求人・転職情報

【女性のみの採用】不妊治療を行うクリニック勤務｜シフト柔軟・子育て事情などに配慮｜女性活躍中・賞与あり◎

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ この求人の特徴 ✅臨床検査技師の資格をお持ちの方限定 ✅女性活躍中！子育てなどの事情に理解あり◎ ✅退職金や賞与など基本はしっかり完備 ✅リフレッシュ休暇あり ✅治療実績は県内随一、国内でもトップレベル こんな方におすすめ ◎なかなか昇給しなくて評価に不満がある方 ◎今の職場で人間関係にお困りの方 ◎安定した環境で長期に働きたい方 あなたのご経験を活かせる環境と 待遇への反映を最大限考慮します。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✬仕事内容✬ 不妊治療総合クリニックにて、 臨床検査技師として業務をお任せします。 女性ホルモンを適切に保つアドバイスを行う ホルモンコーディネーターとして ホルモン値測定のための 検査、採血をご担当頂きます。 ＼一覧で見る業務内容／ ・ヒト精子卵子を取り扱う検査業務 ・フローサイトメーターを使用した検査業務 ＼ライフステージの変化が著しい女性も安心／ 女性が中心の職場となりますので、 結婚や出産など、プライベートでの生活の変化にも 柔軟に対応いたします。 まだまだお子さまが小さい方には、 「いいよいいよ！先帰りなよ」と 子育てを優先できるよう みんなでしっかりサポートします。 プライベートを優先しながら無理なく働きたい、 そのような方のご応募を歓迎しております。 ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ ＜最短1分で応募完了＞ 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内可能です。 ＜電話応募の方＞ 078-392-8716（採用担当宛） までお問合わせください。 受付時間 10:00〜17:00 ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧

出屋敷駅徒歩5分｜10時始業・早番なし｜残業月平均5時間

仕事内容: 放課後等デイサービス「UNISMILE」での児童指導員のお仕事です。 学校が終わったあとや土曜・祝日・長期休みの時間を、小学生〜高校生の子どもたちと一緒に過ごしながら、一人ひとりの成長を支えます。1日の利用は平均10名前後です。 【主な仕事内容】 ・療育プログラムの準備と実施 ・宿題のサポート、遊びや活動の見守り ・学校やご自宅への送迎（毎日あり／普通自動車・ミニバンを使用） ・安全管理と体調チェック ・支援記録の入力（PC・スマホで簡単に入力できます） 【療育・活動の内容】 ・運動療育 ・SST（ソーシャルスキルトレーニング） ・学習支援 ・創作活動 ・料理活動 ・パソコンを使った活動 ・屋外活動（公園や動物園へのお出かけなど） 【1日の流れ（平日の例）】 10:00　出勤、ミーティング、プログラムの準備 11:00　記録・事務作業 12:00　休憩（60分） 14:00　学校へお迎え 15:00　おやつ、宿題タイム 16:30　療育プログラム（集団活動） 17:30　自由遊び 18:00　ご自宅へ送り 18:30　片付け、記録 19:00　退勤 【1日の流れ（土曜・祝日・長期休暇の例）】 10:00　出勤、ご自宅へお迎え 11:00　自由時間 12:00　休憩（60分） 14:00　自由遊び 15:00　おやつ、宿題タイム 16:30　療育プログラム（集団活動） 17:30　自由遊び 18:00　ご自宅へ送り 18:30　片付け、記録 19:00　退勤 【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務

診療時間は平日17時30分、土曜16時まで♪｜DH業務に専念できる環境

仕事内容: 令和5年1月にオープンした歯科医院です。 TBI・SC・SRPなどの衛生士業務がメインの仕事となります。 リコール時間は1時間、じっくりと丁寧に 一人一人に対応していただけます。

経験・スキルをレセプト手当や給与で還元！整形外科クリニックの医療事務

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅スキルに応じたレセプト手当あり ✅これまでの経験や前職給与を考慮 ✅志染駅徒歩2分・車通勤OKで便利 ✅賞与年2回・退職金制度あり ✅2024年9月移転オープンの綺麗さ ✅医療機関での実務経験者優遇 ✅未経験・無資格からの挑戦も歓迎 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 地域密着型の整形外科クリニックにて、受付やカルテ入力、レセプト業務などを担当する医療事務のお仕事です。 2024年9月に移転したばかりの新しく快適なクリニックで気持ちよく勤務できます。 【具体的な業務内容】 ・受付窓口での患者様対応 ・会計業務、処方箋のお渡し ・電子カルテ入力 ・電話対応、予約管理 ・レセプト業務 ※電子カルテは簡単な文字入力ができれば問題ありません。 ※未経験の方にはいきなりレセプト業務をお任せすることはなく、まずは基本業務からスタートします。 ※実務経験のある方は、スキルに応じて早期にステップアップや業務範囲の拡大が可能です。 ◎スキルを適正に評価する還元体制 当院では、スタッフの専門性と努力をしっかりと給与や待遇に反映させる仕組みを整えています。 ・スキルに応じたレセプト手当の支給 ・経験や前職給与を最大限に考慮した給与決定 これまでのご経験を無駄にせず、無理なく活かしてステップアップできる環境です。 ◎安心のサポート体制 未経験から始めた先輩スタッフが現在3名活躍中です。 ・マンツーマンでの丁寧な指導あり ・マニュアル完備で安心 ・いつでもすぐに周囲へ相談できる風通しの良い職場 わからないことがあっても、周りのスタッフがしっかりフォローしますので安心してご応募ください。 ◎職場環境と働く魅力 ・安心の院内環境 整形外科専門のクリニックのため、インフルエンザや新型コロナウイルスなどの感染症の患者様は基本的に来院されません。そのため、ご自身やご家庭への感染症リスクが極めて低く、安心して働ける環境です。 ・家事やプライベートとの両立がしやすい 午前診と午後診の間はたっぷり休憩時間があり、一時帰宅や外出も自由です。買い物を済ませたり、夕食の準備に戻ったりと、主婦スタッフも仕事と家庭を上手に両立させています。 ◎勤務条件・待遇 ・雇用形態：正職員（無期雇用） ・交通：志染駅から徒歩2分、無料駐車場完備（マイカー通勤OK） ・福利厚生：賞与あり、退職金制度、産休・育休取得実績あり

【電子カルテ入力・書類作成】運転業務もあり｜週休2日制・土日祝メインのシフト休み｜残業少なめ＆勤務日相談OK！｜夜勤無し｜阪急武庫之荘駅 徒歩1分

仕事内容: 尼崎ホームケアクリニックの訪問診療看護師です。 医師と患者様の生活の場へ伺い、体調に 加えて生活環境やご家族の状況を確認します。 医師や訪問看護師、地域の関係機関と連携し、 在宅療養を支えます。 ■よくあるご質問 Q. 夜勤はありますか？ A. ありません。勤務は 9:00〜18:00の日勤のみです。 Q. オンコールは看護師が中心で 担当しますか？ A. いいえ。専門部署がメインで担当します。 Q. 直接応募でも書類選考はありますか？ A. ありません。直接応募の方は 面接へご案内します。 ■仕事内容・応募条件 ・医師と患者様の生活の場を訪問 ・体調、生活環境、ご家族の状況を確認 ・医師や訪問看護師などと連携 ・PCでの入力業務あり ・普通自動車運転免許が必要 ・AT限定可、運転業務あり ・正看護師資格をお持ちの方 ■勤務・待遇 土日祝メインのシフト休みで、残業は 少なめです。 正職員（常勤）として、9:00〜18:00に 勤務します。休憩は60分です。 年俸450万〜500万円、賞与は年2回。 退職金・医療費補助があります。 阪急神戸線「武庫之荘駅」から徒歩1分です。 ■見学・応募について 職場見学を実施中です。 希望があれば見学当日の面接も可能です。 直接応募のうえ入職された方には、 入職お祝い金10万円を支給します。 ※支給条件・時期は法人規定によります。

月給27万円＆残業月20h未満！未経験から障がい児に寄り添える看護師

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 子どもの未来をつくる看護。 残業少なめ×研修充実で安心！ 一人ひとりに寄り添う看護師 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼この求人のポイント！／ ✅月給27万円スタート ✅残業月平均11〜20時間以内 ✅年間休日115日以上確保 ✅資格取得支援で費用全額負担 ✅経験浅めでも安心の研修制度 ✅男女比5:5で風通し良好 重症心身障がい児の 医療ケアを行う看護師として、 子どもたちのサポートを お任せします。 【具体的な業務内容】 ・気管切開のケアや、 経鼻経管栄養などの医療的ケア、 ・食事提供やトイレ介助、 入浴介助などの生活援助、 ・レクリエーションや 制作物づくり、 ・お出かけ支援の同行など。 【未経験・ブランクも安心】 最初は先輩の補助からスタート！ 2〜3ヶ月かけて 独り立ちを目指すため、 経験が浅い方も安心です。 業務に必要な資格取得や 研修費用は会社が全額負担！ 管理職や児童発達支援管理責任者への スキルアップも応援します。

保育経験を広げられる◆年休120日／土日祝休み／手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ／ 子どもと関わる仕事を、 もっと幅広く。 ＼ 『YMCA松尾台こども園』で 保育教諭として子どもたちの成長を支える仕事です。 認定こども園だからこそ 日々の生活援助だけでなく、 遊び・製作・行事・保護者対応など さまざまな保育経験を積めます。 ✨この仕事のポイント -> ✅認定こども園で幅広く経験できる ✅複数担任制でチーム保育 ✅OJT・研修制度あり ✅年間休日120日 ✅残業ほぼなし ✅持ち帰り業務なし ━━━━━━━ ■日々の保育 ━━━━━━━ 子どもたち一人ひとりの様子を見ながら、 生活や遊びをサポートします。 ⏩子どもたちの見守り・保育 ⏩食事・着替え・排泄などの生活補助 ⏩遊びや活動のサポート ⏩絵本の読み聞かせ ⏩図工・製作や運動などの活動 ⏩行事の企画・運営 ⏩保護者対応 ⏩書類作成などの事務業務 毎日同じことの繰り返しではなく、 子どもの年齢や成長に合わせて関わり方を考えていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ ■一人で抱えない保育 ━━━━━━━━━━━━ 当園では複数担任制を採用しています。 保育の進め方や子どもへの関わり方も 職員同士で相談しながら進められるため、 一人だけに負担が集中する体制ではありません。 経験が浅い方は、先輩職員の保育を近くで見ながら仕事の流れを学んでいけます。 経験者の方も これまでの経験を活かしながら、 新しい保育の考え方や関わり方を広げていける環境です。 ━━━━━━━━━━ ■入社後はOJTから ━━━━━━━━━━ 入社後は先輩職員によるOJTを通して、 園の方針や一日の流れを覚えていきます。 ⭐保育の進め方 ⭐子どもたちとの関わり方 ⭐書類作成などの事務業務 ⭐園内での連携方法 分からないことは周囲に確認しながら、少しずつ慣れていけます。 未経験の方や、久しぶりに保育の仕事へ戻る方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━ ■保育に集中できる体制 ━━━━━━━━━━━━ 事務作業は勤務時間内に行えるよう時間を確保しており、持ち帰り業務はありません。 さらに―― ✅年間休日120日 ✅残業ほぼなし ✅完全週休2日制 と、長く働き続けやすい勤務環境も整えています。 学校法人大阪YMCA学院では キリスト教精神に基づいた保育・教育を行い、 子どもたちの「生きる力」を育むことを大切にしています。 子どもたちと関わる経験を広げながら、 保育教諭として一歩ずつ成長していきたい方に合う環境です。

☆子どもたち一人ひとりに寄り添える、幼保連携型認定こども園です♪☆新人研修やOJTなど充実のサポート体制で、安心のスタート★☆産休や育休の取得実績あり！短時間勤務制度で長く働きやすい環境◎☆住宅手当や宿舎借上げ制度あり！遠方からのご応募もしっかり応援◎

☆子どもたち一人ひとりに寄り添える、幼保連携型認定こども園です♪☆新人研修やOJTなど充実のサポート体制で、安心のスタート★☆産休や育休の取得実績あり！短時間勤務制度で長く働きやすい環境◎☆住宅手当や宿舎借上げ制度あり！遠方からのご応募もしっかり応援◎ 認定こども園の保育士 兵庫県尼崎市宮内町3-141 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆子どもたち一人ひとりに寄り添える、幼保連携型認定こども園です♪ ☆新人研修やOJTなど充実のサポート体制で、安心のスタート★ ☆産休や育休の取得実績あり！短時間勤務制度で長く働きやすい環境◎ ☆住宅手当や宿舎借上げ制度あり！遠方からのご応募もしっかり応援◎ 【主な業務内容】 0歳から就学前までの子どもたちを対象に、乳児は育児担当制保育、幼児は異年齢児保育を行っていただきます。1日の流れとして、複数担任制の中で先輩の指導を受けながら保育に関する業務全般をお任せします。持ち帰り仕事はなく、新人研修やキャリアアップ研修などスキルを磨きながらいきいきと働ける環境です。 保育士の仕事探しに超強い転職エージェント【ティーエスエース】があなたにピッタリのお仕事をご紹介します 「時短で働きたい」「月収30万円以上欲しい」「持ち帰りのない職場で働きたい」など 保育士さんの転職の希望・お悩みにとことん寄り添います！ 転職が決まっていなくてもお気軽に相談から。 まずはお気軽にこの求人に【ご応募】ください。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認定こども園の保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

川西市・訪問看護師｜月給31万円以上・土日休み・17時15分終業｜病院経験を在宅支援へ

募集要項 職種 訪問看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 自宅で療養生活を送る利用者宅を訪問し、 医師が作成する「訪問看護指示書」に基づいて看護を行います。 主な業務は、体温・血圧・脈拍・血糖値などの測定、 療養上のお世話、必要な医療処置、利用者や家族からの相談対応です。 1日の訪問件数は約5件で、公用車を使用します。 訪問看護が初めての方には、慣れるまで先輩看護師が同行。 病院で身につけた観察力や看護技術を活かしながら、 利用者が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう支える仕事です。 <仕事の流れ> 9:00 出勤・ミーティング ステーションで利用者の状態や連絡事項、当日の訪問予定を共有します。 9:30 午前の訪問 午前中に1～2件を訪問します。 健康状態の確認や療養上のお世話、必要な医療処置を行います。 12:00 昼食・休憩 ステーションへ戻って休憩します。 訪問先や当日の予定によっては、ステーションへ戻らずに休憩を取ることも可能です。 13:00 午後の訪問 午後は2～3件程度を訪問します。 16:30 記録・報告書作成 ステーションへ戻り、利用者の状態や実施した処置を記録します。 17:15 勤務終了 申し送りと翌日の予定確認を行い、業務終了です。

＼賞与年2回支給！有休は全スタッフ100％消化！希望休もOK！／やりがいばっちり ♪ オン‧オフのメリハリつけて働ける！久しぶりのお仕事復帰もしっかりサポート◎

仕事内容: 【＊ ウィズ・ユー三木＊】 定員10名規模の 児童発達支援・放課後等デイサービスで 障がいのある未就学児～就学児(小中高)向けの 学童保育のような施設です。 子どもたちにノビノビ過ごしてもらえるよう 「誰もが自分らしくいきられる場所」 を提供することを目指して、 全スタッフが笑顔で療育に取り組むことを 意識しています。・＊ ＜おすすめPOINT＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆持ち帰り仕事なし！残業なし！ ◆日曜休みの週休2日制！ ◆有休取得率100％！希望休も取得推奨！ ◆経験不問！丁寧な研修でしっかりフォロー！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 ●一緒に遊ぶ・学ぶ・楽しむ ●言語・聴覚・摂食の発達支援 ●日常生活のサポート 　　　　など 集団での遊びを通じて コミュニケーション能力を高め、 周りのお友達とスムーズに関われるように 言語聴覚士として サポートをお願いします。

1年の1／3がお休み！×残業なし。サロン見学受付中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、アイデザイナー、美容師 ＼1年の「3分の1」が、あなたの大切な休日／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハサミを置いた。 でも、その資格を諦めたくないあなたへ 。 「美容の世界は好きだけど、休みはしっかり欲しい」 「もう、無理な働き方で自分をすり減らしたくない」 そんな想いに寄り添い、ピアスグループでは、 私生活を最優先できる「月9～10日休み」 をご用意しました。 ✅ 127日のお休みで、自分を大切に働けます ・月9～10日休み（年間休日117日） ・初年度から最大127日のお休みが可能（有給10日含む） ・5日連続休暇制度あり！旅行やリフレッシュも全力で ・もちろん、途中で休日スタイルの変更もOKです ✅ 「持ち帰り業務」も「残業」もありません ・残業は月平均41分。1日わずか「2分」程度 ・休日や終業後の研修、自主練習は一切ありません ・SNS更新や口コミ返信などの業務もなし ・オンとオフを明確に。趣味も休息も、全力で楽しめます ✅ 安定した収入と、親御様も安心の福利厚生 ・奨学金の返還（80％を会社が負担）も継続サポート ・転居費用20万、住宅補助5年間（規定あり）も完備 ・産休育休の取得・復職率100％！将来の安心も 「ここでなら、もう一度輝ける」そう思える場所かどうか 、 ぜひあなたの目で確かめてください 。 【✨カジュアル面談・サロン見学の詳細✨】 「いきなり面接はハードルが高い」という方もご安心ください。 あなたの不安を解消するための場です！ 実施方法： 【サロン見学】または【WEB面談】（ご希望に応じます） 実施可能時間：平日 10:00～17:00 スタート 所要時間： 30分程度 準備物： 履歴書などの準備は一切不要です！「手ぶら」でお越しください。 服装： 私服参加OK 内容： ・実際のサロンの雰囲気・設備の見学 ・「本当に未経験からプロになれる？」独自の研修制度の詳細 ・給与、お休み、産休・育休などの福利厚生について ・キャリアパス（トレーナーや本部職など）の相談 ・その他、聞きにくいこと（人間関係や残業など）何でもお答えします！ ✅ポイント： サロン見学をご希望の場合は、人事担当者が付き添い、 現場の様子を丁寧にご案内します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜業界大手ならではの充実した福利厚生＞ ◎1年目からボーナス・一時金 75万円～！（※直近の実績） ◎交通費は上限なく全額支給！ ◎研修施設で専任講師による 技術・マナー研修あり！ 未経験の方でも安心♪ ◎あなたの奨学金の80%を 会社が負担します！ （※中途・新卒問わず対象 ※月上限12,000円） ◎選べる休日数！ 毎年5連続休暇制度あり ◎ノルマは一切なし ◎産前産後休暇や育児休暇の 取得率100%！ ママさん多数活躍中 ◎転居費用、住宅（家賃）補助 （※規定あり） ◎社員割引 （dejavuやOPERA等 グループ製品の割引） ◎会員制サービス （会員制リゾートホテル利用、 映画半額、飲食店割引など） ◎スキルアップを応援！ 資格取得援助金あり ＜具体的なお仕事内容について＞ インフェイシャスは、 ひとりひとりが生まれ持つ 素材を活かして『自分美』を 高めるパーソナル・パーツ ビューティサロン。 すべてオーダーメイドで 提供する「技術」・「接客」は もちろん、「サロン空間」に 至るまで上質を求める大人女性の 見た目も心も満足させる、 ラグジュアリーなサービスを 提供しています。 インフェイシャスのアイスタイリストは、 ●眉のオーダーメイド スタイリング（ワックス脱毛含む） ●まつげのオーダーメイド スタイリング（最新カール技術 orエクステンション） ●まぶた～目周りの整顔美肌ケア （パッチリ明るい目もとに整える オリジナル技術） ●気になる部分を選べる美肌ケア （つるすべの明るい素肌に整える 美肌ワックス） これらの技術をすべて身につけて、 お顔の印象の８割を決める「目もと」を トータルでプロデュースする 『目もと美容のスペシャリスト』として 活躍しています！ ＜働きやすい環境＞ 個人ノルマがないので、 お客様に無理なオススメを することはありません。 そういった環境のため、 スタッフ同士のチームワークも良く、 働きやすい環境です。 ＜未経験でも安心の充実した研修制度＞ 入社後は研修施設で、専任講師による 研修で技術・マナーを学んでいただきます。 研修後も店舗の先輩によるフォロー体制が ばっちり。 入社後研修ですべてのメニューを習得する のではなく、デビュー後に段階に応じて 次の技術を学んでいただきます。 ひとつひとつの技術をきっちり習得できる 研修プログラムなので、未経験の方でも 安心です。

サロン見学＆WEB面談受付中！履歴書不要・私服でOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、アイデザイナー、美容師 ＼✨面談会開催！履歴書不要/私服OK✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハサミを置いた。でも、その資格を諦めたくないあなたへ。 「経験が浅くて自信がない」「今のキャリアでは将来が不安」… そんな想いを抱えていませんか？ ピアスグループでは、あなたの再出発をイチから応援します。 ✅まずは「選考なし」のカジュアル面談へ 履歴書不要・私服OK。 私たちの「人を育てる文化」やサロンの雰囲気を、 まずは気軽に見に来ませんか？ ✅国家資格をもう一度、一生モノの武器に 現場を一度離れた方も大丈夫。 美容師免許を活かし、アイブロウのプロとして再挑戦できる環境です。 ✅メーカー直系の安定基盤×充実の研修 未経験からプロを育てる独自の研修制度と、 大手ならではの福利厚生・固定給で、 将来の安心も手に入ります。 「ここでなら、もう一度輝ける」 そう思える場所かどうか、 ぜひあなたの目で確かめてください。 【⭐カジュアル面談・サロン見学の詳細⭐】 「いきなり面接はハードルが高い」という方もご安心ください。 あなたの不安を解消するための場です！ 実施方法： 【サロン見学】または【WEB面談】（ご希望に応じます） 実施可能時間：平日 10:00～17:00 スタート 所要時間： 30分程度 準備物： 履歴書などの準備は一切不要です！「手ぶら」でお越しください。 服装： 私服参加OK 内容： ・実際のサロンの雰囲気・設備の見学 ・「本当に未経験からプロになれる？」独自の研修制度の詳細 ・給与、お休み、産休・育休などの福利厚生について ・キャリアパス（トレーナーや本部職など）の相談 ・その他、聞きにくいこと（人間関係や残業など）何でもお答えします！ ✅ポイント： サロン見学をご希望の場合は、人事担当者が付き添い、 現場の様子を丁寧にご案内します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐職場の魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅1年目からボーナス・一時金75万円～ ※直近の実績 ✅交通費は上限なく全額支給！ ✅研修施設で専任講師による 技術・マナー研修あり！ ✅奨学金の80%を会社が負担！ ※中途・新卒問わず対象 ※月上限12,000円 ✅選べる休日数！毎年5連続休暇制度あり ✅ノルマは一切なし ✅産前産後休暇や育児休暇取得率100%！ ✅転居費用、住宅（家賃）補助 ※規定あり ✅社員割引 （dejavuやOPERA等グループ製品の割引） ✅会員制サービスあり （会員制リゾートホテル利用、映画半額、 飲食店割引など） ✅スキルアップを応援！ ✅資格取得援助金あり ⭐手取りをしっかり手元に残せる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 経済的負担を軽減することで、 スタッフが安心して技術やスキルを 高めてほしい。その思いから当店では 業界では珍しく、補助金制度が豊富です。 下記5種類の補助があるので、 お給料が手元にしっかり残ります。 ①交通費は上限なく全額支給 ②住宅（家賃）補助5年間支給 ③転居費用の補助あり ④毎月奨学金の8割を会社が負担！ ⑤社割あり！コスメが特別価格でお得に♪ その他にも、転居費用を負担したり ピアスグループのコスメ製品 （dejavuのマスカラやオペラティント等） を社割で購入可能です！ ⭐人間関係に配慮した職場環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当店は指名制、ノルマ制ではございません。 しかし、必ず皆さんには固定給を 保証しております！ 当店ではスタッフに気持ちよく、心地よく お客様を綺麗にしていただきたい思いから 指名制、ノルマ制は採用しておりません。 そのため、職場の風通しも良いことが 強みです。 ⭐仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ インフェイシャスは、ひとりひとりが、 生まれ持つ素材を活かして 『自分美』を高める パーソナル・パーツビューティサロン。 すべてオーダーメイドで提供する 「技術」・「接客」はもちろん、 「サロン空間」に至るまで 上質を求める大人女性の見た目も心も 満足させる、ラグジュアリーなサービスを 提供しています。 ＜業務詳細＞ ●眉のオーダーメイドスタイリング （ワックス脱毛含む） ●まつげのオーダーメイドスタイリング ※最新カール技術orエクステンション ●まぶた～目周りの整顔美肌ケア ※パッチリ明るい目もとに整える オリジナル技術 ●気になる部分を選べる美肌ケア ※つるすべの明るい素肌に整える 美肌ワックス これらの技術をすべて身につけて、 お顔の印象の８割を決める 「目もと」をトータルでプロデュースする 『目もと美容のスペシャリスト』として 活躍していただきます。

2026年10月開院の訪問診療クリニック｜土日休み・年間休日116日・月給35万円〜

仕事内容: 訪問診療クリニックでの看護業務をお任せします。 【主な業務】 ・往診時の車の運転 ・診療時の補助（バイタル測定、採血、各種処置の介助など） ・医療機関の地域連携室、訪問看護ステーション、ケアプランセンター、薬局等との連絡調整 ・医療物品の管理、発注、準備 ・新規患者さまの受け入れ業務 ※オンコール対応あり（手当支給） 【診療科目】一般内科、血液内科 【診療時間】訪問診療：月・火・水・金 9:00〜17:00／木 13:00〜17:00 　　　　　外来：月〜金 17:00〜19:00

地域の暮らしを支える！訪問看護未経験歓迎

仕事内容: 住み慣れた地域で、安心して暮らし続けたい。 そんな利用者様の想いを、看護の力で支えるお仕事です。 訪問看護ステーションひなたでは、尼崎市・西宮市エリアを中心に、利用者様のご自宅を訪問して看護サービスを提供しています。 病気や症状の管理だけでなく、日々の生活やご家族の不安にも目を向けながら、在宅療養をサポートします。 【具体的なお仕事内容】 - バイタルチェック・健康状態の観察 - 点滴・褥瘡処置などの医療処置 - 服薬管理 - 療養生活に関する相談対応 - ご家族への看護・介護のアドバイス - 医師やケアマネジャーとの連携 - 訪問記録・オンコール対応 1日の訪問件数は4～7件程度です。 訪問看護未経験の方も、同行訪問やOJTから仕事を覚えていただけます。

1年の1／3がお休み！×残業なし。サロン見学受付中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、アイデザイナー、美容師 ＼1年の「3分の1」が、あなたの大切な休日／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハサミを置いた。 でも、その資格を諦めたくないあなたへ 。 「美容の世界は好きだけど、休みはしっかり欲しい」 「もう、無理な働き方で自分をすり減らしたくない」 そんな想いに寄り添い、ピアスグループでは、 私生活を最優先できる「月9～10日休み」 をご用意しました。 ✅ 127日のお休みで、自分を大切に働けます ・月9～10日休み（年間休日117日） ・初年度から最大127日のお休みが可能（有給10日含む） ・5日連続休暇制度あり！旅行やリフレッシュも全力で ・もちろん、途中で休日スタイルの変更もOKです ✅ 「持ち帰り業務」も「残業」もありません ・残業は月平均41分。1日わずか「2分」程度 ・休日や終業後の研修、自主練習は一切ありません ・SNS更新や口コミ返信などの業務もなし ・オンとオフを明確に。趣味も休息も、全力で楽しめます ✅ 安定した収入と、親御様も安心の福利厚生 ・奨学金の返還（80％を会社が負担）も継続サポート ・転居費用20万、住宅補助5年間（規定あり）も完備 ・産休育休の取得・復職率100％！将来の安心も 「ここでなら、もう一度輝ける」そう思える場所かどうか 、 ぜひあなたの目で確かめてください 。 【✨カジュアル面談・サロン見学の詳細✨】 「いきなり面接はハードルが高い」という方もご安心ください。 あなたの不安を解消するための場です！ 実施方法： 【サロン見学】または【WEB面談】（ご希望に応じます） 実施可能時間：平日 10:00～17:00 スタート 所要時間： 30分程度 準備物： 履歴書などの準備は一切不要です！「手ぶら」でお越しください。 服装： 私服参加OK 内容： ・実際のサロンの雰囲気・設備の見学 ・「本当に未経験からプロになれる？」独自の研修制度の詳細 ・給与、お休み、産休・育休などの福利厚生について ・キャリアパス（トレーナーや本部職など）の相談 ・その他、聞きにくいこと（人間関係や残業など）何でもお答えします！ ✅ポイント： サロン見学をご希望の場合は、人事担当者が付き添い、 現場の様子を丁寧にご案内します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐職場の魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅1年目からボーナス・一時金75万円～ ※直近の実績 ✅交通費は上限なく全額支給！ ✅研修施設で専任講師による 技術・マナー研修あり！ ✅奨学金の80%を会社が負担！ ※中途・新卒問わず対象 ※月上限12,000円 ✅選べる休日数！毎年5連続休暇制度あり ✅ノルマは一切なし ✅産前産後休暇や育児休暇取得率100%！ ✅転居費用、住宅（家賃）補助 ※規定あり ✅社員割引 （dejavuやOPERA等グループ製品の割引） ✅会員制サービスあり （会員制リゾートホテル利用、映画半額、 飲食店割引など） ✅スキルアップを応援！ ✅資格取得援助金あり ⭐手取りをしっかり手元に残せる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 経済的負担を軽減することで、 スタッフが安心して技術やスキルを 高めてほしい。その思いから当店では 業界では珍しく、補助金制度が豊富です。 下記5種類の補助があるので、 お給料が手元にしっかり残ります。 ①交通費は上限なく全額支給 ②住宅（家賃）補助5年間支給 ③転居費用の補助あり ④毎月奨学金の8割を会社が負担！ ⑤社割あり！コスメが特別価格でお得に♪ その他にも、転居費用を負担したり ピアスグループのコスメ製品 （dejavuのマスカラやオペラティント等） を社割で購入可能です！ ⭐人間関係に配慮した職場環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当店は指名制、ノルマ制ではございません。 しかし、必ず皆さんには固定給を 保証しております！ 当店ではスタッフに気持ちよく、心地よく お客様を綺麗にしていただきたい思いから 指名制、ノルマ制は採用しておりません。 そのため、職場の風通しも良いことが 強みです。 ⭐仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ インフェイシャスは、ひとりひとりが、 生まれ持つ素材を活かして 『自分美』を高める パーソナル・パーツビューティサロン。 すべてオーダーメイドで提供する 「技術」・「接客」はもちろん、 「サロン空間」に至るまで 上質を求める大人女性の見た目も心も 満足させる、ラグジュアリーなサービスを 提供しています。 ＜業務詳細＞ ●眉のオーダーメイドスタイリング （ワックス脱毛含む） ●まつげのオーダーメイドスタイリング ※最新カール技術orエクステンション ●まぶた～目周りの整顔美肌ケア ※パッチリ明るい目もとに整える オリジナル技術 ●気になる部分を選べる美肌ケア ※つるすべの明るい素肌に整える 美肌ワックス これらの技術をすべて身につけて、 お顔の印象の８割を決める 「目もと」をトータルでプロデュースする 『目もと美容のスペシャリスト』として 活躍していただきます。

親御様も安心◎大手ならではの「家計と将来」を支える制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、アイデザイナー、美容師 ＼✨親御様と一緒に確認もOK！見学会✨／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハサミを置いた。でも、 その資格を諦めたくないあなたへ。 「経験が浅くて自信がない」「将来が不安」… ご家族で将来を心配されている方も多いはず。 ピアスグループは、あなたの「技術やキャリアの不安」と、 ご家族の「安心」を、制度で全力応援します。 ✅親御様も安心。家計を助ける充実のサポート ・奨学金代理返還：完済まで月額の80％を補助 ・転居支援：費用20万円支給＋5年間の住宅補助 「親にこれ以上負担をかけたくない」 そんな方の自立を、 大手ならではの基盤で支えます。 ✅ 「ずっと美容を続けられる？」に応える実績 将来、結婚や出産をしても技術を一生の武器にできるよう、 充実の育児サポートを完備しています。 ・産休・育休取得実績100％ ・育児短時間制度（ママさん多数活用中！） ・産休育休後からの復帰実績：2020年度～計15名 ライフイベントを越えて、長く輝ける環境です。 ✅「うちの子でも大丈夫？」に応える教育体制 研修施設にて3〜4週間、 専任講師が基礎から丁寧にレクチャー。 技術だけでなく社会人の基本から身につくので、 未経験でも安心の環境です。 まずは「選考なし」のカジュアルな見学へ。 親御様やご友人との参加もOK！ サロンの雰囲気や環境をご自身の目で確かめてください。 【✨カジュアル面談・サロン見学の詳細✨】 「いきなり面接はハードルが高い」という方もご安心ください。 あなたの不安を解消するための場です！ 実施方法： 【サロン見学】または【WEB面談】（ご希望に応じます） 実施可能時間：平日 10:00～17:00 スタート 所要時間： 30分程度 準備物： 履歴書などの準備は一切不要です！「手ぶら」でお越しください。 服装： 私服でお越しください。 内容： ・実際のサロンの雰囲気・設備の見学 ・「本当に未経験からプロになれる？」独自の研修制度の詳細 ・給与、お休み、産休・育休などの福利厚生について ・キャリアパス（トレーナーや本部職など）の相談 ・その他、聞きにくいこと（人間関係や残業など）何でもお答えします！ ✅ポイント： サロン見学をご希望の場合は、人事担当者が付き添い、 現場の様子を丁寧にご案内します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨職場の魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅1年目からボーナス・一時金75万円～ ※直近の実績 ✅交通費は上限なく全額支給！ ✅研修施設で専任講師による 技術・マナー研修あり！ ✅奨学金の80%を会社が負担！ ※中途・新卒問わず対象 ※月上限12,000円 ✅選べる休日数！毎年5連続休暇制度あり ✅ノルマは一切なし ✅産前産後休暇や育児休暇取得率100%！ ✅転居費用、住宅（家賃）補助 ※規定あり ✅社員割引 （dejavuやOPERA等グループ製品の割引） ✅会員制サービスあり （会員制リゾートホテル利用、映画半額、 飲食店割引など） ✅スキルアップを応援！ ✅資格取得援助金あり ✨手取りをしっかり手元に残せる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 経済的負担を軽減することで、 スタッフが安心して技術やスキルを 高めてほしい。その思いから当店では 業界では珍しく、補助金制度が豊富です。 下記5種類の補助があるので、 お給料が手元にしっかり残ります。 ①交通費は上限なく全額支給 ②住宅（家賃）補助5年間支給 ③転居費用の補助あり ④毎月奨学金の8割を会社が負担！ ⑤社割あり！コスメが特別価格でお得に♪ その他にも、転居費用を負担したり ピアスグループのコスメ製品 （dejavuのマスカラやオペラティント等） を社割で購入可能です！ ✨人間関係に配慮した職場環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当店は指名制、ノルマ制ではございません。 しかし、必ず皆さんには固定給を 保証しております！ 当店ではスタッフに気持ちよく、心地よく お客様を綺麗にしていただきたい思いから 指名制、ノルマ制は採用しておりません。 そのため、職場の風通しも良いことが 強みです。 ✨仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ インフェイシャスは、ひとりひとりが、 生まれ持つ素材を活かして 『自分美』を高める パーソナル・パーツビューティサロン。 すべてオーダーメイドで提供する 「技術」・「接客」はもちろん、 「サロン空間」に至るまで 上質を求める大人女性の見た目も心も 満足させる、ラグジュアリーなサービスを 提供しています。 ＜業務詳細＞ ●眉のオーダーメイドスタイリング （ワックス脱毛含む） ●まつげのオーダーメイドスタイリング ※最新カール技術orエクステンション ●まぶた～目周りの整顔美肌ケア ※パッチリ明るい目もとに整える オリジナル技術 ●気になる部分を選べる美肌ケア ※つるすべの明るい素肌に整える 美肌ワックス これらの技術をすべて身につけて、 お顔の印象の８割を決める 「目もと」をトータルでプロデュースする 『目もと美容のスペシャリスト』として 活躍していただきます。

親御様も安心◎大手ならではの「家計と将来」を支える制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、アイデザイナー、美容師 ＼✨親御様と一緒に確認もOK！見学会✨／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハサミを置いた。でも、 その資格を諦めたくないあなたへ。 「経験が浅くて自信がない」「将来が不安」… ご家族で将来を心配されている方も多いはず。 ピアスグループは、あなたの「技術やキャリアの不安」と、 ご家族の「安心」を、制度で全力応援します。 ✅親御様も安心。家計を助ける充実のサポート ・奨学金代理返還：完済まで月額の80％を補助 ・転居支援：費用20万円支給＋5年間の住宅補助 「親にこれ以上負担をかけたくない」 そんな方の自立を、 大手ならではの基盤で支えます。 ✅ 「ずっと美容を続けられる？」に応える実績 将来、結婚や出産をしても技術を一生の武器にできるよう、 充実の育児サポートを完備しています。 ・産休・育休取得実績100％ ・育児短時間制度（ママさん多数活用中！） ・産休育休後からの復帰実績：2020年度～計15名 ライフイベントを越えて、長く輝ける環境です。 ✅「うちの子でも大丈夫？」に応える教育体制 研修施設にて3〜4週間、 専任講師が基礎から丁寧にレクチャー。 技術だけでなく社会人の基本から身につくので、 未経験でも安心の環境です。 まずは「選考なし」のカジュアルな見学へ。 親御様やご友人との参加もOK！ サロンの雰囲気や環境をご自身の目で確かめてください。 【✨カジュアル面談・サロン見学の詳細✨】 「いきなり面接はハードルが高い」という方もご安心ください。 あなたの不安を解消するための場です！ 実施方法： 【サロン見学】または【WEB面談】（ご希望に応じます） 実施可能時間：平日 10:00～17:00 スタート 所要時間： 30分程度 準備物： 履歴書などの準備は一切不要です！「手ぶら」でお越しください。 服装： 私服でお越しください。 内容： ・実際のサロンの雰囲気・設備の見学 ・「本当に未経験からプロになれる？」独自の研修制度の詳細 ・給与、お休み、産休・育休などの福利厚生について ・キャリアパス（トレーナーや本部職など）の相談 ・その他、聞きにくいこと（人間関係や残業など）何でもお答えします！ ✅ポイント： サロン見学をご希望の場合は、人事担当者が付き添い、 現場の様子を丁寧にご案内します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜業界大手ならではの充実した福利厚生＞ ◎1年目からボーナス・一時金 75万円～！（※直近の実績） ◎交通費は上限なく全額支給！ ◎研修施設で専任講師による 技術・マナー研修あり！ 未経験の方でも安心♪ ◎あなたの奨学金の80%を 会社が負担します！ （※中途・新卒問わず対象 ※月上限12,000円） ◎選べる休日数！ 毎年5連続休暇制度あり ◎ノルマは一切なし ◎産前産後休暇や育児休暇の 取得率100%！ ママさん多数活躍中 ◎転居費用、住宅（家賃）補助 （※規定あり） ◎社員割引 （dejavuやOPERA等 グループ製品の割引） ◎会員制サービス （会員制リゾートホテル利用、 映画半額、飲食店割引など） ◎スキルアップを応援！ 資格取得援助金あり ＜具体的なお仕事内容について＞ インフェイシャスは、 ひとりひとりが生まれ持つ 素材を活かして『自分美』を 高めるパーソナル・パーツ ビューティサロン。 すべてオーダーメイドで 提供する「技術」・「接客」は もちろん、「サロン空間」に 至るまで上質を求める大人女性の 見た目も心も満足させる、 ラグジュアリーなサービスを 提供しています。 インフェイシャスのアイスタイリストは、 ●眉のオーダーメイド スタイリング（ワックス脱毛含む） ●まつげのオーダーメイド スタイリング（最新カール技術 orエクステンション） ●まぶた～目周りの整顔美肌ケア （パッチリ明るい目もとに整える オリジナル技術） ●気になる部分を選べる美肌ケア （つるすべの明るい素肌に整える 美肌ワックス） これらの技術をすべて身につけて、 お顔の印象の８割を決める「目もと」を トータルでプロデュースする 『目もと美容のスペシャリスト』として 活躍しています！ ＜働きやすい環境＞ 個人ノルマがないので、 お客様に無理なオススメを することはありません。 そういった環境のため、 スタッフ同士のチームワークも良く、 働きやすい環境です。 ＜未経験でも安心の充実した研修制度＞ 入社後は研修施設で、専任講師による 研修で技術・マナーを学んでいただきます。 研修後も店舗の先輩によるフォロー体制が ばっちり。 入社後研修ですべてのメニューを習得する のではなく、デビュー後に段階に応じて 次の技術を学んでいただきます。 ひとつひとつの技術をきっちり習得できる 研修プログラムなので、未経験の方でも 安心です。

【直行直帰OK！残業ゼロ】｜デイ未経験OK｜PT複数在籍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＼歩く喜びを支える仕事✨／ 土日休みで家庭と両立できる職場 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅完全土日休み／残業ほぼ0 17:30退勤 ✅入浴・排泄・食事介助なし （要支援約6割・要介護約4割） ✅「もう一度、自由に歩く」を叶える 動作改善特化型デイサービス ✅PT・OTが複数名在籍！ （約7割がデイ未経験からスタート） ✅平均年齢31.9歳 （会社全体の約6割が子育て中♪） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ホーミーリハビリデイサービスは、 「もう一度、自由に歩く」を叶える 動作改善に特化したデイサービスです。 「もっと一人ひとりに向き合いたい」 「退院後の生活まで支えたい」 そんな想いを持つPTが、 病院やクリニックで培った経験を 生活期で活かせる職場です。 .| . 【私たちのアプローチ】 利用者さまに、ただ運動してもらうのではありません。 利用者さまの目的に合わせて、 身体の状態や動きを細かく見つつ、 「できた♪」という小さい成功体験を積み重ね、 日常生活での自信につなげます✨ . . 【具体的な業務内容】 ・身体機能の評価、モニタリング ・個別運動プログラムの作成 ・歩行、立ち上がり等の動作練習 ・ストレッチ ・サスペンショントレーニング ・マシン、自転車エルゴメーター等の運動支援 ・目標設定、振り返り ・記録、スタッフ間の情報共有 ・利用者さまの送迎 ✅入浴・排泄・食事介助はありません。 . . 【1日の流れ】 ✅半日型のプログラムを1日2回実施します。 ▼08:30 送迎 ▼09:00 午前プログラム開始 体操・サスペンション・機械運動など ▼12:00 送迎・休憩 ▼13:30 午後プログラム開始 ▼16:30 送迎・記録 ▼17:00 ミーティング ▼17:30 退勤 . . 【運動設備の整った環境】 施設内には、 ✅サスペンショントレーナー ✅自転車エルゴメーター ✅トレーニングマシン などを整えています。 姿勢やフォーム、身体の使い方まで 細かく確認しながら支援できます。 同僚のPT・OTと相談しながら 支援できる環境です。 . . 【デイ未経験でも安心の教育体制】 約7割がデイ未経験からスタート。 このため手厚く入職教育を行っています。 ✅先輩スタッフが1対1でフォロー ✅マニュアルを使って業務を説明 ✅先輩と一緒に現場で実践 ✅毎日、業務終了後に振り返り ✅不安があれば練習を継続 デイが初めてでも、 一つずつ仕事を覚えられる環境です。 . . ⭐️生活期に関わりながら、チームで働ける⭐️ 「生活期には興味があるけど、 訪問リハで一人で判断するのは不安」 そんな方にもおすすめです。 ホーミーはPT・OTが複数名在籍。 一人で抱え込まず、 同僚に相談しながら チームで利用者さまを支援できます。 . . ⭐️介助するのではなく「できる」を増やす⭐️ 利用者さまは 要支援約6割・要介護約4割。 重度介助が必要な方が少なく、 入浴・排泄・食事介助もありません。 ／ ホーミーが大切にしているのは、 何でも「やってあげる」ことではなく、 少しずつ自分でできることを増やし、 もう一度、自分の力で動けるようになること。 ＼ 「立てた」「歩けた」「外に出られた」 そんな変化を利用者さまと一緒に 積み重ねていく仕事です。 . . ⭐️家族と仕事を両立できる⭐️ ✅完全土日休み ✅17:30退勤 ✅残業ほぼ0 仕事が終わった後や、 家族と過ごす週末も大切にできます。 . . ⭐️「歩けた」の先の人生まで支える⭐️ ONE flatの合言葉は 「日常にワクワクを＋ONE」。 ・地域食堂 ・歌のイベント、 ・万博への外出 ・1日レストランなど、 「歩けるようになった先に何をしたいか?」 まで一緒に考えます。 リハビリをきっかけに友達ができたり、 外に出る楽しみが生まれたり。 利用者の日常そのものが 変わっていく瞬間に関われます✨ . . 【スタッフインタビュー】 ──男性PT（2年目） 「一番のやりがいは、 運動を通じて利用者さんの表情が 変わる瞬間に立ち会えることです。 『ここに来てよかった』と 言ってもらえたり、 通うこと自体が楽しみになっている姿を 間近で見られるのが嬉しいです。」 . . ──女性OT（1年目） 「機能回復だけではなく、 “その人らしく生きること”まで 支えたいと思っていました。 ホーミーでは利用者さんの背景や 『やりたいこと』にじっくり向き合えます。 職種を越えて相談しやすいことも、 安心して働ける理由の一つです。」 . . 【利用者さまの声】 ──ホーミーを利用するKさん 「リハビリはしんどいときもあります。 でも、みんなと話しながら 楽しくできるので辛さを忘れます。 ここで友達もできて、 人と話せることも楽しみの一つです。 一生懸命、心を込めて関わってくださって、 ホーミーさんには本当に感謝しています。」 . .

三田市／訪問介護の正社員／資格取得支援制度あり／訪問介護の未経験者歓迎／学歴不問

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

【有資格者限定】関西24店舗で20代〜30代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師 【完全予約制 × 個室空間で、目の前の患者様に本気で向き合える】 当院では流れ作業のような施術は行いません。 個室の落ち着いた空間で、患者様一人ひとりの症状に合わせた オーダーメイド施術を提供しています。 予約制だから時間に追われず、丁寧な問診・施術が可能。 さらに空き時間には練習や振り返りもできるため、 日々着実にスキルアップできる環境です。 ■柔道整復施術業務 ・筋筋膜性疼痛症候群に対する施術（1日50〜60名） ・トリガーポイント手技治療 ・ハイボルト治療 ・ストレッチ・トレーニングなどのリハビリ指導 ・キネシオテープを使った固定・サポート ■患者様対応 ・受付・問診・施術説明 ・治療計画の立案・提案 ※患者様層について 30〜60代を中心に、10〜20代の部活・スポーツ る痛みを抱える方も多数ご来院いただきます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京都・大阪・滋賀・兵庫に24店舗を展開する 平川接骨院／鍼灸治療院グループ（EMPOWERMENT株式会社）です。 当グループで活躍しているスタッフの共通点は 「技術を本気で高めたい」という姿勢。 資格を取得したばかりの方も、実務経験がある方も、 患者様一人ひとりに向き合える環境で成長できます。 ✅柔道整復師が本当に活躍できる環境 ・院で1日50〜60名の豊富な症例数（一人あたり約10〜12名を担当） ・スポーツでの痛み・慢性的な痛み・しびれへの専門的アプローチ ・筋筋膜性疼痛に特化したトリガーポイント手技治療を習得 ・キネシオテープを用いた固定・サポート技術も習得可能 ・100%自費診療で、保険請求に追われず施術に集中できる ・プロバスケットボールチームのコンディショニングサポート実績あり ✅スタッフの声で伝える当院の魅力 「治療技術が身につくのはもちろんですが、特に 人として大きく成長できる環境だと思います。 お互いを理解し尊重しながら働くからこそ、互いを 認め合い、自然と助け合える雰囲気があります。 こうした温かい環境で働けることは、なかなかない 貴重な経験だと感じています！」 「休みが月に10日程あるので、休みの日は子供と 全力で遊んだり家族との時間を大切にできます。 福利厚生も充実しているため、安心して仕事に 集中できる環境が整っています。 子育て中のスタッフも多く、お互いに理解し合える 雰囲気も心強いです。」 「育休を取ろうと決めた時、正直「自分が抜ける ことでみんなに負担をかけてしまうのでは」という 不安がありました。 でも相談すると、同僚が「全然大丈夫ですよ、任せて ください！」と快く背中を押してくれて、 その言葉にとても安心したのを覚えています。 普段から患者様の情報共有を行っていたので 引き継ぎもスムーズで、休み中も安心して任せることができました。 おかげで、妻の産後の大変な時期を夫婦でしっかり 支え合うことができ、家族の絆が深まったと感じています。 復帰した時も、みんなが笑顔で温かく迎え入れてくれて、 この会社で働けて良かったと改めて感じました。」 ✅業界トップクラスのホワイト環境 【ホワイト企業ゴールド認定取得】 ・年間休日127日 ・有給取得率100％！希望日に取得可能 ・サービス残業なし ・昇給年2回のチャンスあり ・生活支援金10万円（入社時支給） ・入社1年目の離職率わずか5％ ✅充実のキャリアパス 【入社後最短2年で院長への実績あり！】 施術スキルだけでなく、マネジメントや教育など、 あなたに合ったキャリアを選択できます。 ✅経営を学べる環境 全国100社の治療院に経営サポートを提供する 「エンパワーメント経営アカデミー」を運営！ ・院長育成塾、幹部塾など充実の経営セミナー ・他治療院のスタッフと一緒に学べる ・治療技術だけでなく経営ノウハウも習得可能 ・将来の独立や院長を目指す方に最適な環境 【一日の流れ】 ■午前の施術スタート 09:30～ ・トリガーポイント施術 ・ハイボルト治療 ・テーピング などを用い、患者様の症状に合わせたオーダーメイドの施術を行います。 完全予約制のため、一人ひとりにしっかり時間をかけて向き合える環境です。 ■休憩タイム 12:00～ 休憩時間は自由に過ごせるので、お昼ご飯を食べたり、プライベートな 時間としてリフレッシュに充てたりと、ゆっくり休める環境です。 また、休憩中に研修や勉強会が入ることはありませんので、 午後の診療に向けてしっかりと準備もできます。 ■昼礼 15:00～ スタッフ全員で昼礼を行い情報を共有した後、院内の清掃を実施します。 整った環境で午後の患者様をお迎えできるよう、しっかりと準備を行います。 ■午後の施術スタート 15:30～ 午後の施術がスタートします。 患者様一人ひとりに合わせた丁寧な施術と対応を心がけています。 予約の空き時間には、次の患者様の準備や振り返り、施術の練習などを行い、 日々スキルアップに取り組んでいます。 ■施術終了・片付け 20:00～ 最終の患者様の施術を終え、院内の片付けや翌日の準備を行います。 ■終礼・完全退社 20:30 終礼では、1日の振り返りや患者様のお声を共有し、次の日に活かせる学びを確認します。 また、21時には完全退社のため、プライベートの時間もしっかり確保できます。 仕事と私生活を無理なく両立できる環境です。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

業界・職種未経験◎資格を活かして働ける！賞与・寸志有＊土日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、作業療法士、理学療法士 「資格は持っているけど、介護業界で働いた経験がない」 「ブランクから仕事復帰したい」 「利用者様と会話を楽しみながら働きたい」 そんな方も大歓迎です！ ＼下記いずれかの資格があればOK／ 柔道整復師、作業療法士、理学療法士、 言語聴覚士、看護師、鍼灸師、 按摩マッサージ指圧師 ＜げんきリハ甲子園口店について＞ お仕事はベッドでのリハビリやマッサージの機能訓練となります。 現在、理学療法士や鍼灸師、柔道整復師が活躍中です。 女性スタッフも活躍中！家庭と両立しながら働くスタッフもいます ✅要支援・要介護度が低めの利用者様が中心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 元気で自立度の高い方が多く、 コミュニケーションを楽しみながら 働ける環境です◎ ✅スタッフも利用者様も明るく元気な職場♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 和やかな雰囲気で、初めての方でも すぐに馴染めます！ ✅入浴・食事介助なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 身体的な負担が少なく、介護のお仕事が 初めての方やブランクがある方も安心◎ ✅交通費は月1万5000円まで支給！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通勤の負担も軽減されるので長く働きやすい♪ ✅経験・実績に応じて給与を考慮します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前の勤務先での経験など面接時に 聞かせてください！しっかり反映します！ ✅午前・午後の2部制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランクや初めての方でも安心。 リハビリを中心としています。 歩行訓練や機能訓練など丁寧に指導します。 ✅主婦（夫）さん多数活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家庭や育児と両立しながら働いている方も 多く、急なお休みやシフト相談にも 柔軟に対応しています♪ ブランクがある方も大歓迎です！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ げんきリハは、機能訓練中心で 会話やサポートが中心のお仕事なんです♪ 具体的には、エアロバイクやマシンなどを 用いたトレーニングや体操の指導、 利用者様の体のメンテナンスがメインです！ 具体的には、ボールやバランスディスク、 平行棒、TRXなどを使ったトレーニング を行います。 どれも使い方は簡単なので、すぐに 慣れてもらえると思います！ もちろん始めは丁寧に使い方を お教えするのでご安心ください！ 運動が得意でなくても、体を動かすことが 好きであればOK！ 利用者様と楽しくおしゃべりしながら 取り組んでいます。 お話が好きな方にはうってつけの 明るく笑顔の絶えない職場です！ 先輩スタッフのサポートもあるので 未経験の方も安心！ ＜げんきリハの１日の流れの例＞ 〇午前の部 ９：００～ 利用者様到着、健康チェック ９：１５～ 集団体操、レクリエーション １０：００～ ベッド上でのリハビリ、 道具を使ってのトレーニング １１：２０～ 個別機能訓練 １２：００～ 健康チェック、お見送り 〇午後の部 １３：１５～ 利用者様到着、健康チェック １３：３０～ 集団体操、レクリエーション １４：１５～ ベッド上でのリハビリ １５：１５～ 個別機能訓練 道具を使ってのトレーニング １６：１５～ 健康チェック、お見送り １７：３０ 終業

＜定着率92.7％＞営業時間外の練習なし◎カット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 もっと早くカットデビューしたい。 そんなあなたをQB HOUSEは応援します。 ―――――この求人のPOINT――――― ・営業時間内に研修・練習を実施 ・カット専門店だから技術習得に集中できる ・研修期間中も手厚い固定給（月給24万円）を全額支給 ―――――――――――――――――― このほかにも、 安心して成長できる制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆営業時間外の練習なし ◆経験や技術に合わせた研修制度あり ◆店長・エリアマネージャーへのキャリアアップあり ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり 「夜遅くまで練習しているのに、 なかなかカットに入れない。」 「同期が先にデビューして、 焦りを感じている。」 そんな方も歓迎します。 QB HOUSEでは、 カット技術を身につけながら、 理容師として成長できる環境があります。 店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。将来的には国内外で活躍できる道もあります ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 さまざまなお客様を担当することで、 学校や練習だけでは得られない 実践経験を積みながら、 カット技術を磨いていけます。 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ―――――――――――――――――――― 営業時間内に技術を習得 ―――――――――――――――――――― 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に無給で残って 練習することはありません。 技術レベルに合わせて 基礎から研修を行い、 少しずつ実践経験を積みながら ステップアップしていきます。 「早く理容師として成長したい」 という方にも 安心して取り組める環境です。 ＜経験が浅い方も歓迎＞ 理容師免許をお持ちで、 アシスタント経験がある方を歓迎します。 「もっとカット経験を積みたい」 「理容師として早く成長したい」 「実践を通して技術を磨きたい」 そんな方には、 経験や技術に合わせて 研修を実施します。 営業時間内に研修を行うため、 仕事と両立しながら 安心して技術を身につけられます。 実践経験を積みながら技術を磨き、 理容師として自信を持って 活躍できるようサポートします。 STAFFインタビュー ／20代・アシスタント ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は アシスタントとして 働いていました。 営業が終わった後も 毎日遅くまで練習していましたが、 なかなかカットデビューできず、 同期が先にデビューする姿を見て、 焦りを感じていました。 QB HOUSEでは、 営業時間内に研修を受けながら 実践でカット経験を積めます。 今では毎日多くのお客様を担当し、 自信を持ってカットが できるようになりました。 お客様から「ありがとう」と 言っていただけることが、 大きなやりがいになっています。 あの頃感じていた焦りはなくなり、 今では理容師として 成長している実感があります。 成長したいという 気持ちを応援してくれる職場です。 ―――――――――――――――――――― いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

【看護師のお仕事｜准看護師も可】 ◆賞与年3回／計6.2カ月分（前年度） ◆有給取得率90％以上 ◆実務経験は問いません！

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 5人 【職種】 日勤のみ可の看護師／未経験可【直雇用】 【仕事内容】 ○看護師業務をお任せします。 未経験の方やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にサポートするので安心してスタートできます。 ▼主な業務内容▼ ・入院患者様の看護業務、診療の補助 ・バイタルチェック、服薬管理などの健康管理 ・日常生活のサポート（食事・排泄・入浴介助 など） ・レクリエーションや生活リハビリの指導・援助 ・その他、付随する業務 ☆日勤のみの勤務も可能！ ☆未経験・経験が浅い方も歓迎！（※研修もあり♪） 【仕事の特徴】 ＼こんな方にぴったり！／ ■看護師資格をお持ちの方 ・未経験／経験が浅い方もOK ・看護師／ナースとしての経験を活かしたい方 ・未経験から医療業界に挑戦したい方 ■勤務経験がある方 ・病院／クリニックでの勤務経験がある方 ・外来／病棟／手術室での経験がある方 ・訪問看護／在宅医療の経験がある方 ・介護施設／高齢者住宅での勤務経験がある方 ■働き方・ライフスタイルを重視する方 ・正社員として安定して長く働きたい方 ・日勤のみで無理なく働きたい方 ・夜勤でしっかり収入を得たい方 ・ブランクがあり、職場復帰を考えている方 ・残業少なめの職場でプライベートも大切に働きたい方 ■ 看護のやりがいを大切にしたい方 ・患者様一人ひとりに寄り添った看護をしたい方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ・ハローワーク（職業安定所）でお仕事を探している方 正社員,有資格者歓迎,残業月20時間以内,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,経験不問,転勤なし,駅近5分以内,車通勤OK,交通費支給,住宅手当あり,育休あり,長期,介護休暇あり,職場見学可,年間休日120日以上

介護福祉士 | 週休3日制 | 年間休日141日 | 有給取得90%

仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務をお願いします。 主な業務は、入居者様の日常生活のサポートです。 ・移動の介助 ・食事の介助 ・入浴の介助 ・排せつの介助 ・衣服の着脱サポート ・レクリエーションの企画・実施 入居者様が安心して過ごせるよう、生活の中で必要な介助を行います。 最初から一人でお任せするのではなく、入職後2〜3ヶ月は先輩スタッフが横について、業務の流れや介助方法を一つずつお伝えします。

資格を活かして働ける✨直行直帰OK✨資格手当・夜勤手当あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 能力・やる気・貢献度によってどんどん昇給出来る会社です！ 訪問介護ありがとうは、 訪問介護員の正社員を募集しています！ 西宮の訪問介護スタッフ募集 直行直帰できるから、あなたの時間をむだにしません。 がんばった分だけ昇給できる環境で、正社員として長く働けます。 スマホで報告が完結するので、移動のロスなく働けます。 子育てや家族の介護と両立している仲間も、たくさんいます。 未経験の方でも、先輩スタッフがしっかり同行するので安心です。 やる気と貢献度が正直に評価されて、どんどん収入が上がります。 サービス提供責任者へのステップアップも目指せます。 お仕事は西宮市内のご利用者様のお宅を訪問して、 食事や入浴のサポート、買い物や通院のお手伝いをします。 感謝の言葉をいただけるたびに、やりがいをしっかり感じられます。 面接はリモートで対応可（9時〜20時）なので、気軽に相談できます。 あなたのライフスタイルに合わせた働き方を、いっしょに考えます。

＼12月上旬　夙川駅近くに歯科クリニックが新規オープン／オープニングスタッフ募集！経験浅めも大歓迎！

募集要項 職種 歯科衛生士／オープニング 雇用形態 正社員 仕事内容 歯科衛生士業務全般をお任せします。 ＼具体的には・・・／ ・予防処置（スケーリング、PMTC等） ・歯科保健指導（ブラッシング指導など） ・診療補助業務 ・器具の準備、消毒、滅菌作業 ・院内の清掃、環境整備 など ※歯科衛生士にはそれぞれ専用のアポイント枠を確保し、 メインテナンスや歯周治療など、 歯科衛生士業務を中心に従事していただきます。 ※また、患者様一人ひとりと継続的に向き合えるよう、 担当歯科衛生士制を採用しています。 患者様のお口の状態や生活背景を長期的に把握しながら、 信頼関係を築き、継続した口腔管理を行うことができます。 新しいクリニックを 一緒に作り上げていただける方を歓迎します！

持ち帰りなしで保育に向き合える◆年休120日／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ／ 子どもと向き合う時間も、 自分の時間も大切に。 ＼ 0～2歳児の子どもたちを中心に、日々の生活や遊びを支える保育士のお仕事です。 一人ひとりの個性や「やってみたい」という気持ちを大切にしながら、成長に寄り添います。 ✨働きやすさのポイント -> ✅年間休日120日 ✅残業ほぼなし ✅持ち帰り業務なし ✅複数担任制で協力し合える ✅事務作業は勤務時間内に対応 ✅「川西能勢口駅」から徒歩4分 ━━━━━━━━━━ ■お任せすること ━━━━━━━━━━ ⏩子どもたちの見守り・保育 ⏩遊びや活動のサポート ⏩食事・着替え・排泄などの生活補助 ⏩行事の企画・運営 ⏩保護者対応 ⏩書類作成などの事務業務 複数担任制を採用しているため、職員同士で協力しながら保育を進めます。 子ども一人ひとりの様子を見ながら、丁寧に関われる環境です。 ━━━━━━━━━━ ■持ち帰り業務なし ━━━━━━━━━━ 勤務時間内に事務作業の時間を確保しています。 残業もほとんどなく、仕事と自分の時間を分けながら働きやすい体制です。 ━━━━━━━━━━ ■入社後のサポート ━━━━━━━━━━ 先輩職員によるOJTを通して、保育の流れや園の方針を学びます。 分からないことは周囲に相談しながら少しずつ慣れていけるため、 未経験の方やブランクがある方もスタートしやすい環境です。 ━━━━━━━━━━ ■長く働ける制度 ━━━━━━━━━━ ⭐住宅手当 ⭐奨学金補助 ⭐定着支援金 ⭐退職金制度 ⭐資格取得支援制度 ⭐産前産後・育児休暇 ⭐給食費補助 学校法人大阪YMCA学院では キリスト教精神に基づいた保育・教育を行い、 子どもたちの「生きる力」を育むことを大切にしています。 資格や経験を活かしながら、 子どもたちの成長にじっくり寄り添いたい方をお待ちしています。

【✨新築移転✨のため増員募集】診療17:30まで｜週休2日の日祝＋1日の曜日固定休み(祝日振替出勤なし)｜賞与年2回

仕事内容: ✨11月に西へ約１００m先に移転予定！！新築のきれいな職場で一緒に働いてくださるスタッフを募集しています✨ ＼ふじい歯科ではスタッフにとって働きやすく、やりがいのある職場を目指しています／

残業ほぼ無！未経験からでもOK♪スキル身につく！働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、受付 ✅スタッフ想いの院長がいるクリニック♪ ✅未経験・経験者どちらも大歓迎！ ✅未経験スタートのスタッフ多数活躍中！ ✅外部からのサポートや研修もあり！ ✅残業ほぼナシ＆休憩たっぷり◎ ✅夏季･年末年始･GW休暇あり ✅有給を使って連休取得もOK！ ＊受付・医療事務スタッフを大募集！＊ 地域の皆さまに愛されるクリニックで、 新しい仲間を募集しています♪ 患者様はお子様からご高齢の方まで幅広く 温かい雰囲気の中でサポートしています◎ 【お仕事内容】 ・診察券の受け渡しや診察のご案内 ・患者様からの電話対応 ・お会計業務 ・電子カルテの管理やレセプト作成 など ◇業務はスタッフみんなで しっかり分担していますので、 ひとりに負担がかかることはありません！ ◇レセプトは業者とWチェックを行い、 ミスが発生しにくい仕組みを整えています。 - ＼✨未経験でも安心スタート！✨／ 医療系のお仕事が初めての方も大丈夫◎ 受付の仕方やカルテの扱い方など、 一つひとつ丁寧にお教えします。 わからないことがあれば、 周りのスタッフにすぐ相談できる環境です！ さらに、レセプト作成など専門知識が 必要な部分は業者からのサポートや 研修も受けられるので、 ゼロからスキルを身につけられます。 実際に未経験から スタートしたスタッフが多数活躍中です！ 医療事務や受付の経験がある方は もちろん歓迎ですが「挑戦してみたい！」 という気持ちがあれば大丈夫です♪ …………………………………… ＼✨職場の雰囲気◎✨／ 当院はスタッフ同士の距離が近く、 何でも相談できるアットホームな環境です♪ 雑談で盛り上がったり、 お互いフォローしあったりしながら、 和気あいあいと働いています。 患者様に優しい対応を 心がけている院長はスタッフ想い！ 「こうしたほうが働きやすい！」といった アイデアもどんどん取り入れてくれるので、 クリニックづくりにも関われますよ◎ …………………………………… ＼✨働きやすさもバッチリ♪✨／ メリハリを大切にしています！ ◇残業ほぼナシ！ 外来が長引いた場合以外は、 ほとんど定時で帰れます！ プライベートを大切にしながら働けますよ♪ ◇休憩たっぷり！ 休憩時間は2時間以上！ スタッフはみんな自由に過ごしています。 ランチに行ったり、買い物をしたり、 一度帰宅して家事を済ませたり… メリハリをつけて働けるのが魅力です♪ ◇休みもしっかり取れる！ 夏季･年末年始･GW休暇あり◎ 有給休暇を使って連休を取るスタッフも！ お休みがとりやすい環境です！

入社6か月後に月給1万円アップ◎半年間の入社祝い金あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼半年間で最大30万円を給与にプラス！／ 入社後は半年間、入社祝い金を段階的に支給します！ ★1～2ヶ月目：月給＋3万円 ★3ヶ月目：月給＋4万円 ★4ヶ月目：月給＋5万円 ★5ヶ月目：月給＋5万円 ★6ヶ月目：月給＋10万円 半年間で合計30万円を支給！ 新しいスタートを応援する制度です♪ - サービス付き高齢者向け住宅で 【介護スタッフ・正社員】を募集しています！ 入居者様の毎日の生活をサポートする、 やりがいのある介護のお仕事です。 ◆入社祝い金30万円あり ◆早出・日勤・遅出・夜勤のシフト制 ◆これまでの介護経験を活かせます ◆入居者様一人ひとりに寄り添った介護 - 【お仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅にて、 入居者様の生活を支える介護業務をお任せします。 具体的には、 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事誘導 ・配膳 ・服薬介助 ・申し送り など 時間帯によって担当する業務は異なりますが、 入居者様の一日の生活を支えることが 介護スタッフの大切な役割です。 【日勤帯の一日の流れ】 09:00～11:00 └申し送り、入浴介助、排泄介助 11:00～12:00 └食事誘導 12:00～13:00 └配膳、服薬介助 13:00～16:00 └入浴介助、排泄介助 16:00～17:00 └食事誘導 17:00～18:00 └配膳、服薬介助 18:00 退勤 「介護の仕事に興味がある」 「これまでの経験を活かしたい」 「入居者様とじっくり向き合える介護がしたい」 そんな方をお待ちしています。 【勤務時間】 早出／8:00～17:00 日勤／9:00～18:00 遅出／11:00～20:00 11:30～20:30 夜勤／17:30～翌9:30 生活リズムや希望に合わせて、 さまざまな時間帯で勤務していただきます。 今なら【入社祝い金30万円】あり！ 新しい環境で介護のキャリアをスタートしませんか？

残業なしでプライベートも充実！資格があれば実務未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」や「住宅型有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回、「ベストライフ宝塚（住宅型有料老人ホーム）」にて、施設併設の居宅介護支援事業所のケアマネージャー（居宅ケアマネ）として勤務していただく方を募集します。 「ケアマネ業務に専念」していただくポジションです。 業務としては、サービスをご利用いただいている方々のケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、他お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ宝塚 ・開設：令和元年11月1日 ・類型：住宅型有料老人ホーム ・入居時要件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：48名 【会社概要】 ■社名：株式会社ベストライフ ■所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 ■設立：平成13年12月10日 ■資本：4,500万円 ■事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 ■代表者：長井 力 ■事業所数：190ヶ所 ■従業員数：3,633名（グループ・2020年6月現在）

安定した環境で資格・経験を活かそう！実務未経験、ブランクがある方も大歓迎！

仕事内容: 住宅型有料老人ホーム内での訪問介護業務をお任せします。 〈具体的には〉 食事の配膳、食事介助 入浴介助 排泄介助など *同じ建物内での訪問介護なので移動時間はありません。 *ご経験に応じて、少しずつお任せしていきます。 *未経験の方も大歓迎です！

＜短大卒・専門学校卒＞【年間休日117日】保育士募集！ブランクある方・未経験者も歓迎。プライベートも大切にしながら、子どもの成長を一緒に見守りませんか？

仕事内容: パステル保育園の幼稚＆保育教諭大募集。 短期大学卒・専門学校卒。 ブランク歓迎。 【具体的なお仕事内容】 0歳～5歳の子どもたちの成長を見守り、 一人ひとりの個性や発達に寄り添った保育をお願いします。 ＜主なお仕事＞ ・登園、降園時の受け入れやお見送り ・食事、着替え、排せつ、お昼寝などの身の回りのお世話 ・絵本の読み聞かせ、手遊び、散歩、製作などの日常保育 ・文字や数、音楽、運動、色あそびなどの活動サポート ・運動会、発表会、遠足などの行事の企画・準備 ・保護者との情報共有や連絡対応 ・園児の出欠確認、保育日誌などの事務作業 ・地域の子育て支援に関する取り組み　など パステル保育園が目指しているのは、子どもたちはもちろん、ご家族や働く職員にとっても「第2のおうち」と感じられる、あたたかな保育園です。 子どもたちが毎日を楽しく、のびのびと過ごせるように、「徳育・体育・知育・食育」の4つを大切にしています。 園では、日々の遊びや生活に加えて、英語、ヒップホップ、音楽、色あそび、文字や数字に親しむパステルタイムなど、子どもたちの好奇心を引き出すさまざまな活動を行っています。 すべてを一人で得意になる必要はありません。 ダンスや音楽が好き。 体を動かすことが得意。 絵を描いたり、工作したりすることが好き。 子どもと一緒に新しいことへ挑戦したい。 そんなあなたの「好き」や「得意」も、 保育の中で活かしていただけます。 子ども一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを受け止め、 小さな発見や成長を一緒に喜べる、 やりがいのあるお仕事です。 保育士資格をお持ちであれば、 現在はレストランやカフェ、販売、事務職など、 保育とは異なるお仕事をされている方も歓迎します。 「資格はあるけれど実務経験が少ない」 「しばらく保育の仕事から離れていた」 そのような方も、これまでの経験やブランクに合わせて 少しずつ仕事を覚えていただけます。 子どもたちの大好きな「おうち」のような保育園を、 私たちと一緒につくっていきませんか。

美容も看護も楽しみながら、自分の時間も大切に♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ＼美容に興味がある看護師さん、歓迎♪／ 「美容の仕事にも携わってみたい」 「夜勤のない環境で働きたい」 「看護師経験を活かして、新しいことに挑戦したい」 そんな方にピッタリの職場です◎ 当院は、美容皮膚科と一般皮フ科の 両方を扱うクリニック。 美容施術に携わりながら、 これまでの看護師経験も活かせる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 当院のおすすめPOINT ✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給33.8万円～＆賞与年2回 ✅ 年間休日120日＆残業ほぼなし ✅ 夜勤・オンコールなし！日勤のみ ✅ 美容未経験OK！研修・フォローあり ✅ 美容施術やコスメの社員割引あり ✅ 西宮北口駅直結！通勤も便利♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 美容皮膚科・一般皮フ科での 看護師業務をお任せします。 【美容皮膚科】 ●美容レーザー・医療脱毛の照射 ●医師の診療・施術サポート など 【一般皮フ科】 ●診療・治療の補助 ●採血 ●医師のサポート など ━━━━━━━━━━━━━━ ▼美容クリニック未経験でも安心♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 「美容医療に興味はあるけれど、 経験がないから不安…」 そんな方もご安心ください！ 先輩スタッフのフォローや マニュアルがあるため、 少しずつ業務に慣れていただけます◎ 専門知識を学べる機会もあるので、 美容皮フ科での勤務が初めての方や ブランクのある方も歓迎します◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼自分の時間も大切にできる環境♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は10時～19時の日勤のみ！ 残業も月3時間以内と少なめです。 週休2日制＆年間休日120日で、 希望休も相談OK♪ 無理なく働ける環境です◎ 看護師としての新しいキャリアを スタートしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼美容好きにうれしい社員割引♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 美容レーザーやピーリング、 医療脱毛などの美容施術や ドクターズコスメに社員割引が適用♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼長く働きやすい職場です ━━━━━━━━━━━━━━ 20代～30代のスタッフを中心に活躍中！ 産休・育休の取得実績もあり、 子育てと両立するスタッフも在籍しています。 美容に興味がある方も、 働き方を見直したい方も大歓迎！ あなたの看護師資格を、 当院で活かしてみませんか？

平日18:30まで★駅前歯科医院の受付・助手さん募集★ 月給234,000円〜 ★充実の福利厚生と手厚い先輩サポート

仕事内容: 歯科受付と歯科助手業務 窓口会計、予約管理、電話対応、診療補助など

＜大卒以上＞【年間休日117日】保育士募集！ブランクある方・未経験者も歓迎。プライベートも大切にしながら、子どもの成長を一緒に見守りませんか？

仕事内容: パステル保育園の幼稚＆保育教諭大募集。 大学卒業以上。 ブランク歓迎。 【具体的なお仕事内容】 0歳～5歳の子どもたちの成長を見守り、 一人ひとりの個性や発達に寄り添った保育をお願いします。 ＜主なお仕事＞ ・登園、降園時の受け入れやお見送り ・食事、着替え、排せつ、お昼寝などの身の回りのお世話 ・絵本の読み聞かせ、手遊び、散歩、製作などの日常保育 ・文字や数、音楽、運動、色あそびなどの活動サポート ・運動会、発表会、遠足などの行事の企画・準備 ・保護者との情報共有や連絡対応 ・園児の出欠確認、保育日誌などの事務作業 ・地域の子育て支援に関する取り組み　など パステル保育園が目指しているのは、 子どもたちはもちろん、 ご家族や働く職員にとっても「第2のおうち」と感じられる、 あたたかな保育園です。 子どもたちが毎日を楽しく、 のびのびと過ごせるように、 「徳育・体育・知育・食育」の4つを大切にしています。 園では、日々の遊びや生活に加えて、 英語、ヒップホップ、音楽、色あそび、 文字や数字に親しむパステルタイムなど、 子どもたちの好奇心を引き出すさまざまな活動を行っています。 すべてを一人で得意になる必要はありません。 ダンスや音楽が好き。 体を動かすことが得意。 絵を描いたり、工作したりすることが好き。 子どもと一緒に新しいことへ挑戦したい。 そんなあなたの「好き」や「得意」も、 保育の中で活かしていただけます。 子ども一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを受け止め、 小さな発見や成長を一緒に喜べる、 やりがいのあるお仕事です。 保育士資格をお持ちであれば、 現在はレストランやカフェ、販売、事務職など、 保育とは異なるお仕事をされている方も歓迎します。 「資格はあるけれど実務経験が少ない」 「しばらく保育の仕事から離れていた」 「まずはパート・アルバイトから復帰したい」 そのような方も、これまでの経験やブランクに合わせて 少しずつ仕事を覚えていただけます。 子どもたちの大好きな「おうち」のような保育園を、 私たちと一緒につくっていきませんか。

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」や「住宅型有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回、「ベストライフ宝塚（住宅型有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍していただく方を募集させていただきます。 【お願いしたい業務】 〇訪問介護員としてのお仕事（ご利用者様に対して1:1で対応します） ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・居室の清掃 ・買い物同行 ・洗濯 等 〇施設職員としてのお仕事 ・居室から食堂への誘導（声掛け等） ・食事の配膳、下膳 ・レクリエーション（住宅型は比較的軽介護度の方が多いため、有料老人ホームと比較して高度なものを提供させていただいております。） 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。 専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。 研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 お仕事としては、ベストライフ宝塚（住宅型有料老人ホーム）内に併設している訪問介護事業所に出勤して頂いて、訪問介護員として勤務していただきます。 訪問先は同じ建物内のご利用者様のお部屋のみとなります。 訪問介護員として施設内のご利用者様の各居室に訪問して1:1で身体介護や買い物同行や洗濯などの生活援助の介護サービスを提供していきます。 また、訪問介護が入っていない時間は施設職員としての仕事をしていただきます。 弊社ではサービスのご利用者様は同施設内の各居宅にお住まいの方のみに限定しております。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。 ひとつずつでできることを増やしていってください。 また、弊社では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【資格取得費用は会社負担です】 介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。 弊社では、例えば「介護福祉士」等の受講の際には費用を会社負担にて対応させていただいております。 自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。 また、将来的に「ケアマネージャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。 それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ宝塚 ・開設：令和元年11月1日 ・類型：住宅型有料老人ホーム ・入居時要件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：48名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在）

未経験・無資格OK！賞与年3.5ヶ月✅週休2日制✅私生活充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 ／ 笑顔と思いやりに溢れた職場で 新しい一歩を踏み出しませんか？ ＼ ✦･･･──･･✦･･──･･✦･･──･･･✦ ✅未経験・無資格歓迎！ ✅苦楽園口駅徒歩3分 ✅完全週休2日・祝日休 ✅賞与年3.5ヶ月分実績 ✦･･･──･･✦･･──･･✦･･──･･･✦ 【仕事内容】 受付業務から診療サポートまで幅広くお任せします。 ●来院された患者様の受付・案内・問診 ●診察補助（診察室への案内や簡単な作業サポート） ●医療事務業務（カルテ処理・レセプト点検など） ●医師の入力をサポートするクラーク業務 ※数ヶ月間の充実した研修プログラムを用意しています。未経験の方も先輩スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心ください。 【ここがポイント】 ✨充実の教育制度で未経験でも安心 数ヶ月かけてしっかり業務を学べる教育システムを確立。経験豊富なスタッフがしっかりサポートするため、ブランクがある方や未経験からでもスムーズにお仕事をスタートできます。 ✨駅チカで通勤ラクラク＆休日もしっかり 阪急苦楽園口駅から徒歩3分と通いやすさ抜群。水日祝がお休みの完全週休2日制で土曜も13時までの勤務のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ✨患者様に寄り添うあたたかい職場 「患者様を笑顔に」をモットーに、思いやりのある対応を大切にしています。スタッフ同士のチームワークも抜群で、笑顔で明るく働けるクリニックです。 【当クリニックについて】 2015年に開院し、地域のみなさまに頼られるクリニックを目指して成長を続けています。患者様一人ひとりに寄り添い、安心して通っていただける環境づくりに取り組んでいます。

ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

＼未経験⼤歓迎！／希望休OK！有休取得率100％！オン‧オフのメリハリつけて働ける！お⼦様もスタッフも、⼀⼈ひとりの個性を⼤事にする施設です！

仕事内容: 【＊ ウィズ・ユー三木＊】 定員10名規模の 児童発達支援・放課後等デイサービスで 障がいのある未就学児～就学児(小中高)向けの 学童保育のような施設です。 子どもたちにノビノビ過ごしてもらえるよう 「誰もが自分らしくいきられる場所」 を提供することを目指して、 全スタッフが笑顔で療育に取り組むことを 意識しています。・＊ ＜おすすめPOINT＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆持ち帰り仕事なし！残業なし！ ◆⽇曜休みの週休2⽇制！ ◆有休取得率100％！希望休も取得推奨！ ◆経験不問！丁寧な研修でしっかりフォロー！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 ・一緒に遊ぶ！ ・宿題のサポート ・手洗い・うがいなどの日常のサポート ・送迎（社用車のAT使用）　など ＊⼦ども達に集中できる環境＊ 午前中はちゃちゃっと事務作業をし 午後は療育にあてるなど、 ⼦ども達を⾒る時間は純粋に 療育に集中できる環境づくりをしています︕

【業界知識不問】年収500万円以上も可能/寄り添いメイン◆チームで連携◆住友林業Gで安定

仕事内容 【病院の慌ただしさから、 一人ひとりに寄り添える看護へ。】 ＼新フロアオープン！正看護師募集／ 「もっと一人ひとりと向き合いたい」 「病院とは違う環境で、看護の経験を活かしたい」 そんな方におすすめなのが、 サービス付き高齢者向け住宅での看護のお仕事です。 ホテルのようなきれいで落ち着いた空間で、 ご入居者様の“暮らし”に寄り添う看護を始めませんか？ 【この求人のポイント】 ◎新フロアのオープニングスタッフ ◎ホテルのようなきれいな施設 ◎年間休日118日 ◎残業月10時間程度 ◎有給休暇20日 ◎賞与3.3か月分 ◎入社お祝い金10万円支給（規定あり） ◎住宅手当・育児手当あり ◎オンコールなし ◎看護師7～8名体制！夜間も2名で対応するため、スタッフ同士で協力しながら働ける環境です。 住友林業グループならではの安定した環境で、 仕事もプライベートも大切にできます。 【お仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅で、 ご入居者様の健康管理を中心とした看護業務をお願いします。 ▼具体的には… ・バイタル測定、健康状態の確認 ・薬の管理、投薬 ・医療処置 ・医療機関との連携 ・介護職員のサポート など 病院のように目の前の業務に追われるのではなく、 日々の変化に気づきながら、その方らしい生活を支える看護です。 【安心して働けるチーム体制】 看護師・介護職員・専門スタッフが連携しながら、ご入居者様をサポート。 経験豊富なスタッフも多く、夜間も看護師8名体制。 主治医とも連携できるため、安心して勤務できます。 - ▼実際に働くスタッフの声 「施設を見学した時、 ご入居者様とスタッフの距離の近さや、穏やかな雰囲気に魅力を感じました」 「生活の場で最後まで寄り添えることが、この仕事のやりがいです」 病院で培った看護経験を、 今度は“その人らしい毎日を支える看護”に活かしませんか？

【介護福祉士資格必須】充実のスタッフ配置！住友林業グループで安定◎

仕事内容 ＼おすすめポイント／ ・年間休日118日＋有給休暇20日付与 ・残業月平均10時間程度 ・賞与年2回／昨年度実績3.3か月分 ・住宅手当、持ち家補助、育児手当あり ・入社祝い金10万円支給（規定あり） 【入居者1.5名に介護職員1名！ゆとりある環境】 夜勤の介護スタッフは1フロア(20～25名)に2名体制。 高級感のある、清潔でキレイなサービス付き高齢者向け住宅です。 掃除や洗濯は専門スタッフが担当し、夜間は看護師が常駐。 他の業務に追われにくく、ご入居者一人ひとりと向き合えます。 介護福祉士の資格があれば、経験年数は問いません！ ■お仕事内容 ・食事、排せつ、入浴などの介助 ・着替えなどの身の回りのサポート ・生活や介護に関する相談対応 ・イベントやアクティビティの企画、実施 音楽療法やドッグセラピーなど、 ご入居者に寄り添った個別ケアにも取り組んでいます。 【最新のICT設備を導入で業務の効率化！】 見守りセンサー×インカム×スマホが全室連動で夜間の訪室回数を減らす！ □見守りセンサーとインカム 見守りセンサーが異常を検知した際、わざわざパソコンの画面を見に行かなくても、スタッフのスマートフォンやインカムに直接音声やデータで通知が飛ぶ仕組みを構築しています。これにより、夜間の訪室回数を減らしつつ、緊急時の対応スピードを上げています。 スタッフ間の情報共有もすべてインカムで行うため、インシデントや緊急時の対応もチームで瞬時に連携可能。 □記録のデータ化 申し送りや記録のために残業することは、もうありません。 その場でスマホから音声入力・ワンタップで完結します。 【成長を実感できる独自の「ラダー制度」あり】 ・成長のステップが明確：次に目指すべき目標(レベル)がはっきりしているから迷いません。 ・頑張りは給与や昇格に直結：ラダーの進捗やスキル習得は、人事考課と連動して正当に評価されます 【研修制度充実！介護福祉士としてさらにスキルアップできる】 入社後も安心して働き続けられるよう、さまざまな社内外での研修制度をご用意しています。 例えば… ■エンド・オブ・ライフケア研修 └緩和ケア医などの外部講師による専門研修 ■ノーリフティングケア研修 └社内の理学療法士から長く働き続けるために、身体への負担を考えた介護技術を学べます 【職場見学会を開催！】 「職場の雰囲気を見てから決めたい」 という方も大歓迎です。 日時：２０２６年 １０月５日（月）１０：００～１１：３０ 日時：２０２６年 １０月２７日（火）１０：００～１１：３０ 当日は、会社説明・館内見学・質疑応答を行います。 働き方や仕事内容など、気になることは人事担当や現場スタッフに直接ご質問いただけます！ 参加をご希望の方は、 応募フォームまたは問い合わせ先電話番号からお申し込みください。 【企業理念】 私たちが何よりも大切にしているのは、企業理念でもある「お一人おひとりに心豊かな生活を」届けることです。 でも、スタッフが疲れていたり、時間に追われて余裕がなかったりしては、本当に心地よいケアは生まれません。だからこそスミリンケアライフでは、「スタッフがまず笑顔でいること、その笑顔をお客様におすそ分けすること」を大切にしています。

【調理師免許必須＆調理経験者大募集】経験ジャンル不問★希望休取得可能！堅苦しいレシピはなし！

仕事内容 ／ 飲食業界からの転職者も 多数活躍中です！(ゝω・)9★ ＼ ┏───────────────┓ ■希望休の取得が可能！ ■ギスギスなし◎みんな和やか！ ■綺麗な厨房！スチコンあり！ ……………………………………… お電話での応募・お問合せもOK！ 【本社】TEL：06-4302-3971 ┗───────────────┛ ＼＼ // ／／ 調理師免許があれば ブランク・未経験OK！ ／／ // ＼＼ 【仕事内容】 高齢者向けサービス住宅 [ソーシャルコート今津西]にて 利用者様にご提供するお食事の 調理全般をお任せします！ 一食50食程☆ ┏ ━━━━━━━━━━━━━━━ ┓ 献立の仕込みから仕上げまでを 基本おひとりでお任せします！ ▼1日の献立例▼ 【朝食】 ■ロールパン ■マカロニサラダ ■オニオンスープ ■フルーツ ……………………………………… 【昼食】 ■赤魚の西京焼き ■小松菜の信田煮 ■キャベツの甘酢和え ■すまし汁 ■白ご飯 ……………………………………… 【夕食】 ■鶏肉の香味蒸し ■根菜の煮物 ■しろ菜の胡麻和え ■白ご飯 ■味噌汁 ご自身の進めやすい段取りで 取り組んでいただいて大丈夫です！ ┗ ━━━━━━━━━━━━━━━ ┛ …Point.1……・・・………・・・… ★ 堅苦しいレシピはありません ★ …・・・………・・・………・・・… 「こう作らないといけない！」 というものはありませんので 自由に美味しさを追求して 調理をすることができます！ マイペースな段取りが組めるのも 働きやすいポイントです♪ …Point.2……・・・………・・・… ★ 手作りにこだわっています ★ …・・・………・・・………・・・… 当社は"大手"ではありません。 だからこそ1食1食の 「質」を大事にしています◎ 業務量のバランスを加味して 既製品を使うこともありますが 基本は手作りにこだわりご提供！ 食の温かみを大切にしています◎ …Point.3……・・・………・・・… ★ 福祉ならではの調理も！ ★ …・・・………・・・………・・・… Aさんには"細かく刻んで"など Bさんには"ペースト状で"など 健康状態に合わせた形状でご提供。 福祉給食ならではの 様々な調理方法があるので スキルアップも目指せますよ◎ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:- SNS更新中！ アカウント［@japanmedicalfood］で検索▼ お料理も載せてます。 「美味しい」と口コミで大好評！ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」や「住宅型有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回、「ベストライフ宝塚（住宅型有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍していただく方を募集させていただきます。 【お願いしたい業務】 〇訪問介護員としてのお仕事（ご利用者様に対して1:1で対応します） ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・居室の清掃 ・買い物同行 ・洗濯 等 〇施設職員としてのお仕事 ・居室から食堂への誘導（声掛け等） ・食事の配膳、下膳 ・レクリエーション（住宅型は比較的軽介護度の方が多いため、有料老人ホームと比較して高度なものを提供させていただいております。） 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。 専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 お仕事としては、ベストライフ宝塚（住宅型有料老人ホーム）内に併設している訪問介護事業所に出勤して頂いて、訪問介護員として勤務していただきます。 訪問先は同じ建物内のご利用者様のお部屋のみとなります。 訪問介護員として施設内のご利用者様の各居室に訪問して1:1で身体介護や買い物同行や洗濯などの生活援助の介護サービスを提供していきます。 また、訪問介護が入っていない時間は施設職員としての仕事をしていただきます。 弊社ではサービスのご利用者様は同施設内の各居宅にお住まいの方のみに限定しております。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。 ひとつずつでできることを増やしていってください。 また、弊社では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【資格取得費用は会社負担です】 介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。 弊社では、例えば「実務者研修」や「介護福祉士」等の受講の際には費用を会社負担にて対応させていただいております。 自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。 また、将来的に「ケアマネージャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。 それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。 全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ宝塚 ・開設：令和元年11月1日 ・類型：住宅型有料老人ホーム ・入居時要件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：48名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在）

夜勤なし！ビエラ塚口内のクリニック＊優しさ重視の採用です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 子どもたちの成長を支える小児科クリニックの看護師 子どもたちの成長を、ご家族と一緒に見守るお仕事＊ 地域に根差した「町のお医者さん」として、 子どもたちの健康を支える小児科クリニックです。 ◎月給30万円～ ◎残業ほぼなし ◎木曜・土曜は午前診療のみ ◎地域に密着した温かいクリニック 看護師としての資格や経験を活かしながら、 患者さま一人ひとりに寄り添った看護をしませんか？ 「子どもと接する仕事がしたい」 「看護師としての経験を活かしたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方をお待ちしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 発熱などの病気のお子さまや、 予防接種などで来院されるお子さまへの 看護業務をお任せします。 小児科では、お子さまへの対応はもちろん、 付き添いの保護者さまへの気配りも大切です。 予防接種を頑張ったお子さまに 「がんばったね！」と声を掛けたり、 不安そうな保護者さまに優しく寄り添ったり。 看護師としての知識や技術だけでなく、 温かい声掛けや丁寧なコミュニケーションも 活かせるお仕事です＊ 子どもたちとご家族が安心して受診できるよう、 一緒にサポートしていきましょう◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【月給30万円～！安定して働けます】 月給30万円からのスタートで、 看護師としての資格や経験を活かして働けます。 地域の子どもたちの健康を支えながら、 正社員として安定した働き方を実現できます。 これまで培ってきた経験を活かしたい方や、 腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【プライベートも大切にできる勤務体制】 勤務は 月・火・水・金／8:40～18:00（12：15～14：15は休憩） 木／8:40～12:00 土／8:40～12:00 ※土曜勤務は第1・第3・第5週のみ。 木曜と対象の土曜は午前診療のみなので、 午後の時間を有効に使えるのもうれしいポイント◎ 残業もほとんどないため、 仕事終わりの予定も立てやすい環境です。 仕事にしっかり取り組みながら、 自分の時間も大切にしたい方にぴったりです＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【温かい雰囲気のクリニックです】 地域の方々にとって身近な存在でありたい。 そんな思いを大切に、子どもたちとご家族を支えています。 院長をはじめ、スタッフも気さくで話しやすく、 困ったときには相談しやすい雰囲気です◎ 患者さまへの思いやりはもちろん、 スタッフ同士の連携も大切にしています。 経験や知識を活かしながら、 温かい看護を届けていきませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

入社祝い金3万円/賞与年2回◎未経験から挑戦できる医療事務◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、その他事務、一般事務 【入社から3か月後に祝い金3万円支給！（規定あり）】 地域に根差したクリニックとして ・丁寧に ・気持ちよく ・しっかりと 患者様に接することを大切にしているクリニックです。 ✅丁寧なサポートがあるから、未経験でも安心◎ ✅自分のペースで一つずつ成長できる◎ ◆友藤耳鼻咽喉科クリニックとは―― ・白を基調とした清潔感のある院内です。 ・院内感染予防のため、通常より専用の換気口を増やし、 最新の空気清浄機を設置。 ＜仕事内容＞ クリニックの一員として、医療事務と受付業務を担当いただきます。 ＊未経験でも安心◎ ソフトの使い方がわかれば、すぐに慣れていただけます。 簡単な入力業務がメインなので、特別なスキルは必要ありません。 ＊その他 業務に慣れてくれば、診療補助のお仕事もお任せします。 簡単な検査のお手伝いや、手順の決まった治療の準備など。 いずれも専門知識は必要のないお仕事になります。 ◆経験のない方も、ご安心ください。 未経験の方でも、先輩スタッフがイチから丁寧にお教えしますので、 一歩ずつステップアップしながらモチベーション高く働ける環境です！ 【仕事の習得度に応じて随時昇給あり！】 当院は、年功序列ではなく「本人の頑張りや業務の習得度」を ダイレクトに評価して給与に反映させています。 あなたの成長やクリニックへの貢献度を絶対に見逃さず、 カタチ（給与）にして還元する職場です。 「できる仕事が増えたらその分しっかり給与が上がる」環境ですので、 やりがいを持って日々の業務に取り組んでいただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝－－ アルバイト・パートをご希望の方もご相談下さい。 ・時給：午前 1250円～、午後 1350円～ ・週2日～、1日3h～OK！

ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

雰囲気良好｜子育ての理解あり！頑張りは給与で還元＊主婦活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務 ＼未経験歓迎！ブランクからの復帰も応援／ ＊ 経験や前職給与を考慮し、給与を決定 ＊ 女性活躍中！中抜け休憩で家庭と両立も可能 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜ 仕事内容 ＞ 地域密着型の整形外科クリニックにて、 受付やカルテ入力、レセプト業務などを 担当する医療事務業務をお任せします。 ( 具体的には･･･ ) ・受付窓口での患者様対応 ・会計業務、処方箋のお渡し ・電子カルテ入力 ・電話対応、予約管理 ・レセプト業務 ※電子カルテは簡単な文字入力ができれば 問題ありません。 《 入社後の流れ 》 いきなりレセプト業務を任せることはなく、 基本業務から担当していただきます。 その後、スキルに応じて、 仕事をお任せしていきます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼ ここがポイント ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《 スキルを適正に評価する還元体制 》 ・スキルに応じたレセプト手当の支給 ・経験や前職給与を考慮した給与決定 など、スタッフの専門性と努力を しっかりと給与や待遇に反映させる仕組みを 整えています。 《 安心のサポート体制 》 ・マンツーマンでの丁寧な指導あり ・マニュアル完備で安心 ・いつでも相談できる風通しの良い職場 わからないことがあっても、 周りのスタッフがしっかりフォローするので ご安心ください！ 《 子育てと仕事を両立しやすい環境 》 当クリニックでは、育休から復帰して 活躍しているスタッフも数名在籍。 ライフステージが変わっても、仕事を 続けやすい環境づくりを大切にしています。 午前と午後の診療の間には たっぷり休憩があり一時帰宅や外出もOK！ 買い物を済ませたり夕食の準備をしたりと、 家事の時間もしっかり確保できます。 子育て中の方はもちろん、 経験を活かして仕事復帰したい方も、 無理なく働ける環境を整えています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 夢愛骨・関節スポーツクリニック 】 整形外科・リウマチ科・ リハビリテーション科を中心に、 地域医療を支えるクリニックです。 股関節治療やスポーツ障害の 診療・リハビリにも力を入れており、 患者様一人ひとりに寄り添った 丁寧な医療を提供。地域の皆さまの 健康と安心を支え続けています。

未経験者歓迎！日本各地から移住者活躍中！残業ほとんどなし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ✨【新しいフクシ】第2章へ向けて 新しい仲間を募集します。 ◎オシャレでワクワクする！？ 自然豊かな環境で育む新しい形の福祉！ ◎あなたの個性・強みを伸ばし、 利用者様の成長が喜びに繋がります！ ◎移住支援＆独自の教育支援あり！ 経験活かし、さらなるスキルアップへ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 児童発達支援事業所の 児童指導員業務全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当事業所では、利用者様と共に、 自然豊かな猪名川町で 有機にんにくの栽培を実施中。 放棄された田畑を 農場として活用しており、 地域環境や生物を守るため、 化学肥料一切なしで栽培しています。 「自然×地域交流型×就労支援」を コンセプトに運営する当事業所で 地域の皆さまと関わりながら、 利用者様の成長をともに 支えてくださる方を募集します。 《個性が尊重され、楽しめる福祉！ 働きやすさに自信があります》 スタッフが口をそろえて言う 当社の魅力は【働きやすさ】。 条件だけでなく、 前向きに仕事に取り組める環境が 整っています。 ◎利用者様の可能性を伸ばし、 成長がやりがいに繋がる仕事 ◎得意を伸ばし、 仕事への誇りを感じられる環境 ◎ささいなことも 親身に相談に乗ってくれる 先輩・仲間の存在 ◎スタッフの強みを伸ばす 独自の教育制度 「Discovery compas」の実施 ◎残業なしで、やる時はやる！と メリハリつけられる働き方 利用者様の成長を 喜び・やりがいにしながら、 働くあなたも輝ける人生を送れるよう、 個性を引き出す環境をご用意しています。 自分の魅力に加え、 仕事へのやりがいや 一緒に働きたいと思える仲間を見つけ、 笑顔で生き生きとした働き方が 叶えられます。 経験の浅い方や ブランクのある方もご応募OK！ 充実の教育制度や 先輩スタッフの手厚いサポートがあるので 安心して新しい環境へ 挑戦しに来てください。 《地域に開かれた 新しくてオシャレな福祉サービス》 当社は、 【地域再生×上質な福祉×ビジネス】を 掛け合わせた福祉サービスを展開。 軽度の自閉症や 発達障害のある子どもたちへの支援、 就労支援を通して、 福祉の枠にとらわれない 居場所作りを行っています。 地域の皆さまや環境を大事にしながら、 従来の福祉・農業のイメージを覆す 楽しくワクワクする事業所作り。 あなたの好奇心や行動力を 存分に活かして、 面白い事業を作っていきましょう！ ■会社の強み 福祉の領域だけではなく、 社会、経済も含めて 人財育成プログラムがあるのも 弊社の強みです。 何より組織力が魅力です。 ■ホームページ 社長の独り言でこの会社がわかる！ https://discovery-pro.net/diary/

未経験や第二新卒もOK‼休憩時間は外出・仮眠も自由にOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、歯科助手、受付 〇こいけ歯科について ー ”笑顔で通える歯医者さん”をコンセプトに日々治療を行っています！ 阪急・能勢電鉄「川西能勢口」駅から徒歩2分の通いやすいクリニックです ✨おすすめポイント✨ 〇完全週休2日制（３日も相談OK） 〇忘年会や新年会などイベント強制なし 〇朝礼やミーティングなし 〇残業なし！有給取得も100％♪ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ✅お仕事の詳細 予約対応や来院の受付、患者さまのご案内 治療のアシスタントをお願いします！ 医院の窓口として明るい対応ができればOKです！ 平日⏰10時～20時 土曜⏰10時～18時 日祝⏰10時～14時 水曜日・日祝夕方以降は休み _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ⏩応募者の方へメッセージ 私の考える最もよい歯科治療は、「ニコニコしてご来院され、ニコニコしてご退院される」こと。 患者さまはもちろん、一緒に頑張っていただけるスタッフにも笑顔で働ける職場で あり続けられるよう快適な環境づくりに取り組んで参ります☆(*'▽') ▼直接のご連絡先 TEL：072-756-7778 住所：兵庫県川西市栄町11-1 パルティK2-113

残業なしでプライベートも充実！資格があれば実務未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。今回、「ベストライフ西宮」にて、ケアマネージャーとして活躍して頂ける方を募集します。「ケアマネ業務に専念」していただくポジションです。 【業務内容】 業務としては、ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。また、ご入居者様のお食事の際の配膳や食事介助、誘導や見守りといった業務もお手伝いして頂きます。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ西宮 ・開設：平成23年4月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上、入居時要介護 ・定員：61名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在）

☆子どもたち一人ひとりに寄り添える、幼保連携型認定こども園です♪☆新人研修やOJTなど充実のサポート体制で、安心のスタート★☆産休や育休の取得実績あり！短時間勤務制度で長く働きやすい環境◎☆住宅手当や宿舎借上げ制度あり！遠方からのご応募もしっかり応援◎

☆子どもたち一人ひとりに寄り添える、幼保連携型認定こども園です♪☆新人研修やOJTなど充実のサポート体制で、安心のスタート★☆産休や育休の取得実績あり！短時間勤務制度で長く働きやすい環境◎☆住宅手当や宿舎借上げ制度あり！遠方からのご応募もしっかり応援◎ 認定こども園の保育士 兵庫県尼崎市宮内町3-141 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆子どもたち一人ひとりに寄り添える、幼保連携型認定こども園です♪ ☆新人研修やOJTなど充実のサポート体制で、安心のスタート★ ☆産休や育休の取得実績あり！短時間勤務制度で長く働きやすい環境◎ ☆住宅手当や宿舎借上げ制度あり！遠方からのご応募もしっかり応援◎ 【主な業務内容】 0歳から就学前までの子どもたちを対象に、乳児は育児担当制保育、幼児は異年齢児保育を行っていただきます。1日の流れとして、複数担任制の中で先輩の指導を受けながら保育に関する業務全般をお任せします。持ち帰り仕事はなく、新人研修やキャリアアップ研修などスキルを磨きながらいきいきと働ける環境です。 保育士の仕事探しに超強い転職エージェント【ティーエスエース】があなたにピッタリのお仕事をご紹介します 「時短で働きたい」「月収30万円以上欲しい」「持ち帰りのない職場で働きたい」など 保育士さんの転職の希望・お悩みにとことん寄り添います！ 転職が決まっていなくてもお気軽に相談から。 まずはお気軽にこの求人に【ご応募】ください。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認定こども園の保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

資格なしで始められる仕事◎教員・児童福祉サービス経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ＼新しい施設で児童指導員を募集！／ 送迎業務なし！子どもたちの支援に集中できる環境です◎ 児童・放課後等デイHOPE 尾上では、 就学前から高校生までの子どもたちを対象に、 日常生活や学習、遊びを通じた成長のサポートを行っています。 新しい施設への移転に伴い、 新しく利用を始める子どもたちも多い環境です。 子どもたち一人ひとりの個性や成長に寄り添いながら、 一緒に楽しく過ごしてくださる方を募集しています！ ―――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 ・子どもたちの見守りや日常生活のサポート（療育） ・学校の宿題や学習のサポート ・遊びやレクリエーションの実施 ・クッキングや工作などの活動支援 ・外出活動や就業体験学習のサポート ・子どもたちとのコミュニケーションを通じた成長支援 ※送迎業務はありません 勉強を教えるだけでなく、 遊びやさまざまな体験を通じて 「楽しく学ぶ」ことを大切にしています。 学校の校外学習のような外での活動も取り入れ、 普段の学校生活では経験できない学びの機会をつくっています。 運転や送迎の担当はなく、 子どもたちとの活動や日々の成長を 支える仕事に取り組めます。 ＊1日の流れ（目安）＊ 12:30～ 出社＆準備 14:00～ 児童が親御さんと来られます 15:00～19:00 放課後デイ支援 ―――――――――――――――― ◆◇◆この仕事の魅力◆◇◆ ✅新しい施設で働ける！ 新しい施設に移転し、新しく利用する子どもたちもたくさんいる環境です。 子どもたちと少しずつ信頼関係を築きながら、 一緒に成長していく喜びを感じられます。 ✅20代～60代の幅広い世代が活躍中！ 年齢やこれまでの経験が異なるスタッフが活躍しています。 分からないことは周りのスタッフに相談しやすく、 ブランクのある方も安心して仕事に慣れていける環境です。 ✅午後からの勤務が中心！ 平日は12:30から、土曜日は11:30からの勤務です。 午前中の時間を家事や自分の予定に使えるため、 生活リズムに合わせて働きたい方にもおすすめです。 ✅保育・教育・福祉の経験を活かせる！ 保育士や教員としての経験、児童福祉サービスでの 勤務経験などを活かせるお仕事です。 「教員を退職したけれど、また子どもたちと関わりたい」 「学校現場への復帰は少し不安…」 「教員免許やこれまでの経験を活かして働きたい」 「資格はあるけれど、しばらく現場から離れていた」 「大人数の子どもを担当するより、一人ひとりと向き合いたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 子どもたちの小さな変化や成長を間近で 感じながら、やりがいを持って働けるお仕事です。 ―――――――――――――――― ◆◇◆スタッフインタビュー◆◇◆ ＼子どもたちの成長を間近で感じられる！／ 「子どもたちと一緒に宿題をしたり、 遊んだり、会話をしたり、お出かけしたり。 日々の関わりの中で、子どもたちの成長を 実感できるのがこの仕事の魅力です！ 子どもたちの成長とともに、自分自身も成長できます。 ぐんぐん成長していく姿を間近で見られるのは、 この仕事ならではの楽しさの一つです♪」 ＼午後からの勤務でプライベートも充実！／ 「基本的に午後からの勤務なので、 午前中の時間を有効に使えます。 仕事前に家事を済ませられるので、 休日は家事に追われず、ゆっくり過ごせています！ 仕事とプライベートの両方を 大切にできるのがうれしいですね◎」 ＼相談しやすいアットホームな職場！／ 「職場はアットホームな雰囲気で、 分からないことがあれば他のスタッフが 親切に教えてくれます。 代表もマネージャーも優しく、 ちょっとしたことでも気軽に相談できるので、 とても居心地がいいです◎」

休日の多さが、心の余裕に♪いつも優しい看護師さんでいられます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 自分がしんどい時に、 人に優しくできないのは当たり前。 日勤・夜勤の不規則な生活。 急変対応での突発的な残業。 オンコールで在宅中も緊張感。 そんな疲労感でいっぱいの時に、 笑顔で患者様対応できなかった… なんて自分を責めないでください。 これ以上、疲労感を溜め込む前に 働く環境を変えちゃいましょう♪ 一般皮フ科と美容皮フ科の 当クリニックなら… ◆残業はほとんどなし！ 1ヶ月で3時間以内だけ＊ ◆週休2日制で曜日はシフト制。 希望日があれば、ご相談ください☆ ◆当然日勤のみで夜勤なし♪ オンコールだってありません。 ◆有給休暇も取得しやすいです。 オンオフをきっちり分けられるし、 オフの時間はたっぷりあります。 前職で、限界まで溜めた疲労感も ストレスも、すっきり解消できます＊ あなたが本当になりたかった 優しい看護師さん、 当クリニックでなら、なれますよ♪ 【皮フ科でのお仕事】＊～＊…＊～＊ ◆医師のサポート ◆診療・治療の補助や採血 ◆美容レーザー照射・医療脱毛照射 などの看護師業務全般です。 先輩がフォローするので 経験が浅い方・ブランクがある方も 安心です。マニュアルに沿って お仕事を進めていけるし、 専門知識を学べる機会もご用意！ 【美容施術の特典も】＊～＊…＊～＊ レーザー・ピーリングなどの 美容施術やドクターズコスメは社割が 適用されます。オトクにキレイ♪ トーニング・ポテンツァ・ダーマペン、 リジュラン・ボトックス・医療脱毛 など、人気の施術が多数あります。 【看護師として成長】＊～＊…＊～＊ 一般皮フ科では、じんましんや湿疹 などの治療で、お子様からご年配の方 まで、幅広い世代の患者様がご来院。 美容皮フ科では、美肌治療や 医療脱毛などの施術をご希望の、 「キレイ」を目指す患者様がご来院。 それぞれの患者様に合わせた対応力、 治療・施術の知識などを身につけて いけるので、成長実感も大きいです！

小児歯科に強い歯科医院でスキルアップしませんか？

仕事内容: ・歯周病の治療 ・歯周病、虫歯の検査 ・歯周病治療が終わった方のメンテナンス（定期予防処置） ・ホワイトニング ・診療アシスト（手が空いている時）

入社祝い金20万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」や「住宅型有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。 おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回、「ベストライフ宝塚（住宅型有料老人ホーム）」にて、看護師として活躍していただく方を募集させていただきます。 【お願いしたい業務】 ・健康管理業務（バイタルチェック等） ・なにかあった際の、提携医療機関への上申 ・配薬管理 ・訪問診療時の立会い ・訪問看護業務（点眼、褥瘡の処置、ストーマケア、在宅酸素の管理 等） ・他、施設職員としての訪問介護業務（食事介助、移動・移乗介助、入浴介助 等） ご入居者様の日々の健康管理業務、そしてなにかあった際の提携の医療機関への上申がメイン業務となります。 ｢今日は顔色が良くない｣など､数値からは読み取れないような､些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください｡ 他、看護師さんにしかできない医療行為については訪問看護で対応していただきます。 ただ、住宅型有料老人ホームは治療の場ではなくあくまで生活の場です。そのため医療行為はメインではないということをご理解下さい。 例えば、点滴が必要なご入居者様がいた場合、ご経験によっては点滴対応できる看護師さんもいらっしゃるかもしれません。 ただ弊社では、点滴が必要な際は提携の医療機関の看護師さんに来てもらい、対応していただく形をとっております。 また、弊社の看護師さんは全て9時～18時の日勤帯のみの業務となります。 18時～翌9時までの夜間帯に何かあった際は、提携の医療機関の看護師さんがオンコールを対応します。仕事とプライベートはきっちり分けて働ける環境を用意しております。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。 ひとつずつできることを増やしていってください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ宝塚 ・開設：令和元年11月1日 ・類型：住宅型有料老人ホーム ・入居時要件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：48名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在）

【第二新卒歓迎！】賞与75万円~★奨学金80%を会社負担

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、アイデザイナー、美容師 ⭐職場の魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅1年目からボーナス・一時金75万円～ ※直近の実績 ✅交通費は上限なく全額支給！ ✅研修施設で専任講師による 技術・マナー研修あり！ ✅奨学金の80%を会社が負担！ ※中途・新卒問わず対象 ※月上限12,000円 ✅選べる休日数！毎年5連続休暇制度あり ✅ノルマは一切なし ✅産前産後休暇や育児休暇取得率100%！ ✅転居費用、住宅（家賃）補助 ※規定あり ✅社員割引 （dejavuやOPERA等グループ製品の割引） ✅会員制サービスあり （会員制リゾートホテル利用、映画半額、 飲食店割引など） ✅スキルアップを応援！ ✅資格取得援助金あり ⭐手取りをしっかり手元に残せる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 経済的負担を軽減することで、 スタッフが安心して技術やスキルを 高めてほしい。その思いから当店では 業界では珍しく、補助金制度が豊富です。 下記5種類の補助があるので、 お給料が手元にしっかり残ります。 ①交通費は上限なく全額支給 ②住宅（家賃）補助5年間支給 ③転居費用の補助あり ④毎月奨学金の8割を会社が負担！ ⑤社割あり！コスメが特別価格でお得に♪ その他にも、転居費用を負担したり ピアスグループのコスメ製品 （dejavuのマスカラやオペラティント等） を社割で購入可能です！ ⭐人間関係に配慮した職場環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当店は指名制、ノルマ制ではございません。 しかし、必ず皆さんには固定給を 保証しております！ 当店ではスタッフに気持ちよく、心地よく お客様を綺麗にしていただきたい思いから 指名制、ノルマ制は採用しておりません。 そのため、職場の風通しも良いことが 強みです。 ⭐仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ インフェイシャスは、ひとりひとりが、 生まれ持つ素材を活かして 『自分美』を高める パーソナル・パーツビューティサロン。 すべてオーダーメイドで提供する 「技術」・「接客」はもちろん、 「サロン空間」に至るまで 上質を求める大人女性の見た目も心も 満足させる、ラグジュアリーなサービスを 提供しています。 ＜業務詳細＞ ●眉のオーダーメイドスタイリング （ワックス脱毛含む） ●まつげのオーダーメイドスタイリング ※最新カール技術orエクステンション ●まぶた～目周りの整顔美肌ケア ※パッチリ明るい目もとに整える オリジナル技術 ●気になる部分を選べる美肌ケア ※つるすべの明るい素肌に整える 美肌ワックス これらの技術をすべて身につけて、 お顔の印象の８割を決める 「目もと」をトータルでプロデュースする 『目もと美容のスペシャリスト』として 活躍していただきます。

✨平均月収36~40万円！✅阪急西宮北口から徒歩5分✅訪問歯科未経験でも大歓迎！✅土日休み＆年件休日125日✅残業少なめ！月平均10時間ほど✅外来で培った経験を訪問歯科で生かしませんか？

仕事内容: ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️阪急西宮北口駅から徒歩5分の訪問歯科拠点 ⭐法人全体で訪問歯科衛生士　約70名が活躍中！ ⭐️完全週休二日制(土日)＆17：30まで ⭐️平均月収36万円！ ⭐️訪問歯科未経験でもOK！ ⭐️教育・フォロー体制も充実！ ⭐️歯科医師・歯科衛生士などによるチーム診療！ ⭐️「治療」だけでなく患者様の生活を支える仕事！ ⭐️年間休日125日以上！ ⭐️残業少なめ！月平均10時間ほど ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：06-6885-8665 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 訪問歯科専属の歯科衛生士！ 外来診療は行わず、訪問診療のみのお仕事です！ 寝たきりの高齢者や身体が不自由な方など 自力での通院が困難な方のために、 ご自宅・介護施設・病院などに訪問して診療を行います 訪問は3〜4名のチームで行動します♪ （歯科医師1名、歯科衛生士2〜3名） 規模の大きな施設への訪問は 約10名のチームを組んで行っています♪ ＜具体的には…＞ ・口腔ケア ・摂食/嚥下リハビリテーション ・義歯の製作/修復 ・詰め物や被せ物の治療 ・抜歯など 症状に合わせ、患者様の口腔内の 健康を維持するお手伝いをします。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ <訪問歯科ならではの魅力✨> ✅️高齢化社会でのニーズ拡大 高齢者や介護福祉施設等で需要が高まっています。 口腔ケアから嚥下機能までサポートできる 知識やスキルが身につき、歯科衛生士としての 新たなキャリアとしてもおすすめです。 ✅️完全予約制だからじっくり向き合える 主な1日の訪問件数は、 午前：1件／午後：1or2件です。 1日を通して1件の場合もあります。 分刻みの予約に対応を詰め込むスケジュールではないので お一人お一人にじっくり向き合うことができます。

入社祝い金20万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回「ベストライフ西宮（介護付き有料老人ホーム）」にて、看護師として活躍して頂ける方を募集します。 【お願いしたい業務】 ・健康管理業務（バイタルチェック等） ・なにかあった際の、提携医療機関への上申 ・配薬管理 ・訪問診療時の立会い ・医師の指示による医療行為（点眼、褥瘡の処置、ストーマケア、在宅酸素の管理等） ・他、施設職員としての介護業務（食事介助、移動・移乗介助、入浴介助（外介のみ）等） ご入居者様の日々の健康管理業務、そしてなにかあった際の提携の医療機関への上申がメイン業務となります。｢今日は顔色が良くない｣など､数値からは読み取れないような､些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください｡他、看護師さんにしかできない医療行為も対応頂きます。ただ、介護付き有料老人ホームは治療の場ではなくあくまで生活の場です。そのため医療行為はメインではないということをご理解下さい。 例えば、点滴が必要なご入居者様がいた場合、ご経験によっては点滴対応できる看護師さんもいらっしゃるかもしれません。ただ弊社では、点滴が必要な際は提携の医療機関の看護師さんに来てもらい、対応していただく形をとっております。また、弊社の看護師さんは全て9時～18時の日勤帯のみの業務となります。18時～翌9時までの夜間帯に何かあった際は、提携の医療機関の看護師さんがオンコールを対応します。仕事とプライベートはきっちり分けて働ける環境を用意しております。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつずつでできることを増やしていってください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ西宮 ・開設：平成23年4月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上、入居時要介護 ・定員：61名 【会社概要】 ■社名：株式会社ベストライフ ■所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 ■設立：平成13年12月10日 ■資本：4,500万円 ■事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 ■代表者：長井力 ■事業所数：210事業所 ■従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在）

18:30終業！主婦活躍中！駅チカで通勤便利！未経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、歯科助手、受付 ≪POINT≫ ・ショッピングモール内で 車通勤ラクラク！ ・18時半定時で残業少なめ ＝夕飯の準備もゆったり ・完全週休2日 （日曜休みも毎月1～2回確保！） ・勤務開始日応相談！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アパレル、飲食、観光など 販売・サービス業の経験者も歓迎！ 「誰かとおしゃべりするのが好き」 「困っている人を放っておけない」 あなたの何気ない声かけや気配りが、 クリニックの安心感につながります。 ※HPもCHECK＞https://togawa-dc.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜とがわ歯科ってこんなところ＞ ダイエー宝塚中山店の 2階にあるクリニック。 お買い物のついでに 気軽に立ち寄れるような 歯科を目指しています。 2018年の開院以来、 多くの患者さまに通って いただいています。 開放感のあるエントランスに、 明るい雰囲気の受付､ お子さま連れでも 安心のキッズスペースに、 患者さまの痛みに配慮した最新機器… これらすべてに当院の 想いが込められています｡ ＊＊＊ ＜受付助手ってこんな仕事＞ 受付での患者さまのご案内、 会計業務をはじめ、 器具の準備や片付けなど診療の サポートをお願いします｡ カルテの見方や器具の 名前など基礎から教えますので、 未経験でも安心してスタートできます。 現在クリニックでは 20代・30代・40代が活躍中。 新人さんの立場に立って、 丁寧にサポートしてくれるはず。 ブランクからの現場復帰、 異業種からのキャリアチェンジ、 あなたの新しいスタートに寄りそいます。 ＊＊＊ ＜医療系デビューを応援します＞ 病院での勤務経験や歯科の専門知識、 特別な資格はいりません｡ 求めているのは目の前の患者さまに 誠実に向き合う姿勢。 当クリニックには､ お子様からお年寄りまで 幅広い世代の患者さまが いらっしゃいます｡ 好き好んで通う場所ではないからこそ、 少しでもリラックスしていただきたい。 そのためにはクリニックの 「顔」である受付スタッフの 存在が欠かせません。 明るい笑顔、気持ちのいい挨拶、 困っている人へすぐに 気づきお声かけする視野の広さ。 さらに患者さまとの何気ない会話も 大事できるような方に、 仕事をお任せしたいと考えています。 ＊＊＊ ＜プライベートとのバランスも重視＞ いつもあなたらしい 自然な笑顔で患者さまと 接してほしいから、 職場環境にもこだわっています。 スタッフ専用の休憩室があるから、 お昼は周りを気にせずリラックス。 残業もなるべくないように心がけています｡ ショッピング施設内のクリニックだから、 仕事帰りの買い物や 休憩中の息抜きにも便利｡ 木曜日＋他1日の完全週休2日制で、 水木など連休取得もOKです。

2026年10月開院｜土日休み・残業ほぼなし・夏季休暇、年末年始休暇有

仕事内容: 訪問診療クリニックの医療事務業務全般をお任せします。 【主な業務】 ・レセプト業務 ・返戻、再審査請求 ・請求書発行、診療費請求 ・公費請求、生活保護医療券の手配 ・未収金の請求業務 ・資料作成 ・電話対応 ・カルテ整理 など

未経験から始める歯科助手◎地元密着のおだやかなクリニックです

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、歯科助手、受付 大久保駅前の徳田歯科医院で 久しぶりの歯科助手・受付スタッフを募集！ スタッフの育休に伴う増員募集です。 一般歯科を中心に、 審美歯科やホワイトニングなどにも対応。 地域の患者様一人ひとりのニーズに 幅広く応えている歯科クリニックです。 【具体的な仕事内容】 院内清掃や器具の準備、助手業務。 慣れてきたら、受付業務も少しずつお任せ。 ★今いるスタッフのほとんどが 未経験からスタート！ 笑顔で接客・窓口対応できれば大丈夫♪ 皆で丁寧にサポートします！ ★各時間、歯科助手2名体制で 対応しています！ ―――――――――――――――― 歯科衛生士や助手は 20代・30代・40代のスタッフが活躍中！ 院長先生も40代で子育て世代◎ 理事長先生はみんなのお父さんのような存在で 穏やかで優しい先生です♪ 定着率がよく、 久しぶりの歯科助手募集です◎ 少しでも気になった方は お気軽にご応募ください！ 未経験・ブランク有も歓迎です。

塚口駅からスグ／美容整体サロン／残業ほぼゼロ＆フレックス制／無理なく働ける環境

仕事内容: ＼＼＼✨​塚口エリアの求人募集✨／／／ ☆全国30店舗の美容整体☆ ☆セラピスト☆急募！ 研修制度充実で、未経験者も活躍できる環境です☆ 採用時期 即時採用！ ☆未経験者もOK! スペシャルな研修カリキュラムを用意しており、未経験でも問題ありません。 ☆美容と整体の技術が学べる！ 当店は美容と整体の研修カリキュラムも用意しており、実践研修を行います。お客様の悩みをトータルでサポートします。 ✨仕事内容✨ ★─────────────────★ ✅お客様への施術 ✅お悩みのヒアリング ✅予約やお客様情報の管理 などになります！ ☆施術のイメージがわかない という方もご安心ください。 実際、未経験スタートの方や元異業種出身者が活躍中です！ 無資格・未経験の方でも導入研修やサポート体制が整っているので、経験がなくて不安…なんて方も安心してください◎ 研修終了後に資格も取得でき、仕事をしながらスキルアップも可能な環境です！ ✨先輩スタッフから✨ ★─────────────────★ お客様から『瘦せたね！って言われる♪』や『ゆがみがなくなって、うれしいです！』と感謝される瞬間が私もうれしいです♪ 予約がなければ退勤も可能、さらに隔週で週休３日休みにできるのでプライベートも充実してます♪ ご来店からお帰りまでマンツーマンで施術するので、人間関係のストレスなしでお仕事できます！

希望休が取りやすく、無理なく私生活と両立しながら働けます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 【Point】 ・駅から徒歩1分 ・人間関係良好で相談しやすい職場環境 ・全額会社負担の資格取得支援制度あり 当施設は「施設」ではなく、自宅に近い自由で安心できる暮らしをコンセプトにした定員19名の「寮型」の住まいです。 ご入居者様が「自分らしく」暮らせるよう、日常生活のサポートをお願いします。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活援助食堂 ・リビングなどでの食事介助（毎食事前の体操や口腔体操も丁寧に行っています） ・散歩や近くの喫茶店への外出付き添い居室清掃や洗濯入浴等の身体介護 など 定員19名の小規模施設のため、一人ひとりのご入居者様とじっくり丁寧に関わることができるのが魅力です。 ■ 当社で働く魅力・スタッフの声 実際に現場で活躍しているスタッフの声を集めました！ 1. 職場全体の雰囲気・人間関係が良い！ ・「話しやすく相談しやすい雰囲気なので、わからないこともすぐ聞けます」 ・「入社前は静かなイメージでしたが、実際は笑顔や笑い声があふれる明るい職場でした」 ・「入社してすぐ温かく輪の中に入れてもらえたので、なじみやすかったです」 ・「個人プレーではなく、周囲と声を掛け合い協力しながら仕事を進めています」 2. 働きやすさ・プライベートとの両立 ・「希望休が取りやすく、無理なく私生活と両立しながらリフレッシュして働けます」 ・「企業主導型保育園もあるので、子育て中の方も安心して働ける環境です」 ・「駅から近くて通いやすいのも魅力です」 3. 仕事のやりがい ・「利用者様から『ありがとう』と感謝の言葉をいただいたり、笑顔を見られた時」 ・「利用者様が穏やかに過ごされている姿を見られた時」 ■ 入社後のサポート体制・研修 〇未経験・ブランクのある方も大歓迎！ 約1ヶ月の新人研修を実施します。 教育担当の先輩スタッフがあなたのペースに合わせて手厚くレクチャーします。 研修期間が終わった後も、周りのスタッフが積極的にフォローする体制が整っています。 先輩からのメッセージ： 「最初は不安もありましたが、みんな優しく教えてくれて少しずつできることが増え、自信に繋がりました！」 「とても働きやすく温かい職場なので、未経験の方もぜひ安心して飛び込んできてください！」 〇資格取得支援制度（全額会社負担） 働きながら初任者研修や実務者研修などの資格取得を目指せます。ステップアップしたい方をしっかり応援します！

仕事内容 仕事内容 耳鼻科クリニックの外来の看護業務全般 OJT研修で実務スキル習得！ 尼崎市に立地する「毛利耳鼻咽喉科医院」の分院として、地域の方々の健康をサポートする毛利耳鼻咽喉科・芦屋クリニック。ヒブワクチンや肺炎球菌ワクチンにも対応するクリニックです。 毛利耳鼻咽喉科・芦屋クリニックではOJT研修を導入し、職員の育成に力を入れています。実践的な業務を通して学ぶことで、実務スキルや職場適応能力を身につけられるほか、自信やモチベーションを高めることもできるでしょう。働きながらスキルアップを目指したい方におすすめです。 アピールポイント 兵庫県芦屋市で地域に根ざした診療を行う耳鼻咽喉科クリニックです。院内はホテルのような内装で、清潔感あふれる空間です。 ★プライベートとの両立が叶う環境！ * 年間休日120日以上と休日が充実しており、ゆとりを持って働けます。 * 水曜・土曜は午後休診、日祝は固定休みの体制で、予定が立てやすいです。 * 残業は月平均5時間未満と非常に少なく、基本的に定時で退社できます。子育て中の方や、趣味の時間を大切にしたい方におすすめです。 ★駅チカで快適通勤！ * 阪神本線「打出駅」から徒歩5分とアクセス抜群です。 ★耳鼻咽喉科未経験者も安心！ * 耳鼻咽喉科での経験がない方やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧に業務をサポートします。外来の診療補助や採血・処置など、看護業務に集中できる環境です。 * 電子カルテを導入しており、業務の効率化にも取り組んでいます。

ヘアカット専門店【月給28万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28万～45.6万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

SNS等で施設情報公開中！未経験OK・無資格OKのデイ介護！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ＜＜地域で1番「ありがとう」が集まる施設を目標にしています＞＞ 【アピールポイント】 ＊機械浴なので、体への負担も少なめ。 ＊未経験の方､大歓迎！ ＊産休・育休もあります！ ＊車通勤ＯＫ！ 入浴介助・リハビリ補助・レクレーションなどで利用者様と関わるお仕事。 小規模デイサービスなので１人ひとりに向き合えます。１日利用者様18名に対して職員8名体制で対応してます。 平均介護度1で利用者様皆さん元気です♪ 利用者の日常生活動作や自立を促進するため、食事のサポート、入浴のサポート、衣服の着脱の補助など、日常生活における様々な面で手助けを行います。 利用者さんと一緒に楽しむのが仕事です！ 【職場環境】 先輩スタッフが丁寧にお教えしますのでご安心下さい。 何でも聞けるような優しいスタッフばかりなので分からない事があったら気軽に何でも聞いてください。 利用者さん・スタッフ共に家族の様な雰囲気で働きやすい職場です！ ＊シングルマザーとして家庭と両立している方も在籍中。 ＜＜当施設のSNS「cwgre_en0401」も覗いてみてくださいね＞＞

【講師デビュー祝金有】6～15歳のお子様が対象の英才教室講師★≪経験/資格不要≫

仕事内容 天才を生み出す英才教室「トイズアカデミー」の運営をお任せ★ 2018年に開校した6歳～15歳のお子様を対象とした教室「トイズカデミー」の講師業務です。 当社が運営する、3～6歳対象の幼児教室「キッズアカデミー・トイズアカデミージュニア」を卒業した生徒は平均IQ150を超えますが、「せっかく高めたIQをどうすれば？」との声が多く寄せられ、卒業生を対象とした英才教室を開校することになりました。 未経験の方にも充実の研修あり！ ≪残業ほぼナシ≫家庭との両立も◎ 当社が開発した独自教材を用いて、子どもたちの成長を手助けします♪ 主に国語（文章理解や思考力）と算数（数量・図形）のレッスンを行います。 産休・育休がとりやすい環境。子供の成長に合わせて、時短社員としての働き方も可能♪ 残業もほとんどないので、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。 年間休日120日以上でお休みも充実！ また、産休・育休がとりやすい環境で、勤務日数や時間などはお子さまの成長に合わせてフレキシブルに対応できるよう、雇用形態などを変更することも可能です。 【時短勤務可能！】 入社時から時短社員としての働き方もOK！！ 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

生活支援員（正職員）募集中！土日祝休みの完全週休二日制＊ 将来的には管理者としてのキャリアアップが目指せる＊

【雇用形態】 正社員 【職種】 就労継続支援B型事業所の生活支援員 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所での生活支援員としての業務をおまかせします。 将来的には管理者として活躍いただくことを考えています。 ＊製菓や調理、その他作業活動をおこなっています 具体的には・・・ ・利用者さまの作業活動やレクリエーション、日常生活の援助 ・作業内容の改善 ・イベント企画 ・スタッフのサポート など 【仕事の特徴】 ［ここがポイント！］ ・経験が活かせる ・有資格者歓迎 ・将来的に管理者としてキャリアアップできる ・車通勤可 ・土日祝休みの完全週休二日制 正社員,有資格者歓迎,土日祝休み,賞与あり,駅近5分以内,車通勤OK,交通費支給,完全週休二日制

管理ケアマネ急募！完全週休2日月給31万円以上！賞与年3回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 みんなで考える。みんなで経営する。だれ１人、部外者はいない。サービス付き高齢者向け住宅です！ この度（株）光蓮の第3棟目のデイサービス新築工事が始まります！！ オープンは2026年夏予定！！（尼崎市西難波町）建築予定地 建築は地場で60年の建築会社の本社が請負ますので色んな意味で安心な会社です。 新規事業としてケアプランセンターも同時で立上げ予定です！ したがってケアマネージャー（管理ケアマネ）の好待遇急募致します！ オープンまでの申請や準備、空いた時間は有料老人ホームで介護職員としてみんなと一緒に利用者様とふれあい交流に努めていただきたいです。 施設の成り立ちを少しお話します。こちらの施設は、工務店が経営しています。私はそちらで責任者をしていました。 もともと、その工務店は、この4月にリニューアルオープンするサービス付き高齢者向け住宅（以下、サ高住）を運営していました。おととしの11月に、新たな施設がオープンし、私が代表に就任しました。 その背景です。 じつは、一昨年ある会社が倒産します。給与の支給を2ヵ月遅延したままです。スタッフ10名が明日の希望を失いました。介護施設に介護用具などを提供していたその会社には、ヘルパーなどの資格をもっているスタッフも少なくありませんでした。お付き合いがあった私たちは、彼、彼女たちのために、サ高住をオープンし、希望者にはたらいていただくことにしました。私たちができる唯一のことだったからです。 介護の経験豊富な人はいません。だからこそ、イチからみんなで考える。みんなで利用者様に寄り添う。そして、みんなで経営する、そんなサ高住がスタートしました。 会議も、WEBなどをもちいて全員で参加。利用者様についての情報の共有からはじまり、サービスについても、経営についても話合います。 少数ですが、とても素敵で、利用者様にも喜んでいただける施設となり、私自身、彼、彼女に感謝しています。 このような経緯で生まれた施設ですので、両施設ともスタッフが主人公。 ある日、珈琲サービスの発案者に「ありがとう」と言いましたら、「そんな風に言われたのは初めてです」と言われました。このスタッフは介護の経験が長い方でしたが、経営者から直接、感謝の言葉をかけられたことはなかったそうです。私にとって当然のことも、介護ではたらく人たちにとっては特別だったようです。 私は、そこに問題意識をもちました。「ありがとう」を当たり前にする。小さい組織ですが、だからこそ、役職に関係なく、みんなができることをする。そして、感謝する、そんなフラットな組織をつくることで、利用者様も、気持ちよく、心休まる気がしています。 とはいえ、まだまだ新しい施設です。経験豊富な方からみれば足りないことがあるかもしれません。気づかれたことがあればぜひ、教えてください。できるところから改善していきます。 ちなみに、スピード感をもって、待遇の改善も行っていきます。昇給・昇格もスピーディーに行っていくことをお約束いたします。 この施設が笑顔とありがとうでいっぱいになる。みんなでそんな施設をめざしていきたいです。 応募は、管理ケアマネ兼介護職 ＜施設概要＞ 2024年4月にリニューアルオープンする新しいサービス付き高齢者向け住宅です。現在、利用者様は17名いらっしゃり、ご自身で食事、入浴ができる自立した方がほとんどです。3～4名のスタッフで対応しています。 その他にも、新規事業立ち上げに向けて、サービス提供責任者、ケアマネジャーを好待遇での採用に力を入れています！ イチから一緒に会社つくりをして頂ける方お待ちしています！！

【尼崎だいもつ病院】内厨房の管理栄養士　正社員募集◆大物駅からすぐ！◆働きやすい日勤のみ

募集要項 職種 病院 老健施設給食の管理栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆病院・老健施設給食の栄養業務、厨房業務 など 食数管理・発注・検品・盛付など 簡単な事務作業などもあり ＜食数＞ 病院 140食 ★駅近で通勤には便利な立地にありますよ★ ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます☆

仕事内容 仕事内容 ＊透析室内での看護業務 ・穿刺 ・回収 ・毎時間バイタルチェックと機械チェック ・注射、薬品の準備、管理、配布 ・フットケア ・傷の処置等 透析未経験者もOK！ 中山寺駅前のくきクリニックは透析専門のクリニックです。患者さんの待合はリゾートホテルのように綺麗です。患者さんに通って頂くのに少しでも良い環境にというはからいです。東京のクリニックとも提携し研修等にも力を入れているクリニックです！ 職場・施設について 透析看護のスキルを積むには最適な職場。駅チカで通勤が便利です アピールポイント 年間休日120日＆賞与3.0ヶ月！駅徒歩2分の高待遇透析クリニック？ 兵庫県宝塚市に位置し、JR「中山寺」駅から徒歩2分の超好立地。内科外来も併設する人工透析専門クリニックです。 ★年間休日120日の完全週休2日制！日曜固定休で、仕事とプライベートのメリハリを明確につけられます。 ★勤務は夜勤なし（日勤帯・準夜勤シフト制）が中心！早出・日勤・準夜勤の変則シフトで効率良く働けます。 ★産休・育休の取得実績があり、子育て中の看護師さんも安心してキャリアを継続できる環境です。 ★賞与は年3回、計3.0ヶ月分（過去実績）と、クリニックとしては高水準の支給実績！月収23.0万円～36.0万円と安定した高収入が得られます。 ★単身用マンションが用意されており、遠方からの転職や一人暮らしを始める方も安心です。 ★資格取得費用補助や研修・セミナーが充実！透析看護の専門知識を深めたい方を全面的にバックアップします。 ★駅徒歩2分の超好立地に加え、マイカー通勤も可能で通勤の負担が少ないです。 ★人工透析に特化しており、専門的な処置や患者様の日常的な健康管理に集中できます。 ★定年60歳、再雇用65歳までと、長く安定してキャリアを継続できる法人です。

【未経験歓迎】美容×発毛の専門技術をゼロから学べる！

仕事内容 【✨人生を変える《再生美容》の最前線へ✨】 あなたの優しさが、 誰かの未来と美しさを取り戻す。 髪の悩みは、見た目以上に心を傷つけます。 鏡を避け、人と会えなくなるほど 自信を失う方もいます。 だからこそBIDANが求めているのは ＊技術だけではなく、心に寄り添える人＊ ・表情や変化に気づける ・声に耳を傾けられる ・気持ちに寄り添える その優しさが価値になり、人生を動かします。 髪が変わり、笑顔が戻り、 そして人生がまた前に進みはじめる。 その瞬間に立ち会える美容の仕事です。 ■仕事内容 薄毛・頭皮の悩みに寄り添い、 自信と美しさを取り戻すサポートを行います。 ・カウンセリング（悩みや生活背景のヒアリング） ・頭皮マッサージ／発毛施術 ・ホームケアの提案 ・生活改善アドバイス 仕事のゴールは髪を生やすことではありません。 人生が再び動き出す「きっかけ」を作ることです。 ■BIDANについて ノーベル賞理論を応用した 発毛技術と発毛率98.2%。 独自開発製品と手技、30年以上の美容実績により 結果にこだわるサロンです。 結果が出るから自信が戻る。 自信が戻るから人生が変わる。 その最後の一歩を担うのが、あなたです。 ■未経験歓迎（9割が未経験） ・理論から技術まで学べる研修制度 ・先輩によるマンツーマンフォロー ・結果と実績が成長を支える環境 経験よりも、 人に向き合う姿勢を歓迎します。 働きながら美容知識が身につき、 自分自身も綺麗になれる職場です。

仕事内容 仕事内容 整形外科及びスポーツクリニックでの看護師のお仕事です。 夜勤なしの日勤のみ☆整形外科看護を吸収できます！ 水野整形外科クリニックでは、保存的治療や最小侵襲手術を実施することで患者さまの身体への負担を軽減しています。専門性が高いクリニックですので、整形外科に関する看護の幅を広げることができますよ。働き方は日中のみで活躍可能。夜勤の心配をせず働けるのが魅力的なポイントです。クリニックは「明石駅」から歩いて2分の好立地な環境に位置しています。ショッピングモールにも近いため、仕事帰りにお買い物を楽しめますね。 アピールポイント 【日勤のみ・駅徒歩3分の好立地整形外科クリニック】 ◎勤務は日勤帯のみ（9:00～20:00内で実働8時間）で夜勤なし！ ★、木曜・土曜午後、日曜・祝日が休診でプライベートの時間を確保しやすい ★整形外科未経験の方も歓迎されており、ブランクがある方でも院長や先輩スタッフから丁寧に指導を受けられます。 ★リハビリテーションスタッフと連携し、患者様の機能回復をサポートするチーム医療を実践できます。

☆芦屋市の保育園の栄養士求人です！☆日祝休みで残業少な目！自分の時間を作りやすくプライベート充実?☆未経験でも大丈夫です！先輩がわかりやすく指導します♪

☆芦屋市の保育園の栄養士求人です！☆日祝休みで残業少な目！自分の時間を作りやすくプライベート充実?☆未経験でも大丈夫です！先輩がわかりやすく指導します♪ 小規模保育園の栄養士 兵庫県芦屋市平田北町1-2 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆芦屋市の保育園の栄養士求人です！ ☆日祝休みで残業少な目！自分の時間を作りやすくプライベート充実～ ☆未経験でも大丈夫です！先輩がわかりやすく指導します♪ 【主な業務内容】 定員12名の園児の食事 献立作成・発注・衛生管理・食育 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 小規模保育園の栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

完全週休2日制・年間休日120日でメリハリ◎賞与年2回・前年実績4.1ヶ月分支給！

仕事内容: ＼＼ ☆当院の魅力をご紹介します☆ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 説明会開催のお知らせ 11/29（日）尼崎中央病院　説明会開催 https://www.chuoukai.or.jp/　の申し込みサイトから参加申し込みできます。 ⭐️年間休日120日！連休もしっかり取得 完全週休2日制＋夏期・年末年始休暇。 「連続1週間の休日も可能」です！ ⭐️賞与年2回！昨年実績4.1ヶ月分支給！ 昨年度賞与実績は基本給の4.1ヶ月分です！ ⭐️育休/産休/介護休暇制度の充実 育児休業・時短勤務・介護休暇など実績多数。 産休前・育児休暇明けなど状況に合わせて 労務負担の軽減や、所定外労働の免除を 行っております。 ⭐️生活サポート充実！寮・保育所完備 自己負担1万円のワンルーム寮や、 24時間院内保育所があり安心です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容と看護体制 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 一般急性期病棟における 看護補助業務全般をお願いします。 看護補助者の仕事は、看護師が行う医療行為以外の 業務をサポートする仕事です。 患者さんにとって、病院の中で身近な存在である 看護補助者は、感謝されることの多い 働き甲斐のある仕事です。 未経験の方も、丁寧に指導します。 １日体験もOKです。 お気軽にご連絡下さい。 【一般病棟（急性期）の体制】 ・看護体制：7対1看護 ・勤務体制：2交替制 ◆急性期病棟50床 看護師（常勤のみ）33人～35人 看護補助者3人 クラーク1人配置 ◆急性期病棟36床 看護師（常勤のみ）25人 看護補助者3人 クラーク1人配置

宝塚市／訪問介護の正社員／資格取得支援制度あり／学歴不問／

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

安定の企業★ニチイの居宅ケアマネジャー求人！

仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫　 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助　 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付　 ■各事業所、関係機関との連絡調整　　等　 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

【正社員保育士募集】ぴかぴかの保育室で経験を活かして勤務しませんか？/3020002S-H

仕事内容 のんびり家庭的な保育室で、子ども達一人ひとりと寄り添いながら成長を見守っています。 行事は日々の保育の延長となるような、児童にとっても保育士にとっても無理なく楽しめる内容を心がけています★ ピアノが苦手な方も問題ございません。 皆さんそれぞれの特技を活かして 活躍してくださっています♪ 職員のお子様をお預かりしている保育所でのお仕事です。 生後6カ月～2歳児のお子様をお預かりしています。 ●登所・降所の対応 ●おむつ替えや着替え介助 ●自由遊びの見まもり 等々を担当して頂きます。 【保育士・事業所内保育園・正社員】 【関西】 【OH】

<2026年11月OPEN予定>選択的週休3日制導入◎週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP

仕事情報 ● 仕事内容 身体介助（食事・入浴・排泄介助）、生活援助（外出介助、レクリエーション運営、見守り）がメインです。お仕事が身に付くまでしっかりOJTを行い、スキル・経験に合わせて業務をお任せしていきます。 スタッフ同士は無線インカムでやり取りしており、困った時のサポートや、日々の業務連絡・共有もスムーズです。 チャーム・ケアについて ★当社は、首都圏と近畿圏の合計約100ヶ所で有料老人ホームを運営している、介護業界では数少ない【東証プライム上場企業】です★ 介護スタッフの「選択的週休3日制度」（1日の労働時間10時間、年間休日163日）を導入していて、従来の週休2日（1日8時間勤務、年間休日115日）よりも休日を格段に増やす事が可能です。 ホームの特徴 ★チャーム明石西新町（仮称）の特徴★ 2026年11月オープン予定の、最寄り駅が近く、通いやすいホームです。居室数90室です。 2026年10月からオープン前研修をスタートいたします。 オープン前の入社も可能です。入社時期はご相談に応じます。 ※建物完成までは近隣ホームにて面接予定です。（別途ご案内） 採用メッセージ ★わたしが「幸せ」であるからこそ、みんなを「幸せ」にできる。★ 自分が「幸せ」だと「心の余裕」が生まれ、「心の余裕」があると「より良いサービス」ができるという考えのもと、スタッフにとって働きやすく、ご入居者様にとって暮らしやすい環境を追求しています。 介護業界について ★高齢化が進む昨今、まだまだ需要は増えるお仕事です！★ 当社にはメンター・メンティー制度がありますので未経験からでも始める方も多く、思いやりさえあれば大丈夫です。 あなたの優しさが活かせる職場です。 「ありがとう」にやりがいを感じたら、資格取得支援制度を使ってキャリアアップを実現してください。

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可◎少人数で働きやすい都市型保育園！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～10歳のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園で保育業務全般を お任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー兵庫塚口園は、 駅ビル・商業施設・医療機関が 複合開発されたJR塚口駅前の新築マンション 「プラウドシティ塚口マークフォレスト」の 1階にあります。ビエラ塚口の北側です。

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可◎少人数で働きやすい都市型保育園！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園で保育業務全般を お任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー宝塚山本園は 阪急宝塚本線「山本」駅から徒歩3分ほど。 国道176号線にあり、徒歩5分ほどの あいあいパークはいつものお散歩コース♪ 道向には和食屋「花やしき」があります。

安定の企業★ニチイの居宅ケアマネジャー求人！

仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫　 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助　 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付　 ■各事業所、関係機関との連絡調整　　等　 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所

「人混みを避けて、平日に賢く休む」自分らしい働き方を応援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容受付/事務、歯科助手、受付 「人混みを避けて、 平日に賢く休む。」 そんな、 憧れのライフスタイルを、 当院で叶えませんか。 どこに行っても、 人ばかりで疲れる。 そんな悩みとは、 もうおさらば。 平日の街は、 驚くほど静かです。 人気のカフェも、 映画館も、 あなたの特等席。 「自分らしい時間」を、 大切にできる職場です。 ◆お任せする仕事内容 ・患者さまの受付、 ご案内業務 ・電話での予約対応 ・診療器具の準備、 片付け ・先生のサポート まずは、 明るい挨拶ができれば、 大丈夫です。 マニュアルもあり、 未経験の方も、 安心してスタートできます。 【 平日の自由が魅力 】 土日のどちらかは、 出勤をお願いします。 その代わり、 平日はしっかりお休み。 「毎週月曜はお休み」 といった、 固定の相談も可能です。 役所や銀行の手続きも、 スムーズに終わります。 ＜ オシャレも諦めない ＞ 医療の現場ですが、 ネイルや髪色は、 自由としています。 自分らしさを、 大切にしながら、 楽しく働ける環境です。 ＜ 休憩時間は一時帰宅OK ＞ 休憩時間は、 たっぷり80分。 尼崎駅スグの好立地で、 「一度帰宅して家事」 「駅前で買い物」 といった、 時間の使い方も可能です。 残業も、 月平均10時間未満と、 ほとんどありません。

【講師デビュー祝金有】6～15歳のお子様が対象の英才教室講師★≪経験/資格不要≫

仕事内容 天才を生み出す英才教室「トイズアカデミー」の運営をお任せ★ 2018年に開校した6歳～15歳のお子様を対象とした教室「トイズカデミー」の講師業務です。 当社が運営する、3～6歳対象の幼児教室「キッズアカデミー・トイズアカデミージュニア」を卒業した生徒は平均IQ150を超えますが、「せっかく高めたIQをどうすれば？」との声が多く寄せられ、卒業生を対象とした英才教室を開校することになりました。 未経験の方にも充実の研修あり！ ≪残業ほぼナシ≫家庭との両立も◎ 当社が開発した独自教材を用いて、子どもたちの成長を手助けします♪ 主に国語（文章理解や思考力）と算数（数量・図形）のレッスンを行います。 産休・育休がとりやすい環境。子供の成長に合わせて、時短社員としての働き方も可能♪ 残業もほとんどないので、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。 年間休日120日以上でお休みも充実！ また、産休・育休がとりやすい環境で、勤務日数や時間などはお子さまの成長に合わせてフレキシブルに対応できるよう、雇用形態などを変更することも可能です。 【時短勤務可能！】 入社時から時短社員としての働き方もOK！！ 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

人事労務総務と幅広い業務に携われる!未経験者歓迎/駅徒歩6分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、総務事務 - ＊未経験可・給与計算の実務経験者歓迎！ ＊嬉しい保育料補助制度も用意！ ＊連休も取得可能です！ - 兵庫県尼崎市で地域に根差した医療を提供する、はくほう会セントラル病院。 今回は病院経営を縁の下で支える、総務人事スタッフの募集です。 ◇人事担当 ▼ 病院内で働く職員を管理し、円滑に運営が できるようなサポートが主なお仕事です。 【具体的な業務】 ・給与、賞与計算 ・年末調整 ・入退職手続き ・面接、打ち合わせ対応 ・資料作成 ・各種保険手続き対応 ・合同就職説明会の準備・参加 ・外国人人材の対応管理 など 営業事務経験がある方の経験も活かせます。 ＜入社後は...＞ わからないことも気軽に聞ける雰囲気を大切にしているので、 何かあれば、迷惑と思わずいつでも質問してくださいね。 未経験可、給与計算の実務経験者、 即戦力で働きたい方、経験・スキルを活かしたい方大歓迎◎ 【ライフステージに合わせたサポートを用意】 従業員一人ひとりが、長く安心して働いてほしいという想いから、 ライフステージに合わせてサポートができるような制度を整えています。 例えば、比較的安く住むことができる独身寮を完備（入寮規定あり）。 その他にも、産休・育休制度や保育料補助制度など、 結婚や出産を経験しても、正職員として働き続けられるように制度を用意しています。 先輩たちの中には、子育てと両立しながら活躍している方も多くいらっしゃいますよ。

18時でほぼ帰れるので家庭との両立も◎日曜定休！夏季・年末年始休暇有！

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 1名 【職種】 高齢者さまご自宅訪問のサ責/時間休の取得可 【仕事内容】 介護保険制度における サービス提供責任者業務をお任せします。 ー 具体的には… ■各利用者宅におけるヘルパー業務 ・身体介護 ・生活援助 （訪問エリアは原則尼崎市北部地区） （訪問先は高齢者さまがお住まいのご自宅） （自転車・バイクでの訪問がメイン※電動自転車の貸出有） （記録作成は所定の手書き用紙） ■事業所内における内勤業務 ・登録ヘルパーの調整 ・訪問計画の立案 等 【仕事の特徴】 正社員,有資格者歓迎,残業月20時間以内,賞与あり,退職金制度あり,フリーター歓迎,第二新卒歓迎,主婦・主夫歓迎,管理職・マネジメント経験歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,長期,シフト制,原則定時退社,中途入社5割以上,女性活躍中,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,交通費全額支給,40代も応募可,50代も応募可,即日勤務OK

＜定着率92.7％＞営業時間外の練習なし◎カット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 もっと早くカットデビューしたい。 そんなあなたをQB HOUSEは応援します。 ―――――この求人のPOINT――――― ・営業時間内に研修・練習を実施 ・カット専門店だから技術習得に集中できる ・研修期間中も手厚い固定給（月給24万円）を全額支給 ―――――――――――――――――― このほかにも、 安心して成長できる制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆営業時間外の練習なし ◆経験や技術に合わせた研修制度あり ◆店長・エリアマネージャーへのキャリアアップあり ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり 「夜遅くまで練習しているのに、 なかなかカットに入れない。」 「同期が先にデビューして、 焦りを感じている。」 そんな方も歓迎します。 QB HOUSEでは、 カット技術を身につけながら、 理容師として成長できる環境があります。 店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。将来的には国内外で活躍できる道もあります ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 さまざまなお客様を担当することで、 学校や練習だけでは得られない 実践経験を積みながら、 カット技術を磨いていけます。 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ―――――――――――――――――――― 営業時間内に技術を習得 ―――――――――――――――――――― 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に無給で残って 練習することはありません。 技術レベルに合わせて 基礎から研修を行い、 少しずつ実践経験を積みながら ステップアップしていきます。 「早く理容師として成長したい」 という方にも 安心して取り組める環境です。 ＜経験が浅い方も歓迎＞ 理容師免許をお持ちで、 アシスタント経験がある方を歓迎します。 「もっとカット経験を積みたい」 「理容師として早く成長したい」 「実践を通して技術を磨きたい」 そんな方には、 経験や技術に合わせて 研修を実施します。 営業時間内に研修を行うため、 仕事と両立しながら 安心して技術を身につけられます。 実践経験を積みながら技術を磨き、 理容師として自信を持って 活躍できるようサポートします。 STAFFインタビュー ／20代・アシスタント ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は アシスタントとして 働いていました。 営業が終わった後も 毎日遅くまで練習していましたが、 なかなかカットデビューできず、 同期が先にデビューする姿を見て、 焦りを感じていました。 QB HOUSEでは、 営業時間内に研修を受けながら 実践でカット経験を積めます。 今では毎日多くのお客様を担当し、 自信を持ってカットが できるようになりました。 お客様から「ありがとう」と 言っていただけることが、 大きなやりがいになっています。 あの頃感じていた焦りはなくなり、 今では理容師として 成長している実感があります。 成長したいという 気持ちを応援してくれる職場です。 ―――――――――――――――――――― いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

【年休115日！基本的に土日祝休み✨】20～30代活躍中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、学習塾講師 ✅資格・経験不問で教育に携われるお仕事 ✅残業少なめ・基本的に土日祝休み ✅まずは職場見学もOK！お気軽にお問合せください★ ⏩2023年春､西宮北口にオープンした新しい教室です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “教える”から“寄り添う”へ。 ｢頼れる兄｣ のような存在として､ 子どもたちを支える道があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 教員への道を一時断念し、夢を諦めかけた――。 業務の多さや人間関係のストレスに 悩まされ、いつしか心も体も疲れきっていた――。 でも、教育に関わりたい気持ちはずっと胸にあった。 教育に関わる喜びを再び感じながら、 子どもたちの学びをサポートしませんか？ 教育の現場で男性スタッフが活躍できる場所です！ 教える技術や資格よりも、 子どもに真剣に向き合う姿勢が求められます！ 教育への情熱を、 “現場の最前線”で再び活かしてみませんか？ …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… ＜お仕事について＞ 小学校から帰ってきた子どもたちを受け入れ、 生活・学習のサポートを行っています。 具体的には… ■宿題を見る ■公園に連れて行く ■一緒に遊ぶ ■イベントの企画・準備 など 親御様がお迎えに来るまでの間、 安心安全に子どもたちを見守るのが私たちの仕事です！ 子どもの年齢：小学校低学年(1～3年生) スタッフ体制：子ども6～7名にスタッフ1名 生徒数：25～50名程 ✔ある日の流れ 11：00～ 出社 11：30～ イベント企画や子どもたちの受け入れ準備､事務作業 14：30～ 子どもたちの受け入れ 15：00～ 宿題などの学習サポート 16：00～ おやつタイム 16：30～ 室内や公園遊びのサポート 18：00～ 随時､子どもたちが帰宅 19：00～ 後片付け､翌日の準備 ⭐イベントにも力を入れています！ 夏休みなどの長期休み期間は､ 子ども達と楽しめるイベントを多数実施！ イベントを通じて成長できる企画を企画しています。 ＜入社後の流れ＞ 最初は先輩が横についているため、 1人きりになることはありません。 いつでも質問・相談できる環境なので 自信をもって業務に取り組めます。 子ども達もいい子たちばかりですよ♪ …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… 《アピールポイント》 ★教育業界のプロへ成長！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度充実でイチから知識・スキルを身に付けられます。 将来的には、教室長候補を目指すことも可能！ ・役職を目指してキャリアを積む ・学童保育のプロとして極める など キャリアステージは多種多様！ 20代から教室長になった先輩もいます◎ キャリアステージ例） 一般⇒リーダー⇒チーフ⇒マネージャー⇒エリアマネージャー ┗キャリアアップでどんどん昇給も可能！ …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… 《先輩インタビュー》 ★入社2年目･男性スタッフ ー将来の夢は、別の形で叶えましたー 子どもの頃から学校の先生になることが夢でした。 でも悩んだ末、教員にはならず一般企業に就職。 納得して入社したものの、いざ働いてみると ”やっぱり子どもに関わる仕事がしたい！でも今から教員になるのもちょっと…” という気持ちになりました。 そんな時に出会ったのがドリーミン。 ドリーミンでは、小学校の教員とは違い、 細かい部分まで子どもたちと関わることができます。 目の前の子ども相手に最大限のサポートができる環境です。 少しの工夫で子どものできることが増え 親御様に感謝されたり、子どもが慕ってきてくれることが、私のやりがいです。 …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… 職場見学も実施中！ ご応募後､見学希望の旨をお伝え下さい◎ 【入社日は相談に応じます！】 早ければ1週間で内定！ 即日勤務OKです◎ 【安心のサポート体制！】 スムーズに業務に入れるよう、 入社前に2日間の研修を設けていますので 未経験の方でも安心して勤務いただけます。

☆日勤のみで生活リズムを大切にしながら働きたい方へ♪☆月給224,000円以上＋賞与年2回（過去実績）で安定収入を実現！☆駅チカ＆車通勤OKで、毎日の通勤ストレスを軽減◎☆病院での経験を活かし、地域医療を食から支えられる環境です♪

☆日勤のみで生活リズムを大切にしながら働きたい方へ♪☆月給224,000円以上＋賞与年2回（過去実績）で安定収入を実現！☆駅チカ＆車通勤OKで、毎日の通勤ストレスを軽減◎☆病院での経験を活かし、地域医療を食から支えられる環境です♪ 病院の管理栄養士 兵庫県尼崎市昭和通4丁目114 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆日勤のみで生活リズムを大切にしながら働きたい方へ♪ ☆月給224,000円以上＋賞与年2回（過去実績）で安定収入を実現！ ☆駅チカ＆車通勤OKで、毎日の通勤ストレスを軽減◎ ☆病院での経験を活かし、地域医療を食から支えられる環境です♪ 【主な業務内容】 患者様の健康維持と治療を食の面から支えるため、病院での管理栄養士業務をお任せします。 入院・外来患者様への栄養指導や栄養管理、必要書類の作成などを中心に、医師や看護師と連携しながら業務を進めます。 日勤のみの勤務体制で、スタッフ同士が協力し合いながら落ち着いて業務に取り組める環境です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

院内保育室の施設長候補募集！マイカー通勤も可能♪保育の経験を活かしませんか？/1091201S-SE

仕事内容 安全・安心のあたたかい環境の中で子ども一人ひとりの心に寄り添い、豊かな出会いや体験を通して生きていく力を育みます！ これまでの経験を活かして新しいチャレンジをしませんか？ 行事は日々の保育の延長となるような、児童にとっても保育士にとっても無理なく楽しめる内容を心がけています★ ピアノが苦手な方も問題ございません。 皆さんそれぞれの特技を活かして 活躍してくださっています♪ 病院で働く職員のお子様をお預かりする保育施設でのお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。 保育園の運営管理全般と、職員の指揮監督、保護者様対応や施設全体の運営、スタッフの育成などを担当して頂きます。 【施設長・院内保育室・正社員】 【関西】

【土日祝休み】社用車支給で直行直帰OK！年収470万円以上可能｜未経験歓迎｜20代・30代活躍中！！

仕事内容: 自分の時間も、将来の収入も大切に♪ 土日祝休みでプライベートを充実させながら、看護師として新しい一歩を踏み出しませんか？ 【仕事内容】 精神科訪問看護ステーションでの看護業務 利用者様の心と生活を支えるお仕事です ・健康チェック ・服薬管理 ・生活支援 ・相談対応 ・記録作成 ※医療行為は少なめです ※従事すべき業務の変更の範囲：なし 【応募資格】 ・正看護師免許 ・普通自動車運転免許

ヘアカット専門店【月給28万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28万～45.6万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。