「平日のみOK,宮崎市周辺,営業」のアルバイト/求人情報
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5件あり
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月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥644,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～9,016,000円 →月給304,000円～644,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群！ ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です！ ―――★―★―――――――――――――――――
大同生命保険株式会社 宮崎支社
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給20万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地：宮崎市 宮崎駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-05-20 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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SOGO-PLANT 宮崎支店 EX004201(mi1sa02)
[社]正社員/老舗広告代理店での営業職/年間休日125日(株)AVC放送開発
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| 給与 | 月給20万円～33万3000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地：宮崎市 宮崎県宮崎市本郷北方（株式会社AVC放送開発） |
時間帯 | 朝、昼 |
詳しい仕事内容や、福利厚生、シフトの融通など…気になることは、いつでもお気軽にお電話下さい☆
- 応募可能期間：
- 2024-05-20 07:00:00.0～2025-05-20 07:00:00.007:00AM（終了予定）
SOGO-PLANT 宮崎支店 EX003888(mi1me02)
[社]正社員/機器のアフターサービス・コインパーキングの運用管理
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| 給与 | 月給20万円 ～ 25万円＋交通費(規定有) | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地：宮崎市 宮崎県宮崎市 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
詳しい仕事内容や、福利厚生、シフトの融通など…気になることは、いつでもお気軽にお電話下さい☆
- 応募可能期間：
- 2024-05-20 07:00:00.0～2025-05-20 07:00:00.007:00AM（終了予定）
SOGO-PLANT 宮崎支店 EX001507(mi1sa02)
[社]正社員/建設機械の販売営業/土日祝休み(コマツ宮崎株式会社)
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| 給与 | 月給16万7000円 ～ 19万3000円+交通費( 規定有) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地：宮崎市 宮崎県宮崎市佐土原町（コマツ宮崎株式会社） |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
詳しい仕事内容や、福利厚生、シフトの融通など…気になることは、いつでもお気軽にお電話下さい☆
- 応募可能期間：
- 2024-05-20 07:00:00.0～2025-05-20 07:00:00.007:00AM（終了予定）
SOGO-PLANT 宮崎支店 EX004159(mi1sa02)
[社]正社員/廃棄物関する営業/企画職/未経験大歓迎/有限会社末原産業
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| 給与 | 月給24万2000円～35万円＋交通費(規定 有) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地：宮崎市 宮崎県宮崎市田野町乙（有限会社末原産業） |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
詳しい仕事内容や、福利厚生、シフトの融通など…気になることは、いつでもお気軽にお電話下さい☆
- 応募可能期間：
- 2024-05-20 07:00:00.0～2025-05-20 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給267,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥267,000 〜 ￥928,000は1か月当たりの固定残業代￥47,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：3,738,000円～13,000,000円 →月給267,000円～928,000円+その他手当＋賞与等 （一律中域手当20,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「中域型」の給与です。 ※固定残業代4.7万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・店長職：最低8,500,000円～最高15,500,000円 ・副店長職：最低6,636,000円～最高8,498,000円 ・チーフ職：最低5,278,000円～最高7,728,000円 ・一般職：最低3,738,000円～最高5,054,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり！ 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能！ 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ✅仕事も自分のことも大切に出来る環境 ネクステージでは、 「今のスキルを活かしつつ、年収も上げたい」 といった方の入社実績も多数ございます。 ・安定的な高収入 ・早期昇格・年収アップ ・東証プライム上場企業としての安定感 ・同年代の多い会社で切磋琢磨しやすい ・慣れたエリアで働ける点 など 仕事も自分のことも大切にできるポイントが多数。 転職する上で、キャリアや働き方にお悩みがあれば、 どんなことでもまずはお気軽にご相談ください！
| 給与 |
年俸3,000,000円〜5,500,000円 給与: 年収例300万円～550万円 ◆経験・能力を考慮のうえ決定 ※別途記載の年棒は年収例として認識のうえご検討下さい。 ＜年収例の内訳＞ 月給22万円～35万円＋地域手当＋賞与 ※地域手当の金額は地域によって異なります |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR「宮崎空港駅」より車で3分 JR「南方駅」より車で4分 JR「田吉駅」より車で5分 JR「加納駅」より車で6分 新富町からも車で30～40分程度 | ||
アピールポイント: ■営業事例について お仕事のイメージが湧くように 実際にどのような要望があり、私たちが応えてきたか一部ではありますが紹介します。 要望「ビニールハウス栽培における光熱費削減を実現したい」 【提案】 ビニールハウス内の暖房機について高効率な製品の導入を提案します。 高効率な製品の１つとして、暖房機を動かす動力が重油だけでなく 重油と電気のハイブリッドが可能なものがあり、 その製品を導入することにより、光熱費を削減出来ます。 光熱費を削減することで生産者の利益向上を実現しています。 ご要望「生産物のブランド力を強化したい」 【提案】 ブランド力を強化するためには、高品質な作物をつくり 消費者から認知されることが必要です。 農業ICTクラウドを使いビニールハウス内の温度、湿度、照度、CO２濃度など、 生産に必要な多くのデータを蓄積し、生産された作物と紐づけることで 栽培に最適な環境を作り出すことができます。 ICTクラウドを提案することにより、 データを元に作物の生産をコントロールし、 意図的に高品質な作物をつくることがブランド力の強化つながります。
株式会社ハジマリ
〔95%未経験スタート〕コールセンタースタッフ/アウトバウンド/接客・販売・飲食出身者多数
【経験よりも人柄重視の採用】✅️ 20〜30代中心で仲良く働ける環境♪ ⭐️服装/髪型/髪色/ネイル/ピアス全て自由⭐️
| 給与 |
月給185,000円〜200,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥185,000 〜 ￥200,000は1か月当たりの固定残業代￥25,000〜￥27,000（19時間相当分）を含む。19時間を超える残業代は追加で支給する。 ✐月給✐ 185,000円〜200,000円 ✐通勤手当✐ 交通費支給（上限15,000円/月） ✐補足✐ 試用期間あり （最大3ヶ月、試用期間中の給与変動あり：180,000円） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 「宮崎駅」より徒歩6分、車で2分 マイカー通勤可、交通費規定支給（上限15,000円/月） | ||
アピールポイント: ⭐️こんな会社です⭐️ 株式会社ハジマリは、クライアント企業の営業活動を代行している会社でございます！ 主にクライアント企業様の商品、サービスをフックにテレアポ業務代行を行っております。 研修はもちろん、マニュアルやサポートもしっかりと完備しております。 現メンバーの大半は営業経験やコールセンター未経験の方ではありますが、 未経験者でも取り組めるような仕組みづくりを行っているので、安心して業務に取り組めます。 まずは弊社HPをご覧ください https://hajimari.ai/ ⭐️POINT⭐️ ・新進気鋭の成長ベンチャーならではの自由度と活気 ・同じ世代と働ける安心感・20代活躍中・30代活躍中 ⭐️一緒に働くスタッフさん⭐️ 服装髪型髪色ピアスにネイルなど自由な職場なのでおしゃれ好きな方にもおすすめ！ 20代30代の割合が多く、社員とアルバイトとの距離が近い職場環境です！ ⭐️こんな方、ぜひご応募ください⭐️ 《弊社の採用基準》 応募条件は一切ございません。人柄意欲採用です！ ・フリーターから正社員デビューとして働きたい ・他には何もないけとコミュニケーションだけは自信ある
| 給与 | 月給250,000円〜380,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 宮崎空港駅から約1.5km | ||
アピールポイント: 【 圧倒的な待遇の実現 】 ”従業員の物心両面の幸福を実現” それが弊社の代表の想いです。 弊社では、何よりも従業員の幸せを大切にしています。 なぜなら、 会社とは、社員がいて初めて成り立つものであり、 社員の成長や幸福が、会社や地域の発展につながるから。 つまり、 働く社員が幸せで、成長を実感することができなければ、 地域はもちろん、会社が良くなることは絶対にありません。 だからこそ、弊社では社員の幸福の実現のために エリア・業界平均を大きく上回る待遇を実現しております。 【 営業社員のモデル年収 】 〇TOP営業マンのモデル年収 基本給：250,000円 固定残：50,000円 インセンティブ：300,000円 月給：600,000円 ボーナス／年2回：100万円 【年収：820万円】 〇堅実社員のモデル年収 基本給：250,000 固定残業：50,000円 インセンティブ：150,000円 月給：450,000円 ボーナス／年2回：600,000円 【年収：600万円】 インセンティブは販売台数・下取り台数・ローン付帯・保険付帯の成約に応じて支給致します!! 【 新たな環境で・新たな仲間と 】 今回は新規オープンということで、新たな仲間と、新たな環境で1からスタートします。 「今の職場は人間関係がギスギスしている」 「心機一転して環境を変えたい」 そんなあなたにとって最高の環境をご用意しております。
| 給与 |
月給267,000円〜607,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥267,000 〜 ￥607,000は1か月当たりの固定残業代￥47,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：3,738,000円～8,498,000円 →月給267,000円～607,000円+その他手当＋賞与等 （一律中域手当20,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「中域型」の給与です。 ※固定残業代4.7万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・副店長職：最低6,636,000円～最高8,498,000円 ・チーフ職：最低5,278,000円～最高7,728,000円 ・一般職：最低3,738,000円～最高5,054,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 固定残業代あり：月給 ￥267,000 〜 ￥607,000は1か月当たりの固定残業代￥47,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群！ ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です！ ―――★―★―――――――――――――――――
| 給与 | 月給166,000円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【社員インタビュー】 営業職(2003年入社) 担当エリアにて農業機械の販売や整備も行っています。 1日の行動予定を優先度順に決めて、時間に余裕をもって計画することで お客様のご要望に迅速に対応できるようにしています。 市場環境の変化に合わせた営業プランを展開し、 「お客様が何を求めているのか」「どんなことで困っているのか」を日々追求していく中で お客様の課題を解決できたり、感謝のお言葉をいただけたときは やりがいを実感できますし、自信にもつながりますよ！ 30～60代の幅広い年齢層の社員が在籍中で、和気あいあいとした明るい職場です。 社員がお互いに協力しながら、日々のモチベーションとスキルアップに努めています。 ヤンマーアグリジャパンは創業100年を超え、さらなる成長を目指しています。 あなたも一緒にチャレンジしませんか？ 熱い思いに溢れる方にお会いできるのを楽しみにしています！ ＜お仕事に関するQ&A＞ 交通手段は？ →車通勤OK、バイク通勤OK 期間は？ →長期 勤務日・時間は？ →週4日以上OK 休日・休暇は？ →長期休暇あり、産休・育休取得実績あり 給与は？ →賞与あり、昇給あり 待遇は？ →無期雇用派遣、社員登用あり 福利厚生は？ →交通費支給、社会保険完備、研修あり、資格取得支援あり 働き方は？ →転勤なし 求める人材は？ →ブランクOK、U・IターンOK 経験・スキルは？ →学歴不問、未経験者OK 職場環境は？ → 制服貸与 ※このお仕事は正社員の募集です。
| 給与 |
月給267,000円〜607,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥267,000 〜 ￥607,000は1か月当たりの固定残業代￥47,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：3,738,000円～8,498,000円 →月給267,000円～607,000円+その他手当＋賞与等 （一律中域手当20,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代4.7万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・副店長職：最低6,636,000円～最高8,498,000円 ・チーフ職：最低5,278,000円～最高7,728,000円 ・一般職：最低3,738,000円～最高5,054,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ⏩️株式会社ネクステージについて 直近9年間で売上高は10倍以上に成長。2022年決算ではついに過去最高売高4,181億円を達成。 今後も年間60店舗の新規オープンを予定しているので、毎月100名以上を積極採用中、 主要ポストもまだまだ必要になりますので、キャリアアップも可能です。 国産車含め、アウディ、ボルボ、ジャガー・ランドローバー、フォルクスワーゲン、マセラティ、BYDの正規輸入車ディーラーを運営しています。 ✅JPX日経インデックス400 に選出 日本企業3,670,000社中、上場企業は約3,800社。 ネクステージはその中でも優良企業とされる ”JPX日経インデックス400” に選出されました！ 時価総額や資本効率など多くの審査項目をクリアしており、投資者にとって魅力の高い会社として注目を浴びています。 ※2022年8月の銘柄入れ替えにより加入。
| 給与 |
月給267,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万2000円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万円 ※入社後1年間支給 ★平均年収 850万円（平均月給：28万円） ※2022年度実績：全従業員 ★誰でも狙える！新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR日豊本線 宮崎駅 徒歩10分 | ||
| 給与 | 月給250,000円〜380,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 宮崎空港駅から約1.5km | ||
アピールポイント: 【 従業員の物心両面の幸福を実現 】 それが弊社の代表の想いです。 弊社では、何よりも従業員の幸せを大切にしています。 なぜなら、 会社とは、社員がいて初めて成り立つものであり、 社員の成長や幸福が、会社や地域の発展につながるから。 つまり、 働く社員が幸せで、成長を実感することができなければ、 地域はもちろん、会社が良くなることは絶対にありません。 だからこそ、弊社では社員の幸福の実現のために “安定した給与”と“充実の福利厚生”をご用意しております。 【 営業社員のモデル年収 】 〇TOP営業マンのモデル年収 基本給：250,000円 固定残：50,000円 インセンティブ：300,000円 月給：600,000円 ボーナス／年2回：100万円 【年収：820万円】 〇堅実社員のモデル年収 基本給：250,000 固定残業：50,000円 インセンティブ：150,000円 月給：450,000円 ボーナス／年2回：600,000円 【年収：600万円】 インセンティブは販売台数・下取り台数・ローン付帯・保険付帯の成約に応じて支給致します!!
| 給与 |
月給304,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥928,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～13,000,000円 →月給304,000円～928,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・店長職：最低8,500,000円～最高15,500,000円 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり！ 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能！ 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数！ 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です！
