募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 【＊ ウィズ・ユー三木＊】 定員10名規模の 児童発達支援・放課後等デイサービスで 障がいのある未就学児～就学児(小中高)向けの 学童保育のような施設です。 子どもたちにノビノビ過ごしてもらえるよう 「誰もが自分らしくいきられる場所」 を提供することを目指して、 全スタッフが笑顔で療育に取り組むことを 意識しています。・＊ ＜おすすめPOINT＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆持ち帰り仕事なし！残業なし！ ◆日曜休みの週休2日制！ ◆有休取得率100％！希望休も取得推奨！ ◆経験不問！丁寧な研修でしっかりフォロー！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 ●一緒に遊ぶ・学ぶ・楽しむ ●言語・聴覚・摂食の発達支援 ●日常生活のサポート など 集団での遊びを通じて コミュニケーション能力を高め、 周りのお友達とスムーズに関われるように 言語聴覚士として サポートをお願いします。 |
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対象となる方 | 求める人材: 【必須要件】 「言語聴覚士」として勤務いただける方 ＜経験・年齢不問！＞ 20代～50代・60代と幅広い世代が活躍中！ 年齢・性別関係なく コミュニケーションが多い職場です！ 未経験でもブランクがあっても大歓迎！ 子育てや、保育現場での経験が活かせます+* |
勤務地 | 放課後等デイサービス ウィズ・ユー三木 <有信アクロス株式会社> 兵庫県三木市緑が丘駅 勤務地: 兵庫県三木市緑が丘町本町1丁目2-3 |
アクセス | アクセス: 神戸電鉄「緑が丘駅」徒歩2分 神戸電鉄「広野ゴルフ場前駅」徒歩7分 ※車・バイク・自転車通勤OK！ |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 9:30～18:30（休憩1h） ※残業ナシ！ ※時短勤務も相談可！ ライフスタイルに合わせてご相談ください |
給与 | 月給300,000円以上 給与: 月給30万円～ ※お持ちの資格に応じて支給 |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日（日曜＋他1日） 年間休日：113日以上 →全スタッフが100%有休消化できているので、 合計120日以上休めています♪ ＜休みの取り方は自由自在！＞ 曜日固定OK！連休もOK！ なんと最長9連休も！ 全てあなたの希望が叶います＋゜ スタッフ全員が遠慮なく取得していますので お気軽にご相談くださいね！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：1か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 ・昇給 ・賞与（年2回） ・交通費規定支給 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・髪色、髪型自由 ・研修制度あり ・冷蔵庫、電子レンジあり ・育休産休取得率100％ 【 充実した資格取得制度あり 】 「社員の成長を支えたい」という思いから、 資格取得支援のサポート体制を整えています！ （児童発達支援管理責任者、 サービス管理責任者、 相談支援従事者初任者研修） ・新しい資格を取りたい ・研修でもっと保育の知識をつけたい など 積極的に活用しているスタッフもいます！ さらに、頑張った分はしっかり給与に還元します+* |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | 【その他】 ・年末年始休暇 ・お盆休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 その他: 【 応募について 】 まずはWeb、またはお電話にて お気軽にご応募ください！ 聞きたいことや、気になることがある方も、 お気軽にお問合せ下さいね！ ＜Web応募＞ 24時間受付OK！ 確認後、面接日程など追ってご連絡致します。 ＜電話応募＞ 「インディード または タウンワークを見た」と 気軽にお電話ください。 あなたの希望に合わせて、 面接日時を決めさせていただきます。 電話番号／080-6194-4194（採用担当） 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |
