兵庫、託児所あり、正社員の求人・転職情報

日勤のみの看護師／特別養護老人ホーム／入職後2～3ヶ月のサポートあり／ブランクOK

仕事内容 特別養護老人ホームでの入居者様の看護業務をお任せします。 ご利用者様一人ひとりの状態に寄り添いながら、介護職員など多職種と連携し、安心して生活していただけるよう支えるお仕事です。 施設は、特養80名・ケアハウス20名のユニット型施設です。個別ケアを重視しており、病院とは異なる距離感で、ご利用者様の日々の暮らしに関わる看護ができます。 入職後は、独り立ちまでの2～3ヶ月間、先輩職員がそばでサポートします。高齢施設での基本的な知識から、専門的な知識・技術まで学べる研修もあります。 この求人のポイント 【日勤帯のみの勤務です】 勤務時間は、8:30～17:30、9:00～18:00、9:30～18:30のシフトです。夜勤ではなく、日勤帯で働ける看護師求人です。 【入職後2～3ヶ月は先輩職員がサポート】 独り立ちまでの期間は、先輩職員が技術面・メンタル面を支えます。高齢者施設での勤務が初めての方や、ブランクのある方もスタートしやすい体制です。 【研修制度があり、学び続けられる環境】 月1回の全体研修に加え、専門講師による研修や外部研修団体が主催する研修への参加も可能です。高齢施設で必要な基本知識から、専門的な知識・技術まで学べます。 【長く働きやすい福利厚生】 社会保険完備、退職金制度、昇給、賞与、住宅手当・通勤手当、健康診断、永年継続表彰、慶弔見舞金などを整えています。託児所、施設内食堂、制服貸与、資格取得支援制度、フィットネスジム無料開放もあります。 【個別ケアを大切にするユニット型施設】 ご利用者様一人ひとりに対し、家族のような安心感を持っていただける介護サービスを目指しています。生活に寄り添う看護に関心がある方に向いている職場です。

現場を任されるやりがいと、家族との時間。どちらも大切にできる電気工事管理の仕事です

仕事内容: 〇具体的な業務 電気工事現場の工程・品質・安全・原価管理 ・元請会社、協力業者、他業種との打合せおよび施工調整 ・施工図、電気図面、仕様書の確認 ・材料、機器の拾い出しおよび発注 ・納期管理 ・職人や協力業者への作業指示、人員配置 ・現場の進捗確認、施工写真および提出書類の作成 ・追加・変更工事の確認、見積作成および原価管理 ・検査対応、手直し管理、引渡しまでの現場管理 ・若手社員や外国人社員への指導 ・育成・必要に応じて現場での電気工事作業 ※入社後すべてを一人で担当するのではなく、経験や能力に応じて担当現場を決定します

＜お祝い金20万円を支給＞賞与実績4.2ヶ月分★有給消化ほぼ100％☆日勤のみのお仕事♪17:15終業、実働7時間30分で残業ほぼなし♪託児所完備◆積極採用中【三田市、横山駅、病院/精神科病棟、看護師、日勤常勤】

宝塚三田病院 求人概要 宝塚三田病院：看護師/日勤常勤/正社員（日勤常勤） ＜お祝い金20万円を支給＞賞与実績4.2ヶ月分★有給消化ほぼ100％☆日勤のみのお仕事♪17:15終業、実働7時間30分で残業ほぼなし♪託児所完備◆積極採用中【三田市、横山駅、病院/精神科病棟、看護師、日勤常勤】 職種 看護師/日勤常勤 所在地 〒669-1537 兵庫県三田市西山2-22-10 給与 月給26万3050円～31万5550円 ※月給に免許手当2万円、職務手当2万5000円、調整手当7000円、評価手当2万5050円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜お祝い金20万円を支給＞賞与実績4.2ヶ月分★有給消化ほぼ100％☆日勤のみのお仕事♪17:15終業、実働7時間30分で残業ほぼなし♪託児所完備◆積極採用中【三田市、横山駅、病院/精神科病棟、看護師、日勤常勤】 精神科でのお仕事が初めての方も、ブランクのある方もぜひエントリーください☆プライベートを充実させながらお仕事ができます★「横山駅」から徒歩7分、マイカー通勤可能な職場でお仕事しませんか？連続7日のリフレッシュ休暇には7万円の手当も支給します♪ 職種 看護師/日勤常勤 仕事内容・PR ◇◆◇日勤常勤/看護師の募集◇◆◇ 精神科でのお仕事が初めての方・ブランクのある方もぜひ◎ 夜勤はありません ◇◆◇業務内容◇◆◇ 精神科病棟にて入院患者様の看護を行っていただきます。 ◇◆◇働くスタッフに訊きました◎◇◆◇ 【Q】入職のきっかけ、決め手は？ ・知人/友人からの紹介です。 ・院内に保育園があり、子育てをしながらでも働きやすいと感じたためです。 ・出産後、自身のライフスタイルに合わせた勤務時間や働き方を柔軟に受け入れてもらえました。 ・先輩が優しく、働きやすいと聞いていたからです。 ・有給休暇を取得しやすく、行事や福利厚生が整っているため継続して働けています。 ・リフレッシュ休暇で長期のお休みもあります。 ・男性看護師が多く在籍していると感じたからです。 【Q】いまの職場で働いてみて良かったこと・おすすめな点は？ ・職場の人間関係が非常に良く、上司や同僚に相談しやすく優しく教えてくれます。 ・ブランクがある人でも働きやすい環境だと思います。 ・リフレッシュ休暇制度があり、手当（7万円支給）も出ます。 ・有給休暇の消化率が高く、希望通りの休みが取りやすいです。産休・育休の取得も容易です。 ・誕生日休暇や前残業がないこと、残業代がしっかり支給されます。 ・子どもの急な体調不良による欠勤や早退に対しても、周囲が嫌な顔をせず快くフォローしてくれます。 ・院内保育所が格安で利用でき、日祝なども預けられます。 ・院外研修の費用が病院負担になるだけでなく、公休ではなく「出張扱い」として参加させてもらえます。 ・定年後も基本給が減らず、維持されています。 【Q】入職してから印象に残っているエピソードは？ ・春の日帰り旅行、秋の宿泊旅行（有名テーマパークや海外など）があります。 ・忘年会のくじ引きで数万円相当の景品が当たったことがとても嬉しかったです。 ・病院で飼育している牛や豚、くだもの・野菜が、行事の際に振る舞われるのが当院ならではの楽しみです。 ・理事長が優しく、ラムネをくださったり、話をしやすいです。 ・患者様からの「ありがとう」という言葉や、人としての信頼関係が築けた瞬間の感動は何物にも代えがたいです 。 ・患者様と一緒にバーベキューをしたり、夏祭りで本物の金魚すくいを実現したりと、現場の「やりたい」を形にしてくれる柔軟さがあります。 ・勤続10年目には、海外研修（ニュージーランド）に行きました。 ▼1日の仕事のスケジュールは？ 8:45～出勤・全体申し送り 9:15～12:00各種看護業務(検温、バイタル測定、オムツ交換、整容、口腔ケア、点滴・配薬・経管栄養等の処置、カルテ入力、医師診察指示受け) 12:00～13:00昼食準備、配膳、食事介助、下膳 12:30～14:45休憩(スタッフ間で交代制、1時間) 13:30～16:30午後業務(再検温、オムツ交換、おやつ配膳・介助、水分補給援助、臨時薬処理、退院・転出対応、カルテ入力) 16:30～17:15夜勤者への申し送り 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし 診療科目 精神科・神経科・歯科

日勤は17:00ピタ終業◎賞与4ヶ月実績★残業ほぼなし！実働7.25時間【たつの市、精神科病院/病棟、竜野駅、准看護師、正職員】

医療法人古橋会 揖保川病院 求人概要 医療法人古橋会 揖保川病院：准看護師/正職員 日勤は17:00ピタ終業◎賞与4ヶ月実績★残業ほぼなし！実働7.25時間【たつの市、精神科病院/病棟、竜野駅、准看護師、正職員】 職種 准看護師 所在地 〒671-1601 兵庫県たつの市揖保川町半田703-1 給与 月収24万5000円（月給18万5000円＋夜勤手当6万円） 月収33万円（月給24万円＋夜勤手当9万円） ※上記は、夜勤4～6回（1回1万5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給18万5000円～24万円＋夜勤手当6万円～9万円（1回1万5000円×4～6回） ※月給には、資格手当1万4000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 日勤は17:00ピタ終業◎賞与4ヶ月実績★残業ほぼなし！実働7.25時間【たつの市、精神科病院/病棟、竜野駅、准看護師、正職員】 職員が健康で働ける環境をサポートするために職員向け脳ドック（64歳以下3000円、65歳以上無料）をスタートしました◆月給＋賞与実績4ヶ月で安定収入が得られます！残業はほとんどありません☆日勤は8:45～17:00の実働7.25時間でワークライフバランスバッチリです♪ 職種 准看護師 仕事内容・PR ▼△▼ 『揖保川病院』正職員・准看護師募集 ▼△▼ ＊お子様の学校行事や、家の用事などのお休みも考慮します。 ▼△▼ 仕事内容 ▼△▼ 病院で、准看護師としての業務全般をお願いいたします。 認知症または精神病棟（330床）の配属になります。 ▼△▼ 未経験・ブランクがあっても大丈夫！安心の教育サポート ▼△▼ 入職後、まずは3日間の新入職員研修あり 全社員に院内研修・e-ラーニング研修を企画、学びやすい環境を整備しています。 希望に応じた院外研修も推奨！ 新人看護師には3カ月かけ勤務時間内研修を実施、1年目に必要な看護技術を取得します。 ※クリニカルラダーあり ▼△▼ 一般科からの転職看護師さん、多数在籍 ▼△▼ スタッフからのコメント 大変忙しく残業の多い急性期病院で勤務していました。現在は精神科急性期病棟で勤務しています。 毎日、１～２名入院されますが一般科に比べて、患者様とゆっくり話が聞けます！ また、スタッフ同士で相談しやすく情報の共有ができ仕事がしやすいです。 そしてなんといっても時間内に仕事を終えることができます！ 身体管理を必要な患者様も多く、一般科の知識を踏まえながら、精神面にもかかわることができ看護の実践力が向上します。 見取りの対応もしています。主治医からのICはしっかりとされますし、家族とのかかわりと通じて学びがたくさんあります。 ▼△▼ 管理者からみたおすすめできるポイント ▼△▼ 教育体制が整備しています（院内研修やｅ‐ラーニングなど） 患者様とじっくり向き合える 日勤が17:00終業で子育てしやすい 患者様がその人らしい生活ができるようチームで話し合い、患者様に関わることができます。 スタッフが働きやすく、看護が楽しいと思えるよう関わっています。 ▼△▼ スタッフに聞きました！入職のきっかけ ▼△▼ ・実習で来た際に精神科看護のやりがい、楽しさに触れることができました。 ・実習病棟の雰囲気も良く、スタッフの方々も生き生きと楽しそうに仕事をされていました。ここなら、精神科の知識を深め、やりがいをもって看護の仕事が続けられると思いました。《職場のおすすめのポイント》 ・人間関係がとても良好で相談しやすい環境です。 ・研修制度がしっかりしていて、精神科看護の専門的な知識が学べます。 ・突発的なことがない限り、ほぼ定時（17時）での退勤が可能なので、保育所のお迎えや買い物等が余裕を持ってできます。 ・休みが取りやすいです。 ・院内保育所が完備されていて、子育て中のスタッフも多く子育てしやすい環境です。 ・研修も全て就業時間内で終わります 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【正職：看小多機での看護職】【正職で安定！】【福利厚生充実】【子育てママ活躍中】【託児所完備】

募集要項 職種 看護小規模多機能での看護業務 （正看護師） 雇用形態 正社員 仕事内容 利用者様の健康管理・服薬管理・バイタルチェック・医療機関受診付添・その他医療ケア全般が主な業務内容となります。利用者様宅への訪問看護業務も有ります。他、介護業務兼務となります。（調理業務・入浴介助等）

マイカー通勤可！2023年に新棟OPEN◎実働7時間☆17:00まで！院内託児所あり☆日祝休み◇賞与実績4ヶ月【たつの市、精神科病院、竜野駅、精神保健福祉士、正職員】

医療法人古橋会 揖保川病院 求人概要 医療法人古橋会 揖保川病院：精神保健福祉士/正職員 マイカー通勤可！2023年に新棟OPEN◎実働7時間☆17:00まで！院内託児所あり☆日祝休み◇賞与実績4ヶ月【たつの市、精神科病院、竜野駅、精神保健福祉士、正職員】 職種 精神保健福祉士 所在地 〒671-1601 兵庫県たつの市揖保川町半田703-1 給与 月給21万円～28万円 ※月給に資格手当3万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 マイカー通勤可！2023年に新棟OPEN◎実働7時間☆17:00まで！院内託児所あり☆日祝休み◇賞与実績4ヶ月【たつの市、精神科病院、竜野駅、精神保健福祉士、正職員】 月給に賞与4ヶ月の支給実績があり安定収入を得られます♪2023年に新棟がOPENしました◆合計7名の精神保健福祉士が在籍する職場です！院内託児所の利用ができるから子育て中の方も働きやすい！職員が健康で働ける環境をサポートするために職員向け脳ドック（64歳以下3000円、65歳以上無料）をスタートしました！ 職種 精神保健福祉士 職種アピール 出勤手当5000円は月給とは別に支給されます。先輩精神保健福祉士さんが7名勤務中！未経験でもしっかり学べる環境です。 仕事内容・PR ▼△▼ 正職員/精神保健福祉士 ▼△▼ 『揖保川病院』で一緒にお仕事しませんか？ ◎病院で働く精神保健福祉士は全員で7名（女性6名、男性1名）20代～40代のスタッフが活躍中です。 ▼△▼ 業務内容 ▼△▼ 以下の業務を担当していただきます。 ・外来患者様の入院調整 ・入院患者様の相談支援 ・計画策定、退院支援 など ▼1日の流れ（例） 09:00 出勤、病棟の申し送り 09:20 部署内の朝の申し送り（入退院の確認・連絡事項） 10:00 外来 飛び込み受診相談対応（医師に相談、受診調整） 11:00 入院告知同席、入院手続き（ご家族への入院時の説明、退院先についての聞き取りなど） 12:00 昼食 13:00 病棟カンファレンスに参加（ある患者様のケースカンファレンス、看護師、作業療法士と情報共有） 14:00 ご家族来院、退院支援委員会開催（主治医、看護師、精神保健福祉士で今後について話し合う） 15:00 施設面談対応（退院先候補の特養職員が来院） 16:45 部署内の夕方の申し送り 17:00 退勤 ▼△▼ スタッフに訊きました ▼△▼ ▼入職のきっかけは？ ・大学で精神保健福祉について学び、実習で精神障害がある方と関わり、病院の相談員として精神障害者の支援に携わりたいと思い、入職しました。 ▼職場のおすすめポイントは？ ・9:00～17:00という勤務時間で残業はほぼなく定時に帰れるため、プライベートの時間を優先することができます。 ・託児所があり、子育て中でも安心して働けます。 ▼仕事のやりがいは？ 患者様の支援において、その人の”人となり”や生活歴を知り、理解することで自分自身の振り返りを行うことができ、自分自身の成長にもつながることです。 :-: :-: :-: :-: :-: : 最後までお読みいただきありがとうございました。 ＊少しでもご興味をお持ちの方 ＊質問や疑問点をお持ちの方 まずはお気軽にエントリーください！ :-: :-: :-: :-: :-: : 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

こども手当＆医療費補助の支給あり＆託児所の利用可能◇土日祝休み＆残業少なめ☆年間休日120日♪終業17:30◆栄養満点の昼食300円★【神戸市北区・道場南口駅・訪問リハビリ・作業療法士・日勤常勤】

恒生かのこ病院 求人概要 恒生かのこ病院：作業療法士/訪問リハ/正社員（日勤常勤） こども手当＆医療費補助の支給あり＆託児所の利用可能◇土日祝休み＆残業少なめ☆年間休日120日♪終業17:30◆栄養満点の昼食300円★【神戸市北区・道場南口駅・訪問リハビリ・作業療法士・日勤常勤】 職種 作業療法士/訪問リハ 所在地 〒651-1513 兵庫県神戸市北区鹿の子台北町8-11-1 給与 月給21万2000円・27万1500円 ※月給には、資格手当2万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 こども手当＆医療費補助の支給あり＆託児所の利用可能◇土日祝休み＆残業少なめ☆年間休日120日♪終業17:30◆栄養満点の昼食300円★【神戸市北区・道場南口駅・訪問リハビリ・作業療法士・日勤常勤】 2019年に開院した病院併設の訪問リハビリテーションです！神戸電鉄「道場南口駅」から徒歩圏内、バイクやマイカー通勤もできるのでアクセスもしやすい★残業は月5時間程度と少なめなので、オンオフバッチリ◇終業17:30＆年間休日120日で、ワークライフバランスばっちり◎ 職種 作業療法士/訪問リハ 仕事内容・PR ☆☆ 日勤常勤/作業療法士を募集 ☆☆ 訪問リハビリが初めての方もぜひ♪ 訪問は全て車です もちろん、経験者からのご応募もお待ちしています。 ☆☆ スタッフインタビュー ☆☆ 【職場について】 ・年間休日が120日以上あり、残業も少なくプライベートと両立できます ・職場の雰囲気が良く、わからないことがあれば上司に聞きやすい環境です ・他職種間で隔たりなくコミュニケーションが図れます ・困っていることも相談しやすい ☆☆ 仕事内容 ☆☆ 訪問リハビリ業務をお願いいたします。 ☆☆ 1日の仕事の流れ（例） ☆☆ 8:45 出勤後はミーティング 9:00 午前の訪問 機能障害に対してアプローチ・基本的動作、ADL訓練 11:50 カルテ入力 12:00 ～昼休憩1時間～ 13:00 午後の訪問 16:50 事務所にもどりカルテ入力、資料作成 翌日準備 17:30 退勤 ☆☆ 応募について ☆☆ ☆ブランクのある方もぜひご応募ください！ ☆仕事に慣れるまで、親身になって丁寧にサポートするのでご安心ください♪ ☆研修など、抜群のフォロー体制が整っていますので、入社後のスキルアップも見込めますよ！ ☆託児所があるので子育て中の方も安心してご応募ください ☆法人全体でママさんも多く、いざいう時に「お互い様」という風土があり、働きやすい環境つくりにも力を入れていますのでブランクがある方で職場復帰に不安のある方からのご応募も歓迎です！ すこしでもご興味お持ちいただけましたらまずは見学からでもOKです♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

マイカー通勤OK◆賞与3.2ヶ月実績★実働7時間◎残業ほぼなし♪院内保育所あり！2023年に新棟オープン【たつの市、精神科病院、竜野駅、調理師、正職員】

医療法人古橋会 揖保川病院 求人概要 医療法人古橋会 揖保川病院：調理師/正職員 マイカー通勤OK◆賞与3.2ヶ月実績★実働7時間◎残業ほぼなし♪院内保育所あり！2023年に新棟オープン【たつの市、精神科病院、竜野駅、調理師、正職員】 職種 調理師 所在地 〒671-1601 兵庫県たつの市揖保川町半田703-1 給与 月給19万2000円～20万9000円 ※月給には、資格手当5000円、特殊手当2000円、調整手当1万5000円、シフト手当15000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 マイカー通勤OK◆賞与3.2ヶ月実績★実働7時間◎残業ほぼなし♪院内保育所あり！2023年に新棟オープン【たつの市、精神科病院、竜野駅、調理師、正職員】 院内保育所の利用ができるから子育て中の方も安心して業務に取り組めます◆職員が健康で働ける環境をサポートするために職員向け脳ドック（64歳以下3000円、65歳以上無料）をスタートしました！月給＋賞与実績3.2ヶ月で安定収入を得られます★ 職種 調理師 仕事内容・PR ▼△▼正職員・調理師募集 ▼△▼ 病院で、患者様の食事を調理していただきます。 ＊お子様の学校行事や、家の用事等のお休みも考慮します。 ★病院には有資格者（管理栄養士）も勤務しており安心 ★病院の入院患者、隣接する高齢者施設の入所者・通所者の食事作りをお願いします！ ★1日約350食を15人体制で調理しています。 ▼△▼ 職場情報 ▼△▼ 管理栄養士：5人 栄養士：1人 調理員：19人 ▼△▼ スケジュール例 ▼△▼ ＜日勤＞ 09:30 出勤・昼食準備 11:45 配膳・片付け 12:30 休憩（120分間） 14:30 夕食準備 17:45 配膳・片付け 18:30 退勤 ＜遅番＞ 10:15 出勤・昼食準備 11:45 配膳・片付け 13:00 休憩（135分間） 15:15 夕食作り 17:45 配膳・片付け 19:30 退勤 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

17:00終業の1日実働7時間☆日祝休み◎賞与実績4ヶ月◇残業ほぼなし！院内保育所あり♪【たつの市、精神科病院、竜野駅、理学療法士、正職員】

医療法人古橋会 揖保川病院 求人概要 医療法人古橋会 揖保川病院：理学療法士/正職員 17:00終業の1日実働7時間☆日祝休み◎賞与実績4ヶ月◇残業ほぼなし！院内保育所あり♪【たつの市、精神科病院、竜野駅、理学療法士、正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒671-1601 兵庫県たつの市揖保川町半田703-1 給与 月給21万円～28万円 ※月給には、資格手当3万円、出勤手当0円～5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 17:00終業の1日実働7時間☆日祝休み◎賞与実績4ヶ月◇残業ほぼなし！院内保育所あり♪【たつの市、精神科病院、竜野駅、理学療法士、正職員】 院内保育所があるので、子育て中の方も安心◇終業17:00＆残業ほぼなしで、ワークライフバランスばっちりです◎1日実働7時間です☆月給＋賞与4ヶ月実績で、安定収入GET可能♪職員が健康で働ける環境をサポートするために職員向け脳ドック（64歳以下3000円、65歳以上無料）をスタートしました！ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ★━━━★ 【揖保川病院】正職員・理学療法士募集 ★━━━★ 病院の入院患者様へのリハビリ業務をお願いします。 【働きやすさをサポート！わが社のコロナ対策】 ・消毒液設置 ・マスク着用 ・ビニール手袋着用 ・フェースシールド貸与 ・空気清浄機設置 ・飛沫対策パーテーション設置 ・毎朝検温実施 ・非接触型体温計設置 ・抗原検査等実施 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

年間休日120日♪託児所＆単身用社宅あり☆マイカー通勤OK！夜勤は月2回から相談OK★栄養満点の昼食300円＆夜食・朝食無料◇【神戸市北区、道場南口駅、サ高住、介護福祉士、正職員】

サービス付き高齢者向け住宅 かのこヒルズ 求人概要 サービス付き高齢者向け住宅 かのこヒルズ：介護福祉士/正職員 年間休日120日♪託児所＆単身用社宅あり☆マイカー通勤OK！夜勤は月2回から相談OK★栄養満点の昼食300円＆夜食・朝食無料◇【神戸市北区、道場南口駅、サ高住、介護福祉士、正職員】 職種 介護福祉士 所在地 〒651-1513 兵庫県神戸市北区鹿の子台北町8-11-1 給与 月収26万5000円（月給21万5000円＋夜勤手当5万円）※夜勤5回の場合 月収37万3000円（月給29万3000円＋夜勤手当8万円）※夜勤8回の場合 ※上記は、夜勤5回（1回1万円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万5000円～29万3000円＋夜勤手当1万円/回 ※月給には、資格手当1万円、処遇改善手当4万円～4万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日120日♪託児所＆単身用社宅あり☆マイカー通勤OK！夜勤は月2回から相談OK★栄養満点の昼食300円＆夜食・朝食無料◇【神戸市北区、道場南口駅、サ高住、介護福祉士、正職員】 夜勤手当1回1万円♪託児所や単身用社宅など、待遇充実！日勤の終業17:30＆年間休日120日でワークライフバランスばっちり◎毎月の希望のお休みも通りやすくプライベートも充実できます◆ 職種 介護福祉士 職種アピール 夜勤回数は月平均5回ですが、働く方のご希望に合わせて2回～相談可能です。お子様がいて夜勤を少なくしたい方からのご応募もお待ちしております！ 仕事内容・PR ◆◆ お仕事内容 ◆◆ サービス付き高齢者向け住宅で、介護福祉士としての業務全般を担当していただきます。 高齢者の皆様がその方らしく安心して充実した生活が送れるようお手伝いします。 ◇身体介助（食事・排泄・入浴など） ◇生活援助（清掃、シーツ交換など） ◇利用者様のお話し相手 ◇レクリエーション などを行っていただきます。 ◆◆ 正職員・介護福祉士募集 ◆◆ ブランクのある方や経験の浅い方もぜひご応募ください！ 夜勤は月2回～応相談！回数はご希望に合わせて調整が可能です。 またお休みは月5日まで申請ができますのでプライベートとの両立がしやすい環境を作っております。 ◆◆ サービス付き高齢者向け住宅「かのこヒルズ」 ◆◆ 提携医療機関 医療法人六心回 恒生かのこ病院と同じ建物にある定員46名（全室個室）の施設です。 眺めが良くどの部屋からも夏の花火大会の花火が見ることができます！ おとなりにはショッピングセンターやホームセンターがあるので仕事終わりのお買い物にもとても便利な場所です♪ 1階には病院と通所リハビリ、訪問介護事業所、訪問看護、訪問リハビリが併設 外部から講師を招き体操や音楽療法、フラワーアレンジメント、書道などレクリエーションも充実 ご入居されている方に毎日楽しく過ごしていただける工夫をしています。 厨房は病院と同じなので季節食やお一人おひとりに合わせたお食事、また治療食の提供も可能。 医師や介護スタッフ、看護師、リハビリスタッフと連携してご入居者様により良い暮らしを提供しています。 歯科医院との協力関係もあり、総合的にサポートできる体制で、働くスタッフにとっても医療との連携が取りやすいため安心して勤務ができます。 少しでもご興味お持ちくださいましたら是非お気軽にお問い合わせください！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

東証プライム上場メーカーである当社の、先進安全システムの前方監視・周辺監視レーダ・LIDARのソフトウェア開発業務を担っていただきます！ （交通死亡事故ゼロ・快適な移動手段の実現に貢献できます）

企業名 株式会社デンソー 求人名 ★【神戸/組み込み】前方監視・周辺監視レーダ・LIDARのソフトウェア開発 仕事の内容 東証プライム上場メーカーである当社の、先進安全システムの前方監視・周辺監視レーダ・LIDARのソフトウェア開発業務を担っていただきます！ （交通死亡事故ゼロ・快適な移動手段の実現に貢献できます） 【主業務】以下のいずれかの業務に携わっていただきます ・ミリ波レーダソフトウェア設計 ・LIDARソフトウェア設計 【開発環境・ツール例】 ・SVN・JIRA・CANoe ・AUTOSAR BSW ・Visual Studio ※LiDARソフトウェアを自部署で内製開発(要件定義～評価）まで担当しており、アウトソースなしで製品開発全体に関わることができます 募集職種 ★【神戸/組み込み】前方監視・周辺監視レーダ・LIDARのソフトウェア開発

栄養満点の昼食300円★全床地域包括ケア病床の病院にある地域連携室勤務！新卒募集◆増員募集です◎土日祝固定休み＆年間休日120日◇【神戸市北区・道場南口駅・病院・医療ソーシャルワーカー（新卒）・正職員】

恒生かのこ病院 求人概要 恒生かのこ病院：医療ソーシャルワーカー/新卒/正職員 栄養満点の昼食300円★全床地域包括ケア病床の病院にある地域連携室勤務！新卒募集◆増員募集です◎土日祝固定休み＆年間休日120日◇【神戸市北区・道場南口駅・病院・医療ソーシャルワーカー（新卒）・正職員】 職種 医療ソーシャルワーカー/新卒 所在地 〒651-1513 兵庫県神戸市北区鹿の子台北町8-11-1 給与 月給19万4000円 ※月給にベースアップ手当7000円、資格手当1万5000円を含む 求人詳細 栄養満点の昼食300円★全床地域包括ケア病床の病院にある地域連携室勤務！新卒募集◆増員募集です◎土日祝固定休み＆年間休日120日◇【神戸市北区・道場南口駅・病院・医療ソーシャルワーカー（新卒）・正職員】 複数名勤務しているので、新卒の方もしっかりサポートします◎「道場南口駅」から徒歩圏内です！託児所完備◆車通勤OK、もちろん駐車場も利用できるので通いやすい★ 職種 医療ソーシャルワーカー/新卒 仕事内容・PR ◎◎ 新卒/医療ソーシャルワーカーの求人 ◎◎ 地域連携室：職員3名体制（内訳：社会福祉士2名：30代・50代、看護師1名：50代） あらたに増員スタッフとして医療ソーシャルワーカーを募集します！ 複数名勤務していますので新卒の方でも安心してお仕事に取り組んでいただけるサポート体制が整っています。 今回募集する地域連携室の医療ソーシャルワーカーは、患者さんとご家族、地域の医療機関、介護施設、行政など、さまざまな機関をつなぐ重要な役割を担います。 恒生かのこ病院は、全床地域包括ケア病床の病院として、同一法人の急性期病院である恒生病院と連携し、地域の医療を支えています。 私たちは、病気を乗り越えられた患者さんが、再び住み慣れた地域で自分らしく生活できるよう、医師・看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士など、多職種と協働してサポートしています。 ◎◎ 仕事内容 ◎◎ 病院でのソーシャルワーカー業務をお願いいたします。 ＊相談業務 ＊入退院調整 ＊電話応対 ＊他病院との連絡・調整 など ◎◎ おすすめポイント ◎◎ ・土日祝休み＆17:30終業でプライベートとの両立がしやすい♪ ・急なお休みなど困ったときは助け合いながら勤務可能！ ◎◎ 恒生かのこ病院で働く魅力 ◎◎ 専門性を高められる環境: 地域でお住まいの患者様が少しでも自分らしく生活できるよう支援をサポートする病院なので、疾患や障害を持つ患者さんの退院支援に関する専門知識やスキルを深めることができます。 チームで支える安心感: 職種の垣根を越えた協力体制が根付いており、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い職場です。 患者さんの笑顔がやりがい: 患者さんがリハビリを経て、ご自宅へ退院される姿を見送れるのは、この仕事ならではの大きな喜びです。 地域医療の未来を、私たちと一緒に創りませんか？ ◎◎ スタッフの声 ◎◎ ・病院の強みを活かし患者様の在宅復帰を支援できる ・ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ・入院から退院まで患者様と関わることができ、コニュニケーションを取りながら仕事ができます ◎◎ 恒生かのこ病院について ◎◎ 2019年オープンの綺麗な病院です！ 病院の建物にはデイケア、訪問看護・リハビリ、訪問介護、居宅介護支援事業、 地域包括支援センター、サービス付き高齢者住宅があります。 近隣にはグループホーム、小規模多機能型居宅介護を運営しています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

増員募集！賞与3.8ヶ月実績◇入職祝い金15万円☆医療費還付制度・保養所利用可能★17:15まで◆【明石市・江井ヶ島駅・訪問リハ・作業療法士・正職員】

医療法人双葉会 オリーブ大久保訪問看護ステーション 求人概要 医療法人双葉会 オリーブ大久保訪問看護ステーション：作業療法士/正職員 増員募集！賞与3.8ヶ月実績◇入職祝い金15万円☆医療費還付制度・保養所利用可能★17:15まで◆【明石市・江井ヶ島駅・訪問リハ・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒674-0065 兵庫県明石市大久保町西島434番地の5 給与 月給23万1000円～31万7000円 ※月給に資格手当1万円、調整手当0円～5万円、ベースアップ評価手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 増員募集！賞与3.8ヶ月実績◇入職祝い金15万円☆医療費還付制度・保養所利用可能★17:15まで◆【明石市・江井ヶ島駅・訪問リハ・作業療法士・正職員】 賞与は3.8ヶ月分の支給実績がありしっかり収入を得られます★直接エントリーで15万円の入職祝い金あり◎単身寮や託児施設の利用ができます◆勤務は17:15までで仕事終わりの時間に余裕があります！インフルエンザ予防接種補助や医療費還付制度など福利厚生が充実しています♪ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ◎利用者様の増加に伴う増員募集です！ ◎採用を強化しています。直接応募の方を対象に入職祝い金15万円を支給！（支給条件あり） ☆＊～＊★正職員/作業療法士の募集★＊～＊☆ 利用者様宅への訪問リハ業務をお願いいたします。 利用者様の生活機能の維持、向上を目指した総合的なリハビリ業務を全般的に行っていただきます。 ＊利用者様の希望に応えるため、じっくりと利用者様に関わっていただきます。 ＊入職直後は一人では訪問に行かせません。自信がつくまで、先輩が必ず同行訪問しますのでご安心ください！ ▼1日の勤務例 08:30 出勤、朝礼 午前 訪問2～3件 休憩 45分 午後 訪問3件 17:15 退勤 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＜入職祝い金20万円支給！＞ブランク・病院未経験の方もエントリー可！託児所あり☆当直・オンコールなし◎2024年2月に新築移転オープンしたキレイな病院◎【江井ヶ島駅、明石市、病院、薬剤師、正職員】

医療法人双葉会 江井島病院 求人概要 医療法人双葉会 江井島病院：薬剤師/正職員 ＜入職祝い金20万円支給！＞ブランク・病院未経験の方もエントリー可！託児所あり☆当直・オンコールなし◎2024年2月に新築移転オープンしたキレイな病院◎【江井ヶ島駅、明石市、病院、薬剤師、正職員】 職種 薬剤師 所在地 〒674-0065 兵庫県明石市大久保町西島434-5 給与 月給29万2000円～39万円 ※月給に職能手当3万円、調整手当0円～5万円、ベースアップ評価手当1万円を含む ※経験・能力により異なる ※前職給与考慮いたします 求人詳細 ＜入職祝い金20万円支給！＞ブランク・病院未経験の方もエントリー可！託児所あり☆当直・オンコールなし◎2024年2月に新築移転オープンしたキレイな病院◎【江井ヶ島駅、明石市、病院、薬剤師、正職員】 「江井ヶ島駅」「西江井ヶ島駅」より徒歩10分＆車通勤も可能な病院★協会費半額補助や医療費還付制度、保養所などの福利厚生が充実！「ブランクがある」「経験が浅い」など、スキルに不安がある方もぜひお問い合わせください♪直接応募の場合は入職祝い金20万円を支給（支給条件あり）します◎ 職種 薬剤師 仕事内容・PR ◎・。・。 『江井島病院』にて正職員/薬剤師さんを募集中！ ◎・。・。 ◇業務内容◇ 病院での薬剤師業務をお願いいたします。 具体的には、 ＊院内調剤 ＊服薬指導 ＊薬剤管理業務 ＊チーム医療への参画 などを行っていただきます。 ◎一包化調剤のための機器を導入済みです。 ◎外来処方の対応はありませんので、院内の入院業務に集中できる環境です。 ◎小児調剤なし ◎夜間の当直・オンコール業務はございません。 ◇職場環境◇ 薬局には4名の薬剤師と1名の薬剤補助が在籍中。 20代から50代まで幅広い年齢層が活躍中。 現在、業務量の増加に伴い増員募集中！ ブランクのある方、経験の浅い方、病院での勤務経験の無い方もぜひご応募ください◎ 病院での勤務経験がある方は優遇いたします。 ◎2024年2月に新築移転した新しくキレイな病院！ ◎法人内保育園・病児保育があり子育て世代が多数活躍しています！ ◎医療費還付制度など福利厚生充実♪ ◎マイカー通勤OK＆駅徒歩10分で通勤ラクラク♪ ◎採用強化中のため、直接応募の方を対象に入職祝い金20万円を支給！（支給条件あり） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

こども手当＆医療費補助あり＆託児所の利用も可能◆栄養満点の昼食300円！年間休日120日♪土日祝休み＆残業少なめ☆終業17:30★【神戸市北区・道場南口駅・訪問リハビリ・理学療法士・日勤常勤】

恒生かのこ病院 求人概要 恒生かのこ病院：理学療法士/正社員（日勤常勤） こども手当＆医療費補助あり＆託児所の利用も可能◆栄養満点の昼食300円！年間休日120日♪土日祝休み＆残業少なめ☆終業17:30★【神戸市北区・道場南口駅・訪問リハビリ・理学療法士・日勤常勤】 職種 理学療法士 所在地 〒651-1513 兵庫県神戸市北区鹿の子台北町8-11-1 給与 月給21万2000円・27万1500円 ※月給には、資格手当 2万5000円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 こども手当＆医療費補助あり＆託児所の利用も可能◆栄養満点の昼食300円！年間休日120日♪土日祝休み＆残業少なめ☆終業17:30★【神戸市北区・道場南口駅・訪問リハビリ・理学療法士・日勤常勤】 2019年開院の綺麗な病院併設の訪問リハビリテーションです！神戸電鉄「道場南口駅」から徒歩圏内、バイクやマイカー通勤もできるのでアクセスもしやすい◆残業は月5時間程度と少なめなので、オンオフバッチリ◇終業17:30＆年間休日120日で、ワークライフバランスばっちり！ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ☆☆ 日勤常勤/理学療法士を募集 ☆☆ 訪問リハビリが初めての方もぜひ♪ 訪問は全て車です もちろん、経験者からのご応募もお待ちしています。 ☆☆ スタッフインタビュー ☆☆ 【職場について】 ・年間休日が120日以上あり、残業も少なくプライベートと両立できます ・職場の雰囲気が良く、わからないことがあれば上司に聞きやすい環境です ・他職種間で隔たりなくコミュニケーションが図れます ・困っていることも相談しやすい ☆☆ 仕事内容 ☆☆ 訪問リハビリ業務をお願いいたします。 ☆☆ 1日のお仕事の流れ（例） ☆☆ 8:45 出勤後はミーティング 9:00 午前の訪問 機能障害に対してアプローチ・基本的動作、ADL訓練 11:50 カルテ入力 12:00 ～昼休憩1時間～ 13:00 午後の訪問 16:50 事務所にもどりカルテ入力、資料作成 翌日準備 17:30 退勤 ☆☆ 応募について ☆☆ ☆ブランクのある方もぜひご応募ください！ ☆仕事に慣れるまで、親身になって丁寧にサポートするのでご安心ください♪ ☆研修など、抜群のフォロー体制が整っていますので、入社後のスキルアップも見込めますよ！ ☆託児所があるので子育て中の方も安心してご応募ください ☆法人全体でママさんも多く、いざいう時に「お互い様」という風土があり、働きやすい環境つくりにも力を入れていますのでブランクがある方で職場復帰に不安のある方からのご応募も歓迎です！ すこしでもご興味お持ちいただけましたらまずは見学からでもOKです♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

《日勤のみも可能！日勤は17:00終業》月収30万5000円・37万円可＆賞与実績4.3ヶ月分あり◎時間外勤務ほとんどなし！託児所も利用できる◆【たつの市、病院/病棟、竜野駅、看護主任候補、正職員】

医療法人古橋会 揖保川病院 求人概要 医療法人古橋会 揖保川病院：看護主任候補/正職員 《日勤のみも可能！日勤は17:00終業》月収30万5000円・37万円可＆賞与実績4.3ヶ月分あり◎時間外勤務ほとんどなし！託児所も利用できる◆【たつの市、病院/病棟、竜野駅、看護主任候補、正職員】 職種 看護主任候補 所在地 〒671-1601 兵庫県たつの市揖保川町半田703-1 給与 月収30万5000円（月給24万5000円＋夜勤手当6万円） 月収37万円（月給28万円＋夜勤手当9万円） ※上記は、夜勤4～6回（1回1万5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給24万5000円～28万円＋夜勤手当6万円～9万円（1回1万5000円×4～6回） ※月給には、資格手当2万円、主任手当2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 《日勤のみも可能！日勤は17:00終業》月収30万5000円・37万円可＆賞与実績4.3ヶ月分あり◎時間外勤務ほとんどなし！託児所も利用できる◆【たつの市、病院/病棟、竜野駅、看護主任候補、正職員】 日勤常勤で勤務することも可能な職場です☆お子様の学校行事、家庭の事情などによる休みの相談もできますよ★職員が健康で働ける環境をサポートするため、職員向け脳ドック（64歳以下3000円、65歳以上無料）を始めました◆患者様にしっかりと向き合いながら勤務ができる環境でお仕事しませんか？ 職種 看護主任候補 仕事内容・PR ＊～＊～＊ 《揖保川病院》正職員/看護主任候補の募集 ＊～＊～＊ 2023年に新棟がオープンした、とても明るくきれいな認知症にも力を入れている病院です。 看護師のキャリアアップに力をいれており主任クラスでファーストを受講、師長以上はセカンドの受講を促しています。 「認定看護管理者研修」費用はすべて病院が負担します。 キャリア支援として、認定看護管理者研修の講師をしていた管理者が認定看護管理者研修（ファースト、セカンド、サード）での学びを深めるための院内支援をします。研修の課題について共に考えますので、自信を持って研修に参加していただけますよ！ ◎お子様の学校行事や、家の用事等のお休みも考慮します。 ◎急性期病院のような残業がなく、患者様にしっかりと向き合える環境で働きたい方はぜひ♪ ◎日勤常勤、夜勤の回数など希望の働き方が可能 ◎男性看護師も活躍中！ ＊～＊～＊ 管理者からみたおすすめできるポイント ＊～＊～＊ ＊教育体制が整備しています（院内研修やｅ‐ラーニングなど） ＊患者様とじっくり向き合えます ＊日勤が17:00終業で子育てしやすい ＊患者様がその人らしい生活ができるようチームで話し合い、患者様に関わることができます。 ＊スタッフが働きやすく、看護が楽しいと思えるよう関わっています。 ＊～＊～＊ 入職のきっかけ ＊～＊～＊ 『実習で来た際に精神科看護のやりがい、楽しさに触れることができました。』 『実習病棟の雰囲気も良く、スタッフの方々も生き生きと楽しそうに仕事をされていました。ここなら、精神科の知識を深め、やりがいをもって看護の仕事が続けられると思いました。』 ＊～＊～＊ 未経験でも、ブランクがあっても大丈夫！安心の教育サポート ＊～＊～＊ 入職後、まずは3日間の新入職員研修あり 全社員に院内研修・e-ラーニング研修を企画、学びやすい環境を整備しています。 希望に応じた院外研修も推奨中！ 新人看護師には3カ月かけ勤務時間内研修を実施、1年目に必要な看護技術を取得します。 ※クリニカルラダーあり ＊～＊～＊ 一日の仕事（例） ＊～＊～＊ 8:45 申し送り、カンファレンス 10:00 バイタル測定、清潔ケア、入浴介助、点滴、褥瘡処置、作業療法への支援、水分補給 12:00 休憩 14:00 多職種カンファレンス、作業療法への支援、水分補給、褥瘡処置 16:45 申し送り 17:00 勤務終了♪残業なしで退勤 ゆくゆくは主任を目指していただきます！ ＊～＊～＊ 職場のおすすめポイント ＊～＊～＊ ＊人間関係がとても良好で相談しやすい環境です。 ＊研修制度がしっかりしていて、精神科看護の専門的な知識が学べます。 ＊突発的なことがなければ、ほぼ定時（17時）での退勤が可能なので、保育所のお迎えや買い物等が余裕を持ってできます。 ＊休みが取りやすいです。 ＊院内保育所が完備されているので、子育て中のスタッフも多く子育てしやすい環境です。 ＊研修も全て就業時間内で終わります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

東証プライム上場メーカー且つ、次世代の自動車社会の中核メーカーである当社にて、周辺監視ソフトの開発(映像処理、カメラ制御)、および開発マネージメント業務をお任せします。

企業名 株式会社デンソー 求人名 【神戸/ソフトウェア開発】周辺監視システムソフト開発(映像処理、カメラ制御) 仕事の内容 東証プライム上場メーカー且つ、次世代の自動車社会の中核メーカーである当社にて、周辺監視ソフトの開発(映像処理、カメラ制御)、および開発マネージメント業務をお任せします。 【業務内容】■ソフト開発、ソフト開発マネジメント⇒社内ソフトプロマネ および 業務委託の推進 ■ソフト品質確保⇒レビュー、プロセス監視、リスクマネジメント、課題対策 ■関連部門との交渉⇒前後工程の各部門(システム/仕様/ハード)との調整、顧客との折衝 【職場情報】約70名のメンバが刈谷と神戸に分かれて在籍していますが、Teams等を駆使することでロケの違いが気にならないように努めています。 募集職種 【神戸/ソフトウェア開発】周辺監視システムソフト開発(映像処理、カメラ制御)

作業療法士免許必須／8:30勤務開始／賞与：年3回（4ヶ月）あり！

仕事内容 【募集内容】 <職種>作業療法士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>一般病院 【お仕事内容】 一般病院の作業療法士業務全般 ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

年間休日120日／幅広い事業を展開する日の出医療福祉グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、保健師 看護小規模多機能型居宅介護で、これまでの看護経験を活かしながら 利用者様の健康管理や日常生活の支援をお願いします。 【仕事内容】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・点滴、採血 ・体調管理 ・日常生活支援 ・チームでのケア 「通い」「訪問」「泊まり」のサービスを組み合わせ、利用者様の生活に寄り添った看護を行います。 病院やクリニック、介護施設、訪問看護などの経験を活かして、さらに幅広い看護に携われる環境です。 ＼おすすめポイント／ ✅ 年間休日120日 プライベートの時間も大切にしながら働けます！ ✅ 各種手当が充実 資格手当・保育手当・住宅手当などを用意しています。 ✅ 資格取得をサポート 対象資格50種類以上の資格取得支援があります。 ✅ 研修・学習環境が充実 eラーニング200講座を無料で利用できます。 ✅ キャリアの幅を広げられる 「通い」「訪問」「泊まり」に加え、訪問看護やリハビリにも関わることができます。 ＼「医療・介護・保育」まで広がるキャリア／ 日の出医療福祉グループは、医療・介護・保育・障がい福祉など幅広いサービスを展開しています。 さまざまな分野に触れながら、自分らしいキャリアを描ける環境です。 ＼施設見学のみも歓迎しています！／ 実際の職場環境や仕事内容を見てから応募を検討していただけます。 まずはお気軽にお問い合わせください！

賞与実績4ヶ月♪17:00ピタ終業★1日実働7.25時間！残業ほぼなし【たつの市、精神科病院/病棟、竜野駅、准看護師、日勤常勤】

医療法人古橋会 揖保川病院 求人概要 医療法人古橋会 揖保川病院：准看護師/正社員（日勤常勤） 賞与実績4ヶ月♪17:00ピタ終業★1日実働7.25時間！残業ほぼなし【たつの市、精神科病院/病棟、竜野駅、准看護師、日勤常勤】 職種 准看護師 所在地 〒671-1601 兵庫県たつの市揖保川町半田703-1 給与 月給18万5000円～24万円 ※月給には、資格手当1万4000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与実績4ヶ月♪17:00ピタ終業★1日実働7.25時間！残業ほぼなし【たつの市、精神科病院/病棟、竜野駅、准看護師、日勤常勤】 月給＋賞与4ヶ月実績で安定収入を得られます！職員が健康で働ける環境をサポートするために職員向け脳ドック（64歳以下3000円、65歳以上無料）をスタートしました☆1日の実働は7.25時間だから身体への負担は少なめ◎17:00ピタ終業で残業はほとんどありません★プライベートと両立させたい方にもピッタリの求人です◆ 職種 准看護師 仕事内容・PR ▼△▼ 『揖保川病院』日勤常勤・准看護師募集 ▼△▼ ＊お子様の学校行事や、家の用事などのお休みも考慮します。 2023年に新棟がオープン、とても明るくきれいな認知症にも力を入れている病院になります。 ＊お子様の学校行事や、家の用事などのお休みも考慮します。 ＊急性期病院のような残業がなく患者様にしっかりと向き合うことができる環境で働きたい方は是非♪ ＊男性看護師活躍中！ ▼△▼ 仕事内容 ▼△▼ 認知症または精神病棟（330床）で、准看護師として日勤帯の業務を担当していただきます。 ▼△▼ 未経験・ブランクがあっても大丈夫！安心の教育サポート ▼△▼ 入職後、まずは3日間の新入職員研修あり 全社員に院内研修・e-ラーニング研修を企画、学びやすい環境を整備しています。 希望に応じた院外研修も推奨！ 新人看護師には3カ月かけ勤務時間内研修を実施、1年目に必要な看護技術を取得します。 ※クリニカルラダーあり ▼△▼ 一般科からの転職看護師さん、多数在籍 ▼△▼ スタッフからのコメント 大変忙しく残業の多い急性期病院で勤務していました。現在は精神科急性期病棟で勤務しています。 毎日、１～２名入院されますが一般科に比べて、患者様とゆっくり話が聞けます！ また、スタッフ同士で相談しやすく情報の共有ができ仕事がしやすいです。 そしてなんといっても時間内に仕事を終えることができます！ 身体管理を必要な患者様も多く、一般科の知識を踏まえながら、精神面にもかかわることができ看護の実践力が向上します。 見取りの対応もしています。主治医からのICはしっかりとされますし、家族とのかかわりと通じて学びがたくさんあります。 ▼△▼ 管理者からみたおすすめできるポイント ▼△▼ 教育体制が整備しています（院内研修やｅ‐ラーニングなど） 患者様とじっくり向き合える 日勤が17:00終業で子育てしやすい 患者様がその人らしい生活ができるようチームで話し合い、患者様に関わることができます。 スタッフが働きやすく、看護が楽しいと思えるよう関わっています。 ▼△▼ スタッフに聞きました！入職のきっかけ ▼△▼ ・実習で来た際に精神科看護のやりがい、楽しさに触れることができました。 ・実習病棟の雰囲気も良く、スタッフの方々も生き生きと楽しそうに仕事をされていました。ここなら、精神科の知識を深め、やりがいをもって看護の仕事が続けられると思いました。 《職場のおすすめのポイント》 ・人間関係がとても良好で相談しやすい環境です。 ・研修制度がしっかりしていて、精神科看護の専門的な知識が学べます。 ・突発的なことがない限り、ほぼ定時（17時）での退勤が可能なので、保育所のお迎えや買い物等が余裕を持ってできます。 ・休みが取りやすいです。 ・院内保育所が完備されていて、子育て中のスタッフも多く子育てしやすい環境です。 ・研修も全て就業時間内で終わります 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

年間休日120日／幅広い事業を展開する日の出医療福祉グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼訪問看護の経験を、管理職として次のステージへ◎／ これまで培ってきた訪問看護や在宅医療の経験を活かし、訪問看護ステーションの管理者として事業所づくりに携わりませんか？ 現場での経験を活かしながら、スタッフの育成や多職種との連携、サービスの質の向上など、より広い視点で地域の在宅医療を支えるお仕事です。 【仕事内容】 ・ステーション運営のサポート ・病院や関係機関との連絡・調整 ・サービス提供に関する連携業務 ・スタッフのフォロー・育成 ・マネジメント業務 ・その他、管理業務に付随する業務 ＼働きやすいポイント／ ✅ 年間休日120日＋夏季・冬季・リフレッシュ休暇あり ✅ 日勤のみ・8:30～17:30で生活リズムも安定 ✅ 管理者未経験でも研修・サポートあり ✅ 保育手当・住宅手当・扶養手当など各種手当あり ✅ 資格取得支援あり（対象資格50種類以上） ✅ 退職金制度・リロ倶楽部など福利厚生も充実 ＼「医療・介護・保育」まで広がるキャリア／ 日の出医療福祉グループは、医療・介護・保育・障がい福祉など幅広いサービスを展開しています。 さまざまな分野に触れながら、自分らしいキャリアを描ける環境です。 ＼施設見学のみも歓迎しています！／ 実際の職場環境や仕事内容を見てから、応募を検討していただけます◎ まずはお気軽にお問い合わせください。

夜勤は月2回～OK★入職祝い金20万円支給！時間外ほぼなし◎日勤は17:00終業★24時間対応の託児施設完備☆夜勤者は夕食・朝食あり！年間休日115日【神戸市長田区、新長田駅、緩和ケア病棟、看護師、正職員】

神戸協同病院 求人概要 神戸協同病院：看護師/正職員 夜勤は月2回～OK★入職祝い金20万円支給！時間外ほぼなし◎日勤は17:00終業★24時間対応の託児施設完備☆夜勤者は夕食・朝食あり！年間休日115日【神戸市長田区、新長田駅、緩和ケア病棟、看護師、正職員】 職種 看護師 所在地 〒653-0041 兵庫県神戸市長田区久保町2-4-7 給与 月収28万1800円（月給21万9300円＋夜勤手当6万2500円） 月収44万1600円（月給37万9100円＋夜勤手当6万2500円） 上記は夜勤5回（1万2500円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万9300円～37万9100円＋夜勤手当6万2500円（1回1万2500円×5回） ※月給には、住宅手当500円～2500円、共済手当1700円、診療報酬改定手当5000円～1万7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 夜勤は月2回～OK★入職祝い金20万円支給！時間外ほぼなし◎日勤は17:00終業★24時間対応の託児施設完備☆夜勤者は夕食・朝食あり！年間休日115日【神戸市長田区、新長田駅、緩和ケア病棟、看護師、正職員】 まずは見学希望の方もまずはご連絡ください◎「新長田駅」から徒歩7分でアクセスしやすい勤務地です★ 職種 看護師 仕事内容・PR _/_/_/緩和ケア病棟で働く看護師募集_/_/_/ ◎固定曜日の夜勤など、家庭の事情もできる限り対応 ◎夜勤は2時間仮眠室でしっかり休憩 ◎月3日、希望休みの提出可 ＜業務内容＞ 病棟での看護業務をおまかせします。 退院されたご家族が挨拶に来られることも多く、遺族レターなどのグリーフケアを通し、看護ケアの実感を深く得られる職場です。 ▼スケジュール例 ＜日勤の場合（例）＞ 8:30 始業、情報収集 8:45 申し送り、点滴や内服薬準備、医療機器ダブルチェック 9:00 ショートカンファレンス 9:30 バイタルチェック、点滴、処置、全身状態の観察、おむつ交換、入浴援助 11:10・13:30 交代制で休憩（60分） 12:00 昼食配膳、食事・内服介助、口腔ケア 13:30 昼礼・カンファレンス、入浴援助 14:30 全身状態観察、ケア 15:00 おむつ交換、カルテ記入 16:30 申し送り、医療機器ダブルチェック 17:00 終業 ＜夜勤の場合（例）＞ 16:00 出勤 16:30 申し送り 17:00 部屋まわり 18:00 夕食配膳、食事・内服介助 19:30 おむつ交換 21:00 消灯 120分間休憩（仮眠） 翌6:00 おむつ交換 8:00 朝食配膳、食事介助 9:00 退勤 ＜スタッフに聞きました＞ ▼入職のきっかけは？ ＊ライフワークバランスを重視した結果、当院に決めました。 ＊学生バイトから入職しました！ ＊緩和ケア病棟の開設を知り、緩和ケアに携わりたいと考えました。 ＊病院や外来から活気を感じ、地域に根ざした病院という空気感に惹かれて志望しました。 ＊口コミが良かった点と寮があったからです。 ＊駅から徒歩10分程度と通勤に便利だったためです。 ▼印象に残っているエピソードは？ ＊以前ご主人を当院で見送られた奥様が、「私もここで最期を迎えたい」と数年後に再度当院を選んでくださり、地域に密着していることを実感しました。 ＊子育てしながら働き続けられていることが自慢です。 ＊初期研修から中堅研修、院内セミナー、呼吸器学習会、組合訪問、まちがど健康チェックなどの交流会が多く、民医連独自のものがあります。 ＊スタッフ全員が患者様やご家族に親身になって接しており、医師も平日は毎日カンファレンスに参加しています。 ＊患者様から「先生大好き」と熱く語られるほどの医師のおもてなしの心が伝わっています。 ＊かつては、地域の寝たきりの方への移動入浴サービスを毎週入浴車で実施していました。浴槽も自分たちで組み立てるなど、今から考えると歴史に残る働きだったと思います。 ＊中堅研修の中で弊院を支える組合員さんと話す機会がありました。弊院にどういうことを期待しているかや良いところなどの聞かせていただきました。 ▼おすすめしたいところは？ ＊スタッフ同士の仲が良く、お互いの意見や思いを尊重し合える空気があります。上司も親身になって話を聞いてくれるため、相談がしやすい環境です。 ＊制服が5枚貸与され週2回のクリーニングがあり、年に1回の靴の支給があるなど、細やかな配慮が助かります。 ＊残業が少ないです。産休・育休の取得実績があり、併設の保育所も利用可能です。 ＊患者様、ご家族を中心に看護を考えて提供できます。声を出せばコメディカルも支えてくれます。 ＊日々カンファレンスをDrとできる環境です。 ＊寮が綺麗です。 ＊地域に根ざしているので当院を好きでいてくださる患者様が多いです。 ＊他部署を含めた集合研修や、他部署での研修機会があり、院内での顔見知りが多いです。 ＜新人教育が充実＞ 通常1年のところ3年間の新人教育を実施、新卒・第2卒の方も安心して勤務できます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

東証プライム上場メーカー且つ、次世代の自動車社会の中核メーカーである当社において、ADASのドメインコントローラのシステム評価及び評価環境ツールの開発をご担当いただきます。

企業名 株式会社デンソー 求人名 【兵庫/ソフトウェア】ADAS製品のシステム評価 仕事の内容 東証プライム上場メーカー且つ、次世代の自動車社会の中核メーカーである当社において、ADASのドメインコントローラのシステム評価及び評価環境ツールの開発をご担当いただきます。 【主業務】 ■システム評価計画の立案 ■評価環境ツールの設計・検証 ■ドメインコントローラの評価検証 ■客先渉外（仕様協議、デザインレビュー、客先不具合解析） ■品質管理 ■トラブルシューティング 【開発ツール・開発環境】■CANoe ■Vector CANalyzer ■オシロスコープ 募集職種 【兵庫/ソフトウェア】ADAS製品のシステム評価

関西最大級の日本交通グループ！予約制で安定＆月給35万円の6ヶ月保障あり◎未経験から年収950万円も可能です。

仕事内容: 「お客様を探して街を走り回る」―。 そんなタクシーの常識を180度変えてしまう働き方や理想のキャリアと生活をかなえる場所が、ここにはあります。お任せするのは、アプリから予約のあったお客様を目的地へ送迎する「サービスドライバー」のお仕事。アプリを通じて「今タクシーに乗りたいお客様」が分かるため、お客様を探して街をさまよう「流し営業」は必要ありません。「どこに行けば乗ってもらえるか分からない」という不安がないため、未経験の方でも乗務初日から安定してご案内することができます。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、新しい時代のドライバーとして活躍しませんか？仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 働きながら専門スキルを身につけられる「資格取得支援制度」や、「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！現場で経験を積んだ後、キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。こうした仕組みや環境が社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界から集まった多様なメンバーが、 新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループです。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 次世代の交通インフラという有望な市場を、共に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給19万7,736円＋歩合給＋賞与） □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保障給与制度あり 入社6ヶ月は最大月給35万円の保障給を支給！ 未経験者でも、前職からの収入UPを実現。 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

年間休日120日／幅広い事業を展開する日の出医療福祉グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士 ＼STとして、次のキャリアへ◎在宅リハビリに挑戦！／ これまでの言語聴覚士としての経験を活かしながら、ご利用者様の生活に寄り添う在宅リハビリに携わりませんか？ 病院や施設で培った言語・嚥下の知識や経験を活かし、一人ひとりの生活環境に合わせたリハビリを提供できます。 ご利用者様やご家族と継続的に関わりながら、在宅ならではのリハビリ経験を積める環境です。 【仕事内容】 ご利用者様一人ひとりの生活や身体状況に合わせたリハビリを行い、在宅生活を支えます。 ◆言語・構音訓練 ◆嚥下評価・訓練 ◆ご家族への助言・指導 ◆記録作成 ◆多職種との連携 ＼働きやすいポイント／ ✅ 年間休日120日＋夏季・冬季・リフレッシュ休暇あり ✅ 日勤のみ・オンコールなしで生活リズムも安定 ✅ 直行直帰OKで効率よく働けます ✅ 保育手当・住宅手当・扶養手当など各種手当あり ✅ 資格取得支援あり（対象資格50種類以上） ✅ eラーニング200講座を無料利用可能 ✅ 退職金制度・リロ倶楽部など福利厚生も充実 ＼「医療・介護・保育」まで広がるキャリア／ 日の出医療福祉グループは、医療・介護・保育・障がい福祉など幅広いサービスを展開しています。 さまざまな分野に触れながら、自分らしいキャリアを描ける環境です。 ＼施設見学のみも歓迎しています！／ 実際の職場環境や仕事内容を見てから、応募を検討していただけます◎ まずはお気軽にお問い合わせください。

86名のリハビリ職が在籍中！賞与実績3.8ヶ月分◎入職祝い金15万円を支給！2024年2月に新築移転オープン♪単身寮・託児施設も完備！駅より徒歩圏内【明石市、江井ヶ島駅、病院/病棟、作業療法士、正職員】

医療法人双葉会 江井島病院 求人概要 医療法人双葉会 江井島病院：作業療法士/正職員 86名のリハビリ職が在籍中！賞与実績3.8ヶ月分◎入職祝い金15万円を支給！2024年2月に新築移転オープン♪単身寮・託児施設も完備！駅より徒歩圏内【明石市、江井ヶ島駅、病院/病棟、作業療法士、正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒674-0065 兵庫県明石市大久保町西島434-5 給与 月給23万3000円～32万3000円 ※月給に資格手当1万円、調整手当0円～5万円、ベースアップ評価手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 86名のリハビリ職が在籍中！賞与実績3.8ヶ月分◎入職祝い金15万円を支給！2024年2月に新築移転オープン♪単身寮・託児施設も完備！駅より徒歩圏内【明石市、江井ヶ島駅、病院/病棟、作業療法士、正職員】 医療費還付制度やインフルエンザ接種補助、保養所などの福利厚生面が充実しているので安心！直接応募で入職祝い金15万円を支給します（支給条件あり）♪託児施設の利用もできるので、子育て中の方も働きやすい◆17:15終業だから勤務後にも時間に余裕があるのが嬉しいポイント★ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ＊:;;;:＊:;;;:＊ 『江井島病院』正職員/作業療法士さんの求人 ＊:;;;:＊:;;;:＊ お仕事は病棟での作業療法士業務を担当していただきます。 患者様の生活機能の維持、向上を目指して総合的なリハビリ業務全般を担当していただきます。 ▼1日の勤務例 08:30 出勤、カルテ確認 09:00～12:00 リハビリ3件 12:00～13:00 休憩、カルテ業務 13:00～17:00 リハビリ3～4件 17:00 カルテ業務、掃除 17:15 退勤 ＊:;;;:＊:;;;:＊ここがオススメ＊:;;;:＊:;;;:＊ ◎2024年2月に新築移転した新しくキレイな病院！ ◎法人内保育園・病児保育があり子育て世代が多数活躍しています！ ◎2025年5月時点で計86名（PT44名、OT25名、ST17名※うち、病院所属は65名）のリハビリスタッフが在籍。急性期から、回復期、在宅や予防期まで幅広く患者様に関われる職場で、学べる機会が豊富！（回復期病棟を退院された患者様のご自宅に病棟スタッフがみなし訪問を行う場合もあり、退院後の支援まで行うことができます。） ◎採用を強化しています。直接応募の方を対象に入職祝い金15万円を支給！（支給条件あり） ＊:;;;:＊:;;;:＊先輩スタッフの所有資格一覧＊:;;;:＊:;;;:＊ ・一般社団法人 回復期リハビリテーション病棟協会 回復期セラピストマネージャー ・がんのリハビリテーション研修会 研修修了者 ・臨床実習指導者講習会 研修修了者 ・3学会合同呼吸療法認定士 ・公益社団法人 日本理学療法士協会 認定理学療法士 ・一般社団法人 日本作業療法士協会 認定作業療法士 ・一般社団法人 日本作業療法士協会 生活行為向上マネジメント指導者 ・全国キャラバン・メイト連絡協議会 キャラバン・メイト ・一般社団法人 兵庫県作業療法士会 兵庫県認知症臨床作業療法士 ・介護支援専門員 ・福祉住環境コーディネーター2級 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

未経験・ブランクOK⭐日祝休！年休111日！プライベート充実

仕事内容 ＜ここが注目ポイント＞ ―――――――――――――――――――― ✅希少な健診センターでのお仕事です！ ✅新しく広々したオシャレでキレイな 病院です！ ✅2020年に新築された託児所が併設されて いるので、子育て支援もバッチリ！ ✅車通勤可能！ガソリン代支給あり！ ✅日祝固定休みなのでプライベートと 両立しやすいです！ ✅お子様の学校行事等によるお休みを考慮します！ ／ 業務拡大につき増員募集!! 健診を利用される患者様が増えています!! ＼ ＜仕事内容＞ ―――――――――――――――――――― 総合健康管理センターでの保健師業務です。 （午前の業務） ✅保健指導 (受診者への短時間で効果的な指導) ✅医療面接 (問診内容の確認と質問) ✅身体計測 (身長・体重・視力・聴力・ 血圧・腹囲測定) ✅採血業務 (翼状針による真空採血) ✅心電図検査 ✅検査案内 (1F検査エリアにおける生理検査・ レントゲン検査等の案内及び説明) ✅診察補助 (診察室における医師と受診者の 会話の記録等) など （午後の業務） ✅パソコンによるデータ、所見、判定の入力 ✅パソコンによる結果報告書作成 など ＊採血ブランクがある方でも時間をかけて 十分サポートしますので安心です。 ＊健診センター経験者を優遇します。 ＊人間ドックアドバイザーの資格取得研修に 参加していただくことがあります。 ※転勤なし ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 応募の際、アカウント登録が必要となりますが 弊社の選考上必須ではありませんのでご面倒な方は ホームページからの直接応募も大歓迎です！ URL：https://ikawadani.jp/recruit/ ※HPの掲載枠が更新タイミングによって異なる場合がございます。 また、電話でのお問い合わせ・ご応募も可能です。 直接担当者につながりますので、その場でご質問やご相談も可能です。 お気軽にご連絡ください。 TEL： 078-974-1117（採用担当まで） ハローワークからの応募も受け付けております。 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖

介護福祉士 | 週休3日制 | 年間休日141日 | 有給取得90%

仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務をお願いします。 主な業務は、入居者様の日常生活のサポートです。 ・移動の介助 ・食事の介助 ・入浴の介助 ・排せつの介助 ・衣服の着脱サポート ・レクリエーションの企画・実施 入居者様が安心して過ごせるよう、生活の中で必要な介助を行います。 最初から一人でお任せするのではなく、入職後2〜3ヶ月は先輩スタッフが横について、業務の流れや介助方法を一つずつお伝えします。

子どもも保育者も個性を出せる保育環境！海外乳幼児保育実践

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ○産休職員がいるため、年度途中での募集となります ０・１・２歳児が主役の保育！ ０歳からの教育って？０歳から主役として参加できる保育を子ども主体で一緒に作りながら楽しめる環境です！ 大きな保育園ではおまけになりがちな乳児さんも、当園では一人ひとりが主役として保育に参加しています。 まだ話せない年齢だからこその大切な対話する保育。 乳児保育のプロを目指しませんか？プロジェクト型の保育の楽しさを実感できます◎ エミリアプリスクールには他では経験できない保育があります。 世界基準の保育って？乳幼児保育をしっかり学びたい方、子どもと日々向き合う環境での保育実践している園で働いてみたい方、スクールのInstagramで毎日の保育の様子も更新中です！ ぜひ覗いてみてください。 定員19名、０・1・２歳児クラスの保育業務全般を一緒に運営していただける方を募集しています。 １クラスは少人数制のため、現在１クラス6名ほどのお子様が在籍しています。 丁寧に保育に関わりたい方、詰め込み式ではなく子どもに合わせて保育を進めていける環境です。 みんなが同じを前提としない保育活動で、 アートや感触遊びなど、直感的な遊びを多く取り入れ、子どもの好奇心や興味に沿った探究型の保育内容です。 やりたい気持ちを尊重し、一人ひとりのお子様に沿った保育計画で子どもの可能性を引き出していきます。 当園では『子どもとの関わりをより大切にしたい』という気持ちから、書類業務の負担を減らす取り組みを行っています。 簡素化できる事で業務負担を軽減し、勤務時間内での各自事務作業時間を作るようにしています。 また、プライベートとの両立もしっかりして欲しいとの思いからの働く環境もスタッフ間で相談して有給を使ってお休みの日を確保しています。 《職場の特徴》 ・勤務時間内に事務作業時間を確保 ・休憩時間は外出 OK（ちょっと買い物に行ったり、銀行に行ったりなど私用ができます） ・シフト作成時に社員にヒアリングがあります（半休・有給・お休み希望を聞くなど） ・保育内容をスタッフ間で相談して柔軟に設定できる ・保育を可視化する取り組みを行っている（ドキュメンテーションを使ったコミュニケーションなど） ・地域にあった保育実践（地域交流・まち保育）

在宅ケアマネ｜ケアプランセンター｜正職員・ブランクのある方も歓迎

仕事内容 ケアプランセンターにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 〖主な業務〗 ・利用者様、ご家族への相談援助 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・アセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議の開催、参加 ・介護保険に関する申請代行、更新手続きの支援 ・給付管理業務 ・各サービス事業所、医療機関、行政機関との連絡・調整 ・利用者様宅への訪問 ・介護サービス利用に関する説明、提案 ・記録入力、書類作成などの事務業務 ・地域包括支援センターや関係機関との連携 ・ケアプラン作成支援ソフトなどによる記録・書類作成業務 ・ICTツールを活用した業務効率化、情報共有 ・その他、ケアマネジメントに付随する業務 利用者様が住み慣れた地域・ご自宅で安心して生活を続けられるよう、本人様・ご家族様の希望を大切にしながら支援を行います。 「ただ計画を作成する」のではなく、生活背景やご本人の想いを丁寧にくみ取り、その方らしい暮らしを一緒に考えていく仕事です。 地域の事業所や医療機関とも連携しながら、利用者様の生活を多方面から支えていただきます。

【夜勤ほぼなし】未経験からでも始められます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 🌟訪問介護未経験者大歓迎！🌟 周辺住宅を担当する訪問介護のお仕事です！ （当施設のサービス付き高齢者向け住宅の訪問介護の仕事もあり） 具体的には… ▶垂水区内の訪問介護 ・生活援助 ・身体介護 ※サービスは1件あたり30～60分 ▶サービス付き高齢者向け住宅の訪問介護 ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・口腔ケア ・ベッドや車いすへの移乗 ・就寝介助 ・生活援助 など ✅生活支援がメイン！ 居宅でも買い物や料理などの生活支援が多く、身体介助が少なめ。 入浴介助などが施設以外で殆ど無い為、身体への負担が少ないのも大きなポイントです！ ✅資格取得サポートあり！ 【介護福祉士実務者研修】 が３万で取得可能！ ※弊社で取得のサポートを実施しています。 - ▶実務経験が浅くてもOK◀ 9割のスタッフが訪問介護未経験スタート！ 初めての不安な気持ちを理解してくれて、 先輩が一から丁寧にサポートしてくれます！ ▶職場の雰囲気が良好◀ 職員同士のコミュニケーションが活発で、協力体制もバッチリ◎まだ新しい事業所なので、柔軟性があり、笑顔が多い職場です！職員一人一人がまじめに仕事に取り組んでいるので、悩み事にも親身になって相談に乗ってくれる、チームワーク抜群の職場です。 - ▶先輩スタッフの声◀ 前職は病院で看護助手などをしていました。 もっと介護に深く関わりたいと思い、 転職を決意しました。 ここの特徴は二つあります！ 一つ目は、中(施設)・外(訪問)どちらも担当できることです。 私はこれまで中(施設)だけの勤務でしたが、今はメリハリを付けて働けて、気分転換もしやすいところが気に入っています！ 二つ目は、先輩がとても親身になって支えてくれることです。 私は訪問は初めてでしたので、最初は不安でいっぱいでした。 でも、先輩と何度も同行研修をして、「もう一人で大丈夫です」と言うまでフォローしてもらえました。 研修後も「何か困っていることないですか？」、「無理しないでね」など何かと声をかけてくれて、今まで勤めた中で一番人に恵まれている職場だなと感じています！ 1件1件移動距離が短いルートを組んで下さるので無理なく訪問出来ていますし、今では訪問が楽しすぎて、在宅メインで回ることが多くなりました！ ケアマネジャーさんや利用者様からの信頼も厚く、この度事業拡大することとなりました！これからもますます成長が期待されている事業所で一緒に働いてみませんか？

特養の介護職。未経験でもしっかりとサポート！豊富な手当や年間休日114日など、厚待遇が魅力！

募集要項 職種 特養介護職 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜特養での介護業務全般＞ ご利用者さまの「衣食住」のお世話を 中心にお願いします。 ◇未経験・無資格の方歓迎！ ◇20代～60代の男女活躍中！ ◇男女比は4：6 他施設に比べて男性比率が高め！ そのワケは待遇面に…☆ ＜入社後の流れ＞ まずは… 入居者さまの顔と名前を覚えることから。 あなたの優しいお人柄を活かして、 ご利用者さまとの距離を縮めていきましょう。 先輩が3カ月間チューターとして しっかり研修していきますので、 介護用語がわからなくてもご安心ください。 また、研修が終了したからといって、 すべて一人でお任せすることはありません。 声をかければ聞こえる距離に先輩がいますよ。 不安なことは何でも頼ってください。 ＜1日のスケジュール＞ ※シフト［1］の場合 ◆7:30～ 出勤、朝食の提供、介助など ◆9:00～ おやつ（水分摂取）、トイレ介助など ◆10:00～ 体操や足踏みなどのリハビリ、 レクリエーションを行います。 ◆12:00～ 昼食の介助、口腔ケア ◆14:00～ ティータイムでの介助、入浴介助 ◆16:30 夕方出勤のスタッフとバトンタッチ ≪1日お疲れ様でした！≫

新ホテルのオープニングスタッフ✨未経験から一流のサービスへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ 【応募条件に関する重要なお知らせ（日本語力について）】 当ホテルは、国内のVIP客やインバウンド富裕層のお客様へ、極めて上質で細やかな接客、電話応対、敬語での高度な折衝を行っていただくため、ビジネスレベルの日本語力が必須となります。 （応募目安：JLPT N1相当、BJT J1、または日本語検定N1・N2レベル） ※業務上、非常に高いレベルの日本語コミュニケーション能力が求められます。 【この求人の魅力】 ✅憧れホテルのオープニングメンバー ✅身軽に移住できる「個室寮」完備 ✅自治体からの手厚い移住支援金（最大100万円） ✅これまでの経験を考慮し給与を決定 ✅穏やかな淡路島に暮らしつつ、神戸まで車で約60分 2027年1月、ホテルニューアワジグループ初のオールインクルーシブホテルが、兵庫県南あわじ市にオープンします。 瀬戸内海を一望する夕陽の名所・慶野松原に面した広大な敷地に、客室はわずか38室。 1室1泊あたり平均約9万円弱という、グループ屈指のハイエンドで贅沢な空間です。 チェックインからアウトまで、お食事やドリンク、アクティビティのすべてが宿泊費に含まれるこのスタイルは、お客様との丁寧な対話や「過ごし方の提案」を何より大切にしたい方にぴったりの環境です。 「憧れのホテル業界に挑戦したい」「未経験だけど接客が好き」という方、大歓迎です。 充実したグループ研修制度を用意しているので、自信を持ってお仕事をスタートできます。 【具体的なお仕事内容】 お客様の滞在をトータルにコーディネートするマルチサービススタッフとして、幅広く活躍していただきます。 ✅フロント・コンシェルジュ業務 チェックイン・アウトの手続き、島を巡る観光スポットや体験プランをご提案。 お客様一人ひとりに合わせた「パーソナルなサービス」を提供します。 ✅ダイニングでの接客 オープンキッチンを備えたダイニングで、淡路島のごちそうを活かした最高級のお料理を提供します。 お料理の説明やオーダーの管理など、幸せなひとときを演出します。 ✅空間の演出・管理 ゲストラウンジやテラスなどの共有スペースで、いつも居心地の良い、上質な空間を整えていただきます。 【生活をフルサポートする待遇】 ⭐身軽にスタートできる「個室寮」 徒歩圏内にきれいで安心の社宅（個室寮）を完備。身の回り一つで新しい島暮らしが始められます。 ⭐若手を応援する「奨学金支援制度」 「安心して社会人のスタートを切ってほしい」という想いから、独自の支援制度を用意。経済的な不安をサポートします。 ⭐将来も安心の「企業内保育所」 365日受け入れ可能な保育所を完備。将来ライフステージが変わっても、ずっと安心して長く働ける環境です。 ⭐島暮らし×都会の刺激 淡路島は自然が豊かで癒やされる場所ですが、実は神戸まで車で約60分。 休日は都会でショッピングを楽しみ、平日は静かな海を眺めて暮らすライフスタイルが叶います。 【移住をお考えの方へ（自治体の支援制度）】 兵庫県（自治体）から、島外移住者向けの支援があります。 （いずれも自治体の制度・所定の要件あり） ・兵庫県移住支援金：2人以上世帯 100万円／単身 60万円 （18歳未満の子1人につき最大100万円加算） ・おいでよ洲本新生活支援事業：住宅取得 最大100万円／住宅賃貸 一律36万円 【入社時期は柔軟に対応します】 オープンまでは、数々の受賞歴を誇るグループの既存ホテルで、接客の基礎からしっかり準備期間を設けて研修します。 「今すぐ働きたい」という方も安心です。 【求める人材】 学歴や経験、性別などは一切問いません。 「接客の仕事を頑張ってみたい」 「おもてなしのプロを目指したい」 という熱意がある方を求めています。 ＼こんな方にぴったりな環境です／ ✅おもてなしやラグジュアリーな空間が好き ✅安定した環境で長く活躍したい ✅移住して、新しい生活をスタートさせたい ✅プライベートや仕事の環境を良くしたい ※既存ホテルでは他業種からの転職者（一般事務、アパレル、飲食など）や、フリーターからスタートした若手メンバーも多数活躍中です。 【職場環境】 2027年1月のオープンに向け、温かくチームワークを大切にする仲間たちが集まる職場になる予定です。 グループ共通の研修制度やステップアップを応援するセミナーがあり、福利厚生も充実。 みんなで一歩ずつ成長していける、安心で居心地の良い環境を整えています。 【勤務地】 ◆慶野松原新ホテル（2027年1月オープン） 兵庫県南あわじ市松帆古津路970-72 ◆ホテルニューアワジ プラザ淡路島 兵庫県南あわじ市阿万吹上町1433-2 ◆ホテルニューアワジ別邸 あわじ浜離宮 兵庫県南あわじ市松帆古津路970-81 ◆あわじ浜離宮 別荘 鐸海 兵庫県南あわじ市松帆古津路970番地6 ◆湊小宿 海の薫とAWAJISHIMA 兵庫県南あわじ市福良甲1529-7

【老健　介護福祉士　正職員】【たつの市】【正職員】【賞与4.2ヶ月】【福利厚生充実】【託児所完備】

募集要項 職種 老健施設での介護正職員（介護福祉士） 雇用形態 正社員 仕事内容 施設サービス計画に基づいた、 ご利用者様の食事・入浴・排泄等の介助、 日常生活全般のお世話および レクリエーション、 生活リハビリの援助等 【一日のお仕事の流れ】 ●早番 (7時30分～16時30分)職員の場合 7：30 起床介助・準備 7：50 朝食(食事介助・服薬介助・口腔ケア) 9：00 排泄介助等 10：00 配茶（離床介助）等 11：00 昼休み（休憩） 11：45 昼食介助 13：00 入浴介助、排泄介助、フロア見守り等 14：00 おやつ、レクリエーション等 15：00 排泄介助、配茶 16：30 退勤 ●遅番（12時～21時）職員の場合 12:00～14：45 排泄介助等入浴介助 (当日の勤務状況による) 14:45 休憩 15：00 レクリエーション、配茶 17：00 夕食介助(食事介助・服薬介助・口腔ケア) 19：00 排泄介助、フロア清掃等 21：00 退勤 ※勤務状況により1日の流れが変わる場合もあります。

✨ 阪急塚口駅から徒歩16分、R立花駅から徒歩19分 ✨ 月給25万円以上、昇給・賞与あり ✨ 未経験から段階的に成長できる研修体制 ✨ 近隣施設に託児所あり ✨ 20代・30代・40代・50代活躍中

仕事内容: ✅ 最初の2〜3か月は先輩と一緒に業務を習得！ ✅ 特養またはデイサービスで利用者さまの生活をサポート ✅ 資格取得やキャリアアップを目指せる環境 利用者さまの希望や生活スタイルを大切にしながら、毎日の暮らしを支援します。 【具体的なお仕事】 日常生活のサポート： お食事、着替え、移動などのお手伝い 見守り・コミュニケーション： 利用者さまへのお声がけや日々の変化の確認 レクリエーション： 体操、制作活動、季節イベントのサポート 記録業務： 一日の様子や引き継ぎ事項の入力 【こんな前職の方が活躍中！】 保育、飲食、接客販売、アパレル、美容、営業、コールセンター、軽作業、一般事務、専業主婦（夫） 入社後すぐに一人で仕事をお任せすることはありません。 先輩と同じフロアで働きながら、段階的に覚えられます✨

【正社員】障がい者施設での生活支援員◎未経験OK！資格・年齢不問！託児所完備など待遇◎

募集要項 職種 生活支援員/障害者支援施設 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼食事介助 ▼入浴介助 ▼排せつ介助 ▼更衣介助 ▼作業中の指導など支援 ▼レクリエーション活動の補助 ▼ご家族様との情報共有・連絡調整 ▼医療機関など関連機関との連携 ▼業務記録の作成など ＼入社後の流れについて／ まずは先輩の仕事の様子を観察し、 フォローを受けながら業務に慣れていきましょう◎ 質問しやすい職場環境であることはもちろん、 個々のレベルに合わせた研修スケジュール、 フォローアップ体制などが整っているので 段階を経て成長を目指せます。 ＼職場見学受付中／ 職場見学についてはお気軽にお問い合わせください。 （予約のみでもOK！） ホームページでもお仕事の紹介動画を公開中！

【正職 老健看護スタッフ】《たつの市内》◆正職員◆即日勤務も可◆賞与4.2ヶ月◆託児所完備

募集要項 職種 老人保健施設での看護師 （正・准看護師） 雇用形態 正社員 仕事内容 入所者様の健康管理・服薬管理・バイタルチェック。 医療機関受診付添 その他医療ケア全般 ☆スタッフのインタビューを掲載中！ https://job-gear.jp/kuwanomien/interview_l.htm?L=BCSList&BCD=WZC&NOI=10&SA=OID,ID

仕事内容 当社について ●事業内容 シスメックスは、グループ企業理念「Sysmex Way」において「ヘルスケアの進化をデザインする。」をミッションに掲げ、医療の発展と人々の健やかな暮らしに貢献しています。血液や尿などを採取して調べる検体検査に必要な機器・試薬・ソフトウェアの研究開発から製造、販売・サービス&サポートを一貫して行っており、190以上の国や地域の医療機関へ製品をお届けしています。近年は、ライフサイエンス領域へと事業を拡大しており、独自のテクノロジーを用いて新たな検査・診断価値を創出し、一人ひとりに最適な医療の実現や、患者さんの負担軽減・QOL向上に貢献することを目指しています。 ●トピックス ・血球計数、尿検査、血液凝固分野においてグローバル、及び日本でトップシェア ・海外売上比率88.3％、世界190以上の国・地域に製品を供給 ・東証プライム市場。兵庫県企業で時価総額トップクラス ・過去10年で売上は2倍以上に成長、営業利益率17%と高収益 ・健康経営宣言策定（2020年）、健康経営優良法人に連続選定。 ・優れた人的資本経営・情報開示に取り組む企業として「人的資本リーダーズ2022」に選出 https://www.sysmex.co.jp/csr/news/2023/20230220.html ・人的資本に関する情報開示のガイドライン「ISO 30414」の認証を取得（2023年） https://www.sysmex.co.jp/news/2023/231016_02.html ●働き方 ・2025年度 平均年収883万円（平均年齢42.4歳）、離職率約2%以下 ・完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日125日 ・フレックスタイム制あり（1日標準労働時間7時間45分、コアタイムなし） ・リモートワーク 最大50％利用可能 ・カフェテリアプラン制度あり（自己選択制 年間医療費最大20万円補助等） ・社内託児所完備（研究開発拠点のみ） ●リンク シスメックスについて https://www.sysmex.co.jp/corporate/index.html 社員インタビュー https://www.sysmex-info.com/interview 働く環境 https://www.sysmex-info.com/environment.html ダイバーシティ＆インクルージョン https://www.sysmex-info.com/di.html 職種紹介 https://www.sysmex-info.com/job/ 選考プロセス https://www.sysmex.co.jp/jobs/career/ 職務内容 当社機器生産工場は、ICT技術を活用しながら人の手作業で精密部品をアッセンブルし、多様な検体検査用医療機器の完成品を生産しています。生産ラインはライン及びセルで構築しています。製品の安定供給を継続させるため、各種製品の生産工程設計および管理、生産性向上を担っていただける方を募集いたします。 ■具体的な業務（ご経験、スキルに応じてお任せする内容を決定します） 新製品の生産ラインの立ち上げ 機器製品の生産工程の設計とバリデーション(検証) QC工程表の作成、工程FMEAからの必要要件抽出、製造手順書の作成 治工具・設備の設計とバリデーション(検証) 次世代生産工程の開発 ※自働化、IoT、AIの最先端技術を取り入れた生産工程の要素開発から量産ラインへの導入までを行います。 既存製品の生産ラインの改善 ※製造治工具・設備の管理と更新、生産効率を上げる為の工程改善、等を行います。 求める経験・スキル 【必須（MUST）】 ・機械製品の生産ライン構築または管理の実務経験を3年以上お持ちの方 ・作業スタッフを含む関係者との積極的なコミュニケーションが得意な方 ・建設的な職場環境が作れる方 ・生産コスト構造に関して関心を持ち改善に取り組める方 【歓迎（WANT）】 ・機構/電気設計技術の知識・経験をお持ちの方 ・標準作業組合表の作成及び運用経験 ・ISO13485の知見をお持ちの方 ・簡単なプログラム（python)作成経験 ・IoT/AIに関する知見 雇用形態 正社員

【正社員】未経験歓迎！生活支援員◇年間休日114日以上◇昇給・賞与◇育児・介護休暇取得可◎

募集要項 職種 生活支援員 雇用形態 正社員 仕事内容 精神・知的障がいの方を支援する施設にて、 利用者様の生活や余暇活動の支援、 見守りなど。 具体的には… ・食事、入浴、排せつ、更衣介助 ・利用者様の余暇活動の見守り ・レクリエーションの企画・実施 ・ご家族や医療機関などとの連携 ・利用者様の記録の作成 ・利用者様の受け持ち 利用者様を5名程度担当し、 お買い物や小口現金の管理をお任せします。 日々の関わりを通じて、 利用者様との信頼関係を築く取り組みです。 ・送迎業務 送迎先は遠くても片道20分程度。 生活介護の利用者様の送迎をお任せします。 ☆利用者様について 生活介護の定員は72名、 入所支援の定員は50名です。 地域に根差し、快適で楽しい生活を送れるよう、 さまざまな支援や活動を行っています。 ☆夜勤の場合 3人体制で行います。 一人で判断することはなく、 話し合いながら業務を進めます。 ☆入社後の流れ 一人ひとりに合わせた研修をご用意します。 最初は先輩職員につき、実務を通して 少しずつ業務を覚えていきましょう。 ひとり立ちは半年～1年を想定しているので、 ゆっくりお仕事を覚えていけます。 できることから取り組んでいただける環境です。

新ホテルのオープニングスタッフ✨未経験歓迎！淡路島で暮らす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ 【応募条件に関する重要なお知らせ（日本語力について）】 当ホテルは、国内のVIP客やインバウンド富裕層のお客様へ、極めて上質で細やかな接客、電話応対、敬語での高度な折衝を行っていただくため、ビジネスレベルの日本語力が必須となります。 （応募目安：JLPT N1相当、BJT J1、または日本語検定N1・N2レベル） ※業務上、非常に高いレベルの日本語コミュニケーション能力が求められます。 ┏─・─・─・─・─・─・─・─・─┓ 都会の忙しい毎日にサヨナラ。 自然豊かな島で「自分らしい暮らし」 初めてのホテルワーク応援します！ ┗─・─・─・─・─・─・─・─・─┛ 【この求人の魅力】 ✅憧れのオープニングメンバー ✅身軽に移住できる「個室寮」完備 ✅自治体からの手厚い移住支援金（最大100万円） ✅未経験から一流のプロへ ✅穏やかな淡路島に暮らしつつ、神戸まで車で約60分。 「毎日の満員電車、家賃を払うためだけに働く生活に、ちょっと疲れてしまった…」 「もっと自然に囲まれた場所で、自分の趣味や時間を大切にしながら、人間らしく働きたい！」 そんな想いを抱えているあなたへ。 2027年1月、ホテルニューアワジグループ初のオールインクルーシブホテルが、兵庫県南あわじ市にオープンします。 瀬戸内海を一望する夕陽の名所・慶野松原に面した広大な敷地に、客室はわずか38室。 1室1泊あたり平均約9万円弱という、グループ屈指のハイエンドで贅沢な空間です。 チェックインからアウトまで、お食事やドリンク、アクティビティのすべてが宿泊費に含まれるこのスタイルは、お客様との丁寧な対話や「過ごし方の提案」を何より大切にしたい方にぴったりの環境です。 「憧れのホテル業界に挑戦したい」「未経験だけど接客が好き」という方、大歓迎です。 充実したグループ研修制度を用意しているので、自信を持ってお仕事をスタートできます。 未経験の方も、グループ独自の丁寧な研修制度があるため安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の滞在をトータルにコーディネートするマルチサービススタッフとして、幅広く活躍していただきます。 ✅コンシェルジュ業務 チェックイン・アウトの手続きや、淡路島の観光スポット、おすすめの体験プランをご提案。お客様に寄り添う「パーソナルなサービス」を提供します。 ✅ダイニングでの接客 オープンキッチンを備えたダイニングで、淡路島が誇る旬の食材を活かした最高級のお料理を提供します。お料理の説明などを通じて、幸せなひとときを演出します。 ✅空間の演出・管理 ルーフテラスやゲストラウンジなど、共有スペースで上質な空間作りを行います。 【安心の新生活フルサポート】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐身軽にスタートできる「個室寮」 徒歩圏内にきれいな個室の社宅を用意しています。淡路島への引越しに不安がある方も、身の回り一つで安心して新しい生活を始められます。 ⭐島暮らし×都会の刺激 淡路島は豊かな自然や穏やかな海が大きな魅力ですが、実は神戸まで車で約60分。休日は都会へお買い物や遊びに行き、平日は穏やかな海を眺めて豊かに暮らす。そんな贅沢なライフスタイルが叶います。 ⭐移住をお考えの方へ（自治体の支援制度） 洲本市・兵庫県（自治体）から、島外移住者向けの支援があります。 （いずれも自治体の制度・所定の要件あり） ・兵庫県移住支援金：2人以上世帯 100万円／単身 60万円 （18歳未満の子1人につき最大100万円加算） ・おいでよ洲本新生活支援事業：住宅取得 最大100万円／住宅賃貸 一律36万円 【オープン前の準備・研修もバッチリ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープンまでは、数々の受賞歴を誇るグループの既存ホテルで、接客の基礎からじっくり学ぶことができます。「今すぐ移住して働きたい」という方も大歓迎です。 【求める人材】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴・経験は一切不問です！ ＼こんな方にピッタリな環境です／ ⭐満員電車の通勤から解放されたい方 ⭐海や自然の近くで、仕事もプライベートも充実させたい方 ⭐人と話すこと、誰かを笑顔にすることが好きな方 ⭐未経験から新生活にチャレンジしてみたい方 ⭐ワークライフバランス（QOL）を重視したい方 ※他業界からの転職（オフィスワーク、販売、飲食など）で、移住して新生活をスタートさせた先輩たちがたくさん活躍しています。 【職場環境】 2027年1月のオープンに向け、温かくチームワークを大切にする仲間たちが集まる職場になる予定です。 移住者も多く、共通の話題ですぐに馴染める雰囲気があります。 「仕事のやりがいも、私生活のゆとりも妥協したくない」という方に最適な環境です。 【勤務地】 ◆慶野松原新ホテル（2027年1月オープン） 兵庫県南あわじ市松帆古津路970-72 ◆ホテルニューアワジ プラザ淡路島 兵庫県南あわじ市阿万吹上町1433-2 ◆ホテルニューアワジ別邸 あわじ浜離宮 兵庫県南あわじ市松帆古津路970-81 ◆あわじ浜離宮 別荘 鐸海 兵庫県南あわじ市松帆古津路970番地6 ◆湊小宿 海の薫とAWAJISHIMA 兵庫県南あわじ市福良甲1529-7

完全週休2日制・年間休日120日でメリハリ◎賞与年2回・前年実績4.1ヶ月分支給！

仕事内容: ＼＼ ☆当院の魅力をご紹介します☆ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 説明会開催のお知らせ 11/29（日）尼崎中央病院　説明会開催 https://www.chuoukai.or.jp/　の申し込みサイトから参加申し込みできます。 ⭐️年間休日120日！連休もしっかり取得 完全週休2日制＋夏期・年末年始休暇。 「連続1週間の休日も可能」です！ ⭐️賞与年2回！昨年実績4.1ヶ月分支給！ 昨年度賞与実績は基本給の4.1ヶ月分です！ ⭐️育休/産休/介護休暇制度の充実 育児休業・時短勤務・介護休暇など実績多数。 産休前・育児休暇明けなど状況に合わせて 労務負担の軽減や、所定外労働の免除を 行っております。 ⭐️生活サポート充実！寮・保育所完備 自己負担1万円のワンルーム寮や、 24時間院内保育所があり安心です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容と看護体制 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 一般急性期病棟における 看護補助業務全般をお願いします。 看護補助者の仕事は、看護師が行う医療行為以外の 業務をサポートする仕事です。 患者さんにとって、病院の中で身近な存在である 看護補助者は、感謝されることの多い 働き甲斐のある仕事です。 未経験の方も、丁寧に指導します。 １日体験もOKです。 お気軽にご連絡下さい。 【一般病棟（急性期）の体制】 ・看護体制：7対1看護 ・勤務体制：2交替制 ◆急性期病棟50床 看護師（常勤のみ）33人～35人 看護補助者3人 クラーク1人配置 ◆急性期病棟36床 看護師（常勤のみ）25人 看護補助者3人 クラーク1人配置

福利厚生◎！事業所内保育所あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 介護業務をお任せします。 ✅交通費全額支給 ▶車・バイク通勤可 ✅福利厚生充実◎ ⇒令和６年度ひょうご・こうべ女性活躍推進認定企業 「フレッシュミモザ企業」 ✅賞与あり(年2回／4ヵ月分 前年度実績) 【具体的には・・・】 ◆身体介助 ・食事のサポート ・入浴 ・排せつ（おむつ交換） ◆生活援助 ・移乗介助 ・就寝 ・起床の介助 ◆レクリエーションの実施 ⇒（企画はレク担当が行います） ◆口腔ケア ◆夜間の巡回 など ∞-･･･-∞-･･･-∞-･･･-∞-･･･-∞-･･･-∞- ＜企業概要＞ 健康経営優良法人2022〜2026年連続認定 垂水・舞子地域に密着した事業展開をしております。 ＼当社のホームページはこちらから／ https://www.m2-corporation.co.jp/ ＜事業概要＞ ・有料老人ホーム ・デイサービス ・保育園 ・放課後等デイサービス ・給食サービス ・介護・福祉のサービス を提供しております。

[たつの市]【特養介護正スタッフ】◇ブランクのある方歓迎◇託児所完備◇研修サポート充実！

募集要項 職種 特養施設での介護職（正職員） 雇用形態 正社員 仕事内容 施設サービス計画に基づいた、 ご利用者様の食事・入浴・排泄等の介助等 日常生活の援助を行っていただきます。

【正社員】未経験歓迎◎利用者さんの思いをカタチにするお仕事です！◎相談員・相談員補助◎

募集要項 職種 相談支援事業所での相談支援専門員、相談員補助 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼障害のある方やご家族様からの相談対応 ▼情報提供及び各種アドバイス ▼課題の解決に向けた計画の作成 ▼サービス事業者や連携機関との連絡調整 ▼緊急時の相談支援 ▼地域生活へ移行する際の住居確保に関するサポート ▼福祉サービス利用に向けた各種支援業務 相談対応や、計画作成などが中心のお仕事です。 利用者の想いに寄り添いながら、 最適な支援へとつなぐ「橋渡し」の役割を担っており、 専門性を磨きながらやりがいを感じられますよ◎ 【職場見学受付中！】 お気軽にお問い合わせください。 ホームページではお仕事紹介動画も公開中♪

【老健　介護スタッフ　正職】【たつの市】【賞与4.2ヶ月】【託児所完備】【資格がなくてもOK】

募集要項 職種 老健施設での介護正職 雇用形態 正社員 仕事内容 施設サービス計画に基づいた、 ご利用者様の食事・入浴・排泄等の介助、 日常生活全般のお世話および レクリエーション、 生活リハビリの援助等 【一日のお仕事の流れ】 ●早番 (7時30分～16時30分)職員の場合 7：30 起床介助・準備 7：50 朝食(食事介助・服薬介助・口腔ケア) 9：00 排泄介助等 10：00 配茶（離床介助）等 11：00 昼休み（休憩） 11：45 昼食介助 13：00 入浴介助、排泄介助、フロア見守り等 14：00 おやつ、レクリエーション等 15：00 排泄介助、配茶 16：30 退勤 ●遅番（12時～21時）職員の場合 12:00～14：45 排泄介助等入浴介助 (当日の勤務状況による) 14:45 休憩 15：00 レクリエーション、配茶 17：00 夕食介助(食事介助・服薬介助・口腔ケア) 19：00 排泄介助、フロア清掃等 21：00 退勤 ※勤務状況により1日の流れが変わる場合もあります。

未経験から利用者の人生を支える人材に。　福利厚生抜群な職場

仕事内容 利用者様がどう生きたいか、 何を大切にしたいか。 家族はどんな支えを必要としているのか。 そのすべてを聴いて、考えて、形にする。 そんなケアマネージャーの仕事を、 垂水の街でやってみませんか？ ――――――――――――――――――― ケアマネジャーは、介護の"翻訳者"。 お年寄りの想いを、サービスという形に。 ――――――――――――――――――― 有限会社エムツーコーポレーションは、 垂水・舞子地域に根差した 介護・福祉の会社。 有料老人ホーム、デイサービス、 保育園、給食サービスまで、 幅広く展開しています。 今回募集するのは、 居宅介護支援事業所のケアマネジャー。 地域で暮らす要介護者の方々の 人生設計をサポートするお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼ケアプラン作成 利用者さんの生活状況や希望を聴き取り、 最適な介護サービスを組み立てます。 ▼要介護認定の書類作成代行 行政手続きをサポートします。 ▼お年寄りやご家族への介護相談 不安や悩みに寄り添います。 難しそう？いえいえ、大丈夫です。 先輩ケアマネジャーがしっかりフォロー。 毎月の施設主催研修もあるので、 経験が浅い方でも安心してスタートできます。 ――――――――――――――――――― この職場の"ならでは"は、 すぐ隣に頼れる専門家がいること。 ――――――――――――――――――― 当社の魅力は、連携力。 同じ建物内に訪問介護事業所、 訪問医療中心のクリニック、 地域包括支援センターが揃っています。 つまり、困ったときに すぐ相談できる環境が整っているんです。 医療と介護の専門家が隣にいる安心感。 これは、一人職場が多い ケアマネジャーにとって、 かなり心強いポイントだと思います。 ∞-･･･-∞-･･･-∞-･･･-∞-･･･-∞-･･･-∞- 🌟ここがポイント！🌟 ✅日勤のみで体に優しい ✅車通勤OKで通勤ラクラク ✅年間休日110日＋有給は入社日に付与 ✅充実の手当で月給25万円スタート 経験不問だからこそ、 あなたらしいケアマネジャーを 一緒に目指せる職場です。 【代表からのメッセージ】 ケアマネジャーは、利用者さんの人生を より豊かにするための伴走者。 一人で抱え込まず、チームで支え合いながら お年寄りの笑顔を増やしていきましょう！

美味しい栄養満点の昼食が1食300円☆年間休日120日◎日曜休み☆17：00終業＆残業ほぼなし♪保育所とこども手当あり！駅徒歩10分＆車通勤OK◎【神戸市北区、道場南口駅、デイケア、介護職、正職員】

恒生かのこ病院 通所リハビリテーション 求人概要 恒生かのこ病院 通所リハビリテーション：介護職/デイ/正職員 美味しい栄養満点の昼食が1食300円☆年間休日120日◎日曜休み☆17：00終業＆残業ほぼなし♪保育所とこども手当あり！駅徒歩10分＆車通勤OK◎【神戸市北区、道場南口駅、デイケア、介護職、正職員】 職種 介護職/デイ 所在地 〒651-1513 兵庫県神戸市北区鹿の子台北町8-11-1 給与 月給21万7000円～31万円 ※月給には、処遇改善手当6万円～7万円、資格手当5000円～1万円を含む ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 美味しい栄養満点の昼食が1食300円☆年間休日120日◎日曜休み☆17：00終業＆残業ほぼなし♪保育所とこども手当あり！駅徒歩10分＆車通勤OK◎【神戸市北区、道場南口駅、デイケア、介護職、正職員】 最寄り駅から徒歩10分のデイケア☆残業はほとんどありませんので、オンオフバッチリ◇日曜休みの年間休日120日なので、プライベートの予定が立てやすい◎ 職種 介護職/デイ 仕事内容・PR ◇::☆::◇ 正職員・介護職募集 ◇::☆::◇ 恒生かのこ病院のデイケアで、介護業務を行っていただきます。 利用者様に対するケア業務全般をお任せします。 ・フロア内の見守り・日中活動のサポートやレクリエーション ・食事配膳、食事見守り（一部、食事介助あり） ・排せつ介助（一部、おむつ交換あり） ・入浴介助 ・送迎業務 ※送迎は大型車担当がいるので、軽自動車やワンボックスタイプでお願いします！ ◇::☆::◇ オススメポイント！ ◇::☆::◇ ◎未経験でもエントリー可能！ ◎病院併設のデイケアで安心♪ ◎日は固定休み！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

生活支援員（正社員）募集】未経験歓迎！資格・年齢不問◎託児所完備で働きやすい環境です

募集要項 職種 生活支援員 雇用形態 正社員 仕事内容 【具体的なお仕事内容】 ▼食事介助 ▼入浴介助 ▼排せつ介助 ▼更衣介助 ▼作業活動時の見守り・指導・支援 ▼レクリエーション活動の補助 ▼ご家族との情報共有や連絡調整 ▼医療機関など関係機関との連携 ▼各種記録作成などの事務業務 入社後のサポート体制 入職後は、先輩スタッフの支援方法や利用者様との関わり方を学びながら、少しずつ業務に慣れていただきます。分からないことは気軽に相談できる環境が整っているため、未経験の方も安心してスタートできます。 また、一人ひとりの習熟度に合わせた研修スケジュールやフォローアップ体制を整えており、段階的にスキルを身につけながら成長を目指せます。 職場見学も受付中！ 実際の職場の雰囲気や仕事内容を見てから応募を検討したい方も大歓迎です。職場見学はお気軽にお問い合わせください。（見学予約のみでもOK！） ホームページでは、施設や仕事の様子が分かる紹介動画も公開しています。まずはお気軽にご覧ください。BizChat ついてフィードバックする

[たつの市]【介護正職員】【介護福祉士】◇託児所完備◇賞与4.2ヶ月◇未経験歓迎◇キャリアアップ可

募集要項 職種 老健施設での介護職（正職員）介護福祉士 雇用形態 正社員 仕事内容 施設サービス計画に基づいた、 ご利用者様の食事・入浴・排泄等の介助、 日常生活全般のお世話および レクリエーション、 生活リハビリの援助等 ☆スタッフのインタビューを掲載中！ https://job-gear.jp/kuwanomien/interview_l.htm?L=BCSList&BCD=WZC&NOI=10&SA=OID,ID

新ホテルのオープニングスタッフ✨未経験から一流のサービスへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント 【応募条件に関する重要なお知らせ（日本語力について）】 当ホテルは、国内のVIP客やインバウンド富裕層のお客様へ、極めて上質で細やかな接客、電話応対、敬語での高度な折衝を行っていただくため、ビジネスレベルの日本語力が必須となります。 （応募目安：JLPT N1相当、BJT J1、または日本語検定N1・N2レベル） ※業務上、非常に高いレベルの日本語コミュニケーション能力が求められます。 【この求人の魅力】 ✅未経験から一流のプロへ ✅身軽に移住できる「個室寮」完備 ✅自治体からの手厚い移住支援金（最大100万円） ✅オープニングスタッフの特別感 ✅穏やかな淡路島に暮らしつつ、神戸まで車で約60分。 2027年1月、ホテルニューアワジグループが手がける初の最上級クラスラグジュアリーホテルが、淡路島にグランドオープンします。 全25室すべてが100平米を超えるスイート仕様。そんな贅沢な空間で、世界中から訪れるお客様を笑顔でお迎えする、オープニングスタッフを募集します。 「憧れのホテル業界に挑戦したい」「未経験だけど接客が好き」という方、大歓迎です。 充実したグループ研修制度を用意しているので、自信を持ってお仕事をスタートできます。 【具体的なお仕事内容】 お客様の滞在をトータルにコーディネートするマルチサービススタッフとして、幅広く活躍していただきます。 ✅フロント・コンシェルジュ業務 チェックイン・アウトの手続き、島を巡る観光スポットや体験プランをご提案。 お客様一人ひとりに合わせた「パーソナルなサービス」を提供します。 ✅ダイニングでの接客 オープンキッチンを備えたダイニングで、淡路島のごちそうを活かした最高級のお料理を提供します。 お料理の説明やオーダーの管理など、幸せなひとときを演出します。 ✅空間の演出・管理 ゲストラウンジやテラスなどの共有スペースで、いつも居心地の良い、上質な空間を整えていただきます。 【生活をフルサポートする待遇】 ⭐身軽にスタートできる「個室寮」 徒歩圏内にきれいで安心の社宅（個室寮）を完備。身の回り一つで新しい島暮らしが始められます。 ⭐若手を応援する「奨学金支援制度」 「安心して社会人のスタートを切ってほしい」という想いから、独自の支援制度を用意。経済的な不安をサポートします。 ⭐将来も安心の「企業内保育所」 365日受け入れ可能な保育所を完備。将来ライフステージが変わっても、ずっと安心して長く働ける環境です。 ⭐島暮らし×都会の刺激 淡路島は自然が豊かで癒やされる場所ですが、実は神戸まで車で約60分。 休日は都会でショッピングを楽しみ、平日は静かな海を眺めて暮らすライフスタイルが叶います。 【移住をお考えの方へ（自治体の支援制度）】 洲本市・兵庫県（自治体）から、島外移住者向けの支援があります。 （いずれも自治体の制度・所定の要件あり） ・兵庫県移住支援金：2人以上世帯 100万円／単身 60万円 （18歳未満の子1人につき最大100万円加算） ・おいでよ洲本新生活支援事業：住宅取得 最大100万円／住宅賃貸 一律36万円 【入社時期は柔軟に対応します】 オープンまでは、数々の受賞歴を誇るグループの既存ホテルで、接客の基礎からしっかり準備期間を設けて研修します。 「今すぐ働きたい」という方も安心です。 【求める人材】 学歴や経験、性別などは一切問いません。 「接客の仕事を頑張ってみたい」 「おもてなしのプロを目指したい」 という熱意がある方を求めています。 ＼こんな方にぴったりな環境です／ ✅おもてなしやラグジュアリーな空間が好き ✅安定した環境で長く活躍したい ✅移住して、新しい生活をスタートさせたい ✅プライベートや仕事の環境を良くしたい ※既存ホテルでは他業種からの転職者（一般事務、アパレル、飲食など）や、フリーターからスタートした若手メンバーも多数活躍中です。 【職場環境】 2027年1月のオープンに向け、温かくチームワークを大切にする仲間たちが集まる職場になる予定です。 グループ共通の研修制度やステップアップを応援するセミナーがあり、福利厚生も充実。 みんなで一歩ずつ成長していける、安心で居心地の良い環境を整えています。 【勤務地】 ◆古茂江海岸 新ホテル（2027年１月オープン） 兵庫県洲本市小路谷5-1 ◆ホテルニューアワジ 兵庫県洲本市小路谷20番地（古茂江海岸） ◆淡路夢泉景 兵庫県洲本市小路谷1052-2（古茂江海岸） ◆夢泉景別荘天原 兵庫県洲本市小路谷1052-2（古茂江海岸）

淡路島のハイエンドホテルのオープニングスタッフ✨経験者募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ 【応募条件に関する重要なお知らせ（日本語力について）】 当ホテルは、国内のVIP客やインバウンド富裕層のお客様へ、極めて上質で細やかな接客、電話応対、敬語での高度な折衝を行っていただくため、ビジネスレベルの日本語力が必須となります。 （応募目安：JLPT N1相当、BJT J1、または日本語検定N1・N2レベル） ※業務上、非常に高いレベルの日本語コミュニケーション能力が求められます。 【この求人の魅力】 ✅憧れホテルのオープニングメンバー ✅身軽に移住できる「個室寮」完備 ✅自治体からの手厚い移住支援金（最大100万円） ✅これまでの経験を考慮し給与を決定 ✅穏やかな淡路島に暮らしつつ、神戸まで車で約60分 2027年1月、ホテルニューアワジグループ初のオールインクルーシブホテルが、兵庫県南あわじ市にオープンします。 瀬戸内海を一望する夕陽の名所・慶野松原に面した広大な敷地に、客室はわずか38室。 1室1泊あたり平均約9万円弱という、グループ屈指のハイエンドで贅沢な空間です。 チェックインからアウトまで、お食事やドリンク、アクティビティのすべてが宿泊費に含まれるこのスタイルは、お客様との丁寧な対話や「過ごし方の提案」を何より大切にしたい方にぴったりの環境です。 【具体的なお仕事について】 「ワンランク上の接客」を追求する マルチサービススタッフとして、 お客様の滞在をトータルにサポートします。 ✅コンシェルジュ業務 チェックイン・アウトの手続きはもちろん、 島を知り尽くしたプロとして 観光スポットや体験プランをご提案。 お客様一人ひとりのニーズに寄り添う 「パーソナルなサービス」を提供します。 ✅ダイニングでの接客 オープンキッチンを備えたダイニングで、 淡路島の旬の食材を活かした 最高級のお料理を提供します。 お料理の説明やオーダー管理を通じ、 至福のひとときを演出してください。 ✅空間の演出・管理 ルーフテラスやゲストラウンジなど、 共有スペースでも上質な空間作りを。 常に「お客様の視点」に立ち、 心地よい環境を整えるお仕事です。 【移住・生活をフルサポートします】 ✨身軽にスタートできる「個室寮」 徒歩圏内にきれいな社宅・個室寮を用意しています。 淡路島への引越しに不安がある方も、安心して新しい生活を始められます。 ✨安心の「企業内保育所」 365日受け入れ可能な保育所を完備。 職住近接で、将来ライフステージが変わっても安心して長く働けます。 ✨島暮らし×都会の刺激 淡路島は豊かな自然が魅力ですが、実は神戸まで車で約60分。 休日は都会へ買い物や遊びに行き、平日は穏やかな海を眺めて暮らす。そんな贅沢なライフスタイルが叶います。 【移住をお考えの方へ（自治体の支援制度）】 洲本市・兵庫県（自治体）から、島外移住者向けの支援があります。 （いずれも自治体の制度・所定の要件あり） ・兵庫県移住支援金：2人以上世帯 100万円／単身 60万円 （18歳未満の子1人につき最大100万円加算） ・おいでよ洲本新生活支援事業：住宅取得 最大100万円／住宅賃貸 一律36万円 【入社時期は柔軟に対応します】 「今すぐ働きたい」という方も大歓迎です。 オープンまでは既存のグループホテルで実務を積んでいただきます。 数々の受賞歴を誇るグループの接客スキルを学びながら、新ホテルの「顔」として活躍するための準備ができます。 【求める人材】 ＜応募条件＞ ・ホテル、旅館、または飲食業界での接客・サービス実務経験をお持ちの方 ※特に都会のホテル等で実務を積み、即戦力として活躍できる方を優遇します。 「これまで培ったスキルを、もっと落ち着いた環境で発揮したい」 「夜勤や過密シフトから脱却し、無理なく長く働きたい」 「オープニングメンバーとして、早期の管理職登用を目指したい」 という熱意がある方を求めています。 ※特定の年齢・性別に対する制限はございません。 30代〜40代のベテラン・経験者層が実力を十分に発揮し、早期にキャリアアップできる環境を整えています。 【職場環境】 2027年1月のオープンに向け、経験豊かなプロフェッショナルたちが集う、お互いを高め合える職場環境になる予定です。 グループ共通の充実した研修制度やキャリアアップセミナーがあり、個室寮や保育所、移住支援制度など福利厚生も極めて充実。 「仕事のやりがいも、私生活のゆとりも妥協したくない」という方に最適な環境です。 【勤務地】 ◆慶野松原新ホテル（2027年1月オープン） 兵庫県南あわじ市松帆古津路970-72 ◆ホテルニューアワジ プラザ淡路島 兵庫県南あわじ市阿万吹上町1433-2 ◆ホテルニューアワジ別邸 あわじ浜離宮 兵庫県南あわじ市松帆古津路970-81 ◆あわじ浜離宮 別荘 鐸海 兵庫県南あわじ市松帆古津路970番地6 ◆湊小宿 海の薫とAWAJISHIMA 兵庫県南あわじ市福良甲1529-7

【看多機ひだま里　介護スタッフ　正職員】小規模施設介護スタッフ　正職員で安定して働ける職場です

募集要項 職種 看護小規模多機能事業所での介護業務 雇用形態 正社員 仕事内容 看護小規模多機能居宅介護事業所での介護業務

定員15名の小規模園★個性に合わせた保育を！完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ＼元町駅チカ★／ オープンから今年で6年目♪ お洒落なビル内＆きれいな企業主導型保育園で 一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 定員15名の小規模保育園だから… ✅持ち帰り仕事なし ＆ イベントや行事なし！ ✅一人一人のお子様の性格などを しっかり見ながらサポートがしたい方にピッタリ！ ✅異動や転勤はありません！ ✅完全週休二日制！土日祝休みで残業もなし♪ ✅みんなで意見を出し合いながら運営することを大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたちのご飯の介助・お昼寝などの 身の回りのサポート業務を中心にお任せします！ シフトは基本1日4名体制。 皆で助け合いながら働いているので ご自身のライフスタイルに合わせて 気負わずに長く働ける職場です！ また、産休・育休を取得しても、 復帰の予定がある場合は 籍を置いておくことが可能です。 「ピアノが苦手」「久しぶりの復職で」という方や 実務経験がない方もお気軽にご応募ください！ イチから丁寧に順序などご説明します。 【1日の流れ】 07：30～ 登園 09：45～ 朝会。10時からのお散歩の準備と言葉遊びなどを行います。 10：00～ 各学年ごとに分かれて：天気が良ければお散歩したり、雨の日には室内で工作やごっこ遊びなど。 11：00～ お昼ご飯。準備は調理員さんがしてくれるので安心です！ 11：40～ お昼寝タイム 15：00～ 起床時間 15：30～ おやつタイム 16：00～ 帰宅 18：30 閉園 ※預かるお子さんが帰宅次第閉園します 18：30には上がれることが多く、 20：00までの勤務は月1回程度です ＼★ReLieRe保育園(レリーレ保育園)について★／ 定員15名！ 0歳児～2歳児クラスの企業主導型保育園です。 2021年4月にオープンしたばかりのキレイな職場で、 オシャレなデザイナーズマンションにあるのも魅力の一つ！ 託児所完備なので小さなお子様がいらっしゃる方も 安心して働ける環境を整えています。 💡20代女性スタッフインタビュー💡 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ もっと自分らしく、 落ち着いて保育と向き合いたいと 思ったんです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q. こちらの園で働こうと思ったきっかけは？ 以前は規模の大きな園で働いていましたが、 日々忙しく、もう少し落ち着いた環境で 子どもたち一人ひとりと向き合いたいと思うようになりました。 職場の雰囲気や働きやすさも大切にしたいと考え、 転職を決めました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ 以前と比べて、 落ち着いて仕事に取り組めるようになったと感じています。 毎日バタバタと業務をこなすだけではなく、 子どもたちの様子を見ながら、 一人ひとりと丁寧に関われることが嬉しいですね。 Q. 子育てとの両立はいかがですか？ 自分の子どもを預けながら働けるのが、 とても助かっています！ 子育てと仕事を両立するのは大変なこともありますが、 子どものそばで働ける安心感があるのは大きな魅力です。 仕事も子育ても、どちらも大切にしながら働ける環境だと感じています◎ Q. 求職者の方へメッセージをお願いします！ 「保育士の仕事は好きだけど、今の働き方は自分に合っていないかも…」 と感じている方もいると思います。 職場が変われば働き方や保育との向き合い方も変わります。 もっと落ち着いた環境で働きたい方、 子育てと両立しながら保育士を続けたい方は、 ぜひ一度お話ししてみていただきたいです！

当社のプラスチック射出成形金型部門における統括管理の業務をお任せいたします。以下の業務に加えて、部下の育成・労務管理・人員配置及び調整や他部署との調整、ISO・安全衛生管理対応もお任せいたします。

企業名 フルヤ工業株式会社 求人名 【丹波篠山/金型設計】プラスチック製品の開発・製造・販売/管理職 仕事の内容 当社のプラスチック射出成形金型部門における統括管理の業務をお任せいたします。以下の業務に加えて、部下の育成・労務管理・人員配置及び調整や他部署との調整、ISO・安全衛生管理対応もお任せいたします。 【主な仕事内容】 ・製品3Dデータを基に設計詳細をすり合わせし製品仕様を決定 ・製品仕様を基に、プラスチック成形用金型の製作仕様書を作成し金型メーカーへ発注。 ・試作成形での不具合箇所の修正・改善指示。 ・量産開始日までの開発日程の管理。 募集職種 【丹波篠山/金型設計】プラスチック製品の開発・製造・販売/管理職

栄養満点の昼食300円＆夜食・朝食無料！マイカー通勤可♪夜勤は月2回から相談OK☆年間休日120日あり◇託児所や単身用社宅もご用意◎【神戸市北区、道場南口駅、施設内訪問介護、介護福祉士、正職員】

訪問介護ステーション クオーレ神戸 求人概要 訪問介護ステーション クオーレ神戸：介護福祉士/正職員 栄養満点の昼食300円＆夜食・朝食無料！マイカー通勤可♪夜勤は月2回から相談OK☆年間休日120日あり◇託児所や単身用社宅もご用意◎【神戸市北区、道場南口駅、施設内訪問介護、介護福祉士、正職員】 職種 介護福祉士 所在地 〒651-1513 兵庫県神戸市北区鹿の子台北町8-11-1 給与 月収26万5000円（月給21万5000円＋夜勤手当5万円）※夜勤5回の場合 月収37万3000円（月給29万3000円＋夜勤手当8万円）※夜勤8回の場合 ※上記は、夜勤5回（1回1万円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万5000円～29万3000円＋夜勤手当1万円/回 ※月給には、資格手当1万円、処遇改善手当4万円～4万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 栄養満点の昼食300円＆夜食・朝食無料！マイカー通勤可♪夜勤は月2回から相談OK☆年間休日120日あり◇託児所や単身用社宅もご用意◎【神戸市北区、道場南口駅、施設内訪問介護、介護福祉士、正職員】 日勤の終業17:30、年間休日120日だからワークライフバランスも保ちやすい☆希望のお休みも通りやすくプライベートも充実させられます★託児所や単身用社宅など、待遇も取り揃えています◇ 職種 介護福祉士 職種アピール 夜勤回数は月平均5回ですが、、働く方のご希望に合わせて2回～相談可能です。お子様がいて夜勤を少なくしたい方からのご応募もお待ちしております！ 仕事内容・PR ◆◆ 正職員/介護福祉士の求人 ◆◆ ブランクのある方や経験の浅い方もぜひご応募ください！ ◆◆ 業務内容 ◆◆ サービス付き高齢者向け住宅への施設内訪問介護業務を全般的にお願いいたします。 高齢者の皆様に、その方らしく安心して充実した生活を送っていただくためのお手伝いします。 ■身体介助（食事・排泄・入浴など） ■生活援助（清掃、シーツ交換など） ■利用者様のお話し相手 ■レクリエーション などを行っていただきます。 ◆◆ 夜勤について ◆◆ 夜勤は月2回～応相談！回数はご希望に合わせて調整が可能です。 またお休みは月5日まで申請ができますのでプライベートとの両立がしやすい環境を作っております。 ◆◆ 訪問施設：サービス付き高齢者向け住宅「かのこヒルズ」 ◆◆ 提携医療機関 医療法人六心回 恒生かのこ病院と同じ建物にある定員46名（全室個室）の施設です。 眺めが良くどの部屋からも夏の花火大会の花火が見ることができます！ おとなりにはショッピングセンターやホームセンターがあるので仕事終わりのお買い物にもとても便利な場所です♪ 1階には病院と通所リハビリ、訪問介護事業所、訪問看護、訪問リハビリが併設 外部から講師を招き体操や音楽療法、フラワーアレンジメント、書道などレクリエーションも充実 ご入居されている方に毎日楽しく過ごしていただける工夫をしています。 厨房は病院と同じなので季節食やお一人おひとりに合わせたお食事、また治療食の提供も可能。 医師や介護スタッフ、看護師、リハビリスタッフと連携してご入居者様により良い暮らしを提供しています。 歯科医院との協力関係もあり、総合的にサポートできる体制で、働くスタッフにとっても医療との連携が取りやすいため安心して勤務ができます。 少しでもご興味お持ちくださいましたら是非お気軽にお問い合わせください！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

関西最大級の日本交通グループ！予約制で安定＆月給35万円の6ヶ月保障あり◎未経験から年収950万円も可能です。

仕事内容: VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 「現状のままで満足している」 そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で、変わらず求められているのは「人だからこそ実現できる上質なサービス」です。これまでの信頼と実績を武器に、当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。サービスには絶対の自信と実績があります。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、共に有望な市場を開拓していきませんか？ 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給19万7,736円＋歩合給＋賞与） □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保障給与制度あり 入社6ヶ月は最大月給35万円の保障給を支給！ 未経験者でも、前職からの収入UPを実現。 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

関西最大級の日本交通グループ！予約制で安定＆月給35万円の6ヶ月保障あり◎未経験から年収950万円も可能です。

仕事内容: VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 「現状のままで満足している」 そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で、変わらず求められているのは「人だからこそ実現できる上質なサービス」です。これまでの信頼と実績を武器に、当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。サービスには絶対の自信と実績があります。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、共に有望な市場を開拓していきませんか？ 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給19万7,736円＋歩合給＋賞与） □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保障給与制度あり 入社6ヶ月は最大月給35万円の保障給を支給！ 未経験者でも、前職からの収入UPを実現。 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

未経験でも安心スタート 特養老人ホームの介護職員（正社員）募集！

【雇用形態】 正社員 【職種】 特別養護老人ホームの介護スタッフ/無資格可 【仕事内容】 介護職業務全般に従事していただきます。 【施設での主なサービス】 ・食事・入浴の介助 ・健康管理 ・生活支援 ・機能回復訓練 ・その他理髪サービス など 〇無資格・未経験からチャレンジできるお仕事 【仕事の特徴】 〇未経験スタートOK 初心者の方でも活躍できるよう、先輩スタッフが丁寧に指導します 無資格の方や異業界・異業種からの転職者も大歓迎です＊ 〇経験者歓迎 ブランクをお持ちの方や経験が浅い方もぜひご応募ください。 今までの経験やスキルを活かしながら働けますよ 〇日勤/夜勤のお仕事 8時～17時、9時～18時、9時半～18時半の日勤と、17時～翌9時半の夜勤のお仕事です 夜勤がありますが、残業は少なめなので身体に無理なく勤務いただけます＊ 〇性別不問 男性スタッフ・女性スタッフともに活躍できる環境です 正社員,残業月20時間以内,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,第二新卒歓迎,主婦・主夫歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,原則定時退社,車通勤OK,交通費支給,資格取得手当あり,住宅手当あり,育休あり,託児所あり

関西最大級の日本交通グループ！予約制で安定＆月給35万円の6ヶ月保障あり◎未経験から年収950万円も可能です。

仕事内容: VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 「現状のままで満足している」 そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。業界に巻き起こる激しい変化の中で、変わらず求められているのは「人だからこそ実現できる上質なサービス」です。これまでの信頼と実績を武器に、当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。サービスには絶対の自信と実績があります。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、共に有望な市場を開拓していきませんか？ 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給19万7,736円＋歩合給＋賞与） □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保障給与制度あり 入社6ヶ月は最大月給35万円の保障給を支給！ 未経験者でも、前職からの収入UPを実現。 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

【老健介護福祉士】【正職員】◇未経験・ブランクの方歓迎◇託児所完備◇若手職員活躍中

募集要項 職種 老健施設での介護職（正職員）介護福祉士 雇用形態 正社員 仕事内容 施設サービス計画に基づいた、 ご利用者様の食事・入浴・排泄等の介助、 日常生活全般のお世話および レクリエーション、 生活リハビリの援助等 ☆スタッフのインタビューを掲載中！ https://job-gear.jp/kuwanomien/interview_l.htm?L=BCSList&BCD=WZC&NOI=10&SA=OID,ID

⭐ブランクOK⭐幅広い世代が活躍⭐1人1人と向き合った保育⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ＼0～2歳児対象の保育園で 保育業務＋看護補助をお任せ！／ ✅ 持ち帰り業務なし！ ✅ 少人数制でバタバタしない環境◎ ✅ ブランクあり・経験浅めでもOK！ 0～2歳児を対象とした少人数制の保育園。 1人ひとりの子どもにしっかり 向き合える環境だからこそ、 慌ただしすぎず、落ち着いて働けます♪ ＼ 子どもとゆっくり関われる環境！ ／ ――――――――――――――――――― 具体的には… ■園児の見守り・保育業務 ■遊び・生活習慣のサポート ■食事・お昼寝・着替え・トイレの補助 ■連絡帳の記入や保護者対応 ■制作あそびや保育室内の環境整備 ⭐「仕事復帰したい方」にちょうどいい働き方！ ⭐「バタバタした保育に疲れた方」にもおすすめ！ ⭐「体力的に不安がある方」でも大丈夫！

【正職員　 通所デイスタッフ】【介護福祉士】【賞与4.2ヶ月】【託児所完備】【完全日曜お休み】

募集要項 職種 介護職(通所リハビリ）正職員 雇用形態 正社員 仕事内容 通所リハビリにおける介護職全般 ・生活援助全般 ・生活リハビリの援助 ・入浴介助（一般浴・特殊浴） ・車両送迎業務（ハイエース・キャラバン）

関西最大級の日本交通グループ！予約制で安定＆月給35万円の6ヶ月保障あり◎未経験から年収950万円も可能です。

仕事内容: 地域の方々の暮らしに寄り添い、支えていく―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」そんな方の価値観にピタリとはまる会社が、あなたの理想の働き方をかなえる場所が、ここにはあります。お任せするのは、日常のお買い物や通院など、移動にお困りの方々をサポートするお仕事。業界に巻き起こる激しい変化の中で、変わらず求められ続けているのは、「人だからこそ実現できる、思いやりにあふれたサービス」です。 これまでの信頼と実績を武器に、当社ではお客様一人ひとりに寄り添った質の高い送迎サービスを展開。ご高齢の方や妊婦さんなどから「ありがとう」と直接感謝される、社会貢献度の高いお仕事です。 しかも、当グループはアプリからの予約対応が中心となるため、お客様を探して街を走り回る「流し営業」は必要ありません。未経験の方でも乗務初日から安定してご案内することができます。仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 働きながら専門スキルを身につけられる「資格取得支援制度」や、「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ゆくゆくは、介護タクシーなどの専門分野での活躍も目指せます！こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、地域から必要とされ続ける有望な市場を、共に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給19万7,736円＋歩合給＋賞与） □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保障給与制度あり 入社6ヶ月は最大月給35万円の保障給を支給！ 未経験者でも、前職からの収入UPを実現。 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

新ホテルのオープニングスタッフ✨未経験歓迎！淡路島で暮らす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント 【応募条件に関する重要なお知らせ（日本語力について）】 当ホテルは、国内のVIP客やインバウンド富裕層のお客様へ、極めて上質で細やかな接客、電話応対、敬語での高度な折衝を行っていただくため、ビジネスレベルの日本語力が必須となります。 （応募目安：JLPT N1相当、BJT J1、または日本語検定N1・N2レベル） ※業務上、非常に高いレベルの日本語コミュニケーション能力が求められます。 ┏─・─・─・─・─・─・─・─・─┓ 都会の忙しい毎日にサヨナラ。 自然豊かな島で「自分らしい暮らし」 初めてのホテルワーク応援します！ ┗─・─・─・─・─・─・─・─・─┛ 【この求人の魅力】 ✅憧れのオープニングメンバー ✅身軽に移住できる「個室寮」完備 ✅自治体からの手厚い移住支援金（最大100万円） ✅未経験から一流のプロへ ✅穏やかな淡路島に暮らしつつ、神戸まで車で約60分。 「毎日の満員電車、家賃を払うためだけに働く生活に、ちょっと疲れてしまった…」 「もっと自然に囲まれた場所で、自分の趣味や時間を大切にしながら、人間らしく働きたい！」 そんな想いを抱えているあなたへ。 2027年1月、ホテルニューアワジグループ初の最上級クラスとなるラグジュアリーホテルが、淡路島・洲本市にグランドオープンします。 全25室すべてが100平米を超えるスイート仕様。 全室に温泉露天風呂を備えた贅沢なリゾートで、お客様を最高の笑顔でお迎えするオープニングスタッフを募集します！ 未経験の方も、グループ独自の丁寧な研修制度があるため安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の滞在をトータルにコーディネートするマルチサービススタッフとして、幅広く活躍していただきます。 ✅コンシェルジュ業務 チェックイン・アウトの手続きや、淡路島の観光スポット、おすすめの体験プランをご提案。お客様に寄り添う「パーソナルなサービス」を提供します。 ✅ダイニングでの接客 オープンキッチンを備えたダイニングで、淡路島が誇る旬の食材を活かした最高級のお料理を提供します。お料理の説明などを通じて、幸せなひとときを演出します。 ✅空間の演出・管理 ルーフテラスやゲストラウンジなど、共有スペースで上質な空間作りを行います。 【安心の新生活フルサポート】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐身軽にスタートできる「個室寮」 徒歩圏内にきれいな個室の社宅を用意しています。淡路島への引越しに不安がある方も、身の回り一つで安心して新しい生活を始められます。 ⭐島暮らし×都会の刺激 淡路島は豊かな自然や穏やかな海が大きな魅力ですが、実は神戸まで車で約60分。休日は都会へお買い物や遊びに行き、平日は穏やかな海を眺めて豊かに暮らす。そんな贅沢なライフスタイルが叶います。 ⭐移住をお考えの方へ（自治体の支援制度） 洲本市・兵庫県（自治体）から、島外移住者向けの支援があります。 （いずれも自治体の制度・所定の要件あり） ・兵庫県移住支援金：2人以上世帯 100万円／単身 60万円 （18歳未満の子1人につき最大100万円加算） ・おいでよ洲本新生活支援事業：住宅取得 最大100万円／住宅賃貸 一律36万円 【オープン前の準備・研修もバッチリ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープンまでは、数々の受賞歴を誇るグループの既存ホテルで、接客の基礎からじっくり学ぶことができます。「今すぐ移住して働きたい」という方も大歓迎です。 【求める人材】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴・経験は一切不問です！ ＼こんな方にピッタリな環境です／ ⭐満員電車の通勤から解放されたい方 ⭐海や自然の近くで、仕事もプライベートも充実させたい方 ⭐人と話すこと、誰かを笑顔にすることが好きな方 ⭐未経験から新生活にチャレンジしてみたい方 ⭐ワークライフバランス（QOL）を重視したい方 ※他業界からの転職（オフィスワーク、販売、飲食など）で、移住して新生活をスタートさせた先輩たちがたくさん活躍しています。 【職場環境】 2027年1月のオープンに向け、温かくチームワークを大切にする仲間たちが集まる職場になる予定です。 移住者も多く、共通の話題ですぐに馴染める雰囲気があります。 「仕事のやりがいも、私生活のゆとりも妥協したくない」という方に最適な環境です。 【勤務地】 ◆古茂江海岸 新ホテル（2027年１月オープン） 兵庫県洲本市小路谷5-1 ◆ホテルニューアワジ 兵庫県洲本市小路谷20番地（古茂江海岸） ◆淡路夢泉景 兵庫県洲本市小路谷1052-2（古茂江海岸） ◆夢泉景別荘天原 兵庫県洲本市小路谷1052-2（古茂江海岸）

【女性率100％】◇窓口業務なし◇未経験OKの事務業務！研修サポートあり◇完全週休2日／土日祝休み

仕事内容 【仕事内容】 【中央市民病院での医局秘書】 医局内にて、 複数の診療科の総務事務をお任せします。 医師を陰で支えるお仕事で、 患者様への対応はありません。 医師とのやり取りや、 ワード・エクセルなどを用いた PC業務がメインです。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◎医師の勤怠管理関連業務 ◎手術等のデータ入力業務 ◎来客対応 ◎電話対応 ◎医師の事務補助業務 など ★資格や免許は不要★ 【アピールポイント】 このお仕事は… ◎医局内での事務業務 医師の補助で医療サービス向上をお手伝いできるお仕事です！ ◎医療の知識は一切いりません！ ブランクがあっても研修などでしっかりサポート ◎病院での勤務経験や秘書業務経験のある方も大歓迎！ ＜オススメポイント＞ ・駅から徒歩3分！雨に濡れずに職場へ到着 ・女性率100％！産前産後休暇、育児休暇の取得や復職の実績あり ・会社設置の保育園が病院に隣接、子育てと仕事の両立を応援！ 従業員のお子さまは、入園料・給食・おむつ代などが無料です。 「企業主導型にこにこ保育園」 http://niconico-hoikuen.nihon-data.jp/ ＜職場環境＞ 【就業人数】300名以上 【年代】20代～50代 【配属先男女比率】女性100% ライフステージが変わっても ずっと続けられるよう、 女性にとって働きやすい 職場環境づくりを心がけています。 当社は40年以上にわたり、 多くの医療機関でさまざまな業務を担い、 病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した 充実の研修カリキュラムやマニュアルで、 初めての方やブランクのある方でも 安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も 多数活躍しており、ライフスタイルや キャリアに合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ◇女性活躍推進企業◇ 【勤務地について】 神戸市立医療センター中央市民病院 ※就業場所は当社請負先です

丁寧な指導で未経験でも安心スタート＊ほぼ残業なし＊ 託児所完備＊特養老人ホームの介護職員（正社員）募集！

【雇用形態】 正社員 【職種】 特養ホームの介護スタッフ/無資格可 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護職業務全般に従事していただきます。 ＊兵庫県明石市大久保町にある施設 【施設での主なサービス】 ・食事・入浴の介助 ・健康管理 ・生活支援 ・機能回復訓練 ・その他理髪サービス など 〇無資格・未経験からチャレンジできるお仕事 【仕事の特徴】 〇未経験スタートOK 初心者の方でも活躍できるよう、先輩スタッフが丁寧に指導します 無資格の方や異業界・異業種からの転職者も大歓迎です＊ 〇経験者歓迎 ブランクをお持ちの方や経験が浅い方もぜひご応募ください。 今までの経験やスキルを活かしながら働けますよ 〇日勤/夜勤のお仕事 8時～17時、9時～18時、9時半～18時半の日勤と、17時～翌9時半の夜勤のお仕事です 夜勤がありますが、残業は少なめなので身体に無理なく勤務いただけます＊ 〇性別不問 男性スタッフ・女性スタッフともに活躍できる環境です 正社員,残業月20時間以内,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,第二新卒歓迎,主婦・主夫歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,原則定時退社,車通勤OK,交通費支給,資格取得手当あり,住宅手当あり,育休あり,託児所あり

ラグジュアリーホテルのオープニングスタッフ✨ホテル経験者募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント 【応募条件に関する重要なお知らせ（日本語力について）】 当ホテルは、国内のVIP客やインバウンド富裕層のお客様へ、極めて上質で細やかな接客、電話応対、敬語での高度な折衝を行っていただくため、ビジネスレベルの日本語力が必須となります。 （応募目安：JLPT N1相当、BJT J1、または日本語検定N1・N2レベル） ※業務上、非常に高いレベルの日本語コミュニケーション能力が求められます。 【この求人の魅力】 ✅憧れホテルのオープニングメンバー ✅身軽に移住できる「個室寮」完備 ✅自治体からの手厚い移住支援金（最大100万円） ✅これまでの経験を考慮し給与を決定 ✅穏やかな淡路島に暮らしつつ、神戸まで車で約60分 2027年1月、ホテルニューアワジグループ初の最上級クラスとなるラグジュアリーホテルが、淡路島・洲本市小路谷にグランドオープンいたします。 全25室が100平米を超えるスイート仕様。全室に紀淡海峡を望む温泉露天風呂を備え、 世界中から訪れるインバウンド富裕層や国内のVIP客を最高の笑顔でお迎えする、特別なオープニングメンバー（リーダー・管理職候補）を募集します。 「夜勤続きで体力が限界」「接客は好きだけど、この先のキャリアが見えない」とお悩みではありませんか？ 当ホテルでは、オープニングメンバーだからこそ「早期の管理職登用」や「多様なキャリアパス」をゼロから掴むことが可能です。 【具体的なお仕事について】 「ワンランク上の接客」を追求する マルチサービススタッフとして、 お客様の滞在をトータルにサポートします。 ✅コンシェルジュ業務 チェックイン・アウトの手続きはもちろん、 島を知り尽くしたプロとして 観光スポットや体験プランをご提案。 お客様一人ひとりのニーズに寄り添う 「パーソナルなサービス」を提供します。 ✅ダイニングでの接客 オープンキッチンを備えたダイニングで、 淡路島の旬の食材を活かした 最高級のお料理を提供します。 お料理の説明やオーダー管理を通じ、 至福のひとときを演出してください。 ✅空間の演出・管理 ルーフテラスやゲストラウンジなど、 共有スペースでも上質な空間作りを。 常に「お客様の視点」に立ち、 心地よい環境を整えるお仕事です。 【移住・生活をフルサポートします】 ✨身軽にスタートできる「個室寮」 徒歩圏内にきれいな社宅・個室寮を用意しています。 淡路島への引越しに不安がある方も、安心して新しい生活を始められます。 ✨安心の「企業内保育所」 365日受け入れ可能な保育所を完備。 職住近接で、将来ライフステージが変わっても安心して長く働けます。 ✨島暮らし×都会の刺激 淡路島は豊かな自然が魅力ですが、実は神戸まで車で約60分。 休日は都会へ買い物や遊びに行き、平日は穏やかな海を眺めて暮らす。そんな贅沢なライフスタイルが叶います。 【移住をお考えの方へ（自治体の支援制度）】 洲本市・兵庫県（自治体）から、島外移住者向けの支援があります。 （いずれも自治体の制度・所定の要件あり） ・兵庫県移住支援金：2人以上世帯 100万円／単身 60万円 （18歳未満の子1人につき最大100万円加算） ・おいでよ洲本新生活支援事業：住宅取得 最大100万円／住宅賃貸 一律36万円 【入社時期は柔軟に対応します】 「今すぐ働きたい」という方も大歓迎です。 オープンまでは既存のグループホテルで実務を積んでいただきます。 数々の受賞歴を誇るグループの接客スキルを学びながら、新ホテルの「顔」として活躍するための準備ができます。 【求める人材】 ＜応募条件＞ ・ホテル、旅館、または飲食業界での接客・サービス実務経験をお持ちの方 ※特に都会のホテル等で実務を積み、即戦力として活躍できる方を優遇します。 「これまで培ったスキルを、もっと落ち着いた環境で発揮したい」 「夜勤や過密シフトから脱却し、無理なく長く働きたい」 「オープニングメンバーとして、早期の管理職登用を目指したい」 という熱意がある方を求めています。 ※特定の年齢・性別に対する制限はございません。 30代〜40代のベテラン・経験者層が実力を十分に発揮し、早期にキャリアアップできる環境を整えています。 【職場環境】 2027年1月のオープンに向け、経験豊かなプロフェッショナルたちが集う、お互いを高め合える職場環境になる予定です。 グループ共通の充実した研修制度やキャリアアップセミナーがあり、個室寮や保育所、移住支援制度など福利厚生も極めて充実。 「仕事のやりがいも、私生活のゆとりも妥協したくない」という方に最適な環境です。 【勤務地】 ◆古茂江海岸 新ホテル（2027年１月オープン） 兵庫県洲本市小路谷5-1 ◆ホテルニューアワジ 兵庫県洲本市小路谷20番地（古茂江海岸） ◆淡路夢泉景 兵庫県洲本市小路谷1052-2（古茂江海岸） ◆夢泉景別荘天原 兵庫県洲本市小路谷1052-2（古茂江海岸）

■世界最大手の工作機械メーカーである当社にて、世界中の製造業を支える「工作機械（マザーマシン）」の提案営業をご担当いただきます。当社では全国をエリアを分けており、担当エリアのお客様へ営業を行います。

企業名 ＤＭＧ森精機株式会社 求人名 【兵庫】工作機械の営業★世界最大手の工作機械メーカー/直行直帰/残業約20H★ 仕事の内容 ■世界最大手の工作機械メーカーである当社にて、世界中の製造業を支える「工作機械（マザーマシン）」の提案営業をご担当いただきます。当社では全国をエリアを分けており、担当エリアのお客様へ営業を行います。 【営業内容】既存のお客様のお取引と新規顧客の開拓があり、直接取引のほか、販売店・代理店を介して行う場合もあります。 【顧客領域】自動車や半導体、建設機、航空機、金型、医療など多岐に渡り、商談では数千万～数億円規模の案件を手掛けることになります。 【モデル年収】・新卒3年目(26歳)：年収900万円(インセン：500万円) ・中途4年目(30歳)：年収1,100万円(インセン：年間600万円) 募集職種 【兵庫】工作機械の営業★世界最大手の工作機械メーカー/直行直帰/残業約20H★

関西最大級の日本交通グループ！予約制で安定＆月給35万円の6ヶ月保障あり◎未経験から年収950万円も可能です。

仕事内容: 「お客様を探して街を走り回る」―。 そんなタクシーの常識を180度変えてしまう働き方や理想のキャリアと生活をかなえる場所が、ここにはあります。 お任せするのは、アプリから予約のあったお客様を目的地へ送迎するお仕事。 アプリを通じて「今タクシーに乗りたいお客様」が分かるため、お客様を探して街をさまよう「流し営業」は必要ありません。 「どこに行けば乗ってもらえるか分からない」という不安がないため、未経験の方でも乗務初日から安定してご案内することができます。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、新しい時代のドライバーとして活躍しませんか？ 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 働きながら専門スキルを身につけられる「資格取得支援制度」や、「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！現場で経験を積んだ後、キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界から集まった多様なメンバーが、 新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループです。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 次世代の交通インフラという有望な市場を、共に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給19万7,736円＋歩合給＋賞与） □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保障給与制度あり 入社6ヶ月は最大月給35万円の保障給を支給！ 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

各種鉄道車両用製品を製造している当社にて新幹線や在来線、海外車両などで幅広く使用されている扉やシート、荷棚などの内装部品や配線などの購買・調達業務をお任せします。

企業名 川重車両コンポ株式会社 求人名 【神戸/購買・調達】価格交渉・納期調整/川崎重工Gr/年休127日/有給消化率86％ 仕事の内容 各種鉄道車両用製品を製造している当社にて新幹線や在来線、海外車両などで幅広く使用されている扉やシート、荷棚などの内装部品や配線などの購買・調達業務をお任せします。 ■運転台/配電盤/荷棚/パネルといった製品の調達におけるサプライヤーへの納品/加工依頼/価格交渉/納期調整(主に価格交渉と納期調整) ■パーツごとに担当を振り分け、1名当たり平均20～30社/約3000品目担当 ■週2回程度社用車でサプライヤー訪問(主に関西圏、一部関西圏外)があり、工場の稼働具合の確認や調整を行います。社内的には生産現場など各部署と連携しスケジュールに沿って業務が進むように調整を行います。 募集職種 【神戸/購買・調達】価格交渉・納期調整/川崎重工Gr/年休127日/有給消化率86％

年間休日120日／幅広い事業を展開する日の出医療福祉グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 これまでの介護経験を活かしながら、「通い・訪問・泊まり」を通して 利用者様の暮らしを支える介護に携わりませんか？ 介護・看護・リハビリなど多職種と連携し、一人ひとりの生活に合わせたケアを行います。 施設介護とは異なる視点を身につけながら、介護職としてさらに経験の幅を広げられる環境です！ 【主な業務】 ◆食事・入浴・排せつなどの身体介助 ◆利用者様の生活支援 ◆訪問・通い・泊まりサービスでの介護業務 ◆看護師・セラピストとの情報共有 ＼おすすめポイント／ ✅ 「通い・訪問・泊まり」に携われる さまざまな場面での介護を経験し、対応力を高められます。 ✅ ご利用者様の生活全体を支える 一人ひとりの生活スタイルや状態に合わせた支援を行います。 ✅ 子連れ出勤OK 長期休暇中はお子さんと一緒に出勤できます！ ✅ 資格取得をサポート 対象資格50種類以上の資格取得支援制度があります！ ✅ 年間休日120日 しっかり休みながらメリハリをつけて働けます！ ＼「医療・介護・保育」まで広がるキャリア／ 日の出医療福祉グループは、医療・介護・保育・障がい福祉など幅広いサービスを展開しています。 さまざまな分野に触れながら、自分らしいキャリアを描ける環境です。 ＼施設見学のみも歓迎しています！／ 実際の職場環境や仕事内容を見てから、応募を検討していただけます◎ まずはお気軽にお問い合わせください。

リハビリ室での事務業務◇未経験OK◇完全週休2日／土日祝休み◇年間休日120日以上

仕事内容 【仕事内容】 【中央市民病院でのリハビリクラーク】 リハビリ室にて、効率よく 医療サービスを提供できるよう サポートするポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ◎電子カルテへの入力作業 ◎その他入力・確認業務 など ★資格や免許は不要★ 【アピールポイント】 このお仕事は… ◎リハビリ室でのカルテ入力など事務作業 ◎未経験OK！医療の知識はいりません！ ◎資格取得でスキルアップ・給与アップ可能！ ＜オススメポイント＞ ・産前産後休暇、育児休暇の取得や復職の実績あり ライフステージが変わっても続けられる、働きやすい職場環境 ・会社設置の保育園が病院に隣接、子育てと仕事の両立を応援！ 従業員のお子さまは、入園料・給食・おむつ代などが無料です。 「企業主導型にこにこ保育園」 http://niconico-hoikuen.nihon-data.jp/ 当社は40年以上にわたり、 多くの医療機関でさまざまな業務を担い、 病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した 充実の研修カリキュラムやマニュアルで、 ブランクのある方でも 安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も 多数活躍しており、ライフスタイルや キャリアに合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ 【勤務地について】 神戸市立医療センター中央市民病院 ※就業場所は当社請負先です

＼女性率100％／【保育園無料】子育てママ活躍中！土日祝休み＆残業少なめで未経験OKの医療事務

仕事内容 【仕事内容】 「また今日も、子供の急な発熱で 仕事を休んでしまった…」 そんな罪悪感に、もう悩まなくて 大丈夫ですよ。 ここではスタッフ全員が女性で、 子育ての大変さを全員が知っています。 「お互い様」が当たり前の職場で、 正社員として再出発しませんか？ このお仕事の魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最大のポイントは、病院のすぐ隣にある 「企業主導型保育園」です！ 従業員なら入園料だけでなく、 毎日の給食やおむつ代まで無料！ 「保育園が見つからないから働けない」 という悩みも、ここでなら解決します。 駅からも徒歩3分と近く、 送り迎えの負担も最小限ですよ。 具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 神戸アイセンター病院内にて、 医師や看護師の事務サポートを担当します。 医療事務や受付の経験がなくても、 PCの基本入力ができれば問題ありません。 ▼診察室での簡単なデータ入力 ▼患者様を診察室や検査室へご案内 ▼診断書などの文書作成補助 ▼病棟での事務作業・電話対応 医療の専門知識は不要です！ 患者様が安心して診察を受けられるよう 笑顔でご案内することから始めましょう。 未経験でも安心の理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 40年以上の実績がある当社には、 未経験者向けのマニュアルが完備。 先輩たちの前職も、カフェ店員や アパレル販売など様々です。 入社後の2ヶ月間は試用期間として 研修をしっかり行います。 いきなり一人にすることはありません。 あなたのペースで、 一歩ずつ慣れていってくださいね。 働く環境について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼完全週休2日制（土日祝休み） ▼残業は月平均10時間未満と少なめ ▼20代から60代まで幅広く活躍中 週末は家族との時間を最優先。 平日は定時過ぎには職場を出て、 お迎えや夕飯の準備に間に合います。 「正社員は忙しくて家庭が犠牲になる」 というイメージが変わるはずです。 こんな方におすすめです ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 育児と仕事を両立して自立したい 安定した医療業界で長く働きたい ブランクがあるけど事務に挑戦したい 「子供のために頑張りたい」 その気持ちを、私たちは全力で応援します。 まずはお気軽にご応募ください。 あなたと一緒に働ける日を、 心よりお待ちしております！ 【アピールポイント】 このお仕事は… ◎眼科専門病院での医療事務 医師や看護師の事務作業サポートなど ◎未経験OK！研修あり ◎医療の知識は一切いりません！ ＜オススメポイント＞ ・完全週休2日／土日祝！プライベート充実 ・駅から徒歩3分！雨に濡れずに職場へ到着 ・女性率100％！ 産前産後休暇、育児休暇の取得や復職の実績あり ・会社設置の保育園が病院に隣接、子育てと仕事の両立を応援！ 従業員のお子さまは、入園料・給食・おむつ代などが無料です。 「企業主導型にこにこ保育園」 http://niconico-hoikuen.nihon-data.jp/ ＜職場環境＞ 【就業人数】約30名 【年代】20代～60代 【配属先男女比率】女性100% 女性が多いことから、ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、 働きやすい職場環境づくりを心がけています。 ＜企業主導型にこにこ保育園＞ 従業員のお子さんは、入園料・給食・おむつ代無料★ http://niconico-hoikuen.nihon-data.jp/ 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、 病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、 初めてやブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、 ライフスタイルやキャリアに合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ 【勤務地について】 神戸市立神戸アイセンター病院 ※就業場所は当社請負先です

未経験でも安心!◇神戸市病院の介護支援専門員職!

仕事内容: 居宅支援事業所でのケアマネ業務全般 （車もしくは原付バイクで利用者様宅をご訪問いただきます。）

関西最大級の日本交通グループ！予約制で安定＆月給35万円の6ヶ月保障あり◎未経験から年収950万円も可能です。

仕事内容: 地域の方々の暮らしに寄り添い、支えていく―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」そんな方の価値観にピタリとはまる会社が、あなたの理想の働き方をかなえる場所が、ここにはあります。お任せするのは、日常のお買い物や通院など、移動にお困りの方々をサポートするお仕事。業界に巻き起こる激しい変化の中で、変わらず求められ続けているのは、「人だからこそ実現できる、思いやりにあふれたサービス」です。 これまでの信頼と実績を武器に、当社ではお客様一人ひとりに寄り添った質の高い送迎サービスを展開。ご高齢の方や妊婦さんなどから「ありがとう」と直接感謝される、社会貢献度の高いお仕事です。 しかも、当グループはアプリからの予約対応が中心となるため、お客様を探して街を走り回る「流し営業」は必要ありません。未経験の方でも乗務初日から安定してご案内することができます。仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 働きながら専門スキルを身につけられる「資格取得支援制度」や、「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ゆくゆくは、介護タクシーなどの専門分野での活躍も目指せます！こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、地域から必要とされ続ける有望な市場を、共に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給19万7,736円＋歩合給＋賞与） □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保障給与制度あり 入社6ヶ月は最大月給35万円の保障給を支給！ 未経験者でも、前職からの収入UPを実現。 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

会社説明会あり／業界最大手の安定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ＼安心して働ける理由がココに！／ ■完全歩合給ではありません！ *全ドライバーの平均年収：400万円* *入社2年目の最高年収：664万円* 社員に安心して働いてもらうため、 「固定給」＋「歩合給」＋「諸手当」の 積み立て方式を採用しています。 ■高い売り上げ確保 業界最大手ならではの、圧倒的な顧客数！ 無線指令などで、 1日2,000回ほどのお仕事を頂いています！ 1台あたりでは1日平均17.8回のお仕事があります。 平均運賃単価が1,200円なので、 1,200円×17.8＝21,360円が、 1日の平均売上になります✨ ■選べる勤務体系 昼勤務はライフスタイルをしっかり守りたい方に、 夜勤務はがっつり稼ぎたい方にオススメです◎ - 「求人だけじゃ不安です！」 そんな方のために... 弊社では、会社説明会＆選考会を実施しております。 あなたのライフスタイルに合った 働き方をご提案いたします!! 以下のリンクをコピーし、検索いただくと フォームから予約が可能でございます。 https://www.daiichi-koutsu-saiyo.com/saiyo_schedule/#pref_26 *自由記入欄に、indeedより応募と一文記載ください♪* もちろん、電話でも予約可◎ （indeedを見た！とお伝えください。） ▶06-6195-8810 履歴書をもってきていただけた場合は、 その場で選考会も実施いたします！ 不安を少しでもなくしてから、 安心してご応募くださいね♪ - 【仕事内容】 病院まで高齢者の送迎や、観光客の送迎など 地域の重要な移動手段を担うお仕事です！ 営業エリアでの売上、顧客数、無線回数は トップクラスの実績を誇ります！ ■■■よくある質問FAQ■■■ ✅地理に詳しくないのですが、大丈夫？ 第一交通は全車両にカーナビが搭載！ 研修期間中にはよく使う道についても 学ぶことができますし、 配属後も勉強会で売り上げにつながる 地域・ルートについて学べます◎ ✅運転に自信がないのですが… 全く問題ございません。 運転経験の少ない方や 日頃運転しない主婦の方、 これまでの職場が電車通勤で、 ほとんど運転していなかったサラリーマンの方など、 皆さん問題なく慣れて頂いてます！ ✅年齢が高いのですが、応募できますか？ 全く問題ございません。 60歳を超えて未経験から始められた方も多数！ ✅シフトの融通は利きますか？ 可能でございます！ イレギュラーな行事でも、申請頂ければ可能です。 タクシードライバーのお仕事は休んだからと言って、 同僚に迷惑をかける心配がほとんどありません。 自身で働く時間が決められる・・・ ある意味現代にあった働き方です！ - ＼女性ドライバー応援企業認定✨／ 毎年全国各地で120名以上の 女性ドライバーが当社に入社。 国土交通省より「女性ドライバー応援企業」 「働きやすい職場認証制度1つ星」を取得！ ・お昼だけの勤務 ・土日休みの週休2日制勤務あり ・女性専用更衣室/トイレ完備 職場環境の改善を図るために、全国各地にて 「女性会議」を開催しております。 ▼具体的な声 ・女性が運転しやすい車両配備 ・拡大型防犯ボードの設置 ・催涙スプレーの導入 ・セクハラ防止ガイドライン ・企業内保育所、託児手当

好立地◎多職種連携スムーズ！安定の正社員で長く働けます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー ケアポート神戸において、利用者様が住み慣れた地域で安心して自分らしい生活を継続できるようサポートすることがミッションです。 日々の身体介護や生活支援を通じ、一人ひとりの尊厳を大切にした質の高い福祉サービスの提供に努めます。 スタッフ同士のコミュニケーションを重視しており、多職種が協力し合いながら、利用者様とご家族に安心を届ける温かな職場環境です。

関西最大級の日本交通グループ！予約制で安定＆月給35万円の6ヶ月保障あり◎未経験から年収950万円も可能です。

仕事内容: VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 「現状のままで満足している」 そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。業界に巻き起こる激しい変化の中で、変わらず求められているのは「人だからこそ実現できる上質なサービス」です。これまでの信頼と実績を武器に、当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。サービスには絶対の自信と実績があります。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、共に有望な市場を開拓していきませんか？ 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給19万7,736円＋歩合給＋賞与） □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保障給与制度あり 入社6ヶ月は最大月給35万円の保障給を支給！ 未経験者でも、前職からの収入UPを実現。 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

東証プライム上場メーカー且つ、次世代の自動車社会の中核メーカーである当社の、回路設計のオープンポジションです。ご自身に合う求人に悩んでいる方、ぜひご応募ください！

企業名 株式会社デンソー 求人名 【神戸/回路設計/オープン求人】全従業員数16万超★モビリティ社会を支える 仕事の内容 東証プライム上場メーカー且つ、次世代の自動車社会の中核メーカーである当社の、回路設計のオープンポジションです。ご自身に合う求人に悩んでいる方、ぜひご応募ください！ 【主業務】◆先進安全システムの前方監視・周辺監視レーダ・LIDARのハードウェア開発◆車載用大規模ECUのハードウェア設計・開発 ◆車載画像センサのハードウエア設計開発、およびアルゴリズムの開発評価環境ハードウエアの設計開発◆車載用マイクロコントローラ・SoCの企画・開発◆ZONE ECU(機能統合ECU)のハードウェア開発◆電波技術を使ったシステム開発／ハードウェア設計 募集職種 【神戸/回路設計/オープン求人】全従業員数16万超★モビリティ社会を支える

関西最大級の日本交通グループ！予約制で安定＆月給35万円の6ヶ月保障あり◎未経験から年収950万円も可能です。

仕事内容: 地域の方々の暮らしに寄り添い、支えていく―。 それが当グループで働く大きなやりがい。「誰かの役に立つ仕事がしたい」そんな方の価値観にピタリとはまる会社が、あなたの理想の働き方をかなえる場所が、ここにはあります。 お任せするのは、日常のお買い物や通院など、移動にお困りの方々をサポートするお仕事。業界に巻き起こる激しい変化の中で、変わらず求められ続けているのは、「人だからこそ実現できる、思いやりにあふれたサービス」です。これまでの信頼と実績を武器に、当社ではお客様一人ひとりに寄り添った質の高い送迎サービスを展開。 ご高齢の方や妊婦さんなどから「ありがとう」と直接感謝される、社会貢献度の高いお仕事です。 しかも、当グループはアプリからの予約対応が中心となるため、お客様を探して街を走り回る「流し営業」は必要ありません。未経験の方でも乗務初日から安定してご案内することができます。 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 働きながら専門スキルを身につけられる「資格取得支援制度」や、「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ ゆくゆくは、介護タクシーなどの専門分野での活躍も目指せます！ こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、地域から必要とされ続ける有望な市場を、共に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給19万7,736円＋歩合給＋賞与） □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保障給与制度あり 入社6ヶ月は最大月給35万円の保障給を支給！ 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

年間休日120日／幅広い事業を展開する日の出医療福祉グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員 定期巡回・随時対応型訪問介護看護で、利用者様の在宅生活を支えるお仕事です。 主にグループ内施設（いな穂の里・サンホーム国岡）への訪問なので、訪問介護が初めての方もスタートしやすい環境です。 【定期巡回とは？】 必要なタイミングでご利用者様のご自宅を訪問し、短時間で必要なケアを行います。 「お薬をきちんと飲めているか確認する」「食事の準備をする」「トイレへの移動をサポートする」など、その日の状態に合わせた支援を行います。 1回の訪問は5～20分程度が中心で、日々の暮らしを身近で支えるお仕事です。 【主な業務】 ・食事、入浴、排せつなどの身体介助 ・掃除、洗濯などの生活援助 ・定期訪問による生活支援 ・緊急時の随時対応 ・記録作成、情報共有 など ＼おすすめポイント／ ✅主にグループ内施設へ訪問 訪問先が限られているため、訪問介護が初めての方も始めやすい環境です。 ✅訪問看護と連携したチーム体制 看護師などの多職種と連携しながら、利用者様の生活を支えます。 ✅OJT・同行研修あり 習熟度に合わせて先輩職員がサポートします。 ✅直行直帰OK 移動の負担を抑えながら効率よく働けます。 ✅年間休日120日・月9日休み プライベートの時間もしっかり確保！メリハリのある働き方を♩ ＼「医療・介護・保育」まで広がるキャリア／ 日の出医療福祉グループは、医療・介護・保育・障がい福祉など幅広いサービスを展開しています。 さまざまな分野に触れながら、自分らしいキャリアを描ける環境です。 ＼施設見学のみも歓迎しています！／ 実際の職場環境や仕事内容を見てから、応募を検討していただけます◎ まずはお気軽にお問い合わせください。

年間休日112日◎賞与年2回！託児所完備◎資格支援充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般を担当します。 利用者さまの居室への訪問による身体介助、生活援助、日常生活のサポート、リハビリ支援などを行います。 複数名のスタッフが連携し、チーム体制で入居者さまの生活を支えています。 利用者さまの笑顔や生活の質向上を間近で感じながら、介護スキルと専門性を高められる職場です。

関西最大級の日本交通グループ！予約制で安定＆月給35万円の6ヶ月保障あり◎未経験から年収950万円も可能です。

仕事内容: 「お客様を探して街を走り回る」―。 そんなタクシーの常識を180度変えてしまう働き方や理想のキャリアと生活をかなえる場所が、ここにはあります。 お任せするのは、アプリから予約のあったお客様を目的地へ送迎するお仕事。 アプリを通じて「今タクシーに乗りたいお客様」が分かるため、お客様を探して街をさまよう「流し営業」は必要ありません。 「どこに行けば乗ってもらえるか分からない」という不安がないため、未経験の方でも乗務初日から安定してご案内することができます。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、新しい時代のドライバーとして活躍しませんか？ 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 働きながら専門スキルを身につけられる「資格取得支援制度」や、「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！現場で経験を積んだ後、キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界から集まった多様なメンバーが、 新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループです。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 次世代の交通インフラという有望な市場を、共に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給19万7,736円＋歩合給＋賞与） □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保障給与制度あり 入社6ヶ月は最大月給35万円の保障給を支給！ 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

医療安全管理者での日勤正職員！駅チカ！年間休日127日！寮・院内保育園完備

仕事内容: 【職種】 看護管理者・管理職 医療安全管理者での日勤正職員！駅チカ！年間休日127日！寮・院内保育園完備 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 医療法人回生会　宝塚病院 【仕事内容】 病院における医療安全管理者業務全般。

【未経験者も応募可】賞与年2回・計4.00月分！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設清和香櫨園 【施設形態】:デイケア事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイケア事業所における介護業務全般 利用者様への身体介助全般、レクリエーション、歩行介助等 【入浴業務】 入浴人数:15名-18名程度 浴槽:一般浴、機械浴、リフト浴 【その他業務】 送迎:基本的になし レクリエーション:あり 調理:なし 食事介助:あり 排泄介助:あり ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

1900年創業、祖業の印刷だけでなく情報・ネットワーク、生活産業、エレクトロニクスなどの事業への変革期真っ只中のプライム上場企業。食品パッケージや情報サービスを手掛ける当社にて品質管理をお願いします

企業名 ＴＯＰＰＡＮ株式会社 求人名 兵庫■品質管理★身の回りの食品・日用品のパッケージ★プライム上場 仕事の内容 1900年創業、祖業の印刷だけでなく情報・ネットワーク、生活産業、エレクトロニクスなどの事業への変革期真っ只中のプライム上場企業。食品パッケージや情報サービスを手掛ける当社にて品質管理をお願いします 《業務内容》 ●材料・品質評価 ●品質改善施策の立案・実行 ●監査対応…など 《商材例》紙器/包装紙/ラベル、プラスチック包装材、建装材…等 《特徴》食品・トイレタリーなどの一般包装材料から産業資材までを対象とする関西の開発部門があり、全社の研究開発部門と連携しながら、独自の製品も生み出しています。 募集職種 兵庫■品質管理★身の回りの食品・日用品のパッケージ★プライム上場

資格・経験問いません◎院内保育所を完備！時間外勤務ほぼなし♪賞与実績3ヶ月分！【たつの市、老健、竜野駅、介護職、正職員】

医療法人古橋会 介護老人保健施設シルバーケア揖保川 求人概要 医療法人古橋会 介護老人保健施設シルバーケア揖保川：介護職/正職員 資格・経験問いません◎院内保育所を完備！時間外勤務ほぼなし♪賞与実績3ヶ月分！【たつの市、老健、竜野駅、介護職、正職員】 職種 介護職 所在地 〒671-1601 兵庫県たつの市揖保川町半田703-1 給与 月収21万3000円（月給18万1000円＋夜勤手当3万2000円） 月収27万6000円（月給21万3000円＋夜勤手当6万円） ※上記は、夜勤4～6回（1回8000円～1万円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給18万1000円～21万3000円＋夜勤手当3万2000円～4万円（1回8000円～1万円×4～6回） ※月給には、特殊手当1万1000円、処遇改善手当2～3万円、資格手当0～1万2000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 資格・経験問いません◎院内保育所を完備！時間外勤務ほぼなし♪賞与実績3ヶ月分！【たつの市、老健、竜野駅、介護職、正職員】 職員が健康で働ける環境のサポートをするため、職員向け脳ドック（64歳以下3000円、65歳以上無料）をスタートしました！無資格・未経験の方からのエントリーもお待ちしています！院内保育所が完備されているので、子育て中の方も安心してお仕事できます◆お気軽に応募してください♪月給＋賞与3ヶ月実績で安定収入をゲットできます！時間外勤務はほとんどありません★ 職種 介護職 仕事内容・PR ♪～～♪ 『シルバーケア揖保川』正職員・介護職募集 ♪～～♪ 老健で、入所者さまへの介助業務をお願いいたします。 ▼主な業務 ・入所者様の身の回りのお世話 ・食事、入浴、排せつの介助 ・ベッドメーキングや清掃 ・看護師のサポート など ▼スケジュール例 8:45 申し送り 9:30 トイレ誘導・オシメ交換・入浴介助・入浴シーツ交換 12:00 昼食・与薬介助 12:30 休憩（60分間） 13:30 トイレ誘導・オシメ交換 15:00 おやつ介助 16:00 見守り・カーテン閉め 16:30 配茶など 17:00 退勤 ♪～～♪ 施設情報 ♪～～♪ 入所定員：96名 通所定員：19名 ♪～～♪ 応募要件 ♪～～♪ 無資格・未経験の方からの応募も可能！ ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。詳しくは担当者にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

賞与4.3ヶ月実績◎日勤17:00まで★日勤常勤もOK◆残業ほぼなし◇マイカー通勤OK◎新棟オープン◇託児所あり【たつの市、病院/病棟、竜野駅、看護師、正職員】

医療法人古橋会 揖保川病院 求人概要 医療法人古橋会 揖保川病院：看護師/正職員 賞与4.3ヶ月実績◎日勤17:00まで★日勤常勤もOK◆残業ほぼなし◇マイカー通勤OK◎新棟オープン◇託児所あり【たつの市、病院/病棟、竜野駅、看護師、正職員】 職種 看護師 所在地 〒671-1601 兵庫県たつの市揖保川町半田703-1 給与 月収27万円（月給21万円＋夜勤手当6万円） 月収36万円（月給27万円＋夜勤手当9万円） ※上記は、夜勤4～6回（1回1万5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万円～27万円＋夜勤手当6万円～9万円（1回1万5000円×4～6回） ※月給には、資格手当2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与4.3ヶ月実績◎日勤17:00まで★日勤常勤もOK◆残業ほぼなし◇マイカー通勤OK◎新棟オープン◇託児所あり【たつの市、病院/病棟、竜野駅、看護師、正職員】 日勤常勤の勤務も相談できます★職員が健康で働ける環境をサポートするために職員向け脳ドック（64歳以下3000円、65歳以上無料）を始めました◎研修体制が整っているのでブランクある方も安心してスタートできます！患者様にしっかりと向き合える環境です♪ 職種 看護師 仕事内容・PR ▼△▼ 『揖保川病院』正職員・看護師募集 ▼△▼ 2023年に新棟がオープン、とても明るくきれいな認知症にも力を入れている病院になります。 ＊お子様の学校行事や、家の用事などのお休みも考慮します。 ＊急性期病院のような残業がなく患者様にしっかりと向き合うことができる環境で働きたい方は是非♪ ＊日勤常勤、夜勤の回数など希望の働き方が可能 ＊男性看護師活躍中！ ▼1日の仕事（例） 8:45 申し送り、カンファレンス 10:00 バイタル測定、清潔ケア、入浴介助、点滴、褥瘡処置、作業療法への支援、水分補給 12:00 休憩 14:00 多職種カンファレンス、作業療法への支援、水分補給、褥瘡処置 16:45 申し送り 17:00 勤務終了♪残業なしで退勤 ▼△▼ 未経験・ブランクがあっても大丈夫！安心の教育サポート ▼△▼ 入職後、まずは3日間の新入職員研修あり 全社員に院内研修・e-ラーニング研修を企画、学びやすい環境を整備しています。 希望に応じた院外研修も推奨！ 新人看護師には3カ月かけ勤務時間内研修を実施、1年目に必要な看護技術を取得します。 ※クリニカルラダーあり ▼△▼ 一般科からの転職看護師さん、多数在籍 ▼△▼ スタッフからのコメント 大変忙しく残業の多い急性期病院で勤務していました。現在は精神科急性期病棟で勤務しています。 毎日、１～２名入院されますが一般科に比べて、患者様とゆっくり話が聞けます！ また、スタッフ同士で相談しやすく情報の共有ができ仕事がしやすいです。 そしてなんといっても時間内に仕事を終えることができます！ 身体管理を必要な患者様も多く、一般科の知識を踏まえながら、精神面にもかかわることができ看護の実践力が向上します。 見取りの対応もしています。主治医からのICはしっかりとされますし、家族とのかかわりと通じて学びがたくさんあります。 ▼△▼ 管理者からみたおすすめできるポイント ▼△▼ 教育体制が整備しています（院内研修やｅ‐ラーニングなど） 患者様とじっくり向き合える 日勤が17:00終業で子育てしやすい 患者様がその人らしい生活ができるようチームで話し合い、患者様に関わることができます。 スタッフが働きやすく、看護が楽しいと思えるよう関わっています。 ▼△▼ スタッフに聞きました！入職のきっかけ ▼△▼ ・実習で来た際に精神科看護のやりがい、楽しさに触れることができました。 ・実習病棟の雰囲気も良く、スタッフの方々も生き生きと楽しそうに仕事をされていました。ここなら、精神科の知識を深め、やりがいをもって看護の仕事が続けられると思いました。《職場のおすすめのポイント》 ・人間関係がとても良好で相談しやすい環境です。 ・研修制度がしっかりしていて、精神科看護の専門的な知識が学べます。 ・突発的なことがない限り、ほぼ定時（17時）での退勤が可能なので、保育所のお迎えや買い物等が余裕を持ってできます。 ・休みが取りやすいです。 ・院内保育所が完備されていて、子育て中のスタッフも多く子育てしやすい環境です。 ・研修も全て就業時間内で終わります 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

1日実働7.25時間◆17:00ピタ終業♪賞与実績4.3ヶ月★残業ほぼなし！【たつの市、精神科病院/病棟、竜野駅、看護師、日勤常勤】

医療法人古橋会 揖保川病院 求人概要 医療法人古橋会 揖保川病院：看護師/正社員（日勤常勤） 1日実働7.25時間◆17:00ピタ終業♪賞与実績4.3ヶ月★残業ほぼなし！【たつの市、精神科病院/病棟、竜野駅、看護師、日勤常勤】 職種 看護師 所在地 〒671-1601 兵庫県たつの市揖保川町半田703-1 給与 月給21万円～27万円 ※月給には、資格手当2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 1日実働7.25時間◆17:00ピタ終業♪賞与実績4.3ヶ月★残業ほぼなし！【たつの市、精神科病院/病棟、竜野駅、看護師、日勤常勤】 職員が健康で働ける環境をサポートするために職員向け脳ドック（64歳以下3000円、65歳以上無料）を始めました♪月給＋賞与実績4.3ヶ月で安定収入を得られます！1日の実働時間は7.25時間★17:00ピタ終業で残業がほとんどないからワークライフバランスが取りやすいお仕事です♪ 職種 看護師 仕事内容・PR ▼△▼ 『揖保川病院』日勤常勤・看護師募集 ▼△▼ ＊お子様の学校行事や、家の用事などのお休みも考慮します。 2023年に新棟がオープン、とても明るくきれいな認知症にも力を入れている病院になります。 ＊お子様の学校行事や、家の用事などのお休みも考慮します。 ＊急性期病院のような残業がなく患者様にしっかりと向き合うことができる環境で働きたい方は是非♪ ＊男性看護師活躍中！ ▼1日の仕事（例） 8:45 申し送り、カンファレンス 10:00 バイタル測定、清潔ケア、入浴介助、点滴、褥瘡処置、作業療法への支援、水分補給 12:00 休憩 14:00 多職種カンファレンス、作業療法への支援、水分補給、褥瘡処置 16:45 申し送り 17:00 勤務終了♪残業なしで退勤 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

賞与年3回、計4.30ヶ月分（前年度実績）！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:デイサービスはなみずき 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における生活相談員業務全般 ・デイサービスで、サービスの契約手続きを行ったり、利用者さま・ご家族さまの相談に乗る仕事です。 ・利用者さまが適切なサービスを受けられるよう、行政機関やケアマネジャーと連携・調整を行っていただきます。 ・入居者さま・家族さま・行政期間・ケアマネジャー等との連携・調整・契約手続など、書類作成・送迎の添乗（送迎時の車の運転は基本的にドライバーがします）など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は社会福祉主事任用資格をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉主事任用資格を持つには、定められた要件に沿って資格を取得する必要があります。

年間休日141日！ショート夜勤◎研修制度・資格取得支援も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー 特別養護老人ホームローズガーデン甲子園にて、ユニット型特養（1ユニット10名、2ユニット連携のフロア構成）の介護業務全般を担当。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション実施、フロア清掃等 複数名の介護職員で協力し、チーム体制で質の高いケアを提供しています。 先輩職員の指導や定期研修でスキルアップが図れ、安心して働ける環境です。

完全週休2日◎リハビリ特化◎車通勤OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー デイサービスセンターでご高齢者へのリハビリテーションをする業務

東証プライム上場メーカー且つ、次世代の自動車社会の中核メーカーである当社にて、自動運転や自動駐車、予防安全システムにおける車載画像センサの画像処理制御のソフトプロジェクトマネジメントをお任せします。

企業名 株式会社デンソー 求人名 【神戸/ソフト開発PM】車載画像センサの画像処理制御のソフトプロジェクト管理 仕事の内容 東証プライム上場メーカー且つ、次世代の自動車社会の中核メーカーである当社にて、自動運転や自動駐車、予防安全システムにおける車載画像センサの画像処理制御のソフトプロジェクトマネジメントをお任せします。 ◆画像処理のSoCソフト設計のプロジェクト管理(日程調整、品質管理、顧客・社内報告) ◆国内外OEM、半導体ベンダとの要件、仕様調整 ◆画像センサ向け画像認識、カメラ制御要求分析、社内外要件調整 ◆画像処理SoC向けPF（OS含む）・ドライバ要求分析、仕様実装マネジメント ※東京・神戸初期配属の場合、入社直後は本社(愛知県刈谷市)への長期出張等が一定の期間発生する場合があります。(期間はご状況を踏まえてご相談) 募集職種 【神戸/ソフト開発PM】車載画像センサの画像処理制御のソフトプロジェクト管理

少人数ケア◎日祝休み・夜勤選択可！年間休日も選べます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー 特別養護老人ホームにおける介護業務全般

年間休日120日／幅広い事業を展開する日の出医療福祉グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 ＼介護の経験を活かして、次のキャリアへ◎／ ゆとり庵尾上では、これまでの介護経験を活かしながら、さらに専門性を高めたい方を募集しています！ 小規模多機能では「通い・訪問・宿泊」すべてのサービスに携わるため、幅広い介護経験を積むことができます。 多職種との連携を通して、より質の高いケアを学びながら、介護職としてのスキルアップを目指せる環境です。 【仕事内容】 小規模多機能居宅介護にて、ご利用者様の生活全般をサポートします。 ・身体介助 ・生活支援 ・レクリエーション支援 ・訪問介護業務 ・宿泊サービス利用者様の支援 ・記録作成、情報共有 介護士・看護師・作業療法士など多職種と連携しながら、 ご利用者様の在宅生活を支えるお仕事です！ ＼働きやすいポイント／ ✅年間休日120日 ✅保育手当・住宅手当あり ✅資格取得支援あり（対象資格50種類以上） ✅e-ラーニング200講座を無料利用可能 ✅グループクリニック利用時の補助あり ＼「医療・介護・保育」まで広がるキャリア／ 日の出医療福祉グループは、医療・介護・保育・障がい福祉など幅広いサービスを展開しています。 さまざまな分野に触れながら、自分らしいキャリアを描ける環境です。 ＼施設見学のみも歓迎しています！／ 実際の職場環境や仕事内容を見てから応募を検討していただけます◎ まずはお気軽にお問い合わせください。

兵庫県内の医療法人や病院向けに、ＣＴ・ＭＲＩ等の画像診断機器の提案・販売・保守受注を担当。顧客の課題やニーズを深く理解し、経営課題や働き方改善等の問題解決を共に行うソリューション営業です。

企業名 シーメンスヘルスケア株式会社 求人名 【神戸】医療機器営業（最先端画像診断機器）※業界未経験歓迎 仕事の内容 兵庫県内の医療法人や病院向けに、ＣＴ・ＭＲＩ等の画像診断機器の提案・販売・保守受注を担当。顧客の課題やニーズを深く理解し、経営課題や働き方改善等の問題解決を共に行うソリューション営業です。 ・ＣＴ、ＭＲＩ、Ｘ線、超音波画像診断装置等の販売・保守受注 ・医療機関の課題解決に向けたソリューション提案および導入後フォロー ・顧客情報や競合情報の収集と効果的な営業戦略の立案・実行 ・社内技術・サービス部門や地元パートナー等と協働した提案 募集職種 【神戸】医療機器営業（最先端画像診断機器）※業界未経験歓迎

内視鏡室・外来での日勤のみ正職員！駅チカ！保育園や寮など福利厚生も充実！

仕事内容: 【職種】 正看護師 内視鏡室・外来での日勤のみ正職員！駅チカ！保育園や寮など福利厚生も充実！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 医療法人敬愛会　西宮敬愛会病院 【仕事内容】 内視鏡室・外来での看護師業務 ・病床数：231床 ・診療科目：内科、リハビリテーション科、透析

次世代の自動車社会の中核メーカーである当社にてエアバッグECUのプロジェクマネージャとして以下業務に携わっていただきます。

企業名 株式会社デンソー 求人名 【神戸/組み込みソフト】エアバッグECUのプロジェクトマネージャ 仕事の内容 次世代の自動車社会の中核メーカーである当社にてエアバッグECUのプロジェクマネージャとして以下業務に携わっていただきます。 ◆エアバッグECUのプロジェクトマネージャ ・自動車メーカのニーズを収集、分析し、衝突安全システムへの要件を抽出し、弊社内のAD/ADASやHMIなど他システムと連携した上で、製品を企画する。 ・自動車メーカとコミュニケーションをとり、協力会社と連携を取りながら、複数の車種の開発を計画的かつ効率的に推進する。 募集職種 【神戸/組み込みソフト】エアバッグECUのプロジェクトマネージャ

関西最大級の日本交通グループ！予約制で安定＆月給35万円の6ヶ月保障あり◎未経験から年収950万円も可能です。

仕事内容: 「お客様を探して街を走り回る」―。 そんなタクシーの常識を180度変えてしまう働き方や理想のキャリアと生活をかなえる場所が、ここにはあります。お任せするのは、アプリから予約のあったお客様を目的地へ送迎する「サービスドライバー」のお仕事。アプリを通じて「今タクシーに乗りたいお客様」が分かるため、お客様を探して街をさまよう「流し営業」は必要ありません。「どこに行けば乗ってもらえるか分からない」という不安がないため、未経験の方でも乗務初日から安定してご案内することができます。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、新しい時代のドライバーとして活躍しませんか？ 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。働きながら専門スキルを身につけられる「資格取得支援制度」や、「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！現場で経験を積んだ後、キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界から集まった多様なメンバーが、 新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループです。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 次世代の交通インフラという有望な市場を、共に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給19万7,736円＋歩合給＋賞与） □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保障給与制度あり 入社6ヶ月は最大月給35万円の保障給を支給！ 未経験者でも、前職からの収入UPを実現。業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、関西最大級の規模になりました。業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

＜入職祝い金20万円を支給＞日勤は17:00終業＆時間外少なめ☆夜勤は月2回～応相談◎24時間利用ができる託児施設あり！子育て中の方も安心◆年間休日115日【神戸市長田区、新長田駅、病棟、看護師、正職員】

神戸協同病院 求人概要 神戸協同病院：看護師/正職員 ＜入職祝い金20万円を支給＞日勤は17:00終業＆時間外少なめ☆夜勤は月2回～応相談◎24時間利用ができる託児施設あり！子育て中の方も安心◆年間休日115日【神戸市長田区、新長田駅、病棟、看護師、正職員】 職種 看護師 所在地 〒653-0041 兵庫県神戸市長田区久保町2-4-7 給与 月収28万1800円（月給21万9300円＋夜勤手当6万2500円） 月収44万1600円（月給37万9100円＋夜勤手当6万2500円） 上記は夜勤5回（1万2500円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万9300円～37万9100円＋夜勤手当6万2500円（1回1万2500円×5回） ※月給には、住宅手当500円～2500円、共済手当1700円、診療報酬改定手当5000円～1万7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜入職祝い金20万円を支給＞日勤は17:00終業＆時間外少なめ☆夜勤は月2回～応相談◎24時間利用ができる託児施設あり！子育て中の方も安心◆年間休日115日【神戸市長田区、新長田駅、病棟、看護師、正職員】 JR・地下鉄「新長田駅」から徒歩7分でアクセス可能な病院でお仕事しませんか？ 職種 看護師 仕事内容・PR ◆キャリアに合った配属場所を準備可能！ 緩和ケア病棟、一般病棟、地域包括ケア病棟があり経験を活かせる病棟での勤務や働き方の相談も可能です。 ◆月3日、希望休みの提出ができる！ ◆スタッフに聞いたおすすめしたいところ ・スタッフ同士の仲が良く、お互いの意見や思いを尊重し合える空気があります。上司も親身になって話を聞いてくれるため、相談がしやすい環境です。 ・制服が5枚貸与され週2回のクリーニングがあり、年に1回の靴の支給があるなど、細やかな配慮が助かっています。 ・残業が少ないです。産休・育休の取得実績があり、併設の保育所も利用可能です。 ・患者様、ご家族を中心に看護を考えて提供できるところです。声を出せばコメディカルも支えてくれます。 ・日々カンファレンスをDrとできる環境です。 ・寮が綺麗です。 ・地域に根ざしているので当院を好きでいてくださる患者様が多いです。 ・他部署を含めた集合研修や、他部署での研修機会があり、院内での顔見知りが多いです。 ◆入職のきっかけ ・ライフワークバランスを重視した結果、当院に決めました。 ・学生バイトから入職しました！ ・緩和ケア病棟の開設を知り、緩和ケアに携わりたいと考えたことがきっかけです。 ・病院や外来から活気を感じ、地域に根ざした病院という空気感に惹かれて志望しました。 ・口コミが良かった点と寮があったからです。 ・駅から徒歩7分で通勤に便利だったためです。 ◆印象に残っているエピソード ・以前ご主人を当院で見送られた奥様が、「私もここで最期を迎えたい」と数年後に再度当院を選んでくださり、地域に密着していることを実感しました。 ・子育てしながら働き続けられていることが自慢です。 ・初期研修から中堅研修、院内セミナー、呼吸器学習会、組合訪問、まちかど健康チェックなどの交流会が多く、民医連独自のものがあります。 ・スタッフ全員が患者様やご家族に親身になって接しており、医師も平日は毎日カンファレンスに参加しています。 ・患者様から「先生大好き」と熱く語られるほどの医師のおもてなしの心が伝わっています。 ・かつては、地域の寝たきりの方への移動入浴サービスを毎週入浴車で実施していました。浴槽も自分たちで組み立てるなど、今から考えると歴史に残る働きだったと思います。 ・中堅研修の中で弊院を支える組合員さんと話す機会がありました。弊院にどういうことを期待しているかや良いところなどを教えていただきました。 ◆業務内容 病棟での看護業務をお任せします。 固定曜日の夜勤勤務など、家庭の事情もできる限り対応します。 夜勤は2時間仮眠室でしっかり休めます！（急変時の対応あり） 日勤の場合（例） 8:30 始業、情報収集 8:45 申し送り、点滴や内服薬の準備、医療機器ダブルチェック 9:00 ショートカンファレンス 9:30 バイタルチェック、点滴、処置、全身状態の観察、おむつ交換、入浴援助 11:10・13:30 交代制で休憩（60分） 12:00 昼食配膳、食事・内服介助、口腔ケア 13:30 昼礼・カンファレンス、入浴援助 14:30 全身状態観察、ケア 15:00 おむつ交換、カルテ記入 16:30 申し送り、医療機器ダブルチェック 17:00 終業 夜勤の場合（例） 16:00 出勤 16:30 申し送り 17:00 部屋まわり 18:00 夕食配膳、食事・内服介助 19:30 おむつ交換 21:00 消灯 120分間休憩（仮眠） 翌6:00 おむつ交換 8:00 朝食配膳、食事介助 9:00 退勤 ◆新人教育が充実しています 通常1年のところ3年間の新人教育を実施、新卒・第2卒の方も安心して勤務できます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし