「転勤・店舗異動なし,長野,製造・組立・建設・他作業」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給280,000円以上 給与: 基本給 265,000円 資格手当 二級整備士資格 10,000円 中型自動車運転免許 5,000円 月額合計 280,000円 通勤手当・家族手当・住宅手当あり 賞与なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 長野電鉄線信州中野駅からタクシーで5分 長電バス中野木島線新井工業団地バス停より徒歩5分 |
アピールポイント: 大型トラックをはじめ多種多様な自動車の整備に対応しています。 定期点検整備、車検、改造、板金塗装などのメンテナンス、自動車保険、故障車などのロードサービスと、自動車のトータルサービスに取り組んでいます。 固定休日以外に、勤務シフトにより連休を取得するよう心掛けています。 社内コミュニケーションツールとして、LINEWORKS導入済み。
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給与 |
月給187,400円以上 給与詳細 基本給:月給 18万7400円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 大卒以上:基本給20万4850円~ その他:基本給16万8400円~ ※残業代別途支給 【手当】 ・通勤手当 ・役職手当 ・家族手当 ・住宅手当 【昇給】 年1回 年齢給で毎年1500円/月ずつ昇給+能力評価により昇給(年齢に応じて変動) 【賞与】 年2回:4.45ヶ月分(前年度実績) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 下之郷駅より車で6分 |
給与 |
月給280,000円〜500,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 ・役職手当 ・家族手当(別途支給) ・通勤手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ===スキルに合わせた人事制度=== 年齢給の他に、役割とミッションに分けた評価制度の導入。今までの経験に基づいて給与グレード・昇給額を設定し、到達具合によって人事評価していく制度になります。そのため、社歴や年齢に囚われず、職務パフォーマンスとしての評価が反映されます。 中途入社、20代・30代でもリーダー職として活躍しています。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 岡谷駅から徒歩10分 |
株式会社北関東クリーン社
給与 |
月給230,000円〜400,000円 給与 月給230,000〜400,000円 【年収例】 ・450万円/36歳/入社8年目(月給328,000円+賞与年2回) ・396万円/32歳/入社6年目(月給288,000円+賞与年2回) ・318万円/24歳/入社3年目(月給230,000円+賞与年2回) |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給180,000円〜240,000円 給与: 昇給あり 賞与あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: マイカー通勤可(駐車場あり) |
アピールポイント: 【当社について】 線材加工・ハーネス加工・制御装置組立を中心に電子部品加工等を製造加工しております。 取引先との長年の信頼関係により安定的に仕事量があり、若年層の方が活躍しやすい環境です。 当社ではお客様のオーダーに合わせた小ロット多品種のハーネス製造を強みとしています。 【キャリアUPも可能】 現在の社員数は47名(男性3:女性7)、平均年齢は39.8歳。 当社では8段階等級制度があり、目標を決めてキャリアアップを目指します。 新卒からの入社後、知識と経験を積みリーダー⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長⇒本部長までステップアップが可能です。 年齢に関わらず、頑張る方をしっかり評価しています。 事業内容 線材加工・ハーネス加工・電子部品加工・二次加工
給与 |
時給1,000円以上 給与詳細 基本給:時給 1000円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 茅野駅から車で20分 |
給与 |
月給250,000円〜380,000円 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(その他) 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(その他) 【手当】 ・通勤手当:実費支給(月額1万円まで)※規定あり ・資格手当:5000円から ・職務手当 ・家族手当 ・Iターン手当(要相談) 【昇給】 1月あたり3200円~8000円(前年度実績) 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 有明駅から車で6分 |
給与 |
月給240,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥240,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥70,000〜¥80,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ★前職給与・経験・能力・年齢を考慮の上、スタート給与決定 <昇給> 給与改定有(年1回) <賞与> 賞与年2回(業績に準じて6月、10月に支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給250,000円〜380,000円 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(その他) 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(その他) 【手当】 ・通勤手当:実費支給(月額1万円まで)※規定あり ・資格手当:5000円から ・職務手当 ・家族手当 ・Iターン手当(要相談) 【昇給】 1月あたり3200円~8000円(前年度実績) 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 信濃大町駅から車で7分 |
給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■スキル次第で職能給あり!月収35万円も可能! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 諏訪ICから車で2分★ |
給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万1800円 〜 38万3700円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万8200円 〜 11万6300円(固定残業時間:1ヶ月あたり42時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※所有資格・経験・年齢により決定 昇給あり(本人の能力・業績に応じる) 賞与 └会社業績により決算賞与あり 通勤手当(上限なし) …車通勤の場合はガソリンカード支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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