募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ✨テレアポや新規開拓は一切なし ✨契約や書類作成は専門部署にお任せ ✨商談や提案だけに集中できる環境 ✨年間休日150日＆直行直帰OK ✅月給50万円保証＋残業少なめ ⭐営業の醍醐味だけに集中できる ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 空き家や空き地をお持ちの オーナー様に対して、 最適なお悩み解決策や 不動産活用プランを提案します。 当社では完全分業制を導入。 集客やアポイントの調整、 事前の不動産調査や 契約手続き、書類作成などは すべて専門部署が担当します。 ⭐具体的な仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩オーナー様の悩みヒアリング ⏩空き家や空き地の活用方法提案 ⏩状況に合わせた課題整理 ⏩商談およびクロージング 新規の飛び込みや電話掛け、 事務作業に時間を使わず、 お客様との対話や商談だけに 自分の力を使える環境です。 ⭐働きやすさと高待遇の理由 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業が提案のみに専念できるため、 1人あたりの生産性が非常に高く、 無駄な残業が発生しません。 効率的な営業スタイルだからこそ、 年間休日150日を実現。 プライベートの予定に合わせて 柔軟に休みを調整できます。 オフィスに出社せず、 お客様先への直行直帰も可能です。 ⭐長年の営業経験を活かせる ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「事務作業に追われ、 残業するのが当たり前になっている」 「休日が少なく体力を削られている」 そんな悩みを解決できる環境です。 目の前のお客様のお悩み解決のための、 事前リサーチや先輩への相談など 準備に時間をしっかりとりながら、 しっかり休める環境です。 🌸詳細はHPより ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ HP：https://www.yorozuya-co.jp/ 採用HP： https://www.yorozuya-co.jp/recruit/ 「解決事例」では、 実際お客様からいただいたお声や、 お任せいただくまでの簡単な経緯も 紹介しています！ 採用HPでは、直近の働き方データや スタッフインタビューなど、 「この会社で働くとどうなる？」が イメージできるような コンテンツたっぷりです。 ぜひチェックしてみてくださいね！ |
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対象となる方 | 求めている人材 ✨営業・商談の経験を活かしたい方 ✨新規アポや事務作業から解放されたい方 ✨不動産業界の知識や経験は一切不問要 ✨年間休日150日でプライベートも充実 ✅提案・クロージング経験者を歓迎 ⭐必須条件 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩普通自動車第一種運転免許 ⏩提案営業の経験をお持ちの方 ※商談からクロージングまで ご自身で担当された経験を想定 ⭐不動産の知識は不要です ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様の悩みを親身に聴く」 「状況に合わせた解決策を提案する」 という営業経験があれば十分です。 不動産調査や契約手続きなどの 専門的な業務は、 すべて専門部署が代行します。 不動産業界が初めての方も 安心してご応募ください。 ⭐こんな経験が活かせます ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅不動産売買・賃貸・管理の営業 ✅住宅・リフォーム・建築業界の営業 ✅金融・保険・メーカーでの提案営業 ✅法人営業または個人営業の経験 ✅宅地建物取引士（宅建）の資格 ⭐こんな方にぴったりの環境です ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩アポ取りや書類作成ではなく 商談や提案だけに時間を使いたい方 ⏩お客様との対話や信頼関係構築を 何よりも大切にしたい方 ⏩分業体制の中で専門部署と連携し 効率よく成果を出したい方 ⏩年間休日150日や直行直帰で 自分の時間も大切にしたい方 あなたが培ってきた提案力を、 一番活かせる環境でお迎えします。 ご応募を心よりお待ちしております。 |
勤務地 | 株式会社よろず屋不動産 名古屋支店 457-0027愛知県名古屋市南区弥生町183 勤務地 〒4570027愛知県名古屋市南区弥生町183 |
アクセス | 交通・アクセス 本笠寺駅 徒歩12分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 10:00〜19:00（実働8時間） ■休憩時間：60分 ■残業：月20時間程度 ■直行直帰OK |
給与 | 月給500,000円～600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 46万443円 〜 54万4400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万9557円 〜 5万5600円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■別途手当 ・通勤手当 (会社規定に基づき支給) ・インセンティブ制度あり ■昇給あり ■賞与あり 固定給（月給50万円〜60万円）に加え、 インセンティブ制度が充実。 成果は正当に評価され、 固定給以上の高額報酬として還元されます！ 試用・研修期間：5ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も待遇に変更はありません。 【給与例】 給与例 【モデル年収】 ✅A:新卒2年目 ┗年収1,030万（固定+インセンティブ） ✅B:売買経験なしで1年目 ┗年収1,150万（固定+インセンティブ） ✅C:管理職 ┗年収1,200万（固定+役職） |
休日休暇 | 休日休暇 ・週休3日制 ・年間休日150日 ・年末年始休暇11日 ・連続休暇8日 ・産前産後育児休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（10日～） プライベートも大切にできる環境が 整っています。 年間休日150日に加え、 連続8日の長期休暇も取得可能なので、 リフレッシュや家族との時間も 確保できます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：5ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社用車有 (ガソリン代、ETC代全額会社負担) ※プライベートで使用可 ◆直行直帰OK ◆出産・育児支援制度 (全従業員利用可) ◆昇給有 ◆定年制有:60歳 ◆通勤手当 (会社規定に基づき支給) ◆インセンティブ制度あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 営業活動に専念できるよう、分業体制を徹底しています。 20代から50代まで幅広い年代の営業経験者が、 それぞれのスタイルで活躍中です。 男女比は6:4。 定年は60歳ですが、 継続雇用制度もありますので、長く働きたい方も歓迎します。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 屋内全面禁煙 |
採用予定人数 | 1名 |
