「大阪,データ入力･オペレーター」のアルバイト/求人情報
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月給200,000円〜240,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】月給制 20万円～24万円 【手当】時間外手当・休日出勤手当・深夜勤務手当 支給 【通勤費】 支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 最寄り駅から 徒歩7分 | ||
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| 給与 |
月給200,000円以上 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】月給制 20万円～ 【手当】時間外手当・休日出勤手当・深夜勤務手当 支給 【通勤費】 支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 最寄り駅から 徒歩7分 | ||
| 給与 |
時給1,530円以上 給与 時給1,530円〜 ※残業手当別途支給 ※交通費支給（月1万2000円まで） ≪月収例≫29万5050円 （8ｈ×20日勤務×1530円、残業20h、交通費1万2000円の場合） 【直雇用後の年収】 350万円～400万円 ※諸手当含む |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス JR大阪環状線「寺田町」駅から徒歩8分 ※自転車通勤OK！ ◆LINE対応可能！ ◆週払いOK ◆ネットで24h面接予約ができます♪ | ||
| 給与 |
時給1,470円以上 給与 時給1,470円〜 ※交通費支給（月1万2000円まで） 【月収例】27万720円 （8ｈ×22日勤務×時給1470円、交通費1万2000円の場合） |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス JRゆめ咲線「安治川」駅より徒歩6分 ※自転車通勤OK ◆LINE対応可能！ ◆週払いOK ◆ネットで24h面接予約ができます♪ | ||
| 給与 |
時給1,550円 給与 【給与】 時給 1,550円 ※週払い(規定あり)利用OK！(但し、週払い制度は初回2ヵ月間のみ、3ヵ月目以降は月払い制になります。利用についてはご本人様からお仕事紹介時に申請があった場合のみとなります。) |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR東海道本線(京都線)(京都～大阪) 新大阪駅 徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給400,000円〜650,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥400,000 〜 ￥650,000は1か月当たりの固定残業代￥100,000〜￥150,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ■想定年収 650万円～850万円 月給制 月給 400,000円～650,000円 月給400,000円～650,000円 基本給300,000円～500,000円 固定残業代100,000円～150,000円を含む/月 通勤手当：会社規定に基づき支給 ■賞与実績:年度末賞与 ■昇給：年1回 【賃金備考補足】経験・スキル・前職給与を考慮し決定 【手当】配属、赴任、通勤、資格…最大3.5万円、結婚・出産・就学・銀婚手当 【決算賞与】あり(10年連続支給中) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 阪急電鉄阪急神戸線大阪梅田駅 徒歩5分 Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩7分 JR大阪環状線大阪駅 徒歩10分 | ||
アピールポイント: 【魅力】 ～建設エンジニアとしてのしっかりキャリア形成できます～ ■ご担当いただく案件はご自身の希望と適性を考慮し決定します。 ■案件数は業界トップ！幅広く総合的な経験を積むことが可能です。 ■資格支援制度が充実しています。様々な資格取得をサポート。 ■経験の浅いエンジニアに向けたフォローアップ研修制度も充実 (国内2か所に技術研修センター完備)。 【企業・求人の特色】 ■建設技術者派遣事業における施工管理・設計・施工図作成等の技術支援で創業50年間、業界トップシェアです。 ■東証プライム上場のテクノプロホールディングスのグループ会社！取引先にはスーパーゼネコン、大手企業多数！ 【主要取引先例(一部を記載しています。】 株式会社竹中工務店/清水建設株式会社/鹿島建設株式会社/株式会社大林組/大成建設株式会社/戸田建設株式会社/大和ハウス工業株式会社 【働き方】働き方改革により平均残業時間は31.7時間、平均有給取得日数は7.5日を実現。技術者第一の姿勢で働きやすい環境を整えています。
株式会社ウィルオブ・ワーク
部品レイアウト・プリント基板の実装設計/CAD/淀屋橋/B1
CAD『図研』経験5年以上の方｜東証プライム上場Gで安定就業｜月収例30万｜年休122日｜社宅手当あり｜福利厚生充実
| 給与 |
月給300,000円以上 給与: 【本プロジェクトの給与】 月収例：30.0万円 みなし残業無し 給与金額：月給¥300,000 【想定年収】390万円＋別途時間外・深夜割増・インセンティブ 【交通費】実費支給（上限3万円） 【給与備考】職場手当（120,000円）を含みます。試用期間あり（2か月）給与変動なし。 【支払い】月末締め・翌月20日払（金融機関の営業日ではない場合は、前営業日払い） 【昇給制度】年2回（評価制度による。年間0～￥10,000。別途管理者手当等） 【賞与】原則年額1か月相当（6月、12月支給。入社6か月以内の方については業績に応じる。） 【諸手当】 交通費全額支給（上限3万円）、各種報奨金、慶弔手当、社宅手当（3年間支給、引っ越し費用・初期費用全額会社負担） ＜社宅手当規定＞ (A)東京都23区内、横浜市内・川崎市内／40,000円 (B)東京都23区外、大阪市内、名古屋市内、京都市内、宮城県、千葉県、神奈川県(A以外)、埼玉県、兵庫県／35,000円 (C)上記以外の地域／25,000円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: 大阪メトロ御堂筋線 淀屋橋駅 徒歩7分 | ||
アピールポイント: 【アピールポイント】 ■東証プライム上場G会社で安定就業 ■最短面接1回で内定事例あり ■年間500名以上の正社員人材の採用実績 【会社の特徴】 ・東証プライム上場企業≪ウィルグループ≫ ・就業前の準備研修あり≪費用無料≫ ・専門職正社員として採用 ・6ヶ月以上の勤務で有給発生 ・管理者・総合職への登用もあり 【会社の紹介】 1997年の創立以来、私たちは人材サービスを介して、人と企業が変わる瞬間に何度も出会ってきました。 そして2038年、「Chance-Making Company」というスローガンのもと、さらに多くの人・企業に、世の中にも、変革のチャンスを提供する会社になるべく「WILLOF」ブランドを立ち上げました。 「WILLOF」は、「will」と「of」を組み合わせた造語です。WILLとは、WILL GROUPの「WILL」であり、私たちのDNAである、ポジティブな「意志」でもあります。 また、「様々な人のWILLに寄り添い叶えていく。」そんな決意が込められています。 企業をとりまく常に変化する環境、働く人も企業も多様化していますが、当社は「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェントであり続ける」会社として、進化し続けます。
| 給与 |
年俸3,000,000円〜5,000,000円 給与: 【給与】 経験・資格・前給等を十分考慮の上、当社規定で優遇します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給１回（６ 月） 賞与２回（7 月・12 月 平均3 ヶ月） 【年収】 年収例35 歳（8 年経験）550 万円 【待遇】 ・赴任時交通費支給 ・転居手当支給 ・交通費全額 ・時間外手当 ・精勤手当 ・家族手当（配偶者扶養義務無でも2 万円/子5 千円） ・役職手当（1万円～） ・住宅手当（2万円～） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 最寄り駅：星田駅 | ||
アピールポイント: 【英進設計工業が選ばれる理由】 ①入社時に就いて頂くお仕事が決まっているので安心です！ 英進設計工業では貴方のやりたい仕事や希望勤務地をとことんお聞きした上で配属先を提案させて頂き、勤務地やお仕事内容、待遇等全てご納得頂いてからの入社となるので、入社後どこに配属になり・どんな仕事に就くのか分からない、といったことが無く安心です。 ②関西限定なので安心です！ 英進設計工業では営業エリアを関西に限定しているので他地域への転勤はありませんし、基本的に自宅から通っていただける勤務先を優先してご紹介させて頂きますので、関西で働きたい方にとっては安心です。 ③会社都合による異動がないので安心です！ 英進設計工業では会社都合のみでの異動はなく、基本的に正社員での雇用となり３年毎の抵触期間もありませんので、やりたいお仕事にじっくり取り組むことでエンジニアとしてステップアップすることが出来ます。 もちろん貴方からのステップアップのための異動希望は大歓迎ですので、どんどんご相談下さい！ ④教育プログラムが充実しているので安心です！ 英進設計工業では外部のリソースやｅラーニング等も最大限活用し、貴方の希望を最大限取り入れて教育プログラムを組みますので、本当に学びたい技術が習得できるチャンスが広がります。 ＜＜教育プログラム例＞＞ ○２Ｄ ＣＡＤ ・Ａｕｔｏ ＣＡＤ ・ＪＷ－ＣＡＤ ○３ＤＣＡＤ ・Ｓｏｌｉｄ Ｗｏｒｋｓ ・ＣＡＴＩＡ ・ ＮＸ ・Ｃｒｅｏ Ｐｒａｍｅｔｒｉｃ ○機械 ・機械設計・製図 ・機構設計基礎 ・材料力学 ○電気・電子 ・電気・電子回路基礎 ・シーケンス基礎 ・マイコン制御基礎 ・Ｅ検定試験対策 ○ＩＴ ・Ｃ言語プログラミング ・組込みシステム開発 ・ＥＴＥＣ資格対策 ・Ｊａｖａプログラミング ・ＷＥＢシステム開発 ・データベース ・Ｐｙｔｈｏｎプログラミング ・ＩＯＴ開発 ・ＡＩプログラミング ・Ｌｉｎｕｘサーバー構築 ・ＬＰＩＣ資格対策 ・ネットワーク構築 ・ＣＣＮＡ資格対策 ｅｔｃ
| 給与 |
年俸3,000,000円〜5,000,000円 給与: 【給与】 経験・資格・前給等を十分考慮の上、当社規定で優遇します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給１回（６ 月） 賞与２回（7 月・12 月 平均3 ヶ月） 【年収】 年収例35 歳（8 年経験）550 万円 【手当】 ・赴任時交通費支給 ・転居手当支給 ・夏期年末年始・慶弔・特別・有給（初年度10 日支給取得率95％半日・時間単位取得可） ・交通費全額 ・時間外手当 ・精勤手当 ・家族手当（配偶者扶養義務無でも2 万円/子5 千円） ・役職手当（1万円～） ・住宅手当（2万円～） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 最寄り駅：生保駅 | ||
アピールポイント: 【英進設計工業が選ばれる理由】 ①入社時に就いて頂くお仕事が決まっているので安心です！ 英進設計工業では貴方のやりたい仕事や希望勤務地をとことんお聞きした上で配属先を提案させて頂き、勤務地やお仕事内容、待遇等全てご納得頂いてからの入社となるので、入社後どこに配属になり・どんな仕事に就くのか分からない、といったことが無く安心です。 ②関西限定なので安心です！ 英進設計工業では営業エリアを関西に限定しているので他地域への転勤はありませんし、基本的に自宅から通っていただける勤務先を優先してご紹介させて頂きますので、関西で働きたい方にとっては安心です。 ③会社都合による異動がないので安心です！ 英進設計工業では会社都合のみでの異動はなく、基本的に正社員での雇用となり３年毎の抵触期間もありませんので、やりたいお仕事にじっくり取り組むことでエンジニアとしてステップアップすることが出来ます。 もちろん貴方からのステップアップのための異動希望は大歓迎ですので、どんどんご相談下さい！ ④教育プログラムが充実しているので安心です！ 英進設計工業では外部のリソースやｅラーニング等も最大限活用し、貴方の希望を最大限取り入れて教育プログラムを組みますので、本当に学びたい技術が習得できるチャンスが広がります。 ＜＜教育プログラム例＞＞ ○２Ｄ ＣＡＤ ・Ａｕｔｏ ＣＡＤ ・ＪＷ－ＣＡＤ ○３ＤＣＡＤ ・Ｓｏｌｉｄ Ｗｏｒｋｓ ・ＣＡＴＩＡ ・ ＮＸ ・Ｃｒｅｏ Ｐｒａｍｅｔｒｉｃ ○機械 ・機械設計・製図 ・機構設計基礎 ・材料力学 ○電気・電子 ・電気・電子回路基礎 ・シーケンス基礎 ・マイコン制御基礎 ・Ｅ検定試験対策 ○ＩＴ ・Ｃ言語プログラミング ・組込みシステム開発 ・ＥＴＥＣ資格対策 ・Ｊａｖａプログラミング ・ＷＥＢシステム開発 ・データベース ・Ｐｙｔｈｏｎプログラミング ・ＩＯＴ開発 ・ＡＩプログラミング ・Ｌｉｎｕｘサーバー構築 ・ＬＰＩＣ資格対策 ・ネットワーク構築 ・ＣＣＮＡ資格対策 ｅｔｃ
株式会社アウトソーシングテクノロジー
『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業｜日本最大級の案件数｜技術のスペシャリストへ研修充実｜年間休日120日以上
| 給与 | 年俸3,500,000円〜8,000,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 堺東支店の最寄駅：堺東駅から徒歩3分） | ||
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修（対象者のみ） ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
株式会社アウトソーシングテクノロジー
自動車メーカーにて海外との折衝(タイ語)CADエンジニア/B1
CAD使用経験がある方｜『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業｜日本最大級の案件数｜技術のスペシャリストへ研修充実｜年間休日120日以上
| 給与 | 年俸3,700,000円〜4,500,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: － | ||
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修（対象者のみ） ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。