求人・転職情報

第二新卒歓迎！基本残業無し・賞与年3回・年休125日！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、営業推進 ――――――――――――――― 業界トップクラスの安定企業で ”安定” と ”確実な成長” を手に。 ――――――――――――――― 自動車補修用塗料を中心に、車の修理に関する商品を扱う当社。あなたには、鈑金塗装工場やカーディーラーのお客様へルート営業をお任せします。 ＝＝＝＝ ＜ここが当社の魅力＞ ✅創業以来77年連続黒字の安定経営 ✅月残業平均10時間以下！メリハリをつけた働き⽅が可能 ✅年間休日125日・土日祝休み ✅賞与年3回＆チーム目標達成賞あり ✅充実した教育体制◎ ✅会話・対人スキルが活かせる ✅車好きならさらに楽しく働ける！ ✅男性育休制度あり！昨年2名取得(3カ月間) <<第2新卒歓迎>> 「以前も営業職をしていた」 「営業経験は無いが、接客販売経験がある」 という方を歓迎します！業界・経験年数は不問です。今まで培ってきた対人スキル・会話スキルを当社で活かしてみませんか？ ＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 既存のお客様を中心に、各種製品やサービスの提案営業をお任せします。 定期的に担当先を訪問し、ニーズを伺いながら最適な商品を紹介・提案していくスタイルです。 ◆お客様の課題を解決するコンサルティング営業 私たちの営業は、商品を届けるだけではありません。 自動車の板金工場などのお客様に対し、塗装の仕上がりを良くする技術的なアドバイスや、作業効率・コスト改善や最新技術導入の提案などを行います。 お客様の課題を解決し、事業の成長を支えながら、長期的な信頼関係を築いていく仕事です。 チームの⽬標達成に重点を置き、先輩社員からのフォローも⼿厚い会社です。 自身の市場価値を確実に高めていただけます。 ＝＝＝＝ 【当社について】 ◆盤石な経営基盤を持つ地域密着の優良企業 当社は、創業から77年間にわたり黒字経営を継続、自己資本比率は89.3%の地域密着型の安定企業です。 「お客様第一」 「会社の繁栄＝社員の幸せ」 「事業は人なり」 この3つを理念とし、地域社会やお取引先、社員との信頼関係を大切にしながら事業を発展させてきました。 ◆自動車業界未経験でも安心の教育あり 加古川支店と併設で自社の研修センターを完備しており、塗料に関する基礎知識や技術指導を受けられる体制を整えています。（※西日本では当社のみ） 知識は入社後に習得していけば大丈夫です。安心してスタートしていただけます。 ◆社員を大切にする会社です 2015年、経済産業省「おもてなし経営企業選」選出。2021年より6年連続で「健康経営優良法人」として認定。また、「働きがいのある企業賞」も受賞しています。 「皆揃って幸せになりたい。」という想いを大切に、社員一人ひとりが安心して長く働ける職場づくりに力を入れています。

数字に追われない！？営業募集！20代・30代若手社員活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、営業事務 ✅数字に追われない！総合解体業の営業スタッフ募集 ★未経験から勤続3年で年収558万円★ お子様の急病などにも柔軟に対応！ 家庭と両立できる職場なので女性も活躍中！ 【業務拡大に伴う増員募集！】 創業10年以上の実績と安定した基盤を持ち、 業績も右肩上がりで成長を続けている当社。 さらなる事業拡大に向けて、 営業スタッフを増員募集します！ 飛び込み訪問や電話営業は一切無し！！ 取引先への書類の持ち込みから始まり、見積書の作成、解体現場の視察等を行います。 見積書はフォーマットがあるので、簡単に作成出来ます。 現場視察では作業スタッフが安全に活動しているかチェックします｡ 【主なお仕事】 ・見積書の作成 ・解体工事前の近隣の方々への挨拶 ・現場の視察(着工確認や解体作業中の様子の確認など) 現場の視察は現場管理の様な工程を見るのではなく、作業スタッフが安全に活動しているか、水分補給をしっかりしているか等をチェックします。 時には作業スタッフに注意をしたり、夏の暑い日にはドリンクを渡してあげたりして、コミュニケーションをはかる事も大切な仕事の一つです。

【男性が多く活躍中】直行直帰OK＆年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 【アピールポイント】 ✨ 人々を癒やし、社会に貢献する仕事！ 身近な場所やちょっとした隙間時間で、誰もが 心身ともに元気になれる空間づくりを 目指しています。「身体が楽になった！」 という利用者の声が直接のやりがいに 繋がる独自の事業を展開しています。 ✅ 共存共栄を大切にする企業姿勢 ✅ 自宅から直行直帰OK！ ✅ 年間休日120日完備！ ✅ 既存顧客のみでノルマなし ✅ 業績連動の賞与が年4回！ 【仕事内容】 マッサージチェアを 導入していただいた顧客のアフターフォローなどの管理営業業務 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント ・飛び込みや新規開拓はなし！ ・マッサージチェアを通じて 疲れを癒し、人の役に立てる ・マッサージチェアを 使ってくださってる方から 「身体が楽になった！」と喜んで頂ける ▼詳細内容 ・既存顧客へのアフターフォロー （ショッピングモールや 温浴施設、空港など） ・稼働率向上のための入替、 設置場所やマッサージチェアの向き変更 ・利用を促す掲示物の作成や パーテーション等の環境提案 ・オンラインも含めて、 週5～10件の打ち合わせ

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

年休124日◆3連休多数◆月2万物価高支援◆インセンティブ有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、設備保全/メンテナンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅笑顔がある職場環境と多種多様な福利厚生✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩が優しい職場と笑顔が絶えない雰囲気で働けます ここ数年は社員の積極的な採用を行っています 社員比率 男性67％ 女性33％ ※数年で管理職に昇進している人もあります 昇進は会社推薦の上、受任するかは本人の意思を尊重しています 当社は農業用機械の販売、リース、修理等を行っています 入社後は本社サービスセンターにて1～2ヶ月程は農業機械に触れて頂き、その後営業所にてトップ営業マンとペアで半年～1年ほど営業活動を経験、覚えて頂きますのでやる気があれば大丈夫です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅社員が喜ぶ当社オリジナルの取組✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・休日数年々増加 （2027年124日→近年目標130日） ・残業ゼロ（ほぼ定時） ・週休2日制 家族に合わせた休日自由度の導入（毎週選択可） （土日または日月が選択可能 ※一部を除く） ・毎月１度の３連休を実施（毎月下記で選択可） （土日月または日月火が選択可能 ※繁忙期月は除く） （有給を取らずして気兼ねなく休める3日間） （家族サービスの幅が増し、特別な時間を提供） ・クオリティタイムを新設（働き方応援と貴重な時間づくり） （15時退社OK・全社員一斉と各自任意で取得） ・食料品等物価高騰支援金（2023年より5年間継続中） （月2万円、年間24万円支給 入社翌月から対象 現時点では2027年12月まで ※延長検討あり） ・記念日休暇（自分にとって大切な日を休日にできる） ・制服のこだわり（季節毎の快適さ+デザイン採用、定期的無償貸与） （夏場対策として、バートル空調服（3万円相当）を無償貸与しています） ・年１回健康診断の実施（11月） ・年１回社員旅行の実施（4月、社員参加率99％） ・退職金制度 ・育休制度（パパ育休） ・クリスマスには、クリスマスケーキ（15種類から選択）の支給と家族のため15時一斉退社の実施 ・給食費補助 ・デリバリーランチを新設（最大4回/月 出来立ての配達弁当を注文できる） ・繁忙期中の日曜出勤は、昼食手当として700円/回を補助 ・年間複数回のご家族へのお土産（近江牛3～5回、いちご、ロールケーキ等） ・新車ヴォクシーを全社員対象に無料貸し出しを実施予定（2027.2～） （家族旅行・デート・引っ越し等、大きな車が必要な場合や広い車に乗りたいときに利用可） ・車格安譲渡抽選会（物価高応援として） （第一弾 NBOX ※4年で15,000km程度を想定 を2030年格安譲渡抽選会実施予定） （第二弾 ヴォクシー ※4年で30,000km程度を想定 を2031年格安譲渡抽選会実施予定） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅安定した会社業績✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業98年と100年企業を目前としており、業界トップメーカーである株式会社クボタ（業界トップシェア）の兵庫県中部・南部地区の販売会社です。 全国2400件の農機販売会社の中で常に上位の売上高を誇っています！ 98年連続黒字経営が強みです。 ……………………………………………… ✅安心できる教育体制✅ ……………………………………………… 最初はOJTで、先輩社員や、周りの社員がイチから丁寧に教えますので安心してください 毎週金曜日には16：00～17：30で若手営業を対象に研修会を実施しています（繁忙期は除く） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仕事のやりがい✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が扱っているのは農業用機械がメイン。 トラクタ・コンバイン・田植機・草刈機等々の販売、リース、修理を行っています 自分の行動が販売につながった時、「買ってよかった」「農作業が楽になった」「効率が上がった」などお客様に喜んでもらえてお役に立てたときや目標達成につながった時など、本当に喜びを感じます

【月給30万円スタート！】大手企業を主体としたルート営業！コミュニケーションが取れる方なら経験不問！

仕事内容 【担当の顧客へのルート営業だから営業未経験でも大丈夫！】 大手食品工場及び官公庁のあらゆる施設にて、 衛生管理や労務管理、提案営業をお願いします。 施設の現場調査、確認、お客様に提案や見積書の提示、 作業の立ち合い（実施）を担当いただきます。 また、施設内で自社雇用したパートさんたちの シフトや勤怠管理、教育・指導、採用面接といった 労務管理・作業管理もお願いします。 【月給30万円～スタート！知識や営業としての経験なくても問題ナシ！】 ＜業績は好調！安定企業で勤務！＞ 取引先は大手食品工場やその他施設、官公庁なので不況下でも安定！ おかげ様でお客様からのお問い合わせ、 依頼の連絡が多くそれに対しての対応がメインのお仕事です。 ＜1人10～30物件を担当＞ お客様を定期的に訪問し、 最良の対策を提案・実施します。 ★充実の育成プランをご用意しています！ 《大手食品工場における総合衛生管理を主体とした総合ビルメンテナンス企業》 株式会社アイワは、食品工場の衛生管理、病院･公共施設など清掃などビルメンテナンス、施設やイベントなどの警備、と様々な事業に取り組み、「美しい環境創り」を通した社会貢献を目指しています。 また、子どもたちのお仕事体験や清掃活動、障害者就労支援、エコキャップ運動など、地域とのつながりを大事に、環境活動へ取り組んでおります。 《毎年右肩上がりに成長中！》 創業以来信用と実績を積み重ね、顧客満足と人材育成に力を入れ、毎年右肩上がりに成長中！ 建築物環境衛生総合管理業の認定や「ISO9001」の認証を取得する等、景気に左右されず安定した経営を行っております。 どんな会社か気になって頂けた方、ぜひ面接にてお話ししましょう！ HPはこちら＞http://aiwa-web.com お問い合わせもOK！お気軽にご連絡ください！ TEL：079‐443-5301 《「アイワ」の由来》 平成6年4月、創業者が常に「お客様から愛（アイ）される会社」作りと、仕事に大事なチームワーク「人の輪（ワ）」を築き、永遠に成長していく会社にしたいと考え、「アイワ」としました。

残業月15h程・夜勤なし／土日祝休み・年休120日／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、食品/飲料/香料法人営業、スーパーバイザー/ラウンダー ＜ここがポイント＞ ■残業月15h程度・夜勤なし！ ■基本土日祝休み・年休120日！ ■転勤なしの「地域限定」選べます！ 店舗運営・数値管理などの店長経験や、 営業等で培った顧客折衝スキルを活かし 給食業界で腰を据えて働きませんか？ 家族や大切な人との時間を充実させている 30代・40代が多数活躍中です！ ･････････････････････････ 【 ここがオススメPOINT 】 ▶️日勤のみ（夜勤なし） ▶️年間休日120日以上 ▶️土日祝休み（※年数回出社あり） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が管理している担当エリアを巡回し、 運営管理を担当します。 🔽 具体的な業務内容 ■スタッフの採用活動・人員配置 ■現場のフォローおよび労務管理 ■売上・利益・運営コスト等の数値管理 ■調理・提供などの現場改善提案 ■献立作成の支援・イベント企画のサポート ■顧客との打ち合わせ・ご意見のヒアリング ＼安心のサポート体制・段階的な引き継ぎ／ 将来的に担当エリア内の事業所（15〜20ヶ所／企業食堂・学校・病院など）の管理をお任せしますが、いきなり全てをお任せすることはありません。 まずは先輩社員に同行し、1〜2ヶ所の事業所から少しずつ担当を引き継いでいきます。 「総勢50名規模」の大きな事業所もありますが、必ずチームでサポートに入るので、給食業界が初めての方もご安心ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🔽 研修制度・OJTについて 入社後は2〜3ヶ月を目安に研修を行います。 ▼STEP1｜事業所研修（約1ヶ月） 配属支社の現場で調理や提供業務を体験 ▼STEP2｜OJT研修 先輩社員に同行し、対応方法を実践的に習得 ▼STEP3｜担当引き継ぎ 担当事業所を順次引き継ぎ、独り立ちへ ▼STEP4｜入社後研修 業務に必要な基礎知識を座学で講習 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🔽 活躍中の先輩たち 飲食店の元店長、アパレル販売、小売店の 店舗管理、営業職など多様な業界・職種から 転職してきた30代・40代の社員が活躍して います。 これまでの経験に応じたサポート体制に より、将来は支社の中核メンバーへの ステップアップも可能です。

未経験大歓迎！社員授業＆講師のシフト管理ナシ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、スクール長/マネジャー 業界未経験大歓迎！ 授業をするのはAI教材なので、 生徒の「伴走者」の役割になります。 教室全体を見渡しながら、 運営を支える仕事です。 「生徒が安心して学べているか」 そんな教室全体の様子に目を配り、 生徒・保護者と関わりながら、 より良い教室づくりを行います。 人と関わることが好きな方や、 コミュニケーション力を活かしたい方に ぴったり。 教室運営にも携わるため、仕事を通じて マネジメント力も身につけられます。 【求人のポイント】 ★授業なし！教室全体を支える仕事 ★従来型の個別指導と異なる成長企業！ ★未経験からマネジメント力が身に着く ★週休2日制(土日祝)・残業なし ★研修・相談体制があるなど、 安心してスタートできる環境 ■仕事内容■ ・学習プランの設計 ・学習進度・モチベーションの管理 ・入塾の提案 ・生徒・保護者との定期面談 など 入社後半年間、先輩社員のもとで 教室運営のノウハウを学んで頂きます。 マニュアルもあるのでご安心下さい。 ■当塾の特徴■ 01.│「働きやすさ」を大切にしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業時より事務・雑務のDX化を推進して 業務工数を削減することで、以下のような 働き方を実現しています。 ・1日6.5時間勤務、残業なし ・土日祝休み、実質的な年間休日118日以上 ・年2回の昇給率95%以上 ・集客活動は本部が担当 02.│意欲・能力次第でキャリアアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室長候補→教室長→エリアリーダーの キャリアモデルがあり、1～2年で エリアリーダーに昇進した社員もいます。 昇進理由や給与体系は透明化しているため、 モチベーションの維持・向上に繋がります。 03.│2016年創業の成長途上の会社です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「兵庫県の教育インフラの一つとなる」と いうビジョンのもと創業し、現在26教室を 展開しており、2030年までに60教室まで 更なる展開を計画中。 平均年間成長率は170％と高い成長率を 誇る一方で、撤退教室数は0校。 無理のない計画で、持続可能な拡大と 社員の待遇改善・定着率の向上を両立 しています。 HP：https://mantenlab.com/recruit/

経験を活かしたい方歓迎❗土日休み✨賞与年2回＆家族手当あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ／ これまで培った経験を活かして、 安定企業で次のステージへ✨ ＼ ✅月給27万円以上！経験をしっかり評価 ✅賞与年2回＋家族手当あり♪ ✅製造・営業経験を活かせる！ ✅既存顧客メインのルート営業 ✅創業70年の安定企業◎ ✅20～30代若手活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「モノを売る営業」ではなく、 「信頼関係を築く営業」です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたが担当するのは、 長年お付き合いのある 既存のお客様が中心。 飛び込み営業はほとんどなく、 お客様のお困りごとを聞きながら 最適な製品をご提案します。 これまでの経験を活かしながら、 お客様との関係づくりに取り組めます✊ …☆━━━☆━━━☆━━━☆━━━☆… 【仕事内容】 既存のお取引先を中心とした ルート営業をお任せします。 ❏既存顧客への定期訪問 ❏ニーズのヒアリング ❏製品のご提案 ❏見積書作成 ❏受注対応 ❏納期管理 ❏納品後のフォロー ⏩主なお客様 ◎タイヤメーカー ◎製造業各社 ⏩取り扱い商材 ◎タイヤ金型（タイヤモールド） ◎機械部品 など ★営業の9割は既存顧客対応ですが、 将来的には新規営業にも挑戦できます！ ╒━━━━━━━━━━━━━━╗ ✨経験を活かしてさらに成長！✨ ╘━━━━━━━━━━━━━━╝ 入社後は、商品知識や 当社の営業スタイルを 先輩社員が丁寧にレクチャーします。 業界経験がない方も、 これまでの営業経験や 製造業で培った知識を 活かしながら活躍できます◎ ╒━━━━━━━━━━━━━━╗ ✨安定企業で長く働ける環境♪ ✨ ╘━━━━━━━━━━━━━━╝ 20～30代の若手スタッフを中心に 幅広い世代が活躍しています！ 創業70年の安定基盤があり、 長く在籍する社員も多数。 経験を活かしながら、 将来のキャリアを築いていける環境です◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⭐株式会社ＧＭＪについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1953年の創業から約70年にわたり、 タイヤ金型や機械部品の 製造・加工を手がける専門企業です。 高い技術力を強みに、2025年には 「成長期待企業」に選定されました。 安定性と将来性を兼ね備えた 会社として注目を集めています◎

＜接客経験者は優遇！＞営業デビュー大歓迎♪家族手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ＼人と接する経験を、営業に活かせる❗／ 未経験から月給25万円スタート！ 接客・サービス経験から営業デビュー♪ ✅接客・サービス業からの挑戦も歓迎！ ✅研修＆フォロー体制充実◎ ✅賞与年2回＋家族手当あり ✅20～30代若手活躍中！ ✅創業70年の安定企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「モノを売る営業」ではなく、 「信頼関係を築く営業」です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたが担当するのは、 長年お付き合いのある 既存のお客様が中心。 飛び込み営業はほとんどなく、 お客様のお困りごとを聞きながら 最適な製品をご提案します。 飲食店のホールやホテルフロント、 グランドスタッフなど、 人と接する仕事の経験が活かせます！ （もちろん上記以外の経験者も◎） …☆━━━☆━━━☆━━━☆━━━☆… 【仕事内容】 既存のお取引先を中心とした ルート営業をお任せします。 ❏既存顧客への定期訪問 ❏ニーズのヒアリング ❏製品のご提案 ❏見積書作成 ❏受注対応 ❏納期管理 ❏納品後のフォロー ⏩主なお客様 ◎タイヤメーカー ◎製造業各社 ⏩取り扱い商材 ◎タイヤ金型（タイヤモールド） ◎機械部品 など ★営業の9割は既存顧客対応ですが、 将来的には新規営業にも挑戦できます！ ╒━━━━━━━━━━━━━━╗ ✨接客経験が、営業で活きる！✨ ╘━━━━━━━━━━━━━━╝ お客様との会話や ニーズをくみ取る力など、 接客で培った経験を 営業にも活かせます◎ 入社後は商品知識や営業の進め方を 先輩社員が丁寧にレクチャー。 まずは同行営業から始めるので、 少しずつ仕事を覚えていけます◎ 困ったことも相談しやすく、 安心してスタートできる環境です。 ╒━━━━━━━━━━━━━━╗ ✨腰を据えて働ける環境です♪✨ ╘━━━━━━━━━━━━━━╝ 20～30代を中心に幅広い世代が活躍中！ 困ったときは気軽に相談できる 風通しの良い職場なので、 中途入社の方も馴染みやすい環境です。 定着率も高く、将来を見据えて 長く働きたい方にピッタリです。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⭐株式会社ＧＭＪについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1953年の創業から約70年にわたり、 タイヤ金型や機械部品の 製造・加工を手がける専門企業です。 高い技術力を強みに、2025年には 「成長期待企業」に選定されました。 安定性と将来性を兼ね備えた 会社として注目を集めています◎

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

✨️業界トップクラスの大手基盤！3ヶ月の研修＆クリーン環境で安心✨️ 入社1年目は基本給＋3万円の特別手当も支給！フレックスタイム制で柔軟な働き方◎

仕事内容 ✨️【上場企業で安定して働ける】✨️ 3ヶ月の手厚い研修で未経験から安心スタート！ クリーンな職場環境で腰を据えて働き、将来は上限なしの高収入も目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 圧倒的なブランド力と安心感 賃貸仲介件数13年連続1位、管理戸数26年連続1位の実績がある「大東建託」だからこそ、自信を持って提案できます。 ⭐ 未経験をプロに育てる手厚い教育 教育専門トレーナーによる3ヶ月間の導入研修やメンター制度を用意。実際の商談は支店長や課長がフルサポートします。 ⭐ 徹底されたクリーンな労働環境 サービス残業は絶対にNG。残業上限管理を徹底しており（昨年の平均残業時間37時間）、土日祝休みの年間休日125日です。 ⭐ 成果次第で上限なしの高収入 入社1年目は特別加算手当（月3万円）で生活面をバックアップ。慣れてきたら歩合給に上限はなく、年収2,000万円等を目指すことも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 「税金だけ支払っていて有効活用できていない」「相続のため負担がかからないようにしてあげたい」等、土地に関してお悩みの方は多くいらっしゃいます。 土地をお持ちのオーナー様からお悩みを聞き、税金対策や老朽化アパートの建て替えなどのアドバイス・悩みを解決する提案（コンサルタントセールス）をお任せします。 ♦【具体的な仕事の流れ】♦ ✅ 効率的な訪問スタイル やみくもな飛び込みではなく、過去の訪問履歴や土地情報が網羅された独自のリスト・地図をもとに計画的に訪問します。 ✅ あなたの役割は信頼関係づくり チラシ等の情報提供や世間話を通じてオーナー様のお悩みをヒアリングすることがメインミッションです。 ✅ 商談は上司がフルサポート 具体的な事業提案や専門的な商談は、支店長や課長が必ず同行して行うため、専門知識がない段階でも安心して取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 充実の研修・育成制度 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️ 3ヶ月間の導入研修 教育専門トレーナーによる座学や会話トレーニングで基礎から学べます。 ⭕️ 継続的な成長支援 業務の悩みを相談できる「メンター制度」のほか、毎月の営業研修や契約件数に応じた挙績者研修を実施します。 ⭕️ 資格取得の全面バックアップ 宅建やFP2級などの資格技能手当（5万円）の支給、試験ガイダンス、204種類の通信講座など、教育部門がしっかりサポートします。

急募！残業ほぼなし｜年休121日｜賞与年2回｜35歳未満限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼事業拡大の為、５名増員予定／ ほぼ残業なし＆年間休日121日！ 18時半前後にはほぼ全員退社♪ 働き方改革したい方にピッタリ✨ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＊残業は月5～8h程★土日祝休み ＊賞与は年2回！歩合給もあり ＊普通免許（AT可）があればOK ＊事務作業は事務員に全部パス！ 営業に専念できる◎ ＊資格取得支援でスキルアップ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＜ お任せするのは… ＞ 杖や補聴器などの福祉用具のご案内や レンタルなど。 病院や施設といったお客様先へ伺い、 利用者様の生活が快適になるように 要望や用途に合わせた提案を行います。 まずは、お客様と世間話などをしながら、 関係性を築いていき、 お悩みやご要望を聞いて 「それなら、これがおすすめですよ！」 と教えてあげることからスタート！ 難しい知識や強引な売り込みは 一切ありません。 明るくお話を聞く事ができれば 大丈夫です！ お客様から「生活がしやすくなった」 など感謝のお言葉を直接いただけるのも やりがいの一つです✨ ノルマはゼロ！すでにお付き合いのある 施設へのルート訪問がメインです◎ また、見積書作成や資料作成などの 事務作業は事務員さんに任せられるので、 営業活動に時間を存分に使えるのも、 残業が少なく、目標達成もしやすい、 働きやすさの１つです✨ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ Netflix無料視聴、阪神観戦チケットプレゼント など休日も楽しめる福利厚生が充実✨ 週末の家族孝行にもオススメです♪ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＼ 人柄重視の採用です ／ 当社の営業メンバーの8割が 業界未経験からのスタートです！ 少人数のアットホームな 職場なので、わからないことなども 気軽に相談できる環境が整っています。 先輩社員によるOJTで仕事の流れや 商品知識、メンテナンススキルなども イチから身に付けることが可能です。 一人前に成長するまでしっかりフォローします！ 平均年齢31～32歳で同世代が多く、 話もしやすいので、すぐ打ち解けられると思います◎

産業用ガス・理化学機器販売事業を行う当社にて、外勤営業をお任せします。SPring-8等の研究機関や企業へ、ガス・光学機器・OA機器等の多角的な商材提案を通じ、最先端の研究をインフラ面から支えます。

企業名 タツミ産業株式会社 求人名 【ルート営業】未経験可/スプリング8を中心とした研究機関等向け/フレックス制 仕事の内容 産業用ガス・理化学機器販売事業を行う当社にて、外勤営業をお任せします。SPring-8等の研究機関や企業へ、ガス・光学機器・OA機器等の多角的な商材提案を通じ、最先端の研究をインフラ面から支えます。 【具体的には】 ■SPring-8内の研究室や関連企業への定期訪問・ニーズ深掘り ■研究内容に合わせた特殊ガス、分析機器、精密光学機器の選定・提案 ■見積作成、納期調整、メーカー同行による技術打合せ、搬入管理 ※入社後は先輩との同行からスタートし、専門知識をじっくり習得可能です。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 募集職種 【ルート営業】未経験可/スプリング8を中心とした研究機関等向け/フレックス制

月給25万円＋成果給！完全在宅×残業ほぼなし×フレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全在宅勤務で通勤時間ゼロを実現✨ ✅フレックス制で柔軟な働き方が可能！ ✅年休120日以上でプライベート充実！ ✅残業ほぼなしで無理なく続けられる！ ✅服装・髪型自由で自分らしく働ける！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 福島県をはじめとした地方企業を支えるWebマーケティング会社のインサイドセールスとして、 アポイント獲得やご案内、業務フロー改善などをお任せします。 メンバー業務からスタートし、リーダーなど中核人材へのステップアップも目指せます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・企業リストへの架電およびサービスのご案内 ・アポイント獲得および架電状況・成果の管理 ・トークスクリプトの作成および改善提案 ・組織の生産性向上のための業務フロー改善提案 ゆくゆくは新人教育およびメンバーへの業務フォローもお任せします！ ✨この仕事のPOINT✨ 1．入社後のオンボーディングや研修制度が充実しているため、未経験の業務があっても安心してスタートできます。 2．通話料の自己負担はなく、会社契約の専用ツールを使用するため環境面も安心です。 3．アポイント獲得後の商談は別担当が対応するため、役割分担が明確で自分の業務に集中できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「地方創生×完全在宅の独自性」 →全国どこからでも完全在宅で勤務しながら、地方企業の課題をWebマーケティングの力で解決するやりがいを実感できます。 2.「上限なしのインセンティブ制度」 →月給に加えて受注1件につき3,000円〜のインセンティブが支給されるため、自身の成果が直接収入に繋がります。 3.「チームを支える存在として成長できる」 →まずはプレイヤーとして業務に慣れつつ、チームのサポートや業務改善に関わりながら段階的に役割を広げられます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は研修とオンボーディングのもと、インサイドセールスのプレイヤー業務からスタートします。 業務のノウハウを積み重ねた後は、5名程度のチームをまとめるリーダーポジションへのステップアップが可能です。 進捗管理や業務フローの改善提案などマネジメントスキルも身につけられ、成果に応じたインセンティブで収入・キャリアともに大きな成長を目指せます。 〈株式会社ハタフルについて〉 【地方創生×Webマーケティング】 フルリモートで全国から地域企業を伴走支援！ 当社は福島県郡山市に本社を置き、「地方の旗振り役になる」をミッションに掲げるWebコンサルティング企業です。 魅力をうまく発信できていない地方企業の課題を、Webの力で解決しています。 ＜ハタフルで働くポイント＞ ◆地方創生にダイレクトに貢献： 素晴らしい技術やサービスを持つ地方企業を、Webマーケティングで支援します。 ◆フルリモートで全国どこからでも： 離れていても「チームハタフル」として一体感を持ち、同じビジョンに向かって挑戦できる環境です。 ◆やりがいを実感できる仕事： お客様の課題解決に伴走し、成長や成果を直に感じられます。

ノルマ×出張×転勤なし！完全週休2日制♬調整役としてサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業 ＼老舗製造業を支えるルート営業・調整業務／ □ 既存取引先との打ち合わせ・要望ヒアリング □ 社内製造部門との仕様・納期調整 □ 納品までの進捗管理・段取り業務 「売る営業」ではなく、 お客様の要望を社内につなぎ、製品完成までを支える「調整役」として活躍いただきます。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収：330万円～450万円 【勤務時間】8時00分〜17時00分 【勤務地】兵庫県赤穂市加里屋1119 【募集要件】未経験歓迎◎学歴不問 ★この求人のアピールポイント★ ◇ 完全週休2日制（土日祝）／年間休日127日 ◇ ノルマなし・飛び込みなし！既存顧客中心 ◇ 残業ほぼなし（月平均7時間程度） ◇ 転勤なし◎腰を据えて長く働ける ◇ 賞与年2回・福利厚生充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【どんな会社？】 岡本鉄工所は、1902年創業・120年以上の歴史を持つ老舗製缶加工メーカーです。 創業以来、日本のものづくりを支え続け、現在は ・製鉄所向け産業機械部品 ・発電所向け設備部品 ・新幹線・電車車両用変圧器部品 など、大手メーカー向けのオーダーメイド部品を中心に製造しています。 設計図をもとに、 機械加工・溶接・組立まで一貫対応できる体制を強みとし、 「他社では難しい加工を、短納期で対応できる会社」として 業界内で確かなポジションを築いています。 現在も受注が非常に多く、 将来の会社を担う若手人材の育成・補強を目的とした募集です。 【お仕事内容】 既存取引先を中心に、営業・調整業務をお任せします。 具体的には ◪ 取引先との打ち合わせ・仕様確認 ◪ 社内（製造部門）への情報共有・段取り調整 ◪ 納期管理・進捗確認 ◪ 部材発注・受け取り対応 ◪ 見積補助・簡単な事務処理 飛び込み営業・新規開拓・ノルマは一切ありません。 《入社後の流れ》 まずは工場研修からスタート。製品や製造工程、図面の見方などを現場を見ながらじっくり学びます。 その後は先輩営業に同行し、打ち合わせ・納品対応などを通じて営業の流れを少しずつ習得。 最初は必ず社内に持ち帰って確認する体制なので、専門知識ゼロ・営業未経験でも安心してスタート可能です。 【会社の魅力】 ■ 完全週休2日（土日祝）／年間休日127日 ■ 無理な受注をせず、残業ほぼなし ■ 歴史ある安定企業 × 業績好調 ■ 資格取得支援制度あり（全額会社負担） ■ 営業・製造・管理など多様なキャリアパス 「ものづくりに関わりたい」 「安定企業で腰を据えて働きたい」 そんな方にピッタリの環境です。

【実働6時間×残業なし】プライベートとキャリアを両立◎お客様の“もしも”に備える相談スタッフ◎

仕事内容 ◆16:30退社で、家事も趣味もあきらめない。 人生の節目を支える地域密着の「相談役」のお仕事です ＝＝＝＝＝＝おすすめPOINT＝＝＝＝＝＝ ◆16:30終業・残業なし ◆土日祝休み！ 年間休日125日！ ◆40代・50代が活躍中！ 人生経験そのものが、お客様への安心感に繋がる◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ 葬祭プランアドバイザーとして、 地域への訪問や見学会やイベントなどを通して プランのご案内やご説明をしていただきます。 ～お仕事の流れ～ 1.ヒアリング 地域のお客様のもとに訪問し、 「どうしたいか」「どんな式をあげたいか」をじっくり伺い、 一人ひとりにぴったりのプランをご提案します。 ↓ 2.見学会・イベントの案内 興味を持っていただいたお客様には 施設を案内し、会館での見学会や終活セミナーを通して、 その方に合ったプランを紹介します。 ↓ 3.プラン提案 タブレットを使用して、お葬式の見積もりや流れを説明し、 必要に応じて生命保険などの商材もご提案。 ↓ 4.アフターフォロー お葬式後の心情や感想を伺い、 その後の必要手続きを案内します。 また、プラン内容の再確認や追加サービス提案も行います。 【応募前に不安がある方もご安心を！】 入社後のギャップを減らすため、 面接では仕事内容・働き方・研修内容を丁寧にお伝えしています。 「自分にできるか不安」という方も、まずは仕事内容を知る場として面接でご確認いただけますよ。 ＜1日の流れ（イメージ）＞ 09:30 出社・予定確認 10:00 お客様面談・プラン説明 12:00 お昼休憩 13:00 お客様へお礼や日程調整のご連絡 14:00 見学会やイベント案内 15:30 書類整理・翌日準備 16:30 退社（基本残業なし） <みんな長続き◎その秘密は充実待遇にあり> ■充実した研修・サポート体制あり 入社後はまずは座学からスタート！ 冠婚葬祭の基礎知識やマナー、商品内容を ひとつひとつ順番に覚えていってくださいね♪ 研修が一通り完了しましたら、 まずは先輩スタッフの同行からスタート！ あいさつや資料お渡しなどから順番に お願いします♪ ■充実の待遇で安心して働けます 年2回の賞与はもちろんのこと、 社員旅行や親睦会等もご用意◎ 社員同士の交流の場や日頃の疲れを癒す場 として、皆さん楽しみにしてくれています♪ ■年齢・ブランク・経験不問！ 接客のアルバイト経験を活かしたい方、 未経験でも挑戦したい方、みんな大歓迎！ 実際「土日祝休＆日勤残業なし」の働き方 に憧れてい転職してきた方も多数活躍中！

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

【大手ならではの高待遇】理想の働き方、収入をご相談ください♪未経験歓迎！

仕事内容 ■求人のおすすめPoint ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK！研修充実！定着率90％以上 ☆固定のお客様先なので安心 ☆ご家族都合の急なお休みも対応可能 ☆年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■仕事内容 ご契約をいただいている事務所や店舗のお客様に、 社用車でダスキン商品のお届けをお願いします。 ＜具体的には＞ ・レンタルマットやモップなどの交換 ・洗剤などの商品の定期ルート配送 などお任せします。 決まったお客様への訪問です！ 困ったことがあれば先輩スタッフにいつでも相談してください。 コミュニケーションが活発で和やかな社風。 スタッフ同士の思いやりも大切にしています。 ※入社後のキャリアパスは多岐にわたります。 具体的な業務内容や配属については面接にてお伝えします。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■スタッフインタビュー コミュニケーションを活かせるお仕事を探してました。 固定のお客様先がメインなので、「いつもありがとう！」 とお客様とコミュニケーションが取れるのも嬉しいです。 社会貢献性も高く、やりがいがあっておもしろいですよ！／20代男性 未経験からのスタートだったので、不安な気持ちも ありましたがそんな心配は初日でなくなりました！ 先輩のフォローもあるので、 焦らずひとつずつ業務を覚えられます！／40代女性

未経験歓迎｜企業と人の未来をつなぐ仕事　人材・採用支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 株式会社magiebonne（マジボンヌ）は、採用支援・広報PRなどを通じて、企業と人の可能性を広げる会社です。 今回募集するのは、企業の採用課題を解決する営業メンバー。 「人材が集まらない」「採用活動がうまくいかない」といった企業のお悩みに寄り添い、最適な採用支援サービスをご提案します。 具体的なお仕事内容 - 新規取引先企業へのアプローチ - 企業の採用課題やニーズのヒアリング - 人材紹介・採用支援サービスのご提案 - 既存取引先企業へのフォロー - 採用支援に関する企画・改善提案 - 社内メンバーとの情報共有・連携 入社後は、できることから少しずつお任せします。 この仕事の魅力 ① 未経験から営業スキルが身につく 大切なのは、相手の話を聞き、課題に向き合う姿勢。営業経験がない方も歓迎します。 ② 頑張りが自身の成長につながる 営業活動を通じて提案力・コミュニケーション力・課題解決力など、将来にも役立つスキルを磨けます。 ③ 会社づくりにも関われる 成長途中の会社だからこそ、新しいアイデアや意見も大歓迎。決められた仕事だけでなく、仕組みづくりにも挑戦できます。

9割が未経験スタート！完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち？

仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし！実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00／出社（メールチェック、朝礼、研修） 14:00／昼食休憩（60分） 15:00～15:30／授業準備 15:30／授業・面談開始 21:20／授業終了（片付け、事務処理、締め作業） 22:00／退社※時には22時前に退社することもあります！

大手・安定企業で“食”で地域に貢献する。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、食品/飲料/香料法人営業、その他店長/支配人 「ワタミの宅食」営業所における各種管理・マネジメントをお願いします。 具体的には… ◆売上など数値管理 営業所全体の業績を管理し、事業拡大を目指します。 ◆販促計画立案 事業拡大のために様々な企画を考え、実践します。 ◆地域包括支援センターや高齢者施設などへの営業 ワタミの宅食を導入していただけるよう、各施設へ営業を行います。 ◆まごころスタッフ（お届けスタッフ）の採用・教育・マネジメント 人員計画に基づいて人材の採用や入社後の教育を行います。また稼働中のスタッフが不安なく働けるように話を聞いたりアドバイスを行うことも。スタッフの意見を聞き、改善が必要な箇所があれば改善していきます。 これまでの経験や能力を考慮し、できる仕事から少しずつ業務範囲を拡大していきます。すべての業務を最初からできる必要はありません。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ありがとうの言葉が嬉しい ◎】 普段営業所にいると利用者と直接接する機会は少ないですが、時にはまごころスタッフと現場へ同行することもあります。 そんな時にワタミの宅食を利用している施設や実際に利用している方から「いつもありがとう」「ヘルシーなのに美味しいです」など感謝のお言葉をいただけることがあります。そんな時にこの仕事のやりがいを感じます。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ 地域社会に大きく貢献 ◎】 宅食事業を行う中で新たに「みまもりサービス」も開始しました。ご家族と離れて暮らす高齢の利用者様のお食事をお届けする際に雑談などを交えながら様子をお伺いし、生活状況をご家族に共有。万が一の場合は、必要に応じて地域支援センターなどに連絡するというサービスです。 「誰もが安心して健康に暮らせる社会」を目指し、複合的に事業を展開しています。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミの宅食とは ◎】 こだわりの味を、いつもの食卓に。 東証プライム上場企業「ワタミ」が手掛ける宅食事業です。 「健康は毎日の食事から」という考えのもと、素材に、調理にこだわり、手間を惜しまず丁寧に、ワタミの「こだわり」を込めたおいしさをお届けしています。 高齢者施設や地域包括センターなど、高齢者へ向けてのサービスはもちろん忙しい毎日の中、健康で安心できる食生活を送りたいと願う人たちのニーズも満たします。 宅食営業所数は525拠点。日販約24万食。地域社会に貢献し、「病者・高齢者食 宅配市場」で売上シェアトップクラス。新たな社会のインフラとしても注目を集める事業です。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミグループについて ◎】 宅食事業以外にも飲食業（外食店舗数は国内外合わせて約400店舗）、農業、観光、人材サービスに至るまで多彩な展開をみせるワタミグループ。 「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループ」を目指し、日々拡大中です。大手の安定感のもと、どっしりと構えて末永く働いていただけます。

大手・安定企業で“食”で地域に貢献する。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、食品/飲料/香料法人営業、その他店長/支配人 「ワタミの宅食」営業所における各種管理・マネジメントをお願いします。 具体的には… ◆売上など数値管理 営業所全体の業績を管理し、事業拡大を目指します。 ◆販促計画立案 事業拡大のために様々な企画を考え、実践します。 ◆地域包括支援センターや高齢者施設などへの営業 ワタミの宅食を導入していただけるよう、各施設へ営業を行います。 ◆まごころスタッフ（お届けスタッフ）の採用・教育・マネジメント 人員計画に基づいて人材の採用や入社後の教育を行います。また稼働中のスタッフが不安なく働けるように話を聞いたりアドバイスを行うことも。スタッフの意見を聞き、改善が必要な箇所があれば改善していきます。 これまでの経験や能力を考慮し、できる仕事から少しずつ業務範囲を拡大していきます。すべての業務を最初からできる必要はありません。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ありがとうの言葉が嬉しい ◎】 普段営業所にいると利用者と直接接する機会は少ないですが、時にはまごころスタッフと現場へ同行することもあります。 そんな時にワタミの宅食を利用している施設や実際に利用している方から「いつもありがとう」「ヘルシーなのに美味しいです」など感謝のお言葉をいただけることがあります。そんな時にこの仕事のやりがいを感じます。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ 地域社会に大きく貢献 ◎】 宅食事業を行う中で新たに「みまもりサービス」も開始しました。ご家族と離れて暮らす高齢の利用者様のお食事をお届けする際に雑談などを交えながら様子をお伺いし、生活状況をご家族に共有。万が一の場合は、必要に応じて地域支援センターなどに連絡するというサービスです。 「誰もが安心して健康に暮らせる社会」を目指し、複合的に事業を展開しています。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミの宅食とは ◎】 こだわりの味を、いつもの食卓に。 東証プライム上場企業「ワタミ」が手掛ける宅食事業です。 「健康は毎日の食事から」という考えのもと、素材に、調理にこだわり、手間を惜しまず丁寧に、ワタミの「こだわり」を込めたおいしさをお届けしています。 高齢者施設や地域包括センターなど、高齢者へ向けてのサービスはもちろん忙しい毎日の中、健康で安心できる食生活を送りたいと願う人たちのニーズも満たします。 宅食営業所数は525拠点。日販約24万食。地域社会に貢献し、「病者・高齢者食 宅配市場」で売上シェアトップクラス。新たな社会のインフラとしても注目を集める事業です。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミグループについて ◎】 宅食事業以外にも飲食業（外食店舗数は国内外合わせて約400店舗）、農業、観光、人材サービスに至るまで多彩な展開をみせるワタミグループ。 「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループ」を目指し、日々拡大中です。大手の安定感のもと、どっしりと構えて末永く働いていただけます。

社宅完備＆家族手当＆退職金｜営業経験者大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅月給34.5万円〜 45万円＋インセンティブ＆賞与年4回 ✅賞与1回で最大400万円の支給実績あり♪ ✅ノルマなし！お客様に寄り添った営業スタイル◎ ✅社宅・家族手当・退職金制度など福利厚生も充実 ✅未経験スタートの社員も多数活躍中！ ＼お電話でのご質問も歓迎！／ 📞 TEL：0794-31-2650 お気軽にお問い合わせを♪ 【具体的な仕事内容】 ご家族の理想の住まいづくりをサポートする仕事です。 自社ブランドの新築戸建住宅をご提案します。 ■お客様のご希望・ご予算などをヒアリング ■ZEH住宅などのプラン提案 ■ご契約までのサポート ■担当エリアでのポスティングなどの営業活動 商品力が高いため、強引な売り込みは不要。 お客様との信頼関係を大切にした営業ができます。 【弊社について】 地域密着で事業を展開するヤング開発株式会社。 新築住宅35,000戸以上の実績があり、「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」特別優秀賞を7年連続で受賞しています。 【社員インタビュー】 「前職は休みが不規則でしたが、今は家族との時間も大切にできています。ノルマがないので、精神的にも余裕を持って働けます。」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 不動産の知識は入社後にイチから学べます。 「収入を上げたい」「家族との時間も大切にしたい」という方にピッタリの環境です。 まずはお気軽にご応募ください！

ノルマなし｜月給34.5万円以上｜賞与年4回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅社宅完備・家族手当・退職金制度で、腰を据えて働けます◎ ✅ノルマなし！数字に追われる働き方とはお別れ ✅月給34.5万円以上＋インセンティブ／賞与年4回 ✅賞与は1回で最大400万円の支給実績あり♪ ✅未経験スタートの社員も多数活躍中です ＼お電話でのご質問も歓迎！／ 📞 TEL：0794-31-2650 お気軽にお問い合わせを♪ 【具体的な仕事内容】 ご家族の住まいづくりを、最初から最後までサポートするお仕事です。 自社ブランドの新築戸建住宅（累計35,000戸以上）をご提案します。 ■ ヒアリング ご家族構成・ご予算・理想の暮らしを丁寧にお伺いします。 ■ プラン提案 高性能なZEH住宅を中心に、ご希望に合わせた住まいをご提案。 ■ ご契約 商品力があるため、強引な売り込みは不要。信頼関係を築くスタイルです。 ■ 担当エリアでの活動 入社数ヶ月後からは担当エリアを持ち、ポスティングなどの集客活動も行います。 【弊社について】 地域密着で信頼を積み重ねてきたヤング開発株式会社です。 「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」特別優秀賞を7年連続受賞しています。 【社員インタビュー_30代男性（前職：飲食店店長）】 「前職は休みも不規則で、家族との時間が取れませんでした。 今は家族手当もあり、生活の安心感がまるで違います。 ノルマがないので精神的な余裕もできました」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 「収入は上げたいけど、家庭も大事にしたい」 ——その両立を本気で考えている方に来てほしい会社です。 不動産の知識は入社後にゼロから学べます。 まずは制度のことだけでも、お気軽に聞きにきてください。 ご応募お待ちしております！

社宅完備＆家族手当＆退職金｜営業経験者大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅ノルマなし！お客様との信頼関係を大切にする営業です ✅月給34.5万円〜45万円＋インセンティブ＆賞与年4回 ✅賞与1回で最大400万円の支給実績あり♪ ✅社宅・家族手当・退職金制度など福利厚生も充実 ✅業界・営業未経験からスタートした社員も活躍中！ ＼お電話でのご質問も歓迎！／ 📞 TEL：0794-31-2650 お気軽にお問い合わせを♪ 【具体的な仕事内容】 マイホームを検討されているご家族に、自社ブランドの新築戸建住宅をご提案します。 ■理想の住まいやご予算についてヒアリング ■ZEH住宅をはじめとしたプランのご提案 ■ご契約までのサポート ■担当エリアでのポスティングなどの営業活動 自信を持って提案できる商品力があるため、強引に売り込む必要はありません。 お客様の希望を丁寧に伺いながら、理想の住まいを一緒につくっていく営業スタイルです。 【弊社について】 地域密着型の住宅会社として事業を展開するヤング開発株式会社。 これまでに新築住宅35,000戸以上を手がけ、「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」特別優秀賞を7年連続で受賞しています。 【社員インタビュー】 「前職と比べて家族との時間が増えました。ノルマがないので数字だけに追われず、お客様のことを考えた提案ができています。」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 必要な知識は入社後に身につけられるため、不動産業界が初めての方も歓迎します。 「しっかり稼ぎたい」「無理な営業はしたくない」「家族との時間も大切にしたい」――そんな方に合った環境です。 まずはお気軽にご応募ください！

経験を活かして収入UP｜社宅完備＆家族手当など福利厚生充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅月給34.5万円～45万円＋インセンティブ＆賞与年4回 ✅賞与1回で最大400万円の支給実績あり♪頑張りをしっかり収入に還元 ✅ノルマなし！数字に追われず、お客様に寄り添った提案ができる◎ ✅業界未経験歓迎！営業経験を活かして住宅・不動産のプロを目指せる ✅社宅・家族手当・退職金制度など、長く働ける福利厚生も充実！ ＼お電話でのご質問も歓迎！／ 📞 TEL：0794-31-2650 お気軽にお問い合わせを♪ 【具体的な仕事内容】 ご家族の理想の住まいづくりをサポートする仕事です。 自社ブランドの新築戸建住宅をご提案します。 ■お客様のご希望・ご予算などをヒアリング ■ZEH住宅などのプラン提案 ■ご契約までのサポート ■担当エリアでのポスティングなどの営業活動 商品力が高いため、強引な売り込みは不要。 お客様との信頼関係を大切にした営業ができます。 【1日の流れ】 9:00｜出社・スケジュール確認 10:00｜お客様との商談・ご提案 12:00｜昼休憩 13:30｜お客様対応・現地のご案内 16:00｜ポスティング・お客様へのフォロー 17:30｜事務作業・翌日の準備 18:30｜退勤 ※商談やお客様の予定により、スケジュールは異なります。 【弊社について】 地域密着で事業を展開するヤング開発株式会社。 新築住宅35,000戸以上の実績があり、「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」特別優秀賞を7年連続で受賞しています。 【社員インタビュー】 「前職は休みが不規則でしたが、今は家族との時間も大切にできています。ノルマがないので、精神的にも余裕を持って働けます。」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 不動産の知識は入社後にイチから学べます。 「収入を上げたい」「家族との時間も大切にしたい」という方にピッタリの環境です。 まずはお気軽にご応募ください！

未経験歓迎｜完全反響型の買取スタッフ｜月給35万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半の若手が活躍している職場です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 全国に1800店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎来訪されたお客さまへの接客（1日6～7件） 「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。 会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内 お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。 スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。 専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析 どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 【1日の流れ】 ■10時～ 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店します。 ■13～14時 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩をとります。 ■14時～ お客さま対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUPします！ ■17時～ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 ※車の運転がお好きな方は、出張買取営業部への配属の相談も承っております。 あなたのご希望をお聞かせください！ ★ご利用のお客さまは 現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。 現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中！ 業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ★社歴、年齢関係なし！公正な評価制度 年功序列、ポストの順番待ちは一切ありません！入社4カ月でマネージャー、入社1年で部門長など、スピード出世の実績多数。もちろん年収も成果や仕事内容に応じてUPします！ ＜独自のインセンティブ制度＞ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円～数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ＜入社後の流れ＞ 2週間の研修（座学1週間＋実地研修1週間）で接客や査定の基礎をじっくり習得できます。 （※ご入社後1週間は、本社または新宿で研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。） 必ず同期メンバーと一緒に研修、本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現したロールプレイング、独り立ち後も支えるメンター制度。業界未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！ ◎新ポストが続々と誕生…新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。また、年功序列のない評価制度により、実際に多くの若手社員が自分の実績に応じて早期昇格を実現。自分次第で可能性と実力を伸ばしていける環境です。

ノルマなし｜月収65万も可｜賞与年4回！｜女性も多く活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 「数字を追うだけでなく、お客様に本当に喜ばれる提案がしたい」 そんな想いを叶えられるのが、環境に優しいエコ住宅（ZEH）を提案する「住まいづくりアドバイザー」です。 累計35,000戸以上の実績で培った家づくりのノウハウを活かし、お客様の理想の暮らしを実現。 住まいを通じて、地域の未来と街づくりに貢献できる仕事です。 【具体的な業務内容】 ✅ ご家族の希望や理想の暮らしをヒアリング ✅ ZEH住宅を活用した住まいのご提案 ✅ 地域に根差した営業活動・お客様との関係づくり ✅ ご契約からお引き渡しまでのトータルサポート ※高い商品力とブランド力があるため、強引な売り込みに頼らず、お客様に寄り添った提案ができます。 【入社者インタビュー｜前職：飲食店店長】 「前職では売上目標に追われ、お客様に本当に必要な提案ができないことに悩んでいました。 転職後は、お客様一人ひとりの理想に向き合い、住まいを通じて地域に貢献できることに大きなやりがいを感じています。 自分が提案した住宅が形になり、街並みの一部になっていく姿を見ると、本当に誇らしいですね。 月給34.5万円以上の安定した収入に加え、年4回の賞与もあり、頑張りが収入につながるのも魅力。家族も安心できる転職になりました！」 ＼✨アピールポイント✨／ ✨ 住まいを通じて、地域の未来をつくる 単に住宅を販売するのではなく、環境に配慮した高性能住宅（ZEH）を通じて、地域の暮らしと街並みをより良くしていく仕事です。 お客様の人生に寄り添い、地域社会にも貢献できます。 ✨ 実績に裏打ちされた商品力とブランド力 累計35,000戸以上の販売実績と、エナジー賞7年連続受賞の実績が強み。 商品への信頼があるからこそ、無理に売り込むのではなく、住宅の魅力を伝える提案に集中できます。 ✨ 月給34.5万円以上＋年4回の賞与 安定した固定給に加え、インセンティブや年4回の賞与で成果を還元。 さらに、社宅・家族手当・退職金などの福利厚生も充実しています。収入と働きがいの両方を大切にしながら、長く活躍できる環境です。

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日祝休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

【仕事内容】 *⭐️初年度平均年収700万円⭐️* ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「すぐにお金を稼ぐ必要がある！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「お金を稼ぐスキルをつけたい！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ *◎◉ お仕事内容 ◎◉* 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… *■訪問* →商談の日にちをセッティングします！ *■商談* →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ *■ご契約* 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

社宅完備＆家族手当＆退職金｜営業経験者大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅月給34.5万円〜 45万円＋インセンティブ＆賞与年4回 ✅賞与1回で最大400万円の支給実績あり♪ ✅ノルマなし！お客様に寄り添った営業スタイル◎ ✅社宅・家族手当・退職金制度など福利厚生も充実 ✅未経験スタートの社員も多数活躍中！ ＼お電話でのご質問も歓迎！／ 📞 TEL：0794-31-2650 お気軽にお問い合わせを♪ 【具体的な仕事内容】 ご家族の理想の住まいづくりをサポートする仕事です。 自社ブランドの新築戸建住宅をご提案します。 ■お客様のご希望・ご予算などをヒアリング ■ZEH住宅などのプラン提案 ■ご契約までのサポート ■担当エリアでのポスティングなどの営業活動 商品力が高いため、強引な売り込みは不要。 お客様との信頼関係を大切にした営業ができます。 【弊社について】 地域密着で事業を展開するヤング開発株式会社。 新築住宅35,000戸以上の実績があり、「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」特別優秀賞を7年連続で受賞しています。 【社員インタビュー】 「前職は休みが不規則でしたが、今は家族との時間も大切にできています。ノルマがないので、精神的にも余裕を持って働けます。」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 不動産の知識は入社後にイチから学べます。 「収入を上げたい」「家族との時間も大切にしたい」という方にピッタリの環境です。 まずはお気軽にご応募ください！

ノルマなし◎｜月給34.5万円以上｜賞与年4回｜社宅あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅不動産未経験からのスタートが当たり前の環境です◎ ✅入社後にゼロから学べる！知識がなくても大丈夫 ✅ノルマなし。焦らず自分のペースで力をつけられます ✅月給34.5万円以上＋インセンティブ／賞与年4回 ✅社宅完備・家族手当・退職金制度で生活も安心♪ ＼お電話でのご質問も歓迎！／ 📞 TEL：0794-31-2650 お気軽にお問い合わせを♪ 【具体的な仕事内容】 自社ブランドの新築戸建住宅を、お客様にご提案するお仕事です。 累計35,000戸以上の実績があり、7年連続で業界表彰を受けた商品を扱います。 ■ まずは先輩に同行 お客様との打ち合わせに同席し、進め方を実際に見ながら覚えていきます。 ■ ヒアリング ご家族構成・ご予算・理想の暮らしを丁寧にお伺いします。 ■ プラン提案 高性能なZEH住宅を中心に、ご希望に合わせた住まいをご提案。 ■ 担当エリアでの活動 慣れてきたら担当エリアを持ち、ポスティングなどの出会いづくりも行います。 【弊社について】 地域密着で信頼を積み重ねてきたヤング開発株式会社です。 「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」特別優秀賞7年連続受賞。 商品力があるからこそ、無理な売り込みをしない提案ができます。 【社員インタビュー_20代男性（前職：携帯ショップスタッフ）】 「入社時は住宅のことを何も知りませんでした。 でも扱う商品が明確に良いので、覚えたことをそのままお伝えすれば伝わる。 ノルマがない分、じっくり成長できたのが大きかったです」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 「知識がないから無理かも」と思っている方こそ、ぜひ一度お話しさせてください。 当社が求めているのは、お客様と誠実に向き合える方。 専門知識は入社後に身につければ十分です。 まずはお気軽にエントリーください！

社宅完備＆家族手当＆退職金｜営業経験者大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅月給34.5万円〜 45万円＋インセンティブ＆賞与年4回 ✅賞与1回で最大400万円の支給実績あり♪ ✅ノルマなし！お客様に寄り添った営業スタイル◎ ✅社宅・家族手当・退職金制度など福利厚生も充実 ✅未経験スタートの社員も多数活躍中！ ＼お電話でのご質問も歓迎！／ 📞 TEL：0794-31-2650 お気軽にお問い合わせを♪ 【具体的な仕事内容】 ご家族の理想の住まいづくりをサポートする仕事です。 自社ブランドの新築戸建住宅をご提案します。 ■お客様のご希望・ご予算などをヒアリング ■ZEH住宅などのプラン提案 ■ご契約までのサポート ■担当エリアでのポスティングなどの営業活動 商品力が高いため、強引な売り込みは不要。 お客様との信頼関係を大切にした営業ができます。 【弊社について】 地域密着で事業を展開するヤング開発株式会社。 新築住宅35,000戸以上の実績があり、「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」特別優秀賞を7年連続で受賞しています。 【社員インタビュー】 「前職は休みが不規則でしたが、今は家族との時間も大切にできています。ノルマがないので、精神的にも余裕を持って働けます。」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 不動産の知識は入社後にイチから学べます。 「収入を上げたい」「家族との時間も大切にしたい」という方にピッタリの環境です。 まずはお気軽にご応募ください！

賞与年4回！｜家族手当や社宅完備♪｜営業経験者大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅月給34.5万円以上＋青天井のインセンティブ◎大幅な年収アップも！ ✅賞与年4回！ 1回で最大400万円の支給実績あり♪ ✅不動産未経験OK！営業経験を武器にキャリアアップ♪ ✅ノルマに追われない！ 7年連続受賞の住宅ブランドで、提案に集中できる♪ ✅社宅完備や家族手当・退職金制度など、長く安心して働ける♪ ＼お電話でのご質問も歓迎！／ 📞 TEL：0794-31-2650 お気軽にお問い合わせを♪ 【具体的な仕事内容】 新築住宅3万5,000戸以上の実績を誇るハウスメーカーで、自社ブランドの新築戸建住宅をご提案していただきます。 7年連続「ハウス・オブ・ザ・イヤー」特別優秀賞を受賞した高い商品力があるため、無理な売り込みや強引な営業は不要。 お客様一人ひとりに寄り添い、信頼関係を築く営業スタイルです。 ■ ヒアリング お客様の家族構成やご予算、理想の暮らしを丁寧に伺います。 ■ プラン提案 高性能なZEH住宅を中心に、お客様のご希望に合わせた最適な住まいをご提案。 ■ ご契約 お客様から「あなたにお願いして良かった」と信頼をいただけるやりがいのある仕事です。成果はインセンティブや賞与でしっかり還元します。 ■ 担当エリアでの営業活動 入社数ヶ月後からは担当エリアを持ち、ポスティングなどの集客活動も実施。 お客様との出会いからプランニング・契約まで一貫して担当します。 【弊社について】 創業から地域密着で信頼を積み重ねてきたヤング開発株式会社です。 「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」の特別優秀賞を7年連続で受賞するなど、実績が証明する通り「日本一レベルの高性能住宅」を提供しています。 【社員インタビュー_30代男性（前職：メーカー営業）】 「業界未経験からのスタートでしたが、当社の商品は『ハウス・オブ・ザ・イヤー』を連続受賞しているなど商品力に優れているので、自信を持ってお勧めできます。ノルマもなく、誠実にお客様と向き合えるのが良いですね。また、福利厚生が充実しているので、安心して長く働ける環境です」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 「不動産の知識はないけれど…」という心配は不要です。 当社が求めているのは、あなたが他業界で培ってきた「お客様と信頼関係を築く営業力」そのものです。不動産の専門知識や税金、ローンの基礎などは、入社後にゼロから学べます。 これまでの営業スキルを「より高く評価される場所」で発揮しませんか？ 「とりあえず話を聞いてみたい」というお気持ちだけで十分です。 ぜひエントリーをお待ちしております！

住宅・資金の知識が身につく｜ノルマなし｜月給34.5万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅住宅・ローン・税金の知識が身につき、一生ものの専門性に◎ ✅ノルマなし！お客様の人生設計に本気で向き合えます ✅月給34.5万円以上＋インセンティブで安定収入 ✅賞与年4回（最大400万円の支給実績あり） ✅社宅完備・家族手当・退職金制度あり♪ ＼お電話でのご質問も歓迎！／ 📞 TEL：0794-31-2650 お気軽にお問い合わせを♪ 【具体的な仕事内容】 マイホームは、多くのご家族にとって人生最大の買い物。 資金計画を含めてトータルでご相談に乗るお仕事です。 ■ ライフプランのヒアリング ご家族構成・ご予算・将来設計を伺い、無理のない資金計画を一緒に考えます。 ■ 住まいのご提案 光熱費まで含めて考えると差が出る、高性能ZEH住宅を中心にご提案。 ■ ご契約 「この人に相談してよかった」と言っていただける、責任とやりがいのある仕事です。 ■ 担当エリアでの活動 入社数ヶ月後からは担当エリアを持ち、ポスティングなどの集客活動も行います。 【弊社について】 新築住宅35,000戸以上の実績を持つヤング開発株式会社です。 「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」特別優秀賞を7年連続受賞しています。 【社員インタビュー_40代男性（前職：保険代理店）】 「お客様のライフプランから逆算して提案する、という進め方は前職と共通しています。 住宅は金額が大きい分、身につく知識の幅も広い。 40代からの転職でしたが、キャリアの積み上げ方として正解でした」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 不動産の専門知識・税金・ローンの基礎は、入社後にゼロから学べます。 必要なのは、お客様の将来を一緒に考えられる誠実さです。 学んだ知識は、そのままご自身の資産形成にも活きてきます。 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください！

賞与年4回｜社宅・独身寮完備＆手当充実｜長く安心して働ける◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅「収入」も「働きやすさ」も妥協しない！長く安心して働ける環境◎ ✅月給34.5万円～45万円＋インセンティブ＆賞与年4回♪ ✅独身寮月7,000円～／ファミリー社宅月2万円～！毎月の住居費を抑えられる ✅転居を伴う転勤なし◎地域に根ざして将来を見据えて働けます！ ✅ノルマなし！目先の数字より、お客様に寄り添う提案を大切にしています ✅家族手当・退職金・財形貯蓄・持家優遇制度など福利厚生も充実♪ ✅宅建資格取得を全額支援◎働きながら専門スキルも身につけられます！ ＼お電話でのご質問も歓迎！／ 📞 TEL：0794-31-2650 お気軽にお問い合わせを♪ 【具体的な仕事内容】 ご家族の住まいづくりを、最初から最後までサポートするお仕事です。 自社ブランドの新築戸建住宅（累計35,000戸以上）をご提案します。 ■ ヒアリング ご家族構成・ご予算・理想の暮らしを丁寧にお伺いします。 ■ プラン提案 高性能なZEH住宅を中心に、ご希望に合わせた住まいをご提案。 ■ ご契約 商品力があるため、強引な売り込みは不要。信頼関係を築くスタイルです。 ■ 担当エリアでの活動 入社数ヶ月後からは担当エリアを持ち、ポスティングなどの集客活動も行います。 【1日の流れ（例）】 9:00｜出社・スケジュール確認 10:00｜お客様との商談・ご提案 12:00｜休憩 13:30｜お客様対応・現地のご案内 16:00｜ポスティング・お客様へのフォロー 17:30｜事務作業・翌日の準備 18:30｜退勤 ※実働8時間／休憩90分 ※商談やお客様の予定により、スケジュールは異なります。 【弊社について】 地域密着で信頼を積み重ねてきたヤング開発株式会社です。 「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」特別優秀賞を7年連続受賞しています。 【社員インタビュー_30代男性（前職：飲食店店長）】 「前職は休みも不規則で、家族との時間が取れませんでした。 今は家族手当もあり、生活の安心感がまるで違います。 ノルマがないので精神的な余裕もできました」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 「収入は上げたいけど、家庭も大事にしたい」 ——その両立を本気で考えている方に来てほしい会社です。 不動産の知識は入社後にゼロから学べます。 まずは制度のことだけでも、お気軽に聞きにきてください。 ご応募お待ちしております！

賞与年4回◎｜社宅完備＆家族手当＆退職金｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅社宅完備・家族手当・退職金制度◎福利厚生充実♪ ✅ノルマなし！数字に追われない働き方 ✅月給34.5万円以上＋インセンティブ／賞与年4回 ✅賞与は1回で最大400万円の支給実績あり♪ ✅未経験スタートの社員も多数活躍中です ＼お電話でのご質問も歓迎！／ 📞 TEL：0794-31-2650 お気軽にお問い合わせを♪ 【具体的な仕事内容】 ご家族の住まいづくりを、最初から最後までサポートするお仕事です。 自社ブランドの新築戸建住宅（累計35,000戸以上）をご提案します。 ■ ヒアリング ご家族構成・ご予算・理想の暮らしを丁寧にお伺いします。 ■ プラン提案 高性能なZEH住宅を中心に、ご希望に合わせた住まいをご提案。 ■ ご契約 商品力があるため、強引な売り込みは不要。信頼関係を築くスタイルです。 ■ 担当エリアでの活動 入社数ヶ月後からは担当エリアを持ち、ポスティングなどの集客活動も行います。 【弊社について】 地域密着で信頼を積み重ねてきたヤング開発株式会社です。 「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」特別優秀賞を7年連続受賞しています。 【社員インタビュー_30代男性（前職：飲食店店長）】 「前職は休みも不規則で、家族との時間が取れませんでした。 今は家族手当もあり、生活の安心感がまるで違います。 ノルマがないので精神的な余裕もできました」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 「収入は上げたいけど、家庭も大事にしたい」 ——その両立を本気で考えている方に来てほしい会社です。 不動産の知識は入社後にゼロから学べます。 まずは制度のことだけでも、お気軽に聞きにきてください。 ご応募お待ちしております！

研究所向け・年休114日・ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理化学機器法人営業、化学/素材法人営業 ＼ 研究の現場へ、ガスや機器を提案する営業 ／ ✅ 月給30万〜35万円（営業未経験） 経験者は月給32万〜40万円 ✅ 年間休日114日 （土日祝休み※月1回土曜出勤） ✅ フレックスタイム制 （コアタイム10時〜16時） ✅ 経験不問・ノルマなし ✅ 営業車での通勤OK たつの市・播磨科学公園都市の CSセンターを拠点にした営業です。 【✨仕事内容】 研究機関や企業、教育機関などへ 必要な商材を提案・手配します。 ▼扱う商材 ・ガス、ガス関連機器 ・理化学機器、光学機器 ・OA機器など 【✨1日の流れ（例）】 9:00｜出社、資料準備、メール対応 10:00｜取引先を5〜10社訪問 17:00｜帰社、注文処理、見積作成 18:00｜終業 【✨入社後の流れ】 STEP1｜1日目 会社ガイダンス、商材の勉強、 設備の見学をします。 STEP2｜入社から1週間 仕入先メーカーの商材勉強会と、 外部講師の営業研修を受けます。 STEP3｜2週目から 先輩の営業に同行して、 仕事を覚えていきます。 STEP4｜6か月目から 取引先を数件ずつ担当します。 【✨評価とキャリア】 評価は半年に1回。売上実績と 上司の評価で昇給・昇進を決めます。 36歳で課長になった社員もいます。 慣れてきたら、チームリーダーや 営業エキスパートを目指せます。 ▼給与例 28歳｜年収480万円（経験3年） 月給34万円＋賞与2回 35歳｜年収560万円（経験10年） 月給40万円＋賞与2回 41歳｜年収820万円（経験13年） 月給58万円＋賞与2回 【✨会社紹介】 1934年に姫路で創業した、 工業用ガスを中心とする商社です。 約2,000社の法人と取引があり、 創業以来、黒字経営を続けています。 売上高は約55億円、従業員は約60名。 社員の平均年齢は35歳です。

ノルマなし！｜月収83万も可！｜賞与年4回◎｜家族手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 「数字を追うだけでなく、お客様に本当に喜ばれる仕事がしたい」 そんな想いを活かせるのが、住まいを通じて人々の暮らしと地域の未来を支える「住環境創造コンサルタント」です。 提案するのは、環境に優しい高性能住宅「ZEH」。累計35,000戸以上の実績で培った家づくりのノウハウを活かし、お客様の理想の暮らしを実現するとともに、地域の魅力ある街づくりに貢献します。 【具体的な業務内容】 ✅ 地域の特性やご家族の理想のヒアリング ✅ 環境に優しいZEH住宅を活用した「暮らし」の提案 ✅ 担当エリアの価値を高める地域密着の活動 ✅ ご契約・お引き渡しまでのトータルサポート ※確かな商品力とブランド力を強みに、お客様のニーズに寄り添った提案ができます。 【入社者インタビュー｜前職：飲食店店長】 「前職では売上目標に追われ、お客様に本当に必要な提案ができないことに悩んでいました。 転職してからは、一人ひとりのお客様の理想に向き合い、住まいを通じて地域に貢献できることに大きなやりがいを感じています。 自分が提案した住宅が形になり、街並みの一部になっていく姿を見ると、本当に誇らしいですね。 月給34.5万円以上の安定した収入に加え、年4回の賞与も魅力。仕事のやりがいと収入の両方を大切にでき、家族も安心できる転職になりました！」 ＼✨アピールポイント✨／ ✨ 住まいから、地域の未来をつくる 住宅を提案するだけでなく、環境に配慮した高性能住宅（ZEH）を通じて、人々の暮らしと街並みをより良くしていく仕事です。 お客様の理想を叶えながら、地域社会にも貢献できるやりがいがあります。 ✨ 豊富な実績と商品力が、提案の強みに 累計35,000戸以上の販売実績と、エナジー賞7年連続受賞の実績が強み。 培ってきたノウハウと商品への信頼を活かし、住宅の魅力を伝えながら、お客様に合った住まいを提案できます。 ✨ 月給34.5万円以上＋年4回の賞与 安定した固定給に加え、インセンティブや年4回の賞与を支給。さらに、社宅・家族手当・退職金などの福利厚生も充実しています。 収入面の安心感を得ながら、住まいづくりを通じた社会貢献にも取り組める環境です。

未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨女性が多数活躍中✨

仕事内容 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給24万円～52万円+年4回賞与で安定収入 ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー訪問｜プラン見直し ・保険金・給付金などのご案内 ・新しいプランのご提案（希望・ライフステージに応じて） ・各種お手続き・書類対応など ＼原則時間外勤務なし！／ 独自開発の業務支援ツールを導入し、DX化を推進。効率的に業務に取り組めるため、残業は基本的にありません。育児と両立できます✨ 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6か月目） 入社後3か月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12か月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。*入社後5年間は固定給*が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後5年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨３つのポイント】 ＼✨89％が営業未経験入社✨♪／ 当社の教育期間は、なんと5年間。座学＆OJT研修で、保険知識やお客さま対応などの基礎からお教えします。さらに入社2年目までには、FPの資格も取得予定。5年間は固定給が保証されるので、焦らずじっくり成長していけばOKです。 ＼✨女性が多く活躍中♪✨／ 当社は、年間休日120日・土日祝休み。従業員の出産・育児・介護・看護も支援していて、育休取得率はほぼ100％です。もちろん出産・育児を経ても、キャリアを諦める必要はナシ。産休育休を3回取得した先輩は、現在支社長として活躍しています。 ＼✨育児サポートも充実♪✨／ 育児サービスの経費補助・短時間勤務などサポートも万全。さらに妊娠中の体調不良や出産1年以内の通院は、月5日までお休みを取得していただけます。また、全国に1000以上の営業オフィスがある当社だから、家族の転勤があっても安心です。 女性の活躍を応援する『第一生命』。大手企業だからこそ、手厚い福利厚生が揃っています。育児もキャリアも諦めない働き方を、あなたもここで手にしませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

社宅完備＆家族手当＆退職金｜営業経験者大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅月給34.5万円〜45万円＋インセンティブ＆賞与年4回 ✅賞与1回で最大400万円の支給実績あり♪ ✅営業ノルマなし！お客様目線の提案を大切にできます◎ ✅社宅・家族手当・退職金制度など福利厚生も充実 ✅未経験から活躍している社員も多数！ ＼お電話でのご質問も歓迎！／ 📞 TEL：0794-31-2650 お気軽にお問い合わせを♪ 【具体的な仕事内容】 お客様の理想のマイホームづくりをお手伝いする住宅営業です。 自社ブランドの新築戸建住宅をご提案します。 ■ご希望やご予算のヒアリング ■ZEH住宅など最適なプランのご提案 ■ご契約までのフォロー ■担当エリアでのポスティングなどの営業活動 商品力に自信があるため、無理な売り込みは必要ありません。 一人ひとりのお客様と向き合い、信頼関係を築きながら営業できます。 【弊社について】 地域に根ざして事業を展開するヤング開発株式会社。 新築住宅35,000戸以上の実績を誇り、「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」特別優秀賞を7年連続で受賞しています。 【社員インタビュー】 「以前は休みが不規則でしたが、転職してから家族との時間をしっかり確保できるようになりました。ノルマもないので、気持ちに余裕を持って働けています。」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 住宅・不動産業界が初めてでも問題ありません。知識は入社後にイチから学べます。 「今より収入を上げたい」「家族との時間も大切にしたい」という方は、ぜひお気軽にご応募ください！

ノルマなし◎｜月給34.5万円以上｜賞与年4回｜社宅完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅20代の若手社員が多数活躍中！同世代の仲間と成長できます◎ ✅業界未経験スタートが当たり前。知識ゼロから始められます ✅ノルマなし！新人のうちから数字に追われることはありません ✅月給34.5万円以上＋インセンティブ。若いうちから大幅な年収アップも ✅社宅完備・家族手当・退職金制度で、一人暮らしのスタートも安心♪ ＼お電話でのご質問も歓迎！／ 📞 TEL：0794-31-2650 お気軽にお問い合わせを♪ 【具体的な仕事内容】 自社ブランドの新築戸建住宅をご提案するお仕事です。累計35,000戸以上、7年連続業界表彰という実績が、経験の浅いうちからあなたを支えてくれます。 ■ ヒアリング ご家族構成・ご予算・理想の暮らしを丁寧にお伺いします。 ■ プラン提案 高性能なZEH住宅を中心に、ご希望に合わせた住まいをご提案。 ■ ご契約 商品力があるため、経験が浅くても自信を持ってお勧めできます。 ■ 担当エリアでの活動 入社数ヶ月後からは担当エリアを持ち、ポスティングなどの集客活動も行います。 出会いからプランニング・ご契約まで一貫して担当できます。 【弊社について】 創業から地域密着で信頼を積み重ねてきたヤング開発株式会社です。「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」特別優秀賞を7年連続で受賞しています。 【社員インタビュー_20代男性（前職：物流会社）】 「同世代の社員が多いので、わからないことをすぐ聞ける空気があります。扱う商品に自信があるぶん、経験が浅くても堂々とご説明できるのが心強い。同世代の友人と比べても、収入面は大きく差がつきました」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 「まだ経験が浅いから」と迷う必要はありません。 不動産の専門知識・税金・ローンの基礎は、入社後にゼロから学べます。 若いうちから責任ある仕事を任され、その分きちんと評価される環境です。 「とりあえず話を聞いてみたい」だけで十分です。ご応募お待ちしています！

賞与年4回｜社宅・家族手当あり♪青天井インセンティブ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅月給34.5万円以上＋青天井インセンティブ◎頑張りが収入に直結！ ✅賞与年4回！1回で最大400万円の支給実績あり♪ ✅不動産未経験からの高収入も実現できます ✅ノルマなし！数字に追われず、お客様と向き合える環境◎ ✅社宅完備・家族手当・退職金制度で、暮らしの土台も安心♪ ＼お電話でのご質問も歓迎！／ 📞 TEL：0794-31-2650 お気軽にお問い合わせを♪ 【具体的な仕事内容】 新築住宅35,000戸以上の実績を持つハウスメーカーで、自社ブランドの新築戸建住宅をご提案するお仕事です。 7年連続「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」特別優秀賞を受賞した商品力があるため、押し売りや強引な売り込みは一切不要。 お客様に寄り添う提案スタイルです。 ■ ヒアリング ご家族構成・ご予算・理想の暮らしを丁寧にお伺いします。 ■ プラン提案 高性能なZEH住宅を中心に、ご希望に合わせた住まいをご提案。 ■ ご契約 「あなたにお願いして良かった」の一言がやりがい。成果はインセンティブと賞与でしっかり還元します。 ■ 担当エリアでの活動 入社数ヶ月後からは担当エリアを持ち、ポスティングなどの集客活動も行います。 出会いからプランニング・ご契約まで一貫して担当できます。 【弊社について】 創業から地域密着で信頼を積み重ねてきたヤング開発株式会社です。 「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」特別優秀賞を7年連続で受賞するなど、実績が証明する「日本一レベルの高性能住宅」をお届けしています。 【社員インタビュー_30代男性（前職：自動車ディーラー）】 「前職も接客の仕事でしたが、収入の伸び方がまったく違いました。 ノルマがないので無理な追い込みもなく、お客様に本当に合うプランだけをご提案できます。 賞与が年4回あるのも生活設計がしやすくてありがたいです」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 「不動産の知識がないから不安…」という心配はいりません。 当社が大切にしているのは、お客様と信頼関係を築いてきた経験そのものです。 不動産の専門知識・税金・ローンの基礎は、入社後にゼロから学べます。 これまでの経験を、より高く評価される場所で活かしませんか？ 「まずは話だけ聞いてみたい」で大丈夫です。 ご応募お待ちしています！

誕生日祝いなど福利厚生充実♪月給27万円～！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、建築個人営業 ＼接客・販売経験も活かせるお仕事♪／ 「人と話すことが好き」 「接客経験を活かして新しい仕事に挑戦したい」 そんな方におすすめです！ 【この求人のポイント】 ✅ 月給27万円～59万円 ✅ 誕生日祝いや新居購入祝いあり ✅ 完全週休2日制＆年間休日120日以上 ✅ 未経験歓迎！学歴・経験不問 ✅ 接客・販売経験を活かせる ✅ インセンティブ＆賞与年2回あり 【仕事内容】 担当エリアの戸建住宅を訪問し、住まいに関するお困りごとをヒアリングするお仕事です。 ＜具体的には＞ ・お客様へのご挨拶 ・住まいのお悩みや気になる点のヒアリング ・外壁やリフォームについてのご案内 まずはお客様との会話からスタート！ 接客や販売で培ったコミュニケーション力も活かせます◎ 詳しいご案内が必要な場合は、先輩社員と連携して対応します。 【未経験でも安心のサポート】 入社後はマニュアルやロープレで基本を学び、先輩社員と一緒に訪問しながら仕事を覚えます。 分からないことも相談しやすく、約1ヶ月を目安に独り立ちを目指せます。 ※習熟度により個人差があります。 【福利厚生も充実】 誕生日のお祝いや結婚・出産・新居購入祝い金など、社員のライフイベントを応援する制度も充実！ 住宅手当や退職金制度、資格取得支援制度なども整っています。 【働きやすさも魅力】 完全週休2日制（月・火）で年間休日120日以上！ 残業も基本なく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 人柄や仕事への前向きな姿勢を大切にしています。 未経験の方も、ぜひお気軽にご応募ください♪

グループ内に上場企業が3社！完全週休2日制×面接は一回です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業 ＼「地域食品産業貢献賞」を受賞した優良企業／ ■既存取引先への定期訪問 ■市場調査・各取引先への提案実施 ■大手食品商社や小売チェーン本部への営業 ■製品開発（オリジナル製品など） 法人営業〜製品開発まで幅広くお任せします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【勤務時間】8：30～17：30 【募集条件】PCの基本操作ができる方 【その他】食品メーカー・食品商社での営業経験歓迎 ★この求人のアピールポイント ■土日祝お休みでプライベートも充実！ ■将来的には海外営業にも関わるチャンスあり ■高い安定度 ■残業も月20時間程度 ■転勤なし×賞与年2回支給 *********** 【どんな会社なの？】 当社は、明治40年に創業された100年以上の歴史を持つ製麺会社です。 揖保川地域の恵まれた気候と風土の中で、古くから伝わる伝統技術と新しい技術を融合させ、小麦の風味を最大限に引き出した播州麺を製造しています。特に、手延素麺「揖保乃糸」はその繊細な風味で、夏の食卓に最適な料理として広く愛されています。 品質管理においても、FSSC22000 認証やHACCP認証を取得しており、食の安全、品質へのこだわりを示しています。令和3年には「地域食品産業貢献賞」を受賞し、令和5年には全国そうめん鑑評会で入賞を果たすなど、その品質と貢献は多方面から認められています。 国内外に向けて自社商品の製造販売を行い、健康と機能性をテーマにした新商品の開発にも力を入れており、これからも多くの人々に愛され続ける製品を開発製造していきます。 【お仕事内容】 当社営業部門での法人営業をお任せします。 これまで蓄積した高い製造技術と品質、親会社の㈱神明との協業体制が強みです。 大手食品商社、大手小売チェーン本部などへの提案営業、新製品開発まで幅広く活躍していただけます。 具体的には ■既存取引先への定期訪問 ■市場調査 ■大手食品商社などへの提案 ■製品開発（オリジナル製品や健康志向製品など） などをお願い致します。 国内だけでなく、タイ、オセアニア、中国、アメリカなど海外への販売も拡大中。将来的には海外営業にも関わるチャンスがあります。 【入社後について】 入社後は本社で製品製造のプロセスを学ぶ約2週間の研修を受けます。当社は少数精鋭で、一人ひとりが大きな役割を果たしています。しっかりとサポートしますので、共に成長しましょう！ 【お仕事の特徴】 ■希望すれば製品開発プロジェクトチームに参加可能！ ■将来的には海外営業にも関わるチャンスあり ■高い安定度 ■明治40年創業の歴史ある製麺会社 当社は土日祝がお休みで、残業も1日1時間あるかないかです。プライベートも充実させながら有名な素麵である「揖保乃糸」などの製品に携わることが可能です。 阪神間では優良企業として名を馳せています。

月給34.5万円以上｜賞与年4回｜ノルマなし◎｜家族手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅ 不動産未経験スタートが当たり前！先輩も多数活躍中◎ ✅ 入社後の研修でゼロから学べる！知識ゼロでも安心♪ ✅ ノルマなし！自分のペースでじっくり成長できます ✅ 月給34.5万円以上＋インセンティブ＋賞与年4回 ✅ 社宅・家族手当・退職金制度など福利厚生も充実◎ ＼お電話でのご質問も歓迎！／ 📞 TEL：0794-31-2650 お気軽にお問い合わせを♪ 【具体的な仕事内容】 自社ブランドの新築戸建住宅を、お客様にご提案するお仕事です。 累計35,000戸以上の実績があり、7年連続で業界表彰を受けた商品を扱います。 ■ まずは先輩に同行 お客様との打ち合わせに同席し、進め方を実際に見ながら覚えていきます。 ■ ヒアリング ご家族構成・ご予算・理想の暮らしを丁寧にお伺いします。 ■ プラン提案 高性能なZEH住宅を中心に、ご希望に合わせた住まいをご提案。 ■ 担当エリアでの活動 慣れてきたら担当エリアを持ち、ポスティングなどの出会いづくりも行います。 【弊社について】 地域密着で信頼を積み重ねてきたヤング開発株式会社です。 「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」特別優秀賞7年連続受賞。 商品力があるからこそ、無理な売り込みをしない提案ができます。 【社員インタビュー_20代男性（前職：携帯ショップスタッフ）】 「入社時は住宅のことを何も知りませんでした。 でも扱う商品が明確に良いので、覚えたことをそのままお伝えすれば伝わる。 ノルマがない分、じっくり成長できたのが大きかったです」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 「知識がないから無理かも」と思っている方こそ、ぜひ一度お話しさせてください。 当社が求めているのは、お客様と誠実に向き合える方。 専門知識は入社後に身につければ十分です。 まずはお気軽にエントリーください！

月給34.5万円以上｜賞与年4回｜社宅・家族手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅地域密着だから、地元のご家族とじっくり関係を築けます◎ ✅飛び込みや押し売りは不要。ノルマもありません ✅月給34.5万円以上＋インセンティブ。平均年収927万円 ✅賞与年4回（1回で最大400万円の支給実績あり） ✅社宅完備・家族手当・退職金制度で、腰を据えて働けます♪ ＼お電話でのご質問も歓迎！／ 📞 TEL：0794-31-2650 お気軽にお問い合わせを♪ 【具体的な仕事内容】 担当エリアのご家族に、自社ブランドの新築戸建住宅をご提案するお仕事です。創業以来、地域で積み重ねてきた35,000戸以上の実績が、あなたの後押しになります。 ■ ヒアリング ご家族構成・ご予算・理想の暮らしを丁寧にお伺いします。 地域の学区や環境など、暮らしの目線でのご相談にもお応えします。 ■ プラン提案 高性能なZEH住宅を中心に、ご希望に合わせた住まいをご提案。 ■ ご契約 7年連続で業界表彰を受けた商品力があるため、強引な売り込みは不要です。 ■ 担当エリアでの活動 入社数ヶ月後からは担当エリアを持ち、ポスティングなどの集客活動も行います。 【弊社について】 地域密着で歩んできたヤング開発株式会社です。「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」特別優秀賞を7年連続受賞するなど、性能で選ばれる住まいをお届けしています。 【社員インタビュー_40代女性（前職：金融機関の窓口）】 「地元のお客様が中心なので、街で声をかけていただくこともあります。会社の名前を知ってくださっている方が多く、最初のご挨拶から話を聞いていただける。地域で積み重ねてきた信頼のありがたさを実感しています」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 不動産の知識は、入社後にゼロから学べます。 当社が求めているのは、目の前のお客様と誠実に向き合える方です。 「地元で、長く続けられる仕事を見つけたい」という方にこそ、お話を聞いていただきたいです。 ぜひエントリーをお待ちしております！

ノルマなし◎｜月給34.5万円以上｜賞与年4回｜社宅完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅異業種からの転職者が多数在籍。前職の経験がそのまま活きます◎ ✅ノルマなし！腰を据えてキャリアを築ける環境 ✅月給34.5万円以上＋インセンティブで安定収入 ✅賞与年4回（最大400万円の支給実績あり） ✅社宅完備・家族手当・退職金制度で長く働けます♪ ＼お電話でのご質問も歓迎！／ 📞 TEL：0794-31-2650 お気軽にお問い合わせを♪ 【具体的な仕事内容】 マイホームをご検討中のご家族に、自社ブランドの新築戸建住宅をご提案するお仕事です。 累計35,000戸以上の実績があります。 ■ ヒアリング ご家族構成・ご予算・理想の暮らしを丁寧にお伺いします。 ■ プラン提案 高性能なZEH住宅を中心に、ご希望に合わせた住まいをご提案。 ■ ご契約 7年連続で業界表彰を受けた商品力があるため、強引な売り込みは不要です。 ■ 担当エリアでの活動 入社数ヶ月後からは担当エリアを持ち、ポスティングなどの集客活動も行います。 出会いからプランニング・ご契約まで一貫して担当できます。 【弊社について】 創業から地域密着で信頼を積み重ねてきたヤング開発株式会社です。 「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」特別優秀賞を7年連続で受賞しています。 【社員インタビュー_20代男性（前職：スポーツインストラクター）】 「まったくの異業種からの転職でした。 共通していたのは『相手の目標を聞いて、一緒に達成する』という部分。 ノルマがないので自分のスタイルを作りやすく、20代でこの収入は前職では考えられませんでした」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 「このままのキャリアでいいのだろうか」と感じているなら、一度立ち止まってご検討ください。 不動産の知識・税金・ローンの基礎は、入社後にゼロから学べます。 必要なのは、お客様と信頼関係を築いてきた経験です。 「とりあえず話を聞いてみたい」で構いません。 ご応募お待ちしています！

社宅完備＆家族手当＆退職金｜営業経験者大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅未経験スタートの社員も多数活躍中！ ✅月給34.5万円〜45万円＋インセンティブ＆賞与年4回 ✅賞与1回で最大400万円の支給実績あり♪ ✅個人ノルマなし！強引な営業は必要ありません◎ ✅社宅・家族手当・退職金制度など待遇面も充実 ＼お電話でのご質問も歓迎！／ 📞 TEL：0794-31-2650 お気軽にお問い合わせを♪ 【具体的な仕事内容】 新築戸建住宅を検討されているお客様へ、自社ブランドの住宅をご提案する仕事です。 ■住まいに関するご希望やご予算をヒアリング ■ZEH住宅などのプランをご提案 ■ご契約までの各種サポート ■担当エリアでのポスティングなどの営業活動 大切なのは「売ること」よりも、お客様の希望をしっかり聞くこと。 高い商品力があるため、無理に契約を迫るような営業はありません。 【弊社について】 ヤング開発株式会社は、地域密着で住まいづくりを続けてきた会社です。 新築住宅35,000戸以上の実績があり、「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」特別優秀賞を7年連続で受賞しています。 【社員インタビュー】 「前職では休日が不規則でしたが、今では家族との時間も大切にできています。ノルマに追われることもなく、落ち着いてお客様と向き合えます。」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 不動産の専門知識や営業経験がなくても、入社後にしっかり学べます。 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」「収入もプライベートも大切にしたい」という方をお待ちしています！

インセンティブ青天井｜ノルマなし◎｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅賞与年4回！1回で最大400万円の支給実績あり♪ ✅インセンティブは青天井。成果がそのまま収入に反映されます ✅ノルマなし。プレッシャーではなく、還元で頑張れる環境◎ ✅月給34.5万円以上◎安定収入 ✅社宅完備・家族手当・退職金制度あり ＼お電話でのご質問も歓迎！／ 📞 TEL：0794-31-2650 お気軽にお問い合わせを♪ 【具体的な仕事内容】 自社ブランドの新築戸建住宅をご提案するお仕事です。 累計35,000戸以上の実績、7年連続の業界表彰という裏付けがあります。 ■ ヒアリング ご家族構成・ご予算・理想の暮らしを丁寧にお伺いします。 ■ プラン提案 高性能なZEH住宅を中心に、最適な住まいをご提案。 ■ ご契約 一件一件がしっかり評価され、インセンティブと賞与で還元されます。 ■ 担当エリアでの活動 入社数ヶ月後からは担当エリアを持ち、ポスティングなどの集客活動も行います。 【弊社について】 「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」特別優秀賞を7年連続受賞したヤング開発株式会社です。 地域密着で信頼を積み重ねてきました。 【社員インタビュー_30代男性（前職：人材サービス）】 「前職も成果次第の仕事でしたが、ノルマの重さが違います。 追い立てられるのではなく、結果に対してきちんと返ってくる。賞与が年4回なので、モチベーションが途切れないんです」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 「今の頑張りが、正当に評価されていない気がする」 ——そう感じている方へ。 当社は、成果を出した分だけしっかり還元する会社です。 不動産の専門知識は入社後にゼロから学べますので、業界経験は問いません。 ぜひ一度、話を聞きにきてください！

未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨女性が多数活躍中✨

仕事内容 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給24万円～52万円+年4回賞与で安定収入 ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー訪問｜プラン見直し ・保険金・給付金などのご案内 ・新しいプランのご提案（希望・ライフステージに応じて） ・各種お手続き・書類対応など ＼原則時間外勤務なし！／ 独自開発の業務支援ツールを導入し、DX化を推進。効率的に業務に取り組めるため、残業は基本的にありません。育児と両立できます✨ 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6か月目） 入社後3か月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12か月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。*入社後5年間は固定給*が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後5年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨３つのポイント】 ＼✨89％が営業未経験入社✨♪／ 当社の教育期間は、なんと5年間。座学＆OJT研修で、保険知識やお客さま対応などの基礎からお教えします。さらに入社2年目までには、FPの資格も取得予定。5年間は固定給が保証されるので、焦らずじっくり成長していけばOKです。 ＼✨女性が多く活躍中♪✨／ 当社は、年間休日120日・土日祝休み。従業員の出産・育児・介護・看護も支援していて、育休取得率はほぼ100％です。もちろん出産・育児を経ても、キャリアを諦める必要はナシ。産休育休を3回取得した先輩は、現在支社長として活躍しています。 ＼✨育児サポートも充実♪✨／ 育児サービスの経費補助・短時間勤務などサポートも万全。さらに妊娠中の体調不良や出産1年以内の通院は、月5日までお休みを取得していただけます。また、全国に1000以上の営業オフィスがある当社だから、家族の転勤があっても安心です。 女性の活躍を応援する『第一生命』。大手企業だからこそ、手厚い福利厚生が揃っています。育児もキャリアも諦めない働き方を、あなたもここで手にしませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

ノルマなし｜営業経験を活かせる♪｜賞与年4回｜福利厚生充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅月給34.5万円以上＋インセンティブ！大幅な年収アップも可能 ✅賞与年4回！1回最大400万円の支給実績あり♪ ✅不動産未経験OK！異業界の営業経験を活かせます◎ ✅ノルマなし！高い商品力で無理な売り込みは不要 ✅社宅・家族手当・退職金など福利厚生も充実♪ ＼お電話でのご質問も歓迎！／ 📞 TEL：0794-31-2650 お気軽にお問い合わせを♪ 【具体的な仕事内容】 新築戸建住宅のご提案をお任せします。 お客様のご希望やご予算を伺い、理想の住まいをご提案。 商品力の高い住宅だからこそ、無理な売り込みではなく、お客様に寄り添った営業ができます。 ■お客様へのヒアリング ■住宅プランのご提案 ■契約・アフターフォロー ■担当エリアでのポスティングなどの営業活動 入社後は不動産の知識やローンなどの基礎から学べるため、業界未経験でも安心です。 【弊社について】 創業から地域密着で事業を展開するヤング開発株式会社。 新築住宅3万5,000戸以上の実績があり、「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」特別優秀賞を7年連続で受賞しています。 高性能な住宅という確かな商品力があるため、自信を持ってお客様にご提案できます。 【社員インタビュー_30代男性（前職：メーカー営業）】 「業界未経験でしたが、商品力が高く、自信を持って提案できました。ノルマもなく、お客様と誠実に向き合える環境が魅力です。」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 「不動産営業は初めて」という方も大歓迎！ これまで培ってきた営業力やお客様との関係構築力を活かして、より高い収入・キャリアを目指せます。 不動産の専門知識は入社後に身につけられるので、まずはお気軽にご応募ください。

ノルマなし｜月給34.5万円以上＋賞与年4回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅自信を持って勧められる商品力！7年連続で業界表彰を受けた住まい ✅ノルマなし◎「売る」より「一緒に考える」提案スタイル ✅月給34.5万円以上＋インセンティブで、成果はしっかり還元 ✅賞与年4回（最大400万円の支給実績あり） ✅社宅完備・家族手当・退職金制度あり♪ ＼お電話でのご質問も歓迎！／ 📞 TEL：0794-31-2650 お気軽にお問い合わせを♪ 【具体的な仕事内容】 ご家族の「理想の住まい」を一緒に形にしていくお仕事です。 累計35,000戸以上の実績を持つ自社ブランドの新築戸建住宅をご提案します。 ■ 暮らしのヒアリング 「子ども部屋は将来どう使う？」「休日はどう過ごしたい？」など、暮らし方から一緒に考えます。 ■ プランのご提案 高性能なZEH住宅をベースに、間取り・資金計画までトータルでご提案。 ■ ご契約〜お引き渡し 図面が実際の家になっていく瞬間に立ち会えるのは、この仕事ならではの醍醐味です。 ■ 担当エリアでの活動 入社数ヶ月後からは担当エリアを持ち、ポスティングなどの出会いづくりも行います。 【弊社について】 地域密着で信頼を積み重ねてきたヤング開発株式会社です。 「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」特別優秀賞を7年連続受賞。性能で選ばれる住まいを提供しています。 【社員インタビュー_30代女性（前職：ブライダルプランナー）】 「お客様の人生の節目に関わる、という点は前職と似ています。違うのは、商品そのものに圧倒的な強みがあること。性能の話を正直にお伝えするだけで納得していただけるので、ご提案そのものに集中できます」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 建築や不動産の専門知識は、入社後に学べば大丈夫です。 必要なのは「人の話をきちんと聴ける力」と「一緒に考えることを楽しめる姿勢」。 家づくりという一生に一度の買い物に、あなたの提案力を活かしてみませんか？ まずはお気軽にご応募ください！

残業なし・1日6時間！3人に1人が年収1000万円超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職）、その他店長/支配人 ✅ 営業社員108名中32名が年収1,000万円以上！ ✅ 年収1,500万〜3,000万円を実現した社員も ✅ 未経験から営業スキルが身につく環境 ✅ 完全週休2日制＆年間休日120日以上 ✅ 実働6時間・残業ほぼゼロでムダなく働ける ✅ 直行直帰OK！チーム体制で安心スタート ＼未経験からステップアップし、高年収を狙おう！／ 【✨仕事内容】 一般のご家庭へ伺い、 太陽光発電システムや蓄電池、 エコキュートといった省エネ設備を ご紹介するお仕事です。 お客様へ商品の特長をご説明し、 興味を持っていただけたら 商談のアポイントを取得します。 具体的なご提案や契約に向けた商談は 支店長が引き継ぐため、 まずはアポ獲得だけに専念できます。 営業が初めての方や、 他業種からキャリアチェンジしたい方も大歓迎♪ 【✨具体的な業務内容】 ・担当エリア内の住宅への訪問 ・太陽光発電や蓄電池などのご案内 ・お客様のお悩みやご要望のヒアリング ・商談アポイントの取得 ・アポイント内容の報告、引き継ぎ お客様に「もっと詳しく聞きたい」と 感じていただけるように、 わかりやすい説明と誠実な対応を 心がけていきましょう。 難しい商談や契約まわりの対応は 支店長にバトンタッチできるので、 未経験からでも少しずつ覚えられます◎ 【✨頑張りがそのまま収入に！】 当社では、社員の成果を きちんと評価しています。 営業社員108名のうち、 32名が年収1,000万円以上を達成！ さらに、年収1,500万円〜3,000万円を 実現しているメンバーもいます。 「今よりもっと稼げる仕事に挑みたい」 「成果を正当に評価してほしい」 そんな方が活躍できる環境です。 未経験からでも、 高年収を狙うことができます！ 【✨ムダなく働ける勤務スタイル】 勤務時間は10:00〜16:00。 実働6時間で、残業はほぼありません。 完全週休2日制で、 年間休日は120日以上です。 直行直帰もOKなので、 ムダなく働きながら プライベートの時間も確保できます♪ 【✨約1週間の研修からスタート】 入社後は約1週間、 社長自らが講師の研修を行います。 省エネ設備の商品知識や 訪問営業の基本を基礎から学び、 必要な知識を習得してから現場デビュー。 研修後は7〜8名ほどのチームに配属され、 先輩社員と一緒に営業活動を行います。 実務を通じて経験を重ねながら、 一歩ずつ自信をつけられる環境です◎ 【✨先輩社員インタビュー】 以前は営業とは無縁の仕事をしていましたが、 収入を増やしたいと考え転職しました。 最初はお客様への声かけに ドキドキすることもありましたが、 先輩がすぐに助けてくれたので 安心して仕事に慣れることができました。 勤務は1日6時間で、 残業もほぼありません。 プライベートを大事にしながら 収入アップを目指せるので、 転職して本当によかったです！

月給34.5万円以上｜賞与年4回｜未経験歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅接客・販売・サービス業の経験がそのまま活かせます◎ ✅ノルマなし！お客様のペースに合わせた提案ができる環境 ✅月給34.5万円以上＋インセンティブで、収入も大きくアップ ✅賞与年4回（1回で最大400万円の支給実績あり） ✅社宅完備・家族手当・退職金制度で長く働けます♪ ＼お電話でのご質問も歓迎！／ 📞 TEL：0794-31-2650 お気軽にお問い合わせを♪ 【具体的な仕事内容】 「そろそろマイホームを」と考えるご家族の、最初の相談相手になるお仕事です。 35,000戸以上の実績を持つ自社ブランドの新築戸建住宅をご案内します。 ■ ご相談対応・ヒアリング 「何から始めればいい？」という段階のお客様に、順序立てて丁寧にご説明します。 ■ 住まいのご提案 高性能なZEH住宅を中心に、ご家族に合った住まいをご提案。 ■ ご契約 無理に決めていただく必要はありません。納得いただけるまで、じっくりお付き合いします。 ■ 担当エリアでの活動 入社数ヶ月後からは担当エリアを持ち、ポスティングなどの出会いづくりも行います。 【弊社について】 地域密着で歩んできたヤング開発株式会社です。 「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」特別優秀賞を7年連続受賞するなど、性能で信頼をいただいています。 【社員インタビュー_20代女性（前職：アパレル販売）】 「販売の仕事で身につけた『聴く力』が一番役に立っています。 ノルマがないので、お客様が迷っているときに『もう少し考えましょう』と言えるのが嬉しいです。収入は前職から大きく変わりました」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 不動産の知識ゼロからのスタートで活躍している社員が多数在籍しています。 接客・販売・サービス業で培った「お客様と向き合う力」があれば十分です。 専門知識は入社後にしっかり学べる環境をご用意しています。 「まずは話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です！

誕生日祝いや新居購入祝いあり♪福利厚生充実◎月給27万円～！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ＼未経験歓迎！充実の福利厚生も魅力♪／ 「人と話すことが好き」 「新しい仕事にチャレンジしたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 【この求人のポイント】 ✅ 月給27万円～59万円（本採用後） ✅ 誕生日祝いや新居購入祝いあり ✅ 完全週休2日制＆年間休日120日以上 ✅ 未経験歓迎！学歴・経験不問 ✅ マニュアル・先輩同行など研修充実 ✅ インセンティブ＆賞与年2回あり 【仕事内容】 担当エリアの戸建住宅を訪問し、住まいに関するお困りごとをヒアリングするお仕事です。 ＜具体的には＞ ・お客様へのご挨拶 ・住まいのお悩みや気になる点のヒアリング ・外壁やリフォームについてのご案内 まずはお客様との会話からスタート！ 営業未経験でも、基本的な話し方から覚えられる環境です◎ 【未経験でも安心の研修】 入社後はマニュアルやロープレで基本を学び、先輩社員に同行しながら仕事を覚えます。 約1ヶ月を目安に独り立ちを目指せます。 ※習熟度により個人差があります。 【福利厚生も充実】 誕生日のお祝いや結婚・出産・新居購入祝い金など、社員のライフイベントを応援する制度も充実！ 住宅手当や退職金制度、資格取得支援制度なども整っています。 【働きやすさも魅力】 完全週休2日制（月・火）で年間休日120日以上！ 残業も基本なく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 人柄や仕事への前向きな姿勢を大切にしています。 少しでも興味があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪

月34.5万円～｜ノルマなし｜賞与年4回｜住宅業界未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅月給34.5万円～45万円＋インセンティブ！経験を活かして収入UP ✅賞与年4回◎1回で最大400万円の支給実績あり♪ ✅ノルマなし！売上だけに追われず、お客様に向き合える営業スタイル ✅住宅・不動産業界未経験OK◎営業経験があればスタートできます！ ✅社宅完備・家族手当・退職金制度など、将来も安心の福利厚生◎ ＼お電話でのご質問も歓迎！／ 📞 TEL：0794-31-2650 お気軽にお問い合わせを♪ 【具体的な仕事内容】 ご家族の住まいづくりを、最初から最後までサポートするお仕事です。 自社ブランドの新築戸建住宅（累計35,000戸以上）をご提案します。 ■ ヒアリング ご家族構成・ご予算・理想の暮らしを丁寧にお伺いします。 ■ プラン提案 高性能なZEH住宅を中心に、ご希望に合わせた住まいをご提案。 ■ ご契約 商品力があるため、強引な売り込みは不要。信頼関係を築くスタイルです。 ■ 担当エリアでの活動 入社数ヶ月後からは担当エリアを持ち、ポスティングなどの集客活動も行います。 【1日の流れ】 9:00｜出社・朝礼、スケジュール確認 10:00｜お客様との商談・ご提案 12:00｜休憩 13:30｜お客様対応・現地のご案内 16:00｜ポスティング・お客様へのフォロー 17:30｜事務作業・翌日の準備 18:30｜退勤 ※実働8時間／休憩90分 ※商談やお客様の予定により、スケジュールは異なります。 【弊社について】 地域密着で信頼を積み重ねてきたヤング開発株式会社です。 「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」特別優秀賞を7年連続受賞しています。 【社員インタビュー_30代男性（前職：飲食店店長）】 「前職は休みも不規則で、家族との時間が取れませんでした。 今は家族手当もあり、生活の安心感がまるで違います。 ノルマがないので精神的な余裕もできました」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 「収入は上げたいけど、家庭も大事にしたい」 ——その両立を本気で考えている方に来てほしい会社です。 不動産の知識は入社後にゼロから学べます。 まずは制度のことだけでも、お気軽に聞きにきてください。 ご応募お待ちしております！

誕生日祝いや新居購入祝いあり♪福利厚生充実◎未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ＼未経験から新しい仕事にチャレンジ♪／ 「今とは違う仕事に挑戦したい」 「接客経験を活かして働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 【この求人のポイント】 ✅ 月給27万円～59万円 ✅ 誕生日祝いや新居購入祝いあり ✅ 完全週休2日制＆年間休日120日以上 ✅ 未経験歓迎！学歴・経験不問 ✅ 接客・販売などの経験も活かせる ✅ インセンティブ＆賞与年2回あり 【仕事内容】 担当エリアの戸建住宅を訪問し、住まいに関するお困りごとをお伺いするお仕事です。 ＜具体的には＞ ① お客様宅を訪問してご挨拶 ② 住まいのお悩みや気になる点をヒアリング ③ 興味をお持ちのお客様と次回の日程を調整 まずはお客様のお話を聞くことからスタート！ 詳しいご案内は先輩社員と連携して進めるので、専門知識がない方も始めやすい環境です◎ 【未経験でも安心の研修】 入社後はマニュアルやロープレで基本を学び、先輩社員に同行しながら仕事を覚えます。 一人ですべてを進めるのではなく、分からないことは相談しながら対応できます。 【福利厚生も充実】 誕生日のお祝いや結婚・出産・新居購入祝い金など、ライフイベントを応援する制度も充実！ 住宅手当や退職金制度、資格取得支援制度なども整っています。 【働きやすさも魅力】 完全週休2日制（月・火）で年間休日120日以上！ 残業も基本なく、プライベートも大切にできます。 販売・飲食・サービス業など、異業種からのチャレンジも歓迎！ 人柄や前向きな気持ちを大切にしています。 少しでも興味があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪

ノルマなし◎｜月給34.5万円以上｜賞与年4回｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅分業ではなく、最初から最後までご家族に伴走できます◎ ✅「ありがとう」が直接届く。やりがいがはっきり見える仕事 ✅ノルマなし！お客様のタイミングを尊重した提案ができます ✅月給34.5万円以上＋インセンティブ／賞与年4回（最大400万円の支給実績あり） ✅社宅完備・家族手当・退職金制度あり♪ ＼お電話でのご質問も歓迎！／ 📞 TEL：0794-31-2650 お気軽にお問い合わせを♪ 【具体的な仕事内容】 「はじめまして」から、お引き渡しまで。ひとつのご家族の家づくりを一人で担当できるお仕事です。累計35,000戸以上の実績を持つ自社ブランドの新築戸建住宅をご提案します。 ■ ヒアリング ご家族構成・ご予算・理想の暮らしを丁寧にお伺いします。 ■ プラン提案 高性能なZEH住宅を中心に、ご希望に合わせた住まいをご提案。 ■ ご契約〜お引き渡し 打ち合わせから完成まで同じ担当者が寄り添うので、深い信頼関係が生まれます。 「あなたにお願いして良かった」と直接言っていただける瞬間が、この仕事の一番の報酬です。 ■ 担当エリアでの活動 入社数ヶ月後からは担当エリアを持ち、ポスティングなどの集客活動も行います。 【弊社について】 創業から地域密着で信頼を積み重ねてきたヤング開発株式会社です。「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」特別優秀賞を7年連続で受賞するなど、実績が証明する「日本一レベルの高性能住宅」をお届けしています。 【社員インタビュー_30代男性（前職：旅行会社）】 「前職では商品を手配して終わり、ということが多かったのですが、今はお客様の暮らしが始まるところまで見届けられます。お引き渡しの日に写真を一緒に撮らせていただくこともあって、この仕事を選んで良かったと思う瞬間ですね」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 不動産の専門知識・税金・ローンの基礎は、入社後にゼロから学べます。 必要なのは、ひとつの仕事を最後までやり切りたいという気持ちです。 「自分の関わった仕事の成果を、この目で見たい」という方をお待ちしています。 まずはお気軽にご応募ください！

大手・安定企業で“食”で地域に貢献する。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、食品/飲料/香料法人営業、その他店長/支配人 「ワタミの宅食」営業所における各種管理・マネジメントをお願いします。 具体的には… ◆売上など数値管理 営業所全体の業績を管理し、事業拡大を目指します。 ◆販促計画立案 事業拡大のために様々な企画を考え、実践します。 ◆地域包括支援センターや高齢者施設などへの営業 ワタミの宅食を導入していただけるよう、各施設へ営業を行います。 ◆まごころスタッフ（お届けスタッフ）の採用・教育・マネジメント 人員計画に基づいて人材の採用や入社後の教育を行います。また稼働中のスタッフが不安なく働けるように話を聞いたりアドバイスを行うことも。スタッフの意見を聞き、改善が必要な箇所があれば改善していきます。 これまでの経験や能力を考慮し、できる仕事から少しずつ業務範囲を拡大していきます。すべての業務を最初からできる必要はありません。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ありがとうの言葉が嬉しい ◎】 普段営業所にいると利用者と直接接する機会は少ないですが、時にはまごころスタッフと現場へ同行することもあります。 そんな時にワタミの宅食を利用している施設や実際に利用している方から「いつもありがとう」「ヘルシーなのに美味しいです」など感謝のお言葉をいただけることがあります。そんな時にこの仕事のやりがいを感じます。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ 地域社会に大きく貢献 ◎】 宅食事業を行う中で新たに「みまもりサービス」も開始しました。ご家族と離れて暮らす高齢の利用者様のお食事をお届けする際に雑談などを交えながら様子をお伺いし、生活状況をご家族に共有。万が一の場合は、必要に応じて地域支援センターなどに連絡するというサービスです。 「誰もが安心して健康に暮らせる社会」を目指し、複合的に事業を展開しています。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミの宅食とは ◎】 こだわりの味を、いつもの食卓に。 東証プライム上場企業「ワタミ」が手掛ける宅食事業です。 「健康は毎日の食事から」という考えのもと、素材に、調理にこだわり、手間を惜しまず丁寧に、ワタミの「こだわり」を込めたおいしさをお届けしています。 高齢者施設や地域包括センターなど、高齢者へ向けてのサービスはもちろん忙しい毎日の中、健康で安心できる食生活を送りたいと願う人たちのニーズも満たします。 宅食営業所数は525拠点。日販約24万食。地域社会に貢献し、「病者・高齢者食 宅配市場」で売上シェアトップクラス。新たな社会のインフラとしても注目を集める事業です。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミグループについて ◎】 宅食事業以外にも飲食業（外食店舗数は国内外合わせて約400店舗）、農業、観光、人材サービスに至るまで多彩な展開をみせるワタミグループ。 「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループ」を目指し、日々拡大中です。大手の安定感のもと、どっしりと構えて末永く働いていただけます。

ノルマなし｜月給34.5万円以上＋賞与年4回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅扱うのは7年連続で業界表彰を受けた高性能ZEH住宅◎ ✅性能で選ばれるから、押し売り不要・ノルマなし ✅月給34.5万円以上＋インセンティブで安定収入 ✅賞与年4回（1回で最大400万円の支給実績あり） ✅社宅完備・家族手当・退職金制度あり♪ ＼お電話でのご質問も歓迎！／ 📞 TEL：0794-31-2650 お気軽にお問い合わせを♪ 【具体的な仕事内容】 省エネ性能に優れたZEH住宅を中心に、自社ブランドの新築戸建住宅をご提案します。 累計35,000戸以上の実績があります。 ■ ヒアリング ご家族構成・ご予算・理想の暮らしを丁寧にお伺いします。 ■ 性能を軸にしたご提案 断熱性能や光熱費のシミュレーションなど、数字で納得いただける提案ができます。 ■ ご契約 「住んでから快適さがわかった」というお声をいただける仕事です。 ■ 担当エリアでの活動 入社数ヶ月後からは担当エリアを持ち、ポスティングなどの集客活動も行います。 【弊社について】 「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」特別優秀賞を7年連続で受賞したヤング開発株式会社です。 実績が証明する「日本一レベルの高性能住宅」をお届けしています。 【社員インタビュー_30代男性（前職：住宅設備メーカー）】 「性能を数字でご説明できるので、感覚的なトークに頼らなくていいのが自分に合っていました。 他社と比較されるほど強みが際立つ商品です。 前職より年収は大きく上がりました」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 建築や住宅設備の知識がなくても問題ありません。 性能や制度の知識は、入社後にゼロから学べます。 「良いものを、正直に伝える仕事がしたい」という方にぴったりの環境です。 ぜひご応募をお待ちしております！

賞与年4回｜家族手当や社宅完備♪｜福利厚生充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅月給34.5万円以上＋インセンティブ！大幅な年収アップも可能 ✅賞与年4回！1回最大400万円の支給実績あり♪ ✅不動産未経験OK！異業界の営業経験を活かせます◎ ✅ノルマなし！高い商品力で無理な売り込みは不要 ✅社宅・家族手当・退職金など福利厚生も充実♪ ＼お電話でのご質問も歓迎！／ 📞 TEL：0794-31-2650 お気軽にお問い合わせを♪ 【具体的な仕事内容】 新築戸建住宅のご提案をお任せします。 お客様のご希望やご予算を伺い、理想の住まいをご提案。 商品力の高い住宅だからこそ、無理な売り込みではなく、お客様に寄り添った営業ができます。 ■お客様へのヒアリング ■住宅プランのご提案 ■契約・アフターフォロー ■担当エリアでのポスティングなどの営業活動 入社後は不動産の知識やローンなどの基礎から学べるため、業界未経験でも安心です。 【弊社について】 創業から地域密着で事業を展開するヤング開発株式会社。 新築住宅3万5,000戸以上の実績があり、「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」特別優秀賞を7年連続で受賞しています。 高性能な住宅という確かな商品力があるため、自信を持ってお客様にご提案できます。 【社員インタビュー_30代男性（前職：メーカー営業）】 「業界未経験でしたが、商品力が高く、自信を持って提案できました。ノルマもなく、お客様と誠実に向き合える環境が魅力です。」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 「不動産営業は初めて」という方も大歓迎！ これまで培ってきた営業力やお客様との関係構築力を活かして、より高い収入・キャリアを目指せます。 不動産の専門知識は入社後に身につけられるので、まずはお気軽にご応募ください。

未経験から新しい仕事へ♪誕生日祝いなど福利厚生充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ＼未経験から新しい仕事にチャレンジ！／ 「今の仕事をこのまま続けるか迷っている」 「違う業界で新しい経験を積みたい」 そんな方の新しいスタートを応援します♪ 【この求人のポイント】 ✅ 月給27万円～59万円 ✅ 誕生日祝いや新居購入祝いあり ✅ 完全週休2日制＆年間休日120日以上 ✅ 未経験歓迎！学歴・経験不問 ✅ 異業種からのキャリアチェンジ歓迎 ✅ インセンティブ＆賞与年2回あり 【仕事内容】 担当エリアの戸建住宅を訪問し、住まいに関するお困りごとをお伺いするお仕事です。 ＜具体的には＞ ① お客様宅を訪問してご挨拶 ② 住まいのお悩みや気になる点をヒアリング ③ 興味をお持ちのお客様と次回の日程を調整 まずはお客様のお話を聞くことからスタート！ 詳しいご案内は先輩社員と連携して進めるので、住宅や建築の専門知識がなくても大丈夫です◎ 【異業種からの転職も歓迎】 販売・飲食・サービス・現場仕事など、これまでの経験も活かせます。 人と接する中で身につけた「話を聞く力」や「相手に合わせて対応する力」が役立つお仕事です。 【未経験でも安心の研修】 入社後はマニュアルやロープレで基本を学び、先輩社員に同行しながら仕事を覚えます。 分からないことも相談しながら、一つずつできることを増やしていける環境です。 【福利厚生も充実】 誕生日のお祝いや結婚・出産・新居購入祝い金など、社員のライフイベントを応援する制度も充実！ 住宅手当や退職金制度、資格取得支援制度なども整っています。 【働きやすさも魅力】 完全週休2日制（月・火）で年間休日120日以上！ 残業も基本なく、プライベートも大切にできます。 「今とは違う仕事に挑戦したい」 そんな気持ちを大切にしています。 未経験の方も、ぜひお気軽にご応募ください♪

未経験から新しいキャリアへ◎誕生日祝いなど福利厚生充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ＼未経験から、将来につながる経験を！／ 「今の仕事を続けた先がイメージできない」 「新しい仕事に挑戦して成長したい」 そんな方の新しいスタートを応援します♪ 【この求人のポイント】 ✅ 月給27万円～59万円 ✅ 誕生日祝いや新居購入祝いあり ✅ 完全週休2日制＆年間休日120日以上 ✅ 未経験歓迎！学歴・経験不問 ✅ 異業種からのキャリアチェンジ歓迎 ✅ インセンティブ＆賞与年2回あり 【仕事内容】 担当エリアの戸建住宅を訪問し、住まいに関するお困りごとをお伺いするお仕事です。 ＜具体的には＞ ① お客様宅を訪問してご挨拶 ② 住まいのお悩みや気になる点をヒアリング ③ 興味をお持ちのお客様と次回の日程を調整 まずはお客様のお話を聞くことからスタート！ 詳しいご案内は先輩社員と連携して進めるので、専門知識がなくても大丈夫です◎ 【未経験から成長できる環境】 入社後はマニュアルやロープレで基本を学び、先輩社員に同行しながら仕事を覚えます。 お客様との会話やヒアリングを通して、コミュニケーション力や提案につながるスキルを少しずつ身につけられます。 【これまでの経験も活かせます】 販売・飲食・サービス・現場仕事など、異業種からの転職も歓迎！ これまでの経験を活かしながら、新しい知識や仕事の進め方を学べます。 【福利厚生も充実】 誕生日のお祝いや結婚・出産・新居購入祝い金など、社員のライフイベントを応援する制度も充実！ 住宅手当や退職金制度、資格取得支援制度なども整っています。 【働きやすさも魅力】 完全週休2日制（月・火）で年間休日120日以上！ 残業も基本なく、プライベートも大切にできます。 「今の自分から、もう一歩成長したい」 そんな気持ちを大切にしています。 未経験から新しいキャリアを始めたい方は、ぜひお気軽にご応募ください♪

誕生日祝いなど福利厚生充実♪月給27万円～！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、建築個人営業 ＼接客・販売経験も活かせるお仕事♪／ 「人と話すことが好き」 「接客経験を活かして新しい仕事に挑戦したい」 そんな方におすすめです！ 【この求人のポイント】 ✅ 月給27万円～59万円（本採用後） ✅ 誕生日祝いや新居購入祝いあり ✅ 完全週休2日制＆年間休日120日以上 ✅ 未経験歓迎！学歴・経験不問 ✅ 接客・販売経験を活かせる ✅ インセンティブ＆賞与年2回あり 【仕事内容】 担当エリアの戸建住宅を訪問し、住まいに関するお困りごとをヒアリングするお仕事です。 ＜具体的には＞ ・お客様へのご挨拶 ・住まいのお悩みや気になる点のヒアリング ・外壁やリフォームについてのご案内 まずはお客様との会話からスタート！ 接客や販売で培ったコミュニケーション力も活かせます◎ 詳しいご案内が必要な場合は、先輩社員と連携して対応します。 【未経験でも安心のサポート】 入社後はマニュアルやロープレで基本を学び、先輩社員と一緒に訪問しながら仕事を覚えます。 分からないことも相談しやすく、約1ヶ月を目安に独り立ちを目指せます。 ※習熟度により個人差があります。 【福利厚生も充実】 誕生日のお祝いや結婚・出産・新居購入祝い金など、社員のライフイベントを応援する制度も充実！ 住宅手当や退職金制度、資格取得支援制度なども整っています。 【働きやすさも魅力】 完全週休2日制（月・火）で年間休日120日以上！ 残業も基本なく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 人柄や仕事への前向きな姿勢を大切にしています。 未経験の方も、ぜひお気軽にご応募ください♪

月給27万円～＋賞与年2回♪誕生日祝いなど福利厚生充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ＼未経験から収入アップを目指せる！／ 「今より収入を伸ばしたい」 「転職するなら給与面も重視したい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ 【この求人のポイント】 ✅ 月給27万円～59万円 ✅ インセンティブ＆賞与年2回あり ✅ 誕生日祝いや新居購入祝いあり ✅ 未経験歓迎！学歴・経験不問 ✅ 完全週休2日制＆年間休日120日以上 ✅ 異業種からの転職も歓迎！ 【仕事内容】 担当エリアの戸建住宅を訪問し、住まいに関するお困りごとをヒアリングするお仕事です。 ＜具体的には＞ ① お客様宅を訪問してご挨拶 ② 住まいのお悩みや気になる点をヒアリング ③ 興味をお持ちのお客様と次回の日程を調整 まずはお客様のお話を聞くことからスタート！ 詳しいご案内は先輩社員と連携して進めるため、住宅や建築の専門知識がなくても大丈夫です◎ 【頑張りが収入につながる】 基本給に加えて、インセンティブ制度もあります！ アポイント取得や契約につながった際など、成果に応じて歩合給を支給。 成約だけでなく、アポイント取得も評価の対象になるため、日々の頑張りを収入につなげられる環境です。 【未経験でも安心の研修】 入社後はマニュアルやロープレで基本を学び、先輩社員と一緒に訪問しながら仕事を覚えます。 未経験からスタートした社員も活躍しています♪ 【福利厚生も充実】 誕生日のお祝いや結婚・出産・新居購入祝い金など、ライフイベントを応援する制度も充実！ 住宅手当や退職金制度なども整っています。 【働きやすさも魅力】 完全週休2日制（月・火）で年間休日120日以上！ 残業も基本なく、プライベートも大切にできます。 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「頑張った分、収入も伸ばしたい」 そんな方は、ぜひお気軽にご応募ください♪

研究所向け・年休114日・車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理化学機器法人営業、化学/素材法人営業 ＼ 研究の現場へ、ガスや機器を提案する営業 ／ ✅ 月給30万〜35万円（営業未経験） 経験者は月給32万〜40万円 ✅ 年間休日114日 （土日祝休み※月1回土曜出勤） ✅ フレックスタイム制 （コアタイム10時〜16時） ✅ 経験不問・ノルマなし ✅ 営業車での通勤OK たつの市・播磨科学公園都市の CSセンターを拠点にした営業です。 【✨仕事内容】 研究機関や企業、教育機関などへ 必要な商材を提案・手配します。 ▼扱う商材 ・ガス、ガス関連機器 ・理化学機器、光学機器 ・OA機器など 【✨1日の流れ（例）】 9:00｜出社、資料準備、メール対応 10:00｜取引先を5〜10社訪問 17:00｜帰社、注文処理、見積作成 18:00｜終業 【✨入社後の流れ】 STEP1｜1日目 会社ガイダンス、商材の勉強、 設備の見学をします。 STEP2｜入社から1週間 仕入先メーカーの商材勉強会と、 外部講師の営業研修を受けます。 STEP3｜2週目から 先輩の営業に同行して、 仕事を覚えていきます。 STEP4｜6か月目から 取引先を数件ずつ担当します。 【✨評価とキャリア】 評価は半年に1回。売上実績と 上司の評価で昇給・昇進を決めます。 36歳で課長になった社員もいます。 慣れてきたら、チームリーダーや 営業エキスパートを目指せます。 ▼給与例 28歳｜年収480万円（経験3年） 月給34万円＋賞与2回 35歳｜年収560万円（経験10年） 月給40万円＋賞与2回 41歳｜年収820万円（経験13年） 月給58万円＋賞与2回 【✨会社紹介】 1934年に姫路で創業した、 工業用ガスを中心とする商社です。 約2,000社の法人と取引があり、 創業以来、黒字経営を続けています。 売上高は約55億円、従業員は約60名。 社員の平均年齢は35歳です。

聞き上手な方歓迎♪誕生日祝いなど福利厚生充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ＼話し上手より、聞き上手な方を歓迎♪／ 「人の話を聞くことが好き」 「友達や家族から相談されることが多い」 そんなあなたの人柄を活かせるお仕事です！ 【この求人のポイント】 ✅ 経験よりも人柄や意欲を重視！ ✅ 月給27万円～59万円 ✅ 誕生日祝いや新居購入祝いあり ✅ 未経験歓迎！学歴・経験不問 ✅ 完全週休2日制＆年間休日120日以上 ✅ インセンティブ＆賞与年2回あり 【仕事内容】 担当エリアの戸建住宅を訪問し、住まいに関するお困りごとをヒアリングするお仕事です。 ＜具体的には＞ ① お客様宅を訪問してご挨拶 ② 住まいのお悩みや気になる点をヒアリング ③ 興味をお持ちのお客様と次回の日程を調整 大切なのは、たくさん話すことよりも、お客様の話にしっかり耳を傾けること。 「どんなところが気になっていますか？」 そんな会話から、住まいのお悩みをお伺いします。 詳しいご案内は先輩社員と連携して進めるので、専門知識がなくても始められます◎ 【あなたの人柄が強みになる】 ・人の話を最後まで聞ける ・相手の気持ちを考えて対応できる ・初対面の方にも丁寧に接することができる ・周りの人と協力して仕事を進められる そんな方を歓迎します！ 接客・販売経験がなくても大丈夫。 これまでの職歴よりも、人との向き合い方を大切にしています。 【未経験でも安心の研修】 入社後はマニュアルやロープレで基本を学び、先輩社員と一緒に訪問しながら仕事を覚えます。 分からないことも相談できる環境です♪ 【福利厚生も充実】 誕生日のお祝いや結婚・出産・新居購入祝い金など、ライフイベントを応援する制度も充実！ 住宅手当や退職金制度なども整っています。 【働きやすさも魅力】 完全週休2日制（月・火）で年間休日120日以上！ 残業も基本なく、プライベートも大切にできます。 「話すことより、聞くことが得意かも」 そんなあなたの強みを活かしてみませんか？ ぜひお気軽にご応募ください♪

接客経験が活かせる♪誕生日祝いなど福利厚生充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ＼接客・販売経験を新しい仕事で活かそう♪／ 「人と接する仕事は好き」 「でも、今とは違う仕事に挑戦したい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 【この求人のポイント】 ✅ 接客・販売経験が活かせる ✅ 月給27万円～59万円 ✅ 誕生日祝いや新居購入祝いあり ✅ 完全週休2日制＆年間休日120日以上 ✅ 住宅・建築業界未経験OK！ ✅ インセンティブ＆賞与年2回あり 【仕事内容】 担当エリアの戸建住宅を訪問し、住まいに関するお困りごとをヒアリングするお仕事です。 ＜具体的には＞ ① お客様宅を訪問してご挨拶 ② 住まいのお悩みや気になる点をヒアリング ③ 興味をお持ちのお客様と次回の日程を調整 まずはお客様のお話を聞くことからスタート！ 詳しいご案内は先輩社員と連携して進めるため、住宅や建築の専門知識がなくても始められます◎ 【接客・販売経験が活かせます】 これまでの仕事で培ってきた、 ・お客様の希望を丁寧に聞く力 ・相手に合わせて対応する力 ・初対面の方とも会話する力 こうした経験が、そのまま仕事に活かせます！ 販売・飲食・サービス業など、業界は問いません。 【未経験でも安心の研修】 入社後はマニュアルやロープレで基本を学び、先輩社員と一緒に訪問しながら仕事を覚えます。 分からないことも相談できるので、業界未経験の方も安心です♪ 【福利厚生も充実】 誕生日のお祝いや結婚・出産・新居購入祝い金など、社員のライフイベントを応援する制度も充実！ 住宅手当や退職金制度、資格取得支援制度なども整っています。 【働きやすさも魅力】 完全週休2日制（月・火）で年間休日120日以上！ 残業も基本なく、プライベートも大切にできます。 これまでの経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい方を歓迎します！ ぜひお気軽にご応募ください♪

未経験から新しいキャリアへ◎誕生日祝いなど福利厚生充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ＼未経験から、将来につながる経験を！／ 「今の仕事を続けた先がイメージできない」 「新しい仕事に挑戦して成長したい」 そんな方の新しいスタートを応援します♪ 【この求人のポイント】 ✅ 月給27万円～59万円 ✅ 誕生日祝いや新居購入祝いあり ✅ 完全週休2日制＆年間休日120日以上 ✅ 未経験歓迎！学歴・経験不問 ✅ 異業種からのキャリアチェンジ歓迎 ✅ インセンティブ＆賞与年2回あり 【仕事内容】 担当エリアの戸建住宅を訪問し、住まいに関するお困りごとをお伺いするお仕事です。 ＜具体的には＞ ① お客様宅を訪問してご挨拶 ② 住まいのお悩みや気になる点をヒアリング ③ 興味をお持ちのお客様と次回の日程を調整 まずはお客様のお話を聞くことからスタート！ 詳しいご案内は先輩社員と連携して進めるので、専門知識がなくても大丈夫です◎ 【未経験から成長できる環境】 入社後はマニュアルやロープレで基本を学び、先輩社員に同行しながら仕事を覚えます。 お客様との会話やヒアリングを通して、コミュニケーション力や提案につながるスキルを少しずつ身につけられます。 【これまでの経験も活かせます】 販売・飲食・サービス・現場仕事など、異業種からの転職も歓迎！ これまでの経験を活かしながら、新しい知識や仕事の進め方を学べます。 【福利厚生も充実】 誕生日のお祝いや結婚・出産・新居購入祝い金など、社員のライフイベントを応援する制度も充実！ 住宅手当や退職金制度、資格取得支援制度なども整っています。 【働きやすさも魅力】 完全週休2日制（月・火）で年間休日120日以上！ 残業も基本なく、プライベートも大切にできます。 「今の自分から、もう一歩成長したい」 そんな気持ちを大切にしています。 未経験から新しいキャリアを始めたい方は、ぜひお気軽にご応募ください♪

誕生日祝いや新居購入祝いあり♪福利厚生充実◎未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ＼未経験から新しい仕事にチャレンジ♪／ 「今とは違う仕事に挑戦したい」 「接客経験を活かして働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 【この求人のポイント】 ✅ 月給27万円～59万円 ✅ 誕生日祝いや新居購入祝いあり ✅ 完全週休2日制＆年間休日120日以上 ✅ 未経験歓迎！学歴・経験不問 ✅ 接客・販売などの経験も活かせる ✅ インセンティブ＆賞与年2回あり 【仕事内容】 担当エリアの戸建住宅を訪問し、住まいに関するお困りごとをお伺いするお仕事です。 ＜具体的には＞ ① お客様宅を訪問してご挨拶 ② 住まいのお悩みや気になる点をヒアリング ③ 興味をお持ちのお客様と次回の日程を調整 まずはお客様のお話を聞くことからスタート！ 詳しいご案内は先輩社員と連携して進めるので、専門知識がない方も始めやすい環境です◎ 【未経験でも安心の研修】 入社後はマニュアルやロープレで基本を学び、先輩社員に同行しながら仕事を覚えます。 一人ですべてを進めるのではなく、分からないことは相談しながら対応できます。 【福利厚生も充実】 誕生日のお祝いや結婚・出産・新居購入祝い金など、ライフイベントを応援する制度も充実！ 住宅手当や退職金制度、資格取得支援制度なども整っています。 【働きやすさも魅力】 完全週休2日制（月・火）で年間休日120日以上！ 残業も基本なく、プライベートも大切にできます。 販売・飲食・サービス業など、異業種からのチャレンジも歓迎！ 人柄や前向きな気持ちを大切にしています。 少しでも興味があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪

大手・安定企業で“食”で地域に貢献する。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、食品/飲料/香料法人営業、その他店長/支配人 「ワタミの宅食」営業所における各種管理・マネジメントをお願いします。 具体的には… ◆売上など数値管理 営業所全体の業績を管理し、事業拡大を目指します。 ◆販促計画立案 事業拡大のために様々な企画を考え、実践します。 ◆地域包括支援センターや高齢者施設などへの営業 ワタミの宅食を導入していただけるよう、各施設へ営業を行います。 ◆まごころスタッフ（お届けスタッフ）の採用・教育・マネジメント 人員計画に基づいて人材の採用や入社後の教育を行います。また稼働中のスタッフが不安なく働けるように話を聞いたりアドバイスを行うことも。スタッフの意見を聞き、改善が必要な箇所があれば改善していきます。 これまでの経験や能力を考慮し、できる仕事から少しずつ業務範囲を拡大していきます。すべての業務を最初からできる必要はありません。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ありがとうの言葉が嬉しい ◎】 普段営業所にいると利用者と直接接する機会は少ないですが、時にはまごころスタッフと現場へ同行することもあります。 そんな時にワタミの宅食を利用している施設や実際に利用している方から「いつもありがとう」「ヘルシーなのに美味しいです」など感謝のお言葉をいただけることがあります。そんな時にこの仕事のやりがいを感じます。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ 地域社会に大きく貢献 ◎】 宅食事業を行う中で新たに「みまもりサービス」も開始しました。ご家族と離れて暮らす高齢の利用者様のお食事をお届けする際に雑談などを交えながら様子をお伺いし、生活状況をご家族に共有。万が一の場合は、必要に応じて地域支援センターなどに連絡するというサービスです。 「誰もが安心して健康に暮らせる社会」を目指し、複合的に事業を展開しています。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミの宅食とは ◎】 こだわりの味を、いつもの食卓に。 東証プライム上場企業「ワタミ」が手掛ける宅食事業です。 「健康は毎日の食事から」という考えのもと、素材に、調理にこだわり、手間を惜しまず丁寧に、ワタミの「こだわり」を込めたおいしさをお届けしています。 高齢者施設や地域包括センターなど、高齢者へ向けてのサービスはもちろん忙しい毎日の中、健康で安心できる食生活を送りたいと願う人たちのニーズも満たします。 宅食営業所数は525拠点。日販約24万食。地域社会に貢献し、「病者・高齢者食 宅配市場」で売上シェアトップクラス。新たな社会のインフラとしても注目を集める事業です。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミグループについて ◎】 宅食事業以外にも飲食業（外食店舗数は国内外合わせて約400店舗）、農業、観光、人材サービスに至るまで多彩な展開をみせるワタミグループ。 「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループ」を目指し、日々拡大中です。大手の安定感のもと、どっしりと構えて末永く働いていただけます。

研究所へのガス・機器の営業・ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理化学機器法人営業、化学/素材法人営業 ＼ 研究の現場へ、ガスや機器を提案する営業 ／ ✅ 月給30万〜35万円（営業未経験） 経験者は月給32万〜40万円 ✅ 年間休日114日 （土日祝休み※月1回土曜出勤） ✅ フレックスタイム制 （コアタイム10時〜16時） ✅ 経験不問・ノルマなし ✅ 営業車での通勤OK たつの市・播磨科学公園都市の CSセンターを拠点にした営業です。 【✨仕事内容】 研究機関や企業、教育機関などへ 必要な商材を提案・手配します。 ▼扱う商材 ・ガス、ガス関連機器 ・理化学機器、光学機器 ・OA機器など 【✨1日の流れ（例）】 9:00｜出社、資料準備、メール対応 10:00｜取引先を5〜10社訪問 17:00｜帰社、注文処理、見積作成 18:00｜終業 【✨入社後の流れ】 STEP1｜1日目 会社ガイダンス、商材の勉強、 設備の見学をします。 STEP2｜入社から1週間 仕入先メーカーの商材勉強会と、 外部講師の営業研修を受けます。 STEP3｜2週目から 先輩の営業に同行して、 仕事を覚えていきます。 STEP4｜6か月目から 取引先を数件ずつ担当します。 【✨評価とキャリア】 評価は半年に1回。売上実績と 上司の評価で昇給・昇進を決めます。 36歳で課長になった社員もいます。 慣れてきたら、チームリーダーや 営業エキスパートを目指せます。 ▼給与例 28歳｜年収480万円（経験3年） 月給34万円＋賞与2回 35歳｜年収560万円（経験10年） 月給40万円＋賞与2回 41歳｜年収820万円（経験13年） 月給58万円＋賞与2回 【✨会社紹介】 1934年に姫路で創業した、 工業用ガスを中心とする商社です。 約2,000社の法人と取引があり、 創業以来、黒字経営を続けています。 売上高は約55億円、従業員は約60名。 社員の平均年齢は35歳です。

未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨女性が多数活躍中✨

仕事内容 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給24万円～52万円+年4回賞与で安定収入 ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー訪問｜プラン見直し ・保険金・給付金などのご案内 ・新しいプランのご提案（希望・ライフステージに応じて） ・各種お手続き・書類対応など ＼原則時間外勤務なし！／ 独自開発の業務支援ツールを導入し、DX化を推進。効率的に業務に取り組めるため、残業は基本的にありません。育児と両立できます✨ 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6か月目） 入社後3か月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12か月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。*入社後5年間は固定給*が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後5年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨３つのポイント】 ＼✨89％が営業未経験入社✨♪／ 当社の教育期間は、なんと5年間。座学＆OJT研修で、保険知識やお客さま対応などの基礎からお教えします。さらに入社2年目までには、FPの資格も取得予定。5年間は固定給が保証されるので、焦らずじっくり成長していけばOKです。 ＼✨女性が多く活躍中♪✨／ 当社は、年間休日120日・土日祝休み。従業員の出産・育児・介護・看護も支援していて、育休取得率はほぼ100％です。もちろん出産・育児を経ても、キャリアを諦める必要はナシ。産休育休を3回取得した先輩は、現在支社長として活躍しています。 ＼✨育児サポートも充実♪✨／ 育児サービスの経費補助・短時間勤務などサポートも万全。さらに妊娠中の体調不良や出産1年以内の通院は、月5日までお休みを取得していただけます。また、全国に1000以上の営業オフィスがある当社だから、家族の転勤があっても安心です。 女性の活躍を応援する『第一生命』。大手企業だからこそ、手厚い福利厚生が揃っています。育児もキャリアも諦めない働き方を、あなたもここで手にしませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨女性が多数活躍中✨

仕事内容 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給24万円～52万円+年4回賞与で安定収入 ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー訪問｜プラン見直し ・保険金・給付金などのご案内 ・新しいプランのご提案（希望・ライフステージに応じて） ・各種お手続き・書類対応など ＼原則時間外勤務なし！／ 独自開発の業務支援ツールを導入し、DX化を推進。効率的に業務に取り組めるため、残業は基本的にありません。育児と両立できます✨ 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6か月目） 入社後3か月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12か月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。*入社後5年間は固定給*が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後5年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨３つのポイント】 ＼✨89％が営業未経験入社✨♪／ 当社の教育期間は、なんと5年間。座学＆OJT研修で、保険知識やお客さま対応などの基礎からお教えします。さらに入社2年目までには、FPの資格も取得予定。5年間は固定給が保証されるので、焦らずじっくり成長していけばOKです。 ＼✨女性が多く活躍中♪✨／ 当社は、年間休日120日・土日祝休み。従業員の出産・育児・介護・看護も支援していて、育休取得率はほぼ100％です。もちろん出産・育児を経ても、キャリアを諦める必要はナシ。産休育休を3回取得した先輩は、現在支社長として活躍しています。 ＼✨育児サポートも充実♪✨／ 育児サービスの経費補助・短時間勤務などサポートも万全。さらに妊娠中の体調不良や出産1年以内の通院は、月5日までお休みを取得していただけます。また、全国に1000以上の営業オフィスがある当社だから、家族の転勤があっても安心です。 女性の活躍を応援する『第一生命』。大手企業だからこそ、手厚い福利厚生が揃っています。育児もキャリアも諦めない働き方を、あなたもここで手にしませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨女性が多数活躍中✨

仕事内容 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給24万円～52万円+年4回賞与で安定収入 ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー訪問｜プラン見直し ・保険金・給付金などのご案内 ・新しいプランのご提案（希望・ライフステージに応じて） ・各種お手続き・書類対応など ＼原則時間外勤務なし！／ 独自開発の業務支援ツールを導入し、DX化を推進。効率的に業務に取り組めるため、残業は基本的にありません。育児と両立できます✨ 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6か月目） 入社後3か月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12か月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。*入社後5年間は固定給*が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後5年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨３つのポイント】 ＼✨89％が営業未経験入社✨♪／ 当社の教育期間は、なんと5年間。座学＆OJT研修で、保険知識やお客さま対応などの基礎からお教えします。さらに入社2年目までには、FPの資格も取得予定。5年間は固定給が保証されるので、焦らずじっくり成長していけばOKです。 ＼✨女性が多く活躍中♪✨／ 当社は、年間休日120日・土日祝休み。従業員の出産・育児・介護・看護も支援していて、育休取得率はほぼ100％です。もちろん出産・育児を経ても、キャリアを諦める必要はナシ。産休育休を3回取得した先輩は、現在支社長として活躍しています。 ＼✨育児サポートも充実♪✨／ 育児サービスの経費補助・短時間勤務などサポートも万全。さらに妊娠中の体調不良や出産1年以内の通院は、月5日までお休みを取得していただけます。また、全国に1000以上の営業オフィスがある当社だから、家族の転勤があっても安心です。 女性の活躍を応援する『第一生命』。大手企業だからこそ、手厚い福利厚生が揃っています。育児もキャリアも諦めない働き方を、あなたもここで手にしませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨女性が多数活躍中✨

仕事内容 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給24万円～52万円+年4回賞与で安定収入 ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー訪問｜プラン見直し ・保険金・給付金などのご案内 ・新しいプランのご提案（希望・ライフステージに応じて） ・各種お手続き・書類対応など ＼原則時間外勤務なし！／ 独自開発の業務支援ツールを導入し、DX化を推進。効率的に業務に取り組めるため、残業は基本的にありません。育児と両立できます✨ 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6か月目） 入社後3か月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12か月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。*入社後5年間は固定給*が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後5年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨３つのポイント】 ＼✨89％が営業未経験入社✨♪／ 当社の教育期間は、なんと5年間。座学＆OJT研修で、保険知識やお客さま対応などの基礎からお教えします。さらに入社2年目までには、FPの資格も取得予定。5年間は固定給が保証されるので、焦らずじっくり成長していけばOKです。 ＼✨女性が多く活躍中♪✨／ 当社は、年間休日120日・土日祝休み。従業員の出産・育児・介護・看護も支援していて、育休取得率はほぼ100％です。もちろん出産・育児を経ても、キャリアを諦める必要はナシ。産休育休を3回取得した先輩は、現在支社長として活躍しています。 ＼✨育児サポートも充実♪✨／ 育児サービスの経費補助・短時間勤務などサポートも万全。さらに妊娠中の体調不良や出産1年以内の通院は、月5日までお休みを取得していただけます。また、全国に1000以上の営業オフィスがある当社だから、家族の転勤があっても安心です。 女性の活躍を応援する『第一生命』。大手企業だからこそ、手厚い福利厚生が揃っています。育児もキャリアも諦めない働き方を、あなたもここで手にしませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

ノルマなし◎｜賞与年4回｜社宅・家族手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅ 安定の月給34.5万円～45万円＋歩合給＆賞与年4回！ ✅ インセンティブで還元！年収800万円、さらには1,200万円も目指せる環境♪ ✅ ノルマなし！お客様に寄り添った営業スタイル◎ ✅ 社宅・家族手当・退職金制度など福利厚生も充実 ✅ 未経験スタートの社員も多数活躍中！イチから成長できます ＼お電話でのご質問も歓迎！／ 📞 TEL：0794-31-2650 お気軽にお問い合わせを♪ 【具体的な仕事内容】 ご家族の理想の住まいづくりをサポートする仕事です。 自社ブランドの新築戸建住宅をご提案します。 ■お客様のご希望・ご予算などをヒアリング ■ZEH住宅などのプラン提案 ■ご契約までのサポート ■担当エリアでのポスティングなどの営業活動 商品力が高いため、強引な売り込みは不要。 お客様との信頼関係を大切にした営業ができます。 【弊社について】 地域密着で事業を展開するヤング開発株式会社。 新築住宅35,000戸以上の実績があり、「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」特別優秀賞を7年連続で受賞しています。 【社員インタビュー】 「前職は休みが不規則でしたが、今は家族との時間も大切にできています。ノルマがないので、精神的にも余裕を持って働けます。」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 不動産の知識は入社後にイチから学べます。 「収入を上げたい」「家族との時間も大切にしたい」という方にピッタリの環境です。 まずはお気軽にご応募ください！

社宅完備＆家族手当＆退職金｜賞与年4回！｜営業経験者も大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅月給34.5万円〜 45万円＋インセンティブ＆賞与年4回 ✅賞与1回で最大400万円の支給実績あり♪ ✅ノルマなし！お客様に寄り添った営業スタイル◎ ✅社宅・家族手当・退職金制度など福利厚生も充実 ✅未経験から始めた社員が多数活躍中！ ＼お電話でのご質問も歓迎！／ 📞 TEL：0794-31-2650 お気軽にお問い合わせを♪ 【具体的な仕事内容】 ご家族の理想の住まいづくりをサポートする仕事です。 自社ブランドの新築戸建住宅をご提案します。 ■お客様のご希望・ご予算などをヒアリング ■ZEH住宅などのプラン提案 ■ご契約までのサポート ■担当エリアでのポスティングなどの営業活動 商品力が高いため、強引な売り込みは不要。 お客様との信頼関係を大切にした営業ができます。 【弊社について】 地域密着で事業を展開するヤング開発株式会社。 新築住宅35,000戸以上の実績があり、「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」特別優秀賞を7年連続で受賞しています。 【社員インタビュー】 「前職は休みが不規則でしたが、今は家族との時間も大切にできています。ノルマがないので、精神的にも余裕を持って働けます。」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 不動産の知識は入社後にイチから学べます。 「収入を上げたい」「家族との時間も大切にしたい」という方にピッタリの環境です。 まずはお気軽にご応募ください！

賞与年4回｜高インセンティブで高収入を目指せる｜ノルマなし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅ 安定の月給34.5万円～45万円＋歩合給＆賞与年4回！ ✅ 年収1,200万円も目指せる！高収入を実現したい方にぴったり ✅ ノルマなし！お客様との信頼関係を大切にできる営業です ✅ 社宅・家族手当・退職金制度など安心の福利厚生を用意 ✅ 未経験者も経験者も歓迎！頑張り次第で収入アップを目指せます ＼お電話でのご質問も歓迎！／ 📞 TEL：0794-31-2650 お気軽にお問い合わせを♪ 【具体的な仕事内容】 ご家族の理想の住まいづくりをサポートする仕事です。 自社ブランドの新築戸建住宅をご提案します。 ■お客様のご希望・ご予算などをヒアリング ■ZEH住宅などのプラン提案 ■ご契約までのサポート ■担当エリアでのポスティングなどの営業活動 商品力が高いため、強引な売り込みは不要。 お客様との信頼関係を大切にした営業ができます。 【弊社について】 地域密着で事業を展開するヤング開発株式会社。 新築住宅35,000戸以上の実績があり、「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」特別優秀賞を7年連続で受賞しています。 【社員インタビュー】 「前職は休みが不規則でしたが、今は家族との時間も大切にできています。ノルマがないので、精神的にも余裕を持って働けます。」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 不動産の知識は入社後にイチから学べます。 「収入を上げたい」「家族との時間も大切にしたい」という方にピッタリの環境です。 まずはお気軽にご応募ください！

未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨女性が多数活躍中✨

仕事内容 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給24万円～52万円+年4回賞与で安定収入 ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー訪問｜プラン見直し ・保険金・給付金などのご案内 ・新しいプランのご提案（希望・ライフステージに応じて） ・各種お手続き・書類対応など ＼原則時間外勤務なし！／ 独自開発の業務支援ツールを導入し、DX化を推進。効率的に業務に取り組めるため、残業は基本的にありません。育児と両立できます✨ 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6か月目） 入社後3か月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12か月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。*入社後5年間は固定給*が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後5年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨３つのポイント】 ＼✨89％が営業未経験入社✨♪／ 当社の教育期間は、なんと5年間。座学＆OJT研修で、保険知識やお客さま対応などの基礎からお教えします。さらに入社2年目までには、FPの資格も取得予定。5年間は固定給が保証されるので、焦らずじっくり成長していけばOKです。 ＼✨女性が多く活躍中♪✨／ 当社は、年間休日120日・土日祝休み。従業員の出産・育児・介護・看護も支援していて、育休取得率はほぼ100％です。もちろん出産・育児を経ても、キャリアを諦める必要はナシ。産休育休を3回取得した先輩は、現在支社長として活躍しています。 ＼✨育児サポートも充実♪✨／ 育児サービスの経費補助・短時間勤務などサポートも万全。さらに妊娠中の体調不良や出産1年以内の通院は、月5日までお休みを取得していただけます。また、全国に1000以上の営業オフィスがある当社だから、家族の転勤があっても安心です。 女性の活躍を応援する『第一生命』。大手企業だからこそ、手厚い福利厚生が揃っています。育児もキャリアも諦めない働き方を、あなたもここで手にしませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

✨年休123日＆残業月10時間以下！未経験◎アドバイザー！

仕事内容 ⭐️年休123日＆残業月10h以下 ⭐️ご来店されたお客様の相談に寄り沿って案内❗ ⭐️未経験でも安心の研修制度あり◎ ご来店いただいたお客様の対応をお任せします！ お客様の人生に寄り添い、サポートするお仕事！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ライフプランのご提案 お客様のお悩みを丁寧にヒアリングし、 将来の安心に寄り添ったサポート！ ✅生活設計のサポート 人生プランを一緒に考え、お金やリスクを可視化 ✅プランの比較検討 複数ある商品の中から、最適なプランをご案内 ✅各種手続きや事務 お申し込み手続きや事務作業など ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩入社後は約2ヶ月間の研修プログラムを用意！ 未経験スタートした先輩スタッフが多数活躍中◎ 保険や金融の知識がなくてもしっかり基礎を学べる環境！

賞与年4回＆ノルマなし◎｜充実の福利厚生あり｜高インセン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅ 安定の月給34.5万円～45万円＋歩合給＆賞与年4回！ ✅ インセンティブで還元！1,200万円も目指せる環境♪ ✅ ノルマに追われず、お客様にしっかり向き合える営業スタイル ✅ 社宅完備・家族手当・退職金制度など長く働ける待遇あり ✅ 未経験から始めた先輩も多数！営業経験者も大歓迎◎ ＼お電話でのご質問も歓迎！／ 📞 TEL：0794-31-2650 お気軽にお問い合わせを♪ 【具体的な仕事内容】 ご家族の理想の住まいづくりをサポートする仕事です。 自社ブランドの新築戸建住宅をご提案します。 ■お客様のご希望・ご予算などをヒアリング ■ZEH住宅などのプラン提案 ■ご契約までのサポート ■担当エリアでのポスティングなどの営業活動 商品力が高いため、強引な売り込みは不要。 お客様との信頼関係を大切にした営業ができます。 【弊社について】 地域密着で事業を展開するヤング開発株式会社。 新築住宅35,000戸以上の実績があり、「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」特別優秀賞を7年連続で受賞しています。 【社員インタビュー】 「前職は休みが不規則でしたが、今は家族との時間も大切にできています。ノルマがないので、精神的にも余裕を持って働けます。」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 不動産の知識は入社後にイチから学べます。 「収入を上げたい」「家族との時間も大切にしたい」という方にピッタリの環境です。 まずはお気軽にご応募ください！

✨年休123日＆残業月10時間以下！未経験◎アドバイザー！

仕事内容 ⭐️年休123日＆残業月10h以下 ⭐️ご来店されたお客様の相談に寄り沿って案内❗ ⭐️未経験でも安心の研修制度あり◎ ご来店いただいたお客様の対応をお任せします！ お客様の人生に寄り添い、サポートするお仕事！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ライフプランのご提案 お客様のお悩みを丁寧にヒアリングし、 将来の安心に寄り添ったサポート！ ✅生活設計のサポート 人生プランを一緒に考え、お金やリスクを可視化 ✅プランの比較検討 複数ある商品の中から、最適なプランをご案内 ✅各種手続きや事務 お申し込み手続きや事務作業など ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩入社後は約2ヶ月間の研修プログラムを用意！ 未経験スタートした先輩スタッフが多数活躍中◎ 保険や金融の知識がなくてもしっかり基礎を学べる環境！

接客経験が活かせる♪誕生日祝いなど福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ＼接客・販売経験を新しい仕事で活かそう♪／ 「人と接する仕事は好き」 「でも、今とは違う仕事に挑戦したい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 【この求人のポイント】 ✅ 接客・販売経験が活かせる ✅ 月給27万円～59万円 ✅ 誕生日祝いや新居購入祝いあり ✅ 完全週休2日制＆年間休日120日以上 ✅ 住宅・建築業界未経験OK！ ✅ インセンティブ＆賞与年2回あり 【仕事内容】 担当エリアの戸建住宅を訪問し、住まいに関するお困りごとをヒアリングするお仕事です。 ＜具体的には＞ ① お客様宅を訪問してご挨拶 ② 住まいのお悩みや気になる点をヒアリング ③ 興味をお持ちのお客様と次回の日程を調整 まずはお客様のお話を聞くことからスタート！ 詳しいご案内は先輩社員と連携して進めるため、住宅や建築の専門知識がなくても始められます◎ 【接客・販売経験が活かせます】 これまでの仕事で培ってきた、 ・お客様の希望を丁寧に聞く力 ・相手に合わせて対応する力 ・初対面の方とも会話する力 こうした経験が、そのまま仕事に活かせます！ 販売・飲食・サービス業など、業界は問いません。 【未経験でも安心の研修】 入社後はマニュアルやロープレで基本を学び、先輩社員と一緒に訪問しながら仕事を覚えます。 分からないことも相談できるので、業界未経験の方も安心です♪ 【福利厚生も充実】 誕生日のお祝いや結婚・出産・新居購入祝い金など、社員のライフイベントを応援する制度も充実！ 住宅手当や退職金制度、資格取得支援制度なども整っています。 【働きやすさも魅力】 完全週休2日制（月・火）で年間休日120日以上！ 残業も基本なく、プライベートも大切にできます。 これまでの経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい方を歓迎します！ ぜひお気軽にご応募ください♪

聞き上手な方歓迎♪誕生日祝いなど福利厚生充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ＼話し上手より、聞き上手な方を歓迎♪／ 「人の話を聞くことが好き」 「友達や家族から相談されることが多い」 そんなあなたの人柄を活かせるお仕事です！ 【この求人のポイント】 ✅ 経験よりも人柄や意欲を重視！ ✅ 月給27万円～59万円 ✅ 誕生日祝いや新居購入祝いあり ✅ 未経験歓迎！学歴・経験不問 ✅ 完全週休2日制＆年間休日120日以上 ✅ インセンティブ＆賞与年2回あり 【仕事内容】 担当エリアの戸建住宅を訪問し、住まいに関するお困りごとをヒアリングするお仕事です。 ＜具体的には＞ ① お客様宅を訪問してご挨拶 ② 住まいのお悩みや気になる点をヒアリング ③ 興味をお持ちのお客様と次回の日程を調整 大切なのは、たくさん話すことよりも、お客様の話にしっかり耳を傾けること。 「どんなところが気になっていますか？」 そんな会話から、住まいのお悩みをお伺いします。 詳しいご案内は先輩社員と連携して進めるので、専門知識がなくても始められます◎ 【あなたの人柄が強みになる】 ・人の話を最後まで聞ける ・相手の気持ちを考えて対応できる ・初対面の方にも丁寧に接することができる ・周りの人と協力して仕事を進められる そんな方を歓迎します！ 接客・販売経験がなくても大丈夫。 これまでの職歴よりも、人との向き合い方を大切にしています。 【未経験でも安心の研修】 入社後はマニュアルやロープレで基本を学び、先輩社員と一緒に訪問しながら仕事を覚えます。 分からないことも相談できる環境です♪ 【福利厚生も充実】 誕生日のお祝いや結婚・出産・新居購入祝い金など、ライフイベントを応援する制度も充実！ 住宅手当や退職金制度なども整っています。 【働きやすさも魅力】 完全週休2日制（月・火）で年間休日120日以上！ 残業も基本なく、プライベートも大切にできます。 「話すことより、聞くことが得意かも」 そんなあなたの強みを活かしてみませんか？ ぜひお気軽にご応募ください♪

月給27万円～＋賞与年2回♪誕生日祝いなど福利厚生充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ＼未経験から収入アップを目指せる！／ 「今より収入を伸ばしたい」 「転職するなら給与面も重視したい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ 【この求人のポイント】 ✅ 月給27万円～59万円 ✅ インセンティブ＆賞与年2回あり ✅ 誕生日祝いや新居購入祝いあり ✅ 未経験歓迎！学歴・経験不問 ✅ 完全週休2日制＆年間休日120日以上 ✅ 異業種からの転職も歓迎！ 【仕事内容】 担当エリアの戸建住宅を訪問し、住まいに関するお困りごとをヒアリングするお仕事です。 ＜具体的には＞ ① お客様宅を訪問してご挨拶 ② 住まいのお悩みや気になる点をヒアリング ③ 興味をお持ちのお客様と次回の日程を調整 まずはお客様のお話を聞くことからスタート！ 詳しいご案内は先輩社員と連携して進めるため、住宅や建築の専門知識がなくても大丈夫です◎ 【頑張りが収入につながる】 基本給に加えて、インセンティブ制度もあります！ アポイント取得や契約につながった際など、成果に応じて歩合給を支給。 成約だけでなく、アポイント取得も評価の対象になるため、日々の頑張りを収入につなげられる環境です。 【未経験でも安心の研修】 入社後はマニュアルやロープレで基本を学び、先輩社員と一緒に訪問しながら仕事を覚えます。 未経験からスタートした社員も活躍しています♪ 【福利厚生も充実】 誕生日のお祝いや結婚・出産・新居購入祝い金など、ライフイベントを応援する制度も充実！ 住宅手当や退職金制度なども整っています。 【働きやすさも魅力】 完全週休2日制（月・火）で年間休日120日以上！ 残業も基本なく、プライベートも大切にできます。 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「頑張った分、収入も伸ばしたい」 そんな方は、ぜひお気軽にご応募ください♪

1日6時間・残業ゼロ！3人に1人が年収1000万円超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職）、その他店長/支配人 ✅ 実働6時間！10:00〜16:00勤務 ✅ 残業ほぼゼロ＆年間休日120日以上 ✅ 完全週休2日制で私生活も大切にできる♪ ✅ 営業社員108名中32名が年収1,000万円以上 ✅ 年収1,500万〜3,000万円の社員も在籍！ ✅ 未経験大歓迎＆直行直帰もOK ＼プライベートも収入も両立できる訪問営業／ 【✨仕事内容】 一般のご家庭へ伺い、 太陽光発電システムや蓄電池、 エコキュートといった省エネ設備を ご案内するお仕事です。 商品の魅力をお伝えしつつ、 お客様のお悩みやご要望をお伺いします。 関心を持っていただいたお客様と 商談のアポイントを獲得します。 具体的なご提案や契約に向けた商談は 支店長が受け持つため、 専門的な知識がなくても大丈夫です◎ 【✨具体的な仕事内容】 ・担当エリア内の一般住宅へのご訪問 ・太陽光や蓄電池などのご案内 ・お客様のご要望やお悩みのヒアリング ・商談アポイントの取得 ・アポイント内容の共有、引き継ぎ お客様とのやり取りを通じて、 関心を持っていただくことが何より大切。 難しい商談は支店長にお任せできるので、 まずは誠実なコミュニケーションを 心がけていきましょう♪ 【✨短時間勤務で私生活もしっかり充実】 勤務時間は10:00〜16:00。 実働6時間で、残業はほぼ発生しません。 退勤後の時間を たっぷり確保できるのが嬉しいポイント。 加えて、完全週休2日制で 年間休日は120日以上！ 直行直帰もOKなので、 ムダなく効率的に働けます。 「収入を増やしたいけど、 自分の時間も大切にしたい」 そんな方にこそおすすめの環境です◎ 【✨収入アップも狙えます！】 当社では、社員の成果を きちんと評価する制度があります。 営業社員108名のうち、 32名が年収1,000万円以上を達成！ 年収1,500万円〜3,000万円を 実現しているメンバーもいます。 未経験からスタートして、 高年収を狙うこともできます。 仕事もプライベートも充実させながら、 あなたの可能性を広げてみませんか？ 【✨入社後の研修・サポート】 入社後は約1週間の研修期間があります。 社長自ら、 省エネ設備の商品知識や 訪問営業の基本を教えてくれます。 一から丁寧に学べるので、 未経験の方も安心してスタートできます。 研修後は7〜8名ほどのチームに配属。 先輩と一緒に営業活動を行うため、 わからないこともすぐ相談できます♪ 【✨先輩社員インタビュー】 以前は営業とは無縁の仕事をしていましたが、 収入を増やしたいと考え転職しました。 初めはお客様への声かけに 緊張することもありましたが、 先輩がすぐに助けてくれたので 安心して仕事を覚えられました。 実働6時間で残業もほぼないため、 仕事終わりの時間も自由に過ごせています。 プライベートを大切にしながら 収入アップも目指せるので、 転職して本当によかったです！

未経験から新しい仕事へ♪誕生日祝いなど福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ＼未経験から新しい仕事にチャレンジ！／ 「今の仕事をこのまま続けるか迷っている」 「違う業界で新しい経験を積みたい」 そんな方の新しいスタートを応援します♪ 【この求人のポイント】 ✅ 月給27万円～59万円 ✅ 誕生日祝いや新居購入祝いあり ✅ 完全週休2日制＆年間休日120日以上 ✅ 未経験歓迎！学歴・経験不問 ✅ 異業種からのキャリアチェンジ歓迎 ✅ インセンティブ＆賞与年2回あり 【仕事内容】 担当エリアの戸建住宅を訪問し、住まいに関するお困りごとをお伺いするお仕事です。 ＜具体的には＞ ① お客様宅を訪問してご挨拶 ② 住まいのお悩みや気になる点をヒアリング ③ 興味をお持ちのお客様と次回の日程を調整 まずはお客様のお話を聞くことからスタート！ 詳しいご案内は先輩社員と連携して進めるので、住宅や建築の専門知識がなくても大丈夫です◎ 【異業種からの転職も歓迎】 販売・飲食・サービス・現場仕事など、これまでの経験も活かせます。 人と接する中で身につけた「話を聞く力」や「相手に合わせて対応する力」が役立つお仕事です。 【未経験でも安心の研修】 入社後はマニュアルやロープレで基本を学び、先輩社員に同行しながら仕事を覚えます。 分からないことも相談しながら、一つずつできることを増やしていける環境です。 【福利厚生も充実】 誕生日のお祝いや結婚・出産・新居購入祝い金など、社員のライフイベントを応援する制度も充実！ 住宅手当や退職金制度、資格取得支援制度なども整っています。 【働きやすさも魅力】 完全週休2日制（月・火）で年間休日120日以上！ 残業も基本なく、プライベートも大切にできます。 「今とは違う仕事に挑戦したい」 そんな気持ちを大切にしています。 未経験の方も、ぜひお気軽にご応募ください♪