募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ＼未経験歓迎！充実の福利厚生も魅力♪／ 「人と話すことが好き」 「新しい仕事にチャレンジしたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 【この求人のポイント】 ✅ 月給27万円～59万円（本採用後） ✅ 誕生日祝いや新居購入祝いあり ✅ 完全週休2日制＆年間休日120日以上 ✅ 未経験歓迎！学歴・経験不問 ✅ マニュアル・先輩同行など研修充実 ✅ インセンティブ＆賞与年2回あり 【仕事内容】 担当エリアの戸建住宅を訪問し、住まいに関するお困りごとをヒアリングするお仕事です。 ＜具体的には＞ ・お客様へのご挨拶 ・住まいのお悩みや気になる点のヒアリング ・外壁やリフォームについてのご案内 まずはお客様との会話からスタート！ 営業未経験でも、基本的な話し方から覚えられる環境です◎ 【未経験でも安心の研修】 入社後はマニュアルやロープレで基本を学び、先輩社員に同行しながら仕事を覚えます。 約1ヶ月を目安に独り立ちを目指せます。 ※習熟度により個人差があります。 【福利厚生も充実】 誕生日のお祝いや結婚・出産・新居購入祝い金など、社員のライフイベントを応援する制度も充実！ 住宅手当や退職金制度、資格取得支援制度なども整っています。 【働きやすさも魅力】 完全週休2日制（月・火）で年間休日120日以上！ 残業も基本なく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 人柄や仕事への前向きな姿勢を大切にしています。 少しでも興味があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ |
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対象となる方 | 求めている人材 【こんな方におすすめ】 ✅ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ✅ 人と話すこと・話を聞くことが好きな方 ✅ 接客・販売経験を活かしたい方 ✅ コツコツ前向きに取り組める方 【歓迎条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・接客、販売、営業などの経験 学歴・経験不問！ 人柄や仕事への取り組み方を重視しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 加古郡エリア ※株式会社サンモーブ 675-0151兵庫県加古郡播磨町 勤務地 〒6750151兵庫県加古郡播磨町 |
アクセス | 交通・アクセス 勤務地（本社）：兵庫県高砂市荒井町若宮町１２番地の２２ |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 10：00～19：00（所定労働時間7.0時間 休憩2時間） ★残業は基本なし！プライベートも大切に働ける環境です♪ ★基本現地からの直行直帰です。 平均残業時間 月0時間 ※基本、定時退社です！ |
給与 | 月給270,000円～590,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 50万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 6万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給20万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当＋歩合給＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、一律月3万円支給 ┗上記を超える時間外労働分は追加で支給 【研修期間3カ月間の給与】 月給20万円（固定残業代含む）＋各種手当＋歩合給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、一律月3万円支給 ┗上記を超える時間外労働分は追加で支給 【インセンティブ詳細】 ・アポイント取得歩合：3,000円～6,000円（※契約に関わらず支給） ・契約時のアポイント歩合：6万円～14万円(※契約本数に応じて) ・契約時のクロージング歩合：契約金の5％～10% 月13万円～100万円のインセンティブ支給実績あり！ 成約だけでなく、アポイントや見積もりの取得もインセンティブの対象になるなど、 営業活動の努力がきちんと評価される体制です。 目標達成へのサポートも万全。1年目でもインセンティブを手にすることができます！ 【賞与】 年2回（6月・12月） 【昇給】 年1回（6月）※業績による 【入社時の想定年収】 年収450万円～920万円 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※入社後3カ月は研修期間として契約社員での雇用 ※研修期間後に正社員として雇用になります ※期間中の給与は下記「給与欄」をご確認ください ※その他待遇などに変動はありません 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 年収900万円（未経験入社3年目・38歳） 年収700万円（未経験入社1年目・32歳） 年収600万円（未経験入社1年目・23歳） |
休日休暇 | 休日休暇 ■年間休日 120日以上 ■完全週休2日制 （月・火） ■年末年始休暇 （9日 ※2023年実績） ■夏季休暇 （7日 ※2023年実績） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※5日以上の連続休暇取得OK ※振休も柔軟に取れる環境です！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※入社後3カ月は研修期間として契約社員での雇用 ※研修期間後に正社員として雇用になります ※期間中の給与は下記「給与欄」をご確認ください ※その他待遇などに変動はありません 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜各種手当＞ ■交通費支給（月上限1万円） ■住宅手当（戸建月3万円、賃貸月1万円） ■家族手当（配偶者／月1万円、子ども1人につき／月5000円） ■役職手当（班長月3万円、主任月5万円、係長月8万円、課長月15万円） ■支店長手当（月10万円～20万円） ＜各種制度＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（勤続5年以上） ■月1回食事会（全額会社負担） ■社員旅行（例：沖縄・京都・北海道など） ■各種表彰制度あり（月間・年間表彰、月間MVP賞） ■資格取得支援制度（受験費やテキスト代など必要な費用を補助） ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■新居購入祝い金 ■お誕生日お祝い （※例1：入社1年目の社員／ブランド物の名刺入れをプレゼント） （※例2：入社2年目の社員／42インチテレビをプレゼント） ＜その他＞ ■社内クラブ活動（ゴルフ、釣りなど） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代中心の活気ある雰囲気で、社員同士の距離も近く、 分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |
採用予定人数 | 3名 |