「資格取得支援制度,中信州地方,営業」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給224,500円〜310,000円 給与 月給224,500〜310,000円 月収シュミレーション 事例 290,850円 内訳 224,500 円（基本給） 21,350円（通勤手当） 45,000円（インセンティブ） 290,850円（合計） 固定残業制 固定残業代5万円 （34時間相当分） を営業手当として支給、 超過分は追加支給 賞与 年2回（6月、12月） 3ヵ月ごとに別途インセンティブあり 昇給 年1回（4月） 年収 事例 ・24歳・経験1年目 420万円／月給28万円 ・27歳・経験2年目 510万円／月給35万円 ・31歳・経験5年目 760万円／月給54万円 ・38歳・経験10年目 役職 マネージャー 1,100万円／月給70万円 ・43歳・経験15年～20年 役職 GM 1,500万円／月給100万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 最寄駅 JR大糸線 松本駅 | ||
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| 給与 |
月給254,030円〜300,000円 給与 月給 25万4030円～30万円 （一律手当を含む） 23歳以上(入社年度)の場合 月給254,030円～300,000円 ※経験・年齢・能力を考慮し決定します ※評価による給与見直し年2回 ※18～22歳 月給224,400円～246,420円 ※地域限定コースも選べます(給与条件が 異なります) 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 松本電気鉄道上高地線 渚（長野県）徒歩約9分、松本電気鉄道上高地線 信濃荒井徒歩約11分、ＪＲ大糸線 北松本アルプス口徒歩約13分 | ||
| 給与 |
月給261,000円〜600,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥261,000 〜 ￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥85,800〜￥85,801（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収：310万円~600万円 月給：26.1万円~60万円 賞与回数：1回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 長野県松本市より通勤可能 | ||
アピールポイント: ＜教育制度＞ 不動産知識だけでなく、ビジネスマンとして知っておきたい知識を学べる、社内大学を月に1～2回開催しています。 営業戦略の立て方など、お客様との商談に役立つ知識を得られる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「お客様の喜ぶ顔が見たい」「仲間たちと協力して、いいモノづくりがしたい」「形に残る仕事がしたい」 そんな方はぜひ一度お話をお聞かせください。 弊社は県内で売り上げを伸ばしている数少ない企業の一つです。 ウッドショックなど業界としては厳しい状況ではございますが、弊社はこれまでのルートから安定して資材の供給があります。 「これまでの経験を活かしたいが、同業に転職するのは心配……」とお考えの方も歓迎いたします！
| 給与 |
月給215,000円以上 給与: 経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | アクセス: 最寄駅：松本駅 | ||
アピールポイント: 【未経験歓迎】仲間とともに成長できる環境があります ゆくゆくは… エンジニア社員の相談相手になり、かつクライアントからの信頼を得られる人材へ。 ヒューマンスキルとビジネス視点を磨ける仕事環境です。
| 給与 |
月給291,000円以上 給与: 月給291,000円＋歩合～※固定残業代（月35時間相当分）60,000円～含む |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 支店ごとにハワイキャンペーンという費用は全て会社持ちの、 家族全員ともいけるハワイ旅行を獲得するキャンペーンをやっております！ 実績を上げて歩合給やハワイ旅行を獲得しましょう！
| 給与 |
月給255,000円以上 給与: 255000円～＋歩合給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 最寄駅：松本駅 | ||
アピールポイント: 年間休日125日！未経験歓迎！研修制度あり！ 【在職社員の年収例】 ■2300万円／入社3年目／月収48万円＋歩合給・賞与（年間1724万円） ■1890万円／入社3年目／月収36万円＋歩合給・賞与（年間1458万円） ■700万円／入社1年目／月収28万円＋歩合給・賞与（年間364万円） ※月収は月40時間の残業手当含む／歩合給・賞与は個人の業績により異なります。
大東建託株式会社
【直行直帰可】土地&不動産売買によるソリューション営業【松本支店】
【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】◎年間休日120日以上◎土日休み◎高インセンティブあり◎初年度からでも、年収1000万目指せます！
| 給与 |
月給284,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥284,000以上は1か月当たりの固定残業代￥54,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与について】 想定年収 360万円~850万円 年収例＜未経験／27歳で入社の場合＞ 1年目 年収700万円 （月給28万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 2年目 年収1,300万円 （月給36万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 3年目 年収2,300万円 （月給48万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ※残業手当：暦日31日の場合 月給284,000～ （基本給195,000+特別手当30,000+営業手当59,000） 賞与回数 2回 インセンティブあり ―― ★年2件の契約で年収1,000万円越えも ―― 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9,000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1,000万円以上を目指せます。 ★平均年収は850万円（全従業員8,939名／2020年3月時点の平均） ―― ★新人賞50万円 ―― ※月給には一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）を含みます。 ※月給額は勤務エリア（沖縄エリア20万3,000円、関東エリア22万5,000円など）により異なります。 ※残業手当は暦日31日の場合。 【参考例／年収1,635万円内訳】 （全国平均の契約金額9,000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分を支給） |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
時給1,500円 給与 時給 1500円 交通費支給・規定あり 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス ＪＲ中央本線(東日本)平田(長野県)駅より車8分 ※車通勤可 ※交通費支給・規定あり | ||
| 給与 |
時給1,500円 給与 時給 1500円 ◎交通費支給（規定あり） 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス ＪＲ中央本線(東日本)松本駅より徒歩10分 ※車通勤可 ※◎交通費支給（規定あり） | ||
| 給与 |
年俸3,000,000円〜5,500,000円 給与: 年収例300万円～550万円 ◆能力を考慮のうえ決定 ※別途記載の年棒は年収例として認識のうえご検討下さい。 ＜年収例の内訳＞ 月給22万円～35万円＋地域手当＋賞与 ※地域手当の金額は地域によって異なります |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR「北松本駅」より車で3分 JR、アルピコ交通「松本駅」より車で7分 アルピコ交通「信濃荒井駅」より車で7分 アルピコ交通「渚駅」より車で6分 安曇野市からも車で20～30分程度 | ||
アピールポイント: ■営業事例について お仕事のイメージが湧くように 実際にどのような要望があり、私たちが応えてきたか一部ではありますが紹介します。 要望「ビニールハウス栽培における光熱費削減を実現したい」 【提案】 ビニールハウス内の暖房機について高効率な製品の導入を提案します。 高効率な製品の１つとして、暖房機を動かす動力が重油だけでなく 重油と電気のハイブリッドが可能なものがあり、 その製品を導入することにより、光熱費を削減出来ます。 光熱費を削減することで生産者の利益向上を実現しています。 ご要望「生産物のブランド力を強化したい」 【提案】 ブランド力を強化するためには、高品質な作物をつくり 消費者から認知されることが必要です。 農業ICTクラウドを使いビニールハウス内の温度、湿度、照度、CO２濃度など、 生産に必要な多くのデータを蓄積し、生産された作物と紐づけることで 栽培に最適な環境を作り出すことができます。 ICTクラウドを提案することにより、 データを元に作物の生産をコントロールし、 意図的に高品質な作物をつくることがブランド力の強化につながります。
| 給与 |
時給1,300円 給与 【給与】 時給 1,300円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR篠ノ井線 村井駅 徒歩20分 | ||