西日本旅客鉄道株式会社/近畿エリア
高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、鉄道駅員、鉄道乗務員 「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【鉄道運輸職／駅務コース】で、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 〈具体的には…〉 安全で正確な運行管理を行い、安全で安心できる運行とより快適なサービスの提供を担当いただきます。 ・駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売 ・改札でのご案内業務 ・列車の切り離しや連結、列車発着の信号取扱いなどの列車運行管理 など 〈様々な可能性に挑める！〉 現場経験をもとにサービス向上や輸送戦略といった企画業務、現場のマネジメントなど幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。 この環境を活かして理想のキャリアを築いてください！ ※鉄道運輸職として入社いただきます。鉄道運輸職は「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】の選択も可能です。（※入社時にコースを選んでいただきます）
交通・アクセス 当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など
[勤務地：〒659-0093兵庫県芦屋市船戸町]
月給222,662円～395,780円 給与詳細 基本給：月給 22万2662円 〜 39万5780円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記は2026年度新卒支払額（京阪神地区勤務）です。勤務地・学歴で異なります。 ※高卒（京阪神地区勤務）の方は月給22万2,662円以上となります。 ※大卒以上（京阪神地区勤務）の方は月給24万1,692円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 ●昇給年1回（4月） ┗2026年度は、全社員平均で1万8,087円の賃上げを実施！ ※定期昇給・ベースアップ・諸手当の合計 ●賞与年2回（6月・12月） ┗年5.42ヶ月分支給予定（2026年度） 【手当】 エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当 など 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【未経験者歓迎！年齢不問！】 これまでのご経験（パート・アルバイトも可）や年齢を問わず、幅広く応募受付中です！ 業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています！ ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。 【応募条件】 高卒以上 社会人経験（パート・アルバイトを含む就労経験）のある方 【入社時期のご案内】 11月13日（金）までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 11月14日（土）以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。
雇用形態：正社員
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備、鉄道検査 安全な鉄道の運行や輸送サービスの品質に直結する鉄道車両のメンテナンス・リニューアル工事等に携わります。 〈具体的には…〉 山陽新幹線や北陸新幹線、大阪環状線、 広島地区などに導入された新型車両をはじめ、JR西日本が保有するさまざまな鉄道車両及びその検査に必要となる設備のメンテナンス等を担当。 JR西日本(西日本旅客鉄道)の鉄道車両技術者として安全な鉄道の運行のための一翼を担っていただきます。 ■車両のメンテナンス 全社で約6,500両に及ぶ車両に対応します。 ・鉄道車両の保守・メンテナンス ・関連する資材管理業務や経理業務 など ■設備のメンテナンス ・車輪を削る装置 ・車体洗浄装置 ・車体塗装装置 など、鉄道車両のメンテナンス等を担います。 〈JR西日本の技術者としてキャリアアップを！〉 実務だけではなく、通信教育や各社員による競技会の実施など多種多様な研修によって着実に技術を伸ばせる環境があります。 現場経験を積んだ後には、列車のリニューアル・開発などより難易度の高い業務や、現場・部門のマネジメントにもチャレンジできますので、あなたらしくキャリアを広げてください！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！
月給232,662円～405,780円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万2662円 〜 39万5780円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ※上記の手当（1ヶ月あたり1万円）は第二種電気主任技術者資格手当となります。 ※上記は2026年度新卒支払額（京阪神地区勤務）です。勤務地・学歴で異なります。 ※高卒（京阪神地区勤務）の方は月給22万2,662円以上となります。 ※大卒以上（京阪神地区勤務）の方は月給24万1,692円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 ●昇給年1回（4月） ┗2026年度は、全社員平均で1万8,087円の賃上げを実施！ ※定期昇給・ベースアップ・諸手当の合計 ●賞与年2回（6月・12月） ┗年5.42ヶ月分支給予定（2026年度） 【手当】 エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当 など 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【未経験者歓迎！年齢不問！】 これまでのご経験（パート・アルバイトも可）や年齢を問わず、幅広く応募受付中です！ 業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています！ ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。 【応募条件】 高卒以上 社会人経験（パート・アルバイトを含む就労経験）のある方 電気主任技術者資格をお持ちの方（第１種または第２種） 【入社時期のご案内】 11月13日（金）までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 11月14日（土）以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 ２人１組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 ２人１組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。
月給222,662円～395,780円 給与詳細 基本給：月給 22万2662円 〜 39万5780円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記は2026年度新卒支払額（京阪神地区勤務）です。勤務地・学歴で異なります。 ※高卒（京阪神地区勤務）の方は月給22万2,662円以上となります。 ※大卒以上（京阪神地区勤務）の方は月給24万1,692円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 ●昇給年1回（4月） ┗2026年度は、全社員平均で1万8,087円の賃上げを実施！ ※定期昇給・ベースアップ・諸手当の合計 ●賞与年2回（6月・12月） ┗年5.42ヶ月分支給予定（2026年度） 【手当】 エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当 など 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後はJR西日本が保有する研修センターにて、鉄道固有の技術や知識を学ぶ充実の研修を実施します。 また、「技能競技会」を通して新しい技術を共有する機会もあります。 業務上必要となる資格取得支援もありますので未経験の方でも知識や技術をイチから身に付けアップデートしていける環境です。
求めている人材 【未経験者歓迎！年齢不問！】 これまでのご経験（パート・アルバイトも可）や年齢を問わず、幅広く応募受付中です！ 業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています！ ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。 【応募条件】 高卒以上 社会人経験（パート・アルバイトを含む就労経験）のある方 【入社時期のご案内】 12月22日（火）までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 12月23日（水）以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。
訪問看護ステーションはんず芦屋
精神科訪問看護のプロへ。未経験から充実研修と厚待遇、託児所完備で子育てと両立して活躍できます。
仕事内容: 訪問看護ステーションはんず芦屋では、精神疾患を抱える方々が自宅で安心して生活できるよう、訪問看護を行う看護師を募集しています。患者様のご自宅へ訪問し、日常生活での困りごとに寄り添いながら、きめ細やかなケアを提供します。医師や多職種と連携を取り、チームとして患者様を支えるやりがいのある仕事です。 川西町という環境で、心の安らぎを大切にしながら、アットホームな職場で未経験の方も安心して活躍できます。地域医療に貢献したい方に、成長できるフィールドが広がっています。あなたの専門性を活かし、私たちと共に地域の健康を支えましょう。
[勤務地：兵庫県芦屋市川西町]
月給212,200円～249,700円 給与: 月給：212200円 ~ 249700円
求める人材: 正看護師の資格をお持ちの方
医療法人社団慶仁会 介護老人保健施設「マイライフ芦屋」
介護老人保健施設にて看護のお仕事♪賞与実績4ヵ月★食事補助あり！マイカー通勤可◎
仕事内容: PG100 【業務内容】 介護老人保健施設での看護業務です。 施設入所者様の看護・介護業務をお任せいたします。 （業務例： バイタルチェック、 服薬管理、介助業務・ 回診立会い等） 【給与】 月給260,000円～355,000円 ＜月給内訳＞ 基本給180,000円〜265,000円 資格手当20,000円〜30,000円 調整手当10,000円 職務手当10,000円 夜勤手当40,000円（1回10,000円×月4回程度） 【賞与】 あり/4ヵ月分 【昇給】 あり/年1回 【試用期間】 なし 【時間外労働】 月5時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 兵庫県芦屋市にある介護老人保健施設です。入所定員110名、通所定員50名の施設で、目の前はヨットハーバーという立地環境にございます。 当施設では理学療法士、作業療法士による個別訓練以外に高齢者用に設計されたマシーントレーニングを含む運動器機能向上プログラムを中心に、要支援、要介護の方々の「いつまでも若く元気に」を応援しています。 【施設情報】 ・法人設立年月日 平成5年11月25日
アクセス: 阪神電気鉄道「打出駅」車9分
[勤務地：兵庫県芦屋市陽光町]
月給260,000円～355,000円 給与: 【給与】 月給260,000円～355,000円 ＜月給内訳＞ 基本給180,000円〜265,000円 資格手当20,000円〜30,000円 調整手当10,000円 職務手当10,000円 夜勤手当40,000円（1回10,000円×月4回程度）
求める人材: 【必須】 正看護師免許
仕事内容: 兵庫県芦屋市川西町に位置する訪問看護ステーションはんず芦屋では、精神科訪問看護の専門性を活かし、地域に密着したケアを提供しています。患者様のご自宅を訪問し、日常生活での困りごとや不安に寄り添い、心のケアを中心としたきめ細やかな看護を行います。 医療機関からの指示を受け、医師や多職種の専門家と連携しながら、チーム一丸となって患者様を支えることが求められます。職場は「わきあいあいとしたアットホームな雰囲気」で、未経験の方でも安心してスタートできるサポート体制が整っています。 地域医療に貢献する喜びをともに分かち合い、意欲的に取り組む仲間をお待ちしています。近隣の西宮市内での転勤の可能性もありますが、広がる活躍のフィールドを手に入れることができます。
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道運行管理/指令、鉄道乗務員 「車掌」や「運転士」を担っていただく【鉄道運輸職／運転士コース】で、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 〈具体的には…〉 入社後は、「駅係員」として駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売や改札でのご案内業務を経験いただいたのち、将来的には＜車掌＞＜運転士＞として活躍いただきます。 ＜車掌＞ ・ドアの開閉など列車の運転に関わる業務、お客様へのご案内業務（一定期間、駅係員業務を経験し、車掌試験に合格した後） ＜運転士＞ ・正確かつ安全な列車の運転業務（一定期間、車掌業務を経験し、運転士試験に合格した後） 〈様々な可能性に挑める！〉 現場経験をもとにサービス向上や輸送戦略といった企画業務、現場のマネジメントなど幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。 この環境を活かして理想のキャリアを築いてください！ ※鉄道運輸職として入社いただきます。鉄道運輸職は「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【駅務コース】の選択も可能です。（※入社時にコースを選んでいただきます）
医療法人昭圭会 南芦屋浜病院
病棟看護★病院勤務！2交代！残業少なめ♪4週9休★月給32万円～の高待遇★保育手当あり！職員送迎バスあり◎
仕事内容: PG101 【配属先】 病棟 【業務内容】 病棟における看護業務 【給与】 月給320,000円～ 固定残業代：なし 【昇給】 あり/年1回 【賞与】 年2回／2.4ヵ月分 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【就業場所】 敷地内禁煙 兵庫県芦屋市にある脳神経外科、内科、整形外科を中心とした病院です。 阪神淡路大震災を経験し、1999年に陽光町に移転して以来、芦屋地域の皆様の健康に寄り添って歩んでまいりました。現在は、24時間体制で救急受け入れを行い、急性期医療から在宅復帰までリハビリに積極的に取り組んでいます。 【施設情報】 ・診療科目 脳神経外科 内科 整形外科 リハビリテーション科 言語療法 ・病床数 一般病棟 40床（２階） 救急医療・・・（交通事故、自損事故の事故関連、脳障害、内臓疾患等の急を要する疾患）救急車による搬送、或いは自家用車等による救急に対応するため24時間受け付けをしています。 地域包括ケア病棟 43床（３階） 急性期の治療を終えた後、回復までの療養期間の入院施設として一般病棟での治療を含めたケアーをしています。 介護老人保護施設さくらの園 50床 治療を終え、病状も安定した方がご自宅へお帰りになるための在宅復帰支援施設として併設しております。
アクセス: 阪神本線「阪神芦屋駅」バス10分
[勤務地：兵庫県芦屋市]
月給320,000円以上 給与: 月給320,000円～ 固定残業代：なし
求める人材: 【必須】 看護師免許 【必要経験】 臨床経験3年以上
〒660-0094兵庫県尼崎市末広町
アマゾンジャパン合同会社 兵庫尼崎当日お届けセンター
〒661-0976兵庫県尼崎市
日本通運株式会社 阪神ロジスティクスセンター
〒650-0024兵庫県神戸市中央区海岸通
内山鑑定_神戸支店
〒662-0934兵庫県西宮市西宮浜
株式会社大島商店
〒660-0806兵庫県尼崎市金楽寺町
株式会社タクマテクノス 西日本支社
兵庫県神戸市中央区海岸通
株式会社扇港理研
〒662-0918兵庫県西宮市六湛寺町
日本管財ホールディングス株式会社
兵庫県姫路市網干区福井
旭陽化学工業株式会社
〒650-0044兵庫県神戸市中央区東川崎町
株式会社ライジングサンセキュリティーサービス大阪BASE
〒650-0004兵庫県神戸市中央区中山手通
北野坂 桜
兵庫県明石市桜町
阪神警備保障株式会社
兵庫県加古郡稲美町草谷
平和株式会社
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