「大分,医療事務」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給164,500円〜209,990円 給与詳細 基本給：月給 16万4500円 〜 20万9990円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給164,500円～209,990円 ・試用期間(3ヶ月あり) ・無資格(経験者のみ)187,940円～ ※1年以上経験がある場合 ・有資格(未経験者可)164,500円～ ※1年未満の経験の方は別途ご相談ください。 ・賞与：一時金支給(年2回)業績による ・交通費支給あり ・公共交通機関利用：通勤交通費実費支給(上限50,000円/月) ・車通勤(社内規定あり)：走行距離に応じて支給(上限1,600円/日) ・駐車場の自己負担はありません。 ※キャリアアップ制度あり。考課試験合格により新技能手当がつきます。 ※詳細は面接時にご確認下さい。 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 大分駅より徒歩15分 「県庁前」バス停より徒歩5分 | ||
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ゆう調剤薬局 佐伯コスモ店
| 給与 |
月給160,000円〜180,000円 給与 月給 16万円～18万円 ※上記金額に加えて別途手当あり ※みなし残業手当は除いてます（残業手当全額支給） 【POINT】 ✅昇給あり ✅賞与あり（年2回） →昨年実績計2.5ヶ月分 ✅決算賞与あり（2月） →昨年実績一律5万 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄駅 上岡駅 交通アクセス 【ゆう調剤薬局 佐伯コスモ店】 大分県佐伯市鶴岡西町2-216 JR日豊本線「上岡駅」より徒歩12分 ✅ドライブスルー導入薬局です | ||
アピールポイント ＜＜ 雰囲気良好だからこそ••• ＞＞ 困り事はいつでも相談できる体制を整備！ 「手が空いたから作業手伝う？」と、 患者様だけではなくスタッフへの 声掛けも当院の日常です。 職場の雰囲気を知ってほしい想いから、 面接時の店舗見学も実施可能です！ 自慢のスタッフたちにも会いに来てください♪
| 給与 |
時給1,500円以上 給与 時給 1500円以上 【給与】 時給 1,500円 ～ 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 「大分駅」から自動車5分,マイカー通勤可,敷地内全て禁煙 | ||
| 給与 |
月給164,500円〜209,990円 給与詳細 基本給：月給 16万4500円 〜 20万9990円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給164,500円～209,990円 ・試用期間(3ヶ月あり) ・無資格(経験者のみ)：187,940円～ ※1年以上経験がある場合 ・有資格(未経験者可)：164,500円～ ※経験年数が1年未満の方も応募いただけます。ご相談ください。 ・賞与：一時金支給(年2回)業績による ・交通費支給あり ・公共交通機関利用：通勤交通費実費支給(上限50,000円/月) ・車通勤(社内規定あり):走行距離に応じて支給(上限1,600円/日) ・駐車場の自己負担はありません。 ※キャリアアップ制度あり。考課試験合格により新技能手当あり ※正社員登用制度(社内規定による)もあり、試験合格後には賞与・昇給の対象になります！ ※退職慰労金制度あり(当社規定による) ※詳細は面接時にご確認下さい。 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 亀川駅より徒歩３分 | ||
| 給与 | 時給1,200円〜1,500円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: 大在駅/徒歩15分 | ||
アピールポイント: 派遣社員として働きませんか？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派遣のお仕事が初めての方も大歓迎◎ 【派遣社員として働く魅力はコチラ↓↓】 ▷様々な職種で経験を積める！ ▷自由度高めな働き方が可能 ▷派遣会社と二人三脚で職場が選べる！
| 給与 |
時給1,050円〜1,313円 給与 時給 1050円～1313円 ※上記は月収(例)であり、残業代は別途支給します。 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス JR日豊本線(門司港～佐伯)別府駅からから車で4分 | ||
| 給与 |
月給230,000円以上 給与: 月給 230,000円～ +インセンティブ平均4万円 【インセンティブについて】 チームの実績から一定割合で支給。 目標を大きく超えた分はもちろん、 目標にあと一歩届かなかった分もしっかり還元されます◎ 1年目から月収30万円も可能です！ 【モデル年収】 426万円（28歳・3年目 ※役職手当含む） 376万円（26歳・2年目） 346万円（26歳・1年目 ※入職後6ヶ月は月給20万円） ※年収例には賞与+インセンティブを含みます。 【交通費】 月30,000円まで/公共交通機関に限る |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR大分駅から徒歩7分 | ||
アピールポイント: ＼未経験から美容業界で活躍／ 【働きやすい環境】 産休・育休取得率100％、復帰率98%！ ライフステージが変わってもサポート♪ 【オシャレも楽しむ】 ネイル・ピアス・ヘアカラーなど、規定内でオシャレOK♪ ビューティーサポート制度ではTCBのほぼ全メニューが社割価格に！ 社内SNSでは高級化粧品が当たる投稿企画や、有名美容メーカーの商品がお得に変える秘密のマーケットも！？ 【充実の研修制度】 ▼初期研修 業務の流れや必要な知識について、座学とロールプレイング中心に学びます。 敬語の使い方など、社会人マナーから身につくので、フリーターの方もご安心ください！ ▼後期研修 先輩についてOJT研修を行います。 PC業務が多いため、実際に手を動かして慣れていきます。 1回目は見学、2回目は相談しながら、3回目は一人で、という形で、チェックシートを使用しながら全ての業務をマスターしていきます！
| 給与 | 時給1,200円〜1,500円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: 滝尾駅/車5分 | ||
アピールポイント: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼紹介派遣で働くスタッフの声‼／ 3年目：Kさん 前職での経験を活かせる仕事がしたくて 沢山の求人を見てきましたが、自分の 希望条件に合わず諦めていました。 でも、派遣社員なら自分の理想の条件に 合う職場を選択できたり、新しい挑戦が できる機会が沢山あるので、派遣社員として 働けて良かったなと思っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
| 給与 |
時給1,000円〜1,210円 給与詳細 基本給：時給 1000円 〜 1210円 時給1,000円～1,210円 ・試用期間：3ヶ月あり ・無資格(経験者のみ)：「1,160円～」※1年以上の経験者の方 ・有資格(未経験者可)：「1,000円～」 交通費支給あり ・公共交通機関利用：通勤交通費実費支給(上限50,000円/月) ・車通勤(社内規定あり):走行距離に応じて支給(上限1,600円/日) ・駐車場の自己負担はありません。 ※キャリアアップ制度あり。進級により時給がアップします。 ※正社員登用制度(社内規定による)もあり、試験合格後には賞与・昇給の対象となります！ ※退職慰労金制度あり(当社規定による) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 別府駅よりバス「荘園町」バス停より徒歩1分 | ||
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
■未経験OK！クリニックでの医療事務♪サポート体制がばっちり×将来的に直接雇用の可能性あり■17時まで×残業少なめ！水・日・祝完全お休み×土曜日は午前中のみ◎■杵築バスターミナルバス停からスグ！車通勤もOK×無料駐車場完備です♪
| 給与 |
時給1,250円 ■給与 時給 1,250円 交通費支給（会社規定あり） 社会保険完備/定期健康診断/ライフイベント毎の補助金制度/その他充実した福利厚生 給与：月末締め翌月15日払 ■交通費 規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
月給164,500円〜209,990円 給与詳細 基本給：月給 16万4500円 〜 20万9990円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給164,500円～209,990円 ・試用期間(3ヶ月あり) ・無資格(経験者のみ)187,940円～ ※1年以上経験がある場合 ・有資格(未経験者可)164,500円～ ※1年未満の経験の方は別途ご相談ください。 ・賞与：一時金支給(年2回)業績による ・交通費支給あり ・公共交通機関利用：通勤交通費実費支給(上限50,000円/月) ・車通勤(社内規定あり):走行距離に応じて支給(上限1,600円/日) ※遠方から通勤される方は、高速道路利用料金も会社負担！ ・駐車場の自己負担はありません。 ※キャリアアップ制度あり。考課試験合格により新技能手当あり ※正社員登用制度(社内規定による)もあり、試験合格後には賞与・昇給の対象になります！ ※退職慰労金制度あり(当社規定による) ※詳細は面接時にご確認下さい。 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 暘谷駅より徒歩15分 | ||