「大分,警備」のアルバイト/求人情報
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セコム株式会社
機械警備・常駐警備・現金護送スタッフ/w34250201952
未経験からスタートできる【総合職】◆平均年収621万円/充実した福利厚生でサポート★将来にわたり安定して働ける充実の制度!東証プライム上場企業ならではの長期休暇、住宅手当、退職金制度、転勤なしなど、安心して長く働ける環境が整っています。
給与 |
月給214,800円以上 給与: ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄駅:府内中央口〔北口〕から 徒歩 12分 |
アピールポイント: 将来にわたり安定して働ける充実の制度! 東証プライム上場企業ならではの長期休暇、住宅手当、退職金制度、転勤なしなど、安心して長く働ける環境が整っています。 「人の役に立ちたい」という気持ちが原動力に! お客様と接する機会が多く、コミュニケーションを大切にできる方や、誰かを支えたいという思いを持つ方には、やりがいを感じる仕事です。また、ポジションに関わらず、「安全・安心」を提供するセコムの一員として、社会や人々に貢献している実感を得られる点も大きな魅力◎
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給与 |
月給173,400円 給与詳細 基本給:月給 17万3400円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※基本給には一律地域手当を含む 【各種手当あり】※規定あり ・通勤手当(月35,000円まで) ・残業手当 ・夜勤手当 ・住宅手当(月25,000円まで ※家賃の2/3) ・扶養手当(配偶者10,000円、子ども1,000~3,000円) ・資格手当(1,000~2,000円) ※指導責任者手当:月1,000円 ※常駐警備検定・交通誘導警備業務・雑踏警備業務 →2級は月1,000円、1級は月2,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 大分交通バス停「黒津崎海岸」から徒歩4分、大分交通バス停「黒津崎」から徒歩4分 |
給与 |
月給214,800円〜293,300円 給与: 月給214,800円~月給293,300円 ※一律手当を含む ※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給 ※独身寮に入寮の場合変動あり(選択可) 昇給:年1回 賞与:年2回 <年収例> 456万円/機械警備職)/30歳/扶養あり(配偶者・子1の場合) (月収27万円+賞与+超過勤務手当 ※超過勤務月20時間の場合 ※一律手当を含む)) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 異動範囲は原則として配属先の都道府県内のみ。 ※通勤圏内の他都道府県への異動の可能性もあります。 |
アピールポイント: *■■仕事のやりがい■■* お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 *■■充実の休暇制度■■* 通常の休暇に加え下記の長期休暇制度があり、 プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ・フレックス休暇/年1回最長連続10日間+連続6日間 ・リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間 *■■未経験でも安心の研修制度■■* 入社後は、座学を中心とした研修からスタート! 配属後も、現場での実践研修やベテランの先輩方のサポート体制が万全 *■■平均年収621万円■■* 定期的な昇給で着実に収入がアップしていく環境。 長く活躍いただくことで収入を上げ続けることができます。 ★平均年収621万円 ※2023年度、全社員平均 ※平均月給35万円+賞与+諸手当 *■■キャリアアップ/チェンジもサポート■■* 「自己申告制度」「チャレンジサポート制度」など、 適正に評価・サポートする仕組みも整備しています!
給与 |
月給259,000円以上 給与: 東京/月給(基本給):25万9,000円以上 埼玉・千葉・神奈川・愛知・滋賀・京都・大阪・兵庫(一部地域を除く)/月給(基本給):25万2,500円 以上 その他地域/月給(基本給):21万4,800円以上 【昇給/昇格】 昇給:年1回 賞与・年2回 【年収例】 ・424万円 (20歳/入社2年目/独身/東京配属 月給26.4万円+賞与+超勤手当) ・571万円 (30歳/入社5年目/扶養あり(配偶者・子1の場合)/東京配属 月給33.7万円+賞与+超勤手当) ※超過勤務月20時間の場合※一律手当を含む |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「荷揚町(バス)」より徒歩2分 |
アピールポイント: ✨【東証プライム上場企業で、安定したキャリアを築く】✨ ▶ 警備業界最大手!市場規模3兆円以上の成長業界で活躍 ▶ セキュリティに関する多彩なサービスを展開 ▶ 総合職として幅広いキャリアに挑戦可能◎ ✨【「人を育てる」ことに本気です】✨ ▶ 成果や努力を正当に評価する制度を導入 ▶ 自己申告制度あり!頑張りをしっかりアピールできる ▶ 公平性・透明性のある評価体制で納得感も◎ ▶ 将来を見据えた育成・キャリア支援が充実!
給与 |
月給214,800円〜293,300円 給与: 月給214,800円~月給293,300円 ※一律手当を含む ※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給 ※独身寮に入寮の場合変動あり(選択可) 昇給:年1回 賞与:年2回 <年収例> 456万円/機械警備職)/30歳/扶養あり(配偶者・子1の場合) (月収27万円+賞与+超過勤務手当 ※超過勤務月20時間の場合 ※一律手当を含む)) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 異動範囲は原則として配属先の都道府県内のみ。 ※通勤圏内の他都道府県への異動の可能性もあります。 |
アピールポイント: *■■仕事のやりがい■■* お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 *■■充実の休暇制度■■* 通常の休暇に加え下記の長期休暇制度があり、 プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ・フレックス休暇/年1回最長連続10日間+連続6日間 ・リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間 *■■未経験でも安心の研修制度■■* 入社後は、座学を中心とした研修からスタート! 配属後も、現場での実践研修やベテランの先輩方のサポート体制が万全 *■■平均年収621万円■■* 定期的な昇給で着実に収入がアップしていく環境。 長く活躍いただくことで収入を上げ続けることができます。 ★平均年収621万円 ※2023年度、全社員平均 ※平均月給35万円+賞与+諸手当 *■■キャリアアップ/チェンジもサポート■■* 「自己申告制度」「チャレンジサポート制度」など、 適正に評価・サポートする仕組みも整備しています!
給与 |
月給219,300円〜266,740円 給与 月給 219,300円〜266,740円 試用・研修 試用・研修の有無:試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件:本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報:法定新任研修20時間あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 最寄り駅 日田駅 アクセス 徒歩5分 |
給与 |
時給1,300円 給与 時給1,300円〜1,300円 交通費規定支給 【紹介予定派遣】 ★正社員登用後:年収約358万円以上(賞与含3回/年6.0ヶ月分)★ ※3ヶ月後、派遣先と本人の同意が得られた場合のみ行います。 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:大分駅 日豊本線大分駅車5分 |
給与 |
月給172,100円〜190,800円 給与: 月給172,100円~190,800円 ※新任法定研修20時間あり(研修中給与:992円×20時間=19,840円) ※上記はあくまで最低保証額です。 年齢、経験を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給 年1回(4月) ※前年度実績5,000円UP ■賞与 年2回(6月・12月) ※昨年度実績2.9ヵ月分 ※業績連動、個人評価 <給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ> * 通勤手当(月5万円まで) * 役職手当(月1万円~12万円) * 家族手当(配偶者:1万5200円)(子0~15歳:4000円、16~22歳:5000円) * 駐車場手当(半額負担※規定有) * 住宅補助(最大2万5000円) * 深夜割増手当 * 時間外手当 * 休日割増手当 <月収例> ●2年目実績(20歳・高卒・9月1日入社) 月収:221,700円 年収:3,086,700円 (月収×12ヶ月+賞与426,300円) 深夜割増手当50H、時間外30Hの場合 ●2年目実績(24歳・大卒・9月1日入社) 月収:237,600円 年収:3,312,880円 (月収×12ヶ月+賞与461,680円) 深夜割増手当50H、時間外30Hの場合 ※初年度の賞与は日割りで支給します <社員の年収例> ・500万円/40歳/月給40万円以上(一律諸手当含む)+賞与【警備司令支店長】 ・400万円/35歳/月給35万円(一律諸手当含む)+賞与年2回【上級警備長】 ・350万 円/30歳/月給30万円(―律諸手当含む) +賞与年2回 【警備長】 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR日豊本線「中津駅」より車で20分 ※車通勤可(駐車場無料) |
アピールポイント: 【夏は涼しく、冬は暖かい】 基本的に空調完備の施設での警備が多いため、快適に仕事に専念できます。 【明確なキャリア階級制度】 階級制度でキャリアアップが明確なのが当社の魅力! 警備士 → 上級警備士 → 警備長 → 上級警備長 → 警備司令補・警備隊長 → 警備司令(課長級)→ 警備司令長 年に1回、学歴・性別・経歴に関係なく全員が受けられる昇任試験を実施。たとえ試験に落ちても何度でも挑戦できます。 試験内容は、警備に関するぺーパー試験と人事考課。人事考課では現場の隊長や副長の意見に加え、同僚含め、現場からの信頼・評価の高い方がステップアップしていく仕組みです。毎年20~30名の方が昇進・昇格しています。 【現場の声が通りやすい環境】 入社5カ月の社員が「長年やってきた"剣道"も続けられたらな~」と気軽に隊長に相談。『それなら!』と、トントン拍子で話が進み、全国に召集を掛け、剣道部が創設されました。今年の8月には大会にも出られることに! 仕事以外の場面でも、個人の『挑戦』や『夢』を全力でサポートしてくれる環境と実現スピードの早さは当社の強みです! 【 安定企業で働ける!】 売上・実績ともに業界トップクラスのALSOKグループ。1965年の創業以来、「ありがとうの心」と「武士の精神」を経営の基本精神に掲げ、日本の警備業におけるリーディングカンパニーとして、お客様と社会の安全確保に日々努力してまいりました。福利厚生も充実しているので、安心して働いていただけます。
給与 |
月給214,800円〜293,300円 給与: 月給214,800円~月給293,300円 ※一律手当を含む ※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給 ※独身寮に入寮の場合変動あり(選択可) 昇給:年1回 賞与:年2回 <年収例> 456万円/機械警備職)/30歳/扶養あり(配偶者・子1の場合) (月収27万円+賞与+超過勤務手当 ※超過勤務月20時間の場合 ※一律手当を含む) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 異動範囲は原則として配属先の都道府県内のみ。 ※通勤圏内の他都道府県への異動の可能性もあります。 |
アピールポイント: *■■仕事のやりがい■■* お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 *■■充実の休暇制度■■* 通常の休暇に加え下記の長期休暇制度があり、 プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ・フレックス休暇/年1回最長連続10日間+連続6日間 ・リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間 *■■未経験でも安心の研修制度■■* 入社後は、座学を中心とした研修からスタート! 配属後も、現場での実践研修やベテランの先輩方のサポート体制が万全 *■■平均年収621万円■■* 定期的な昇給で着実に収入がアップしていく環境。 長く活躍いただくことで収入を上げ続けることができます。 ★平均年収621万円 ※2023年度、全社員平均 ※平均月給35万円+賞与+諸手当 *■■キャリアアップ/チェンジもサポート■■* 「自己申告制度」「チャレンジサポート制度」など、 適正に評価・サポートする仕組みも整備しています!
給与 |
月給214,800円〜293,300円 給与: 月給214,800円~月給293,300円 ※一律手当を含む ※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給 ※独身寮に入寮の場合変動あり(選択可) 昇給:年1回 賞与:年2回 <年収例> 456万円/機械警備職)/30歳/扶養あり(配偶者・子1の場合) (月収27万円+賞与+超過勤務手当 ※超過勤務月20時間の場合 ※一律手当を含む) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 異動範囲は原則として配属先の都道府県内のみ。 ※通勤圏内の他都道府県への異動の可能性もあります。 |
アピールポイント: *■■仕事のやりがい■■* お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 *■■充実の休暇制度■■* 通常の休暇に加え下記の長期休暇制度があり、 プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ・フレックス休暇/年1回最長連続10日間+連続6日間 ・リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間 *■■未経験でも安心の研修制度■■* 入社後は、座学を中心とした研修からスタート! 配属後も、現場での実践研修やベテランの先輩方のサポート体制が万全 *■■平均年収621万円■■* 定期的な昇給で着実に収入がアップしていく環境。 長く活躍いただくことで収入を上げ続けることができます。 ★平均年収621万円 ※2023年度、全社員平均 ※平均月給35万円+賞与+諸手当 *■■キャリアアップ/チェンジもサポート■■* 「自己申告制度」「チャレンジサポート制度」など、 適正に評価・サポートする仕組みも整備しています!
給与 |
月給214,800円〜293,300円 給与: 月給214,800円~月給293,300円 ※一律手当を含む ※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給 ※独身寮に入寮の場合変動あり(選択可) 昇給:年1回 賞与:年2回 <年収例> 456万円/機械警備職)/30歳/扶養あり(配偶者・子1の場合) (月収27万円+賞与+超過勤務手当 ※超過勤務月20時間の場合 ※一律手当を含む) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 異動範囲は原則として配属先の都道府県内のみ。 ※通勤圏内の他都道府県への異動の可能性もあります。 |
アピールポイント: *■■仕事のやりがい■■* お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 *■■充実の休暇制度■■* 通常の休暇に加え下記の長期休暇制度があり、 プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ・フレックス休暇/年1回最長連続10日間+連続6日間 ・リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間 *■■未経験でも安心の研修制度■■* 入社後は、座学を中心とした研修からスタート! 配属後も、現場での実践研修やベテランの先輩方のサポート体制が万全 *■■平均年収621万円■■* 定期的な昇給で着実に収入がアップしていく環境。 長く活躍いただくことで収入を上げ続けることができます。 ★平均年収621万円 ※2023年度、全社員平均 ※平均月給35万円+賞与+諸手当 *■■キャリアアップ/チェンジもサポート■■* 「自己申告制度」「チャレンジサポート制度」など、 適正に評価・サポートする仕組みも整備しています!