「寮・社宅・住宅手当あり,淀川区,製造・組立・建設・他作業」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: ■京阪空調工業の5つの特徴！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長／従業員同士の距離が近く、人間関係が良好な環境！ ・京都に本社を置き、大阪、東京、福岡など4拠点で事業展開！施設設備事業、インフラ事業のため、景気に左右されない、安定した経営基盤！ ・育てる文化！充実した資格取得支援制度があり、未経験が育つ環境！ベテラン社員からの手厚い業務サポートあり！ ・抜群の定着率！最長で30年、40年働いているメンバーもいます！ ・1年に賞与2~3回！残業月20h(1日1時間程度)！育休,産休実績あり！ライフステージ問わず中長期で働ける職場！ ■京阪空調工業ってどんな会社？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と人とのつながりを、 未来を灯すエネルギーに」を理念にかかげており、京都本社で創業50年を迎える会社です。「企業の総合設備という景気に左右されない事業」を運営しており事業成長中で、京都以外にも東京/大阪/福岡、計4拠点を構えています。 最近では、「新電力」「LED照明」など新しい領域にも事業を展開しており、安定した経営基盤を持ちながら、常に時代の需要に合わせて挑戦していく社風です。事業を運営する上で、必要なオフィス設備/空調設備の企画提案～設計～営業～工事～アフターフォローを一気通貫で行っています。 銀行、病院、オフィス、飲食店舗、学校、食品向上など、幅広い業界に需要があるため、コロナ渦/コロナ以降も増収増益で、売上は14億円超で、今後もますます成長が見込まれます。次の50年に向けて変わり続けることが、私たちの原動力です。 ■社風 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「育てる文化」は、居心地の良い環境へと繋がっていきました 「育てる文化」は社員同士の距離を近づけます。だから、みんな本当に仲が良い。ここ3年で採用したもあっという間に馴染んで、一人も欠けずに頑張ってくれています。もちろん、社長や役員との距離感も近く、社員と誘い合ってバスケやテニスをしたり、マラソン大会に出たりするほどです。また、社内イベントも積極的に開催しています。 ■ビジョン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 次の50年に向け、一緒に挑戦してくれる方を待っています50年で企業の総合設備を創る企業へ。次の50年に向け、すでにエネルギーや環境に関する事業にも乗り出しました。さらに、昨年には新事業に取り組むNM課（ニューミッション課）を設立。20代～40代の4名の社員と営業部長、そして社長が集い、当社の未来について話し合っています。 SNSでの販促活動もスタートさせ、今は自社ECサイトや新商品開発のアイデアを練っているところ。強みを活かし、変わり続ける当社を、人任せではなく一緒に創ってくれる方をお待ちしています。