求人・転職情報

安定のリサイクル業界！未経験歓迎✨20～40代男性活躍中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、職人/現場作業員、倉庫/配送フォークリフトドライバー ✨-✨ 安定のリサイクル業界で 未経験歓迎の正社員募集♪ 地元で活躍したい方も歓迎 ✨-✨ 構内で、金属のリサイクルに関する業務をおまかせ！ ✅金属の分別 ✅仕分け作業 ✅フォークリフトでの運搬 ✅重機を用いての積込み･分解 ✅大型トラックで金属の運搬 など まずは先輩社員と一緒にカンタンな作業から覚えていただきます★ 最初はわからないことばかりだと思いますが、みんなで丁寧に育成するので安心してくださいね！ 慣れてきたら資格取得を目指しながら、重機オペレーター、金属の運搬など業務の幅を広げていきましょう♪ ＜ズバリ！ここがおすすめ！＞ ⭐いろいろな経験を積めるので、スキルもどんどんUP！ ⭐リサイクル業界は、環境保護と経済成長の両方をサポートする重要な分野として今後さらに発展していくことが予想されています♪将来の安定性もバツグン！！ ⭐安全対策もばっちり～♪♪ ⭐無資格・未経験も大歓迎！会社負担で色々な資格も取れます♪ ⭐GW休暇や夏季休暇（5～6日程度）、年末年始休暇（1週間程度）とお休み充実！！プライベートと仕事の両立が叶う環境です！ - 会社の魅力をご紹介♪ - 未経験入社20代Aさん／元々は派遣で働いていましたが、「正社員」「安定」という言葉に惹かれて応募！今では資格も取れて収入も安定。転職して良かったです！

賞与年2回(60万円以上)/年間休日125日/働きやすい環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ、品質管理（食品/飲料/たばこ） 長年の実績を誇る老舗商社で新たなスタートを切りませんか？ 私たちはあなたのスキルと「あなた自身の時間」を重視。 安心して長く働きたい方、プライベートも充実させたい方、 経験を活かしキャリアを築きたい方へ最適な場所がここにあります。 =============================== ✨この求人の注目ポイント✨ ・年間休日125日/土日休み ・残業平均月20～30h ・日勤のみ＆転勤なし ・賞与年2回(67万円〜78万円) ・基本給：216.2千円～254千円 ・想定年収：358万円〜456万円 ※月15時間残業想定 ・安全第一を徹底し5Sが行き届いた職場です！ =============================== 【募集背景】 欠員に伴い募集いたします。 【仕事概要】 外国産塩をお客様へお届けする、日本で最初の民間企業として創設された当社の 北九州事業所において、塩の製造に関する生産業務、品質管理を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・安定供給に向けた商品の製造、品質管理 ・ショベルローダーを使った荷役作業 ・フォークリフトでの荷受け・積載 ・倉庫内貨物整理 ・輸入コンテナデバン業務 ・輸出コンテナバンニング業務 ✅やりがい 2024年9月に工場を移設し、リニューアルしたので、綺麗な状態の工場で働くことができます。 また、より良いものを作りたいというメンバーが多いため、中途入社のメンバーの意見にも耳を傾けてくれる職場です！ 明確な評価制度がありますので、前年度評価に基づき昇給・昇格していきます。 「今の職場、休みが少なくて大変…」 「頑張っても給与や賞与に反映されない…」 「将来を考えると、もっと安定した会社がいい」 などのご希望がありましたら、是非ご応募ください。

上場企業／未経験歓迎／／月給28万円以上／ノルマなし／年間休日120日以上

仕事内容: 「電話の仕事は初めて」「専門知識がないから不安」そんな方もご安心ください！ お客様のお困りごとをお電話で伺い、必要なサービスや専門家をご案内するお仕事です。 提携企業を通じてご縁をいただいたお客様へのご連絡が中心のため、新規開拓や飛び込み営業はありません。 「何から始めればいいか分からない」と話していた方が、専門家との面談を決め、「相談できる場所があると分かって安心しました」と声をかけてくださる。そんな変化に立ち会えることが、この仕事ならではのやりがいです。 具体的には。。。 ・相続手続きの状況やお困りごとのヒアリング ・サービス内容のご説明 ・専門家との面談日程の調整 ・対応内容の入力、進捗管理 《1日の流れ》 8:45　出社・朝礼・当日のスケジュール確認 9:00　お客様へのご連絡・ヒアリング 12:00　休憩 13:00　電話対応・専門家との面談調整 16:00　対応履歴入力・チーム内共有などの事務業務 17:45　翌日の準備・退勤 《仕事のイメージ》 ・1日の対応件数：約50～70件（対応デビュー後、段階的に増えていきます） ・受電：架電＝約1：9 ・1件あたりの通話時間：平均5～10分 ・クレーム対応：約1％（難しい対応は管理者がフォロー） チームで協力し、お客様に安心してご相談いただける環境づくりを大切にしています。 《入社後の流れ》 「相続は難しそう…」その前提で、基礎から学べる研修をご用意　　　　　　　　　　　　　　　　　　　eラーニングと座学で知識を習得。ロールプレイングを通じて話の聞き方なども練習します。いきなり一人で電話を任せることはありません。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　▼ 2～3カ月後の独り立ちを目指します。独り立ち後も近くに先輩社員がいるため、対応に迷った際はすぐに相談できる環境です。

夜勤のみ｜カンタンなPC操作ができればOK✨50代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、一般事務 ●。ー。● 未経験から活躍♪ 夜勤のみ＆週休2日制✨ 電話応対や簡単なPC作業のみ ●。ー。● 当社管制センターにて 簡単なPC入力作業をメインでお任せ♪ ――――――――― ✅【お仕事内容】 ――――――――― ●電話応対 ●書類作成（ワード・エクセル） など ――――――――――― ✅こんな方にオススメ♪ ――――――――――― ✨ 未経験・異業種からの転職歓迎 ✨ 簡単なPC操作ができる方 ✨ ブランクあり歓迎 ✨ 20代、30代、40代、50代活躍中

新オフィスオープニング募集✨駅チカ／年休120日以上／賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ＼当社の5つのメリット／ ✅小倉駅チカのオープニング ✅完全受電でノルマなし 📞 ✅嬉しい毎日ランチ手当 🍱 ✅未経験で月収23.5万可 ✅同期と一斉スタートで安心 📝 具体的な仕事内容 来年2月に開設予定の新拠点にて 初期メンバーとして当センターを 支えてくださる方【4名】 を募集いたします！ 自社カスタマーセンター （コールセンター）での 受電業務(インバウンド)を メインにお任せします!📞 <具体的な対応内容> ・ご注文の受付 ・商品の在庫状況、納期の確認 ・お車への適合 (装着可能かどうか)の確認 ・インターネット注文に関する お問い合わせ対応など ※まずは受電対応からスタート！ 習熟度に応じて 「メール対応」や 「FAX注文対応」もお任せします 「受注処理対応」など業務の幅を 広げていただくことも可能です 📌 小倉の新拠点での勤務です 現在は苅田本社と福岡支社（博多駅近く） の2拠点で運営しており このたび新たに小倉へ第3の拠点を 設立することになりました！ 小倉駅すぐの新築ビルに開設する 新オフィスにて、オープニングメンバーとして ご活躍いただきます✨ ✍️ 研修・通勤サポートについて 新オフィスでの業務スタートまでは 苅田本社にて業務研修を含めた ご勤務をお願いいたします ※苅田本社への通勤が難しい場合は 福岡支社（博多駅近く）での 研修も可能な場合もあります お気軽にご相談ください！ ⏰残業時間 月10h未満 ・11~12月は繁忙期のため 1日50件ほどに増えるため 月20hほどの残業が 発生する可能性があります (残業代は全額支給です) ー ✨ 丁寧な研修で未経験でも安心です！ 【安心の研修・サポート体制】 ・10日間の座学研修 入社後まずは、電話の基本応対や タイヤに関する基礎知識を学ぶ 座学研修を実施します 異業種からの転職でも 基礎から知識を身につけられます ・先輩とのロールプレイング 座学で得た知識をもとに 先輩スタッフを相手にした 模擬練習を行います しっかりと自信をつけてから 実務に入ることができます ・デビュー後もしっかりサポート 受電業務がスタートしてからも 分からないことは すぐに確認できる環境です 一人きりで迷うことがないよう チーム全体でサポートを行います ー 📢 当センターで働く「先輩の声」 💡 少人数ならではの温かさ 質問しやすい環境が魅力です 未経験からのスタートだったので 最初は分からないことばかりでした いざ入社してみると 質問がしやすい環境なので 安心感があります 少人数のカスタマーセンターだからこそ スタッフ同士で自然と フォローし合いながら働いています (20代 / 前職:トリマー) 💡 知識はゼロから学べます お客様の言葉がやりがいに タイヤやホイールの専門知識は 座学の研修でしっかり 学べるので安心でした 丁寧にサポートしてもらえる 環境で、今ではお客様からの 「ありがとう」という言葉が 日々の励みになっています！ (40代 / 前職:美容師) ー ✨ 当センターのお仕事の魅力 ・ダイレクトに届く お客様からの「ありがとう」 ご注文の受付をはじめ お見積りや在庫状況の確認 「自分の車に装着できるか」 といった適合確認など お問い合わせ内容は 多岐にわたります お客様一人ひとりの ご要望や不安を丁寧にお伺いし スムーズにご注文いただけるよう サポートするポジションです 当社のコールセンターは 目の前のお客様にしっかりと寄り添い チーム全員で『顧客満足度の向上』を 目標に取り組んでいます 対応の終わりには 「ありがとう」 「安心しました」 「助かりました」といった 感謝の言葉を 直接いただけるやりがいに 満ちた環境ですよ！ ・「現場の声」で 業務をアップデート スタッフ一人ひとりの 「現場の声」を 大切にしています 「こうすればもっと 効率が上がる！」といった 気づきや業務改善の アイデアを積極的に 取り入れる風土です あなたのこれまでのご経験や 新しい視点を ぜひ聞かせてください！ ＼遠方からのご応募・お引っ越しも大歓迎！／ 新生活を応援する 「転居支援・住宅手当」を新設しました！ 片道100分以上かかる地域からの 転居を伴うご入社の場合 転居費用補助（最大10万〜20万円） ＋住宅手当（最大月4万円／最長3年間）を支給！ 「小倉の新しいオフィスで イチから挑戦したい」 という遠方の方もぜひご応募ください♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅事務経験、接客経験を活かせるお仕事です。 ✅土日祝休みの完全週休二日制(繫忙期を除く） ✅昭和29年発足の個人事業主様の税務をサポートする団体です。安定性は抜群で長く安心して働ける環境です。 ✅「人の役に立つ」「人に喜ばれる」お仕事です。 ✅1～3月の繁忙期（土曜出勤日）には、ランチ補助あり ✅Excelの基本操作（文字入力など）ができればOK！ ✅20代～40代活躍(昨年実績) 【青色申告会とは】 青色申告会とは、個人事業主やフリーランスを支える民間の税務協力団体です。全国の税務署管轄ごとに組織され、会員企業の記帳から決算の説明会や確定申告の相談・指導会を通してトータル的にサポートしています。 【業務内容】 青色申告会にて、主に個人事業主様の税務のサポートをお願いします。税務という何かと難しいイメージかもしれませんが、専門知識は全く必要ありません。 「人の役に立ちたい」「人に喜ばれたい」という思いとPC入力作業ができれば、未経験の方でも問題ありません！先輩がついてしっかりと育成していきますので、安心してお越しください。 【入社後は】 入社後の最初の半年位、またその後半年位で知識やスキルを見ながら、先輩スタッフのサポートの元、基本的なデータ入力や書類の作成、電話応対や来客対応などで弊社の仕事を理解していっていただきます。 その後は、進み具合を見ながら、複数の業務を並行して理解を深めていっていただきます。さらにその後は、少しずつ業務をお任せしていきます。無理なく業務を覚えていただける環境ですので、安心してくださいね。 また、先輩スタッフとの会話や指導、データ入力などをしていくうちに少しずつ税務や経理に関する基礎知識が自然と身についてきますよー。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・会員企業の個人事業主様に当会専用の会計ソフトのデータの確認や修正 ・ 外部向け会計ソフトを利用した講習会での、受付事務等と受講者への入力サポート等 ・電話応対・接客対応・お茶出し ・DMの発送準備 ・簡単な清掃 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「人の役に立つ・喜ばれる仕事です」 →個人事業主様の税務サポートなどを行う機関のため、日々の業務で「人の役に立つ」「人を喜ばせる」実感を持てます。 2.「安定した経営基盤」 →昭和29年発足の国税庁関係民間団体であり、会員様の会費等で運営されている盤石な組織のため、長期的に安心して働けます。 3.「働きながら基礎知識を習得」 一般的な事務作業だけでなく、働きながら自然と税務や経理の基礎知識にも触れることができる環境です。お友達などへのちょっとした税や経理のアドバイスで喜ばれたりすることもあるんです。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 将来的には、外部向け会計ソフトを利用した講習会での、講師補助や講師、事業主様から頼られる受付担当者としてご活躍いただいたり、組織の中心メンバーとして後輩のサポートなどをお任せします。安定した環境で着実にキャリアを築き、長く活躍し続けることができます。

【個人宅への配送なし】短距離ルート配送／ブランク歓迎／賞与年3回／再配達なし／実質年休124日

仕事内容 ＜＜全国70拠点以上・自社車両1,800台以上の食品物流＞＞ 「稼げて、ちゃんと休める。」 そんなドライバーの仕事です。 28歳で年収476万円(月収34万円+賞与60万円)。 35歳で副班長になれば年収536万円という実績もあります。 昇給は年1回、賞与は年3回。残業代は1分単位で全額支給、 サービス残業は一切ありません。 休みは年間119日、月9～10日。 有給休暇は5日の取得が必須なので、きちんと休めます。 【お仕事内容】 ＼ストレスや体への負担が少なくドライバーデビュー／ ◇未経験歓迎・学歴不問 ◇普通免許(MT/AT)があればOK！ ◇資格取得支援制度でスキルアップも可能！ ====【仕事内容】==== 4tの中型トラックを使って、スーパーや外食チェーン店、ドラックストアなどの店舗への食品配送。 6～8名のチームを組み、決まったルートをローテーションで担当します。 ★企業向けの配送のため再配達なし ★決まった店舗への定期ルート配送なので道に詳しくなくても安心 ◇運ぶもの 野菜や肉、焼き肉のタレ、小麦粉などの冷蔵・冷凍・常温の食品全般 ―適性や体調を考慮し、軽いものを中心にお任せすることも可能！ ―積み降ろしはパレットやカゴ車が中心なので身体への負担も比較的少なめ 【シモハナ物流について】 ★ 20代～60代の幅広い世代が活躍中！ 社員の平均年齢は40歳前後。若手もベテランも一緒に働いています。 6～8名のチーム制なので、分からないことをひとりで抱え込みません。 ★ 会社全額負担の免許取得支援制度！ 準中型・中型・大型免許の取得費用は会社が全額負担。 準中型・中型は入社後すぐに取得へ進むこともできます。 ★ ドライバー職は全国で2,699名。毎年100名以上を採用！ 1955年設立、全国72拠点でコンビニ・外食チェーン・ スーパー向けの食品物流を担っています。 ドライバー職の9割以上が中途入社で、 飲食店や営業職など異業種からの転職者が活躍しています。 ★ 事故や商品の破損を、ドライバーの自己負担にしません！ 全車両にドライブレコーダー・衝突防止補助システムを完備。 それでも事故や破損が起きたとき、弁償を求めることはありません。 急な体調不良のときは代走担当がルートを代わります。 ★ 未経験でも安心の研修です！ まずは運転技術を基礎から身につける実技指導からスタート （関東地区は各営業所で実施）。 配属後は専属コーチが同乗して指導し、3ヶ月ごとに フォローアップ研修もあります。ひとり立ちまでバックアップします。 【採用担当者より】 【親しみやすさが魅力の職場です！】 小倉営業所求人ページにたどり着いてくださって誠にありがとうございます！面接担当の竹丸と申します。変わった名前で同じ名前の方にはなかなか出会えませんが、今年のプロ野球のドラフト巨人1位指名に同じ苗字の竹丸和幸選手が選ばれたことで少しはメジャーになったかな？と勝手に思っております。私が小倉営業所に入社した経緯も皆さんと同じく求人サイトからたどり着いた形でした。当初は配送ドライバーを目指していたのですが、運転センスがなく、作業の方がよいのでは？との言葉をいただき現在は作業職を担当しています。このように小倉営業所は面接に来ていただいた方、ひとりひとりと真剣に向き合い、その人の特性や長所、いろんな要素からどうすれば応募してきてくださった方々が人生で安定した安心したよい道のりを歩んでいけるか？を共に考え、ご提案させていただきます。長くなりましたが堅苦しく考えず、まずはじめの一歩を踏み出してみませんか？皆様のご応募をぜひお待ちしております！職場見学だけでも大歓迎ですよ。 【まずは応募だけでもOKです】 ご応募いただくと、選考の中で先輩ドライバーのトラックに 朝から夕方まで同乗し、1日の仕事を見ていただけます(1日体験同乗)。 この日のことは選考には一切関係ありません。 職場見学だけでも歓迎です。面接は営業所で平日・土日とも対応。 在職中の方も勤務開始日をご相談ください。

韓国語必須✅土日祝休み＆残業なしで高収入✨営業未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、プラント法人営業 ―――――――――――――――――― 韓国語を活かして働ける！ 営業経験は一切不問。 グローバルな環境で働きたい方大歓迎！ ―――――――――――――――――― ⭐この仕事のおすすめポイント⭐ ―――――――――――――――― ✨韓国語を活かしてグローバルに活躍可能！ ✨土日祝休み＆年間休日123日 ✨残業なし ✨未経験月給25万円から ✨賞与年2回あり！ 業績によっては決算賞与も！ ⭐当社について⭐ ―――――――― 設立から25年、毎年安定的に売上UP を重ね成長中！ 韓国企業の日本法人として、 大手企業を得意先に耐火煉瓦を 輸入・販売しています。 主要取引先は、日本製鉄、JFE STEEL 、三菱製鋼室蘭特殊鋼、東京製鉄を はじめとした大手企業です。 ⭐業務内容⭐ ―――――――― 主に固定得意先の耐火煉瓦の営業管理です。 また北九州市内工場に社用車にて定期的に 訪問していただきます。 ▼具体的には・・・ クライアントより煉瓦の発注をいただく際に 顧客の意見や要望をヒアリングし、煉瓦仕入 れ先（中国の工場）へと意見や要望を共有し クライアントの要望に添う煉瓦の納品を 行なって頂きます。 ※韓国や中国の工場とのコミュニケーション は韓国語で会話を行なっていただきます。 ※韓国語の資料を日本語へ翻訳業務も 行っていただきます。 ※CADを使用した簡単な図面作成も 行っていただきます。ただし未経験でも 構いません。入社後に研修いたします。 ▼年に数回中国や韓国への海外出張や 国内出張も有 ✅大切な新スタッフとしてお迎えし、 社長をはじめ全員でサポートします。 ✅研修充実！韓国研究所や中国の 生産工場において、耐火物に関する 知識のOJT研修を実施いたします。 商品知識や仕事の進め方を徐々に覚え ていきましょう。 ✅すでにお取引のあるお客様への対応を 丁寧にお願いします。

未経験OK～／年休120日／土日祝休み／残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント測量/地質調査、建築測量/地質調査、土木測量/地質調査 インフラ整備や公共事業に関わる「測量」 「図面作成」「管理データ作成」 をお任せします。 最新機器の導入による効率的な働き方と、 デスクワーク中心の働きやすさが特徴です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 最新設備 ｜ 3次元CAD、GNSS、 移動式スキャナ、写真測量ソフト 作業効率 ｜ 最新技術により作業時間が 今までの1/4に削減！ 勤務スタイル｜ 現場作業だけでなく1日中PC作業の日もあり 男女構成 ｜ 男性8名／女性14名（20～40代が活躍中） 安心の体制 ｜ 昇給有・転勤無し・手当充実で安定して稼げます ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◤最新の設備を導入◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 測量・調査・設計図面業務の３次元化、 フルデジタル化の必要性を感じていたため、 以下の最新機器4点を導入しております。 ①最新のＧＮＳＳ観測機器 ②最新移動式レーザースキャナ ③写真測量ソフト ④設計をデジタルで行う３次元ＣＡＤ ただ歩くだけで測量が出来る機械も 導入しており未経験の方でも安心。 （もちろん最初は先輩から 教わりながら作業をしていただきます） 測量は難しいという概念がなくなるかも・・・ また1日中PC作業なときもあります。 最新技術の導入により ■作業時間が今までの１/４に ■災害発生時の地形変化も短期間に と業務効率化ができております。 【具体的には…】 ■官公庁や インフラ系企業向けの測量／現地調査／写真撮影 ■図面の作成・修正（ガス・電気等の管理図面） ■CADを使った設計業務 【月収例】 ①勤続２０年 ４0代 →月収４５万円～＝基本給＋手当 ②勤続１０年 ４0代 →月収３５万円～＝基本給＋手当 □■－－－－－－－－－－－－－－－－■□ 【入社後の流れ】 ＣＡＤを使用して図面を作るため最初は研修を 受けていただきます。 ＯＪＴを導入しており、上司と 相談しながら個人に合わせて業務を 進めていきますのでご安心ください。 【先輩社員の一日を紹介】 8:30～ 出社、全社朝礼 8:45～ チームごとに 一日のスケジュールの確認、作業の準備 9:00～ お客様に打合せのアポ取り・準備 10:30～ ガス会社のお客様との打合せの後、役所等を回り必要な資料を収集 12:00～ 昼休憩＊昼食後は 仮眠をとったり、軽いウォーキングをする人も！ 13:00～ 現場作業開始＊ＧＰＳや トータルステーション等の測量機器やメジャーを 使い計測 15:00～ 現場作業終了 15:30～ 帰社、現場作業の片付け、 資料整理 16:00～ 製図 ＊ＣＡＤにて入力作業 17:30 終業 □■－－－－－－－－－－－－－－－－■□ 【従業員を大切に】 創業６2年の当社。 一緒に働く方々の協力なくして会社の存続は 難しいと思っております。 社員の方々の新しい考えを大切にし、 古き良きところは残しつつも、新しい技術や 機械、意見を取り入ながら職場環境を 整えております。 【お取引先について】 ありがたいことに長年、 官公庁・インフラ系のお客様にお取引いただいているため、業務量が常に安定しております。 【この仕事の魅力】 ＊お客様から直接「ありがとう」の言葉が 聞ける。 ＊納品物が実際に使用されるところを 目にできる。 ＊測量技術を学び、資格取得も可能。 ＊最新技術を使って図面に活かすことができる。

経験不問◇基本定時退社◇賞与年3回◇年休115日◇冷暖房完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、建築製品生産技術、職人/現場作業員 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■大安産業の職場をご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、職場の雰囲気や 具体的な仕事内容をご覧ください。 自社採用サイトでは、 先輩社員のインタビューや 作業風景の動画を公開しています。 「どんな人が働いているのか」 「どのような作業を担当するのか」 「経験がなくても、どう覚えていくのか」 応募前に職場や仕事への理解を深め、 働く姿をイメージしていただけます。 ◇採用サイトはこちら https://daian-industry.co.jp/pages/65/ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 基礎から学び、確かな製造技術を。 社会インフラを支えるものづくり ━━━━━━━━━━━━━━━━ 発電所や製鉄所などの設備に使われる、 工業用パッキンの製造・加工をお任せします。 当社は1943年創業の加工メーカー。 北九州に根差し、鉄鋼・化学・電力・造船など、 暮らしを支える産業とともに歩んできました。 製造職の経験は問いません。 必要な知識や作業の進め方は、入社後に指導します。 一つひとつの工程を学びながら、 長く活かせる技術を身につけたい方を募集します。 ◇当社で働くポイント ・創業80年以上の事業基盤 ・九州では当社のみが製造可能な特殊製品あり ・基本定時退社／年間休日115日 ・賞与年3回、通勤/家族/役職手当あり ・冷暖房完備、土足禁止の清潔な工場 ―――――――――――――― ■製造する「パッキン」とは ―――――――――――――― 配管や設備のすき間をふさぎ、 液体や気体の漏れを防ぐための部品です。 普段は目にする機会が少なくても、 設備を安全に稼働させるために欠かせないもの。 図面や仕様に合わせた加工と、 仕上がりの確認が大切になる仕事です。 ―――――――――――― ■具体的な仕事内容 ―――――――――――― ゴム・スポンジ・樹脂・紡織品などを扱い、 図面の確認から加工、検品、出荷準備まで携わります。 【製造・加工】 ・専用機械の操作、セッティング ・図面や仕様に合わせた素材の加工、成形 【仕上げ・出荷】 ・製品の仕上げ、検品 ・出荷に向けた準備、梱包 ◇使用する機械・加工方法 ・カッティングプロッター CADで図面を作成し、機械に素材を設置してカット。 ・油圧プレス 金型と素材を設置し、打ち抜き加工を行います。 ・スリッター ゴムや紡織品など、長い素材を切断します。 ・電動シャー 大口径品などの形状を素材に罫書き、手動でカット。 ・ロール加工機 フィルムの曲げ加工を行います。 ・工業用ミシン 紡織品の素材を縫製加工します。 さまざまな機械や加工方法を使い、 素材を必要な形へと仕上げていきます。 ものづくりや機械操作に関心のある方は、 学んだ知識を実際の製品づくりに活かせます。 ―――――――――――――――― ■入社後は基礎から段階的に指導 ―――――――――――――――― 最初からすべての工程を担当するわけではありません。 まずは製品や素材の種類、機械の名称、 図面の見方など、基本を覚えることから始めます。 先輩が近くで作業を教えるため、 不明な点を確認しながら取り組めます。 異業種から入社した社員も在籍しており、 一人ひとりの成長を見守りながら育てる職場です。 料理やDIY、工作、機械いじりなど、 手を動かして何かをつくることが好きな方も、 その関心を技術習得につなげてください。 ―――――――――――――――― ■技術を磨き、長く働ける環境へ ―――――――――――――――― 当社は、東証プライム上場企業の 代理店兼協力工場として製品を供給しています。 九州では当社だけが製造できる特殊製品も扱い、 独自の加工技術を磨き続けてきました。 働く環境の改善にも取り組み、 年間休日を101日から110日、さらに115日へ拡充。 今後は年間休日120日を目標に、 より働きやすい体制づくりを進めています。 現在も、基本定時退社に加え、 GW・夏季・年末年始の長期休暇があります。 仕事で技術を磨く時間と、 私生活の時間を大切にしながら働ける環境です。

女性活躍中✅未経験OK✨土日休み！残業ほぼ無で原則定時退社可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅原則定時退社で残業はほとんどありません！ ✅土日休みでプライベートやご家庭との両立が可能✨ ✅業績給や年2回の賞与で日々の頑張りをしっかり還元！ ✅約1ヶ月のマンツーマン研修で未経験でも安心スタート✅ ✅女性や主婦・主夫の方も多数活躍中の温かい職場です！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 一般のご家庭に夕食材料をお届けするお仕事です。 ※担当エリアのお客様を管理して頂きます。 配達は軽自動車で行います。 普通免許があればOK！！ 未経験でも問題ありません！！ 【主な仕事内容詳細】 ・食材の配達 ・セットボックス(食材を入れる箱)の回収 ・集金業務 ・メニューの配布 ・注文の受注(注文書回収) ・新しいお客様を増やす営業活動(チラシ配布・紹介など) 【安心の研修サポート体制】 ・入社後は先輩社員が同行し、マンツーマンで仕事の流れを丁寧に指導いたします。 ・約1ヶ月間の手厚いサポート体制を整えているので、焦らず自分のペースで覚えられます。 ・確実に仕事内容を理解して1人で動けるようになるまで、チーム全体で支えます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「プライベートとの両立」 →原則として毎日定時に退社ができ、残業がほとんど発生しない環境です。 土曜日と日曜日が固定でお休みのため、家族や友人との予定も合わせやすく、ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍していただけます。 2.「頑張りが直結する給与体系」 →基本給に加えて、日々の販売実績に応じた業績給が毎月3万円から5万円程度支給されます。 さらに年2回の賞与では昨年度実績で1回あたり30万円以上の支給例もあり、日頃の努力がしっかりと収入に反映される仕組みです。 3.「未経験からプロへ育てる環境」 →異業種からの転職者や、運転に不安が少ない方であればどなたでも歓迎しています。 充実した研修期間が用意されているため、特別なスキルや経験がなくても、安心してお客様に顔を覚えてもらうところからスタートできます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は先輩社員にマンツーマンで教わり、配送ルートや接客のスキルを身につけます。 その後は自分の強みを活かして活躍していただき、将来的には中心メンバーとしてマネジメントや部下を育成するポジションにつくことも可能です。 長く安定して働きながら、ステップアップを目指せます。

20代はもちろん！50~60代も大活躍！安定企業で正社員を◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD ✨JR九州主催のコンテストで優勝実績あり！成長中の安定企業✨ 2025年に行われた「駅長対抗ご当地麺総選挙」で見事優勝を果たした有名店で、新しい仲間を募集します。 当社は現在、事業拡大のフェーズにあり、経営基盤も非常に安定しています。 お任せするのは、お客様のご案内や簡単な調理補助など。全席タブレット注文システムを導入しているため、複雑なオーダー取りはありません。 「安定した企業で長く働きたい」「未経験からキャリアアップを目指したい」という方に最適な環境です。 活気あふれる店内で、私たちと一緒に店舗を盛り上げていきましょう。 未経験から始められる店舗スタッフで一緒に正社員として働きませんか？ ＼具体的な仕事内容／ 小倉駅構内にある店舗にて、ホールおよびキッチン業務全般をお任せします。 ✅ホール業務：お客様をお席へご案内、出来上がったお料理の配膳、食後の片付けなど。 ✅キッチン業務：食材の仕込みや、盛り付けなどの簡単な調理補助。 ✨この仕事のポイント✨ ✅オーダー取り不要：ご注文はお客様がタブレット端末で行うため、ハンディ操作やメニューの暗記に自信がない方でも安心です。 ✅調理もシンプル：本格的な調理技術は必要ありません。ご飯やお味噌汁の準備、仕上げの盛り付けなどがメインです。 ＼丁寧なサポート体制で安心スタート／ 入社後は、先輩スタッフが業務の流れを一つひとつ丁寧にお教えします。 まずはテーブルの片付けや簡単な盛り付けなど、できることから始めていきましょう。 困ったときはすぐにフォローし合えるチームワークの良い職場ですので、未経験の方も焦らず成長していけます。 ＼プライベートも充実できる柔軟な環境／ シフトの融通が利きやすく、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 また、美味しい焼きうどんが食べられる「まかない制度」もスタッフから大好評。 お腹も心も満たされながら、モチベーション高く働けます。 ✨ご希望や居住地に合わせて、下記店舗での勤務も相談可能です。 《焼うどん専門店 きつね》 小倉南口店：福岡県北九州市小倉北区魚町1-6-13 《ラーメン食堂ろくの屋》 大黒店：福岡県北九州市小倉北区魚町1-3-17 飯塚店：福岡県飯塚市川津404-7 三ヶ森店：福岡県北九州市八幡西区三ヶ森1-1-1 中井店：福岡県北九州市小倉北区中井5-15-24 西港本店：福岡県北九州市小倉北区西港町10-6 （株）樹物流センター内 熊本二本木店：熊本県熊本市西区二本木3-7-23 千代ヶ崎店：福岡県北九州市八幡西区千代ヶ崎1-9-5 富野店：福岡県北九州市小倉北区上富野2-13-1 マルショク富野店内 宇部店：山口県宇部市南小串2-5-18 防府店：山口県防府市鋳物師町12-12 下松店：山口県下松市望町1-9-5 小郡店：山口県山口市小郡下郷788-2 周南店：山口県周南市泉原町7-3 《和田や》 麺和田や：福岡県北九州市八幡西区里中3-3-17 飯塚店：福岡県飯塚市川津120-1 将軍店：福岡県遠賀郡水巻町吉田西4丁目15-30 小峰店：福岡県北九州市八幡西区石坂3-13-10

毎日15時退社基本×残業なし／選べる固定休日制／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ★未経験者大歓迎 ★選べる固定休日制 ★20代・30代・40代・50代活躍中 ★経験・年齢不問 ★普通免許（AT限定可）があればOK ★食の流通に関わる安定性 ★転勤なし／UIターン歓迎 ★健康経営優良法人2026 （大規模法人部門）認定 【新制度】 ライフスタイルに合わせて選べる固定休日制 日曜・水曜勤務で手当（1万円）支給 【固定ルートの配送業務】 ◆野菜や果物のルート配送を担当 ・1日20～30件 （多いルートでも40件程度） ・1t～2tトラックのため運転しやすい ・営業活動はありません ・事務業務は事務スタッフがサポート ＜お取引先は？＞ 大手飲食チェーン店、有名ホテル、 地域に根差した中小・個人の飲食店、 医療機関・教育機関など 「食」を提供されている お客様がお取引先へ ご注文をいただいた青果物の 配送を行います。 個宅への配送ではないため 不在などなくスムーズに納品できますよ！ また、基本配送ルートは完全固定のため、 お客様に顔を憶えてもらいやすく 「いつもありがとう」と感謝の言葉を いただけるのもこの仕事の魅力です！ 【具体的な業務】 ▼伝票を確認してトラックへ積み込み ▼スケジュール・配送ルートを確認して出発 ▼午前の配送 ▼昼食（各自自由に取れます） ▼午後の配送 ▼会社に戻り簡単な事務作業を行い終了。 ★渋滞などイレギュラーがない限り、 ほとんどが15時～16時には退社しています。 全社的に残業時間の削減のための 取り組みを行っているため ワークライフバランスの 充実を図っていただけます。 【研修に関して】 未経験の方も安心して スタートできるように、 まずは冷蔵庫内での出荷・詰め込み作業、 トラックへの積み込みからスタートします。 徐々に先輩社員と一緒に同乗にて お客様先を回っていただき 仕事を覚えていただきます。 約2か月後に 独り立ちをしていただきますが、 配送業務を行う時には一人でも 孤独を感じないように必ずサポートを しますのでご安心ください！ 当社のドライバーはLINEを利用して 渋滞情報を共有するなど チームワークを大切にしています。 わからないことは スグに聞くことができますよ！ 【青果物のプロへ成長】 お客様に 「オススメの野菜はない？」 「旬の果物を仕入れたいんだけど」 など相談されることも！ ご案内をして採用されたとき、 ご注文をいただいたときには 達成感を得られます。 もちろん営業活動はない配送業務ですので、 営業担当にバトンタッチしてもOKです！ 【当社について】 鹿児島県に本社を置く 青果専門の卸売会社「フレッシュ青果」 ◎年間売上229億円超、全国に22拠点展開 全国へと着実に拡大を続け、 業績も229億円を突破！ 青果物の提案からお届けを トータルで手がけており、 地産地消や生産者応援にも 大きく貢献しています。 流通のプロとして 安全で安定供給を行うことで 高い信頼を得ており、 1996年の設立以降、順調に 売上を伸ばし事業を拡大しています。 【働き方改革を推進】 2024年2月よりモバイルプリンター （ハンディ端末）を導入！ 自動で納品書を出力できるため 大幅に業務効率が上がりました。 15時定時でほとんどのドライバーは 定時退社、遅くても16時前には 帰社しています。 「DX認定事業者」として、さまざまな ITシステムの導入により、過度な 残業はなく、ライフワークバランスを 大切にしながら働くことができ 「家族との時間が増えた」 「趣味を大事にできる」など、 多くの社員が働き方に満足しています。

小倉駅チカ＆車通勤OK✨若手世代も多数在籍！快適に働ける♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 未経験スタートの精肉加工！ お得な社内割引も魅力です♪ ✨お肉がお得に買える社割 美味しいお肉を割引価格で 購入できる嬉しい特典です ✨快適で通いやすい職場 小倉駅から徒歩圏内で便利！ 無料駐車場も完備しています ✨年中快適な作業環境 加工場内は常に一定の温度で 涼しく働きやすい環境です ♪お仕事内容♪ 未経験から始められる 精肉加工のお仕事です。 シンプルな作業が中心で すぐに覚えられますよ！ ♪具体的な業務内容♪ ⭕️肉のカットと仕分け作業 部位ごとにカットして分け 冷凍庫へ移動させます ⭕️機械でのミンチ加工 専用の機械でお肉をミンチにし 仕分けて冷凍庫に入れます ⭕️簡単な作業からスタート 最初は覚えやすい業務から 順番にお任せしていきます

40代～50代の未経験スタートも多数／保証給あり／最後の20年のキャリアに安心を／平均月収40万円

仕事内容: ──────────────────── 「60歳過ぎてからじゃ、選べる仕事が限られる」 だからこそ、40代・50代の今、備えておくのが “かしこい選択”かもしれません。 ──────────────────── 「この先の働き方」に、「このままでいいのかな」と思う瞬間はありませんか？ 収入の安定や将来への備えを考えて、40代・50代で転職を決意する方が増えています。 ■未経験でも、平均月収40万円！ 小倉交通の夜勤ドライバーは、平均月収40万円。 週末や金曜日の夜にシフトに入れば、さらに高収入が狙えます。 「頑張り次第で収入アップするから、やりがいが大きい」 という声も多いんですよ。 ■自分のペースで働ける！ 小倉交通の夜勤ドライバーなら、“出勤時間も自由に調整OK”。 15時から翌1時が基本ですが、「16時から」「今日は17時に」など、ライフスタイルに合わせて働けます。 自分のペースで働けます。 「朝は苦手だから、ちょうどいい」という先輩も多いんですよ。 ■特別な資格や経験は不要！ 必要なのは、“普通免許”と“人に寄り添える姿勢”だけ。 仕事に必要な「二種免許」は、入社してから全額会社負担で取得できます！ 「免許試験に24回落ちたけど、最後まで温かくサポートしてくれた」 と話す先輩もいるほど、手厚いサポート体制が自慢です！ 経験の有無を問わず、安心してスタートできる環境が整っています。 ■新人ドライバーも「稼ぎやすい」ヒミツ 小倉エリアは、競馬場や競輪場、競艇場も近く、タクシー利用客が多いのが特徴です。 特にイベントが開催される週末は昼間から夜遅くまで忙しく、駅で待っているだけで30分も待たずに乗車があるほど。 あちこち走り回ってお客様を見つけなくても、新人でも効率よく稼げるのが大きなメリットです。 ■「力仕事」がないから、長く続けられる 当社のドライバーは、27歳～80歳！ 平均年齢60代と、ミドル世代を中心に幅広い年齢層が活躍しています。 「身体が動く限り、働きたい」 「体力的に、定年後も続けやすい仕事に転職したい」 という40代～50代に、選ばれている会社です。 ■面接は“人柄重視”。服装も自由！ 面接はスーツ不要。 聞かれるのは「なぜタクシー業界へ？」や「勤務希望時間」などだけ。 履歴書やスキルではなく、あなたの“人柄”見るから、緊張しなくても大丈夫です。 「タクシーにちょっと興味があって…」 「定年過ぎても稼げるようになりたくて…」そんな理由でも大歓迎です！ ────────────────── これから先、定年・年金だけに頼れない時代。 安定収入を得て、60代以降も活躍しつづける道を、 今ここから一緒に始めませんか？ ──────────────────

《応募者全員と面接》地域の暮らしを支えるお仕事！送迎を通じて社会福祉に関われます

仕事内容: 困っている人を見ると放っておけない。 気づけば誰かのために動いている。 でも「ありがとう」「助かったよ」 そんな言葉をもらうと、うれしくなる。 そのやさしさを、 地域の暮らしを支える仕事で活かしませんか？ 地元のおじいちゃん・おばあちゃんの通院や お子さんの習い事の送迎、 障がいをお持ちの方のお出かけなど、 日常生活の中で移動に困っている方って とてもたくさんいるんです。 そんな方を送迎サービスで手助けするのも、 タクシードライバーの大切なお仕事。 「誰かの役に立ちたい」 「人に喜んでもらえるとうれしい」 そんな思いをお持ちの方、 ぜひ当社でタクシードライバーとして 活躍しませんか？ ＜この求人のポイント＞ ★普通運転免許（AT限定可）だけで応募OK！ ★将来に役立つ二種運転免許は会社負担で取得！ ★残業や休日出勤、ノルマもなし！ ★入社1年未満でも月収27万円を目指せる！ 【仕事内容】 タクシードライバーとして、 ご高齢者や障がいをお持ちの方 通院やお買い物、 ビジネスマンやお子様の通勤通学、 ホテルや観光名所に向かう観光客など、 様々なお客さまのご移動を手助けしてください。 また、病院からの依頼を受けて 透析患者さんの病院送迎も行っています。 【1日の仕事の流れ】 07:00　出社（おはようございます！） 07:20　点呼して出発♪ 12:00　昼食休憩（自宅に戻ってもOK！） 16:00　会社に戻る 16:20　1日の報告をする 17:00　点呼して終わり！お疲れ様でした！ ★残業ありなしも自分で選べるので、 友達と遊んだり、趣味を楽しんだり している方ばかりです！ ─────────────────── ドライバーさんインタビュー！ ─────────────────── 未経験入社の平均年齢32.5歳！ 20代30代40代50代の ドライバーさんたちが活躍中！ 未経験スタートのドライバーさんたちに 【勝山自動車で働いた方が良い！おススメ理由】 を聞きました♪ ★第1位：自由に自分のペースで働ける★ Aさん：やっぱり自由に働けるのが 一番いいところ。 残業するのも、休憩するのも自由！ いつもはお金も欲しいから 少し残業しているんですけど、 こないだはオンラインゲームの イベントに参加したかったから 残業しないで帰って、 ゲーム仲間と一緒に思いっきり楽しみました！ ★第2位：頑張ったらたくさん給料がもらえる！★ Bさん：お客様を乗せた分だけ 給料がプラスでもらえます！ アプリでの予約も多いから、 タクシーを走らせてお客様を見つけなくても、 アプリで依頼を受けるだけで簡単！ 最近、同級生と飲むことがあったんですけど、 いつも給料自慢してくる友達と 同じくらいの給料でした！ ★第3位：お客様から「ありがとう」を言われる！★ Cさん：骨折したおばあちゃんを 病院まで乗せた時。 「本当にありがとね。 あなたがいなかったら 病院にも行けなかったわ」と 言われたんです。 今まで免許って誰でも持っているものだと 思っていたけど、 私の免許と運転が仕事になって、 こんなに人の役に立つなんて知らなかったです！ ★第4位：人間関係で悩まなくていい★ Dさん：前の会社は怖い先輩がいて、 毎日「今日先輩の機嫌どうだろう？」と 思って働いていたんですけど、 この仕事は会社を出ちゃえば 職場の人と話すことはないので、 人の顔色気にしなくていいのは うれしいですね。 ストレスもなくなりました！ ─────────────────── みなさんからよくある質問を紹介 ─────────────────── Q.お客様と接する仕事をしたことないのですが、 大丈夫ですか？ A.お客様と話したことがない方も、 丁寧に教えるので大丈夫です！ 「会計の時にどう声をかけたらいいか」 「お客様を乗せる時どう声をかけたらいいか」 お客様へどんなふうに話したらいいのかは 全部教えるので、安心してください♪ Q.本当に普通免許しかありません。 平気ですか？ A.平気です！^^♪ みなさん普通免許（一種）で ご応募される方がほとんどです！ 人を乗せるのに必要な 二種免許を取るためのお金は 会社で100％出すので、 みなさんは0円で二種免許を取れます！ 仕事も見つかって 資格もタダで取れるのでお得ですよ♪ Q.道を覚えられるか不安です！ A. スマホアプリを使ったら、 ナビ通りに走ればOKなので、 心配することはありません♪ ナビに指示された通りに お客様を迎えに行って、 お送りすればOKなので、 道に詳しくなくても 安心して運転できます！ また、アプリもスマホが使える方なら すぐ使えます！ ─────────────────── 入社2年未満のドライバー月収ランキング！ ─────────────────── 【月収ランキング】（2026年9月時点） 1位　473,000円（入社10ヶ月目） 2位　390,000円（入社1年目） 3位　370,000円（入社4ヶ月目） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在「おしごと説明会」を実施中！ 履歴書なし＆私服参加OKで気軽に参加！ 職場のことや実際に乗るタクシー見学など リアルにお仕事を説明します！ 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎。 もちろん、説明会だけの参加もOK！ ↓↓までお気軽にお問い合わせください。 採用担当　093-521-0558 ※WEB応募の際に「説明会参加希望」と お伝えいただいてもOKです^^★ ＼LINEでのご相談も大歓迎！／ https://lin.ee/nQcmcdL ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼全員面接実施中／／ 履歴書だけでは判断いたしません！ 未経験の方、転職回数が多い方、 正社員の経験がない方、 ブランクのある方、 在職中の方も大歓迎です！ 全員イチから丁寧に教えていきます^^！ ↓↓仕事や会社についてもっと知りたい方は 良かったらインスタやHPも見てください★ https://www.instagram.com/katsuyama_taxi/ http://katsuyama-taxi.jp/

✅面接確約✨未経験歓迎！普通免許でOK！研修あり・高収入も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ◎ここで働くメリット！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・頑張り次第で年収800万越えも可能！ ・定時退社＆長期休暇でプライベート◎ ・無理な運行がないので定着率◎ ◆配送ドライバー募集◆ 企業の倉庫間配送がメインとなります。 日用品や雑貨など幅広い商品の配送を お願いします。 転勤はないので腰を据えて、 安定した生活を送ることができますよ！ ◆ドライバーインタビュー◆ これまで倉庫業として働いていましたが、 もっと稼げる企業で働きたいと思い 未経験からチャレンジしました！ 最初は新しい業務に緊張したり、 慣れなかったり不安も多かったです。 でも先輩スタッフが丁寧に 研修をしてくたので、安心して 仕事を覚えることができました！

【安心の官公庁勤務♪】サポート体制万全/837-4w0101

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、一般事務 【北九州市総合保健福祉センターでの一般事務♪】 介護認定審査会に係る事務のお仕事をお任せします★ 具体的には… ⭐審査委員のスケジュール管理 ⭐書類受け渡しなどの庶務的業務 ⭐電話対応 ⭐介護保険に関する書類の内容点検 ⭐書類内容のデータ入力やスキャニング ⭐作成した審査会資料の点検やマスキング ⭐認定審査会の司会進行、書記などの補助業務（資料確認含む） …などをお願いします♪ 事前研修や先輩のサポートがありますので、初めての方もご安心くださいね♪ ＜お休みは土日祝！＞ 官公庁関連のお仕事のため、休日はカレンダー通りの土日祝♪ しっかり休めるので趣味の時間なども確保できますよ◎ プライベートと両立しながら働ける好環境です☆ ＜オススメポイント＞ ✅完全週休2日Ｘ土日祝休みで私生活も充実お能 ✅1時間単位での有給取得可（上限有） ✅介護の知識がなくても大丈夫！ ✅業務未経験の方も安心★研修などでしっかりサポート◎ ✅主婦・主夫の方やブランクがある方も歓迎！ ✅子育て中の方も大歓迎！ ✅駅から徒歩2分で通勤便利！ ✅人気の官公庁関連業務

AI駆動Web開発／開発実務2年以上・バックエンド経験歓迎 ！少数精鋭で、プロジェクトの成果を最大化する！AI時代の新しい開発とマネジメントを実践する新設企業です。

仕事内容: ※試用期間あり ※原則オフィス出社です ★ AIエンジニア｜AI駆動Web開発／開発実務2年以上・バックエンド経験歓迎 ★ 生成AI・AIコーディングツールを活用しながら、Webサービス開発を進めるエンジニア募集です。 フロントエンド・バックエンドを含むフルスタック開発に関わりながら、AIを前提とした新しい開発スタイルを実践できます。 使用言語やフレームワークは問いません。 Web開発経験を活かして、より速く・柔軟に開発できる環境に挑戦したい方を歓迎します。 経験年数よりも、AIを使った開発への関心・主体性・柔軟性を重視します。 【主な業務内容】 ■ Claude／Codexを用いたWebアプリケーション開発・生成AI・AIコーディングツールを使いながら、フロントエンド・バックエンドを含む開発を行います ■ 機能開発・改善・新規機能の実装・既存機能の改修・不具合修正・テスト、リリース対応 ■ 開発の進行サポート・仕様理解・タスク整理・進捗共有・開発をスムーズに進めるための改善提案 【このポジションで得られること】 ・AIを前提とした実践的なWeb開発経験 ・Claude／Codexなどを活用した新しい開発スタイルの実践 ・フロントエンド・バックエンドを横断する開発経験 ・言語やフレームワークに縛られず、AIを活用して開発を進める経験 ・将来的に開発リーダーやテックリードを目指せる環境 【開発環境・支援】 ・Claude／Codexなど、業務に必要なAI開発ツールを会社負担で利用可能 ・生成AI・AIコーディングツールを前提とした開発体制 ・集中して開発できるマシン・開発環境を整備

【再配達なし】未経験歓迎／普通免許(AT)でOK／賞与年3回／実質年休124日／資格取得費用会社全額負担

仕事内容 ＜＜全国70拠点以上・自社車両1,800台以上の食品物流＞＞ 「稼げて、ちゃんと休める。」 そんなドライバーの仕事です。 28歳で年収476万円(月収34万円+賞与60万円)。 35歳で副班長になれば年収536万円という実績もあります。 昇給は年1回、賞与は年3回。残業代は1分単位で全額支給、 サービス残業は一切ありません。 休みは年間119日、月9～10日。 有給休暇は5日の取得が必須なので、きちんと休めます。 【お仕事内容】 ＼ストレスや体への負担が少なくドライバーデビュー／ ◇未経験歓迎・学歴不問 ◇普通免許(MT/AT)があればOK！ ◇資格取得支援制度で中型・大型ドライバーへのスキルアップも可能！ ====【仕事内容】==== 2t・3tの準中型トラックを使って、スーパーや外食チェーン店、ドラックストアなどの店舗への食品配送。 6～8名のチームを組み、決まったルートをローテーションで担当します。 ★企業向けの配送のため再配達なし ★決まった店舗への定期ルート配送なので道に詳しくなくても安心 ◇運ぶもの 野菜や肉、焼き肉のタレ、小麦粉などの冷蔵・冷凍・常温の食品全般 ―適性や体調を考慮し、軽いものを中心にお任せすることも可能！ ―積み降ろしはパレットやカゴ車が中心なので身体への負担も比較的少なめ 【シモハナ物流について】 ★ 20代～60代の幅広い世代が活躍中！ 社員の平均年齢は40歳前後。若手もベテランも一緒に働いています。 6～8名のチーム制なので、分からないことをひとりで抱え込みません。 ★ 会社全額負担の免許取得支援制度！ 準中型・中型・大型免許の取得費用は会社が全額負担。 準中型・中型は入社後すぐに取得へ進むこともできます。 ★ ドライバー職は全国で2,699名。毎年100名以上を採用！ 1955年設立、全国72拠点でコンビニ・外食チェーン・ スーパー向けの食品物流を担っています。 ドライバー職の9割以上が中途入社で、 飲食店や営業職など異業種からの転職者が活躍しています。 ★ 事故や商品の破損を、ドライバーの自己負担にしません！ 全車両にドライブレコーダー・衝突防止補助システムを完備。 それでも事故や破損が起きたとき、弁償を求めることはありません。 急な体調不良のときは代走担当がルートを代わります。 ★ 未経験でも安心の研修です！ まずは運転技術を基礎から身につける実技指導からスタート （関東地区は各営業所で実施）。 配属後は専属コーチが同乗して指導し、3ヶ月ごとに フォローアップ研修もあります。ひとり立ちまでバックアップします。 【採用担当者より】 【親しみやすさが魅力の職場です！】 小倉営業所求人ページにたどり着いてくださって誠にありがとうございます！面接担当の竹丸と申します。変わった名前で同じ名前の方にはなかなか出会えませんが、今年のプロ野球のドラフト巨人1位指名に同じ苗字の竹丸和幸選手が選ばれたことで少しはメジャーになったかな？と勝手に思っております。私が小倉営業所に入社した経緯も皆さんと同じく求人サイトからたどり着いた形でした。当初は配送ドライバーを目指していたのですが、運転センスがなく、作業の方がよいのでは？との言葉をいただき現在は作業職を担当しています。このように小倉営業所は面接に来ていただいた方、ひとりひとりと真剣に向き合い、その人の特性や長所、いろんな要素からどうすれば応募してきてくださった方々が人生で安定した安心したよい道のりを歩んでいけるか？を共に考え、ご提案させていただきます。長くなりましたが堅苦しく考えず、まずはじめの一歩を踏み出してみませんか？皆様のご応募をぜひお待ちしております！職場見学だけでも大歓迎ですよ。 【まずは応募だけでもOKです】 ご応募いただくと、選考の中で先輩ドライバーのトラックに 朝から夕方まで同乗し、1日の仕事を見ていただけます(1日体験同乗)。 この日のことは選考には一切関係ありません。 職場見学だけでも歓迎です。面接は営業所で平日・土日とも対応。 在職中の方も勤務開始日をご相談ください。

40～50代から選ばれる、小倉の老舗タクシー会社／シフト自由で身体にも負担少なめ◎／保証給あり

仕事内容: ────────────────── ミドル世代から“生涯年収を伸ばす道”、 ここにあります。 ────────────────── 「今の職場、あと何年働けるだろう」 「定年まで10年と少し、このままで本当に大丈夫だろうか」そんな不安を抱える40代～50代の方に、選ばれているのが小倉交通です。 安定した収入環境、街に根付いた需要、そして温かい社風。「もっと早く転職しておけばよかった」そう語る先輩が、今日も小倉の街を走っています。 ●年齢に関係なく、安定して稼げる！当社では、40～50代のミドル世代をはじめ、60代、70代まで活躍中！ 当社の平均月収は日勤25万円、夜勤30万円。 60歳を過ぎてもご健康な限りは給与が下がらないため、 「定年まで働いて稼ぎたい！」 という方からも、圧倒的に支持されています。 ●駅近くで集客がしやすいエリア！小倉エリアでは競馬・競輪・イベント等でお客様も多く、駅では30分も待たずに乗車されることも珍しくありません。 効率的にお客様を乗せられるため、初心者も「安心して稼げる」環境が整っています。 今後はタクシーアプリも導入するため、さらに効率UPします！ ●未経験でも安心の温かいサポート体制二種免許の取得費用は全額会社負担！ 免許試験に24回落ちた先輩も、見捨てず応援し続けた実績があるほど、温かい社風のもと、成長いただけます。タクシー業務が初めての方には、専属トレーナーが丁寧に教えます。営業エリアも地元中心なので、土地勘のある方には特におすすめです。 ●好きな時間に働く！ 8:00～18:00で健康的に。 10:00～20:00で朝はゆったり出勤…など。 幅広い時間帯の中から、希望の時間で生活リズムを崩さず働けます。 希望しない限り、夜勤もありません。 ●自分のペースで無理なく活躍！ 予約や付け待ち中心のため、待機時間もあり体力的な負担が少なめ。 残業も基本的にはありません。 「今日はおしまいにして早く帰ろう」 「今日はもうちょっと稼ごう」 など、自分の体調やペースに合わせて活躍できるんです。 ●40代、50代は「若手」です！ 当社のドライバーは60代を中心に、27歳～80歳まで幅広い世代が活躍中！ 定年を過ぎても、現役世代と同じように稼げるのも、この仕事の特徴です。 ★40代以上も応募可、50代以上も応募可！ ────────────────── 年齢であきらめる時代は、もう終わりました。 「安心」と「収入」のどちらも、小倉交通で手に入れませんか？ ──────────────────

現場を知るあなただから頼られる。ドライバーから配車のプロへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、運行管理、物流運営管理 ＜【北九州市小倉北区/新オフィス】 その経験、今度はオフィスで活かす！家族との時間を大切にできる配車スタッフ＞ ドライバーから、事業所の司令塔へ。 北九州市小倉北区にオープンした新しいオフィスで、キャリアチェンジしませんか？ 現場を支えてきたあなたの経験を、 今度は「配車スタッフ」として活かすチャンスです。 スムーズで安全な配送スケジュールを組む、やりがいの大きいお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・車両の手配： 荷物の量や配送先に応じて 「どのドライバーが」「どの車両で」「どのルートで」運ぶのかを決定します。 ・ドライバーとの連携： ドライバーへの指示出しや、 運行状況の確認、トラブル時のサポートなどを行います。 ・お客様・荷主様との調整： 配送に関する問い合わせ対応や、 納品時間の調整などを行います。 ・各種データ入力・書類作成 【この仕事のPOINT！】 ◆あなたの経験が最大の武器に！ 現場を知っているからこそ、ドライバーの気持ちに寄り添った無理のない配車ができます。 あなたの経験が、仲間を支え、会社の信頼に繋がります。 ◆日勤・オフィスワークで、安定した毎日を。 毎日決まった時間に出社し、オフィスで働く内勤業務です。 体への負担も少なく、規則正しい生活を送ることができます。 【この仕事の魅力】 ■家族との時間を最優先できる働き方へ 「これからは家族を第一に働きたい」その想いを応援します！ 日勤・週休2日制で生活リズムが安定するのはもちろん、 男性社員の産休・育休取得実績もあります。 大手だからこそ叶う、柔軟な働き方でプライベートを大切にできます。 ■安心して長く働ける、大手ならではの安定環境 勤続10年以上のベテラン社員が多数在籍しているのが、働きやすさの証です。 月給28万円〜35万円の安定した収入に加え、 昇給・賞与、退職金制度など福利厚生も万全。 大手グループの安定基盤のもと、腰を据えてキャリアを築けます。 ■未経験でも安心！ベテランが揃うサポート体制 配車業務が未経験でも全く問題ありません。 経験豊富な先輩たちが、業務の進め方をイチから丁寧に教えます。 試用期間中にはドライバーの横乗り研修もあり、 現場の感覚を再確認しながらじっくり業務を覚えられます。 未経験からでも月給30万円以上の高収入が可能なため、 安心して新しいキャリアをスタートできます。

【再配達なし】未経験歓迎／普通免許(AT)でOK／賞与年3回／実質年休124日／資格取得費用会社全額負担

仕事内容 ＜＜全国70拠点以上・自社車両1,800台以上の食品物流＞＞ 「稼げて、ちゃんと休める。」 そんなドライバーの仕事です。 28歳で年収476万円(月収34万円+賞与60万円)。 35歳で副班長になれば年収536万円という実績もあります。 昇給は年1回、賞与は年3回。残業代は1分単位で全額支給、 サービス残業は一切ありません。 休みは年間119日、月9～10日。 有給休暇は5日の取得が必須なので、きちんと休めます。 【お仕事内容】 ＼ストレスや体への負担が少なくドライバーデビュー／ ◇未経験歓迎・学歴不問 ◇普通免許(MT/AT)があればOK！ ◇資格取得支援制度で中型・大型ドライバーへのスキルアップも可能！ ====【仕事内容】==== 2t・3tの準中型トラックを使って、スーパーや外食チェーン店、ドラックストアなどの店舗への食品配送。 6～8名のチームを組み、決まったルートをローテーションで担当します。 ★企業向けの配送のため再配達なし ★決まった店舗への定期ルート配送なので道に詳しくなくても安心 ◇運ぶもの 野菜や肉、焼き肉のタレ、小麦粉などの冷蔵・冷凍・常温の食品全般 ―適性や体調を考慮し、軽いものを中心にお任せすることも可能！ ―積み降ろしはパレットやカゴ車が中心なので身体への負担も比較的少なめ 【シモハナ物流について】 ★ 20代～60代の幅広い世代が活躍中！ 社員の平均年齢は40歳前後。若手もベテランも一緒に働いています。 6～8名のチーム制なので、分からないことをひとりで抱え込みません。 ★ 会社全額負担の免許取得支援制度！ 準中型・中型・大型免許の取得費用は会社が全額負担。 準中型・中型は入社後すぐに取得へ進むこともできます。 ★ ドライバー職は全国で2,699名。毎年100名以上を採用！ 1955年設立、全国72拠点でコンビニ・外食チェーン・ スーパー向けの食品物流を担っています。 ドライバー職の9割以上が中途入社で、 飲食店や営業職など異業種からの転職者が活躍しています。 ★ 事故や商品の破損を、ドライバーの自己負担にしません！ 全車両にドライブレコーダー・衝突防止補助システムを完備。 それでも事故や破損が起きたとき、弁償を求めることはありません。 急な体調不良のときは代走担当がルートを代わります。 ★ 未経験でも安心の研修です！ まずは運転技術を基礎から身につける実技指導からスタート （関東地区は各営業所で実施）。 配属後は専属コーチが同乗して指導し、3ヶ月ごとに フォローアップ研修もあります。ひとり立ちまでバックアップします。 【採用担当者より】 【親しみやすさが魅力の職場です！】 小倉営業所求人ページにたどり着いてくださって誠にありがとうございます！面接担当の竹丸と申します。変わった名前で同じ名前の方にはなかなか出会えませんが、今年のプロ野球のドラフト巨人1位指名に同じ苗字の竹丸和幸選手が選ばれたことで少しはメジャーになったかな？と勝手に思っております。私が小倉営業所に入社した経緯も皆さんと同じく求人サイトからたどり着いた形でした。当初は配送ドライバーを目指していたのですが、運転センスがなく、作業の方がよいのでは？との言葉をいただき現在は作業職を担当しています。このように小倉営業所は面接に来ていただいた方、ひとりひとりと真剣に向き合い、その人の特性や長所、いろんな要素からどうすれば応募してきてくださった方々が人生で安定した安心したよい道のりを歩んでいけるか？を共に考え、ご提案させていただきます。長くなりましたが堅苦しく考えず、まずはじめの一歩を踏み出してみませんか？皆様のご応募をぜひお待ちしております！職場見学だけでも大歓迎ですよ。 【まずは応募だけでもOKです】 ご応募いただくと、選考の中で先輩ドライバーのトラックに 朝から夕方まで同乗し、1日の仕事を見ていただけます(1日体験同乗)。 この日のことは選考には一切関係ありません。 職場見学だけでも歓迎です。面接は営業所で平日・土日とも対応。 在職中の方も勤務開始日をご相談ください。

英語力不要◎土日祝休み★月給30～35万円！営業経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、その他教育/保育専門職、専門学校教員 ⸝⸝ 国際色豊かな専門学校で広報のお仕事♪ ⸜⸜ ⭐営業経験を活かして教育業界に挑戦！ ⭐月給30万円～35万円 └想定年収450万円～525万円 ⭐年間休日120日以上＆土日祝休み └完全週休2日制 ⭐英語力は一切不要！ └授業も日常会話も日本語です ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ 《お仕事内容》 学生募集に向けた広報活動や、 イベントの企画・運営をお任せします！ グループ内で5校を運営する国際色豊かな専門学校で、 日本語学校から進学を目指す学生に学校の魅力を伝えるお仕事です。 これまでの営業経験を活かしながら、 自ら考えて行動し、チームをまとめる主任クラスのポジションです！ ■学校説明会や募集イベントの企画・運営 ■オープンキャンパスでのご案内 ■進学を検討する学生への情報発信 ■学生の募集状況の分析・広報戦略の立案 ■営業アルバイトの管理・指導 ┌────────────┐ ✅営業経験を活かして活躍できる └────────────┘ 学生募集に向けた広報活動では、 相手のニーズをくみ取り、学校の魅力を伝えることが大切です。 営業で培った提案力やコミュニケーション力を活かしながら、 効果的な広報施策を考え、実行していくことができます！ ┌────────────┐ ✅自分のアイデアを形にできる └────────────┘ 自ら課題を見つけ、学校の魅力を伝える 企画の立案から実行まで主体的に取り組める環境です！ ┌────────────┐ ✅国際色豊かな環境で働けます └────────────┘ 在籍する学生のほとんどが留学生！ さまざまな国や地域の学生と関わりながら、 学校の成長を支えられる仕事です。

日勤のみ｜カンタンなPC操作ができればOK✨50代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、一般事務 ●。ー。● 未経験から活躍♪ 日勤のみ＆週休2日制✨ 電話応対や簡単なPC作業のみ ●。ー。● 当社管制センターにて 簡単なPC入力作業をメインでお任せ♪ ――――――――― ✅【お仕事内容】 ――――――――― ●電話応対 ●書類作成（ワード・エクセル） など ――――――――――― ✅こんな方にオススメ♪ ――――――――――― ✨ 未経験・異業種からの転職歓迎 ✨ 簡単なPC操作ができる方 ✨ ブランクあり歓迎 ✨30代、40代、50代活躍中

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: 【地域限定の店舗運営】 転居を伴う転勤はありません。 地域のお客様に向き合い、 暮らしに合う売場をつくる仕事です。 【具体的な仕事】 ・お客様の声を聞く ・地域に合う品揃えを考える ・季節や行事に合わせて売場を変える ・売上、在庫、発注を管理する ・地元スタッフを育成する 常連のお客様との会話や、 地域ならではの売れ方が、 売場改善のヒントになります。 「この地域で長く働きたい」 という思いを活かせる仕事です。

営業経験を次の強みに✨AIGで学び、将来の幹部候補へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業 【営業経験を、企業を守る専門性へ】 月給35万円。社用車貸与・ガソリン代の会社負担で、新しい分野への挑戦を支えます。 株式会社あひるコンサルティング AAAリスクマネージメント支店では、北九州市小倉北区で活躍する営業経験者を募集しています。保険業界の経験は問いません。 原則として、入社後はAIG損害保険株式会社へ出向し、約3年間、法人向け損害保険の営業を実践的に学ぶ予定です。 その後は当社へ戻り、既存法人のお客様の担当と新規開拓を通じて、将来の幹部候補として成長していただきたいと考えています。 【✨この募集のポイント】 ■月給35万円 ※固定残業代20時間分・5万円を含む。超過分は別途支給します。 ■営業経験を生かせる。保険業界の経験は不問 ■原則としてAIG損害保険株式会社へ約3年間出向予定 ■社用車貸与 ■ガソリン代は会社が全額負担（通勤・営業・私用分を含む） ■会社が認めたマイカー使用時は、車両手当月2万円を別途支給 ■完全週休2日制（土日）・祝日休み ■帰任後は既存法人のお客様を担当し、新規開拓にも挑戦 ■将来は後輩の育成や組織づくりを担う幹部候補へ 【入社後の流れ】 〈STEP1：AIGで法人営業を実践的に学ぶ〉 当社に入社後、原則としてAIG損害保険株式会社へ出向します。出向先は、北九州市小倉北区の北九州支店営業第一課です。 保険の商品知識や企業のリスクに関する理解を深めながら、電話・訪問によるアプローチ、経営者との商談、提案、契約手続き、契約後のフォローまで、一連の営業活動を経験します。 実際にお客様と向き合い、行動と振り返りを重ねながら、法人営業としての力を磨いていく期間です。 保険業界の経験がなくても、これまでの営業経験を土台に、新たな専門性を身につけていただけます。 〈STEP2：あひるコンサルティングへ戻り、法人のお客様を担当〉 出向期間終了後は、当社のAAAリスクマネージメント支店で、法人向け損害保険の営業として活躍していただきます。 グループがこれまで築いてきた法人のお客様との関係を引き継ぎ、契約の更新、補償内容の見直し、事業の変化に応じた提案などを担当していただく方針です。 既存のお客様への対応に加え、ご自身での新規開拓にも取り組んでいただきます。 引き継いだ関係を大切に育てながら、新たな出会いもつくり、自分の担当領域を広げていく仕事です。 〈STEP3：将来の幹部候補へ〉 まずは法人保険の営業として、経験と信頼を積み重ねてください。 その先では、ご本人の希望・成果・適性を踏まえ、後輩の育成やチーム運営、組織づくりにも関わっていただきたいと考えています。 当社の社員として長く活躍し、これからの事業を一緒に育てていく仲間を迎えるための採用です。 【配属・育成ルートについて】 AIG損害保険株式会社への出向にあたっては、当社の選考に加え、AIGとの面談があります。 選考結果や適性、ご本人の希望を踏まえ、当社のAAAリスクマネージメント支店で直接勤務いただく場合もあります。 その場合は、仕事内容・勤務地・給与・育成方法などの条件を事前にご説明し、ご本人の同意を得て決定します。 【具体的な仕事内容】 ■お客様の事業と課題を知る 企業の事業内容、設備、働く方々の状況、現在加入している保険などを伺います。事故や災害などに対して、どのような備えが必要かを整理します。 ■法人向け損害保険を提案する ヒアリング内容をもとに補償を検討し、見積もりや提案を行います。補償される範囲や注意点も含め、お客様が判断できるよう分かりやすく説明します。 ■契約手続き・更新・見直しに対応する 契約に必要な手続きを進め、契約後も継続してお客様をフォローします。設備の導入や事業の拡大などの変化を捉え、補償の見直しにつなげます。 ■新しいお客様との接点をつくる 電話や訪問などを通じて、法人のお客様へアプローチします。相手の状況に合わせて伝え方を工夫し、商談や提案の機会をつくります。 【🚗給与と車の支援で、営業活動を支えます】 新しい専門分野に挑戦するうえで、収入や営業費用への不安を小さくしたい。その考えから、月給35万円に加え、車の利用を支援します。 社用車を貸与し、ガソリン代は通勤・営業・私用分を含めて会社が全額負担します。会社が認めたマイカーを業務に使用する場合は、車両手当として月2万円を別途支給します。 勤務時間は9時～18時、休憩1時間です。休日は完全週休2日制の土日休みに加え、祝日もお休みです。 給与の内訳や各制度の詳細は、給与・勤務時間・福利厚生欄をご確認ください。 【グループの専門家と、お客様を支える】 法人のお客様と継続して関わる中では、労務や人材など、保険以外のご相談をいただくこともあります。 そうしたときは、お客様の意向を確認し、グループの社会保険労務士など、適切な専門家につなぎます。専門的な判断はそれぞれの担当者が行い、連携してお客様を支えます。 あなたの中心となる仕事は、法人向け損害保険の営業です。その専門性を磨きながら、お客様から「まず相談してみよう」と思っていただける関係を築いていきます。 【仕事の実際も、率直にお伝えします】 新規開拓では、断られたり、すぐに成果につながらなかったりすることもあります。保険の知識を学び続けることや、書類・期日を正確に管理することも必要です。 だからこそ、私たちが大切にするのは誠実さです。 分からないことは確認してから答える。 お客様との約束を守る。 うまくいかなかったことも正直に共有する。 振り返りを次の行動につなげる。 こうした積み重ねが、お客様からの信頼と、営業としての成長につながると考えています。 【🌱こんな方をお待ちしています】 ・営業経験を生かし、新しい専門性を身につけたい方 ・相手の話を丁寧に聞き、信頼関係を築ける方 ・新しい知識を学び、行動に移せる方 ・お客様と長く関わる仕事に取り組みたい方 ・将来は後輩の育成や組織づくりにも挑戦したい方 保険業界の経験は一切問いません。これまでどのようにお客様と向き合ってきたか、どのような工夫をしてきたかを、ぜひお聞かせください。 面接では、出向期間中の働き方や帰任後の役割についても具体的にお話しします。 営業経験を、企業を守る専門性へ。 株式会社あひるコンサルティングで、次のキャリアを築きませんか。

月収33万円可｜日曜定休｜7時〜16時勤務で技術を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ✨━━━━━━━━━━━━━━━━✨ ＼鮮魚加工の経験を活かせる！／ 経験・技術をしっかり評価◎ 【月収33万円】も可能！ ✨━━━━━━━━━━━━━━━━✨ 「魚を捌く経験を活かしたい」 「経験を給与に反映してほしい」 「お客様の顔が見える仕事がしたい」 そんな方におすすめです！ 鮮魚店・スーパーの鮮魚部門・ 和食店・居酒屋など、 魚を扱った経験を活かして働けます◎ 経験年数だけではなく、 これまでの仕事内容や技術を考慮！ 経験・能力に応じて月収33万円も可能です。 ■仕事内容 地域のお客様に親しまれている 「浦島鮮魚店」でのお仕事です。 鮮魚加工を中心に、 商品の準備や売場づくりなどをお願いします。 【主な業務】 ✅ 鮮魚の加工・下処理 (魚の切り分け・三枚おろしなど) ✅ 刺身・切り身の盛り付け ✅ パック詰め・ラベル貼り・陳列 など。 ■この仕事のPOINT ⭐経験・技術を給与に反映！ 「魚を捌ける」 「刺身加工ができる」 「三枚おろしの経験がある」など、 これまでの経験・技術をしっかり考慮します。 鮮魚店だけでなく、 ・スーパーの鮮魚部門 ・和食店 ・居酒屋 ・その他飲食店 などで魚を扱っていた経験も活かせます◎ 経験・能力に応じて月収33万円も可能！ ⭐お客様との距離が近い鮮魚店！ 浦島鮮魚店は、 地域のお客様に親しまれているお店。 「今日は何がおすすめ？」 「この魚はどう料理したらいい？」 そんな会話が日常的にあります。 加工するだけではなく、 魚の知識やおすすめの食べ方を お客様に直接伝えられる仕事です。 ⭐自分の仕事が「お客様の食卓」につながる！ 自分で捌いた魚や作った刺身を、 実際にお客様が購入していきます。 「これ、おいしかったよ」 「また買いに来るね」 そんな反応を直接感じられるのも、 地域密着の鮮魚店ならでは。 魚を加工するだけではなく、 お客様とのつながりも楽しめる仕事です。 ⭐「魚が好き」を活かせる！ 魚を捌くことが好き。 魚の知識をもっと活かしたい。 お客様におすすめを伝えるのが好き。 そんな方にピッタリです◎ これまで身につけてきた 包丁技術や魚の知識を活かしてください！ ⭐正社員として長く働ける！ 経験を活かして、 安定した環境で長く働きたい方も歓迎！ 「これからも魚の仕事を続けたい」 「経験を活かして正社員として働きたい」 そんな方をお待ちしています。

送迎なし／受付事務なし（室内の簡単な清掃作業はあり）／リハビリ専念／築浅の整形外科クリニック／施設基準1／患者様増加につき増員募集

仕事内容: ふじたに整形外科クリニックで、 理学療法士としてリハビリテーション業務を 担当します。患者様増加に伴う増員募集です。 ■よくあるご質問 Q. 受付事務や電話対応はありますか？ A. ありません。 受付事務作業や窓口対応は事務スタッフが 担当します。 物理療法対応や雑務に追われることなく、 リハビリ診療に集中できる環境です。 ※簡単な室内の清掃作業などは含まれます。 Q. 送迎業務はありますか？ A. ありません。 ドライバー業務や患者様の送迎対応は 一切発生しません。 院内での個別リハビリに 専念していただけます。 Q. 残業はありますか？ A. ほとんどありません。 18:00の診療終了後、 カルテ作成などの残務処理を終えて退勤します。 多くのPTは30分以内に 退勤しています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・クリニックデータ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 施設状況 ｜ 築浅の清潔なクリニック リハ室 ｜ 広々としたリハビリ室 施設基準 ｜ 運動器リハビリテーション料施設基準Ⅰ 患者層 ｜ 高齢者・一般整形・スポーツリハ 業務環境 ｜ 送迎業務なし・受付事務作業なし ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:30〜18:00勤務） 08:30　出勤・朝礼。 清掃・カルテチェックやリハビリ室準備。 09:00　午前診察スタート。 1対1の個別リハビリ対応。 一般整形・高齢者のリハビリが中心。 12:45　昼休憩（75分）。 14:00　午後診察スタート。 学生のスポーツリハや慢性疾患リハビリに対応。 18:00　診療終了。 カルテ作成などの残務処理を終えて退勤。 ■仕事内容の補足 ・一般整形のリハビリ、高齢者、 スポーツリハビリなど幅広く対応します。 ・運動器リハビリテーション料施設基準Ⅰです。

1月中旬OPEN✨未経験から一緒にスタート♪正社員デビュー◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＼✨1月中旬OPEN！小倉に初上陸！✨／ 第1期メンバーとして、 お店のスタートを一緒に盛り上げましょう♪ - 香川県名物「骨付鳥」が人気の 『釜焼鳥本舗おやひなや』で働く ホール・キッチンスタッフの募集♪ ⭐まかないあり ⭐髪色・ネイル自由（規定あり） ⭐飲食店の勉強費用を支給（規定あり） - 【ホールのお仕事】 ◆料理やドリンクの提供 ◆テーブルの片付け ◆店内の簡単な清掃 など 接客に慣れていない方も、 仕事の流れを覚えやすい環境です。 - 【キッチンのお仕事】 ◆食材の仕込み ◆料理の盛り付け ◆簡単な調理補助 ◆キッチンの片付け など レシピがあるので未経験でもOK。 できることからお任せし、 先輩スタッフが一つずつ教えます。 慣れてきたら、少しずつメニュー提案や 店舗運営にもチャレンジできます。 - ⭐オープニングならではの魅力も！ 新しいお店だからこそ、 みんなで意見を出し合いながら お店づくりに参加できるチャンス！ 未経験の方も大歓迎！ 新しい仲間と一緒に、 地域で愛されるお店をつくりましょう✨ 「飲食店は初めて…」 「正社員として働くのは初めて…」 という方も歓迎です！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ < 面接開始日について > 1月中旬オープンのため、 それに合わせて11/17より面接 を行っております。 また、オープンまでの間は、 WEBにて実施いたします。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

【個人宅への配送なし】短距離ルート配送／ブランク歓迎／賞与年3回／再配達なし／実質年休124日

仕事内容 ＜＜全国70拠点以上・自社車両1,800台以上の食品物流＞＞ 「稼げて、ちゃんと休める。」 そんなドライバーの仕事です。 28歳で年収476万円(月収34万円+賞与60万円)。 35歳で副班長になれば年収536万円という実績もあります。 昇給は年1回、賞与は年3回。残業代は1分単位で全額支給、 サービス残業は一切ありません。 休みは年間119日、月9～10日。 有給休暇は5日の取得が必須なので、きちんと休めます。 【お仕事内容】 ＼ストレスや体への負担が少なくドライバーデビュー／ ◇未経験歓迎・学歴不問 ◇普通免許(MT/AT)があればOK！ ◇資格取得支援制度でスキルアップも可能！ ====【仕事内容】==== 4tの中型トラックを使って、スーパーや外食チェーン店、ドラックストアなどの店舗への食品配送。 6～8名のチームを組み、決まったルートをローテーションで担当します。 ★企業向けの配送のため再配達なし ★決まった店舗への定期ルート配送なので道に詳しくなくても安心 ◇運ぶもの 野菜や肉、焼き肉のタレ、小麦粉などの冷蔵・冷凍・常温の食品全般 ―適性や体調を考慮し、軽いものを中心にお任せすることも可能！ ―積み降ろしはパレットやカゴ車が中心なので身体への負担も比較的少なめ 【シモハナ物流について】 ★ 20代～60代の幅広い世代が活躍中！ 社員の平均年齢は40歳前後。若手もベテランも一緒に働いています。 6～8名のチーム制なので、分からないことをひとりで抱え込みません。 ★ 会社全額負担の免許取得支援制度！ 準中型・中型・大型免許の取得費用は会社が全額負担。 準中型・中型は入社後すぐに取得へ進むこともできます。 ★ ドライバー職は全国で2,699名。毎年100名以上を採用！ 1955年設立、全国72拠点でコンビニ・外食チェーン・ スーパー向けの食品物流を担っています。 ドライバー職の9割以上が中途入社で、 飲食店や営業職など異業種からの転職者が活躍しています。 ★ 事故や商品の破損を、ドライバーの自己負担にしません！ 全車両にドライブレコーダー・衝突防止補助システムを完備。 それでも事故や破損が起きたとき、弁償を求めることはありません。 急な体調不良のときは代走担当がルートを代わります。 ★ 未経験でも安心の研修です！ まずは運転技術を基礎から身につける実技指導からスタート （関東地区は各営業所で実施）。 配属後は専属コーチが同乗して指導し、3ヶ月ごとに フォローアップ研修もあります。ひとり立ちまでバックアップします。 【採用担当者より】 【親しみやすさが魅力の職場です！】 小倉営業所求人ページにたどり着いてくださって誠にありがとうございます！面接担当の竹丸と申します。変わった名前で同じ名前の方にはなかなか出会えませんが、今年のプロ野球のドラフト巨人1位指名に同じ苗字の竹丸和幸選手が選ばれたことで少しはメジャーになったかな？と勝手に思っております。私が小倉営業所に入社した経緯も皆さんと同じく求人サイトからたどり着いた形でした。当初は配送ドライバーを目指していたのですが、運転センスがなく、作業の方がよいのでは？との言葉をいただき現在は作業職を担当しています。このように小倉営業所は面接に来ていただいた方、ひとりひとりと真剣に向き合い、その人の特性や長所、いろんな要素からどうすれば応募してきてくださった方々が人生で安定した安心したよい道のりを歩んでいけるか？を共に考え、ご提案させていただきます。長くなりましたが堅苦しく考えず、まずはじめの一歩を踏み出してみませんか？皆様のご応募をぜひお待ちしております！職場見学だけでも大歓迎ですよ。 【まずは応募だけでもOKです】 ご応募いただくと、選考の中で先輩ドライバーのトラックに 朝から夕方まで同乗し、1日の仕事を見ていただけます(1日体験同乗)。 この日のことは選考には一切関係ありません。 職場見学だけでも歓迎です。面接は営業所で平日・土日とも対応。 在職中の方も勤務開始日をご相談ください。

年間休日123日！月給40.4万～45.4万円+賞与!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、設計/施工監理、建築設備メンテナンス 【一級建築士・１級建築施工管理技士の募集です】 ＼大規模修繕の“設計・品質を守る”専門ポジション／ 月給40.4〜45.4万円＋賞与／年間休日123日／40〜60代活躍 「修繕計画、工事設計のチェック」 「管理組合への提案」 「大規模修繕工事の内容説明」 施工管理だけでなく、 設計・技術判断・管理組合への説明など、 建築士の専門性を活かす業務が中心です。 ◆ 高収入！月給40万4000円～45万4000円／施工管理経験を活かして安定のキャリアへ！ ◆ 完全週休2日＆年間休日123日！40代・50代・60代の施工管理経験者が多数活躍中！ ◆ 賞与100万円支給実績あり！施工管理経験があれば即戦力として活躍できる！ ◆ マンション修繕工事で成長中！転勤なし＆フレックスタイム制で柔軟な働き方◎ ◆ 一級建築士・１級建築施工管理技士があれば即戦力！年齢不問！ ◆ ブランクのある方も歓迎！ミドル・シニアの転職も歓迎！ ◆ 入社後はベテラン社員と一緒にOJT研修を実施！ さらに、 ・新規案件の獲得やノルマなし ・グループ会社の管理物件の修繕に専念できる ・10〜15年周期の大規模修繕を計画から品質管理まで一貫して担当できる ✅建築士としての専門性を活かし「設計の思想を現場で実現する」やりがいがあります。 マンションがある限り必要とされるマンション管理及び定期修繕事業は ストックビジネスといわれ安定的なビジネスモデルです。 当社はマンション管理会社「合人社」グループの一員。 大手デベロッパーなどに属さない独立系の会社で、 しがらみなく幅広くマンション管理・修繕を手掛けているので業績は安定！ 今後多くの大規模修繕を控えており、工事管理をお任せできるベテラン管理者を募集します。 【具体的には】 マンションに係る修繕工事業務 (工事管理の実施、見積の精査、設計管理、業者手配、組合への提案等) 10年～15年周期で行われるマンションの大規模修繕や管工事・定期点検などで 必要となった小規模修繕などの工事管理をお願いします。 ・グループ会社の管理スタッフと連携しマンションの修繕工事を推進します。 ・修繕計画、工事設計のチェック ・見積書の精査 ・業者、協力会社の手配 ・現場監理(工事の品質、工程スケジュール管理等） ・管理組合(理事会・総会等)への修繕工事の内容説明 ※グループ会社の管理するマンションの大規模修繕や定期メンテナンスの際の 補修工事なので新規案件の獲得やノルマなどはありません。 あなたのスキル、経験に応じた現場をお任せします。 ブランクがあって不安な方は先輩工事管理スタッフの下で 当社の管理ノウハウを学ぶことも可能。 また、現場経験が豊富で現場好きの方には現場監理を中心に、 対人折衝が得意な方にはマンションの理事や総会で工事説明など 折衝業務を中心に得意な業務に合わせて働くことも可能です。 これまでの経験や得意なことを活かして活躍できます。 【合人社エンジニアリングについて】 当社は業界トップクラスの管理網を誇るマンション管理会社 「株式会社合人社計画研究所」のグループ会社。 グループ企業が管理しているマンションの大規模修繕などを手掛けています。 合人社グループの管理するマンションにおいて、 外壁工事や屋上防水等の大規模修繕工事はじめ、 インターホン、LED照明、給水設備などマンションに欠かせない 設備の改修工事を手掛けています。 マンションの修繕工事は建物の維持管理に必要なため 仕事がなくなることはなく幅広いお客様と取引できるのが当社の強みです。 おかげで景気に左右される事もなく管理受託棟数を伸ばし現在全国に5000棟以上！ 高い技術力で更なる成長を続けています。 工事部で働く仲間はその殆どが中途入社。 入社後は豊富な業務経験を持った先輩達と一緒に現場を回るので 経験の浅い方でも自然とノウハウは身に付きます。 50～60代のスタッフが活躍しており 施工管理の実務経験のある方であればそのスキルを活かせます。 【しっかりした体制でお迎えします！】 働き方にも拘っている当社では完全週休2日制、年間休日123日、 フレックスタイム制度を導入しており家族や友人との時間、 ご自身の趣味の時間などワークライフバランスのとれる環境です。 一級建築士や１級建築施工管理技士の資格をお持ちのあなた、 その資格と経験を当社で活かしてみませんか？

〈残業ほぼ無し〉業界不問✨フットワークが軽いあなたこそ輝ける

仕事内容 足を運び、お客様と信頼関係を築く。 そんなの営業スタイルが得意な方に、 営業職で磨いた経験を貸して欲しい。 当社は、「小倉北区西港町」にある、 弁当容器やおかずパックの販売商社。 お客様の大切な食品等を包む容器を 取り扱う、北九州の小さな企業です◎ 営業経験を発揮し、会社の次世代の 「中核」となる営業の人材を募集中。 地元で長く働きたい方は大歓迎です♪ 「頑張りがなかなか評価されない」 「お客様との信頼を大事にしたい」 そんな気持ちを抱えている方は必見◎ 経験を活かし、しっかりと評価され、 裁量も大きな環境で力を発揮できる、 この職場環境で力を発揮しませんか？ 現状のモヤモヤを変えたい方にこそ、 ぜひ、最後まで見て欲しい求人です✨ 【✨ズバリ、仕事の魅力✨】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 積み上げてきた営業の知見を武器に、 既存の顧客を大事にするルート営業✨ ＊お客様先へ足を運ぶルート営業の 経験をお持ちであれば活かせます◎ ＊「ただ物を売る」お仕事では無く、 自身の経験や能力を存分に発揮し、 裁量の大きな職場環境で働けます♪ ＊残業がほぼ無いので私生活も充実。 オンオフをしっかり切り替えられ、 長期目線で安定的に活躍可能です☆ ＊これまでに無い営業手法の確立や、 利益に繋がる新しい仕組み作り…。 営業一人の裁量が大きいからこそ、 会社の新たなを基準も作り出せる◎ 【✨こんな方におすすめ✨】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊即戦力となる営業経験者を大募集。 営業経験があれば業界は不問です◎ ＊例えば、広告業や印刷業をはじめ、 法人のお客様との深い信頼を築く 営業の経験がある方は尚歓迎です♪ ＊「足で稼ぐ」訪問営業が得意な方、 お客様に親身になれる方は大歓迎☆ ＊地元に根差し長く働きたい方歓迎✨ 【✨お仕事内容について✨】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〈具体的な業務内容は・・？〉 お取引先は各地の小売店や卸売企業。 地元・北九州市のお客様だけで無く、 福岡県内、九州一円、中国、四国の お得意様への訪問、提案を行います。 先輩達が築いた絆を引き継ぎながら、 お客様のお悩みや困り事に寄り添い、 時には課題解決にも寄与するお仕事 （一部、新規開拓もお願いします）。 容器のトレンドや新素材の提案まで、 営業のプロとして誇りを味わえます。 〈じっくりと信頼を築けます〉 架電や飛び込みに追われる心配無し♪ じっくりと対話を重ねるスタイルで、 お客様と信頼関係を築くやりがいや、 お客様に誠実に向き合える面白さを 実感しながら働いていける環境です☆ 培った営業のスキルや知見を活かし、 即戦力となることを期待しています✨ 〈長期での出張はありません〉 営業は外回りが中心で、出張もあり。 ですが、週を跨ぐ長期の出張は無く、 週末は自宅でゆっくりと過ごせます◎ 移動費、宿泊費は会社で負担します✨

不動産経験を北九州の街づくりへ✨月給33万円～・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産用地仕入、デューデリジェンス ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 北九州の街づくりを支える東宝住宅 不動産経験を、次のキャリアへ。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 分譲マンションや新築戸建を建てるための、 土地・用地の仕入れを行う不動産営業です。 不動産会社や仲介会社などから土地情報を集め、 「どんな土地が売りに出されているか」 「マンションや住宅を建てるのに適しているか」 「いくらで仕入れるか」 などを検討し、土地の仕入れにつなげていきます。 不動産営業・売買仲介・住宅営業・用地仕入れなど、これまでの不動産業界での経験を活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 東宝住宅で働くポイント ✅ 月給33万円～37万円 経験・能力・実績をしっかり評価します。 ✅ 賞与年2回 固定残業制度もありません。 ✅ 土日祝休み・年間休日124日 不動産業界で働きながら休日もしっかり確保。 ✅ 9:00～17:30勤務 仕事とプライベートのメリハリをつけられます。 ✅ 転勤なし 北九州に腰を据えて長く働けます。 ✅ 地域密着型の不動産ディベロッパー 土地の仕入れからマンション・住宅の開発まで、自社で街づくりに携わっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 具体的な仕事内容 仕事内容は大きく分けると、 「土地を探す → 検討する → 仕入れる」仕事です。 具体的には、 ・不動産会社や仲介会社から土地情報を集める ・仕入れ候補となる土地を確認する ・周辺の土地価格や相場を調べる ・土地の価格や条件を交渉する ・土地の売買契約を行う ・社内の設計・販売担当と打ち合わせる ・仕入れ後の開発に向けて各部署と連携する などを担当します。 これまで不動産業界で身につけてきた、土地・建物・売買・契約・営業などの知識や経験を活かせる仕事です。 ⭐「売る」だけではなく「つくる」仕事へ 用地仕入れは、不動産開発のスタート地点です。 仕入れた土地に分譲マンションや新築戸建が建ち、そこに新しい暮らしが生まれていきます。 自分が携わった土地が建物になり、 そして北九州の街の一部として残っていく。 それが、この仕事ならではの面白さです。 これまでの不動産営業や売買の経験を活かしながら、土地仕入れ・不動産開発まで仕事の幅を広げることができます。 将来的には、用地仕入れ部門の中心メンバーや管理職としての活躍も期待しています。 ⭐ 東宝住宅株式会社について 北九州に根差して、地域の住まいづくりを手掛けてきた不動産ディベロッパーです。 分譲マンションや新築戸建の開発を中心に、土地の仕入れから企画・設計・販売まで一貫して取り組んでいます。 ただ不動産を「売る」のではなく、 土地を見つけ、住まいをつくり、街の未来につなげていく。 そのスタートを担うのが、今回募集する用地仕入れスタッフです。 地域密着だからこそ、北九州の土地や街を知り、地域に合った住まいづくりに携わることができます。 「北九州で不動産の仕事を続けたい」 「これまでの経験を、もっと大きな仕事に活かしたい」 そんな方が、長期的なキャリアを築ける環境です。

月給30万円～！35歳未満の方限定（長期キャリア形成のため）！学歴・経験不問。人柄と意欲を重視！

仕事内容 【未経験大歓迎】広島、山口、福岡に14店舗展開するアミューズメント（パチンコ店）です！ 「パチンコをやったことがない」 「業界知識ゼロ」でも全く問題ありません。 実際、多くの先輩が未経験から入社し、 入社1～3年で班長や副主任へ スピード昇進しています！ 残業ほぼナシ＆年間休日105日で、 プライベートも大切にできます。 まずは「職場見学」だけでも大歓迎です！` ◆未経験でも安心のスタート！ 入社後は、先輩がマンツーマンで 丁寧にサポートします。 まずはカンタンなお仕事から覚えましょう。 ・ホールを巡回して、お客様にご挨拶 ・お客様のご案内やお問い合わせ対応 ・セルフカウンターのご案内 ・遊技台の簡単な清掃やトラブル対応 （玉詰まりの直し方など、イチから教えます！） ◆ステップアップ後の業務 仕事に慣れてきたら、 少しずつ運営業務もお任せします。 ・スタッフの教育 ・シフト管理 ・お金の取り扱い業務など ◆最短1年で昇格可！明確なキャリアパス 当社はあなたの成長と意欲を 正当に評価します。 スキル次第でスピード昇進が可能です！ 【ステップ例】 ▼社員（ここからスタート） ▼班長（入社1～2年が目安） ▼副主任（入社2～3年が目安） ▼主任 → 店長 → エリア統括など 昇格すれば、もちろん給与も大幅アップします！ 【モデル年収例】 ・年収500万円／25歳 副主任職 ・年収850万円／30代 店長職 各昇進に関しては、本人の考えやスキル等を 考慮しながら不安が可能な限り少なくなるよう サポートする体制を整えています。 ◆転勤について 初期配属の店舗は現在求人をご覧いただいている 店舗への配属となる予定です。 転居を伴う転勤は、 班長もしくは副主任以上に昇格した際に 発生する可能性があります。 また、新店がオープンする際には役職は関係なく 転勤となる可能性がありますが、 まずは弊社の業務にしっかりと慣れて 成長していただくため転居が必要な異動は ありませんのでご安心ください。 転居を伴う転勤の場合は、 住宅手当や単身赴任手当などのサポート制度があります。 また、ご結婚やお子様の誕生、ご家族の状況に合わせて 「時短勤務」（早番のみの時間帯固定） 「地域限定正社員」（転居を伴う転勤無し）など ライフスタイルに合わせて制度を活用する社員も 複数在籍しています。 プライベートも大切にする社風が 根付いており、長期的にキャリアを築くことが可能です。 例えば、 正社員→地域限定正社員→正社員といった 切り替えも柔軟に対応しているので、 お気軽にご相談くださいね！ 【こんな方に向いています】コミュニケーション重視のお仕事です！ 何れか1つでも該当するものがあれば、 私たちの仲間になっていただける可能性が あります！ 「人と話すことが好きな人」 「課題解決に向けて仲間と頑張れる人」 「チームプレイが得意な人」 「思いやりを持って行動できる人」 一緒に働くみんなで協力して 店舗運営を行っているため、 コミュニケーションが活発になり 職場も明るい雰囲気となっています。 まだまだ事業拡大を目指す当社の これからのさらなる成長を共に目指していきませんか。 【ワコーグループについて】 「夢を語る企業でありたい」それがWAKO GROUPの想い。 常に未来を見据え事業運営を行っています。 「未来を考え、未来へ向かい前進し、夢を持ち続け、夢を達成する」 新たな価値を創造し実現する時代の先駆けとしての スピード感のある事業展開が私たちの強みです。 不動産、マリーナ、ペイント、エネルギー開発など 様々な事業を展開していますが、 アミューズメントはグループの中核事業です。 イキイキと働く社員が主役であり、 それが継続することでお客様に一番愛されるお店となります。 そんな私たちの仲間となっていただける方をお待ちしています！

自宅を拠点に活動！待機時間中は給与をもらいながら自由時間！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トイレタリーテクニカルサポート、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ＼自宅での待機時間でも給与発生！／ 案件が入っていない待機時間も、 通常どおり給与が発生します。 さらに、すぐに現場へ向かえる状態であれば、 待機中は自宅やカフェなど、 好きな場所で過ごすことができ、 次の依頼が入るまで自分の時間として使えます◎ 「会社や車の中で、ずっと待機する」 という働き方ではありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ✅案件がない待機時間も給与を支給 ✅待機中は好きな場所で過ごせる ✅自宅を拠点に直行直帰 ✅訪問は1日2～3件程度 ✅入社6ヶ月で月収40万円の実績あり ✅社用車・携帯・制服・工具一式を貸与 ✅入社後は約1ヶ月間の同行研修あり ✅完全正社員・工具/車両貸与ここに掛かる自己負担0円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ - ◆仕事内容 - 水道局の指定工事店として ご依頼をいただいた、 一般家庭や店舗･管理物件へ訪問し、 水回りのメンテナンスを行っていただきます｡ ＜具体的には・・・＞ ・水漏れ、詰まりなどのトラブル対応 ・トイレ、キッチン、お風呂の修理 ・洗面台、給湯器の交換 ・配管や水道設備のメンテナンス ・水まわり設備のリフォーム など - ◆1日のお仕事の流れ - [1] コールセンターからお客様情報を受け取ります。 [2] 社用車でお客様宅へ直行！（1日2～3件程度） [3] トラブル対応・修理作業を行います。 [4] 作業完了後、オンラインで報告して直帰！ - 未経験でも安心の研修・サポート体制 - 入社後は約1ヶ月間、先輩スタッフに同行し、 工具の使い方や修理の流れ、お客様への説明方法などを 実際の現場で学びます。 独り立ち後も、分からないことがあれば LINEや電話ですぐに先輩へ相談可能。 直行直帰でも一人で抱え込むことはないので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ＼現場は北九州市内が中心です／ 担当いただく案件は、 ほとんどが北九州市内の現場です。 各現場へは直行直帰となるため、 会社への出社は基本的にありません。 「北九州市内で働きたい」 「自宅から近いエリアを中心に働きたい」 「毎日の通勤時間をできるだけ抑えたい」 そんな方にも働きやすい環境です。

月給25万円～｜賞与年3回｜チーム制で育てる不動産営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 【40歳以下募集】 「そろそろ、将来を本気で考えたい」あなたへ。 「このままで、いいのかな…」 「今の仕事も楽しいけど、5年後、10年後の自分が見えない…」 「ちゃんと稼いで、胸を張れるスキルを身につけたい」 もし、あなたがそんな想いを少しでも抱えているなら、 これは、そんなあなたのための募集です！ ＼＼この求人のおすすめポイント／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給25万円以上！ 宅建保持者はさらに好待遇♪ ✅残業少なめ！ ✅お休みもきっちり! 連休OK！ ✅営業活動は2名1組体制で成果が上げやすい環境◎ ✅目標は個人ではなく会社として！助け合い、刺激し合い♪ 【“不動産営業”と聞いて、不安になったあなたへ】 大丈夫。その不安、すごくよく分かります。 「厳しいノルマ」「孤独な個人プレー」… そんなイメージ、あるかと思います。 ですが、断言します。 ウチは、その“真逆”です。 ⏩社員インタビュー/入社2年目（20代・元アパレル販売） 「営業は全くの未経験でした。でも、先輩や代表が丁寧に指導してくれたおかげで、しっかり成長できました！不安なこともありましたが、代表が同性の女性ということもあり、社内の雰囲気も温かく馴染みやすかったです。」 【営業デビューを、会社が全力で支える3つの約束】 ✅約束①【絶対に一人じゃない】 ウチの基本は『2人1組のチーム制』隣には、いつも頼れる先輩がいます。 ✅約束②【個人ノルマという言葉、ありません】 追いかけるのは、会社としての目標だけ。 同僚は、数字を奪い合うライバルではなく、一緒に喜んだり悔しがったりする仲間です♪ ギスギスした雰囲気とは無縁の環境で、のびのびと成長できますよ◎ ✅約束③【あなたの頑張りは、絶対に見逃さない】 会社の目標が達成できれば、【年3回の賞与】で全員に還元。 それに加えて、あなたの「契約に繋がる丁寧なヒアリング」や「お客様からのありがとう」といった個人の頑張りも、ちゃんと評価して給与や賞与に反映します。 【入社後の1年間で、あなたはこう変わる】 ■1～3ヶ月目： まずは先輩の隣で、お客様との話し方や物件の知識を学ぶ「インプット」の時期。焦らなくて大丈夫。 ■4～6ヶ月目： 先輩のサポートを受けながら、物件のご案内に挑戦。「意外と私、できるじゃん！」という新しい自分を発見する時期です。 ■1年後には…： 成果に直結する行動ができるようになる達成感を味わい、お客様からの「ありがとう」を自信に変え、後輩に教える立場に。そして、増えたお給料で、ちょっと贅沢な旅行へ！ 【最後に、未来のあなたへ】 「不動産の知識、ゼロです」 「営業経験、ありません」 「人と話すのは好きだけど、自信はないです」 …上等です。 あなたのその“まっさら”な状態こそが、最高の伸びしろ。 私たちと一緒に、新しい自分を見つけませんか？ 面接では、難しい志望動機なんて聞きません。 あなたの「これから、どうなりたいか」を、 リラックスして聞かせてください。 ご連絡、心からお待ちしています。 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産営業の業務をお任せします！ 弊社の場合、賃貸営業・売買営業の どちらも行うことが出来るので 結果に繋がりやすいのが特徴です! ■賃貸仲介営業 お客様のご要望に合わせて 最適なお部屋(物件)をご紹介します。 ⭐基本的にどの物件もご紹介可能！ なので成約にも繋がりやすいんですよ！ ■売買仲介営業 ほとんどのお客様にとって 一生に一度の大きなお買い物がご自宅。 希望を伺ったうえで最適な 不動産物件の購入や売却契約を 結べるようにサポートします。 ⭐福岡の人気エリア物件多数！ 福岡の地価や物件価格は上昇中！ ご購入希望のお客様多数なんです！

未経験/第二新卒歓迎｜月給28万円〜｜転勤なし｜既存顧客中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 「美味しい、を包んで届ける」 食品等のパッケージの法人ルート営業 ■この求人のポイント ✅ 転勤なし！北九州で長く働ける ✅ 未経験でも月給28万円スタート ✅ 土日祝休み・年間休日120日 （固定休115日〜＋有給5日〜） ✅ 残業少なめ（1日30分〜1時間程度） ✅ 男性営業7名が活躍中！ コミュニケーションをとるのが好きな方に◎ ■お任せするお仕事 スーパーやコンビニで見かける 食品パッケージを提案する法人営業です。 訪問先は北九州エリアが中心。 食品メーカーや飲食関連企業などの 既存のお客様を回るルート営業が大半です。 ■具体的な業務内容 ・お客様のお困りごとのヒアリング ・オリジナル包装などの解決策のご提案 ・新商品やキャンペーンのご案内 ▼ 一日の仕事の流れ（例） 8:00 営業MTG 8:30 出社・当日の訪問先を確認 9:00 担当エリアへ出発（社用車で移動） 10:00〜 お客様への定期訪問・ご提案 12:00 昼休憩 13:00〜 午後の訪問・資料作成 17:00 帰社・日報入力 17:30 退社 ※残業は平均30分〜1時間程度 ▼ 担当件数・エリア 担当顧客：北九州市内の食品関連企業（長期取引先が中心） 訪問方法：社用車（会社から貸し出し） 新規開拓と既存顧客の割合【2:8】で既存へのフォローがメインです ■仕事のやりがい 長期的な関係構築を大切にする営業です。 年単位の目標はありますが、 実績に基づく無理のない設定となっています。 パッケージを一緒に考え、形にする。 お客様からの「ありがとう」が直接聞ける 非常にやりがいの大きいお仕事です。 ■ 未経験でも安心の育成ステップ（約1年） ✼具体的な業務✼ ⏩ 入社後〜約半年 └ まずは社用車でのルート配送 └ 商品知識や取引先を覚える期間 └ いきなり営業はないので安心！ ⏩ 入社半年以降〜 └ 先輩の商談に同行して研修 └ 既存顧客へのお困りごとヒアリング └ 新商品や季節資材のご案内 └ 見積書や提案資料の作成 ■イーラップス業務の特徴 ・訪問先は北九州市内が中心 ※全体エリア：北部九州・一部山口 ・社用車は会社から貸与あり ・既存8割だから関係構築に集中！

“責任ある仕事”で地域貢献！福利厚生充実！幅広い年代が活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備輸送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ／ 上場企業グループとして安定性抜群！ 入社後研修・資格取得支援など、 安心して長く働ける環境です ＼ ⭐お任せするお仕事は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備運送車両にて、お客様からお預かり した現金や有価証券などの貴重品を、 盗難や事故を未然に防ぎながら、 安全かつ確実に運搬するのが私たちの 仕事です。 ※貴重品が入った20kgほどの荷物を 持つこともあります。 「安全第一」の姿勢が徹底されており、 万が一危険を察知した場合には、速やか に運搬を中止する判断も行います。 無理な運行は一切なく、これまでに危険 な状況やケガの発生は一度もありません。 ⭐業務は2名1組のチーム制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ２名１組体制/必ず国家資格を持った隊員 との作業になりますので、未経験者でも 大丈夫です。採用時、貴重品輸送警備に必 要な研修あります。 ⭐ NIPPON EXPRESSグループ企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ NXキャッシュ・ロジスティクス株式会社 （NXCL）は、日本通運株式会社の警備 輸送部門を会社分割し、ＮＩＰＰＯＮ ＥＸＰＲＥＳＳホールディングス株式 会社の完全子会社として2023年１月に 事業承継した会社です。 ＊従業員約8,000名 ＊車両約3,000台 ＊約90拠点 ⭐入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも安心！ 充実の研修と段階的なステップで しっかり成長できます。 入社後は、業界の基礎知識や仕事内容 をイチから学べる研修をご用意してい ます。研修を終えたら、すぐに1人で 現場に出るのではなく、まずは先輩 社員が運転する車両の助手席に同乗し 警戒業務をサポートしながら仕事の 流れを身につけていきます。 業務に必要な知識や技術をしっかり 習得した後、社内検定に合格して はじめて運転業務を担当します。 段階的にスキルアップできるので、 警備業未経験の方でも安心して スタートできます。

未経験者歓迎／最新デジタコ完備／歩合給＋残業代もしっかり支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【アピールポイント】 ＜実務未経験者歓迎＞ 指導・サポート体制万全！ ＜日勤のみ／中距離専門＞ プライベートと両立しやすい ＜基本土日祝休み＞ 有給休暇／各種休暇制度も完備！ ＜昇給・賞与＞ 安定企業で長い安心を手に！ ＜高収入＞ 月収30万以上も可能 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【電話応募も歓迎】 093-581-3032（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 海上コンテナの輸送業務。 ➀出勤 ➁配達（北九州市周辺、稀に大分、宮崎、広島などあり） ③海上コンテナの返却 ➁～④の繰り返し 1日の取り扱い量目安（2本～3本） 入社後は先輩の横乗りからスタートし、 業務内容や配送ルートなどを覚えていただきます！ 早くて2週間程度、実務未経験の方も1ヶ月程度でひとり立ちが可能です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜頑張りはそのまま給与に反映！＞ 当社では「歩合制（最低賃金保障）」を採用。とはいえ、 グループ会社(小倉運送株式会社)からの業務になるので仕事量は安定しています。 安定した収入と、無理せず働ける環境をお約束します。 待機時間や移動時間ももちろん残業代を支給しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜プライベートも大切に。＞ 「昇給」「賞与」「交通費支給」ももちろんご用意！ 「GW・夏季・年末年始休暇」「希望休の取得OK」などの環境は ドライバーたちにも喜ばれています＊ ―――――――――――――― 《株式会社クラウン》について 社員に無理をさせない、働きやすい 職場づくりを目指しています。 https://kokuraunsou.co.jp/ ―――――――――――――― 『小倉運送株式会社』は1950年に設立。 北九州を中心に、鉄道・運送・倉庫・港湾・構内の分野において 物流事業を展開する老舗安定企業です。 そんな小倉運送から仕事を請け負っている当社は 仕事量も安定しており、業績も好調。今回はさらなる 事業拡大および当社の次世代を担っていただける新しい人材の募集です。

重労働なし！60代以上や女性も安心して働けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員 解体現場にて発生する廃材の運搬を中心に、トラックの運転業務を担当していただきます。具体的には ・解体現場から処分場・リサイクル施設への廃材運搬 ・木材・コンクリート・金属などの積み込み・荷下ろし作業 （積込は基本的に重機で積込、稀に少量の手下ろし作業がありますが基本的にはダンプでの荷下ろしです） ・重機オペレーターや作業員との連携 ・トラックの簡単な点検・清掃 ・運搬ルートの確認・安全運転の徹底 運転スキルを活かして安定して働ける仕事です。 決まった流れの業務が多く、慣れれば働きやすい環境です。 現場スタッフと連携しながら、安全第一で無理のない運行スケジュールで作業をお願いしています。

月給45万！／決まったルートで安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ⭐将来性が高い成長産業でプロとして働く⭐ ★★★【この求人の魅力】★★★ ・転職回数やこれまでの経験は一切不問！ ・休みが多く、シフト融通◎ ・1人勤務体制で煩わしい人間関係なし！ ★★★【仕事内容】★★★ 大型ドライバーのお仕事です。 決まった配送エリア（北九州～八女～広島）の 決まった配送先へ配送をお願いします。 ✅配送エリア:八女・広島 ✅走行距離：500キロ前後 ✅配送ルート：基本固定 ✅商品は基本フォークリフトを使って積み込みます。 ★★★【配送の流れ】★★★ ■北九州～八女～広島ルート 出社→八女のセンターで荷物積み→広島周辺で卸し(1泊車中泊） 翌日：荷物積み→福岡まで配送→退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★★★【ムラカタ流通ってどんな会社？】★★★ 設立50年以上。 一貫して青果物、生鮮食品、飼料輸送に限定し、 そのパイオニアとして高く評価されている会社。 従業員数は約80名と規模も大きく、 取引先は各地のJAはじめ某有名企業などもあり 業績においてもまだまだ発展途上中✨ 従業員数が多いからこそ、休みを多くするなど、 職場環境の整備を行うことで従業員満足度もUP◎ 今般ではオンラインショッピングなども盛んで 世界的に物流需要が高まっており、 将来性が高いと言われているトラックドライバー。 当社のドライバーは、未経験でもしっかり稼げて 手に職付けることができる仕事ですよ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★★★【採用担当から】★★★ ⭐履歴書の転職回数、うちは気にしません✨⭐ これを最後の転職にしたい。 けど、人間関係が上手くいかなかったり 上司とウマが合わなかったり・・・ なかなか落ち着けて働けそうな所がない。 そんな悩みを抱えているあなた ドライバーという選択肢はいかがですか？ 1人勤務体制で煩わしい人間関係なし。 1人1台の専用トラックで落ち着いて働けます。 勤務時間帯や車種、運転距離、積荷も あなたの希望を優先します。 転職回数は一切気にしなくて大丈夫。 現在、30代～50代の転職者が ノビノビと活躍しています。 「実際どんな働き方ができるんだろう」と 興味を持たれた方は会社見学も 実施していますのでぜひご相談ください。 当社があなたの最後の転職先になるように しっかり支えていきます！

スタッフとお客様に選ばれる店を一緒につくる仕事（0）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ✨━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今日、いい店だったな。」 そう思える日が、店長の仕事にはある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━✨ ・入ったばかりだったスタッフが、いつの間にか新人へ仕事を教えている。 ・常連のお客様から「今日も美味しかった！」「やっぱりこの店いいね」と声を掛けてもらえる。 ・忙しい時間帯も、みんなで声を掛け合って乗り越えて、営業が終わった時に「今日もいい店だったな」と思える。 店長の仕事って、売上やシフトを管理することだけじゃないと思うんです。 一緒に働くスタッフが成長して、お客様にも喜んでもらえて、自分たちの店をもっと好きになってもらう。 そんな“店づくり”の中心に立てることが、店長という仕事の面白さだと私たちは考えています！ 魚衛門で募集するのは【店長・店長候補】 これまで飲食の現場で経験を積み、店舗を支えてきた方に、ぜひ読んでいただきたいです。 魚衛門には、サン・ルートやお店のことをよく理解している料理長もいます。 店長一人で店舗を背負うのではなく、料理長とそれぞれの役割を担いながら、一緒にお店をつくっていくイメージです。 ⭐店長を募集するのには理由があります！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 魚衛門ではこれまで、マネージャーが店長を兼任しながら店舗を運営してきました。 でも、サン・ルートはこれからも新しい店をつくっていきます！ そのためには、魚衛門をしっかり任せられる店長を迎え、マネージャーが複数店舗の運営や次の出店へ動ける体制をつくることが必要です。 今回お迎えする方は、魚衛門の店長になるだけではありません。 あなたに魚衛門を任せることが、サン・ルートが次の店、次の挑戦へ進むことにもつながっていきます！ ⭐私たちが探しているのは、こんな方です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフに声を掛ける 新人の成長を見守る 自分も一緒に動く そして店全体を見ながら、 「今、この店に何が必要だろう？」と考えて動ける そんな、飲食の現場で培ってきた“店を動かす力”を持った方を探しています！ 料理長とも連携しながら、その日の店舗に必要な役割をみんなで担っていきます ⏬具体的にはこんな仕事をお任せします⏬ ・接客、お客様対応 ・スタッフへの声掛け、育成 ・売上、原価、在庫の確認 ・店舗オペレーションの改善 ・営業中の店舗全体のフォロー ・ホール業務 ・その日のポジションに応じたキッチン、調理業務 もちろん、店長だからといって一人で全部抱えるわけではありません！ 魚衛門には複数名の社員が勤務しており、さらに店舗や会社をよく理解している料理長もいます。 店長と料理長がそれぞれの強みを活かしながら、社員・アルバイトみんなで声を掛け合って営業しています。 店全体を見ながら、その時必要なところへ自然に入る スタッフと同じ現場に立ちながら、一緒にいい店をつくっていく そんな店長をイメージしています！ ✨━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長だからこそ、 「自分らしい店」をつくってほしい！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━✨ サン・ルートが大切にしているのは、 【働いているヒトの個性が発揮できる環境】です！ 会社から決められたことを、そのままこなすだけでは面白くない 「もっとスタッフが働きやすくならないかな？」 「こんな接客をしたら、お客様がもっと喜んでくれそう！」 「こんなメニューや企画をやってみたい！」 「もっとこんなお店にしたい！」 店長だから見えること、現場にいるから気づけることって、きっとたくさんあると思います。 店長と料理長で意見を出し合ったり、お互いの得意分野を活かしたりしながら、「もっといい店にするには？」を一緒に考えていける環境です。 これまで飲食の仕事をしてきた中で大切にしてきたことや、「自分ならこうしたい」という想いも、ぜひ魚衛門の店づくりに活かしてください！ ⭐北九州から、次の店をつくっていく！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社サン・ルートは、北九州で一つひとつ店をつくりながら成長してきました。 今では福岡市や大阪にも展開し、今も新しい店舗づくりを続けています。 だから、店長になって終わりではありません！ ⏩店長⏩マネージャー⏩複数店舗の運営⏩新業態づくり 「もっと店舗づくりに関わりたい」 「いつか新しい店を立ち上げてみたい」 「複数の店舗を見る仕事にも挑戦してみたい」 そんな気持ちが生まれた時には、これまで積み上げてきた経験を次の挑戦へつなげられる環境があります。 ＼実際のお店やスタッフも公開中✅／ Instagram：@sun.root1201 店舗の雰囲気や働くスタッフの様子も掲載しています！ 「どんなお店？」「どんな人たちと働くんだろう？」と気になった方は、応募前でもぜひ覗いてみてください。 ✨━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マネージャーから、 ここまで読んでくださったあなたへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━✨ 初めまして！魚衛門マネージャーのTです！ 店長採用は、簡単ではないと思っています…。 今すでに飲食の現場で働き、店長やそれに近い立場を任されている方が、慣れた職場を離れて新しい会社へ転職する きっと、勇気がいることだと思います！ 給与のこと。 一緒に働く人のこと。 今より本当に良くなるのか。 これまで積み上げてきたものを離れてまで、転職する意味があるのか。 迷いますよね…。 だからこそ、数ある求人の中から魚衛門を見つけて、ここまで読んでくださったあなたには、ぜひ一度お会いしてみたいです！ 「絶対に転職する！」と決めていなくても構いません！ 今の職場で感じていること。 店長として、もっとやってみたいこと。 転職することを迷っている理由。 それも全部、聞かせてください！ 一人で全部を背負ってほしいわけではありません。 店長と料理長、それぞれが力を合わせながら、一緒に魚衛門をつくっていけたらと思っています！ これまで飲食の現場で感じてきたことや大切にしてきたことを、次は魚衛門で表現してもらえたら嬉しいです！ 応募したからといって、その場で転職を決める必要はありません。 まずは一度、これまでどんな仕事をしてきたのか、これからどんなことをやってみたいのか、話してみませんか？ 次の一歩を迷っているなら、その一歩を踏み出すきっかけの一つに魚衛門がなれたら嬉しいです。

★電工経験３年以上の方★土日祝休み★賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント電気設備設計、電気施工管理、プラント設備メンテナンス 「心機一転新しい仕事にチャレンジしたい」 とお考えのあなた 自信をもって当社をオススメします！ ～～～この求人のポイント～～～ ・インフラ系の安定産業 ・土日祝休み、長期休暇もあり ・年3回／約6.55ヶ月分 ・家族手当や住宅手当など充実した福利厚生 【お仕事内容】 企業の工場や官庁施設の電気設備（発電機・電動機）及び自家発電設備の設計・施工・点検に従事していただきます。 最初は同僚や先輩の作業を手伝いながら経験を積みノウハウを取得していただきます。 将来的には各工事における下記業務をお任せします。 【主な工事内容】 ・民間企業及び官庁施設の電気設備の建設、保守、更新工事 【具体的には】 ・工程管理、安全管理、品質管理 ・コスト管理 ・下請管理 ・顧客との打ち合わせ等 ※長期出張があります ＜当社について＞ 1946年に創業し、70年以上にわたって国内外における電力や鉄鋼などのさまざまな分野で、電気設計から建設、保守、更新工事などを手がけてきました。 創業精神である「安全・信用・堅実」を守り続けながら、時代の変化に対応し進化と変革を繰り返しながら未来へ向けて大きく飛躍することを目標に努力しています。 ＜当社の特徴＞ ①電力会社や大手企業からの信頼 福岡県北九州市に本拠を置き、電力会社や大手企業をはじめ多くのお客さまから信頼をいただいています。 電力会社様とのお付き合いは深く、経済や生活に不可欠な電気を安定供給する社会インフラを担っており、街の灯りから火力・原子力発電まで、幅広く電気に携わる仕事を行っています。 お付き合いも古く、長年、蓄積してきた経験やノウハウは、現在も大きな信頼をいただいています。 ②安全第一の施工 私たちの誇りであり最も力を入れているのが安全な施工です。 売り上げや利益よりも社員の安全を第一に掲げて取り組んでいます。 時として計画どおりに進めないこともありますが、これまでの経験とチームワーク、そして諸先輩方の知見も借りて乗り越えてきました。 工事を始める前には、必ず危険な点や重要な点を協力会社も含めてチームで共有する仕組みも整っています。 ③ヒトへの積極的な投資 工事表彰や効率化アイディア表彰など、個々の頑張りを称えています。 そして資格取得や成果に対して評価や給与でも報いるのが当社です。 これまでの実績や信頼に慢心せず、更なる技術向上とそれを担う「人材」を「人財」に育てるための時間や費用にたくさん投資しています。

✨誰かの暮らしを支える提案営業へ✨飛び込み・新規開拓なし❗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画 ✨「売る」より、「頼られる」営業です。 ケアマネジャー様からご紹介いただいたご利用者様へ、 車いす・介護ベッド・歩行器・手すりなどの福祉用具をご提案する仕事です。 すでに関係性のあるケアマネジャー様や介護施設・病院を訪問するため、 飛び込み営業・テレアポ・新規開拓はありません❗ 「退院後も自宅で安心して過ごしたい」 「歩く時の負担を減らしたい」 そんなご本人・ご家族のお困りごとを伺い、暮らしに合う商品を一緒に考えます。 単に商品を案内するだけでなく、 “その人らしい毎日”を支える、やりがいの大きな提案営業です。 ⏩具体的には ケアマネジャー様・介護施設・病院への定期訪問 ご利用者様のご紹介に伴うヒアリング・打ち合わせ 福祉用具（車いす・介護ベッド・歩行器など）のご提案 手すり設置など、住まいの改修に関するご案内 納品時の立ち会い、使用状況の確認 帰社後の書類作成・事務処理 など 取り扱う商品は数万点以上ありますが、最初からすべてを覚える必要はありません。 入社後は先輩に同行し、訪問時の会話や提案の進め方、商品知識を実務のなかで身につけます。 「介護業界の知識がない」 「営業は初めて」 という方も大丈夫です。まずは相手の話を丁寧に聞くことから始めましょう。 ＜1日の流れ／例＞ ✅8:30｜出社・朝礼 当日の予定を確認し、社用車で担当エリアへ出発。 ✅9:00｜ケアマネジャー様を訪問 近況を伺いながら情報提供。ご利用者様をご紹介いただくこともあります。 ✅11:00｜ご利用者様宅を訪問 ご本人・ご家族の希望や住まいの状況を確認し、必要な福祉用具をご提案。 ✅12:00｜昼休憩 訪問先の近くでランチ。自分のペースで休憩できます。 ✅13:00｜納品・打ち合わせ レンタル用品の納品や、ケアマネジャー様との打ち合わせを行います。 ✅16:00｜帰社・事務処理 報告書の作成、翌日の準備をして業務終了。 ✅17:30｜退社 ほぼ残業なし。仕事終わりの時間もきちんと確保できます✨

月給28.5万円～／完全週休2日制／小倉で続けるルート営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 北九州で、長く働ける仕事を！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┌───────────────┐ 北九州で腰を据えて働きたい。 └─────────────ｖ─┘ ┌───────────────┐ 勤務地や生活基準を変えず、 安定した会社で 長期的なキャリアを築きたい！ └─ｖ─────────────┘ そんな方にお任せしたいのが、 ホテル業界を支える リネンサービスのルート営業です。 ⭐リネンサプライとは？ ━━v━━━━━━━━━ ホテルなどで使用される シーツやタオルなどを管理し、 回収・洗濯仕上げ・補修・配送・ 在庫管理まで含めて提供するサービスです。 清潔なシーツやタオルを いつでも安心して使える状態に保つことは、 ホテルで過ごすお客様の 快適な時間にもつながっています。 私たちのリネンサプライ事業は、 そんな日本の「おもてなし」を 陰から支える大切な仕事です。 だからこそ、 単に商品を販売して終わりではありません。 お客様がリネン類を 安定して利用できるよう、 日々の状況を確認しながら、 必要な提案やフォローを続けていきます。 目立つ仕事ではなくても、 ホテルの快適な環境を支え、 その先のお客様の満足にもつながっていく。 そんな役割を担っています。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ✅転勤なし／北九州市小倉で地域貢献 ✅月給28万5,000円～ ✅完全週休2日制／土日休み ✅創業半世紀以上の安定経営 北九州に根差した成長企業です。 安定した収入と休日を確保し、 長く働ける職場環境があります。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 【 具体的な業務内容 】 ホテルや宿泊施設などの 既存のお客様を中心に、 シーツやタオル、館内着などの リネン類に関する提案・フォローをします。 ◆お客様先への定期訪問 ◆リネン類の利用状況や要望のヒアリング ◆お客様に合わせた提案・サポート ◆継続的なアフターフォロー ◆お客様との長期的な信頼関係づくり **＼＼ 3つの注目ポイント ／／** ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 長く付き合うから、信頼が仕事になる ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 一度契約が始まると、 10年単位でお客様とお付き合いが 続くこともあります。 そのため、 目先の売上だけを追うのではなく、 お客様の状況を理解しながら、 継続的に関係を築いていくことが重要です。 「何か困ったことがあれば相談したい」 そう思っていただける存在を目指し、 一つひとつのやり取りを 丁寧に積み重ねていきます。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 派手な営業トークより、誠実な対応を ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ この仕事で大切なのは、 話の上手さだけではありません。 ・お客様の話を丁寧に聞くこと。 ・約束したことをきちんと守ること。 ・定期的なフォローを続けること。 そうした日々の積み重ねが、 長期的な信頼につながります。 短期間で成果を出すことだけを 求める仕事ではなく、 一社一社とじっくり向き合い、 頼られる営業を目指す仕事です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 安定した基盤のもと、北九州で長く ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 当社を含むアルサグループは、 50年以上にわたり事業を展開してきました。 全国規模で事業を展開する グループの基盤がありながら、 今回の勤務地は北九州市小倉北区。 転勤もありません。 地域に根差し、 お客様との信頼を積み重ねながら、 長くキャリアを築いていきたい方に 適した環境です。

月給30万～！／決まったルートで安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ⭐将来性が高い成長産業でプロとして働く⭐ ★★★【この求人の魅力】★★★ ・転職回数やこれまでの経験は一切不問！ ・休みが多く、シフト融通◎ ・1人勤務体制で煩わしい人間関係なし！ ★★★【仕事内容】★★★ 4tドライバーのお仕事です。 決まった配送エリア（岡山or鳥栖）の 決まった配送先へ食品の配送をお願いします。 ✅配送エリア:岡山or鳥栖 ✅配送ルート：基本固定 ✅商品は基本フォークリフトを使って積み込みます。 ★★★【配送の流れ】★★★ ①岡山～鳥栖ルート 出社→荷物積み→岡山のセンターまで配送→岡山で車内泊(一泊) →翌日岡山で荷物積み→鳥栖まで配送→退勤 ②鳥栖ルート 出社→荷物積み→北九州～鳥栖間を配送・荷下ろし→退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★★★【ムラカタ流通ってどんな会社？】★★★ 設立50年以上。 一貫して青果物、生鮮食品、飼料輸送に限定し、 そのパイオニアとして高く評価されている会社。 従業員数は約80名と規模も大きく、 取引先は各地のJAはじめ某有名企業などもあり 業績においてもまだまだ発展途上中✨ 従業員数が多いからこそ、休みを多くするなど、 職場環境の整備を行うことで従業員満足度もUP◎ 今般ではオンラインショッピングなども盛んで 世界的に物流需要が高まっており、 将来性が高いと言われているトラックドライバー。 当社のドライバーは、未経験でもしっかり稼げて 手に職付けることができる仕事ですよ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★★★【採用担当から】★★★ ⭐履歴書の転職回数、うちは気にしません✨⭐ これを最後の転職にしたい。 けど、人間関係が上手くいかなかったり 上司とウマが合わなかったり・・・ なかなか落ち着けて働けそうな所がない。 そんな悩みを抱えているあなた ドライバーという選択肢はいかがですか？ 1人勤務体制で煩わしい人間関係なし。 1人1台の専用トラックで落ち着いて働けます。 勤務時間帯や車種、運転距離、積荷も あなたの希望を優先します。 転職回数は一切気にしなくて大丈夫。 現在、30代～50代の転職者が ノビノビと活躍しています。 「実際どんな働き方ができるんだろう」と 興味を持たれた方は会社見学も 実施していますのでぜひご相談ください。 当社があなたの最後の転職先になるように しっかり支えていきます！

技術を身につけ、自分らしく働く。年間122日休みの専門職

仕事内容 【どんなお仕事？】 工場内の配管や構造物に異常がないかを検査機器を使って点検するお仕事です。 基本的に一人で現場へ行くことはなく、チームで検査をしますので 未経験の方でも少しずつ覚えていけば大丈夫です。 【具体的な仕事の流れ】 ▼STEP1：まずは準備から 先輩の指示通りに機材を用意したり、 検査結果をメモすることからスタート！ ▼STEP2：チームで検査 慣れてきたら、先輩とチームを組んで 実際に検査に挑戦。やり方は丁寧に教えます。 ▼STEP3：報告書の作成 検査結果をフォーマットに入力し報告。 PCスキルは文字入力ができればOKです。。 人々の安全な毎日を守る、大切なお仕事です。 あなたが「異常なし」と確認するから、街の明かりが灯り続ける。 地味かもしれませんが、誰にでもできる仕事ではありません。 【この仕事ならではのワクワクも！】 鉄道車両の車庫や、発電所の内部、 人気テーマパークの裏側など…。 普段は絶対に入れない特別な場所が、 あなたの職場になることも！ ちょっとした探検気分を味わえます。 【景気に左右されない安定した業界】 車に車検があるように構造物にも 法令による検査が定められているため この仕事は景気や情勢に左右されません 【出張中の休日の楽しみ】 基本17時退勤！出張先でのオフタイムもこの働き方の醍醐味です。 ・ご当地の味を堪能： ホテルでシャワーを浴びて、仲間と現地の居酒屋へ！ ・土日は全力で観光： 出張先で迎える休日は、そのまま観光地へ直行！ ・一期一会を楽しむ： 旅するように働くからこそ味わえる出会いがあります。 ◆検査方法 ・超音波探傷 ・磁粉探傷 ・浸透探傷 ・エックス線撮影 ・渦電流探傷 景気に左右されない安定した業界で、 一生モノの技術を身につけませんか？ 「自分に何ができるかわからない」そんな不安があっても大丈夫。 先輩たちも、飲食店や事務など異業種からスタートされている方がほとんどです。 今までのキャリアは関係ありません。ここから、新しい自分を始めましょう。 【地元を「起点」にして、全国で稼ぐ。】 全国のプラントへ出張へ行く機会があります。期間は検査内容により異なります。（交通費・宿泊費は全額会社負担） 出張中は【1日3000円の出張手当】がつくため、たとえば1ヶ月出張すれば給与に【＋9万円】が上乗せ！ 年間出張対応の場合、年収400万も可能！！(出張日当含む） 年間休日122日ありお盆、年末年始長期休暇も可能です！ 【当社の自慢をご紹介します】 □転勤なし。U・Iターン歓迎 □未経験から資格取得も目指せる！ □「資格合格のノウハウ」が完備されているから安心 □年間休日122日(2026年度) □残業月平均20ｈ以内 □賞与年2回 □家族手当、住宅手当など、福利厚生充実

【100％反響型】ほぼ残業なし×年休127日★上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、営業企画、営業推進 ＼福証上場グループ×高い知名度で安定◎／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 国内No.1のタクシー保有数を誇る 『第一交通産業グループ』の一員として、 不動産事業を手掛けている私たち。 今回は、お客様の住まいづくりを支える 【住宅販売営業】を募集します！ 当社で働く最大の魅力は、 働きやすさを手放さずに結果を出せて、 腰を据えてキャリアを積めること――。 実際に、20年以上在籍している社員もいることが、その証明です。 不動産業界では珍しい“新たな働き方”、 ここで手に入れてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 100％反響型営業 設立から安定してご依頼いただいているため、無理な営業は必要はなし。 お客様の理想のマイホーム購入に じっくり向き合った提案ができます。 ⭐ 抜群の提案しやすさ 実際のモデルハウスを見ながら話せる上、 大まかな形は決まっているため、 完成後のイメージも共有しやすく、スムーズに商談を進められます。 ⭐ 担当エリア制で実績UP 営業メンバー全員が結果を出せるよう、 一人ひとりエリアを分け、ノウハウを共有しながら取り組んでいます。 ┗月ごとの頑張りはインセンティブで還元！ ⭐ メリハリつけて活躍！ 役職や経験年数問わず、原則定時で退社！ また年間休日127日・完全週休2日制で、お客様対応が多い土日は直行直帰もOKです。 ┗平日午前はオフィスワークが中心◎ ⭐ 販促にも携われる 不動産情報サイトやチラシへの掲載、 HPなどの販促にも関わることが可能。 集客段階から、自分の成果に繋げられます！ 「不動産業界で働き続けたいけど、 ガツガツしすぎるのはちょっと…」 ――そう思っている方もぜひ。 長期キャリアを描ける安定環境で、 経験を活かして活躍してきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 北九州、門司、行橋エリアを中心に、 ZEH水準住宅のモデルハウスを展開している当社。 あなたには、 お問い合わせいただいたお客様の モデルハウスへのご案内から、 見学・ヒアリング、契約、お引き渡しまで 一貫してお任せします。 《 入社後は… 》 OJTで当社の事業や物件の特徴を学び、 スキルや経験に合わせた業務からスタート。 即戦力の方は、早期にエリアをお任せします！ 《 将来のキャリアパス 》 希望や適性に応じて、キャリアチェンジも可能！ 他にもプレイヤーとして実績を追求する道、 管理職を目指す道など、あなたに合ったキャリアを選べます。

年収420万円｜年間休日121日｜資格手当最大8万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━・━・━・━・━・━・━・━・ ＼高年収 × 充実の研修 × 年間休日121日／ ━・━・━・━・━・━・━・━・ 1年目から年収420万円を実現し あなたの頑張りを正当に評価します 【求人アピールポイント】 ✅ 1年目から年収420万円を実現 ✅ 資格手当で月最大8万円アップ ✅ 年間休日121日で連休も可能 ✅ 専任担当のマンツーマン研修 ✅ 産休・育休の取得・復職実績あり ✅ 挑戦を応援するフラットな風土 【安定したキャリアを築きたい方へ】 年間休日121日の安定した環境で 接客スキルを磨きませんか 専任担当がマンツーマンで支える オーダーメイド研修があるため 未経験からでも自信を持って プロの接客スキルを習得できます 【成果を正当に評価されたい方へ】 頑張りが給与に直結する環境です 独自の資格取得で月最大8万円の 手当が支給される仕組みがあり 1年目から年収420万円を目指せます あなたのアイデアや挑戦を応援し キャリアアップを後押しします 【仕事内容】 auショップでの接客・イベント企画 1. ビジネスマナー研修 社会人としての基礎を学びます 2. 接客トーク研修 先輩のフォローのもと実践します 3. 実務スタート 教育担当がサポートし業務に慣れます ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ＼あなたのアイデア大募集！／ キャリアや役職に関係なく、 1人ひとりの「やってみたい」に応え、 チャレンジを応援する環境！ 「こうしたら、もっと良くなる！」などの あなたのアイデアもどんどん発信してくださいね！

資格手当最大5.5万円｜月給27万円可｜早期キャリアアップ可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 接客経験を、次のキャリアにつなげませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客経験を活かして、 もう一歩成長したい」 「販売・提案スキルを身につけたい」 「将来は収入やキャリアも上げていきたい」 そんな思いを、 当社で実現しませんか？ アパレルや家電などの販売経験はもちろん、 飲食・ホテル・営業などの 接客経験も活かせます。 もちろん、未経験からのスタートも大歓迎！ 携帯電話の知識は、 入社してから覚えれば大丈夫です。 研修で基礎から学び、店舗で経験を 積みながら少しずつ仕事の幅を広げる。 そして、資格を取得すれば手当で収入UP。 経験を積みながら、少しずつ 仕事の幅を広げていけます。 「接客が好き」を、 その先の専門性や キャリアにつなげられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験スタート歓迎 ◆正社員デビュー・第二新卒も歓迎 ◆月給27万円も可 ◆賞与年3回 ◆資格手当最大5万5000円／月 ◆20代で店長／年収500万円も目指せる ◆早期キャリアアップ実績あり ◆個人ノルマなし ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制 ◆残業代は1分単位で支給 ◆面接1回＆2週間以内に内定可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💼 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ SoftBankショップにご来店された お客様への販売・接客をお任せします。 具体的には、 ・スマートフォンやタブレットのご案内 ・料金プランのご提案 ・新規契約、機種変更などの手続き ・料金のお支払い対応 ・スマートフォンの操作サポート ・故障・修理に関する受付 ・店内POPやディスプレイの作成 ・キャンペーンやイベントのご案内 など ※料金プランや契約内容の説明、 操作案内など、お客様へのご案内を 日本語で行う接客のお仕事です。 「料金を見直したい」 「スマホの使い方が分からない」 「自分に合うプランを知りたい」 そんなお客様のお話を聞き、 利用状況やご希望に合わせて 商品・サービスをご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🗣️ 「売る」より、まず「聞く」ことから ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 携帯販売というと、 「商品の説明が上手じゃないとダメ」 と思うかもしれません。 でも、最初に大切なのは お客様の話をしっかり聞くこと。 どんな使い方をしているのか。 何に困っているのか。 毎月の料金をどうしたいのか。 お客様の状況を理解してから、 必要な商品やサービスをご案内します。 だからこそ、 「人と話すことが好き」 「相手の話を聞くのが得意」 「誰かの困りごとを解決するのが好き」 という方が活躍できます。 販売・接客の経験がある方は、 これまで培ったコミュニケーション力を そのまま活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 未経験から始められる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「携帯ショップって覚えることが多そう…」 そんな方もご安心ください。 入社後は約1ヶ月、 「SoftBank小倉片野」で研修を実施。 料金プランや商品知識、 接客・契約手続きなど、 仕事に必要な基礎から学びます。 研修後も店舗の先輩がサポート。 いきなり一人で接客を任せるのではなく、 できることを一つずつ増やしていきます。 独り立ちの目安は6ヶ月～1年程度。 携帯電話に詳しくなくても、 入社時点では問題ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 仕事の流れをイメージすると… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1】まずは受付・基本業務から ↓ 【STEP2】先輩の接客を見ながら覚える ↓ 【STEP3】簡単なご案内から一人で担当 ↓ 【STEP4】契約・料金プランなど 専門的な接客へ ↓ 【STEP5】資格取得や後輩の サポートにも挑戦 「できること」が増えるたびに、 仕事の面白さも変わっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 接客経験を「専門性」と 「キャリア」に変える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アパレル、家電量販店、飲食、ホテルなど、 これまでの接客経験も活かせます。 携帯ショップでは、 接客力だけでなく、 ◆ スマートフォン・通信サービスの知識 ◆ 料金プラン・契約に関する知識 ◆ 提案力・ヒアリング力 ◆ 店舗運営のスキル など、長く活かせる専門性を 身につけていくことができます。 さらに、資格取得後は 最大5万5000円／月の資格手当を支給。 「接客ができる」から 「専門知識を持って提案できる」へ。 そして、その先には 主任・店長・エリアマネージャーなど、 店舗運営を担うキャリアもあります。 ◆ 3年目・主任／年収420万円 ◆ 5年目・店長／年収500万円 というキャリアアップ実績も。 経験を積むほど、 できる仕事も、収入も、 キャリアの選択肢も広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 37店舗を展開する安定企業だからこそ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は九州・中国エリアを中心に 37店舗を展開し、 売上100億円を超える企業へと 成長しています。 SoftBankから「Sランクオーナー」として 認定されていることも、 安定した店舗運営を続けてきた証のひとつ。 複数の店舗を展開しているからこそ、 店舗スタッフだけでなく、 主任・店長などさまざまな ポジションがあります。 また、未経験から入社する方も多いため、 研修や資格取得支援など、 一人ひとりが成長していける 環境を整えています。 「今の経験を活かして、 もう一歩成長したい」 そんな方が、 長くキャリアを築いていける会社です。

【個人宅への配送なし】短距離ルート配送／ブランク歓迎／賞与年3回／再配達なし／実質年休124日

仕事内容 ＜＜全国70拠点以上・自社車両1,800台以上の食品物流＞＞ 「稼げて、ちゃんと休める。」 そんなドライバーの仕事です。 28歳で年収476万円(月収34万円+賞与60万円)。 35歳で副班長になれば年収536万円という実績もあります。 昇給は年1回、賞与は年3回。残業代は1分単位で全額支給、 サービス残業は一切ありません。 休みは年間119日、月9～10日。 有給休暇は5日の取得が必須なので、きちんと休めます。 【お仕事内容】 ＼ストレスや体への負担が少なくドライバーデビュー／ ◇未経験歓迎・学歴不問 ◇普通免許(MT/AT)があればOK！ ◇資格取得支援制度でスキルアップも可能！ ====【仕事内容】==== 4tの中型トラックを使って、スーパーや外食チェーン店、ドラックストアなどの店舗への食品配送。 6～8名のチームを組み、決まったルートをローテーションで担当します。 ★企業向けの配送のため再配達なし ★決まった店舗への定期ルート配送なので道に詳しくなくても安心 ◇運ぶもの 野菜や肉、焼き肉のタレ、小麦粉などの冷蔵・冷凍・常温の食品全般 ―適性や体調を考慮し、軽いものを中心にお任せすることも可能！ ―積み降ろしはパレットやカゴ車が中心なので身体への負担も比較的少なめ 【シモハナ物流について】 ★ 20代～60代の幅広い世代が活躍中！ 社員の平均年齢は40歳前後。若手もベテランも一緒に働いています。 6～8名のチーム制なので、分からないことをひとりで抱え込みません。 ★ 会社全額負担の免許取得支援制度！ 準中型・中型・大型免許の取得費用は会社が全額負担。 準中型・中型は入社後すぐに取得へ進むこともできます。 ★ ドライバー職は全国で2,699名。毎年100名以上を採用！ 1955年設立、全国72拠点でコンビニ・外食チェーン・ スーパー向けの食品物流を担っています。 ドライバー職の9割以上が中途入社で、 飲食店や営業職など異業種からの転職者が活躍しています。 ★ 事故や商品の破損を、ドライバーの自己負担にしません！ 全車両にドライブレコーダー・衝突防止補助システムを完備。 それでも事故や破損が起きたとき、弁償を求めることはありません。 急な体調不良のときは代走担当がルートを代わります。 ★ 未経験でも安心の研修です！ まずは運転技術を基礎から身につける実技指導からスタート （関東地区は各営業所で実施）。 配属後は専属コーチが同乗して指導し、3ヶ月ごとに フォローアップ研修もあります。ひとり立ちまでバックアップします。 【採用担当者より】 【親しみやすさが魅力の職場です！】 小倉営業所求人ページにたどり着いてくださって誠にありがとうございます！面接担当の竹丸と申します。変わった名前で同じ名前の方にはなかなか出会えませんが、今年のプロ野球のドラフト巨人1位指名に同じ苗字の竹丸和幸選手が選ばれたことで少しはメジャーになったかな？と勝手に思っております。私が小倉営業所に入社した経緯も皆さんと同じく求人サイトからたどり着いた形でした。当初は配送ドライバーを目指していたのですが、運転センスがなく、作業の方がよいのでは？との言葉をいただき現在は作業職を担当しています。このように小倉営業所は面接に来ていただいた方、ひとりひとりと真剣に向き合い、その人の特性や長所、いろんな要素からどうすれば応募してきてくださった方々が人生で安定した安心したよい道のりを歩んでいけるか？を共に考え、ご提案させていただきます。長くなりましたが堅苦しく考えず、まずはじめの一歩を踏み出してみませんか？皆様のご応募をぜひお待ちしております！職場見学だけでも大歓迎ですよ。 【まずは応募だけでもOKです】 ご応募いただくと、選考の中で先輩ドライバーのトラックに 朝から夕方まで同乗し、1日の仕事を見ていただけます(1日体験同乗)。 この日のことは選考には一切関係ありません。 職場見学だけでも歓迎です。面接は営業所で平日・土日とも対応。 在職中の方も勤務開始日をご相談ください。

【個人宅への配送なし】短距離ルート配送／ブランク歓迎／賞与年3回／再配達なし／実質年休124日

仕事内容 ＜＜全国70拠点以上・自社車両1,800台以上の食品物流＞＞ 「稼げて、ちゃんと休める。」 そんなドライバーの仕事です。 28歳で年収476万円(月収34万円+賞与60万円)。 35歳で副班長になれば年収536万円という実績もあります。 昇給は年1回、賞与は年3回。残業代は1分単位で全額支給、 サービス残業は一切ありません。 休みは年間119日、月9～10日。 有給休暇は5日の取得が必須なので、きちんと休めます。 【お仕事内容】 ＼ストレスや体への負担が少なくドライバーデビュー／ ◇未経験歓迎・学歴不問 ◇普通免許(MT/AT)があればOK！ ◇資格取得支援制度でスキルアップも可能！ ====【仕事内容】==== 4tの中型トラックを使って、スーパーや外食チェーン店、ドラックストアなどの店舗への食品配送。 6～8名のチームを組み、決まったルートをローテーションで担当します。 ★企業向けの配送のため再配達なし ★決まった店舗への定期ルート配送なので道に詳しくなくても安心 ◇運ぶもの 野菜や肉、焼き肉のタレ、小麦粉などの冷蔵・冷凍・常温の食品全般 ―適性や体調を考慮し、軽いものを中心にお任せすることも可能！ ―積み降ろしはパレットやカゴ車が中心なので身体への負担も比較的少なめ 【シモハナ物流について】 ★ 20代～60代の幅広い世代が活躍中！ 社員の平均年齢は40歳前後。若手もベテランも一緒に働いています。 6～8名のチーム制なので、分からないことをひとりで抱え込みません。 ★ 会社全額負担の免許取得支援制度！ 準中型・中型・大型免許の取得費用は会社が全額負担。 準中型・中型は入社後すぐに取得へ進むこともできます。 ★ ドライバー職は全国で2,699名。毎年100名以上を採用！ 1955年設立、全国72拠点でコンビニ・外食チェーン・ スーパー向けの食品物流を担っています。 ドライバー職の9割以上が中途入社で、 飲食店や営業職など異業種からの転職者が活躍しています。 ★ 事故や商品の破損を、ドライバーの自己負担にしません！ 全車両にドライブレコーダー・衝突防止補助システムを完備。 それでも事故や破損が起きたとき、弁償を求めることはありません。 急な体調不良のときは代走担当がルートを代わります。 ★ 未経験でも安心の研修です！ まずは運転技術を基礎から身につける実技指導からスタート （関東地区は各営業所で実施）。 配属後は専属コーチが同乗して指導し、3ヶ月ごとに フォローアップ研修もあります。ひとり立ちまでバックアップします。 【採用担当者より】 【親しみやすさが魅力の職場です！】 小倉営業所求人ページにたどり着いてくださって誠にありがとうございます！面接担当の竹丸と申します。変わった名前で同じ名前の方にはなかなか出会えませんが、今年のプロ野球のドラフト巨人1位指名に同じ苗字の竹丸和幸選手が選ばれたことで少しはメジャーになったかな？と勝手に思っております。私が小倉営業所に入社した経緯も皆さんと同じく求人サイトからたどり着いた形でした。当初は配送ドライバーを目指していたのですが、運転センスがなく、作業の方がよいのでは？との言葉をいただき現在は作業職を担当しています。このように小倉営業所は面接に来ていただいた方、ひとりひとりと真剣に向き合い、その人の特性や長所、いろんな要素からどうすれば応募してきてくださった方々が人生で安定した安心したよい道のりを歩んでいけるか？を共に考え、ご提案させていただきます。長くなりましたが堅苦しく考えず、まずはじめの一歩を踏み出してみませんか？皆様のご応募をぜひお待ちしております！職場見学だけでも大歓迎ですよ。 【まずは応募だけでもOKです】 ご応募いただくと、選考の中で先輩ドライバーのトラックに 朝から夕方まで同乗し、1日の仕事を見ていただけます(1日体験同乗)。 この日のことは選考には一切関係ありません。 職場見学だけでも歓迎です。面接は営業所で平日・土日とも対応。 在職中の方も勤務開始日をご相談ください。

完全週休2日＆年休120日以上／資格手当最大5.5万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌷 人と関わる仕事は好き。 でも、自分の時間もちゃんと楽しみたい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客の仕事が好き♡」 「人と話すことが好き」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな働き方を、ここで叶えませんか？😊 年間休日120日以上、完全週休2日制。 さらに**有給休暇消化率98％**と、 自分の時間もしっかり大切にできます🌿 お任せするのは、 携帯ショップでのお客様対応や受付業務。 ※お客様への接客・ご案内は 日本語で行います。 携帯電話の知識は、入社後の研修で 少しずつ覚えていけばOK◎ 「人と接することが好き」も、 「自分の時間を大切にしたい」も。 どちらも大切にできる仕事です😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💐 この求人のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸 年間休日120日以上 🌸 完全週休2日制 🌸 有給休暇消化率98％ 🌸 未経験スタート歓迎 🌸 正社員デビュー・第二新卒歓迎 🌸 資格手当最大5万5000円／月 🌸 賞与年3回 🌸 面接1回＆最短2週間で内定可 🌸 転勤ほぼなし 🌸 残業代は1分単位で支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 携帯ショップにご来店されたお客様の 受付・ご案内をお願いします😊 ・ご来店されたお客様の受付 ・新規契約や機種変更の受付 ・料金プランやサービスのご案内 ・料金のお支払い受付 ・修理受付 ・スマートフォンの操作案内 ・電話応対 ・店内POPやディスプレイの整理 など まずは先輩の接客を見ながら、 少しずつ仕事を覚えていけばOK。 研修もあるので、 携帯電話に詳しくない方も安心です🌷 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後約1ヶ月は、 ソフトバンクショップ小倉片野で研修を実施。 料金プラン・商品知識・受付ルール・ 接客の基本・ロールプレイングなどを 基礎から学べます📚 研修後も店舗でしっかりサポート◎ いきなり一人で任せることはなく、 半年～1年程度を目安に 少しずつできることを増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☕ 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:45 出勤・開店準備 ↓ 08:50 朝礼・情報共有 ↓ 09:00 開店・受付スタート ↓ 12:00 お昼休憩🍴 ↓ 午後 ご来店対応・電話応対 ↓ 18:00 退勤✨ 残業が発生した場合も、 残業代は1分単位で支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💬 新人さんを一人にしません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗には10名程度のスタッフが在籍。 分からないことがあれば、 すぐに先輩へ相談できます◎ 一人で悩みを抱え込まず、 みんなで支えながら成長できる環境です🌸 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 ライフステージが変わっても安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌷 産休・育休取得実績あり 🌷 産休からの復職率90％以上 🌷 時短勤務制度あり 🌷 育児支援制度充実 🌷 男性育休取得率100％ 昨年度は11名の社員が 1ヶ月以上の育児休暇を取得しています。 仕事も、家族との時間も、 どちらも大切にしながら働けます😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 資格取得で収入アップも ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 携帯キャリアの資格取得も会社がサポート。 資料の共有や勉強会、ロールプレイングなど、 資格取得に向けたサポートも充実しています📖✨ 資格取得後は手当を支給。 資格手当は最大5万5000円／月！ 頑張った分を収入にもつなげられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 安定した会社で働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社パーソナルネットは、 北九州を中心に全国で携帯ショップを運営。 現在は37店舗・売上高100億円超の 安定した事業基盤があります。 SoftBankから「Sランクオーナー」として 評価されている会社です🌿

【積極採用中】月8～9日休み！薪窯ピッツァが学べるイタリアン

仕事内容 本格イタリアンの技術を習得できる正社員！ サルヴァトーレの正社員として、 仕込みやパスタの基本調理などから 始めていきます。 慣れてきてから、薪窯で焼くピッツァにも 挑戦していただきます。 基本的な調理スキルはもちろん、 ナポリピッツァの技術の習得も可能です！ イチからイタリアンを学びたい方も 料理経験者の方もどちらも積極採用中！ おいしいイタリアンでお客様を笑顔に☆ ファミリー、カップル、女子会などの お客様に加え、最近は、外国人観光客にも 大人気の当店☆ 「いらっしゃいませ」 「ありがとうございました」 をイタリア語で言うなど、 落ち着いた雰囲気でありながらも 活気のある店内です 働きやすさ・居心地の良さ・待遇に自信アリ！ ☆交通費支給なので遠方からの通勤も安心 ☆制服貸与なので服の汚れやにおいも大丈夫 ☆食事補助があるので節約もできる 日頃の頑張りは昇給や賞与でしっかりと還元！ モチベーションを保ちながらお仕事に取り組めます！ 他にも、働きやすい制度を多数そろえています 居心地が良く長年勤務しているスタッフも 多数います♪ キャリアアップも目指せる正社員！ まずは調理から始めて頂き、発注やアルバイト 教育など少しずつ業務レベルを上げていきます。 将来的には、 店長やエリアマネージャーなどを目指すことも 可能です。 今後も新規出店を計画中なので、 活躍できるポジションを多数用意しています。 また、本格的なイタリアンの調理スキルが 身につくので、独立したスタッフも3名います。 当社は顧客満足だけでなく従業員満足も追求します！ 当社は、下関に本社をかまえ、 広島・福岡・大分などを中心に事業を 展開しています。 ホテル、高速道路サービスエリアの運営、 飲食店など、複数の事業を展開しているので 安定した収益が自慢です。 創業50年以上の安定企業なので 安心して長期で働くことができます！

年収550万～800万円/入社祝い金10万円支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械品質管理、建築製品生産技術、建築施工管理 ✨初年度年収800万円も可能✨ 鉄骨工事に特化した現場監督募集 前村工業が、経験者のあなたへ 「3つの働き方改革」をお約束します！ ⭐① 収入の改革 経験者は月給40～50万円スタート。 賞与を含め、初年度から 年収800万円も可能です。 あなたの価値を給与で示します！ ⭐② 時間の改革 年間休日112日に加え 有給取得率はなんと100％！ 家族との時間、趣味の時間を 決して犠牲にしない。 それが当社のスタンダードです。 ⭐③ 業務範囲の改革 業務は「鉄骨工事」に特化。 建築全体の管理ではないため 業務がシンプルで集中しやすい環境！ 全体を取り仕切る施工管理と比べ 業務が絞られており働きやすいです✅ ✨ 具体的なお仕事内容 ✨ JR駅舎や高層マンション 商業施設などの鉄骨組立工事での 現場監督業務をお任せします。 ✅工程・品質・予算・安全管理 ✅設計部や協力会社との打ち合わせ ✅資材発注、写真管理、書類作成 ⭐ここがPOINT ・工期は1週間～3ヶ月程度が中心。 ・工場との搬入日の打合せや 鉄骨組立て業務の管理がメイン。 ・工事完了後は屋根施工業者などへ スムーズに引き継ぎます。 ・出張時も現場は「土日休み」が多く 週末は自宅でリフレッシュ可能！ ※施工管理のご経験があれば 鉄骨の知識が無くても問題なし✅ ✨ 前村工業の安定性と強み ✨ 一言でいうと 「地図に残る仕事」をする安定企業！ ✅九州各県の駅舎や新幹線 ✅街のランドマークとなるビル ✅高速道路のインターチェンジ など 誰もが知る建物の「骨組み」を 自社工場で一貫製造しています。 2023年には、超高層ビルにも対応できる 国内でも数少ない『Hグレード認定工場』に！ 高い技術力の証であり 大型案件の依頼が絶えません。 活躍のフィールドは無限大です⭐ 事業拡大に伴い 会社の未来を共に創る仲間を募集します。 あなたの経験を当社で活かしませんか？

「福岡の豊かな環境にいながら、一生モノのスキルを得よう」｜整体院では珍しい【完全週休２日制】｜整体トレーナー募集(従業員の7割が未経験でも活躍)｜人材育成会社出身の採用担当が、親身になって面接・転職相談します｜福岡天神.札幌.仙台.岡山の人気院☆

仕事内容: ▽▼▽━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事内容》 ・北九州小倉駅前院でストレッチ・骨盤矯正を中心に施術 ・お客様の体調やお悩みのヒアリング ・ご予約対応や接客など、店舗運営のサポート ・人と話すのが好き、笑顔で接客できる方歓迎 ・週休2日制（整体院では珍しいです）、駅徒歩1分 ・経験者優遇、未経験でも意欲ある方歓迎 ※施術スキルは入社後にしっかり研修します。 ※大事なのは「お客様と会話を楽しめること」です。 ▽▼▽━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《休日》 ☆整体院では珍しい【完全週休２日制】となります →また隔週で日曜日もお休みが取れます ☆長期休暇：年末年始、お盆、ゴールデンウィーク →こちらも整体院では珍しいですが【長期休暇】がございます ▼▽━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《給与》 月給230,000円～（基本給20万～ ＋ 交通費or家賃補助1万※一律支給 ＋ スキル手当2万） ※院長に昇格の場合　月給280,000円～（最低額） ※評価制度もあるので、昇級の機会もあります 試用期間1ヶ月～1ヶ月半（期間中は月給203,870円※交通費込み） ☆希望者はトレーニングジムへ無料で通うことができます。 お客様に【健康】をお届けするサービスのため、施術者にも健康になってほしいという想いからこの制度を取り入れております。 ☆当院の正社員で働きながら"副業OK"。ご自身のキャリアの可能性を広げください。 ▼▽━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験の方もOK！一生モノのスキルを得よう】 《従業員の過去の職歴》 ・郵便局員（20代後半　男性） ・ウェディングプランナー（20代後半　女性） ・バンドマン（30代前半　男性） ・大学生（20代前半　男性） ・漫画家（20代前半　女性） ・広告営業（20代後半　男性） ・施工管理 部長（40代前半　男性） ・ラーメン店アルバイト（30代前半　男性） ・司法書士 サポート／経理業務（30代前半　女性） ・トレーニングジム勤務（20代前半　男性） 当院の強みは、たしかな育成プラン。 これまでも多くのメンバーが成長・活躍を遂げてきました。 現在活躍中の整体トレーナーの約7割が未経験でスタート。 施術技術・対応技術・ビジネススキルなど、一生使えるスキルを基礎から学べます。▼▽━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

事務デビュー✨残業月平均3h程度＆月1回好きな平日に休める♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事務、一般事務、営業事務 ＼せっかく転職するなら、長く働ける会社を選びませんか？／ 「事務職にチャレンジしてみたい」 「正社員として安定して働きたい」 「でも、仕事だけの毎日にはしたくない」 そんな方に知っていただきたいのが、 私たちプラスケアです。 介護ベッドや車いすなど、 福祉用具・介護用品のレンタル・販売を通して、 地域の暮らしを支えている会社です。 今回募集するのは、 プラスケア小倉で働く一般事務スタッフ。 特別な資格や介護の知識、 事務経験は必要ありません。 私たちが採用で大切にしているのは、 これまでの経験以上に、 「周囲と協力して仕事ができること」 「相手に丁寧に対応できること」 「これから仕事を覚えていこうという気持ち」 です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨プラスケアが大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが目指しているのは、 単に「働きやすそう」に見える会社ではなく、 実際に入社した社員が、 「ここなら長く働けそう」と思える会社です。 そのため、社員に無理をさせることを前提にした 働き方はしていません。 仕事は時間内に終わらせる。 困っている人がいたら周囲がフォローする。 休むときにはきちんと休む。 当たり前に聞こえるかもしれませんが、 そんな当たり前を大切にしている会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨①「残業しない」が基本方針 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は8:30～17:30。 残業は月平均3時間程度と、 ほとんどありません。 「自分の仕事が終わっても、 周りが残っているから帰りづらい…」 そんな働き方ではなく、 時間内に仕事を終わらせることを 会社として大切にしています。 仕事の優先順位を考えたり、 忙しいスタッフがいれば周囲が手伝ったり。 「残業して頑張る」のではなく、 みんなで協力して定時に帰る。 それがプラスケアの働き方です。 仕事帰りに買い物をしたり、 家族と夕食を食べたり、 趣味の時間を楽しんだり。 正社員として働きながら、 仕事以外の時間も大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨② 一人に仕事を抱え込ませません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事務というと、 一人でPCに向かって黙々と作業するイメージが あるかもしれません。 プラスケアの事務は少し違います。 営業スタッフから商品の発注を頼まれたり、 電話でお問い合わせを受けたり、 周囲とコミュニケーションを取りながら 仕事を進めていきます。 分からないことがあれば、 その場で先輩に相談してOK。 忙しい人がいれば自然と声を掛け合い、 誰か一人だけに仕事が集中しないように 協力しています。 だからこそ、 「事務職は初めて」 「介護業界の知識がない」 という方も大歓迎です。 最初から一人で何でもできることは 求めていません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨③ 本当に未経験から始められます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 ✅電話対応・来客対応 ✅伝票整理 ✅商品の受発注 ✅介護保険請求に関するPC入力 ✅販売会計ソフトへの入力 など。 最初から難しい業務を すべてお願いすることはありません。 まずは、 「データを入力する」 「伝票を整理する」 「商品の発注をする」 といった覚えやすい仕事からスタート。 PCへの入力方法や仕事の進め方も、 先輩スタッフが一つずつお教えします。 介護用品の商品名や介護保険についても、 働きながら少しずつ覚えていけば大丈夫です。 「経験がないから採用しない」のではなく、 入社してから育てていく。 そんな考え方で採用しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨④「休みやすさ」も大切にしています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常のお休みに加えて、 月に1日、好きな平日に休める 「リフレッシュ休暇制度」があります。 病院や役所など平日にしかできない用事に使ったり、 連休にして旅行へ行ったり、 家族との予定に合わせたり。 使い方は自由です♪ さらに、 ✨お盆休暇 ✨年末年始休暇 ✨有給休暇 ✨育児休業取得実績あり ライフステージが変わっても、 仕事を続けやすい環境づくりを進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨⑤「ただ入力するだけ」ではない仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが扱っているのは、 介護ベッドや車いす、歩行器など、 日々の生活に欠かせない福祉用具です。 事務スタッフが商品を正しく発注し、 必要な情報を入力し、 書類や請求を処理する。 その一つひとつが、 営業スタッフやケアマネジャーさん、 そして、その先にいる利用者様につながっています。 直接介護をする仕事ではありません。 それでも、 「自分の仕事が誰かの生活を支えている」 と感じられるのが、 この仕事ならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨⑥「入社した後」も考えています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転職するとき、 給与や休日と同じくらい気になるのが、 「この会社で長く働けるのかな？」 ということだと思います。 プラスケアでは、 ✨賞与年2回 ✨昇給年1回 ✨退職金制度 ✨育児休業取得実績あり ✨社会保険完備 など、長く働くための制度も整えています。 正社員として入社して終わりではなく、 その後も安心して働き続けられる会社でありたい。 そんな考えから、 働く環境や制度を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨最後に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転職先を求人票だけで決めるのは、 なかなか難しいと思います。 だからこそ、 面接では仕事内容だけでなく、 「実際にどんな雰囲気なの？」 「未経験でも本当に大丈夫？」 「どんな人たちが働いているの？」 など、気になることは遠慮なく聞いてください。 面接は、会社があなたを選ぶだけの場ではなく、 あなたにもプラスケアを知っていただく場だと考えています。 まずは話を聞いてみたい、 という気持ちからでも大歓迎です。 あなたにとって、 「ここなら長く働けそう」と思える会社かどうか、 ぜひ一度確かめに来てください。

✅創業6年で15店舗 ✅20代店長も ✅毎月インセンティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼本求人のポイント／／ ✅ 月給30万円〜＋毎月インセンティブ ✅ 年収1,000万円も目指せる ✅ ランチ営業なし・午後出勤 ✅ 創業6年で15店舗、続々新店 ✅ 20代前半の店長もいます 小倉駅前の『だし劇場』でスタッフを募集します。 給料は店の数字で決まり、店を増やし続けている会社です。 店長候補という枠はなく、入った人はみんな店長を目指します。 飲食店がはじめての方も、先輩と一緒に動きながら覚えていけます。 ┏┓ ┗■ コロナの直前に3店舗を開いて、今は15店舗。 2020年1月に3店舗を同時に開き、すぐにコロナ禍に入りました。 そこから6年で、北海道から福岡まで15店舗になっています。 昨年は3店舗を出店。11月には千葉・津田沼に新しい店がオープンし、 来年は北海道でも出店を予定しています。 福岡県内には博多・天神・小倉に店舗があります。 店長の多くは25〜30歳。20代前半で店を任されている人もいます。 会社を引っ張る幹部も、若いメンバーが中心です。 ┏┓ ┗■ 本気でやった分だけ、給料に出る。 MaruDiningの給与は、任される範囲と店の数字で決まります。 月給とは別に、店の売上と原価の目標を守れた月はインセンティブを支給。 ホール・調理補助で入った方も、正社員として同じ仕組みの対象です。 ◆ 一般社員 年収360万円〜384万円 └ 月給30万円〜＋毎月のインセンティブ 最大2万円 ◆ 店長 年収420万円〜492万円 └ 月給35万円〜40万円＋毎月のインセンティブ 最大6万円 ◆ マネージャー 年収480万円〜540万円 └ 月給40万円〜45万円 ◆ 統括 年収720万円〜1,300万円 └ 月給60万円〜120万円 さらに営業部長になると、担当する営業部の利益の30%が報酬になります。 約1ヶ月の研修から始めて、一段ずつ上がっていけます。 「本当に？」と思った方こそ、面接で給与の仕組みをそのまま聞いてください。 ┏┓ ┗■ 鯛だしのおでんが看板の店です。 2025年11月にオープンした、90席のだしとおでんの酒場です（食べログ3.46・口コミ70件）。 鯛のアラからじっくり炊き出しただしで、おでんを仕込んでいます。 銀シャリは、注文ごとに土鍋で炊き上げます。 だしの引き方から、仕込みと盛り付けまでが身につきます。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 ホールとキッチンの両方で、先輩スタッフと一緒に動いていただきます。 ・ご案内、オーダー、料理とドリンクの提供 ・仕込みと盛り付けの補助 ・宴会・団体のお客様の準備と対応 ・閉店後の片付け、翌日の準備 慣れてきたら、おでんの調理や発注、アルバイトスタッフの育成もお任せします。 いつか「こんな店をやりたい」が出てきたら、言ってください。一緒に考えます。 ┏┓ ┗■ 1日の流れ（例） 14:00 出勤。仕込みと開店準備 15:00 開店。夕方から、仕事帰りのお客様が増えていきます 23:00 閉店。片付けと翌日の準備 24:00 退勤 ★シフト制です。休憩は営業の合間に取ります。 ┏┓ ┗■ 大切な人を、呼べる店に。 代表の加藤が店をつくろうと決めたのは、20歳のときです。 「家族とか、大切な人を呼べる店を作りたい」 そう思ったのが始まりでした。 当社の理念は、「笑顔と本気をあなたの人生に。」 その理念は、こう結ばれています。 「本気で笑ってればなんとかなる。」 一緒に働きたいのは、飲食が好きで、ポジティブで、愛がある人。 この仕事って、好きじゃないと続けられないから。 まずはご応募ください。 これまでのご経歴、これからの話を、聞かせてください。 次の店のオープンメンバーに、あなたがいるかもしれません。 全国に、笑顔の円を。 その円を、小倉から広げていきましょう。

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【福岡で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、福岡にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

期待以上の感動を、その手で創る仕事。〈経験者積極採用中〉

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ 「期待を超えた感動」を、 その手で生み出す仕事。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「結婚式は大好きだけど、 今のままでいいのか不安」 「売上や効率を重視するあまり、 お客さまに十分に向き合えない」 「お客さまや結婚式に対して、 自分の介在価値をもっと高めたい」 そんな想いを抱いている方へ。 ✱ ✱ ✱ 私たちは「サービススタッフ」ではなく、 「一人の人」として お客さまの人生や感情に目を向けながら、 人の心を動かす体験を届けています。 例えば、 口数の少ないお祖父さまが、 ふと新郎様に話しかけに行かれた その瞬間を守るために進行を調整したり、 ご参列されているゲストの方に話しかけ、 その後もお会いするほど仲良くなったり。 今年の秋には、 《結婚式当日のサービス運営を主とした新事業》もスタート。 だからこそ 《ブライダルサービス経験者》を積極的に募集しています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 仕事内容 ～Job Description～ 】 ■ご結婚式／法人イベント等のサービス運営 ■メンバー育成 ■新規事業のリード、 新しいサービスチームの立ち上げ マネジメント（配属により変動） ※ご経験に応じて、 キャプテン／マネージャーポジション のご提案も可能です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 新店舗オープンに向けた準備期間 】 2027年春開業予定の「THE CENTRAL PARK KOKURA」。 開業までは関東エリアの店舗で勤務し、CRAZYならではのウエディングサービスを実践を通して学べる準備期間をご用意しています。 研修期間中の交通費・宿泊費は全額会社負担。安心して経験を積みながら、新店舗の立ち上げや新しいチームづくりに挑戦できます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 安心の育成サポート（チーム制） 】 入社後は、チーム内で「バディ」となる先輩が 半年間しっかり伴走します。 仕事を進める上での悩みや葛藤は、 毎週の1on1で相談することができます。 また、チーム内では相談しにくいことも、 チーム外の「クロスバディ」に 毎月相談できる機会があり、 サポート体制は万全です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【「もっと」お客さまに向き合える仕組み】 ★いい結婚式を届けるための対等な関係性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロデューサー（プランナー）と サービスディレクターは、 お客さまにとって良い体験を届けるために、 《対等に意見を出し合うパートナー》です。 黒子に徹するのではなく、自らの意思で、 良い結婚式づくりに貢献することができます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 1日の流れ（結婚式当日の一例） 】 ※会場やその日の施工状況によって変動します。 ※休憩はチーム内で調整して取得するため、 時間帯は一律ではありません。 ▼8:00 出勤・準備 その日の会場・物品・資料を確認します。 ▼10:00 グラウンディングMTG プロデューサーが、 ご結婚式を挙げるおふたりについて 共有する時間です。 おふたりの人生やご家族、 その日1日にかける想いを知ることができます。 キャスト（アルバイトスタッフ）の紹介や、 クリエイター同士の自己紹介など、 チームづくりの時間も兼ねています。 ▼11:30 キャストとの朝礼・会場準備 朝礼は、キャストと「チェックイン」をする時間です。 今日の目標を共有するだけでなく、 それぞれの状態や前提をすり合わせ、 お互いに握手をしながら、 チームでその日に向けて集中します。 ▼12:30 パーティーに向けた最終MTG おふたりやゲストのこと、お料理、ドリンク、 アレルギー対応、タイムラインなどを キャストと最終確認します。 あわせてドリンクの最終準備も行います。 ▼13:15 迎賓・パーティー開始 お料理やドリンク、そしてより良い体験を お客さまに届けられるよう、 パーティーを運営します。 ▼16:00 パーティーお披楽喜 二次会やお荷物のご案内のほか、 ご列席いただいたお客さまに クチコミのご投稿をお願いします。 同時に、翌日の施工に向けた 会場の片付け・準備も進めます。 ▼17:30 キャストとの終礼 一人ひとりの目標や課題を振り返りながら、 その日のハイライトをシェアして味わいます。 スタッフの行動やお客さまとの関わりを 承認・称賛し合う時間でもあります。 ▼18:00 退勤 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★お客さまの人生を知った上で迎える当日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で結婚式を挙げるおふたりは、 結婚式の準備中に自身の半生を振り返り、 年表を作成します。 全スタッフがそれを事前に読み込んで 当日に臨むからこそ、 その日を迎えるお客さまのお気持ちを 理解することができます。 だからこそ、 《スタッフ》を演じるのではなく 《一人の人》としてお客さまに向き合い、 より良い体験を届けることができます！ ★振り返るのは、サービスの価値と課題 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 振り返りミーティングでは、 「長い間疎遠だった親御様と 新郎様が楽しそうに話していた」 「参列ゲストの方から嬉しい感想を頂いた」など、 お客さまの様子やエピソードを共有し、 自分たちが届けているサービスの価値を 皆で分かち合っています。 一方で、より良い時間を届けたいからこそ、 1分1秒単位で進行にこだわり、 時には前例のない提案をして、 より良い現実をつくるための振り返りをします。 叶えたい理想を見据えながら、 現実を直視し、 チームで愚直に努力をするのが 私たちの大きな強みでもあります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 お客さまからの評価と信頼 】 お客さまそれぞれの人生に 向き合い続けた結果、 当社の1号店である IWAI OMOTESANDOは、 大手クチコミサイトのランキングで 都内1位を4年連続 （2022年～2026年現在）獲得中。 私たちが創る結婚式について、 お客さまからは実際に 以下のような感想が寄せられています。 「他にはない、人への感謝や愛を言葉で伝えることのできる式場です。」 （新婦／女性／27歳） 「ビジネス的な関係以上に、人間的なつながりをしてくれるスタッフを見て、うらやましく思った」 （参列ゲスト／男性／39歳） 「今回の参列で、『結婚式をやる理由』がはじめてわかった気がしました。」 （参列ゲスト／女性／30歳） 本当はもっと、 目の前のおふたりに深く向き合いたい。 お客さまを、もっと喜ばせたい。 もっと、 自分だからこそできる関わりをしたい。 その一人ひとりの「もっと」を 仕事にすることで、 心からの「ありがとう」や 「心に残る感動」を生み出していくことができます。 既存の枠組を超えて、 結婚式当日の“サービス”そのものの 《新たな価値やスタンダード》を、 一緒に創りませんか？

【未経験98％】学歴不問／転勤なし／二卒歓迎／各種手当・インセン充実／キャリアは挙手制／プロに帯同可

仕事内容 「好きだった」で、終わらせるか。 プロを夢見て、バッシュを鳴らした。 だが、その想いとは裏腹に、 ケガで道は途切れた。 人生は、理想通りにはいかない。 それでも、胸の熱は消えなかった。 失ったものより、残ったものを信じた。 プレイヤーじゃなくても、 “プロ”として、スポーツと生きる道がある。 「好きだった」で、終わらせるか。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、お客様のカラダの悩みの改善＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・アスリート ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A.大丈夫です。むしろ、98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. 問題ありません。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A.手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・グランドトレーナー →プロスポーツの最前線に関わる！ ・店長・マネージャー →チームで目標に向かう面白さを！ ・研修トレーナー →後輩を育てるプロへ！ ・海外勤務 →グローバルで活躍する人材へ！ 【ー Team ー】 ＼ 同世代中心で居心地最高♪ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名のスタッフが所属！ ◎20代・30代の男女活躍中 ◎20代での店長職昇格例多数 ＼ 未経験スタート98%以上！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元営業 ・元事務 ・元飲食店バイト ・元アパレル販売員 ・元美容部員 …など先輩の前職はさまざま！ 【ー Message ー】 ■ 希望と、現実。 小学校でバスケを始め、高校は強豪校に進学。ライバルと共に汗を流し、プロを夢見てバッシュを鳴らした。高校3年。合宿中の接触プレーで股関節を砕いた。足の切断を示唆されるほどの重傷だった。 ■ 出会いは、何気ない一瞬に。 それでも、コートに戻る夢は次第にぼやけ、就職の二文字が現実味を帯びていった。そんなある日、目に留まった『Dr.stretch』の求人。「ストレッチ……体に良さそうだな」――それが、この仕事との出会いだった。 ■ 人の“夢”と向き合う。 初めて担当したのは、少し照れくさそうに笑う男性。「生まれてくる我が子を、カッコいいパパで迎えたい」その想いに、気づけば口が動いていた。 「最高のパパ、目指しましょう！」彼の“なりたい姿”に、いつの間にか自分も背中を押されていた。数ヶ月後、赤ちゃんを抱いて現れた彼は、 “カッコいいパパ” そのものだった。 ■ 夢は、終わっていなかった。 プロを諦めたあの日から11年。 今は店長としてチームを支え、プロ野球チームのグランドトレーナーとして再び、夢のそばで生きている。 場所が変わっても、熱は残った。 “好きだった”で、終わらせなかった。 スポーツが好きで、よかった。

フレックスタイム制◆定着率90％以上◆代表含め育休実績多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ 「完璧」よりも「感動」を。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時間になったら料理を配膳し、 "予定通りに進行させる”よりも 目の前の人に深く向き合い、 『心が震える瞬間』を創り出す。 段取りや進行の都合よりも、 お客さまの「感動体験」を最優先に 一人ひとりが考え、チームで動いていく。 この瞬間、本当に意味のあることは何か。 "あなたの温度”がお客さまに伝わり、 会場全体に広がるようなサービスを 私たちと一緒に追求しませんか？ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 仕事内容 ～Job Description～ 】 ■ご結婚式／法人イベント等のサービス運営 ■キャスト（アルバイト）の採用・育成・シフト管理 ■新規プロジェクトでの新しいサービスのかたちづくり・立ち上げなど ※配属により変動 ※ご経験に応じて、ご婚礼のサービス統括を 担うキャプテン業務などもお任せします。 館内にいるすべての人が、 一日を心地よく過ごせるように 「進行・サービス・空間」を デザインするのがミッション！ 一人ひとりのお客さまの 「人生」や「関係性」に本気で向き合い、 その瞬間ごとの最善を考えた 判断とディレクションをお任せします！ ＼POINT／ ★「ライフストーリー」で想いを共有！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、ご結婚式を挙げるおふたりの 人生や大切にしたい想いを記した 「ライフストーリー（人生年表）」を 当日に運営するスタッフ全員に共有します。 『どんな想いで今日を迎えるのか』 という背景を全員が理解しているからこそ、 会社から与えられた役割を演じるのではなく "一人の人間”として、お客さまに向き合った サービスを届けることができます！ ★お客さまのために"やりすぎちゃっていい”！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『そこまでは、やらなくていい。』 そんな言葉は私たちにはありません！ ◆一人で参列されたゲストに話しかけ、 その後も定期的にお会いする"友達”に。 ◆寡黙なお祖父さまの突然の行動も見守り、 新郎さまとの時間のために進行を調整。 全力でお客さまを想うことで生まれる 「ひらめき」や「勇気ある一歩」を 私たちは評価し、賞賛する文化があります！ ★誠実さ・真摯さが評価され、4年連続1位！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「目の前のお客さまをもっと喜ばせたい」 私たちはその一心でお客様1組1組の人生に 真剣に向き合い続けてきました。 その結果、当社の1号店である 「IWAI OMOTESANDO」は、 国内最大級の結婚式場クチコミサイトにて "4年連続で都内1位”を獲得！ これからも、さらに多くのお客さまの 『良い体験・良い結婚式』を創るために "私たちだからできる”サービスを 提供していきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 当社のサービススタッフは、 プランナーの指示に従う黒子ではなく、 『共に最高の結婚式を創るパートナー』 として位置づけています。 スタッフ全員が同じ目線に立ち、 チームでより良い結婚式の実現に向けて 全力になれる環境があります。 これまでのご経験や業界知識は問いません！ 「私だからこそ生み出せる感動を届けたい」 という"想い”と"感性”を大事にしたい あなたからのご応募をお待ちしています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 新店舗オープンに向けた準備期間 】 2027年春開業予定の 「THE CENTRAL PARK KOKURA」。 開業までは関東エリアの店舗で勤務し、 CRAZYならではのウエディングサービスを 実践を通して学べる準備期間をご用意しています。 研修期間中の交通費・宿泊費は全額会社負担。 安心して経験を積みながら、 新店舗の立ち上げや新しいチームづくりに挑戦できます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・

普通免許があればOK◎｜保証給あり！定年以降も長く働きたい方にお勧めのお仕事です

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━ 力仕事なし、夜勤なしもOK！ 次の仕事は、もっと「自分らしく」 ━━━━━━━━━━━━━ 「好きな時間に働きたい」 「年齢的にも、そろそろ体に負担のない仕事がしたい」 そんな方にこそ選ばれているのが、当社の“地元密着ドライバー”。 ◎好きな時間に働く！ 8:00～18:00で健康的に。 10:00～20:00で朝はゆったり出勤…など。 幅広い時間帯の中から、希望の時間で生活リズムを崩さず働けます。 希望しない限り、夜勤もありません。 ◎自分のペースで無理なく活躍！ 予約や付け待ち中心のため、待機時間もあり体力的な負担が少なめ。 残業も基本的にはありません。 「今日はおしまいにして早く帰ろう」 「今日はもうちょっと稼ごう」 など、自分の体調やペースに合わせて活躍できるんです。 ◎40代、50代は「若手」です！ 当社のドライバーは、27歳～80歳まで幅広い世代が活躍中！ 女性ドライバーも2名在籍しており、 「出発したら、一人の空間で気をつかわずに働ける」 と好評なんです。 ◎気になる先輩の前職は…？ 元・自動車の工場勤務の先輩が多数！ 「夜勤のない働き方をしたい」 「地元で、この先何十年も安定して活躍したい」 という想いで未経験からドライバーになった人も多いんです。

✅創業6年で15店舗 ✅20代店長も ✅毎月インセンティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼本求人のポイント／／ ✅ 月給35万円〜＋毎月インセンティブ ✅ 年収1,000万円も目指せる ✅ ランチ営業なし・午後出勤 ✅ 創業6年で15店舗、続々新店 ✅ 20代前半の店長もいます 小倉駅前の『だし劇場』で、 ホール・キッチンスタッフを募集します。 給料は店の数字で決まり、店を増やし続けている会社です。 ┏┓ ┗■ コロナの直前に3店舗を開いて、今は15店舗。 2020年1月に3店舗を同時に開き、すぐにコロナ禍に入りました。 そこから6年で、北海道から福岡まで15店舗になっています。 昨年は3店舗を出店。11月には千葉・津田沼に新しい店がオープンし、 来年は北海道でも出店を予定しています。 福岡県内には博多・天神・小倉に店舗があります。 店長の多くは25〜30歳。20代前半で店を任されている人もいます。 会社を引っ張る幹部も、若いメンバーが中心です。 ┏┓ ┗■ 本気でやった分だけ、給料に出る。 MaruDiningの給与は、任される範囲と店の数字で決まります。 月給とは別に、店の売上と原価の目標を守れた月はインセンティブを支給。 ◆ 入社時 年収420万円〜 └ 月給35万円〜＋毎月のインセンティブ ◆ 店長 年収420万円〜492万円 └ 月給35万円〜40万円＋毎月のインセンティブ 最大6万円 ◆ マネージャー 年収480万円〜540万円 └ 月給40万円〜45万円 ◆ 統括 年収720万円〜1,300万円 └ 月給60万円〜120万円 さらに営業部長になると、 担当する営業部の利益の30%が報酬になります。 店が増えれば、上の役職も増えます。 「本当に？」と思った方こそ、面接で給与の仕組みをそのまま聞いてください。 ┏┓ ┗■ 繁盛店のつくり方が、身につく店です。 2025年11月にオープンした、90席のだしとおでんの酒場です（食べログ3.46・口コミ70件）。 MaruDiningの店づくりは、街にない専門店を出すところから始まりました。 総合居酒屋ばかりの街に、馬肉と日本酒の専門店を出したのが最初です。 店では、売上と原価の数字を自分たちで見ています。 インセンティブもこの数字で決まるので、 どうすればお客様が増え、利益が残るかを、現場で覚えていけます。 毎月の面談で、上長と一緒に店の数字を振り返ります。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 ホールとキッチンの両方をお任せします。 ・ご案内、オーダー、料理とドリンクの提供 ・だしとおでんの仕込み、調理、盛り付け ・宴会・団体のお客様の準備と対応 ・閉店後の片付け、翌日の準備 慣れてきたら、発注やアルバイトスタッフの育成もお任せします。 ┏┓ ┗■ 1日の流れ（例） 14:00 出勤。仕込みと開店準備 15:00 開店。夕方から、仕事帰りのお客様が増えていきます 23:00 閉店。片付けと翌日の準備 24:00 退勤 ★シフト制です。休憩は営業の合間に取ります。 ┏┓ ┗■ 大切な人を、呼べる店に。 代表の加藤が店をつくろうと決めたのは、20歳のときです。 「家族とか、大切な人を呼べる店を作りたい」 そう思ったのが始まりでした。 当社の理念は、「笑顔と本気をあなたの人生に。」 その理念は、こう結ばれています。 「本気で笑ってればなんとかなる。」 一緒に働きたいのは、飲食が好きで、ポジティブで、愛がある人。 この仕事って、好きじゃないと続けられないから。 飲食を続けてきた方なら、きっと分かってもらえると思います。 まずはご応募ください。 これまでのご経歴、これからの話を、聞かせてください。 次の店のオープンメンバーに、あなたがいるかもしれません。 全国に、笑顔の円を。 その円を、小倉から広げていきましょう。

分解・整備・再生のその先へ。あなたの機械技術で、10年使われた大型機を"新品同様"に蘇らせる。福岡発・業界注目のエンジニアリング会社で。

仕事内容: 数メートルある機械を、ボルト1本まで分解する。 そして、また動く状態まで組み上げる。 1台を通して、技術を身につけていく仕事です。 ヤブサメは、リネン工場やホテル・病院で使われている「リネン用の大型洗濯機」を扱う会社です。 ※リネンとは、シーツ・タオル・ガウンなど、ホテルや病院で毎日使われる布製品のことです。 ホテルや病院では、毎日大量の洗濯物が出ます。 それをまとめて洗い、乾かし、アイロンをかけるための機械です。 家庭用やコインランドリーの洗濯機とは、大きさも仕組みも異なります。 1台が数メートルあり、工場にずらりと並んでいます。 この機械を、10年以上使われて傷んだ状態から、もう一度よみがえらせる。 それが私たちの仕事です。 元通りに直すだけではありません。 メーカーが出荷したときより良い状態にしてから、お客様にお届けします。 ■ ​​具体的な内容 【1】機械を分解して、新品同様に再生する（メインの仕事） * どこが傷んでいるかを見極め、どう直すかの計画を立てる * 分解して、洗浄する * 傷んだ部品を新品に交換する * サビを落として、塗り直す（ケレン塗装） * 組み立て直し、試運転、検査、出荷 入荷から出荷まで、チームで協力しながら一台を仕上げていきます。 機械は1台ごとに傷み方が違うため、決まったマニュアルはありません。 構造を理解しながら、どう直すかを自分で判断していきます。 【2】機械の性能を上げる * PLC化（機械を動かすコンピューターを、新しいものに入れ替える） * インバーターの取り付け（電気の使用量を抑え、省エネにする） メーカーがつくったものを、自分の判断で作り替えます。 機械整備に加えて、電気や制御の技術も身につけていけます。 完成した機械は「ヤブサメブランド機」として、当社の名前で出荷します。 【3】工場を、ゼロからつくる お客様のニーズに合わせ、必要な機械や設備、配管、電気、作業導線まで考えて工場を設計します。 整備では、その設計をもとに、機械をどう仕上げるかを考え、仕様を変更することもあります。 機械単体ではなく、工場全体を考えてつくる仕事です。 設置先は主にリネン工場。ほかにホテル、病院、レジャー施設など。 世界的メーカー「JENSEN」をはじめ、国内外の機械を扱います。

フレックスタイム制◆代表含め育休取得実績が多数【経験者募集】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ 「こうあるべき」を超えて「感動」を創る。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 段取りよく、効率的に。 次の進行も問題なく頭に入っている。 主役のおふたりも笑顔でいるけれど、 ふと、“本当にこれで良いのか”と疑問になる。 『もっと深く寄り添うことはできないか』 『予定通り以上の感動を創り出せないか』 同じことを繰り返すような仕事ではなく、 自分にしかできない“志事”をしたい。 そう思うのなら、CRAZYの門を叩いてほしい。 会社や進行の都合を考えるのではなく、 お客さまの「感動体験」を最優先に 一人ひとりが考え、チームで動いていく。 この空間、この瞬間に、 "本当に意味のあることは何か"を問い続け、 『あなたにしかできないサービス』を追求する。 結婚式が再び「人生を変える場」になる。 そんな空間を私たちと創りませんか？ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 仕事内容 ～Job Description～ 】 ■ご結婚式／法人イベント等のサービス運営 ■キャスト（アルバイト）の採用・育成・シフト管理 会場にいるすべての人が、 一日を心地よく過ごせるように 「進行・サービス・空間」を デザインするのがミッション！ 一人ひとりのお客さまの 「人生」や「関係性」に本気で向き合い、 その瞬間ごとの最善を考えた 判断とディレクションをお任せします！ ＼POINT／ ★「ライフストーリー」で想いを共有！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、ご結婚式を挙げるおふたりの 人生や大切にしたい想いを記した 「ライフストーリー（人生年表）」を 当日に運営するスタッフ全員に共有します。 『どんな想いで今日を迎えるのか』 という背景を全員が理解しているからこそ、 会社から与えられた役割を演じるのではなく "一人の人間"として、お客さまに向き合った サービスを届けることができます！ ★お客さまのために"やりすぎちゃっていい"！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『そこまでは、やらなくていい。』 そんな言葉は私たちにはありません！ ◆一人で参列されたゲストに話しかけ、 その後も定期的にお会いする"友達"に。 ◆寡黙なお祖父さまの突然の行動も見守り、 新郎さまとの時間のために進行を調整。 全力でお客さまを想うことで生まれる 「ひらめき」や「勇気ある一歩」を 私たちは評価し、賞賛する文化があります！ ★誠実さと真摯さが評価され、4年連続1位！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「目の前のお客さまをもっと喜ばせたい」 私たちはその一心でお客様1組1組の人生に 真剣に向き合い続けてきました。 その結果、当社の1号店である 「IWAI OMOTESANDO」は、 国内最大級の結婚式場クチコミサイトにて "4年連続で都内1位”を獲得！ これからも、さらに多くのお客さまの 『良い体験・良い結婚式』を創るために "私たちだからできる”サービスを 提供していきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 当社のサービススタッフは、 プランナーの指示に従う黒子ではなく、 『共に最高の結婚式を創るパートナー』 として位置づけています。 スタッフ全員が同じ目線に立ち、 チームでより良い結婚式の実現に向けて 全力になれる環境があります。 「私だからこそ生み出せる感動を届けたい」 という"想い"と"感性"を大事にしたい あなたからのご応募をお待ちしています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 新店舗オープンに向けた準備期間 】 2027年春開業予定の 「THE CENTRAL PARK KOKURA」。 開業までは関東エリアの店舗で勤務し、 CRAZYならではのウエディングサービスを 実践を通して学べる準備期間をご用意しています。 研修期間中の交通費・宿泊費は全額会社負担。 安心して経験を積みながら、 新店舗の立ち上げや新しいチームづくりに挑戦できます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・

《応募者全員と面接！》アプリの指示に従うだけでOK！月収47万円以上も実現可能！

仕事内容: 勝山自動車なら、待っているだけで 仕事が入ってきます！ いまのタクシーは、 アプリから仕事が入る時代。 自社アプリに加えて 配車アプリ「DiDi」「Uber taxi」が お客様とのマッチングをサポートするので、 指示に沿って運転するだけでOKなんです！ このアプリパワーで、 普通に働いていれば月収27万円以上稼げます！ 中には入社3カ月で月収45万円を超えた方も！ タクシーがはじめての方でも 安定して稼げます♪ ＼＼新人ドライバーの月収ランキング！／／ 1位　473,000円（入社10ヶ月目） 2位　390,000円（入社1年目） 3位　370,000円（入社4ヶ月目） （2026年9月時点） ★平均月収27万円以上！ （月平均20日以上出勤をしている方） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ アプリだから効率よく働けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ （1）行き先はアプリが教えてくれる！ アプリにお迎えの場所が表示されるので、 場所に迷うことはありません。 アプリの指示どおりに運転するだけでOK！ 1日７件程度は、アプリからのご依頼です！ （2）お客様が見つかりやすい！ アプリを使う人が増えているため、 お仕事の依頼が安定して入ります。 だから、タクシー未経験の方でも お客様に出会いやすく、しっかり稼げます！ （3）やり取りが少なくてラク！ 行き先やお支払いが決まっていることも多く、 会話やお金のやり取りが少なめ。 運転に集中できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ウルサイ上司も、メンドウな同僚もいません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ タクシードライバーは、 車に乗ったらひとりの時間です。 ウルサイ上司に見張られたり、 同僚に仕事を押し付けられることも ありません。 休憩や食事も自分のタイミングで 取ることができますよ！ 会社のわずらわしい人間関係から 解放されちゃいましょう♪ ━━━━━━━━━━━━━ 新人でもベテラン並みに稼げる仕組みがあります！ ━━━━━━━━━━━━━ 勝山自動車では、北九州で唯一 「稼げるルート丸わかりナビ」を導入しています。 このナビは、先輩ドライバーたちの 走行データや実績がたっぷりを学習。 お客様が多い場所をリアルタイムで分析し、 「今はこの道を走ると お客様に会える可能性があります！」と やさしく案内してくれます。 このナビのおかげで、 1日3回しか送迎できなかった若手ドライバーが、 1日15回以上送迎できるようになりました！ ＼稼げるルート丸わかりナビのメリット／ ◎入社してすぐ1人前に稼げる！ ◎一生懸命考えなくても指示待ちでOK！ ◎先輩に同乗してもらわなくてOKだから気楽♪ ◎いつの間にか道や地理を覚えられる！ ◎機械が苦手でも使える超シンプルシステム！ ＼機械が苦手でもOK！シンプル過ぎる使い方！／ ①ナビが指定したルートを目指す ②指定ルート上を運転する ③お客様を発見！目的地まで送迎！ この繰り返しだけ♪ ★詳しくは求人画像をチェック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに！ こんなに自由な働き方が あなたを待っています！ ◎出退勤時間の調整ができます！ ◎残業ほぼなし！休日出勤なし！ ◎持ち帰りの仕事も一切なし！ ◎有給休暇ちゃんと100％取れます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼さらにさらに！こんな特典も！／／ ★国家資格の二種運転免許が タダで取得できちゃう！ ★入社3カ月はぜんぜん稼げなくても 給与を保障します！ ＼＼みんな面接しますよ～！／／ 「履歴書が通らない…（絶望）」 「面接に進めない…（絶望）」 そんなアナタもぜひご応募ください！ 当社は学歴でも職歴でも合格・不合格を決めません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「おしごと説明会」を実施中！ 履歴書なし＆私服参加OKで、 面接よりも気軽に参加できる説明会です。 職場のことや実際に乗るタクシー見学など、 リアルにお仕事を説明します！ 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎。 もちろん、説明会だけの参加もOK！ ↓↓までお気軽にお問い合わせください。 採用担当 093-521-0558 ※WEB応募いただいた方には、 全員にご案内をお送りします。 ＼LINE相談も大歓迎！／ 以下のリンクより お友達追加をお願いします！ https://lin.ee/nQcmcdL ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜こんなお仕事＞ 北九州市内を中心に、 ご高齢者や妊婦さんを病院まで送迎したり、 お買い物や駅までの送り迎えをしたり、 地域で頼られるタクシードライバーとして 活躍してください。

《未経験者も大歓迎♪》【5連休も♪】プライベートとの両立勤務も！賞与＆昇給年2回！ピアスOK！髪色自由♪

仕事内容 ＜串カツ田中の正社員staff大募集＞ 串カツ専門店「串カツ田中」での接客・調理業務をお願いします(*^^*) ■主なお仕事内容は... ◎お客様のご案内 ◎オーダー・ご注文伺い ◎調理・料理・ドリンクの提供 ◎レジ・お会計 などの業務をお願いします!(^^)! ■お仕事に慣れてきたら... ◎在庫管理 ◎商品発注 などもお願いします！ 《未経験者も大歓迎》 1つ1つ丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してください♪ ＊串カツのメニューを定番から1本ずつ覚えていきましょう(^^♪ ★第二新卒の方や異業種からの転職者もOK！ ★入社希望日や勤務開始時期の相談も可能♪ ◎髪色自由♪ ◎ピアスOK ◎ジェルネイルOK(規定あり) ※詳細は面接時にご説明いたします。 ＊お洒落に勤務可能♪ 《ワークライフバランスもバッチリ♪》 プライベートとの両立で働かれているスタッフが多数います(*^^*) スタッフさんの中には有給を含め5連休取得し、プライベートを満喫される方などもいますよ♪ 【業務の変更範囲】 店舗に関するすべての業務 ※会社の定める規定範囲内 【勤務地の変更範囲】 ＊キャリアアップによっては変更の可能性あり。 ＊地域社員として転勤なしの勤務も可能！ ●事前にご相談・ご説明をさせていただきます！

昇給、賞与あり！福利厚生充実！小倉駅徒歩3分！

仕事内容 【おすすめポイント】 ・給与計算または社会保険手続きの経験1年以上でOK！ ・外資系企業や大手企業の案件に携われる！ ・昇給、賞与あり！ ・フレックス勤務＆在宅勤務制度あり！ ・私服勤務OK（デニム、スニーカー可）！ ・副業制度や社食など福利厚生充実！ ・小倉駅徒歩3分の好立地オフィス！ 【仕事内容】 ・社会保険、労働保険の各種手続き ・給与計算業務 ・労務関連書類の作成 ・クライアント対応 ・労務相談や各種問い合わせ対応 【具体的には】 外資系企業や大手日系企業を中心としたクライアントの労務管理業務を担当します。 社会保険の資格取得や喪失手続き、月額変更手続き、給与計算業務など幅広い労務業務に携わることができます。 電子申請を中心に効率的な業務環境が整っており、さまざまな業種や企業規模の案件を担当することで専門性を高められます。 入社後は7名体制のチームで業務を進めるため、リーダーのサポートを受けながら段階的にスキルアップできる環境です。 【会社の特徴】 外資系企業や大手企業向けに労務サービスを提供する社会保険労務士法人です！ 北九州にいながらグローバル企業の案件に携わることができ、専門性の高いキャリア形成が可能です！ フレックス勤務や在宅勤務制度を導入しており、一人ひとりの働き方を尊重しています！ 教育研修制度も充実しており、労務のプロフェッショナルとして長期的な成長を目指せる環境です！

クレーン経験者募集⭐現社員平均月給40万⭐賞与実績5.9ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 【 まずはメリットをCHECK 】 ✨光熱費込みで3万円以下の社員寮あり ✨現社員の平均月給40万円 ✨毎年、基本給のベースアップあり ✨賞与年2回（前年度実績5.9ヶ月） ✨食堂あり／朝330円、夜660円 ✨転勤なし／北九州市小倉北区勤務 ✨40年以上勤続する社員も在籍 これまで積み重ねてきた クレーン操作の経験。 次の職場では、 その経験を活かすだけでなく 収入や待遇も見直しませんか？ クレーン・デリック運転士免許と 実務経験をお持ちの方を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ～ 業 務 詳 細 ～ ━━━━━━━━━━━━━━━ 機上運転式天井クレーンを操作し、 工場内で使用する原材料の 運搬・投入などを担当します。 ✅機上運転式天井クレーンの操作 ✅原材料の運搬 ✅工場設備・機械への原材料投入 ✅工場内設備の簡単な点検作業 扱うものは、 セメント・化学製品・塗料など。 クレーンを操作していない時間には、 工場内設備の簡単な点検作業なども 担当していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 現場で培った経験を活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が大切にしているのは、 何よりも安全に作業を進めること。 決められたマニュアルやルールを守り、 周囲と連携しながら業務を進めます。 クレーンの操作技術だけでなく、 安全確認や周囲との連携など、 これまで現場で身につけてきた経験も 活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 長年培ってきた会社基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1969年の設立以来、工場内での 各種作業を請け負ってきた当社は、 日豊ホールディングスグループの一員です。 日鉄高炉セメント株式会社の 指定会社として、大手企業とも 長年にわたり取引を続けています。 「経験を活かして転職するからこそ、 また次の職場を探すのではなく、 腰を据えて働ける会社を選びたい」 そんな経験者にも 選んでいただきたい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 次の職場では、腰を据えて ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転勤はありません◎ 勤務地が変わる心配をせず、 北九州に生活基盤を置いたまま この先のキャリアを考えられます。 退職金制度や永年勤続表彰制度もあり、 40年以上勤続している社員も在籍。 これまでの経験を活かしながら、 北九州でこの先も長く働きたい方にも 選んでいただきたい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 仕事終わりも快適に過ごせる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大浴場・洗濯機・乾燥機を完備。 いずれも24時間利用可能です！ 仕事を終えたら、 会社で汗を流してから帰宅◎ 作業着も会社で洗濯・乾燥できます。 汗をかいたまま帰宅したり、 作業着を持ち帰って洗濯したりする 手間を減らせるのもポイントです♪

【再配達なし】未経験歓迎／普通免許(AT)でOK／賞与年3回／実質年休124日／資格取得費用会社全額負担

仕事内容 ＜＜全国70拠点以上・自社車両1,800台以上の食品物流＞＞ 「稼げて、ちゃんと休める。」 そんなドライバーの仕事です。 28歳で年収476万円(月収34万円+賞与60万円)。 35歳で副班長になれば年収536万円という実績もあります。 昇給は年1回、賞与は年3回。残業代は1分単位で全額支給、 サービス残業は一切ありません。 休みは年間119日、月9～10日。 有給休暇は5日の取得が必須なので、きちんと休めます。 【お仕事内容】 ＼ストレスや体への負担が少なくドライバーデビュー／ ◇未経験歓迎・学歴不問 ◇普通免許(MT/AT)があればOK！ ◇資格取得支援制度で中型・大型ドライバーへのスキルアップも可能！ ====【仕事内容】==== 2t・3tの準中型トラックを使って、スーパーや外食チェーン店、ドラックストアなどの店舗への食品配送。 6～8名のチームを組み、決まったルートをローテーションで担当します。 ★企業向けの配送のため再配達なし ★決まった店舗への定期ルート配送なので道に詳しくなくても安心 ◇運ぶもの 野菜や肉、焼き肉のタレ、小麦粉などの冷蔵・冷凍・常温の食品全般 ―適性や体調を考慮し、軽いものを中心にお任せすることも可能！ ―積み降ろしはパレットやカゴ車が中心なので身体への負担も比較的少なめ 【シモハナ物流について】 ★ 20代～60代の幅広い世代が活躍中！ 社員の平均年齢は40歳前後。若手もベテランも一緒に働いています。 6～8名のチーム制なので、分からないことをひとりで抱え込みません。 ★ 会社全額負担の免許取得支援制度！ 準中型・中型・大型免許の取得費用は会社が全額負担。 準中型・中型は入社後すぐに取得へ進むこともできます。 ★ ドライバー職は全国で2,699名。毎年100名以上を採用！ 1955年設立、全国72拠点でコンビニ・外食チェーン・ スーパー向けの食品物流を担っています。 ドライバー職の9割以上が中途入社で、 飲食店や営業職など異業種からの転職者が活躍しています。 ★ 事故や商品の破損を、ドライバーの自己負担にしません！ 全車両にドライブレコーダー・衝突防止補助システムを完備。 それでも事故や破損が起きたとき、弁償を求めることはありません。 急な体調不良のときは代走担当がルートを代わります。 ★ 未経験でも安心の研修です！ まずは運転技術を基礎から身につける実技指導からスタート （関東地区は各営業所で実施）。 配属後は専属コーチが同乗して指導し、3ヶ月ごとに フォローアップ研修もあります。ひとり立ちまでバックアップします。 【採用担当者より】 【親しみやすさが魅力の職場です！】 小倉営業所求人ページにたどり着いてくださって誠にありがとうございます！面接担当の竹丸と申します。変わった名前で同じ名前の方にはなかなか出会えませんが、今年のプロ野球のドラフト巨人1位指名に同じ苗字の竹丸和幸選手が選ばれたことで少しはメジャーになったかな？と勝手に思っております。私が小倉営業所に入社した経緯も皆さんと同じく求人サイトからたどり着いた形でした。当初は配送ドライバーを目指していたのですが、運転センスがなく、作業の方がよいのでは？との言葉をいただき現在は作業職を担当しています。このように小倉営業所は面接に来ていただいた方、ひとりひとりと真剣に向き合い、その人の特性や長所、いろんな要素からどうすれば応募してきてくださった方々が人生で安定した安心したよい道のりを歩んでいけるか？を共に考え、ご提案させていただきます。長くなりましたが堅苦しく考えず、まずはじめの一歩を踏み出してみませんか？皆様のご応募をぜひお待ちしております！職場見学だけでも大歓迎ですよ。 【まずは応募だけでもOKです】 ご応募いただくと、選考の中で先輩ドライバーのトラックに 朝から夕方まで同乗し、1日の仕事を見ていただけます(1日体験同乗)。 この日のことは選考には一切関係ありません。 職場見学だけでも歓迎です。面接は営業所で平日・土日とも対応。 在職中の方も勤務開始日をご相談ください。

強固な経営基盤・人材基盤のもと着実成長を続けるアンサー倶楽部

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業 九州でトップクラスのシェアを誇る「アンサー倶楽部」！ 当社の“不動産売買営業”として、 住宅・土地の購入を考えていらっしゃるお客様へ 物件のご紹介をお任せします。 ＼100％反響型！飛び込み・新規開拓なし！／ ■ご来店・お問い合わせいただいたお客様への 物件紹介・物件見学 ■契約書類の作成 ■銀行審査関係(住宅ローン手続き) ■所有件の移転など諸手続き ■お引渡し・アフターフォロー お客様は、HPや雑誌広告などを見て お問い合わせいただきます。 こちらから、飛び込み営業をしたり… 電話で新規開拓営業する…ということは一切ありません！ ≪アンサー倶楽部の安心の研修体制≫ 未経験者でも挑戦できる環境作りの徹底！！ ビジネスマナーや、写真撮り、間取りの研修など、 不動産の基礎を学べる研修からロープレでの営業研修。 金融や住宅ローンについて、 専門知識を学べる研修も行います。 自信を持って独り立ちできるようフォローします！

✅市場価値の高い『DX営業』へ！未経験でも高収入が可能✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 【未経験から稼げるビジネスパーソンに。 】 ✅具体的には.... 営業が契約獲得後のサポートをしてもらいます。 ・電話やメールでの顧客対応 ・見積書などの書類作成 ・専用のシステムへの簡単なデータ入力 など 1日3件ほどのお客様を訪問していただきます。 移動には社用車を支給します。 業界の知識は入社後に少しずつ覚えられるため、 未経験の方も安心してスタートできます！ ========================== ✅頑張った分だけ、しっかり給与に反映。 「成果を出しているのに、給料が変わらない…」 そんな不満とは無縁です。 あなたが上げた成果は、明確なインセンティブ（歩合） として毎月の収入にガッツリ還元！ 頑張りをしっかりと給与で評価いたします。 ========================== ✔︎入社後の流れ： 会社の雰囲気は非常にフランクで、 仲間と支え合いながら働ける環境です。 若手が多く活躍しており、 互いに切磋琢磨しながらスキルを 磨いています。 ここで得られる経験と技術は、 あなたの人生の選択肢を大きく 広げるターニングポイントになるはずです！ ==========================

《応募者全員と面接！》AM1～2時退勤OK◎入社3ヶ月で月収45万円越えも可能！

仕事内容: とにかく短い時間でたくさん稼ぎたい！ 夜勤専門のタクシードライバーなら、 普通に働いていれば、月収30万円～47万円！ 走ったら走った分だけ どんどん給料が上がっちゃいます！ ★実際に入社3カ月で 月収45万円越えのドライバーも！ ★意外と早い！？ AM1時～2時には上がれるシフトも！ ★普通運転免許を持っている方は すぐにご応募！！ ＝＝＝夜勤はココがGOOD＝＝＝ ◎夜間はお客さんが多くて稼ぎやすい！ ◎深夜料金もプラスされて効率よく稼げる！ ◎早起き不要！昼すぎまでぐっすり寝られる！ ◎通勤ラッシュ帰宅ラッシュとは無縁！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼LINE相談も大歓迎！／／ 以下のリンクよりお友達追加をお願いします！ https://lin.ee/nQcmcdL ＼＼全員面接しています！／／ 学歴や経験だけでは判断しません！ 履歴書だけで不採用なんてことはありません！ お気軽に応募ボタンより連絡ください！ ★今なら！将来にも役立つ 二種運転免許が無料で手に入ります！ ★入社後3か月間は全く稼げなくてもOK！ 一定の給与をお渡しします！ ━━━━━━━━━━━━━ 同級生で一番給料が高かった！ なんてドライバーも！ ━━━━━━━━━━━━━ 夜勤のタクシードライバーって、 お客さんが多くて深夜料金も プラスされるから、 短い時間でとっても稼げちゃうんです。 未経験スタートが多い当社でも、 手取りで30万円～47万円！ どうせ働くなら、同じ勤務時間で たくさん稼げる仕事を選びませんか？ ＼こんな方にも！／ ◎子供の進学！家族のために頑張って稼ぎたい！ ◎短時間で稼いで、家でのんびりしたい！ ◎夢を追いかけたい！仕事はタイパ重視！ ◎自分のために もっと自由に使えるお金を稼ぎたい！ などなど！どんな応募理由でも構いません！ ━━━━━━━━━━━━━ 入社2年以内のドライバーの 月収ランキングを大公開！ ━━━━━━━━━━━━━ 【月収ランキング】（2026年9月時点） 1位　473,000円（入社10ヶ月目） 2位　390,000円（入社1年目） 3位　370,000円（入社4ヶ月目） ━━━━━━━━━━━━━ アプリを使ってラクにお仕事！ ナビ通りに走るだけ！ ━━━━━━━━━━━━━ 稼ぐのって大変そう…と 心配な方もご安心ください！ 勝山自動車では、 2つのシステムを上手に使うことで、 ドライバーがはじめてな方も、 カンタンにしっかり稼げちゃうんです！ ★タクシーアプリ …スマホでカンタンにタクシーが呼べちゃう タクシーアプリ！ お客さんから「ここへきて！」と依頼があると、 ナビに「お迎えスポット」が表示されます！ あとはナビ通りに走るだけで 売上が上がっちゃいます！ （1日一台あたり７件程度は、 このアプリからのご依頼です！） 最近DiDiとUber taxiのアプリも導入しました！ ★稼げるルート丸わかりナビ …ナビがお客さんのたくさんいそうな ルートを考えてくれるアプリです！ ナビに表示されるルートどおりに車を走らせれば、 自然とたくさんのお客さんに出会えちゃいます！ タクシーアプリからの予約のない時間は、 稼げるルート丸わかりナビでどんどん稼ぎましょう！ ━━━━━━━━━━━━━ 夜勤ドライバーは こんなお客様を送迎します！ ━━━━━━━━━━━━━ 【17時～21時頃】 帰宅ラッシュの時間です。 お仕事や学校帰りの方が多くご利用されます。 その他、駅やホテルに向かう観光客、 夜勤のお仕事に出勤される方など、 様々なお客様からのご依頼があります。 【21時頃～22時頃】 レストランや居酒屋など、 お食事帰りのお客様が多い時間帯です。 出張帰りのビジネスマンや 二次会に向かうお客様、 残業帰りのお客様のご利用もあります。 【22時頃～】 飲食店からの帰宅ラッシュの時間です。 利用できる公共交通機関が少なくなるため、 タクシーを利用するお客様がぐっと増加します。 移動距離が長くなり、深夜料金も加算されるので、 とくに効率よく稼げる時間帯です。 ━━━━━━━━━━━━━ 夜勤のQ＆A ━━━━━━━━━━━━━ ＼＼夜勤ってつらくないの？／／ 当社の夜勤ドライバーは、 夜勤専門の働き方ができるので、 睡眠や食事など、規則正しい生活ができます！ また、夜勤とは言っても、 1時2時には上がれるシフトもあるので、 完全に夜型の生活にする必要もありません。 もちろん強制的な残業や休日出勤、 持ち帰りの仕事は一切なし！ お仕事中も自分のペースで 休憩や仮眠をとれるので、 無理なく働くことができますよ！ ＼＼夜勤の働き方が合わなかったら…／／ 日勤や隔日勤務（1日働いて１日休み）の 働き方もご用意しています！ 「ちょっと夜勤はしんどいなあ…」なんてときは、 社内で働き方を変えられるのでご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「おしごと説明会」を実施中！ 履歴書なし＆私服参加OKで 気軽に参加できる説明会です。 職場のことや実際に乗るタクシー見学など リアルにお仕事を説明します！ 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎。 もちろん、説明会だけの参加もOK！ ↓↓までお気軽にお問い合わせください。 採用担当 093-521-0558 ※WEB応募いただいた方には、 全員にご案内をお送りします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼全員面接実施中！／ 当社はお人柄重視の採用を実施中！ 履歴書で合否の判断はいたしません！ 「転職回数が多い」「仕事にブランクがある」 そんな方も歓迎します！ 在職中の方も、離職中の方も、 まずはじっくりお話ししましょう！

《応募者全員と面接》正社員なのに週休は3日以上！月収最高47万円！未経験も大歓迎◎

仕事内容: 仕事中心の生活から脱却！ 仕事とプライベート、 メリハリをつけた働き方を 当社で実現しませんか？ 正社員なのに、 1日働いたら1日お休み！ 週休は3日以上！ 月12回の出勤で効率よく働きましょう！ 「休みの日も仕事のことを考えてしまう…」 「家には寝るために帰っているようなもの…」 「でも残業代がないと給料が足りない…」 そんな生活を変えるのが、 当社の隔日勤務の タクシードライバーのお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━ なぜ月18日も休めるの？ ━━━━━━━━━━━━━ それはタクシードライバーならではの 「隔日勤務」という働き方ができるため！ 「隔日勤務」は、1回の勤務で 2日分をまとめて働きます。 （例えばAM7:00～翌AM1:00） 出勤日の翌日は必ず「明け休み」となります。 「明け休み」に加えて、 「公休」が月7日～8日程度あるので、 合わせると月のお休みは 18日～19日程度。 出勤回数は月11回～12回になります。 ＜勤務シフト例＞ [出]出勤＝12回　 [△]明け休み＝12回　 [☆]公休＝6回 －－－｜月｜火｜水｜木｜金｜土｜日｜ １週目｜出｜△｜出｜△｜出｜△｜☆｜ ２週目｜出｜△｜出｜△｜出｜△｜☆｜ ３週目｜☆｜出｜△｜出｜△｜出｜△｜ ４週目｜☆｜出｜△｜出｜△｜出｜△｜ ５週目｜☆｜☆｜ ＼＼働き方を変えられます！／／ もし実際に働いてみて、 隔日勤務が合わないな、と感じたら、 日勤だけ夜勤だけの勤務シフトも ご用意していますので、ご安心ください！ ━━━━━━━━━━━━━ タクシードライバーならメリハリしっかり！ ━━━━━━━━━━━━━ タクシードライバーは その日のうちにお仕事が完結するので、 持ち帰りの仕事はゼロ！ 自分が満足したら そこでお仕事は終了なので、 強制的な残業も 休日出勤も一切ありません。 また、ドライバーは、 タクシー車両に乗ったら、 そこからは個人ワーク。 上司や同僚の目を気にする必要はなく、 有給休暇も気軽に取得が可能です！ 仕事は仕事、 プライベートはプライベート、 としっかり気持ちも時間も 切り分けた生活があなたを待っています！ ━━━━━━━━━━━━━ 休めるのはうれしいけど… 給与は大丈夫？ ━━━━━━━━━━━━━ インバウンドの観光客が急増し、 また、ビジネスやご旅行での 日本国内の移動も活発になっている今、 全国的にタクシードライバーが 不足しています。 そのため、当社にもたくさんの送迎依頼があり、 ドライバー一人当たりの売上が増加中。 残業や休日出勤をして 無理に稼がなくても、 高い給与が得られる状態に なっているんです。 休日はしっかり休んでリフレッシュし、 お仕事は勤務時間内で 効率よく働いてしっかり稼ぐ、 そんな働き方が可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 履歴書に自信のない方も！ ブランクが長い方も！ 当社はお人柄重視の採用を行っているので、 学歴や経験では判断致しません！ 業務に必要な二種運転免許は 入社後に取得可能ですので、 お気軽に応募ボタンより連絡ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━ ゲーム感覚で稼げちゃう！ アプリについて教えちゃいます！ ━━━━━━━━━━━━━ 勝山自動車では、 二つのアプリを上手に使うことで、 タクシードライバーが初めての方でも、 カンタンにしっかり稼げちゃうんです！ ★タクシーアプリ …スマホでカンタンに タクシーが呼べちゃうタクシーアプリ！ お客さんから「今からここへきて！」と 依頼があると、 ナビに「お迎えスポット」が表示されます！ あとはナビ通りに走るだけで 売上が上がっちゃいます！ （1日一台あたり7件程度は、 このアプリからのご依頼です！） ★稼げるルート丸わかりナビ …ナビがお客さんのたくさんいそうなルートを 考えてくれるアプリです！ ナビに表示されるルートどおりに 車を走らせれば、 自然とたくさんのお客さんに 出会えちゃいます！ タクシーアプリからの予約のない時間は、 稼げるルート丸わかりナビでどんどん稼ぎましょう！ 自社アプリに加えて、 DiDiとUber taxiも導入！ さらに売上アップ！ ━━━━━━━━━━━━━ ストレスゼロの職場を体験しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ 早起きに通勤ラッシュ、 強制的な残業や休日出勤、 社内の面倒な人間関係… そんなあらゆる職場のストレスとは サヨナラしましょう！ タクシードライバーなら、 仕事を丸投げしてくる上司も、 無理な要求をしてくる取引先とも無縁です！ 上下関係はありません！ みんなが平等で同僚です。 これまでの職場のイメージが変わりますよ！ また、タクシードライバーは安全のため、 しっかり休むことが 国に義務付けられているので、 強制的な残業や休日出勤、 持ち帰りのお仕事も一切ありません。 休憩や食事も自由に取得できますよ。 ━━━━━━━━━━━━━ 頑張った分は給与に反映！ ━━━━━━━━━━━━━ 個人の頑張りは個人にダイレクトに、 そしてその月の頑張りは 即月末に「お給料」という形で 正当に評価されるのが タクシードライバーのお仕事です。 個人でどれだけ頑張っても、 チームや会社の業績で 収入が左右される不安から 卒業したい！と 転職してきたメンバーが 多数活躍しています。 損しない生き方を始めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「おしごと説明会」を実施中！ 履歴書なし＆私服参加OKで、 面接よりも気軽に参加できる説明会です。 職場のことや実際に乗るタクシー見学など、 リアルにお仕事を説明します！ 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎。 もちろん、説明会だけの参加もOK！↓ ↓までお気軽にお問い合わせください。 採用担当 093-521-0558※ WEB応募いただいた方には、 全員にご案内をお送りします。 ＼LINE相談も大歓迎！／ 以下のリンクよりお友達追加をお願いします！ https://lin.ee/nQcmcdL ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

ServiceNow（サービスナウ）は大手企業の全社基盤として導入が進む一方、国内で扱える技術者が限られている領域です。Salesforce・Power Platform・kintone・RPAのローコード開発、Java・PHP・JavaScriptでの開発、ヘルプデスク・運用監視・情シスの実務——いずれのご経験も、この領域で活きます。ServiceNowの経験は不問。残業月10h以下・年休123日・リモート可。

仕事内容: ＼この求人のポイント／ * ServiceNowは実務未経験可。Salesforce・Power Platform・kintone・RPA・Java・PHP・JS・ヘルプデスク・運用監視・情シスなど、これまでのご経験を土台にキャッチアップいただけます * 月給35万円〜（前職給与100%保証／経験・スキルを考慮して決定）。転向を理由に待遇を下げることはありません * 扱える技術者が国内で限られる領域。資格取得支援・資格手当でCSA等の認定取得を後押しします * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎 * 面接日／入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 選考では、出社のない案件で働けるかを、これまでのご経験から確認します。 ご希望の方には、出社のある別のポジションをご案内することもあります。 面談では、これまで工夫して変えた仕事と、次に担いたい役割を聞かせてください。 【扱える人が少ない領域へ、これまでの経験を持ち込む】 FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、システム開発・インフラ構築・DX支援を手がけるテックカンパニーです。現在ServiceNowのベンダー認定パートナー取得を目指し、この領域を事業の柱の一つとして立ち上げています。その立ち上げメンバーを複数名募集します。 汎用的な開発スキルや特定のSaaSは、扱える方が増えるにつれて単価が上がりにくくなる構造があります。ServiceNowは大手企業の全社基盤として導入が進む一方、国内で対応できる技術者が限られている。だからこそ、経験を積んだ分がそのまま希少性になります。 【いま、この領域で起きていること】 2026年、ServiceNowは全製品でAIネイティブ化が進んでいます。 * Now Assist： 2023年のチャットボット的な機能から、複数ステップの業務を自動実行するエージェント型AIへ進化。2026年4月以降は全ライセンス階層にバンドル * AI Agent Studio／Now Assist Skill Kit／Workflow Studio： この3層構造で企業向けAIエージェントを構築できる * MCP（Model Context Protocol）連携： Zurichリリースでネイティブサポート。Claude・ChatGPT等の外部AIクライアントからCMDBやナレッジを操作できる 「AIを使う」のではなく「AIが動く業務プロセスそのものを設計する」フェーズに入った領域です。当社としても、ここに踏み込んでいく方針です。 【あなたのご経験が、どう活きるか】 ServiceNowはゼロから覚え直す技術ではありません。ご経験に応じて、入口が異なります。 ▼ Salesforce・Power Platform・kintone・RPAをお使いの方へ ServiceNowは設計思想がよく似たプラットフォームです。テーブル・項目の定義（＝オブジェクト設計、アプリ設計）、画面レイアウトとフォームの構成、ワークフロー・承認プロセスの構築（＝Salesforce Flow、Power Automate）、宣言的に作って足りない部分をスクリプトで拡張する進め方（＝Apex、JavaScript）、権限・ロールの設計。いずれも同じ考え方です。キャッチアップの期間が最も短く済む層です。 ▼ Java・PHP・JavaScriptで開発してきた方へ ServiceNowのスクリプト開発はJavaScriptです。REST APIを用いた他システム連携、データモデル設計、業務要件のヒアリングとワークフローへの落とし込み——業務システム開発で培った経験がそのまま通用します。 ▼ Remedy・Zendesk・Jira Service Management・JP1など他のITSM製品をお使いの方へ インシデント管理・変更管理・構成管理の運用設計は、製品が変わっても考え方は共通です。伸びているプラットフォームで、その知見を活かせます。 ▼ ヘルプデスク・運用監視・情シスの方へ 開発経験は必須ではありません。ITSM構築は運用現場を知っている人ほど強い領域です。一次対応・エスカレーション・切り分けの経験はインシデント管理プロセスの設計に、申請と承認を回してきた経験は変更管理・承認フローの設計に、資産管理の経験はCMDBの設計に、そのまま直結します。「どういう運用なら現場が回るか」を知らない人が設計すると、使われないシステムになります。定型対応がAIに置き換えられていく流れの中で、その自動化を設計する側に回れるポジションです。 【具体的な業務内容】 ご経験・適性に合わせて、担当いただく範囲を段階的に広げていきます。 * ServiceNowを用いたワークフロー・業務プロセスの設計／実装 * ITSM（インシデント管理・変更管理・構成管理等）モジュールの導入・設定 * CMDB・データモデルの設計 * JavaScriptを用いたスクリプト開発、画面カスタマイズ * REST APIを用いた他システムとのデータ連携 * 運用定着に向けた業務部門との調整・改善提案、要件定義など上流工程への参画 【入社後のキャッチアップの流れ】 * 第1段階： 既存案件で設定・データ整備を担当しながらプラットフォームの構造を把握。あわせて認定資格（CSA）の取得を目指す * 第2段階： スクリプト開発・API連携・運用プロセス設計など、これまでのご経験を直接活かせる範囲を担当 * 第3段階： ワークフロー設計・業務部門との要件調整といった上流工程へ ※資格取得支援・資格手当の制度があり、ServiceNowの認定資格取得を後押ししています。月1回の勉強会ではCTOやベテランエンジニアによる座学・グループワークを実施しており、エンジニアリーダー陣との1on1でキャリアの相談ができます。 【プロジェクト事例】 * ITSM基盤の導入： インシデント管理・変更管理のプロセスをServiceNow上に構築（ServiceNow / ITSM / ITIL） * 業務ワークフローの構築： 申請・承認業務をワークフローとして設計・実装（ServiceNow / JavaScript） * 他システムとの連携開発： REST APIを用いた既存システムとのデータ連携（ServiceNow / REST API / Git） * 構成管理データベースの整備： CMDBのデータモデル設計と既存資産情報の移行（ServiceNow / CMDB / SQL） 【開発環境・技術スタック】 * プラットフォーム： ServiceNow（ITSM / ITOM / CMDB 等） * これまでの経験として想定： Salesforce（Apex）, Power Platform, kintone, RPA（UiPath等）, Java, PHP, JavaScript, ITIL * 言語： JavaScript, SQL * 連携： REST API, SOAP, MID Server, MCP * AI／開発支援： 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨（社内勉強会あり） * ツール： Git, Slack, Notion 【この仕事の魅力】 * 供給が限られる領域へ移れる： 汎用スキルやローコードは扱える方が増えるほど単価が上がりにくくなります。ServiceNowは技術者が限られる一方、大手企業の全社基盤として採用が進んでいます。 * 認定資格がスキルの根拠になる： 資格という形でスキルを客観的に示せます。資格取得支援・資格手当の制度があります。 * AIエージェント実装という新領域： Now Assist・AI Agent Studioを使った実装は立ち上がったばかり。先行者になれる時期です。 * コードを書くだけで終わらない： 業務プロセスを設計し、業務部門と直接話す仕事です。上流工程へキャリアを広げられます。 * 立ち上げフェーズに関われる： ベンダー認定パートナー取得を目指すフェーズ。社内に知見を作っていく側に回れます。 * 幅広い業界： 上場企業との直取引を含む提携先4,000社以上の事業基盤があり、幅広い業界のシステムに携われます。 * エンジニアリーダー陣によるキャリア伴走： 3年後・5年後のキャリアロードマップを一緒に設計します。 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。

婚礼／レストラン／ホテルサービス経験者活躍中〈定着率90％〉

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ 「期待を超えた感動」を、 その手で生み出す仕事。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「結婚式は大好きだけど、 今のままでいいのか不安」 「売上や効率を重視するあまり、 お客さまに十分に向き合えない」 「お客さまや結婚式に対して、 自分の介在価値をもっと高めたい」 そんな想いを抱いている方へ。 私たちは「サービススタッフ」ではなく、 「一人の人」として お客さまの人生や感情に目を向けながら、 人の心を動かす体験を届けています。 例えば、 口数の少ないお祖父さまが、 ふと新郎様に話しかけに行かれた その瞬間を守るために進行を調整したり、 ご参列されているゲストの方に話しかけ、 その後もお会いするほど仲良くなったり。 今年の秋には、 《結婚式当日のサービス運営を主とした新事業》 もスタート。 だからこそ 《婚礼／レストラン／ホテルいずれかでのサービス経験者》 を積極的に募集しています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 仕事内容 ～Job Description～ 】 ■ご結婚式／法人イベント等のサービス運営 ■メンバー育成 ■新規事業のリード、 新しいサービスチームの立ち上げ マネジメント（配属により変動） ※ご経験に応じて、 キャプテン／マネージャーポジション のご提案も可能です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 新店舗オープンに向けた準備期間 】 2027年春開業予定の「THE CENTRAL PARK KOKURA」。 開業までは関東エリアの店舗で勤務し、CRAZYならではのウエディングサービスを実践を通して学べる準備期間をご用意しています。 研修期間中の交通費・宿泊費は全額会社負担。安心して経験を積みながら、新店舗の立ち上げや新しいチームづくりに挑戦できます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 安心の育成サポート（チーム制） 】 ホテルやレストラン等での接客経験があれば、 ブライダル業界未経験でも大歓迎！ 入社後は、チーム内で「バディ」となる先輩が 半年間しっかり伴走します。 仕事を進める上での悩みや葛藤は、 毎週の1on1で相談することができます。 また、チーム内では相談しにくいことも、 チーム外の「クロスバディ」に 毎月相談できる機会があり、 サポート体制は万全です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【「もっと」お客さまに向き合える仕組み】 ★お客さまの人生を知った上で迎える当日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で結婚式を挙げるおふたりは、 結婚式の準備中に自身の半生を振り返り、 年表を作成します。 全スタッフがそれを事前に読み込んで 当日に臨むからこそ、 その日を迎えるお客さまのお気持ちを 理解することができます。 だからこそ、 《スタッフ》を演じるのではなく 《一人の人》としてお客さまに向き合い、 より良い体験を届けることができます！ ★いい結婚式を届けるための対等な関係性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロデューサー（プランナー）と サービスディレクターは、 お客さまにとって良い体験を届けるために、 《対等に意見を出し合うパートナー》です。 黒子に徹するのではなく、自らの意思で、 良い結婚式づくりに貢献することができます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 1日の流れ（結婚式当日の一例） 】 ※会場やその日の施工状況によって変動します。 ※休憩はチーム内で調整して取得するため、 時間帯は一律ではありません。 ▼8:00 出勤・準備 その日の会場・物品・資料を確認します。 ▼10:00 グラウンディングMTG プロデューサーが、 ご結婚式を挙げるおふたりについて 共有する時間です。 おふたりの人生やご家族、 その日1日にかける想いを知ることができます。 キャスト（アルバイトスタッフ）の紹介や、 クリエイター同士の自己紹介など、 チームづくりの時間も兼ねています。 ▼11:30 キャストとの朝礼・会場準備 朝礼は、キャストと「チェックイン」をする時間です。 今日の目標を共有するだけでなく、 それぞれの状態や前提をすり合わせ、 お互いに握手をしながら、 チームでその日に向けて集中します。 ▼12:30 パーティーに向けた最終MTG おふたりやゲストのこと、お料理、ドリンク、 アレルギー対応、タイムラインなどを キャストと最終確認します。 あわせてドリンクの最終準備も行います。 ▼13:15 迎賓・パーティー開始 お料理やドリンク、そしてより良い体験を お客さまに届けられるよう、 パーティーを運営します。 ▼16:00 パーティーお披楽喜 二次会やお荷物のご案内のほか、 ご列席いただいたお客さまに クチコミのご投稿をお願いします。 同時に、翌日の施工に向けた 会場の片付け・準備も進めます。 ▼17:30 キャストとの終礼 一人ひとりの目標や課題を振り返りながら、 その日のハイライトをシェアして味わいます。 スタッフの行動やお客さまとの関わりを 承認・称賛し合う時間でもあります。 ▼18:00 退勤 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 多様なキャリアパス 】 ディレクターは、 最前線で学生や若手スタッフの採用や 育成・チームづくりを担います。 「自分自身の才能や人生を肯定できる後押しをしたい」 という想いで、キャスト（アルバイトスタッフ）と向き合い、 人の可能性を開くことや、 その人らしく活躍できる支援をすることが、 社内での最も大事な評価軸の1つです。 結婚式当日のサービス運営を主軸にした 新規事業のリリースに伴い、 全国の式場様と提携し、 新しいウエディングサービスのあり方や、 チームづくりに挑戦をすることができます。 また、リーダー／サービスマネージャーへの挑戦や、 法人イベントの運営・サービスディレクション、 プロデューサーへの職種転換など、 多様なキャリアの可能性があります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 お客さまからの評価と信頼 】 お客さまそれぞれの人生に 向き合い続けた結果、 当社の1号店である IWAI OMOTESANDOは、 大手クチコミサイトのランキングで 都内1位を4年連続 （2022年～2026年現在）獲得中。 私たちが創る結婚式について、 お客さまからは実際に 以下のような感想が寄せられています。 「他にはない、人への感謝や愛を言葉で伝えることのできる式場です。」 （新婦／女性／27歳） 「ビジネス的な関係以上に、人間的なつながりをしてくれるスタッフを見て、うらやましく思った」 （参列ゲスト／男性／39歳） 「今回の参列で、『結婚式をやる理由』がはじめてわかった気がしました。」 （参列ゲスト／女性／30歳） 本当はもっと、 目の前のおふたりに深く向き合いたい。 お客さまを、もっと喜ばせたい。 もっと、 自分だからこそできる関わりをしたい。 その一人ひとりの「もっと」を仕事にすることで、心からの「ありがとう」や「心に残る感動」を生み出していくことができます。 これまでのご経験や業界知識は問いません。 既存の枠組を超えて、 結婚式当日の“サービス”そのものの 《新たな価値やスタンダード》を、 一緒に創りませんか？

あなたの準備が、街のにぎわいにつながる。未経験から始めるイベント会社の営業事務✧˖°

仕事内容: ～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 書類をつくる。連絡を取る。準備をする。 その一つひとつが、北九州のイベントにつながっていく。 「ずっとPCに向かうだけの事務より、人と関わる仕事もしたい」 「自分の仕事が形になる、ちょっと珍しい事務に興味がある」 そんな方にピッタリのお仕事です✨ 経験不問！ 北九州のイベントを裏側から支える 営業事務スタッフを募集します。 即日入社もOK！ 「すぐに働きたい」「現職の都合で○月から」など、入社希望時期はお気軽にご相談ください✨ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 営業事務として、営業スタッフのサポート業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ●書類作成 ●顧客や取引先からの電話・メール対応 ●営業担当者に代わってのお問い合わせ対応 ●過去の資料や検索エンジンを活用した資料の下準備 ●イベントに必要な情報の確認・整理 ●取引業者さんへの確認や連絡・スケジュール調整 業務上パソコンを毎日使用するので、Word・ExcelなどのPCスキルを活かしたい方にもピッタリです◎ とはいっても、入社してすぐに全部をお任せするわけではありません。 入社後～3ヵ月程度は、先輩スタッフの仕事を見ながら、書類作成や電話対応など、できることから一つずつ覚えていきます。 4ヵ月目頃から、慣れ具合に合わせて、取引業者さんとのやり取りなどにも少しずつ挑戦。 現在活躍している営業事務スタッフも未経験からスタートしています。 分からないことを聞きながら覚えていける環境なので、イベント業界が初めての方もご安心ください。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 事務だけじゃない、イベント会社ならではの仕事 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 将来的には、北九州マラソンや わっしょい百万夏祭りなど、 北九州を代表する大きなイベントにも関わっていただきます。 普段はオフィスでの営業事務が中心ですが、 大きなイベントの際にはスタッフと一緒に現場へ行き、 運営をサポートすることもあります。 例えば… ●受付や来場者のご案内 ●当日の備品の確認 ●イベントがスムーズに進むための運営サポート　など 普段、自分が準備した資料や手配した内容が、 実際のイベント会場で形になっていく。 「裏方として支えていたことが、ちゃんと現場につながっている」 そんな実感を得られるのが、 普通の事務職とは少し違う、この仕事ならではの面白さです。

《応募者全員と面接！》住民のお買い物や通院をサポート！見慣れた街での運転がメイン◎

仕事内容: 「もっと身軽に働きたい」 そんな考えから、 一人で気楽に働けるタクシードライバーを 選ぶ方が増えています！ お任せするのは、 ご近所さんの毎日の移動生活を支える仕事。 ちょっとそこの病院まで… ちょっとそこのスーパーまで… ちょっとそこのピアノ教室まで…など 地域の方のご近所からご近所までの移動を タクシーでサポートします。 見慣れた街での運転がメインなので 普段の運転と同じように 近所を走る感覚で始められます。 これから先の5年、10年は 自分を優先した働き方をしませんか？ ＜この求人のポイント＞ ★普通運転免許（AT限定可）だけで応募OK！ ★将来にも役立つ二種運転免許は 会社負担で取得可能！ ━━━━━━━━━━━━━ 「転職してストレスフリーな生活に！」 ーー入社2年目のドライバー ━━━━━━━━━━━━━ 前職は公務員でした。 50歳が近づき、責任も大きくなってきて…。 子どもも独立したので、 「これからは少し力を抜いた働き方をしよう」 と思って転職を決めました。 タクシードライバーを選んだのは、 学生時代の接客バイトが楽しかったからです。 「もう一度、あんな気持ちで働きたいな」 と思って、未経験で入社しました。 タクシードライバーに転職して一番大きいのは、 仕事のストレスが本当になくなったことですね。 前の仕事では、朝起きるのが憂うつだったり、 日曜の夕方になると「また明日仕事か…」って 思ったりしていたんですが、 今はそれが全くないんです。 そういう意味でも、いい仕事だなと感じています。 （50代／ドライバー歴2年） ＼＼40代・50代はまだまだ若手！／／ 最近では20代、30代にも 人気のタクシードライバーですが、 40代、50代、60代まで、 健康なウチは元気に活躍してください！ 50代で若手と呼ばれる仕事は 「政治家」と「タクシードライバー」 くらいなものです！ ━━━━━━━━━━━━━ ベテラン並みに稼げる仕組みがあります！ ━━━━━━━━━━━━━ 勝山自動車では、北九州で唯一 「稼げるルート丸わかりナビ」を導入しています。 このナビは、先輩ドライバーたちの 走行データや実績がたっぷりを学習。 お客様が多い場所をリアルタイムで分析し、 「今はこの道を走ると お客様に会える可能性があります！」と やさしく案内してくれます。 このナビのおかげで、 1日3回しか送迎できなかったドライバーが、 1日15回以上送迎できるようになりました！ 入社すぐでも安定して稼げるので 平均月収27万円以上です！ （月平均20日以上出勤をしている方） 【月収ランキング】（2026年9月時点） 1位　473,000円（入社10ヶ月目） 2位　390,000円（入社1年目） 3位　370,000円（入社4ヶ月目） ＼稼げるルート丸わかりナビのメリット／ ◎入社してすぐ1人前に稼げる！ ◎一生懸命考えなくても指示待ちでOK！ ◎先輩に同乗してもらわなくてOKだから気楽♪ ◎いつの間にか道や地理を覚えられる！ ◎機械が苦手でも使える超シンプルシステム！ ＼機械が苦手でもOK！シンプル過ぎる使い方！／ ①ナビが指定したルートを目指す ②指定ルート上を運転する ③お客様を発見！目的地まで送迎！ この繰り返しだけ♪ ★詳しくは求人画像をチェック！ ＜こんなお仕事です＞ タクシー運転手として 通院やお買い物、通勤通学など 地域の皆様の移動を 送迎サービスでお手伝いします。 午前中・日中は病院やスーパー、 夕方・夜はビジネスパーソンの移動や 駅から自宅などへの送迎が中心です。 ＼＼全員面接実施中／／ 当社はお人柄重視の採用を実施中！ 履歴書で合否の判断はいたしません！ 「転職回数が多い」 「仕事にブランクがある」 そんな方も歓迎します！ 在職中の方も、離職中の方も、 まずはじっくりお話ししましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「おしごと説明会」を実施中！ 履歴書なし＆私服参加OKで 気軽に参加できる説明会です。 職場のことや実際に乗るタクシー見学など リアルにお仕事を説明します！ 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎。 もちろん、説明会だけの参加もOK！ ↓↓までお気軽にお問い合わせください。 採用担当 093-521-0558 ※WEB応募いただいた方には、 全員にご案内をお送りします。 ＼LINE相談も大歓迎！／ 以下のリンクより お友達追加をお願いします！ https://lin.ee/nQcmcdL ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

要経験3年以上★年休120日＆4週8休◎賞与有◎昼食付き♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、調理師 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼＼ オススメポイント！ ／／／ ■4週8休＆年休120日以上!! メリハリつけて働けます プライベートも大切にできる！ ■昇給＆賞与あり！ 頑張りはしっかり還元！ 車通勤もOK！無料駐車場あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞＞具体的な仕事内容＜＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●各現場の調理 ●各現場の調理・衛生指導 ●クライアント対応 ●計数管理・人員管理・新規オープン など ※本社事業部配属となります。 ＞＞＞当社について＜＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「西日本メディカルフード株式会社」は、 北九州市・福岡市を中心に、医療機関や 福祉施設、教育機関、企業、官公庁等の 給食の受託やコンサルティングを行って いる会社です。 お客様に安心で安全な食事を提供できるよう 管理体制を整えており、衛生面や栄養面だけ でなく、調理の過程や盛り付け、食事形態 等、食事をとる方の体調や状況に合わせた 提供を行っております。 また、地域活性化のため「地産地消」に こだわっており、地元である北九州市は もちろん、九州を中心に納品業者様と 提携し、地元の食材を使用した美味しい 食事をお届けしています。

店舗運営や人材育成がメイン｜未経験OK！残業少なめ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ◇━━━━━━━━━━━━━━◇ 「未経験から店舗運営に関わりたい…」 「人材育成や店舗運営に興味がある！」 その悩み、当社なら解決できます！ ◇━━━━━━━━━━━━━━◇ ◤ 具体的な業務内容 ◢ ━━━━━━━━━━━ ・スタッフの育成やシフト管理 ・売上管理、コスト管理 ・キャンペーンの企画や立案 ・接客、調理の品質管理 など、マネジメントや店舗運営などがメイン業務となります♪ ◤ 入社後のキャリアパス◢ ━━━━━━━━━━━━━ まずは当社の「運営理論」を学ぶ研修から！ 経験豊富な方も、新たな武器を手に入れてください✨ ⏩スピード昇格・キャリアチェンジも！ 年齢や社歴は一切関係ありません◎ 実績を積んだ後は、エリアマネージャー、本部職（経営企画・業態開発）への道を進むことも可能です！ ◤働く仲間◢ ━━━━━━━ 会社全体では九州全県あわせて約80名の正社員が活躍中！ そのうち、現在、小倉・山口エリアの正社員は7名（うち女性1名）。 10代〜50代まで幅広い層が在籍しており、一番多い層は30代です！

《経験浅め・ブランクOK》賞与実績5.9ヶ月分！収入アップ可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 ／ 資格を活かして収入ＵＰ！ ＼ ⭐現社員の平均月給40万円 ⭐毎年、基本給のベースアップあり ⭐賞与年2回（前年度実績5.9ヶ月） ⭐実務経験が浅くても、 ブランクがあっても応募歓迎！ ⭐転勤なし／北九州市小倉北区勤務 ⭐食堂あり／朝330円、夜660円 ⭐光熱費込みで3万円以下の単身寮あり 免許は持っている。 クレーンの実務経験もある。 でも、 ・経験年数が短い ・しばらくクレーンの仕事から離れている という理由で、応募を迷っていませんか？ 当社ではそういった方も大歓迎！ クレーン・デリック運転士免許と、 これまでの実務経験を活かして 「クレーンの仕事で稼ぎたい」 という方を募集します。 ◤ 業 務 詳 細 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 機上運転式天井クレーンを操作し、 工場内で使用する原材料の 運搬・投入などを担当します。 ✅機上運転式天井クレーンの操作 ✅原材料の運搬 ✅工場設備・機械への原材料投入 ✅工場内設備の簡単な点検作業 扱うものは、 セメント・化学製品・塗料など。 クレーンを操作していない時間には 工場内設備の簡単な点検作業なども ご担当いただきます。 ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ✨ 久々の復帰でもしっかり稼げる ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ブランクがあるから、 経験が浅いから、 条件の良い仕事は難しいかも… そんな理由で、 収入アップを諦める必要はありません。 月給36万7500円～に加えて、 現社員の平均月給は40万円。 賞与も年2回支給しています。 さらに、毎年基本給の ベースアップも実施。 クレーンの仕事でもっと稼ぎたい。 そんな思いを形にできます！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ✨ 経験・資格をここから積み上げる ━－━－━－━－━－━－━－━－━ 入社後も、仕事に必要な資格を 増やしていくことができます。 資格取得支援制度を設けており、 取得費用は会社が負担します。 なお、フォークリフトや ショベルローダーの資格をお持ちの方は、 これまでの資格も活かせます。 経験が浅いという方も、 これから経験を積み重ね 自信を持って活かせるスキルに していけますよ◎ ━－━－━－━－━－━－━ ✨ 安心して長く働ける職場 ━－━－━－━－━－━－━ 1969年の設立以来、工場内での 各種作業を請け負ってきた当社は、 日豊ホールディングスグループの一員です。 日鉄高炉セメント株式会社の 指定会社として、大手企業とも 長年にわたり取引を続けています。 ▶▶安定企業ならではの待遇・福利厚生 転勤はなく、退職金制度や 永年勤続表彰制度もあり、 勤続40年以上の社員も在籍しています。 また、大浴場・洗濯機・乾燥機を完備。 いずれも24時間利用可能です！ 仕事を終えたら、 会社で汗を流してから帰宅可能◎ 作業着も会社で洗濯・乾燥できます。 「もう一度クレーンの仕事をするなら、 今度は腰を据えて長く働きたい」 そんな方が、安心して 再スタートできる職場です。

接客を続けたその先へ。社内制度でキャリアアップも目指せます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 【求人のPOINT】 ✅ 接客を続けた先に、キャリアアップの選択肢あり ✅ 同じ小倉エリアの別店舗で昇格実績あり ✅ 約9割がホテル未経験からスタート ✅ 等級制度＋チャレンジ制度で役割を広げられる ✅ 接客・予約・電話・事務など幅広く担当 ✅ 月7～8回程度の出勤／年間休日169日 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＼接客を続けた先に、次のキャリアも。／ 東横INNでは、 ホテリエとして接客経験を積みながら、 できることや役割を少しずつ広げていけます。 日々の取り組みや成長は 等級制度に沿って評価。 さらに、希望や適性に応じて 「チャレンジ制度」を利用し、 次の役割を目指すこともできます。 実際に、同じ小倉エリアの店舗では、 ホテリエとして勤務していたスタッフが この制度を利用し、 レセプションマネージャーへ昇格しました。 「接客は好きだから続けたい」 「でも、ずっと同じ仕事だけではなく、 その先のキャリアも考えていきたい」 そんな方にも、 選択肢を持ちながら働ける環境です。 もちろん、入社時に ホテル経験は必要ありません。 まずはフロントでの接客から始め、 予約対応・電話対応・事務作業など、 一つずつ担当できる仕事を増やしていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＜主なお仕事＞ ・チェックイン、チェックアウト ・荷物のお預かり ・電話、Webでの予約確認 ・館内や周辺施設のご案内 ・お問い合わせ対応 ・会員登録や館内説明 ・事務作業 など 自動チェックイン機もありますが、 お客様と直接お話しする場面は多い仕事です。 接客・フロント業務です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 観光や出張で訪れる方、 何度も足を運んでくださるお客さま。 さまざまなお客さまをお迎えしながら、 安心して過ごせる時間をつくっていきます。 業務は複数名で進めます。 チェックインが重なる時間帯には、 お客さま対応・電話・予約確認などを スタッフ同士で分担しながら進めます。 自分の担当だけを見るのではなく、 周囲の状況を見て声を掛け合うことも ホテリエの仕事の一つです。 小さな気配りや声かけが、 「また来たい」「また来るね」に つながることもあります。 接客のやりがいを感じながら、 少しずつできることを増やしていけます。

事業規模拡大のため、ヘッドハンター及び管理者を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 様々なクライアント様に対し、ヘッドハンティング・採用コンサルティング業務を行うとともに、マネージャーとしてチーム（3～8名程度）の目標管理・メンバー育成・組織マネジメントを指揮・遂行していただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 有料職業紹介事業業務及びそれに付随する一切の業務 以下例 ・組織マネジメント（チーム目標設定・進捗管理・面談フィードバック・育成） ・高難度案件（経営幹部・希少職種等）のスカウト・選考フォロー・条件交渉 ・成約率向上に向けたノウハウの体系化・業務プロセスの改善 ・アポイント獲得専門部署との連携およびクライアントの採用課題解決 ※面談はオンラインまたは対面（カフェ等の飲食費・交通費は全額会社負担） 【職務内容の変更の範囲】 会社が定める範囲 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

清掃ナシ／希望休の融通◎／一気に昇給10万円も可

仕事内容 ＼ 正社員デビューにもピッタリ！ ／ ＼ 未経験からのチャレンジも応援 ／ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【レア】体の負担少なめの人気案件 大手ビジネスホテル内での清掃管理 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ⭐清掃なし！指示出しや確認が中心 ⭐1回で平均年10～15万円UPの昇給実績 ⭐希望休が取りやすい◎ ⭐残業少なめ！ ⭐派手でなければ髪型・髪色自由 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＜ お任せするのは ＞ ホテルでの清掃管理やマネジメント業務 ■具体的には… ・スタッフのシフト管理 ・客室清掃の最終確認 ・客室消耗品・備品の在庫管理や発注作業 ・アルバイトスタッフへの指導・教育 ・ホテル担当者とのコミュニケーション など 管理業務メインなので体の負担は少なめ！ 難しい作業もなく、 未経験からでも安心して始められます。 ※基本的に清掃業務は行いませんが、 スタッフの欠勤時にお願いする場合があります また、最近はSNSにも力を入れており、 「チャレンジしたい・興味がある」 という方はSNS運用にも携われます！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＼ ある1日の流れ（例）／ ■午前 └朝礼、勤怠チェック └スタッフ指導 ■午後 └清掃チェック └シフト作成 ※14時頃には清掃チェックとなり、 その後シフト作成をホテル内の事務室などで 行っていただきます ※現場への直行直帰OK◎ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ↓↓このお仕事のPOINT↓↓ (( ✅日本人スタッフが8割以上 )) 近年清掃業界は外国人スタッフが 増えてきていますが、当社はほとんどが日本人！ さらに外国人スタッフも 日常会話は日本語でなんなく取れる方 ばかりなので、コミュニケーションも一切不安なしで 働くことができます◎ (( ✅未経験スタートが7割！ )) 入社後は3ヶ月の研修を通して、 仕事の流れなどをイチから学べる環境です。 スタッフ同士のコミュニケーションが 盛んなので誰でもスグに馴染めますよ！ 若手のスタッフが中心に活躍中◎ (( ✅シフト融通が利きやすい◎ )) 基本的に残業はなく、18：00退社！ 繁忙期は少しお願いする場合もありますが、 月20時間以内と少なめです。 さらに、希望休についても メンバー間でシフト調整ができれば 何日間でも取得OKです！ 有給と合わせて1週間前後の長期休暇も取れるので、 ワークライフバランスを大切にしながら、 無理なく続けていける勤務環境です。

《応募者全員と面接！》未経験歓迎◎ナビがお客様と出会いやすいルートを教えます！

仕事内容: 勝山自動車は、入社3ヵ月で 月収40万円以上を実現しています！ その秘密は… 北九州で唯一、新人ドライバーが ベテラン並みに稼げる素敵なシステム、 「稼げるルート丸わかりナビ」を 導入しているから！ タクシードライバーに挑戦してみたいけど、 「稼げるか不安…」 「お客様を探せるかな…」 「道を覚えられるかな…」 そんな不安はナビが解決します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼稼げるルート丸わかりナビのメリット／ ◎入社してすぐ1人前に稼げる！ ◎一生懸命考えなくても指示待ちでOK！ ◎先輩に同乗してもらわなくてOKだから気楽♪ ◎いつの間にか道や地理を覚えられる！ ◎機械が苦手でも使える超シンプルシステム！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼実際どれくらい稼げるの？／ 《新人さんの月収ランキング！》 1位　473,000円（入社10ヶ月目） 2位　390,000円（入社1年目） 3位　370,000円（入社4ヶ月目） （※2026年9月時点） ★1日3回しか送迎できなかった 若手ドライバーさんが、 ナビを使い始めて、1日15回以上 送迎できるようになったケースも！ ＼そもそも稼げるルート丸わかりナビって？／ 過去のドライバーさんの運行情報を元に、 お客様と出会いやすいルートを リアルタイムで教えてくれるすごいナビ！ ナビが考えたルートに沿って走るだけなので、 ドライバー初心者さんも簡単です！ ベテランドライバーさんしか知らない 郊外や裏道まで、さまざまなルートを表示！ お客様が少ない時間でも、 しっかり送迎ができちゃいます！ ＼機械が苦手でもOK！シンプル過ぎる使い方！／ ①ナビが指定したルートを目指す ②指定ルート上を運転する ③お客様を発見！目的地まで送迎！ この繰り返しだけ♪ ★詳しくは求人画像をチェック！ ＼実際に使用したドライバーさんの感想！／ ─────────────────── 「本当にナビどおり走るだけでした！」 ─────────────────── “稼げるルート丸わかりナビ”は、 実際にお客様をお乗せしたことが あるルートを案内してくれるので、 「どこを走ればいいんだろう…」と 迷うことは少ないですね。 特に郊外では、お客様を見つけるのが むずかしい時間帯もありますが、 「ここはよくお客様がいるルートですよ」と 教えてもらえるので、心強いです！ （入社4ヶ月目の新人ドライバー） ─────────────────── 気楽なソロワーク、始めませんか？ ─────────────────── 研修中は先輩がしっかりサポート。 一人で運転できるようになれば、 あとは自分だけの時間です。 先輩が隣に乗り続けることも、 常に誰かに見られることもありません。 自分のペースで、 のびのび働ける環境です。 ＜こんなお仕事＞ 北九州市内を中心に、 ご高齢者や妊婦さんの病院送迎、 お買い物や駅までの送り迎えなど、 日常生活を支えるタクシードライバーです。 ============================ 「少し気になる…」それなら面接決定！ ============================ 学歴・職歴一切気にしません！ 「“稼げるルート丸わかりナビ”って 何かおもしそう…！」など ちょっとでも気になった方、 ぜひご応募ください！ 勝山自動車に興味を持ってくれた方 全員と面接いたします！ ＼＼お電話でのお問い合わせはこちら／／ TEL：093-521-0558 「求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです！ ============================ 「おしごと説明会」を実施中！ 履歴書なし＆私服参加OKで、 面接よりも気軽に参加できる説明会です。 職場のことや実際に乗るタクシー見学など、 リアルにお仕事を説明します！ 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎。 もちろん、説明会だけの参加もOK！ ↓↓までお気軽にお問い合わせください。 採用担当 093-521-0558 ※WEB応募いただいた方には、 全員にご案内をお送りします。 ＼LINE相談も大歓迎！／ 以下のリンクよりお友達追加をお願いします！ https://lin.ee/nQcmcdL ============================

賞与年2回/年間休日120日/長く働ける職場/35歳まで！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、物流運営管理、営業事務 ⏩ここがオススメ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験＆第二新卒大歓迎！ 専門知識や高度なPCスキルは一切不要！ ✨駅から徒歩圏内！ 駅チカ好立地で通勤ラクラク＆転勤もなし◎ ✨残業は1日30分程度！ プライベートの時間も思いっきり楽しめます ✨個人ノルマなし！ チームで助け合いながら進めるから安心 ✨休日＆福利厚生も充実！ 年間休日120日以上＆有名リゾート施設の優待も ⏩お仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メーカーや商社などの「荷物を送りたいお客様」と、 パートナー企業である「運送会社様」を電話でマッチングするお仕事です。 「この日に荷物を運んでほしい」「トラックの空きがあるよ」という 両方の希望をヒアリングして、ベストな組み合わせを調整します。 完全デスクワーク＆室内勤務！（力仕事は一切ありません） 対応は電話と専用システムが中心！ 難しい操作はないので安心です。 システムだけでは解決できない細かな調整をする「頼れる調整役」として活躍できます！ ⏩やりがいポイント ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 双方から「助かったよ！ありがとう」「またあなたにお願いしたいな」と 直接感謝される場面がたくさんあります ⏩働く環境＆キャリア ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームで助け合う文化！ 正解が1つではないからこそ、 仲間と一緒に「どうするのが一番いいかな？」と考えて進めていきます。 がんばりはしっかり評価！ 入社2年目でリーダー、 3年目で責任者クラスへステップアップした先輩も多数 安心の収入面！ 月給24.3万円〜＋賞与年2回（前職の経験も考慮します）。

事業規模拡大のため、ヘッドハンター管理者候補を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 不動産・建築業界に特化したヘッドハンティング業務。自ら高水準のプレイヤー実績を出しながら、サブリーダーとしてチーム成果の底上げや後輩の面談同行・アドバイスを行い、早期の課長昇格を目指していただきます。自ら担当する企業については、自社にHRコンサルティングのプロダクトを有し、採用と組み合わせたさまざまな解決策を駆使してクライアントをサポートいただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 ・候補者様との対面・オンライン面談、キャリアカウンセリング、求人紹介 ・面談対策、選考中のフォロー、直近の転職ニーズのない候補者様への中長期フォロー ・メールやデータベース（doda X、リクルート、エン等）を用いたスカウト業務 ・リーダー補助業務（メンバーの面談同行・フィードバック、アドバイス等） ※飛び込み・テレアポは一切なし（別部署が顧客・アポを獲得） 【職務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

年収470万～｜感覚ではない店舗運営スキル装着｜残業少なめ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ◇━━━━━━━━━━━━━━◇ 「現場仕事ばかりで疲弊している…」 「もっと経営・マネジメントに専念したい」 その悩み、当社なら解決できます！ ◇━━━━━━━━━━━━━━◇ 当社は、九州No.1の外食企業を目指す成長企業。 あなたには「店舗運営のプロ」として、 現場作業（プレイング）よりも 【数値管理・人材育成】に注力していただきます！ ◤ 具体的な業務内容 ◢ ━━━━━━━━━━━ ・スタッフの育成、シフト管理 ・売上管理、コスト管理 ・キャンペーンの企画、立案 ・接客、調理の品質管理 具体的には… ✅ 経営数値の分析・戦略立案 店長としてPL（損益）管理やコスト管理を徹底。「どうすれば利益が伸びるか」をデータ分析し、エリアマネージャーと共に戦略を実行します。 ✅ 最強のチームビルディング スタッフの採用・育成・評価面談まで。 あなたのマネジメント手腕で、自走できる最強のチームを作ってください！ ✅ 本部機能との連携 月1回の店長会議では、経営企画にも関与。 現場責任者として、本社幹部と対等に渡り合える「視座の高いスキル」が身につきます。 ◤ 入社後のキャリアパス◢ ━━━━━━━━━━━━━ まずは当社の「運営理論」を学ぶ研修から！ 経験豊富な方も、新たな武器を手に入れてください✨ ⏩スピード昇格・キャリアチェンジも！ 最短半年で【店長】へ！ 年齢や社歴は一切関係ありません◎ 店長候補として実績を積んだ後は、エリアマネージャー、本部職（経営企画・業態開発）への道も開かれています。 ただ店長で終わるのではなく、飲食業界での"その先のキャリア"を当社で築きませんか？✨ ◤働く仲間◢ ━━━━━━━ 会社全体では九州全県あわせて約80名の正社員が活躍中！ そのうち、現在、小倉・山口エリアの正社員は7名（うち女性1名）。 10代〜50代まで幅広い層が在籍しており、一番多い層は30代です！

《未経験OK》脱毛社割／インセンティブあり／成果はしっかり評価／残業なし／教育制度・各種休暇充実

仕事内容 ＼お客様の“キレイ”を支え、自分自身も成長できる仕事です。／ 「美容が好き」「人と関わる仕事がしたい」── 美容カウンセラーとして、お客様一人ひとりの“人生を明るくするサポート”を行います。 【お仕事詳細】 《お客様の受付・ご案内》 ・ご来院されたお客様の受付 ・問診表記入 ・施術部屋やパウダールームへの案内 《カウンセリング・契約手続き》 ・お客様のお悩みや理想をお伺い ・施術内容のプラン提案 ・契約手続きやお会計 《備品の在庫管理》 ・業務に必要な備品の在庫管理、発注 《事務業務》 ・電子カルテの入力内容確認 ・患者様からのお問い合わせ対応 ＊その他、看護師のサポートもお願いします。 ＊男性患者様の対応もございます。 【この仕事の魅力】 《成果がしっかり評価される環境》 カウンセリングや物品販売など、 成果に応じてインセンティブを支給。 努力が目に見える形で返ってくるので、 やりがいも大きいです。 《チームで成長する職場》 年齢や職歴に関係なく、 意見を出し合える風通しの良い環境。 目標達成に向けてスタッフ同士が支え合い、 協力する文化が根付いています。 《長く働けるキャリア設計》 リーダーや主任、マネージャーなど キャリアパスが豊富で、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 《充実の教育体制》 接遇マナーやカウンセリングスキルを 基礎から学べる研修プログラムあり！ 美容業界が未経験の方でも、 安心してキャリアをスタートできます！ エミナルクリニックでは受付対応だけでなく、 幅広い業務に挑戦できます。 患者様一人ひとりに合わせたプランをご提案し、 安心して施術を受けていただけるようサポート。 満足していただける対応を通じて、 自身の成長も実感できる環境です。 「人と関わることが好き」 「チームの一員として支え合いながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。 《未経験歓迎》 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中。 新卒・中途問わず、安心してチャレンジできる環境です。 ※2027年度新卒採用は応募受付を終了いたしました。

未経験から施工管理職を目指せる！＜入社祝い金10万円支給！＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械品質管理、建築施工管理、職人/現場作業員 - 未経験から、施工管理に挑戦。- 前村工業が"働きやすい"と言われる理由 ★・・-・・★・・-・・★ 【休日】年間休日112日＋有給取得100％！ 仕事も大事だけど、自分の時間も大事。 しっかり休める環境が、ここにあります。 【祝金】入社された方に"10万円"支給！ 当社を選んでくれた感謝の気持ちです。 引越し費用など、新生活の準備に◎ 【食事】お昼は"100円～"のお弁当あり！ 毎日のランチ代を気にせず、 お財布に優しいのも嬉しいポイント。 ★・・-・・★・・-・・★ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工管理職候補として、 施工管理職の業務のサポートや現場での 作業などを行っていただきます。 ゆくゆくはJR駅舎や⾼層マンション、 店舗・工場施設など、様々な建造物の 鉄骨の組立て時に現場の施工管理にも チャレンジしていただきます。 まずは施工管理職補佐として 先輩のサポートからスタート！ 具体的な業務は・・・ ■工程、品質、予算、安全の管理業務 ■設計部、協力会社との打ち合わせ ■資材発注、写真管理、書類制作 ■1現場あたりの目安工期1週間～3ヶ月 ■案件エリア：九州一円（出張有） など 併せて施工管理資格取得の為に 試験勉強なども行って頂きます。 ＜POINT！＞ ・工期は1週間～3ヶ月程度が中心です。 ・出張時も現場は土日休みが多く、 週末は自宅でリフレッシュできます。 鉄骨工事に関わる施工管理になる為、 全体を取り仕切る施工管理と比較すると 行う業務は絞られる為、 業務も覚えやすいです！ 工場との搬入日等の打合せや、 鉄骨の組立て業務の管理、 工事が終われば屋根施工の事業者等に 引継ぎを行います。 施工管理のご経験があれば 鉄骨の工事の知識が無くても問題なし！ 【前村工業株式会社とは】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一言でいうと「地図に残る仕事」を している、安定企業です。 ⭐九州各県の"駅舎"や"新幹線" ⭐街の"ランドマーク"となるビル ⭐高速道路のインターチェンジ など… 誰もが知る建物の「骨組み」を 自社工場で一貫して製造しています。 2023年には、超高層ビルにも対応できる 国内でも数少ない『Hグレード認定工場』 となり、活躍のフィールドが無限大に！ 【未経験の方の応募も大歓迎です！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「鉄骨業界って難しそう…」 「Hグレードって何だろう？」 …それで、いいんです！ 今回の募集は、 事業拡大のための増員募集。 経験や知識は一切問いません。 必要なのは「やってみたい」という あなたの気持ちだけです。 私たちが、一人前になるまで 責任をもってサポートします！

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

未経験歓迎！！完全週休2日制☆20~40代主婦活躍中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付 ⿻*.·┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 仕事も、プライベートも諦めない。 自分らしい働き方で ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 「仕事以外のことも大事にしていきたい」 「家族と過ごす時間を確保したい」 ――そんな想いがある方にこそ、知ってほしい仕事があります！ ＊＊＊＊＊ この仕事のPOINT ＊＊＊＊＊ ✨ 01│急なお休みも相談しやすい！ 家庭の事情や急な予定、お子様の体調不良など、突発的なお休みにも柔軟に対応できる環境です。 「急に休まなければならなくなった」 そんなときも一人で抱え込まず、気軽に相談してください。 家族との時間や自分の生活も大切にしながら、無理なく長く働けます◎ ✨ 02│経験・スキルをしっかり評価！ 保険代理店や保険業界での事務経験を活かして働けます。 マネージャーなどの管理職経験者も歓迎！これまでの経験やスキルを考慮し、給与を決定します。 ✨ 03│教えてもらえる環境が整っている！ 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 業務の流れや保険に関する知識を一つずつ学べます。 分からないことも相談しやすく、経験者の方はこれまでの知識を活かして仕事の幅を広げられます。 ―――――――――――――――――――― ✅ お任せする仕事内容 ―――――――――――――――――――― ・契約に関する事務業務 ・契約に関する書類作成、データ入力 ・見積書、申込書などの作成 ・契約内容の確認、書類の整理 ・顧客情報、契約情報の管理 これまでの経験やスキルに応じて、できる業務からお任せしていきます。 【スケジュール※目安】 9：00～12：00 書類作成・事務業務 12：00～13：00 休憩 13：00～18：00 書類作成・事務業務 18：00 定時退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事もプライベートも大切にできる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★急な予定や家庭の事情によるお休みも相談OK ★お子様の体調不良などにも柔軟に対応 ★家庭やプライベートとの両立を応援 ★土日祝休み＆年間休日122日 ★保険事務の経験や管理職経験を活かせる 保険事務の経験がある方は、これまでのスキルを活かして活躍できます。 また、マネージャー経験者は、業務の進捗管理やスタッフのサポートなど、経験に応じて幅広い業務に携わることも可能です。 仕事も、家族との時間も、自分の時間も大切に。 無理なく働き続けられる環境で、あなたらしい働き方を実現しませんか？

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

100％自社内開発／年休132日／完全在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 私たちは決して大きな組織ではありませんが… ・サービス提供会社と直接お仕事させていただく機会が多く、大きなやりがいがあります。お客様のご要望を伺いながら、自分たちで考え、提案することも多いです。 ・ＡＩを使った開発にも当然のように取り組んでいます。 ・社員を「One Of Them」ではなく、1人のプロフェッショナルとして“バイネーム”で見ます（ごく当然のことですが）。 ・馴れ合いすぎず、自分の考えを持って動く人が多いです。 ・一人ひとりの裁量が大きいため、活躍できる領域をどこまでも広げていける会社です。 それほど立派な会社ではありませんが… こんな方はきっと活躍できます。 ・業務システム開発で設計や周囲をリードした経験を持っている方 ・牽引力とコミュニケーション力をバランスよく合わせ持った方 ・座組を作るのが得意な方 ・自分の言葉で意見とその妥当性を語れる方 最初は担当プロジェクトの技術を牽引し、徐々に領域を拡大。いずれはタイレルシステムズ全体の技術を牽引していく存在へ。 今回の募集では、そんな将来を一緒に描いていける方とお会いしたいと考えています。 【仕事内容】―――――――――――――― 大手企業のECサイトや業務システムなどの 受託開発において、決められた仕様を 実装するだけではなく、顧客の要望整理から 仕様・設計、技術選定まで時には自ら判断し、テックリードとして開発を牽引していただきます。 □ プロジェクトの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は経験豊富なベテランが多く、 経験に基づいた地に足のついた対応が強みです。 同時に、20代の社員も約25%在籍し、 根拠が明確であれば新しい挑戦も大歓迎です。 長年お付き合いのあるお客様も多く、 こちらの提案に親身に耳を傾けてくださる良好な関係性を築いています。 □ 当社社員の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のメンバーは、 キャリアも得意分野もバラバラ。 だからこそ同規模の他社と比べ、 組織の守備範囲の広さと深さは抜群です。 もちろん、生え抜きと中途入社の境目も存在しません。 分野によってはあなたが周囲をリードし、 別の分野では周りから支援してもらえる環境です。

安定的な訪問先提供／入金額平均7割支給／年収1000万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

月給25万円～＋自費インセンティブ◎【GBT認定クリニック】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 —モノレール『小倉平和通駅』 目の前— ☑「最新の予防歯科を実践できる環境がない」 ☑「有給が取れず、体力的・精神的につらい」 ☑「頑張りが評価される評価システムがない」そんな悩みを持つ衛生士さんへ！ ▽公式HP https://www.kitakyu-orange.com/ ★─────────────────★ 歯科衛生士業務一般 ・保険クリーニング （歯垢、歯石の除去、フッ化物塗布などの歯科予防処置、ブラッシング方法の指導 ） ・ホワイトニング・自費クリーニング（GBT） ※自費クリーニングはSDA研修修了＋症例サポートを経て、GBT担当衛生士となった後、患者担当制で施術となります ・歯科医師指導のもと歯科治療の補助業務 ・材料・器具の整理及び洗浄 ・診療準備・片付け・受付業務など ★─────────────────★ ＜おすすめポイント✨＞ ■ GBTクリーニングやホワイトニングでスキルUPできる環境 ・当院はEMS社公式 GBT（Guided Biofilm Therapy）認定クリニック。 ⇒GBT担当衛生士になるためのSDAトレーニング受講費用は全額医院が負担！！ステップアップも、法人でしっかりフォローします。 ・ホワイトニングの知識や技術もしっかり学べます ⇒経験を積んだDHも在籍しているので、未経験・ブランクがあっても安心して学べる環境です。 ■ 給与・インセンティブ充実 ・月給255,000円～＋インセンティブ …GBT経験者（修了証習得者）は即戦力として優遇いたします ・インセンティブ充実 …GBT実施数に応じたインセンティブを支給します。 ・日々の目標達成で「大入袋」支給など、報奨金システムあり。 ※インセンティブを取得する為には、GBT（SDA）研修を受講後、症例サポートを経てGBT担当衛生士としてデビュー後より支給となります。 ■有給取得率100％！残業ほぼなし★プライベートも充実 ・週休2日制！ ・シフト制（希望申請制度あり） ・有給休暇（入社半年後に10日付与） ・誕生日休暇、誕生日お祝い金 ⇒誕生日にお休みはうれしい！プライベートも充実できます ・残業はほとんどありませんが、1分単位から残業代が支給されます。 ☑安定の法人経営＆コンプライアンス遵守 ・顧問社会労務士指導の下、働きやすい職場づくりに努めています。 …ハラスメント相談窓口完備 ・全国１３医院、山口県に企業内保育園を2園、多機能型児童通所支援施設を1ヶ所展開している広域医療法人です。 …「患者様を自分自身や家族と思って最善の治療を提案し、共に考え最良の結果に向けて伴走する」を社是とし、「通いやすい」「親しみやすい」歯医者を目指しています ☑産休・育休実績多数！復帰時保育料補助あり ・家族の学校行事など、お休み考慮致します ライフステージに合わせた働き方も、ぜひご相談下さい！ ☑歯科金属アレルギー対策、予防治療にも力を入れています ・保険診療×自費診療どちらも学べる環境 …当院では、㈱YOSHIDA社製 MAIDAS（3Dプリンター）による（フルラミネートべニア治療：ルミナシェルF）の導入を行っています。 ・自費診療には社員価格があります …【削らないラミネートべニア】【マウスピース矯正】【ジルコニア】【ホワイトニング】 等々、自身のケアも社員価格でお得に受けられます※社内規定あり ・シフトにより分院へ応援出勤の場合あり ・業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし ・法人命令による転勤なし（本人希望による転勤実績あり…ご主人の転勤に合わせ山口県⇒福岡県の医院へ異動）

【小倉勤務】東証グロース上場！お客様のニーズ答える提案型業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、イベント法人営業 ⭐2025年8月で創立20周年⭐ ⭐0から1を創り出す空間再生流通企業⭐ レンタルオフィス、 コワーキングスペース、 バーチャルオフィスなど、 ITを活用したフレキシブルスペース事業 をはじめ、宿泊や飲食、イベントと 組み合わせることで、 ⭐ホテル・宿泊研修事業 ⭐料飲・ケータリング事業 ⭐イベントプロデュース事業 など多角的な事業に発展しています。 ＜働くポイント＞ ✅何らかの接客・営業経験があれば大歓迎！ ✅運営を通じて多様な仕事にチャレンジ！ ✅丁寧なサポート体制で安心！ ✅積立有給休暇制度あり！ ✅休暇制度、福利厚生充実！ ✅資格取得支援／受験料補助あり！ ✅子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得！ ✅その他介護関連など 女性活躍推進プロジェクト実施中！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 貸会議室ご利用のお客様対応をメインに 貸会議室の運営業務全般をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備（設営・清掃） ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応 など 【貸会議室の運営＝総合職】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「貸会議室」と聞くと、会議の利用目的が 多いという印象を持たれますが、 創立から20年経った今では、 様々な目的で利用されるようになりました。 研修、セミナー、サミットなどの ビジネス空間として、 イベントやパーティーなどの エンタメ空間としてなど、 世の中の人々のライフスタイルや 企業の事業内容が多様化しているように、 私たちのサービスも多様化しているのです。 TKPの会議室は目的に応じて 様々な空間に変化します。 それをプロデュースし、当日の管理・運営 まで担当するお仕事ですので、 音響や照明などの設備、 ケータリング対応など、多くの 知識やノウハウが身に付くポジションです。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、OJTにて先輩の運営サポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 案件規模によっては複数名で協力し、 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意いたします 【女性活躍推進プロジェクトについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 ＜育児関連＞ 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 ＜介護関連＞ ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など 【ビジネス力を網羅する研修プログラム】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKPでは、貸会議室の運営をきっかけに イベントプロデュース事業、 ホテル・宿泊研修事業、 料飲・バンケット事業まで派生し、 スケールの大きなプロジェクトに発展する ケースもあります。 だからこそ、多様なジャンルの スキルアップ支援にも力を入れており、 各種研修や資格取得支援などを通じて 市場価値の高いビジネスパーソンを 目指せる教育環境を整えています。 ★TKPについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: 【地域限定の店舗運営】 転居を伴う転勤はありません。 地域のお客様に向き合い、 暮らしに合う売場をつくる仕事です。 【具体的な仕事】 ・お客様の声を聞く ・地域に合う品揃えを考える ・季節や行事に合わせて売場を変える ・売上、在庫、発注を管理する ・地元スタッフを育成する 常連のお客様との会話や、 地域ならではの売れ方が、 売場改善のヒントになります。 「この地域で長く働きたい」 という思いを活かせる仕事です。