「長期休暇あり,宮崎,営業」のアルバイト/求人情報
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5件あり
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給与 |
月給240,000円以上 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *昇給年2回 *賞与年2回 *インセンティブ毎月支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 南宮崎駅から車で3分 |
SOGO-PLANT 宮崎支店 EX002248(mi1sa02)
[社]正社員/建材メーカーでのルート営業職/長期休暇あり(株)タケセン
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給与 | 月給17万2000円 ~ 27万円+交通費(規 定有) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:宮崎市 宮崎県宮崎市(株式会社タケセン) |
時間帯 | 朝、昼 |
詳しい仕事内容や、福利厚生、シフトの融通など…気になることは、いつでもお気軽にお電話下さい☆
- 応募可能期間:
- 2024-04-23 07:00:00.0~2025-04-23 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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SOGO-PLANT 宮崎支店 EX002185(mi1sa02)
[社]正社員雇用/ルート営業職/ノルマ無し(株式会社タケセン)
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給与 | 月給17万2000円 ~ 27万円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:都城市 宮崎県都城市菖蒲原町 |
時間帯 | 朝、昼 |
詳しい仕事内容や、福利厚生、シフトの融通など…気になることは、いつでもお気軽にお電話下さい☆
- 応募可能期間:
- 2024-04-23 07:00:00.0~2025-04-23 07:00:00.007:00AM(終了予定)
大同生命保険株式会社 宮崎支社都城営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:都城市 西都城駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)
大同生命保険株式会社 宮崎支社
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:宮崎市 宮崎駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)
大同生命保険株式会社 宮崎支社延岡営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:延岡市 延岡 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
時給2,000円以上 給与詳細 基本給:時給 2000円 〜 3ヵ月ごとに査定があり、頑張り次第でどんどん給与UP! |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 日向新富駅から車で18分 |
給与 | 時給900円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 宮崎駅からバステレビ宮崎前下車1分 |
給与 | 月給250,000円〜380,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 宮崎空港駅から約1.5km |
アピールポイント: 【 圧倒的な待遇の実現 】 ”従業員の物心両面の幸福を実現” それが弊社の代表の想いです。 弊社では、何よりも従業員の幸せを大切にしています。 なぜなら、 会社とは、社員がいて初めて成り立つものであり、 社員の成長や幸福が、会社や地域の発展につながるから。 つまり、 働く社員が幸せで、成長を実感することができなければ、 地域はもちろん、会社が良くなることは絶対にありません。 だからこそ、弊社では社員の幸福の実現のために エリア・業界平均を大きく上回る待遇を実現しております。 【 営業社員のモデル年収 】 〇TOP営業マンのモデル年収 基本給:250,000円 固定残:50,000円 インセンティブ:300,000円 月給:600,000円 ボーナス/年2回:100万円 【年収:820万円】 〇堅実社員のモデル年収 基本給:250,000 固定残業:50,000円 インセンティブ:150,000円 月給:450,000円 ボーナス/年2回:600,000円 【年収:600万円】 インセンティブは販売台数・下取り台数・ローン付帯・保険付帯の成約に応じて支給致します!! 【 新たな環境で・新たな仲間と 】 今回は新規オープンということで、新たな仲間と、新たな環境で1からスタートします。 「今の職場は人間関係がギスギスしている」 「心機一転して環境を変えたい」 そんなあなたにとって最高の環境をご用意しております。
給与 |
月給199,670円以上 給与 月給199670円〜 ◆時間外手当別途支給 ◆通勤費規定支給 ◆賞与あり(年2回)※育成期間中は寸志 |
雇用形態 | 契約社員 |
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給与 |
月給202,200円以上 給与詳細 給与には固定残業代・一律手当を含む 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり36600円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり8200円 ※住宅地域手当含む(地域・世帯主非世帯主によって異なる) ※住宅地域手当の18%分及び職務手当は月30時間分の残業手当として支給、残業の有無にかかわらず定額支給。よって時間外勤務手当の算定基礎となるのは残りの82%相当分 【手当】 交通費(公共交通機関利用時は全額/マイカー通勤は要相談) 資格手当(10,000円~56,000円/月)※認定資格取得で勤続年数に関わらず支給 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 宮崎交通/一ツ葉バス停から徒歩1分 |
給与 | 月給166,000円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【社員インタビュー】 営業職(2003年入社) 担当エリアにて農業機械の販売や整備も行っています。 1日の行動予定を優先度順に決めて、時間に余裕をもって計画することで お客様のご要望に迅速に対応できるようにしています。 市場環境の変化に合わせた営業プランを展開し、 「お客様が何を求めているのか」「どんなことで困っているのか」を日々追求していく中で お客様の課題を解決できたり、感謝のお言葉をいただけたときは やりがいを実感できますし、自信にもつながりますよ! 30~60代の幅広い年齢層の社員が在籍中で、和気あいあいとした明るい職場です。 社員がお互いに協力しながら、日々のモチベーションとスキルアップに努めています。 ヤンマーアグリジャパンは創業100年を超え、さらなる成長を目指しています。 あなたも一緒にチャレンジしませんか? 熱い思いに溢れる方にお会いできるのを楽しみにしています! <お仕事に関するQ&A> 交通手段は? →車通勤OK、バイク通勤OK 期間は? →長期 勤務日・時間は? →週4日以上OK 休日・休暇は? →長期休暇あり、産休・育休取得実績あり 給与は? →賞与あり、昇給あり 待遇は? →無期雇用派遣、社員登用あり 福利厚生は? →交通費支給、社会保険完備、研修あり、資格取得支援あり 働き方は? →転勤なし 求める人材は? →ブランクOK、U・IターンOK 経験・スキルは? →学歴不問、未経験者OK 職場環境は? → 制服貸与 ※このお仕事は正社員の募集です。
給与 | 月給166,000円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【社員インタビュー】 営業職(2003年入社) 担当エリアにて農業機械の販売や整備も行っています。 1日の行動予定を優先度順に決めて、時間に余裕をもって計画することで お客様のご要望に迅速に対応できるようにしています。 市場環境の変化に合わせた営業プランを展開し、 「お客様が何を求めているのか」「どんなことで困っているのか」を日々追求していく中で お客様の課題を解決できたり、感謝のお言葉をいただけたときは やりがいを実感できますし、自信にもつながりますよ! 30~60代の幅広い年齢層の社員が在籍中で、和気あいあいとした明るい職場です。 社員がお互いに協力しながら、日々のモチベーションとスキルアップに努めています。 ヤンマーアグリジャパンは創業100年を超え、さらなる成長を目指しています。 あなたも一緒にチャレンジしませんか? 熱い思いに溢れる方にお会いできるのを楽しみにしています! <お仕事に関するQ&A> 交通手段は? →車通勤OK、バイク通勤OK 期間は? →長期 勤務日・時間は? →週4日以上OK 休日・休暇は? →長期休暇あり、産休・育休取得実績あり 給与は? →賞与あり、昇給あり 待遇は? →無期雇用派遣、社員登用あり 福利厚生は? →交通費支給、社会保険完備、研修あり、資格取得支援あり 働き方は? →転勤なし 求める人材は? →ブランクOK、U・IターンOK 経験・スキルは? →学歴不問、未経験者OK 職場環境は? → 制服貸与 ※このお仕事は正社員の募集です。
給与 | 月給250,000円〜380,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 宮崎空港駅から約1.5km |
アピールポイント: 【 従業員の物心両面の幸福を実現 】 それが弊社の代表の想いです。 弊社では、何よりも従業員の幸せを大切にしています。 なぜなら、 会社とは、社員がいて初めて成り立つものであり、 社員の成長や幸福が、会社や地域の発展につながるから。 つまり、 働く社員が幸せで、成長を実感することができなければ、 地域はもちろん、会社が良くなることは絶対にありません。 だからこそ、弊社では社員の幸福の実現のために “安定した給与”と“充実の福利厚生”をご用意しております。 【 営業社員のモデル年収 】 〇TOP営業マンのモデル年収 基本給:250,000円 固定残:50,000円 インセンティブ:300,000円 月給:600,000円 ボーナス/年2回:100万円 【年収:820万円】 〇堅実社員のモデル年収 基本給:250,000 固定残業:50,000円 インセンティブ:150,000円 月給:450,000円 ボーナス/年2回:600,000円 【年収:600万円】 インセンティブは販売台数・下取り台数・ローン付帯・保険付帯の成約に応じて支給致します!!
給与 | 月給166,000円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【社員インタビュー】 営業職(2003年入社) 担当エリアにて農業機械の販売や整備も行っています。 1日の行動予定を優先度順に決めて、時間に余裕をもって計画することで お客様のご要望に迅速に対応できるようにしています。 市場環境の変化に合わせた営業プランを展開し、 「お客様が何を求めているのか」「どんなことで困っているのか」を日々追求していく中で お客様の課題を解決できたり、感謝のお言葉をいただけたときは やりがいを実感できますし、自信にもつながりますよ! 30~60代の幅広い年齢層の社員が在籍中で、和気あいあいとした明るい職場です。 社員がお互いに協力しながら、日々のモチベーションとスキルアップに努めています。 ヤンマーアグリジャパンは創業100年を超え、さらなる成長を目指しています。 あなたも一緒にチャレンジしませんか? 熱い思いに溢れる方にお会いできるのを楽しみにしています! <お仕事に関するQ&A> 交通手段は? →車通勤OK、バイク通勤OK 期間は? →長期 勤務日・時間は? →週4日以上OK 休日・休暇は? →長期休暇あり、産休・育休取得実績あり 給与は? →賞与あり、昇給あり 待遇は? →無期雇用派遣、社員登用あり 福利厚生は? →交通費支給、社会保険完備、研修あり、資格取得支援あり 働き方は? →転勤なし 求める人材は? →ブランクOK、U・IターンOK 経験・スキルは? →学歴不問、未経験者OK 職場環境は? → 制服貸与 ※このお仕事は正社員の募集です。
給与 | 月給180,000円〜400,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 西小林駅から車で5分 <周辺地域> 小林市はもとより、 えびの市/高原町/湧水町/錦町 などからアクセス良好です。 |
アピールポイント: ーーーーーーーーーーーーーーーーーー セキネの仕事は日本を守り、海外を救う! 養豚という領域から、世界の『食』を支える ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 昭和15年に創業し、 未だ日本に浸透していなかった畜産資材の 開発、製造、販売、施工を開始した当社。 以来、畜産資材開発・販売、施工の パイオニアとして、 日本のスタンダードを創ってきました。 ・日本を守る。 ・海外に変革をもたらす。 この2つを共に目指してくれる方を歓迎します。 ーーーーーーーーーーーーーーーー \ セキネが掲げる目標 / 今後は商品開発と海外進出に注力! ーーーーーーーーーーーーーーーー 国内では、豚肉の需要が増加していますが、 人材不足から養豚業者は年々戸数が減少。 商品開発に力を入れることで、 工数削減や品質向上に貢献し 国内の養豚業、ひいては食を守ります。 業界のパイオニアとして培ってきた ノウハウを提供し、 海外の養豚事情を解決へと導きます。 この実現にはあなたの力が必要です。 一緒に日本と世界の食を救う スケールの大きな仕事をしませんか?