募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅「収入」も「働きやすさ」も妥協しない！長く安心して働ける環境◎ ✅月給34.5万円～45万円＋インセンティブ＆賞与年4回♪ ✅独身寮月7,000円～／ファミリー社宅月2万円～！毎月の住居費を抑えられる ✅転居を伴う転勤なし◎地域に根ざして将来を見据えて働けます！ ✅ノルマなし！目先の数字より、お客様に寄り添う提案を大切にしています ✅家族手当・退職金・財形貯蓄・持家優遇制度など福利厚生も充実♪ ✅宅建資格取得を全額支援◎働きながら専門スキルも身につけられます！ ＼お電話でのご質問も歓迎！／ 📞 TEL：0794-31-2650 お気軽にお問い合わせを♪ 【具体的な仕事内容】 ご家族の住まいづくりを、最初から最後までサポートするお仕事です。 自社ブランドの新築戸建住宅（累計35,000戸以上）をご提案します。 ■ ヒアリング ご家族構成・ご予算・理想の暮らしを丁寧にお伺いします。 ■ プラン提案 高性能なZEH住宅を中心に、ご希望に合わせた住まいをご提案。 ■ ご契約 商品力があるため、強引な売り込みは不要。信頼関係を築くスタイルです。 ■ 担当エリアでの活動 入社数ヶ月後からは担当エリアを持ち、ポスティングなどの集客活動も行います。 【1日の流れ（例）】 9:00｜出社・スケジュール確認 10:00｜お客様との商談・ご提案 12:00｜休憩 13:30｜お客様対応・現地のご案内 16:00｜ポスティング・お客様へのフォロー 17:30｜事務作業・翌日の準備 18:30｜退勤 ※実働8時間／休憩90分 ※商談やお客様の予定により、スケジュールは異なります。 【弊社について】 地域密着で信頼を積み重ねてきたヤング開発株式会社です。 「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」特別優秀賞を7年連続受賞しています。 【社員インタビュー_30代男性（前職：飲食店店長）】 「前職は休みも不規則で、家族との時間が取れませんでした。 今は家族手当もあり、生活の安心感がまるで違います。 ノルマがないので精神的な余裕もできました」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 「収入は上げたいけど、家庭も大事にしたい」 ——その両立を本気で考えている方に来てほしい会社です。 不動産の知識は入社後にゼロから学べます。 まずは制度のことだけでも、お気軽に聞きにきてください。 ご応募お待ちしております！ |
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対象となる方 | 求めている人材 〈必須〉 ・営業経験をお持ちの方（法人・個人、有形・無形、業界・年数は一切不問！） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 〈こんな方にピッタリ！〉 ・収入もキャリアも妥協せず、成長し続けたい方 ・営業経験を活かし、さらに高いステージへ挑戦したい方 ・誠実な姿勢で、お客様との信頼関係を築ける方 |
勤務地 | ヤング開発株式会社 676-0807兵庫県高砂市米田町島２番地 勤務地 〒6760807兵庫県高砂市米田町島２番地 |
アクセス | 交通・アクセス 宝殿駅 徒歩3分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:30（実働8時間00分／休憩90分） ※メリハリをつけて働く社風で、無駄な残業をすることはありません。 |
給与 | 月給345,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 34万5000円 〜 45万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与：月給345,000円～450,000円＋歩合給＋報奨金 〈内訳〉 ・固定残業手当/月：82,000円〜108,000円（固定残業時間40時間/月を含む） ※超過した時間外労働の残業手当は別途追加で支給 ※昇給年1回あり（4月／実績に応じてベースアップ） ※賞与年4回あり（3月・6月・9月・12月／結果を出せば3ヶ月ごとにボーナスGET！） 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■年収800万円（入社3年目／25歳／前職：異業種ルート営業） ■年収980万円（入社5年目／29歳／前職：異業種法人営業） ■年収1,200万円（入社10年目／35歳／前職：異業種個人営業） |
休日休暇 | 休日休暇 ・週休2日制（火・水）※会社カレンダーによる ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給年1回（4月） ・賞与年4回（3月・6月・9月・12月） ・通勤手当（全額支給／上限2万7,000円） ・家族手当（配偶者：2万円、子1人：6,000円） ・資格手当（宅建士：2万円） ・役職手当（規定による） ・皆勤手当 ・車両手当（マイカー持込の場合） ・各種報奨金 ・退職金制度 ・定期健康診断 ・財形貯蓄制度 ・持家優遇制度 ・親睦旅行 ・導入研修／実務研修 ・宅建資格取得全額支援 ・独身寮完備（ワンルーム/1LDK：月7,000円〜） ・社宅完備（ファミリー向け/3~4LDK：月2万円〜） ・マイカー/バイク通勤OK（駐車場完備） ・転居を伴う転勤なし |
採用予定人数 | 1名 |
