「ボーナス・賞与あり,長崎,看護師」のアルバイト/求人情報

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  • 医療・看護・介護 > 看護師
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土井外科消化器内科医院

土井外科消化器内科医院

地域で完結できる診療を支える看護師

経験不問!多職種間のチームワーク抜群*20~40代が活躍中!

給与 月給220,000円〜270,000円 給与詳細
基本給:月給 22万円 〜 27万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 島鉄「島原駅」から徒歩2分
応募可能期間:
2024-04-16 07:00:00.0~2025-04-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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医療法人慶仁会 天神病院

医療法人慶仁会 天神病院

看護師

賞与は年3回!残業なし&休日もしっかりあって私生活も充実♪

給与 月給192,950円〜207,650円 給与詳細
※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 18万3000円 〜 19万7000円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり9950円 〜 1万650円
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

<一律手当詳細>
*職務手当:9950円~1万650円

<その他手当>
*家族手当:(配偶者)5000円(第1子)2000円(第2子)1500円
*住宅手当:2000円
*夜勤手当:9000円~/回

*交通費規定支給(月2万円まで)
*昇給あり:1月あたり1000円~2000円(前年度実績)
*賞与年3回/4.25ヶ月分(前年度実績)
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 自衛隊官舎前バス停 徒歩5分

プレジールの丘

看護師

車通勤OK 無料駐車場有 経験のあるスタッフがサポートします

給与 月給210,500円〜290,800円 給与詳細
※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 15万7500円 〜 23万7800円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり5万3000円
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 立山バス停そば
医療法人たかはた眼科クリニック

医療法人たかはた眼科クリニック

准看護師

各種手当など待遇充実◎業績・能力により昇給・賞与あり♪

給与 月給200,000円〜260,000円 給与詳細
※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 17万5000円 〜 20万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり2万5000円 〜 6万円

【一律手当内訳】
◆准看護師手当/1万円
◆職能手当1万5000円~5万円

【その他手当】
◆通勤手当/月額上限1万円

◆昇給有(1月あたり3000円~5000円/前年実績)
◆賞与有/年2回(3.3ヶ月分/前年実績)
※業績・本人の能力により
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス JR竹松駅より徒歩約10分
土井外科消化器内科医院

土井外科消化器内科医院

看護師

チーム医療で楽しく働きがいのある職場作りを心がけています。

給与 月給220,000円〜270,000円 給与: 
昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)

実績や状況に応じて下記手当を支給

内視鏡検査件数手当、勤勉手当、時間外手当、当直手当

(昨年1年間の当直実績:365日のうち2日、一人当たり年間で約1日程度)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 島原駅、島原市役所から徒歩5分

アピールポイント: 少人数ならではのコミュニケーション、チームワーク作りをすすめ、働きがいのある働きやすい職場作りに取り組んでいます。

医療法人たかはた眼科クリニック

医療法人たかはた眼科クリニック

看護師

各種手当など待遇充実◎業績・能力により昇給・賞与あり♪

給与 月給200,000円〜260,000円 給与詳細
※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 17万5000円 〜 20万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり2万5000円 〜 6万円

【一律手当内訳】
◆准看護師手当/1万円
◆職能手当1万5000円~5万円

【その他手当】
◆通勤手当/月額上限1万円

◆昇給有(1月あたり3000円~5000円/前年実績)
◆賞与有/年2回(3.3ヶ月分/前年実績)
※業績・本人の能力により
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス JR竹松駅より徒歩約10分
デイサービスセンター「佃の里」

デイサービスセンター「佃の里」

看護師または准看護師

お持ちの看護師資格を活かして活躍しませんか?

給与 月給184,000円〜194,000円 給与詳細
※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 17万円 〜 18万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり1万4000円

<一律手当内訳>
処遇改善手当:10,000円
処遇特別手当:4,000円
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 島原鉄道「吾妻駅」から車で3分

特定非営利活動法人明智会

正・准看護師

宿泊も可能なデイサービスセンター及び小規模有料老人ホーム運営

給与 時給1,200円 雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 島鉄幸町徒歩3分
アースサポート長崎

アースサポート長崎

訪問入浴看護師

充実した支援制度・福利厚生があり、子育てママも多数活躍中★️訪問入浴サービスを通じてご利用者の「笑顔」を作り出すお仕事です★

給与 月給243,700円〜276,100円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥243,700 〜 ¥276,100は1か月当たりの固定残業代¥48,400(34時間相当分)を含む。34時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 長崎電気軌道本線 原爆資料館駅 徒歩10分

アピールポイント: ■️資格、スキルに応じて給与アップ■️ 資格手当はもちろん、独自のスキル認定制度により、 あたなのスキルを「見える化」します。 ■️充実のサポート・フォロー体制で安心■️ 先輩社員やエリア責任者が一丸となってサポート。 また業界最大手だからこそ、OJTや研修も充実。 働きながら、資格取得できる支援制度もご用意。 ■️夜勤なしでプライベート充実■️ 日勤のみのお仕事で、夜勤は一切ありません。 休日は日曜日を含め月9日(※2月のみ8日間)

セントケア訪問看護ステーション長崎  / セントケア九州株式会社/05

セントケア訪問看護ステーション長崎  / セントケア九州株式会社/05

夜勤なし/訪問看護師

東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問看護師✅️メンター制度を採用!✅️短時間正社員制度あり⭕️✅️豊富な研修制度でキャリアアップを応援!

給与 月給300,000円 給与: 
月給30万円以上
研修中 月給30万円以上(研修期間3ヶ月 習熟度により変動)
【給与内訳】
職種手当 103,000円
資格手当  30,000円 
EP時間外手当 20,000円(含み時間9時間分)含む
※時間外労働の有無に関わらず、9時間分支給。9時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。


【別途支給手当】
オンコール手当 平 日1,700円/回
土日祝2,200円/回
緊急訪問手当
年末年始手当(12/31~1/3)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 長崎電軌各線 諏訪神社駅より徒歩1分

アピールポイント: 【 スタッフの声 】 * セントケアの魅力について * 無理な稼働はなく、しっかりとお客様に向き合える! 8時間の内4時間は現場に出るという目標で勤務しています◎ 休憩もしっかりとりながら自分のペースで働けます! 所長にもスタッフから意見が話しやすく、 その意見を所長がさらに上の方にあげてくれるので 風通しのよさは抜群だと思います! 大きい会社なのに社長がたまに訪れて 意見を言える環境も魅力的な点です。 周りの仲間は年代問わずに活躍中のスタッフが多数! スタッフ間の連携もばっちりで、 子育て中の方でも協力しながら急なお休みにも対応できます! * お仕事の楽しい部分 * お客様の生活がより快適になるようにご提案し お客様から在宅生活が快適になったとお声がけ いただけたときは最高にうれしい瞬間です♪

株式会社アシスト

株式会社アシスト

訪問看護師/アシスト訪問看護リハビリステーション本部

【日勤のみ】ご利用者1人1人に向き合えるお仕事です★資格を活かして働きませんか?

給与 月給320,000円〜420,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 朝日が峰バス停から徒歩3分

アピールポイント: ・お子様を当社が運営する保育園に預けることも可能! ※保育料は全額会社が負担いたします(クレセール保育園) ・マイカー通勤可!駐車場あり!(車3,500円/月、バイク1,000円) ・通勤、業務中のケガ等の1通院ごとに5,000円支給する 「労働者災害補償保険」加入 ・万が一の入院自己負担額を会社が保障する 「入院医療費補償保険」加入 ・昇給&賞与あり!(賞与は年2回)

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