管理 ・おたより発行 ・シフト管理 ・教室運営に関わる事務処理 ※PC作業が主になりますが、 基本的なExcel・Wordスキルがあれば十分！ 初心者の人も、本部がしっかりサポートします。 ✨「また明日も来たい！」と思える場所を創ります✨ 「こんにちは♪」「ただいま♪」と 帰ってくる子どもたちの 安全・安心に過ごせる居場所づくりを 行っています。 利用児童は低学年が中心で 宿題や遊びの時間を見守り、 サポートを行いますので 年齢を増すごとに 成長していく姿を見られるのも このお仕事のやりがいポイントです♪ 完全シフト制のため、 家事やプライベート時間との 両立もしやすいお仕事です★ 放課後等デイサービスや児童養護施設、 小学校教員や塾の講師など 子どもに携わる経験がある方もいれば 未経験でも、子どもに携わるお仕事がしたい！と 活躍している方もたくさんいます♪
交通・アクセス 門戸厄神駅徒歩15分
[勤務地：〒663-8011兵庫県西宮市樋ノ口町]
月給265,300円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4300円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万6000円 〜 4万6000円 【月給に含まれる基本給以外の手当】 ・一律資格手当3,000円 ・一律地域手当4,000円 ・一律役職手当10,000円 ・一律施設長手当10,000～20,000円 ・一律支給処遇改善9,000円 ※処遇改善については自治体の処遇改善事業が適用される期間は支給 【その他手当】 ・家族手当 （配偶者 5,000円/月、子ども1人につき 2,500円/月） 【賞与・昇給】 ・昇給 年1回（6月） ・賞与 年2回（6月・12月 平均3ヶ月分） ※試用期間3カ月、条件変更なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社時の基礎研修やOJTをメインに少しずつ業務に慣れていきましょう！ ＊業務に慣れるまでは先輩がサポートするのでご安心ください ＊その他、ｅ-ラーニングの受講や運営本部が主催する社内研修などあり （例）｢素敵な指導員となるためには｣｢学童保育施設の安全管理｣｢発達障害の理解｣など 業界TOPクラスの運営数がある当社では日々成長できる環境です。 資格取得支援制度もあり、入社してから保育士資格を取得された方もいます！
求めている人材 下記の何れかの資格または免許をお持ちの方 ・各種教諭免許(幼稚園、小学校、中学校、高校) ・保育士資格 ・社会福祉士 ・放課後児童支援員 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） 2027年4月～ 定年年齢が60歳から65歳に引き上げとなります。 1965年10月7日以降にお生まれの方は、現時点で定年65歳としての入社が可能です。）
ドリーミン 宝塚南口教室
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、学習塾講師 ✅資格・経験不問で教育に携われるお仕事 ✅残業少なめ・基本的に土日祝休み ✅まずは職場見学もOK！お気軽にお問合せください★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “教える”から“寄り添う”へ。 ｢頼れる兄｣ のような存在として､ 子どもたちを支える道があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 教員への道を一時断念し、夢を諦めかけた――。 業務の多さや人間関係のストレスに 悩まされ、いつしか心も体も疲れきっていた――。 でも、教育に関わりたい気持ちはずっと胸にあった。 教育に関わる喜びを再び感じながら、 子どもたちの学びをサポートしませんか？ 教育の現場で男性スタッフが活躍できる場所です！ 教える技術や資格よりも、 子どもに真剣に向き合う姿勢が求められます！ 教育への情熱を、 “現場の最前線”で再び活かしてみませんか？ …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… ＜お仕事について＞ 小学校から帰ってきた子どもたちを受け入れ、 生活・学習のサポートを行っています。 具体的には… ■宿題を見る ■公園に連れて行く ■一緒に遊ぶ ■イベントの企画・準備 など 親御様がお迎えに来るまでの間、 安心安全に子どもたちを見守るのが私たちの仕事です！ 子どもの年齢：小学校低学年(1～3年生) スタッフ体制：子ども6～7名にスタッフ1名 生徒数：25～50名程 ✔ある日の流れ 11：00～ 出社 11：30～ イベント企画や子どもたちの受け入れ準備､事務作業 14：30～ 子どもたちの受け入れ 15：00～ 宿題などの学習サポート 16：00～ おやつタイム 16：30～ 室内や公園遊びのサポート 18：00～ 随時､子どもたちが帰宅 19：00～ 後片付け､翌日の準備 ⭐イベントにも力を入れています！ 夏休みなどの長期休み期間は､ 子ども達と楽しめるイベントを多数実施！ イベントを通じて成長できる企画を企画しています。 ＜入社後の流れ＞ 最初は先輩が横についているため、 1人きりになることはありません。 いつでも質問・相談できる環境なので 自信をもって業務に取り組めます。 子ども達もいい子たちばかりですよ♪ …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… 《アピールポイント》 ★教育業界のプロへ成長！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度充実でイチから知識・スキルを身に付けられます。 将来的には、教室長候補を目指すことも可能！ ・役職を目指してキャリアを積む ・学童保育のプロとして極める など キャリアステージは多種多様！ 20代から教室長になった先輩もいます◎ キャリアステージ例） 一般⇒リーダー⇒チーフ⇒マネージャー⇒エリアマネージャー ┗キャリアアップでどんどん昇給も可能！ …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… 《先輩インタビュー》 ★入社2年目･男性スタッフ ー将来の夢は、別の形で叶えましたー 子どもの頃から学校の先生になることが夢でした。 でも悩んだ末、教員にはならず一般企業に就職。 納得して入社したものの、いざ働いてみると ”やっぱり子どもに関わる仕事がしたい！でも今から教員になるのもちょっと…” という気持ちになりました。 そんな時に出会ったのがドリーミン。 ドリーミンでは、小学校の教員とは違い、 細かい部分まで子どもたちと関わることができます。 目の前の子ども相手に最大限のサポートができる環境です。 少しの工夫で子どものできることが増え 親御様に感謝されたり、子どもが慕ってきてくれることが、私のやりがいです。 …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… 職場見学も実施中！ ご応募後､見学希望の旨をお伝え下さい◎ 【入社日は相談に応じます！】 早ければ1週間で内定！ 即日勤務OKです◎ 【安心のサポート体制！】 スムーズに業務に入れるよう、 入社前に2日間の研修を設けていますので 未経験の方でも安心して勤務いただけます。
交通・アクセス 阪急宝塚南口駅すぐ
[勤務地：〒665-0011兵庫県宝塚市南口]
リールスメイト 西宮北口(放課後等デイ・児童発達支援)
＜指導員障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。＞放課後等デイサービスで障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。
仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 放課後デイでの指導員のお仕事です。児童の送り迎えから、日常 生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおや つなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します ◆- 「リールスメディカル」 -◆ 「リールスメディカル」は小学生～高校生まで の発達に心配のあるお子様に対し、療育を行っている施設です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基 本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団 的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ◆- 学習会も開催 -◆ 各施設のスタッフは児童の日々の様子や小さな変化に気づく事が できるよう、定期的に学習会を行っているのでキャリアの少ない 方も安心です。また、近くに公園がある場合、ご利用者様と一緒 に散歩をしたり、自然に触れ合って、ご利用者様の心身を健康に 導く工夫をしています。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！
アクセス 阪急今津線 西宮北口南西口徒歩約7分、阪急神戸本線 西宮北口南西口徒歩約7分、連絡バス 西宮北口南西口徒歩約7分 阪急各線「西宮北口」駅から徒歩7分
資格 【下記いずれか必須】 ・社会福祉士・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ・保育士・教員免許をお持ちの方 ・介護職員初任者研修以上の介護資格をお持ちの方で 児童福祉サービスの経験3年以上の方 【あれば尚可】 普通自動車免許(AT限定可) 【こども性暴力防止法に基づき、採用時に犯罪事実確認を実施します】
ドリーミン 岡本教室
交通・アクセス 阪急岡本駅から徒歩6分
[勤務地：〒658-0072兵庫県神戸市東灘区岡本]
スミリンケアライフ株式会社 エレガーノ西宮-A
【業界知識不問】年収500万円以上も可能/寄り添いメイン◆チームで連携◆住友林業Gで安定
仕事内容 【病院の慌ただしさから、 一人ひとりに寄り添える看護へ。】 ＼新フロアオープン！正看護師募集／ 「もっと一人ひとりと向き合いたい」 「病院とは違う環境で、看護の経験を活かしたい」 そんな方におすすめなのが、 サービス付き高齢者向け住宅での看護のお仕事です。 ホテルのようなきれいで落ち着いた空間で、 ご入居者様の“暮らし”に寄り添う看護を始めませんか？ 【この求人のポイント】 ◎新フロアのオープニングスタッフ ◎ホテルのようなきれいな施設 ◎年間休日118日 ◎残業月10時間程度 ◎有給休暇20日 ◎賞与3.3か月分 ◎入社お祝い金10万円支給（規定あり） ◎住宅手当・育児手当あり ◎オンコールなし ◎看護師7～8名体制！夜間も2名で対応するため、スタッフ同士で協力しながら働ける環境です。 住友林業グループならではの安定した環境で、 仕事もプライベートも大切にできます。 【お仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅で、 ご入居者様の健康管理を中心とした看護業務をお願いします。 ▼具体的には… ・バイタル測定、健康状態の確認 ・薬の管理、投薬 ・医療処置 ・医療機関との連携 ・介護職員のサポート など 病院のように目の前の業務に追われるのではなく、 日々の変化に気づきながら、その方らしい生活を支える看護です。 【安心して働けるチーム体制】 看護師・介護職員・専門スタッフが連携しながら、ご入居者様をサポート。 経験豊富なスタッフも多く、夜間も看護師8名体制。 主治医とも連携できるため、安心して勤務できます。 - ▼実際に働くスタッフの声 「施設を見学した時、 ご入居者様とスタッフの距離の近さや、穏やかな雰囲気に魅力を感じました」 「生活の場で最後まで寄り添えることが、この仕事のやりがいです」 病院で培った看護経験を、 今度は“その人らしい毎日を支える看護”に活かしませんか？
アクセス 車・バイクOK！ JR「西宮駅」～徒歩11分、阪神「国道駅」～徒歩4分
[勤務地：〒663-8241兵庫県西宮市津門大塚町]
月給310,470円～405,800円 給与 月給 31万470円～40万5800円 （一律手当を含む） ※経験・能力による ※夜勤手当10,000円×5回＝50,000円 含む（回数に応じて月給変動あり） ※資格手当15,000円(正看護師) 含む 交通費：通勤交通費全額支給 当社規定に基づく
資格 ◎30代～50代が活躍中◎ 【必須】 ●正看護師 【歓迎】 ●急性期などの経験がある方 介護業界・施設の経験がなくてもOK◎ 【既存スタッフの志望動機は・・・】 ●一時的な看護でなく、生活の場での看護で 最後の最後まで看護師としてサポートしたい ●今までは急性期でバタバタしてたが、年齢的にも 落ち着いてひとりひとりと向き合って働きたい ●介護施設での看護経験を活かしたい方、大歓迎 ●病院以外の職場での勤務が初めての方も歓迎！ ●介護スタッフや他職種とのチームワークもしっかりしているので安心！ 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法) 例外事由1号・60歳未満(定年のため)
株式会社ニチダン
【尼崎だいもつ病院】内厨房の管理栄養士 正社員募集◆大物駅からすぐ！◆働きやすい日勤のみ
募集要項 職種 病院 老健施設給食の管理栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆病院・老健施設給食の栄養業務、厨房業務 など 食数管理・発注・検品・盛付など 簡単な事務作業などもあり ＜食数＞ 病院 140食 ★駅近で通勤には便利な立地にありますよ★ ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます☆
交通アクセス 阪神電鉄「大物駅」より徒歩1分 ＪＲ「尼崎駅」より徒歩約20分
[勤務地：兵庫県尼崎市]
月給230,000円～350,000円 給与 月給230,000円～350,000円 ※給与差額は能力経験による ※残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月あり (同条件) 業務経験者、責任者候補 250,000円～ 業務未経験者もしくは少ない方 230,000円～
資格・経験 要管理栄養士免許 ◆年齢64歳以下（省令1号） ※定年が65歳、再雇用制度あり ◆ 学歴経験 不問 (経験者優遇)
大手製薬メーカーの工場や研究所にて、医薬品の品質を担保するための理化学試験や分析業務をお任せします。手順書（SOP）に沿って、HPLCやUV等の分析装置を用いた正確な測定を行う重要なお仕事です。
企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【兵庫】医薬品の理化学試験・分析業務◆未経験から挑戦できる研究職 仕事の内容 大手製薬メーカーの工場や研究所にて、医薬品の品質を担保するための理化学試験や分析業務をお任せします。手順書（SOP）に沿って、HPLCやUV等の分析装置を用いた正確な測定を行う重要なお仕事です。 ■原料・製剤の受入試験、出荷試験、安定性試験 ■HPLC、UV、溶出試験器などの基本的な分析装置を用いた理化学測定 ■試験記録の作成、手順書（SOP）に沿った確認や報告書の作成 ■使用機器の日常点検やメンテナンス 入社後は丁寧な研修からスタート。まずはピペットや天秤の扱いなど基本操作の習得から始め、段階的に装置操作へ進むため実務未経験の方も安心です。 募集職種 【兵庫】医薬品の理化学試験・分析業務◆未経験から挑戦できる研究職
必要な経験・能力等 【必須】■理系卒の方（実務未経験、第二新卒歓迎！） ※学生時代の実験経験（ピペット操作や秤量、化学・バイオ系の基礎知識）があれば、実務経験は不問です。 【歓迎】■化学・バイオ・食品業界等での品質管理や研究実務経験 ■HPLC等の分析機器の操作経験 【求める人物像】■手順を正確に守り、丁寧な作業ができる方 ■円滑な対話ができる方 【魅力】医療を支え社会貢献度の高い仕事。未経験から市場価値の高い分析のエキスパートへ成長できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を企画立案・実行いただきます。
企業名 株式会社スーパー・コート 求人名 兵庫【ベテラン歓迎】施設長候補 ◆社会貢献性と付加価値の高い福祉施設運営 仕事の内容 有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を企画立案・実行いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能 【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。 募集職種 兵庫【ベテラン歓迎】施設長候補 ◆社会貢献性と付加価値の高い福祉施設運営
必要な経験・能力等 【必須】■営業/接客など人と関わる仕事の経験 ■10名程のマネジメント経験 ■複数の作業をバランスよく進められる方 （店長・SVなど店舗運営経験者や、アパレルやホテル業界など異業界出身の方も多数活躍中！） 【求める人物像】自責で考え行動し、感謝・感動の輪を広げていける方。幅広い年齢層の方と密なコミュニケーションができる方。人と関わることが好き、おせっかい好きな方。 【キャリアパス事例】経験を積んでいくことで、エリア全体を統括するエリアマネージャーへの昇格や、新部署立ち上げの責任者としてのキャリアチェンジなど、さまざまなキャリアの可能性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
介護老人保健施設 ウエルハウス清和台(布施マルタマフーズ株式会社)
調理師資格があれば未経験OK！ワークライフバランス◎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、調理師、学校給食調理士 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅マルタマフーズグループの安定感◎ ✅調理師免許を活かせる正社員採用 ✅施設での社会貢献度の高い仕事 ✅充実した福利厚生とサポート体制 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院・高齢者施設・学校などへ。 安全で美味しい食事を提供する、 給食コンサルタント企業です。 全国に展開する大手ならではの。 安定した経営基盤が強みです。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護老人保健施設内での調理業務全般をお任せします。 栄養士と連携し、利用者様に、最適な食事を作るミッションです。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └介護老人保健施設「ウエルハウス清和台」内の 利用者様への食事の提供をお願いします。 ＜給食調理・盛り付け＞ ✅献立に基づいた調理・仕込み業務 ✅彩り豊かな盛り付け作業 ＜衛生管理・事務＞ ✅厨房内の清掃および消毒 ✅食器・調理器具の清掃 ★徹底した管理に基づき、安心・安全な現場を維持します。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場でのスキルアップはもちろん。 チーフやマネージャーといった、 管理職への道も開かれています。 社内研修や衛生講習も充実し、 ブランクのある方も着実に、 プロの勘を取り戻せます。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代から50代まで幅広い層が。 一丸となって取り組む職場です。 「美味しかったよ」の言葉を、 励みにできる温かな雰囲気。 安定した環境で長く働きたい、 そんな方を全力で応援します。 ⭐充実した研修制度が魅力⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界・職種未経験の方や、ブランクから復帰する方でも、 安心して業務ができるように、OJT研修や動画マニュアルをご用意しています。 研修で知識を身につけてから現場のお仕事に臨めるので、 給食業界が初めてという方でも安心感を持って始めていただけます。
交通・アクセス 能勢電鉄妙見線畦野駅より 車で約6分
[勤務地：〒666-0142兵庫県川西市清和台東]
月給250,000円～310,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 31万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■交通費支給（月2万円まで） ■昇給あり ■賞与あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 調理師免許をお持ちの方 ＼未経験者歓迎！／ 調理師免許をお持ちであれば、実務経験は問いません。 もちろん経験が浅い方も大歓迎です。 安心してスタートできる環境が整っているので、まずはお気軽にご応募ください！ ＼飲食店など、異業種からの転職歓迎！／ 居酒屋、レストラン、カフェなどの飲食店をはじめ、ホテルや旅館などで調理の仕事をされてきた方も大歓迎です！ ムリなく安定して働ける会社で、今までの経験を活かしてみませんか？
児童・放課後等デイHOPE 尾上安田
資格なしで始められる仕事◎教員・児童福祉サービス経験者歓迎！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ＼新しい施設で児童指導員を募集！／ 送迎業務なし！子どもたちの支援に集中できる環境です◎ 児童・放課後等デイHOPE 尾上では、 就学前から高校生までの子どもたちを対象に、 日常生活や学習、遊びを通じた成長のサポートを行っています。 新しい施設への移転に伴い、 新しく利用を始める子どもたちも多い環境です。 子どもたち一人ひとりの個性や成長に寄り添いながら、 一緒に楽しく過ごしてくださる方を募集しています！ ―――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 ・子どもたちの見守りや日常生活のサポート（療育） ・学校の宿題や学習のサポート ・遊びやレクリエーションの実施 ・クッキングや工作などの活動支援 ・外出活動や就業体験学習のサポート ・子どもたちとのコミュニケーションを通じた成長支援 ※送迎業務はありません 勉強を教えるだけでなく、 遊びやさまざまな体験を通じて 「楽しく学ぶ」ことを大切にしています。 学校の校外学習のような外での活動も取り入れ、 普段の学校生活では経験できない学びの機会をつくっています。 運転や送迎の担当はなく、 子どもたちとの活動や日々の成長を 支える仕事に取り組めます。 ＊1日の流れ（目安）＊ 12:30～ 出社＆準備 14:00～ 児童が親御さんと来られます 15:00～19:00 放課後デイ支援 ―――――――――――――――― ◆◇◆この仕事の魅力◆◇◆ ✅新しい施設で働ける！ 新しい施設に移転し、新しく利用する子どもたちもたくさんいる環境です。 子どもたちと少しずつ信頼関係を築きながら、 一緒に成長していく喜びを感じられます。 ✅20代～60代の幅広い世代が活躍中！ 年齢やこれまでの経験が異なるスタッフが活躍しています。 分からないことは周りのスタッフに相談しやすく、 ブランクのある方も安心して仕事に慣れていける環境です。 ✅午後からの勤務が中心！ 平日は12:30から、土曜日は11:30からの勤務です。 午前中の時間を家事や自分の予定に使えるため、 生活リズムに合わせて働きたい方にもおすすめです。 ✅保育・教育・福祉の経験を活かせる！ 保育士や教員としての経験、児童福祉サービスでの 勤務経験などを活かせるお仕事です。 「教員を退職したけれど、また子どもたちと関わりたい」 「学校現場への復帰は少し不安…」 「教員免許やこれまでの経験を活かして働きたい」 「資格はあるけれど、しばらく現場から離れていた」 「大人数の子どもを担当するより、一人ひとりと向き合いたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 子どもたちの小さな変化や成長を間近で 感じながら、やりがいを持って働けるお仕事です。 ―――――――――――――――― ◆◇◆スタッフインタビュー◆◇◆ ＼子どもたちの成長を間近で感じられる！／ 「子どもたちと一緒に宿題をしたり、 遊んだり、会話をしたり、お出かけしたり。 日々の関わりの中で、子どもたちの成長を 実感できるのがこの仕事の魅力です！ 子どもたちの成長とともに、自分自身も成長できます。 ぐんぐん成長していく姿を間近で見られるのは、 この仕事ならではの楽しさの一つです♪」 ＼午後からの勤務でプライベートも充実！／ 「基本的に午後からの勤務なので、 午前中の時間を有効に使えます。 仕事前に家事を済ませられるので、 休日は家事に追われず、ゆっくり過ごせています！ 仕事とプライベートの両方を 大切にできるのがうれしいですね◎」 ＼相談しやすいアットホームな職場！／ 「職場はアットホームな雰囲気で、 分からないことがあれば他のスタッフが 親切に教えてくれます。 代表もマネージャーも優しく、 ちょっとしたことでも気軽に相談できるので、 とても居心地がいいです◎」
交通・アクセス JR神戸線『加古川駅』より車で10分/山陽『尾上の松駅』『浜の宮駅』より車で8分
[勤務地：〒675-0021兵庫県加古川市尾上町安田]
月給230,000円～280,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：1～2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【こんな方を特に歓迎！】 ・小学校・中学校・高校での教員経験がある方 ・教員を退職し、もう一度子どもと関わる仕事がしたい方 ・教員免許を活かして社会復帰・仕事復帰を考えている方 ・学校とは違う環境で教育経験を活かしたい方 ・子ども一人ひとりに寄り添う仕事がしたい方 ・保育・教育・児童福祉の経験がある方 ＼教員経験のある方は大歓迎！／ 「教員を辞めてから何年も経っている」 「もう一度働きたいけれど、学校に戻るのは迷っている」 「子どもに勉強を教えることは好き」 そんな方もぜひご応募ください！ 20代・30代・40代・50代・60代のスタッフが活躍中です。 これまで培ってきた経験や知識を、子どもたちの成長のために活かしてみませんか？ 【下記経験/資格お持ちの方優遇！】 ・障害者施設又は児童福祉サービスで2年以上勤務 ・保育士又は教員免許（小・中・高いずれか） ・社会福祉士資格 ・言語聴覚士 ・児童発達支援管理責任者 ・小中レベルの勉強を教えられる 【このような方歓迎！】 ・子ども好き ・少数の子ども相手の仕事を探している ・教員経験あり ・ブランク復帰で教える仕事をお探しの方 ・福祉系のお仕事経験者 ・児童デイ経験者 【このような方活躍中！】 「せっかく取った教員免許を使ってみたい」 「教員は大変だけど子どもと関わる仕事がしたい」 「大勢の子どもを相手にする自信がない」 「教員復帰を迷っている」 「幼稚園児より少し大きな子どもと接する仕事もしてみたい」 「免許は持っているものの、使っていない」 せっかくの免許だから使ってみたい。という気持ちがあれば、ぜひご応募ください！ 一緒に働くスタッフにも、「免許を使える仕事を」という気持ちでスタートした方も！ 必要条件を満たしていればOK！ 経験年数やブランク期間は問いません！
医療法人協和会 川西市立総合医療センター(布施マルタマフーズ株式会社)
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、調理師、学校給食調理士 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅マルタマフーズグループの安定感◎ ✅調理師免許を活かせる正社員採用 ✅施設での社会貢献度の高い仕事 ✅充実した福利厚生とサポート体制 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院・高齢者施設・学校などへ。 安全で美味しい食事を提供する、 給食コンサルタント企業です。 全国に展開する大手ならではの。 安定した経営基盤が強みです。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療センター内での調理業務全般をお任せします。 栄養士と連携し、利用者様に、最適な食事を作るミッションです。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └川西市立総合医療センター内の 利用者様・患者様への食事の提供をお願いします。 ＜給食調理・盛り付け＞ ✅献立に基づいた調理・仕込み業務 ✅彩り豊かな盛り付け作業 ＜衛生管理・事務＞ ✅厨房内の清掃および消毒 ✅食器・調理器具の清掃 ★徹底した管理に基づき、安心・安全な現場を維持します。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場でのスキルアップはもちろん。 チーフやマネージャーといった、 管理職への道も開かれています。 社内研修や衛生講習も充実し、 ブランクのある方も着実に、 プロの勘を取り戻せます。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代から50代まで幅広い層が。 一丸となって取り組む職場です。 「美味しかったよ」の言葉を、 励みにできる温かな雰囲気。 安定した環境で長く働きたい、 そんな方を全力で応援します。 ⭐充実した研修制度が魅力⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界・職種未経験の方や、ブランクから復帰する方でも、 安心して業務ができるように、OJT研修や動画マニュアルをご用意しています。 研修で知識を身につけてから現場のお仕事に臨めるので、 給食業界が初めてという方でも安心感を持って始めていただけます。
交通・アクセス 能勢電鉄妙見線『絹延橋』駅より徒歩約7分 / 車・バイク通勤OK
[勤務地：〒666-0017兵庫県川西市火打]
月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■交通費支給（月2万円まで） ■昇給あり ■賞与あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【兵庫県立こども病院】内厨房の管理栄養士◇経験の少ない方でもサポートがあり安心◇車通勤OK
募集要項 職種 病院給食の管理栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆病院内厨房での栄養士業務全般 献立作成･食材発注・食数管理・盛付など ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます☆
交通アクセス 神戸ポートライナー「南公園」駅下車徒歩3分
月給230,000円～260,000円 給与 月給230,000円～260,000円 ※給与差額は能力経験による ※残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月あり (同条件)
資格・経験 要管理栄養士免許 ◆年齢64歳以下（省令1号） ※定年が65歳、再雇用制度あり ◎経験不問、経験者優遇します
サンホームあまがさき 特別養護老人ホーム
【公式】外部研修・資格取得・食事補助・子育て支援等が充実！キャリアを目指す方必見！
仕事情報 ● 仕事内容 特別養護老人ホームで、施設長の右腕として、二人三脚で、ご利用者様にご満足いただける運営整備やスタッフの方々が、働きやすい環境作り等に尽力いたきます。現場を学びながら管理者としてのノウハウを学んで頂き、現場、採用、広報、マネジメント業務を学んで頂きます。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 グループ理念 日の出医療福祉グループ 理念 ●お客様のよろこび ●働く人のよろこび ●地域のよろこび 基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します 【hinode-kaigojob】
アクセス 尼崎市大庄北3丁目15番 1号
[勤務地：兵庫県尼崎市大庄北]
月給288,000円～308,000円 給与 月給 28万8,000円～30万8,000円 別途各種手当・賞与あり ※夜勤4回分（手当32,000円）を含む求人です。 ※夜勤手当 ・ショート夜勤：4,800円/回 ・ロング夜勤 ：8,000円/回
資格 〇介護福祉士 ※資格手当支給 ・介護福祉士 20,000円/月 〇マネジメント経験（リーダーなど）必須
ドリーミン 西宮北口教室
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、学習塾講師 ✅資格・経験不問で教育に携われるお仕事 ✅残業少なめ・基本的に土日祝休み ✅まずは職場見学もOK！お気軽にお問合せください★ ⏩2023年春､西宮北口にオープンした新しい教室です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “教える”から“寄り添う”へ。 ｢頼れる兄｣ のような存在として､ 子どもたちを支える道があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 教員への道を一時断念し、夢を諦めかけた――。 業務の多さや人間関係のストレスに 悩まされ、いつしか心も体も疲れきっていた――。 でも、教育に関わりたい気持ちはずっと胸にあった。 教育に関わる喜びを再び感じながら、 子どもたちの学びをサポートしませんか？ 教育の現場で男性スタッフが活躍できる場所です！ 教える技術や資格よりも、 子どもに真剣に向き合う姿勢が求められます！ 教育への情熱を、 “現場の最前線”で再び活かしてみませんか？ …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… ＜お仕事について＞ 小学校から帰ってきた子どもたちを受け入れ、 生活・学習のサポートを行っています。 具体的には… ■宿題を見る ■公園に連れて行く ■一緒に遊ぶ ■イベントの企画・準備 など 親御様がお迎えに来るまでの間、 安心安全に子どもたちを見守るのが私たちの仕事です！ 子どもの年齢：小学校低学年(1～3年生) スタッフ体制：子ども6～7名にスタッフ1名 生徒数：25～50名程 ✔ある日の流れ 11：00～ 出社 11：30～ イベント企画や子どもたちの受け入れ準備､事務作業 14：30～ 子どもたちの受け入れ 15：00～ 宿題などの学習サポート 16：00～ おやつタイム 16：30～ 室内や公園遊びのサポート 18：00～ 随時､子どもたちが帰宅 19：00～ 後片付け､翌日の準備 ⭐イベントにも力を入れています！ 夏休みなどの長期休み期間は､ 子ども達と楽しめるイベントを多数実施！ イベントを通じて成長できる企画を企画しています。 ＜入社後の流れ＞ 最初は先輩が横についているため、 1人きりになることはありません。 いつでも質問・相談できる環境なので 自信をもって業務に取り組めます。 子ども達もいい子たちばかりですよ♪ …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… 《アピールポイント》 ★教育業界のプロへ成長！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度充実でイチから知識・スキルを身に付けられます。 将来的には、教室長候補を目指すことも可能！ ・役職を目指してキャリアを積む ・学童保育のプロとして極める など キャリアステージは多種多様！ 20代から教室長になった先輩もいます◎ キャリアステージ例） 一般⇒リーダー⇒チーフ⇒マネージャー⇒エリアマネージャー ┗キャリアアップでどんどん昇給も可能！ …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… 《先輩インタビュー》 ★入社2年目･男性スタッフ ー将来の夢は、別の形で叶えましたー 子どもの頃から学校の先生になることが夢でした。 でも悩んだ末、教員にはならず一般企業に就職。 納得して入社したものの、いざ働いてみると ”やっぱり子どもに関わる仕事がしたい！でも今から教員になるのもちょっと…” という気持ちになりました。 そんな時に出会ったのがドリーミン。 ドリーミンでは、小学校の教員とは違い、 細かい部分まで子どもたちと関わることができます。 目の前の子ども相手に最大限のサポートができる環境です。 少しの工夫で子どものできることが増え 親御様に感謝されたり、子どもが慕ってきてくれることが、私のやりがいです。 …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… 職場見学も実施中！ ご応募後､見学希望の旨をお伝え下さい◎ 【入社日は相談に応じます！】 早ければ1週間で内定！ 即日勤務OKです◎ 【安心のサポート体制！】 スムーズに業務に入れるよう、 入社前に2日間の研修を設けていますので 未経験の方でも安心して勤務いただけます。
交通・アクセス 阪急西宮北口駅から徒歩4分
[勤務地：〒662-0832兵庫県西宮市甲風園]
ゆとり庵甲陽園 看護小規模多機能型居宅介護
【公式】＼年間休日120日／西宮初の看多機／地域貢献◎日の出医療福祉グループ
仕事情報 ● 仕事内容 西宮初の【地域密着型】看護小規模多機能型居宅介護の管理者のお仕事です。 施設責任者としてご利用者様はもちろん、スタッフとの良好な関係を築きながら事業を運営していただきます。 関連施設や病院等への連絡調整を行い、地域密着事業として、地域の人々と協力しながら、愛される施設づくりをお願いいたします。 豊富なキャリアパス 施設内の役職（管理者・課長）だけでなく、 複数の施設を統括する【エリア長】 そのエリア長を束ねる【統括エリア責任者】 さらには【本部長】といった役職がございます。 社会福祉連携推進法人として地域貢献を行いながら、自身のキャリアアップを目指しませんか♪ キャリアアップを全力応援 日の出医療福祉グループは人材育成にも力を入れており、各種研修をサポートします！ 30～40代の管理者が多いのも特長です。 努力次第で管理者やバックオフィスなど様々な方面のキャリアを形成することができます。 事業開発も積極的に手掛けており、新規事業の立ち上げに関与することも可能です！ ゆとり庵とは？ 全国で約170事業所を構える日の出医療福祉グループの小規模多機能事業所です。 看護小規模多機能型居宅介護とは、訪問、通い、泊まりのサービスを提供できる小規模多機能に、訪問看護の機能を追加したサービスのことです。 これにより、介護と看護が1つの事業所で一体的に提供できるサービス提供体制が実現しました。 地域密着事業 西宮市のご利用者様・ご家族様の「地域で暮らしたい」というニーズに応えるべく運営を行っていきます。 社会福祉連携推進法人として売上だけでなく、【地域の・お客様の・働く人の】想いに寄り添ったサービスを提供できる、そんな施設を目指しております。
アクセス 上ヶ原十番町2番45号
[勤務地：兵庫県西宮市上ケ原十番町]
月給341,000円～410,000円 給与 月給 34万1,000円～41万円 一律手当含む
資格 〇介護・医療系の資格 例：正看護師、介護福祉士、PT、OT 等 ※介護系の施設で管理者経験のある方優遇 〇普通自動車免許（AT限定可能）
栄養士資格があれば未経験OK！ワークライフバランス◎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅マルタマフーズグループの安定感◎ ✅栄養士資格を活かせる♪ ✅施設での社会貢献度の高い仕事 ✅充実した福利厚生とサポート体制 ✅雇用形態の相談も可能！ライフスタイルを大切に。 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院・高齢者施設・学校などへ。 安全で美味しい食事を提供する、 給食コンサルタント企業です。 全国に展開する大手ならではの。 安定した経営基盤が強みです。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療センター内の厨房にて栄養士業務全般をお任せします。 「召し上がる方」の笑顔を支えるやりがいあるお仕事です。 グループ企業でユニットを編成しているため、常にヘルプし合える安心の体制。 ブランクがある方も、周囲がしっかりサポートいたします。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅献立の作成・管理 └栄養バランスを考慮したメニューの作成。 ✅食材の発注・検品 └必要な食材の手配と届いた物品の確認。 ✅衛生管理・事務 └厨房内の清潔保持と帳票類への記入。 ✅配膳チェック └盛り付けや食札の最終的な確認作業。 ＊独自の調理システムで効率的に進められます。 【職場環境】 ◆ユニット制で協力体制◎ ◆20代〜50代まで活躍中 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務経験がない方や、 ブランクがある方も歓迎。 先輩社員が丁寧に教える 教育体制が整っています。 チームで動くため、 一人で抱え込むことは ありません。 ノルマ等も一切なし！ ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼07:00 出勤、食札、朝食提供 ▼10:00 献立作成、食札、昼食提供 ▼12:00 休憩 ▼13:00 発注、在庫整理 ▼14:30 退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 能力や貢献度に応じた 昇給制度があります。 将来的にリーダー等の 役職を目指すことも可能。 ⭐充実した研修制度が魅力⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界・職種未経験の方や、ブランクから復帰する方でも、 安心して業務ができるように、OJT研修や動画マニュアルをご用意しています。 研修で知識を身につけてから現場のお仕事に臨めるので、 給食業界が初めてという方でも安心感を持って始めていただけます。 ⭐高収入と働きやすさが叶う⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ 月給23万円〜 ◎ ライフステージに合わせ 正社員からパートへ相談可 ◎ 独自のユニット体制で 休みもしっかり確保！ 求めている人材 ◆ 栄養士資格をお持ちの方 ◆ 実務経験の有無は不問！ ◆ 第二新卒・ブランクも歓迎 ⭐異業種からの転職者が多数⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新卒からのスタート ・ブランク明けの復職者 ・他施設からのキャリア組 ⭐インタビュー⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ 30代・女性社員 「入社前は不安でしたが、 周囲のサポートが手厚く すぐに馴染めました。 ライフスタイルの変化にも 柔軟に対応してくれるので、 長く続けられる職場です。」
月給230,000円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■交通費支給（月2万円まで） ■昇給あり ■賞与あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 栄養士免許をお持ちの方 ＼ブランクOK！経験年数不問／ 栄養士資格が必要ですが、経験年数は不問で歓迎しています。 充実した研修や先輩によるフォロー体制が整っており、安心感を持って始めていただける職場です。 資格を活かして働きたいという方、お気軽にご応募ください。
株式会社日本医学臨床検査研究所(SRLグループ)
【車通勤OK！】生体検査なし/ 幅広い知識習得や特定分野で専門性を高める事も可能です！
■仕事内容 臨床検査（検体検査）業務をお願いいたします。 当社では、様々な地域の医療機関から回収した「検体」の検査を行っており、 検査の内容は一般検査から特殊検査まであらゆる検査に渡ります。 ※生理機能検査はありません。 【具体的には…】 ・医療機関から回収した検体を検査機器や顕微鏡等を用いて検査 ・検査データを紙面 or 通信報告書として出力 ・結果を医療機関へ報告 【検査分野】 生化学・血液・便 ～入社後の流れ～ ・入社から2日間、検査・精度管理・人事制度等のOFF-JTを行います。 ・配属後、部署にてOJTを行います。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎
[勤務地：兵庫県西宮市鳴尾浜]
月給200,000円以上 ■給与 月給 200,000円~ 【月給】200,000円～ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 【年収例】 445万円／月給21.5万円+諸手当+賞与／24歳男性（3年目） 560万円／月給26万円+諸手当+賞与／40歳男性（8年目） 【待遇・手当】 ・時間外手当 ・夜勤手当／法定を大きく上回る35%支給 ・交通費支給（当社規定による） ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（6月・12月） ※標準評価時５ヶ月分 ・制服貸与（会社で洗濯します） ・マスク・手袋支給 ・各種社会保険完備 ・退職金制度あり 固定残業代の有無：なし
■求める人物像・資格 【応募資格】 ・臨床検査技師有資格者
社内保育園 あいぐらん保育園川西美園町
要資格＜栄養士募集＞子どもを中心に大人もワクワク楽しい保育園！ブランクがある方も歓迎◎Web面接実施中
仕事内容 正社員の栄養士募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での栄養士の求人です。子ども達の 給食・おやつの献立作成、調理業務などをお願いします。乳幼児 期は健康な身体作り、味覚形成がなされる大切な時期です。 アイグランでは食育に力を入れており、給食・おやつは完全手作 りをしています。子ども達の成長に携わる大切なお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし アイグランで働く栄養士 アイグランでは統一献立ではなく、各園で献立作成をしています！ また、栄養士さんに献立作成、発注、調理と全てを担っていただく為、頑張った分自分に戻ってくる環境です。 毎月のクッキングも保育士と一緒に計画を立てていくので、子ども達との関わりも多くあります。 手作りおやつも子ども達には大好評です♪ アイグランの食育 食育は単なる栄養バランスだけではなく、お友達と一緒に給食を囲み「団らん」を通じて、 ‘食べること’は‘楽しいこと’という気持ちを育てていく取組みをしています。 クッキングや栽培等を通して、食材に触れる機会も大事にしています。 化学調味料や加工済の冷凍食品を使用せず、手作りを基本としています。
アクセス 能勢電鉄妙見線 絹延橋徒歩約1分、能勢電鉄妙見線 滝山徒歩約13分、能勢電鉄妙見線 川西能勢口東口徒歩約16分
[勤務地：〒666-0013兵庫県川西市美園町]
月給209,000円以上 給与 月給 20万9000円以上 （一律手当を含む） 月給20万9,000円以上 地域手当（32000円）、特別手当（9000円）を含む 賞与/年2回（1月、7月）／計1.2ヶ月分 試用期間3か月（給与など条件は同じ） 交通費：交通費支給 上限2万円/月
資格 要栄養士または管理栄養士資格 ※ブランク・経験が浅い方も大歓迎。
スミリンケアライフ株式会社 エレガーノ甲南-A
【介護福祉士資格必須】残業月10h程度◎充実のスタッフ配置！住友林業Gで安定♪《年休118日＋有休年20日》
仕事内容 【介護福祉士資格必須】充実のスタッフ配置！住友林業グループで安定◎ ＼おすすめポイント／ ・年間休日118日＋有給休暇20日付与 ・残業月平均10時間程度 ・賞与年2回／昨年度実績3.3か月分 ・住宅手当、持ち家補助、育児手当あり ・入社祝い金10万円支給（規定あり） 【入居者1.5名に介護職員1名！ゆとりある環境】 夜勤の介護スタッフは1フロア(20～25名)に2名体制。 高級感のある、清潔でキレイなサービス付き高齢者向け住宅です。 掃除や洗濯は専門スタッフが担当し、夜間は看護師が常駐。 他の業務に追われにくく、ご入居者一人ひとりと向き合えます。 介護福祉士の資格があれば、経験年数は問いません！ ■お仕事内容 ・食事、排せつ、入浴などの介助 ・着替えなどの身の回りのサポート ・生活や介護に関する相談対応 ・イベントやアクティビティの企画、実施 音楽療法やドッグセラピーなど、 ご入居者に寄り添った個別ケアにも取り組んでいます。 【最新のICT設備を導入で業務の効率化！】 見守りセンサー×インカム×スマホが全室連動で夜間の訪室回数を減らす！ □見守りセンサーとインカム 見守りセンサーが異常を検知した際、わざわざパソコンの画面を見に行かなくても、スタッフのスマートフォンやインカムに直接音声やデータで通知が飛ぶ仕組みを構築しています。これにより、夜間の訪室回数を減らしつつ、緊急時の対応スピードを上げています。 スタッフ間の情報共有もすべてインカムで行うため、インシデントや緊急時の対応もチームで瞬時に連携可能。 □記録のデータ化 申し送りや記録のために残業することは、もうありません。 その場でスマホから音声入力・ワンタップで完結します。 【成長を実感できる独自の「ラダー制度」あり】 ・成長のステップが明確：次に目指すべき目標(レベル)がはっきりしているから迷いません。 ・頑張りは給与や昇格に直結：ラダーの進捗やスキル習得は、人事考課と連動して正当に評価されます 【研修制度充実！介護福祉士としてさらにスキルアップできる】 入社後も安心して働き続けられるよう、さまざまな社内外での研修制度をご用意しています。 例えば… ■エンド・オブ・ライフケア研修 └緩和ケア医などの外部講師による専門研修 ■ノーリフティングケア研修 └社内の理学療法士から長く働き続けるために、身体への負担を考えた介護技術を学べます 【職場見学会を開催！】 「職場の雰囲気を見てから決めたい」 という方も大歓迎です。 日時：２０２６年 １０月２２日（木）１０：００～１１：３０ 当日は、会社説明・館内見学・質疑応答を行います。 働き方や仕事内容など、気になることは人事担当や現場スタッフに直接ご質問いただけます！ 参加をご希望の方は、 応募フォームまたは問い合わせ先電話番号からお申し込みください。 【企業理念】 私たちが何よりも大切にしているのは、企業理念でもある「お一人おひとりに心豊かな生活を」届けることです。 でも、スタッフが疲れていたり、時間に追われて余裕がなかったりしては、本当に心地よいケアは生まれません。だからこそスミリンケアライフでは、「スタッフがまず笑顔でいること、その笑顔をお客様におすそ分けすること」を大切にしています。
アクセス JR摂津本山駅・阪神青木駅より徒歩10分前後！ 阪急岡本駅、阪神御影駅、JR芦屋駅からも通いやすい◎
[勤務地：〒658-0015兵庫県神戸市東灘区本山南町]
月給248,000円～364,000円 給与 月給 24万8000円～36万4000円 （一律手当を含む） ※資格手当含む ※夜勤7,000円／回(上記5回分含む) ※介護職員等処遇改善加算含む ※経験・能力による 年収概算：340万～530万程度 交通費：通勤交通費全額支給 当社規定に基づく
資格 【必須】 ●介護福祉士資格 ●介護施設での実務経験 （年数は問いません！） 『もっとご入居者に寄り添った介護をしたい』 『業務に追われるのではなく、ケアの時間を大切にしたい』 そんな方にピッタリの環境です！ ・宿直／深夜／夜勤専従介護などの経験がある方歓迎 ・グループホームや特養、デイサービスなど 他業態での勤務経験がある方もOK ・子育て世代の30代・40代多数活躍中◎ ブランクのある方歓迎！ ・50代活躍中！子育ても落ち着いたし、しっかりめに稼ぎたい！ そんな中高年世代も大歓迎！ 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため) 例外事由2号・18歳以上(労働基準法)
有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案・実施いただきます。
企業名 株式会社スーパー・コート 求人名 兵庫【施設長候補】未経験可/地域一体となった医療・福祉の包括サービスを提供 仕事の内容 有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案・実施いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能 【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。 募集職種 兵庫【施設長候補】未経験可/地域一体となった医療・福祉の包括サービスを提供
必要な経験・能力等 【必須】■営業/接客など人と関わる仕事の経験 ■10名程度のマネジメント経験 ※一例：店長・SVなどのマネジメント経験や店舗の利益を管理した経験など（アパレルやホテル業界など異業界出身の方も多数活躍中） 【求める人物像】自責で考え行動し、感謝・感動の輪を広げていける方。幅広い年齢層の方と密なコミュニケーションができる方。人と関わることが好き、おせっかい好きな方。 【キャリアパス事例】経験を積んでいくことで、エリア全体を統括するエリアマネージャーへの昇格や、新部署立ち上げの責任者としてのキャリアチェンジなど、さまざまなキャリアの可能性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
ソーシャルインクルーホーム姫路手柄
【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！
仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。
交通アクセス 最寄駅：亀山駅 亀山駅から徒歩12分 手柄駅から徒歩13分
[勤務地：〒670-0972兵庫県姫路市手柄]
月給400,000円～443,900円 給与 月給400,000円〜443,900円 【給与】月給：40万円～44万3900円 【内訳】 ・基本給：20万円 ・固定残業手当：7万1600円～7万9500円/30時間分 ・その他手当：12万8400円～16万4400円 ※超過分・深夜割増賃金別途支給 固定残業代: 1ヶ月あたり 71,600円〜79,500円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 30時間 その他手当 128,400円〜164,400円
応募資格 ＼以下の条件を満たす方／ 【経験】 ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） 【あると望ましい経験・能力・資格】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など）
竹内じゅんペー歯科
家賃補助有★週休2.5日×年休130日以上！経験浅くてもOK
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、歯科衛生士 ✅週休2.5日×年間休日130日以上！ ✅嬉しい家賃補助もあり(月2万円以上) ✅学会・セミナー参加費は全額医院負担 ✅患者さんとしっかり向き合える診療体制 ／ 2027年1月1日からは終業時間が18:20に！ 1ヶ月あたりの実働は148時間になり、 より働きやすい環境になります！ ＼ - 「流れ作業みたいな診療はしたくない」 「1人1人にじっくり向き合いたい」 「余裕を持って患者様に寄り添いたい」 そんな歯科衛生士資格をお持ちの方、 当院で一緒に働きませんか？ ／ 竹内じゅんぺー歯科は、 こんな歯科医院です！ ＼ 歯周病治療・口腔外科を軸に 『治すための治療』を重視。 親知らずの抜歯や歯周外科治療をはじめ、 セラミックやインプラントを用いた治療など 幅広い歯科治療を行っています。 ▼▼ こんな特色があります ▼▼ ■診療は基本的に全予約制 ■定期健診は1回40分～70分 ■患者様1人1人にじっくり時間をかけます。 ■あなたのためのオーダーメイドのルーペ支給 ⇒詳しくは原稿後半をチェック♪ ――――【仕事内容詳細】―――― ・歯周病のメンテナンス ・歯周外科治療 ・定期健診（1回40～70分） ・ブラッシング指導、染め出し検査 ・診療補助、カルテ作成 ・治療方針の相談 ※往診なし ※ノルマなし ※チェア5台 患者さんは幅広い年代の方が来院されますが 治療を目的に遠方から通われる方も多く、 治療を前提とした検査・指導が主となります。 「患者さんに寄り添う」だけでなく、 必要なことを、必要なタイミングで伝える そんな診療スタイルを大切にしています。 ――――【入社後は…】―――― できる作業からお任せします。 わからない事は先輩や先生のもとで 少しずつ覚えていきましょう！ 勉強会や学会への参加も必須ではなく、 可能な範囲で参加していただけると嬉しいです！ 一からきっちりと学べる体制を整えて いますので、実務経験が浅い方も歓迎です。 わからないことがあれば、 気軽に質問してください！ ／ 歯科衛生士に聞いてみました！ 竹内じゅんぺー歯科のココがイイ◎ ＼ (1)常勤の衛生士には、 院長が個々に合ったオーダーメイドの ルーペを支給してくれます。必要に応じて マイクロスコープも使用してOK！ 口腔内の細かな部分まで しっかり確認することができます！ (2)学会やセミナーなど 医院外での勉強会や講習の参加も 積極的にサポートしてくれます！ 参加費などは院負担になるので、 経済的な負担を気にせず、 自分の興味のある分野や技術を どんどん磨いていけます。 (3)院長は、勉強熱心で優しく、 スタッフとの関係も大切にしながら、 みんなの成長を応援してくれる方。 スタッフのお誕生日には、 毎年お花をプレゼントしてくれるので、 みんな楽しみにしています。 院長がいい雰囲気をつくってくれて 人柄のいいスタッフが集まっているので 人間関係で悩むことも全然ないです◎ ▼当院について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、 衛生士1名(20代)、 助手3名(40代1名・30代1名・20代1名)、 歯科技工士1名(60代)、 医師(院長30代・前院長70代)が在籍中。 一般歯科では、院長の方針で 自費の補綴治療を多く行っており、 再治療の少ない精密な治療を大切にしています。 繰り返し保険治療を行うケースも少ないため、 歯科衛生士も患者様のケアにじっくり向き合うことができます♪ ■■■■ 院長からメッセージ ■■■■ 当院では、患者様にお口の健康への意識を 高めていただけるよう、予防歯科や 歯周病治療にも力を入れています。 スキルアップや認定衛生士の資格取得に 取り組もうとしている衛生士さんも 歓迎しています！ 院長： 竹内惇平 - ★まずはお気軽にお問合せください！ ⏩https://takeuchi-jpdc.jp/ ⏩078-851-3132
交通・アクセス JR六甲道駅、阪急六甲駅から徒歩5分
[勤務地：〒657-0051兵庫県神戸市灘区八幡町]
月給290,000円以上 給与詳細 基本給：月給 29万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 29万円は未経験の方のスタート給与です 経験によって給与優遇します 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・歯科衛生士資格 ・明るく謙虚に人に接することができる方 ★歯科衛生士として、 経験や技術は一切不問です！ 第二新卒など経験が浅い方でも、 幅広く歓迎したいと思っております！ ★人柄をみて採用します！ 歯科医師の治療だけで足りないところを 衛生士さんに補助していただきたいと思っています！ ◎経験不問 ◎技術不問 ◎第二新卒もOK ◎UIターン歓迎 【こんな方におすすめ】 ・口腔外科や歯周病治療に興味がある ・チームワークを大切にできる ・患者様にじっくり向き合える環境がいい
介護老人保健施設 ウエルハウス川西(布施マルタマフーズ株式会社)
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅マルタマフーズグループの安定感◎ ✅栄養士資格を活かせる♪ ✅施設での社会貢献度の高い仕事 ✅充実した福利厚生とサポート体制 ✅雇用形態の相談も可能！ライフスタイルを大切に。 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院・高齢者施設・学校などへ。 安全で美味しい食事を提供する、 給食コンサルタント企業です。 全国に展開する大手ならではの。 安定した経営基盤が強みです。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護施設内の厨房にて栄養士業務全般をお任せします。 「召し上がる方」の笑顔を支えるやりがいあるお仕事です。 グループ企業でユニットを編成しているため、常にヘルプし合える安心の体制。 ブランクがある方も、周囲がしっかりサポートいたします。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅献立の作成・管理 └栄養バランスを考慮したメニューの作成。 ✅食材の発注・検品 └必要な食材の手配と届いた物品の確認。 ✅衛生管理・事務 └厨房内の清潔保持と帳票類への記入。 ✅配膳チェック └盛り付けや食札の最終的な確認作業。 ＊独自の調理システムで効率的に進められます。 【職場環境】 ◆ユニット制で協力体制◎ ◆20代〜50代まで活躍中 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務経験がない方や、 ブランクがある方も歓迎。 先輩社員が丁寧に教える 教育体制が整っています。 チームで動くため、 一人で抱え込むことは ありません。 ノルマ等も一切なし！ ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼07:15 出勤、食札、朝食提供 ▼10:00 献立作成、食札、昼食提供準備 ▼12:00 休憩 ▼13:00 発注、在庫整理 ▼15:15 退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 能力や貢献度に応じた 昇給制度があります。 将来的にリーダー等の 役職を目指すことも可能。 ⭐充実した研修制度が魅力⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界・職種未経験の方や、ブランクから復帰する方でも、 安心して業務ができるように、OJT研修や動画マニュアルをご用意しています。 研修で知識を身につけてから現場のお仕事に臨めるので、 給食業界が初めてという方でも安心感を持って始めていただけます。 ⭐高収入と働きやすさが叶う⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ 月給23万円〜 ◎ ライフステージに合わせ 正社員からパートへ相談可 ◎ 独自のユニット体制で 休みもしっかり確保！ 求めている人材 ◆ 栄養士資格をお持ちの方 ◆ 実務経験の有無は不問！ ◆ 第二新卒・ブランクも歓迎 ⭐異業種からの転職者が多数⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新卒からのスタート ・ブランク明けの復職者 ・他施設からのキャリア組 ⭐インタビュー⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ 30代・女性社員 「入社前は不安でしたが、 周囲のサポートが手厚く すぐに馴染めました。 ライフスタイルの変化にも 柔軟に対応してくれるので、 長く続けられる職場です。」
交通・アクセス 阪急宝塚本線『川西能勢口』駅より 徒歩約5分 / 車・バイク通勤OK
[勤務地：〒666-0016兵庫県川西市中央町]
月給230,000円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■交通費支給（月2万円まで） ■昇給あり ■賞与あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
パナソニックエイジフリー エイジフリーハウス 兵庫エリア
管理者募集！「ご高齢者の助けになりたい」という強い気持ちのある方大歓迎です！拠点のスタッフと協力し、笑顔溢れる明るい拠点をつくりませんか？
仕事内容 仕事内容 マネジメント業務やケアマネ業務をお任せします！■収支管理（サ高住、小多機併設拠点）■アセスメントやケアプランの作成資格や経験を最大限に活かし、頼れる施設長を目指しませんか？※ハローワークで求職中の方もエントリー下さい！ アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です？高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています？ 【？職場の雰囲気】 ＼のんびりとした雰囲気でストレスフリーな環境？／・ご利用者様1人1人に向き合いながらお仕事ができる！・スタッフ皆前向きに頑張っております！・不安なくお仕事できるように、サポート体制抜群！興味のある方は是非一度見学にお越しください！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰
アクセス ー
[勤務地：〒660-0000兵庫県尼崎市]
月給317,000円以上 給与 月給 31万7000円以上 （一律手当を含む） 月給31万7,000円以上 例）介護福祉士を取得済の場合 月給32万7,000円以上 ※介護職員処遇改善加算含む ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します ※夜勤手当は含まれておりません 〇資格手当 〇職種手当 〇業務手当 〇時間外勤務手当 〇夜勤手当 〇深夜勤務手当 〇休日勤務手当〇年末年始勤務手当 交通費：通勤交通費全額支給
資格 (1)介護支援専門員 (2)介護経験３年以上
エア・ウォーター・メディエイチ 兵庫県立こども病院
土日祝休み！未経験から医療を支える正社員へ！やりがい抜群！
仕事内容 ＼＼資格不要・未経験・初心者歓迎!医療器具をキレイに洗って清潔にするお仕事／／ 【仕事内容】兵庫県立こども病院内での医療器具の洗浄組立お願いします。 使用済みのハサミやピンセットなどの医療器具を清潔な状態に戻す、初めての方でもできるお仕事です。 【具体的には…】 ・洗浄機や手洗いによる医療器具洗浄 ・医療器具の点検、セット組立 ・専用包装材でのパック作業 ・定位置への収納保管 ・簡単な消耗品の作成 ※直接患者様と関わることはありません - ・体を動かしながら働ける！ …立ち仕事なのでちょっとした運動不足の解消にも◎ ・資格や経験がなくても医療従事者として病院内で働けます！ …まずはできる範囲の作業からお任せ！少しずつ慣れていける環境です♪ ・医療現場の安心をサポートする貴重な経験ができるお仕事です！ …不況の影響を受けにくい業種なので、長く腰を据えて働きたい方にもオススメ♪ ・異業種からの転職も歓迎！ …最初は慣れない作業に戸惑うかもしれませんが、決まった手順を繰り返し行いますので覚えるのが不安な方も安心して働けます♪ - 【各作業は分担して行います！】 経験のある方はもちろん、未経験の方やブランクのある方も大歓迎！ 最初は先輩スタッフと一緒に、器具の名前や取り扱い方を覚えていただきます。 わからないことは遠慮なく確認してください◎ まずは『やってみようかな』という気持ちがあればOKです◎ 【男女共に幅広い年代が活躍中！】 20代・30代・40代を中心に、幅広い年代の方が未経験から活躍しています！ 未経験から始めて、リーダーや拠点長へキャリアアップしているスタッフも♪ 異業種からの転職や、子育て中の方・フリーターさん、シニアさんも多数在籍しています◎ ・普段は見ることのできない『医療現場』で働いてみませんか？ 少しでも興味があれば、ぜひお気軽にご応募ください！
アクセス 神戸新交通ポートアイランド線「南公園駅」(IKEA・子ども病院前)から直結徒歩約5分/JR「三宮駅」よりバイク約12分/神戸市営地下鉄海岸線「みなと元町駅」よりバイク約12分/阪神本線「春日野道駅」よりバイク約12分/JR「新神戸駅」より所要時間約30分
月給226,000円以上 給与 月給 22万6000円以上 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給 ※給与は、経験・能力に応じて考慮いたします。
資格 【知識・経験・資格は一切不要！】 わからない事は何でも質問できる環境です！ 未経験の方も安心してチャレンジしてください◎ 【ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください！】 ・医療現場で働くことに興味がある方 ・コツコツと作業をするのが好きな方 ・真面目に仕事に取りくめる方 ・協力しながら作業ができる方 ・仕事にやりがいや充実感を求める方
仕事内容 仕事内容 マネジメント業務メインのお仕事をお任せします！■サ高住、小多機併設拠点の収支管理■契約業務、渉外業務、介護業務など資格や経験を活かし、「頼れる施設長」を目指しませんか？※ハローワークで求職中の方もエントリー下さい！ アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です？高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています？ 【？職場の雰囲気】 ＼のんびりとした雰囲気でストレスフリーな環境？／・ご利用者様1人1人に向き合いながらお仕事ができる！・スタッフ皆前向きに頑張っております！・不安なくお仕事できるように、サポート体制抜群！興味のある方は是非一度見学にお越しください！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰
月給270,000円～288,000円 給与 月給 27万円～28万8000円 （一律手当を含む） 月給27万円～28万8,000円 例）介護福祉士の場合 月給29万3,000円以上 ※介護職員処遇改善加算含む ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します ※夜勤手当は含まれておりません 〇資格手当 〇職種手当 〇業務手当 〇時間外勤務手当 〇夜勤手当 〇深夜勤務手当 〇休日勤務手当〇年末年始勤務手当 交通費：通勤交通費全額支給
資格 ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職員基礎研修、 ◆介護職経験3年以上
たのしい家 武庫之荘(グループホーム)
＜定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎＞経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム
仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） ◆- 「高待遇」を実現 -◆ 管理者としての責務に対する 「役職手当」もしっかり支給されます。 「責任あるポジションには、それに見合う報酬を」。 安定した収入基盤のもと、 腰を据えて業務に取り組めます。 ◆- 自分らしいホーム作り -◆ 「たのしい家」の運営方針は、 ホーム長の裁量に大きく委ねられています。 「地域の方を招いてイベントをしよう」 「庭で野菜を育てよう」 そんなあなたのアイデアが、 入居者様の笑顔に直結します。 マニュアル通りではない、 温かいホーム作りを主導してください。 ◆- サポート体制も万全 -◆ ホーム長は孤独ではありません。 近隣を統括するエリアマネージャーが 定期的に巡回し、運営の悩みを共有・解決。 また、本社には人事・法務等の専門部署があり、 採用やトラブル対応を強力にバックアップ。 ホーム長同士が集まる会議で情報交換も行います。 組織全体であなたを支えるので、安心して運営に専念できます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album113/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！
アクセス 阪急神戸本線 武庫之荘北口徒歩約14分、阪急伊丹線 塚口（阪急線）北口徒歩約35分、阪急神戸本線 塚口（阪急線）北口徒歩約35分 阪急神戸本線「武庫之荘」駅から徒歩約15分
[勤務地：〒661-0035兵庫県尼崎市武庫之荘]
月給366,246円～378,414円 給与 月給 36万6246円～37万8414円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり6万5246円以上（固定残業時間：30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：0分 基本給:240,000円～245,000円 固定残業代:65,246円(30時間分)～67,414円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:20,000円～25,000円 専門手当:10,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 交通費：交通費支給
資格 ■下記必須 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修(実践研修)終了 ・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方(副施設長など)
社内保育園 あいぐらん保育園尼崎
アクセス 阪神本線/山陽電鉄本線 尼崎〔阪神線〕北口徒歩約4分、阪神なんば線 大物北出口徒歩約11分、阪神本線/山陽電鉄本線 大物北出口徒歩約11分
[勤務地：〒660-0881兵庫県尼崎市昭和通]
資格 要栄養士資格
パナソニックエイジフリー エイジフリーケアセンター 兵庫エリア
管理者にチャレンジしたい人大歓迎！資格や経験を活かし、管理者を目指しませんか？スキルや役割に応じたグレード制度で目標が明確に！管理者へのキャリアアップを応援します。
仕事内容 仕事内容 【管理者経験優遇！】管理者候補として管理者の業務補佐をお任せします。 また、介護スタッフとして下記の業務もお任せします。 ■食事介助や歩行介助など、お客様への介護サービス提供業務補佐を行いながら管理者へのキャリアアップを目指せます！ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【デイ／ショートステイでは】 楽しく快適な一日を過ごしていただくために、様々なサービスをご提供？ご食事等の介助やレクリエーションなどの業務を行います！チームワークを大切にしながらお仕事に取り組みます！“時が経つのを忘れる”そんな愉しみとくつろぎに満ちた空間をご用意してお待ちしています！！ 【？職場の雰囲気】 ＼20～60代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍できる環境？／・ご利用者様1人1人に向き合いながらお仕事ができる！・スタッフ皆前向きに頑張っております！・不安なくお仕事できるように、サポート体制抜群！興味のある方は是非一度見学にお越しください！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰
月給265,000円～310,000円 給与 月給 26万5000円～31万円 （一律手当を含む） 月給26万5,000円～31万円 ※介護職処遇改善加算を含む ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します 〇資格手当 〇職種手当 〇業務手当 〇時間外勤務手当 〇夜勤手当 〇深夜勤務手当 〇休日勤務手当 〇無事故無違反表彰金 〇年末年始勤務手当 交通費：通勤交通費全額支給
資格 ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方 (1)社会福祉士 (2)介護福祉士 ◆3年以上の実務経験
たのしい家 湊川(グループホーム)
仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） ◆- 「高待遇」を実現 -◆ 管理者としての責務に対する 「役職手当」もしっかり支給されます。 「責任あるポジションには、それに見合う報酬を」。 安定した収入基盤のもと、 腰を据えて業務に取り組めます。 ◆- 自分らしいホーム作り -◆ 「たのしい家」の運営方針は、 ホーム長の裁量に大きく委ねられています。 「地域の方を招いてイベントをしよう」 「庭で野菜を育てよう」 そんなあなたのアイデアが、 入居者様の笑顔に直結します。 マニュアル通りではない、 温かいホーム作りを主導してください。 ◆- サポート体制も万全 -◆ ホーム長は孤独ではありません。 近隣を統括するエリアマネージャーが 定期的に巡回し、運営の悩みを共有・解決。 また、本社には人事・法務等の専門部署があり、 採用やトラブル対応を強力にバックアップ。 ホーム長同士が集まる会議で情報交換も行います。 組織全体であなたを支えるので、安心して運営に専念できます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album085/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！
アクセス 神戸電鉄有馬線/神戸高速鉄道南北線 長田（神戸電鉄線）徒歩約14分、神戸電鉄有馬線/神戸電鉄三田線 湊川中央出口徒歩約12分、神戸高速鉄道南北線 湊川中央出口徒歩約12分 各線「湊川」駅から徒歩約13分
[勤務地：〒652-0041兵庫県神戸市兵庫区湊川町]
たのしい家 金楽寺(グループホーム)
仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） ◆- 「高待遇」を実現 -◆ 管理者としての責務に対する 「役職手当」もしっかり支給されます。 「責任あるポジションには、それに見合う報酬を」。 安定した収入基盤のもと、 腰を据えて業務に取り組めます。 ◆- 自分らしいホーム作り -◆ 「たのしい家」の運営方針は、 ホーム長の裁量に大きく委ねられています。 「地域の方を招いてイベントをしよう」 「庭で野菜を育てよう」 そんなあなたのアイデアが、 入居者様の笑顔に直結します。 マニュアル通りではない、 温かいホーム作りを主導してください。 ◆- サポート体制も万全 -◆ ホーム長は孤独ではありません。 近隣を統括するエリアマネージャーが 定期的に巡回し、運営の悩みを共有・解決。 また、本社には人事・法務等の専門部署があり、 採用やトラブル対応を強力にバックアップ。 ホーム長同士が集まる会議で情報交換も行います。 組織全体であなたを支えるので、安心して運営に専念できます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album087/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！
アクセス ＪＲ東海道本線 尼崎〔ＪＲ〕南口徒歩約13分、ＪＲ福知山線〔宝塚線〕 尼崎〔ＪＲ〕南口徒歩約13分、ＪＲ東西線/ＪＲ片町線〔学研都市線〕 尼崎〔ＪＲ〕南口徒歩約13分 JR各線「尼崎」駅から徒歩約12分
[勤務地：〒660-0806兵庫県尼崎市金楽寺町]
株式会社Skill Link
【オープニング】完全週休2日＆年休120日◆残業ほぼなし
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＜オープニングスタッフ募集＞ ＜児童指導員＞ ＊-＊ 子どもたちの「できた！」を 一緒に増やしていきませんか？ ＊-＊ 発達障がいや特性のある中学生以下のお子さまを対象に、 日常生活やコミュニケーション、社会性を身につけるための 療育支援をお任せします。 一人ひとりの個性や発達段階に寄り添いながら、 遊びや学習、さまざまな活動を通して 子どもたちの成長をサポートしていくお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ●子どもたちへの療育支援 ⇒遊びやコミュニケーションを通した支援、 宿題のサポートなど ●認知特性に合わせたトレーニング ⇒一人ひとりの得意・苦手を理解し、成長をサポート ●活動プログラムの実施 ⇒音楽療法やアート活動など、 楽しみながら取り組める支援を行っています ●送迎業務 ●支援記録の作成 子どもたちの小さな変化や 「できるようになった！」という瞬間を すぐそばで一緒に喜べる、やりがいのある仕事です。 新しい施設でのスタートですが、 周囲のスタッフと協力しながら進めていけるので、 安心してお仕事を始めていただけます◎ ＼仕事もプライベートも大切にできます！／ 完全週休2日制で、 オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。 オープニングだからこそ、 スタッフみんなで意見を出し合いながら より良い療育環境をつくっていけるのも魅力のひとつ。 「資格や経験を活かしたい」 「子どもの成長に関われる仕事がしたい」 「新しい施設づくりにも関わってみたい」 そんな方を歓迎します◎ ＜児童発達支援管理責任者＞ ＊-＊ 子どもたち一人ひとりの成長に寄り添いながら、 新しい施設を一緒につくっていきませんか？ ＊-＊ 児童発達支援管理責任者として、 お子さま一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成をはじめ、 ご家族やスタッフ、関係機関と連携しながら より良い療育環境づくりをお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ・個別支援計画の作成・管理 ・保護者様との面談・相談対応 ・関係機関との連携 ・スタッフへの療育支援・育成 ・施設運営に関する業務 （利用予約の受付、見学対応、支援内容の改善提案など） ・療育サポート ・送迎業務 など 対象となるのは、中学生以下のお子さまです。 生活能力の向上や学習・運動面のサポート、 社会との交流機会づくりなど、 それぞれの個性や発達段階に合わせた支援を行っていきます。 ＼オープニングだからこそ、あなたのアイデアが活かせます！／ 「こんな療育プログラムを取り入れてみたい」 「もっとご家族に寄り添える仕組みをつくりたい」 「スタッフみんなが働きやすい施設にしたい」 そんな現場からの声やアイデアを大切にしています。 決められたやり方をこなすだけではなく、 これまでの経験や資格を活かしながら、 支援のあり方や施設づくりにも主体的に関われる環境です。 子どもたちの「できた！」や成長を間近で感じながら、 仲間と一緒に理想の療育を形にしていきましょう◎
交通・アクセス JR「西明石駅」より徒歩約5分
[勤務地：〒673-0016兵庫県明石市松の内]
月給260,000円以上 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 児童発達支援管理責任者 月給33万円～ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＜児童指導員＞ 【必須】 児童指導員の資格要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） ◎年齢不問 ◎ブランク歓迎 ◎資格を活かして働きたい方歓迎 【こんな方におすすめ！】 ・子どもと関わる仕事が好きな方 ・一人ひとりの成長に寄り添える方 ・チームで協力しながら支援できる方 ・福祉や教育の経験を活かしたい方 施設見学も歓迎しています！ ＜児童発達支援管理責任者＞ 【必須】 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方 （実務経験・研修修了済みの方） ・普通自動車免許（AT限定可） 経験年数やこれまでの職歴だけではなく、 「子どもたちの成長を支えたい」 「一人ひとりに合わせた療育を大切にしたい」 という想いを重視しています。 【こんな方に向いています】 ・子どもの「できた！」を一緒に喜べる方 ・相手の気持ちに寄り添った支援ができる方 ・スタッフ同士で協力しながら仕事を進められる方 ・保護者や関係機関と丁寧にコミュニケーションを取れる方 ・新しい施設づくりに挑戦したい方 ・児発管としてキャリアアップしたい方
管理者候補募集！資格や経験を活かし、管理者を目指しませんか？スキルや役割に応じたグレード制度で目標が明確に！管理者へのキャリアアップを応援します。
仕事内容 仕事内容 介護サービス提供をはじめ、所長の業務補佐もお任せします！■介護スタッフとして食事介助や歩行介助■所長候補として所長の業務補佐なんと「所長」へのキャリアアップが目指せます！ハローワークで求職中の方もお気軽にご応募下さい！ アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です？高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています？ 【？職場の雰囲気】 ＼のんびりとした雰囲気でストレスフリーな環境？／・ご利用者様1人1人に向き合いながらお仕事ができる！・スタッフ皆前向きに頑張っております！・不安なくお仕事できるように、サポート体制抜群！興味のある方は是非一度見学にお越しください！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰
月給289,000円以上 給与 月給 28万9000円以上 （一律手当を含む） 月給28万9,000円以上 ※介護職員処遇改善加算含む ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します ※夜勤手当6,000円/4回を含む 〇資格手当 〇職種手当 〇業務手当 〇時間外勤務手当 〇夜勤手当 〇深夜勤務手当 〇休日勤務手当〇年末年始勤務手当 交通費：通勤交通費全額支給
トレジャーキッズかわにし保育園
残業月平均3時間✅滝山駅より徒歩7分✅有給1時間単位で取得可
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食調理スタッフ 0～5才児定員60名の保育園にて 園児の給食、おやつを提供する 給食室のリーダーとして 業務にあたっていただきます！ ＼当園で働くポイント／ ✅年間休日125日以上(昨年度実績) ✅残業月平均3時間 ✅持ち帰り仕事禁止 ✅育児・介護・看護休暇あり ✅育休は子が3歳になるまで可能！ ✅借上げ住宅補助制度あり(規定あり) ✅賞与平均3ヵ月分(過去2年実績) ✅有給は1時間単位で取得OK ✅3～5日以上の連休取得可能 ✅本部のサポート体制充実 【主な業務内容】 ・献立作成 ・給食やおやつの調理 ・ソフトを使った栄養管理 ・食育の立案、実施、記録作成 ・発注や在庫管理 ・シフトや予算管理 など ⏰1日の流れ（例）⏰ ・8：00～／出勤 ・9：00～／お茶、朝の牛乳準備 昼食の準備（野菜などの仕込み） ・10：00～／昼食の完成に向けて調理 ・10：30～／離乳食提供 ・11：00～／乳児・幼児と順番に提供 ・11：30～／片付け ・12：00～／休憩 ・13：00～／洗い物、おやつの準備 ・15：00～／おやつ提供・事務作業 ・17：00～／業務終了 ※休憩は空いた時間で順次取得 ⭐未経験の方でも大歓迎⭐ 未経験の方やブランクがある方でも 安心して働けるよう、各園の栄養士と 連携し、定期的にMTGを行っております！ 情報共有なども積極的に行える環境のため 業務でのお困り事などすぐに相談できる 体制が整っております♪ 📌自分のアイデアが活かせる職場📌 自分の考えた献立や調理した食事を こどもたちが「おいしい！」と 食べてくれる姿を間近で見られるのは、 このお仕事の一番の魅力です◎ 日々の献立や季節メニューで、 自分のアイデアを活かすことができるので、 成長や達成感を感じられる業務です♪
交通・アクセス 能勢電鉄「滝山」駅～徒歩7分
[勤務地：〒666-0003兵庫県川西市丸の内町]
月給215,000円～310,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万6000円 〜 28万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万9000円 ＜一律手当＞ ・特別手当：21,000円/月 ・処遇改善Ⅲ：8,000円/月（年度末に調整有） ＜その他＞ ・賞与：年2回（6月、12月） ※昨年度平均実績（基本給の3か月分） ・昇給：年1回（6月） ※賞与、昇給は個人の勤務実績により査定します ・交通費：実費支給（上限30,000円） ＜各種手当＞※支給規定あり ・資格手当：5,000円/月 （管理栄養士をお持ちの方のみ） ・家族手当：2,500～5,000円/月 ・住宅手当：10,000円/月 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須資格（以下いずれか）】 ・栄養士 ・管理栄養士免許 ※栄養士としての経験は不問です！ 【歓迎要件】 ・集団調理、大量調理経験の方歓迎 ＼こんな方にピッタリ／ ✅日中勤務で家庭と両立しながら働きたい方 ✅家事スキルを仕事に活かしたい方 ✅栄養士資格を活かして再スタートしたい方 ✅こども・食育に関心のある方
プレザンメゾン 宝塚山本(有料老人ホーム)
＜【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎＞いきなり施設長は不安という方へ。まずは副施設長として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。
仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 ◆- 失敗を恐れず学べる -◆ いきなり全責任を負うのではなく、 現施設長の「右腕」として実務を学べるのが 最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法やフロア運営のノウハウなど、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 ◆- マネジメント挑戦も歓迎 -◆ ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。 年齢を理由にキャリアアップの道が 閉ざされることはなく、 「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」 という50代・60代のチャレンジも大歓迎。 長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 ◆- チームで取り組む -◆ 有料老人ホームでの業務は、 チームワークが鍵。 スタッフ間で情報を共有し、 ご入居者様が安心して過ごせる生活環境を整えます。 副施設長として、スタッフが笑顔で 「質の高いサービス」を提供できるような、 温かい施設づくりをお願いします。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album116/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！
アクセス 阪急宝塚本線 山本（兵庫県）北口徒歩約7分、阪急宝塚本線 雲雀丘花屋敷西口徒歩約16分、ＪＲ福知山線〔宝塚線〕 川西池田南口徒歩約24分 阪急宝塚本線「山本」駅から徒歩約9分
[勤務地：兵庫県宝塚市平井]
月給335,827円～402,749円 給与 月給 33万5827円～40万2749円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり5万9827円以上（固定残業時間：30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：0分 基本給:230,000円～245,000円 固定残業代:59,827円(30時間分)～71,749円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:10,000円～25,000円 専門手当:5,000円～30,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) 【別途支給】 ・夜勤手当 6000円/回 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 交通費：交通費支給
資格 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験(5年以上)
株式会社ミレニアム 介護事業所みっれ 尼崎
未経験OK！訪問介護利用者とスタッフを繋ぐ/SMco-ama
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務 「訪問介護業界の伸び盛り企業」 株式会社ミレニアムでの コーディネーターのお仕事です。 【お仕事の内容】 ＼“人と人を結ぶ仕事”です！／ ・アルバイトヘルパーへの登録面談・案件紹介・調整 ・常勤（正社員）スタッフへの配置・シフト提案 ・スタッフ管理（勤怠管理、新人教育、採用活動など） ・新規ご利用者様への人員アサイン ・ご利用者様やご家族の対応 ・担当者会議やケアマネージャーとのやりとり など ※上記がコーディネーター業務になります ※スタッフ管理の要領を掴んでいただくため 入社後は半年～1年ほどは現場経験を経て、 介護現場でのケアスタッフでの就業をメインに担当いただきます ✅具体的には、、、 ご利用者さま宅でのケア実施に加え、 ご家族や事業所のヘルパー、ケアマネージャーなど 他職種の関係者との調整・連携を包括的に担当。 例えば「体調変化のため訪問を増やしてほしい」 といった場面では、必要な調整を迅速に行い、 安心できる支援体制を整えます。 ご利用者さまにとって一貫した安心を提供する役割です。 【この求人の魅力】 ✅予定が立てやすい曜日固定 シフト制ですが、毎週決まった曜日での勤務が可能！ プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ 調整も可能なため、 無理なく長期的な勤務も目指せます。 ✅ライフステージの変化に対応 育児や介護、引っ越しなど ライフステージの変化に応じて、 勤務形態の変更が柔軟にできる職場です。 日勤のみの勤務や、 夜勤のみの勤務なども相談可能です。 【日勤】9:00～18:00（基本時間帯） 【夜勤】22:00～翌8:00（基本時間帯） ✅異業種から未経験転職でも資格取得が可能 ・重度訪問介護従業者養成研修（統合課程） ・第三号研修（喀痰吸引等） いずれも実務に役立つ重要な資格ですが、 入社時に、受講費用を弊社負担で資格取得可能です。 通常は約25,000円程度の受講費用がかかる研修です。 ✅月給換算26万円～45万円 基本給＋各種手当＋賞与年2回 年収390万円～560万円のお仕事になります。 また、役職が上がれば、 年収600万円、年収700万円も実現可能です。
交通・アクセス 立花駅徒歩10分
[勤務地：〒660-0862兵庫県尼崎市開明町]
年俸3,900,000円～5,600,000円 給与詳細 基本給：年俸 390万円 〜 560万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 26万円～45万円 基本給＋各種手当＋賞与年二回（計2か月分） ※経験・スキル、年齢、勤務地を考慮して決定。 ※試用期間中も給与・条件面に変動はありません。 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＼未経験入社6割以上！経験者ももちろん活躍中／ ★第二新卒歓迎 ★学歴・資格・ブランク不問 ★未経験入社6割以上！ ★営業・アパレル・店長・販売・運送業など、 多彩な経歴の先輩が活躍中 ＼こんな想いが叶う職場です！／ 「将来なくならない仕事を選びたい」 「ポストが埋まってキャリアが頭打ちになることはない」 「営業の仕事に疲れた、、、」 「もっと意義のある仕事をしたい」 ＼地域に根差すU・Iターンも歓迎！／ 新たに10拠点以上の新設を計画している当社。 「馴染みある地域で働きたい」 「新しい土地で力を試したい」 …などの要望に柔軟に応じています。 ＜歓迎条件 活かせる資格・経験＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護業界での勤務経験 ・就労にあたっては一定の介護資格が必要です。 ※無資格の方でも弊社にて就労頂ける方には、 弊社負担にて重度訪問介護従業者の資格を取得できます！ 【具体的な歓迎資格】 ・初任者研修、実務者研修 ・ 介護福祉士資格 ・重度訪問介護従業者養成研修 ・「統合課程」、三号研修資格 ・看護師免許をお持ちの方 など ・異業種でのリーダー・ 管理経験者 （例：飲食、販売、営業、教育関係などジャンル不問）
たのしい家 仁川(グループホーム)
＜【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎＞いきなりホーム長は不安という方へ！まずは副ホーム長として現場と運営を両立。定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。
仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、 ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、 シフト作成、小口現金管理など。 現ホーム長と連携してマネジメントを学び、 将来はホーム長へのステップアップを期待しています。 ◆- 失敗を恐れず学べる -◆ いきなり全責任を負うのではなく、 現管理者のもとで「右腕」として 実務を学べるのが最大のメリットです。 ケアマネジャーとの連携の取り方や、 スタッフのフォロー方法など、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 自信をつけてから管理者へステップアップできます。 ◆- チームで取り組む -◆ グループホームは「第2の我が家」。 ご入居者様の個性やペースを大切にし、 お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、 家族のように時間を共有します。 副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で 「寄り添うケア」を実践できるような、 温かいチーム作りをお願いします。 ◆- 年齢不問のキャリア -◆ ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。 年齢を理由にキャリアアップの道が 閉ざされることはなく、 「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」 という年齢問わずチャレンジも大歓迎です。 長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album093/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！
アクセス 阪急今津線 仁川東口徒歩約4分、阪急今津線 甲東園東口徒歩約16分、阪急今津線 小林（兵庫県）東口徒歩約17分 阪急今津線「仁川」駅から徒歩約6分
[勤務地：〒665-0054兵庫県宝塚市鹿塩]
月給329,743円～378,414円 給与 月給 32万9743円～37万8414円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり5万8743円以上（固定残業時間：30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：0分 基本給:230,000円～245,000円 固定残業代:58,743円(30時間分)～67,414円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:10,000円～25,000円 専門手当:0円～10,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) 【別途支給】 ・夜勤手当 5000円/回 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 交通費：交通費支給
資格 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験(5年以上) 【あれば尚可】 ・認知症介護実践者研修(実践研修)修了 ・リーダー、マネジメント経験
プレザンメゾン 立花(有料老人ホーム)
仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 ◆- 失敗を恐れず学べる -◆ いきなり全責任を負うのではなく、 現施設長の「右腕」として実務を学べるのが 最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法やフロア運営のノウハウなど、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 ◆- マネジメント挑戦も歓迎 -◆ ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。 年齢を理由にキャリアアップの道が 閉ざされることはなく、 「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」 という50代・60代のチャレンジも大歓迎。 長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 ◆- チームで取り組む -◆ 有料老人ホームでの業務は、 チームワークが鍵。 スタッフ間で情報を共有し、 ご入居者様が安心して過ごせる生活環境を整えます。 副施設長として、スタッフが笑顔で 「質の高いサービス」を提供できるような、 温かい施設づくりをお願いします。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album111/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！
アクセス ＪＲ東海道本線 立花北口徒歩約6分、阪神本線/阪神なんば線 出屋敷東出口(北)徒歩約28分、阪急神戸本線 武庫之荘南口徒歩約29分 JR神戸線「立花」駅から徒歩約7分
耳鼻咽喉科 あらいクリニック
家事育児と両立しているスタッフ多数！明るく開放的なクリニック
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、受付 ✅子育て中のスタッフも多数活躍中◎ ✅家事や育児と両立しやすい環境です！ ✅医療事務が未経験の方も歓迎します♪ ✅つかしんからスグのクリニックです！ 【具体的には】 ・患者様のご案内 ・会計業務 ・診療助手 ・簡単な清掃 など まずは笑顔で明るく挨拶して頂き､ 対応できればOKです！ パソコンの基本的な操作ができる方であれば 経験がなくても大丈夫です｡ 会計は自動精算レジなので、 安心してスタートできます✨ お子さんからご高齢の方まで 幅広い患者様がいらっしゃるクリニックです。 【未経験スタートも大歓迎！】 受付や医療事務が未経験の方にも イチから丁寧にお教えします。 「医療知識が全くない…」 「クリニックでの勤務が初めて」 「ブランクがある」という状態から スタートしたスタッフも活躍しています！ 分からないことがあればすぐに聞いていただけます。 徐々に業務に慣れていただけたらと思います。 【お休み希望には、柔軟に対応します】 ご家庭の用事、お子さまの学校の行事等で お休みを取りたいという場合は お気軽にご相談ください。 【一緒に働くスタッフについて】 家事や子育てと両立しながら 働くスタッフが多数活躍中！ 院長先生は穏やかで優しいので、 安心して働いていただけます♪ 家事や育児と両立しやすい環境です！ 働きやすい環境で、定着率が高めです◎ 【育児休業実績あり！】 主婦やママさんのスタッフも在籍しています。
交通・アクセス 阪急塚口駅より徒歩9分･ＪＲ猪名寺駅より徒歩7分
[勤務地：〒661-0001兵庫県尼崎市塚口本町]
月給200,000円以上 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※一律ではありませんが、経験やスキルに応じて、手当を支給します。 ※一律ではありませんが、通勤・皆勤・家族手当を支給します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＊人柄重視の採用です＊ ＊医療事務の経験はなくてもOK＊ ＊基本的なパソコン操作ができたらOK＊ ・未経験者歓迎 ・未経験歓迎 ・無資格歓迎 ・経験不問 ・年齢不問 ・ブランク歓迎 ・学歴不問 ・20代・30代の若手活躍中 ・40代・50代の中高年・ミドル活躍中 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ・未経験から正社員を目指したい方歓迎 ・アルバイト・パートからステップアップしたい方歓迎 ・子育て中の方も歓迎 ・主婦（夫）さん歓迎
＜放課後等デイサービス「リールスメイト」の管理者を募集！＞1日約8名～10名の?どもたちが参加。スタッフ6名～10名で担当し、?どもたちがフリーになら ないようきめ細かく?守ります
仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 児童福祉施設における、児発達管業務、管理者業務(兼務) ・児童発達支援管理責任者業務 ・事業所管理、個別支援計画書の作成 ・送迎対応(学校からご自宅まで) ・お子様の健康管理やケア(アレルギーなど) ・利用記録ノート記入、ミーティング ・スタッフの育成、マネジメント ・利用者様および保護者様の面談 ◆- 「リールスメイト」 -◆ 集団生活適応、日常生活支援、創作活動を通して、利用者様一人ひとりへの支援を行っています。また外出活動を積極的に実施。平日は公園で遊んだり、長期休暇(春休み、夏休み、冬休み)や休日には営業時間いっぱいに外出活動を取り入れています。楽しい気持ちと安全に気を付けながら支援をしてます。 ◆- 例)仕事の流れ(平日) -◆ 10時30：出社、予定確認、事務作業。 13時30分：送迎準備、療育活動・訓練1。15時30分：おやつ休憩 16時：療育活動・訓練2(公園で散歩等) 18時：帰宅準備、送迎準備(1～2便)。 19時30分：事務作業・退社 ◆- 外出先(例) -◆ 【平日】グループ活動、公園など 【土・長期休暇】ショッピングセンター、動物園、公園、 観光施設など外出。 【雨の日】所内でダンス、わなげや集団ゲーム、集団工作など 楽しみながら、できることを増やせるような取り組みを実施！ ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！
月給339,477円～400,316円 給与 月給 33万9477円～40万316円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり6万477円以上（固定残業時間：30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：0分 基本給:230,000円～245,000円 固定残業代:60,477円(30時間分)～71,316円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:10,000円～25,000円 資格手当:15,000円～35,000円(児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者) 【別途支給】 ・送迎手当3,000円/月(担当者のみ) 交通費：交通費支給
資格 ■必要資格 ・児童発達支援管理責任者(又はサービス管理責任者)の有効任用資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■必要経験 ・障がい児、障がい者向け事業での実務経験が5年以上の方 ＊応募資格が不明の場合、ご相談も可能 【こども性暴力防止法に基づき、採用時に犯罪事実確認を実施します】
医療法人社団 友幸会
2027年3月オープン！グループホームの管理者（正社員）募集！ ブランクありOK＊家事や育児との両立図れる
【雇用形態】 正社員 【職種】 オープニングのグループホーム管理者 【仕事内容】 グループホームの管理者としての業務をおまかせします。 ＊2027年3月オープンの施設です（採用は12月以降） ＊グループホーム未経験者は研修あり 具体的には・・・ ・入居希望者さまへの見学案内、施設のPR活動 ・請求業務、経費精算、収支管理 ・行政への報告業務 ・関係機関やご家族との連携、調整 ・スタッフの人事、労務管理、採用業務 など 【仕事の特徴】 ［ここがポイント！］ ・オープニングスタッフとして働ける ・資格を活かして働ける ・ブランクありOK ・家事や育児との両立が図れる ・経験者歓迎 ・新設のキレイな施設で働ける ・日勤のみ 正社員,賞与あり,経験者歓迎,管理職・マネジメント経験歓迎,ブランクOK,経験不問,シフト制,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,交通費支給,資格取得支援あり,オープニングスタッフ
【勤務地アクセス】 ・神戸市バス及び山陽バス「奥畑口停」下車、徒歩約5分 ・神戸市営地下鉄西神・山手線「総合運動公園駅」より徒歩約14分 〇車、バイク、自転車通勤可（無料駐車場完備）
[勤務地：兵庫県神戸市垂水区名谷町]
月給280,000円～350,000円 【給与】 月給 280,000円 〜 350,000円 【給与備考】 ※給与幅は資格、経験、能力による ※一律処遇改善手当含む ［別途手当］ ・通勤手当：実費支給 ※規定あり
【応募資格】 ［応募条件］ ・年齢70歳未満（例外事由1号／定年70歳） ・介護福祉士
Lii sports studio 園田
教員免許が毎月の手当に。子どもと全力で体を動かす毎日
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給25.1万〜40.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修3段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたくなる」をつくる✨／ 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィのコーチの仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 教えるより、動きたくなる場づくり 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が 動きたくなる場をつくること。 メニューも1人1人に合わせて変えます。 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【支援の型は「REPS」です】 ━━━━━━━━━━━━━━ R｜Respect 人として対等に関わります。 まず自分がいちばん楽しみます。 E｜Ecological 個ではなく環境にアプローチします。 「走ろうね」と声はかけず、 走りたくなる環境を先につくります。 P｜Pump バクバク、ドキドキ、ワクワク。 コーチも本気で身体を動かします。 S｜Sports 好きなスポーツを増やします。 たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45｜記録の作成 12:00｜休憩（60分） 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムづくりの打合せ 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 17:55｜帰りの151plus 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴3年 Oさん（英語教員免許） 新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。 もともとは教員志望でした。 教育実習を経て、一人ひとりに 必要な支援を届けたいと思い、入社を決めました。 保健体育の免許がない自分にできるか 不安でしたが、特別な運動スキルは 要りませんでした。 ◎リィ歴2年 Aさん（社会福祉士） 前職は介護施設です。 小児分野に関心があり、挑戦しました。 平均年齢より年上で不安もありましたが、 失敗しても、挑戦したことを褒めてくれます。 年齢に関係なく、チャンスが回ってきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。
交通・アクセス 阪急神戸線 園田駅より徒歩約1分
月給251,100円～406,100円 給与詳細 基本給：月給 25万1100円 〜 40万6100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・ご希望の働き方、ご経験、能力、保有資格により変動します ・交通費（上限30,000円）は別途支給します ・残業代は残業が発生した場合、1分目から別途支給します （見込み残業代は上記金額に含まれていません） ・入社後は年2回の人事考課により、定期昇給やグレードアップに伴う昇給があります ・賞与（ボーナス）年2回 ※業績に準じます 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ＜試用・研修期間＞ 試用・研修期間：6か月 ※期間中はベース給が-9,000円となります 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万2100円 〜 39万7100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
求めている人材 【必須条件】 ・有資格者向けの募集です 下記のいずれかに該当する方が 対象になります。 - ・幼稚園・小学校・中学校・高校の 教員免許（教科は問いません） ・4年制大学または大学院で 社会福祉学・心理学・教育学・ 社会学を専修して卒業 ・社会福祉士、精神保健福祉士 ・高卒以上で、児童福祉事業に 2年以上従事 ・児童福祉事業に3年以上従事 - ※該当するか分からない場合は お問い合わせください 【歓迎条件】 ・保育士、理学療法士、作業療法士、 公認心理師、臨床心理士 ・運動部・スポーツの経験がある方 ・児童発達支援、放課後等デイでの ご経験がある方 ※競技実績も指導経験も問いません ※この業界の経験は不問です 【こんな方におすすめ】 ・運動と子ども、どちらも 諦めたくない ・集団に一斉に教えるより、 その子を見たい ・見本の上手さより、 まず自分が楽しめる ・迷ったら、オモロい方を選ぶ
ひよこのおうち
⭐ブランクOK⭐幅広い世代が活躍⭐1人1人と向き合った保育⭐
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ＼0～2歳児対象の保育園で 保育業務＋看護補助をお任せ！／ ✅ 持ち帰り業務なし！ ✅ 少人数制でバタバタしない環境◎ ✅ ブランクあり・経験浅めでもOK！ 0～2歳児を対象とした少人数制の保育園。 1人ひとりの子どもにしっかり 向き合える環境だからこそ、 慌ただしすぎず、落ち着いて働けます♪ ＼ 子どもとゆっくり関われる環境！ ／ ――――――――――――――――――― 具体的には… ■園児の見守り・保育業務 ■遊び・生活習慣のサポート ■食事・お昼寝・着替え・トイレの補助 ■連絡帳の記入や保護者対応 ■制作あそびや保育室内の環境整備 ⭐「仕事復帰したい方」にちょうどいい働き方！ ⭐「バタバタした保育に疲れた方」にもおすすめ！ ⭐「体力的に不安がある方」でも大丈夫！
交通・アクセス ｢余部｣駅より車で10分(車通勤可/駐車場有)
[勤務地：〒671-2224兵庫県姫路市青山西]
月給230,000円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✔ 処遇改善手当あり！ ✔ 休日出勤手当（1回15,000円） ✔ 資格手当あり！ ✔ 給与額や手当額は相談OK！ ＼ 経験やスキルを考慮して優遇します！ ／
求めている人材 【必須】 ・保育士資格 【こんな方におすすめ】 ✔ 久しぶりに保育の仕事に戻りたい方 ✔ 子どもと関わる仕事を無理なく続けたい方 ✔ 定年後も資格を活かして働きたい方 👉 ブランクOK・年齢不問 👉 60代スタッフも活躍中！ 👉 主婦活躍中！ 👉 Uターン・Iターンも歓迎！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、調理師、学校給食調理士 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅マルタマフーズグループの安定感◎ ✅調理師免許を活かせる正社員採用 ✅施設での社会貢献度の高い仕事 ✅充実した福利厚生とサポート体制 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院・高齢者施設・学校などへ。 安全で美味しい食事を提供する、 給食コンサルタント企業です。 全国に展開する大手ならではの。 安定した経営基盤が強みです。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護老人保健施設内での調理業務全般をお任せします。 栄養士と連携し、利用者様に、最適な食事を作るミッションです。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └介護老人保健施設「ウエルハウス川西」内の 利用者様への食事の提供をお願いします。 ＜給食調理・盛り付け＞ ✅献立に基づいた調理・仕込み業務 ✅彩り豊かな盛り付け作業 ＜衛生管理・事務＞ ✅厨房内の清掃および消毒 ✅食器・調理器具の清掃 ★徹底した管理に基づき、安心・安全な現場を維持します。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場でのスキルアップはもちろん。 チーフやマネージャーといった、 管理職への道も開かれています。 社内研修や衛生講習も充実し、 ブランクのある方も着実に、 プロの勘を取り戻せます。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代から50代まで幅広い層が。 一丸となって取り組む職場です。 「美味しかったよ」の言葉を、 励みにできる温かな雰囲気。 安定した環境で長く働きたい、 そんな方を全力で応援します。 ⭐充実した研修制度が魅力⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界・職種未経験の方や、ブランクから復帰する方でも、 安心して業務ができるように、OJT研修や動画マニュアルをご用意しています。 研修で知識を身につけてから現場のお仕事に臨めるので、 給食業界が初めてという方でも安心感を持って始めていただけます。
Lii sports studio 尼崎
交通・アクセス 出屋敷駅より徒歩約3分
[勤務地：〒660-0882兵庫県尼崎市昭和南通]
プレザンメゾン 姫路広畑(有料老人ホーム)
仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 ◆- 失敗を恐れず学べる -◆ いきなり全責任を負うのではなく、 現施設長の「右腕」として実務を学べるのが 最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法やフロア運営のノウハウなど、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 ◆- マネジメント挑戦も歓迎 -◆ ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。 年齢を理由にキャリアアップの道が 閉ざされることはなく、 「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」 という50代・60代のチャレンジも大歓迎。 長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 ◆- チームで取り組む -◆ 有料老人ホームでの業務は、 チームワークが鍵。 スタッフ間で情報を共有し、 ご入居者様が安心して過ごせる生活環境を整えます。 副施設長として、スタッフが笑顔で 「質の高いサービス」を提供できるような、 温かい施設づくりをお願いします。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album141/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！
アクセス 山陽電鉄網干線 夢前川南口徒歩約4分、山陽電鉄網干線 広畑出入口1徒歩約19分、山陽電鉄網干線 西飾磨徒歩約25分 山陽電鉄網干線「夢前川」駅から徒歩約2分
[勤務地：〒671-1122兵庫県姫路市広畑区夢前町]
〒651-0086兵庫県神戸市中央区磯上通
浮世離れのコメドロボー 三ノ宮店
〒650-0024兵庫県神戸市中央区海岸通
内山鑑定_神戸支店
〒650-0022兵庫県神戸市中央区元町通
神戸牛牛肉重 黒澤はなれ店(AP)
〒660-0806兵庫県尼崎市金楽寺町
株式会社タクマテクノス 西日本支社
〒651-0097兵庫県神戸市中央区布引町
株式会社ビーエスエル 神戸三宮オフィス
〒666-0117兵庫県川西市東畦野
株式会社ファミリアモサ【nwn-k】 川西市東畦野
兵庫県神戸市中央区東町
イイノガストランスポート株式会社
〒657-0854兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭
大協海運株式会社
兵庫県神戸市中央区八幡通
株式会社新日本ビジネスアソシエイツ
兵庫県神戸市中央区海岸通
株式会社扇港理研
〒650-0044兵庫県神戸市中央区東川崎町
株式会社ライジングサンセキュリティーサービス大阪BASE
兵庫県尼崎市長洲西通
サアテック工業株式会社
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