「主婦・主夫歓迎,大分,看護師」のアルバイト/求人情報

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  • 医療・看護・介護 > 看護師
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  • 主婦・主夫歓迎
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株式会社介護の窓口

株式会社介護の窓口

デイサービス看護師

残業ほとんどなし!入社祝い金3万円プレゼント!綺麗いで働きやすい職場です!

給与 時給1,100円〜1,150円 雇用形態 アルバイト・パート
応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと3日!

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keep-panda
応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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2024-04-25 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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高田病院

高田病院

准看護師

★2025年リニューアルオープン★日勤のみもOK★子育て中の主婦(夫)多数活躍!急なお休み対応なども対応可能◎

給与 月給163,700円〜177,500円 賃金
【月給】16万3700円~17万7500円

【内訳】
基本給:15万5400円~16万9200円
食事手当:6300円
資格手当:2000円
※経験・能力などを考慮し決定します。
※残業が発生した場合は、残業代を別途全額支給します。

【別途支給する手当】
・家族手当(月5000円~)
・夜勤手当(1回1万円)
・住居手当(家賃の50%支給 ※上限月2万円)
・役職手当(上限月5万円)
・通勤手当(規定有/上限月1万5000円)

※長距離通勤手当の相談可

固定残業の有無
なし

試用期間の有無
あり

試用期間中の条件
試用期間6ヶ月(給与・待遇に変更はありません)

月給
163700円~177500円

試用期間中の固定残業
なし

賞与
年2回(7月・12月)※昨年度実績:年間4ヶ月分
雇用形態 正社員
アクセス 沿線・最寄駅 JR久大本線「豊後森駅」より徒歩6分 ★マイカー通勤OK(駐車場完備)
セントケア訪問看護ステーション宇佐 / セントケア九州株式会社/05

セントケア訪問看護ステーション宇佐 / セントケア九州株式会社/05

夜勤なし/週1~/訪問看護の看護職

東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問看護の看護職✅️メンター制度を採用!✅️短時間正社員制度あり⭕️✅️豊富な研修制度でキャリアアップを応援!

給与 時給3,360円 給与: 
時給3,360円以上
賃金は訪問サービスの所要時間20分ごとの社内規定による。
※移動時間は給与に含みません。交通費を別途支給します。
3,360円/件(60分)
1,655円/件(30分)
900円/時(同行・研修・内勤時)
【別途支給】
土曜祝日 100円×時間
日曜   200円×時間
年末年始手当(12/31~1/3)

◆入社祝い金と
して「3万円」を支給!◆
*試用期間後である入社3ヶ月後(翌月給与)に支給します。
*週20時間以上での雇用契約を結ぶ場合に限ります。
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス: 法鏡寺バス停:徒歩5分/日豊線柳ヶ浦駅:徒歩15分

アピールポイント: 【 スタッフの声 】 * セントケアの魅力について * 無理な稼働はなく、しっかりとお客様に向き合える! 8時間の内4時間は現場に出るという目標で勤務しています◎ 休憩もしっかりとりながら自分のペースで働けます! 所長にもスタッフから意見が話しやすく、 その意見を所長がさらに上の方にあげてくれるので 風通しのよさは抜群だと思います! 大きい会社なのに社長がたまに訪れて 意見を言える環境も魅力的な点です。 周りの仲間は年代問わずに活躍中のスタッフが多数! スタッフ間の連携もばっちりで、 子育て中の方でも協力しながら急なお休みにも対応できます! * お仕事の楽しい部分 * お客様の生活がより快適になるようにご提案し お客様から在宅生活が快適になったとお声がけ いただけたときは最高にうれしい瞬間です♪

セントケア訪問看護ステーション大分 / セントケア九州株式会社/05

夜勤なし/訪問看護の看護職

東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問看護の看護職✅️メンター制度を採用!✅️短時間正社員制度あり⭕️✅️豊富な研修制度でキャリアアップを応援!

給与 時給3,360円 給与: 
時給3,360円以上
賃金は訪問サービスの所要時間20分ごとの社内規定による。
※移動時間は給与に含みません。交通費を別途支給します。
3,360円/件(60分)
1,655円/件(30分)
835円/時(同行・研修・内勤時)
【別途支給】
土曜祝日 100円×時間
日曜   200円×時間
年末年始手当(12/31~1/3)
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 久大本線 古国府駅より徒歩7分

アピールポイント: 【 スタッフの声 】 * セントケアの魅力について * 無理な稼働はなく、しっかりとお客様に向き合える! 8時間の内4時間は現場に出るという目標で勤務しています◎ 休憩もしっかりとりながら自分のペースで働けます! 所長にもスタッフから意見が話しやすく、 その意見を所長がさらに上の方にあげてくれるので 風通しのよさは抜群だと思います! 大きい会社なのに社長がたまに訪れて 意見を言える環境も魅力的な点です。 周りの仲間は年代問わずに活躍中のスタッフが多数! スタッフ間の連携もばっちりで、 子育て中の方でも協力しながら急なお休みにも対応できます! * お仕事の楽しい部分 * お客様の生活がより快適になるようにご提案し お客様から在宅生活が快適になったとお声がけ いただけたときは最高にうれしい瞬間です♪

セントケア訪問看護ステーション大分 /05

正社員/医療行為なし_訪問入浴の看護職(正看護師)

東証プライム上場「セントケア・グループ」×【正社員】正看護師✅️メンター制度を採用!✅️短時間正社員制度あり⭕️✅️豊富な研修制度でキャリアアップを応援!

給与 月給300,000円以上 給与: 
月給30万円以上
研修中 月給30万円以上(研修期間3ヶ月 習熟度により変動)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 久大本線 古国府駅より徒歩7分
セントケア訪問看護ステーション別府  / セントケア九州株式会社/05

セントケア訪問看護ステーション別府  / セントケア九州株式会社/05

夜勤なし/週1~/訪問看護の看護職

東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問看護の看護職✅️メンター制度を採用!✅️短時間正社員制度あり⭕️✅️豊富な研修制度でキャリアアップを応援!

給与 時給3,360円 給与: 
時給3,360円以上
賃金は訪問サービスの所要時間20分ごとの社内規定による。
※移動時間は給与に含みません。交通費を別途支給します。
3,360円/件(60分)
1,655円/件(30分)
900円/時(同行・研修・内勤時)
【別途支給】
土曜祝日 100円×時間
日曜   200円×時間
年末年始手当(12/31~1/3)
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス: JR日豊本線 別府駅より徒歩26分

アピールポイント: 【 スタッフの声 】 * セントケアの魅力について * 無理な稼働はなく、しっかりとお客様に向き合える! 8時間の内4時間は現場に出るという目標で勤務しています◎ 休憩もしっかりとりながら自分のペースで働けます! 所長にもスタッフから意見が話しやすく、 その意見を所長がさらに上の方にあげてくれるので 風通しのよさは抜群だと思います! 大きい会社なのに社長がたまに訪れて 意見を言える環境も魅力的な点です。 周りの仲間は年代問わずに活躍中のスタッフが多数! スタッフ間の連携もばっちりで、 子育て中の方でも協力しながら急なお休みにも対応できます! * お仕事の楽しい部分 * お客様の生活がより快適になるようにご提案し お客様から在宅生活が快適になったとお声がけ いただけたときは最高にうれしい瞬間です♪

セントケア訪問看護ステーション宇佐 / セントケア九州株式会社/05

セントケア訪問看護ステーション宇佐 / セントケア九州株式会社/05

夜勤なし/訪問看護師

東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問看護師✅️メンター制度を採用!✅️短時間正社員制度あり⭕️✅️豊富な研修制度でキャリアアップを応援!

給与 月給300,000円 給与: 
月給30万円以上
研修中 月給30万円以上(研修期間3ヶ月 習熟度により変動)
入社祝い金【10万円】あり
★入社祝い金キャンペーン実施中★
現在入社祝い金を先着1名に10万円支給中!入社後及び入社半年後に各5万(いずれも翌月給与)にて支給致します。

*オンコール手当(月8回程度)
平日:1,700円/対応日数
土日祝:2,200円/対応日数
*緊急訪問手当
*年末年始手当(12/31〜1/3):400円×該
当時間
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 法鏡寺バス停:徒歩5分/日豊線柳ヶ浦駅:徒歩15分

アピールポイント: 【 スタッフの声 】 * セントケアの魅力について * 無理な稼働はなく、しっかりとお客様に向き合える! 8時間の内4時間は現場に出るという目標で勤務しています◎ 休憩もしっかりとりながら自分のペースで働けます! 所長にもスタッフから意見が話しやすく、 その意見を所長がさらに上の方にあげてくれるので 風通しのよさは抜群だと思います! 大きい会社なのに社長がたまに訪れて 意見を言える環境も魅力的な点です。 周りの仲間は年代問わずに活躍中のスタッフが多数! スタッフ間の連携もばっちりで、 子育て中の方でも協力しながら急なお休みにも対応できます! * お仕事の楽しい部分 * お客様の生活がより快適になるようにご提案し お客様から在宅生活が快適になったとお声がけ いただけたときは最高にうれしい瞬間です♪

セントケア大分 訪問入浴 / セントケア九州株式会社/05

夜勤なし/訪問入浴の看護職

東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問入浴の看護職✅️メンター制度を採用!✅️短時間正社員制度あり⭕️✅️豊富な研修制度でキャリアアップを応援!

給与 時給1,610円 給与: 
時給1,610円以上
*基本的には終日ケア対応(平均6件/8時間)となり
、記載時給×勤務時間となります。

*研修・内勤・同行業務時:時給900円
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 久大本線 古国府駅より徒歩7分

セントケア別府 訪問入浴 / セントケア九州株式会社/05

夜勤なし/訪問入浴の看護職

東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問入浴の看護職✅️メンター制度を採用!✅️短時間正社員制度あり⭕️✅️豊富な研修制度でキャリアアップを応援!

給与 月給238,500円〜258,500円 給与: 
月給23万8,500円~25万8,500円
正看護師:258,500円

★入社祝い金キャンペーン実施中★
現在入社祝い金を先着1名に10万円支給中!入社後及び入社半年後に各5万(いずれも翌月給与)にて支給致します。
◆雇用/社会保険の加入は、就業時間・日数等により変動します。
*通勤手当:12円/km、移動手当:19円/km
*駐車場有(無料)
*病児・病後児保育補助金制度あり。
*延長保育補助金制度あり。
*確定拠出年金制度あり
*お客様の状態に応じた早朝・夜間等にケアを行うこともあります。詳細は面接時に説明します。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR日豊本線 別府駅より徒歩26分
高田病院

高田病院

看護師

★2025年リニューアルオープン★日勤のみもOK★子育て中の主婦(夫)多数活躍!急なお休み対応なども対応可能◎

給与 月給201,300円〜241,700円 賃金
【月給】20万1300円~24万1700円

【内訳】
基本給:18万5000円~22万5400円
食事手当:6300円
資格手当:1万円
※経験・能力などを考慮し決定します。
※残業が発生した場合は、残業代を別途全額支給します。

【別途支給する手当】
・家族手当(月5000円~)
・夜勤手当(1回1万円)
・住居手当(家賃の50%支給 ※上限月2万円)
・役職手当(上限月5万円)
・通勤手当(規定有/上限月1万5000円)

※長距離通勤手当の相談可

固定残業の有無
なし

試用期間の有無
あり

試用期間中の条件
試用期間6ヶ月(給与・待遇に変更はありません)

月給
201300円~241700円

試用期間中の固定残業
なし

賞与
年2回(7月・12月)※昨年度実績:年間4ヶ月分
雇用形態 正社員
アクセス 沿線・最寄駅 JR久大本線「豊後森駅」より徒歩6分 ★マイカー通勤OK(駐車場完備)
セントケア訪問看護ステーション別府  / セントケア九州株式会社/05

セントケア訪問看護ステーション別府  / セントケア九州株式会社/05

夜勤なし/訪問看護師

東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問看護師✅️メンター制度を採用!✅️短時間正社員制度あり⭕️✅️豊富な研修制度でキャリアアップを応援!

給与 月給300,000円 給与: 
月給30万円以上
研修中 月給30万円以上(研修期間3ヶ月 習熟度により変動)
月給 30万円以上

【給与内訳】
職種手当 103,000円
資格手当  30,000円 
EP時間外手当 20,000円(含み時間9時間分)含む
※時間外労働の有無に関わらず、9時間分支給。9時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。


【別途支給手当】
オンコール手当(月8回程度)
平 日1,700円/回
土日祝2,200円/回緊急訪問手当
年末年始手当(12/31~1/3)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR日豊本線 別府駅より徒歩26分

アピールポイント: 【 スタッフの声 】 * セントケアの魅力について * 無理な稼働はなく、しっかりとお客様に向き合える! 8時間の内4時間は現場に出るという目標で勤務しています◎ 休憩もしっかりとりながら自分のペースで働けます! 所長にもスタッフから意見が話しやすく、 その意見を所長がさらに上の方にあげてくれるので 風通しのよさは抜群だと思います! 大きい会社なのに社長がたまに訪れて 意見を言える環境も魅力的な点です。 周りの仲間は年代問わずに活躍中のスタッフが多数! スタッフ間の連携もばっちりで、 子育て中の方でも協力しながら急なお休みにも対応できます! * お仕事の楽しい部分 * お客様の生活がより快適になるようにご提案し お客様から在宅生活が快適になったとお声がけ いただけたときは最高にうれしい瞬間です♪

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