愛知、営業、長期休暇ありの求人・転職情報

年休125日◆土日祝休み◆定時退社◆創業100年

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅【知名度抜群】国内にキャスターを広めたパイオニア ✅【ワークライフ】残業ゼロ・年間休日125日 ✅【定着率◎】新卒入社から20年以上活躍する先輩も ショッピングカートやオフィスチェア、 物流現場の台車などに使用される 「キャスター」を扱うメーカーグループです。 創業100年以上の歴史を持ち、 大手メーカーから地域企業まで幅広いお客様と取引しています。 - 【 仕事内容 】 製造・物流・医療などへ、自社グループ製のキャスター（機械部品）を提案します。 さまざまな現場の“動かす課題”を解決する仕事です。 「運びづらい」 「安全性を高めたい」 といった要望に最適なキャスターを提案し、ゆくゆくは代理店管理も行います。 【 独り立ちまで段階的にサポートします 】 ◆初日～３か月 ┗ 倉庫での品出しを通して商品を覚える ◆３か月～１年 ┗ 電話応対・PC処理 （受注入力、見積書作成） ◆１年～１年半 ┗ 先輩との同行営業、近隣客先への配達業務 ◆１年半～２年 ┗ 独り立ち - ＜ 営業経験を活かせます ＞ 業種を問わず何らかの営業経験をお持ちの方歓迎。 新規開拓よりも既存顧客への課題解決営業に興味がある方、 数字だけでなく、顧客との関係構築を大切にしたい方が活躍できる環境です。 ＜ 新入社員が社長とじかに話せる研修があります ＞ 当社では全国の新入社員を大阪に集めた、研修や懇親会を実施しています。 特徴は、社長と直接話せる座談会があること。 会社のことや仕事への不安、今後のキャリアなど、 社長みずから新入社員の質問に目を通し、研修当日に直接回答します。 会社の方針や考えを直接聞ける機会があり、経営層との距離の近さも当社の特徴です。

大手メーカーと取引多数！昇給ありで収入充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：部品購買、機械/電気/電子製品法人営業、営業事務 各種サポート業務、営業職のアシスト業務が中心です。 見積依頼や材料発注、進捗確認などのフォローなどをしていただきます。多岐にわたる業務を担うことになりますが、営業が外出中のうちにアシスタントが対応して問題を解決することもあり、お客様に貢献していることを実感できる場面も多いお仕事です。 勤務環境においてはツインモニターで効率化もすすめたり生産管理ソフトを希望に沿って更新したりしながら働きやすさも追求しています。 ・電話対応 ・お客様対応 ・見積書作成 ・製作手配、進捗管理 ・入荷品の管理 ・納品準備(進捗フォロー) ・梱包､発送 ・依頼先への持込､引取 ＜当社について＞ 丸和機械は株式会社デンソーをはじめとする大手自動車部品メーカーに機械部品を納めている一次サプライヤーです。世界中で使われる工場設備の超精密部品をオーダーメードで提供し高い信頼を得ています。他社では加工できない難度の高い部品の依頼も多く、丸和を指名しての製作依頼や、同業者から手に負えない加工の依頼が来ることも珍しくありません。 新卒からの入社も多く20代の若手が中心に活躍しており、先輩社員が丁寧に指導することで未経験者を育成する体制が整っています。 銀行からの借入ゼロの無借金経営を実現しています。収益性については過去20年遡っても、赤字となった年はリーマンショックの影響の大きかった2009年のみです。成果が出ればみんなで分かち合うのが当社のポリシーで、決算書を社内で公開し還元を行っています。 売上高 11億7,500万円(2023年12月期) 従業員数 59名 創業 1951年 資本金 9,500万円 愛知県より愛知ブランド企業の認定を受けています。 ＝ 先輩社員インタビューより ＝ [2018年4月新卒入社 20代女性] ◆入社のきっかけ 私、名古屋愛が強いんです。名古屋といえばやはり自動車！自動車業界に絞って就職活動をしていました。一次面接の時、電車が止まってしまって面接に遅れる旨を電話で伝えたら、社長が電車が止まった駅まで車で迎えに来てくれたんです！その時、受かったらこの会社にしようと決めました。 ◆これが私の「やりがい」！ 自分の手配した材料から製品が仕上がっていると嬉しいですね！小さいころから展開図が苦手だったので、最初に図面を見たときは一番苦手な分野かも…と思いましたが、今は慣れてきて、わからないところは自発的に聞くようにしています。工場内に行くと刺激と学びがあって、最近では科学館で材質を見るとテンションが上がるようになりました。HPM（ハイピーエム）って、響きがかっこよくないですか！？ ◆丸和機械を一言で表すと… 名前通りの会社。名前と社風が一致している。穏やかで優しい『まるい』イメージの会社。 [2018年12月 中途入社 30代女性] ◆入社のきっかけ 前職では営業アシスタントをしていて前職の経験が生かせる仕事を探していました。自宅からの通いやすい距離（自転車で通勤しています）で、あと、面接に来た時に「優しそうな会社」という印象を受けて入社を決めました。 ◆これが私の「やりがい」！ 難しい部品の手配が決まった時は綱渡しが出来た喜びを感じますね。手配が決まらないときは営業にとにかく聞きまくります！今、女性社員が増えてきているので、女性が活躍できる職場を目指していきたいですね。 ◆丸和機械を一言で表すと… 穏やか。人当たりが良い社員ばかり。社員全員が穏やかな方ばかりです。

ノルマなし★年間休日125日！未経験でも活躍できます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、広告運用、商品企画 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験OK！私服OK！ ✅ノルマ・新規開拓なしのルート営業 ✅「売場プロデューサー」として “魅せ方”まで提案 ✅アクセサリーや雑貨の企画にも 携われるチャンス ✅フラットでアイデアを出しやすい職場 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜プチプラアクセ等を「売り方」まで提案＞ 金属アレルギー対策済のアクセサリーを はじめ、雑貨・照明など、卓越した素材 加工技術を活かした多彩なプロダクツを 展開する当社。 あなたには【ルート営業・商品企画・ ECサイトやSNSでの販促】をお任せします。 営業というよりも「売場プロデューサー」。 商品の卸だけでなく、“売り方・見せ方”まで 提案できるのが特徴です。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆取引先（有名量販店・雑貨店など）への 訪問・商談（各顧客、月1回ペース） ◆売り場づくりのサポート （POPカットや什器組立など） ◆什器（商品陳列アイテム）の搬入・設置 ◆アクセサリー・雑貨の新商品のアイデア出し、商品化 ◆新企画の立案（月に1回の企画会議あり） ▼直近の実例 ・インフルエンサーを活用した商品PR ・アウトドアブランドの立ち上げ ・有名ブランドとのコラボ飲料リリース ⭐入社後の流れ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは製品や業務の流れを知ることから スタート。 その後、先輩に同行しながら商談方法を 学びます。 ルート営業に慣れてきたら、商品企画や 新プロジェクトにも参加！ 実際に、入社2年目スタッフの企画が 大手量販店で採用された実績もあります。 ⭐この仕事の魅力⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 卸売り営業？ いえいえ、私たちは 「売場プロデューサー」。 金属アレルギー対策済素材「EVERMETAL（商標登録）」製アクセサリーを中心に、 商品の“魅せ方”まで手掛けるのが当社流。 ディスプレイや照明も自社で制作できるため、店舗全体の演出にまで関われます。 「どうしたら魅力的に見えるか」 「手に取ってもらいやすいか」など、 あなたのアイデアを“空間づくり”に 活かせる環境です。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スーツではなく私服OK！ フラットでわいわい話せる、居心地の良い 雰囲気です。 ✨先輩インタビュー✨ 営業担当／20代／新卒入社2年目 （学部・文理不問／未経験スタート） Q. 就活時の軸や、目指していた業界は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と関わる仕事がしたい」「アイデアを活かせるモノづくりに関わりたい」と思いつつも、営業職に対しては「厳しいノルマ」「スーツを着て飛び込み」「数字に追われてピリピリしていそう」というイメージがあり、自分にできるか不安でした。 Q. 当社に決めた理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面接で話を聞いて、それまでの営業のイメージが180度変わったからです！ 当社は【私服勤務OK】【個人ノルマなし】【新規の飛び込み開拓なし】。 既存のお客様をフォローするスタイルなので、「ここなら無理に背伸びせず、自然体で人と向き合える」と確信しました。 また、営業だけでなく「新商品の企画やアイデア出しにも若手からどんどん挑戦できる」と聞いてワクワクしたのも大きな決め手です！ Q. 初めての社会人生活、不安はありませんでしたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名刺の渡し方から仕事の進め方まで、右も左もわからない状態でしたが、先輩たちが本当に優しくイチから教えてくれました。 質問しても嫌な顔ひとつせず「大丈夫？何でも聞いてね！」と声をかけてくれたので、あっという間に職場に馴染めました。 先輩や上司とも普段からわいわい雑談できるオープンな雰囲気なので、居心地の良さは抜群です！ Q. 今の仕事の楽しさややりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一番のやりがいは、「自分のアイデアが実際の商品や売り場にカタチとして反映されること」です！ 普段からお店を回っていると、店舗の担当者様から「最近こういうアイテムを探しているお客様が多いよ」「こんなパッケージがあったら目立つかも」といったリアルなヒントをたくさんいただきます。 それを持ち帰って「次はこういう新商品を企画してみませんか？」と社内に提案できるんです。 新卒の私のアイデアでもしっかり耳を傾けてもらえて、実際に商品化が決まった時は本当に感動しました！ 自分が企画に携わった商品やレイアウトした売り場で、お客様が商品を笑顔で手に取ってくださる瞬間を見ると、「この仕事をやっていてよかった！」と心からやりがいを感じます。 1日の流れ（実例：事務業務） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出勤・準備/朝礼・チームミーティング スーツではなく私服でリラックスして出勤！メールやその日のタスクを確認します。 先輩や同期と今日のスケジュールを共有。 11:00 お客様への定期連絡・フォロー 担当のお店・お客様へお電話やメールで連絡。「最近の状況はどうですか？」と近況やご要望を伺います。 12:00 ランチ休憩 オフィスでゆっくり過ごしたり近場の飲食店でご飯したりします。 13:00 打ち合わせ・先輩への相談 お客様からいただいた質問について先輩に相談。先輩が親身にアドバイスをくれるので、一人で抱え込むことはありません。 15:30 企画提案資料や数値の作成 お客様向けの資料をフォーマットに沿って作成。PC作業も少しずつスピードが上がってきました！ 19:00 明日の準備をして退社 ほぼ定時で上がって、趣味の時間を楽しんでいます。 1日の流れ（実例：店舗ラウンド業務） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出勤・準備（または1店舗目へ直行！） 動きやすい私服で出勤。今日の訪問ルートや持参する販促物（POPや見本）を確認して出発します！ 10:30 【1店舗目】有名量販店A店へ まずは売り場のチェックから。商品の乱れを整えてキレイにメンテナンス清掃し、欠品している商品の追加発注を行います。 各店舗ごとにグループウエアで店舗報告します。 12:30 外出先でランチ休憩♪ 訪問エリアの気になっていたカフェやお店で美味しいランチ。外回りならではのプチ楽しみです！ 13:30 【2店舗目】有名量販店B店へ（新商品のご案内） 店舗の担当者様へご挨拶。「最近の売れ行きはどうですか？」と雑談を交えつつ、新商品のご提案やパンフレットをお渡しします。顔なじみの担当者様なので、リラックスして話せます！ 15:30 【3店舗目】有名量販店C店へ（売り場のレイアウト変更） 「季節に合わせて目立つ位置に置きませんか？」と担当者様へレイアウト変更をご提案！POPをつけたり並べ方を変えたりして、“思わず手に取りたくなる売り場”を一緒に作り上げます。 17:30 カフェで日報作成・明日の準備（または帰社） 移動の合間にカフェでスマホやPCからサクッと業務報告を入力。今日のラウンド結果をまとめて明日の予定を確認します。 19:00 退社 そのまま直帰できる日も多く、買い物や友達とのディナーなど仕事終わりの時間も満喫できます。 ※店舗レイアウト変更[棚替え]、商談のため定時を過ぎることもあります。 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京・三鷹市に本社を構え、 東京・国分寺に事務所を増やし 中部・関西にも拠点を展開中。 2027年には福岡に九州支社を 立ち上げ予定。 希望があれば九州勤務も可能です。 卓越した素材加工技術を強みに、 金属アレルギー対策済素材「EVERMETAL」を基盤としたアクセサリー・雑貨を展開しています。 (※東海営業所：27年頃移転予定：場所：愛知県名古屋市南区予定)

月給35～55万円スタート✨年収650万円以上も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ☆――☆――☆――☆――☆――☆――☆ ⭐将来の幹部候補としてキャリアUP！ ⭐月給35万円～55万円の高待遇！ ⭐経験者は前職給与を最大限考慮◎ ⭐年収500万円を最低保証！ ⭐年収650万円以上も目指せる環境！ ⭐年間休日115日＆完全週休2日！ ☆――☆――☆――☆――☆――☆――☆ ✨店舗販売だけに頼らない、 全国規模のオンライン販売！ ………………………………………………… 設立20年以上の安定基盤を持ちながら、 大手中古車サイトを活用することで、 ご来店されたお客様だけに頼らず、 写真や動画、オンライン接客を通じ、 販路を拡大している当社！ そんな当社で今回募集するのは、 この販売スタイルをさらに伸ばしていく 将来の幹部候補となるコアメンバー！ 「もっと伝わる写真は？」 「こんな接客なら安心してもらえる」 そんなアイデアも大歓迎です！ 営業・販売経験者はもちろん、 ポテンシャルのある未経験の方にも チャンスがある好環境の下で、 新たなキャリアをスタートしませんか？ ▼▼お電話でのご応募も受付中▼▼ 052-680-7132 or 0120-105-136 ………………………………………………… ✨飛び込み・新規開拓・ノルマ一切なし！ 全国のお客様へ提案する反響型営業！ ………………………………………………… 中古車情報サイトを見て、 お問い合わせ・ご予約いただいた お客様へのご提案をお任せします。 具体的には... ✅電話・メールでの問い合わせ対応 ✅商談（ヒアリング・ご提案） ✅入庫時の状態確認 ✅車内の清掃や洗車 ✅中古車販売サイトの写真更新 ✅修理工場への連絡 ✅パーツ、部品の手配 ✅納車の手配 ✅車の簡単なメンテナンス など ＜1日の商談件数＞―――― ▶平日／1～2件程度 ▶休日／2～3件程度 お問い合わせいただくのは 購入意欲の高いお客様が中心！ 一人ひとりのお客様と向き合いながら、 最適な一台をご提案できます◎ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ⭐先輩社員インタビュー ◆30代・男性／入社4年目 最初は「車が好き」という理由で 入社しましたが、この仕事は 想像以上に奥が深くて面白いです！ 全国のお客様が相手なので、 「このモデルを探していたんです！」 と喜んでいただけることもあります◎ 現物を見ずに自分を信頼して 購入していただき、無事に納車できた時の 達成感はかなり大きいですね！ 売上等の成果はインセンティブとして 収入にも反映されますし、 待遇面もどんどん良くなっています✨ 「良いアイデアならまずやってみよう」 という形式にとらわれない社風の下、 自分の意見を仕事に活かせるのも、 当社の魅力のひとつですね！

【現場作業なし】外注指示や工程管理などマネジメントに専念

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、建築施工管理 今回、 後任募集による新しいスタッフさんの募集！ 現場作業は一切ありません！ 作業は全て外部の協力会社が担当するため、 手配や指示出し、工程・品質・安全管理などの マネジメント業務と営業活動に専念できます。 現場での管理業務に加えて簡単な見積作成も担当するため、 体に負担をかけず、管理・内勤業務に 集中できる環境です。 当社は自動車用ファスナーや金属締結部品の メーカーとして自動車業界を中心に 多くの企業様と取引を行っています。 建設業許可を活かし、 自動車部品メーカー工場内の内装工事、 設備更新、改修、メンテナンスなど 多様な工事に対応しています。 【ポイント】 ・既存顧客中心の営業・施工管理 ・基本的に土日はお休み ・転勤なしで腰を据えて働ける ・将来の部長候補として活躍可能 【詳細な仕事内容】 ・既存顧客への定期訪問 ・信頼関係構築およびニーズのヒアリング ・工事内容の提案 ・見積書の作成（簡単な見積作成を含む） ・契約交渉 ・協力会社への施工依頼 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・進捗確認 ・現場巡回 ・顧客および協力会社との打合せ ・工事完了後の引渡し ・アフターフォロー ＊営業2名、事務1名の 少数精鋭体制で業務を進めます。 ＊現場作業は全て外部業者が担当するため、 外注業者の手配や指示出し、 工程・品質・安全管理など マネジメント業務に集中できます。 ＊提案先の顧客があり、 定期的に関係構築を図りながら 深耕営業ができるため、 安定した受注が見込めます。 ＊顧客との打合せから現場管理、 工事完了後の引渡しまで 一貫して携わることができます。 ・OJTや引継ぎを通して 業務を習得できるため、 経験を活かして早期に 活躍していただけます。 ※将来的には部長候補として 部門を取り仕切っていただく ポジションです。

【38歳以下】馴染み客への配送中心⭐年休119日⭐ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 38歳未満の募集（長期キャリア形成の募集） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅飛び込み・新規テレアポ基本なし！ ✅既存のお客様への配送中心 ✅週休2日制(水・日)＆祝日休み ✅年間休日119日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様先への商品の配送 商品案内をお任せします✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業といっても、いきなり商品を 売り込む仕事ではありません。 長年取引のある飲食店のお客様に 商品を届けながら 顔と名前を覚えてもらい、 「最近の売れ行きはどうですか？」 「次はどのくらい必要ですか？」 「こんな商品が出ましたよ」 といった日々の会話から、 お客様の必要としている商品や 数量を確認していくことがメインです。 【具体的には…】 ・担当エリアへの商品の納品 └ 1日7～8件ほど ・お客様への商品のご案内 ・新商品や商品入れ替えの提案 ※担当エリアは、 愛知県内や岐阜や三重など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から徐々にステップアップ✨ 荒木海苔店の営業になるまで ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅入社後すぐは… まずは挨拶から！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社の営業の基本はこの2つ！ ① 顔を覚えてもらうこと ② 商品をきちんと届けること そのためにまずは、先輩と一緒に 挨拶をかねた配送からスタートします。 お客様とどんな会話をしているのか、 どのように配送するのかを 同行を通して覚えていきます。 ✅ノルマなし！会話から提案へ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人ノルマはありません。 「最近、この商品よく出ますか？」 「何か困っていることはありませんか？」 など、お客様との何気ない会話から ニーズを見つけていきます。 「こんな商品ある？」 「もう少しサイズの小さい海苔が欲しい」と 相談をいただいた場合は、 社内に持ち帰って先輩へ相談しながら、 お客様に合う商品をご案内します。 無理に売り込む営業ではなく、 お客様の声に応えていくスタイルなので、 営業未経験の方も始めやすい仕事です。 ✅気さくで、ちょうどいい距離感 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「最近どう？」など、 ちょっとした会話も多い職場です。 少人数だからこそ、困ったときには すぐに相談できる環境です。 お客様を引き継いだ後も、 「〇〇店さんは少し多めに 準備しておいた方がいいよ」など、 会社を知り尽くした4名の営業の先輩が 新しいメンバーをしっかりフォローします♪ ✅実務を通して、海苔の知識が身につく ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配送日以外は自社工場で海苔をカットしたり、 袋に詰めたりしながら、 商品の種類や特徴を学んでいきます。 将来的には、新商品の開発など 仕事の幅を広げていくこともできます◎ テレビをはじめ多くのメディアで紹介された 人気の「のり子さんシリーズ」のように、 新しい商品を一緒につくるチャンスもあります♪

1人で抱えた違和感、みんな持ってました。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織開発/リテンション人事、組織系コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業 ■この仕事で、あなたが変えていくもの 大学を出て社会人になった人の、3人に1人が、 3年以内に会社を辞めていく時代です。 きっとあなたの周りにも、 「転職した」という友人が、一人や二人ではないはず。 ■もしかしたら、これはあなたの物語かもしれません 受験勉強に打ち込み、進学校から大学へ。 アルバイトやNPO活動にも、誰より熱心に取り組んできた。 就職活動では7社を受験し、ようやくめぐり合えた就職先。 でも、配属は希望とは違った。異動の可能性も、高くはない。 そんな日々の中で、ふと疑問が湧いてきませんでしたか。 「なぜ、あんなに頑張って受かった会社で、 活躍できない人がいるんだろう」 「就活では何度も会社を訪れたのに、 入ってみたらイメージと違うのは、どうしてだろう」 「個人と組織が、もっと良い関係でいられる方法が、 どこかにあるはずだ」 その疑問こそが、私たちの仕事の原点です。 ■疑問の先にたどり着いた、人材ビジネスという世界 就職活動とは何だったのか。採用とは、配属とは、定着とは。 疑問を追いかけていくと、行き着くのは「人と組織の関係性」という、 社会の根っこの課題でした。 アドバHRソリューションズは、新卒採用の支援から 入社後の育成・定着までを一貫して支える、人材コンサルティング会社です。 あなたと同じように、最初のキャリアで疑問を抱き、 その答えを探して入社した中途メンバーが、たくさん活躍しています。 ■3年後の、あなたの姿 【1年目】新卒採用の支援からスタート インターンシップの企画、説明会や選考の設計、 面接官・リクルーター研修のサポート。 学生と企業の「出会いの質」を高める仕事です。 かつての自分が学生側にいたからこそ、見える景色があります。 【2年目】若手社員のキャリア開発へ 能力発揮の第一歩を後押しする研修や、 職場の実態を可視化するサーベイの提案へと、支援の幅が広がります。 組織コミュニケーションの活性化も、あなたのテーマです。 【3年目】管理職のマネジメント支援へ 社内コンサルタントと協力しながら、部下育成や目標管理、 評価フィードバックの仕組みづくりに携わり、 組織に「納得感のあるコミュニケーション」を実現していきます。 その頃、お客様先を訪れると―― 廊下ですれ違う社員の方、食堂で隣に座る管理職の方。 顔見知りが増え、自然と会話が始まる関係になっています。 人事や経営者の方々とのつながりは、 あなたにとって生涯の財産になる経験です。 ■私たちの武器は「事実を掴む力」 自社開発のOESサーベイ （組織、上司と部下、学生と企業――それぞれの関係性を測る診断技術）を ベースに、感覚ではなく事実から、 実効性のある採用と定着・活躍の支援を行っています。 だからこそ、未経験のあなたでも、 企業の人事に価値ある提案ができるのです。 ■具体的な業務内容 ・企業の人事・経営者への、採用・育成課題のヒアリング ・新卒採用支援（採用戦略立案、インターンシップ企画、説明会・選考設計）の提案 ・面接官・リクルーター研修、新入社員〜若手社員向け研修の企画提案 ・OESサーベイによる組織診断と、改善施策の提案 ・既存顧客との継続的な関係構築（定期訪問・フォローアップ） ■最後に かつてあなたが抱いた疑問は、 今も答えを見つけられずにいる、誰かの疑問でもあります。 あなたの一手が、採用を変え、組織を変え、働く姿を変えていく。 「若者が入社3年で活躍する社会」を、 あなたの経験と疑問から、一緒につくっていきませんか。

・先輩同行や研修で約1年かけて育成・年間休日120日／基本土日祝休み・成果をしっかり評価し賞与へ反映

【仕事内容】 既存のお客様を中心に、防犯カメラや入退室管理システムなどをご提案する営業です。お客様の困りごとやご希望を聞き、必要に応じて社内の技術スタッフと相談しながら、最適な商品やプランを一緒に考えていきます。 【当社のオススメPOINT】 ・年間休日120日！基本土日祝休み ・成果は年2回の賞与でしっかり還元 ・未経験から約1年かけてじっくり育成 ■具体的なお仕事内容 ・既存顧客へ防犯システムの提案営業 ・顧客の要望や利用環境の詳しい聞き取り ・社内エンジニアとの提案内容の協議 ・顧客先でのデモンストレーション実施 ・提案資料や見積書の作成 ・導入後のフォローや現地での立ち会い 【取り扱うサービス】 私たちが扱うのは、企業や施設の「安全」や「管理」を支えるさまざまな設備・システムです。 ■防犯カメラ・監視カメラ ■入退室管理システム ■映像設備や音響設備 ■各種セキュリティシステム ■機器の設置・工事を含めたご提案 【営業スタイル】 既存のお客様やお問い合わせをいただいた企業への対応が中心です。新規テレアポや飛び込み営業はございません。お客様の話を丁寧に聞き、必要に応じて社内の技術スタッフとも連携しながらご提案します。 【出張について】 案件により、大阪や九州方面へ出張することもあります。普段行かない土地を訪れられるのも、この仕事ならでは。出張にかかる交通費は会社が負担します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、育てるために採用します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 商品やシステムの知識は幅広いため、短期間ですべてを覚える必要はありません。先輩との同行や研修を通して、約1年かけて一つずつ知識や提案方法を身につけていきます。 もちろん、ただ教えてもらうのを待つだけではなく、分からないことは自分から聞くことも大切。学ぶ意欲がある方には、時間をかけてしっかり成長できる環境を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人とのつながりも大切にしています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 何をするかも大切。でも、同じくらい大切なのが「誰と働くか」です。当社では、お客様との信頼関係はもちろん、社員同士のコミュニケーションも大切にしています。 歓迎会や食事会など、仕事を離れて交流できる機会もあり、部署や立場を越えて自然に話せる雰囲気があります。

【年間休日127日】賞与4.5ヶ月！電力事業の先駆け安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、電気/電子技術営業 ＼未経験OK！既存・紹介中心＆飛び込みなし／ 企業や官公庁へ、太陽光発電や蓄電設備などの再生可能エネルギーを提案する仕事です。 お客様の「電気代を削減したい」「災害・停電に備えたい」といった課題を聞き、最適な設備をご提案します。 飛び込み・テレアポはありません。 既存のお客様やご紹介いただいた企業への提案が中心です。 また、設備の設計・施工は専門の技術スタッフが担当。 営業経験や電気の専門知識がなくても、入社後に学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨働きやすさも魅力！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・年間休日127日（土日祝休み・有給奨励日含） ・リモート勤務・時差出勤OK（条件あり） ・介護・育児支援制度完備（リモート勤務可） ・休日出社時は必ず振替休日を取得 ・直行直帰OK／自由度の高い働き方が可能 ・残業ほぼなし／平均月4時間程度 ・女性営業活躍中 仕事とプライベートを両立しながら、長く働ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ▼お客様へのヒアリング 既存のお客様やご紹介いただいた企業を訪問。 電気代や設備、災害への備えなどについてお悩みを伺います。 ▼設備をご提案 課題に合わせて、太陽光発電や蓄電設備などをご提案します。 取り扱うのは「京セラ」「GSユアサ」などの製品。 設備の設計や施工は専門スタッフが担当するため、社内で連携しながら提案を進められます。 ▼導入・アフターフォロー 見積作成や導入準備、設置の見届け、導入後のフォローまで担当します。 売って終わりではなく、お客様と長く関係を築いていく営業スタイルです。 ✨未経験からじっくり育成✨ 入社後は先輩社員への同行からスタート。 商品知識や提案方法などをOJTで一つずつ学びます。 半年～1年程度を目安に、習熟度に合わせて1～2社から担当。 営業未経験の方も、焦らず仕事を覚えていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【官公庁・大学・大手企業など豊富な導入実績】 東栄電業の再生可能エネルギーは、官公庁・大学・病院・工場・大手企業などさまざまな場所で活用されています。 例えば「長良川鵜飼観覧船」では、太陽光でつくった電気を蓄え、夜間の船内照明や設備の電源として活用。 そのほかにも、岐阜県庁・大学・医療機関・大手電機メーカーなどへの導入実績があります。 40年以上培ってきた実績と技術が、営業として提案する際の強みにもなります。

経験一切不要！／安心の研修体制／1年目年収357万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 ✨【この求人のPOINT】✨ ✅ IT知識ゼロからスタートOK ✅ 入社後は約2カ月の研修から！ ✅ 先輩のほとんどがIT知識ゼロスタート ✅ 既存のお客様へのフォローが約8割 ✅ 年間休日120日・土日祝休み 「ITにちょっと興味がある」 そのくらいのスタートから、 ITインフラ営業を目指せる募集です。 入社時点で、サーバーやネットワークの 専門知識は必要ありません！ まずは研修でビジネスマナーや 営業の基礎、ITの基礎知識から 一つずつ学んでいきます。 ―――――――――― 【どんな仕事？】 ―――――――――― 法人のお客様に向けて、PC・サーバー・ ネットワークなどのIT環境を ご提案する営業です。 お客様から、 ・PCやサーバーを新しくしたい ・社内ネットワークを整えたい ・IT環境について困っている といった相談を伺い、 必要な機器やサービスを選定。 社内の技術者と連携しながら、 最適なIT環境をご提案します。 ＜具体的には＞ ・既存顧客への定期訪問、 現況のヒアリング ・ITインフラに関する課題やニーズの把握 ・PC、サーバー、 ネットワーク機器などの選定・提案 ・設計、構築、導入、運用、 保守サービスの提案 ・技術者と連携した システム、サービスの企画 ・見積書、提案書の作成 ・納期、品質などの調整や管理 ・導入後のフォロー ・新規顧客へのアプローチ ⭐ 営業活動の約8割は 既存顧客へのフォロー。 定期的にお客様を訪問し、 困りごとや今後の要望を伺いながら 関係を築いていきます。 新規顧客への開拓は全体の約2割です。 ―――――――――― 【ITのことは、入社後に基礎から】 ―――――――――― 約2カ月の研修からスタート！ 「ルーター」「スイッチ」 「サーバー」などのITプロダクト、 「LAN」「WAN」「クラウド」 「オンプレミス」といった専門用語や 業界知識も、研修や先輩のサポートを通じて 少しずつ身につけていきます。 さらに、提案力を身につける研修や IT専門知識を深める研修も用意しています。 ✨ 最初からITに詳しくなくても大丈夫。 お客様の話を聞き、課題を整理し、 技術者と一緒に解決策を考える。 その経験を重ねながら、 「売る営業」から「解決する営業」へ 成長していける仕事です。

＜未経験歓迎！20代30代活躍中＞✨年休129日✨オフィカジ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業企画、店舗開発 ＼ 陳列機器総合メーカーのルート営業 ／ ✅【未経験OK！】20代30代活躍中！ ✅【月給26.9万円〜】インセンティブあり ✅【既存顧客のみ】ノルマ無の寄り添い営業 ✅【年休実績129日】創業72年の安定基盤 ✅【研修充実】最長1年！営業スキルを学べる 「プライベートも重視したい」 「20代が活躍できる環境で働きたい」 そんなあなたにぴったりです！ ぜひお気軽にご応募ください！ ✰-✰ ＼約1分でカンタン応募！／ お問い合わせレベルでもOKです！ ご興味いただける方は ≪応募画面に進む≫をクリック ※職場見学もOKです！ ✰-✰ 【中日販売ってどんな会社？】 私たちがつくっているのは、 ドラッグストアやスーパーなどで 目にする「陳列棚」や「店舗備品」です。 「お買い物の日常」がある限り 必要とされ続けるため、 景気に左右されない圧倒的な 安定性を誇る総合メーカーです。 ■仕事内容 ドラッグストアやホームセンターなどの 新店オープンやリニューアルの際、 最適な棚の配置やデザインをご提案します。 ■ 具体的には… ・新店舗やリニューアル時の提案 ・店舗の担当者と商談 ・見積りの作成 ・商品の搬入・設置時の立ち会い 💡 営業のココが面白い！ 個人ノルマや飛び込み営業などはありません お客様に売る感覚ではなく、 一緒に素敵な店舗をつくるために 什器の配置や仕様を考える。 その結果「いつの間にか売上が上がってる」 こんな感じなんです✨ 例えば・・・ 「京都の店舗だから和柄を取り入れよう」 「カフェ併設の調剤薬局にしよう」など、 あなたのアイデアがカタチになり、 実際の店舗に並ぶ喜びを味わえます！

年休120日｜営業手当5万円支給｜飛び込みなしの既存顧客対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 \ 創業50年 × 飛び込みなし × 営業手当5万円 / 大手企業との信頼関係を深め 安定した環境で長く活躍する 【求人アピールポイント】 ✅ 創業50年以上の安定した経営基盤 ✅ 飛び込みなしのルート営業スタイル ✅ 営業手当月5万円を全員に支給 ✅ 年間休日120日以上で土日祝休み ✅ 代表へ直接意見が届く風通しの良さ 【安定した環境で長く働きたい方へ】 創業50年以上の歴史を持ち、大手企業と安定した取引を続けています。正確さと誠実さを大切にする社風で、腰を据えて長く貢献したい方に最適な環境です。 【法人営業のスキルを磨きたい方へ】 既存顧客との関係構築に集中できるため、深い信頼関係を築く営業スキルが身につきます。先輩同行から始め、段階的に専門知識を習得可能です。 【仕事内容】 1. 既存顧客へのルート訪問 1日3〜5社を訪問し、配管機器等の提案を行います。じっくり対話することで信頼が深まります。 2. 見積書や手配書の作成 正確な事務処理で顧客をサポートします。丁寧な対応が次の依頼へと繋がります。 3. 社内連携と改善提案 帰社後は書類作成や社内連携を行います。少人数体制のため、業務効率化の意見も通りやすい環境です。

営業経験を活かす★ガーデン業界のリーディングカンパニーで働く

仕事内容 ―――《 仕事のポイント 》――― ✅ 営業職やFC開発の経験者を採用！ ✅ 業界未経験OK！丁寧なOJT研修で安心 ✅ 転勤なし！腰を据えて働けます◎ ✅ 実働8ｈ、勤務時間帯の選択可能！ ✅ 残業少なくプライベートも充実！ ―――――――――――――――― ガーデン業界トップクラスの グループチェーン店をFCで展開！ 更なる事業拡大に向けて 新規法人顧客の獲得・新規FC加盟店獲得 のための営業正社員を募集します！ ⭐⭐⭐ お仕事内容 ⭐⭐⭐ 全国に220店舗を展開する 造園業界No.1チェーン店 「smileガーデン」の 本部営業職をお任せします。 ････････････････････････････････････････ ＜ お任せするお仕事は ＞ HPなどから問合せをいただいた 大手法人企業に対する反響営業や、 新規FC店舗の加盟を導く FC希望者・候補者を契約まで導く フォロー業務です。 ■具体的には…… 【新規法人営業（反響営業）】 当社HPから問合せいただいた 飲食や介護、薬局など 大手チェーン店様物件の 剪定や草刈りなど植栽管理の 企画から営業提案。 当社の全国FCネットワークという 強みを活かし、全国展開する企業様の案件を 一括で提携・獲得するお仕事です。 ※既存顧客である大手管理会社様、 大手清掃会社様の管理する 全国の緑地管理案件もあります。 【新規FC加盟店舗の開発（反響営業）】 新たに弊社グループへの加盟を検討する 候補者様へのフォロー業務を行います。 四半期に一度、主要都市で説明会を開催します。 当社の最重要の営業業務で、現在では 全国に220店舗（2025年4月現在）以上、 近い将来に全国300店舗までに 展開することをめざしています。 ※入社後は丁寧な内部や 外部のOJT研修を行います。 営業経験の浅い方も安心！ ････････････････････････････････････････ ⭐⭐⭐ 会社について ⭐⭐⭐ 私たちガーデンメーカーは、 ガーデン業界にとって、 現代の世になくてはならないインフラである 高速道路の様な存在を目指すべく、 お庭業界をお客様にもっと気軽に、 この業界で働く者にとってもっと便利に ご利用いただける基盤・ベースの 構築を使命とした、 お庭のトータルガーデンプロデュース企業です。 造園や園芸、外構業に携わる業者や 個人事業主さんが、今より羽ばたけるような 仕組みをどんどん構築していっています。 ････････････････････････････････････････ ＜ 募集背景 ＞ 現在「smileガーデン」の 新規営業業務は約5名にて担当中。 更なる店舗拡大に備え、スタッフを増員！ 今後の組織強化を図ります。 ＜ 職場の雰囲気 ＞ オフィスにはコーヒー＆ ウォーターサーバーあり♪ 無料で美味しいコーヒーやお水が飲めます◎ また、仕事に支障が出ない程度に お菓子をつまみながらの仕事もOKですので ＊仕事に行き詰った時 ＊一息つきたい時 ＊業務の切り替え時 など コーヒー片手にお菓子をつまんで リフレッシュすることも可能です。 私服での勤務OKなので のびのび働ける環境ですよ◎

新拠点✨年休131日✨賞与6ヶ月分✨土日祝休み✨原則定時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職） ✅ここがおすすめ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐土日祝休み！年休131日でメリハリ付けて働ける！ ⭐賞与6ヶ月分支給！頑張った分はしっかりお給与で還元！ ⭐住宅手当や退職金制度有り！福利厚生充実！ ⭐研修期間充実！未経験者から営業に挑戦できる！ ⭐名古屋にオフィスを新設！キレイなオフィスで働ける！ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 兵庫県に本社を置く当社。 売上好調により名古屋にオフィスを新設✨ 「未経験から営業が出来るかな…」 と不安になる方もいらっしゃると思いますが、 ご安心ください！ 最初は研修期間として製品の知識や営業を ゆっくり学んでいただけます✨ 【具体的には…】 営業として電気工事に使用する フレキシブルチューブや付属品を主に 東海4県の電設資材卸の代理店様や、 代理店様とお取引のある電気工事店様へ 提案していただきます！ フレキシブルチューブとは、 高速道路にある電光掲示板や信号機などに使用して いる電線用の配管のことを言います。 取引先へは隔週で訪問するため 1ヶ月のうち6日～8日程度が外回り、 それ以外は社内にて内勤になります。 当社の経営計画に基づいた目標は 設定されていますがノルマはありません！ 数字に追われることなく、 営業活動を行っていただけます✨

6月オープニングスタッフ!完全反響営業!年収1000万実現可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、その他不動産専門職 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ ⭐6月オープン⭐ 栄エリアに新オフィスを開設！ 創業から半世紀にわたり信頼を築き、 健全で堅実な経営を貫いてきた 「東宝ハウスグループ」で働くチャンス！ ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ あなたの持つその「誠実さ」を 生涯活かせる武器へと磨き上げ、 高収入のプロフェッショナルへと 成長してみませんか？ ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ＼＼ 求人のポイント ／／ ―――――――――――――――――――― ✨業界不問！営業経験があればOK！ └営業経験がある方なら早い段階から 成果を出しやすい環境です。 ✨完全反響型の営業スタイル！ └新規開拓の飛び込みやテレアポは 一切ありません。 ✨高額インセンティブで稼げる！ └意欲次第でしっかり収入アップを狙えます。 1年目から年収1000万円実現可！ ✨入社後の研修制度が手厚い └住宅に関する基礎知識も ゼロから身につきます。 ✨風通しの良いフラットな社風 └相談しやすく、助け合いながら 成長できる職場です。 ✨グループ平均問い合わせ数月400件超！ └チャンスが豊富にあり、 成果を掴みやすい環境です。 【お任せしたい仕事内容】 ―――――――――――――――――――― Webサイトなどを通じて 「住まい探しを本気で考えている方」から 寄せられるお問い合わせに対応する、 完全反響型の営業職です。 当社が大切にしているのは、 押し売りのような営業ではなく、 お客様の考えや希望を 丁寧に引き出すヒアリング。 人生設計やこれからのビジョンを 細かく伺い、不動産の視点はもちろん、 資金計画の観点からも最適な選択肢を ご提案する。 そんなコンサルタント型のスタイルです。 【具体的にお任せしたい業務内容】 ―――――――――――――――――――― ✅ライフプランのヒアリングと提案 お客様の将来の暮らし方や希望を丁寧に伺い、 ご本人も気づいていない 「理想の住まい像」を一緒に 形にしていく仕事です。 ✅住まいに関する最適解のご提案 戸建て・マンション・土地など 幅広い選択肢から、プロとしての視点で 最適な住環境をコーディネートします。 ✅資金計画のアドバイス 住宅ローンや税金、 将来の資産性まで踏まえて、 無理のない購入プランを設計します。 ✅購入後のアフターフォロー ご購入後に生じる疑問や 不安にも丁寧に対応し、長く頼りに していただけるパートナーとして お客様の暮らしに寄り添います。 ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ 私たちが重視しているのは、 「売り込む」ことではなく 「深く理解する」姿勢です。 ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ 強引なセールスは、 今の時代にはそぐわないもの。 お客様の背景や想いを 真剣に理解することが 信頼構築と最良の提案に つながると考えています。 当社では日々多くのご相談を いただくため、テレアポや飛び込みに 追われる必要はありません。 その分、目の前のお客様が 描く未来に向き合い、 「納得して幸せに住まいを選べるように」 全力でサポートできる環境が整っています。 ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ スピーディーに成長できるよう、 4つの仕組みであなたを全力サポート！ ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ⏩1. 安心して学べるスタート給与 ―――――――――――――――――――― ＜月給30万円以上を保証＞ 入社直後は知識の習得に集中してほしい。 そんな想いから、生活面の負担を感じずに 働ける給与制度を整えています。 ⏩2. 論理的に提案できる人材へ育成 ―――――――――――――――――――― ＜店長が直接教える集中型研修プログラム＞ 不動産・税金・ローンなど、 専門性が必要な分野を1ヶ月で 体系的に学べる独自カリキュラムを用意。 感覚ではなく、根拠を持って提案できる コンサルタントへと最短距離で育てます。 ⏩3. 情報をみんなで共有するチーム文化 ―――――――――――――――――――― ＜仲間の知恵を活かして成長できる環境＞ ノウハウを個人で抱え込む必要はありません。 成功体験も改善点もチームで共有し、 一人では得られないスピードで成長できます。 ⏩4. 努力と成果を確実に収入へ反映 ―――――――――――――――――――― ＜スキルUPが収入UPに直結する評価制度＞ 頑張りや結果は正当に評価し、報酬に反映。 高収入を実現している先輩たちは、 お客様に誠実に向き合ってきた証です。 【東宝ハウス名古屋中央とは】 ―――――――――――――――――――― 当社は、首都圏の不動産売買仲介分野で 高い実績を誇る 「東宝ハウスグループ」 に 属する会社です。 このたび、6月に栄エリアへ 新店舗を立ち上げることになりました。 私たちが提供している価値は、 単なる「不動産」ではなく、 その住まいを選んだ先にある 「安心して暮らせる未来」。 不動産の専門知識に加え、 金融の視点も掛け合わせた 独自の提案スタイルで、 地域の方々から継続的に 信頼をいただいています。 【当社からあなたに伝えたいこと】 ―――――――――――――――――――― ■もっとお客様にしっかり寄り添いたい ■今の職場では、自分の努力が 正しく評価されていない そんな想いを抱いている方へ。 お客様一人ひとりと真剣に向き合う姿勢は、 これからの時代において、 何より大きな強みになります。 その「誠実さ」に専門知識が加われば、 あなたの価値はさらに高まり、 プロとして上のステージへ 進むことができます。 今回の転職は、 単なる環境の変化ではありません。 あなたの未来を切り開くための、 確かなキャリアの第一歩になります。 その意志を持って踏み出すあなたを、 私たちは本気で支えていきます。

＜営業へのチャレンジも歓迎＞基本定時退社&週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、不動産個人営業 ✨10時始業で残業ほぼ無！ゆとりある働き方 ✨問い合わせ対応のみ！完全反響・ノルマ無 ✨自社デザイナーズ物件多数で提案しやすい ✨接客・販売の経験を活かして高収入を実現 ✨名駅から徒歩3分！通勤ラッシュも回避OK ＼店舗接客や販売の経験が そのまま活かせる／ 当店にお越しいただいたお客様や WEBからお問い合わせをいただいたお客様へ 理想のお部屋をご提案するお仕事です。 飛び込み訪問や電話営業は一切ありません。 ノルマもないため 一人ひとりのお客様にしっかり向き合えます◎ ⭐️具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ご来店されたお客様へのご要望ヒアリング ・ご希望条件に合わせた物件のご案内 ・現地へのご同行・内覧対応・写真撮影 ・ご契約手続きの書類作成サポート ・物件情報の更新やデータ入力 ＜未経験でも安心スタート！＞ 入社後は不動産の基礎知識や 自社物件の特徴を学ぶことから始めます。 提案しやすいデザイナーズ物件が中心のため お部屋探しをされているお客様からも大好評。 「接客が好き」「人と話すのが得意」 という方ならスムーズに活躍できます。 ＜頑張りはインセンティブで還元＞ 成約に応じたインセンティブ制度をご用意。 あなたのサポートがダイレクトに収入に直結。 未経験からでも年収500万円以上が目指せます。 ⭐️働きやすさも抜群の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 朝はゆっくり10時出社なので 通勤ラッシュを避けてゆったり出勤できます。 残業は月平均10時間程度と少なく プライベートの時間も大切にできます。 お盆やGW、年末年始などの長期休暇もあり オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ＜＜将来のキャリアアップも可能＞＞ 仕事に慣れてきたら 提携不動産店への情報共有や 管理業務などへステップアップも可能です。 これまでの接客経験やコミュニケーション力を 新しいフィールドで試してみませんか。 ＊株式会社イモビリエについて＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、名古屋を中心に デザイナーズマンション・アパートを 手がけている会社です。 グループ会社で管理している物件が多く、 魅力ある新築物件を優先的にお客様に ご紹介できる強みを持っています。 業績好調につき、新しい仲間を募集！ 学歴不問、ブランクがある方も歓迎です。 🌟10月入社・11月入社・12月入社など 入社時期も相談可能です！

【オープニング募集】成約率75％×分業制だから専念できる反響営業◎月収40万円～50万円可能

仕事内容 「デザイナーズ賃貸物件」を取り扱う”タダベヤ”と申します。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 鶴舞で人気の不動産屋のグループ店が、 2026年夏ごろ名駅に新店舗をオープン！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 今回私たちが探しているのは、反響メインの営業スタッフ。 ★仲介手数料は“0円”！ ★デザイナーズマンションなど、名駅エリアの“おしゃれな部屋”を多数ラインナップ！ ★“クスッと笑える”自社ポータルサイトでがっちり集客！ これが、成約率約75％を保ちながら、 お客様の「こんな部屋がいいな」という本音にしっかり寄り添えるヒミツです。 目の前のお客様に誠実に向き合った分、 インセンティブで正当に還元されるため、 入社1年目から月収40万～50万円を稼ぐこともできるんです◎ やりがい抜群の営業スタイルを、私たちと楽しんでみませんか？ 「実際のところどうなの？」＜気になる疑問や不安に正直にお答えいたします！ 今応募して、入社は秋から…でも大丈夫？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現職の引き継ぎを終えてから」 「手続きが落ち着く9月・10月から」 という方も大歓迎◎ 入社時期や面接日は、ご希望に合わせて柔軟に調整いたします。 今年の3月に入社したスタッフも、研修を経て絶賛成長中です☆ ―…＜ 入社後の流れ ＞―… 【STEP 1】1ヶ月程度で基礎知識をインプット 入社1ヶ月目は不動産業界の基礎知識や、 関連する法律、物件選びのポイントなどを じっくり覚えるところからスタート！ ▼ 【STEP 2】簡単な実務からチャレンジ 入社2ヶ月目からは先輩のサポートを受けながら、 契約書類のチェックや鍵渡しなど、 簡単な事務・アシスタント業務に挑戦します。 ▼ 【STEP 3】入社2ヶ月半～3ヶ月で初受注！ 実務をスタートしたら、 お客様との商談も経験していただきます。 商談を繰り返す中で流れをつかんでいけば、 入社から2ヶ月半～3ヶ月程度で 受注できるようになることが多いです◎ ▼ 【STEP 4】入社半年ほどで一人前の営業として独り立ち♪ 焦らず自分のペースで業務を理解し、 準備を整えてから実践に臨める環境です。 安心して飛び込んできてくださいね！ ＊ でも、営業って 営業以外の業務が多くて大変じゃない？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そう思った方、ご安心ください。 当社では完全分業制を取り入れています。 ・内見のご案内 ⇒ 専任の案内スタッフが担当 ・契約書の作成や事務作業 ⇒ 事務員さんにお任せ 集中して働ける環境だからこそ、 多くのお客様と向き合える環境です◎ ＊ 働いてるのはどんな人？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～30代前半を中心とした男女が活躍中！ 同世代同士で切磋琢磨しながら成長しています◎ 既存店では20代前半が4名、20代後半・30代前半が各1名の合計6名が在籍。 名前やあだ名で呼び合ったり、 フラットに意見を言い合ったりと、 いつも明るく風通しの良い環境が自慢です♪ 直近では、 元・航空会社のグランドスタッフや、 元・飲食店スタッフなど、 20代の異業種出身メンバーが未経験で入社！ 「手数料0円」などの強みのおかげで提案の再現性が高く、 営業未経験でも成約に繋がりやすい仕組みを、 日々体感しつつ経験を積んでいます。 【具体的な仕事内容】- HPからのお問い合わせに対し、ご要望をヒアリング ▼ 来店スケジュールを設定 ＊1日の接客数は2～3名程（学生、ご夫婦など） ＊リピーター様が多いのも特徴です ▼ 希望に合う物件でいくつか候補を決定 ▼ 実際の物件をご覧いただき、周辺環境なども説明 ◆「愛知県知事公認不動産会社」のため、自社物件だけでなく他社物件も幅広くご紹介可能！ 豊富な選択肢があるからこそ、自信を持って提案できます。 ＜営業活動がはかどるヒミツ＞ ★年間休日120日。しっかり休んで、しっかり稼げる！ ★挽きたてコーヒーが毎日無料♪ カフェスペースでリフレッシュして、業務効率も上がります！ ★ジャケパン・デニム勤務OK！ 全額会社負担の食事会やサウナ費用負担など独自の福利厚生も◎ 【高い成約率×インセンティブ】- 頑張りはしっかり給与に還元。 1年に3回のインセンティブ査定があります。 4ヶ月の成約率に応じて 次の4ヶ月分の月のインセンティブを決定します。 月20万円以上のインセンティブを貰うスタッフも！ 良い月、悪い月と成約率にばらつきがあっても 正当に支払われるのもポイントです◎ 年齢・経験関係なく頑張りに応じたインセンティブなので 1年目から年収380万円～420万円も叶います。 ＊ お部屋探しも仕事探しも“タイミング”が大事。 気になった方は、気軽にご応募ください！ ◆実際の雰囲気が分かる会社HPもチェック！ https://hoshi3.jp/company/tsunagaru/ ※タダベヤHP https://www.tadabeya.com ◆SNSも随時更新中です◎

お客様との関係づくりを大切にする営業です｜年間休日118日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業 ●〇―――――――――――――――――― エクステリア商品を扱う代理店営業として、 ハウスメーカーや工務店、エクステリア業者 などのお客様を担当します。 商品の提案や見積書作成、納期の確認、 現場に関する打ち合わせなど、 受注から納品まで幅広く関わる仕事です。 お客様から「この商品を使いたい」 「この現場はどうすればいい？」と 相談を受けることも多く、 メーカーや施工担当者と確認しながら、 一つひとつ案件を進めていきます。 最初からすべての知識が 必要な仕事ではありません。 商品や施工について分からないことは、 社内で確認しながら 少しずつ覚えていってください。 ――――――――――――――――――〇● ＜＜＜＜＜＜＜ ここに注目 ＞＞＞＞＞＞＞ ――――――― 仕事情報編 ――――――― ✅業界未経験からでもOK ✅テレアポ・飛び込みなし ✅月給22万円～30万円 ✅週休2日制（土日）＆年間休日118日 ✅大きな裁量権ありで定時帰宅が可能 ――――――― 職場環境編 ――――――― ✅年齢・役職問わずフランクに話せる風土 ✅仕出し弁当が会社補助で1食300円 ✅毎週火曜は会社負担で好きなパンをGET ✅誕生日にホールケーキを丸ごと進呈 ✅フリードリンク・お菓子も常時完備 創業より56年、建材製品の卸売をしています。 当社の強みは「長く同じ営業が担当する」こと。 数年経ったら担当を変更する、ということはせず、 「会社ぐるみ」の付き合いをすることで より強固な信頼関係を築き、 営業個人を気に入ってもらえたり、 「マセセイトーだから」と ご発注していただくことも多いのが特徴です。 そして営業だけでなく、上司や部長とも 顔見知りというお客様も少なくないので、 お休みの時でも誰かが必ずフォローできています。 また、社長や奥様が従業員を大切にしてくれる 方たちなので、就業中の飲食には困りません！ 入社して数ヶ月したらちょっと太った… なんてスタッフもいるくらいなので、 ご自身でセーブしてくださいね（笑） ＊ ＊ ＊ ■業務内容 ―――――――――――――――――――― ルート営業として、西三河エリアを中心とした工務店や販売店様への建材製品などの提案をお願いします。 ★テレアポや飛び込みは一切ありません！ 【具体的には】 ・定期訪問 ・商品のご提案 ・見積もり・発注作業 ・納品・配送の手配 【顧客・エリア】高浜、西尾などの西三河エリアをはじめ、半田、東海、知多などの法人のお客様（工務店、エクステリア店など）。 【営業スタイル】既存顧客の引き継ぎからスタート（稼働10～15社程度／1日4～5社訪問）。ノルマなし（拠点で目標を追いかけるスタイル）。 【提案スタイル】信頼を築き、要望に合わせた提案が9割。チラシやカタログを使った新商品の紹介や商品サンプルの配布など。 【仕事の割合】物販3：工事7（施工会社や職人の手配・現場の工程管理がメイン。現場のスケジュールも自分で組み立てられます）。 扱う商品は、エクステリア商品・建材・住設商品など多種多様！ メーカーだけでも100～200社以上あり、商品数は膨大な量になるので全部を覚える必要はありません。 分からないことは「確認して後でお答えします」とお伝えして持ち帰ってくればOK。 ＊ ＊ ＊ ■安心のマンツーマン＋全員サポート ―――――――――――――――――――― 入社後はメイン・サブの2名体制で先輩がしっかりフォロー。 伝票の書き方や商品の基本を学びながら、半年ほどかけてじっくり同行営業を行います。 引継ぎは簡単な注文のみのお客様から徐々に渡していきますので、顔なじみのお客様への定期訪問など、簡単な案件から始められます。 図面の読解に関しては3～5年かけて覚えていけばOKです。 先輩はもちろん、現地で職人さんにも教えてもらえますし、業界未経験からでもしっかりと知識を身につけられる環境です。 また、「2級エクステリアプランナー」などの資格取得費用は会社が【全額負担】！ 資格取得支援制度を活用して、一生モノの知識やスキルを手に入れられます。 ＊ ＊ ＊ ■フランクに話せる頼れる先輩たち ―――――――――――――――――――― 高浜の本社に5名、豊田支店に1名の営業スタッフが活躍中。 30～50代と幅広い年代の先輩たちですが、上司や役員も含めてフランクに話せるので、いつでも何でも相談できる環境が自慢です。 もちろん、初めて体験することばかりなので最初のうちは先輩たちの指示に従ってひとつずつできることを増やしていけばOK。 少しずつ慣れていけば大丈夫ですよ！ いろんなことができる分、経験値も高くなりお客様から頼られる営業へと成長できます。 ＊ ＊ ＊ ■自由度の高い環境 ―――――――――――――――――――― 営業活動にノルマはなく、拠点ごとの目標数字をみんなで追いかけていくスタイルです。 そのため、営業1人ひとりに高い裁量権を渡しています。 お客様への納品のスケジュールまでを逆算してその日に何をするか、いつまでに取り組めばいいかは自分次第。 もちろん効率を重視して、直行・直帰もOK。 有給休暇も取得しやすく、例えばお子さんの学校行事や急な体調不良によるお休みもしやすい雰囲気。 「指示待ち」ではなく、自分で考えて行動できる面白さが当社にはあります。

第二新卒歓迎！あなたの工夫が活きる⭐賞与年2回+決算賞与⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼＼ まずはココをCHECK！ ／／ ⭐ 未経験でも月給25万円以上 ⭐ 昇給年1回＆賞与年2回 ⭐ 決算賞与10年以上連続支給 ⭐ 基本土日祝休み×残業少なめ ⭐ 住宅手当・扶養手当・昼食補助あり ⭐ 連続で売上増加中の安定企業！ 「収入も休みも、もう少し増やしたい」 「ただ作業をこなすだけより、 自分なりに工夫できる仕事がしたい」 ――そんな、“そろそろ働き方を見直したい”あなたに！ 今回は営業職の募集ですが、 いきなりお任せすることはありません。 まずは配送からスタートして、 少しずつお客様との関係性を築き、 製品知識を身につけた後に、 あなたのアイデアも活かせる「提案業務」にチャレンジ可能◎ 未経験から、焦らず仕事の幅を広げられます。 ▼ ▼ ▼ ✅ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP01】入社1年目：配送 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■出荷準備・荷造り ■伝票との照合、製品の積み込み ■決まったルートへの配送 ■仕入れ先からの商品の引き取り ■ストックヤードの整理・数量管理 配送は1日3～4件程で、ほぼ固定のルート。 お客様は企業の物流部門や社長など、 同じ方と顔を合わせる機会が多いです。 まずは会話を楽しみながら、信頼を築いていきましょう！ 普免があればOK。中型運転免許をお持ちの方は活かしていただけます。 ただ届けるだけではなく、 「何かお困りごとはないですか？」と一声かけたり、数量をしっかり確認したり――。 丁寧な仕事が、次のステップに繋がります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP02】入社2,3年目以降：営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■見積作成 ■サンプル作成 ■材料・加工方法のアドバイス ■お客様のニーズに合わせた製品提案 「こんな製品をつくりたい」 「もっと良い素材はない？」 といったお客様の相談に対して、 自社製品＆他社メーカーの素材を 自由に組み合わせながら、 “＋α”のアイデアを提案できる仕事です。 社内にはさまざまなサンプルがあるため、 実物を見ながら知識を増やせるのも特徴。 「これならできそう！」の引き出しが増えていく度、面白さを味わえます！ ★配送で顔なじみの企業を担当することも！1年目で築いた関係性を、営業でも活かせます◎ ▼ ▼ ▼ 最初は全くの未経験からで大丈夫。 入社後は、先輩によるOJTで 基礎から教えていきますので、 まずは思い切って飛び込んでみてください！ 収入も、働き方も、仕事のやりがいも、 ここからちょっとずつ変えていきませんか？

毎年昇給実績あり＆最大年3回の賞与で頑張りを還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告制作進行管理、広告/メディア法人営業、営業事務 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ✨20代男性活躍中！ ✨未経験から広告業界へ挑戦可能！ ✨業績好調のため増員募集！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 👀誰もが目にする駅や電車の広告を動かす。 当社は、東海地区の各電鉄会社より 認可を受け、交通広告を取り扱う 指定広告代理店です。🚃🚃🚃 駅の大型サインや車内ポスターなど、 様々な交通広告が掲載されるまでの 進行管理をお任せします。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 🏢職場の詳細をデータでご紹介します！ 🧑‍💼 配属先・職場環境 配属先｜ 3名体制（未経験の若手も活躍中！） 教育 ｜ 勤続20年超のベテラン社員が指導 残業 ｜ 月平均16H（ほぼ19時前の退勤） 経営 ｜ 無借金経営・売上約50％が長期契約 💰 給与・待遇・福利厚生 給与 ｜ 月給25万円～（毎年昇給実績あり） 賞与 ｜ 最大年3回+全社員へ報奨金制度あり 休日 ｜ 年間休日120日以上・土日祝休み 有給 ｜ 入社日に5日付与、半年後+5日付与 制度 ｜ 1時間単位で有休取得OK！ フレックスタイム制 支給 ｜ 地下鉄全線定期支給(休日利用も可◎） ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ - |◤ 業務内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼営業とクライアントをつなぎ、 広告制作を支える🤝／ あなたにお任せしたいのは、 広告の掲載までをリードする進行管理🗓️ 各電鉄や社内営業、製作スタッフなど、 さまざまな関係者と連携しながら、 駅や電車の広告が予定通り掲出されるよう、 スケジュール調整や手配を行います。 …………………………………… 📝 具体的なお仕事 ■各電鉄広告担当者との調整・交渉 ■広告空き枠管理・申込み ■入稿スケジュール管理・納品手配 ■掲出後の広告チェック・写真撮影 …………………………………… 💡WORK POINT デスクワーク中心ですが、 広告の掲出チェックなどで 現場（東海エリアの駅構内など）に 直接足を運ぶこともあります。🏃‍♂️ 「自分が動かした仕事」がカタチに なった瞬間を、直接自分の目で 実感できるおもしろさがあります。 …………………………………… ⏰1日のスケジュール例 9:00 出社・チームで進捗共有 10:00 各電鉄への連絡・申込 12:00 ランチ（外でゆっくりもOK） 13:30 広告の掲出チェックのため駅へ 15:00 社内で事務作業、納品手配など 18:00 退社 残業があっても1日1時間未満。 19時にはほとんどの社員が退勤しています。 - |◤丁寧なサポートとキャリアステップ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🔰未経験スタート歓迎 経験豊富な先輩が、OJTで基礎からレクチャー。 マンツーマンでサポートします！👍 …………………………………… 👔キャリアの広がり 1〜2年目で進行管理の基礎を固めた後、 3年目からは希望に応じて、取引のある 広告会社へのルート営業に挑戦可能です。 既存のお客様との信頼関係を深める 営業スタイルなので、テレアポや ⾶び込み営業などはありません。 頑張りはインセンティブとして還元され、 ダイレクトに年収アップに繋がります！ 【年収例】 進行管理+ルート営業の場合 ▼年収500万円（経験3年） ▼年収600万円（経験5年） …………………………………… ✨自分らしいキャリアをスタートしてみませんか？ ご応募をお待ちしております！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ -

人と企業をつなぐ架け橋に◎月30万スタート／転勤なし【3】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 □■───────────────── ✅未経験チャレンジ歓迎◎ ✅経験・知識よりも人柄を重視！ ✅第二新卒～50代の転職も歓迎 ✅気負わず、フラットに関われる上司✨ ✅最初の面談で上司に会えます◎ ✅週休二日制＆柔軟な働き方OK ✅転勤なし ─────────────────■□ 大手福山通運グループの 人材マッチング事業にて、 人材派遣営業をお任せします。 ＿＿＿＿＿＿ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 企業と求職者をつなぎ、 「働きたい人」と 「人材を探している企業」を マッチングするお仕事です。 ■企業対応 人材を探している企業に対して、 必要としている人材の条件などを伺い、 最適なスタッフをご紹介します。 ・人材ニーズのヒアリング ・登録スタッフのご提案 ・契約手続きのサポート ・就業後のフォロー など ■求職者対応 登録スタッフの方が安心して働けるよう、 お仕事探しから就業後までサポートします。 ・求人募集の準備 ・登録者との面談 ・お仕事のご紹介 ・企業との面接調整 ・就業後のフォロー など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤【大手の安定感】×【中小の温もり】◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場の大手グループ傘下だから、 福利厚生や雇用の安定感は折り紙つきです！ 一方で、今回配属される名古屋営業所は 2024年10月に新設された部署です✨ 上司との2名体制なので、 歴史ある会社でありながらも 縛られることなくチャレンジしやすい環境が 整っています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤一緒に働く上司ってどんな人？◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業歴20年以上の49歳男性。 2人のお子さんがいます。 20代から卸営業を経験した後、 派遣会社の営業に転職してきました。 堅苦しさは一切なく、初対面でも すぐに打ち解けられる雰囲気の フランクで優しい方です。 ＼◎メッセージ◎／ この仕事のやりがいは、 応募者さんの人生を支えられている 実感が持てること。 そして、人が入社することで、 企業様からも感謝されることです。 卸営業は端的に言うと ”モノを売ったら終わり”でしたが、 派遣は『人を入れて終わり』ではありません。 入社後も頼りにされている感覚も モチベーションのひとつになっています。 そして何よりも、仕事の全てが 人とのコミュニケーションで 成り立っているのも大きな違いですね。 わからないことがあれば、 何でも聞いてほしいと思っています。 お会いできるのを楽しみにしています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤まずは上司の"顔合わせ"から◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 選考はまず、上司との1対1の面談から。 かしこまった場ではなく、 「お互いに話してみてどうか」を確認する、 ざっくばらんな顔合わせのイメージです。 上司自身も転職経験者。 転職の不安や苦労はよく理解しているので 緊張しすぎなくて大丈夫！ ぶっちゃけた話もOKです！ 選考の段階で”一緒に働く人の人となり”を 確認できるのは当社ならでは✨ 「職場の雰囲気や人間関係を大切にしたい」 そんな方に、 ぜひ応募していただきたいです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤マンツーマンで手取り足取りサポート◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず、 派遣業務などの説明からスタート。 その後は上司との同行営業を経て、 既存案件から少しずつ担当を持ちます。 半年を目安に1人立ちを目指しますが、 あなたのペースに合わせて進めます◎

「話も聞いてもらえないテレアポ」に、もう疲れていませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ＜＜★☆11月新店オープン予定☆★＞＞ ＼＼オープニングスタッフ募集！／／ 【全員同じスタート！】 派閥や上下関係なし！みんな一緒のラインからスタートできるのは今だけ🌈 【職歴関係なし！】営業、ファミレス、アパレル、スーパーなどなど接客したことがあればどんな雇用形態でもどんな業界でも積極採用！ 【頑張りを還元！】 オープニングだからこそチャンスがいっぱい！インセンティブでしっかり稼げます💰 【テレアポ・飛び込みは一切なし！お客様をあたたかく迎える『100%完全来店型』の営業】 あなたからお電話をかけたり、外回りをすることは一切ありません。 ◆ 具体的な仕事の流れ 1. ご来店・おもてなし：お客様が持ち込まれた大切な品物をお預かりし、世間話から始めます。 2. 査定と金額のご案内：品物（ブランドバッグ、高級時計、金・プラチナなどの貴金属やジュエリーなど）の状態を確認して査定し、適切な買取金額をご提案します。 3. 買取り成約：金額にご納得いただけたら買取成立。お客様から「あなたに査定してもらえてよかった」と直接感謝される瞬間です。 ◆ ここがポイント！他社とは違う『稼げる打席』の多さ 業界の平均は1日3〜4名対応ですが、当社は1日5〜10名。出会うお客様の数が多いからこそ、自分のトークの工夫次第でお給料に上乗せされる手当（インセンティブ）を稼げるチャンスが他社の2倍以上あります。あなたのこれまでのトークスキルを活かせば、すぐにでも大きな成果が出せます。 【キャリアステップ】 買取スタッフ→店長→エリアマネージャー→統括マネージャー ＜店長昇格後に加わる業務＞ ◆売上管理・利益分析 ◆在庫管理 ◆新規集客の企画・実行 ◆メンバーの育成・マネジメント 【完璧なマニュアルがない＝あなたが主役になれる会社】 当社には、大手企業のようにガチガチに固まったルールや無駄な社内承認の慣例はありません。だからこそ、これまでのあなたの営業スキルやお客様の心を掴むトークのアイデアを自由に試すことができます。売上目標を超えた分は、手当として100%あなたのお給料に直結します。 ◆ 圧倒的な昇格スピードで上のポストを掴む 今後は店舗数をどんどん拡大し、エリアも広げていくため、新しいお店を引っ張る店長やマネージャーのポストが次々に生まれています。実際、経験がある方なら最速1ヶ月でお店をお任せすることもありますし、未経験からわずか5ヶ月で店長へ昇格した先輩もいます。 社長に向かって「うちはボロボロですけど中身は最高っすね」と平気で口にしたり、社長の知らない間にスタッフと取締役が屋形船ツアーを勝手に企画していたり。上下関係のギスギス感とは無縁の、全員で会社を大きくしていく活気あるチームです。" <勤務地：愛知エリア＞ ☆★10月新店オープン予定★☆ ◆エアポートウォーク名古屋店 愛知県愛知県西春日井郡豊山町豊場林先1-8 ※希望があれば愛知エリアの勤務も可能です！ <勤務地：静岡エリア＞ ※本人希望と適性を考慮して配属店舗を 決定いたしますのでご安心ください◎ ◆藤枝駅前店 静岡県藤枝市⽥沼1-2-22 エンブルステーション藤枝1F JR「藤枝」駅南⼝徒歩3分 ◆マックスバリュ富士今泉店 静岡県富士市今泉2018 本吉原駅から車で4分 富士駅から車で15分 ＊⾞通勤OK ◆マックスバリュ沼津沼北店 静岡県沼津市沼北町2丁目17-22 沼津駅から車で8分 ＊⾞通勤OK ◆マックスバリュ函南間宮店 静岡県田方郡函南町間宮503-1 JR大場駅から車で6分 伊豆仁田駅から車で3分 ＊⾞通勤OK ◆ドン・キホーテ パウSBS通り店 静岡県静岡市駿河区富⼠⾒台2-1-11 ドン・キホーテ パウSBS通り店1F 静岡清⽔線「春⽇町」駅より徒歩30分 ＊⾞通勤OK ※「別の勤務地で働きたい！」 というご希望あればご相談ください◎ 【企業ホームページ】 https://sks-jpn.co.jp ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給：260,000円～400,000円 想定年収：400万円～600万円 別途各種手当・インセンティブ込：交通費、インセンティブ等 【入社後のキャリアパス】 エリアマネージャー：年収約600万円～ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐

未経験歓迎⭐人柄での採用⭐休日120日⭐残業なし⭐転勤なし⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＜ここがおすすめポイント＞ ⭐営業未経験大歓迎！ ⭐人と関わることが好きな方歓迎！ ⭐既存顧客中心だから働きやすい！ ⭐先輩がイチから丁寧にお教えします ⭐年間休日120日＆残業ほぼなし！ - ／ 創業69年の会社が、いま 「第二創業期」に入ります。 ＼ 昭和31年の創業以来、愛知のモノづくり 産業を支えてきた日鉄商会。 更衣室や駅のロッカー、エレベーターの 鉄部品、工作機械を守る金属ケース 当社の鋼材は、身の回りの色々な所で 使われています。長くお付き合い頂いて いるお客様に恵まれ、安定した 経営基盤を築いてきました。 そして1年後、現社長（69歳）から、 息子である次期社長（38歳）へ バトンが渡ります。 次の30年をどんな会社にしていくか。 それを一緒に考え、動いてくれる仲間を 「コアメンバー」としてお迎えします。 大事なのは経験よりも人柄。 未経験からのスタートで構いません。 あなたの新しい視点が、そのまま 会社の原動力になります。 - ＜仕事内容＞ 既存のお客様を中心とした、金属材の ルート営業をお任せします。 長年のお付き合いがあるお客様がほとんど バリバリ売り込む仕事ではありません。 定期的に顔を出し、何気ない会話の中から 「そういえば、こんなの探してて」を 引き出す。あなただからお願いしたいと 言ってもらえる関係をつくることが、 この仕事の中心です。 ＜具体的には＞ ◆お客様先への定期訪問・ご挨拶 ◆鋼材に関するご要望のヒアリング ◆受注後の納品手配 （配送は専門チームが担当します） ✅ほとんどが既存顧客 ✅直行直帰OK ✅担当エリアは名古屋市中心 （たまに岐阜） ✅配送は専門チームが担当。 営業活動に専念できます - ＜入社後の流れ＞ まずは先輩に同行し、お客様に顔を 覚えてもらうことからスタート。 気さくなお客様が多いので、 「初対面で門前払い」のような場面は ほぼありません。 焦らず、関係づくりから始めてくださいね - ✅ここが他社と違います ⭐第二創業期の中核ポジションでの募集 安定した69年の土台はある。 でも、これからの形はまだ決まっていない 一般的な欠員補充ではなく、次期社長と 並走して会社の次のフェーズを作っていく 立場での採用です。 「決まったやり方を覚える」のではなく 「これからのやり方を一緒に決める」 面白さがあります。 ⭐26歳と73歳が同じチームで活躍中 現在の営業メンバーは4名。 69歳の社長／38歳の次期社長／ 26歳の新人／73歳のベテラン。 …かなり個性的です。 私たちが大切にしているのは 「みんな違ってみんな良い」という考え方 年齢も経験も役職もバラバラだからこそ お互いの違いを尊重し、支え合う風土が 自然と根づきました。 型にはめるつもりはありません。 ありのままの個性で勝負してください。 ⭐「安定」と「働きやすさ」 どちらも手放していません 創業69年・長年のお客様に支えられた 事業基盤の上で、休みも定時も守れる 環境を整えています。 ✅年間休日120日 ✅完全週休2日制 （土日休み／祝日はローテーション） ✅残業ほぼなし・定時前退社OK ✅転勤なし（愛知に腰を据えて働けます） - 「ちょっと話を聞いてみたい」 それだけで大丈夫です。 経験も知識も問いません。 まずはお互いを知る所から始めましょう。 あなたのこれまでのことや、これから やってみたいことを聞かせてください。 まずはお気軽にご応募くださいね♪ -

【未経験歓迎】経験を積んで、支店管理者の道へ｜長期休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者 お客様から現場の状況を聞き、 必要な作業員さんを手配する。 作業員さんとコミュニケーションを取り、 安心して働けるようフォローする。 これらの 「お客様対応」 「作業員さんのマネジメント」の 2つを軸に、現場全体を支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ ✨ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━ ✅月給33万円～スタート ✅将来は支店の管理者を目指せる ✅建設業界・管理職未経験でも挑戦可 ✅昇給・賞与あり ✅車通勤OK（無料駐車場完備） ━━━━━━━━ ✨ 仕事内容 ━━━━━━━━ 【① お客様対応・現場の手配】 既存のお客様のもとへ訪問し、 工事内容や日程、 必要な人数などをヒアリングします。 その内容をもとに、 状況に合った作業員さんを選び、 翌日以降の現場へ配置します。 電話でのやり取りだけではなく、 実際にお客様のもとへ足を運び、 直接お話しすることも大切にしています。 日々のやり取りを通して、 お客様との信頼関係を 築いていくことが大切です。 【② 作業員さんのマネジメント】 現場の状況を確認しながら、 「誰に、どの現場を任せるか」を考え、 作業員さんを配置します。 ですが、「配置して終わり」ではありません。 日々コミュニケーションを取り、 困りごとの相談を受けるなど、 作業員さんの体調面・生活面のフォローもお任せします。 作業員さんが安心して、 長く働ける環境をつくっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 将来は支店の管理者へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、 目の前の業務だけを担当する サポートスタッフではありません。 お客様対応や現場手配、 作業員さんとのコミュニケーションを通じて 経験を積み、将来的には 支店の管理者を目指していただきます。 建設業界・管理職未経験でも問題ありません。 「新しい仕事に挑戦したい」 「人と関わる仕事がしたい」 「将来は人をまとめる立場を目指したい」 そんな方からのご応募を歓迎します。 ………………………………………… ■お電話での応募はこちら■ ⭐TEL:0120-310-002 (原田まで) ⇒フリーダイヤルなので通話料無料！

ノルマ無＆年休120日｜一人立ちは1年後でOKのじっくり方式

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業、自動車/輸送機器法人営業 ＝＝===アピールポイント =＝＝＝＝＝＝ ✅既存顧客からの依頼対応が中心 ✅年間休日120日以上／残業少なめ ✅賞与年2回／計4.5ヶ月分（前年度実績） ✅飛び込み・テレアポ・ノルマなし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たち愛和産業は、工場や倉庫などで使われる「天井クレーン」の専門メーカーです。 今回募集するのは、お客様から天井クレーンの新設・入れ替えなどの依頼を受け、 見積作成や納期調整、社内各部門と連携しながら、納品まで案件を進めていくポジションです。 大切なのは、「売る力」よりも、人と人の間に立って調整する力。 人と話すことや、周りと協力して進めることが好きな方に向いています。 クレーンや機械の知識は入社後でOK。 機械に詳しくない方・文系出身の方も、研修や先輩同行を通して、約1年かけてじっくり覚えていけます。 - ■ クレーンと言っても… うちの会社が作っているのは、工場や倉庫に設置されている「天井クレーン」。 簡単に説明すると、工場や倉庫の天井に設置されているレールに、可動式の巻き上げ装置が付いた機械です。 巻き上げ装置からは、大きいものや重いものを持ち上げるためのフックと、コントローラーがぶら下がっていて、それを操作することで、モノを移動させられます。 - ■ クレーンって需要あるの ？ あります。まず、古くなったものの入れ替えは常に依頼があります。 天井クレーンの耐用年数は20年前後と言われていて、今ですとちょうど、2005年の好景気の頃に設置したものの更新時期が来ているんです。 「でも今は、当時ほど景気が良くないんじゃ…」と思うかもしれませんが、近年は別の理由で、クレーンのニーズが高まっています。 それが、人口減少と労働力不足。これまで2人で運んでいた荷物を、1人で動かせるようしたい…という要望で、クレーンの新設や更新が求められているんです。 - ■ どうやって仕事を取って来るの ？ 実は、自分で新しい仕事を取りに行くことはほとんどありません。 うちの会社にはクレーンのメンテナンス部門があって、そこのメンバーがお客様先を訪問した時に、「そういえば、新しいの入れたいんだけど」というニーズをキャッチしてきてくれます。 そのパスを受けて現場を訪問し、お客様のご希望を元に、フォーマットで見積書を作って提出する。納品に向けて社内外の調整を進めていくことが、このポジションの大切な仕事です。 - ■ じゃあ、大変なことを挙げるとしたら ？ 大変というより “重要なこと” になりますが、スケジュール調整の工夫は必要不可欠です。 クレーンは特に大型のものになると、そのままの形で搬入するには、時間もお金も掛かります。 また、搬入中に工場や倉庫での作業を止める必要がある場合、複数のお客様から「連休中にやってほしい」というご要望が重なることも…。 でも、作ったものを分割して運び、現地で組み立てれば、作業を止めずに設置したり、複数の依頼の日程が重なることも避けられます。このひと工夫を意識できると、自身の業務スケジュールもコントロールしやすくなります。 - ■ どんな人だと、早く活躍できますか ？ 人と人との間で “つなぎの役割” を果たせる人ですと、仕事を上手に進めていけると思います ！ 愛和産業の営業職は、社内の仲間から、たくさん支えてもらわなければいけない立場です。 相談を繋いでくれたメンテナンス部門のメンバーや、クレーンを作ってくれる製造部門の職人さんたちへの感謝と敬意は、日頃から大切にしてください。 そして社内外から「あなたにお願いしたい」「君のためなら頑張るよ」と思ってもらえるような、愛される存在を目指していただきたいと考えています。 - ■ 入社後は何からやりますか ？ 営業部は現状、30代の部長・50代の課長・30代の先輩メンバーの、男性3名体制です。 入社後は座学の時間も取りながら、クレーンの構造や製造手順といった基礎知識を身につけていきます （クレーンの細かい構造までは、覚えなくても大丈夫です）。 並行して部長・課長の商談へ同行。お客様先での動き方や見積書の作り方、スケジュール調整の手順などを、OJTで身につけます。 大事な大事な「見積書の作成」については、同じ案件の見積書を先輩と別々に作り、答え合わせをしながら具体的なポイントを掴んでいきましょう ◎

【転勤なし・尾張旭市で長く働ける！】■毎日昼飯が無料！■未経験OK！初心者でも月給28万円スタートをお約束

【仕事内容】 車が好きなお客様と、 長くお付き合いできる営業の仕事です。 来店やお電話でのご相談に応じて、 車の販売やリース、点検・車検のご案内をします。 毎日の「車のある生活」を、そばで支える仕事です。 転勤はありません。 地元(尾張旭市)で、長く腰を据えて働けます。 数字に追われる仕事ではありません。 お客様に誠実に向き合う姿勢を、 会社としてきちんと評価します。 焦らず、自分のペースで 信頼を積み重ねていってください。 【当社のオススメポイント】 ■地域のお客様との付き合いが長く、 リピーターが多い安定企業 ■少人数の職場なので、 一人ひとりをしっかり見てもらえる ■車の知識は入社してから 少しずつ覚えればOK 【具体的なお仕事内容】 ・来店や電話の対応 ・車の販売やカーリースの案内 ・点検、車検の受付 ・試乗の案内と準備 ・見積書や契約書類の準備 ・保険の説明と手続き 当社の営業職は、「売るだけじゃない営業」。 ノルマはありません。また、売り上げだけでなく、接客の丁寧さも評価します。 しっかりとお客様と向き合い、関係性を構築していくことが可能です。 ■入社後の流れ 最初の1～2ヶ月は、先輩と一緒に接客や電話対応、 車検・点検の受付から少しずつ覚えていきます。 車の専門知識は、日々の業務を通して 自然と身についていく内容ばかりなので、 無理に覚えようとしなくても大丈夫です。 慣れてきたら、見積書の作成や契約書類の準備など、 少しずつ任せる範囲を広げていきます。 ■キャリアアップについて 数字よりも、お客様への向き合い方を 大切にする会社です。 コツコツ丁寧に対応を重ねていけば、 その姿勢がきちんと評価につながります。 将来的には、担当エリアや お客様を任される機会も増えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から始める地域密着の営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 車の知識や営業経験がなくても大丈夫。 最初の1〜2ヶ月は先輩と一緒に接客や電話対応、車検・点検の受付から少しずつ仕事を覚えていきます。 お客様との会話を楽しみながら、地域に根差した営業として成長できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様との信頼が成果につながる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 数字だけを追いかけるのではなく、お客様への誠実な対応を大切にする会社です。 「困ったときは、やっぱりあなただね」と頼っていただける関係をじっくり築けるのが、この仕事の魅力。 丁寧な仕事が評価され、将来のキャリアにもつながります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地元で長く働ける安心の職場環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤がないため、尾張旭市で腰を据えて働きたい方にぴったり。 賞与年2回やインセンティブなど、頑張りを還元する制度も整っています。 さらに昼食のお弁当は毎日無料。有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートの両方を大切にできます。 【求人ID-SPT】

新事務所立ち上げ！！M&A・新規開拓からクロージングまで。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、インベストバンキングM&A、インベストバンキングコーポレートファイナンス M&A案件の開拓をしませんか。 自ら投資案件を探し出し、クロージングまで行う。 そんな経験を一から始めてみませんか。 できるところから始め、経営戦略に携われる人材に成長していく。 自らの可能性を広げてみませんか。 ✅企業戦略・M&Aにも携われる！ ✅社長と一緒に海外出張もあります！ ✅トップと近い距離で業務に携わるチャンス！ ・‥……━━━━━━━━━━━━━━☆ 社長直下で、M&Aや投資に関わる業務をお任せします。 30代・40代男性活躍中！ 経験は問いません。「M&Aや経営に関わりたい」という想いを重視します。 ☆━━━━━━━━━━━━━━……‥・ あなたの努力が当社の成功にも、あなたの成功にも直結！ あなたの力で案件がクロージングした時にはインセンティブも！ 積極性や高いモチベーションをもってキャリアの次のステップを踏み出しませんか？ ☆━━━━━━━━━━━━━━……‥・ ▼＜具体的には…＞ ・M&A/投資案件の開拓 ・プレゼンテーション作成・翻訳業務等付随業務 ・その他、経営に関わる各種業務サポート ・将来的には経営戦略のパートナーにも ⭐明確なビジョンに基づく事業推進 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Bold Investmentは「グループ資産の最大活用による、持続可能な成長」を掲げ、IT・エンタメ・商社・金融といった多様な業態を統合中。 各社に共通するのは、“数字と人”を見極めるシンプルで実行力のある経営です。 明確なビジョンに共感し、自ら行動できる方を歓迎します。 ▼＜企業概要＞ 株式会社Bold Investmentは、 資金難や人材不足で、夢を諦めてしまう企業をひとつでも多く支援するために代表・柳田が設立しました。 『Work Actively, Playfully, Globally』 を理念に、大きなチャレンジの成功を後押ししています。 現在、M&Aによる投資と自己資金の株式運用を中心に成長を続けており、今回はさらなる組織強化を図るために人材の募集を行います。

各種手当が充実！業界未経験OK/安定企業で腰を据えて働く♪

仕事内容 ／ 創業66年！ 大手企業とのお取引も多数！ 安定企業で 堅実にコツコツ働いてみませんか？ ＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅住宅手当あり ✅家族手当あり ✅新規開拓ほぼなし ✅業界未経験ＯＫ ✅定着率抜群 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『エル・ジーシー』は、 主に自動車産業を中心とした 部品を運ぶための通箱や オリジナルの仕切りを 製造しているメーカーです。 物流資材の企画・製造・販売を通じて、 お客様のビジネスをサポートしています。 〈主な業務内容〉 ・既存顧客へのルートセールス・関係構築 ・社内の技術部や製造部と協力し、 お客様へ最適な物流資材の提案活動 ―――――――――――――――――― ■お仕事内容詳細 ―――――――――――――――――― 法人のお客様へ 物流資材をご提案・販売するお仕事です。 安全に効率よく部品を輸送するために 「どんな素材がいいか」 「何個入る箱が必要か」 「どんな受け方がいいのか」 など、お客様のご要望を丁寧に伺い、 当社オーダーメイドのオリジナルの仕切や、 真空成形品、通箱、パレットなど 最適な物流資材をご提案します。 理屈や根拠をもって ご提案をしたい方にぴったりです！ 営業先はもちろん、 技術部や製造部など 社内のさまざまな部署と連携しながら、 お客様の要望をカタチにしていきます。 双方の意見を調整し、 納品まで導いていく大切なお仕事です！ ―――――――――――――――――― ■飛び込み営業なし！ ―――――――――――――――――― お客様との長期的な 「信頼関係の構築」をなによりも 大切にしています。 基本的には、既存のお客様とのお取引が中心です。 新規の案件は、お取引先からのご紹介を通じてお任せいただくことがほとんどで、 飛び込み営業や無理な新規開拓は一切行っておりません。 物流の効率化や環境への配慮を重視しながら 単に製品を売るだけでなく、 お客様の事業成功に深く関わり、 長く信頼されるパートナーになることを 目指します。 ―――――――――――――――――― ■業界未経験者も活躍中！ ―――――――――――――――――― 現在、在籍している営業スタッフの ほとんどが異業種からの転職者です。 学歴や経験よりも、 あなたの意欲と人柄を重視します！◎ 入社後は… 取り扱い製品や自社技術を学んでいただき、 OJT期間を通して業務に慣れていきます。 独り立ちまで丁寧にサポートしていくので 未経験でも安心してくださいね。 ／ 共に成長できる新たな仲間を お待ちしております！ ＼

年間休日121日◆賞与年2回◆家族・住宅手当

仕事内容 【ここがポイント】 ・土日祝休み ・年間休日121日 ・賞与年2回 ・臨時賞与年1回(7年連続支給中) ・残業は月20時間程度 ………………………………………………… お宝は、意外なところに眠っています。 例えば電子機器や仏壇、金箔などの工芸品。 これらの中には、希少価値の高い金や銀、プラチナが含まれているんです。 私たちの役目は、いらなくなった製品や資材から貴金属を抽出し、販売すること。 どこかで眠っているお宝に出会うため、日本全国を日々大胆に駆け巡っています！ あなたも一緒に、お宝探しの旅に出ませんか？ ………………………………………………… 給 与 ◇ 月給28万円～ 休 日 ◇ 土日祝休み★年間休日121日 時 間 ◇ 8:15～17:15（月残業20h） 勤務地 ◇ 転勤なし！ ………………………………………………… ////////////////////////////////////////// 「錬金術」が得意な、数少ない会社です。 ////////////////////////////////////////// 東洋金属では、お客様から回収した製品やスクラップを自社工場で加工し、純度の高い金・銀・プラチナを精製しています。 仕入れから加工、そして貴金属の販売まで全て自社で完結させている会社は、全国的に見てもかなり珍しい存在。 世界的な博覧会での展示や、大学の研究機関とタッグを組んだ仕事もあり、技術力で高い評価をいただいています！ 近年では金の価格が高騰しており、当社で精製した金はたった300gで500万円の価値になることも。 「捨てられるはずだったもの」に大きな価値を生み出す会社として、社会に大きく貢献しています！ ////////////////////////////////////////// 数字に追われない、旅する営業。 ////////////////////////////////////////// 一般的な営業職とは少し違い、全国各地をドライブするのもこの仕事の魅力。 時には1週間かけて九州を縦断することもあり、旅好きの方は特に楽しんで働ける環境です！ また、エリアごとに大まかな担当は決まっていますが、基本的には「全員で全顧客を担当する」というのが当社のスタイル。 自分の担当顧客でなくても近くを通りかかったら訪問するなど、フレキシブルな対応をしています。 「売上はみんなで作るもの」という意識だからこそ、個人ノルマはありません。 数字に追われない働き方ができるので、営業職でこの15年間の退職者は0人と定着率が良いのも特徴です！ ……………【 仕事内容の詳細 】…………… 電子機器を扱う工場やスクラップ業者様、公的機関（分析センター）や仏壇屋など、お客様は多岐にわたります。 ◆ 回収業務（ドライバー） ハイエースやトラックでお客様先へ向かい、製品やスクラップなどを回収します。 回収するものは、段ボール箱やドラム缶に収まるサイズがほとんどです。 まずは先輩社員に同行し、一緒にお客様訪問等を行います。 ひとり立ち後は、大阪などの関西圏に行ったり、九州や東北などの遠方出張（2ヶ月に1回ほど）の機会もあります。 ◆ 営業業務 見積もり作成や既存顧客の定期訪問。並行して新規顧客の開拓も行います。 お客様とは定期契約を結ぶことが多く、単発ではなくリピートでのお取引が中心です。 ※回収と営業の割合はおよそ半々です。 ……………【完全未経験も採用】…………… とても特殊な業界のため、この仕事の経験者はほとんどいません。 だからこそ、入社時に知識や経験は一切不問！ ドライバーや営業デビューの方も大歓迎です。 「金や銀を扱うって、なんだか面白そう！」 「仕事しながら全国を旅できるなんて最高！」 そんな志望動機も、もちろんOK◎ 楽しみながら働けるよう、職場環境や教育体制をしっかり整えてお待ちしています！ ……………【資格取得支援あり】…………… 普通免許をお持ちの方は、中型免許の取得からスタート！ 資格取得にかかる費用は会社が負担します◎ ▼免許を取るまでは… 先輩が運転する車に同乗して、仕事の流れや現場の雰囲気に慣れていただきます！ 半年から1年ほどかけてしっかり育てていくので、焦らず一つ一つ覚えていってくださいね。

未経験OK◎飛び込みなしの完全反響型営業★年間休日123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ＼メリットたっぷりのお仕事／ ◇飛び込み営業なし！ ◇インセンティブ充実！ ◇年間休日123日・残業少なめ！ ◇営業職未経験からでも始めやすい◎ ＜お仕事内容＞ マンションの提案営業・販売をお願いします。 モデルルームに来場されたお客様の対応をする 完全反響型営業です！ 飛び込み営業はないので、 「営業は初めて」という未経験の方も気軽にスタートできますよ♪ ＜具体的な活動＞ ●WEB広告・SNSでの集客 -・-・-・-・-・-・-・・-・- メールやSNS、ポスティング広告で お客様に物件情報やショールームを告知。 お客様とはメールやSNSでのやり取りが多いですが 電話の方が良い！というお客様もいらっしゃいますので お客様の好まれる手段で連絡を取ります。 ●マンション・戸建ての提案 -・-・-・-・-・-・-・・-・- モデルルームに来場されたお客様をご案内、 予算・希望のライフスタイルをヒアリングして提案します。 接客技術が身につくまでは先輩がリードしてサポートするので 知識がなくても安心してください◎ 一人ひとりのお客様に丁寧に対応するので、 新規のお客様のご対応は月5件前後！ ローンの手続きや設計変更のご相談など、 既存のお客様への接客を含めると月10～20件ほど。 成約ペースも月に1件前後です。 ●モデルルーム/モデルハウスの清掃 -・-・-・-・-・-・-・・-・-・-・-・- 平日は来場者数が少ないので、 土日に備えて資料整理したり、 掃除をするなどの業務がメインになります。

住宅手当49,000円｜年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：渉外、その他営業、化学/素材法人営業 ＼ 生活を安定させながら、メーカーで法人営業に取り組みたい方へ ／ 既存顧客対応を中心に、見積作成や仕様・納期調整を進めます。社内の技術・製造部門と連携しながら進められる環境です。 お任せするのは、当社が長年取引を続ける大手メーカーへのルート営業。ノルマはなく、既存のお客様の要望に応える提案が中心です。 「現場と一緒に形にしていく仕事がしたい」「相談できる環境で経験を積みたい」方に向いています。 残業も月10時間程度と少なく、「仕事もプライベートも両立させたい」そんな方にもおすすめです。 【未経験でも挑戦しやすい理由】 ◎担当は1〜2社ほど。取引先はいずれも長年お付き合いのあるお客様です。 ・まずは少しずつ、落ち着いて深く学びながら営業を覚えられます。 ◎見積の提出期限は、3日〜1週間程度、長くても2週間程度 ・当日対応に追われにくく、無理のない納期で進められます。 ◎大手自動車部品メーカーや業務用冷蔵庫メーカー、建材メーカーが中心。9割が愛知県内企業 ・取引先が安定しており、遠方出張も少なめ。腰を据えて働けます。 【無理なく働ける理由】 ◎長年の取引で安定受注／飛び込み営業なし ◎創業75年以上／大手との取引で安定基盤あり ◎押出成形の独自技術で品質力・提案力が強み ◎残業少なめ（月10時間程度）・直行直帰OK ◎お弁当1食165円＋冷食の食事補助あり（社内で利用率の高い制度です） ◎住宅手当は全員に49,000円支給 ◎家族手当など福利厚生も充実 【商品は？】 プラスチック原料を機械で押し出して成形する「押出成形品」。 一般的にはあまり知られていませんが、多くの製品を支える重要でニッチな産業です。 当社はこの分野で70年以上の実績を持つ信頼あるメーカーです。 ＜主な製品例＞ ・自動車用ドアモール、センターピラー用部品 ・冷蔵庫のドア枠部品 ・建材用ペアガラス部品 など 品質と提案力で選ばれる製品を扱うため、誇りを持って営業できます。 【主な業務の流れ】 ・お客様から図面・依頼を受ける（メール・電話が中心） ・社内へ見積依頼を出し、内容を整理してお客様へ見積提示 ・必要に応じて「なぜこの見積になるか」など理由の説明・調整 ・試作・量産・納品までをフォロー 【慣れてきたら働き方の調整も可能】 業務状況に応じて、優先順位を自分で決めて進める場面もあります。 また、状況により在宅勤務に切り替える対応をしているケースもあります。 【年間休日125日以上／有給は半日取得OK】 年間休日120日に加え、有給も柔軟に取得可能。残業も少なく、オン・オフのメリハリ◎ 【社員と家族の健康をサポート】 インフルエンザ罹患時は特別休暇扱い（有給消化なし）。予防接種補助も家族まで対象。 【風通しの良い社風が魅力】 登山・ゴルフなど社内部活動も活発。社内ツールで部署を超えた交流が進み、イベントも多数。 【創業75周年／挑戦を続ける老舗企業】 1950年創業。国産高級車のドア部品をはじめ、弱電・建材分野にも事業拡大中。金型設計から量産まで一貫対応し、ゼロからの製品開発にも挑戦しています。 従業員ひとりひとりが心身ともに健康で安心して働ける職場づくりを推進しており、健康経営優良法人にも認定されました。 売ることより、向き合うことにやりがいを感じたい。そんなあなたが活躍できる場所がここにはあります。

未経験OK！/年休115日/土日休み応相談/固定給＋インセン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他不動産管理/運用、不動産プロパティマネージャー （株）クラスト テクトピア豊橋店での おしごとです！ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 【安定の固定給＋インセンティブ】 ノルマに追われる働き方ではなく、 お客様とじっくり向き合える環境です！ ✨ 【完全週休2日制＆年間休日115日】 プライベートの時間もしっかり確保し、 メリハリをつけて働けます。 シフト制ですが土日休みも相談可！ ✨ 【エリア限定募集／転勤なし】 地域に根差して、腰を据えて長く キャリアを築きたい方に最適です。 ✨ 【未経験からでも安心の教育体制】 不動産業・賃貸住宅管理業、どちらの業 界知識もしっかり学べる研修で、あなた の成長を全力でサポートします！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 安定した環境で、新しい一歩を。 あなたの挑戦を、お待ちしています！ ┗────────────────┛ ⭐ 具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ お部屋を探すお客様への対応 ご来店されたお客様のご希望を伺い、 最適な物件のご提案やご案内をします。 ✅ 入居・退去に関する手続き 賃貸契約に関する書類作成や説明、 退去時の立ち合いや精算業務を行います。 ✅ 入居者様・オーナー様対応 「お湯が出ない」などの入居者様の お困りごと対応や、物件オーナー様への 空室対策のご提案などを行います。 ⏩ 業務の流れ（1日の例） ─────────── 09:00｜出社・朝礼・メールチェック 09:30｜物件情報の更新、ネット掲載作業 11:00｜お客様へ物件のご案内（内見） 12:30｜お昼休憩 13:30｜契約書類の作成、事務作業 15:00｜物件オーナー様へのご挨拶回り 17:00｜入居者様からの問い合わせ対応 18:00｜退社「お疲れ様でした！」 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は、まず先輩社員に同行し、 仕事の流れやお客様対応の基本から 一つひとつ丁寧に学んでいただきます。 不動産の知識や専門用語なども、 実務を通して少しずつ覚えられますので 未経験の方もご安心ください。 一人立ち後も、チーム全体でしっかり フォローするので、困ったことはすぐに 相談できる環境です。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 当社では、社歴や年齢に関わらず、 意欲と実績を正当に評価します。 一般社員からスタートし、主任、係長へと ステップアップが可能です。 資格取得支援制度も充実しており、 宅建などの専門資格を取得することで さらなるキャリアアップを目指せます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 今回の募集は、退職に伴う欠員補充と 繁忙期に向けた体制強化が目的です。 そのため、できるだけ早くご入社いただき 一緒に会社を盛り上げてくださる方を 心からお待ちしております。 安定した環境で、地域のお客様の 「ありがとう」をやりがいにしませんか？ ─────【当社について】───── 当社は、不動産の賃貸・売買・管理を 通じて、地域社会に貢献しています。 社員一人ひとりが安心して長く働けるよう 安定した給与体系と働きやすい環境づくりに 力を入れています。

新しい交通サービスを生み出す、運営づくりにも関われます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、その他道路交通/陸運、運行管理 当社は、地域の暮らしを支える交通インフラとして、新しいタクシー事業を全国で展開しています。 単に移動手段を提供するだけではありません。 配車アプリやDXを積極的に活用しながら、これからの時代に求められる交通サービスづくりに取り組んでいます。 今回募集するのは、2026年秋頃開業の新しいタクシー会社の１つ目の営業所を支える運行管理スタッフです。 完成された組織に加わるのではなく、これから営業所をつくり上げていくフェーズ。 だからこそ味わえる面白さがあります。 名古屋エリアの事業責任者は、フードデリバリー事業などでオペレーション構築や組織運営を経験してきたメンバーです。 業界の慣習や固定観念にとらわれることなく、 「もっと良い方法はないか」 「もっと現場が動きやすくならないか」 という視点を大切にしています。 そのため、役職や年齢に関係なく意見を発信できる環境があります。 ――――――――――――――――― 【仕事内容】 今回お任せするのは、営業所運営を支える運行管理業務です。 運行管理の経験は必要ありません。 業界未経験の方でも、業務の流れや知識を身につけながら成長できる環境です。 また、営業所は現在開業準備を進めている段階です。 通常の事務職では経験できない、営業所づくりにも関わることができます。 「どんな流れなら現場がスムーズに動くか」 「どんな仕組みなら効率的に運営できるか」 そんなことを考えながら、新しい営業所をつくっていく仕事です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・電話対応、各種事務業務 ・点呼（出庫・帰庫時） ・ドライバー対応 ・配車状況の確認 ・シフト、勤怠データの入力 ・営業所内のサポート業務 ・本部との情報共有 ・営業所オペレーションづくりのサポート さらに、今回の募集は、単なる事務スタッフの募集ではありません。 新しい営業所をつくるメンバーの一員として、営業所運営やオペレーションづくりにも関わることができます。 「もっとこうした方が良い」 「こんな仕組みがあれば現場が動きやすい」 そんなアイデアも歓迎しています。 オープニング募集だからこそ味わえる、営業所づくりの面白さがあります。 ――――――――――――――――― 【この仕事の特徴・働きやすさ】 ●未経験スタートOK 業界経験や専門知識は必要ありません。 運行管理や営業所運営の知識を基礎から学べます。 ●完全内勤中心 デスクワークや営業所サポート業務が中心です。 ●オープニング募集 新営業所の立ち上げメンバーとして活躍できます。 ●キャリアの幅が広がる 資格取得支援制度があるので、 入社後は運行管理者（旅客）の国家資格取得を目指していただきます。 ●営業所づくりにも関われる 通常の事務業務だけでなく、運営体制づくりにも携われます。 ●配車アプリ導入済み システムやデータを活用した効率的な運営を進めています。 ●転勤なし 名古屋エリア限定採用のため、地域に根ざして働くことができます。 ●車通勤OK・無料駐車場完備 毎日の通勤負担を抑えながら働けます。 ●全国展開を進める成長企業 新しい交通インフラづくりに挑戦する成長フェーズの企業です。 ――――――――――――――――― 【この求人のメリット】 ・未経験スタートOK ・月給25万円～40万円 ・完全内勤中心 ・オープニング募集 ・営業所づくりに関われる ・転勤なし ・車通勤OK ・無料駐車場完備 ・配車アプリ導入済み ・DXを活用した効率的な運営環境 ・全国展開中の成長企業

残業少なめ＆長期休暇有！未経験でも不動産に興味があればOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 仕事内容 【リードワンについて】 アパート・マンション等の不動産を、オーナー様に代わって管理している当社。 設立から40年以上にもわたりオーナー様の大切な資産を守ってきました。 名古屋市内・常滑市を中心に現在およそ7000戸以上の管理と 約250名のオーナー様に関わらせていただくなど、 愛知県内でも有数の不動産管理会社として認知いただいています。 おかげさまで業績は好調そのもの。 そんな当社が運営しているエイブルFCの賃貸仲介店舗にて お部屋探しをされている⽅に最適な物件をご案内する 賃貸営業の募集です。 反響営業なのでこちらから出向く⾶び込み営業はありません。 事前にインターネットなどから来店予約をしてくださる⽅がほとんどです。 お客様との信頼関係を⼤切にしているのでノルマもありません。 ⽬標はありますが達成できなくても 「どうすればいいのか︖」 を仲間と共に考えていける環境です。 賃貸仲介未経験からの先輩も多く、優しくコーチングしますので安心してくださいね。 【具体的には・・・】 ◆お客様のご希望に合った賃貸物件のご案内 ◆内見 ◆契約業務 ◆鍵の受け渡しなど お客様のお問い合わせには、まずは住みたいエリアや予算、 こだわりたい部分などのご要望をお聞きします。 その情報を元に最適なお部屋を提案していきます。 条件にぴったりの部屋が⾒つからなくても 「ここは築年数はありますが リノベーションも綺麗で、駅も近いですよ」など 知識が豊富な先輩たちも「ここなんかいいんじゃない︖」と提案してくれます。 ◎入社後はまず先輩同行からスタート まずは先輩についてお客様の対応の仕方や内見の流れなどを学んでいきましょう。 いろんな先輩と一緒に行動し、自分にとって最適な営業方法を学んでいただければOKです。 並行してどんな物件を扱っているのか、物件チェックや写真撮影もして頂きます。 自信がついたら、大体2～3ヶ月で独り立ち。 もちろん、独り立ち後も先輩・上司がちゃんとサポートするのでご安心くださいね。 分からないことや困った時はどんどん頼ってください！ 【ここがポイント！】 ★年間休日114日（GW、お盆、年末年始に連休あり） ★残業はほぼなし。遅くても19:30まで ★和気あいあいとした社風 ★相談しやすい上司との関係性 当社の営業が未経験歓迎な理由は、先入観や経験則ナシで不動産について学んでほしいから。 「未経験大歓迎！」 そう言うからには、安心して成長できるメンバーがいるから。 日々勉強の毎日ですが、共に学び、共に悩み、先輩後輩関係なく一緒に成長していきましょう！ 実際に当社の営業は未経験から入社した人たちばかり。しかも皆さん不動産に対する知識はほぼゼロ。 未経験からプロになってきた実績があるので、安心して入ってきて下さいね。 ◆このご時世でも安定した業績 名古屋市内を中心に賃貸マンション等を管理するリードワン。現在、管理戸数は7000戸を超えるまでになりました。 建物の定期メンテナンスの需要があるため経営は安定しており、管理物件数も更に増えています。 ◆何より大切なのは「信頼関係」 お仕事をするなかで一番大事にしたいのは「信頼関係」 信頼関係と言うと難しそうに聞こえますが、簡単に言うと良い人間関係を築くということだと思っています。 お客様の対応をする際には信頼を大切に営業をしていってください。 はじめは先輩と一緒に応対をしますので、先輩のコミュニケーションの取り方を学んでいってくださいね。 実際に問い合わせや案内などの業務を行いながら、少しずつ仕事を覚えていきましょう。 ぜひ私たちと一緒に常滑の「素敵なすまい」に携わるお仕事をしませんか？

業績好調で増員募集◎社長と共に会社を支えるコアメンバー募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社長と共に会社を支える 「営業のコアメンバー」を募集します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 専門知識は後からついてきます。 まずは、培ってきた『営業経験』を活かしてみませんか？ 現在、多くのお客様からご依頼をいただいておりますが、 新規開拓の営業活動は代表の谷口(写真2枚目)が積極的に行っており 今後、右腕左腕を備え更に会社を飛躍させていく考えです。 また、現在新規のプロジェクトを多数抱えており、 おかげさまで業績は右肩上がりですが、 既存のお客様へのフォローをより手厚くし、 さらに新しい依頼にも応えていくためには、 社長一人では手が足りなくなってまいります。 そこで今回、社長とタッグを組み、 第一線で活躍してくださる方をお迎えし、 体制を強化することになりました。 まずは既存のお客様を引き継ぎ、 信頼関係を深めることから始めていただければと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「あ、あれもうちの商品だ」と 誇らしくなる営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが製作しているのは、 金属部品や金枠、金属駆体、 高速道路の電光掲示板や駅のホームドアなど 身近なところでも使用されています。 取引先は、産業機械、精密機械、住宅設備、電気エネルギーなど 様々な分野の大手メーカー企業様になります。 社会インフラや人々の暮らしを支える 重要なモノを扱っているからこそ、 ふと街中で自分が携わった製品を目にするたび、 「世の中の役に立っている」という確かな誇りを実感できる仕事です。 【具体的な業務内容】 金属加工、部品製造などまずは 既存顧客へのルート営業がメインになります。 ※新規の営業は社長の谷口が対応しています。 ■顧客の課題を技術で解決する"深耕営業" 既に信頼関係のあるお客様に対し、 「次の新製品でこんな部品が必要」 「現行品のコストを見直したい」といった相談を受け、 技術的な視点を交えて解決策を提案します。 単に図面を受け取るだけの御用聞きではなく、 「あなたに相談すればなんとかなる」と 頼られるパートナーを目指してください。 ■モノづくりの最前線を指揮する"司令塔" 案件が動けば、社内の技術スタッフと連携し、 見積もり作成から試作、量産体制の構築、 納期管理までをトータルでディレクションします。 技術チームとの距離が近く、 無理難題を押し付けるのではなく 「どうすれば実現できるか」を共に考える体制です。 フロントに立ち、社内外のプロフェッショナルをまとめて プロジェクトを完遂させる達成感はこの仕事の醍醐味です。 ■経営直下のスピード感と裁量権 社長の谷口と近い距離で仕事をするため、 決裁スピードが速く、良い提案は即採用される環境です。 社内調整に時間を取られることなく、 「お客様のために何ができるか」に全力を注げる環境をお約束します。 ※取引先は、東京、岩手、神戸、滋賀、京都など 全国にあるので月に数回は出張があります。 【入社後の流れ】 入社後は、同行をしながら仕事の手順や お客様との商談の進め方などを学びます。 はじめから取引先を引き継ぐことはありませんのでご安心ください。 納品や請求書のお届けなど簡単な業務からお任せしていきます。 業務を一通り覚えたら、徐々に取引先を引き継いでいきます。 ゆくゆくは新規顧客の開拓にも 取り組んでいただきたいと思っています。 ＊むやみな飛び込みはなし、反響・紹介営業が多いです。 ＜当社について＞ 第一工場を2009年に、第二工場を2017年にそれぞれ竣工。 自動機の導入により24時間フル稼働生産も可能になり、量産型工場へと進化しました。 最新鋭の自動機とそれを操る金属加工のプロの技術者により 多くのニーズに応えられるようになったため業績も順調に伸び続けています。

【土日祝休｜年休123日】洋服等に必ず付いているアレの営業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ アパレル業界で営業スタッフ ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜完全週休2日制＞＜土日祝休み＞＜車通勤OK＞ ＜残業少なめ月10h以内＞＜転勤なし＞ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ＊営業経験を活かして新しい業界に挑戦！ ＊お客様の要望をカタチにする提案営業 ＊法人営業などの経験を活かせる ＊企画やデザインにも携われる ＊基本的に18時までの退社が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お洋服やバッグなど アパレルアイテムに 必ずついている ブランドタグ。 だれもが 一度、と言わずに 何度も見たことがあるはず。 ちいさな部分だけれど、 ブランドの顔となる おおきな役割があります。 わたしたちがつくっているのは そんな『ネームタグ』です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せしたいお仕事は… ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ アパレル業界を中心とした クライアントへの法人営業です。 ・既存顧客からの受注対応 ・受注商品の生産、出荷、進捗管理 ・新規案件の見積もり作成 ・商品の企画、提案 ・デザインの打ち合わせ ・仕様や加工方法などのヒアリング ・デザイナーや仕入れ先への発注、指示 ・商品の校正、確認 ・新規顧客へのアプローチなど アパレル製品をはじめ 布団やマットレスなど お客様の分野も多数。 織り方や加工方法、形状など こだわりをしっかり聞き出し、 お客様の声に耳を傾けて 「ニーズに応えられるモノをつくっていく」 お仕事だから、 コミュニケーションがとても大切です。 【 一日の流れ 】 8：40 出社 ～10：30 発注処理（デザイナーや仕入れ場に発注） アポ取り ～16：00 商談（外出） ～17：00 帰社 ～17：40 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少数精鋭の職場だから… ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 社員同士のコミュニケーションは 活発です。トラブルがあっても みんなで協力して解決する 環境があるので、大丈夫！ ひとりで抱え込まずに スグ相談してくださいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験を活かして、さらにスキルアップ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、営業経験を お持ちの方を対象としています。 業界経験は問いません。 法人営業・ルート営業・提案営業など、 これまで培ってきた経験を活かして、 お客様との関係構築や提案力を さらに磨いていけます。 「決まった商品を売るだけの 営業では物足りない」 「お客様の要望を聞いて、 自分なりの提案をしたい」 「営業経験を活かして、 違う業界にも挑戦したい」 そんな方にピッタリです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度もバッチリ！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後まずは1週間ほどで商品の知識を学びます。 クライアントへの営業も 3ヶ月～半年間は先輩の同行からスタート。 いきなり一人で営業先に・・なんてことは ありませんので、安心してくださいね！

充実の初期研修あり！土日祝休み／営業経験がある方、選考優遇

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：営業推進、アライアンス企画/推進、商品企画 愛知県エリアを中心に、販売代理店の新規開拓営業をお任せします！ ※取り扱い商品を、お客さま(個人)に直接販売する営業ではありません ・不動産・建築業界を中心に代理店の新規開拓 ・各種販売ツールの作成など ■年間休日120日・完全週休2日制 平均有給休暇取得日数：23.7日（2025年度実績） ※チームで対応するため有給休暇中のサポート体制も万全です。 ■充実したインセンティブ制度 業績を公正公平に評価する仕組みで、代理店業績評価をインセンティブとし、賞与月に支給しています。

残業少なめ／飛び込みやノルマはなし！お客様に寄り添った営業ができます！20代30代活躍中！設立半世紀以上で取引先は安定◎

仕事内容: ＜ここが注目のポイント＞ ・取引先は固定のお客様のみ、社用車で1日2〜3社の訪問 ・業界経験は不問！お客様と、社内の関連部署とコミュニケーションが取れればOK ・大手メーカーと多数取引を結ぶ安定企業 ・残業時間は少なめ！定時で業務が終わる日もあれば、多くて1日1時間程度の残業です！ ・長期休暇が取れる！2023年はGW（9日）、夏季休暇（8日）年末年始（8日）の実績！ 自動運転やEV化が進むなか、 当社部品へのニーズはますます 加速していくことが予想されます！ このチャンスに腰を据えて働きませんか。 .∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞. 【募集背景】 業務拡大に向けてスタッフを募集。 クライアントへのルート営業となりますが、 古い習慣やルールにとらわれずあなたらしく、 のびのびと活躍いただきたいと考えています。 【仕事内容】 ＜一番行うお仕事の詳細＞ 顧客へ向けた製品のご提案から販売、 フォローを中心にお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・クライアント訪問、ルート営業 ・ご要望などのヒアリング、商談 ・その他、アフターフォローなど ＜扱う製品／主な取引先＞ ドアやミラーなどの自動車部品や 住宅の防音材や断熱材などに使われる、 ゴムスポンジやフェルト製品などを製造。 自動車業界を中心に電気、住宅分野など 色々なジャンルのお客様と関わることが できます。 ※1日の訪問数：2〜3件 【職場環境】 従業員数：200名 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 研修期間は4～6ヶ月たっぷりと 設けているためご安心ください。 受注から加工・納品までの流れなど、 先輩スタッフと同行しながらノウハウを 身につけられます。 【キャリアについて】 将来は営業部門のリーダーを目指したい プレイヤーとして成長したい 他部署へ挑戦したいなど 能力や適正もありますが、希望に応じた キャリアを選んでいただけます。 面接時や働く中でどのようになりたいか お聞かせください。 -------------------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短14日程度でご案内しております。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月：同条件 【給与】 月給：27万円〜34万円 能力や経験､努力を積極的に給与へと反映します！ ＜年収例＞ 年収400万円／20代 年収450万円／30代 年収500万円／40代 ＜各種手当一覧＞ 昇給年1回 賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分～）

【ノルマなし】法人営業経験を活かせる反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業 住宅リフォーム大手「ニッカホームグループ」 のグループ企業にて、グループ内の店舗や企業に 向けたチラシ・イベント・エリア戦略の企画提案を担当します。 「チラシ1枚の販促提案者」から 「当社の次の10年を創る統括リーダー」までを 見据えた募集です。 ※入社後すぐに リーダー職をお任せする募集ではありません。 まずは担当として実務を担い、将来的に中核を 担っていただく想定です。 法人営業の経験を活かして、モノを売る営業から 集客の仕組みを考えるプランナーへ 転身したい方に向いています。 ■よくあるご質問 Q. 営業ノルマや 無理な新規開拓はありますか？ A. ノルマなしです。 ほぼ100％反響＋既存中心（グループ内）の営業スタイルのため、数字に追われることなく、課題整理や企画設計、実行に時間を使える環境です。 ※もし興味があれば新規で開拓しても OKです。異業種でも問題なく、 前職時代のお客様へのお声がけもOKです。 ※ただし決まったルートを 回るだけの仕事ではなく、自分で考え成果に 責任を持つ提案が求められます。 Q. デザイン制作の実務経験がないと 難しいですか？ A. デザインの実務経験がない方でも 全く問題ありません。 デザイン制作は社内デザイナーが 担当します。 広告のデザインは過去データを 参照・流用できるため、ゼロから作る技術は 必須ではありません。 企画の意図を言語化し関係者に 伝えるディレクション力が求められます。 ※広告全般の経験が 活きます（印刷・配布の知識、 市場調査経験など）。 ※Web企画／配信企画に詳しい方は、 紙と掛け合わせた新しいスタイルを 模索していけるため、即戦力として期待します。 ■仕事内容 基本的には100％反響営業です。 1日に数件、メールや 電話にてグループ内の企業から問い合わせが 入ります。 ① 打ち合わせ（1日あたり2〜3件ほど） ・広告の反応、集客状況、商圏の特性を ヒアリング ・何が原因か、どの層にどう刺さるかを 整理し打ち手の方向性を設計 ・施策のゴール設定（反響数、来店、 商談化など） ② 広告の提案 ・デザインの方向性や価格、納期のすり合わせ ・その場でラフスケッチを 作成することもあります ③ デザイナーとの打ち合わせ ・案件を持ち帰り社内へ展開 ・ビジュアルやコピーの方向性を整理し制作へ 落とし込み ・デザイナーが制作したデータを校正／修正指示 ・印刷会社へ部数と納期の連絡 社内の各専門スタッフや事務スタッフを 巻き込み、企画を実行していきます。 ④ 広告取次店への指示 ・展開エリアと部数をすり合わせ、依頼 ⑤ 案件の見積依頼、金額・仕様の確定 ・見積作成～仕様確定 ・関係者調整、スケジュール管理、 納品までの進行 ■チラシについて 当社は ニッカホームグループ全店のチラシ制作・イベント企画等を担っており、業績は堅調です。 Web広告が主流となった今でも、信用性と 保存性が高い紙のチラシには 高いニーズがあります。 これからは紙だけでなくWeb施策との連携も 含めて「次世代の集客」を 構築する第二の創業期（変革期）に 入っています。 今回は取引社数の増加・事業拡大に 伴う増員募集です。 クライアントと近い距離で課題解決に取り組み、 次の10年を一緒に創っていく仲間を 求めています。 ベテランの営業スタッフが丁寧に サポートします。

『未経験OK✨土日休✅年休121日★転勤なし』

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅賞与4.2ヶ月分の高水準な実績あり！ ✅年間休日121日（完全週休二日制）でプライベートも大切にできます！ ✅男性の育休取得率100％！家族との時間も確保可能！ ✅空調完備の快適なオフィスで業務に集中できます！ ✅無料駐車場が隣接しており車通勤の利便性抜群！ 【業務内容】 豊田市内を中心に、自動車の試作部品を扱う ルート営業をお任せします。 既にお取引のあるお客様への訪問や、 製品の納品・引き取りがメインのお仕事です。 入社後は製造現場の研修から始めるので、 未経験の方も安心です。 ▼具体的なお仕事▼ ・担当している得意先への定期的な訪問 ・自動車試作部品の納品および引き取り業務 ・トラックやバンを使用した製品の運搬作業 ・先輩社員に同行しての営業ノウハウの習得 ・製造工程（プレス・溶接など）の現場研修 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．まずは製造工程の研修からスタート！ 製品がどう作られるかを実際に体験 することで、営業に必要な商品知識を 自然と身につけることができます。 2．先輩社員の同行サポート！ いきなり一人で行かせることは ありません。先輩の隣で会話の コツや仕事の流れをゆっくり 学んでいきましょう。 3．普通免許があればOK 難しい専門知識や経験よりも、 まずは元気な挨拶や丁寧な対応が できれば大丈夫です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「世界に誇るものづくりの街で実感する安定感」 →自動車の試作部品という、 業界の最先端かつ欠かせない 分野を扱っています。 地元の安定企業で 長くキャリアを築きたい方に最適です。 2.「家族も嬉しい手厚い福利厚生」 →配偶者2万円、子1人につき1万円の 家族手当など、生活を支える制度が 充実しています。 将来を見据えて働ける 環境が整っています。 3.「ものづくりの奥深さを知る営業」 →単に売るだけでなく、 製造現場を知ることから始まるため、 技術的な裏付けを持って 自信を持ってお客様に 提案できるようになります。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は製造現場や先輩との同行を通じて、 製品知識と営業の基礎を じっくり固めていただきます。 数年後には、お客様の細かな要望を 形にする営業のプロとして独り立ちし、 周囲から頼られる存在へと成長できます。 将来的には、チームをまとめるリーダーや、 会社の中心メンバーとして マネジメントに携わるなど、 着実なステップアップが可能です。 4.「男性の育休取得率100％の実績」 →直近2年間で対象となる男性社員全員が育児休業を取得しています。 性別に関わらずライフイベントを尊重し、助け合う風土が根付いています。 5.「A5ランク飛騨牛の現物支給」 →大型連休前には全社員にA5等級の飛騨牛を配布しています。 社員の家族からも大変喜ばれる、当社ならではのユニークな福利厚生です。

【経験者募集】年数不問！直行直帰可◎高インセン◎ミドル活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小さくても、キラッと光る会社を目指して★ 派遣社員の方、派遣先の方、 派遣元「サンアーチ」、3つの橋を掛ける という思いが込められたサンアーチ刈谷。 業績好調につき、新しいメンバーを増員募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼これまでの経験を活かして年収アップ／ 個人の頑張りは しっかり評価する社風なので、 仕事に誠実に向き合い、 努力できる方なら、 それ相応に収入アップ！ 歩合給も合わせて 年収1000万円となった方もいます。 【仕事内容】 人材派遣の提案や派遣スタッフの フォローなどをお願いします。 【具体的には】 ●人材派遣や業務請負の活用方法提案 新規開拓を中心に、 会社の取引拡大・売上拡大を担う ポジションです。 どんな風に営業して、 どれくらいの頻度で回るか…など、 営業方法は自由！ これまでの経験を活かして 自分のやりやすいスタイルで 取り組めます。 そのほかにも、 ●派遣スタッフのマネジメント ●応募者の面接・面談 ●就業後のフォロー・管理 ●派遣先企業との打ち合わせ なども行います。 1人あたりスタッフ30名を担当。 相談しやすい存在になれるよう 関係を深めるのが大事なので、 可能な限り現場に顔を出します。 求職者の好みや希望の生活スタイルまで 考慮したマッチング、 就業後の丁寧なアフターフォローで 企業・求職者双方から「ピッタリだった」と お礼の言葉を頂くこともあり、 やりがいも大きいです。 ―――――――――――――――――――― 【「企業」や「人」のために、誠心誠意】 サンアーチは地元名古屋・三河に密着し、 人材派遣を通して、大手自動車メーカーを はじめとする様々な企業の 経営のお手伝いをしています。 3年前から現在まで業績は右肩上がり！ 在籍人数も倍近くになっており、 内勤スタッフの人数も 5名から10名に増やしました◎ ―――――――――――――――――――― 【社員インタビュー】 私たちは業務において、 会社や働く人に寄り添って考える 「誠実性」を大切にしています。 お客様や求職者の ご要望・好みをしっかり伺い 「この会社はこの人が合いそう」 「この人はあの仕事がピッタリ」 と考えてこそ、 ベストなマッチングは可能となるので、 人の役に立つために労力を惜しまない、 誠実な方を募集します。 （採用担当）

月給32万～／部門長候補募集／年休127日×残業10時間以下

仕事内容 ■■■若手が活躍！エネルギー卸会社■■■ ✅残業は月10時間以下！18時迄には退社！ ✅完全週休2日制(土日休)！年休127日！ ✅産休・育休の取得や復職実績あり！ ✅安心・安定のエネルギー事業でキャリアアップ！ 私たちは建設業・物流業・製造業などの 法人企業に対し、燃料油・潤滑油をはじめとする エネルギー関連商品の提案を行っています。 単なる商品販売ではなく、 ・燃料コスト削減 ・安定供給体制の構築 ・配送手配の最適化 ・現場運営の効率化 など、お客様の経営課題を解決する提案営業が仕事です。 既存顧客へのフォローを中心に、 新規開拓にも取り組んでいただきます。 ■営業しやすく、即戦力を発揮しやすい環境！■ ✅価格競争に強く、お客様に喜ばれる！ ✅経験豊富なベテランがしっかりフォロー！！ ✅営業経験者は半年で役職に就いた例も！ ガソリンなどの商品を納品する際には タンク・トラックなどで輸送します。 この時に必要となるのが輸送コスト。 私たちは輸送業者との強い繋がりで、 輸送コストを安く抑えることができます！ そのため競合他社より価格競争に強く、 営業しやすいですよ◎ エネルギー業界の専門知識や商流については、 入社後にベテラン社員がしっかりと共有します。 業界未経験の方もスムーズに キャッチアップできる環境ですのでご安心ください ■■■営業スタイルについて■■■ ＜新規開拓・既存フォロー営業＞ 1日の訪問数は平均1～2件（多くて6～7件）。 アプローチ手法に縛りはなく、 1日10～20件ほどの効率的な 架電やルート訪問から商談・アポへと繋げます。 既存顧客への定期コンタクトによる ニーズ深耕と、新規開拓の両面をお任せします。 ※入社後はまず、自社顧客の引き継ぎからスタート。 これまでの経験を活かしながら、 当社の営業フローに慣れていってください。 ■■■充実の教育体制があります！■■■ ＊入社から1ヶ月まで 当社のビジネスモデルや既存の提案スキーム、 業界特有のノウハウを共有します。 これまでの営業経験に応じて、 早い段階から実際の案件をお任せしていく予定です。 もちろん、製品知識やカルチャーに慣れるまでは 先輩メンバーがしっかり伴走します。 ＊2ヶ月目以降 当社の営業フローを掴んだ後は、 ターゲット選定からアプローチ、 商談まで裁量を持ってお任せします。 手法はテレアポに縛られず、 これまでのご経験を活かした戦略的な動きを歓迎。 難度の高い案件や大型提案の際は、 周囲が喜んでバックアップします。 将来の部門長候補として、 あなたの営業スキルを存分に発揮してください。

【35歳未満限定求人】転勤なし⭐賞与2回⭐未経験歓迎

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 【定着率◎のルート営業】 お客様の「信頼」を築く仕事 ✨ 【未経験者の育成体制】 マンツーマン指導。3年かけて一人前に育てます ✨ 【安定の勤務時間】 残業は月平均20時間以内。プライベートも充実 ✨ 【創業100年】 転勤なし。地元（名古屋）に腰を据えて長く働ける安定基盤 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 「営業って、飛び込みとか大変そう…」 ──そう思う方こそ、ぜひ読んでみてください。 名鉄局印刷では、営業未経験の方でも安心してスタートできる仕組みを整えています。 最初からいきなり一人で飛び込むことはありません。 ✅ まずは先輩と一緒に行動し、営業の流れや会話のコツを学ぶところからスタート ✅ 少しずつ慣れてきたら、新規開拓や飛び込みにもチャレンジ ✅ 無理のないペースで、段階的にスキルアップできます 実際に、昨年11月に中途入社した社員も、いままさに独り立ちに向けて準備中。 飛び込み営業は未経験でしたが、一歩一歩「できることから」進めています。 自信がつくまで、先輩たちがしっかりフォローします。 ⭐ お任せするお仕事は…？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは先輩と一緒に、お客様先へ訪問するところからスタート！ 「原稿を届けに行く」「書類を預かる」といった簡単な仕事から少しずつ慣れていけます◎ 【具体的な仕事内容】 ✓ 学校や出版社などのお客様を訪問（1日3〜5件） ✓ 原稿・請求書などの受け渡し ✓ 印刷内容の相談、打ち合わせ ✓ 見積書や仕様書の作成（フォーマットあり） ✓ 社内の製造部門とのやりとり・進行チェック たとえば… 「このテスト問題、もっと読みやすくできる？」 「新しい教材をつくりたいんだけど」 そんなご相談に寄り添い、一緒に“カタチ”にしていく仕事です。 ⭐具体的なお仕事（営業未経験でも安心のサポート体制） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 既存のお客様（学校・出版社など）を訪問し、定期的な情報交換と雑談（1日3〜5件） ✅ 印刷物の原稿や請求書などの受け渡し・簡単な事務サポート ✅ お客様からの相談に対応：「テスト問題を読みやすくしたい」「新しい教材を作りたい」など ✅ 印刷仕様の打ち合わせ・見積書作成（フォーマットあり） ✅ 社内の製造部門との連携、納期・品質の進行管理 ⏩ 業務の流れ（入社後3年でプロへ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後1ヶ月】：印刷知識研修（社外研修含む）＋先輩社員に同行し、お客様へのあいさつ、書類の受け渡しなど基礎業務から。 【慣れてきたら】：先輩の指導のもと、見積書作成や簡単な打ち合わせに挑戦。お客様と仕事”以外”の話を通して信頼を深めます。 【3年後】：一人前の営業として、お客様の潜在的なニーズを引き出し、企画・提案までを一貫して担当します。 ⭐ 未経験でも安心の育成環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ OJT形式のマンツーマン指導に加え、チーム制でサポートします。 「最初から1人で外回りに出される…」なんて心配は一切なし！ “人と信頼関係を築く”楽しさ、ぜひ一緒に味わってください。 ⭐ キャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来的には、既存事業を支える「印刷のプロ」として深耕するほか、 お客様の要望に応じたパンフレット制作などの一般商業印刷の企画・プロデュース、 さらには会社の強みを活かした新規企画・マーケティングにも関わるチャンスがあります。 ⭐ 採用担当からメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験やスキルは、入社後に時間をかけて身につけられます。 私たちが本当に求めているのは、 「誰かの学びを支えたい」 「人との信頼関係を大切にしたい」 というあなたの誠実な人柄です。 ぜひ、面接ではあなたの好きなことや得意な雑談を教えてください。 創業100年を超える安定企業で、名古屋に腰を据えて長く働きましょう！ ─────【当社について】───── 名鉄局印刷株式会社は創業100年以上の歴史を持ち、 教科書・参考書など教育関連印刷に強みを持っています。 事業の安定はお客様からの信頼の証し。 組版から製本まで社内一貫生産が可能です。 社員を尊重するフラットな社風で、お客様とも社員とも、 末永く信頼しあえる関係性を大切にしています。 ⭐ こんな人にぴったり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☑ 人と話すのが好き・雑談が得意 ☑ 教育・本・デザインにちょっと興味あり ☑ 地元で長く働ける正社員の仕事を探している ☑ 自分のペースで成長していきたい ☑ 第二新卒・フリーターからキャリアを始めたい ＼ 人柄重視の採用です！／ あなたの「やってみたい」気持ちを応援します。 ＼社会人デビューも大歓迎！／ 「これから正社員としてがんばりたい」そんな想いを応援します！ ✨ 先輩インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨（29歳／入社6年目） 学参物だけじゃなく、提案していく案件もあります。ある時、既存のお客様からパンフレットや御礼品などの制作をお願いされました。 「つくって良かった」と思っていただきたい一心で取り組んだところ、とても喜んでいただけたのは嬉しい思い出です。 印刷のプロとして、これからも頼りにされる存在であり続けたいです。 ✨ 第二新卒で入社した先輩の声（25歳／入社2年目） 前職では毎日忙しすぎて、将来の自分が見えなくなっていました。思い切って転職したのがこの会社です。 最初は「営業なんて自分にできるかな…」と不安でしたが、先輩がマンツーマンで教えてくれて、少しずつ仕事に慣れていけました。 今ではお客様から「〇〇さんにお願いしてよかった」と言ってもらえることも増え、転職して本当によかったと感じています。 ⭐ 働く環境・待遇について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務地】 名古屋市中村区名駅南3-13-23 名古屋駅から徒歩15分／自転車通勤OK／転勤なし 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩1時間） ★残業は月平均20h以内。定時退社日も多数！ 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日祝） GW・夏季・年末年始など、長期休暇あり 有給休暇も取得しやすい雰囲気です◎ 【福利厚生】 ・賞与年2回＋インセンティブあり ・社会保険完備 ・交通費支給 ・住宅・家族手当あり ・退職金制度あり ・産休・育休制度（取得実績あり） ・資格取得支援制度あり ⭐ 迷っているあなたへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人に「ちょっと気になる」と思ったなら、 あなたにはもう“向いてる要素”があるかもしれません。 難しいスキルより、誰かとの“会話”が得意。 それだけで、営業デビューの一歩を踏み出せます。 名鉄局印刷で、“人に信頼される仕事”を一緒にはじめませんか？

月給33万〜★入社2年で支店長の例も★35歳未満★土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 ＼2023年度 損害車業界 売上No.1／ 直近4年間で売上は3倍以上に伸び、 2025年度は約780億円を記録しました。 20代のうちに役職を目指す法人営業です。 月給33万円〜／土日祝休み／未経験歓迎。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 9月8日の記録的な大雨で、名古屋市内では 約200台のクルマが冠水で動けなくなり ました（1時間104.5mm・観測史上最大）。 水に浸かったクルマは、見た目がきれいでも エンジンや電気系統が傷んでいることが 多く、「もう乗れない」「どこに相談すれば いいか分からない」という声が届きます。 災害のあとは、焦る気持ちにつけ込んで 不当に安く買い取る業者も出てきます。 私たちは査定の根拠をきちんと説明し、 適正な価格で引き取ることを大切に しています。 最初の配属は、その名古屋支店です。 査定の場数を早くから踏めるので、 買取の力を一気に身につけられます。 大雨や台風は全国どこでも起こるため、 ここで積んだ経験は次の拠点でも そのまま武器になります。 忙しい時期でも、無理な働き方は求めません。 支店で業務量を調整し、土日祝はお休みです。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 《この求人の特徴》 ✬売り込む営業ではなく、処分に困った 車両を「査定して買い取る」仕事 ✬入社2年目で支店長に昇格した社員も います（支店長のモデル年収1200万円） ✬20代の5人に1人が役職者。同一役職に 複数名を置くため、実力どおり上がれます ✬3ヶ月平均の粗利で月給が自動決定。 65%が1年半でランク3（月給39万円〜） ✬年間休日120日以上／完全週休2日制 （土日祝）／有休取得率70% ✬伏見駅から徒歩3分。営業車は1人1台 【この仕事は「売る」ではなく「買う」仕事】 訪問先は、自動車修理工場（板金工場）、 カーディーラー、保険会社、タクシー会社 など。処分に困っている車両を査定して、 買い取らせていただくのが仕事です。 長く動かしていないクルマ、修理が難しく なったクルマ。「もう乗れない」と困って いる車両が、私たちの商材になります。 売り込むノルマ営業ではありません。 「困っているクルマ、ありませんか」と 伺うところから、この仕事は始まります。 すでにお取引のある会社を定期的に回るの が土台です。加えて、まだお取引のない 工場やディーラーへご挨拶に伺い、任せて いただける先を、少しずつ増やします。 【プロへと導く段階的研修体制】 「いきなり現場」はありません！ 当社では、未経験からスタートする方が 無理なく立ち上がれるよう、約2ヶ月間の 徹底した研修プログラムを組んでいます。 まずは大阪本社にて、 業界の基礎知識から査定の実技、 オークションや貿易といった事業全体の 仕組みまでを丸1ヶ月かけて学びます。 2ヶ月目からは先輩の商談に同行 （研修先は異なります）し、 実際の現場での立ち回りや提案方法を体得。 単に現場へ出るだけでなく、 「同行⇒振り返り・復習⇒実践」という サイクルを徹底しているため、疑問や不安を 残したまま一人立ちすることはありません。 配属時には自信を持ってスタートを切れる状態をお約束します。 【未経験でも買い取れる理由】 はなまるは、事故や故障で動かなくなった クルマ（損害車）の買取・販売を行う会社 です。2023年度には、損害車業界で売上 No.1を獲得しました。 強みは、独自の海外販路と、自社で運営 するオークションを持っていること。 国内では値段がつかない車両でも、海外や 会員企業へ流せるため、他社が断るクルマ にも値段をつけられます。 その結果、成約率は約50%。「他社で 断られた」というお客様に、自信を持って ご提案できます。未経験の方でも、商材の 力で戦える仕事です。 直近4年で売上は3倍以上、2025年度は 約780億円。全国25支店を展開しており、 本田圭佑さんを起用したCMをご覧になった ことがあるかもしれません。 この武器は、どの拠点へ行っても同じです。 異動先でゼロから、にはなりません。 【給与・待遇】 3ヶ月間の平均粗利に基づいて、月給が 自動的に決まります。未経験入社の先輩 の65%以上が、入社1年半でランク3 （月給39万円〜）に到達しています。 ＜ランクごとの月給＞ ・ランク6：月給59万円〜 ・ランク5：月給52万円〜 ・ランク4：月給45万円〜 ・ランク3：月給39万円〜 ・ランク2：月給34万円〜 ・ランク1：月給31万円〜 基準がすべて数値化されているため、 匙加減で決まることは一切ありません。 「あと○万円の利益を伸ばせば、月給が ○万円上がる」と、自分で目標を置けます。 ＜昇格とモデル年収＞ 副主任 ⇒ 主任 ⇒ 係長 ⇒ 支店長代理 ⇒ 支店長 ・594万円（入社2年・副主任） ・668万円（入社2〜4年・主任） ・700万円（入社4〜6年・係長） ・760万円（入社7〜8年・支店長代理） ・1200万円（入社8〜10年・支店長） 入社2年目で支店長に昇格した社員も います。拠点をまたいで経験を積める 全国転勤型が、そこへの一番の近道です。

【創業90年以上】未経験歓迎のノルマなしルート営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅創業80年以上・地域トップシェア ✅月平均残業10時間以下 ✅原則定時退社でプライベート充実 ✅ノルマなし・信頼関係を重視 ✅社員定着率90%以上 ✅未経験歓迎・丁寧なOJTあり ✅普通自動車運転免許があれば応募可能 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼未経験から産業の安全を支える。安定基盤でじっくり成長／ お客様に真摯に向き合うルート営業で、腰を据えて長く働ける環境です。 【仕事内容】 ワイヤーロープや建設・荷役資材のルート営業の仕事です。長年お取引のある得意先へ資材をお届けし、お客様のニーズをヒアリングすることが重要なミッションです。お客様の困りごとを解決し、感謝されることにやりがいを感じる仕事です。 ◎お任せする業務の具体例 ・長年お付き合いのある得意先へのルート営業（資材のお届け） ・お客様からの要望や困りごとのヒアリング、社内・仕入れ先への正確な伝達 ・ワイヤーロープの技術加工・小型機械の修理（外廻りの前後） ・先輩社員との同行からスタートし、徐々に一人で外廻り 外訪の前後には、技術加工や小型機械の修理も行い、専門知識を深める機会があります。単なる物売りではなく、介在価値のある営業としてお客様の課題解決に貢献できます。 【研修について】 知識や経験は一切不問です。入社後は親切丁寧な先輩社員がマンツーマンで基礎知識から指導します。まずは先輩社員との同行からスタートし、仕事の流れを覚えることができます。OJTを通じて、入社後約半年で１人立ちを目指します。 未経験から専門知識・技術スキルを身につけ、将来的に支店の中心メンバーやマネジメントに近いポジションでの活躍も可能です。 【求める人物像】 ◎お客様のニーズに真摯に向き合い、長期的な信頼関係構築にやりがいを感じる方 ◎未経験から専門知識・スキルを身につけ、安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎ワークライフバランスを重視し、原則定時退社を希望する方 ◎産業の安全を支える社会貢献性の高い事業に関心がある方 ◎チームで協力し、相談しながら仕事を進めたい方 ＼こんな経験・志向がある方は即戦力で活躍／ ・顧客との信頼関係構築スキルをお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方 ・ものづくりや産業の安全に関心がある方 【雇用形態】正社員 試用期間：6ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません） 【給与】 月給：225,000円～330,000円 ※基本給・一律手当の総額です。 基本給：月給220,000円～330,000円 営業手当：5,000円～10,000円 賞与年2回（約2.5ヶ月分／業績による） 通勤交通費全額支給（上限10,000円） 家族手当（扶養家族1人当たり5,000円、2人まで）

✨成長が高収入につながる✅急成長企業✅年収1,000万目指せる✅独自の研修充実

【仕事内容】 ⭐挑戦が、成長とキャリアにつながる⭐ 「もっと上を目指したい！」 「頑張りをしっかり評価してほしい！」 「若いうちから責任ある仕事に挑戦したい！」 そんな方にこそ、ライフアシストがおすすめです！ ライフアシストでは、目標に向かって本気で取り組む若手社員が多数活躍中！ 周りの頑張りを見て「自分も負けていられない」と思える環境だからこそ、仲間と競い合いながら一緒に上を目指せます。 もちろん、最初からすべてうまくできる必要はありません。 うまくいかなかったときは自分の行動を振り返り「次はどうすれば良くなるか」を考える。 失敗から学び、次の行動につなげていく姿勢を大切にしています！ 【⭕️頑張りをキャリアにつなげる！】 年齢や社歴だけで評価が決まることはありません。 頑張りや成果をしっかり評価し、インセンティブや賞与などで還元します。 さらに実力次第では、リーダーや管理職へのキャリアアップも可能！ ▼実際のキャリアアップ例 入社1年7カ月のAさんは、わずか1年半で「支店長代理」に昇進！ 年収1000万円超を達成しています！ まずはプレイヤーとして営業力を磨き、その先は周囲を巻き込みながらチームを動かす立場へ。 挑戦を続けることでできることが増え、その成果が評価・収入・次のポジションにつながっていきます！ 【仕事内容】 街頭での集客活動を通して、お客様にアプローチします。 ご提案するのは、自社で保有するマンションやリノベーション住宅など。 お客様に合った物件をご提案・販売するお仕事です。 「売り込む営業」ではなく「同世代同士で話す感覚」で取り組めるのが特徴です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験から営業力を磨ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初の4から5カ月は、集客業務や座学・ロープレなどを通して仕事の基礎から学びます。 挨拶や礼儀といった社会人としての基本はもちろん、目標に向かって行動する力や自分自身を振り返って改善する力も身につけられます。 経験を積んだ先では、自分だけの成果を追うのではなく周囲を巻き込みながら人を動かす力も磨いていけます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅オンもオフも大切に⭕️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 完全週休2日制で、毎週火曜・水曜がお休み。 さらに平日は12時出社なので、午前中の時間にもゆとりを持てます！ GW・夏季・年末年始には長期休暇もあり、仕事とプライベートのメリハリも大切にできます。 仕事では仲間と刺激し合いながら上を目指す。 休むときはしっかり休む。 「今の自分よりもっと上を目指したい！」 そんなあなたの挑戦を、ライフアシストは応援します⭐ 【求人ID-LAE】

プロジェクト一つで数十億円が動く。大都市の未来を創り続けろ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産開発推進、不動産用地仕入 ◇◇◇ 大手デベロッパーが手掛ける 再開発プロジェクト。 一等地の土地や建物のオーナー様へ 不動産の有効活用や売却をご提案し、 開発用地の取得を進める仕事です。 ⭐️- 不動産を売るのではなく、街をつくる。 -⭐️ 扱うのは一戸建住宅でも、 区分所有マンションでも、土地でもない。 単なる物件の販売ではないし、 仕入れでもない、開発でもない。 人が暮らし、営みを続ける街やエリアの 「都市再生コンサルティング」に 挑戦しませんか。 例えば、そこには古いオフィスビルがある、 人気のない商店がある、 空き室だらけのアパートがある、 ご老人が一人で住む一軒家がある、 空き地がある。 あるいは、それほど寂れてはなくても ポテンシャルが発揮できていない ロケーションもあるでしょう。 こうした人の営みと街を活性化させるのが 都市の再開発プロジェクトです。 そのプロセスの中で私たちは 不動産オーナー様へ 土地や建物の有効活用や売却をご提案し、 ご了承をいただくという 重要な役割を担っています。 1案件が数十億円規模。 取得した不動産は 大手デベロッパーへ引き継がれ、 マンションや商業施設、高層ビルetc. 目に見える形で再開発が始まるわけです。 ⭐️- 営業力＋人間力…9割が異業種出身。 -⭐️ 新しく景観が変わる。 賑わいと人の笑顔が生まれる。 住みやすい街に変身する。 そして価値が上がる。 スケールの大きさが この仕事の最大の魅力です。 ただし、オーナー様にとっては 人生や資産に関わることだから すぐには決断できる話ではありません。 私たちは何度も足を運び、 お気持ちに寄り添い、 最適な選択を一緒に思案していく。 提案させていただく。 行動力や挑戦心は不可欠ですが、 それ以上に大切なのは、 オーナー様に信頼されること。 活躍できるのは目先の成果だけではなく 長期的な視点で物事を捉える人。 清潔感があり、礼儀正しく、約束を守り、 相手の立場で考えられる人。 営業力もさることながら人間力が重要。 入社後、OJTを通じて業界知識や 仕事の進め方を学べるため、 不動産開発の経験も問いません。 実際に活躍しているメンバーの 約9割が異業種出身です。 ⭐️- 抜群のチームワークで成果を上げる。 -⭐️ あなたをお迎えするチームは15名。 お客様への提案だけでなく、 法務局や区役所での不動産調査、 大手デベロッパーとの打ち合わせ、 各種資料の作成など幅広い業務があります。 みんなで情報を共有、相談をしながら進め、 課題や困り事は先輩や上司が丁寧に サポートすることが根付く社風。 だからこそ全社で総勢169名にのぼる 不動産開発コンサルタントの誰もが しっかり成果を上げられる。 取引先は三菱地所レジデンス様、 東急不動産様をはじめとする 大手デベロッパー各社。 さらに大手ゼネコンや商社など 日本を代表する企業とも数多くの プロジェクトを手掛けています。 繰り返しになりますが 私たちの強みはオーナー様の お気持ちに寄り添えること。 それが多くの大手企業から選ばれている 理由であるのは間違いありません。 ⭐️- 106名が年収1000万円以上。 -⭐️ 売上高310億円（2020年）から 818億円（2025年）へ。 今期は1000億円を見込むなど 業界でも屈指の成長を継続しています。 もちろん不動産開発コンサルタントの 活躍に報いるのは当然でしょう。 月給35万円以上に加え、賞与は年4回。 さらに、プロジェクトの成果に応じて 報奨金を支給しています。 169名の平均年収は1850万円。 年収1000万円以上が106名、 年収1.5億円超のコンサルタントも。 特に私たちは全国の大都市に拠点を置き、 必要な再開発のために奔走しています。 各地の経済、社会、そして人の心を、 前向きにしているとも言える。 それは総じて日本の国の力として 反映されているはず。 あなたも胸を張れる仕事で、 自身の暮らしや人生を 豊かにしていただければ嬉しく思います。 =＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【拠点一覧】 ■東京本社：東京都中央区 ■大阪支店：大阪府大阪市北区 ■名古屋支店：愛知県名古屋市中村区 ■福岡支店：福岡県福岡市博多区 ■京都支店：京都府京都市下京区

【資格取得支援】最大3ヶ月の丁寧な研修体制で未経験も安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＼業績好調につき給与改定を実施／ 安定した業績成長を背景に、 営業職の給与水準を引き上げました。 今後も安心して長く働ける 環境づくりを進めていきます。 ＝＝＝オススメポイント＝＝＝ ▶▶業績好調◀◀ 給与改定実施（ベースアップ） 賞与年2回（昨年度実績） ✅掲載求人限定入社祝い金10万円 ✅未経験でも月収30万～ ✅営業経験者は前職給料考慮！ ✅ファミリーもOKの借り上げ社宅制度！ ✅長期連休（GW・夏季・年末年始） ✅土日祝の連休取得も可能！ ✅営業ノルマ無し！ 【高需要×安定企業】業績好調で増員募集！ 信頼で任され続ける“売らない”営業へ 【そもそも何をしている会社？】 当社は創業47年の安定企業として、 建設や電気工事現場で 不要になった銅線や電線ドラム、 非鉄金属などの回収・買取・ 再利用に繋げるリサイクル事業を展開。 SDGs・再資源化の流れを追い風に 依頼件数は年々増加。 ノルマに追われず、信頼関係を大切にする 営業スタイルで、誠実な対応が 着実な成果につながる環境です。 仕入れ先となるお客様は 中部エリアの建設会社、電気施工会社など。 建設工事や電気工事が進む中で、現場には 大量の「使い終わった資材」が残ります。 当社は、そうした不要になった 電線・非鉄金属・機器・木製ドラムなどを 回収・買い取り、再加工して 再び市場へ流すリサイクル専門会社です。 モノづくりがある限りなくならない業界で、 SDGsの流れも追い風。 業績も好調です！ 再生可能資材をお客様のニーズに お応えしながらサービスの ご提案をしています。 サービス内容としては リサイクル可能な建築資材の買取、 産業廃棄物運搬のご提案・契約、 回収引き取り依頼の対応をしています。 【お仕事内容】 中部エリアの建設会社、 電気施工や設備などのサブコンへ 定期訪問をおこない、現場市場の リサーチや新たな人脈を 広げていただく 法人・現場営業をお任せします。 そのなかで銅線、廃電線、木製ドラム、 非鉄金属などの仕入れ・ 自社サービスの提案をお願いします。 【営業スタイル】 電気工事会社に対して、 電線ドラムやリサイクル電線等の リサイクル商材を中心に 回収契約を提案します。 継続的な訪問を通じた関係構築型営業です。 ■関係構築： 現場や担当者に定期的に訪問し、 紹介や継続回収につなげる ■情報収集： 工事スケジュールや ニーズの変化に応じた対応 ✅「第一印象」や「こまめな連絡」で信頼を得る人柄重視の営業です✅ 【具体的には】 ●新規開拓・ルート営業 ゼネコンの現場所長、電力・通信工事会社、 工場の管理担当者などへアプローチします。 「今、廃棄コストに困っていませんか？」 「その電線、もっと高く買い取れますよ」 といった提案からスタートします。 ●買取価格の見積もり（査定） ●回収スキームの構築 「いつ、どの車両で、どのルートで回収するか」を 自社の配車部門と調整します。 ●コンプライアンス管理（重要） 産業廃棄物の処理に必要な 「マニフェスト（管理票）」の発行や 契約書の締結を適切に行います。 ●大手ゼネコン、電力会社、製造工場など、 多種多様なクライアントの案件を日常的に扱います。 ●ステークホルダーとの関係性 業界内の大手企業との交渉を通じて、 「天野産業の担当」としての 高い信頼と人脈を築くことができます。 【働き方の選択制】 当社は希望に沿った ”選べる休日制度”を導入しています。 「完全週休2日制」または 「隔週休2日」を希望に応じて 選ぶことができるので、 もっと稼ぎたい、結婚や子育てなど あなたのライフスタイルに 合わせて選択していただけます。 【評価と制度】 ◆昇給・賞与年2回＋インセンティブ ∟日々の成果を正当に評価し、着実な年収アップを実現。 ◆ノルマなし。誠実さ重視の営業スタイル ∟数字に追われず、顧客に寄り添う対応が評価に直結。 ◆資格取得支援（費用全額会社負担） ∟未経験から一生モノのスキルを身につけ、キャリアアップ。 ◆借り上げ社宅制度完備 ∟住居費の負担を抑え、UIターンや新生活を強力にサポート。 ◆長く働ける充実の福利厚生 ∟退職金、各種保険、リゾート施設割引など家族も安心の好待遇。 ⏩総合研修について⏪ ✅基礎研修（およそ1～2週間）】 当社のビジネスモデルやコンプライアンス、 組織の仕組み、理解度を深めてもらいます。 ✅座学研修 業界や資材に関する基礎知識、 営業ロールプレイなどを学びます。 未経験やブランクがある方も、 段階的に学べる内容です。 ✅現場での基礎研修（およそ2～4週間）】 各現場作業の理解を深められるよう、 営業同行など現場業務に関する基礎知識を学びます。 OJTを通じて必要な知識やスキルを学んでいきましょう。 ✅実務研修 先輩と一緒に現場へ同行し、実際の業務や 対応を見ながら仕事の流れを習得。 ｢わからない｣をそのままにしない、 個人のペースに合わせた丁寧な研修です。 総合研修について・・・ 就業先または近隣の支社、本社にて実施いたします。 ご本人の習得具合にもよりますが研修期間は入社から最大で３カ月間！ 未経験スタートの方はじっくり学べて、自信をもって1人立ちできる環境です！ 経験者スタートの方は早い方で1カ月ほどの研修期間で1人立ちする方も！ 職場の雰囲気や一緒に働く同僚などお仕事内容など更新してます チェックしてみてください！ ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ Instagram @amano.co.ltd X（Twitter） @amano_sangyou

土日祝休み！勤務時間の調整もOK！未経験者大歓迎！

仕事内容 ✅お客様との商談はなし！ ✅正社員登用制度あり ✅土日休みで長期連休完備 ✅飛び込み営業などもありません ✅未経験から活躍できます！ アクアクリーンシステムという商品を設置したお客様のところで 取扱や操作の説明をお願いします。 その他、営業が使用する資料や見積書の作成などをする業務になります。 パソコン入力はフォーマットがあるものもあるので、 覚えやすいお仕事になっています。 難しい作業は一切ありません。 その他、電話対応などもお願いします。 「私にできるかな…」と不安な方も安心して下さい。 ほとんどのスタッフが未経験からスタート。 先輩スタッフがまずは一緒に教えていきますので、 あなたも無理なくスタートできます。 ＜⭐決まった商品だけだから覚えやすい＞ 商品の数は少ないので覚えやすく、 説明なども覚えてしまえばとっても簡単！ 未経験スタートの方が多く、 40代までのスタッフが多数活躍中です。 ＜⭐残業ほとんどなし・長期連休完備＞ 残業も少なく、 土日祝休み（会社カレンダー）なので、 生活リズムも崩れません。 もちろん、長期休暇も完備しています。 ご家族との時間やプライベートも 大切にしながら働けます。 ＜⭐駅から徒歩3分！通勤ラクラク＞ 駅からとても近いので、通勤ストレスなし。 交通費支給（規定あり）もありますので、 通勤コストも抑えられます。 ＜⭐未経験・ブランク歓迎の安心環境＞ 営業の経験がある方はもちろん、 未経験の方やブランクがある方も大歓迎。 「接客する作業が好き」 「正社員経験はないけど安定して働きたい」 そんな気持ちがあればOKです。 前職も学歴も問いません。

中部地区NO.1の取扱高＊食を支える安定の仕事＊新規なし

仕事内容 ✅業界問わず営業経験を活かせる ✅食を支えるから安定性◎ ✅完全週休2日！年休116日 ✅面接前にカジュアル面談あり ✅新規開拓一切なし 青果市場において、 中部地区No.1を誇る 『セントライ青果』。 これからも地域の食を 支えていくため、 営業スタッフを増員します。 農家から小売会社まで 個人とも法人とも関わる仕事なので、 業界を問わず営業経験があれば 存分に活かしていただけます。 自分が関わった青果が 人々の食卓に並び、 毎日の暮らしを支えていく―― 食のインフラを支える 社会貢献性の高い仕事に チャレンジしてみませんか。 ━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━ ■生産者から委託を受けた青果物や、 自社で仕入れた青果物の販売 ■販売先からの注文対応 ■産地訪問 など にんじん担当など 担当する青果は決まっており、 「担当青果のプロ」を目指せます。 新規開拓もないので、 顧客や商材にじっくり 向き合える環境です。 ＜お客様について＞ 生産者である農家さんや 販売先となるスーパーや八百屋さん。 価格の交渉など信頼関係が 大切になる場面が多い仕事です。 話すのが得意な方や 関係性をじっくり築いていく 仕事がしたい方に向いています。 ＜出張について＞ 担当品目によっては出張があります。 愛知県にとどまらず 色々な所へ足を運びたい方には向いてます◎ 「出張が好き」 「産地を見てみたい」という方は、 ぜひ希望を教えてください◎ ＜1日の流れ＞ ■6:00｜出社 ↓ ■6:10｜集荷(仕入れ)した青果物の確認 ↓ ■7:00｜お客様と商談や情報交換 ↓ ■8:00｜事務作業▶入力や資料準備など ↓ ■11:00｜生産者の方へ販売報告 ↓ ■12:00｜お昼休憩(90分) ↓ ■13:30｜販売予定の商品の販売など ↓ ■15:30｜退社 ━━━━━━━━━━ 仕事のやりがい ━━━Ｖ━━━━━━ ＜食を支えるやりがい＞ スーパーで自分が仕入れた 食材を見かけたり、 家族に青果の知識を話したり… 身近な商材を扱うからこそ、 やりがいを実感できる 場面が多くありますよ。 ━━━━━━━━━━ 先輩インタビュー ━━━Ｖ━━━━━━ ■入社●年目｜30代 Ｑ：入社した理由は？ Ａ：食生活に関わる青果物を扱うため 安定していると思いました。 Ｑ：仕事を通してのやりがい Ａ：産地を訪れた時に生産者の方から 「今年もありがとう、来年もよろしく」 声をかけていただいたとき。 ※詳しくは、下記仕事紹介動画を見てください！ ━━━━━━━━━━ 当社について ━━━Ｖ━━━━━━ 青果物流通や食品関連事業を 展開する15社で構成される セントライグループ。 私たちセントライ青果は、 その中心となる存在として グループ全体を牽引する存在です。 おかげさまで 全国中央卸売市場青果卸取扱高は 中部地区1位となる987億円。 ※2024年度農経新聞調べ （主要卸売会社の取扱高速報） 現状に満足することなく、 これからも消費者の ニーズを的確に捉えながら、 豊かな暮らしを支えていく 企業を目指します。 ＜HP＞ https://www.centrai.co.jp/ ＜お仕事紹介動画＞ https://ailabor.or.jp/discover/report/entry-88619.html

月給50万円～！✨残業ほぼナシ！20代・30代中心に活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、職人/現場作業員、買取査定 新拠点オープンにつき、 営業スタッフを募集します！ 今回募集するのは、 現場の第一線でお客様と向き合い、 自分の力で成果をつくっていく営業職。 スタート月給は50万円～。 さらに、頑張りや成果に応じた インセンティブも用意しています。 「もっと成果を出したい」 「もっと自分の力を試したい」 「頑張った分だけ、もっと稼ぎたい」 そんな想いを、 ここで結果に変えてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【営業として、もっと上を目指せる】 年齢や社歴ではなく、 日々の頑張りと成果をしっかり評価。 結果はインセンティブや昇給などで、 きちんと収入へ還元していきます。 だからこそ、 ただ決められた仕事をこなすのではなく、 「どうすれば次につながるか」 「もっと良い提案ができないか」 自分で考えながら動くことが、 この仕事の面白さです。 自分の営業力を磨きながら、 収入もさらに上を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お任せする仕事】 リユース・買取サービスを お客様へご案内する仕事です。 ただサービスを説明するのではなく、 会話の中からお客様のニーズや お困りごとを引き出していきます。 「こんなモノも買い取れる？」 「処分に困っているモノがある」 そんなお客様の声をキャッチして、 買取へつなげていきましょう。 ＜具体的には＞ ■チラシ配布・サービスのご案内 ■お問い合わせいただいた お客様への訪問 ■買取業務 ■お客様のお困りごとをヒアリング ■買取希望商品の受付 ■査定スタッフへの引き継ぎ 査定や価格交渉については、 専門スタッフが担当します。 だからこそ営業スタッフは、 目の前のお客様との会話や ニーズを引き出すことに集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【個人ノルマに追われる営業ではない】 当社では、 個人ノルマを設けていません。 だからといって、 成果を求めないわけではありません。 誰かに決められた数字を ただ追いかけるのではなく、 自分なりに考え、行動し、 一つひとつ成果につなげていく。 昨日より今日。 今日より明日。 試行錯誤しながら、 自分自身の営業力を 高めていける環境です。 そして、生み出した成果は あなた自身の評価へつながります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【頑張った分だけ、収入もその先へ】 月給50万円～に加えて、 インセンティブ制度もあります。 さらに昇給や業績賞与など、 頑張りを還元する仕組みも用意。 「これだけ結果を出しても、 収入がほとんど変わらない」 そんな環境ではありません。 自分の力で成果をつくり、 その結果を収入につなげていく。 営業としての手応えも、 収入アップも、 どちらも狙える環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【経験を重ね、さらに営業力を磨ける】 まずは営業の現場で、 お客様との接点をつくることから。 経験を重ねていくことで、 お客様との会話の組み立て方や ニーズの引き出し方など、 営業としての力も磨かれていきます。 さらに希望する方は、 査定や販売業務にも チャレンジすることが可能です。 買取に関する知識まで身につけば、 お客様への提案の幅も広がります。 現場で経験を積みながら、 できることを一つずつ増やしていく。 営業プレイヤーとして、 さらに上を目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【長時間労働で稼ぐ仕事ではありません】 勤務時間は9:00～17:30。 基本的に残業はありません。 大切なのは、 長く働くことではなく、 限られた時間でどう成果を出すか。 仕事中はしっかり集中して、 終わったらスパッと帰る。 メリハリをつけながら、 営業として結果を追える環境です。 ＜1日の流れ＞ 9:00 出社・掃除・朝礼 ▼ 9:30 担当エリアへ出発 ▼ 11:00 お客様へのご案内 ▼ 休憩（60分） ▼ 17:30 ご案内終了・帰社 ▼ そのまま退社 業務が終われば、 16時台に退社できる日もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【営業として、どこまでいけるか。】 誰かを管理することではなく、 まずは自分自身が成果を出す。 お客様と向き合い、 試行錯誤を重ねながら、 営業としての力を磨いていく。 そして結果を出した分だけ、 評価も収入も上を目指していく。 「営業として、もっと稼ぎたい」 「今よりもっと結果を出したい」 「自分の実力を試してみたい」 そんな方にこそ、 挑戦してほしい仕事です。 月給50万円～は、 ゴールではありません。 ここから先を、 自分の成果で掴んでください。

例外事由3号のイ・35歳未満/長期勤続によるキャリア形成の為

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、機械技術営業、家電販売/フロアスタッフ 私たちWSオーディオロジージャパンは、世界130以上の国と地域で事業を展開する、補聴器のグローバルメーカーです。日本では「シグニア（Signia）」ブランドの補聴器を、全国の補聴器専門店・メガネチェーン・百貨店・医療機関へお届けしています。 今回募集するのは、その販売店をサポートするルート営業です。補聴器の知識も、営業経験も、なくて大丈夫。 店舗経営のパートナーとして私たちが大切にしているのは、いきなり製品の「提案」をするのではなく、現場の「声」を聞くことです。 *************************** 「最近、どんなお客様が増えていますか」 「スタッフさんが説明に困る場面はありますか」 *************************** そうやって日々の会話の中から、お店の課題を引き出していく姿勢があれば活躍できます。 競合他社も同じお客様を訪問するなかで、最後に選ばれる理由は、結局「この人だから」。 商品力だけでなく、日々のコミュニケーションで築いた信頼関係が決め手になります。だからこそ、「人と話すことが好きな方」、「相手の話をちゃんと聞ける方」が活躍しています。接客や販売で培った「お客様の本音を引き出す力」は、そのまま武器になります。 ―――――――――― ■ お任せするお仕事 ―――――――――― 補聴器を必要とする方へ製品が届くよう、販売店の"売れる力"を一緒につくっていく仕事です。 ・眼鏡店や補聴器専門店への製品情報の提供、スタッフ向けトレーニング ・販売店の販売力を高めるための戦略立案 ・セールスインセンティブなど、各種契約条件の交渉 ・店舗の売上アップを目的とした販促コンサルティング ・上記に付随する提案資料（PowerPoint）の作成 担当店舗は100〜150店舗ほど。1日の訪問は平均5件程度です。新規の飛び込み営業はありません。 半年〜1年単位で営業計画を立て、じっくりお客様との関係を築いていきます。 担当エリアの市場をどう攻めるか、どの店舗にどれだけ投資するか——「売り切って終わり」ではなく、店舗経営のパートナーとして数字をつくる面白さがあります。 異業界からの転職者が中心のチームなので、業界知識のハンデはありません。 ――――――――――――――― ■ 未経験から、医療機器業界へ ――――――――――――――― 【入社〜1カ月】座学研修（出社） ・耳の構造、聞こえが低下する原因 ・シグニア製品の特徴と、他社との違い ・補聴器市場の動向、販売店のビジネス構造 専門用語ばかりで最初は戸惑うかもしれませんが、全員がここからのスタートです。 【1カ月〜半年】先輩との同行 先輩に同行しながら、営業の流れとノウハウを覚えていきます。ロールプレイングも繰り返し行うので、「お客様の前で何を話せばいいか分からない」まま独り立ちすることはありません。 【半年〜】少しずつ独り立ち 担当店舗を持ち、自分のペースで訪問計画を立てられるようになります。 さらに、「認定補聴器技能者」の資格取得は会社が全額負担。学会で発表された最新の知見を学ぶ勉強会もあり、働きながら専門性が積み上がっていく仕事です。 ――――――――――――――― ■ 評価は、数字だけだけじゃない ――――――――――――――― 「売上には直結しなかったけれど、チームに貢献してくれた」という働きも、きちんと評価します。訪問件数などの行動量も評価対象です。 年次は関係なく、20代で役職に就くメンバーもいます。賞与は四半期ごとの年4回（約4カ月分）。頑張りが、待たずに反映されます。 ――――――――――――――― ■ スケジュールは、自分で決める ――――――――――――――― 営業所への出社は月1〜2回程度。自宅から担当の販売店へ、社用車やレンタカー、公共交通機関で直接向かいます。日報の提出はありません。 朝礼も、帰社義務もない直行直帰が基本なので、今日どの店舗をどの順番で回るかは、あなた自身が決めてOK。平均残業時間は月20時間程度です。 ――――――――――――――― ■ 将来は営業以外の道も豊富です ――――――――――――――― キャリアの選択肢は、営業マネージャーだけではありません。マーケティング、営業企画、カスタマーサービスマネージャー、補聴器トレーナーへのキャリアチェンジも可能です。

業界経験者募集｜ノルマなし・前職給与も考慮・完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、建築施工管理 ＝＝＝＝＝ ノルマなし ＆ 飛び込みなし 快適生活を提案する完全反響営業 ＝＝＝＝＝ 昭和52年創業の安定企業で、 住まいを守る提案営業を募集 ！ ショールームへ来店された方や、 チラシ・Webサイトから問合せをいただいた お客様へのご提案をお任せします。 飛び込み営業、一切なし。 ニーズをお持ちのお客様へ じっくり向き合える環境です。 - 【 具体的な仕事内容 】 ・ヒアリング・現地調査 ・プラン・見積もりの作成と提案 ・ご契約手続き ～ 施工管理 ～ お引き渡し ※一部、法人 （企業様） への訪問活動も有 - 【 地元で50年の実績 】 ・1977年の創業以来、地域密着型の工務店として実績を重ね、今では途切れることなく多くのご依頼をいただいています。最初のご相談から施工、お引き渡しまで一貫して携わるため、「あなたに頼んでよかった」と直接感謝される達成感は格別です。 ・体制強化に伴う増員募集のため、営業として力を試したい方やステップアップを目指す方を手厚く迎えます。お客様との信頼関係を大切にしながら、長く腰を据えて活躍しませんか。

【新規開拓・ノルマなし】顧客対応に集中！/0149-01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業 ＼フルフレックス制×年間休日120日以上／ 大手メーカーとも長年取引を続ける 専門商社で、法人ルート営業を募集。 ▼▼▼ 営業経験を活かしながら、自由度高く。 “売る”だけではない営業に挑戦できます。 ❖創業70年以上×年商24.8億円の安定企業❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 長く安心して働ける会社で、 営業としてさらに市場価値を高められる。 働きやすさも、将来の安定も、 どちらも手に入る環境です♪ 「毎日数字に追われる営業はもう疲れた」 「もっと裁量を持って営業したい」 「将来も安心できる会社へ転職したい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員が長く安心して働ける環境をご用意！ ─────────────────── ✅完全週休2日制(土日祝休み) ✅年間休日120日以上 ✅フルフレックスタイム制 ✅月給24万円以上スタート ✅賞与年2回支給 ✅昇給年1回 ✅退職金制度あり ✅転勤なし！名古屋勤務 ✅本郷駅徒歩2分の好立地 ✅1年間のバディ制度で成長をサポート ✅資格取得支援制度あり ✅創業70年以上・年商24.8億円の安定企業 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社ヨコイってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 1952年創業。自動車産業を支える 専門商社として70年以上の歴史を誇ります。 メッキ原材料・非鉄金属・樹脂製品などを 扱い、大手企業との取引実績もある 安定企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 既にお取引のあるお客様を中心に訪問し、 製造現場で必要となる資材や原材料を ご提案・手配する法人ルート営業です。 ただ商品を販売するだけではなく、 お客様とメーカーをつなぐ "パートナー"として信頼関係を築くこと。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①既存のお客様への定期訪問 ────────────────── ▨担当企業への定期訪問 ▨困りごとや新たなニーズをヒアリング ▨新商品のご案内・情報提供 ▶飛び込み中心ではなく、 長年のお付き合いを大切にする営業です。 ②メーカーとの調整・受発注 ────────────────── ▨仕入先メーカーへ商品の発注 ▨納期確認・在庫調整 ▨お客様への納期回答 ▶社内外との調整力が活かせます。 ③配送・納品対応 ────────────────── ▨配送対応・配送依頼の準備 ▨納品時のお客様フォロー ▶直接お客様と接する場面もあり、 信頼関係を築きやすい仕事です。 ④事務業務 ────────────────── ▨伝票・納品書作成 ▨受発注データ入力 ▨電話・メール対応 ▶営業だけではなく、 社内業務とのバランスも良い仕事です。 ✅1年間のバディ制度をご用意！ 営業経験があっても業界知識は不要。 商品知識や業界のことは、 先輩がマンツーマンで丁寧に教えます。 ✅自動車産業を支える仕事です。 扱うのはメッキ資材や非鉄金属、 樹脂原材料など。 グリル・エンブレム・内装部品・ エンジン部品など、自動車に欠かせない 製品づくりを支える商材ばかりです。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給24万円以上スタート。 昇給年1回・賞与年2回に加え、 退職金制度も完備しています。 短期的な成果だけではなく、 長く働きながら着実にキャリアを築ける。 そんな安定した給与体系です。 ────────────────── ……⭐働きやすさも大きな魅力です⭐…… ────────────────── フルフレックスタイム制を導入。 自分でスケジュールを組み立てながら 効率良く営業活動ができます。 年間休日120日以上・土日祝休みなので 家族や友人との時間、 趣味の時間もしっかり確保できます。 社員が安心して長く働ける会社づくりを 大切にしているからこそ、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 ────────────────── ……⭐ヨコイだから実現できる営業⭐…… ────────────────── 当社は単なる「モノ売り」ではありません。 お客様の製造現場に入り込み、 必要な資材を提案し、 メーカーとも連携しながら課題を解決する。 だからこそ、 「ありがとう」「助かったよ」と 直接感謝される場面も少なくありません。 営業として数字だけではない 大きなやりがいを感じられる仕事です。 また、創業70年以上という安定基盤があり、 2024年からは株式会社IECグループの一員として、 さらに成長を続けています。 これから先も安心して働ける会社で、 営業として長いキャリアを築きませんか。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は業績好調による増員募集です。 育成にも時間をかけるため、 採用枠は限られています。 営業経験を活かしながら、 安定企業で腰を据えて働きたい方は、 ぜひご応募ください。

【未経験OK◎】「安定」も「高収入」も選べる｜入社1年で月収150万円も可能｜残業なし

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 営業未経験から 月収150万円も目指せる！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼給与は2パターンから選べます！／ 安定重視の「コツコツ安定型」、 高収入を狙う「ドリーム型」 稼ぎ方を自分で 決められるのが 当社の魅力です！ ✅コツコツ安定型 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給30万円＋インセンティブ 固定給を高めに設定し、 毎月安定した収入を確保！ 「収入の安定を重視したい」 そんな方におすすめです◎ ✅ドリーム型 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給25万円＋高還元インセンティブ 固定給を抑える代わりに、 インセンティブの還元率は高め！ 頑張った分だけ 収入アップを目指せます。 ＼月収150万円も目指せます！／ 「とにかく稼ぎたい」 「成果を収入につなげたい」 そんな方にピッタリです◎ 【仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産売買の ソリューション営業をお任せします！ 「この不動産は今売るべき？」 「どんな物件を購入すればいい？」 そんなお客様の お悩みに向き合い、 一緒に考え、最適な答えを導く！ 『あなたに相談して良かった』 と言ってもらえるお仕事です！ 【なぜ、高収入を目指せるのか？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ その理由は、 高単価の不動産を扱うから！ 1件の成約で、 数十万円～100万円以上の インセンティブになることも◎ さらに当社では 成約の見込みがある方を厳選して、 アポイントを取得！ ニーズの高いお客様との商談が セッティングされています☆

【自慢できる会社に】✅年休120日✅️年収600万～✅安定した収入＆豊富な福利厚生

【仕事内容】 【このお仕事のオススメPOINT】 ✨年収600万～900万円！これまでの経験を高く評価します ✨大きな裁量を持って活躍できる ✨フィットネスジム使い放題など、独自の福利厚生あり 【具体的なお仕事内容】 自動車販売に伴う保険募集および保険代理店の管理業務全般 ■ 保険営業・顧客対応 ・車両購入（新車・中古車）や車検・整備に伴う損害保険・生命保険の提案・手続き ・既存顧客への契約更新・見直し提案、事故時の受付・初期対応および進捗管理 ■ 代理店管理・コンプライアンス ・保険業法や監督指針に基づく体制整備、社内ルール・マニュアルの運用 ・募集品質管理（意向把握・点検・不備／苦情対応）および保険会社の監査対応 ・社内募集人への教育・指導・研修の実施 ■ 部門マネジメント ・部門の売上・目標管理および業務フローの改善 ※まずはご経験に応じた業務から担当し、将来的には保険部門の管理者として営業・運営の両面を担っていただくことを期待しています。 ✅電話でもご応募ください！ TEL：0569-23-0974 受付時間：9:00~18:00 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの健康応援します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社には、フィットネスジム使い放題の福利厚生があります！ 対象のジムは24時間365日営業。ハイクラスな業務で力を発揮していただくためにも、心身のリフレッシュは欠かせません。仕事終わりや休日など、好きな時間に身体を動かし、健康的に長く働ける環境をご用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自慢になるような企業に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「弊社で働くことを自慢できる会社に」 これが弊社のモットーです。 社員はもちろん、大切なお客様や地域の皆さまにも自慢に思ってもらえる企業を目指しています。 今回ご入社いただく方には、これまでの知見を活かし、当社の保険部門をさらに強くするための「中核」となっていただきたいと考えています。 ▶まずはお話しだけでも！エントリーをお待ちしております！ ✨️健康経営優良法人2025取得✨ 【求人ID-HBB】

臨床検査の提案◎既存顧客フォローが中心！各種手当が充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業 数字ばかりを追う営業に、 少し疲れていませんか？ 私たちが向き合うのは地域の医師。 命に関わる現場だからこそ、 真の信頼関係が求められます。 ”もっと社会貢献度の高いサービスを扱いたい” ”貢献実感がある仕事に携わりたい” そんなあなたにぴったりな仕事です！ ⭐この仕事のアピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅既存顧客中心・ノルマなし →数字より先生との信頼構築が最優先です。 ✅前年度賞与実績5.2ヵ月分 →各種手当も充実！頑張りは収入で還元。 ✅残業は月20時間以下と少なめ →オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅転勤なしで長く働ける →地元・愛知に腰を据えてキャリアを形成。 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・開業医の先生方へ検査のご案内 ・検査結果のお届けや情報提供 ・集配担当者との情報共有と連携 ・社内での営業事務や問い合わせ対応 ・1日5〜6軒程度のクリニックを訪問 ※ 地域のクリニック（開業医）へ向けた 臨床検査のご案内をお任せします。 ※新規より既存フォローが中心です。 |◤ 1日の流れ（一例）◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00〜10:00 出勤・準備 10:00〜11:00 情報共有 11:00〜12:00 出発・面談 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜16:45 クリニック訪問 16:45〜17:30 帰社・退勤 |◤ サポート体制 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療の知識は入社後に学べば大丈夫。 最初の半年間は手厚い研修期間として、 先輩に同行しながら業務を覚えます。 医療現場の最前線に立つ医師が相手のため、 時には厳しいお言葉をいただくことも。 しかし、あなたを一人にはしません。 現場を熟知した先輩たちがチームとなり、 しっかりとフォローするのでご安心を！ |◤ 活躍中スタッフ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、20代〜40代の男女が活躍中！ 異業種からの転職者が多数在籍しています。 前職での営業経験や接客経験を活かし、 第一線で頼りにされる存在へと成長。 「突拍子もない質問にも焦らず対応できる」 そんなあなたのコミュニケーション力が、 医療現場で大いに役立つ環境です。 |◤ 会社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち名古屋医師協同組合は、 愛知県内で開業する医師が出資して 1958年に設立された安定組織です。 地域の開業医へ向けた 検体検査・生体検査の受託を通して、 半世紀以上、地域医療に貢献しています。 医療現場特有の忙しさはありますが、 その分、大きなやりがいがあります。 先生と深く信頼関係が築けると、 「他の会社は断ってるけど、 君だから特別に話を聞くんだよ」 と言っていただけることも。 大変なこともチームで共有し、 支え合える温かい環境が自慢です。

土日休みじゃない。でも、この働き方の方がラクでした。

正社員｜丸トポートリー食品株式会社｜ルート営業｜未経験 ブランド鶏の企画ルート営業 愛知県豊橋市牟呂町扇田14 正社員 求人の特徴 完全週休二日制 大卒 交通費全額支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 車通勤 OK 賞与あり 業務内容 ✨“水曜・日曜休み”って、実はかなり快適なんです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「え、土日休みじゃないの？」と思った方へ。 この働き方、実はかなり合理的です。 ✅日曜休み＝家族・友人としっかり予定を合わせられる ✅水曜休み＝“自分だけの時間”を確保できる ✅役所・銀行・病院などもスムーズに行ける（有給いらず） さらに… ✅月曜・火曜に有給をつければ“4連休”が簡単に取れる ✅木～土で休みを取って海外旅行に行く社員もいます ✨体力的にもムリがない働き方 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 「5連勤キツいな…」と感じたこと、ありませんか？ この仕事は 2日働く → 休み → 3日働く → 休み というリズム。 ✅ こまめにリフレッシュできる ✅疲れをためにくい ✅長く続けやすい 30代からの働き方として、かなり現実的です。 【お任せするのは…】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅スーパーや量販店へのルート営業 既存のお客様に、 「この鶏肉、もっと扱ってみませんか？」 「この味の唐揚げ、お惣菜コーナーで 出したらどうですか？」 といった提案をします。 レシピ作りや売場づくりも あなたのアイデア次第♪ SNSでの発信もお願いします。 「食べること・伝えることが好き」が 活かせるお仕事です。 はじめは先輩に同行し、流れを覚えたり 商品の勉強をしたり、ゆっくり丁寧に サポートするので、未経験の方でも 安心してください⭐ ✅具体的には ＊お店への訪問・商品提案 ＊お惣菜メニューのレシピ作成 ＊売場づくりやPOPのご提案 ＊お客様との会話・試食提案など ＊SNS投稿 ＊地域内での新規開拓も一部あり（ノルマなし） ⭐1日のスケジュール例 8:00～9:00／出社・メールチェック 9:00～12:00／スーパー訪問・商談 12:00～13:00／ランチ休憩 13:00～16:00／レシピ考案や企画相談 16:00～17:00／SNS投稿や事務作業・退社 【マルトグループの一員】 当社は昭和44年の創業より、50年以上 需要が絶えない鶏肉一筋に特化した会社。 「新鮮・安全・おいしい」をモットーに 鶏の生産から解体処理・加工・販売 までを一貫して行っています。 職種 ブランド鶏の企画ルート営業 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

30代～40代活躍中◆30代社員の半数が年収600万円以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、食品/飲料/香料法人営業、設備保全/メンテナンス 【この求人のポイント！】 ◆未経験大歓迎&月給30万円～スタート！ ◆30代～40代が多数活躍中！ ◆30代の半数が年収600万円以上！ ◆20期連続昇給中&決算賞与10期連続支給中！ ◆男性の育休取得実績（3ヶ月）あり！ ✅仕事内容 飲食店や食品工場などに赴き、 現場の衛生管理の状況を定期的に 点検・確認し、必要に応じて 消毒作業を行います。 消毒・害虫駆除のに関する知識は 一切なくてもOK！ ほぼ100％の社員が完全未経験から スタートしています！ 現場でのスキルを高めていけば、 お客様から直接感謝の声をいただけ、 やりがいを強く感じられますよ♪ ✅入社後の流れ 最初は1週間の座学からスタート！ この1週間で、現場で使う道具の 使い方などを学びます。 独自のカリキュラムがあり、 育成面もバッチリなのでご安心ください。 その後は2ヶ月程度先輩の現場に同行して、 仕事をしっかり覚えられます！ あなたのペースに合わせて同行を行います◎ 2ヶ月以上かかっても大丈夫！ 一人で現場を回る際も、 まずは簡単な業務（定期点検のみ、など） からスタートしていき、 技術が必要な業務については 慣れてきてからお任せしていきます。 無理のないペースで少しずつ 成長してください◎ ✅1日のスケジュール例 8:00/朝礼後、社内打合せ、道具準備 ▼ 9:00/定期点検（飲食店、食品工場など4件） ▼ 12:00/昼休憩 ▼ 13:00/午後に向かう現場での薬剤の準備など ▼ 14:00/食品工場の消毒作業、お客様への施工説明 ▼ 15:00/定期点検（飲食店、食品工場など2件) ▼ 17:00/帰社後片付け、日報記入、翌日作業予定の確認など ▼ 17:30/退社 ✅当社について 当社は、自社で衛生検査所を持ち、 衛生管理のシステムを一貫して提案、 提供できる、全国でも数少ない企業です。 売上も常に右肩上がりの伸びを示しています。 不況の波はほとんど感じる事はありません。 ※25期売上増加中！ ※決算賞与【10期連続】で支給中！ 現在、東京、静岡、岡崎、名古屋、 大阪、福岡、宇都宮、掛川に8支店。 より多くのお客様へのサービス向上のために 更なる拡大を目指しています。 ✅社員インタビュー 30代男性社員（20代で入社／前職は飲食業） 以前は飲食業の仕事をしていました。 収入の面が不安定だったこともあり、 これからのキャリアに大きな不安を 感じていたタイミングで、 マルマの求人に出会いました。 あまり一般的には知られていないですが、 この業界は本当に安定しており、 不況の波を感じることはありません。 そこが一番の魅力かもしれませんね。 完全未経験での入社でしたが、 入社後、座学研修や先輩同行等、 充実した教育体制のおかげもあって、 着実にスキルを身に付けられました！ 安心して働ける環境でありつつ、 やる気や成長次第で キャリアアップもできる会社です。 実際に私も、入社3年目で主任に！ もちろん収入面も大幅にアップしました。 未経験から何かスキルを身に付けたい方。 安定した業界で安心して働きたい方。 ぜひ一緒に仕事しましょう◎ ▶︎▷通勤エリア◁◀︎ 名古屋駅エリア、名駅エリア、伏見エリア、丸の内エリア、栄エリア、久屋大通エリア、大須エリア、金山エリア、千種エリア、今池エリア、中村区エリア、中川区エリア、港区エリア、西区エリア、愛西エリア、あまエリア、弥富エリア、蟹江エリア、大治エリア、稲沢エリア、一宮エリア、清須エリア、北名古屋エリア、岩倉エリア、海津エリア、羽島エリア、岐阜エリア、大垣エリア、桑名エリア、長島エリア、四日市エリア、朝日エリア、川越エリア

自社ビル勤務◎温かい雰囲気で二人三脚でイチから育てる環境♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ⭐ 年間休日125日＆土日祝休み！ ⭐ 創業76年目の安定した 卸売業が中心の会社！ === お仕事について ＝＝＝ 名古屋を拠点に振袖や着物、 和装小物、和・洋雑貨から ベビー用品、寝具まで幅広く 取り扱う卸売業が中心の会社です。 当社は創業から76年の歴史を誇り、 自社ビル内にある職場は落ち着きと 温かみが調和したとても働きやすい 環境が整っています。 今回お任せしたい業務は、 営業や仕入れを担当するメンバーを 支えるサポート業務です。 チームの円滑な活動を支援する 重要な役割を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ✅営業・仕入れ担当の指示に基づく アシスタント業務 ✅PCを使ったデータ入力 （Word、Excelなど） ✅各種書類の作成、管理 ✅電話応対、来客応対 など 将来的には営業担当として独り立ち できるように既存のお客様を担当して、 定期的に訪問して頂く場合もあります。 ⭐サポートする営業メンバー ───────────── 幅広い年代のメンバーが チームで協力しながら、 小売店や量販店、旅館などの お客様へ提案を行っています。 ⭐二人三脚で丁寧に教えます！ ─────────────── まずは先輩のサポートからスタート。 商品知識や仕事の進め方は 一つひとつじっくり覚えていけば 大丈夫です。 将来的には、営業や仕入れの 担当者として独り立ちできるよう 大切に育てていきます！

支社立上げ第一期

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業 2026年11月1日、名古屋オフィス開設 大阪から始まったゴードンエステイトは、 次のステージへ進みます。 2026年11月1日名古屋・福岡の2拠点を同時OPEN その後も広島、仙台、横浜、沖縄、北海道 そして東京へ。2年以内の全国展開を計画しています。 今回募集するのは、 完成した名古屋支社で働く社員ではありません。名古屋支社を一緒につくる「第一期メンバー」です。 会社が大きくなってから入るか。 会社を大きくした側になるか。 これから社員が増え、拠点が増え、 会社の規模も大きくなっていきます。 当然そこには、支社長、マネージャー、幹部など、 新しいポジションが必要になります。 年齢や社歴だけで、 そのポストを決めるつもりはありません。 結果を出した人間から、 収入もポジションも掴んでいく。 それがゴードンエステイトです。 今回あえて、大阪本社から支社長を置くことはしません。 立ち上げには代表自らが携わり、第一期メンバーを一から直接指導します。 大阪で培ってきたノウハウを、惜しみなく直接伝えていきます。 そして将来的には、 今回採用する第一期メンバーの中から、 名古屋オフィスを任せられる人材が出てきてほしい。そう考えています。 未経験からでも、本気で稼げる環境を。 当社では、学歴やこれまでの経歴だけで 人を判断することはありません。 実際に大阪本社では、未経験から営業を始め、 大きく収入を伸ばした社員が多数います。 23歳・主任 年収1,520万円 31歳・課長代理 年収3,160万円 さらに過去には、 入社2年目で年収約5,000万円を 達成した営業社員もいます。 ✨この仕事のポイント ✔未経験から初年度で 年収1000万が狙える ✔電話1本で即日契約も多い "シンプルな営業モデル" ✔高歩合率×独自開発のITシステムで 圧倒的に稼げる ✔研修制度が充実 トップセールス達の営業を身近に スキルやマインドを吸収できる環境 ✔独立開業、業務委託契約の実績多数 将来独立を志す方も徹底的に教えます 【具体的な仕事内容】 当社の仕入れ営業は、投資用マンションを保有するオーナー様へ “売却” を提案する仕事です。 単身者に賃貸をする物件を所有しているオーナー様に、現在の状況をヒアリングしながら出口戦略をご提案します。 ⏩オーナー様へ電話でアプローチ 投資用マンションを保有するオーナー様に電話をかけ、 売却や管理に関するお悩み・ご希望を聞き取ります。 （例：空室が続く、管理が大変、収支が赤字、今後の資産計画の見直し など） ⏩購入理由・収支・経過・希望条件をヒアリング オーナー様が購入に至った経緯から現在の状況までを深堀りして提案をします。 未経験でも成果が出せるトークノウハウを共有します。 ⏩社長が即断即決で"契約GO"を判断 ヒアリング内容を社長へ共有すると その場で契約可能か・提案が通るかのGOサインが即決されます。 これにより”最速で契約に動ける＝成約率が高い” という仕組みができています。 【当社の強み】 ✅独自開発の自社ITツール 所有物件や所在地はもちろん、ローン残債や相場金額まで ワンクリックで即時に把握できる機能を完備。 必要なデータを瞬時に確認して より精度の高い提案やシミュレーションが可能なため 圧倒的に成約率を押し上げる要因になっています。 ✅大型屋外広告×資本金9,900万円 大阪の象徴”御堂筋”“梅田ドンキホーテ横“に自社広告を掲出し、 さらに資本金9,900万円という強固な経営基盤が圧倒的な信用を創出。 初対面のオーナー様にも安心感を与え、商談が進みやすい環境を構築しています。 ✅業界最高峰の利益率・歩合率 驚かれるほどの高歩合率を実現。 入社初日からフルコミッション契約も可能 初年度1,000万円、2年目以降は5,000万円超も十分狙える ”本気で稼ぎたい人のためのフィールド”です。 ･･･････････････････････････････････ 【社員インタビュー】 24歳で主任、年収2,000万円を達成。 私は第二新卒でゴードンエステイトに入社しました。入社前は営業経験も浅く、人と話すことにも苦手意識が ありましたが、先輩方の指導と日々の努力を積み重ねた結果、24歳で主任に昇格することができました。 収入面でも大きく成長し、憧れていたタワーマンションの28階へ引っ越すことも実現しました。しかし、一番変わったのは収入ではなく 自分自身です。コミュニケーション能力や自信が身につき、「本気で挑戦すれば何でも実現できる」と確信できるようになりました。 ゴードンエステイトは、経験や年齢ではなく、挑戦する姿勢と成果を正当に評価してくれる会社です。 努力次第で人生を大きく変えられる環境がここにはあります。 ◆Yさん（入社2年目/男性/元営業職） ＊年収600万⏩2,800万円 ･･･････････････････････････････････ 名古屋の「第一期」は、今回だけです。 数年後、名古屋支社に何十人もの社員がいる会社になれば、今回とはまったく違う採用になります。 全国にオフィスができ、会社が大きくなった後から入ることもできます。 しかし全国展開の“始まり”をつくる経験ができるのは、今回採用する人だけです。 今回、あえて大阪から既存社員を送り込むことはしません。 私自身が名古屋に入り、 ０から名古屋オフィスを立ち上げます。 名古屋、福岡を皮切りに、全国へ。 そしていずれは、全国各拠点からトップセールスの猛者を選抜し、最強の営業部隊で東京進出。 決して大きい会社ではありません。ベンチャーのつもりでご応募ください。 稼ぎたい、成功したい、成長したい。 理由は何でも構いません。 ここでしか見れない景色、刺激が絶対にあります。 ◆代表 橋本

ノルマ・数字なしの営業✨営業経験は無くても大丈夫✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、営業事務 解体営業と不動産営業どちらも募集中！ ✅土日休み・長期連休あり✨ ✅昇給あり！賞与年2回！各種手当も充実！ ✅これまでの経験や知識は一切不問◎ 未経験スタート多数（飲食・サービス出身も活躍中） ✅男女問わず20～30代多数活躍中♪ ✅ 営業だけど「ノルマなし」！ ✅ 地元で安定して働ける環境 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ■仕事内容 戸建て住宅・アパート・マンションなどの 解体工事のご依頼に対応する仕事です。 といっても、いわゆる営業とは少し違います。 お客様からの問い合わせに対して、 現場を確認し、 「どんな建物か？」 「どのように解体するか？」 「費用はいくらか？」 を整理し、見積りや手配を行う “調整役”のポジションです。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ⭐「数字に追われる営業」に疲れた方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「毎月のノルマに追われるのが大変だった」 「新規開拓やテレアポを続けるのに疲れた」 「営業経験は活かしたいけど、 もっとお客様と向き合える仕事がしたい」 そんな営業経験者の方にも、 当社の営業はピッタリです。 当社では、個人ノルマはありません。 また、お客様は既存顧客やご紹介が中心なので、 飛び込み営業やテレアポが中心の 営業ではありません。 寄り添った提案や営業がしたい方にはピッタリです。 ■具体的な仕事の流れ ① お問い合わせ対応（9割が既存・紹介） ② 現地確認（1日3〜5件ほど） ③ 見積書の作成 ④ 工事の手配（自社・協力会社） ⑤ スケジュール調整 ➡契約後は施工管理に引き継ぐため、 現場に付きっきりになることはありません。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ■この仕事の特徴 当社はエリア内での認知も高く、 安定して依頼が入る仕組みがあります。 また、グループ会社と連携し 解体〜その後の対応まで一貫して行えるため、 お客様にも選ばれやすい環境です。 ➡営業というより 「相談に乗って段取りを組む仕事」に近いです。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ■業界イメージについて 「解体＝怖そう・きつそう」 そんなイメージを持たれることもありますが、 当社は“依頼を受ける側”の立場なので、 無理な対応を求められることはほとんどありません。 ➡丁寧に対応できれば問題なく活躍できます。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ■入社後の流れ 未経験の方でも安心してスタートできます。 ・入社〜1ヶ月 先輩に同行し、流れを覚える ・2〜3ヶ月目 簡単な案件から対応 ・3ヶ月後〜 徐々に担当を持ち独り立ち ➡実際に未経験スタートの社員がほとんどです。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ■正直にお伝えすると… 最初は覚えることが少し多い仕事です。 建物の構造や解体方法によって 見積りや進め方が変わるため、 慣れるまでは時間がかかります。 ただし、一度覚えれば パターン化できるためスムーズに対応できます。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ 親方さんや自社の施工管理との コミュニケーションも大切です◎ …といっても、元気にあいさつしたり 報連相がしっかりできていれば 心配はありません✨ ＜✅慣れてきたら出来ること＞ 経験を重ねていくと、 「この現場はこのやり方で解体しよう」 など、パッと分かってしまいます。 最終的には工事金額も自分で設定！ 何でも自分で決められる面白さを知って もっと仕事が楽しくなるはず✨ ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ■キャリアの選択肢について 当社はグループ企業で 「解体工事」「廃棄物処理」「リフォーム」などを 一貫して行っているため、 将来的なキャリアの幅が広いのが特徴です。 例えば… ・営業として経験を積んだ後に 施工管理や現場側へキャリアチェンジ ・解体だけでなく、 廃棄物処理やリフォーム分野へ挑戦 ・マネジメントや管理職へのステップアップ など、自分に合った働き方を見つけていくことが可能です。 「まずは営業から始めてみたい」 「やりたいことはまだ決まっていない」 そんな方でも、働きながら将来を考えていける環境です。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ✨キレイなオフィスで待ってます♪✨ 2023年に新しくなった事務所は とってもキレイ＆オシャレ！ きっと、都会のオフィスにも 負けていないはず…(笑) ビソーグループの企業キャラクターである ブタさんの石像が入り口でお迎えします。 また、隣のブースにはグループ会社である ビソー環境の仲間が働いています◎ ✨仕事も遊びも、全部楽しめる！✨ 残業が少なめなので、 仕事終わりは先輩・後輩関係なく 飲みにいくことも！ 時にはスタッフの誕生日をお祝いしたり 仕事終わりも楽しい環境です♪ また、毎年行われる社員旅行も好評で 今年は韓国に行ってきました◎ ✨20代・30代の社員が活躍中✨ PC支給、SNSの更新、服装自由、 有給・育休の取得推進…etc。 様々な取り組みを行っているため、 20代・30代の若手が多数活躍しています！ リアルな雰囲気を確かめたい方は 毎日更新中のSNSをチェック♪ ＠biso_union https://www.instagram.com/biso_union/ ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━

月給25万円〜｜賞与年2回｜早上がり可で安定して働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、配送/宅配/セールスドライバー、仕入/バイヤー 安定ルート × 環境貢献 × 資格取得 / 顔なじみのお客様中心で安心 長く腰を据えて働ける環境 ■ 求人アピールポイント ✅ 月給25万円〜40万円の高水準 ✅ 賞与年2回（昨年度2〜3ヶ月分） ✅ 業務終了後の早上がり可能 ✅ リフト免許の取得費用全額負担 ✅ 退職金制度完備で将来も安心 ✅ 既存顧客中心で飛び込みなし 【安定した生活を取り戻したい方へ】 配送経験を活かし、顔なじみの お客様と信頼関係を築きませんか。 ノルマに追われず、安定した 環境で家族との時間を大切に。 【手に職をつけて働きたい方へ】 未経験からリサイクル事業の プロを目指せる環境です。 地球環境を守るやりがいと、 確かなスキルを地元で手に入れよう。 【仕事内容】 1. 既存のお客様を訪問し、 使用済みバッテリーを回収。 顔なじみの方との会話で、 心地よい関係を築けます。 2. 契約手続きや価格交渉を担当。 丁寧な説明が信頼につながり、 営業としての自信になります。 3. リフトを使用した積み込み。 身体への負担を抑えながら、 効率よく業務を進められます。 【働く環境】 ・既存顧客中心のルート案内 ・飛び込みや新規開拓はなし ・業務が早く終われば早上がり可 ・賞与昨年度実績2〜3ヶ月分 ・退職金制度あり（勤続2年以上） ・車通勤OK（無料駐車場完備）

営業経験を活かして新しい分野へ／年間休日115日／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＼営業経験を活かして、新しい市場づくりに挑戦！／ ★建設業界未経験OK！業界知識は入社後に学べます！ ★自治体や高速道路会社などへの提案営業！ ★社会インフラを支える製品の普及に携われる！ ＊―――――――――――――――――＊ 特許取得済の防音パネルを提案します ＊―――――――――――――――――＊ 当社が扱うのは、高速道路沿いで見かけるアルミ製の防音パネルや、 公共施設の安全対策に使われる建設資材です。 顧客は主に自治体や高速道路会社などですが、 当社製品は特許を取得しており、 各種品質試験もクリア済み。 すでに自治体やインフラ関連企業から お問い合わせやご相談をいただいており、 現在はさらに導入先を広げるための営業活動を進めています。 ＊―――――――――――――――＊ 業界未経験の方もご安心ください ＊―――――――――――――――＊ 入社後は、業界経験が豊富な上長が、製品知識や業界のことについて丁寧にお教えします。 営業資料の作成や提案内容の組み立てもサポートするため、建設業界の経験は問いません。 まずは同行営業からスタートし、少しずつ知識や経験を身につけていける環境です。 また、基本は平日のみの勤務で残業もなく、プライベート時間も大切にしていただけます。 GWや夏季、年末年始には長期休暇もあり、メリハリをつけて働けますよ。 ＊―――――――――＊ 今後の予定について ＊―――――――――＊ 現在当社では、自社製品をより多くの現場で活用していただくため、 導入先の拡大を進めています。 自治体や高速道路会社へ製品を紹介し、 実際に試していただくための打ち合わせや、導入後のフォローも担当します。 また、母体である株式会社山本は、長年にわたり公共工事を手掛け、 全国の自治体との取引実績を積み重ねてきました。 母体の実績を活かして、さらに市場を広げていくフェーズだからこそ、 自分の提案や行動が成果につながる面白さがあります。 ――――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 当社では、高速道路で目にするアルミ防音パネルや、 公共施設の安全対策に使われる建設資材を製造しています。 お任せするのは、自治体や高速道路会社、 インフラ関連企業などへ製品を提案する営業職です。 単に商品をご案内するだけでなく、 「どんな場所で活用できるか」 「導入するとどんなメリットがあるか」 をお客様へ提案し、導入までフォローします。 ・企業や官公庁への提案営業 ・アポイント取得 ・製品、技術のPR活動 ・試験導入に向けた打ち合わせやフォロー ※提案資料の作成やプレゼン内容のベース作りなどは、 入社後しばらくは上長がサポートします。 【 営業先 】 ・NEXCO ・国土交通省関連機関 ・その他インフラ関連企業、団体 など 【 営業の流れ 】 1. 製品、技術の提案 2. 評価、承認の獲得 3. 試験導入 4. 実績づくり 5. 実績をもとにした販売展開

未経験から食を支える安定の仕事へ！中部地区NO.1の取扱高

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ✅未経験・営業デビューOK ✅食を支えるから安定性◎ ✅完全週休2日！年休116日 ✅面接前にカジュアル面談あり ✅新規開拓一切なし 青果市場において、 中部地区No.1を誇る 『セントライ青果』。 これからも地域の食を 支えていくため、 営業スタッフを増員します。 今回の募集はいわば「準キャリア求人」。 青果業でのご経験がない方でも、 異業種で営業職や販売職のご経験があれば、 準経験者としてご活躍頂ける そんな採用枠を新設しました！ 自分が関わった青果が 人々の食卓に並び、 毎日の暮らしを支えていく―― 人と関わってきた ご自身の経験を活かしながら、 食のインフラを支える 社会貢献性の高い仕事に チャレンジしてみませんか。 ━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━ ■生産者から委託を受けた青果物や、 自社で仕入れた青果物の販売 ■販売先からの注文対応 ■産地訪問 など にんじん担当など 担当する青果は決まっており、 「担当青果のプロ」を目指せます。 新規開拓もないので、 顧客や商材にじっくり 向き合える環境です。 ＜お客様について＞ 生産者である農家さんや 販売先となるスーパーや八百屋さん。 価格の交渉など信頼関係が 大切になる場面が多い仕事です。 話すのが得意な方や 関係性をじっくり築いていく 仕事がしたい方に向いています。 ＜1日の流れ＞ ■6:00｜出社 ↓ ■6:10｜集荷(仕入れ)した青果物の確認 ↓ ■7:00｜お客様と商談や情報交換 ↓ ■8:00｜事務作業▶入力や資料準備など ↓ ■11:00｜生産者の方へ販売報告 ↓ ■12:00｜お昼休憩(90分) ↓ ■13:30｜販売予定の商品の販売など ↓ ■15:30｜退社 ＜入社後の流れ＞ 入社してから半年～1年ほどは 先輩社員と一緒に業務や商談の流れを学んでいきます。 お客様との関係を築いていくことも◎ ━━━━━━━━━━ 仕事のやりがい ━━━Ｖ━━━━━━ スーパーで自分が仕入れた 食材を見かけたり、 家族に青果の知識を話したり… 身近な商材を扱うからこそ、 やりがいを実感できる 場面が多くありますよ。 ━━━━━━━━━━ 先輩インタビュー ━━━Ｖ━━━━━━ ■入社4年目｜20代 Ｑ：入社した理由は？ Ａ：食生活に関わる青果物を扱うため 安定していると思いました。 Ｑ：仕事を通してのやりがい Ａ：産地を訪れた時に生産者の方から 「今年もありがとう、来年もよろしく」 声をかけていただいたとき。 ※詳しくは、下記仕事紹介動画を見てください！ ━━━━━━━━━━ 当社について ━━━Ｖ━━━━━━ 青果物流通や食品関連事業を 展開する15社で構成される セントライグループ。 私たちセントライ青果は、 その中心となる存在として グループ全体を牽引する存在です。 おかげさまで 全国中央卸売市場青果卸取扱高は 中部地区1位となる933億円。 ※2025年度農経新聞調べ （主要卸売会社の取扱高速報） 現状に満足することなく、 これからも消費者の ニーズを的確に捉えながら、 豊かな暮らしを支えていく 企業を目指します。 ＜HP＞ https://www.centrai.co.jp/ ＜お仕事紹介動画＞ https://ailabor.or.jp/discover/report/entry-88619.html

【未経験歓迎】飛び込み・ノルマ一切なし！／基本土日休み／手当充実◎

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【飛び込み＆転勤なし】 基本土日休み×大型連休9日前後！ 住宅・家族・皆勤手当など福利厚生もばっちり✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 デンソーの生産設備や生産現場で使われる 部品製作を中心に担当するルート営業です。 ✅新規開拓や飛び込み営業はなく、 既存取引先からの依頼対応が主な業務となります。 ････････････････････････････････････ ＜より具体的な業務内容＞ 【1】生産設備部品の製作依頼対応 デンソーの生産管理部署の担当者から、 メール・FAX・各工場のレターケースへの 投函などで、部品の図面が届きます。 依頼内容は、 見積依頼とすぐに製作したいもの。 内容を確認したうえで対応します。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ・図面内容や納期・納品場所の確認 ・見積書の作成、製作手配 ・図面の不明点や懸念点がある場合の客先・関係者への確認 ・納期・品質・コストのバランスを考慮した対応・調整 ････････････････････････････････････ ／ 当社の営業は、品質・納期・コストを一人で管理します。 短納期・高品質の部品製作を安定して実現できることが当社の強みで、 長年にわたり信頼を積み重ねてきました。 この信頼を引き継ぎながら、 より無理のない・効率的な仕事の進め方を考えていくことも、 営業の大切な役割です。 ＼ 【2】製作手配・進捗・原価管理 ・製作開始後の進捗確認、関係先の負荷状況の把握 ・納期を守るための調整・対応 ・製造原価の算出、仕入先との価格調整 ・見積価格の算出および社内承認の取得 これらの業務は、 自社製の生産管理システムを活用しながら進めます。 ････････････････････････････････････ 【3】納品・外回り業務 ・完成した部品の積み込み、運搬、納品対応 ・外注品については、仕入先への支給品の受け渡しや完成品の引き取り ※内容や状況に応じて、社内の運搬要員に依頼することも可能です。 ････････････････････････････････････ （1日の仕事の流れ（例）） 〇午前：見積作成、製作手配、進捗確認などの事務作業 〇午後：客先や仕入先への訪問 〇夕方：帰社後、社内調整や翌日の準備 【入社後の成長イメージ】 まずは、生産設備部品の製作依頼対応を 確実に担当できるようになることを目指します。 そのうえで、本人の適性や希望に応じて、 ●部品製作依頼と現場改善の両方を担える 治工具・改善対応の治工具営業のスペシャリスト ●専用機全体を担当する設備営業のスペシャリスト といった成長の道があります。

奨学金補助制度あり／年休125日／毎月インセンティブ有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＼お客様の「困った」を解決する営業／ パナソニックや三菱ケミカルなど、 大手メーカーを中心とした既存のお客様へ、 商品やサービスをご提案する仕事です。 「こんな商品を探している」 「この課題を解決したい」 「こんなものって作れる？」 そんな相談を伺い、 お客様に合った解決方法を考えていきます。 担当するのは、 長年取引を続けているお客様が中心。 先輩から担当を引き継ぎ、 定期的に訪問しながら 少しずつ信頼関係を築いていきます。 ★提案できるものの幅広さが強み！ 扱うのは、 ・工事用品 ・安全保護具 ・化学製品 ・通信機器 ・加工品 ・各種工事 など 既製品を販売するだけでなく、 協力工場と連携してオーダーメイドの 加工品をつくることもあります。 さらに、飲料やごみ袋などの 日用品まで対応することも。 過去には「雨漏りを何とかしてほしい」 という相談を受け、 専門業者を手配したケースもあります。 決まったものを売るのではなく、 「どうすれば解決できるか」 を考えて提案する営業です。 経験を積みながら、 「困ったときは酒重さんに相談しよう」と 頼っていただける存在を目指してください。 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様を定期訪問 近況やお困りごとを伺い、 新しいニーズを見つけます。 ▼商品・サービスをご提案 要望に合った商品を選定し、 見積書を作成してご提案します。 ▼受注・手配 商品を仕入れるほか、必要に応じて 協力工場へ加工品の製作を依頼します。 ▼納品までフォロー 納期やスケジュールを管理し、 お客様への納品まで担当します。 【アピールポイント】 ★チームで営業を支えます ＝＝ 見積作成や商品の手配は、 営業サポートと連携しながら進めます。 実際に「急ぎで商品が必要」という 相談を受けた際には、 営業サポートと協力し、 翌日に納品したケースも。 営業一人ですべてを抱えるのではなく、 部署を越えて協力しながら お客様に対応できます。 ★自分のアイデアを活かせる営業です ＝＝ お客様の課題によっては、 商品だけでなく工事まで含めて 提案することもあります。 例えば、新しい工場の安全対策では、 必要な商品を揃えるだけでなく 施工まで一括して手配。 入社1～2年目の社員が 新しい提案に挑戦することもあり、 年齢や社歴に関係なく 仕事の幅を広げられます。 ★未経験からじっくり成長できます ＝＝ 入社後約3日間は、 本社でオリエンテーションを実施。 会社や事業について基礎から学びます。 その後は先輩社員に同行しながら、 ・お客様との接し方 ・商品の探し方 ・ヒアリング方法 ・見積作成 ・納品までの流れ などを実践的に習得。 入社1ヶ月後を目安に、少しずつ一人での お客様対応にも挑戦していきます。 一人立ち後も先輩へ相談できるほか、 社長から直接学べる勉強会も実施しています。 ★安定性と成長性を兼ね備えた会社 ＝＝ 創業115年の歴史を持ちながら、 3年連続で売上UPを続けています。 平均年齢は32.8歳で、社員の55％が20代。 20～40代まで幅広い世代が活躍しています。 未経験入社の社員も5割以上のため、 「営業は初めて」という方も 馴染みやすい環境です。 ★年功序列ではありません ＝＝ 社歴や年齢だけではなく、 仕事のプロセスと実績の両方を評価します。 頑張りは、毎月のインセンティブや 昇給・昇格、賞与などに反映。 実際に、中途入社6年で 次長へ昇進した実績もあります。 営業として経験を積みながら、 その先のキャリアアップも目指せます。

■年収600万円以上■土日休み相談可■既存取引先中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、建築施工管理 営業としてお客様の要望をくみ取り、施工管理として現場を見渡す。これまで別々に磨いてきた経験が、この仕事では一つの強みになります。 お任せするのは、ハウスメーカーや工務店など、既存のお取引先への提案・フォローです。ご依頼をいただいた後も、工事内容の確認や打ち合わせ、進捗確認まで継続して担当します。 提案して終わるのではなく、その内容が実際の住まいの一部として完成する瞬間まで見届けられる。お客様との関係づくりにも、ものづくりにも深く関われるポジションです。 【経験者に選ばれる3つの理由】 ・経験と成果を、給与・賞与に反映 ・既存顧客とじっくり長く向き合える ・私生活を大切にしながら働ける ■具体的なお仕事内容 ・既存のハウスメーカーや工務店を定期訪問 ・進行中の案件や新たな建築計画について確認 ・外構工事に関するご希望や条件をヒアリング ・見積もり、提案に必要な情報を社内へ共有 ・施工担当者、積算担当者と工事内容を調整 ・完成後のお客様へのアフターフォロー お客様のご要望を聞くだけでなく、現場経験を活かして、施工を見据えた提案や社内調整ができることが、この仕事の大きな強みです。 既存のお客様との関係を深めながら、いただいたご相談を工事の完成まで導いていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場を知っている。 その経験が、提案の説得力になる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の希望を聞いたときに、完成までの流れや必要な調整を具体的に思い浮かべられる。これは、施工管理を経験してきた方だからこそ持てる強みです。 「この条件なら、事前に何を確認すべきか」 「円滑に進めるために、どんな調整が必要か」 現場を踏まえて話せるため、お客様にも施工担当者にも納得感のある提案ができます。 また、営業で身につけた関係構築力や提案力は、社内外の関係者と連携し、工事を完成へ導く場面で活かせます。 営業と施工管理。どちらか一方に経験を限定するのではなく、培ってきた力を掛け合わせて、案件全体を動かせるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 積み重ねてきた経験を、 次は収入につなげませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 想定年収は600万円～750万円。 これまでの経験・年齢・能力を踏まえて給与を決定し、入社後の成果は給与や賞与へ反映します。 評価の対象は、目に見える営業数字だけではありません。 ・既存のお客様と築いた信頼関係 ・次のご相談やご紹介につながる対応 ・施工担当者や積算担当者との連携 ・案件を滞りなく進めるための調整 こうした一つひとつの取り組みも、あなたの成果としてきちんと評価します。 経験を重ねても、収入や役割がなかなか変わらない。そんな現状から一歩進み、仕事の幅と収入の両方を高められる環境です。 これまで積み重ねてきた経験は、もっと高く評価される力。 その力を収入と次のキャリアにつなげる一歩を、ここから踏み出しませんか？

充実の福利厚生・成長できる環境★東証上場★未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター 《この求人の特徴は...》 ✅主要取引先90%が東証プライム上場企業 ✅未経験から営業として成長できる環境 ✅月給25万円以上で安定した給与体系 ✅年間休日124日でプライベートも充実 ✅2027年4月入社歓迎 《この会社の特徴は...》 ✅東証スタンダード上場の安定した経営基盤 ✅グループ従業員数6000名以上を擁する組織のスケール ✅借り上げ社宅制度など手厚い福利厚生 ✅2035年売上高1,000億円達成に向け着実に成長中 【仕事概要】 ・大手メーカーへの技術人材の提案営業活動 ・顧客企業の抱える技術課題のヒアリング ・最適なエンジニアのアサインと就業支援 ・担当エンジニア20〜30名のキャリア面談 【仕事内容】 自動車や半導体等の大手メーカーに対し、 技術課題を解決するエンジニア人材を提案する法人営業です。 顧客企業のニーズ把握から適切なエンジニアのマッチング、就業後のフォローまで一貫して担当します。 自社の技術管理部門と密に連携しながら、 エンジニアのキャリア成長を支え、 クライアントのモノづくりに大きく貢献するやりがいあるお仕事です。 【担当顧客について】 主要取引先の90%が東証プライム上場企業であり、日本の最先端モノづくりを支える役割を担います。 高度な技術力を必要とする企業へ最適なエンジニアを提案することで、DX推進や次世代技術の開発を加速させます。 単なる人材供給にとどまらず、 企業のイノベーション創出とエンジニアの価値向上を同時に実現する社会貢献度の高い仕事です。 【仕事内容詳細】 東海エリアの大手メーカーやIT企業へ定期的にアプローチし、技術上の課題を探ります。 自社エンジニアのスキルデータや希望キャリアと照合し、最適なマッチングを実現。 プロジェクト開始後は月1〜2回の頻度でエンジニアと面談を行い、コンディション管理やキャリア相談に応じます。 社内CRMシステムを活用して進捗を正確に共有します。 ※営業1名あたりの担当エンジニア数は20〜30名程度です。 ✥─────────────────✥ 【研修制度・成長環境】 入社後はオンライン講座やOJTを通じ、基礎から丁寧にレクチャーします。 エンジニア業界の専門知識や営業手法を段階的に習得できるカリキュラムが整っており、 未経験からでも自信を持ってスタート可能です。 さらに、資格取得支援・報奨金制度をご用意し、社員一人ひとりの意欲的なキャリアアップと成長を長期にわたり全力で支援します。 【働く環境や定着率】 完全週休2日制（土日祝日）で、年間休日は124日と充実しています。 業務の効率化を徹底推進しており、プライベートの時間も大切にできる環境です。 また、育児休業からの復帰率は100%を維持しており、 従業員持株会や企業型確定拠出年金、 借上げ社宅制度など手厚い福利厚生をご用意。 長期的な視点で安定して腰を据えて活躍できる職場環境が整っています。 【福利厚生】 社会保険完備はもちろんのこと、 生活を支える借上げ社宅制度や引越し費用補助など手厚い諸手当を支給します。 また、多様な割引サービスが受けられるベネフィット・ステーションの導入や、 自発的なキャリアチェンジを支援するジョブポスティング制度も整備。 社員一人ひとりが将来にわたって安心して働き続けられる充実した福利厚生体系を構築しています。 ＜＜＜求人の読者へのメッセージ＞＞＞ 「これまでの営業や販売で培った コミュニケーション力を生かして、 より大きなスケールの仕事へ挑戦したい」 「専門知識を身につけ、将来にわたって活躍できる市場価値を高めたい」 ――そんな成長意欲溢れる方を歓迎します。 専門的な業界知識は入社後の手厚い研修で確実に身につくため心配いりません。 お客様の課題に誠実に向き合い、 自ら主体的に学び続ける姿勢があれば、 東証スタンダード上場企業の安定した基盤のもとで大幅なステップアップを実現できます。 土日祝休みのメリハリある環境で、 あなたの営業キャリアを一段上のステージへ引き上げませんか。 ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ※就業場所の変更の範囲：全ての拠点または会社が指定する場所

テレアポナシ！月給27万〜★土日祝休み・年休128日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業 ＜＜求人のアピールポイント＞＞ ✅ 新規テレアポ・飛び込み【一切なし】！ 毎日問い合わせが届く完全反響スタイル。 食品・化粧品・飲料メーカーなど既存顧客の フォローやお問合せ対応が中心！ 営業活動に集中できる環境です。 ✅ 働きやすさ抜群！ 【年間休日128日（2026年度）＆完全週休2日制（土日祝）】 残業も月平均20時間以内と少なめ！ メリハリをつけてプライベートや 家族との時間もしっかり満喫できます。 ✅ 【月給27万円〜30万円＋賞与年2回】！ 前職の営業経験をしっかり正当評価。 業界未経験歓迎！ 固定残業代なしの安心給与体系で、 住宅手当・家族手当や退職金制度も完備しています。 ✅ 「どんなデザインにする？」から関われる【モノづくりの面白さ】！ 単なる物売りではなく、 デザインの企画提案から納期管理まで 一貫して携われます。 （※デザイナーの同席もOK！） ✅ 20代・30代活躍中！ 丁寧なOJTで印刷知識がなくても安心スタート。 先輩同行からスタートし、 既存顧客を少しずつ引き継いでいくので ブランクや業界未経験でも安心です。 ＜＜お仕事概要＞＞ 食品、飲料、化粧品メーカーや 広告代理店などのお客様に向け、 商品パッケージやラベルの 企画・提案営業をお任せします。 メールや電話で毎日届くお問合せ対応や 既存顧客のフォローが中心で、 新規テレアポや飛び込みは一切ありません。 お客様と一緒に 「どんなデザインや素材にするか」を話し合い、 自分が関わった商品がお店に並ぶ達成感を味わえます！ ＜＜仕事内容の詳細＞＞ 【具体的には】 ヒアリング・デザイン企画： 「新商品のパッケージを作りたい」 「デザインを一新したい」といった ご要望をお聞きし、コンセプトや素材をご提案。 社内打ち合わせ・見積作成： デザイナーや社内の製造スタッフと打ち合わせ。 （※商談にデザイナーが同席することもあります） 納品・スケジュール管理： 完成までの進捗や納期を管理します。 ✨テレアポ・飛込一切なし！ 毎日1件以上のお問合せがあるため、 営業同士で順番に担当していきます。 既存顧客からのリピート依頼も絶えないため、 関係性を大切にした営業ができます。

早期キャリアアップを実現！経験を活かして活躍できるルート営業。やる気があればどんな業種からでも活躍できます！

仕事内容 【 仕事内容 】 ・当社は、自動車部品の試作品や製造メーカーが使う治具などを手がける会社です。 ・自動車部品の試作品を扱う製造業のお客様を中心に、既存顧客のフォローおよび仕様・価格交渉を行います。 ・製造メーカーで使用する治具や試作品の提案営業をお任せします。 ・取引先は大手自動車メーカーや工作機械メーカーが中心、日本のモノづくりの最前線に直接携われるポジションです。 ・既存のお客様とのお付き合いがメインなので、ゼロから飛び込みで関係を築く新規開拓と比べてじっくりと信頼関係を深めながら自 分の営業スタイルを身につけていけます。 【具体的な仕事の内容】 ・お客様からの問い合わせ対応 ・用途や形状などのヒアリング ・社内スタッフとスケジュール打ち合わせ ・製造依頼と見積もり作成 ・お客様への納品 取引先企業は大手自動車メーカー、工作機械メーカーがメインになります。 お客様の依頼内容に合わせて設計から製造まで関わる“提案型の営業”です。 単に商品を売るのではなく、課題解決のパートナーとしてモノづくりを支えています。 ▶ 頑張りを正当に評価します！ 受注数といった数字以外もしっかり考慮して評価します。 仕事に対して前向きに取り組んでいたり、創意工夫が見られれば昇給の対象に！ 月に2～3万円アップすることもあるため、頑張りはしっかりと返ってきます！

3ヶ月毎のインセン＆賞与で入社1年目で高収入！年収例778万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、受付 【稼げるリアルな年収例】ー ・年収534万円／入社1年目 ・年収694万円／入社2年目 ・年収778万円／入社3年目 ✨頑張り次第で 年収1000万円以上も可能です ✨【年4回のインセンティブ＆賞与】 年間の評価待ちをせず、3ヶ月ごとに 頑張りがスピード還元されます！ ✨前職の給与から大幅アップ！ 中には2倍近くになった先輩も！ 転職による収入ＵＰを応援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お部屋探しのお客様への反響提案営業。 未経験から稼げる仕組みがあるため、 実績・成果が直接収入に繋がります。 ✨ショップには多くのお客様が来店。 どのお客様をどの営業が担当するかは 順番に割り振っています。そのため お客様との出会いの機会は平等です。 「反響営業だけどできるだけ長く カウンターにいないと・・」 なんてことはありません。 ✨なぜ反響営業が実現できるのか？ SNSユーザーにバズる写真の クオリティでアパート・マンションの 部屋を撮影。ステキな写真が掲載 されている私たちのサイトへの 問い合わせや訪問アポイントメント が多いというわけです。 特長として、同棲や新婚などの カップル、一人暮らしを始めたい 方など、お客様は20代30代中心です。 ◎あなたにも入社後最初の3ヶ月は、 物件の魅力を引き出す写真撮影の コツや基礎をじっくり学び、 実際に撮影していただきます。 ＜具体的には・・＞ ✅問い合わせ対応・反響営業 HPやポータルサイトから問い合わせの あったお客様への対応 ◎100%反響営業／飛び込み・押し売りなし。 ✅丁寧なヒアリング・物件のご案内 住環境やライフスタイル、通勤・通学の 動線まで考慮した最適なお部屋のご提案。 ✅契約手続き・アフターフォロー お申し込みからご契約までのサポート および周辺環境のご案内。 ✨エスホームエステートの強み 当社は名古屋市内に9店舗を展開し、 業績・売上ともに急成長を続ける 不動産会社です。 単に物件を紹介するだけでなく、 集客を上げる物件撮影技術と 圧倒的な反響数を武器に 業界トップクラスの成約率を維持。 頑張れば頑張った分だけ正当に評価し、 インセンティブや賞与として 社員にしっかり還元する評価体制を 構築しています。 名古屋でトップシェアを目指し、 社員の豊かな生活と会社の成長を 両立させています。 ✨先輩インタビュー 「転職の決め手はズバリ 『給与・給与条件の良さ』でした！ 前職では自分の頑張りが なかなか収入に結びつかず 悔しい思いをしていましたが、 生活がガラリと変わり、 趣味やプライベートも 一気に充実！ 『自分の頑張り次第で 収入を大きく変えたい』 という方には、 満足していただける環境ですよ！」 _______________________________ 希望考慮の上、下記のいずれかの店舗へ 配属します。 ★アクセス良好！各拠点最寄駅から 徒歩3分圏内です♪ ■池下支店 愛知県名古屋市千種区池下1-4-8 井上ビル1A ■吹上支店 愛知県名古屋市昭和区阿由知通1-6-1 ■金山支店 愛知県名古屋市中区金山2-1-21 アサック店舗1F ■名古屋駅前支店 愛知県名古屋市中村区太閤1-22-13 恒川ビル2F ■中央支店 愛知県名古屋市中区栄3-32-33 トクサンビル1F ■東支店 愛知県名古屋市千種区井上町74-2 鈴幸西ビル1A ■西支店 愛知県名古屋市中川区高畑1-235 ピアレス高畑1F ■南支店 愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通8-24-2 OS.BRIDGE1F ■北支店 愛知県名古屋市東区矢田1-1-15 メイフィス大曽根ビル1F

人と対話することが好きな方は大歓迎！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、人材/アウトソーシング法人営業 ＼借り上げ社宅制度（会社契約）／ ✅初期費用0円 敷金・礼金・仲介手数料は全額会社が負担 ✅希望に合わせて物件を選択可能 「家具家電付き物件」「広めの一般賃貸」など、ご希望に応じて会社が契約します。 ※対象：現住所からの通勤が困難で、転居が必要と認められた方 ＼営業スタッフ1人に1台、社有車貸与／ ✅営業活動に使用する社有車を貸与 ✅通勤利用も可能 ✅車両維持費の心配なく働けます 今回募集するのは、自動車メーカーや大手製造業への技術者派遣を行う法人営業職です。 当社の営業は、単に案件を獲得する営業ではありません。 お客様企業と当社エンジニアをつなぎ、エンジニアが安心して働き続けられる環境づくりまで担当します。 「数字だけを追う営業よりも、人に寄り添える仕事がしたい」 そんな方にもおすすめできる仕事です。 入社後は先輩社員との同行からスタートしますので、業界未経験の方も安心して始められます。 ■具体的な仕事内容 経験や習熟度に合わせて、少しずつ業務をお任せします。 ・既存クライアントへの定期訪問 ・人材ニーズや課題のヒアリング ・当社エンジニアとの定期面談・フォロー ・就業状況の確認や相談対応 ・クライアントとエンジニアのマッチング支援 ・契約更新や各種提案業務 将来的には新規顧客の開拓や採用業務など、活躍の幅を広げていくことも可能です。 ■この仕事の魅力 ✅エンジニアの成長を間近で支えられる 担当するエンジニアが新しい技術を習得したり、プロジェクトで活躍したりする姿を見られることが、この仕事の大きなやりがいです。 ✅既存顧客中心で関係構築を重視 飛び込み営業ではなく、お客様との信頼関係づくりを大切にしながら仕事を進めます。 ✅会社運営にも関われる環境 営業活動だけでなく、支社運営や組織づくりなどにも幅広く携わることができます。 ✅早期キャリアアップも目指せる 会社全体の動きが見える環境のため、将来的にはマネジメント業務にもチャレンジできます。 ･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･ ◆ 株式会社ジャパン・テクノについて 2006年の創業以来、黒字経営を続ける安定企業です。大手メーカーからの信頼も厚く、機械・電気・ソフト・インフラなど幅広い開発プロジェクトで当社のエンジニアが活躍しています。 現在は派遣事業だけでなく、自社での受託設計（自動車部品など）や金型製造、タイ・インドへの海外展開など、ものづくりの上流から下流までワンストップで対応できる強みがあります。 ◆ イベントの費用はすべて会社負担！家族も一緒に楽しめます 日々の仕事は全力で頑張り、楽しむときは思い切り楽しむのがジャパン・テクノ流！BBQや地域貢献イベントの費用は会社が全額負担します。 【イベント・地域貢献の実績例】 ・地域貢献の一環としての田植え・稲刈り体験（ご家族の参加も大歓迎！） ・収穫したお米を使ったカレー・パン作りなどの体験型BBQ ・NPO法人を通じたインドの孤児院への支援 ・有名サッカー選手や元日本代表を招いたサッカー教室へのスポンサー協賛 ◆最後に◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は様々な事業展開する中で人材育成や社員満足度の向上に努めております。 日々の仕事を全力で頑張って、イベントなどではしっかり楽しみ 充実したワークライフバランスを送っていただきたいです。 【チャレンジこそ人生】【技術者本位】【社員第一主義】を社訓に掲げて 一緒にジャパンテクノの一員として盛り上げていってくれる方を募集いたします！ ･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･

スポーツカー好き必見！飛び込み無し！新規無し！未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 ＼＼求人のPOINT／／ ⏩ 完全反響型の営業！ └ 飛込訪問やノルマは一切なし。 ⏩ 未経験から車の販売のプロへ！ └ 20代/30代/40代活躍中！資格・学歴不問。 ⏩ 頑張りは給与で還元！ └ 買取台数・販売台数に応じた明確なインセンティブ制度。 ⏩ 国産スポーツカーに毎日触れられる！ └ 車好きにはたまらない職場環境。 ⏩ 弊社運営サーキット走行会あり！ └ スタッフも参加OK。 今回募集するのは、 中古車の査定・販売営業 買取営業スタッフ 希少なスポーツカーを中心に 扱っており、車好きにはたまらない 環境が整っています。 100％反響営業で、 「売り込み」ではなく 「価値を正しく伝える」仕事です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■具体的な買取の仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 問い合わせに対して 査定のアポイントを取ります。 ✅ 車両の査定・チェック 店舗や訪問先で走行距離・修復歴などを 丁寧に確認します。 ✅ 価格交渉・成約 社内基準に沿って価格を提示し、 お客様が納得できるよう 魅力をしっかりお伝えします。 ✅ システム入力 査定結果を入力し、 販売部門へスムーズに引き継ぎます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐ 1日の業務の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏰ 9:45 予約状況の確認 ↓ ⏰ 11:00 訪問査定（1日2〜3件） ↓ ⏰ 14:00 オークション相場の確認 ↓ ⏰ 16:00 買取書類作成・引き取り手配 ↓ ⏰ 18:30~ 退社 効率重視の働き方で、残業も少なめです。 ■よくあるご質問 Q. 販売ノルマや、未達成による ペナルティはありますか？ A. ありません。 数字だけで縛るような 働き方は推奨していません。 「車の楽しさを広める」ことを 大切にしているため、 一人ひとりのお客様に対して、 丁寧に寄り添った車探しを 重視しています。 Q. 飛び込み営業や、 電話でのテレアポはありますか？ A. ありません。 完全反響の営業スタイルです。 自動車ポータルサイトや ホームページを見て、 すでに関心を持って ご来店されたお客様の 接客や問い合わせ対応が 100%を占めます。 Q. クレーム対応ばかりで 精神的にきつい仕事ですか？ A. ほぼありません。 お客様も同じように スポーツカーや チューニングカーを 愛する方ばかりです。 「このパーツは車検対応で、 性能も見た目も抜群ですよ」 といった趣味の話題で盛り上がる、 楽しい対話が中心です。 Q. 専門的な車の知識や資格が なくても大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 入社される方のほとんどが 専門知識を持たない 未経験からのスタートです。 営業に必要な車の書類知識や 税金の知識、査定に関する基本、 お客様への接客方法などは 充実した新人研修制度で 一つひとつ身につけられます。 ◤ 会社紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 愛知県名古屋市を拠点に、中古車の 査定・買取を専門に手がける当社。 なかでも国産スポーツカーを中心に 扱っています。 ノルマで縛るのではなく、 「車の楽しさを広める」ことを 大切にしている会社です。 だからこそ、スタッフ自身が 車を心から好きであることが、 ここでは何よりの強みになります。 ◤ その他、おすすめポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐ 目利きで稼ぐ！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 査定スキルは一生使える財産です。 経験を積むほど精度が上がり、 自分の判断が直接成果につながります。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐ 高還元率のインセンティブ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 買取台数に応じた明確な歩合制度を 採用しています。 頑張った分だけしっかり収入に 反映される仕組みです。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐ 多種多様なスポーツカーに触れる ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 希少なスポーツカー （RX-7 スープラ GTR）等を日常的に 扱える環境は、車好きにとって 最高の職場といえるでしょう。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐ 反響営業のみ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 飛び込みは一切なし。 お客様からのご連絡をもとに 動くスタイルなので、 無理な押し売りは不要です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐ 充実した教育体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「どこを見るべきか」が一目でわかる 詳細なチェックリストを完備。 未経験の方でも先輩スタッフの 横について学べる環境があるので、 約1ヶ月で一人前の査定ができる ようになります。 車の知識がゼロでも大丈夫。 「車が好き」という気持ちがあれば、 ここから本物のプロへと成長できます。

営業未経験も経験者も大歓迎！土日休みでプライベートもしっかり確保できます

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 30代・40代のミドル世代活躍中！ これまでの経験を活かしたい方••• 落ち着いた環境で長く働きたい方••• 弊社でルート営業を担いませんか？ 飛び込みなしで安心の固定ルート！ これからのキャリアを弊社で築きませんか？ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ＼働くうえでのポイントは？／ ✅賞与年2回＋決算賞与あり ✅安定基盤 × 成果に応じた還元体制 ✅残業は月平均20時間以内！ ✅充実した手当あり！ ●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥● 【仕事内容】 既存のお客様を中心に、 鋼材の提案から配送、 見積もり対応をお任せします。 具体的には… ・担当エリアのお客様へ定期訪問 ・1日6件程度の巡回（配送と営業を兼ねます） ・鋼材の積み込み、納品作業 ・見積書の作成、電話対応 ・月1回の営業会議への参加 〇営業スタイル 愛知県内をエリアごとに担当。 1人1台の社用車を支給するため、 移動中も自分のペースで 仕事を進めることが可能です。 デスクワークよりも 外回りが多いアクティブな仕事です。

【年休125日】未経験OK！転勤なし◎男性活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 ≪冠婚葬祭に関する相談対応やサービスの提案・提供≫ ・結婚式やお葬式に関するご相談対応 ・互助会（冠婚葬祭費用の積立サービス）のご案内 ・ブライダルフェアや直営施設にて行われるイベントのご案内 ・お葬儀の準備、進行のお手伝い ・イベント企画立案・実施 ✅サービス・商材に自信あり！ CMなどで見かけたことがある「ベルコグループ」でのお仕事です。 全国展開する大手企業だからこそ、 地域の皆様からの信頼も厚く、知名度も抜群です。 そのため、PR活動やイベントの際も、スムーズに受け入れられる環境が整っています。 ✅初心者の方でも安心して始められるよう、充実したサポート体制を整えています。 サービスや事業内容については、ゼロから丁寧にお教えしますので、 知識をしっかり身につけてからスタートできます◎ - ✨20代・30代若手社員が中心で活躍できる会社です！あなたの成長をサポートしますので、安心してご応募ください。 ✨お客様の人生の通過儀礼という大切な節目に寄り添い、お手伝いをしながら信頼を築いていくやりがいのあるお仕事です。 - ■採用担当者からメッセージ 業界は少子高齢化に伴い需要がどんどん高まっています。 増加する需要に対してスタッフの人数が足りておらず お客様・スタッフ両方の満足度を上げるためこの度は大幅増員をすることとなりました。 この仕事はお客様の役に立てる、やりがいあるお仕事です。 異業種からの転職・第二新卒の方など業界知識がない方でも問題ありません。 ご応募お待ちしております。 - ≪2026年NEWOPEN！≫ この度はオープニングスタッフの募集として、新しいオフィスで働く新しいメンバーを募集します！ 立ち上げのための一斉採用となりますので、全員一緒のスタートです。 一緒に働くスタッフも含めゼロからのスタートだからこそ、上下関係や古い慣習に縛られない、風通しの良い職場づくりができます。 「人間関係が心配」「環境を一新したい」そんな方にもぴったりのタイミング。 たくさんのご応募、お待ちしております。

＊経験不問＊長期休暇＊年間休日121日＊残業月平均9時間＊

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ＼この求人のポイント／ 【安定】正社員登用率ほぼ100% ✨正社員登用されると賞与、給与UPも◎ 【安心】不動産業界未経験でも安心の研修制度 ✨アパレル販売員、保険営業の方活躍中！ 【休日】年間休日121日以上＆長期休暇 ✨最大12連休で海外旅行や帰省も楽しめます♪ 【環境】完全週休2日＆残業月9h程＆転勤なし ✨プライベートや家庭の時間も大切にできる職場です ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のマイホーム購入をサポートするため、 素敵なモデルルームを案内します。 大切なのは、専門知識より断然「聴くチカラ」 お客様の理想の暮らしを丁寧にヒアリングし、 「あなたに相談して良かった」 そんな言葉がやりがいになるお仕事です。 ◤ 具体的には大きく分けて3つ… ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆受付 お客様にアンケートに記入頂き、 ご希望をヒアリング ↓ ◆お客様の対応 物件説明やモデルルームのご案内、 ご予算に応じて資金の計算等 ↓ ◆ご契約～引渡し 他部署と連携を取りながら手続き ◤ とある1日のスケジュール例 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:30~オープン準備 10:00~お客様の対応・受付 12:00~お昼休憩 13:00~社内業務 15:00~お客様の対応 17:00~業務のまとめ（事務作業） 18:00~モデルルームクローズ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨先輩スタッフの転職事例✨ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 生命保険の営業/ジュエリー販売/ 化粧品販売/旅行代理店窓口/ ホテルでの宴会担当・コンシェルジュ/ 銀行パート/事務/ウェディングプランナー ジムのトレーナー/看護師/洋菓子店 バスガイド/エステティシャン/アパレル 車のディーラー/図書館書士 マンションコンシェルジュ等 接客経験がある方は即戦力！ ◤ 充実した研修制度 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社時5日間の研修を実施！ 未経験の方でも知識・スキルを 身につけられます。 ・モデルルームへの配属後も シスター、ブラザー制度(※) による手厚いフォロー有 ・入社後1年間は定期的（計6回）に 本社にて研修を実施。 住宅ローンや暮らしに役立つ 税務知識など専門的な知識を 習得可能です。 ※首都圏・東海圏 関西圏・中四国のみの制度

先輩たちも未経験入社☆イチから成長できるお仕事◎残業少なめ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ 飛び込み・ノルマなし！ 先輩の9割が未経験スタート！ 既に取引のあるお客様と “じっくり”向き合うルート営業のお仕事 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ 既存のお客様への ルート営業をお任せします。 「ヒーターの調子どうですか？」 なんて気楽な対応でOKです！ □■□具体的な業務内容□■□ ○納品・打ち合わせ ○発注や出荷準備 ○見積書作成やメール・電話対応 ※最初は先輩と一緒に行動します。 ◇飛び込みやノルマは一切なし！ 既存顧客メインで不安少なめ◎ ～～～～～～～～～～～～～～～ 「飛び込み営業」や 「厳しい売上ノルマ」はありません！ 既にお取引のあるお客様へ定期訪問し、 お困りごとをヒアリングするお仕事。 ガツガツ売り込むのではなく、 お客様との信頼関係をじっくり築く。 そんな営業スタイルが身につきます！ ◇年間休日125日以上！ 土日祝休みで残業も少なめ☆ ～～～～～～～～～～～～～～ 完全週休2日制で 年間休日は125日以上！ 残業も月10時間前後と少なく、 平均して18時半には退社しています。 仕事終わりの時間や週末を、 自分の趣味や家族との時間として 思い切り楽しめますよ^^ ◇社員の9割が未経験入社！ 質問しやすい温かさが自慢♪ ～～～～～～～～～～～～～～ 活躍中の先輩社員も、 9割が異業種からの未経験スタート！ 「オームの法則って何だっけ？」 という状態から立派に成長しています。 まずは先輩との同行から始め、 1年後の独り立ちを目指して 丁寧にサポートしていきます☆ ===中日本ヒーター株式会社とは=== 私達は産業用ヒーターの設計から 製造まで担う専門メーカーです。 確かな技術力とフットワークの軽さで、 幅広いモノづくり現場の熱ニーズに オーダーメイドで応えています。 豊富な在庫による即納体制も自慢の、 安定性と機動力のある会社です。

給与も休みも欲張れる✅完週休3×月35万～✅20～30代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ≪⭐仕事とプライベート両方充実できる⭐≫ ✅未経験スタートでも月給35万円～ ✅年間休日150日以上とお休みたっぷり ✅3日行って3連休などメリハリ◎ ✅10時スタートで通勤ラッシュと無縁 ✅基本定時の18時でみんなサッと帰宅 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の眠りを、もっと心地よく。 お客様に合う寝具を一緒に見つける仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 掛布団・枕・敷布団など、 自社オリジナル寝具のご提案・販売をお任せします。 お客様は20代～30代の独身の方が中心。 普段の寝心地やお悩みを伺いながら、 一人ひとりに合う商品をご案内します。 ≪ココがポイント！≫ ⭐ノルマなしで働きやすい ⭐成果に応じたインセンティブあり ⭐特別なトークスキルは不要！ ⭐「眠活」ニーズが高く興味を持たれやすい ⭐PC入力など事務作業一切なし！ ◎布団製造業出身の役員もいるので 知識も豊富で安心の環境です。 ▼仕事内容は… ・既存顧客へのアフターフォロー （クリーニングやメンテナンス案内） ・新規顧客へ訪問し 睡眠のお悩みをヒアリング ・最適な商品の提案や販売 ◎営業活動は社用車で、 1日20〜30件の訪問を行います ◎2人以上のチームで回るので 心細くなくて安心 ◎営業エリアは 名古屋市内と三河エリア中心 ▼入社後は… 先輩に同行しながら商品の特徴や 流れを覚えることからスタート！ アプローチ方法も覚えていけるので、 焦らず自分のペースで大丈夫ですよ。 3ヶ月〜半年ほどで、一通りのことが できるようになるので安心して下さいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給35万円と高収入の理由は… 「正直、夏は暑い。冬は寒いです」 ただ、スーツとかではなく、 シンプルな動きやすい服装と スニーカーでまわるので、気持ちも リラックスして動けるはずです。 慣れるまで大変な訪問営業だからこそ 給与とお休みはしっかり設けています。 ✅人と話すのが好きな方にピッタリ 何気ない話の中でお客様の睡眠のお悩みを 伺いながら、自然と提案に繋がることも◎ ✅寝具は誰にとっても欠かせないもの 世の中でも健康志向が高まっているので 話も聞いてもらいやすいんです◎ オンオフのメリハリを大切に 新しい働き方をしてみませんか？

年間休日122日｜入社1年目で月収30万円｜賞与4.5か月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、土木法人営業 未経験からチャレンジ歓迎！ 社会にも、自分にもプラスになる 環境分野の仕事 ┈┈┈ 注目Point ┈┈┈ ✅ 業界知識ゼロでもOK ✅ 中途100％／若手中心／風通し◎ ✅ 安心のOJT研修あり ✅ 東海エリアトップクラスの実績 ✅ 官公庁プロジェクト4割以上 ✅ 自社一貫体制で提案しやすい ✅ 穏やかな社風／クラブ活動あり ✅ 年間休日122日＋土日祝休み ✅ 有給取得率高め ━━━━━━━━━━━━ 創業以来40年以上 黒字経営を続ける安定企業 ━━━━━━━━━━━━ ✨人々の生活に直結するインフラ系 ✨安定した受注基盤あり ✨売上数字ではなく提案に集中できる 私たちは、愛知県を拠点に「水・土壌・大気」などの環境調査・分析を行う専門企業です。 創業以来40年以上にわたり黒字経営を続け、東海エリアでもトップクラスの実績を誇る安定企業です。 法律に基づく正確なデータを提供し、行政や企業の「環境を守る」取り組みを支えています。 ＜主な取引先と調査例＞ ▼ 建設コンサルタント会社 工事前の土壌・水質調査など ▼ 製造・化学・自動車関連メーカー 工場排水や大気分析の定期測定 ▼ 不動産ディベロッパー・住宅メーカー 開発予定地の土壌汚染調査 ▼ 官公庁・自治体 法令に基づく環境モニタリング業務 ▼ 環境設備会社・処理業者 廃棄物・排水処理の検査依頼 ━━━━━━━━━━━━ スピード・品質・コスト面で 優位性のある自社一貫体制 ━━━━━━━━━━━━ 「売り込む営業」ではなく、お客様の課題を解決するコンサルティング型営業。官公庁案件をはじめ、社会インフラや地域環境を支える調査・分析を手がけています。 既存のお客様への定期フォローや、新規のお客様からのお問い合わせ対応が中心で、無理なノルマはありません。提案内容は経験豊富な技術スタッフと相談しながら進めるため、未経験でも安心してスタートできます。 ▼ 具体的には… • 調査依頼へのヒアリング • 技術スタッフと連携し調査計画 • 見積書作成 • 提案～契約～納品までの進行管理 • 結果報告や次回提案などのフォロー ┈┈┈ キャリアステップ ┈┈┈ 未経験入社でも安心！段階的に成長できる仕組みが整っています。 特に1年目は書類作成などのアシスタント業務を通して専門用語やお客様の特徴などに馴染んでいきます。 ▼ 1年目 • 先輩に同行し商談や現場見学 • 書類作成や見積補助などサポート業務中心 ▼ 2年目 • 小規模案件を担当しながらOJT • 技術スタッフとの連携方法をマスター ▼ 3年目以降 • 担当プロジェクトを持ち提案を主導 • 個人目標を設定 • 成果＋プロセス重視のバランス型評価制度あり ✨一緒に働く仲間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業部は5名＋事務スタッフ2名の体制。 30～40代を中心に、中途入社100％で、前職も不動産営業やメーカー勤務などさまざまです。 環境業界未経験から始めたメンバーが多く、新人への理解も◎ 「資料、準備しておきましたよ！」と声をかけてくれるなど、チームで助け合う文化があります。 ✨職場環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明るく清潔感のあるオフィスで、技術部門ともすぐ相談できる距離の近い環境です。 社員同士の交流もあり、希望者はインドア系・軽スポーツ・アウトドア系などのクラブ活動に参加可能。 もちろん参加は任意なので、自分のペースで楽しめます。

スーパーゼネコンとの取引多数！完全週休2日制（土日祝）残業月20h以内の建設営業

仕事内容 ＜ポイント＞ ✅大手との取引で安定感バツグン ∟竹中工務店など大手との直取引で、表彰実績も多数あり ✅未経験OK！現場研修あり ∟じっくり自社の流れを知れるから安心！ ✅栄駅5分！通勤ラクラク ✅残業少なめ（月20h以内）18時の定時退社もOK！ ✅社用車1人1台貸与（ガソリン代会社負担） ✅社内連絡はすべてLINE連携！ スマホでサクサクやり取りできてスムーズ ＜仕事内容＞ 建設現場（ビルやマンション等）を支える 自社サービスの提案・管理をお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客への営業：現場監督さん（ゼネコン担当者）との打ち合わせ ・書類作成・見積もり ※積算スタッフのサポートもあり、負担少なめ！ ・現場の管理・サポート 状況確認や、工事のための職人さんの手配 予定・人数の調整、進捗確認などをお任せ！ ※現場への巡回がメインです。 【当社の営業ならではの安心ポイント】 「自社が担当する現場」の状況を確認しながら 自社工事の手配を行うポジション。 業務範囲が明確なので、無理なく進められます！ 自社の専門サービスを扱うため、 独自のノウハウを武器に深い提案が可能です！ 現場とデスクワークのバランスが良く、 ムリのないスケジュール管理ができます。 ▼扱うサービス 施工図作成業務 ／ 墨出し工事 ／ 雑清掃・クリーニング工事

【年間休日160日】フルリモート可！主婦さん活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 人材業界での経験がある方、注目！ 今までの経験を活かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただきます お客様の採用課題を解決するために、 求人メディア、SNS、Google広告、採用サイトなど組み合わせた採用設計を提案し、 採用活動をトータルサポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■顧客の採用設計■ ・課題のヒアリング 採用活動で直面する課題を丁寧に伺い、解決策を考案します。 ・最適なプラン、採用設計のご提案 媒体の特徴や優位性を踏まえ、採用目標に合った具体的なプランを提案。 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ・成果の測定と改善提案 プランの成果を分析し、必要に応じて改善施策を提案。 継続的に採用成功を支援します。 【仕事のポイント】 ・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、仕事もプライベートも充実できる環境です。 残業は少なめで、終業後の時間を趣味や家族との時間に使えるなど、リフレッシュしながら働けます。 ・安心してスタートできる体制 裁量が大きく、基本的には自分のペースで動けますが、 わからないことがあればすぐに相談可能な職場です。 先輩社員が1～3ヶ月の引き継ぎ期間をしっかりサポートします。 必要に応じて教育係もつくので、安心して仕事を覚えられます。 ・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が必要な方が多く、 限られた時間内で活躍しています。

不動産営業経験1年以上⭐月給30万円～+高歩合⭐完全反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ＼✨不動産営業経験を活かして、収入も働き方もUP！✨／ ✅固定給30万円～+高歩合+賞与 ✅年収800万円・1200万円の社員実績あり！ ✅完全反響営業！飛び込み・テレアポなし ✅分業制で営業に集中！残業月5時間未満 ✅完全週休2日制＆転勤なし ✅賃貸・売買どちらの営業経験も歓迎！ ✅営業11人中の5人が、同業(賃貸仲介)からの転職！ 「契約を取っても、収入がなかなか上がらない」 「営業以外の事務作業に時間を取られる」 そんな不動産営業経験者の方へ。 スタイルプラスでは、名古屋中心部の高級賃貸・デザイナーズマンションを中心に扱っています。 高価格帯物件の提案に集中できる環境で、これまでの経験を収入アップにつなげませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 デザイナーズマンションや高級賃貸を専門に お客様の新生活をサポートするために 賃貸物件のご提案をお願いします。 お任せするのは… ・お客様の希望条件のヒアリング ・物件のご提案、現地案内 ・お申込みに関するお客様対応 ・オーナー様との連絡・調整 ・物件情報の収集 など ※契約書作成などの事務処理は専任スタッフが担当します。 ⭐完全反響型＆分業制で営業に集中 ............................................... WEB集客はマーケティングチームが、 問い合わせ受付や契約手続き、 その他事務処理は事務スタッフが 担当する「分業制」をとっています。 飛び込み営業や新規開拓のテレアポ、 契約書作成に追われることはありません。 お問合せいただいたお客様（1日1組程度） の対応に100％集中できる環境です。 ⭐高単価物件×歩合で収入UP ........................................ 月給30万円以上に加えて歩合給＋賞与を支給。 経験・能力によっては、 月給40万円以上でのスタート実績もあります。 平均契約件数は月10件以上。 高価格帯の物件を扱うため、 成果を収入につなげやすい環境です。 ⭐高い成約率！自社管理・専任物件を多数！ .......................................................... 自社で管理している物件や、専任物件が多数あります。 「問い合わせ → 物件をご提案 → 内見 → 成約」 までをスムーズに進めやすく、営業として成果を出しやすい環境が整っています。 ⭐不動産営業としてキャリアの幅も広がる ........................................................ ご希望に合わせて売買や資産運用に携わるチャンスもあります。 「賃貸営業の経験を活かして年収を上げたい」 「売買などにも仕事の幅を広げたい」 そんな経験者のステップアップにも適した環境です。 〈スタイルプラス名古屋本社について〉 高級賃貸、タワーマンション、デザイナーズマンションなど、 名古屋中心部の高価格帯物件を専門に扱っています。 地下鉄「久屋大通駅」から徒歩1分、「栄駅」から徒歩4分の好立地です。 2025年8月にオフィスをリニューアルし、落ち着いて働ける環境を整えています。 ▼取扱物件は自社HPからご覧いただけます https://www.style-plus.jp/

名古屋で働こう！土日祝休み×年間休日124日+有給消化！仕事の充実感も自分の時間も大切にできる働き方。

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ 完全週休2日制（土日祝） 年間休日124日 月額28万円～40万円＋歩合給 インセンティブ月50万円アリ 住宅手当（月1万円）支給あり 通勤交通費支給（上限月2万円） 営業交通費は全額支給 基礎研修あり 名古屋本社勤務 転勤なし ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 エステ・リラクなどのビューティーサロンや、美容院・美容室・ヘアサロン・マツエク・眉毛・ネイルなどの各店舗へ、知名度・集客数アップや予約受付・管理のためのシステム、Webサイト「EPARKリラク＆エステ」の企画・提案を行うコンサルティング営業です。 「ホームページはあるが活用できていない」 「SNSからの問い合わせについてもっと知りたい」 「もっと有名なお店になりたい」 など、集客や運営に悩むショップのオーナー様に寄り添い、一緒に課題を解決していくお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験でも安心して挑戦できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「EPARKリラク＆エステ」とは… 普段みなさんが検索したり予約したりする、身近なビューティーサロンや整体院などに集客プラットフォームの掲載を提案するお仕事ですが、新しい業界や職種への一歩は、誰にとっても勇気がいりますよね。未経験から営業へキャリアチェンジすることに不安を感じやすいのは当然のことです。 だからこそ↓ 営業ノルマはありません。 チームで目標値を追いながら個々の献度で評価される仕組みです。 過去の経歴やスキルは問わず、コミュニケーションを大切にする姿勢や挑戦を楽しむ意欲を重視しているので、専門知識のなかった若手求職者（職種未経験・第二新卒歓迎）が活躍しています。 提案しやすいサービス クライアントには固定の掲載料がかからず、どんな小さなショップでも簡単に始められることから店舗側にメリットを伝えやすく、未経験でも提案しやすい仕組みになっています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■柔軟な働き方とユニークな福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 従業員に好評のうれしい福利厚生 福利厚生として、会員数5,000万人以上の規模を誇る「EPARKリラク＆エステ」の提携サービスを、月2回まで会社負担（無料）で利用可能です。自分自身が客客として体験することで、自信を持ってクライアントに正直な気持ちをお伝えできると、メンバーからも大好評です。 土日祝休みやプライベートと仕事を無理なく両立できるワークライフバランスを大切にしています。 残業はありますが、月平均10～20時間程度 完全週休2日制（土日） 祝日も休みなので年間休日は毎年120日以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■長期的なキャリア形成と早期昇格チャンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 明確な昇格基準と手厚い支援体制があります。 私たちの営業は個人戦ではなく、みんなで『売れる営業』にする団体戦です。 独り立ちするまで、先輩が会社が並走します。数字のプレッシャーや、 困ったときはチームで解決する、それが当社のスタイルです。 性別を問わず活躍でき家庭や育児と両立できる環境だからこそ、安心して長く働けてキャリアアップを応援しています。 入社1年以内にリーダーへ昇格！ がんばり主義の評価制度を取り入れていますので、挑戦を後押しする環境で早期のキャリアアップにて高収入を目指すことが可能です。 高い還元性 頑張った成果は、インセンティブとして翌月の給与にダイレクトにプラスして反映、これまでの活躍や頑張りをしっかりと評価します。 ・インセンティブだけで月50万円稼ぐ先輩も在籍 ・入社間もなく月収40万円を達成した先輩も活躍中 ・毎月昇給のチャンスあり ・賞与年2回、報奨金制度あり 20代～30代の子育て中のメンバーも活躍中！ キャリアを諦める必要はありません！ ・知名度や集客数のアップ提案 ・予約受付や管理システムの提案 ・お客様の反応や口コミの確認分析 ・契約後の運営サポート ・アフターフォロー ◎基礎研修からスタート！ 最長3ヶ月の研修を予定しています。 先輩たちの8割が未経験からの挑戦でした。 不安が残る場合は、あなたが納得できるまでじっくり研修を続けます。 どこで不安を感じ、どこで悩むのかを全員が分かっているので、あなたのつまずきに寄り添って、チーム全体でサポートします。 地元に貢献する​ あなたがこれからも地元（名古屋）で活躍＆成長していきたいと思っているのであれば、この転職は転機になるはずです。

賞与年2回・正社員登用あり／全国のホテル採用を支える

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広告/メディア法人営業、一般事務、営業事務 Indeedなどの求人広告を扱い、企業の採用を支援している当社。 今回募集するのは、大手全国ホテルチェーンを担当する営業のサポート役です。 営業が受注した求人広告をスムーズに掲載・運用できるよう、求人原稿の編集や資料作成、データ管理などを通してサポートしていただきます。 ✨ 長期勤務を前提とした契約社員募集 ✨ 6ヶ月ごとに契約更新 ✨ 正社員登用制度あり ✨ 賞与年2回・昇給査定年2回 ✨ 年間休日125日＋計画有給5日 ✨ 残業少なめ＆土日祝休み ✨ 服装自由・ネイルOK ✨ 名古屋駅徒歩5分 「契約社員だと長く働けないのでは？」 「産休に入る社員の代わりということは、復職までの期間限定？」 そんな心配はありません。 今回の採用は、産休期間中だけの代替募集ではなく、長期的に働いていただくことを前提とした採用です。 産休中のメンバーが復職した後も、今回ご入社いただく方には引き続きチームの一員として活躍していただく予定です。 - 【契約社員としての働き方について】 - 今回は契約社員での募集となりますが、長期的に働いていただくことを前提としています。 ■契約は6ヶ月ごとに更新 ■正社員登用制度あり ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給査定年2回 ■社会保険完備 ■年間休日125日＋計画有給5日 雇用形態は契約社員ですが、賞与・昇給をはじめ、安心して長く働ける待遇・制度を整えています。 将来的に正社員を目指したい方も歓迎しています。 - 【具体的な仕事内容】 - 大手全国ホテルチェーンを担当する営業のアシスタントとして、以下の業務をお願いします。 ・求人広告の申込書作成 ・求人原稿の編集・修正（専用システムを使用） ・広告画像の簡単な編集 ・営業提案資料の作成サポート ・データ入力・管理 ・メール対応 ・営業との打ち合わせ、進捗確認 …など お客様との商談や電話対応は基本的に営業が担当しますので、ご安心ください。 営業とは電話やLINE WORKSで日々コミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 「このお客様には、こんな提案が喜ばれそう！」 「この資料なら、もっと伝わりやすいかも。」 そんな風に一緒に考えながら、お客様の採用成功を支えていく仕事です。 単に指示どおりに事務作業を進めるだけではありません。 「もっとこうしたら良くなるかも」というアイデアも歓迎！ 営業と二人三脚で仕事を進める、チームの一員として活躍してください。 ＜使用するツール＞ Salesforce、Canva、Outlook、Googleスプレッドシート、LINE WORKSなど。 もちろん、すべての使用経験は必要ありません。 PC操作に抵抗がなければ、入社後にしっかり覚えていただけます。 - 【募集の背景】 - 現在このチームは、 ・営業1名 ・営業事務2名 の少人数チームで、大手全国ホテルチェーンの採用支援を行っています。 今回、営業事務メンバーの1名が12月より産休に入る予定のため、新しい仲間を募集することになりました。 ただし、今回の採用は「産休期間中だけの代替募集」ではありません。 産休中のメンバーが復職した後も、今回ご入社いただく方には引き続きチームの一員として活躍していただく予定です。 今後もより安定した体制でお客様をサポートしていくための増員という位置づけですので、長く働いていただける方を歓迎しています。 入社後は、産休に入るメンバーから実際の業務を引き継ぎながら、少しずつ仕事を覚えていただきます。 業務の流れやシステムの操作方法などをまとめたマニュアルも準備していますので、引継ぎ後に「やり方が分からない」と困ることがないよう、しっかりサポートします。 もちろん、産休に入るメンバーだけに頼るのではなく、一緒に働く営業や周囲のメンバーにも相談できる環境です。 新しい環境でも安心してスタートできるよう、チームみんなでフォローしていきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐こんな方に向いています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 誰かをサポートすることにやりがいを感じる ✅ 「ありがとう」と言われる仕事が好き ✅ コツコツ正確に仕事を進めるのが得意 ✅ パソコンを使った仕事に抵抗がない ✅ 指示を待つだけではなく、「こうしたほうが良いかも」と考えられる 営業さんと毎日のようにコミュニケーションを取りながら進める仕事なので、人と話すことが好きな方も大歓迎です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐一緒に働く営業をご紹介！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたがサポートする営業さんは、この道20年以上のベテラン。 現在41歳で、大手全国ホテルチェーンを担当しており、全国各地へ出張することも多くあります。 野球や高校野球が大好きで、とても明るく気さくな性格。 仕事にはとても熱く、お客様の採用成功を本気で考えて行動するタイプです。 社内ではとても話しやすく、 「いつもありがとう！」 「○○さんがいてくれて助かった！」 と感謝の言葉をしっかり伝えてくれる人。 出張先では、お土産を買ってきてくれることもしばしば（笑）。 上司・部下というよりも、 "同じチームで採用成功を目指すパートナー" そんな距離感で、一緒に仕事を進めていける環境です。 困ったことがあればすぐ相談でき、アイデアも歓迎してくれるので、「もっとこうしたら良くなるかも」という意見もぜひ聞かせてください。 あなたの応募をお待ちしています！ - ✅詳しい会社情報はコチラから -ｖ- ＜採用サイト＞当社の仲間の魅力を発信！ https://www.rd-woods.co.jp/recruit/ ＜Instagram＞リアルな日常を更新中！ 【アカウントID】 @rd_recruit

安定企業でイチからスキルを学ぶ！ノルマなし＆残業少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、機械フィールド/サポートエンジニア ……………………………………………… 【文系出身の未経験者が活躍中！】 ▼注目ポイントはコチラ！！▼ ✅研修充実で着実にステップアップ！ ✅有給最大20日付与！ プライベート重視派にも嬉しい♪ ✅一生モノの国家資格を会社負担で取得可！ ✅ノルマ・飛び込み一切ナシ！ ……………………………………………… 【仕事内容】 当社のお客様である大手・一流メーカーや 公共施設などを定期訪問し、空気圧を 送り出す機械「エアコンプレッサー」の 点検・整備、および新しい設備への 更新・追加導入のご提案をお任せします。 【具体的には】 ■保守点検サービス（約7割） お客様先でコンプレッサーの定期点検や 簡単な部品交換などの実作業を行います。 プロとしてメンテナンスを 手がけるため、お客様から直接 「ありがとう」と頼りにされるやりがいが あります！ ■法人ルート営業（約3割） 長年お取引のある約600社の既存顧客 （ノルマや飛び込みは一切なし）を 定期的に訪問。点検・整備の スケジュール調整や、お見積書の 作成・提案を行います。 「話すのが苦手…」という方もご安心を！ 既にお付き合いのあるお客様ばかりなので、 上手なトークよりも「顔を覚えて もらうこと」や「しっかり話を聞くこと」 が大切です。口下手でもコツコツ誠実に 対応できれば問題ありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 文系出身の方も安心♪ 知識0からプロへ成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨先輩たちも全員未経験スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工具を触ったことがなかった文系出身の 先輩も、3年ほどかけて一人前に成長して います。 1年目は知識やメンテナンス技術の基本を じっくり学ぶ研修期間。焦らず慌てず、 あなたのペースで技術営業としての 第一歩を踏み出せる環境です。 ✨プライベート重視派にも嬉しい環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実働7時間30分で残業は月平均15時間程度。 有給休暇は最大20日付与され、前年度の 平均取得日数はなんと「17日」です！ 時間単位での取得も可能なため、 ご家族の都合などに合わせて 「2時間の早退」や「午前休」など柔軟に 調整可能。公私ともに充実した生活を 送りましょう！ ✨国家資格を会社負担で取得可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コンプレッサーのプロとして一生の 財産となる国家資格が手に入ります。 電気工事士や管工事施工管理技士、 冷媒回収技術者など、実務に役立つ 多彩な資格の取得費用は会社が全面的に バックアップ。未経験からでも、着実に 市場価値の高い専門スキルを身につけて いくことができます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐SNSでリアルな仕事現場を発信中！⭐ 「エアコンプレッサーって何？」 そんな疑問も一発解決！TikTokやInstagram で『赤津機械』と検索してみてください♪ 「1日のスケジュール」や「機械の仕組み」 を、動画で分かりやすく解説しています。 職場のリアルな雰囲気や、一緒に働く 先輩たちの素顔も大公開中！ ぜひ覗いてみてくださいね。 Instagram： 赤津機械(株) akatsu.recruit TikTok： ジェットコースターを動かす会社？！ 赤津機械 ＠akatsukikai.recruit ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

残業すくなめ。年間休日120以上が定着率が自慢の秘訣！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 創業70年以上の安定基盤。新規開拓や飛び込みなし、顔なじみの既存顧客への誠実な対応に専念するルート営業 中京産商株式会社の正社員として、すでに長年の信頼関係が構築されている既存の取引先を対象に行うルート営業業務です。 新規開拓プレッシャーの完全な排除: 顧客リストに対する一方的なテレアポや、事前の約束のない飛び込み訪問、新規獲得を目的としたノルマ営業は一切ありません。 取引先はすでに強固なパイプを持つ既存顧客のみであり、1件ずつの顧客に対して誠実に向き合える環境が整っています。 強固な事業安定性: 当社は1949年の設立以来、モノづくりに使われるガスや溶接機材など、現代の産業において必要不可欠とされる基幹商材を幅広く扱っています。 70年以上の歴史の中で築いた安定した受注基盤により、景気の変動に左右されにくい企業体制を維持しています。 未経験から半年〜1年をかけてひとり立ちを目指す体制。勉強会や先輩同行を通じて段階的に学ぶ仕事の流れ 入社後に商品知識や業務の手順を確実に習得できる教育体制を整備しており、営業の実務経験がない状態からのスタートに対応しています。 段階的な導入研修: 最初の期間は先輩社員の営業活動に同行し、OJTを通じて仕事の流れを現場で学びます並行して、 商品の発注業務をはじめとした事務サポートを経験しながら、取扱製品の名前や特徴を1つずつ理解していくステップが用意されています。 メーカー主導の学習環境: 仕入れ先である各メーカーが主催する商品勉強会への定期的な参加が可能です。技術的な知識や最新の製品動向について、 専門の講師から直接レクチャーを受けることができるため、個人の感覚に頼らない正確な知識が身につきます。半年から1年をかけてじっくりとひとり立ちを目指すスケジュールです。 日々の営業実務: 必須条件は普通自動車第一種運転免許（AT限定可）のみです。 1日のうち半分程度は社用車を使用して担当の取引先を定期訪問し、新商品のご紹介や納品後のフォロー、ニーズに応じた見積もり作成と提案を行います。 年間休日125日、土日祝休みの完全週休2日制。残業月平均20時間程度で直帰も可能な労務環境 長く健康的に就業を継続できるよう、個人の時間を確実に確保できる具体的な労務数値が揃っています。 充実した休日規定: 土曜日、日曜日、および国民の祝日はすべて固定の休日となる完全週休2日制です。 さらにゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇といった長期休暇が会社カレンダーに基づいて付与され、年間休日は125日を確保しています。 適正な時間外労働の管理: 勤務時間は8:45〜17:30（実働7時間45分）です。 月平均の残業時間は20時間程度に抑えられており、遅くとも20時には事務所全体が施錠されるルールが徹底されています。また、業務の状況に応じてお客様先からそのまま自宅へ帰る「直帰」の稼働スタイルも認められています。

不動産売買仲介経験者歓迎！フレックス・リモート◎年休127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ＼＼✨この求人のポイント✨／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅年間休日127日＆フレックス制 ✅リモートワークOK、土日シフト相談可能！ ✅多様な取引で経験の幅が広がる◎ ✅グッドデザイン賞36年連続受賞の実績！ ＜＜仕事内容＞＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産の売却・購入に関する物件紹介から 契約・引渡しまでの仲介業務を担当。 ＜＜具体的な仕事内容＞＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■中古物件の買取、 リノベーション実施後の再販業務 ■自社建売物件の販売 ■お客様から預かった物件の売買仲介 ■物件案内や契約手続きのサポート ■お客様ニーズのヒアリングと 最適物件の提案 ⏩ポイント！ ………………… 経験とスキルに応じて担当する 物件タイプやアセットを調整します。 マンションや一戸建て、収益物件など 多様な不動産を扱うため、 幅広い経験を積める環境です。 ⏩キャリアアップが可能！ ………………………………… 経験に合わせてメンバーの育成も お任せする予定です。 チームをリードしながら自身のキャリアも 広げられる環境です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミサワホームについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当社が考える「住まいは巣まい」。 1967年の創立以来、 保証制度や南極への取り組み、 ゼロエネルギー住宅など業界初・世界初の 挑戦を続ける住宅業界のパイオニアです。 機能的な美しさが光る斬新なデザインから グッドデザイン賞36年間連続受賞の 実績があり、一枚一枚のタイルの 設計から理想の巣まいを叶える お手伝いをしています。 「住まいを通じた生涯のお付き合い」を 理念に掲げ、技術とデザインにこだわった 住まいづくりを地域に根ざして 提供しています。 「戸建住宅事業」では、 IOTやロボット技術を取り入れた 高付加価値住宅を開発・提供。 「資産活用事業」「リフォーム事業」の 拡大や「まちづくり事業」「海外事業」の 展開も進めています。 これからも時代の変化に柔軟に対応し、 住宅メーカーの枠を超えた新事業や サービスを創出し、暮らしをデザインする 企業グループへと進化し続けます。 HP▶ https://www.misawa.co.jp/ …………………………………………

自社ブランドの製品施工を手掛けています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、建築構造設計、建築内装設計/インテリア 様々な建物に取り付けられるベンチレーター機器（換気・採光機器）のセールスエンジニアの募集です。 【具体的には】 ●様々な建物に取り付けられるベンチレーター機器（換気設備）やトップライト（採光設備）のセールスエンジニアをお任せします。 ●顧客と施工職人とのコミュニケーションを円滑に進めるサポートを行うことが中心となります。 ●大型商業施設や工場・公共施設・病院などに取り付けられているベンチレーター機器。 名前は聞き慣れないとは思いますが、無意識に目にされている機器だと思います。 ★当社の製品は工場、公共施設、大規模商業施設、病院、空港、テーマパークなど、様々な建物に取り付けられます。 街のランドマーク的な建物に使われることも多く、プライベートで施工した建物を訪れた際にはついつい家族に自分の仕事を自慢したくなってしまいます。 ―――――――――――――――――――― 私たち三和式ベンチレーターは、「ベンチレーター」と言われる換気機器や採光機器の製造メーカー！ ベンチレーターをはじめとした換気や採光機器の専門メーカーとして業界内ではトップクラスの実績があり、特に当社ではお客様のオーダーに合わせた小ロット品の製造を得意としています。 私たちセールスエンジニア部門のやりがいは、世の中の様々な建築物になくてはならないものをお客様と一緒に創り上げていく事が出来る事。 お客様のオーダーによって新しい形状の施工に挑戦することもあり、ニーズに応えて施工した製品の商品力が高ければいつの間にか標準品としてカタログに記載されることもあります。 スムーズに進む事ばかりではありませんが、そういった経験を次に活かし、自らのスキルが成長していると感じる事もやりがいの一つです。 ―――――――――――――――――――― 現在、セールスエンジニア部門で活躍中のメンバーは３名。 少数精鋭でやっているからこそ、ひとりひとりが主役となって、自分のアイデアを活かしながら主体的に働くことができます。 セールスエンジニア職のやりがいがたくさん詰まった当社で活躍しませんか？ まずは面接でじっくりお話ししましょう！

年休125日／転勤なし／創業80年の安定企業／残業月10h程

仕事内容 ＼営業デビューにピッタリの環境です／ ■既存顧客中心のルート営業 □残業月10時間以内／ほぼ定時退社 ■土日祝休み＆年間休日125日 □創業80年の安定商社で長く働ける ──────────────────── お客様のニーズに応じた「ねじ」の提案営業をお任せします。 当社で扱う「ねじ」は、建物・橋・機械などで使われているような、実は社会インフラを支える重要な商材です。 【具体的な仕事内容】 ・既存のお客様を定期訪問(週2回程度) ・ご要望のヒアリング ・最適な商品の提案見積作成 ・受注後の納期調整・手配 ・納品後のフォロー対応 【入社後の流れ】 最初の約2ヶ月間は自社の物流拠点で研修を実施。商品・物流に関する知識を学びます。 ▼ 営業部に配属。見積もりの作成方法や電話の取り方などを先輩がレクチャーします。 ▼ 入社半年～1年後をめどに顧客を担当。慣れるまでは先輩もしっかりフォローしていきます。1人あたりの担当社数は20件ほどですが、少しずつ件数を増やしていけば大丈夫です。 ◎階層別研修など、今後は人材育成により力を入れていく方針です！ 【会社について】 「鋲螺＝ねじ」を扱う専門商社として、創業80年の歴史を誇る当社。 身の回りにある様々なモノや社会インフラを構築する大型建設物、地域のランドマークなど、あらゆる場所に当社の扱う「ねじ」が使用されています。 働く社員は、チームで目標を目指す意識が根づいており、仲間同士で助け合いながら仕事に取り組める環境も整っています。 【評価制度について】 チーム・個人のいずれも目標を設けていますが、チームで目標達成を目指す意識が強いため、過度な負担やプレッシャーはありません。 個人の目標については、昨年の個人実績や担当顧客数を踏まえてご自身で設定し、上長と相談の上で決定します。 また当社では、取引先との信頼関係や仕事に向き合う姿勢など、数字以外での頑張りの部分もしっかりと評価しています。 役職ごとの目標設定に照らし合わせた評価も行っており、目標を達成できていれば賞与や給与へダイレクトに還元！ 目に見える形で実力を評価してもらえます。 【先輩インタビュー 2025年再入社／女性】 Q：自己紹介をお願いします A：約10年前に営業事務（派遣社員）として入社し、その後正社員に。 営業職に挑戦するため転職し、他社で3年半経験を積んだ後、 2025年に営業職として再入社いたしました。 現在はルート営業として長期的キャリアを形成中です。 Q：この求人を見ている方へ、メッセージをお願いします A：売上目標はありますが厳しいノルマはなく、残業削減を重視する会社方針のもと ワークライフバランスを大切に働けます。 一度退職した私が再入社したほど働きやすく、人間関係も良好な職場です。 安心してご応募ください♪ 【この仕事のポイント】 ──────────────────── ★：ガツガツした営業ではありません ★：長年の取引先が中心で安心 ★：チームで目標を追うスタイル ★：困ったときはすぐに相談できる環境 ────────────────────

【若手育成採用】地域密着｜年休120日以上｜残業代全額支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨【35歳以下限定・大卒以上】未経験歓迎✨／ 地域密着！愛知の街づくりを支えるルート営業 高収入▶︎入社2年目で「年収480万円以上」も可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 月給30万〜50万円の高収入スタート ✅ 地域の工務店様を支える、やりがいのある仕事 ✅ 飛び込み営業・理不尽なノルマ一切なし ✅ 食事補助（お弁当半額負担）など福利厚生も充実 ✅ 転勤なし！車通勤OK・無料駐車場完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 愛知県を中心に、 施工会社様や工務店様と 長く取引を続けてきた当社のルート営業をお任せします。 私たちが届ける住宅設備は、 地域の暮らしに欠かせないもの。 「愛知の街づくりを裏から支える」 そんな地域貢献につながる仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・注文内容の確認、商品の車への積み込み ・お客様先や現場への訪問（1日5〜10件程度） ・商品の納品業務 ・次回必要になりそうな商材やお困りごとのヒアリング ※対象商材：キッチン、トイレ、給湯器、配管などの住宅設備全般 ※既存顧客メインのため、飛び込み営業はありません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 高収入×未経験歓迎の理由✨ 扱う商品は軽い部品から、20〜30kg程度の設備や 配管パイプまで様々です。 納品時にはこれらの積み下ろしが発生するため、 「スーツでスマートに商談」というよりは、 「体を動かしながら現場の流れを理解し、お客様を支える」 アクティブな営業スタイルとなります。 納品や現場へのフットワークの軽さも含めて、 お客様を直接支えてくれる 「頑張り屋さん」をしっかり評価したい。 だからこそ、 未経験からでも月給30万円のベースラインを設けています！ 体を動かすことが苦にならない方に向いています。 ……………………………………………… ◆ 手厚い教育体制で安心スタート✨ 入社後すぐに一人で営業を任せることはありません。 まずは社内での受発注業務や倉庫作業で商品を覚えます。 その後、先輩の車に同乗し、 お客様の顔や現場へのルート、 荷下ろしのコツなどを学習。 半年〜1年ほどかけて 少しずつ自分の担当エリアを持ちます。 業界未経験の方でも段階的に慣れていける環境です！

解体・建設業界経験者限定✅インセンティブあり✅希望休相談可能✅長期連休あり(GW・夏季・年末年始)✅各種手当充実

【仕事内容】 安全施工と徹底的な現場管理により、難易度の高い解体工事を次々と成功させてきた当社。さらなる事業拡大のため、営業スタッフを募集します。 新規顧客の開拓や既存顧客への提案はもちろん、打ち合わせや施工スケジュールの確認、社内外での調整など、幅広い業務をお任せいたします。 「現場の動きがわかる営業」として、クライアントの信頼に応える達成感を味わってみませんか？ ・：・：・：・：・：・：・：・：・：・ 【おすすめポイント】 ✨希望日のお休みも可能！ ✨残業ほぼナシでプライベート充実！ ✨有給休暇もしっかり取得できます！ ・：・：・：・：・：・：・：・：・：・ 【主な業務内容】 ■新規・既存顧客への提案営業 ■見積書作成・商談・契約対応 ■施工スケジュールの確認・調整 ■現場担当者・協力会社とのやりとり など ※産業廃棄物処理・リサイクル業界での営業経験はもちろん、施工管理や職人といった、建設業界でのご経験をお持ちの方も活躍できます。 【新規開拓について】 飛び込み営業などは一切なく、現場で接点を持つ既存の関連会社様との『関係性の深化』を軸とした顧客開拓です。 【完全分業型体制について】 現場管理と営業の役割を明確に分離し、産廃手配などの実務は事務局が担い、月例の定例会議(MTG)で進捗を徹底管理する『完全分業型体制』を構築することで、質の高い顧客サポートを実現しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「現場感覚」が営業力になる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 解体や建設に関わった経験が、あなたの提案の説得力を大きく高めます！ 図面だけでは伝わらない現場のリアルを知っているからこそ、クライアントとの信頼関係を築く力になります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 調整力が活かせるお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場・協力会社・社内スタッフなど、さまざまな立場の人とやりとりを重ねるポジションです。 スケジュールや進行をうまく整える力が、工事成功のカギを握るのでやりがいは抜群です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業だけで終わらない充実感 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ただ売るだけではなく、工事の打ち合わせや進捗確認までトータルで関わる営業スタイル。 案件の始まりから完了までを実際に見届けるからこそ得られる達成感があります。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・ お電話でのご連絡はこちら ☎ 052-613-0349 ・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【求人ID-EIG】

✨全員月給50万円～！✨オープニング募集！遊びも仕事も本気！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 収入が変われば、 人生はもっと変えられる。 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 「もっと稼ぎたい。」 「今の生活を変えたい。」 そんな想いがある方へ。 当社なら未経験からでも、 高収入を目指せる環境があります。 今、金や貴金属の価格は 過去最高水準ともいわれるほど高騰。 市場全体が追い風だからこそ、 成果につながりやすく、 稼ぎやすいタイミングです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ お仕事内容 ＞ ご家庭で不要になった ・ブランド品 ・時計 ・貴金属 ・ジュエリー ・骨董品 など 買取サービスをご案内する 営業のお仕事です。 担当エリアのお客様へ伺い、 「使わなくなった物は ありませんか？」 とお声掛けしながら、 お困りごとをヒアリングします。 ご興味を持っていただけたら、 商品の写真撮影や 簡単な内容確認を行い、 査定スタッフへ引き継ぎます。 専門的な査定や価格説明は 専任スタッフが担当するため、 難しい知識は必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 感謝される営業です ＞ 当社は押し売りはもちろん、 押し買いも一切行いません。 不要になった物を整理できて、 「ありがとう」 「助かったよ」 そんな言葉をいただけることも 多い仕事です。 お客様に喜んでいただきながら、 自分の収入もしっかり伸ばせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 収入が変わると、 生活も変わります ＞ 20代で ◎ワンルームから 1LDKへ引っ越した社員 ◎1000万円を超える 憧れの車を購入した社員 など、 収入アップによって 夢を叶えた先輩も多数。 頑張った分だけ、 目に見える形で評価されます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 未経験でも安心 ＞ まずは研修からスタート。 先輩との同行営業を通して、 仕事の流れを覚えていきます。 分からないことは すぐに相談できる環境なので、 営業経験がない方でも安心です。 「本気で人生を変えたい。」 そんなあなたの挑戦を、 会社全体で応援します。

【35歳未満の募集】実績評価｜昇給昇格年2回｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 上場企業で実績勝負！ ＼結果は給与と役職に反映します。／ ✅月給28万円以上・賞与は年2回 ✅昇給・昇格の機会は年2回 ✅東証スタンダード上場の正社員採用 ✅外回りなし・名古屋駅から徒歩5分 ✅WEB面接/対面面接どちらでもOK ＊*＊――――――――――――――― 【 具体的な仕事内容 】 小規模〜中規模の企業様に オフィスや店舗の インフラ面の課題をヒアリングし、 自社の光回線サービス "オフィス光119"を中心とした 通信・電力プランの提案を行います。 ★提案内容の例 • 光回線の見直し／通信速度改善のご提案 • 通信コスト削減のご提案 • オフィスインフラ全体の最適化相談 など 外回りや訪問はなく、 快適なオフィス内で働けます！ ―――――――――――――――＊*＊ ＜✨年2回の評価で昇給・昇格を狙える ＞ 昇給・昇格のチャンスは年2回。 賞与も7月・12月の年2回支給されます。 評価は年功ではなく、定められた基準や 実績をもとに決まります。 半年ごとに次のポジションを狙えるため、 早い段階から上を目指したい方には 相性のいい仕組みです。 実際に入社1年でリーダーへ 昇格した実績もあり、結果を出せば 給与や役職に反映されるチャンスがあります。 ＜✨未経験も大歓迎！ ＞ 営業未経験からでも、入社後は3〜6ヶ月かけて 営業の基礎を身につけます。 ロールプレイングや動画研修、 個別フォローを通じて、実際の営業に 入る前から提案の進め方を学べます。 フォロー体制がしっかりしているので 仕事も覚えやすく、早い段階から 結果を出しているスタッフが多数活躍しています。 ＜✨営業活動だけに集中できます。 ＞ 営業はすべてオフィス内で完結。 外回りや訪問がないため、法人への提案や 数字を追うことに集中できます。 ―――――――――――――――＊*＊ 勤務は9:00〜18:00、 残業は月20時間程度。 年間休日123日で、土日祝はしっかりリフレッシュ。 勤務地は名古屋駅から徒歩5分 …と働きやすい環境です。 さらに、2027年3月には名古屋駅直結の 新築オフィスへ移転予定です！ 年功序列ではなく、実績で評価する当社にて 一緒に働きませんか？

⭐訪問アポは無料提供！⭐経費は全て会社負担！⭐直行直帰OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険個人営業 ✅既存顧客100％✅新規開拓なし ✅知人営業なし ✅アポイント提供 ✅経費は全て会社負担 ご提案に集中できる環境が整っています☆* *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 独自の仕組みで負担なく働ける、 既存のお客様を担当する保険営業 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* すでにアフラックの保険にご加入 いただいているお客様へのご提案。 新規開拓や、身内への営業は不要で 訪問アポは専任アポインターが用意します。 ▼具体的には… ・既契約者への訪問・内容確認 ・保障の見直しや新プランのご提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社が無料でご用意するもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■既契約アポ、■PC・スマホ ■車・ガソリン・駐車場・高速代 ■販促グッズなど 訪問先はすべて会社が手配。 お客様開拓や、知人への営業はありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐直行直帰OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 直行直帰がベースで 出社はアポの合間に週2～3回。 朝礼など、毎日の定例会はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 基本給はしっかり保証！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 歩合だけではなく、固定給で安定して 働けるのも魅力◎ プラスで頑張った分はしっかりと インセンティブで反映します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 09：00 お客様宅へ直行 09：30 アポイント1件目（初回訪問） 11：30 昼食 13：30 アポイント2件目（再訪問） 15：00 事務所や外出先で事務処理 17：00 アポイント3件目（初回訪問） 18：00 業務終了・直帰 ―――――――――――――――――― ＜遠州鉄道について＞ 安定した「鉄道インフラ事業」を 背景に、アフラック募集代理店としても 全国トップクラスの実績です。 結婚・出産・子育て・親の介護など 社員のライフステージの変化にも寄り添い 長く活躍できる制度をしっかりご用意◎ ――――――――――――――――――

ありえないくらいみんな仲が良く、楽しい職場のメンバー募集です＾＾

仕事内容: 田んぼ、畑、空き家などの土地を、住宅地等の開発、企画をしてハウスメーカーさんや事業用地を探している企業さんに土地売却を手掛けるお仕事です！ すごくやりがいをもてる仕事で、仲間みんなで一つの案件に対して活気ある議論が生まれ、チームワークとても大切です。 だからこそ、想像以上に達成感や、やりがいを強く感じることができるすばらしいお仕事です！！

営業経験者に月給30万円以上☆残業ゼロでプライベートも充実☆

仕事内容 【求人のPOINT！】 ✨名古屋市にある柿ピーなどのお菓子会社 ✨少しでも営業経験があれば月給30万円～ ✨残業ゼロ＆基本は毎日17:30定時帰り◎ ✨日曜・祝日＋第2・4土曜の週休2日制 ✨仕事に慣れたら社用車貸与＆直行直帰OK ✨月数回、東京・大阪への出張あり ･･･････････････････････････････････････ 株式会社いこいは名古屋市西区にある 柿ピー、珈琲ピーでお馴染みの お菓子メーカーです。 全国150社以上の菓子問屋と取引があり、 地元を中心に長年愛され続けています。 当社の最大の特長は何といっても 定年まで勤める社員が多いこと。 そんな当社だからこそ これから長年にわたり活躍していただける 営業経験者にお会いしたいです！ ･･･････････････････････････････････････ ⏩仕事内容⏩ ✅顧客訪問 ✅菓子問屋さんへ自社製品の提案・販売 ✅受注管理・売上管理 ✅見積り書の作成など事務作業 メインのお客様は愛知県内の菓子問屋さん。 商談で卸すお菓子の個数や単価を決定。 既存顧客が中心で新規は1割ほどです。 月に数回、大阪や東京の菓子問屋さんへ 2泊～3泊の出張もあります！ 予定より早く仕事が片付けば 出張先を観光してもOKです◎ ･･･････････････････････････････････････ ⏩入社後の流れ⏩ 最初の2ヶ月は倉庫作業からスタート！ 仕分け・ピッキングなどを手伝いながら 当社のお菓子の種類を覚えてください。 その後は営業アシスタントとして 見積書や請求書などの書類作成や、 お客様との電話・メール対応のほか、 先輩に同行して営業のやり方を 間近で覚えていただきます。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩仕事の流れ例⏩ ⏰08:30：出社して仕事の準備 ▼ ⏰09:00：見積り作成やアポ取り ▼ ⏰12:00：お昼休憩（1時間） ▼ ⏰13:00：愛知県内の顧客を訪問 ▼ ⏰17:30：退社 基本的に残業はないですが 出張やアポイントに合わせて 退社時間は若干変動します。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩職場環境⏩ 現在、営業は30代～60代が活躍中！ 仕事に習熟したベテランばかりなので、 新人さんが困っていた時などは、 的確なアドバイスをもらえます！ 菓子問屋の担当者さんは30代・40代が多く その世代と話の合う方は営業しやすいはず。 近い将来には営業の責任者として、 さらには会社全体をけん引する存在として 長く活躍していただきたいです！ ･･･････････････････････････････････････

【若手育成採用】地域密着｜年休120日以上｜残業代全額支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨【35歳以下限定・大卒以上】未経験歓迎✨／ 地域密着！愛知の街づくりを支えるルート営業 高収入▶︎入社2年目で「年収480万円以上」も可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 月給30万〜50万円の高収入スタート ✅ 地域の工務店様を支える、やりがいのある仕事 ✅ 飛び込み営業・理不尽なノルマ一切なし ✅ 食事補助（お弁当半額負担）など福利厚生も充実 ✅ 転勤なし！車通勤OK・無料駐車場完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 愛知県を中心に、 施工会社様や工務店様と 長く取引を続けてきた当社のルート営業をお任せします。 私たちが届ける住宅設備は、 地域の暮らしに欠かせないもの。 「愛知の街づくりを裏から支える」 そんな地域貢献につながる仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・注文内容の確認、商品の車への積み込み ・お客様先や現場への訪問（1日5〜10件程度） ・商品の納品業務 ・次回必要になりそうな商材やお困りごとのヒアリング ※対象商材：キッチン、トイレ、給湯器、配管などの住宅設備全般 ※既存顧客メインのため、飛び込み営業はありません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 高収入×未経験歓迎の理由✨ 扱う商品は軽い部品から、20〜30kg程度の設備や 配管パイプまで様々です。 納品時にはこれらの積み下ろしが発生するため、 「スーツでスマートに商談」というよりは、 「体を動かしながら現場の流れを理解し、お客様を支える」 アクティブな営業スタイルとなります。 納品や現場へのフットワークの軽さも含めて、 お客様を直接支えてくれる 「頑張り屋さん」をしっかり評価したい。 だからこそ、 未経験からでも月給30万円のベースラインを設けています！ 体を動かすことが苦にならない方に向いています。 ……………………………………………… ◆ 手厚い教育体制で安心スタート✨ 入社後すぐに一人で営業を任せることはありません。 まずは社内での受発注業務や倉庫作業で商品を覚えます。 その後、先輩の車に同乗し、 お客様の顔や現場へのルート、 荷下ろしのコツなどを学習。 半年〜1年ほどかけて 少しずつ自分の担当エリアを持ちます。 業界未経験の方でも段階的に慣れていける環境です！

既存顧客中心・未経験OK 農家・JAの相談に資材提案で応える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業 農家やJAなど、既にお取引のあるお客様を中心に訪問し、農業資材をご提案するルート営業です。 扱う商品は、ダンボールや袋、パックなどの出荷資材から、肥料・農薬・ビニールハウス資材、養液栽培システムまで幅広くあります。 訪問先では、作物や栽培環境、出荷方法について話を伺い、 「作業をもっと進めやすくしたい」 「鮮度を保ちやすい資材を探している」 「ハウスまわりを改善したい」 といった相談に応じて商品を提案します。 商品を販売して終わりではなく、資材の納品や取付工事の立ち会いまで関わることもあります。 農業業界での経験は問いません。 扱う商品が多いため、実際のお客様とのやり取りを経験しながら、一つずつ知識を身につけていく仕事です。 【主な業務】 ・農家、JAなど既存顧客への訪問 ・農業資材、出荷資材、生産資材の提案 ・お客様からの相談、問い合わせ対応 ・見積書作成 ・商品の納品 ・資材取付工事の現場立ち会い 【入社後について】 入社後は先輩社員の営業に同行し、お客様との会話や取り扱う商品、納品や現場立ち会いの進め方を覚えます。 最初からすべての商品を覚える必要はありません。 見積作成や納品対応なども経験しながら、担当できる業務やお客様を徐々に増やします。 商品について分からないことがあれば、社内だけでなくメーカーや取引先にも確認しながら提案を組み立てています。

■未経験OK■月給30万＋賞与年3回■各種手当あり■年2回インセンあり■残業ほぼなし■年休121日■有休取得可

【仕事内容】 機械工具や測定器具などを扱う専門商社で、既存のお客様を担当する営業のお仕事です。 【未経験でも安心できるアピールポイント】 ■半年以上かけて丁寧に育成！研修も充実 ■既存顧客のみ。信頼を深める営業スタイル ■定着率抜群、穏やかな先輩が多く馴染める 【具体的な仕事内容】 ・担当企業(5〜10社)への定期訪問 ・お客様の困りごとや要望のヒアリング ・先輩やメーカー担当者と連携し、 商品の提案や手配を行う ・納品後のアフターフォロー すでにお取引のあるお客様を定期訪問し、「信頼を深める」営業です。慣れてきたら直行直帰やリモート勤務の相談も可能です。 ■育成の流れ (1)入社 (2)OJT開始。先輩に同行。 (3)半年以上かけて経験を積みます。 (4)担当企業を少しずつ受け持つ (5)等級制度で給与アップ 急かしません。じっくり育てていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3つの「怖い」が全部ない。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ノルマなし 5〜10社の既存顧客中心。「売れなかったら詰められる」文化は。当社にはありません。 ■専門知識不要 扱う商品は工具から工作機械までたくさんですが、最初からすべてを覚える必要なし！ 最初のゴールは、お客様の顔と名前を覚えること。メーカー担当者も同席するので安心。「知らない」が怖くない環境です。 ■焦る必要なし 半年以上のOJT、先輩と一緒のお客様先回りで、自分のペースで一人立ちを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プライベートも、お金も、諦めない。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・土日休み／年間休日121日 ・残業ほぼなし、月平均5時間 ・9日間の長期休暇が年3回あり ・産休・育休の取得＆復帰実績あり ・有給は前日18時までにネット申請でOK ・月給30万円(経験不問) ・賞与年3回(前年度実績3.5〜5ヶ月) ・昇給年1回(4月・毎年必ず昇給) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 平均勤続15〜20年。 居心地の良さが、数字に出ています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ なぜこれほど長く働き続ける人が多いのか。理由は、シンプルに「人が良い」から。 代表や部長をはじめスタッフの多くが穏やかなタイプで、大きな声を出したり過度にプレッシャーをかけたりする文化がありません。 社員同士が感謝を伝え合う「さすがを見つける仕組み」があり、褒め合える雰囲気が自然と根付いています。 仕事以外のつながりも大切にしており、ゴルフ・野球のサークル活動や、会社が費用を補助する懇親会も定期的に開催。 「この人たちと一緒に働きたい」と思える環境が、長く続けられる理由になっています。 【求人ID-HON】