募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 【Point】 ・駅から徒歩1分 ・人間関係良好で相談しやすい職場環境 ・全額会社負担の資格取得支援制度あり 当施設は「施設」ではなく、自宅に近い自由で安心できる暮らしをコンセプトにした定員19名の「寮型」の住まいです。 ご入居者様が「自分らしく」暮らせるよう、日常生活のサポートをお願いします。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活援助食堂 ・リビングなどでの食事介助（毎食事前の体操や口腔体操も丁寧に行っています） ・散歩や近くの喫茶店への外出付き添い居室清掃や洗濯入浴等の身体介護 など 定員19名の小規模施設のため、一人ひとりのご入居者様とじっくり丁寧に関わることができるのが魅力です。 ■ 当社で働く魅力・スタッフの声 実際に現場で活躍しているスタッフの声を集めました！ 1. 職場全体の雰囲気・人間関係が良い！ ・「話しやすく相談しやすい雰囲気なので、わからないこともすぐ聞けます」 ・「入社前は静かなイメージでしたが、実際は笑顔や笑い声があふれる明るい職場でした」 ・「入社してすぐ温かく輪の中に入れてもらえたので、なじみやすかったです」 ・「個人プレーではなく、周囲と声を掛け合い協力しながら仕事を進めています」 2. 働きやすさ・プライベートとの両立 ・「希望休が取りやすく、無理なく私生活と両立しながらリフレッシュして働けます」 ・「企業主導型保育園もあるので、子育て中の方も安心して働ける環境です」 ・「駅から近くて通いやすいのも魅力です」 3. 仕事のやりがい ・「利用者様から『ありがとう』と感謝の言葉をいただいたり、笑顔を見られた時」 ・「利用者様が穏やかに過ごされている姿を見られた時」 ■ 入社後のサポート体制・研修 〇未経験・ブランクのある方も大歓迎！ 約1ヶ月の新人研修を実施します。 教育担当の先輩スタッフがあなたのペースに合わせて手厚くレクチャーします。 研修期間が終わった後も、周りのスタッフが積極的にフォローする体制が整っています。 先輩からのメッセージ： 「最初は不安もありましたが、みんな優しく教えてくれて少しずつできることが増え、自信に繋がりました！」 「とても働きやすく温かい職場なので、未経験の方もぜひ安心して飛び込んできてください！」 〇資格取得支援制度（全額会社負担） 働きながら初任者研修や実務者研修などの資格取得を目指せます。ステップアップしたい方をしっかり応援します！ |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 ☆未経験、ブランク有の方も大歓迎です！先輩スタッフがあなたのペースに合わせて丁寧にサポートします♪ ☆新人職員の方については、研修期間として1ヶ月の新人研修を受けていただきます。教育に関しては手厚くサポートするのでぜひ当社で成長していただければ幸いです。 初めてチャレンジされる方、久しぶりに復帰される方もお気軽にお問合せください。 |
勤務地 | 夢み寮 だいもつ 660-0828兵庫県尼崎市東大物町1-5-27 勤務地 〒6600828兵庫県尼崎市東大物町1-5-27 |
アクセス | 交通・アクセス 阪神本線 大物駅から徒歩で1分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 勤務時間（シフト制） 【日勤】 8:00～17:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 【夜勤】 16:00～翌9:00（休憩120分） |
給与 | 月給235,000円～263,000円 給与詳細 基本給：月給 23万5000円 〜 26万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 給与内訳 上記金額内に以下を含む形となります。 ・資格手当 ※内訳は以下のとおり ヘルパー 4,000円 実務者 6,000円 介護福祉士 8,000円 ・業務手当 ・夜勤4回分（夜勤手当 6,000円/1夜勤） ・処遇改善手当 試用期間：6ヶ月 （期間中も同条件での勤務） その他 ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（4月、10月） ⇒年間25万～110万※入社月、勤続年数等により変動 ・残業手当 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 基本、週休2日のシフト制（月～日） 年間休日：約110日 希望休については月3日迄取得可能です |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（4月、10月） ・交通費別途支給 ・残業手当あり ・有給休暇（※法定どおり） ・研修制度/資格取得支援制度（全額負担） →初任者研修・実務者研修・喀痰吸引研修・レクリエーションインストラクター資格・認知症実践者研修・ビジネスマナー研修など |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 スタッフの笑顔が多く、穏やかな雰囲気の職場です♪ 小規模施設なため、入居者様と一緒にお散歩に行ったり、お話をしたりと、一人ひとりに丁寧に関わることができるのが魅力です。 1度離れたスタッフが戻ってくるほど、人間関係の良さには自信があります！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
