「寮・社宅・住宅手当あり,大阪市中央区,飲食・フード」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 大阪市中央区
職種
  • 飲食・フード
給与
勤務期間
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勤務日数
雇用形態
こだわり条件
  • 寮・社宅・住宅手当あり
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13件あり

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Club Partheno ミナミ

Club Partheno ミナミ

キャバクラ店での黒服・ホールスタッフ

家なし・金なし大歓迎!!全額日払い・生活用品完備の1ルーム寮即入寮OK!

給与 月給400,000円〜500,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR東西線「北新地駅」より徒歩2分

アピールポイント: 大手グループ店なので安心してお仕事できます。 法令遵守はもとよりナイトワーク特有の グレーなことは一切ありません。 夜の業界に抵抗がある。怖いイメージがある。 そんな方にも安心して働いて頂ける環境です。 もちろん客引き行為など違法行為は一切ありませんので、 トラブルに巻き込まれるなんてこともありません。

応募可能期間:
2024-04-04 07:00:00.0~2024-05-02 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと4日!

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応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-08 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-08 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-08 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-11 07:00:00.0~2025-04-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-11 07:00:00.0~2025-04-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
八百鮮 空堀店

八百鮮 空堀店

生鮮食品店の接客・販売スタッフ

<学歴不問・未経験OK/年収800万円可/残業ほぼナシ> 社長のSNSフォロワーは2万人。 13年で7店舗、売上高45億円に急成長した「日本一かっこいい八百屋」での募集。 元ドライバー・製造・飲食など異業種からの転職者が活躍中です。

給与 月給257,804円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥257,804は1か月当たりの固定残業代¥57,804(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

月給 25万7804円
※固定残業代含む

<固定残業代>
5万7804円/40時間相当分
※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過分は別途支給する
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 大阪メトロ鶴見緑地線「松屋町駅」より徒歩4分

アピールポイント: この求人をまとめると… ・若者が集まる「日本一かっこいい八百屋」 ・坪売上業界トップクラス ・仕入れから販売まで平均8時間 ・各店舗ごとに仕入れを考える販売戦略 ・代表のSNSフォロワー2万人 ・動画『八百鮮チャンネル』更新中 ・未経験から年収800万円可能 ・プロセスを重視した評価制度 ・売上を競う『店舗壱武闘会』 ・Point1 圧倒的鮮度×店舗独自の販売戦略。 業界トップクラス坪売上の理由は、 そのビジネスモデルにあり! 若者が参入しにくい イメージがある八百屋業界。 その中で、「八百屋を日本一かっこよく」 というコンセプトを掲げ、 商店街の小さな個人商店から 13年で7店舗展開、 売上高45億円まで成長した ベンチャー企業が、私たち八百鮮です。 一坪当たりの年間売上高は1000万と、 業界平均の約2.5倍。 成果が出ている理由は、 商品の“圧倒的鮮度”と “店舗毎の仕入れ”にあります。 各店舗毎に、客層に合わせて 独自に行う仕入れ。 時には「マンボウ」「マグロの頭」など 水族館のような見て楽しい バラエティ豊かな魚介類が店頭に並んだり、 一粒約500円のブランド苺を 150円で売る大胆なセールができたり…。 仕入れた商品を、 その日に確実に売り切る、 ある種“当たり前”の 販売戦略を考え抜いた結果、 仕入れから販売まで 平均8時間を実現しました。 (これは業界平均の124時間と 比べると圧倒的な差!) 鮮度バツグンで、 ニーズに合った商品だからこそ、 自信をもって売ることができ、 業界トップクラスの成果を 生み出せているのです。 ・Point2 SNS、動画など時代に合わせた情報発信! 業界内だけでなく一般の方の間でも話題に。 八百鮮社長のせきららなつぶやきを綴った SNSはフォロワー数約2万人。 商品のこだわりやスタッフの日常を 『八百鮮チャンネル』で発信。 業界で話題になるだけでなく、 一般の方々にも認知され、 店舗がある商店街を活気づけることに 一役買っています。 ・Point3 プロセスを重視した評価制度で、 年収800万円も可能! ・店長:年収800~900万円 ・チーフ:年収550~600万円 ・サブチーフ:年収450~500万円 年収の目安は上記の通り。 サブチーフはポストの上限がないため 全員がステップアップ可能! 入社1~2年でサブチーフに 昇格していることがほとんどです。 ちなみに評価制度は、 業績2割・行動8割。 売上だけでなく、 努力の過程を重視する風土なので、 地道な頑張りも見逃しません。 店長として活躍している スタッフのほとんどは、 元ドライバー・現場作業員・飲食店勤務など、 異業種から転職してきた20代・30代。 学歴やこれまでの職歴はハンデになりません。 ・Point4 仕事にホンキになれる環境。 売場は燃えています。 八百鮮の売場を例えるなら、 スポーツの試合。 各店舗の売上をリアルタイムで共有し 競い、高め合っています。 半期に一度、「店舗壱武闘会」 というイベントがあり、 優勝店舗には賞金を贈与! 皆でご飯に行って残金を分け合ったり、 休憩室に空気清浄機を買ったり。 毎回かなり盛り上がっています♪

名もなきラーメン 堺筋本町店

名もなきラーメン 堺筋本町店

接客無し・話題の店舗で働くラーメンの製造・配送スタッフ

【未経験でも月給26万スタート!】 マニュアルに沿って作業するのみ!接客完全なしの製造のみのお仕事です!

給与 月給260,000円以上 給与
月給260,000円〜

• 上記は最低給与額から表示しています。
• あなたの経験や能力を十分考慮のうえ、決定します。
• 一律支給の固定残業代月45時間分(6万2500円~10万9800円)が含まれます。時間超過分は別途支給。
• 残業しない場合も固定で支払われます(残業時間は月平均30時間程度)
• 試用期間中(1ヶ月間)の給与は、時給1200円です。

固定残業代: 62,500円〜109,800円

固定残業時間: 45時間
雇用形態 正社員
アクセス 交通アクセス 最寄駅:堺筋本町駅 堺筋本町駅より徒歩2分 【勤務地】 大阪府大阪市中央区北久宝寺町
株式会社おすすめ屋(第1事業部)

株式会社おすすめ屋(第1事業部)

飲食店 正社員(未経験o k)⭐️月30万円~&ボー ナス/完休2日有り/ゆったり15時出勤で夜勤、残 業一切ナシ!

ホワイト企業賞参加 ⭐️TVやSNS、メディアで話題の働き方改革充実の飲食企業!35歳までの方限定(キャリア形成のため)

給与 月給300,000円以上 給与: 
✅昇給年2回
✅賞与年1回(※業績に応じて)
✅交通費支給有
✅住宅手当有
✅引越し支援制度有
✅ストックオプション制度有
✅社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
✅独立支援制度有
✅資格取得支援制度有
✅出産・育児支援制度
✅社員旅行あり(過去実績/沖縄、タイ、フィリピンなど)
✅マイカー通勤OK
✅副業OK
✅私服通勤OK
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 店舗は主要駅の駅チカ5分圏内

アピールポイント: ✅休業補償満額支給で、時短、休業の影響一切なし ✅縦横のサポート充実のアットホームな職場 ✅今でも、新規出店の続く不動の人気店 ✅休業手当支給や休業中のフォローアップなど、従業員の生活を守ります! ✅髪型、髪色、髭、ネイル自由

株式会社アルファコーポレーション

株式会社アルファコーポレーション

保育所での給食調理 30食未満

年間休日120日以上/日祝休み!残業ほぼなし×毎日18時退社!調理師免許or栄養士の資格保有者優遇!

給与 月給180,320円〜243,790円 給与: 
みなし労働ではないため、残業代支給されます。
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス: 最寄り駅 大阪市営地下鉄中央線「谷町四丁目駅」

アピールポイント: 『未来に向かう生きる力を共に育む』 当社は30年以上前からベビーシッター事業を展開し、保育サービス業一筋で事業を展開。 各ご家庭ごとの「個別サポート」を主軸に、現代家庭のニーズに合わせたサービス提供を追求してきました。 お母さまが、お仕事以外の理由でもお子様を預けられるように。 そんなリフレッシュの時間を通して、より子育てを楽しめるように支援しています。 毎日の「食」も含めた安心安全を通して、お子さま一人一人の可能性を育成していく。 そんな保育環境を一緒に目指してくださる方を歓迎致します。

魚の北辰 大阪タカシマヤ店

魚の北辰 大阪タカシマヤ店

鮮魚の調理スタッフ

未経験から魚加工のプロに!魚を使った楽しい仕事ができます!!

給与 月給190,500円〜400,000円 給与詳細
固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※経験や能力考慮いたします。
残業代は別途支給
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 大阪メトロ御堂筋線・四ツ橋線・千日前線・南海電車 なんば駅、阪神電車・近鉄 大阪難波駅
株式会社クォーク

株式会社クォーク

焼肉店スタッフ

2023年7月東心斎橋三ツ寺に焼肉店をオープン!未経験でも28.5万円スタート/残業なし/20~30代後半が活躍中

給与 月給285,000円以上 給与: 
月給:285,000円〜
※住宅手当含む
<店長の月収例> 最短1年で店長になれます
①375,000円
=305,000円+インセンティブ5万円(月店舗売上500万円)+住宅手当20,000円
②395,000円
=305,000円+インセンティブ7万円(月店舗売上700万円)+住宅手当20,000円
③425,000円
=305,000円+インセンティブ10万円(月店舗売上1000万円)+住宅手当20,000円
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」徒歩7分 大阪メトロ堺筋線「日本橋駅」徒歩8分

アピールポイント: * \最短1ヶ月で店長へのキャリアップ / 当社はこれから店舗展開をどんどん進めていきますので 店長になるポストが多く用意されます。 また店長になれれば月売上の1%が月給に反映されます。 \未経験OK!異業界・異職種活躍中/ 当社の社員の100%は未経験スタート!いままで家電量販店、販売、営業など他業界、他職種の方を 数多く採用しています! ~福利厚生・お休みの充実~ ・住宅手当(20,000円)支給!※規定あり ・残業なし!有給取得率100%可能 ・月8~9日or月4~5日休み選択可能 ・ハイパーメディカル(ハイパー任意労災)に加入 →この補償では勤務中の怪我や疾病に保険が下りるようになっております!

おらが蕎麦 難波駅前店

おらが蕎麦 難波駅前店

お蕎麦屋さんのホール・キッチン_1167

【店長になれば年収1000万円も可!】【連休取得OK】東証プライム上場企業!安定性も抜群です。

給与 月給230,000円〜350,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥230,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥23,000〜¥87,200(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。

【給与】
月給23万円~35万円+各種手当
※固定残業代2万3000円~8万7200円(15~45時間分)含む
※超過分は別途支給
※試用期間なし
※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回(6月・12月)

【店長昇格後賞与詳細】
1年目は支給なし
2年目:0円~640万円(年4回支給/4月・7月・10月・1月)
※上記金額は4回の合計
給与+賞与の上限は1000万円

(例)月給30万円の場合
月給×12カ月=360万円
年収上限1000万円-360万円=640万円

【年収例】
340万円/24歳 店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回)
500万円/27歳 店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円)
1000万円/33歳 店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 難波駅より徒歩5分 他、全国に店舗多数!新店も出店予定! 神奈川県・千葉県・東京都 愛知県・岐阜県・静岡県 大阪府・兵庫県・京都府 福岡県・熊本県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 【独立・開業支援&カムバック制度】 のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員として 働きたいと思った場合には「カムバック制度」もご用意。 安心して独立への挑戦ができる環境です!

アピールポイント: 【こんなお店】 「リーズナブルなのに本格的!」 美味しさの秘訣は自家製麺のお蕎麦と出汁のきいたつゆ。 冷たいお蕎麦から温かいお蕎麦迄種類豊富な メニューをお客様に提供しています。 【頑張りが収入に反映される仕組みづくり!】 ★「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入開始!  業務に真面目に取り組んでいることを見逃さず、頑張りを正当に評価するために  360度、多面的な評価を基に行う「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入を開始!  お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、  従業員の定着率など様々な部分で正当に評価をしていきます。  店長に就任後は賞与が4回あり(3カ月に一度)、  あなたの頑張りが収入として還元されます。  またお店の利益に対しても還元する仕組みも取り入れており(規定あり)  年収1000万円を目指すことも可能です。 【社員インタビュー1】 以前は別の仕事をしていましたが、 アルバイト時代に経験した飲食店の接客が忘れられず、 また自身がそば好きであったことからおらが蕎麦へ転職。 自分が携わった料理がお客さまに「美味しい!」と 喜んでいただけた時にはとても嬉しいですね。 直接反応がわかるのもこの仕事の醍醐味だと思います。 東証プライム上場企業でもある当社。安定性も抜群です。 【社員インタビュー2】 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる環境が整っています。 現場と経営に関する業務のジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられる体制を会社が用意。 将来の道はもちろん自分自身で決めるのですが、 現場の職人として活躍する場合でも経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもきちんと会社のバックアップが受けられます。

焼肉 一牛 道頓堀店 (株式会社 クォーク)

焼肉 一牛 道頓堀店 (株式会社 クォーク)

焼肉店スタッフ

(公式求人)未経験でも28.5万円スタート/店長候補採用/未経験大歓迎!/有給取得率100%/残業なし

給与 月給285,000円以上 給与: 
月給:285,000円〜
※住宅手当含む
<店長の月収例> 最短1年で店長になれます
①375,000円
=305,000円+インセンティブ5万円(月店舗売上500万円)+住宅手当20,000円
②395,000円
=305,000円+インセンティブ7万円(月店舗売上700万円)+住宅手当20,000円
③425,000円
=305,000円+インセンティブ10万円(月店舗売上1000万円)+住宅手当20,000円
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ・大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」徒歩2分

アピールポイント: * \最短1ヶ月で店長へのキャリアップ / 当社はこれから店舗展開をどんどん進めていきますので 店長になるポストが多く用意されます。 また店長になれれば月売上の1%が月給に反映されます。 \未経験OK!異業界・異職種活躍中/ 当社の社員の100%は未経験スタート!いままで家電量販店、販売、営業など他業界、他職種の方を 数多く採用しています! ~福利厚生・お休みの充実~ ・住宅手当(20,000円)支給!※規定あり ・残業なし!有給取得率100%可能 ・月8~9日or月4~5日休み選択可能 ・ハイパーメディカル(ハイパー任意労災)に加入 →この補償では勤務中の怪我や疾病に保険が下りるようになっております!

焼肉 一牛 心斎橋店 (株式会社 クォーク)

焼肉 一牛 心斎橋店 (株式会社 クォーク)

焼肉店スタッフ

(公式求人)未経験でも28.5万円スタート/店長候補採用/未経験大歓迎!/有給取得率100%/残業なし

給与 月給285,000円以上 給与: 
月給:285,000円〜
※住宅手当含む
<店長の月収例> 最短1年で店長になれます
①375,000円
=305,000円+インセンティブ5万円(月店舗売上500万円)+住宅手当20,000円
②395,000円
=305,000円+インセンティブ7万円(月店舗売上700万円)+住宅手当20,000円
③425,000円
=305,000円+インセンティブ10万円(月店舗売上1000万円)+住宅手当20,000円
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ・大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」徒歩4分 ・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」徒歩7分

アピールポイント: * \最短1ヶ月で店長へのキャリアップ / 当社はこれから店舗展開をどんどん進めていきますので 店長になるポストが多く用意されます。 また店長になれれば月売上の1%が月給に反映されます。 \未経験OK!異業界・異職種活躍中/ 当社の社員の100%は未経験スタート!いままで家電量販店、販売、営業など他業界、他職種の方を 数多く採用しています! ~福利厚生・お休みの充実~ ・住宅手当(20,000円)支給!※規定あり ・残業なし!有給取得率100%可能 ・月8~9日or月4~5日休み選択可能 ・ハイパーメディカル(ハイパー任意労災)に加入 →この補償では勤務中の怪我や疾病に保険が下りるようになっております!

シジャン なんばシティ本館店

シジャン なんばシティ本館店

韓国料理店のホール・キッチン_2153

【店長になれば年収1000万円も可!】【連休取得OK】「マシッソヨ!」本場韓国の味と和の融合を発信するお店!

給与 月給230,000円〜350,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥230,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥23,000〜¥87,200(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。

【給与】
月給23万円~35万円+各種手当
※固定残業代2万3000円~8万7200円(15~45時間分)含む
※超過分は別途支給
※試用期間なし
※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回(6月・12月)

【店長昇格後賞与詳細】
1年目は支給なし
2年目:0円~640万円(年4回支給/4月・7月・10月・1月)
※上記金額は4回の合計
給与+賞与の上限は1000万円

(例)月給30万円の場合
月給×12カ月=360万円
年収上限1000万円-360万円=640万円

【年収例】
340万円/24歳 店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回)
500万円/27歳 店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円)
1000万円/33歳 店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 難波駅より徒歩2分 他、全国に店舗多数!新店も出店予定! 北海道・群馬県・神奈川県 千葉県・東京都・栃木県 愛知県・岐阜県・静岡県 大阪府・奈良県・兵庫県 和歌山県・熊本県・福岡県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 【独立・開業支援&カムバック制度】 のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員として 働きたいと思った場合には「カムバック制度」もご用意。 安心して独立への挑戦ができる環境です!

アピールポイント: 【こんなお店】 「シジャン」とは韓国語で「市場」の意味。 「薬食同源」をコンセプトに、 石焼ピビンバをはじめ冷麺、ラッポギ、チゲなど 本場韓国の味に和をプラスした 新しい美味しさをお届けしているお店です。 現在は札幌から関東・中部・関西・中国地方に 計15店舗を展開。 おかげさまで多くのお客様に ご利用いただけるようになりましたが 現状に満足することなく、 さらに出店を行っていくつもりです。 活躍していただける場所もポストも どんどん増えていきます。 【頑張りが収入に反映される仕組みづくり!】 ★「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入開始!  業務に真面目に取り組んでいることを見逃さず、頑張りを正当に評価するために  360度、多面的な評価を基に行う「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入を開始!  お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、  従業員の定着率など様々な部分で正当に評価をしていきます。  店長に就任後は賞与が4回あり(3カ月に一度)、  あなたの頑張りが収入として還元されます。  またお店の利益に対しても還元する仕組みも取り入れており(規定あり)  年収1000万円を目指すことも可能です。 【社員インタビュー1】 以前は別の仕事をしていましたが、 アルバイト時代に経験した飲食店の接客が忘れられず、 また自身が韓国好きであったことからシジャンへ転職。 自分が携わった料理がお客さまに「美味しい!」と 喜んでいただけた時にはとても嬉しいですね。 直接反応がわかるのもこの仕事の醍醐味だと思います。 東証プライム上場企業でもある当社。安定性も抜群です。 【社員インタビュー2】 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる環境が整っています。 現場と経営に関する業務のジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられる体制を会社が用意。 将来の道はもちろん自分自身で決めるのですが、 現場の職人として活躍する場合でも経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもきちんと会社のバックアップが受けられます。

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