求人・転職情報

【紹介案件】2026年開業の淡路島リゾートホテルでマーケティング責任者を募集。大手運営の安定した環境で、インバウンド獲得や商品企画に携わりキャリアアップを実現。

カフェテリア年18万円相当・寮社宅完備｜淡路島ホテル 淡路島リゾートホテルマーケ責任者｜ 確実なキャリアアップ 兵庫県淡路市岩屋2942-39 正社員 求人の特徴 カフェ ホテル レストラン まかないあり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 観光・リゾート開発事業を手がける株式会社パソナふるさとインキュベーションが、兵庫県淡路市の2026年開業の淡路島リゾートホテルでマーケティングマネージャーを募集しています。 ・宿泊、レストラン、ウェディング、スパなど館内全域のブランディングと商品企画 ・PR施策の立案および実行 ・グループ内施設や近隣エリアと連携したイベント展開 ・国内外インバウンド層の集客最大化に向けた営業支援 ・他施設担当者や近隣企業との関係構築 広い視野とホスピタリティマインドを持ち、様々なことに挑戦できる方を歓迎しており、年180ポイント(18万円相当)のカフェテリア福利厚生や無料の社内カーシェア、通勤シャトルバスなど手厚い待遇が整っています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 淡路島リゾートホテルマーケ責任者｜ 確実なキャリアアップ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 人材育成事業 / 地域活性モデル創出事業 / 観光関連事業 / デザイン・クリエイト事業

【紹介案件】2026年開業の淡路島ラグジュアリーホテルで、戦略を担うレベニューマネージャーとして活躍。大手運営の安定感と、新規立ち上げの裁量権を両立できる環境。

寮・社宅完備・ポイント年18万円相当｜淡路島ホテル 淡路島ホテルレベニューマネージャー｜ カーシェア無料 兵庫県淡路市岩屋2942-39 正社員 求人の特徴 カフェ ホテル まかないあり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 観光関連事業を展開する株式会社パソナふるさとインキュベーションが、兵庫県淡路市の2026年開業予定の淡路島リゾートホテルでレベニューマネージャーを募集しています。 ・マーケット動向を踏まえたフォーキャスティングとレート設定・在庫コントロール ・セールス＆マーケティング部長と連携した売上目標達成に向けた受注戦略の立案 ・自社サイトや国内外OTAの管理によるADR・RevPARの最大化 ・ゲスト満足度向上に向けたオペレーション構築とリピーター醸成 ・スタッフ教育や従業員満足度を重視した就業環境の整備 広い視野とホスピタリティマインドを持ち、チームワークを大切にしながら様々なことに挑戦できる方に向いた仕事です。神戸から車で30分の好立地で寮・社宅完備、マイカー通勤可、カフェテリアポイント（年18万円相当）など手厚い福利厚生があり、安定した環境で高給与とキャリアアップを目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 淡路島ホテルレベニューマネージャー｜ カーシェア無料 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 人材育成事業 / 地域活性モデル創出事業 / 観光関連事業 / デザイン・クリエイト事業

【紹介案件】2026年6月開業ホテル内バーで働く！淡路島の豊かな自然と食の魅力を発信するバーテンダー募集。大手グループ運営でキャリアアップと高給与を目指せる環境

年18万円分の福利ポイント｜淡路島で寮完備バーテンダー パソナ淡路島バーテンダー｜ キャリアアップ可 兵庫県淡路市岩屋2942-39 正社員 求人の特徴 カフェ ホテル まかないあり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 人材育成事業や地域活性化モデル創出事業を展開する株式会社パソナふるさとインキュベーションが、兵庫県淡路市の2026年6月開業のホテル内バーでバーテンダーを募集しています。 ・モクテルなどノンアルコールとカクテルの比率7:3程度でのドリンククリエーション ・淡路島の果実やハーブを取り入れた地域性・季節感のあるメニュー開発 ・バー空間の演出や酒類の品質管理 ・ゲスト対応、VIPゲストへの特別な演出・おもてなし THE PASONAの美と健康のコンセプトに共感できる方に向いています。マイカー通勤可・寮社宅完備に加え、無料の社内カーシェアリングや毎日運行の無料シャトルバス、国産ハイブリッド車リース70％補助、年18万円相当のカフェテリアポイントなど手厚い福利厚生のもと高給与を目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 パソナ淡路島バーテンダー｜ キャリアアップ可 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 人材育成事業 / 地域活性モデル創出事業 / 観光関連事業 / デザイン・クリエイト事業

【紹介案件】淡路島に誕生！スモールラグジュアリーホテルで、フロント支配人として最高級のおもてなしを！

企業内保育園あり｜家族寮相談可の支配人候補 淡路島ラグジュアリーホテル｜ ゼロから裁量大 兵庫県淡路市岩屋2942-39 正社員 求人の特徴 ホテル まかないあり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 兵庫県淡路市に位置するスモールラグジュアリーホテルを運営する株式会社パソナふるさとインキュベーションが、宿泊部長のサポートのもとフロント・コンシェルジュエリアを統括するフロント支配人を募集しています。 ・フロント・コンシェルジュエリア全体の統括業務 ・売上/GOP達成とCS（顧客満足度）向上に向けたオペレーションとサービスの構築 ・人員体制を含めた最適なコストコントロール ・ES（従業員満足度）向上を目指したチーム育成と就業環境の整備 広い視野とホスピタリティマインドを持ち、チームで一体感を持ってゼロからのサービス構築に挑戦できる方に向いています。企業内保育園や家族寮も相談できる社宅制度に加え、資格取得支援制度や社割、持株制度も整っています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 淡路島ラグジュアリーホテル｜ ゼロから裁量大 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 人材育成事業 / 地域活性モデル創出事業 / 観光関連事業 / デザイン・クリエイト事業

【紹介案件】ゼロからブランドを創る！ホテル内の全飲食部門を牽引する、次世代のレストラン支配人。

家族寮相談可｜年18万円分ポイントの支配人候補 パソナ新規ホテル支配人｜ ゼロから統括の裁量 兵庫県淡路市岩屋2942-39 正社員 求人の特徴 カフェ ホテル レストラン まかないあり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 人材育成や地域活性化、観光関連事業を展開する株式会社パソナふるさとインキュベーションが、兵庫県淡路市で新規開業ホテル内の飲食部門を統括するレストラン支配人を募集しています。 ・ホテル内全飲食部門（レストラン・カフェ・バー等複数店舗）の運営統括 ・全店舗の売上・予算管理 ・サービス品質の標準化と向上、新規メニュー企画への参加 ・各店舗マネージャー・シェフの指導・育成 ・ホテルブランドのビジョンに基づく顧客体験戦略の立案・実行 広い視野とホスピタリティマインドを持ち、チームで一体感を持って新しいことに挑戦できる方に向いています。ゼロからの立ち上げフェーズで経営手腕を発揮できるうえ、カーリース制度や家族寮も相談可能な社宅、年18万円相当のカフェテリアポイントなど福利厚生も充実しています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 パソナ新規ホテル支配人｜ ゼロから統括の裁量 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 人材育成事業 / 地域活性モデル創出事業 / 観光関連事業 / デザイン・クリエイト事業

【紹介案件】淡路島の自然を五感で愉しむスモールラグジュアリーホテルがオープン。料飲部長として、地元の豊かな食材を活かした食の感動を提供する役割をお任せします。

持株制度・カーリース70%補助｜淡路島リゾート料飲部長 淡路島リゾートホテル料飲部長｜ 大手グループ運営 兵庫県淡路市岩屋2942-39 正社員 求人の特徴 カフェ ホテル まかないあり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 観光・地域活性化事業を展開する株式会社パソナふるさとインキュベーションが、兵庫県淡路市の明石海峡大橋と神戸を望む絶景の地に2026年開業予定のスモールラグジュアリーリゾートホテルで料飲部長を募集しています。 ・新規開業に向けた料飲部門の組織構築と体制づくり ・地産地消の食材を活かしたメニューの監修 ・品質管理およびコストマネジメント ・天然温泉スパや美容アクティビティと連動した料理提案 ・ゼロからの店舗立ち上げに伴う運営フロー整備 広い視野とホスピタリティマインドを持ち、チームワークを大切にできる方を歓迎しており、年180ポイント(18万円相当)のカフェテリア福利厚生や寮・社宅完備、退職金制度など高水準の待遇が整っています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 淡路島リゾートホテル料飲部長｜ 大手グループ運営 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 人材育成事業 / 地域活性モデル創出事業 / 観光関連事業 / デザイン・クリエイト事業

【紹介案件】淡路島リゾートの顔！ゲストサービス支配人として、最高の「おもてなし」を統括！

無料カーシェア｜年18万円分ポイントの支配人候補 淡路島ホテルサービス長｜ 全体統括の裁量大 兵庫県淡路市岩屋2942-39 正社員 求人の特徴 カフェ ホテル まかないあり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 兵庫県淡路市に位置するスモールラグジュアリーホテルを運営する株式会社パソナふるさとインキュベーションが、ベルや客室・ドアサービスを統括するゲストサービス支配人を募集しています。 ・ベル・客室・ドアサービスなどパブリックスペース全体の統括 ・売上/GOP達成とCS（顧客満足度）向上に向けたオペレーション構築 ・人員体制を含めたコストコントロール ・ES向上を目指した指導・教育と就業環境の整備 広い視野とホスピタリティマインドを持ち、様々なことに興味を持ってチャレンジできる方に向いています。ホテル全体の印象を左右する「顔」として活躍できるうえ、無料の社内カーシェアリング制度や家族寮も相談可能な社宅に加え、年18万円相当のカフェテリアポイントも活用できます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 淡路島ホテルサービス長｜ 全体統括の裁量大 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 人材育成事業 / 地域活性モデル創出事業 / 観光関連事業 / デザイン・クリエイト事業

【紹介案件】ホテルレストランマネージャー！新規開業店で、あなたの手腕を試しませんか？

通勤シャトル無料｜まかない制度もありの店舗責任者 パソナ新規レストラン長｜ ゼロから立上げ経験 兵庫県淡路市岩屋2942-39 正社員 求人の特徴 ホテル レストラン まかないあり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 人材育成や地域活性化、観光関連事業を展開する株式会社パソナふるさとインキュベーションが、兵庫県淡路市で新規開業ホテル内のレストランを統括する店舗責任者（レストランマネージャー）を募集しています。 ・レストランの売上・原価管理 ・スタッフの採用・育成、シフト管理 ・サービス品質の統括 ・販促企画の立案・実行 ・ホテルの顔となるレストランのブランド立ち上げ 広い視野とホスピタリティマインドを持ち、チームワークや一体感を大切にしながらゼロからのブランド立ち上げに挑戦できる方に向いています。持株制度や資格取得支援制度、無料の通勤シャトルバスに加え、社内施設での飲食半額補助・まかない制度も利用できる働きやすい環境です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 パソナ新規レストラン長｜ ゼロから立上げ経験 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 人材育成事業 / 地域活性モデル創出事業 / 観光関連事業 / デザイン・クリエイト事業

資格・経験不問◎賞与3.2ヶ月実績◆院内保育所あり！【たつの市、精神科病院、竜野駅、調理補助員、正職員】

医療法人古橋会 揖保川病院 求人概要 医療法人古橋会 揖保川病院：調理補助員/正職員 資格・経験不問◎賞与3.2ヶ月実績◆院内保育所あり！【たつの市、精神科病院、竜野駅、調理補助員、正職員】 職種 調理補助員 所在地 〒671-1601 兵庫県たつの市揖保川町半田703-1 給与 月給17万9000円～19万4000円 ※月給には、特殊手当2000円、調整手当1万2000円、シフト手当15000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 資格・経験不問◎賞与3.2ヶ月実績◆院内保育所あり！【たつの市、精神科病院、竜野駅、調理補助員、正職員】 院内保育所の利用ができるから子育て中の方も安心してお仕事できます♪職員が健康で働ける環境をサポートするために職員向け脳ドック（64歳以下3000円、65歳以上無料）をスタートしました◎月給＋賞与実績3.2ヶ月で安定収入を得られます！無資格・未経験からスタートできます。気軽にご応募ください◇ 職種 調理補助員 仕事内容・PR ▼△▼ 『揖保川病院』正職員・調理補助員募集 ▼△▼ 料理を作るのが好きな方！！ 経験を問わずできる仕事です！！ 2023年に新棟がオープン、とても明るく奇麗な認知症にも力を入れている病院になります。 ▼△▼ 職場情報 ▼△▼ 管理栄養士：5人 栄養士：1人 調理員：19人 ▼△▼ 仕事内容 ▼△▼ 病院には有資格者（管理栄養士）も勤務しており安心・調理スタッフのアシスタント業務を担当していただきます。 病院の入院患者、隣接する高齢者施設の入所者・通所者の食事作りをお願いします！ 1日約350食を15人体制で調理しています。 ▼スケジュール例 ＜日勤＞ 09:30 出勤・昼食準備 11:45 配膳・片付け 12:30 休憩（120分間） 14:30 夕食準備 17:45 配膳・片付け 18:30 退勤 ＜遅番＞ 10:15 出勤・昼食準備 11:45 配膳・片付け 13:00 休憩（135分間） 15:15 夕食作り 17:45 配膳・片付け 19:30 退勤 ＊お子様の学校行事や、家の用事などのお休みも考慮します。 最後までお読みいただきありがとうございました。 少しでもご興味をお持ちの方、質問や疑問点をお持ちの方、まずはお気軽にエントリーへ！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

マイカー通勤OK◆賞与3.2ヶ月実績★実働7時間◎残業ほぼなし♪院内保育所あり！2023年に新棟オープン【たつの市、精神科病院、竜野駅、調理師、正職員】

医療法人古橋会 揖保川病院 求人概要 医療法人古橋会 揖保川病院：調理師/正職員 マイカー通勤OK◆賞与3.2ヶ月実績★実働7時間◎残業ほぼなし♪院内保育所あり！2023年に新棟オープン【たつの市、精神科病院、竜野駅、調理師、正職員】 職種 調理師 所在地 〒671-1601 兵庫県たつの市揖保川町半田703-1 給与 月給19万2000円～20万9000円 ※月給には、資格手当5000円、特殊手当2000円、調整手当1万5000円、シフト手当15000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 マイカー通勤OK◆賞与3.2ヶ月実績★実働7時間◎残業ほぼなし♪院内保育所あり！2023年に新棟オープン【たつの市、精神科病院、竜野駅、調理師、正職員】 院内保育所の利用ができるから子育て中の方も安心して業務に取り組めます◆職員が健康で働ける環境をサポートするために職員向け脳ドック（64歳以下3000円、65歳以上無料）をスタートしました！月給＋賞与実績3.2ヶ月で安定収入を得られます★ 職種 調理師 仕事内容・PR ▼△▼正職員・調理師募集 ▼△▼ 病院で、患者様の食事を調理していただきます。 ＊お子様の学校行事や、家の用事等のお休みも考慮します。 ★病院には有資格者（管理栄養士）も勤務しており安心 ★病院の入院患者、隣接する高齢者施設の入所者・通所者の食事作りをお願いします！ ★1日約350食を15人体制で調理しています。 ▼△▼ 職場情報 ▼△▼ 管理栄養士：5人 栄養士：1人 調理員：19人 ▼△▼ スケジュール例 ▼△▼ ＜日勤＞ 09:30 出勤・昼食準備 11:45 配膳・片付け 12:30 休憩（120分間） 14:30 夕食準備 17:45 配膳・片付け 18:30 退勤 ＜遅番＞ 10:15 出勤・昼食準備 11:45 配膳・片付け 13:00 休憩（135分間） 15:15 夕食作り 17:45 配膳・片付け 19:30 退勤 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

2026年初夏OPEN淡路ホテル_バーテンダー経験者優遇 /20～30代活躍中！

仕事内容: 滞在するすべてのお客様が健康と輝きを増し、人生まで豊かにする、そんな体験を提供したい。日本の新しいリゾートとWell-beingのスタンダードを一緒に創りませんか？ 【当ホテルについて】 ・淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』をコンセプトとして、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを開業いたします。 ・「THE PASONA natureverse retreat」が目指す「未病リトリート」は健康寿命を延ばすこと。食・運動・睡眠を軸に、心身の状態とコンディションを整える滞在型リトリート施設です。 ◇世界に誇る5つの極上スペック◇ ◆パーソナル“未病”プログラム（タラソテラピー・運動等）：パーソナルトレーニング・ウェルネスの第一人者 池澤智氏監修 ゲスト一人ひとりに合わせたコンディショニングを設計。海辺のボードウォーク、ヨガや禅でも心身を整えます。 ◆滞在：大阪湾と淡路島の自然景観を望み、全部屋天然温泉を備えた客室。大阪・関西万博にも展示された眠りの質を計測可能なベッドで休息の質を高めます。 ◆食事：淡路島の食材を生かし、“未病”の考え方を取り入れた食体験を、ミシュランの星を獲得した著名シェフたちがプロデュース。和食・ヘルシーフレンチ・精進料理などのレストランを展開します。 ◆設計：建築設計は、プリツカー賞受賞の世界的建築家 坂 茂氏がてがけ、木材を中心に自然環境との調和を大切にしたサステナブルな空間を設計。スーパーヨットでの着岸にも対応するウォーターエントランスを整備予定。 【THE PASONA　ホームページ】 https://thepasona.com/ 【バーテンダーの役割】 2026年6月に開業したホテル内併設バーテンダーのお仕事 ・ ドリンククリエーション業務 ・ ゲストリレーション・接客対応 ・ バー空間の演出・品質管理 ・ 酒類管理・専門知識の提供 ・ チームとのコミュニケーション ・ VIPゲスト対応・特別演出

2026年初夏OPEN淡路ホテル_レストラン支配人

仕事内容: 【当ホテルについて】 ・淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』をコンセプトとして、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを開業いたします。 ・天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで、ひとりひとりに合わせた最高の滞在とおもてなしを提供します。 【THE PASONA　ホームページ】https://thepasona.com/ 【レストラン支配人】 新規開業ホテル内にオープンする複数店舗の統括責任者 【パソナグループが挑戦する地方創生】 2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、兵庫県淡路島で"人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでおり、現在はクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランなど、淡路島内で30施設以上を運営しています。 文化、芸術、健康、食、教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、島内で多くの雇用を創出。 地域資源を活かした施設の開設や、イベント開催を通して、淡路島の魅力を発信し、国内外から多くの方々が訪れています。

＼調理師としてキャリアアップ✨／経験を積みながら業務の幅を広げ、将来のリーダーや責任者も目指せます❗️

【仕事内容】 *＼＼調理師募集中／／* あなたの調理経験・スキルをいかして 利用者様の“おいしい毎日”を支えていきませんか？ *《ココがポイント》* ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。。*・。・。 ⭐️基本調理から仕込みまで幅広く携われる環境！ ⭐️チーム体制が整っていて相談しやすい雰囲気！ ⭐️調理技術を活かしながら、さらにスキルUPも可能！ ⭐️食の喜びを届けられる、やりがいあるポジション！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。。*・。・。 『働きやすさ』と『働き甲斐』の ある当社で活躍しませんか♪ 【仕事内容】 ●ケアハウス内にて調理業務全般お任せします。 ●残業なし！ 心身の健康維持やモチベーションアップに繋がります☆ ●託児所＆単身寮あり！ 子育てとの両立を目指す方、 遠方の方もお気軽にご相談ください☆ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

調理師/南あわじ市/病院・クリニック/正社員

仕事内容: 南淡路病院での調理師業務では、病院内の食事提供に関わる全般的な業務に従事していただきます。☆ 《栄養管理に基づいた調理》を主な業務とし、患者さまに安心・安全な食事をお届けします。◎ また、スキルアップを目指す方のために、内部・外部の研修会や学会への参加費用補助も整っていますので、自身の成長に繋げるチャンスが広がります！♪ 育児や介護といったライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境を整えています。◆ 時短勤務や子の看護休暇制度も充実しており、さらに無料託児所も完備！小さなお子様がいらっしゃる方も安心して働ける環境です◎ あなたの力を、ぜひ南淡路病院で活かしてみませんか？お待ちしています♪

資格取りたて・ブランクありも大歓迎⭕️充実したサポート体制で、あなたの新しいスタートを応援します✨

【仕事内容】 *【募集】調理スタッフ積極採用中* ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理の経験を活かしたい方必見！ 日々の食事づくりを支える大切なポジションです！ *【嬉しいポイント！】* ⭐️風通しの良い職場 ⭐️ワークライフバランス充実！ ⭐️待遇面も充実♪ ⭐️幅広い年代の方が活躍中！ ⭐️丁寧なフォロー体制があり安心スタート 調理が好きな方・安定して働きたい方、 ぜひご応募お待ちしています！ 【仕事内容】 ●病院内における調理師業務全般に従事していただきます。 ●参加費用補助も受けれる内部・外部の研修会や学会もあり、 教育体制もしっかり整っているので、 更なるスキルアップをお考えの方にもオススメの求人です◎ ●育児・介護支援も充実！ 育児や介護のための時短勤務や、 年間最大10日利用可能な子の看護休暇制度もあり、 ライフステージの変化に対する理解度が高く、 将来設計を踏まえた働き方が可能です◎また無料託児所もあるので、 小さいお子様がいらっしゃる方も預け先に困る事なくお仕事ができますね♪ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

資格を活かして長く活躍✨スタッフの働きやすさを大切にする環境で、仕事もプライベートも充実できます◎

【仕事内容】 *＼＼調理師募集中／／* あなたの調理経験・スキルをいかして 利用者様の“おいしい毎日”を支えていきませんか？ *《ココがポイント》* ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。。*・。・。 ⭐️基本調理から仕込みまで幅広く携われる環境！ ⭐️チーム体制が整っていて相談しやすい雰囲気！ ⭐️調理技術を活かしながら、さらにスキルUPも可能！ ⭐️食の喜びを届けられる、やりがいあるポジション！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。。*・。・。 『働きやすさ』と『働き甲斐』の ある当社で活躍しませんか♪ 【仕事内容】 ●特別養護老人ホームにて、 調理、 盛付、 配膳、 食器洗浄、 その他付随する業務全般に従事していただきます。 ※食数（朝：200 昼：350 夕：280※グループ施設分含む） ●賞与4.20ヶ月分の高水準です！ 頑張りはしっかりと反映されるため、 やりがいもバッチリ◎長く続けられる待遇が魅力ですね♪ ●事業所内託児所「くるみのおうち」完備しています！ 2ヶ月〜就学前まで利用ができるので、 子育て世代の方も安心して勤務できる環境です☆彡 ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

2026年初夏OPEN淡路ホテル／レストランマネージャー

仕事内容: 【当ホテルについて】 ・淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』をコンセプトとして、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを開業いたします。 ・天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで、ひとりひとりに合わせた最高の滞在とおもてなしを提供します。 【THE PASONA　ホームページ】https://thepasona.com/ 【レストランマネージャー】 新規開業ホテル内にオープンする店舗責任者 【パソナグループが挑戦する地方創生】 2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、兵庫県淡路島で"人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでおり、現在はクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランなど、淡路島内で30施設以上を運営しています。 文化、芸術、健康、食、教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、島内で多くの雇用を創出。 地域資源を活かした施設の開設や、イベント開催を通して、淡路島の魅力を発信し、国内外から多くの方々が訪れています。

【和食調理/旅館】経験者OK/新OPEＮ/年休123日/福利厚生◎

仕事内容: 【仕事内容】 2025年に新規オープンした 和モダン旅館「洗心和方」での調理職勤務 《具体的な勤務内容》 ■調理 ■メニューの企画 ■お店作り ■スタッフの教育 《おすすめポイント》 ◇安心の福利厚生 安心して長く働けるよう福利厚生を整えています ◇メリハリのあるリゾート地勤務 繁閑のあるリゾート勤務ならではの勤務時間、長期休暇取得可能 冬季の閑散期には早上がりやメンテナンス休暇（1週間程度）などメリハリのある働き方が可能 各施設ではホスピタリティの精神を大切に、お客様に淡路島で最高の思い出をつくっていただくために何ができるのかを、 スタッフ同士で話し合いながら現場改善に取り組んでいます。 所属施設のスタッフだけでなく、ときにはパソナグループが運営する別の施設のスタッフとも協力するなど、 支え合って働けることが当社の魅力です。 また、新卒・中途に関係なく、スタッフにも積極的に大きな役割を経験していただきたいと考えています。

【エリアマネージャー】淡路島/年間休日123日/経験者歓迎/オンライン面接可/移住サポート充実

仕事内容 ■仕事内容 ・部門の指揮監督・人財の指導育成 ・エリア内の適切な業務分担・人員配置 ・顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ・売上管理・生産性向上への取り組み ・サービス業務全般 ・緊急時の対応" ■求める人物像 ・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ・チームワークや一体感を大切にできる方 ・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 ＼充実した移住サポートあり／ 充実した移住サポートあり ・社宅の手配（家賃補助あり） ・シェアカーの利用 ・島内循環 無料シャトルバス ・企業内保育園 など 生活面も含めトータルでサポート。単身はもちろんのこと、ご家族、お子さんも一緒に淡路島でのリゾートライフを

想定年収450万～550万円｜賞与年2回｜社会保険完備｜正社員募集｜

仕事内容: 当店は自社農園や淡路島の採れたて野菜が主役の農家レストランです。 前菜には10数種類の野菜をそれぞれ特徴に合わせた調理で、野菜本来の美味しさを引き出したサラダや、旬の日替わり野菜が沢山入ったスープ。 そして、野菜の端材も余すことなくメインのソースやデザートにも取り入れています。野菜本来のうまみと魅力を最大限に引き出すことで、淡路島の新鮮な食材とともに洗練された野菜が主役のお料理を皆様へお届けします。 本求人では農家レストラン　陽・燦燦の店長候補を募集いたします。 店長候補としての募集です。 はじめはホールスタッフとして、 ゆくゆくはマネジメントをお任せいたします。 具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■お客様のご案内 ■店舗スタッフのマネジメント・指導育成 ■売上管理・コスト管理 ■集客施策の立案・実行 ■顧客満足度向上のための取り組み ■サービスオペレーションの効率化　等 ※変更の範囲 正社員：パソナグループおよびグループ各社の業務全般

【エリアマネージャー】淡路島/店舗運営スキルが身につく！/賞与年2回/経験者歓迎

仕事内容: 具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■部門の指揮監督・人財の指導育成 ■エリア内の適切な業務分担・人員配置 ■顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ■売上管理・生産性向上への取り組み ■サービス業務全般 ■緊急時の対応 ●特徴 パソナグループの地方創生事業の一環として パソナHR HUBは生まれました。 日々お客さまからいただくご意見や メンバー同士の会話から改善を積み重ねているので 決まった接客の型がなく、 一人ひとりのお客さまに向き合うことができます。 休憩時間には、海を眺めてのんびり。 ふとしたときにリラックスできる環境なので、 社員からの「移住してよかった！」の声も多いです。