求人・転職情報

未経験者歓迎！週休2日制♪研修充実☆丁寧にサポートします♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他営業 福祉用具を提案するお仕事です。 車いすや介護用ベッド、手すりや歩行器など。 ケアマネージャーさんやご利用者様宅に定期訪問し、商品の提案や定期点検などを行ったり、ご要望やお困りごとがないかを確認します。ご利用者様の身体状況に合わせたバリアフリー住環境整備の提案を行います。

エムスリーグループ｜名古屋体制強化｜日勤のみ・医療行為なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、ホームヘルパー、一般事務 ＼未経験から“医療の一員”へ／ エムスリーグループで安心デビュー！ ✨日勤のみの働き方✨ ✨年間休日 最大240日✨ ✅完全週休3日 （出勤日：土日祝＋平日1日） ✅医療行為なし ✅資格・経験・学歴不問 ✅副業・Wワークも OK ✅残業は月平均10時間以下 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐メディカルバディとは？⭐ 在宅医療を受ける患者さまの ご自宅へ、医師と一緒に訪問。 診療をそばで支えるお仕事です。 定期の訪問は、かかりつけの クリニックが担当。 当社は、急な体調の変化などで 呼ばれた際の訪問を担当します。 ⭐お仕事内容⭐ ・医師の診療サポート （医療品の準備など） ・患者さま、ご家族への対応 ・主治医クリニックとの連携 ・PC入力などの事務作業 （診察1件あたり20分程度） ・薬品や備品の管理 ✨医療行為は一切ありません ※運転できる方歓迎です！ ⭐1日の流れ（日勤の例）⭐ 9:00 出勤 午前の往診（3件程度） 12:00 お昼休憩 13:00 事務作業 15:00 午後の往診（3件程度） 17:00 事務作業 18:00 退勤 ✨定時で次の担当者へ 引き継ぐので、 持ち帰り仕事もありません！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩完全週休3日の働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出勤日は土日祝＋平日1日。 平日にお休みがあるので、 役所や病院、お出かけも 混雑を避けてゆったり◎ 副業・Wワークも OK！ 入社後の働き方の変更も 相談できます。 ＜シフト例＞ ■日勤のみの場合 ・ 8:30～18:00 ・10:00～22:00 ・13:00～22:00 など ⏩チームで動くから安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には約15名の メディカルバディが在籍。 20～30代が中心で、 男女比は5：5です。 同行する医師も20～30代が 多く、相談しやすい環境です。 ⏩スタッフのリアルな声をご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Aさん｜異業種から未経験で転職 「前職は飲食店で、医療業界は初めて。 研修やサポートが丁寧で、 安心して仕事を始められました♪」 Bさん｜家族の経験から応募 「家族が訪問診療を受けていたことが きっかけで、困っている方やご家族の 力になりたいと思い応募しました。」

薬局の事務応援／経験を活かせます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他薬局/ドラッグストア、調剤事務員、一般事務 支店における福祉営業所や 薬局の運営業務全般、管轄の薬局への 事務応援などをお願いします。 ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ ●書類のファイリングや管理 ●書類作成（請求書、報告書から届出関係も）、発送業務 ●データ入力 ●来客や電話の応対 ●役所など公的機関への届出 ●フロンティア薬局の調剤事務業務全般（応援勤務） ・受付、処方箋入力 ・薬剤師補助業務（ピッキング） ・レセプト など 移動交通費は全額実費にて支給いたします。

時給1,520円・週1日勤務！小学校の放課後を支える！学童の代理責任者

仕事内容: 千年小学校 トワイライトサマールームで、 放課後事業の運営を支える 臨時運営指導者を募集します。 今回お願いするのは、 運営指導者が不在となる日に 代理責任者として 管理者業務を代行する仕事です。 ◆具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・運営指導者不在時の対応 ・地域協力員や拠点職員との 情報交換、指導 ・学校や地域の関係機関、団体との連携 ・保護者様への連絡 ・電話対応 ・インターホン対応 ・利用者の把握 ・登録書類のお預かり ※登録業務自体は行わず、 書類をお預かりして 常勤スタッフへ引き継ぎます。 ・日報の作成 ・利用児童や参加状況の把握 ・金銭管理 ・地域協力員の確保 ・地域協力員の従事調整 ・学生ボランティア等の受入

【病院内スタッフ/身体介助なし・薬剤搬送や備品補充など】

募集要項 職種 病院内スタッフ/身体介助なし・薬剤搬送や備品補充など 雇用形態 派遣社員 仕事内容 名古屋市昭和区の病院で 【 身体介助なし 】の病院スタッフ募集！ ■時 給：1550円～ ■時 間：16:00～23:00 ■休 日：月金休みの週休2日制 ■条 件：無資格・未経験歓迎 「医療/介護業界に興味はあるけど、 介助が大変そうで応募できない…」 そんな方には、今がチャンス★ このお仕事は介助一切ありません◎ ▼お仕事内容▼ 院内での薬剤搬送・看護師さんサポート業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ ●薬剤、検体搬送 ●環境整備 ●シーツ交換 ●備品の補充 ●物品搬送 ●清掃 ●看護師さんのサポート …などをお願いします。 お仕事は 薬剤搬送や備品補充等の【軽作業】なので 初心者の方も始めやすいんです♪ 看護師・看護助手・介護スタッフ といった経験者も大歓迎！ 「介助のない仕事がしたい」 と、転身される方も多いんです♪ ＼他にも様々なお仕事をご紹介できます！／ 「駅チカがいい」「車通勤したい」 「子育てと両立できる仕事」 「短時間がいい」「夜勤で稼ぎたい」 「デスクワークがしたい」 など、ご希望があれば教えてください◎

福祉業界未経験OK★月給30万円～★完全週休2日制★

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼マネジメント経験の、その先へ★／ 事業拡大フェーズの福祉グループで ”管理職として”施設運営に関わる――。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「社会に役立つ場所で、経験を活かしたい」 「運営や仕組みづくりにも関わってみたい」 ――そんな想いをお持ちの方に、 ぜひ知っていただきたいポジションです。 ★月給30万円以上＋賞与年2回 ★完全週休2日制 ★勤務時間中の食事無料 ★車・バイク通勤OK ★研修・フォロー体制充実 今回募集するのは、障がい者支援施設の 運営を支える【管理職候補】。 福祉業界での経験や専門知識は問いません。 他業界でチームをまとめてきた方や 接客・サービス業の店長など 異業種から転職したメンバーも多数活躍しています！ ::::::::■ 施設運営の“司令塔” ■:::::::: 施設全体を見渡しながら、 運営を安定させる役割を担っていただきます。 ●年間予算の策定・収支管理 ●予算進捗の確認・分析・報告 ●スタッフの労務・勤怠管理 ●人員配置（シフト作成・調整） ●行政・関係機関・外部事業者との連携 ●各種書類作成、申請業務 ●スタッフのマネジメント・育成・フォロー ※福祉の専門的な支援や個別対応は、 主にサービス管理責任者が担当します。 施設管理者の役割は、 「人」「数字」「運営」を見渡し、 現場がスムーズに回る環境を整えること。 現場スタッフが支援に専念できるよう、 「働きやすい環境づくり」、 「施設運営に伴う仕組みづくり」を行っていきましょう！ ::::::::::::■ 入社後の流れ ■:::::::::::: 入社後まずは、現場業務からスタート！ ・利用者様の日常生活のサポート ・相談対応や記録作成 ・就労支援施設への送り出しや見守り ・生活訓練の補助 など 「利用者様との関わり方」、「施設の流れ」 「スタッフの動き」を理解していきます。 その後、先輩のサポートを受けながら、 6ヶ月〜2年ほどを目安に、 運営管理業務の比重を高めていきましょう。 :::::::::::■ キャリアアップ ■::::::::::: 事業拡大フェーズだから、 管理ポジションも続々と誕生中。 ●施設管理者 ●複数施設をまとめる統括責任者 ●新規事業所の立ち上げ など キャリアの選択肢も広がります。 また、年1回の人事考課に加え、 定期的なフィードバックを実施。 意欲や取り組みを正当に評価する 風土が根づいており、 多くの社員がキャリアアップを実現しています。 ::::::::::::■ 当社について ■:::::::::::: 私たちは障がいのある方の “生活”と“自立”を支える 福祉サービスを展開する法人グループです。 自立訓練施設、就労支援施設、 グループホーム、相談支援事業所など、 生活から就労までを 一貫して支えられる体制を強みに、 地域に根ざした施設を運営。 設立以来、毎年1〜2拠点のペースで 新しい施設を開設するなど、 グループとして着実に成長を続けています。 ＝＝＝＝＝ 福祉は「人を支える仕事」。 同時に、運営という土台があってこそ 成り立つ仕事でもあります。 マネジメントの力で、福祉を動かす――。 そんな新しいキャリアを、ここから始めませんか。

未経験大歓迎！同期と一緒にスタート◎賞与年2回＆完休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼2026年12月、新施設OPEN！／ ✨オープニングスタッフ3名以上募集！ ✨実務未経験歓迎！マンツーマン研修あり◎ ✨月給24万～27万円＋賞与年2回 ✨完全週休2日制＆残業月10時間以下 ✨産休・育休の取得・復職率100％ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後等デイサービスで、 障がいのある1～18歳の子どもたちの 成長をサポートするお仕事です！ 【具体的には】 ✅ 遊びや学習の見守り ✅ 着替え・トイレなどの生活サポート ✅ 工作やお出かけなどの活動準備・運営 ✅ 子どもたちの送迎（AT限定可） 子どもたちの「できた！」を 一緒に喜べる、やりがいのあるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 新施設での勤務前に、既存施設で マンツーマン研修を実施！ 先輩が基本から丁寧に教えるので、 福祉業界が初めての方も安心です◎ 同期と一緒にスタートできるのも魅力♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働きやすい職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 子ども10名に対してスタッフ5～6名 ✅ 役割分担が明確で負担を分散 ✅ 19時退勤の日も多数！ ✅ 最短2年で管理者への挑戦も可能 スタッフ同士で協力しながら、 無理なく働ける環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 1日の流れ（平日例） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 午前 プログラム準備 14:30 子どもたちの受け入れ 15:00 生活サポート・遊び・活動 17:30 送迎・報告書作成 19:00 退勤 まずはお気軽にご応募ください♪

障害分野未経験OK｜月給40万円～｜サビ管研修取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 スタッフ管理、事業所運営全般 ・個別支援計画の作成・見直し ・支援方法の助言・指導 ・人員配置、シフト調整 ・スタッフの採用・育成 ・関係機関との連携・調整 ・事故・苦情などの対応 ・記録の作成・管理 など ※サービス提供責任者またはサービス管理責任者としてご入職いただき、管理者業務も兼務していただきます。

月給25万～/資格取得全額支援/残業少なめ・履歴書当日記入可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ＼期間限定：入社祝い金10万円支給！／ ＝＝＝＝＝ 無資格・未経験から、 安定◎の “上場グループ正社員” に ＝＝＝＝＝ 東証スタンダード上場グループである 「メディカル一光」系列の有料老人ホームで、 全額会社負担の資格取得支援つき！ 介護補助 正社員募集。 18歳以上で、 明るく親切な対応ができる方なら、 まったくの未経験でも大歓迎！ 段階的なサポート体制で、あなたのペースで 成長できます。 ▼ 未経験から成長できる育成ステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1・2ヶ月 まずは（1）生活支援業務からスタート！ お体に触れないケアや会話から始めます。 並行して会社費用で「介護職員初任者研修」を 受講。 通常1ヶ月半〜2ヶ月ほどで取得可能です！ ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜 資格取得後、（2）身体介護業務や夜勤に 挑戦！ 3ヶ月程度かけて焦らずじっくり身につけます。 夜勤は原則先輩との数名体制で安心◎ ↓ ▼ STEP 3 ／ 実務経験を積んだ後 国家資格「介護福祉士」の取得試験にも 挑戦可能！ 受験料支援やシフト調整などサポートも充実。 取得後は 資格手当もしっかり積み増しされます！ 【 お任せする仕事内容 】 有料老人ホームにおける介助・介護業務全般。 （1）生活支援業務（無資格・未経験から スタート） ・衣類のお洗濯・お部屋へのお戻し ・施設内イベントの企画・実施 ・ケアの記録・巡回・会話等の対応 （2）身体介護業務（資格取得後にスタート） ・食事介助・入浴介助・排泄介助 ・移動・移乗介助 ・夜間の見回り・見守り・呼び出し対応 【 施設内の業務分担について 】 お食事の準備や居室内・共用部のお掃除は、 専任スタッフが担います。また、医療行為は 上位資格者や看護職員が担い、近隣医療機関とも 連携しています。 【 入居者様について 】 80代以上の方が中心です。 自立度の高い方から、寝たきりの方・医療行為が 欠かせない方まで様々です。

＼送迎業務なし！療育に専念できる環境／川名駅徒歩5分の新規立ち上げ施設です。面接1回のスピード選考＆残業月10時間以下でプライベートも充実。初期メンバーとして、新しい教室を一緒に作っていきませんか？

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新規立ち上げスタッフ募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅ 面接1回！いきなり代表面接でスピード選考 ✅ 送迎業務なし！目の前の子どもと向き合う時間に専念できる ✅ 残業月0〜10時間！完全週休2日制でプライベートも充実 ✅ ST・OTなど多職種連携で専門的な療育スキルが身につく ✅ 資格取得や外部研修の費用は会社が全額負担！ 【業務内容】 新規オープンの児童発達支援事業所にて、療育・発達支援業務全般をお任せします。 ・お子様一人ひとりの発達段階や特性に合わせた個別支援 ・小集団での活動、療育プログラムの実施 ・支援教材や活動プログラムの準備、作成 ・支援記録など活動の記録、事務業務 ・保護者への支援内容やお子様の様子の共有（保護者対応） ・個別支援計画に基づいた支援の実施 ・スタッフ間での情報共有、ケース検討 ・教室内の環境整備、清掃 ・その他、事業所運営に付帯する業務 ※送迎業務はありません！ 療育そのものに集中できる環境です。

未経験でも月給30万円以上／訪問1日1件／直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 仕事内容 【働きやすさのポイント】 ・月給30万円以上の安定収入 ・直行直帰OKで移動や通勤の負担が少ない ・訪問は1日1件のみ。利用者様に集中できる環境 ・未経験OK！資格は法人負担で取得可能 ・残業基本なしで生活リズムが安定 ・日勤・夜勤どちらも勤務できる方歓迎 ・20代〜40代のスタッフが活躍中 入社するスタッフの多くが 無資格・未経験からスタートしています。 研修制度と資格取得支援が整っているため 福祉業界が初めての方でも 安心して働ける環境です。 【仕事内容】 障がいをお持ちの利用者様のご自宅へ訪問し 日常生活のサポートを行います。 【具体的には】 ・掃除、洗濯などの生活支援 ・食事作りや食事介助 ・入浴サポート ・買い物同行 ・外出サポート ・トイレ介助 利用者様は 重度の障がいをお持ちで 一人暮らしをされている方。 寝たきりではなく 身体を動かすことが難しい方の 日常生活をサポートします。 ※入浴などの介助があるため 同性介助となります。 【1日の流れ】※日勤の一例 ご利用者様に確認と指示を仰ぎ、行います。 10:00 ＜直行＞出勤(障がいを持つ方のご自宅) 10:30 洗濯、部屋の掃除 12:00 昼食作り～食事(一緒に食事※食事介助)～後片付け 14:00 くつろぎ(同じ空間で介助者さんも休憩) 15:30 洗濯片付け 16:00 夕食等買い物(同行※外出介助) 17:30 帰宅後の片付け、事務作業 18:00 ＜直帰＞退勤 ※利用者様のタイミングでトイレ介助があります。 ※利用者様宅への直行直帰が基本です。 訪問先は1日1件。移動手段は車や自転車 交通機関など自分で選んでOKです。 【年収例（キャリアイメージ）】 ・390万円／1年目（ホームヘルパー） ・500万円／3年目（コーディネーター） 現場経験を積んだ後は スタッフ管理や利用者調整を行う コーディネーターへのキャリアも可能です。 資格取得と経験を重ねながら 福祉分野で専門性を高めていくことができます。 【訪問件数1日1件×直行直帰を実現】 会社へ出勤→1日3〜5件訪問→会社へ戻る といった企業様もございますが、 当社は訪問は1日1件のため、余裕も持って ひとりひとりに集中して寄り添えます。 ※本募集は、日勤・夜勤いずれの時間帯も ご対応いただける方を対象としています。

《急募!》明るくキレイな歯科医院でスキルを高めながら働く！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、受付 ✨ 歯科医院の事務・運営サポートスタッフ募集 ✨ 【医院規模拡大につき、1名募集します！】 2025年12月に開院した「とだ歯科」で、 医院の成長を一緒に支えてくださる 事務・運営サポートスタッフを募集しています♪ 一般的なデータ入力だけの事務職ではなく、 🌱院長・副院長のサポート 🌱受付・患者さま対応 🌱資料作成やデータ集計 🌱医院運営のお手伝い 🌱HP・SNS・広告などの集患サポート など、幅広いお仕事に携わっていただくポジションです✨ 「せっかく働くなら、いろいろなことに挑戦したい」 「人を支える仕事が好き」 「将来的にはリーダーや医院運営にも関わってみたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✨まずは医院の雰囲気をチェック✨ 「どんな医院なんだろう？」 「どんなスタッフが働いているの？」 そんな方は、ぜひHPやTikTokをご覧ください♪ ▶ とだ歯科ホームページ https://toda-dc.com/ ▶ TikTok https://www.tiktok.com/@todadc1003?_r=1&_t=ZS-99FUqcU8Nia ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼✨ この求人のポイント ✨／ ✅月給24万円～＋賞与年2回 ✅完全週休2日制（日曜日＋平日1日） ✅残業ほぼなし ✅有給休暇も取得しやすい環境♪ ✅特別な資格は必要ありません ✅医療・歯科業界経験者歓迎！ ✅事務・受付・接客経験も活かせます ✅リーダー・マネージャー経験者も歓迎✨ ✅愛知県を中心に6医院を運営する医療法人 ✅スタッフ向けの歯科治療等の割引制度あり♪ ―・。＊―・。＊―・。＊―・。＊―・。＊ ✎ 仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 院長・副院長とコミュニケーションを取りながら、 とだ歯科の運営をサポートしていただきます♪ ・院長、副院長の業務サポート ・データ入力、データ集計 ・会議資料、院内資料などの作成 ・レセプト関連業務 ・HP、SNS、広告などの集患サポート ・受付、電話対応、予約対応 ・患者さま対応 ・歯科助手業務 ・医院の業務改善 ・新しい取り組みのお手伝い など お仕事は幅広いですが、 最初からすべてをお任せするわけではありません◎ これまでの経験やスキルに合わせて、 できることから少しずつ覚えていただきます♪ 歯科医院での勤務経験がない方にも、 先輩スタッフが一つひとつ丁寧にお教えしますので ご安心ください☺ ―・。＊―・。＊―・。＊―・。＊―・。＊ ⛲「事務だけ」ではないから面白い✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一日中パソコンに向かって データ入力だけをするお仕事ではありません。 受付で患者さまとお話ししたり、 院長・副院長と打ち合わせをしたり、 医院の数字をまとめたり、 新しい取り組みを一緒に考えたり…。 医院をより良くしていくために、 いろいろなお仕事に携わることができます♪ 「決められた仕事だけでは少し物足りない」 「自分の仕事が医院の成長につながっていることを 実感できる仕事がしたい」 そんな方には、 きっとやりがいを感じていただけるお仕事です✨ ―・。＊―・。＊―・。＊―・。＊―・。＊ ⛲これまでの社会人経験を活かせます✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集では、 歯科医院での経験だけを重視しているわけではありません♪ ・周囲への気配り ・報告、連絡、相談 ・スケジュール管理 ・PCを使った事務作業 ・お客さまへの対応 ・スタッフの取りまとめ ・後輩、新人スタッフの教育 ・業務改善 など、さまざまな経験を とだ歯科でも活かしていただけます◎ 特に、 ✨歯科医院・クリニックなど医療機関での勤務経験 ✨主任・リーダー・店長などの経験 ✨スタッフ教育やマネジメント経験 をお持ちの方は大歓迎です♪ ―・。＊―・。＊―・。＊―・。＊―・。＊ ⛲こんな方と一緒に働きたいです✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や資格だけではなく、 お仕事に向き合う姿勢も大切にしています♪ ✓ 責任感を持って仕事に取り組める方 ✓ 安定して長く働きたい方 ✓ 人をサポートすることが好きな方 ✓ 周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 ✓ 報告・連絡・相談を大切にできる方 ✓ 新しいことにも前向きに挑戦できる方 ✓ 分からないことを素直に質問できる方 ✓ アドバイスを前向きに受け止められる方 ✓ チームの方針やルールを大切にできる方 ✓ 優先順位を考えながら仕事ができる方 ✓ 時間や勤怠を大切にできる方 そして何より、 「仕事をするなら、しっかり働きたい！」 「周りから頼られる存在になりたい！」 「今までの経験を活かして、 もっとできることを増やしていきたい！」 そんな気持ちをお持ちの方を歓迎します☺✨ ―・。＊―・。＊―・。＊―・。＊―・。＊ ⛲こんな経験をお持ちの方は大歓迎✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必須ではありませんが、 以下のような経験をお持ちの方は これまでの経験を活かせます！ ・歯科医院、クリニック、病院などでの勤務経験 ・医療事務、受付事務の経験 ・一般事務、営業事務の経験 ・接客、販売、サービス業の経験 ・主任、リーダー、店長などの経験 ・マネージャー、管理職の経験 ・Excel、Wordなどを使用した業務経験 ・資料作成、データ集計の経験 歯科の専門知識については、 入職してから少しずつ覚えていただければ大丈夫です◎ ―・。＊―・。＊―・。＊―・。＊―・。＊ ⛲幅広いスキルが身につきます✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①PC・事務スキル ②歯科医療に関する知識 ③受付・患者さま対応 ④歯科助手業務 ⑤レセプト業務 ⑥データ集計・分析 ⑦集患・マーケティング ⑧医院運営 など、幅広い知識や経験を 身につけていただくことができます♪ 「受付だけ」 「事務だけ」 という働き方ではなく、 少しずつできることを増やしていける環境です✨ 経験や適性に応じて、 将来的にはスタッフ教育や医院運営など、 さらにお仕事の幅を広げていただくことも可能です。 長く働きながら、ご自身のキャリアアップにもつなげます！ ―・。＊―・。＊―・。＊―・。＊―・。＊ ⛲サポート体制も充実✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後は先輩スタッフが、 お仕事の流れを一つずつお教えします♪ 歯科医院で使う専門用語や レセプトなどについても、 最初は分からなくて当たり前です◎ いきなり一人でお仕事を任せるのではなく、 できることから少しずつ お仕事の幅を広げていただきます。 分からないことや困ったことがあれば、 遠慮なく聞いてくださいね☺ ―・。＊―・。＊―・。＊―・。＊―・。＊ ⛲プライベートも大切にできます✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制です！ 【日曜日＋平日1日】 残業もほとんどないため、 お仕事終わりの時間もしっかり確保できます◎ 有給休暇も取得しやすく、 プライベートも大切にしながら 長く安心して働ける環境づくりを心掛けています♪ ―・。＊―・。＊―・。＊―・。＊―・。＊ ⛲幅広いスタッフが活躍中✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とだ歯科では20代～40代のスタッフが勤務しています♪ スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしており、 定期的な面談やミーティングも行っています。 2025年12月に開院した新しい医院なので、 これからみんなで より良い医院をつくっていく段階です✨ 「こうした方が患者さまに分かりやすそう」 「このやり方に変えたら効率が良くなりそう」 そんな意見も大歓迎です♪ 自分のアイデアや経験を活かしながら、 医院づくりにも携わっていただけます◎ ―・。＊―・。＊―・。＊―・。＊―・。＊ 【医療法人SDC・とだ歯科について】 医療法人SDCは、 愛知県を中心に6医院を運営している医療法人です。 とだ歯科では、 「生涯にわたって自分の歯で食べ、 健康に過ごしていただくこと」 を大切にしています。 お子さまからご高齢の方まで、 安心して通っていただける 地域に根ざした歯科医院を目指しています。 今回募集する事務・運営サポートスタッフには、 歯科医師や歯科衛生士とはまた違った立場から、 医院を支えていただきたいと考えています✨ ―・。＊―・。＊―・。＊―・。＊―・。＊ ＼✨ 最後に ✨／ 今回の募集は、 医院の規模拡大に伴う【1名募集】です。 特別な資格は必要ありません。 それよりも、 「責任を持って仕事をしたい」 「誰かを支える仕事が好き」 「今までの社会人経験を活かしたい」 「新しいことを学びながら成長したい」 そんな気持ちを大切にしています☺ 少しでも 「自分に合っているかも」 「ちょっと話を聞いてみたい」 と思っていただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください♪ 皆さまとお会いできることを スタッフ一同楽しみにしています✨ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 医院の雰囲気もぜひご覧ください♪ ▶ とだ歯科ホームページ https://toda-dc.com/ ▶ TikTok https://www.tiktok.com/@todadc1003?_r=1&_t=ZS-99FUqcU8Nia ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

月給20.6万円～23.6万円！子どもたちの放課後を支える！学童の運営指導者

仕事内容: 宮前小学校トワイライトルームにて、 放課後事業の運営を担う運営指導者を募集します。 ◆具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・季節行事やイベント等の計画、準備、実施 ・地域協力員や拠点職員との情報交換、指導 ・スタッフのシフト管理 ・名古屋市の事業検証に伴うヒアリング対応 ・事業視察の受け入れ ・学校や地域の関係機関、団体との連携 ・保護者様への連絡 ・トワイライト利用者の把握 ・利用者の登録事務 ・日報の作成 ・利用児童や参加状況の把握 ・金銭管理 ・月刊のたよりや 広報誌等の作成、配布 ・放課後事業の周知 ・地域協力員の確保 ・地域協力員の従事調整 ・学生ボランティア等の受入

週1日から学童運営をサポート！時給1,520～1,570円

仕事内容: 味鋺小学校の トワイライトルームにて、 臨時運営指導者として 勤務していただきます。 放課後事業を総括する 運営指導者が不在となる日に、 代理責任者として 管理者業務を担当します。 子どもたちの見守りだけでなく、 スタッフとの情報共有、 学校・地域との連携、 保護者対応など、 施設全体がスムーズに 運営できるよう支える 大切なポジションです。 ▼具体的なお仕事内容 ◆運営指導者不在時の対応 ◆スタッフとの情報共有・指導 地域協力員さんや 拠点職員と情報交換を行い、 必要に応じて指導します。 子どもたちの様子なども共有し、 安全で円滑な運営に つなげていきます。 ◆学校・地域との連携 学校や地域の関係機関、 各種団体などと連携。 周囲の方々と協力しながら、 子どもたちの放課後を 支えていきます。 ◆保護者様への対応 保護者様への連絡をはじめ、 電話対応や インターホン対応などを お願いします。 ◆利用児童の把握・書類対応 トワイライトを利用する 子どもたちの状況を把握します。 登録に関する書類は お預かりしたうえで、 常勤スタッフへ引き継ぎます。 ※登録業務そのものを 担当するわけではありません。 ◆日報作成・金銭管理 利用児童や参加状況を把握し、 日報を作成します。 そのほか、 運営に必要な金銭管理も 担当していただきます。 ◆地域協力員などの調整 地域協力員の確保や 従事日の調整を行います。 学生ボランティアなどの 受け入れにも対応します。

年間休日120日♪未経験OK！資格取得支援でスキルUPも◎

仕事内容 「誰かをサポートする仕事がしたい」 「福祉の仕事に興味がある」 という方にピッタリのお仕事です♪ 無資格・未経験から始められる福祉のお仕事◎ 資格取得支援でスキルアップも応援します！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ＼ ここをチェック！ ／ □年間休日120日＆残業ほぼなし □無資格・未経験OK □資格取得支援制度あり □お休みも取りやすい環境 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【お仕事について】 当施設を利用する障がいをお持ちの利用者様の 作業サポートや指導をお願いします。 ▼具体的には… ―――――――― ◇利用者様の作業の見守り ◇送迎業務 ◇納品対応 ◇支援記録の入力 など 利用者様の作業を見守りながら 「見本を作るので、一緒にやってみましょう！」 「同じようにやってみてくださいね」 とお声がけをすることがメインとなります。 一緒に作りながらお手本見せるなど、 利用者様が安心して取り組めるように 丁寧なサポートをお願いします！ 「Aさんはこの作業が得意」 「Bさんは細かい作業も丁寧にやってくれる」 など、業務に慣れてくると利用者様が得意な作業もわかってきます。 利用者様、一人ひとりに合わせた 作業の割り振りなどもお任せしていきます。 ――――――――――――――― 無資格・未経験から始められる◎ ――――――――――――――― 難しい作業はありません！ お声がけの仕方や、どのようにサポートをするかも 最初にしっかりと教えていきます。 ―――――――――――― スキルアップも全力応援！ ―――――――――――― 資格取得支援制度で、スキルアップも可能です。 仕事を通して興味を持った資格など… ぜひ挑戦してみてください◎ 取得後は資格手当も支給します♪ ―――――――――― 無理なく働ける環境♪ ―――――――――― 年間休日120日＆残業ほぼなし！ 基本的に土日休みなので、 家庭やプライベートの両立もバッチリです。 有給も取りやすい環境なので、 お子さんの学校行事や旅行など… お休みの希望もご相談くださいね！ 【当事業所について】 名古屋市南区加福本町にある就労継続支援B型事業所です。 障がいをお持ちの利用者様が安心して働けるように 作業のサポートや指導といった支援を行っています。

週1日から勤務OK！小学校の放課後を支えるお仕事！子どもたちの放課後を、安心できる時間に。

仕事内容: 猪子石小学校の トワイライトスクールにて、 運営指導者が不在の日の 代理責任者業務をお願いします。 ▼具体的なお仕事内容 ◆運営指導者不在時の対応 責任者が不在となる日に、 現場の状況を確認しながら 運営をサポートします。 ◆スタッフとの情報共有・指導 地域協力員さんや 拠点職員と情報交換を行い、 必要に応じて業務の確認や 指導を行います。 ◆学校・地域との連携 学校をはじめ、 地域の関係機関や団体と コミュニケーションを取り、 円滑な運営につなげます。 ◆保護者対応 保護者様への連絡や 電話対応、インターホン対応 などをお願いします。 ◆利用者・書類の確認 トワイライトスクールを 利用する児童の状況を把握。 登録関係の書類については、 お預かりしたうえで 常勤スタッフへ引き継ぎます。 ※登録業務そのものを 担当するわけではありません。 ◆日報作成・金銭管理 利用児童数や参加状況などを 確認し、日報を作成します。 そのほか、 必要な金銭管理も行います。 ◆運営スタッフの調整 地域協力員の確保や 従事日の調整、 学生ボランティアなどの 受け入れ対応もお願いします。

無資格・未経験OK！指導やサポート中心◎オープニング追加募集

仕事内容 ／ 2025年12月にオープンしたばかり！ まだまだオープニング追加募集♪ ＼ ＊未経験・無資格OK！ ＊みんな一緒のスタートで始めやすい♪ ＊週3日～・1日4h～OK！ ＊フルタイム勤務歓迎！ ＊扶養内勤務もOK！ ＜指導やサポート中心のお仕事＞ 障がいをお持ちの方の就労サポートをお願いします。 利用者さんにお任せしているのは ★カードの仕分け ★自動車部品のゴムのバリ取り ※シールはがしのような作業 ★PC入力のサポート など 見本を作ったり、お手本を見せたり、声掛けしたり… 利用者さんが安心して作業できるように 丁寧なサポートをお願いしますね。 その他、送迎や納品・支援記録もお任せします。 ＜やりがい抜群◎＞ 利用者さんの成長を見守ることができるので やりがいのあるお仕事です！ 慣れてくると「この方はこの作業が得意」 など、利用者さん一人ひとりに合わせて お仕事が割り振れるようになりますよ！ 利用者さんの「できた」を身近に感じられる、 成長を一緒に喜べる楽しさもあります◎ ＜無資格・未経験OK！＞ 初めは先輩スタッフと一緒にお仕事を進めていきます。 OJT方式で実際にお仕事しながら覚えていただくので、 未経験の方でも安心して始められますよ！ 有資格者や経験のある方は優遇します◎ 「誰かの役に立ちたい」 という気持ちがあれば、どなたでも歓迎します♪

＼送迎なし・残業ほぼゼロ（月0〜10h）／川名駅徒歩5分の新規立ち上げ施設！面接1回のスピード選考です。完全週休2日制でプライベートも充実。初期メンバーとして、新しい教室を一緒に作っていきませんか？

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新規立ち上げ！経験を活かして専門性を磨く ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅【新規事業所】立ち上げメンバーとして裁量を持って活躍できる！ ✅【専門性の向上】ST（言語聴覚士）やOT（作業療法士）など多職種とチームで連携 ✅【負担軽減】送迎業務なし！残業は月平均0〜10時間程度とほぼゼロ ✅【スキルアップ支援】会社が認めた外部研修や資格取得費用は全額負担 ✅【スピーディな選考】面接1回！いきなり代表面接を実施します 【業務内容】 ▽児童発達支援事業所における療育・発達支援全般をお任せします。 ・お子様一人ひとりの発達段階や特性に合わせた個別支援 ・小集団での活動・療育プログラムの実施 ・支援教材や活動プログラムの準備・作成 ・支援記録など活動の記録・事務業務 ・保護者への支援内容やお子様の様子を共有（保護者対応） ・個別支援計画に基づいた支援の実施 ・スタッフ間での情報共有・ケース検討 ・教室内の環境整備・清掃（始業後に全員で掃除を行うため常に清潔です） ※送迎業務は一切ありません。療育と向き合うことに集中できる環境です。

【安心の同行指導】不安がなくなるまでしっかり同行！オープニング募集◎自分の好きな時間で働けます。入社祝金あり

仕事内容: [株式会社MIRAI　みどり訪問介護のミライ] で [訪問介護] のお仕事です。 お客様のご自宅へ訪問し、生活援助や身体介護を行います。 あなたの得意分野を優先してシフト作成します。 不安がなくなるまで同行しその後独り立ちします。

無資格・未経験OK！指導やサポート中心◎週3日～OK！

仕事内容 ＊未経験・無資格OK！ ＊みんな一緒のスタートで始めやすい♪ ＊週3日～・1日4h～OK！ ＊フルタイム勤務歓迎！ ＊扶養内勤務もOK！ ＜指導やサポート中心のお仕事＞ 障がいをお持ちの方の就労サポートをお願いします。 利用者さんにお任せしているのは ★自動車部品のゴムのバリ取り ※シールはがしのような作業です ★PC入力のサポート など 見本を作ったり、お手本を見せたり、声掛けしたり… 利用者さんが安心して作業できるように 丁寧なサポートをお願いしますね。 その他、送迎や納品・支援記録もお任せします。 ＜やりがい抜群◎＞ 利用者さんの成長を見守ることができるので やりがいのあるお仕事です！ 慣れてくると「この方はこの作業が得意」 など、利用者さん一人ひとりに合わせて お仕事が割り振れるようになりますよ！ 利用者さんの「できた」を身近に感じられる、 成長を一緒に喜べる楽しさもあります◎ ＜無資格・未経験OK！＞ 初めは先輩スタッフと一緒にお仕事を進めていきます。 OJT方式で実際にお仕事しながら覚えていただくので、 未経験の方でも安心して始められますよ！ 有資格者や経験のある方は優遇します◎ 「誰かの役に立ちたい」 という気持ちがあれば、どなたでも歓迎します♪

子どもたちの放課後をつくる仕事！牧野小学校トワイライトルームで、運営をまとめるスタッフ募集！

仕事内容: 牧野小学校の トワイライトルームにて、 放課後事業全体をまとめる 運営指導者をお任せします。 子どもたちの利用状況を 確認しながら、 スタッフや地域の方々と連携。 安全で楽しい放課後の 居場所づくりを進めます。 ▼具体的なお仕事内容 ◆季節行事・イベントの企画 季節に合わせた行事や イベントなどを計画。 準備から当日の実施まで 携わっていただきます。 「子どもたちが楽しめるかな？」 そんなことを考えながら アイデアを形にできる仕事です。 ◆スタッフの管理・調整 地域協力員さんや 拠点職員と情報交換を行い、 業務上必要となる指導や シフト管理を行います。 一人で進めるのではなく、 周囲と協力しながら 運営していくことが大切です。 ◆名古屋市の事業検証対応 名古屋市が実施する 事業検証に関するヒアリングや、 事業視察の受け入れなどにも 対応していただきます。 ◆学校・地域との連携 学校や地域の関係機関、 各種団体などと連携。 子どもたちを取り巻く さまざまな方々との 橋渡し役も担います。 ◆保護者対応・登録事務 保護者様への連絡をはじめ、 トワイライト利用者の把握や 登録事務などを行います。 ◆日報作成・金銭管理 利用児童や参加状況を把握し、 日報を作成します。 そのほか、 運営に必要な金銭管理も お任せします。 ◆たより・広報誌の作成 月刊の「たより」や 広報誌などを作成・配布。 活動内容やイベントなど、 事業について知っていただく ための情報発信も行います。 ◆地域協力員などの調整 地域協力員の確保や 従事日の調整を行います。 学生ボランティアなどの 受け入れ対応もお願いします。

＼名鉄線｢栄生｣駅から徒歩10分／週1日～相談可。夜の時間を活かして、入居者さまの安心を支える介護職です

仕事内容 ■ 具体的な業務内容 ・夜間帯の定期巡回、見守り ・コール対応(ご入居者様からの呼び出しへの対応) ・排泄介助(トイレへの誘導やオムツ交換など) ・朝方の起床介助、着替え(更衣)のサポート ・朝食の準備や食事介助、居室内の簡単な清掃 ★夜勤のためバタバタしにくく、一人ひとりの ご入居者様に寄り添ったケアができる環境です。 ■ 安心のステップアップ ・オリエンテーション研修 / フォローアップ研修 ・現地研修 ・介護事例発表会 ★夜勤帯の流れもしっかりレクチャーしますので、 実務未経験の方やブランクがある方も 安心してスタートできます。 ■ 全力で楽しむ社内行事 ・親睦会 / 忘年会 ・国内外への社員旅行 ★スタッフ同士の絆が深まる ワクワクするイベントも満載です！

午前のみ勤務もOK♪未経験から始める病院受付【001】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療事務、受付 ＼未経験から医療事務デビュー！／ ⭐シフト制 ⭐日祝休み ⭐吹上駅徒歩5分 ⭐資格・経験不問 ⭐ブランクのある方も歓迎 「家庭と両立したい」 「医療事務にチャレンジしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 名古屋市千種区にある、 新しく綺麗な病院の 外来窓口でのお仕事です♪ ◇医療事務の経験がない方でも、 PCの基本操作ができればOK！ ◇残業ほぼなし＆中休みなし！ 診療時間内にレセプト業務を行うため、 月初に休日出勤したり、 夜遅くまで残ったりすることはありません。 13時にはお仕事が終了することもあるため プライベートの時間もしっかり確保できます。 受付業務から会計、 診療報酬請求（レセプト）業務まで、 医療事務の一連のスキルを 身につけることができます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■患者様の受付、保険証の確認 ■診療費の計算、会計業務 ■電話対応、予約管理 ■診療報酬請求（レセプト）業務 ■その他、検診関係の事務作業 //////////////////////////////// ＼アピールポイントをご紹介★／ ✪未経験から医療事務デビューを応援！ 資格や経験は一切不問。 応募後に電話で丁寧にご説明し、 職場見学も可能なので、 納得してスタートできます。 ✪家庭と両立しやすい環境 働くスタッフは全員女性で、 平均年齢は45歳。 残業も少なく、 扶養内での勤務調整も可能なので、 子育て中の方も無理なく働けます。 ✪駅チカ＆綺麗な職場で快適勤務！ 吹上駅から徒歩5分と通勤アクセス抜群！ 新しく綺麗な病院なので、 毎日気持ちよくお仕事に取り組めます◎ ////////////////////////////////

子どもたちの放課後をつくる仕事！ほのか小学校トワイライトルームで、運営をまとめるスタッフ募集！

仕事内容: ほのか小学校の トワイライトルームにて、 放課後事業全体をまとめる 運営指導者をお任せします。 子どもたちの利用状況を 確認しながら、 スタッフや地域の方々と連携。 安全で楽しい放課後の 居場所づくりを進めます。 ▼具体的なお仕事内容 ◆季節行事・イベントの企画 季節に合わせた行事や イベントなどを計画。 準備から当日の実施まで 携わっていただきます。 「子どもたちが楽しめるかな？」 そんなことを考えながら アイデアを形にできる仕事です。 ◆スタッフの管理・調整 地域協力員さんや 拠点職員と情報交換を行い、 業務上必要となる指導や シフト管理を行います。 一人で進めるのではなく、 周囲と協力しながら 運営していくことが大切です。 ◆名古屋市の事業検証対応 名古屋市が実施する 事業検証に関するヒアリングや、 事業視察の受け入れなどにも 対応していただきます。 ◆学校・地域との連携 学校や地域の関係機関、 各種団体などと連携。 子どもたちを取り巻く さまざまな方々との 橋渡し役も担います。 ◆保護者対応・登録事務 保護者様への連絡をはじめ、 トワイライト利用者の把握や 登録事務などを行います。 ◆日報作成・金銭管理 利用児童や参加状況を把握し、 日報を作成します。 そのほか、 運営に必要な金銭管理も お任せします。 ◆たより・広報誌の作成 月刊の「たより」や 広報誌などを作成・配布。 活動内容やイベントなど、 事業について知っていただく ための情報発信も行います。 ◆地域協力員などの調整 地域協力員の確保や 従事日の調整を行います。 学生ボランティアなどの 受け入れ対応もお願いします。

遊びの天才、募集中！20代～30代のスタッフが活躍中✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：児童相談員、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ／ 「子どもが大好き！」「遊びが大好き！」 ＼ ✨そんなあなたを待ってました！✨ ここでは、大人が本気で楽しむ姿こそが、 子どもたちの「やってみたい！」を引き出す魔法になります。 「昔、先生になりたかった」 「子どもと一緒に笑っている時間が好き」 そんな、あなたのピュアな想いを、ここで仕事にしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅全力で遊び、全力で支える自立支援 ✅おやつ作りや季節のイベント企画 （あなたのアイデアが、みんなの思い出に！） ✅学校や自宅への送り迎え （※ヴォクシー、ノア、軽自動車を使用） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ やりがいをご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昨日までできなかったことが、今日できるようになった。 そんな小さな奇跡を特等席で見守り、 一緒にハイタッチして喜ぶ。 ここでは、毎日が誰かの記念日です✨ 子どもたちの「好き」を、あなたのアイデアで最高の「遊び」に変える。 気がつけば、あなた自身が誰よりも夢中になっているはず。 「仕事がこんなに楽しくていいの？」 そんな驚きが、ここでのスタンダードです！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ＼ おすすめPOINT ／ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ✨髪色自由！自分らしく、楽しく働けます ✨20代〜30代が多い職場で、チームワークもバッチリ ✨人柄重視の採用なので、福祉の経験がなくても安心してくださいね まずは見学からでもOK！ 「Soleil(ソレイユ) 南区 放課後等デイサービス」で検索してみてください✨ ご応募お待ちしております！

経験があれば資格は不問！放課後の遊びで「最高の自立支援」を◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：児童相談員、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 「みんな一緒」から「その子らしく」へ。 あなたの現場経験が、 子どもたちの未来をひらく✨ ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ ✅️週1日～OK・残業なし・髪色自由！ ✅️土日のみ・副業やWワークも歓迎！ ✅️経験があれば資格は不問！ ✅️保育士・幼稚園教諭の資格がある方も歓迎！ 「日々の記録や管理に追われ、 子どもとゆっくり向き合えない…」 「決められたカリキュラムだけでなく、 もっと目の前の子に合わせた支援がしたい」 放デイの現場で、一度はそう感じたことがありませんか？ もしそんな想いがあるなら、 当施設での「自立支援」がきっと新しいやりがいになります！ 私たちの仕事は、 単なる「お預かりや見守り」ではありません。 あなたがこれまで現場で培ってきた “子どもへの接し方のコツ”を活かして、 「自分ってすごい！」「できた！」 と自信を持てるサポートをすること。 昨日まで人見知りだった子が、自分から手を繋いでくれた時。 あなたとの関わりの中で、「明日も来たい！」と笑顔を見せてくれた瞬間。 学校・家庭・そして社会へと羽ばたくための「小さな成功体験」を、 型にとらわれず自由に創り上げる感動は、ここで味わう最高の醍醐味です！ ／ 20代・30代の若手から幅広い世代が、 それぞれの個性を活かして活躍中✨ ＼ 「前の職場とは違う支援をやってみたい！」 というあなたらしいアイデアを、みんなで大歓迎します◎ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 【 お任せする仕事内容 】 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ▽ 「できた！」の瞬間をプロデュース 遊びや日常生活を通じて、 小さな成功体験を積み重ねるお手伝い✨ あなたの「こんな声かけが上手くいった」 という経験をぜひ活かしてください！ ▽ 遊びの天才を育てる自立支援 お庭で青空クッキングをしたり、 みんなでワイワイ体験型イベントもマルチ 「前にこんな企画が盛り上がったよ！」 というアイデア提供も大歓迎♪ ▽ 社会への架け橋・地域とのつながり作り お店での買い物練習など、 社会との交流を深めるきっかけ作り◎ ▽ 安心の送り迎え 学校から施設、ご自宅までの安全な送迎サポート ※ヴォクシー・ノア・軽自動車を使用 （運転の得意・不得意もまずはご相談ください！） ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 【 ココがオススメ 】 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ✅ 個性を大切に！髪色自由 あなたのスタイルを崩さず、 自分らしくオシャレに楽しく働ける職場です✨ ✅ あなたの実務経験が活きる＆さらに進化 特別な資格がなくても、 これまでの現場経験がそのまま即戦力に！ 一人ひとりに寄り添うケアで、 支援者としてのスキルがより深まります◎ ✅ プライベートも全力投球＆持ち帰りなし 週1日～OK！ イベント準備などの持ち帰り業務などは原則なし。 プライベートとの両立もバッチリです！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 少しでも「面白そう！」 「ここなら自分らしく働けそう」 と感じたら、まずは見学だけでも大歓迎！ 雰囲気を味わいに来ませんか？ ★詳細は 『Soleil 南区 放課後等デイサービス』 で検索！ あなたの新しい一歩を、みんなで楽しみに待っています✨

未経験者でもOK　子育て中でも無理のない勤務可能：今後ますます重要になる心療内科領域で一緒にキャリアを積んでみませんか？

仕事内容: ・患者様の受付、予約管理 ・電話対応 ・診療情報請求業務 ・医療スタッフとの連携やサポート

✨お客様の健康をサポート✨経験を活かして活躍したい方必見!!

仕事内容 ◆◇◆パーソナルトレーナー【経験者限定】の募集!!◆◇◆ ✨完全個室パーソナルジム「PREMIUM」のトレーナー✨ お客様一人ひとりに寄り添い、目標達成を全力でサポートすることを大切にしています。 あなたの経験を存分に発揮できるステージをご用意いたします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、マンツーマンでお客様に運動指導を行っていただきます。 ●お客様に合わせたトレーニングプランの提案・指導 ●健康やフィットネスに関するアドバイス ●トレーニング前後のカウンセリングやボディチェック ●トレーニング機器や施設の管理 ●新規お客様のカウンセリング（接客業務） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事のポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨スキルと経験を活かして、お客様の健康づくりに貢献！ ✨残業ほぼなし！シフト制で働きやすさを重視◎ ✨転居なし！地元で安定したい方にもピッタリ ✨Uターン、Iターン歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがオススメ!!】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐風通しの良い職場環境⭐ 意見を言いやすい社風なので面白いアイデアが採用されることも多数◎ グループ会社の自動車学校では「ほめちぎる教習」で有名なくらい、社内でも長所を褒めるちぎる社風です ⭐各種資格取得制度あり！⭐ パーソナルトレーナー経験者はもちろん、コミュニケーションを取りながら接客できる経験者の方なら無資格でも応募可能！ 指導員資格取得までしっかりフォローいたします！

完全週休2日！普通免許があればOK＊入社後に資格取得可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、配送/宅配/セールスドライバー -おすすめポイント- ✅普通免許があればOK＊車通勤OK！ ✅未経験OK＊資格は入社後に取得可能！ ✅完全週休2日制！ - ＜仕事内容＞ 契約者様への福祉用具の配送と 用具のメンテナンス作業をお願いします。 具体的には... ・契約者様の自宅や介護施設へ 福祉用具を配送 ・契約者様先の福祉用具の メンテナンス作業 ＊1日5件～7件ほど

24時間看護師が居るから医療対応も安心♪

仕事内容: 【仕事内容】 施設における、利用者様の日々の暮らしをサポートするお仕事です。 食事、入浴、排泄介助、移乗、口腔ケア等お買い物や 散歩の付き添い・レクリエーション・居室の掃除など ※業務内容については柔軟に相談可能！ ☆看護師が居ますので、何かあった場合でもすぐに相談が可能！ ☆PT・OT・STが在籍しており、ご利用者様一人ひとりに状況に応じたケアが相談できるのも魅力

要普免/キャリアUP可能★資格取得支援制度有/kmkm01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ――――――――――――――――― 就労支援A型の支援員を募集！ ――――――――――――――――― 【一人ひとりの"できた！"を一緒に喜べる】 会話や記録を通じて、 利用者様の小さな変化や成長を見守り、 一緒に進んでいけるお仕事です。 ◎福祉業界が初めての方も大歓迎！ ◎新しい仕事の企画・立案も可能！ ◎普通免許(AT限定可)があればOK ◎先輩スタッフも9割以上が未経験スタート ――――――――――――――――― ■お仕事のポイント■ ――――――――――――――――― ・支援というより「一緒に考え、寄り添う」 スタンスを大切にしています。 ・基本土日休みで連休もしっかりとれる！ ・ゆくゆくは、管理職を目指して いただくことも可能です。 ✨資格取得支援制度でスキル・キャリアアップも✨ 「初心者研修」を始め、最終的には 「サービス管理責任者」の取得も目指せる！ ―――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 ―――――――――――――――――― 主な業務は【作業支援・品質チェック・ 体調管理・相談対応】です。 その中で下記業務内容のサポートに 携わって頂きます。 ＜上社事業所での業務内容＞ ◆PC系の業務 ・パソコンやスマホでのデータ入力 ・Excel集計・管理業務 ・Webサイト更新 ・画像編集・加工 ・チャットアプリのスタンプ作り ◆駐車場の清掃 ・駐車場の清掃・整備 ・ゴミ拾い、落ち葉の清掃 利用者様が主体で仕事を進め、 職員はサポートや品質チェックを担当。 さらに、利用者様の体調や心の様子を 日報にまとめる事務作業もあります。 ★将来的には、新プロジェクトの立ち上げ などにも関わるチャンスもあります！ ――――――――――――――――― ■こんな特徴があります■ ――――――――――――――――― ■就労支援A型とは？ 障がいのある方の「働く」を支援。 一般就労を目指して、収入を得ながら さまざまな業務経験を積みます。 ※B型＝生活支援・作業訓練中心 ■利用者様をほどよい距離感で支援 日常的なコミュニケーションを通して、 日々の成長を間近で実感できる環境です。 やりがいを感じながら支援できますよ◎ ■ローテーション制で安心の体制 支援員1名あたり利用者様7～8名程度を 担当する体制です。 特定の支援員に依存しないよう チームで交代して担当しています。 ―――――――――――――――――― 職場の雰囲気 ―――――――――――――――――― 20～50代の男女が在籍しています。 コミュニケーションを取りながら、 みんなで協力して取り組む職場です。 スマホでの記録共有などデジタル化も進み、 他事業所との情報連携もスムーズ。 協調性やチームワークを活かして働けます。 -＜入社後のステップ（研修フロー）＞- 入社後は、施設管理者として 10年以上の経験を持つ専属担当者が 丁寧にサポートします！ Step１：入社初日 …会社の理念や基本ルール、 PCなど貸与備品の使い方を学びます。 Step２：2日目～1ヶ月目 …各施設でのジョブローテーションや 福祉部研修を通じて、 利用者様や業務への理解を深めます。 毎日の座学・質問タイムに加え、 週1回の振り返り面談も実施します。 Step３：入社2ヶ月目 …適性を踏まえて配属先を決定。 先輩の指導のもと支援業務を学び、 送迎も同乗・ドライブテストを経て 少しずつお任せしていきます。 Step４：入社3ヶ月目以降 …配属先でのOJTを通じて、 先輩と一緒に実務経験を積みながら、 書類作成など専門的な業務も 少しずつ覚えていきます。 ⏩いきなり一人に任せることはありません。 日々の振り返りや定期的な面談を通じて、 安心して成長できる環境です◎ - ―――――――――――――――――― 利⽤者様の成⻑や感謝の⾔葉がやりがい ―――――――――――――――――― ⾒守り業務では、作業中の巡回を 通じて利⽤者様の体調変化や 作業の進捗を把握して、必要に応じて 優しく声をかけていきます。 利⽤者様に上⼿く真意を伝えられず、 誤解やトラブルがおきてしまうこともあり、 コミュニケーションの難しさを感じる 場⾯もあります。 ですが、利⽤者様から「ありがとう」や 「気にかけてくれて嬉しい」と 感謝の⾔葉をいただけることに⼤きな喜びを 感じたり、作業スピードが上がるなど 利⽤者様の「成⻑」や「変化」を 間近で実感できることが 最⼤のやりがいになっています◎ ―――――――――――――――――― こもれびについて ―――――――――――――――――― こもれびでは、障がいをお持ちの方が 「働く」ことを通じて 安心して日々を過ごせる環境づくりを 大切にしています。 私たちが重視しているのは、 「毎日通うことが、お仕事の第一歩になる」 という考え方。 できる・できないで判断するのではなく、 一人ひとりのペースや特性に合わせて、 無理なくお仕事に向き合えるよう 支援しています。

【児童指導員からキャリアアップ】✅児発管を目指せる✅資格取得支援あり✅将来は児発管や事業所運営も目指せる

【仕事内容】 「動ける医療的ケア児」が他の子どもたちと共にすくすくと成長できる居場所を提供する当施設。 「やりたい！」「できた！」を通じ、子どもたちの素敵な力を引き出すことを目標としています。 「医療的ケア児対応 児童発達支援・放課後等デイサービス」にて、児童指導員をお願いします。 【このお仕事のPRポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭕児童福祉の専門性をさらに高められる ⭕研修・資格取得支援でキャリアアップを応援 ⭕将来は児発管や事業所運営を目指せる環境 ■■具体的なお仕事内容■■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 発達の遅れや医療的ケアのあるお子様をお預かりする施設です。お子様の成長に必要な環境を整えたり、発達支援を行ったりしていただきます。 ・お子様のケアや見守り ・保護者の方への対応 ・活動記録の作成 ・療育や支援、送迎 など ▶医療的ケア児の対応は主に看護師が行います。 【年齢】未就学 小学校低学年 【定員】1日10名 【スタッフの数】8名(正社員:3名 パート:5名) ✅軽～中程度の医療的ケア児が対象 ✅医療的ケア児等コーディネーターを配置 =================== 特別なケアが必要な子にこそ 安心して成長できる環境を。 =================== 「えほんの木」では、絵本の世界観を取り入れた大きなシンボルツリーが描かれた空間で、子どもたちが自由に成長できる環境を提供しています。 「やりたい！」や「できた！」というチャレンジ・成功体験を通じて、子どもたち一人ひとりの素敵な力を引き出すことを目標としています。 ぜひ、私たちと一緒に、子どもたちみんなの素敵な未来を創り上げていきましょう。 ======================== 児童指導員から、次のキャリアへ。 ======================== 児童指導員として日々の療育に携わりながら、発達支援や医療的ケア児支援など、児童福祉の専門性をさらに深められる環境です。 充実した研修制度や資格取得支援を活用し、児童発達支援管理責任者を目指すための知識や経験を積むことができます。 ・児童発達支援管理責任者研修 ・強度行動障害支援者養成研修 ・医療的ケア児等コーディネーター研修 など 今後の新たな拠点展開も視野に入れているため、 ・児発管として活躍したい ・将来は事業所運営にも携わりたい ・いつか自分の事業所を持ちたい そんな目標を持つ方にも最適な環境です。 支援のプロフェッショナルで終わらず、組織づくりや新規拠点の立ち上げにも挑戦したい方へ。将来の児発管・事業責任者候補として活躍しませんか。 ===================== 【スタッフの声を掲載中】 私たちの理念や職場の雰囲気を 感じていただけます！ ===================== 【随時更新中！ご覧ください】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩️HP ： 検索「えほんの木 相生山」 ⏩️note ： 検索「えほんの木 相生山 note」 ⏩️インスタグラム ： 検索「えほんの木 相生山」 情報サイト「note」では、1店舗目の5人のスタッフたちが、どんな想いで運営に携わっているかについてのインタビューをご覧いただけます。 ======================== 本気で支え、 本気でチームをつくる。 ======================== 私たちは、スタッフ一人ひとりが主体となり、より良い支援や施設運営をつくり上げています。 イベントの企画・運営や日々の改善提案など、年齢や経験に関係なくチャレンジできる風土があります。 現場経験を積むだけでは終わらない。仲間と切磋琢磨しながら、自分自身も成長できる環境です。 【求人ID-JHT】

週35時間のみ♪プライベート充実＆薬が分かる！◆未経験OK

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：調剤事務員、調剤補助員、その他事務 調剤薬局内での運営業務です。 ■患者様の受付 ■処方せんのデータ入力 ■お薬手帳へのシール貼り ■お会計 ■医薬品の在庫管理 ■ピッキング 等 薬の処方などは薬剤師が行うため、 そのサポートをお願いします。 仕事で身に付く医薬品の知識は プライベートでも役立ちますよ！ ＜研修について＞ いきなり専門的なことはお任せしません。 まずは無理のない範囲で、 できる仕事から徐々に慣れていきましょう。 先輩がしっかりフォローします！

日勤のみ！基本土日休みで働きやすい環境◎業界未経験全力応援✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 -アピールポイント- ✅50代女性の未経験者の採用実績あり！ ✅年間休日110日＆ 残業なしで無理なく働ける ✅日勤のみだからこそ 体への負担なく続けやすい環境✨ ✅未経験・無資格OK！ 充実の資格取得支援あり |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●介護老人保健施設での介護業務全般 具体的には… ◆身体介護・日常生活のサポート └入浴・排泄・移動の介助や水分補給 ◆生活環境の整備・衛生管理 └利用者様が快適に過ごせるようリネン交換等 ◆レクリエーションの企画・運営 └日々の楽しみとなるイベントや企画を実施 ◆介護記録の作成 └日々の様子や変化を専用のフォーマットへ記録 【職場環境】 介護老人保健施設とは、 在宅復帰を目指す施設です。 病状が安定し介護や看護を必要とする方に対し 医学的管理のもと、 日常生活行為の介護・看護・リハビリ、 健康管理や療養上の管理を行います！ 当施設は入所定員100床の、広く明るい施設。 介護度の軽い方も多く、 介護の仕事が初めての方も スタートしやすい環境です。 入職後は先輩職員が丁寧にお教えします。 ✨経験・スキルを問わずに活躍可能✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護経験がない方や無資格の方も歓迎！ 資格取得支援制度でキャリアを応援します。 前職不問で安心してチャレンジできます。 希望休も考慮されるため 仕事とプライベートの 両立もしやすい環境が整っています。 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実した資格取得支援制度を用意しており、 未経験から介護福祉士などの資格取得を 目指せる環境です。 介護の知識や資格は、 入職後に少しずつ身につけていけます。 大切なのは、利用者さまを思いやる気持ちと、 周りの人への感謝を持って 仕事に向き合うことです。 未経験から始めた職員や、 50歳以上で活躍している職員もいます。 先輩職員が丁寧にサポートしますので、 人の役に立つ仕事がしたい方、 あたたかい雰囲気の職場で 働きたい方をお待ちしています。 ＼＼✨選考フロー✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．応募 （登録情報をもとに選考） 2．担当者より2営業日以内に 面談・面接調整のご連絡 3．面接実施（1回） 4．5営業日以内に採用決定のご連絡 5．お仕事開始 ※最初の面接時に履歴書をご持参ください。 お会いできることを楽しみにしております。 ご応募お待ちしております。

週2日～OK！介護経験が活きる★主婦さん活躍中！扶養内OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、ケアワーカー、介護福祉士 ＼ 安心して始められる環境 ／ 先輩スタッフがマンツーマンで仕事の 流れや介助方法をサポートするので 「未経験から挑戦してみたい」 「介護の経験を活かして、 無理なく仕事復帰したい」という 方でも安心してスタートできる環境です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■仕事内容 デイサービスをご利用される方の 日常生活をサポートするお仕事です。 ・入浴や排泄、移動の介助 ・リハビリの補助 ・レクリエーションの補助など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼週2日・1日4時間から勤務OK！／ 「久しぶりに仕事を始めたい」 「まずは無理のない日数から復帰したい」 「今までの介護経験をもう一度活かしたい」 そんな方にも始めやすい勤務条件です◎ 扶養内勤務や「9時半～15時半」といった 働き方も可能なので、 家庭の都合や自分の生活に合わせて 無理なく続けられます。 家事の合間に短時間で働く主婦さんも 多数在籍しています。 専用の休憩室も完備しており、 しっかり休憩できる環境を整えています。 当デイサービスで働くスタッフの多くが、 家庭やプライベートを大切にしながら、 無理のないシフトで活躍しています。 希望休をしっかり考慮するのはもちろん、 残業は一切ありません。勤務が終われば、 すっと帰宅できる環境を整えています。 急なお休みなども相談しやすい環境。 「お互いさまだから、 困ったときは助け合おう」 そんな声を掛け合える温かい仲間たちが、 あなたの新しいスタートを応援します。 毎年4月には昇給もあり、日々の頑張りが 収入UPにつながるのも嬉しいポイントです♪ ＼ 安心の研修体制 ／ 先輩スタッフが常に寄り添い、 マンツーマンで丁寧に指導します。 送迎や介助の方法、仕事の流れなどを 一つずつ覚えていけるので、 未経験の方も心配いりません。 2〜3ヶ月程度での独り立ちを予定していますが、 分からないことはいつでもその場で確認できる、 和気あいあいとした環境です。

週５日毎日1時間のパートです。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護送迎ドライバー 【業務内容詳細】 利用者2名の送迎です。 週5日平日の帰りの送迎です。 15：20～16：20の1時間のみ。 ・軽バンで利用者2名の送迎をします。 ※社長自ら管理者であり、サービス管理責任者として現場に入っているのでトラブル時にも安心です。 社長は以前、名古屋市教育委員会の指導室在職し特別支援学校の就労支援コーディネーターをしていた方なので安心です。 ～当求人の注目POINT～ ＊未経験・経験者どちらもかまいません。 ＊車・バイク通勤OK！駐車場完備 ＊風通しの良い職場＆しっかり細かいところまで指導します。 【責任者からひと言】 求人をご覧いただきありがとうございます。 「ほっとみなと」は2022年4月にスタートした就労継続支援B型の事業所です。 開設から約4年、今では利用者様も17名に増え、誰もが「ほっと」できる社会づくりに向けて、スタッフ一丸となって取り組んでいます。 私自身、名古屋市教育委員会指導室で5年間、障がい者の就労支援コーディネーターをしていた経験があるため、仕事で困ったことや悩みなどなんでも相談できる環境です。 利用者様に明るく笑顔で過ごしていただくためには、スタッフの私達自身が笑顔で働ける職場であることが必要不可欠だと考え、それを実現するために「みんなが安心して仕事に取り組めること」「スタッフ全員が快適に働けること」を常日頃から意識しています。 細かいルールも整のいはじめ、スタッフの「こうすればよくなるのでは」という意見などをしっかり取り入れて、全員が安心して働ける職場をみんなで作っていければと思っています。 当事業所は、伸び盛りです。 スタッフ全員でこの施設を盛り上げていきましょう！

新規開設！想定年収460万円〜／土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 相談支援業務と、管理者としての事業所運営をお願いします。 ・相談支援事業所の開設準備 ・利用者さま、ご家族からの相談対応 ・サービス等利用計画の作成 ・モニタリング ・医療機関、福祉サービス事業所、行政等との連絡調整 ・事業所の運営管理、関連書類の作成 ◆新規事業所の立ち上げに携われる これまでの経験や意見を生かし、支援の進め方や事業所の体制づくりに関われます。 ◆訪問看護・リハビリとの連携 同じ法人の看護師やリハビリスタッフと連携し、利用者さまの暮らしを支えていきます。 ◆実績に応じたインセンティブ 月給・賞与に加え、計画作成・モニタリングの実績に応じてインセンティブを支給します。 ◆土日休み・17時までの勤務 勤務時間は8:30〜17:00。休憩60分、実働7時間30分です。

ブランクOK✨月収30万円以上多数✨勤務中の子供の預かりOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼保育専念 × 高収入 × 柔軟シフト／ 子どもと向き合う時間を大切に 資格を活かして安定収入を実現 ■ 求人アピールポイント ✅ ブランクOK ✅ 各種手当充実で月収30万円以上も多数 ✅ 調理業務なしで保育に専念できる環境 ✅ 勤続10年で社長から超豪華プレゼント ⭐働きやすいポイント ✅ 希望休相談OK ✅ 駅チカ（伏見駅徒歩5分） ✅ 子連れ出勤・預かり可能 ✨託児所の特徴ー 名古屋市中区にある24時間対応の託児所 「託児るーむ るんば」 0歳6ヶ月〜6歳までの お子さまをお預かりし、 子どもたちが安心して過ごせる 環境づくりを行っています♪ 現在は20代〜50代の 女性スタッフが活躍中！ 子育て中の方や子育てがひと段落した方、 ブランク復帰の方も多数在籍しています◎ ✨当施設が保育所を始めた理由ー 子ども好きの代表が、 「困っている保護者の力になりたい」 そんな想いから託児所をスタートしました。 開設当初は赤字が続く時期もありましたが、 「夜間に預け先がなくて 困っている親御さんを助けたい」 その気持ちで続けてきました。 誕生日の子供に プレゼント買ってしまう、甘すぎて スタッフから注意される代表ですが（笑） 子どもたち一人ひとりに真剣に向き合う、 温かい想いが根付いている職場です。 ⭐お仕事内容ー ・子どもたちの見守り ・絵本の読み聞かせ ・おもちゃ遊び ・食事やおやつのサポート ・着替えのお手伝い ・午睡の見守り ・保護者対応 などをお願いします。 調理業務はありません。 まずは子どもたちと楽しく遊びながら、 少しずつ環境に 慣れていただければ大丈夫です。 子どもたちの顔と名前はもちろん、 保護者の方のお顔やご家庭のことも 少しずつ分かるようになり、 「先生ありがとう」 と言っていただける瞬間が 大きなやりがいになります。 ⭐大切にしていることー 大人の都合ではなく “子どもの目線” で考えられること。 子どもたちの気持ちに 寄り添える方を歓迎します。 スタッフのことも、 子供のことも大切にする 当施設で働きませんか。

【残業ほぼなし！】夜勤なしで日勤帯のみの勤務をご希望される方のご応募も可能です！

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ◎数字でお伝えするとしわ会の働きやすさ！【月あたり平均残業時間/昨年度実績】：12分【年間有給消化日数/昨年度実績】：10日【必要人員＋1名体制】：としわ会では、全職種共通で必要人員に対し＋1名もしくは2名を配置しています。ですから忙しくて新人さんがひとりぼっちということはありませんから安心して下さい。✅仕事のポイント 全職員の中で約半数を占める、施設の中心的な存在です。 利用者の方と最も近くで接し、食事や排泄、入浴などのお手伝いをします。 様々な利用者の方と日常的に深く関わる仕事であり、利用者の方が求めていることを察して動く力や、コミュニケーション力が求められます。 チームでケアを行っていくので、経験がない方やブランクのある方でも、周りの仲間のサポートがあるので安心ですよ。 ────────────────────────── 【　具体的な仕事内容　】 朝の入所者の身支度に始まり、食事の配膳、入浴介助など。食後には与薬や口腔ケアを行います。 個々の食事量や排せつ量など、随時記録を残しておく事務的な作業もあります。 その他、レクリエーションや散歩などを行って、ストレスがないよう生活に潤いを与えることも介護職員の業務です。 ────────────────────────── 【　雇用形態　】 正社員 ────────────────────────── 【　給与　】 月給26万円～36万円

児発管業務に集中できる✅月給35万円～✨髪色自由✨年齢不問✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、福祉/介護サービス提供責任者 ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊ ＼注目ポイント！／ ⭐残業＆持ち帰り業務はなし！ ⭐チームで支え合う運営体制！ ⭐児発管業務に集中できる環境！ ⭐髪色自由で自分らしさも大切に！ ⭐駅ちかで通勤もしやすい！ ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊ ＼ポムルで働く魅力ってココ！／ ✨児発管ひとりで抱え込まなくてOK！ ￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「児発管だから全部やらないと…」 「児発管ならできて当たり前…」 そんな心配はいりません！ 負担が偏らないよう、 スタッフ同士で役割を分担しています。 ✨活動・イベントの企画は現場が中心！ ￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の活動やイベントの企画は、 現場スタッフが中心になって考えています。 ✔ 英語が得意なスタッフ → 英語を取り入れた企画 ✔ 音楽が好きなスタッフ → ピアノを活かした療育 それぞれの「好き・得意」が活かされているので、 児発管がイチから全部考える必要はありません◎ ✨スタッフ体制もしっかり！ ￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定員10名の子どもたちに対して、 スタッフ4〜5名で対応しています。 現場のことは現場スタッフが しっかり回してくれるので、 「何かあったときにフォローする」 の関わり方でOK！ ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊ ＼お仕事内容／ ✅管理業務 └シフトの作成など ✅子どもたちのモニタリング ✅現場のフォロー ✅保護者さまとのやり取り など ※定員10名 └未就学児7割・小学生3割 └医療ケアは不要なお子さまがほとんど！ ※スタッフ4～5名体制 ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊ 児童発達支援・放課後等デイサービス 「ポムル」は、2025年の6月に 新規オープンしたばかりの事業所です✨ 事前の職場見学もOK♪ 少しでも気になる方は、 お気軽にご相談ください！ 職場雰囲気は下記からも見れます◎ ▼ SNSはこちら @ poml0601 ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊

保育士資格を活かせます！無理なく続けていける環境が自慢です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科助手、その他保育、保育士 保育士の資格を活かして 新しい分野にチャレンジ！ -・-・-・-・-・-・-・-・ 保育士の資格はあるけれど、 なかなか活かせる場所がない… 子どもと接することは好きだけど、 勤務時間や給与面がちょっと… そんな風に悩んでいる方に ぜひ見ていただきたい求人です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小児矯正に特化したクリニックなので、 お子さまが多く通院されています。 歯医者はお口の中だけでなく、 身体の健康にも関わるお仕事なので、 保育士としての知識も仕事に活かせます！ 専門用語や衛生管理など､ 覚えることはたくさんありますが、 活躍中の先輩たちも未経験から 始めた方ばかりなので安心です！ あなたのことも丁寧にサポート していくので、ぜひ挑戦してください。 ＜ お任せするのは… ＞ 入職後は基本的に歯科助手や 受付・カウンセリング業務からスタート。 慣れてきたら治療の説明もお願いします。 一通り歯科助手・受付業務を身に着けたら、 保育士の資格を活かして、 お子様のお世話や見守りもお願いします。 「歯医者さんは怖い…｣ というイメージを持ってしまっている お子さまも少なくありません｡ そんな不安を少しでも 取り除いてあげられるように、 「歯磨き上手になったね」 「今日は泣かないでがんばったね！えらい」 など、小さなことでも笑顔で褒めながら 通うことが楽しみになる きっかけづくりをお任せします。 「どんな職場なのか知りたい」 という方は見学も大歓迎！ まずはお気軽にお問い合わせください。 ■あなたのペースでOKです 入職後は歯科助手の研修からスタート。 研修用ファイルにそって練習を始め、 理解できているかをチェックしながら 1つずつ順にクリアしていきます｡ 個々の習熟度合いによって次の業務へと 徐々にステップアップしていく予定です｡ 研修期間は設けられているものの、 それで教育が終わり！ではないので安心を。 お願いしたい業務が1人で完結できるように 1～2年位じっくり時間をかけて 学んでいただきますので安心してくださいね。 ■オンオフのメリハリもバッチリ！ 患者さまのために全力で診療できるように ＜週休2日＋平日半日休み＞を取っています。 もちろん、夏季・年末年始は長期休暇。 診療が終わったら、スタッフ全員が 協力し合って片付けをするので 残業はほとんどありません。 お子さまの体調不良による 急なお休みにも柔軟に対応でき、 有給も取りやすい環境です！

夜勤なし｜未経験から月収30万円★資格費用会社負担★直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 “古い介護のイメージ”を変える、 新しい訪問介護のカタチ。 ╭━━━━━━━━━━╮ ☆求人のおすすめポイント ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ✅ 未経験・無資格からスタートOK 資格取得費用は全額会社負担。 入社後に取得していただけます。 ✅ 未経験でも月収30万円 経験者の方は3年目で 年収504万円の実績があります。 👑過去最高給与実績：46万円 ✅ スタッフ平均年齢26歳 有資格者比率100％／離職率11％ 同世代が多く、相談しやすい環境です。 ✅ 1日の訪問は平均3件・直行直帰OK 記録・勤怠・公休希望はスマホで完結。 ✅ ネイル・髪型・服装・オシャレ自由 介護の仕事でも、 自分らしさを大切にしながら働けます。 ✅ 完全週休2日制 公休希望は月4回まで提出OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な仕事内容】 利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活のサポートを行います。 ◆ 身体介護（入浴・排泄・食事などの介助） ◆ 家事援助（掃除・洗濯・調理などの生活支援） ◆ 通院介助（通院時の付き添い・移動支援） ◆ 重度訪問介護 ◆ 行動援護 ◆ 同行援護 ◆ 移動支援 1日の訪問は平均3件。 記録・勤怠・公休希望はすべて スマホで完結します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 採用 → 打ち合わせ → 資格取得 → オリエンテーション → バイク練習 → 同行支援 → 独り立ち ✨Step1｜資格取得サポート✨ 入社後は資格取得を目指し、 ZOOMで約1週間の研修を実施。 （※無資格者のみ対象） 資格取得費用は全額会社負担です！ ▼ ✨Step2｜現場デビュー✨ 先輩スタッフに同行しながら現場へ。 同行支援は1〜2週間が目安です。 慣れてからの独り立ちなので、 焦らず一歩ずつ進められます。 入社時にメンターが1名つき、 2人1組でカリキュラムを進めます。 ひとりで抱え込むことはありません。 原付免許をお持ちでない方も、 取得費用を会社が負担します。 原付のリース制度もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【介護が初めての方へ】 入社された方の前職はさまざまです。 アパレル販売、飲食店、ホテルフロント、 看護助手、保育士など、 人と接するお仕事の経験が そのまま活かせます。 「少し気になる」 「正社員として安定したい」 そんな理由でも大歓迎です！ 応募者全員と面接しますので、 まずはお気軽にご応募ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【弊社の想い】 私たちは、 「若い世代が活躍できる介護」を つくりたいと考えています。 「介護＝大変そう」 「若い人が少ない」 そんなイメージを変えていきたい。 給与水準や働き方、職場の雰囲気など、 若い世代でも長く続けられる環境づくりに 本気で取り組んでいます。 月1回の親睦会（参加自由・無料）など、 スタッフ同士が相談しやすい 関係づくりもその一つ。 事業所から社員へ。 社員から利用者様へ。 利用者様からまた事業所へ。 「想いの輪」をつなぎながら、 介護の新しいカタチをつくっていきます。

事務経験者採用（1年以上）／昇進意欲のある方大歓迎！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 ///////////////////////// 【事務経験を活かして即戦力へ】 バックオフィスの進行管理と 業務サポートのお仕事 ///////////////////////// ✅障がいをもつ社員が、オフィス内で 業務をスムーズに行えるように、 サポートや仕組みづくりを行います。 ※福祉の実務経験は不問です！ あなたの「事務スキル」と 「PCスキル」を求めています。 【具体的な業務内容】 ・障がいを持つ社員への業務指導 （書類作成や発送、データ入力 などの事務作業全般） ・業務マニュアルの作成や細分化 （作業しやすい手順・フロー改善） ・各部署との調整、自身の事務作業 ・スケジュールや納期の進行管理 ・定着支援（面談や目標設定など） および体調管理などのサポート ・会議や打合せへの参加 障がいをもつ社員の業務指導や 進捗管理（6割）と、自身の 事務業務（4割）を担当します。 業務が滞りなく進むように、 状況に応じた柔軟なサポートと 進行管理を行います。 ▽ここが見どころ▽ ◎第一ライフグループの安定環境！ 充実した福利厚生と手当を用意 ◎「事務スキル」をベースにして 市場価値の高い専門知識が身につく ◎マニュアル化や業務切り出し等、 会社の仕組みづくりから携われる ◎資格取得支援あり！所定資格の 取得に応じた一時金を支給 ◎年1回のキャリア面談で、個々の 適性に合わせた成長をサポート 【想定年収】 300万円～350万円 （月給23.9万円＋賞与） 【休暇休日】 年休123日（完全週休2日制） ※土日祝休み 【勤務時間】 09:00～17:00 【応募資格】 ※年齢不問 ・事務経験をお持ちの方 （業界や経験年数は問いません） ・基本的なPCスキルがある方 （Word、Excelでの資料作成など） ––––––––––––––––––––––––– ＜入社後のフォロー体制＞ 「福祉の経験はないけれど大丈夫？」 という方もご安心ください。 現場リーダーが丁寧に指導します。 大切なのは、事務を正確に進める スキルと、相手に合わせた コミュニケーションです。 業務切り出しや定着支援のノウハウを 磨くことで、将来は管理職などへ ステップアップできる環境です。 年1回の将来志向面談では、 管理職への挑戦や他職種への興味など あなたの希望を尊重します。 /////////////////////////

【奨学金返済支援制度あり】現在の奨学金がある方の返済をサポートします。最大100万円以上の返済支援が受けられます！

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ※この募集は来年4月から勤務が可能な方を募集しています。中途の予定の方で今後転職をお考えの方が対象となります。 ◎数字でお伝えするとしわ会の働きやすさ！【月あたり平均残業時間/昨年度実績】：12分【年間有給消化日数/昨年度実績】：10日【必要人員＋1名体制】：としわ会では、全職種共通で必要人員に対し＋1名もしくは2名を配置しています。ですから忙しくて新人さんがひとりぼっちということはありませんから安心して下さい。✅仕事のポイント 全職員の中で約半数を占める、施設の中心的な存在です。 利用者の方と最も近くで接し、食事や排泄、入浴などのお手伝いをします。 様々な利用者の方と日常的に深く関わる仕事であり、利用者の方が求めていることを察して動く力や、コミュニケーション力が求められます。 チームでケアを行っていくので、経験がない方やブランクのある方でも、周りの仲間のサポートがあるので安心ですよ。 ────────────────────────── 【　具体的な仕事内容　】 朝の入所者の身支度に始まり、食事の配膳、入浴介助など。食後には与薬や口腔ケアを行います。 個々の食事量や排せつ量など、随時記録を残しておく事務的な作業もあります。 その他、レクリエーションや散歩などを行って、ストレスがないよう生活に潤いを与えることも介護職員の業務です。 ────────────────────────── 【　雇用形態　】 正社員 ────────────────────────── 【　給与　】 月給26万円～36万円 ※処遇改善手当の金額により給与に変動があります。記載の金額は今年度4月分の実績です。

仕事も家庭もどちらも大切に！有給取得率＆希望休ともに100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＜ここがおすすめポイント＞ ★残業なし！有給消化率100% ★持ち帰り仕事一切なし♪ ★ネイルOK！髪色・髪型自由 ＜仕事内容＞ 障がいを持つ子どもたちの介助・支援を お願いします。 ＜具体的には＞ ・宿題のお手伝い ・お菓子作り ・運動 ・ダンスなど 一緒に楽しく遊び、 子どもたちの成長を 支援するお仕事です！ やりがい満点◎ 少人数の施設ですので、 スタッフ同士の目が届きやすく、 フォロー体制もバッチリです◎ ＼＼独自の楽しい活動も盛り沢山／／ 直近では、夏祭りやスイカ割り、 プール遊びなどを実施♪ 子供たちも夏らしい行事を 楽しんでいました！ - ＼仕事は楽しく、仲間は家族♪／ 仕事中はもちろん真面目に取り組んで いますが、たまに雑談してしまうほど 職員同士の仲が良いです。 チームワークも抜群で 困っているメンバーがいると、自然と 誰かが声をかけて助け合っています。 『仲間は家族』という言葉がピッタリな 職場です。 __________________________ 子供の成長を支えながら、 自分の暮らしも大切に―― ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童デイ・訪問介護サービスを展開し、 確かな信頼と実績を得ている当社。 『残業少なく仕事と私生活、 どちらも大事に働きたい！』 『仕事を持ち帰らないで、 家ではしっかり休みたい！』 その想いや働き方を当社と共に叶え、 新たなスタートを踏み出しませんか❓ ✨業界トップクラスの働きやすさ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント企画・装飾類の作成、 日報やお便り作成などの業務は 複数名にて分担して行いますので、 『残業が多くて大変..』 『持ち帰り仕事が多すぎて..』 という心配とは無縁の好環境♪ 業務システム化や作業の分担などで 残業や持ち帰りの仕事は一切ありません⭐ ＜こんな方にオススメ！＞ 看護師や塾講師、家庭教師、英語・音楽 美術などの教育経験がある方は、経験や スキルを活かしながら、子どもたちと 楽しく過ごせると思いますよ！ ＜先輩インタビュー＞ 上司が率先して有給休暇を100％ 取得してくれるおかげで 取りづらい雰囲気はなく、 私も100％取得してます！ 希望の休みもほぼ通るので、 子どもの行事は毎回参加できますし、 子どもの体調不良などによる 急なお休みも理解のある社風！ 安心してお休みができる環境です。 何よりも 子どもファーストで 子どもの成長に寄り添って 楽しく遊んでくださる方が 入社することを楽しみにしています。 事業内容 児童デイ・訪問介護

平日歓迎！週1日OK！オープニング募集！未経験歓迎！仮眠可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、その他福祉/介護、ケアワーカー 2025年5月にオープン！ オープニングスタッフ募集！ 新しい住宅型有料老人ホームで 夜勤業務をお願いします。 深夜帯はゆっくりと眠っている方が 多いですが、起きている方には お声がけして安心して眠れるように対応します。 トイレに立ち上がったりしたときには 付き添いや身体介護をお願いします。 2時間おきに巡視がありますが、 静かな時間はソファベッドで 仮眠することも可能です。 介護度の低い時間帯のお仕事です。 無資格でも始められます。 介護や福祉に関心がある方大歓迎！ 朝は着替えなどの起床のお手伝いを お願いします。朝食作りは、 献立・レシピを見ながらの 簡単なお料理なので調理に不慣れな方も安心！ 材料は整っていますし、レシピには 大さじ、小さじ、など分量や 作り方も載っていますので、 包丁が触れる方であれば簡単に調理可能です。 自分でも大丈夫かな？と不安な方も 実際の職場を面接時にお見せするので まずはお気軽にご応募ください！ ＜ちくたく亭クッキーの紹介＞ 定員19名の住宅型有料老人ホーム。 終身でご利用いただける施設です。 焼きたてのクッキーのような 明るいクリーム色のタイル外壁が 特徴です！広々オープンキッチンで お料理のライブ感が味わえる カウンターを備えて、 ビュッフェが楽しめます！ アメリカンホテルスタイルで、 各お部屋アンティークな格子小窓と、 曲線の壁が、どこか懐かしさや、 やさしさを感じる雰囲気。 オシャレなカフェのようで、 外観、内観ともに老人ホームと 気付かない人が多いほどです。 近くに本社があるので スタッフさん専用のお菓子や ホッと一息付ける珈琲マシンがある キャンディショップも自由に使えますよ。 ＜事業内容＞ 住宅型有料老人ホーム

【障がい児支援は未経験OK】月給25万円〜／日曜固定休／ブランク復帰歓迎｜保育士資格を活かせる放課後等デイサービス

仕事内容: 障がいのあるお子さんの放課後や長期休暇の居場所で、遊びや活動を通じて成長を支える保育士のお仕事です。障がい児支援は未経験でも、ブランクがあっても大丈夫。見学だけのご相談も歓迎しています。 ■ 1日の主な仕事 * 子どもたちの集団遊び、活動のサポート * レクリエーションや創作活動の企画、実施 * 保護者の方への申し送り、ご相談への対応 * 学校やご自宅への送迎（運転しやすい軽自動車、ミニバン中心です） * その日のお子様の様子の記録 保育士としての経験が、そのまま子供たちの安心につながります。障がい者支援が未経験でも大丈夫です。

【残業ほぼなし！】夜勤なしで日勤帯のみの勤務をご希望される方のご応募も可能です！

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ◎数字でお伝えするとしわ会の働きやすさ！【月あたり平均残業時間/昨年度実績】：12分【年間有給消化日数/昨年度実績】：10日【必要人員＋1名体制】：としわ会では、全職種共通で必要人員に対し＋1名もしくは2名を配置しています。ですから忙しくて新人さんがひとりぼっちということはありませんから安心して下さい。✅仕事のポイント 今の職場で介護職員の人数が少なくて仕事が忙しい、夜勤の回数が多いということはありませんか？ としわ会では介護職員の人数を通常の人数よりも＋数名多く配置しています。 職員の人数が多いので業務はしっかりとした分業ができています。 そのため今まで体力的や仕事内容が精神的に辛かったという方が多く転職されてきています。 働きやすさも大切にしています。 夜勤の回数は月に4回～6回程度で、夜勤明けの日は朝9:30に仕事が終わります！ その日はその後に勤務が入ることはありません！ 翌日もお休みになりますので実質2連休となります！ ────────────────────────── 【　具体的な仕事内容　】 朝の入所者の身支度に始まり、食事の配膳、入浴介助など。食後には与薬や口腔ケアを行います。 個々の食事量や排せつ量など、随時記録を残しておく事務的な作業もあります。 その他、レクリエーションや散歩などを行って、ストレスがないよう生活に潤いを与えることも介護職員の業務です。 ────────────────────────── 【　雇用形態　】 正社員 ────────────────────────── 【　給与　】 月給31万6000円～41万6000円 ※経験10年以下の場合　28万円～38万円

訪問診療の準備やサポートなど、コーディネートを行うスタッフ募集！ ●無資格・未経験者歓迎！●医療が学べてスキルアップできる！●異業種の経験でも役立つことができる！

【仕事内容】 訪問診療の準備やサポートなどコーディネートを行う、診療アシスタントのスタッフ募集！ 医師とチームを組み、患者様やご家族と診療所の橋渡し役としてニーズに寄り添い、安心して在宅療養生活を送って頂くためのサポートするお仕事です。 ドクター1人とアシスタント１名の2名で同行します。 ◎面接・ご入社時期について ・面接日のご希望ご相談に応じます。 ・ご入社時期ご相談に応じます。（早めのご入社も可能です。随時研修開始いたします。） ※内定が採用予定人数になり次第、募集を終了いたしますので、お早めにご応募ください。 ◎ポイント ・無資格・未経験OK！ ・完全週休2日制！夏・冬長期休みあり！ ・丁寧な研修（3ヶ月は同行によるOJTでの研修メイン） ◎コミュニケーションが活かせるお仕事 ・クラーク経験者の方特に歓迎！ ・MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）の経験者歓迎！ ・接客・サービス業・営業などの経験者歓迎！ ・医療ソーシャルワーカーや介護・相談員の経験者歓迎！ ※新卒・第二新卒も歓迎です！ ■詳しい仕事内容 在宅クリニックでの診療アシスタント業務 ●医師と患者様のもとに伺い診療をバックアップ（1日5～10件の施設訪問） 現地への車の送迎や、体温や血圧測定のサポートから医師がすぐに診察できるように使用する医療器具の準備等をお願いします。 診療中の会話内容を電子カルテに記録したり、診療レポートの作成をしたり、医師が診療に専念できるようサポートします。 医療知識や経験が無くても、しっかりと研修もあるので安心です。 ●患者様やご家族の相談対応 「症状が日々変化する中で、どうやって自分らしく過ごすか」を患者様やご家族と一緒に考え、意思決定を行います。 患者様やご家族は、ご自身の希望や不安をうまく言葉にできないことが多いです。 対話を重ねる中で患者様やご家族の本音を汲み取り、希望に沿った生活環境を整えるお手伝いをします。 ●チームで環境調整 患者様やご家族とお話した内容を元に、医師やケアマネジャー、介護施設などの管理者・看護師・ヘルパー、病院の医療連携室等、 いろいろな方と連絡や調整など、柔軟性のある対応と関係構築が大切です。他職種と連携・協力しながら、 患者様が最期を迎えるまでの時間を、自分らしく過ごせるようサポートします。 ※メールの送受信、インターネットの閲覧など基本的なPC作業あります。 ■管理職候補・幹部候補としての採用 将来は、クリニックの運営管理・事業企画や戦略を担う事務長や、マネジャー・管理職・法人の幹部候補としてキャリアアップが目指せます。 いきなりのご応募が不安な方は、まずはお問合せだけでもOKです！ お気軽にご連絡くださいね。 ご応募・お電話お待ちしております。 【求人ID-YM03】

未経験歓迎！食事・入浴介助なし！／土日休み×残業ほぼゼロ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、その他福祉/介護、介護福祉士 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅未経験歓迎！スキル・資格不要 ✅食事・入浴介助なし！身体の負担少なめ ✅土日休み×残業ほぼゼロ（月平均0時間） ✅資格取得費用は会社が「全額」バックアップ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 「ジム感覚」で通えるリハビリ特化型デイサービス「グッドリハ徳川」にて、ご利用者様が元気に自分らしく生活するための運動サポートを行います。一般的なデイサービスのような「食事介助」や「入浴介助」は一切ありません。重いものを持ち上げたりする作業が少ないため、体力に不安がある方でも安心してスタートできます。 ＜具体的な業務内容＞ ・リハビリの指導・補助 専門マシンを使った運動のサポートや体操の指導を行います。 ・送迎業務 名古屋市内（東区、千種区、北区の一部）の送迎。 ※AT限定OK！軽自動車、ミニバン、1BOX車を使用します。 ・生活相談員業務（資格をお持ちの方） 相談業務も兼任いただきます。 ◎給料・手当の内訳 頑張りや資格に応じて手当が定額支給される仕組みです。 ＜月給例：240450円（有資格者の場合）＞ ・基本給：180,000円程度 ・地域手当：20,000円 ・資格手当：20,000円（介護福祉士等／定額支給） ・処遇改善手当：13450円（定額支給） ・介護職員ベースアップ手当：4,000円 ・送迎手当：3,000円 ※交通費は別途実費支給されます。 ※昇給・賞与（年2回）あり。 ◎働くメリットと環境 ・資格取得を全額バックアップ 実務者研修などの資格取得費用は会社が全額負担します。 ・フラットで働きやすい職場 「さん」付けで呼び合い、堅苦しい上下関係はありません。 ・残業ゼロでプライベート充実 残業時間はほぼ0時間。定時退社が基本です。 ◎具体的な1日の流れ（日勤のみの例） ・8:30〜 出勤・朝礼 ・8:45〜 午前の送迎（軽自動車・ミニバン・1BOX車） ・9:15〜 リハビリ・運動サポート ・11:00〜14:30の間で交代で1時間のお昼休憩 ・13:35〜 午後のリハビリ開始 ・16:30〜 ティータイム・コミュニケーション ・17:30 退勤（残業ほぼなし）

＜週2日～OK＞元気な「ただいま！」を見守る！有資格者歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ＼＼子ども好きな方大歓迎／／ ☆o｡……………………………………｡o☆ 【具体的には・・・】 ☆o｡……………………………………｡o☆ 子どもたちの気持ちを大切に､ 安全を守りつつ遊びや生活をサポート！ 【遊び】 天気のいい日は、 学童内にある庭や近くの公園で、 ドッジボールやサッカー・野球、 鬼ごっこや遊具遊びなどで遊んでいます。 部屋の中では、トランプ・オセロなどの他、 コマやけん玉など伝承遊びが 中心になるのも特徴的です！ 【行事】 夏のキャンプや冬のお楽しみ会、 他学童と一緒に行なうスポーツ大会や コマ大会などの行事があります。 映画や観劇、ボウリングなどの外出保育も 子どもたちは楽しみにしています ☆o｡……………………………………｡o☆ 【1日の流れ】 ☆o｡……………………………………｡o☆ 【打ち合わせ】 ↓ 【子どもの受け入れ準備とおやつの準備】 ↓ 【子どもの遊びや取り組みの見守り】 ↓ 【保護者への引き渡し】 1日当たり約70人の児童が利用しています。 ☆o｡……………………………………｡o☆ 【服装・髪色について】 ☆o｡……………………………………｡o☆ 服装は、動きやすくて 汚れても良い服装ならOK！ 髪色は規定内なら染髪OKです。 面接時にご相談ください！

未経験歓迎！週1日でOK◎仮眠もしっかり取れるゆとりある夜勤

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ✅2023年12月に新規オープンした 29床の住宅型有料老人ホームです ✅週1勤務でOK！ ✅自由度の高い待機時間 決められた巡視時間や必須業務さえこなせば、 それ以外の時間はゆとりを持って過ごせます 例：しっかり仮眠をとる、 勉強や宿題をする、 仕事のPC作業や事務準備をするなど、 個人の裁量で過ごせます◎ ※ただし、利用者様のお呼び出しなどの際は 迅速な対応をお願いいたします ✅スタッフの平均年齢28歳♪ 知恵や 提案を出し合える職場です ✅完全未経験・無資格OK！ 未経験でも先輩と一緒に業務に入れるため安心 ✅夜間の空き時間を有効活用 自分のペースで働きたい方に最適♪ ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… 住宅型有料老人ホームにて、 夜勤帯（16:00～翌10:00）の介護および 生活支援業務全般をお任せします 入居者様の増加に伴い、 夜勤を1名体制から2名体制へ 強化するための増員募集です 常に先輩スタッフとシフトに入るため、 未経験の方でも安心して 業務を習得できます （ひとり立ちの目安は約1ヶ月です） 【具体的な業務内容】 ✅16:00 出勤・申し送り （5〜10分程度）日勤帯からの引き継ぎ。 ✅16:10頃 利用者様の誘導 お声掛けや車椅子で食堂へご案内。 ✅16:30 夕食（1部）スタート 食事介助、配膳・下膳、服薬介助、 食器洗浄など ✅16:45 夕食（2部）スタート。 17:15〜17:30 口腔ケア・就寝前介助 居室への誘導、着替えのサポートなど ✅18:00 夕食・就寝対応が概ね落ち着く （利用者様はテレビを見たり就寝したり様々） ✅18:00以降 翌日の朝食準備 （ミキサー食の準備、お皿への盛り付けなど） その後は決まった時間の居室巡視、 おむつ交換、 日勤からの引継ぎ業務のフォロー、 訪問記録（TDHP）のPC入力など ✅夜間帯 巡視等の必須業務以外の時間は、 比較的自由度が高く過ごせます。 仮眠は休憩室や食堂などで取得可能 ✅翌5:30 起床・朝食準備 翌7:00 朝食提供。夕食時と同様に介助、配膳、下膳などを行う ✅翌10:00 退勤 残業は原則なし ★当施設最大の魅力は 「待機時間の圧倒的な自由度の高さ」です！ 必須業務と定期巡視さえ確実にこなしていただければ、 空き時間の過ごし方は 個人の裁量にお任せする寛容な社風です◎ ……………………………………………… ✨施設長より ……………………………………………… 「29人の利用者様お一人お一人と ゆとりを持って向き合う リアンライフ昭和は、 スタッフたちも笑顔になれる 施設を目指し、実践しています。 みんながやり甲斐をもって働き、 頑張りを正しく評価され、 安心して長く勤めながら成長を続ける ことができる施設に！ まだ開設3年目だからこそ、スタッフ たちの意見や提案に耳を傾け、 より良い施設を共に創っていきます！ 未経験でも大丈夫、ぜひ一緒に 成長＆活躍しましょう！」

【✅直行直帰OK／✅完全週休2日制／✅産休育休・復職率100%／✅残業ほぼなし！】

仕事内容: 2026年４月1日中村区に新オープン！！ * ご利用者さまのご自宅でのリハビリ（歩行・起居動作・ADLの訓練、転倒予防） * 福祉用具や住まいの改修の提案、ご家族への介助の指導 * 看護師・ケアマネとの情報共有、サービス担当者会議への出席 * 訪問の記録（クラウド型の記録システムを使います） * 1件40〜60分、1日5〜6件が目安です。移動は【要確認：社用車／自家用車（自家用車手当 1件500円）】です。 OTは「生活動作・家事・趣味活動の訓練、認知機能への支援、自助具の提案」 STは「食べる・飲み込む力の訓練（嚴下訓練）、言葉・コミュニケーションの訓練、ご家族への食事・会話の工夫の提案」もございます。 ■ 1日の流れ（例） * 8:35 出勤・本日の予定確認 * 9:00 1件目／10:30 2件目 * 12:00 休憩 * 13:00 3件目／14:30 4件目／16:00 5件目 * 17:00 事務所で記録・情報共有 * 17:30 退勤

所長業務との兼務なし◎サビ管業務に専念できる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者 ⭐おすすめポイント⭐ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ✅サビ管資格まであと一歩！の方 資格取得支援あり◎ ✅残業ほぼなし（月平均8時間程度） ✅基本土日休み、有給も取りやすい！ ✅急なお休みにも柔軟に対応！ ✅家庭や子育て、プライベートとの両立◎ ✅昇給・賞与あり！仕事の成果を正当に評価 ✅財形貯蓄など充実の福利厚生✨ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＜⭐具体的な仕事内容⭐＞ ◎就労継続支援A型事業所における サービス管理責任者としての 専門業務をお願いします。 ◎当社ではサービス管理責任者が 利用者支援に専念できるよう、 管理者・所長業務との 完全分業体制を進めています。 ◎就労を望まれる 障がいのある方・ご家族様との 面談を通じて、お一人お一人の 状況を的確に把握し、 ・利用者さんの状況把握 ・アセスメントの実施 ・個別支援計画の作成 ・計画のモニタリング ・現場スタッフへの指導・助言 ・ご家族や関係機関との 連携・調整 などのサビ管業務をお願いします。 ◎内職等の現場業務や施設外就労の 現場に入っていただく機会もあります。 利用者さんが実際に働く姿や 表情・困りごとを間近で見ることで、 一人ひとりへの理解を 深めていただくことが目的です。 ◎体制強化のための募集です。 現在のサービス管理責任者は 40代女性1人。 経験の浅い方も彼女のもとで成長し、 いっしょにひまわりのサービスを 更に良いものにしていきましょう。 ◎なお勤務地は中川区の本店ですが、 定期的に東山公園事務所にも出向き サビ管業務をお願いします。 (地下鉄･東山公園4出口より260m･ 徒歩3分です) ◎将来的に名古屋市内に新しい 拠点を出す計画もあります。 まずはサビ管業務に専念いただきますが、 ゆくゆくはご本人の希望や 適性に応じて、管理者・所長 といったポジションへの ステップアップの道も開かれています。 あくまでご本人の意向を尊重しますので、 「サビ管としてキャリアを極めたい」 という方も安心してご応募ください。 ＜⭐資格取得バックアップについて⭐＞ ◎現在の経験や保有資格の状況によっては、 サビ管になるための資格取得を 全面的にバックアップいたします！ ◎「実務経験の要件は満たしているが、 研修がまだ終わっていない」 「基礎研修は修了したけれど、 実践研修はこれから」といった ”資格取得まであと一歩”の方も大歓迎。 働きながらスムーズに資格取得を 目指せるよう、会社としてしっかり サポート・応援する体制が整っています。 ＜⭐当社の評価方針について⭐＞ ◎当社は長時間労働ではなく、 時間内で効率良く質の高い仕事を 評価する会社です。 ◎「限られた時間の中で、 利用者さんのために どれだけ良い支援ができたか」 その姿勢と成果をしっかり見ています。 ＜✨ひまわりは＞ ◎就労継続支援A型事業所ひまわりは、 一般企業で働くことが困難な障がいを お持ちの方に対して、雇用契約に 基づいた就労の機会を提供する 障がい福祉サービスを担います。 ◎施設内での生産活動や実習を通じて 知識や能力の向上を図り、最終的には 一般就労への移行を目指す支援も 行います。 ・愛知県指定事業所： 22障福第259-188号 ・事業所番号：2311300673 就労継続支援A型事業所 ▽HPをリニューアルしました♪▽ https://www.neonet-group.com/

資格取得を全額サポート★子育て世代活躍中！資格取得で収入UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 住宅型老人ホームにて利用者様の暮らしやすい日常をサポートするために、身体介助を中心としたサービスを提供をお願いします。 ◆資格取得内容によって給与UP！資格取得に必要な費用は当社が全額負！(規定有) ◆給与にプラスして別途手当あり！ (当直/13,000円/回､夜勤5,000円/回) 初任者研修修了者であれば実務未経験の方も活躍いただけます。 「子どもが大きくなったので働きたい」 「ライフイベントと両立しながら長く働きたい」 そんな方も安心して働ける環境です。 【具体的には】 各介助（食事・入浴・排泄・更衣・移乗） 体位交換 レクリエーションの企画・運営 など 【自慢の福利厚生】 （1）入社祝い金「15万円」支給／当社規定 （2）資格取得支援制度でスキルアップが可能 プライベートを大事にしたい方、資格を取得したい方をサポート！ あなたらしい働き方の実現に向けて、ぜひ希望をお聞かせください。 【職場の雰囲気】 初任者研修修了者や経験浅く入社した先輩も多数。 実務未経験や、ブランクがある方も歓迎しています。 入社後2～3ヶ月は介護の知識や基礎の技術などをじっくり学べる教育期間を設定。 マニュアルを見たり先輩のアドバイスを受けたりしながら、一歩ずつステップUPできます。 介護関連の資格取得支援制度や、入社半年後のフォローアップ制度も整えています。 仕事をしていく上で大切なのは入居者様に寄り添うこと。 人と接することが好き、誰かを喜ばせることが好き、誰かの役に立つことが好きという方にピッタリの職場です！

人と話すことが好きな人へ✨土日休み×年休125日✨未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他医療機器/理化学機器専門職、その他営業 ＼人と話すことが好き。その気持ちを次の仕事でも！／ ✅20代・30代の営業スタッフ活躍中！ ✅未経験歓迎！ ✅接客・販売・営業など異業種からの転職歓迎！ ✅土日祝休み＆年間休日125日 ✅資格取得費用は会社負担 ✅社用車貸与！休日の私用利用もOK ○━●━━○━━●━○━━●━━○ ■「接客は好き。 でも、働き方を変えたい」 そんなあなたへ。 「人と話すことが好き」 「お客様に喜んでもらえると嬉しい」 そんな気持ちで接客の仕事を続けてきたけれど、 「土日も仕事で、友人と予定が合わない」 「休みが少なく、自分の時間がなかなか取れない」 「そろそろ生活リズムを整えて働きたい」 そんなふうに感じたことはありませんか？ 人と関わる仕事を、あきらめる必要はありません。 当社なら、これまでの接客経験や コミュニケーション力を活かしながら、 土日祝休みの働き方に変えることができます。 福祉の知識や資格は 入社後に身につけられるので、 業界未経験の方も大歓迎です！ ■お任せするのは、暮らしを支える提案のお仕事 福祉用具貸与事業所「あいち福祉サポート」で、 介護ベッドや車いすなどの福祉用具を提案するお仕事です。 主にケアマネージャーと連携し、 利用者様の身体の状態や生活環境に合った 福祉用具をご案内します。 ■具体的なお仕事内容 ・ケアマネージャーとの連絡・ご相談対応 ・利用者様のご自宅への訪問 ・お困りごとや生活環境のヒアリング ・介護ベッドや車いすなどの選定・提案 ・福祉用具の納品、使い方のご説明 ・定期訪問による点検・モニタリング ・ケアマネージャーへの報告・連携 利用者様やご家族と直接お話しする機会も多く、 人と関わることが好きな方にピッタリです。 ■仕事の流れ ①ケアマネージャーからご相談 ↓ ②利用者様のご自宅を訪問 ↓ ③お困りごとに合った福祉用具をご提案 ↓ ④納品・使い方のご説明 ↓ ⑤定期訪問で使用状況を確認 ○━●━━○━━●━○━━●━━○ ⭐【土日祝休み！自分の時間も大切に】 完全週休2日制で、年間休日は125日！ これまで土日や祝日も働いていた方にとって、 週末にしっかり休めるのは大きな魅力です。 友人や家族と予定を合わせたり、 趣味や旅行を楽しんだり。 仕事だけでなく、プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ⭐【業界未経験も歓迎！！！】 接客経験者・車の販売・保険の相談など 異業種からの方でも お客様に寄り添う心があれば問題ないです！ 福祉用具の知識や資格がなくても大丈夫！ 入社後は、先輩スタッフと一緒に 利用者様宅を訪問しながら、 商品の特徴や提案の仕方を 少しずつ覚えていきます。 福祉用具専門相談員の資格取得費用も 会社が全額負担します。 ⭐【「ありがとう」がやりがいになる仕事】 この仕事で大切なのは、 利用者様一人ひとりの暮らしに 寄り添うこと。 例えば、立ち上がるのが大変な方に、 その方に合った介護ベッドをご提案。 「これなら起き上がりやすいね」 そんな言葉をいただけたとき、 自分の提案が誰かの生活を 支えていることを実感できます。 接客の仕事で感じていた、 お客様に喜んでもらえる嬉しさ。 そのやりがいを、これからも大切にできる仕事です。 ⭐【20代・30代の営業スタッフが活躍中！】 経験豊富な先輩にも相談しながら、 少しずつ仕事を覚えていける環境です。 未経験から専門知識を身につけて、 長く活かせるスキルを習得したい方にもおすすめです。 ⭐【社用車貸与！休日の私用利用もOK】 利用者様宅への訪問には、 会社から貸与されるトヨタ・シエンタを使用。 社用車は通勤だけでなく、 休日のプライベート利用もOK！ 車を所有していない方にも嬉しい制度です。 ⭐【将来も役立つ専門知識が身につく】 高齢化が進む中、介護ベッドや車いすなど、 在宅生活を支える福祉用具は欠かせない存在です。 人と関わる仕事を続けながら、 福祉分野の専門知識を身につけていける環境です。

『就労支援って何？』から始めた先輩も活躍中！未経験歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、キャリアアドバイザー ―――――――――――――――――――― 正直、 就労支援って何かわからなくても スタートOK ―――――――――――――――――――― 実は先輩たちも面接の時は よく知りませんでした。 それでも入社を決めた理由は、 「働きたくても働けないをゼロに」 そんな会社の想いに共感したから。 誰かの人生の再スタートを支える。 そんな社会貢献性の高い仕事に 挑戦しませんか。 ━━━━━LSCってどんな会社？━━━━━ LSCは、障がいや難病のある方の 「働きたい」 を支援する会社です。 愛知・岐阜で事業所を展開し、 就職活動から就職後の定着まで一貫して サポート。 2016年設立以来、事業を拡大中。 利用者様の未来と本気で向き合う 成長企業です。 【愛知県4ヶ所】 ●ルクスキャリアセンター ∟名古屋市守山区小幡2丁目1-6 ●名東キャリアセンター ∟尾張旭市東本地ヶ原町2-6B・C ●春日井キャリアセンター ∟春日井市鳥居松町4-122 王子不動産名古屋ビル5F ●小牧キャリアセンター ⭐今夏OPEN ∟⼩牧市中央⼆丁⽬148番地 ⼩牧ステーションビル 3階 【岐阜県2ヶ所】 ●岐阜北キャリアセンター ●岐阜南キャリアセンター ＊新規OPEN予定あり ━━━━━━就労支援って何？━━━━━━ 利用者様の就職活動を支え、 働き続けられるようサポートする仕事です。 福祉の資格や知識は不要。 大切なのは 「相手の話を聞くこと」 「相手を信じること」 です。 ━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━ ◆利用者様との面談 ◆就職先の提案 ◆企業との連絡調整 ◆応募書類の支援 ◆面接同行 ◆就職後のフォロー などを行います。 利用者様が就職先で活躍し、 無事に卒業する時は 思わず胸が熱くなる瞬間です。 「ありがとう」 その一言が大きなやりがいです。 ━先輩インタビュー①20代男性・中途入社━ 前職は自動車販売営業。 全国転勤のある仕事でした。 結婚を機に愛知へ戻りたいと考え、 LSCに出会いました。 最初は正直、 「支援って何をするんだろう？」 そんな状態。 でも調べるほど 福祉＝介護だけではない ことを知りました。 さらに 「働きたくても働けないをゼロに」 という考えに共感。 営業経験も活かせると感じて入社しました。 利用者様とは身構えることなく 関われました。 むしろ皆さんが温かく迎えてくれて 安心したことを覚えています。 今はまず 一人前の支援員 を目指して日々勉強中です。 ━先輩インタビュー②20代女性・4年目━ 入社の決め手は 社長の考え方でした。 「あなたを邪険にする人はいない」 「成長を手助けする」 そんな言葉に惹かれました。 就労支援の仕事は 正直よく知らないままスタート。 それでも利用者様と関わる中で この仕事が大好きになりました。 最初は利用者様と雑談はできても 仕事の相談はしてもらえませんでした。 焦りもありました。 でも企業情報を学び、 経験を積み、 信頼関係を築き続けた結果、 1年ほど経ってから 利用者様が仕事の悩みを 話してくれるように。 成長を実感した瞬間でした。 ━━━ 未経験から成長できる ━━━ 最初から完璧な人はいません。 利用者様との会話も 企業対応も 最初はみんな未経験です。 研修や先輩のサポートを受けながら 少しずつ成長できます。 大切なのは 利用者様のために学び続けること。 それが結果的に 自分自身の成長にもつながります。 ━━━━ 利用者様への想い ━━━━ 支援を続ける中で 自分の考えだけが正しいわけではない と気づくこともあります。 LSCには 利用者様が長く働き続けるための 支援ノウハウがあります。 会社の方針を学び 実践することで 利用者様の定着率が高まり より良い支援ができるようになります。 利用者様の未来を本気で考えるからこそ 自分自身も成長できる仕事です。 ━━━━━━ 未来の目標 ━━━━━━ ◆主任 ◆施設長 ◆管理者 などへのキャリアアップも可能。 利用者様だけでなく スタッフの成長も支える存在を目指せます。

■看護師資格が活かせる■週3日～OK■夜勤ナシ■土日祝休み■二種免許取得可

【仕事内容】 2026年6月に設立し、7月より運行をスタートした「株式会社Loco Station」。病院間搬送や定期送迎など、少しずつご依頼も増え、事業はこれから本格的な拡大フェーズへ。 今回は、看護師としての資格・経験を活かして活躍いただける方を募集します。 31歳の代表とともに、事業の成長を支えながら、現場づくりや新しい仕組みづくりにも携わるコアメンバーとして活躍しませんか？ 【この求人のオススメPOINT】 ・夜勤なし＆週3日～勤務可 ・看護師資格とこれまでの経験を活かせる ・代表とともに組織づくりにも関われる 【具体的なお仕事内容】 ■現場リーダーとしての業務 ・民間救急の運行および搬送時の患者ケア ・病院間の転院や通院・外出のサポート ■代表のサポート業務 ・組織の社内制度や福利厚生の考案 ・行政・医療機関と連携した事業推進補助 ■現在のメンバー 現在は代表+アルバイトドライバー1名。今回の採用で3名体制を目指します。スポットで同乗する看護師が6名在籍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの看護が、救急救命士の力になる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまで積み重ねてきた看護経験を、病院の中だけではなく、また違った形で誰かの命を守るために活かしてみませんか？ 病院間の転院や通院・外出など、民間救急が担う搬送を、看護師として支えていきます。患者様の安全を守りながら目的地までお届けすることは、目の前の一人の患者様に寄り添う大切な仕事です。 そして、民間救急がこうした搬送を担うことで、公的救急隊が一刻を争う緊急性の高い現場に、より迅速に向かえる環境づくりにもつながります。 目の前の患者様を支える看護が、救急救命士や救急隊を支えることにもつながる。 あなたの知識や経験を、救急医療を支える新しい形で活かしてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 看護師としての仕事を続けながら、 無理のない働き方を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「夜勤のある働き方を見直したい」 「フルタイム勤務は少し負担になってきた」 「看護師の仕事は好きだけど、生活リズムも大切にしたい」――そんな方にも向いている環境です。 勤務は7:30～14:30の日勤帯。夜勤はなく、週3日から勤務できるため、家庭やプライベートの予定とも両立しやすい働き方です。 これまで培ってきた看護の知識や経験を活かしながら、無理のないペースで患者様を支える。そんな新しい働き方を、ここから始めませんか？

歯科衛生士／往診専任時給2000円・17時終業！託児所完備で「午後の数時間」も大歓迎◎外来業務はほぼありません！

仕事内容: 外来の忙しさから離れて、訪問口腔ケアに専念しませんか？ 当院の往診スタッフは外来診療にはほとんど入りません。患者様一人ひとりの生活に寄り添った、質の高い口腔ケアを実践できる環境です。現在、特に午後の時間帯に働ける方を大募集しています！ 託児所を完備しているため、小さなお子様がいる方も安心。『午後の空いた時間に、子供を預けてしっかり働きたい』という希望を叶えます。 事業拡大に伴い往診専用の歯科衛生士さんを急募いたします！ 無料託児所をご利用いただけます。往診にはドクターと一緒に行ってもらいます♪ 運転手もいますので運転などの作業もありません。 シフト制で残業もほとんどありません。曜日固定などライフスタイルに合わせて働けます！ 【主な仕事内容】 * 往診に同行 * 患者さんのご自宅や施設に行っていただきます。 経験のある方は歓迎いたしますが、未経験でもサポートいたしますのでご安心ください。

訪問診療の準備やサポートなど、コーディネートを行うスタッフ募集！ ●無資格・未経験者歓迎！●医療が学べてスキルアップできる！●異業種の経験でも役立つことができる！

【仕事内容】 訪問診療の準備やサポートなどコーディネートを行う、診療アシスタントのスタッフ募集！ 医師とチームを組み、患者様やご家族と診療所の橋渡し役としてニーズに寄り添い、安心して在宅療養生活を送って頂くためのサポートするお仕事です。 ドクター1人とアシスタント１名の2名で同行します。 ◎面接・ご入社時期について ・面接日のご希望ご相談に応じます。 ・ご入社時期ご相談に応じます。（早めのご入社も可能です。随時研修開始いたします。） ※内定が採用予定人数になり次第、募集を終了いたしますので、お早めにご応募ください。 ◎ポイント ・無資格・未経験OK！ ・完全週休2日制！夏・冬長期休みあり！ ・丁寧な研修（3ヶ月は同行によるOJTでの研修メイン） ◎コミュニケーションが活かせるお仕事 ・クラーク経験者の方特に歓迎！ ・MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）の経験者歓迎！ ・接客・サービス業・営業などの経験者歓迎！ ・医療ソーシャルワーカーや介護・相談員の経験者歓迎！ ※新卒・第二新卒も歓迎です！ ■詳しい仕事内容 在宅クリニックでの診療アシスタント業務 ●医師と患者様のもとに伺い診療をバックアップ（1日5～10件の施設訪問） 現地への車の送迎や、体温や血圧測定のサポートから医師がすぐに診察できるように使用する医療器具の準備等をお願いします。 診療中の会話内容を電子カルテに記録したり、診療レポートの作成をしたり、医師が診療に専念できるようサポートします。 医療知識や経験が無くても、しっかりと研修もあるので安心です。 ●患者様やご家族の相談対応 「症状が日々変化する中で、どうやって自分らしく過ごすか」を患者様やご家族と一緒に考え、意思決定を行います。 患者様やご家族は、ご自身の希望や不安をうまく言葉にできないことが多いです。 対話を重ねる中で患者様やご家族の本音を汲み取り、希望に沿った生活環境を整えるお手伝いをします。 ●チームで環境調整 患者様やご家族とお話した内容を元に、医師やケアマネジャー、介護施設などの管理者・看護師・ヘルパー、病院の医療連携室等、 いろいろな方と連絡や調整など、柔軟性のある対応と関係構築が大切です。他職種と連携・協力しながら、 患者様が最期を迎えるまでの時間を、自分らしく過ごせるようサポートします。 ※メールの送受信、インターネットの閲覧など基本的なPC作業あります。 ■管理職候補・幹部候補としての採用 将来は、クリニックの運営管理・事業企画や戦略を担う事務長や、マネジャー・管理職・法人の幹部候補としてキャリアアップが目指せます。 いきなりのご応募が不安な方は、まずはお問合せだけでもOKです！ お気軽にご連絡くださいね。 ご応募・お電話お待ちしております。 【求人ID-YM03】

女性活躍中！スタッフ増員募集！プライベートと両立◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 【女性多数活躍中の職場です！】 家事やプライベートと両立したい方に オススメの仕事です！ 完全週休2日制＆シフト制の正社員募集！ 資格があればＯＫ！経験は不問です。 都合に合わせてシフトを組むので働きやすいですよ！ 食事や入浴、トイレなどの身体介助や、 掃除や料理、洗濯などの生活サポート等。

運動のチカラで、「歩きたい」「動きたい」に寄り添うリハビリを

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、作業療法士、理学療法士 ☆★……………………………………… 資格を活かして、 「できる」を増やすリハビリを ………………………………………★☆彡 機能訓練専門デイサービス「きたえるーむ名古屋志賀公園」にて、利用者様の運動機能の維持・改善をサポートする機能訓練指導員としてご活躍いただきます。 要支援1～要介護3程度の比較的軽度な利用者様が中心。 「歩けるようになりたい」 「今の体力を維持したい」など 一人ひとりの状態や目標に寄り添いながら、無理なく身体を動かすためのサポートを行います。 ＜具体的には＞ ■理学テストなどを通じた利用者様の状態確認 ■機能改善・維持・予防に向けたストレッチ ■機能訓練メニュー・計画書の作成 ■パワーマシン・平行棒などを使った機能訓練指導 ■オリジナル「TPR手技」を用いた施術 ■移動時の介助 ■利用者様の送迎 ■簡単なPC・タブレット操作、事務作業 ■その他、施設運営に関わる業務 など 単に決められた運動をサポートするだけではなく、利用者様の状態を見ながら、どんな運動が必要なのかを考え、提案できる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ TPR手技も学べます！／ ━━━━━━━━━━━━━━━ きたえるーむ独自の「TPR手技」は、トリガーポイント療法をもとに、現場で長年培ってきたノウハウを体系化した独自の手技療法です。 治療計画から運動提案まで幅広く携わることで、資格を活かしながら専門性をさらに高めていけます。 「もっと身体の状態を深く見ながら支援したい」 「運動療法やリハビリの知識・技術を身につけたい」 そんな方にとって、経験を積みながらスキルアップできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼こんな環境で働けます！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩完全週休2日制（土日休み） ⏩交通費・駐車場代は会社負担 ⏩創業100年以上の企業が運営 ⏩利用者様は比較的軽度な方が中心 ⏩2026年1月オープンの新しい事業所 ⏩治療計画から運動提案まで携われる ⏩意見を発信しやすい風通しの良い職場 育児に伴う時短勤務も相談可能です。 家庭やライフスタイルに合わせた働き方についても、お気軽にご相談ください。

資格を活かして学童で活躍！経験手当は月3万円まで支給！牧野小学校のトワイライトルームで、子ども指導員を募集！

仕事内容: 牧野小学校の トワイライトルームにて、 子ども指導員として 勤務していただきます。 子どもたちが放課後を 安全に楽しく過ごせるよう、 生活や活動をサポートします。 宿題や遊びの見守りだけでなく、 活動内容の企画や 保護者様への連絡、 日誌などの書類作成まで、 子どもたちの毎日を支える 幅広い業務に携わります。

✅福祉の資格取得を目指している学生必見✅週1日1時間からOK！✅未経験でも安心の研修・サポート体制

【仕事内容】 「アルバイトをしながら福祉業界就職に有効な経験を積みたい！」 児童発達支援・放課後等デイサービス【あぽろキッズ】で、保育スタッフとして療育・支援をお任せします！ 保育士の資格を活かして児童福祉の経験を積みませんか？ 【おすすめポイント】 ・学生でも働きやすいシフト制 ・週1日、1日1時間～相談OK ・未経験でも安心のサポート体制 ・見学もOK✨ ■具体的な業務内容 ・療育現場の支援・指導 → スタッフと連携し、1対1や小集団でのプログラム実施 ・行事やイベントのサポート →子どもの笑顔が見れる活動 ・送迎業務 → 学校やご自宅への送迎(社用車使用) ✅プログラムについて ・レクリエーション ・転がしドッジ ・謎解き ・運動療育 ・キックターゲット (ストラックアウトのサッカー版) など、さまざまなものを用意しています。 ✅送迎について 業務に慣れてきたら送迎をお願いすることがあります。 実際に送迎業務をやっていただく場合は、先輩スタッフが同乗してくれますのでご安心ください。回る先もナビに全て入っているので迷うこともありません。 【使用する車】 ルーミー・シエンタ・ノア ※ルートとその日の人数によって乗車する車が変わります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学校の学びを実践しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本福祉大学や東海学園大学の学生が福祉資格の取得を目指し、福祉・保育・養護教諭などの勉強をしながらアルバイトで福祉業界の経験を積んでいます！ まずは先輩スタッフのサポートのもと、比較的サポートがしやすいお子様から担当。施設での1日の流れや支援方法を覚えていきます。 週1日、1日1時間から勤務OKで、学校と両立して無理なく働ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一人ひとりの「個性」を育てる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 障がいのある子どもたちは一人ひとりペースや個性が違います。 言葉でうまく伝えられず、つい手が出てしまう子。じっとしているのが苦手な子。 どの子も、その子だけのスピードで、少しずつ未来を描いています。 子どもたちの小さな成長や「できた！」の瞬間を間近で感じられる喜びがあります。 ホームページとInstagramもご覧ください！！ HP：「あぽろキッズ 名古屋」で検索✨ Instagram：「apollokidscojp」で検索✨ 文字だけでは見えないあぽろキッズを見ることができます！ 【求人ID-AKB】

【産休育休も取りやすく働きやすい環境/医療事務・予約管理】◆伏見◆駅から徒歩1分◆残業少なめ◆紹介予定派遣

仕事内容: ＼こんな経験のある方にオススメ／ 【必須スキル/資格】総務や一般事務などで電話応対業務をご経験されている方。 【仕事内容】 こちらは紹介予定派遣のお仕事です。 以下の業務をお任せします 【主な業務】 ・健康診断施設での受診者受付・会計 ・電話応対 ・予約者管理 ・問診票管理 ・請求書発行業務 ・清掃 ・健診着管理 など ※メイン業務は電話での予約者管理になります。

無資格・未経験OK！年齢不問・負担少なめで６０代以上も活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 利用者様とお話ししたり、 日々の見守り・利用者様の生活全般を支援する業務をお願いします。 生活全般の見守り、介助や、掃除・洗濯・お食事の準備などの 家事の援助もお願いします。 ※１ユニット９名定員なのでゆったりとした環境です。 ※ダブルワークの方もOK ＊利用者様は自立されている方が多いです。 一緒に家事を行うこともありますよ！ ＊お食事の準備は出来上がっているものを 湯せんで温めるだけ！ 普段お料理をしない方でも 簡単にできますよ！ ＊身体を支えたり、持ち上げたりするなどの 重めの身体介助は少なめです。 もし必要な時は、経験のあるスタッフと 協力して行うので安心してしてくださいね。 ＊グループホーム 名古屋尾崎山の家は、 全国で複数の介護施設を運営する法人グループが 運営しています。 経営母体もしっかりしているので 安心して働き続けることができます 。

医療事務募集★未経験OK！電子カルテ導入済◎年間休日125日/基本定時退社でプライベート充実！知識よりも｢笑顔で対応｣が大切です！

仕事内容 無資格・未経験からスタートできる医療事務スタッフ◎ 受付や会計・電話応対業務など、 患者さんの対応や、 スタッフのシフト管理などをお願いします。 他には、カルテの準備･作成、 レセプト業務、外来･入院費の請求業務など、 専門的な業務もありますが、 丁寧に教えるので安心してくださいね｡ ＊20代の若いスタッフ中心に活躍中！ ◆無資格・未経験の方もOK！ 教育制度もあり、お仕事はしっかりと丁寧に教えますのでご安心ください。 ◆先輩がついて教えますので、わからないときは質問・相談いつでもOKです！ ◆2年ごとに、新しい制服をみんなで決めます。 ＜＜志望動機は人それぞれ！＞＞ ・子育てが落ち着いたから久しぶりに社会復帰したい ・未経験からでも始められる仕事をしたい ｢産婦人科って学べることが多い！｣ というスタッフが多数います！ 当院には､産婦人科･小児科があるので､ 患者さんと触れ合っていく中で､ 将来結婚したり､子どもを持ったり…といった場面に備えて､学べることも多々あります｡ とはいえ､最初から周りを見るのは難しいと思うので､ まずは自分の仕事を覚えることから｡ 当院には､未経験スタートの先輩がたくさんいるので､ ｢はじめての人｣の気持ちをしっかり理解しています｡ ｢私はここでつまずいた｣｢ここは覚えにくいよね｣という 実体験をふまえて､ 仕事を教えていくので､ 遠慮なく頼ってくれればOKですよ！ ※不安な方は事前の職場見学もできます！希望する場合は､お気軽にご相談ください｡

日勤のみ！週2日～OK！シフト自由！ブランクOK！年齢不問！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 2026年8月OPEN！ オープニングスタッフ募集！！ ★週2～5日で曜日相談OK！ ★日勤のみ ★扶養内OK ★フルタイムOK :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 住宅型有料老人ホーム内の看護業務 ・健康管理（バイタルチェックなど） ・入居者様への医療処置 ・服薬や医療アドバイス ・緊急対応 ・計画書報告書の作成など ＼オープニングならではの働きやすさ！／ ★シフトの融通がききやすい環境です ★お子様の急なお休みにも柔軟対応 ・シフト自己申告制 ・扶養内勤務OK ・年齢不問 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 【働く環境について】 病院での看護業務とは異なり、 お一人おひとりに向き合った看護が可能です。 提携病院と連携しながら業務を行うため、 経験が浅い方も無理なくスタートできます。 また、産休・育休の取得や復帰もしやすく、 男女問わず長期的なキャリア形成が可能です。 子育て中・子育て経験のあるスタッフも多く、 自然と助け合えるあたたかい職場環境です。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.:

資格取得を全額サポート★子育て世代活躍中！資格取得で収入UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 住宅型老人ホームにて利用者様の暮らしやすい日常をサポートするために、身体介助を中心としたサービスを提供をお願いします。 ◆資格取得内容によって給与UP！資格取得に必要な費用は当社が全額負！(規定有) ◆給与にプラスして別途手当あり！ (当直/13,000円/回､夜勤5,000円/回) 初任者研修修了者であれば実務未経験の方も活躍いただけます。 「子どもが大きくなったので働きたい」 「ライフイベントと両立しながら長く働きたい」 そんな方も安心して働ける環境です。 【具体的には】 各介助（食事・入浴・排泄・更衣・移乗） 体位交換 レクリエーションの企画・運営 など 【自慢の福利厚生】 （1）入社祝い金「15万円」支給／当社規定 （2）資格取得支援制度でスキルアップが可能 プライベートを大事にしたい方、資格を取得したい方をサポート！ あなたらしい働き方の実現に向けて、ぜひ希望をお聞かせください。 【職場の雰囲気】 初任者研修修了者や経験浅く入社した先輩も多数。 実務未経験や、ブランクがある方も歓迎しています。 入社後2～3ヶ月は介護の知識や基礎の技術などをじっくり学べる教育期間を設定。 マニュアルを見たり先輩のアドバイスを受けたりしながら、一歩ずつステップUPできます。 介護関連の資格取得支援制度や、入社半年後のフォローアップ制度も整えています。 仕事をしていく上で大切なのは入居者様に寄り添うこと。 人と接することが好き、誰かを喜ばせることが好き、誰かの役に立つことが好きという方にピッタリの職場です！

＜無資格・未経験OK＞全額会社負担で取得◎資格取得支援制度有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ★☆転職される方へ朗報！☆★ 転職される方が安心して再出発できるよう、2026年9月より試用期間を廃止しました。 これにより初月から満額の給与を支給！ これからも働く方を大切にし、働きやすい職場づくりを続けていきます。 ココロは、異業種からの転職者も沢山います！ 「資格がないと働けないのでは」「未経験だけど大丈夫かな」と、お考えの方でもご安心ください。 無資格・未経験の方でも、安心して働ける職場環境が整っています！ 介護に関する資格をお持ちでない方も資格取得支援制度を利用して「介護職員初任者研修」「介護職員実務者研修」の資格を、全額会社負担で就業時間中に取得できます。 「介護に挑戦したい！」という気持ちがあればOK！ 介護のプロフェッショナルを目指して頑張りましょう♪ ■幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ ■服装・髪型・ネイル自由♪ ■ライフステージに合わせて働ける☆ ■守山区内の7施設で大募集！ ――――――――――――…* あなたの個性を大切に ――――――――――――…＊ ★自由な服装(髪型・ネイルなど)でお仕事♪ ★マンツーマンによるフォローであなたの「できるまで」をサポート☆ ・何度でも聞ける雰囲気！ ・あなたのやりたいを一緒に形にします！ ・沢山の先輩が全員でフォローするので安心！ など様々な取り組みをしています。 ――――――――――――…* 仕事内容 ――――――――――――…＊ 住宅型有料老人ホーム内での介護業務をお願いします。 〇生活援助 (調理・掃除・洗濯・買い物など) 〇身体介護 (排泄介助・入浴介助など) 〇外出(通院)介助 ――――――――――――…* 活躍中のスタッフの声 ――――――――――――…＊ 介護未経験から始めた方、異業種から転職した方など、様々な経歴のスタッフが働いています。 しかし「利用者様が楽しい人生を送れるような介護を」という想いは一緒。 そして、利用者様一人一人に、しっかりと向き合える職場環境だからこそ、その想いが実現できるのだと思います。 あなたの「利用者様のために」という想いを、ココロで実現させていきましょう！ ――――――――――――…* ワークライフバランス ――――――――――――…＊ 有給休暇は100％利用可能で、最長10連休の取得が可能です！ 「今までの会社は、有給休暇が取りにくかった…」 「落ち着いて利用者様と接することはできるのかな…」 そんな不安を抱えることなく働けますよ！

月11日勤務で月給26.5万円以上！オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐️2026年6月新規OPEN！ ⭐️夜勤専従の介護職員大募集！ ⭐️新しい介護施設だからスタートはみんな一緒！ 【仕事内容】 お持ちの資格を活かしながら、 夜勤専従介護業務をお任せします。 ご利用者様が夜間も安心して過ごせるよう、 見守りや生活サポートを行っていただきます。 ・身体介助 ∟排せつ介助、体位交換、就寝・起床介助など ・夜間の見守り ∟定期巡回やコール対応、安否確認 ・情報共有 ∟申し送りや看護師など専門職との連携 ・その他 ∟介護記録の作成や生活支援全般 24時間体制で看護師と医療連携を行っているため、 安心して業務に取り組める環境です。 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、 夜間の安心と快適な生活を支えていただきます。 ✨『リハビリナーシングこえみ』の特長・メリット✨ ✅2026年6月にOPENしたばかりの新施設で働ける！ ✅月11回勤務で月給26万5000円以上！ ✅夜勤専従だから生活リズムも作りやすい！ ✅24時間看護師との医療連携ありで夜間も安心勤務！ ✅賞与あり＆車通勤OKで働きやすい！

正・准看護師／週2日～×３時間～OKで家庭と両立可⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 ＼⭐ おすすめポイント ⭐／ ■8時半～17時半の間で相談OK ■週2～3日勤務・短時間も相談OK ■主婦・主夫さん多数活躍中です☆彡 ■お子さまの急な発熱や学校行事 などのお休みも相談しやすい環境♪ ■家庭との両立に理解のある職場！ ⏩看護師資格を活かして働きたい ⏩職場復帰を考えている ⏩家庭と両立したい ⏩短時間や扶養内で無理なく働きたい そんな方にぴったりのお仕事です✨ ──────────﹒☆﹒﹒── 《 仕事内容 》 ⭐バイタル測定 ●血圧・体温・脈拍などの測定 ●測定結果の記録 ⭐体調管理 ●利用者さまの健康状態の確認 ●服薬管理 ●体調不良時の対応 ●介護スタッフとの情報共有 ⭐リハビリ業務 ●身体機能や動作の状態確認 ●歩行訓練や関節を動かす運動の補助 ⭐その他 ●送迎業務 ※対応可能な方のみ ──────────﹒☆﹒﹒── ブランクからの復職も応援！✨ ✅最初は先輩スタッフが サポートしするので、 ブランクがある方も安心◎ これまでの経験や資格を活かしながら、 少しずつ仕事に慣れていけます♪ ✅家勤務日数や時間を調整しながら、 家庭と仕事を両立しやすい環境です◎ ✅子どものお世話をしながら働く 主婦さんも多く在籍しているので、 家庭の事情にも理解があり、 安心して働けています♪ ──────────﹒☆﹒﹒──

✅育児に理解ある職場環境✅週1日1時間からOK！✅子育て中のスタッフ在籍

【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービス【あぽろキッズ】で、教員資格や子育て経験を活かして、子どもたちの「できた！」を一緒に増やしていく、児童指導員のお仕事です。 【おすすめポイント】 ・子どもの急な病気にも対応 ・週1日1時間からOK！ ・月1回のヨガでリフレッシュ ・見学もOK✨ ■具体的な業務内容 ・療育現場の支援・指導 → スタッフと連携し、1対1や小集団でのプログラム実施 ・行事やイベントのサポート →子どもの笑顔が見れる活動 ・送迎業務 → 学校やご自宅への送迎(社用車使用) ✅プログラムについて ・レクリエーション ・転がしドッジ ・謎解き ・運動療育 ・キックターゲット (ストラックアウトのサッカー版) など、さまざまなものを用意しています。 ✅送迎について 業務に慣れてきたら送迎をお願いすることがあります。 実際に送迎業務をやっていただく場合は、先輩スタッフが同乗してくれますのでご安心ください。回る先もナビに全て入っているので迷うこともありません。 【使用する車】 ルーミー・シエンタ・ノア ※ルートとその日の人数によって乗車する車が変わります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家庭と両立しながら、一歩ずつ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 週1日・1時間～OK。学校行事や急な体調不良にも柔軟に対応。子育て中のスタッフも無理なく活躍できる職場です。 未経験の方は、まずはコミュニケーションの取りやすいお子様の担当からスタート。 先輩のサポートを受けながら、少しずつ集団療育へとステップアップしていきましょう。 一人ひとりにじっくり向き合える体制を整えて、あなたの挑戦を支えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「診断名」より「個性」を大切に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが大切にするのは、子どもたちの小さな「できた！」に寄り添うこと。 障がいの特性は一人ひとり異なり、言葉でうまく伝えられず手が出てしまったり、じっとしていられない子もいます。 そんな時は一対一で向き合い、感情的にならず落ち着いて接することが何より大切です。 アグレッシブに動く子も多いため、適度に体を動かして働けます。日々の変化を見守る時間は大きなやりがいに繋がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたちの成長をチームで支える。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたちの安心を守るため、スタッフ間の連携と良好な人間関係を大切にしています。 穏やかにコミュニケーションが取れ、送迎業務にも協力いただける方は優遇いたします。 単なる「見守り」ではなく、一人の自立を支えるパートナーとして、落ち着いて長く働きたい方を求めています。 あなたの優しさと責任感を、子どもたちの笑顔のために活かしてみませんか。 ホームページとInstagramもご覧ください！！ HP：「あぽろキッズ 名古屋」で検索✨ Instagram：「apollokidscojp」で検索✨ 文字だけでは見えないあぽろキッズを見ることができます！ 【求人ID-AKB】

【週1日からOK】ブランクOK！デイ未経験OK！オープニングスタッフ！ 【年齢不問】小規模デイ看護職員募集！！入社時期相談可！

【仕事内容】 ＼2026年11月新規OPEN！／ リハビリ・機能訓練・体操にも興味がある看護師さん募集！日勤のみ、日曜は固定でお休みです！ これまでの資格や経験を活かして働きませんか？ ■週1日からOK ■扶養範囲内の勤務OK ■社会保険加入の勤務もOK ■ブランクOK ■リニューアル期の施設づくりにも関われます 「家庭と両立しながら働きたい」 「新しい環境で働いてみたい」 そんな方も大歓迎です！ ■具体的な仕事内容 ・看護業務（バイタルチェック、服薬管理、処置、看護記録など） ・リハビリ補助業務 ・介護補助業務（トイレ介助、食事介助） 【新しい施設づくりに関われます】 2026年11月から新しい体制でスタートするデイサービスです。 スタッフみんなで意見を出しながら、利用者様にとってより良い施設をつくっていけるのも、リニューアル期ならではのやりがいです。 一方で、当社では三重県・大阪府でもデイサービスを運営しており、理学療法士などのリハビリ職も多く在籍しています。 これまでの運営ノウハウがあるため、すべてをゼロからつくるわけではありません。 「新しい施設に関わってみたいけど、オープニングは少し不安」という方にも挑戦しやすい環境です。 【デイサービス アムールケア徳川について】 「いつまでも自宅で元気に暮らしたい」 そんなご利用者様の想いに寄り添い、地域での暮らしを支えるデイサービスを目指します。 ご利用者様だけでなく、働く職員も幸せになれるデイ。 一人ひとりとじっくり向き合いながら、笑顔で過ごせる時間を大切にします。 新規OPENだからこそ、みんなで意見を出し合い、「職員が誇れる施設」をつくっていきます。 ぜひ一緒に新しいデイをつくりませんか？ 【こんな方におすすめです】 ・人と接することが好きな方 ・家庭や育児と両立して働きたい方 ・新しい施設づくりに関わってみたい方 ・リハビリや健康づくりに興味がある方 経験や資格だけではなく、人柄や利用者様への接し方を大切にしています。 「看護の仕事が自分にできるか不安…」という方は、まずは施設見学やお問い合わせだけでもOKです。 お気軽にご連絡ください。 ご応募をお待ちしております！ 【求人ID-AMT04】

月給28万9千円～｜固定残業代なし｜賞与年2回｜ブランクOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ◇..━━━━━━━━━━━━━━━ 患者様に寄り添うクリニック ━━━━━━━━━━━━━━━━━..◇ ＼ 当クリニックの看護師として働く魅力 ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 月給28万9000円～ ✨ 固定残業代なし ✨ 賞与年2回 ✨ 昇格に応じて給与アップ！ ✨ 日々の仕事への取り組みを評価 ✨ 2023年開院の清潔感あるクリニック ✨ 車通勤OK・駐車場完備 ✨ ブランク・実務未経験OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「看護師としての経験を活かして、待遇も大切にしたい」 「日々の頑張りや成長を、きちんと評価してほしい」 「病院からクリニックへ働き方を変えたい」 そんな方に向けた、看護師・准看護師の募集です。 「久しぶりの職場復帰で不安がある」「整形外科で働くのは初めて」 という方もご応募いただけます。 これまでの経験や習熟度に応じて業務に取り組める環境です。 仕事内容や入職後の進め方については、面接時にもご説明します。 ･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡ 【お任せするお仕事】 整形外科クリニックでの外来看護業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・患者様の対応・問診 ・診療やリハビリに関する補助業務 ・バイタルチェックなどの健康状態の確認 ・採血・注射・点滴などの看護処置 ・医療器具の準備・管理、院内環境の整備 など ･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐頑張りや成長を収入に反映 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日々の仕事への取り組みや習熟度を評価し、 成長に応じて昇格・昇給を目指せる環境です。 一人ひとりの頑張りをきちんと評価しています！ 日々の仕事への取り組みや成長をしっかり見てもらえるため 経験を積みながら着実にステップアップを目指せます。 「頑張っても評価されない」 「経験を積んでも給与が変わらない」 そんな不安を感じている方にも、長く働きながら成長を目指していただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐整形外科・リハビリを幅広く学べる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当院では「病気を治す」だけでなく、予防や身体のケアにも力を入れています。 リハビリ室にはトレーニング機器を完備。 ヨガ・ピラティスなどを行える「からだケアスタジオ」や、管理栄養士による食育指導なども行っています。 整形外科・リハビリ分野に興味がある方にとって、幅広い知識や経験を身につけられる環境です。 ―――――――――――――――――― ＜ココがスゴイ！をHPで知ろう＞ https://www.meito-physical-care.com/ ――――――――――――――――――

年間休日120日♪未経験OK！資格取得支援でスキルUPも◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 「誰かをサポートする仕事がしたい」 「福祉の仕事に興味がある」 という方にピッタリのお仕事です♪ 無資格・未経験から始められる福祉のお仕事◎ 資格取得支援でスキルアップも応援します！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ＼ ここをチェック！ ／ □年間休日120日＆残業ほぼなし □無資格・未経験OK □資格取得支援制度あり □お休みも取りやすい環境 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【お仕事について】 当施設を利用する障がいをお持ちの利用者様の 作業サポートや指導をお願いします。 ▼具体的には… ―――――――― ◇利用者様の作業の見守り ◇送迎業務 ◇納品対応 ◇支援記録の入力 など 利用者様の作業を見守りながら 「見本を作るので、一緒にやってみましょう！」 「同じようにやってみてくださいね」 とお声がけをすることがメインとなります。 一緒に作りながらお手本見せるなど、 利用者様が安心して取り組めるように 丁寧なサポートをお願いします！ 「Aさんはこの作業が得意」 「Bさんは細かい作業も丁寧にやってくれる」 など、業務に慣れてくると利用者様が得意な作業もわかってきます。 利用者様、一人ひとりに合わせた 作業の割り振りなどもお任せしていきます。 ――――――――――――――― 無資格・未経験から始められる◎ ――――――――――――――― 難しい作業はありません！ お声がけの仕方や、どのようにサポートをするかも 最初にしっかりと教えていきます。 ―――――――――――― スキルアップも全力応援！ ―――――――――――― 資格取得支援制度で、スキルアップも可能です。 仕事を通して興味を持った資格など… ぜひ挑戦してみてください◎ 取得後は資格手当も支給します♪ ―――――――――― 無理なく働ける環境♪ ―――――――――― 年間休日120日＆残業ほぼなし！ 基本的に土日休みなので、 家庭やプライベートの両立もバッチリです。 有給も取りやすい環境なので、 お子さんの学校行事や旅行など… お休みの希望もご相談くださいね！ 【当事業所について】 名古屋市南区加福本町にある就労継続支援B型事業所です。 障がいをお持ちの利用者様が安心して働けるように 作業のサポートや指導といった支援を行っています。

2026年10月 報酬改定で月 2 万円以上 UPする人も！ 好きな仕事を、ずっと続けられる仕事へ。 手に職を身につけて、生き方を変えよう。

仕事内容 仕事内容詳細 *【仕事内容詳細】* このブランドではふつうのラフィネよりちょっとだけ贅沢で、「『もっと』くつろげる至福のひとときを」をテーマにアロマトリートメントメニューの導入もしています。 ボディケア技術に加え、アロマトリートメントオイルを使用し全身を丁寧にほぐし、極上のリラクゼーションへと導きます。 優しい香りと自然の恵みをお体に取り込み、心身ともに深いリラックスを感じると大変好評です。 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 2,400～4,500円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は4,500円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！ セラピストが自分らしく活躍するために サービスの価格やセラピストの報酬形態は常に見直しをしています！ 分かりやすい昇格・キャリアパスに加え、 報酬改定で1ヶ月あたりの報酬が2万円以上UPするセラピストも。 セラピストが自分らしく活躍するために、会社としての支援は惜しみません。

【保育士経験を次のキャリアへ】✅療育の専門性を磨ける✅研修・資格取得支援あり✅将来は児発管や事業所運営も目指せる

【仕事内容】 「動ける医療的ケア児」が他の子どもたちと共にすくすくと成長できる居場所を提供する当施設。 「やりたい！」「できた！」を通じ、子どもたちの素敵な力を引き出すことを目標としています。 「医療的ケア児対応 児童発達支援・放課後等デイサービス」にて、保育士を募集いたします。 【このお仕事のPRポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭕保育士資格を活かして療育の専門性を磨ける ⭕研修・資格取得支援で継続的な成長をサポート ⭕将来は児発管や事業所運営を目指せる環境 ⭕男性・女性を問わずキャリアアップに挑戦できる ■■具体的なお仕事内容■■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 発達の遅れや医療的ケアのあるお子様をお預かりする施設です。お子様の成長に必要な環境を整えたり、発達の支援を行ったりしていただきます。 ・お子さんのケアや見守り ・保護者の方への対応 ・活動記録の作成 ・療育や支援、送迎 など ▶医療的ケア児の対応は主に看護師が行います。 【年齢】未就学 小学校低学年 【定員】1日10名 【スタッフの数】8名(正社員:3名 パート:5名) ✅軽～中程度の医療的ケア児が対象 ✅医療的ケア児等コーディネーターを配置 =================== 特別なケアが必要な子にこそ 安心して成長できる環境を。 =================== 「えほんの木」では、絵本の世界観を取り入れた大きなシンボルツリーが描かれた空間で、子どもたちが自由に成長できる環境を提供しています。 「やりたい！」や「できた！」というチャレンジ・成功体験を通じて、子どもたち一人ひとりの素敵な力を引き出すことを目標としています。 ぜひ、私たちと一緒に、子どもたちみんなの素敵な未来を創り上げていきましょう。 ===================== 保育士経験を、 児童福祉のキャリアにつなげる。 ===================== 保育士資格を活かして子どもたちの支援に携わりながら、児童発達支援や放課後等デイサービスにおける実務経験を積める環境です。 日々の支援を通じて、発達支援や医療的ケア児への理解、保護者対応など、児童福祉分野に必要な知識と経験を身につけられます。 その先には、 ・児童福祉分野で専門性を高める ・必要な実務経験や研修を重ね、児童発達支援管理責任者を目指す ・新しい事業所の立ち上げや運営に携わる といったキャリアも描けます。 今後の新たな拠点展開も視野に入れているため、「いつかは自分の事業所を持ちたい」「現場だけでなく運営やマネジメントも学びたい」という方にもおすすめです。 男性・女性を問わず、意欲や行動力を活かしてキャリアアップを目指せる環境です。 ===================== 【スタッフの声を掲載中】 私たちの理念や職場の雰囲気を 感じていただけます！ ===================== 【随時更新中！ご覧ください】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩️HP ： 検索「えほんの木 相生山」 ⏩️note ： 検索「えほんの木 相生山 note」 ⏩️インスタグラム ： 検索「えほんの木 相生山」 情報サイト「note」では、1店舗目の5人のスタッフたちが、どんな想いで運営に携わっているかについてのインタビューをご覧いただけます。 ======================== スタッフ同士の交流の機会もあります ======================== 夏休みには、子どもたちやご家族を招待して夏祭りを開催しました。浴衣を着たり買い出しに行ったりと学校の文化祭のような盛り上がりでした！ 他にも、食事会や研修会など、交流の機会があります。もちろん参加は自由！支援の現場力が楽しく上がっていく、そんな施設を目指しています。 【求人ID-JHT】

土日休み×未経験OK！利用者さんの”できた！“を支える仕事です。

仕事内容: 未経験歓迎！「ありがとう」がやりがいになる支援スタッフ募集♪ * 利用者さんの作業サポート * 軽作業・デザイン・PC作業などの支援 * 日常生活の相談・見守り * 送迎業務（できる方歓迎） * 日報や記録作成 * イベント企画・運営 ※介助中心ではなく、利用者さんが”働く力”を身につけるためのサポートがメインです。

充実研修あり！資格取得もできるから、本当に未経験でも大丈夫！昇給・賞与もあり◎

仕事内容: 「未経験OKと書いてあるから 応募したのに実際は未経験NGだった…」 そんな経験がある皆様へ朗報！ 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 入居者様の身の回りのお世話をしていただく 介護スタッフを募集します。 ベッドや車いすに移乗する際のリフトや、 異常を検知してくれるセンサーマットなど 介護をサポートしてくれる機器も揃っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修制度もしっかり＆キャリアアップも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験者も大歓迎！ レベルに応じた研修制度も充実しており 職員の成長をしっかり応援しています。 またリーダーや主任などキャリアアップの チャンスも多くありますよ。 また外部研修も施設から補助があったり、 勤務時間内に受けられるので休日に受講しなくてもOK！ 最近だと救急対応研修やユニットリーダー研修 などに参加しました。 ライフイベントで職を離れたが 久しぶりに職場復帰したいという方も大歓迎です！ 30代・40代・50代の男女が活躍中。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護業界の不安や疑問について答えます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q「介護職って給料低いイメージ」 A「未経験でも高卒300～310万円、大卒310～320万円です！ もちろんリーダーなど管理者に キャリアアップした場合850万円も目指せます！ 営業のようにノルマなどはなく 利用者様がおうちのように生活できるようサポートしてくださいね♪」 Q「介護職って介護士の資格や経験がないとできないんじゃないの？」 A「実はよくこの質問をもらいます！　 施設の7～8割が未経験・無資格で入社しています。 施設長も未経験・無資格から介護業界に入りました！ 実務者研修も法人で取得ができ、 介護福祉士などの資格も法人の”資格支援制度”を使って取得できます！」　 Q「介護士って体力や力がいるって聞いたことある…実際どうなの？」 A「オーネスト名西はサポートをしてくれるシステムや 器具を導入しているのでご安心ください！ 例えばお風呂に入るときも シャワー場から湯船まで運んでくれる椅子が導入されていたり ベットの近くの床にセンサーがついているので 起きたらわかるようになっています！ 介助ロボットもあるので入居者様をベットから 車いすに移動するときなど体の負担も少ないです！」 Q「休みが少ないイメージ…」 A「オーネスト名西では5連休などを取り旅行にいくスタッフもいます♪ 最近は北海道旅行に行っているスタッフもいましたよ！ 連休もとりやすい環境なのでお気軽にご相談くださいね！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オーネスト名西の働く環境について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1ユニット7人の職員を配属。 チームワークを大切にしています。 役職の壁は基本的には無いようにしています！ 悩み事や相談はすぐにできる施設であるよう 施設長・先輩スタッフ一同心掛けています。 また月に1回世界の料理を食べるイベントを実施したりと みんなが楽しめるようなレクリエーションも随時行っています！ 今月はロシア料理のビーフストロガノフを食べる予定です♪ 地域交流を行ったりと周囲の人たちとの 関わり合いも行われています。 ＼＼オーネスト名西で働くスタッフに良いところを聞いてみました／／ ①施設がとにかくキレイ☆ 入口が広く施設全体が 明るい作りになっています♪ 陶器で作られた和菓子が 入口に設置されています!(^^)! ②働くスタッフが仲がいい♪ 20～30代のスタッフが多い ”元気”な施設です◎ 未経験で入った方も多いので 資格がない方・経験がない方も 安心してくださいね！ 新しい方もすぐに馴染んで 帰りに話しながら帰っています♪ ③レクリエーションも盛んに行っています♪ 仕事中もレクリエーションをすることで 気分転換にもなります♪ 最近ではアロマレクリエーションを実施！ 入居者様と好きな香りを作りました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設長からのメッセージ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 初めまして！ 4月～オーネスト名西の施設長に着任しました 金木と申します。 『職員の方が楽しく働くことができる環境』 を大切にしています。 そのために施設として大切にしてしていること”３つ”お伝えします！ ①職員が余裕を持ち働ける環境作りをすること。 1人1人が楽しく仕事をして、業務に追われず心に余裕をもって働ける 施設でありたいと思っています。 そうすることで職員が楽しく働けている＝入居者様も幸せに生活できている に繋がると思っています。 ②楽しそう！おもしろそう！と思ったことを実現できる施設であるということ。 施設のイベントや企画など職員が「やってみたい！」と思ったことを 一緒に実現するまでサポートし合える施設でありたいと思っています。 ③壁がない施設であるということ。 「リーダーだから」などと役職で壁がない施設でありたいと思っています。 小さな悩みでもすぐに相談できる環境で働けるよう施設運営をしてきます！ 仕事もプライベートも大切にしていただきたいので 有給や希望休は自由に取っていただいてOKです。 有給や希望休をくっつけて連休を取ったりなど メリハリつけて一緒に働きましょう！

【奨学金返済支援制度あり】現在の奨学金がある方の返済をサポートします。最大100万円以上の返済支援が受けられます！

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ※この募集は来年4月から勤務が可能な方を募集しています。中途の予定の方で今後転職をお考えの方が対象となります。 ◎数字でお伝えするとしわ会の働きやすさ！ 【月あたり平均残業時間/昨年度実績】：12分 【年間有給消化日数/昨年度実績】：10日 【必要人員＋1名体制】：としわ会では、全職種共通で必要人員に対し＋1名もしくは2名を配置しています。 ですから忙しくて新人さんがひとりぼっちということはありませんから安心して下さい。 ✅仕事のポイント 全職員の中で約半数を占める、施設の中心的な存在です。 利用者の方と最も近くで接し、食事や排泄、入浴などのお手伝いをします。 様々な利用者の方と日常的に深く関わる仕事であり、利用者の方が求めていることを察して動く力や、コミュニケーション力が求められます。 チームでケアを行っていくので、経験がない方やブランクのある方でも、周りの仲間のサポートがあるので安心ですよ。 ────────────────────────── 【　具体的な仕事内容　】 朝の入所者の身支度に始まり、食事の配膳、入浴介助など。食後には与薬や口腔ケアを行います。 個々の食事量や排せつ量など、随時記録を残しておく事務的な作業もあります。 その他、レクリエーションや散歩などを行って、ストレスがないよう生活に潤いを与えることも介護職員の業務です。 ────────────────────────── 【　雇用形態　】 正社員 ────────────────────────── 【　給与　】 月給26万円～36万円 ※処遇改善手当の金額により給与に変動があります。記載の金額は今年度4月分の実績です。

未経験でも月給30万円以上／訪問1日1件／直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー 【働きやすさのポイント】 ・月給30万円以上の安定収入 ・直行直帰OKで移動や通勤の負担が少ない ・訪問は1日1件のみ。利用者様に集中できる環境 ・未経験OK！資格は法人負担で取得可能 ・残業基本なしで生活リズムが安定 ・日勤・夜勤どちらも勤務できる方歓迎 ・20代〜40代のスタッフが活躍中 入社するスタッフの多くが 無資格・未経験からスタートしています。 研修制度と資格取得支援が整っているため 福祉業界が初めての方でも 安心して働ける環境です。 【仕事内容】 障がいをお持ちの利用者様のご自宅へ訪問し 日常生活のサポートを行います。 【具体的には】 ・掃除、洗濯などの生活支援 ・食事作りや食事介助 ・入浴サポート ・買い物同行 ・外出サポート ・トイレ介助 利用者様は 重度の障がいをお持ちで 一人暮らしをされている方。 寝たきりではなく 身体を動かすことが難しい方の 日常生活をサポートします。 ※入浴などの介助があるため 同性介助となります。 【1日の流れ】※日勤の一例 ご利用者様に確認と指示を仰ぎ、行います。 10:00 ＜直行＞出勤(障がいを持つ方のご自宅) 10:30 洗濯、部屋の掃除 12:00 昼食作り～食事(一緒に食事※食事介助)～後片付け 14:00 くつろぎ(同じ空間で介助者さんも休憩) 15:30 洗濯片付け 16:00 夕食等買い物(同行※外出介助) 17:30 帰宅後の片付け、事務作業 18:00 ＜直帰＞退勤 ※利用者様のタイミングでトイレ介助があります。 ※利用者様宅への直行直帰が基本です。 訪問先は1日1件。移動手段は車や自転車 交通機関など自分で選んでOKです。 【年収例（キャリアイメージ）】 ・390万円／1年目（ホームヘルパー） ・500万円／3年目（コーディネーター） 現場経験を積んだ後は スタッフ管理や利用者調整を行う コーディネーターへのキャリアも可能です。 資格取得と経験を重ねながら 福祉分野で専門性を高めていくことができます。 【訪問件数1日1件×直行直帰を実現】 会社へ出勤→1日3〜5件訪問→会社へ戻る といった企業様もございますが、 当社は訪問は1日1件のため、余裕も持って ひとりひとりに集中して寄り添えます。 ※本募集は、日勤・夜勤いずれの時間帯も ご対応いただける方を対象としています。

日勤のみ・夜勤のみもOK！資格を活かせる★高時給♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ＊・…・＊・…・＊・…・＊ 重症児看護のお仕事です ＊・…・＊・…・＊・…・＊ □ 日勤のみ or 夜勤のみも選択OK □ 時給1740円～ □ 平日のみ □ 主婦さん中心に活躍中 □ ブランク復帰応援 ▼ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 小児・成人看護をお願いします。 成人の利用者さんは、20代の方が多いです。 □ 体調管理・バイタルチェック □ 医療的ケアの実施 └吸引・経管栄養・服薬管理・人工呼吸器管理 など □ 送迎時の添乗業務 ▼ 勤務先 ￣￣￣￣￣ 多機能型デイサービスふれんずを拠点に、 【まいゆめ】運営の各施設にて勤務していただきます。 □ 重症児デイサービスmiki（放課後等デイサービス） □ 重症児デイサービスdonna（放課後等デイサービス） □ 重症児デイサービスmerry（児童発達支援・放課後等デイサービス） □ 生活介護olu □ 医療型短期入所may ※いずれも名古屋市西区エリア、 「上小田井駅」「中小田井駅」の徒歩圏内です ※希望を考慮して決定します ▼【まいゆめ】について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2016年から名古屋市西区において、 地域で暮らす重度の障がいを持ち医療的ケアを必要とする 児童・成人の支援活動をしています。 ＊・…・＊・…・＊・…・＊ 【まいゆめ】を選んだ 先輩スタッフに聞きました ＊・…・＊・…・＊・…・＊ ▼ 入職のきっかけ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 重症児たちが過ごす姿に惹かれたことと、 子育てと両立できる「夜勤なし・パート勤務可能」な環境が、 入職した決め手です。 ▼ 病院との大きな違い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「医療」が中心となる病院とは違い、 【まいゆめ】の主役は「子ども達の生活」。 医療的ケアはあくまでも、 毎日の暮らしや楽しみを支える手段のひとつです。 些細な表情や動きの変化を、 心や体調のサインとして見逃さず、 丁寧な関わりを意識しています。 自分の判断が命に関わるかもしれないという緊張感は、 今でも常にありますね。 ▼ 求職者へのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療技術の追求よりも、子ども達と一緒に日々を楽しみながら 「生活の場」を支えたい方に合っている職場です。 小さな変化を大切にしながら、 子ども達の毎日に寄り添える方と一緒に働けたら嬉しいです！

日勤のみも◎ブランク有も歓迎★日曜定休♪子どもに関わるお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 □ ブランクある方も歓迎！ □ 夜勤なし・日勤のみも相談に応じています！ ＊・…・＊・…・＊・…・＊ 【まいゆめ】について ＊・…・＊・…・＊・…・＊ 2016年から名古屋市西区において、 地域で暮らす重度の障がいを持ち医療的ケアを必要とする 児童・成人の支援活動をしています。 ▼ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 小児・成人看護をお願いします。 成人の利用者さんは、20歳の方が多いです。 □ 体調管理・バイタルチェック □ 医療的ケアの実施 └吸引・経管栄養・服薬管理・人工呼吸器管理 など □ 送迎時の添乗業務 ▼ 勤務先 ￣￣￣￣￣ 多機能型デイサービスふれんずを拠点に、 【まいゆめ】運営の各施設にて勤務していただきます。 □ 重症児デイサービスmiki（放課後等デイサービス） □ 重症児デイサービスdonna（放課後等デイサービス） □ 重症児デイサービスmerry（児童発達支援・放課後等デイサービス） □ 生活介護olu □ 医療型短期入所may ※いずれも名古屋市西区エリア、 「上小田井駅」「中小田井駅」の徒歩圏内です ※希望を考慮して決定します ＊・…・＊・…・＊・…・＊ 【まいゆめ】を選んだ 先輩スタッフに聞きました ＊・…・＊・…・＊・…・＊ ▼ 入職のきっかけ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出産・育児によるブランクもありましたが、 小児看護に長く携わっていました。 ブランク明けの復帰先で、 「もうすこし看護師らしい仕事がしたい」と感じ始めた頃、 【まいゆめ】の建物に貼り出されていた看護師の募集ポスターを見て、 思い切って職場見学を申し込みました。 重症児たちが過ごす姿に惹かれたことと、 「夜勤なし」で子育てと両立できる環境が、 入職した決め手です。 ▼ 病院との大きな違い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「医療」が中心となる病院とは違い、 【まいゆめ】の主役は「子ども達の生活」。 医療的ケアはあくまでも、 毎日の暮らしや楽しみを支える手段のひとつです。 些細な表情や動きの変化を、 心や体調のサインとして見逃さず、 丁寧な関わりを意識しています。 自分の判断が命に関わるかもしれないという緊張感は、 今でも常にありますね。 ▼ 今後の目標 ￣￣￣￣￣￣￣ 保育園勤務の経験を活かし、一般的な保育園に近い活動を提供したい。 医療的ケアがある中でも、プールや雪遊びなどの季節行事を めいっぱい楽しめるような機会と工夫を増やしたいと考えています。 ▼ 求職者へのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療技術の追求よりも、子ども達と一緒に日々を楽しみながら 「生活の場」を支えたい方に合っている職場です。 小さな変化を大切にしながら、 子ども達の毎日に寄り添える方と一緒に働けたら嬉しいです！

次々届く「乗せてください」。名古屋で一番人気のタクシー会社

仕事内容 【伸和交通のここが魅力！】 ◎社会貢献性バツグン！国際スポーツイベントの送迎を担う！ ◎普通免許があればOK。二種免許取得費用は会社が負担！ ◎最新型のナビが搭載。土地勘がなくても安心スタート！ ◎名古屋トップクラスの配車実績で安定した収入を実現！ ◎平均月収48万円。初年度の平均年収は529万円です。 ◎出勤時間や休憩時間など、自由度高く、自分で決めれる。 ◎女性・シニア・U/Iターンも活躍中！福利厚生も充実！ 【お任せする仕事内容は？】 「アプリで呼ばれたお客様を迎えに行く」 そんな現代型のタクシーサービスです。 愛知県内を中心に、通勤・通院・買い物・観光など、 さまざまなお客様を目的地まで安全にお届けします。 AI配車システムとGPSカーナビを全車に搭載。 アプリが最適ルートを案内してくれるので、土地勘がなくても大丈夫！ 流し営業はほぼなく、安定して乗車依頼が入ります。 乗せるのは、街の“いつもの人たち”。 「病院までお願いね！」「孫の顔を見に行くの！」 そんな日常に寄り添い、「ありがとう」を直接もらえる仕事です。 ＜具体的には？＞ ■アプリや電話で呼ばれたお客様をお迎え └ 「GO」「Uber」などのアプリ経由や、 お電話にてご依頼のあったお客様をお迎えし、目的地までご案内します。 ■車両の点検・清掃 └ 安全運行のため、出庫前後の車両チェックや簡単な清掃を行います。 【募集背景】 名古屋で長年にわたり、 交通インフラを支えてきた「つばめタクシー」。 お客様から高い信頼をいただき、 1日あたり12,000件以上の配車依頼を受けています。 近年は「GO」「Uber」などのアプリ利用が増え、 ビジネス・観光・通院など、 幅広いお客様からのご依頼が年々拡大。 さらに、地域で開催される大規模イベントや、 国際スポーツイベントの送迎を担うため、 日常の移動だけでなく、 街全体を支える役割も広がっています。 こうしたニーズの高まりに応えるため、 新しいドライバーを増員し、 体制を強化することになりました。 【研修について】※研修期間中の給与は業界トップクラス ▼ 二種免許取得（最短8日） 費用は会社が全額負担。教習所で基礎からしっかり学びます。 ▼ 全体研修（約20日） 「この標識は？」「こんなときの接客は？」など、 交通ルール・接客マナー・運転練習を実践形式で学びます。 ▼ 同乗研修（約10日） 先輩と一緒に実走トレーニング。 裏道や効率ルートなど、 現場ならではの“つばめ流スキル”を身につけます。 【タクシードライバーの魅力！】 ◎ “呼ばれる”タクシーで安定！ 名古屋トップクラスの知名度を誇るつばめタクシー。 「GO」「Uber」などのアプリ予約が急増し、 配車依頼は1日12,000件以上！ 自分でお客様を探さなくても、次々と依頼が入ります。 ◎ “街の笑顔を運ぶ”やりがい！ 通勤・通院・買い物・観光など、暮らしのそばにある仕事。 「助かったよ」「ありがとう」など、 そんな言葉を直接いただける、地域に欠かせないサービスです。 また、地域で開催される大規模イベントや、 国際スポーツイベントの送迎を担います。 ただ人を運ぶだけではなく、 安心・安全な移動を通じて、 街や社会に貢献できる仕事です。 ◎ “自由×安心”が両立する働き方！ 休憩のタイミングも、走るペースも自分次第。 上司に時間を縛られることもなく、のびのび働けます。 頑張った分だけ成果が収入に反映されるから、やりがいも抜群！ 【社員インタビュー】 ◎29歳／入社2年目／前職：営業職 ― 入社のきっかけは？ 頑張りが収入に直結する仕事がしたくて転職しました。 「GO」などのアプリで安定して依頼が入る点と、 自由に働ける環境に惹かれました。 ― 今の働き方は？ 休憩も時間配分も自分次第。 上司に気をつかうこともなく、のびのび働けています。 1年目から月収30万円以上、頑張った月は40万円超えも。 “自由に、でもしっかり稼げる”――そんな働き方が気に入っています。 ◎32歳／入社3年目／前職：配送ドライバー ― 転職のきっかけは？ 以前の職場は拘束時間が長く、体力的にもきつかったんです。 つばめはシフトの自由度が高く、 休憩も自分のペースで取れるのが魅力でした。 AI配車のおかげで、走る分だけしっかり稼げる安心感があります。 ― 今のやりがいは？ 「ありがとう」と声をかけてもらえる瞬間ですね。 地域で知られているつばめブランドだから、 お客様にも信頼されているのを感じます。 今では安定した生活とやりがい、両方を手に入れられました。

◆女性率100％◆診察時の医師の事務サポート◆高収入◆完全週休2日◆残業ほぼなし！◆未経験OK！

仕事内容 【仕事内容】 【名古屋掖済会病院での医師事務作業補助】 医師が診察に専念し、 効率よく医療サービスを提供できるよう、 事務作業をサポートする重要なポジションです。 医師に喜ばれるだけでなく、待ち時間の短縮など 患者様の役に立つことができます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆検査オーダー・予約取得 ◆電子カルテの代行入力（検査処理など） ◆電話対応 ◆患者様のご案内 など ★資格や免許は不要★ 【アピールポイント】 このお仕事は… ◎医師の事務業務サポート ◎未経験OK！医療の知識は一切いりません！ ◎資格手当あり！ ＜オススメポイント＞ ・残業ほぼなし！定時時間で上がれます ・マイカー通勤OK！ ・研修サポートあり！ ・女性100％のお仕事！ 産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績あり ＜職場環境＞ 【就業人数】20名以上 【年代】20代～40代 【配属先男女比率】女性100％ 女性が多いことから、 ライフステージが変わっても ずっと続けられるよう、 働きやすい職場環境作りを心がけています。 当社は40年以上にわたり、 多くの医療機関でさまざまな業務を担い、 病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した 充実の研修カリキュラムやマニュアルで、 初めての方やブランクのある方でも 安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も 多数活躍しており、ライフスタイルや キャリアに合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ 【勤務地について】 名古屋掖済会病院 ※就業場所は当社請負先です

利用者さんの就労を支える就労支援スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、生活相談員/生活支援員 ⭐基本的に自立されている方が多め ⭐介護業務はありません！ ⭐経験よりも人との向き合い方や、 コミュニケーションを重視！ ⭐名古屋市内への納品は週2～3回 ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 障がいのある方の就労を 支援するお仕事です。 利用者さんの作業を見守り、 必要に応じて声をかけながら、 それぞれの就労をサポートします。 ＜具体的には＞ ✅利用者さんの作業の見守り・声かけ ✅就労に関する支援 ✅利用者さんとのコミュニケーション ✅シール貼りや部品組み立て ✅名古屋市内への納品 （週2～3回、1日1～2件） 利用者さんは基本的に自立されている方が多く、 介護業務はありません。 納品業務では名古屋市内へ出向きます。 支援業務と納品業務の両方に携わるお仕事です。 ＝＝＝ 先輩スタッフインタビュー ＝＝＝ 「福祉の仕事は初めてでしたが、 利用者さんとの会話を重ねるうちに、 一人ひとりの変化に気づけるようになりました。 困ったときは周りに相談できるので、 安心して利用者さんに向き合えます。」

✅鶴里駅から徒歩10分⏰社内研修制度が充実！資格取得支援あり

仕事内容 ✅まずはここをチェック！！ 「大規模な施設はバタバタしそうで不安…」 そんな方にこそ選んでほしい職場です！ 定員18名の落ち着いたグループホームで、 利用者様一人ひとりと向き合う 「温かい介護」を始めませんか？ 💫注目のポイント！！ ✅幅広い年齢層が活躍中 ↪ブランクがあり方でも大歓迎！ ✅駅チカで通勤ラクラク ↪地下鉄桜通線「鶴里駅」から徒歩10分。 車通勤も可能で、自分に合ったスタイルで通えます。 ✅働きながら資格取得 ↪初任者研修、実務者研修、介護福祉士等 資格取得を目指す方を費用面などでサポートします。 ✅未経験でも安心 ↪【マニュアル完備】だから安心！ お仕事は手順がしっかり決まっているので、未経験の方でも迷わず始められます。 ⏩業務内容 グループホーム（認知症対応型共同生活介護）にて、 ご利用者様の食事・入浴・排泄・生活全般の介助など、 介護業務全般をお願いします。 ※ご利用者様の定員は18名 （１階：９名・２階：９名） ♦お食事、入浴、排泄の介助 ♦おそうじ、食事作りなど ♦ご利用者様との対話やレクリエーション ⏩【ある１日の流れ】（遅番の場合） ⏰10:00 出勤・利用者様とのご挨拶 ⏰11:00 お昼休みに向けたお食事の準備サポート ⏰12:00 昼食の介助・お昼休憩（リフレッシュ！） ⏰13:30 お散歩やレクリエーションなどご利用者様と楽しく交流 ⏰14:00 入浴介助 ⏰15:00 ご利用者様とおやつ ⏰15:30 入浴介助 ⏰16:30 お散歩やレクリエーションなどご利用者様と楽しく交流 ⏰18:00 夕食の介助 ⏰19:00 申し送りをして退勤。お疲れ様でした！ ✨未経験大歓迎✨ ✅未経験の方もご安心ください。 ↪【マニュアル完備】で、手順がしっかり決まっているので安心してスタートできます。 ✅手に職つけられる資格取得支援あり！！ 資格は働きながら取得できます。 介護に興味を持たれた方はぜひご応募ください！ ⏩当社の強み 「働きやすさ抜群」が自慢の職場です！ 初めての方でも安心して始められるよう、 丁寧な研修とフォロー体制を整えています。 働きながら着実に成長できる環境です。

【強みを作る診療環境】一般診療を幅広く診て診断力を高められる環境です。専門医セミナー等の教育支援や、全対象資格の受検料・講習費を全額・事前支給！勤務1〜2年目から参加費20〜30万円ほどのAOvetなど専門性の高いセミナー参加も全額支援し、費用面でも手厚くバックアップ。能力や実績に応じた早期での昇格機会も用意しており、入社1〜2年目の早期から主任や副院長への登用実績があります。

仕事内容: 名古屋東部地域の中核動物病院として犬・猫、 うさぎ・ハムスターの診療を行う当院で、 獣医師としてステップアップする流れをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1年目 先輩と診療・各種検査・診断・治療を担当。 院内での症例相談や振り返りを重ね、 症例から一つずつ考え組み立てる力を 身につけます。 院内勉強会や専門医セミナーにも参加。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3年目 一般診療を土台に得意分野を伸ばす期間。 内科・腫瘍・循環器・軟部外科・整形外科・内視鏡など 興味や適性に応じた分野の症例や手術を執刀。 難治症例やセカンドオピニオン対応も担当。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 4年目〜 後輩の育成指導や院内での症例相談に対応。 臨床経験や能力に応じた担当を行いながら、 後輩教育を通じてチームの診療力を 底上げします。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 主任・副院長などへの早期登用 時期を定めず、能力や実績に応じて 早期登用します。診療チームの統括や 病院運営にも参画し、管理職としての キャリアを築いていけます。 ■主な仕事内容 ・犬・猫を中心とした小動物の一般診療 ・各種検査・診断・治療 ・手術の執刀・助手 ・入院症例の診療・管理 ・難治症例・セカンドオピニオン症例への対応 ・院内での症例相談・症例の振り返り ・院内勉強会・専門医セミナーへの参加 これまでの小動物臨床経験や診療能力に 応じて担当していただきます。

【年間休日113日】2026年6月OPEN！個別リハ中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＼2026年6月OPEN！／ ＼オープニングスタッフ募集！／ ✨日勤のみ！生活リズムを整えて働けます！ ✨月給28.5万円以上＋賞与年2回あり！ ✨オープニングだから人間関係も一からスタート！ ✨ご利用者様一人ひとりとじっくり向き合える！ ✨多職種と協力しながらリハビリに取り組めます！ 【仕事内容】 55床の住宅型有料老人ホームにて、 ご利用者様がその人らしく生活できるよう、 身体機能の維持・向上を目的とした リハビリ業務をお任せします。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活スタイル、 目標に合わせたリハビリを行い、 「できること」を少しずつ増やせるようサポートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・身体機能評価 ∟歩行能力、筋力、関節可動域などの評価 ・個別リハビリの実施 ∟機能訓練や運動指導、動作訓練 ・リハビリ計画の作成 ∟目標設定や計画の見直し ・多職種との連携 ∟看護師や介護スタッフとの情報共有 ・記録作成 ∟リハビリ内容や経過の記録、報告書作成 看護師や介護スタッフと情報共有を行いながら、 ご利用者様に合ったリハビリを一緒に考えていきます。 新しい施設だからこそ、 他職種と協力しながらより良い支援方法をつくっていける環境です。 ご利用者様の「できること」を増やし、 安心して生活できる環境づくりをサポートしてください。 ✨『リハビリナーシングこえみ』の特長・メリット✨ ✅新しい施設づくりに関われる！ 2026年6月OPENの新しい施設。 スタッフ同士で意見を出し合いながら、 働きやすい環境をつくっていけます。 ✅資格や経験をしっかり活かせる！ これまで培ってきたリハビリの経験を活かし、 専門職として活躍できる環境です。 ✅スキルアップも目指せます！ 資格取得支援制度や外部研修をご用意。 知識や技術を磨きながら成長できます。 ✅長く働きやすい環境です！ 年間休日113日・残業ほぼなし！ プライベートも大切にしながら働けます。

【奨学金返済支援制度あり】現在の奨学金がある方の返済をサポートします。最大100万円以上の返済支援が受けられます！

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ※この募集は来年4月から勤務が可能な方を募集しています。中途の予定の方で今後転職をお考えの方が対象となります。 ◎数字でお伝えするとしわ会の働きやすさ！ 【月あたり平均残業時間/昨年度実績】：12分 【年間有給消化日数/昨年度実績】：10日 【必要人員＋1名体制】：としわ会では、全職種共通で必要人員に対し＋1名もしくは2名を配置しています。 ですから忙しくて新人さんがひとりぼっちということはありませんから安心して下さい。 ✅仕事のポイント 今の職場で介護職員の人数が少なくて仕事が忙しい、夜勤の回数が多いということはありませんか？ としわ会では介護職員の人数を通常の人数よりも＋数名多く配置しています。 職員の人数が多いので業務はしっかりとした分業ができています。 そのため今まで体力的や仕事内容が精神的に辛かったという方が多く転職されてきています。 働きやすさも大切にしています。 夜勤の回数は月に4回～6回程度で、夜勤明けの日は朝9:30に仕事が終わります！ その日はその後に勤務が入ることはありません！ 翌日もお休みになりますので実質2連休となります！ ────────────────────────── 【　具体的な仕事内容　】 朝の入所者の身支度に始まり、食事の配膳、入浴介助など。食後には与薬や口腔ケアを行います。 個々の食事量や排せつ量など、随時記録を残しておく事務的な作業もあります。 その他、レクリエーションや散歩などを行って、ストレスがないよう生活に潤いを与えることも介護職員の業務です。 ────────────────────────── 【　雇用形態　】 正社員 ────────────────────────── 【　給与　】 月給28万円～38万円 ※経験10年以上の場合　31万6000円～41万6000円 ※処遇改善手当の金額により給与に変動があります。記載の金額は今年度4月分の実績です。

初任者研修以上必須✅週1日～OK／Wワーク・かけもちOK

仕事内容 ✨週1日～相談ＯＫ！ ✨年齢・経験・学歴不問！ブランク歓迎 ✨正社員登用もあり！ ・＊………………―――――――― よすがの家 大高は、障がいをお持ちの方が安心して暮らせるよう支援を行っている利用者様6名の小規模な住まいです。 大人数を慌ただしく対応する環境ではなく、利用者様一人ひとりの生活リズムや個性を大切にしながら、落ち着いた雰囲気の中で支援を行っています。 今回は、夜勤専属のアルバイト・パートスタッフを募集します。 ―――――……………………………＊・。 ▼具体的な仕事内容 ・利用者様の食事作り ・食事介助 ・排泄介助 ・夜間の見守り ・夜勤時の対応 ・施設内の環境整備 ・生活記録などの入力 など 利用者様は6名の少人数体制。 一人ひとりとしっかり関係性を築きながら働けます。 曜日や時間帯ごとに業務の流れが決まっているため、慣れてくると自然と仕事のリズムも掴めます。 食事作りは湯煎調理なので、料理経験が無い方でも安心してください！ ………………………………………………… ⭐初任者研修以上の資格があればOK ………………………………………………… 介護職員初任者研修以上、 または旧ヘルパー2級以上の資格をお持ちであれば、 実務未経験の方も歓迎します。 ブランクがある方や、久しぶりに介護のお仕事へ復帰したい方もOKです。 入社後は先輩スタッフが業務の流れや利用者様の特徴を一つずつお伝えしていきますので、安心してスタートできます。 ………………………………………………… ⭐週1日～相談OK！夜勤専属で働けます ………………………………………………… 勤務は18:00～翌9:00の夜勤専属です。 週1日から相談できるため、 Wワークや副業、扶養内勤務にもピッタリ。 「本業と両立したい」 「少ない日数でしっかり収入を得たい」 「夜勤経験を活かして働きたい」 そんな方にも向いているお仕事です。 ………………………………………………… ⭐資格取得支援制度あり ………………………………………………… 今後さらに資格を取得してステップアップしたい方も応援しています。 福祉系資格の取得費用は、会社が全額負担します。 ※社内規定あり 将来的に正社員を目指したい方も歓迎です。 ………………………………………………… ⭐少人数だからこそ、寄り添える支援 ………………………………………………… よすがの家では、 利用者様が「その人らしく」日常生活を送れるよう、一人ひとりの希望や生活リズムを大切にしています。 無理なリハビリを行うのではなく、利用者様の想いに寄り添いながら、家族のような関係性を築ける支援を目指しています。 利用者様6名の小規模施設なので、流れ作業のような介護ではなく、落ち着いて向き合える環境です。 ………………………………………………… ⭐働きやすい環境づくりを推進 ………………………………………………… スタッフが無理なく長く働ける環境づくりにも力を入れています。 主婦・主夫さん、ブランクがある方、Wワーク希望の方、介護経験を活かしたい方など、それぞれのライフスタイルに合わせて働けます。 ▼当施設のHPやSNSもぜひご覧ください HP：https://tomys-yosuga.com/ SNS：https://www.instagram.com/yosuganoie/?utm_source=ig_web_button_share_sheet

月10回勤務！！それでも月収26万円以上♪効率よく稼げます◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：清掃スタッフ、その他医療機関、看護助手 ＞ 日給2万6250円！！ ＜ ＞ 資格＆経験不問！ ＜ ＞ 月10回勤務でOK！ ＜ ＞ 夜勤固定シフト！ ＜ ＞ 40～50代活躍中！ ＜ 「素人が病院の仕事って…？」 なんて不安に思われるかもしれませんが 先々月に入社した前職食品工場のKさん、 今じゃバリバリ活躍されています♪ 今回紹介する当求人と同じく、 夜勤で働いていた50代女性のKさん。 コツコツできる仕事自体は気に入ってるけど 給与がよくない…ということで、 ◎とにかく高給与！！ ◎資格がなくてもできる軽作業多めの仕事 ◎できれば同じ時間帯の夜勤で を探して、ご相談に来てくださいました♪ 年齢も資格も不問ですので、 面接もサクサク進み就業決定！当社で 職場見学・お仕事初日も同行しました◎ 「もっと稼ぎたい！」 「シフトの希望が通りづらい…」 など、今の仕事に不満を感じている方は 当社で解消しませんか(・∀・)ノ 【 お仕事詳細 】 夜の病棟で看護師さんのお手伝いをお任せ。 ■ベッドや周囲の清掃・環境整備 ■物品補充（ピンセットやガーゼなど） ■シーツ交換・ベッドメイキング ■お食事の配膳下膳 ■メッセンジャー業務（薬剤や器材・検体を指示された場所へ配送する業務） ■車椅子・ストレッチャーへの移乗補助 ■その他看護師さん・患者様のサポート（オムツ交換、体位交換） …などの業務をお願いします。

【残業なし＆カンタン作業】簡単介護スタッフ！身体の負担少なめで未経験でも安心スタート♪

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆定時退社】持ち帰り仕事や無駄な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】見守りが中心なので、バタバタと走り回るような働き方とは無縁。腰を痛める心配もありません。 ■【書類は選択入力で簡単】手書き書類はゼロ！タブレット画面をポンポンと選ぶだけで業務が完了します。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様とのおしゃべり、レクリエーションの運営 ・施設内の簡単な掃除、片付け、シーツ交換 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

週1日～、1日3時間～OK✨家庭と両立◎キレイも手に入る✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：エステティシャン、セラピスト、美容部員 ＜高畑駅から徒歩5分♪＞ ＜週1～、1日3時間～OK！＞ ＜Wワーク・副業もOK＞ ＜家事や子育て、学校と両立できます◎＞ ＜丁寧な研修で未経験でも安心♪＞ ＜働きながら、キレイになれちゃう◎＞ ✅フェイシャルエステを通して、 お手入れ方法のアドバイスをしながら お客様の「キレイ」を お手伝いする仕事です。 ✅丁寧な研修制度があるので、 ご安心ください！ 働きながら「美容の知識や フェイシャルエステティックの技術」が 身につき、あなたの将来にも 活かせるお仕事です。 ＜こんな仕事内容です＞ ✨カウンセリング お客様の肌をチェックし、 一人ひとりに合った化粧品をお選びします。 ✨フェイシャルエステティック お客様のキレイを高める 本格的なお手入れで、 肌も心もリフレッシュしていただきます。 ✨メイクアップ＆アドバイス お客様のご要望をお聞きしながら 一人ひとりの魅力を引き出す メイクアップを施し、アドバイスも していただきます。 ✨化粧品販売 お客様のお肌に合ったスキンケアや メイクアップの商品をご提案いただきます。 ＜主婦さんや学生さん活躍中！＞ スタッフのほとんどが 未経験からのスタート！ 小さなお子様がいらっしゃる ママさんも活躍中！！ 学校行事など優先して 働くことができるので、 家事・育児・学業と両立しながら 無理なく働けます。

【未経験大歓迎！】週1から勤務OK！WワークOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ＜アピールポイント＞ 1.未経験からOK！入社後に資格取得可 2.週1からでOK！ 3.資格取得応援！ ＼働きやすさナンバーワンを目指してます(^O^)♪／ ＜仕事内容＞ 住宅型有料老人ホームでご利用者様の 生活サポートをお任せします。 利用者数：30名 スタッフ数：職場全体で13名 20代～60代の女性の方が活躍しています！ ＜主な仕事内容＞ ・食事・入浴・排泄などの介助や身の回りのお世話 ・レクリエーションやイベントの企画、外出のサポート ・入居者様の様子や経過の報告など ＜研修について＞ 入社後は各仕事内容に合わせて 教育担当がついて、丁寧に指導します。 スタッフ同士のコミュニケーションを 円滑にしていくためにも、 何か不安なことがあったら、 いつでも相談できる環境を 整えています！ ＜こんな職場です＞ 「現場を作るのは現場」をモットーに 役職に関係なく、風通しの良い職場を 目指しています。一人一人の意見を聞き、 より良い環境になるアイデアは どんどん取り入れていきます。 ぜひあなたのアイデアも積極的に 発信してくださいね！ ・事業内容：住宅型有料老人ホーム ・雇用形態：アルバイト・パート

子どもたちの放課後をつくる仕事！千年小学校トワイライトサマールームで、運営をまとめるスタッフ募集！

仕事内容: 千年小学校の トワイライトサマールームにて、 放課後事業全体をまとめる 運営指導者をお任せします。 子どもたちの利用状況を 確認しながら、 スタッフや地域の方々と連携。 安全で楽しい放課後の 居場所づくりを進めます。 ▼具体的なお仕事内容 ◆季節行事・イベントの企画 季節に合わせた行事や イベントなどを計画。 準備から当日の実施まで 携わっていただきます。 「子どもたちが楽しめるかな？」 そんなことを考えながら アイデアを形にできる仕事です。 ◆スタッフの管理・調整 地域協力員さんや 拠点職員と情報交換を行い、 業務上必要となる指導や シフト管理を行います。 一人で進めるのではなく、 周囲と協力しながら 運営していくことが大切です。 ◆名古屋市の事業検証対応 名古屋市が実施する 事業検証に関するヒアリングや、 事業視察の受け入れなどにも 対応していただきます。 ◆学校・地域との連携 学校や地域の関係機関、 各種団体などと連携。 子どもたちを取り巻く さまざまな方々との 橋渡し役も担います。 ◆保護者対応・登録事務 保護者様への連絡をはじめ、 トワイライト利用者の把握や 登録事務などを行います。 ◆日報作成・金銭管理 利用児童や参加状況を把握し、 日報を作成します。 そのほか、 運営に必要な金銭管理も お任せします。 ◆たより・広報誌の作成 月刊の「たより」や 広報誌などを作成・配布。 活動内容やイベントなど、 事業について知っていただく ための情報発信も行います。 ◆地域協力員などの調整 地域協力員の確保や 従事日の調整を行います。 学生ボランティアなどの 受け入れ対応もお願いします。

《時給1,400円～》土日は＋100円｜週3日OK｜Wワーク歓迎

仕事内容: ✨時給1,400円～／土日は時給＋100円！ 美容の仕事をしながら、 効率よく収入を増やしたい方へ。 ✅平日：時給1,400円～1,700円 ✅土日：時給1,500円～1,800円 ✅週3日～OK ✅Wワーク歓迎 未経験からスタートした場合も、 技術を身につけながら時給アップを目指せます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ꒰꒰　Instagram更新中！　꒱꒱ ➥@bodysalon_u 施術の様子も掲載しています！ ぜひ気軽にチェックしてください(^^♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜働くPOINT＞ ★清潔で落ち着いたサロン環境 ★最新機器を使った施術が可能 ★スタッフ割引で美容メニュー体験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 施術を中心としたサロン業務 ・リンパドレナージュ・ヘッドスパ・ボディケア ・エステ機器の施術他、サロン内業務 ・SNS運用業務 1日の施術件数は1～2件程度。 時間に追われるサロンではなく、 一人ひとりのお客様と 丁寧に向き合える環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼　うちこ店長の紹介　／ 趣味は神社仏閣、カフェ巡りです♪ 私自身もまったくの未経験からスタートし、 3〜4年で店長にステップアップしました。 未経験の方でも安心して成長できるよう、 丁寧な指導と将来を見据えたサポート体制をしっかり整えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼　先輩たちの前職も様々　／ アパレル販売・飲食業界・美容師・ ・ブライダル・事務経験など業界問わず様々…

2026年8月OPEN！即日勤務開始OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 2026年8月OPEN！ オープニングスタッフ募集！！ ＜日勤のみ＞ 正社員採用！！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 住宅型有料老人ホーム内の看護業務 ・健康管理（バイタルチェックなど） ・入居者様への医療処置 ・服薬や医療アドバイス ・緊急対応 ・計画書報告書の作成など 利用者様の情報がしっかり管理されており、 常に最新の情報が共有されています。 そのため、状況を把握しやすく、 お一人おひとりに寄り添った看護が可能です :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 費用全額会社負担で資格取得可能！(規定有) キャリアUP&収入UPのチャンスも たくさんありますよ！ 産休・育休の取得や復帰もしやすく、 男女問わず長期的なキャリア形成が可能です。 子育て中・子育て経験のあるスタッフも多く、 自然に助け合えるあたたかい職場環境です。 安心して長く働いていただけます。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.:

【残業ほぼなし！】子育て中の方も歓迎！福利厚生充実！法人内クリニックでのしみ・しわ・脱毛の施術半額⭐

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ◎数字でお伝えするとしわ会の働きやすさ！ 【月あたり平均残業時間/昨年度実績】：12分 【年間有給消化日数/昨年度実績】：10日 【必要人員＋1名体制】：としわ会では、全職種共通で必要人員に対し＋1名もしくは2名を配置しています。 ですから忙しくて新人さんがひとりぼっちということはありませんから安心して下さい。 ✅仕事のポイント 全職員の中で約半数を占める、施設の中心的な存在です。 利用者の方と最も近くで接し、食事や排泄、入浴などのお手伝いをします。 様々な利用者の方と日常的に深く関わる仕事であり、利用者の方が求めていることを察して動く力や、コミュニケーション力が求められます。 チームでケアを行っていくので、経験がない方やブランクのある方でも、周りの仲間のサポートがあるので安心ですよ。 ※デイサービスで重視されている「仲間との交流」も大切にし、定期的にレクリエーションを行っています。 ────────────────────────── 【　具体的な仕事内容　】 利用者の方と最も近くで接し、食事や排泄、入浴などのお手伝いをします。様々な利用者の方と日常的に深く関わる仕事であり、利用者の方が求めていることを察して動く力や、コミュニケーション力が求められます。また送迎業務があります。ご利用者のご自宅までの送迎をお願いします。送迎車は小さい車もありますので運転に不安がある方もご安心ください。 ────────────────────────── 【　雇用形態　】 正社員 ────────────────────────── 【　給与　】 月給23万円～33万円 ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。