募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅月給34.5万円以上＋青天井のインセンティブ◎大幅な年収アップも！ ✅賞与年4回！ 1回で最大400万円の支給実績あり♪ ✅不動産未経験OK！営業経験を武器にキャリアアップ♪ ✅ノルマに追われない！ 7年連続受賞の住宅ブランドで、提案に集中できる♪ ✅社宅完備や家族手当・退職金制度など、長く安心して働ける♪ ＼お電話でのご質問も歓迎！／ 📞 TEL：0794-31-2650 お気軽にお問い合わせを♪ 【具体的な仕事内容】 新築住宅3万5,000戸以上の実績を誇るハウスメーカーで、自社ブランドの新築戸建住宅をご提案していただきます。 7年連続「ハウス・オブ・ザ・イヤー」特別優秀賞を受賞した高い商品力があるため、無理な売り込みや強引な営業は不要。 お客様一人ひとりに寄り添い、信頼関係を築く営業スタイルです。 ■ ヒアリング お客様の家族構成やご予算、理想の暮らしを丁寧に伺います。 ■ プラン提案 高性能なZEH住宅を中心に、お客様のご希望に合わせた最適な住まいをご提案。 ■ ご契約 お客様から「あなたにお願いして良かった」と信頼をいただけるやりがいのある仕事です。成果はインセンティブや賞与でしっかり還元します。 ■ 担当エリアでの営業活動 入社数ヶ月後からは担当エリアを持ち、ポスティングなどの集客活動も実施。 お客様との出会いからプランニング・契約まで一貫して担当します。 【弊社について】 創業から地域密着で信頼を積み重ねてきたヤング開発株式会社です。 「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」の特別優秀賞を7年連続で受賞するなど、実績が証明する通り「日本一レベルの高性能住宅」を提供しています。 【社員インタビュー_30代男性（前職：メーカー営業）】 「業界未経験からのスタートでしたが、当社の商品は『ハウス・オブ・ザ・イヤー』を連続受賞しているなど商品力に優れているので、自信を持ってお勧めできます。ノルマもなく、誠実にお客様と向き合えるのが良いですね。また、福利厚生が充実しているので、安心して長く働ける環境です」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 「不動産の知識はないけれど…」という心配は不要です。 当社が求めているのは、あなたが他業界で培ってきた「お客様と信頼関係を築く営業力」そのものです。不動産の専門知識や税金、ローンの基礎などは、入社後にゼロから学べます。 これまでの営業スキルを「より高く評価される場所」で発揮しませんか？ 「とりあえず話を聞いてみたい」というお気持ちだけで十分です。 ぜひエントリーをお待ちしております！ |
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対象となる方 | 求めている人材 〈必須〉 ・営業経験をお持ちの方（法人・個人、有形・無形、業界・年数は一切不問！） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 〈こんな方にピッタリ！〉 ・収入もキャリアも妥協せず、成長し続けたい方 ・営業経験を活かし、さらに高いステージへ挑戦したい方 ・誠実な姿勢で、お客様との信頼関係を築ける方 |
勤務地 | ヤング開発株式会社 676-0807兵庫県高砂市米田町島２番地 勤務地 〒6760807兵庫県高砂市米田町島２番地 |
アクセス | 交通・アクセス 宝殿駅 徒歩3分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:30（実働8時間00分／休憩90分） ※メリハリをつけて働く社風で、無駄な残業をすることはありません。 |
給与 | 月給345,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 34万5000円 〜 45万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与：月給345,000円～450,000円＋歩合給＋報奨金 〈内訳〉 ・固定残業手当/月：82,000円〜108,000円（固定残業時間40時間/月を含む） ※超過した時間外労働の残業手当は別途追加で支給 ※昇給年1回あり（4月／実績に応じてベースアップ） ※賞与年4回あり（3月・6月・9月・12月／結果を出せば3ヶ月ごとにボーナスGET！） 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■年収800万円（入社3年目／25歳／前職：異業種ルート営業） ■年収980万円（入社5年目／29歳／前職：異業種法人営業） ■年収1,200万円（入社10年目／35歳／前職：異業種個人営業） |
休日休暇 | 休日休暇 ・週休2日制（火・水）※会社カレンダーによる ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給年1回（4月） ・賞与年4回（3月・6月・9月・12月） ・通勤手当（全額支給／上限2万7,000円） ・家族手当（配偶者：2万円、子1人：6,000円） ・資格手当（宅建士：2万円） ・役職手当（規定による） ・皆勤手当 ・車両手当（マイカー持込の場合） ・各種報奨金 ・退職金制度 ・定期健康診断 ・財形貯蓄制度 ・持家優遇制度 ・親睦旅行 ・導入研修／実務研修 ・宅建資格取得全額支援 ・独身寮完備（ワンルーム/1LDK：月7,000円〜） ・社宅完備（ファミリー向け/3~4LDK：月2万円〜） ・マイカー/バイク通勤OK（駐車場完備） ・転居を伴う転勤なし |
採用予定人数 | 1名 |
