「在宅勤務,新潟,営業」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給250,000円〜420,000円 給与: 月給250,000円 - 420,000円 + 諸手当 + 賞与年2回 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間 諸手当：交通手当、 出張・添乗手当、赴任手当、退職手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 〒950-0916新潟市中央区米山4-1-31 紫竹綜合ビル605 | ||
アピールポイント: ２０２２年１月1日にグループ会社5社（タビックスジャパン、東日観光、トラベルイン、東京旅行、湯旅）を事業分野別に再編！ 全国40以上の拠点 団体・教育・訪日・個人 それぞれの分野で強みを持つ旅行会社 地域社会に密着したきめ細かな営業活動 お客様の幅広いニーズにお応えします！ 働きやすさ/チームセールス制度/教育プログラム充実/正当な評価制度/テレワーク勤務可/モバイルPC・スマートフォン支給/残業月10h程/有給取得推奨/産休育休時短勤務/社割あり/再雇用制度あり/えるぼし認定企業
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| 給与 | 年俸4,000,000円〜6,000,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 関屋駅 車5分 自動車通勤可能 | ||
アピールポイント: ＜働き方＞場所・時間に捉われない働き方を実現すべく、時差Bizやリモートワーク、サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布をしています。 ＜環境＞フリーデスク制やリフレッシュスペース、シャワールームの完備など、環境においても整備を進めています。
| 給与 |
年俸3,300,000円以上 給与: 固定残業代あり：年俸￥3,300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥28,000〜￥60,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 * 年俸制 * 試用期間3か月（条件に変更はありません） * 昇給年2回/賞与年1回（決算賞与） * こども手当：19歳未満のお子様を扶養する社員に支給（10,000円/人） * 通勤手当：上限50,000円 * 残業手当：みなし残業15時間、超過分は1分単位で別途支給 * テレワーク手当：テレワークをした日に支給（200円/日） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 新潟オフィス：JR「新潟」南口直結 徒歩0分 | ||
アピールポイント: * 飛び込みやテレアポなどは一切なく、資料のダウンロードや お問合せによりドコドアに興味を持ってくださった方へアプローチしていただきます！ * オンライン商談80%以上
株式会社 USEN
不動産会社などへの紹介依頼をおこなうアライアンス営業<株式会社USEN>
＜20代30代未経験が活躍中!＞フルフレックス制度・直行直帰もOK 10-11連休も可能 ＜普通自動車免許と一般的なPCスキルがあればOK＞
| 給与 |
年俸3,500,000円〜8,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥43,104〜￥55,419（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: スーパーフレックス・直行直帰OK 大手ならではの充実の福利厚生! コアタイムなしのフルフレックスだから働き方が◎ 年間休日125日・10-11連休も可能 リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間） 産前・産後休暇、Ladies休暇など、休みやすさも⚪ 大手の福利厚生が嬉しい U-NEXT・千葉&大阪のテーマパーク割引 神立スキー場無料など！その他も各優待割引が 多数だから、プライベートも充実✨ 業界未経験の20代30代活躍中 業務拡大に伴い、ポテンシャル重視で 経験などを問わずに積極採用中。 頑張りが報酬に反映!!賞与は年2回 最高のモデル年収は800万円! 未経験でも年に1回年俸改定があり、 1年で100万円上がった先輩もいます。 業務拡大で採用強化中の今がチャンス！ 応募枠が埋まる前に今すぐご応募ください 不明点は面接等でもお答えできます^^ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与 雇用形態：正社員 年俸315万円 〜 800万円 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(6月・12月) モデル年収例 20代リーダー 450万円~ 30代支店長 500~600万 部長 700-800万~ 実績がでていれば年齢に関係なく評価され、 役職を持つこともあり、仕事の裁量が増えていきます。 その分、年俸、報酬も上がり、成長を得ることができます。
株式会社 USEN
＜20代30代未経験が活躍中!＞フルフレックス制度・直行直帰もOK 10-11連休も可能 ＜普通自動車免許と一般的なPCスキルがあればOK＞
| 給与 |
年俸3,500,000円〜8,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥43,104〜￥55,419（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: スーパーフレックス・直行直帰OK 大手ならではの充実の福利厚生! コアタイムなしのフルフレックスだから働き方が◎ 年間休日125日・10-11連休も可能 リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間） 産前・産後休暇、Ladies休暇など、休みやすさも⚪ 大手の福利厚生が嬉しい U-NEXT・千葉&大阪のテーマパーク割引 神立スキー場無料など！その他も各優待割引が 多数だから、プライベートも充実✨ 業界未経験の20代30代活躍中 業務拡大に伴い、ポテンシャル重視で 経験などを問わずに積極採用中。 頑張りが報酬に反映!!賞与は年2回 最高のモデル年収は800万円! 未経験でも年に1回年俸改定があり、 1年で100万円上がった先輩もいます。 業務拡大で採用強化中の今がチャンス！ 応募枠が埋まる前に今すぐご応募ください 不明点は面接等でもお答えできます^^ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与 雇用形態：正社員 年俸315万円 〜 800万円 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(6月・12月) モデル年収例 20代リーダー 450万円~ 30代支店長 500~600万 部長 700-800万~ 実績がでていれば年齢に関係なく評価され、 役職を持つこともあり、仕事の裁量が増えていきます。 その分、年俸、報酬も上がり、成長を得ることができます。
| 給与 |
年俸3,600,000円〜6,000,000円 給与: ＜モデル給与（参考値）＞ ■20代・後半（一般職）：250,000円／月 ■30代・前半（主任級）：330,000円／月 ■30代・後半（係長級）：365,000円／月 ■40代（管理職級） ：390,000円～450,000円／月 ※これまでのキャリア経験等をふまえつつ、弊社が定める賃金規程に準じ、給与を決定します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 最寄り駅：長岡駅より徒歩10分 | ||
アピールポイント: ＜１．働き方＞ 年間休日126日、フレックスタイム制度によって、メディアやインフラを担う会社でありながらも、ワークライフバランスを実現しています。 残業時間は全社年間平均14時間程度で推移しています（2023年実績）。 お休みはしっかりと取っていただき、仕事とプライベートを切り分けていただけます。 ＜２．業務の特徴について＞ 各部署には繫忙期があります。 一方で、フレックスタイム制度(コアタイムなし)によって勤務時間をご自身でコントロールしやすいため、プライベート時間の確保に配慮しております。 ＜３．基本業務時間＞ 9時00分～18時00分（休憩60分） コアタイムなしのフレックスタイム制を導入
| 給与 | 月給224,210円〜442,710円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【チーム／組織構成】 当社の社風を一言で表せば、「自由闊達」です。 この社風こそが、創業以来業界を牽引し続けてきた原動力であり、 脈々と受け継がれてきたDNAと言えます。 そして、この社風が生む「自由な風土」の例が 「若手の裁量権の大きさ」と「ボトムアップ型の組織」です。 主体的に仕事を推し進めていくような方、新しい課題に対し 積極的に介入してくださるような方が活躍しています。 当社社員にお会いいただければ、 その「自由闊達」を直接肌で感じていただけると思います！ 気になる事は面接時にお気軽にご質問ください。
| 給与 | 月給224,210円〜442,710円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【チーム／組織構成】 当社の社風を一言で表せば、「自由闊達」です。 この社風こそが、創業以来業界を牽引し続けてきた原動力であり、 脈々と受け継がれてきたDNAと言えます。 そして、この社風が生む「自由な風土」の例が 「若手の裁量権の大きさ」と「ボトムアップ型の組織」です。 主体的に仕事を推し進めていくような方、新しい課題に対し 積極的に介入してくださるような方が活躍しています。 当社社員にお会いいただければ、 その「自由闊達」を直接肌で感じていただけると思います！ 気になる事は面接時にお気軽にご質問ください。
| 給与 | 月給224,210円〜442,710円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【チーム／組織構成】 当社の社風を一言で表せば、「自由闊達」です。 この社風こそが、創業以来業界を牽引し続けてきた原動力であり、 脈々と受け継がれてきたDNAと言えます。 そして、この社風が生む「自由な風土」の例が 「若手の裁量権の大きさ」と「ボトムアップ型の組織」です。 主体的に仕事を推し進めていくような方、新しい課題に対し 積極的に介入してくださるような方が活躍しています。 当社社員にお会いいただければ、 その「自由闊達」を直接肌で感じていただけると思います！ 気になる事は面接時にお気軽にご質問ください。
| 給与 |
時給1,100円〜1,200円 給与 時給1,100円〜1,200円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
月給300,000円〜400,000円 賃金 30万円~40万円 （業績により変動あり。） 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 条件変更なし 月給 300000円~400000円 試用期間中の固定残業 なし 賞与 賞与年2回 (業績/入社時期による) |
雇用形態 | 正社員 |
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