「大分,映画館」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給258,325円以上 ■給与 月給 258,325円~ 月給25万8325円～ ・基本給19万円～ ・深夜手当（2万7330円～）＋残業手当30時間（4万995円～）の手当が含まれます ・深夜・残業超過分は別途支給 ※経験・能力など考慮のうえ決定 【年収例】 512万円／エリアマネージャー職 40歳／入社5年／月給40万円＋残業＋賞与 421万円／店長職 38歳／入社3年／月給27万円＋残業＋賞与 ＜福利厚生・待遇＞ ・交通費一部支給（最大2万円迄/月） ・社会保険完備 ・昇給あり、賞与あり ・制服貸与 ・社員割引あり（30％オフ※本人のみ） ・扶養手当（子ども1人3000円、妻6000円）を支給 ・資格取得支援制度あり ・社員旅行あり 固定残業代の有無：あり 固定残業代：40,995円~ 固定残業時間：30時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
時給1,000円〜1,250円 給与 時給 1000円～1250円 時給1000円～1250円 交通費：交通費支給 交通費支給(当社規定有) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス JR大分駅 府内中央口(北口)より徒歩4分 | ||
カーブス 別府山の手店
「できる」を増やすサポートで、笑顔をつくる仕事｜美容・健康など、自分にもプラス＋学べる・感動できる｜ブランクOK ｜充実の福利厚生 ｜20代～50代活躍中！
| 給与 |
月給235,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥235,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（19時間相当分）を含む。19時間を超える残業代は追加で支給する。 月給23万5000円～50万円 ※固定残業代3万円含む｜19時間分｜超過分別途支給 ※実際の月残業平均は5～10時間ですが、固定残業代は満額支給 ※試用期間中給与変動あり └月給21万5000円～（固定残業代2万5000円含む｜19時間分｜超過分別途支給） 昇格例： 23歳入社→1年目店長就任→5年目統括店長就任 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 日豊本線「別府」駅から車で５分 車・バイク・自転車通勤可 ※駐車場・駐輪場完備 | ||
アピールポイント: ＊職場の環境＊ ･――――――――･･――――――――･ 朝礼・終礼では、目標と実績の確認し スタッフ間で情報共有し 相談しながら連携をしています。 支え合いを大切にしている職場です！ 日々、会員様一人一人に寄り添い、 スタッフと様々なアイデアを出し合いながら 工夫していくことが、 店舗運営スタッフとしての 重要な役目となります。 ＊プライベートも充実！＊ ･――――――――･･――――――――･ 結婚・出産・育児など ライフイベントと両立しながら 働き続けられるサポート体制も バッチリです！ また美容に関しても学び、 運動器器具も使いたい放題なので 健康的にキレイになれます！ ＊イベント内容など是非ご覧下さい！＊ ･――――――――･･――――――――･ https://topmedia-recruit.net/ を 検索！ 随時更新中！
| 給与 |
時給1,225円 給与 時給 1225円 時給980円～ ※22時～翌5時は時給1225円～ 交通費：交通費支給 交通費支給(当社規定有) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス JR日田彦山線BRT 南友田駅～徒歩2分、JR久大本線 光岡駅～車4分、JR日田駅～車9分 | ||
| 給与 |
月給294,000円 給与 月給 29万4000円 （一律手当を含む） 〈月収例〉月収294,000円～ (月給230,000円＋残業手当(20h：34,000円)＋深夜割増手当(90h：30,000円)) ※月給230,000円～(一律手当を含む) ※上記月給に加え、別途、深夜割増手当＋残業手当を支給します。 ※試用期間6か月：月給175,000円(契約社員) 〈月収例〉月収224,000円～ (月給175,000円＋残業手当(20h：26,000円)＋深夜割増手当(90h：23,000円)) 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス JR大分駅 府内中央口(北口)より徒歩4分 | ||
| 給与 |
月給215,000円以上 給与 【給与】 月給 215,000円～ ※固定残業代(10h分)として 一律割増手当26,000円含む ※10hより超過分は別途支給 ■正社員登用前2か月の有期期間 ■上記有期期間も同給与 ■割増手当12,000円 ※時間外労働1.5時間、 深夜労働30時間相当額 ■接客基準手当 あなたの頑張りを正しく評価し 手当を支給します！ (接客基準手当：0～11,500円支給) アテンダント平均 時間外労働1.5時間 深夜労働30時間 総支給額への変更はありません ー 《年功序列ではなく実力主義》 一般社員⇒チーフ⇒マネージャーに 昇格すれば、年収も100万円ほど 変わってきます(あくまで例) 一般社員からチーフには最短で1年、 チーフからマネージャーには最短で 半年ほどで目指せます。 ー ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■通勤手当規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR日豊本線(門司港～佐伯) 鶴崎駅 徒歩16分ほど | ||
| 給与 |
月給215,000円以上 給与 【給与】 月給 215,000円～ ※固定残業代(10h分)として 一律割増手当26,000円含む ※10hより超過分は別途支給 ■正社員登用前2か月の有期期間 ■上記有期期間も同給与 ■割増手当12,000円 ※時間外労働1.5時間、 深夜労働30時間相当額 ■接客基準手当 あなたの頑張りを正しく評価し 手当を支給します！ (接客基準手当：0～11,500円支給) アテンダント平均 時間外労働1.5時間 深夜労働30時間 総支給額への変更はありません ー 《年功序列ではなく実力主義》 一般社員⇒チーフ⇒マネージャーに 昇格すれば、年収も100万円ほど 変わってきます(あくまで例) 一般社員からチーフには最短で1年、 チーフからマネージャーには最短で 半年ほどで目指せます。 ー ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■通勤手当規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給215,000円以上 給与 【給与】 月給 215,000円～ ※固定残業代(10h分)として 一律割増手当26,000円含む ※10hより超過分は別途支給 ■正社員登用前2か月の有期期間 ■上記有期期間も同給与 ■割増手当12,000円 ※時間外労働1.5時間、 深夜労働30時間相当額 ■接客基準手当 あなたの頑張りを正しく評価し 手当を支給します！ (接客基準手当：0～11,500円支給) アテンダント平均 時間外労働1.5時間 深夜労働30時間 総支給額への変更はありません ー 《年功序列ではなく実力主義》 一般社員⇒チーフ⇒マネージャーに 昇格すれば、年収も100万円ほど 変わってきます(あくまで例) 一般社員からチーフには最短で1年、 チーフからマネージャーには最短で 半年ほどで目指せます。 ー ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■通勤手当規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給215,000円以上 給与 【給与】 月給 215,000円～ ※固定残業代(10h分)として 一律割増手当26,000円含む ※10hより超過分は別途支給 ■正社員登用前2か月の有期期間 ■上記有期期間も同給与 ■割増手当12,000円 ※時間外労働1.5時間、 深夜労働30時間相当額 ■接客基準手当 あなたの頑張りを正しく評価し 手当を支給します！ (接客基準手当：0～11,500円支給) アテンダント平均 時間外労働1.5時間 深夜労働30時間 総支給額への変更はありません ー 《年功序列ではなく実力主義》 一般社員⇒チーフ⇒マネージャーに 昇格すれば、年収も100万円ほど 変わってきます(あくまで例) 一般社員からチーフには最短で1年、 チーフからマネージャーには最短で 半年ほどで目指せます。 ー ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■通勤手当規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR日豊本線(門司港～佐伯) 熊崎駅 徒歩13分ほど | ||
| 給与 |
月給255,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり36時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 上記額には一律支給の基礎深夜手当（72時間分／2万円）、交通手当（1万円）を含みます。 ◎経験や能力を考慮して加給優遇します。 〈その他諸手当〉 ■役職手当 ■子育て支援手当（子一人につき月1万円）」 ■食事補助（出勤日数×300円） また、独自の評価制度を導入し、成果やチャレンジをしっかりと評価。 風通しが良く、「こうしたらもっと良くなる！」など、自分のアイデアや意見を気軽に発信できる職場です。 これまでも、「店内に掲示しているLINEのQRコードをもっと大きくした方がいい」といった小さな気づきから、集客につながる施策の提案まで、スタッフの声ひとつひとつがしっかりと受け止められて、実現に繋がってきました。 そうした取り組みがお客様の笑顔につながり、それを実感できるのでやりがいと向上心に繋がっています！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 「高城駅（JR日豊本線）」から徒歩12分、「池の平（大分バス）」から徒歩2分 | ||
| 給与 |
月給255,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり36時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 上記額には一律支給の基礎深夜手当（72時間分／2万円）、交通手当（1万円）を含みます。 ◎経験や能力を考慮して加給優遇します。 〈その他諸手当〉 ■役職手当 ■子育て支援手当（子一人につき月1万円）」 ■食事補助（出勤日数×300円） また、独自の評価制度を導入し、成果やチャレンジをしっかりと評価。 風通しが良く、「こうしたらもっと良くなる！」など、自分のアイデアや意見を気軽に発信できる職場です。 これまでも、「店内に掲示しているLINEのQRコードをもっと大きくした方がいい」といった小さな気づきから、集客につながる施策の提案まで、スタッフの声ひとつひとつがしっかりと受け止められて、実現に繋がってきました。 そうした取り組みがお客様の笑顔につながり、それを実感できるのでやりがいと向上心に繋がっています！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「高城駅（JR日豊本線）」から徒歩12分、「池の平（大分バス）」から徒歩2分 | ||