「紹介予定,松島地方,製造・組立・建設・他作業」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,300円 給与: 時給1,300円 日収例:11,213円(実働8h+残業0.5h/1日) ◎研修5日間:時給1,250円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: JR仙石線 東塩釜駅 (徒歩15分) 自転車・バイク・車通勤OK! |
アピールポイント: !日払い・週払いOK! 20代~50代でフォーク経験者が活躍中です! イメージが湧かない方は見学だけでもお越しください!
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給与 |
時給1,200円 給与: 時給1,200円 ◎日収例:12,900円(実働8h、残業1h/日) ◇研修5日間:1,100円/ |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: JR仙石線 多賀城駅 (車で5分) 車・バイクのみ可 |
アピールポイント: 勤務時間選べます!20代~50代活躍中!フォーク経験者大歓迎◎ 現場見学だけでもOK!お気軽にお問い合わせください!
給与 |
時給1,250円 給与: 時給1,250円 ◎日収例:11,562円(実働8h、残業1h/日) ◇研修5日間:10,637円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: JR東北本線 利府駅(車で7分) 車・バイクのみ可 |
アピールポイント: 4tの運転経験さえあればOK!女性も活躍中です! お気軽にお問い合わせください!
給与 |
時給1,064円 給与 時給 1064円 交通費:通勤交通費全額支給 車・バイク通勤OK ※時給とは別に交通費も全額支給します。 車・バイク通勤の方にも嬉しいガソリン代の支給もあります! ※派遣先による(規定有) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 仙石線矢本駅車15分 |
給与 |
時給1,000円 給与: 月収例 202,030円+交通費 時給 1,000円x8時間x21日=161,280円 残業 1,250円x20時間/月平均=25,000円 深夜 250円x63時間/月平均=15,750円 賞与手当含【退職手当】制度あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: 陸前小野駅(JR仙石線) |
アピールポイント: ★派遣は東洋ワーク株式会社にお任せ!★ 当社のご紹介実績は多数に及びます! 全国各地の大手企業や、地元密着の企業への 紹介も可能になっているため、 あなたのやりたい仕事や 希望条件に沿った職場を選べます!
給与 |
月給243,000円〜312,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥243,000 〜 ¥312,000は1か月当たりの固定残業代¥43,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:3,402,000円~4,368,000円 →月給243,000円~312,000円+その他手当+賞与等 ※みなし残業43,000円〜(月30時間分)含む。 ※みなしを越えた場合、別途残業代支給(1分単位で計算)※上記初年度想定年収は地域型、検査員資格有の給与です。 →給与は、ご年齢、ご経験・能力(整備経験年数・資格保持)を考慮の上、加給・優遇致します。 ※基本給は年1回の人事考課に応じて決定 ◆賞与:年2回支給(7月・12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・チーフ職:最低4,676,000円~最高6,958,000円 ・一般職:最低3,402,000円~最高4,368,000円 途中から中域型、グローバル型に変更も可能です。 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など上級管理職も目指せます。 【明確な評価制度あり】 年2回の人事考課に基づいて一般→チーフメカニック→工場長への ステップアップの他、2014年には「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 何をすればキャリアアップできるかなどが明確です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ✅様々なメーカーの車種の整備に携われます! 当社では多種多様なメーカーの車種を扱っているため、これまで接点のなかったメーカーの車種に触れることも可能です。 国産車、輸入車ともに全てのディーラー出身者が在籍しているため、これまで整備したことがないメーカーや車種にも安心して携わることができ、幅広い知識やスキルを身につけることができます。 ✅株式会社ネクステージの最新実績と今後 毎年60の新店舗と毎月100名以上の積極採用を実施中! 過去9年間で売上高も10倍以上に成長し、2022年の決算では売上高はついに過去最高の4,181億円まで成長!(前年比143%) すべての事業部で前年比プラス成長を達成しています。 平均年齢29.3歳と若いメンバーの多い組織ではありますが、整備士の方では40代、50代の方もご活躍中です。 まだまだ成長中の企業ではありますが、逆にそこが安定感でもあり、東証プライム上場というブランドも後押しして、安心安定の職場環境をご用意できています。 ✅JPX日経インデックス400 に選出 日本企業3,670,000社中、上場企業は約3,800社。 ネクステージはその中でも優良企業とされる ”JPX日経インデックス400” に選出されました! 時価総額や資本効率など多くの審査項目をクリアしており、投資者にとって魅力の高い会社として注目を浴びています。 ※2022年8月の銘柄入れ替えにより加入。
給与 |
月給273,000円〜527,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥273,000 〜 ¥527,000は1か月当たりの固定残業代¥48,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:3,822,000円~7,378,000円 ┗月給273,000円~527,000円+その他手当 ※上記には一律グローバル手当25,000円含む ※みなし残業48,000円〜(月30時間分)含む。 ※みなしを越えた場合、別途残業代支給(1分単位で計算) ※上記初年度想定年収はグローバル型、検査員資格有の給与です。 →給与は、ご年齢、ご経験・能力(整備経験年数・資格保持)を考慮の上、加給・優遇致します。 ・管理職登用後は年俸制 ・基本給は年1回の人事考課に応じて決定 ・グローバル型に昇格の上限はありません。エリアマネージャーや事業部長など上級管理職も目指せます。 ◆賞与:年2回支給(7月・12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・チーフ(工場長)職:最低5,110,000円~最高7,378,000円 ・一般職:最低3,822,000円~最高4,802,000円 【明確な評価制度あり】 年2回の人事考課に基づいて一般→チーフメカニック→工場長への ステップアップの他、2014年には「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 何をすればキャリアアップできるかなどが明確です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ✅まだまだ成長中!出店が多いから「ポストができ」「キャリアアップ」できる! 毎年25店舗以上の出店を計画している当社ネクステージでは、最短2~3年で工場長の実績もあります。 ✅様々なメーカーの車種の整備に携われます! 当社では多種多様なメーカーの車種を扱っているため、これまで接点のなかったメーカーの車種に触れることも可能です。 国産車、輸入車ともに全てのディーラー出身者が在籍しているため、これまで整備したことがないメーカーや車種にも安心して携わることができ、幅広い知識やスキルを身につけることができます。
給与 |
月給255,000円〜324,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥255,000 〜 ¥324,000は1か月当たりの固定残業代¥45,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:3,570,000円~4,536,000円 ┗月給255,000円~324,000円+その他手当+賞与等 ※上記には一律グローバル手当10,000円含む ※みなし残業45,000円〜(月30時間分)含む。 ※みなしを越えた場合、別途残業代支給(1分単位で計算) ※上記初年度想定年収は中域型、検査員資格有の給与です。 →給与は、ご年齢、ご経験・能力(整備経験年数・資格保持)を考慮の上、加給・優遇致します。 ・管理職登用後は年俸制 ・基本給は年1回の人事考課に応じて決定 ◆賞与:年2回支給(7月・12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・チーフ職(工場長):最低4,844,000円~最高7,126,000円 ・一般職:最低3,570,000円~最高4,536,000円 【明確な評価制度あり】 年2回の人事考課に基づいて一般→チーフメカニック→工場長への ステップアップの他、2014年には「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 何をすればキャリアアップできるかなどが明確です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ✅まだまだ成長中!出店が多いから「ポストができ」「キャリアアップ」できる! 毎年25店舗以上の出店を計画している当社ネクステージでは、 最短1年でチーフ、最短2~3年で工場長の実績もあります。 ✅様々なメーカーの車種の整備に携われます! 当社では多種多様なメーカーの車種を扱っているため、これまで接点のなかったメーカーの車種に触れることも可能です。 国産車、輸入車ともに全てのディーラー出身者が在籍しているため、これまで整備したことがないメーカーや車種にも安心して携わることができ、幅広い知識やスキルを身につけることができます。
給与 |
月給243,000円〜497,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥243,000 〜 ¥497,000は1か月当たりの固定残業代¥43,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:3,402,000円~6,958,000円 ┗月給243,000円~497,000円+その他手当 ※みなし残業43,000円〜(月30時間分)含む。 ※みなしを越えた場合、別途残業代支給(1分単位で計算) ※上記初年度想定年収は地域型、検査員資格有の給与です。 →給与は、ご年齢、ご経験・能力(整備経験年数・資格保持)を考慮の上、加給・優遇致します。 ・管理職登用後は年俸制 ・基本給は年1回の人事考課に応じて決定 ◆賞与:年2回支給(7月・12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・チーフ職:最低4,676,000円~最高6,958,000円 ・一般職:最低3,402,000円~最高4,368,000円 【明確な評価制度あり】 年2回の人事考課に基づいて一般→チーフメカニック→工場長への ステップアップの他、2014年には「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 何をすればキャリアアップできるかなどが明確です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ✅まだまだ成長中!出店が多いから「ポストができ」「キャリアアップ」できる! 毎年25店舗以上の出店を計画している当社ネクステージでは、最短2~3年で工場長の実績もあります。 ✅様々なメーカーの車種の整備に携われます! 当社では多種多様なメーカーの車種を扱っているため、これまで接点のなかったメーカーの車種に触れることも可能です。 国産車、輸入車ともに全てのディーラー出身者が在籍しているため、これまで整備したことがないメーカーや車種にも安心して携わることができ、幅広い知識やスキルを身につけることができます。
給与 |
月給255,000円〜509,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥255,000 〜 ¥509,000は1か月当たりの固定残業代¥45,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:3,570,000円~7,126,000円 ┗月給255,000円~509,000円+その他手当 ※上記には一律グローバル手当10,000円含む ※みなし残業45,000円〜(月30時間分)含む。 ※みなしを越えた場合、別途残業代支給(1分単位で計算) ※上記初年度想定年収は中域型、検査員資格有の給与です。 →給与は、ご年齢、ご経験・能力(整備経験年数・資格保持)を考慮の上、加給・優遇致します。 ・管理職登用後は年俸制 ・基本給は年1回の人事考課に応じて決定 ◆賞与:年2回支給(7月・12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・チーフ職(工場長):最低4,844,000円~最高7,126,000円 ・一般職:最低3,570,000円~最高4,536,000円 【明確な評価制度あり】 年2回の人事考課に基づいて一般→チーフメカニック→工場長への ステップアップの他、2014年には「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 何をすればキャリアアップできるかなどが明確です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ✅まだまだ成長中!出店が多いから「ポストができ」「キャリアアップ」できる! 毎年25店舗以上の出店を計画している当社ネクステージでは、最短2~3年で工場長の実績もあります。 ✅様々なメーカーの車種の整備に携われます! 当社では多種多様なメーカーの車種を扱っているため、これまで接点のなかったメーカーの車種に触れることも可能です。 国産車、輸入車ともに全てのディーラー出身者が在籍しているため、これまで整備したことがないメーカーや車種にも安心して携わることができ、幅広い知識やスキルを身につけることができます。
給与 |
月給273,000円〜343,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥273,000 〜 ¥343,000は1か月当たりの固定残業代¥48,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:3,822,000円~4,802,000円 ┗月給273,000円~343,000円+その他手当+賞与等 ※上記には一律グローバル手当25,000円含む ※みなし残業48,000円〜(月30時間分)含む。 ※みなし超過分は別途残業代支給(1分単位で計算) ※上記初年度想定年収はグローバル型、検査員資格有の給与です。 →給与は、ご年齢、ご経験・能力(整備経験年数・資格保持)を考慮の上、加給・優遇致します。 ・管理職登用後は年俸制 ・基本給は年1回の人事考課に応じて決定 ・グローバル型に昇格の上限はありません。エリアマネージャーや事業部長など上級管理職も目指せます。 ◆賞与:年2回支給(7月・12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・チーフ(工場長)職:最低5,110,000円~最高7,378,000円 ・一般職:最低3,822,000円~最高4,802,000円 【明確な評価制度あり】 年2回の人事考課に基づいて一般→チーフメカニック→工場長への ステップアップの他、2014年には「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 何をすればキャリアアップできるかなどが明確です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ✅まだまだ成長中!出店が多いから「ポストができ」「キャリアアップ」できる! 毎年25店舗以上の出店を計画している当社ネクステージでは、 最短1年でチーフ、最短2~3年で工場長の実績もあります。 ✅様々なメーカーの車種の整備に携われます! 当社では多種多様なメーカーの車種を扱っているため、これまで接点のなかったメーカーの車種に触れることも可能です。 国産車、輸入車ともに全てのディーラー出身者が在籍しているため、これまで整備したことがないメーカーや車種にも安心して携わることができ、幅広い知識やスキルを身につけることができます。