「平日のみOK,長崎,営業」のアルバイト/求人情報
勤務地 |
|
||
---|---|---|---|
職種 |
|
||
給与 | |||
勤務期間 | 時間帯 |
|
|
勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
こだわり条件 |
|
||
フリーワード |
3件あり
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
給与 |
月給230,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥230,000以上は1か月当たりの固定残業代¥51,570(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 230,000 円〜 【内訳】基本給138,000円~ 固定残業代51,570円~ (40時間分)諸手当40,430円~ 【賞与】年3回あり(夏期、冬期賞与・決算賞与) 【年収例】322万円~450万円 ※年齢・経験により考慮します ※時間外手当は別途支給します |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 松浦鉄道「上相浦駅」下車後 バス「日野小学校入口」から徒歩4分 ※マイカー通勤可(駐車場あり) |
アピールポイント: * 医療業界未経験・営業未経験OK! * UターンIターン歓迎! * 研修制度充実!未経験の方も1から丁寧にお教えします! * 直近10年で社員数が3倍に増え、業績も200億円超え!好調の安定企業! * 疾患の診断や検査、治療法などの知識を身につけることができます * 完全週休2日制で年間休日122日!ワークライフバランス◎ * 財形貯蓄や企業年金など将来も安心の手厚い福利厚生!
大同生命保険株式会社 長崎支社島原営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:島原市 島鉄本社前駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-06-10 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
大同生命保険株式会社 長崎支社佐世保営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:佐世保市 佐世保駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-06-10 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
大同生命保険株式会社 長崎支社
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:長崎市 桜町(長崎県)駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-06-10 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給180,000円〜400,000円 給与詳細 基本給:月給 18万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 経験・年齢などを考慮します。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 長埼本線「浦上駅」徒歩13分 |
給与 |
月給152,000円〜227,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 12万5000円 〜 20万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり2万7000円 〜 2万7000円 昇給(年1回)/1月あたり1.50%~3.50%(前年度実績) 賞与(年2回)/計3.80ヶ月分(前年度実績) ◎定額的に支払われる手当 住宅手当7,000円~(職位により増額あり) 営業手当10,000円~ 食事手当10,000円~ ◎通勤手当 月額20,900円まで ◎その他、条件に該当する場合の手当 家族手当10,000円~ 職位手当6,000円~ |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 島鉄バス 野田(加津佐)バス停から車で1分 |
給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥31,600〜¥63,200(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: <バス停>新道 徒歩2分 |
給与 |
月給304,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥928,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~13,000,000円 →月給304,000円~928,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・店長職:最低8,500,000円~最高15,500,000円 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり! 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能! 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません! |
雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数! 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です!
給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥31,600〜¥63,200(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: <バス停>新道 徒歩2分 |
給与 | 時給1,200円以上 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: ・マイカー通勤可能 ・バイク通勤OK ・交通費全額支給 |
アピールポイント: 【未経験者活躍中】 カーショップフクダでは未経験の方でも活躍できる環境です その理由は弊社の充実した研修制度にあります。 入社してすぐ一人前になれる人材を育てるためにも、 研修制度を充実させる必要があると弊社では考えています。 多めのお給料が貰える上で、 しっかりとスキルアップが出来るアルバイトになります。
給与 |
月給267,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万2000円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万5000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万円 ※入社後1年間支給 ★平均年収 850万円(平均月給:28万円) ※2022年度実績:全従業員 ★誰でも狙える!新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超~10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超~15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス JR長崎駅より車10分・バス15分、マリア学院前下車徒歩2分 |
給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥31,600〜¥63,200(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|
給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥31,600〜¥63,200(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: <バス停>新道 徒歩2分 |
給与 |
月給207,916円〜243,019円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 15万4000円 〜 18万円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万3916円 〜 6万3019円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 経験・スキル考慮の上、当社規定で優遇 昇給年1回(月2000円:前年度実績) 賞与年2回(計2.5ヶ月分:前年度実績)・・・設立後10年間毎年賞与支給! 家族・資格手当 2万円まで通勤手当実費支給 休日手金手当あり(あまりないが土曜出勤でも2~3h程度で終了) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 道ノ尾駅から徒歩13分 |