「社割あり,栗原/大崎地方,医療・看護・介護」のアルバイト/求人情報
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給与 | 年俸3,400,000円〜6,000,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 古川駅より徒歩11分 |
アピールポイント: ・残業少なめ ・歩合で大きく稼ぐことも可能
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給与 |
年俸3,400,000円〜6,000,000円 給与: ・昇給年1回 ・歩合給あり ・扶養手当あり ・残業代別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 勤務地:宮城県大崎市古川台町2-23 古川駅より徒歩11分 |
アピールポイント: * 定時退社で残業少なめ * ワークライフバランスが良好 * 入職1年目で年収500万円以上可能 * 訪問未経験可 * 制服貸与 * マイカー通勤OK * 土日休みOK * 主婦(夫)活躍中 * 産休&育休実績あり(男性も取得可能) 【全国に展開中の勢いあるステーション】 2015年に仙台市青葉区で誕生した「ひばり訪問看護ステーション」は県内8か所に加え、現在宮城県外にも進出し、合計13拠点を予定しています。(2023年11月度) 働きやすく、稼ぎやすい。しかも、ストレスフリーで休みやすいスタイルがスタッフから支持されています。 【若いスタッフが多く活躍中】 リハ職・事務など、他職種同士が互いを尊重し、チームプレイで日々の訪問に挑み続けます。スキルや生産性で評価するので、経験の有無や経験年数に関係なくキャリアアップを目指せます! 【若いスタッフも積極的に意見が出せる環境】 ミーティングなどでも互いを尊重し、意見が出しやすい環境を作っています。オンラインミーティングを中心に、コミュニケーションの充実を図っています。 【各種研修あり】 入職時にしっかりと研修時間が確保され、制度などの基本を学びます。その後はOJTを一定期間受け、徐々に現場に慣れていただきます。訪問看護がはじめての方でも安心して働くことが出来ます。訪問看護がはじめてだとわからない事も多いのが当たり前です。病院や施設とは物品やケア方法なども変わってくることもあるため、わからない事も気軽に相談出来る環境があります。 【各種ハラスメント相談窓口完備】 パワハラ・セクハラなどの各種ハラスメント防止のため、気軽に相談出来る窓口があります。相談窓口からの情報は、弊社と連携している弁護士や社労士との監督・指示のもと、プライバシーを守りつつ、出来るだけ迅速に解決する流れを構築しています。安心して訪問業務に臨むことが出来ます。 【HPも是非ご覧ください】 ひばり訪問看護ステーション https://hibari-nurse.com/recruit/
給与 |
時給1,400円〜1,600円 給与: ・昇給年1回 ・残業代別途支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 勤務地:宮城県大崎市古川台町2-23 * 古川駅から徒歩11分 |
アピールポイント: * 定時退社で残業少なめ * ワークライフバランスが良好 * 訪問未経験可 * 制服貸与 * マイカー通勤OK * 土日休みOK * 主婦(夫)活躍中 * 産休&育休実績あり(男性も取得可能) 【全国に展開中の勢いあるステーション】 2015年に仙台市青葉区で誕生した「ひばり訪問看護ステーション」は県内8か所に加え、現在宮城県外にも進出し、合計13拠点を予定しています。(2023年11月度) 働きやすく、稼ぎやすい。しかも、ストレスフリーで休みやすいスタイルがスタッフから支持されています。 【若いスタッフが多く活躍中】 リハ職・事務など、他職種同士が互いを尊重し、チームプレイで日々の訪問に挑み続けます。スキルや生産性で評価するので、経験の有無や経験年数に関係なくキャリアアップを目指せます! 【若いスタッフも積極的に意見が出せる環境】 ミーティングなどでも互いを尊重し、意見が出しやすい環境を作っています。オンラインミーティングを中心に、コミュニケーションの充実を図っています。 【各種研修あり】 入職時にしっかりと研修時間が確保され、制度などの基本を学びます。その後はOJTを一定期間受け、徐々に現場に慣れていただきます。訪問看護がはじめての方でも安心して働くことが出来ます。訪問看護がはじめてだとわからない事も多いのが当たり前です。病院や施設とは物品やケア方法なども変わってくることもあるため、わからない事も気軽に相談出来る環境があります。 【各種ハラスメント相談窓口完備】 パワハラ・セクハラなどの各種ハラスメント防止のため、気軽に相談出来る窓口があります。相談窓口からの情報は、弊社と連携している弁護士や社労士との監督・指示のもと、プライバシーを守りつつ、出来るだけ迅速に解決する流れを構築しています。安心して訪問業務に臨むことが出来ます。 【HPも是非ご覧ください】 ひばり訪問看護ステーション https://hibari-nurse.com/recruit/
セントケア大崎大宮 看護小規模 / セントケア宮城株式会社
東証プライム上場「セントケア・グループ」×介護施設の介護スタッフ✅️メンター制度を採用!✅️短時間正社員制度あり⭕️✅️豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
給与 |
月給173,000円 給与: 月給17万3,000円以上 初任者研修(旧ホームヘルパー2級)(夜勤・待機手当5回含) 月給20万3,000円以上 実務者研修(旧ホームヘルパー1級) (夜勤・待機手当5回含) 月給21万円以上 ◆賞与とは別に処遇改善一時金(~30万円/年2回支給) ◆夜勤手当:4500円/回 ◆待機手当:1500円/回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 古川駅より車9分/古川ICより車7分 |
セントケア富谷中央 訪問介護 / セントケア宮城株式会社
東証プライム上場「セントケア・グループ」×ホームヘルパー✅️メンター制度を採用!✅️短時間正社員制度あり⭕️✅️豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
給与 |
時給1,344円〜2,000円 給与: 時給1,344円~2,000円 初任者研修 時給1,344円~1,347円 実務者研修 時給1,970円~2,000円 ★実績給(上記は1ケア1時間の金額) ★資格により給与異なる(上記資格手当含む) ★土祝:+100円/時、日:+200円/時 ★年末年始手当 ★事業所加算手当あり(営業所により異なる) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 泉中央駅より車で10分(県道22号線経由) |
セントケア大崎 訪問入浴 / セントケア宮城株式会社
東証プライム上場「セントケア・グループ」×ドライバー兼介護職✅️メンター制度を採用!✅️短時間正社員制度あり⭕️✅️豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
給与 |
時給1,380円〜1,530円 給与: 時給1,380円~1,530円 資格なし・初任者研修 時給1,380円 実務者研修 時給1,410円 介護福祉士(実務経験3年未満) 時給1,430円 介護福祉士(実務経験3年以上) 時給1,450円 介護福祉士(実務経験6年以上) 時給1,480円 介護福祉士(実務経験10年以上) 時給1,530円 ★実績給(1件あたり45分~60分の金額) ★資格により給与異なる(上記資格手当含む) |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: 古川駅より車で8分 |
セントケア大崎 訪問介護 / セントケア宮城株式会社
東証プライム上場「セントケア・グループ」×ホームヘルパー✅️メンター制度を採用!✅️短時間正社員制度あり⭕️✅️豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
給与 |
時給1,290円〜2,000円 給与: 時給1,290円~2,000円 生活援助 時給1,344円~1,374円 身体介護 時給1,970円~2,000円 ★実績給(上記は1ケア1時間の金額) ★資格により給与異なる(上記資格手当含む) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 古川駅より車8分 |
セントケア訪問看護ステーション大崎 / セントケア宮城株式会社
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問看護師✅️子育てとの両立応援!ママさんスタッフ多数活躍中✅️短時間正社員/フルタイム正社員も目指せる⭕️
給与 |
時給3,360円 給与: 時給3,360円 1時間あたりの実働給です(移動・記録含む※規定あり) ◎土日祝手当:土・祝 100円/件、日曜日 200円/件 ◎オンコール手当:3000円~4000円/日 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 古川駅より車15分/古川I.Cより車5分 |
アピールポイント: 【 スタッフの声 】 * セントケアの魅力について * 無理な稼働はなく、しっかりとお客様に向き合える! 8時間の内4時間は現場に出るという目標で勤務しています◎ 休憩もしっかりとりながら自分のペースで働けます! 所長にもスタッフから意見が話しやすく、 その意見を所長がさらに上の方にあげてくれるので 風通しのよさは抜群だと思います! 大きい会社なのに社長がたまに訪れて 意見を言える環境も魅力的な点です。 周りの仲間は年代問わずに活躍中のスタッフが多数! スタッフ間の連携もばっちりで、 子育て中の方でも協力しながら急なお休みにも対応できます! * お仕事の楽しい部分 * お客様の生活がより快適になるようにご提案し お客様から在宅生活が快適になったとお声がけ いただけたときは最高にうれしい瞬間です♪
セントケア加美 訪問介護 / セントケア宮城株式会社
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問介護スタッフ✅️メンター制度を採用!✅️短時間正社員制度あり⭕️✅️豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
給与 |
時給1,344円〜2,000円 給与: 時給1,344円~2,000円 生活援助 時給1,344円~1,374円 身体介護 時給1,970円~2,000円 ★実績給(上記は1ケア1時間の金額) ★資格により給与異なる(上記資格手当含む) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 古川駅から車20分・加美警察署から車1分 |
アピールポイント: 【 入社10ヶ月スタッフへインタビュー! 】 できれば大きい会社で働きたいと思い入社を決意! お仕事を探している際、どの会社も同じような仕事内容が書いてあるけど セントケアは丁寧に細かく仕事内容の説明があり好感が持てました! *入社後に感じた魅力* 既存スタッフのマンパワーの高さを感じることが多く ヘルパー1人ひとりの知識や意識、やる気がすごいので 私も毎日働くことが楽しくなっています! また、ライフワークバランスをしっかり保てるのはうれしいです。 施設全体で急なお休みなども配慮してくれます。 母体が大きいので労働条件もしっかりしており安心して働けます! * お仕事の楽しい部分 * 施設よりも自分の家に住みたいと思われてるお客様に対し 自分自身が在宅に携わり、その方が快適にご自身の家で 過ごされるのをお手伝いできる点です。 * あなたにとって訪問介護の仕事とは * お客様がお客様の家で、したいことをしたいように できるお手伝いをすることだと思っています! * お仕事を探されてる方へ * 真剣に福祉をやりたい人はセントケアがおススメ! たくさんの施設があるため、家から近いところでお仕事したいが 応募動機でも全然OKです! 是非一緒に働きましょう!
セントケア栗駒 訪問入浴 / セントケア宮城株式会社
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問入浴の看護スタッフ✅️メンター制度を採用!✅️短時間正社員制度あり⭕️✅️豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
給与 |
月給282,500円 給与: 月給28万2,500円 時間外労働10時間含む。超過分は別途支給。 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: くりこま公園駅より車で18分 |
セントケア大崎 訪問入浴 / セントケア宮城株式会社
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問入浴の看護スタッフ✅️メンター制度を採用!✅️短時間正社員制度あり⭕️✅️豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
給与 |
月給282,500円 給与: 月給28万2,500円 時間外労働10時間含む。超過分は別途支給。 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: 古川駅より車で8分 |