募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ■ 私たちの働き方・「パートタイム正社員」について 当社では、短時間勤務であっても組織への貢献度や期待値はフルタイム正社員とまったく同じと考え、 「パートタイム正社員」という位置づけで採用を行っています。 「育児やプライベートと両立したい」「フルタイム（週40時間）は難しいが、 プロとして質の高い営業スキルを活かしたい」という方に最適なポジションです。 単なるコール作業ではなく、ウェビナーに関心を持って参加された見込み顧客の課題感や関心分野のヒアリングを通じて、主催企業への商談設定をサポートする重要な役割としてご活躍いただけます。 ■ お仕事内容 弊社が開催を支援するクライアント企業が行ったウェビナーのフォローとなります。お申込みされた企業担当者様へのフォローアップ・商談獲得をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・セミナー申込者へのフォローアップ架電・メール連絡 ・セミナー終了後、参加者リストをもとにアプローチを実施。 ・参加のお礼とともに、課題感や関心分野を丁寧にヒアリングし、次回商談のアポイントを打診します。 ・クライアント企業様への報告・連携 ・アポイント獲得時の共有や、セミナー前後の簡単なすり合わせ。 →クライアントとの信頼関係構築とスムーズなフォローに向け、セミナー後のZOOM反省会に参加していただきます。 【業務・アサインの流れ】 ・1ヶ月あたり 6〜9案件（週2〜3件目安）を担当。 ・開催約1ヶ月前に打診、開催2〜3週間前に担当セミナーが確定します。 ・セミナー開催初日は参加者の熱量が高いため、セミナー終了後から16:00〜17:00頃までを目安に、集中して架電・対応できる体制を取っていただきます。 ■ 安心の研修・立ち上がりサポート体制（独り立ちまで1〜2ヶ月） ・「フルリモートでも安心して業務に馴染めるか不安」という方のために、段階的なサポートを用意しています。 （1）初期座学・インプット（1〜2週目） ・マジセミのビジネスモデル、取り扱うIT・SaaS商材の基礎知識、使用ツールの使い方をレクチャー。 ・実際のセミナーアーカイブを視聴し、どのような内容に興味を持った顧客へ架電するのかを把握します。 （2）トークスクリプト学習＆ロールプレイング ・セミナー参加者の温度感に応じたトークスクリプトをもとに、先輩メンバーと1対1でロープレを実施。 ・「クライアントの顔をつぶさない」丁寧なビジネスマナーや言葉遣い、切り返しのコツを丁寧にすり合わせます。 （3）先輩同席・フィードバック付き実践架電 ・最初は先輩社員が通話録音の確認やリアルタイムでのフォローを実施。 ・「この質問が来たらどう答えるか」など、疑問点はチャットや電話でいつでもすぐに解消できます。 ・一定の基準をクリアして独り立ち（目安：1〜2ヶ月）した段階で、時給1,500円へと昇給します。 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ※定例ミーティング（必須） 毎週月曜：12:00〜13:00、15:00～15:45 毎週木曜：9:30〜10:00 【在宅未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、IT企業と、その技術やサービスを必要とする企業をつなぐ当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！ |
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対象となる方 | 求めている人材 ✅ 求める人物像・応募要件 【必須条件（MUST）】 ■法人営業（BtoB）の実務経験、またはBtoBインサイドセールス／テレアポの実務経験（1年以上目安） ■月〜金曜日のうち、月80〜100時間の稼働が可能な方 ■セミナー開催初日（16:00〜17:00頃まで）の対応が可能な方（11:00〜15:00等の短時間固定は不可） ■木曜、金曜日にシフト稼働が可能な方（固定で木金NGの方は不可） ■全体定例ミーティング／月曜日（12:00〜13:00、15:00〜15:45）、木曜日（9:30〜10:00）に参加可能な方 ■丁寧な言葉遣い、相手を尊重したビジネスマナーを徹底できる方 ■ご自宅に安定したネットワーク環境・PC環境をお持ちの方 【歓迎条件（WANT）】 ■IT・クラウド・SaaS分野の営業やインサイドセールス経験 ■ウェビナーやイベント後のリードフォロー経験 ■今後のキャリア再開や営業スキルのアップデートを見据えている方 - 【全国47都道府県！働く場所は自由です！】 ネットに繋がる環境であればどこでも勤務可能です。 |
勤務地 | マジセミ株式会社 フルリモート |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 ■ 勤務時間・働き方フルフレックスタイム制 （基本シフト枠：平日 9:00〜18:00） 月間総労働時間：80〜100時間（月〜金のうち週3〜4日程度） 完全在宅勤務（フルリモート）：日本全国どこからでも勤務可能 中抜け・時間調整OK：子どもの送迎や私用による一時離脱も柔軟に対応可能 必須参加ミーティング：毎週月曜日12:00・15:00、木曜日9:00の定例ミーティングは参加必須 ※詳しくは面接時にご説明いたします。 |
給与 | 時給1,500円 給与詳細 基本給：時給 1500円 ※経験・能力を考慮し決定します。 ●個人インセンティブあり（1アポ獲得1000円～） ※チーム目標達成で四半期ごとに4～5万円のインセン支給 ●在宅補助（月1000円～） ●通信補助（月1000円～） ●時間外手当（全額支給） ●交通費規定支給 【給与例】 給与例 【月収例】 ＼月80時間稼働・アポ15件獲得の場合／ 時給1,500円 × 80h ＝ 120,000円 アポインセンティブ（15件 × 1,000円換算） ＝ 15,000円 通信補助 ＝ 1,000円 合計：136,000円（＋四半期ごとのチーム達成金） |
休日休暇 | 休日休暇 ■シフトによる ◆固定休／土日祝 ◆年間休日125日以上 ◆GW休暇 ◆夏季休暇（お好きなタイミングで取得可能） ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ＼無理なく働けます／ 業務スケジュールに余裕を持たせているため、「残業をしないと仕事が終わらない」といった心配はありません。 また、深夜帯や土日祝日での連絡は原則禁止。プライベートの時間はのびのびとお過ごしください。 ＼助け合いの風土があります／ どうしても予定がある場合は、業務を分担しています。先の予定に関しては、定例会議にて事前に相談してください。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間は6か月 ※研修期間（独り立ちまで／1〜2ヶ月）は時給 1,350円（基準クリア後に時給1,500円へ移行） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1350円 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＼マジセミ独自の「安心・健康」サポート／ ✨ 2週間以内に開催！「はじめまして」のランチ会 入社して少し仕事の流れが見えてきた頃、チームメンバーとのオンラインランチを開催しています。 フルリモートだからこそ、こうした「顔を合わせる時間」を大切にしているんです。 ランチ代は会社がプレゼント！（2,000円まで経費でOK） 「今日はちょっと豪華なデリバリーにしようかな？」なんて楽しみ方も大歓迎。 お給料をもらいながらリフレッシュ！（1時間を業務時間としてカウント） 無理に休憩時間を削る必要はありません。お仕事の合間に、ホッと一息つきましょう。 👟 歩くだけでボーナス！？『マジウォーク』スタート！ フルリモートの運動不足、会社が全力で解決します！「まずは歩く習慣をつける」ことから、楽しみながら報酬もゲットしちゃいましょう。 無理のない3ステップ設定 最初は「1日3,000歩（お買い物レベル）」からでOK。段階的に目標を上げるので、運動が苦手な方も安心です。 毎週1,000円のインセンティブ！ 目標達成した週ごとに報酬を支給。年間で最大約50,000円の「健康ボーナス」が手に入ります！ 2026年2月からの新制度 みんなで一緒にスタートする新しい試みです。心も体もリフレッシュしながら、賢く稼ぎませんか？ ◇社会保険完備（法令に則る） ◇昇給あり ◇有給休暇あり ◇交通費支給 ◇完全在宅ワーク（テレワーク） ◇お休み調整可 ◇服装自由（オフィスカジュアル） ◇在宅勤務補助（月1000円） ◇通信補助あり（月1000円） ◇指標達成旅行あり（1人10万円相当） ◇全社キックオフ（年2回リアル開催）※参加必須 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 同じ部署には現在正社員４名が在籍！ 夕飯の買い出し・子どもの送り迎えのための中抜けもOKな職場なので 勤務時間を上手く調整して、子育てとの両立をするメンバーが多数活躍しています。 主婦（夫）さんが働きやすい環境を整えているので安心です。 |
採用予定人数 | 2名 |