募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空調設備施工管理、電気施工管理、建築設備メンテナンス オフィスや病院に防犯カメラや消防設備を設置する際、 工事がスムーズに進むように調整するお仕事です。 ＜例えば…＞ ・必要な資材の発注 ・職人さんの手配 ・スケジュール管理 ・現場での安全管理…など ※取付作業は職人さんが行うため、 自分で機器を取り付けることはほぼありません。 //////////////////////////////////////// 安定企業のスペシャリスト人材です //////////////////////////////////////// 広中電機は、東海エリアでトップクラスの実績を持つ「電設資材商社」。 照明・電線・コンセントなどの電気資材から、防犯カメラや火災報知機の取付まで幅広く展開しています。 あなたにお任せしたいのは、機器の取付工事の管理業務。 「病院に消防設備を設置したい」「商業施設に監視カメラを導入したい」といった依頼を受けたら、資材や職人さんを手配して工事完了まで段取りを行います。 取付作業自体を行うことはありませんが、工事全体を監督するいわば“現場の司令塔”的な役割です。 ゆくゆくは国家資格である「消防設備士」などを取得し、大型案件の担当者としてステップアップも可能！ 入社後比較的早い段階で裁量をもってご活躍頂けます。 //////////////////////////////////////// 人が好きな方は活躍できます！ //////////////////////////////////////// この仕事で何よりも大切なのは、知識よりも“人と関わる力”。 お客様のご要望をしっかり聞き、「それならこの設備の導入がおすすめです！」とご提案する営業的な側面もありますし、職人さんや資材メーカー様と連携を取る機会も多くあります。 プロジェクトを円滑に進めるためには、関わる人たちとのコミュニケーションがカギ。 だからこそ、「人と話すのが苦じゃない」「チームで協力して何かをやり遂げるのが好き」という方は特に活躍していただけます！ ………■■■【仕事の流れ】■■■……… ① ヒアリング・現地調査 ご依頼があったお客様の現場に行き、今使っている設備をチェック。 新しく取り付ける機器の仕様を説明し、見積もりを作成します。 ② スケジュール調整 協力企業様や職人さんを手配し、顧客との工事日程を調整。 ③ 工事前準備 選定した機器で問題がないか、配線をどう通すかなどを事前に確認してシミュレーションします。 ④ 現場管理 機器の設置現場に立ち会い、進捗を見守ります。 作業中の安全対策（熱中症防止、安全な高所作業など）にも気を配ります。 ⑤ 書類作成・提出 消防署や役所への提出書類を作成し、提出します。 ＜ 勤務地について ＞ 原則ご応募いただいた拠点での勤務となりますが、人員状況に応じて他の拠点に配属となる可能性があります。（岡崎市、豊橋市、名古屋市のいずれか） ただしその場合でも、転居を伴う転勤はございません。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【 必須条件 】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・弱電工事の施工管理のご経験のある方 【 歓迎条件 】 以下いづれかの資格をお持ちの方 ・電気工事士第2種 ・消防設備士（分類不問） ＜ こんなタイプにピッタリ！ ＞ ■チームのまとめ役を任されることが多い ■専門的な知識をつけて活躍したい ■人と話したりコミュニケーションを取るのが好き |
勤務地 | 広中電機株式会社 フェイス・プロテック名古屋 460-0007愛知県名古屋市中区新栄2-31-11 2F 勤務地 〒4600007愛知県名古屋市中区新栄2-31-11 2F |
アクセス | 交通・アクセス 「新栄町」駅から徒歩11分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1924時間 1年単位の変形労働時間制 8:30～17:30（休憩1h） ※残業月平均20h前後 |
給与 | 月給250,820円～345,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万7000円 〜 26万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3820円 〜 8万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【賞与】 あり／年3回（7月、12月、1月または2月 R7年度実績：7.4ヶ月分） 【昇給】 あり／年1回（4月） ………………………………………… 【各種手当】 ・通勤手当 ・家族手当 ・資格手当 ・赴任手当 ※会社規定あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■年収700万 入社20年目／45歳／月給445,000+手当＋賞与 ■年収600万 入社10年目／32歳／月給345,000+手当＋賞与 ■年収500万 入社5年目／27歳／月給299,850+手当＋賞与 |
休日休暇 | 休日休暇 ■年間休日124日（R8年度） ■土日祝休み（年数回土曜出勤あり／会社カレンダーによる） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費規定支給 ■制服支給 ■マイカー通勤応相談 ■企業年金基金加入 ■長期借入金（社内預金）制度 ■社員貸付金制度 ■従業員持株制度 ■慶弔見舞金制度 ■奨学金変換支援制度（10年で総額180万円まで） ■ベネフィットステーション（Netflix得々プラン）加入 ■社員クラブ（軟式野球部・ゴルフ部・ボート部） |