「交通費支給,箕面市,講師・インストラクター」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 豊中市/池田市/箕面市周辺 > 箕面市
職種
  • 講師・インストラクター
給与
勤務期間
時間帯
勤務日数
雇用形態
こだわり条件
  • 交通費支給
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13件あり

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キューズモール敬愛保育園 / 社会福祉法人徳和会

キューズモール敬愛保育園 / 社会福祉法人徳和会

保育士

《2024年4月開園・公式求人》年間休日113日/残業ほぼなし/宿舎借上げ制度あり

給与 月給227,900円〜252,300円 給与: 
【雇用形態】
 正社員
 
【給与】
 月給227,900円〜 252,300 円
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 北大阪急行「箕面萱野駅」(2024年開業)から徒歩1分
応募可能期間:
2024-04-01 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと2日!

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keep-panda
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと2日!

応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと2日!

応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと2日!

応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと2日!

応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと2日!

応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと2日!

応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2025-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2025-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-24 07:00:00.0~2025-04-24 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2025-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
Coccoleto箕面校(Lazo株式会社)la_jds

Coccoleto箕面校(Lazo株式会社)la_jds

教員免許を活かせる!児童指導員

未経験から始められる児童支援サービスのお仕事!経験・年齢不問!ブランクがある方も大歓迎!遊びを通して子どもの課題にアプローチ!子育てに「幸せ」を感じられる社会を目指す企業◎家庭と両立しながら働くスタッフも多数!

給与 月給205,000円〜300,000円 【給与】
月給205,000円~300,000円
※試用期間あり(6ヶ月、同条件)

<年収例>
2,880,404円 / 入社1年目・一般スタッフ
3,239,276円 / 入社4年目・上級スタッフ
3,960,504円 / 入社5年目・教室長
※一般スタッフ・上級スタッフは評価の等級の違いです

<公正な人事評価の仕組みを作っています!>
当社では、自己評価、上長評価、管理職評価の3段階で人事評価を行っています。

マネジメントをしていない方でも、自分の専門知識を深めることでしっかり評価が上がるような仕組みを作りました!項目は20個ほどあり、社歴に関わらず、評価の高い方は等級が上がっていき、給与にも反映されます!

評価制度に関する1on1も2ヶ月に1回のペースで行っています。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 阪急箕面線 箕面駅から徒歩10分 阪急箕面線 牧落駅から車で4分 阪急箕面線 桜井駅から車で10分

アピールポイント: <LaZoで働く社員を紹介します!> ノウショウさん(施設管理者:39歳) 前職:イベントスタッフとかシステム設計などの仕事をしていました! 初めまして!プライベートでは、6歳、5歳、0歳の3人の子どもを持つ父親。家事は僕が担当です(笑) 児童福祉や発達支援は全くの未経験スタート。それでも管理職として、採用まわりから、事業所の選定、カリキュラムの策定、送迎ドライバーなど、色々なことに取り組んできました。事業立ち上げから5年。分社化も出来ましたし、おかげさまでスクールは13拠点に増えました! LaZoの各施設では月に1回の保護者勉強会など、親御さんへの支援も積極的に行っています。アンガーマネジメントなど専門的なことを学ぶだけでなく、親御さんから募集した質問に答える回もあります。子育ての悩みを解決するだけでなく、同じような悩みを持つ親御さん同士が交流できる機会になればいいなと思っています。 「子どもたちのための仕事がしたい」「親御さんも含めて支援していきたい」「さまざまな支援の方法を考えていきたい」という方は、ぜひ僕たちと一緒にLaZoで働きましょう! ナカジマさん(43歳/入社4年目) 前職:児童相談員をしていました。 趣味:旦那の影響で中型二輪免許を取得!ツーリングを楽しんでいます! 元々はパートで入っていたのですが、子どもが中学に入るタイミングで正社員として働き始めました。出勤は10時からなので、家族の朝ご飯も準備してから出勤できます!家庭と両立したい方でも働きやすいと思います。今年から半休制度ができて、参観日の日などは午前中休んで午後から出勤という働き方もできるようになりました◎ ニシオさん(55歳/入社5年目) 前職:市が運営している学童のサポートをしていました。 趣味:映画!クラファンなどで支援することもあり、エンドロールに私の名前が入っている映画もあります(笑) 元々は児童発達支援管理責任者(児発管)として働いていましたが、今は部長として人事まわりを担当しています。面接では、皆さんの話をしっかり聞きたいので、時間が長くなってしまう事もしばしば・・・(笑)成功体験や失敗談、何でもいいので、皆さんの経験や感じたこと、やりたいことをたくさん聞かせてください! <LaZoってこんな会社!> LaZoが掲げるミッションは「子育てに幸せを、働く喜びを感じられる地域社会の実現」!これまで事業を続ける中で、児童の支援・成長に対するサービスの不足を実感してきました。子どもたちだけでなく、お子さんの成長に悩んでいるご両親を包括的に支援できる仕組みを作りたい。そしてお子さんの成長の楽しさ・嬉しさを実現できる場を提供したい。そんな思いで、今日も一人ひとりができることに取り組んでいます!LaZoが運営するのは、カリキュラム型の事業所です。短時間でもしっかり発達や成長につなげたいと思っています。 適切な支援を通して「一人ひとりの子育てが常に幸せと感じられる地域社会」の実現を目指します! <Coccoletoってどんな場所?> Coccoleto(ココレット)は未就学児を対象に、人間科学に基づいたプログラムで子どもたちの課題にアプローチしていく児童発達支援事業所です。 プログラムは「心理学」「社会学」「教育学」の3つを中心に構成されており、楽しい遊びの中でコミュニケーション、情報・認識処理など、日常生活に必要な行動や考え方を習慣づけていきます。 特に言語支援プログラムでは、専門家監修の絵本を使い、「見る」「聴く」「読む」の全てにアプローチしていきます。

SMASPO箕面校(Lazo株式会社)la_jds

SMASPO箕面校(Lazo株式会社)la_jds

教員免許を活かせる!児童指導員

未経験から始められる児童支援サービスのお仕事!経験・年齢不問!ブランクがある方も大歓迎!遊びを通して子どもの課題にアプローチ!子育てに「幸せ」を感じられる社会を目指す企業◎家庭と両立しながら働くスタッフも多数!

給与 月給205,000円〜300,000円 【給与】
月給205,000円~300,000円
※試用期間あり(6ヶ月、同条件)

<年収例>
2,880,404円 / 入社1年目・一般スタッフ
3,239,276円 / 入社4年目・上級スタッフ
3,960,504円 / 入社5年目・教室長
※一般スタッフ・上級スタッフは評価の等級の違いです

<公正な人事評価の仕組みを作っています!>
当社では、自己評価、上長評価、管理職評価の3段階で人事評価を行っています。

マネジメントをしていない方でも、自分の専門知識を深めることでしっかり評価が上がるような仕組みを作りました!項目は20個ほどあり、社歴に関わらず、評価の高い方は等級が上がっていき、給与にも反映されます!

評価制度に関する1on1も2ヶ月に1回のペースで行っています。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 阪急箕面線 牧落駅から徒歩5分 阪急箕面線 箕面駅から車で3分 阪急箕面線 桜井駅から車で4分

アピールポイント: <LaZoで働く社員を紹介します!> ノウショウさん(施設管理者:39歳) 前職:イベントスタッフとかシステム設計などの仕事をしていました! 初めまして!プライベートでは、6歳、5歳、0歳の3人の子どもを持つ父親。家事は僕が担当です(笑) 児童福祉や発達支援は全くの未経験スタート。それでも管理職として、採用まわりから、事業所の選定、カリキュラムの策定、送迎ドライバーなど、色々なことに取り組んできました。事業立ち上げから5年。分社化も出来ましたし、おかげさまでスクールは13拠点に増えました! LaZoの各施設では月に1回の保護者勉強会など、親御さんへの支援も積極的に行っています。アンガーマネジメントなど専門的なことを学ぶだけでなく、親御さんから募集した質問に答える回もあります。子育ての悩みを解決するだけでなく、同じような悩みを持つ親御さん同士が交流できる機会になればいいなと思っています。 「子どもたちのための仕事がしたい」「親御さんも含めて支援していきたい」「さまざまな支援の方法を考えていきたい」という方は、ぜひ僕たちと一緒にLaZoで働きましょう! ナカジマさん(43歳/入社4年目) 前職:児童相談員をしていました。 趣味:旦那の影響で中型二輪免許を取得!ツーリングを楽しんでいます! 元々はパートで入っていたのですが、子どもが中学に入るタイミングで正社員として働き始めました。出勤は10時からなので、家族の朝ご飯も準備してから出勤できます!家庭と両立したい方でも働きやすいと思います。今年から半休制度ができて、参観日の日などは午前中休んで午後から出勤という働き方もできるようになりました◎ ニシオさん(55歳/入社5年目) 前職:市が運営している学童のサポートをしていました。 趣味:映画!クラファンなどで支援することもあり、エンドロールに私の名前が入っている映画もあります(笑) 元々は児童発達支援管理責任者(児発管)として働いていましたが、今は部長として人事まわりを担当しています。面接では、皆さんの話をしっかり聞きたいので、時間が長くなってしまう事もしばしば・・・(笑)成功体験や失敗談、何でもいいので、皆さんの経験や感じたこと、やりたいことをたくさん聞かせてください! <LaZoってこんな会社!> LaZoが掲げるミッションは「子育てに幸せを、働く喜びを感じられる地域社会の実現」!これまで事業を続ける中で、児童の支援・成長に対するサービスの不足を実感してきました。子どもたちだけでなく、お子さんの成長に悩んでいるご両親を包括的に支援できる仕組みを作りたい。そしてお子さんの成長の楽しさ・嬉しさを実現できる場を提供したい。そんな思いで、今日も一人ひとりができることに取り組んでいます!LaZoが運営するのは、カリキュラム型の事業所です。短時間でもしっかり発達や成長につなげたいと思っています。 適切な支援を通して「一人ひとりの子育てが常に幸せと感じられる地域社会」の実現を目指します! <SMASPOってどんな場所?> SMASPO(スマスポ)は、関西で唯一、ドイツ生まれのボールゲームプログラム「バルシューレ」に認定された施設!ボールゲームを通して自由な思考と直観力を働かせる、創造的なプレーの土台を作ることを目標としています。 運動療育プログラムの他にも、音楽、ゲームを使った運動療育を行い、身体を使って楽しく遊びながら、子どもたちの「考える力」や「コミュニケーション力」「判断して対応する力」を育みます。

Welfare 箕面(うぇるふぇあ みのお)

Welfare 箕面(うぇるふぇあ みのお)

児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員(箕面)

少人数制で子どもの成長に向き合える*経験不問/別途資格手当有

給与 月給213,000円以上 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 18万3000円 〜

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

・別途資格手当有!(資格により優遇有)
・賞与あり
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 阪急バス「箕面市立病院前」スグ、「豊島高校前」徒歩3分
Welfare 箕面(うぇるふぇあ みのお)

Welfare 箕面(うぇるふぇあ みのお)

子どもの支援サポート(児童指導員)

学生さん歓迎*無資格OK!保育士や教員志望の方歓迎!

給与 時給1,100円〜1,250円 給与詳細
基本給:時給 1100円 〜 1250円

・寸志あり(勤続半年以上)
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 阪急バス「箕面市立病院前」スグ、「豊島高校前」徒歩3分
株式会社パワフルケア

株式会社パワフルケア

彩都リハビリテーション病院院内保育園ステップ 夜間専従パートの保育士 240422

園児一人ひとりに向き合う担当制の保育園 / 持ち帰りなし/残業なし /週1日~OK

給与 時給1,100円以上 雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: ・大阪モノレール彩都線 彩都西駅 徒歩15分

アピールポイント: ー彩都リハビリテーション病院院内保育園 託児所「ステップ」はどんな保育園?ー 彩都リハビリテーション病院の敷地内にある小規模園です。 病院勤務の保護者様のお子様をお預かりしています。 夜勤の勤務もしています。 保育室はブロックやままごとなど、多数の玩具があり遊びは充実しております。 近くに公園や散歩できる場所もあります。 病院の敷地内を散策できたり、身体を動かすこともできますよ。

箕面粟生外院教室

箕面粟生外院教室

児童療育施設の児童指導員

こどもの可能性は無限大!児発管への資格取得支援あり!

給与 月給210,000円以上 給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 18万5900円 〜

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり1万4100円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり1万円

"*教室長へのキャリアアップで月給40万円(一律資格手当10万円含む)*エリアによっては月給37万円

・土日手当(土日両日勤務可能な方):2万円
・1人暮らし手当:1万円
・児発管資格手当:10万5,000円
・専門職児発管要件手当 (専門職もしくは保育士資格を保有かつ現場経験5年以上):8万5,000円
・専門職児童指導員手当 :8万円
・保育士・専門職手当(保育士資格を保有し且つ保育士として実務経験5年以上の方):8万円
・児童指導員手当:1万円"
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 阪急電鉄 箕面線 箕面駅から阪急バス 外院停留所より徒歩1分
箕面小野原教室

箕面小野原教室

児童療育施設の児童指導員

こどもの可能性は無限大!児発管への資格取得支援あり!

給与 月給210,000円以上 給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 18万5900円 〜

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり1万4100円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり1万円

"*教室長へのキャリアアップで月給40万円(一律資格手当10万円含む)*エリアによっては月給37万円

・土日手当(土日両日勤務可能な方):2万円
・1人暮らし手当:1万円
・児発管資格手当:10万5,000円
・専門職児発管要件手当 (専門職もしくは保育士資格を保有かつ現場経験5年以上):8万5,000円
・専門職児童指導員手当 :8万円
・保育士・専門職手当(保育士資格を保有し且つ保育士として実務経験5年以上の方):8万円
・児童指導員手当:1万円"
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 阪急千里線 北千里駅 バス9分 小野原東五丁目下車 徒歩3分
リトカ知育保育園 箕面園

リトカ知育保育園 箕面園

子どもの寝かしつけスタッフ

経験なくてもOK!短時間勤務~スタートしてみませんか?

給与 時給1,070円以上 給与詳細
*交通費支給(規定あり)
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 千里中央駅よりCOMバスで10分
リトカ知育保育園 箕面園

リトカ知育保育園 箕面園

保育士(パート)/土日のみ

土日働ける保育士パートさん大募集!お子さんのお預かりもOK!

給与 時給1,350円以上 雇用形態 アルバイト・パート
アートチャイルドケア箕面

アートチャイルドケア箕面

認可保育園の保育士

【要保育士資格】1日3時間~、週4日~OK!充実した研修で復職にも最適!

給与 時給2,025円 給与: 
時給 2,025円(別途、残業手当)
特別手当 3,000円 or 6,000円/月(社内規定に準ずる)
おつかれさま賞 (年に一度、業績による)
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 阪急電鉄箕面線「桜井駅」徒歩5分

アピールポイント: 正社員登用制度積極実施中 希望に応じて正社員として活躍していただけるよう、キャリアアップをサポートしています。 アルバイト・パートから正社員になる方も、毎年多数おります。 持ち帰りなし&残業NG スタッフの負担軽減のため、事務作業削減の見直しを定期的に実施。 保育業務支援システムCoDMON(コドモン)を導入するなど、子ども達と向き合えるような環境の整備に取り組んでいます。 シニア層が多数活躍中 アートチャイルドケアでは65歳を経過して変わらず元気にご勤務いただいている方々が100名を超えております! 豊かな人生経験・ノウハウを存分に発揮頂き、そのような方々を全社員でリスペクトし、さらに長きにわたり元気にご活躍頂ける体制をご用意しております。

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