「産休・育休制度実績あり,宮城,医療･看護･介護」のアルバイト/求人情報
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4件あり
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| 給与 |
月給236,000円〜525,000円 給与詳細 基本給：月給 23万6000円 〜 52万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給】 23.6万円～52.5万円 +交通費全額+残業手当 ※上記は経験者で月8日休みを選択し、基本賞与を12ヶ月で分割支給の場合の月給です。 ※未経験の方は21.3万円～＋交通費全額＋残業手当となります。 ※美容師、アイリスト、美容部員などの美容系職種のご経験に応じて優遇します。 *【賞与】* ・基本賞与…個人の基本給に応じた固定額を支給 「年2回（4月・10月）支給」または「毎月分割支給」が選べます ・業績賞与…ブランドならびに所属店舗の業績に応じて支給 「年2回（4月・10月）支給」 ・特別賞与…ピアスグループの業績に応じて支給 「年1回（4月）支給」 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 広瀬通駅 徒歩 7分 | ||
株式会社kotrio /●SD-H1458791
[派]古川｜月収35万円～！シニアマンションの看護師＊服薬管理など
≪正看護師・准看護師≫綺麗な施設でゆったり勤務＊バイタルチェック・健康管理など＊日払いOK
| 給与 | 時給2000～2500円※資格・経験・就業先 による≪交通費全額支給≫≪日払いOK≫ |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：大崎市 古川駅から車ですぐ♪バイク・車OK |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
面接・履歴書なし⇒電話面談のみでお仕事決定◎高時給×日払い⇒パートよりも好待遇！【20代～60代活躍中】
- 応募可能期間：
- 2024-04-26 07:00:00.0～2024-04-29 07:00:00.007:00AM（終了予定）
応募可能期間終了まであと2日！
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| 給与 | 月給20万円以上 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：名取市 「杜せきのした駅」より徒歩20分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【充実の研修あり】運動が好きなら未経験でも活躍できます！働きやすいカーブスで"健康を支えるやりがい"を感じませんか？
- 応募可能期間：
- 2024-04-26 07:00:00.0～2025-04-28 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給20万円以上 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：仙台市太白区 ザ・モール仙台長町本館3階 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【充実の研修あり】運動が好きなら未経験でも活躍できます！働きやすいカーブスで"健康を支えるやりがい"を感じませんか？
- 応募可能期間：
- 2024-04-26 07:00:00.0～2025-04-28 07:00:00.007:00AM（終了予定）
株式会社kotrio /●SD-H1458790
[派]多賀城｜月収35万円～！シニアマンションの看護師＊服薬管理など
≪正看護師・准看護師≫綺麗な施設でゆったり勤務＊バイタルチェック・健康管理など＊日払いOK
| 給与 | 時給2000～2500円※資格・経験・就業先 による≪交通費全額支給≫≪日払いOK≫ |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：多賀城市 多賀城駅→車でラクラク☆交通費全額支給 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
面接・履歴書なし⇒電話面談のみでお仕事決定◎高時給×日払い⇒パートよりも好待遇！【20代～60代活躍中】
- 応募可能期間：
- 2024-04-26 07:00:00.0～2024-04-29 07:00:00.007:00AM（終了予定）
応募可能期間終了まであと2日！
| 給与 |
月給225,000円〜250,000円 給与詳細 基本給：月給 22万5000円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給年1回 賞与年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 登米市役所から徒歩5分 | ||
| 給与 |
年俸3,700,000円〜6,000,000円 給与: ・昇給年1回 ・扶養手当あり ・歩合給あり ・残業代別途支給 ・交通費別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 事業所：宮城県仙台市青葉区小田原4丁目2番50号2 ・マイカー通勤OK（駐車場あり） ・社用車通勤もＯＫ | ||
アピールポイント: * 定時退社で残業少なめ * ワークライフバランスが良好 * 初年度で年収500万円以上可能 * 訪問未経験可 * 制服貸与 * マイカー通勤OK * 土日休みOK * 主婦（夫）活躍中 * 産休＆育休実績あり（男性も取得可能） 【全国に展開中の勢いあるステーション】 2015年に仙台市青葉区で誕生した「ひばり訪問看護ステーション」は県内8か所に加え、現在宮城県外にも進出し、合計13拠点を予定しています。（2023年11月度） 働きやすく、稼ぎやすい。しかも、ストレスフリーで休みやすいスタイルがスタッフから支持されています。 【若いスタッフが多く活躍中】 リハ職・事務など、他職種同士が互いを尊重し、チームプレイで日々の訪問に挑み続けます。スキルや生産性で評価するので、経験の有無や経験年数に関係なくキャリアアップを目指せます！ 【オンコール体制について】 パートさんのオンコール当番は基本的にありません。 【若いスタッフも積極的に意見が出せる環境】 ミーティングなどでも互いを尊重し、意見が出しやすい環境を作っています。オンラインミーティングを中心に、コミュニケーションの充実を図っています。 【各種研修あり】 入職時にしっかりと研修時間が確保され、制度などの基本を学びます。その後はOJTを一定期間受け、徐々に現場に慣れていただきます。訪問看護がはじめての方でも安心して働くことが出来ます。訪問看護がはじめてだとわからない事も多いのが当たり前です。病院や施設とは物品やケア方法なども変わってくることもあるため、わからない事も気軽に相談出来る環境があります。 【各種ハラスメント相談窓口完備】 パワハラ・セクハラなどの各種ハラスメント防止のため、気軽に相談出来る窓口があります。相談窓口からの情報は、弊社と連携している弁護士や社労士との監督・指示のもと、プライバシーを守りつつ、出来るだけ迅速に解決する流れを構築しています。安心して訪問業務に臨むことが出来ます。 【HPも是非ご覧ください】 ひばり訪問看護ステーション https://hibari-nurse.com/recruit/
| 給与 | 年俸3,400,000円〜6,000,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 古川駅より徒歩11分 | ||
アピールポイント: ・残業少なめ ・歩合で大きく稼ぐことも可能
| 給与 |
時給1,400円〜1,600円 給与: ・昇給年１回 ・歩合給あり ・扶養手当あり ・残業手当別途支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 勤務地：宮城県大崎市古川台町2-23 古川駅から徒歩11分 | ||
アピールポイント: * 定時退社で残業少なめ * ワークライフバランスが良好 * 訪問未経験可 * 制服貸与 * マイカー通勤OK * 土日休みOK * 主婦（夫）活躍中 * 産休＆育休実績あり（男性も取得可能） 【全国に展開中の勢いあるステーション】 2015年に仙台市青葉区で誕生した「ひばり訪問看護ステーション」は県内8か所に加え、現在宮城県外にも進出し、合計13拠点を予定しています。（2023年11月度） 働きやすく、稼ぎやすい。しかも、ストレスフリーで休みやすいスタイルがスタッフから支持されています。 【若いスタッフが多く活躍中】 リハ職・事務など、他職種同士が互いを尊重し、チームプレイで日々の訪問に挑み続けます。スキルや生産性で評価するので、経験の有無や経験年数に関係なくキャリアアップを目指せます！ 【若いスタッフも積極的に意見が出せる環境】 ミーティングなどでも互いを尊重し、意見が出しやすい環境を作っています。オンラインミーティングを中心に、コミュニケーションの充実を図っています。 【各種研修あり】 入職時にしっかりと研修時間が確保され、制度などの基本を学びます。その後はOJTを一定期間受け、徐々に現場に慣れていただきます。訪問看護がはじめての方でも安心して働くことが出来ます。訪問看護がはじめてだとわからない事も多いのが当たり前です。病院や施設とは物品やケア方法なども変わってくることもあるため、わからない事も気軽に相談出来る環境があります。 【各種ハラスメント相談窓口完備】 パワハラ・セクハラなどの各種ハラスメント防止のため、気軽に相談出来る窓口があります。相談窓口からの情報は、弊社と連携している弁護士や社労士との監督・指示のもと、プライバシーを守りつつ、出来るだけ迅速に解決する流れを構築しています。安心して訪問業務に臨むことが出来ます。 【HPも是非ご覧ください】 ひばり訪問看護ステーション https://hibari-nurse.com/recruit/
| 給与 |
年俸3,400,000円〜6,000,000円 給与: ・昇給年1回 ・扶養手当あり ・歩合給あり ・残業代別途支給 ・交通費別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 事務所所在地は「宮城県仙台市青葉区小田原4丁目2番50号2」です。 | ||
アピールポイント: * 定時退社で残業少なめ * ワークライフバランスが良好 * 入職１年目で年収500万円以上可能 * 訪問未経験可 * 制服貸与 * マイカー通勤OK * 土日休みOK * 主婦（夫）活躍中 * 産休＆育休実績あり（男性も取得可能） 【全国に展開中の勢いあるステーション】 2015年に仙台市青葉区で誕生した「ひばり訪問看護ステーション」は県内8か所に加え、現在宮城県外にも進出し、合計13拠点を予定しています。（2023年11月度） 働きやすく、稼ぎやすい。しかも、ストレスフリーで休みやすいスタイルがスタッフから支持されています。 【若いスタッフが多く活躍中】 リハ職・事務など、他職種同士が互いを尊重し、チームプレイで日々の訪問に挑み続けます。スキルや生産性で評価するので、経験の有無や経験年数に関係なくキャリアアップを目指せます！ 【若いスタッフも積極的に意見が出せる環境】 ミーティングなどでも互いを尊重し、意見が出しやすい環境を作っています。オンラインミーティングを中心に、コミュニケーションの充実を図っています。 【各種研修あり】 入職時にしっかりと研修時間が確保され、制度などの基本を学びます。その後はOJTを一定期間受け、徐々に現場に慣れていただきます。訪問看護がはじめての方でも安心して働くことが出来ます。訪問看護がはじめてだとわからない事も多いのが当たり前です。病院や施設とは物品やケア方法なども変わってくることもあるため、わからない事も気軽に相談出来る環境があります。 【各種ハラスメント相談窓口完備】 パワハラ・セクハラなどの各種ハラスメント防止のため、気軽に相談出来る窓口があります。相談窓口からの情報は、弊社と連携している弁護士や社労士との監督・指示のもと、プライバシーを守りつつ、出来るだけ迅速に解決する流れを構築しています。安心して訪問業務に臨むことが出来ます。 【HPも是非ご覧ください】 ひばり訪問看護ステーション https://hibari-nurse.com/recruit/
| 給与 |
年俸3,400,000円〜6,000,000円 給与: ・昇給年1回 ・歩合給あり ・扶養手当あり ・残業代別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 勤務地：宮城県大崎市古川台町2-23 古川駅より徒歩11分 | ||
アピールポイント: * 定時退社で残業少なめ * ワークライフバランスが良好 * 入職１年目で年収500万円以上可能 * 訪問未経験可 * 制服貸与 * マイカー通勤OK * 土日休みOK * 主婦（夫）活躍中 * 産休＆育休実績あり（男性も取得可能） 【全国に展開中の勢いあるステーション】 2015年に仙台市青葉区で誕生した「ひばり訪問看護ステーション」は県内8か所に加え、現在宮城県外にも進出し、合計13拠点を予定しています。（2023年11月度） 働きやすく、稼ぎやすい。しかも、ストレスフリーで休みやすいスタイルがスタッフから支持されています。 【若いスタッフが多く活躍中】 リハ職・事務など、他職種同士が互いを尊重し、チームプレイで日々の訪問に挑み続けます。スキルや生産性で評価するので、経験の有無や経験年数に関係なくキャリアアップを目指せます！ 【若いスタッフも積極的に意見が出せる環境】 ミーティングなどでも互いを尊重し、意見が出しやすい環境を作っています。オンラインミーティングを中心に、コミュニケーションの充実を図っています。 【各種研修あり】 入職時にしっかりと研修時間が確保され、制度などの基本を学びます。その後はOJTを一定期間受け、徐々に現場に慣れていただきます。訪問看護がはじめての方でも安心して働くことが出来ます。訪問看護がはじめてだとわからない事も多いのが当たり前です。病院や施設とは物品やケア方法なども変わってくることもあるため、わからない事も気軽に相談出来る環境があります。 【各種ハラスメント相談窓口完備】 パワハラ・セクハラなどの各種ハラスメント防止のため、気軽に相談出来る窓口があります。相談窓口からの情報は、弊社と連携している弁護士や社労士との監督・指示のもと、プライバシーを守りつつ、出来るだけ迅速に解決する流れを構築しています。安心して訪問業務に臨むことが出来ます。 【HPも是非ご覧ください】 ひばり訪問看護ステーション https://hibari-nurse.com/recruit/
| 給与 |
時給1,400円〜1,600円 給与: ・昇給年１回 ・残業代別途支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 勤務地：宮城県大崎市古川台町2-23 * 古川駅から徒歩11分 | ||
アピールポイント: * 定時退社で残業少なめ * ワークライフバランスが良好 * 訪問未経験可 * 制服貸与 * マイカー通勤OK * 土日休みOK * 主婦（夫）活躍中 * 産休＆育休実績あり（男性も取得可能） 【全国に展開中の勢いあるステーション】 2015年に仙台市青葉区で誕生した「ひばり訪問看護ステーション」は県内8か所に加え、現在宮城県外にも進出し、合計13拠点を予定しています。（2023年11月度） 働きやすく、稼ぎやすい。しかも、ストレスフリーで休みやすいスタイルがスタッフから支持されています。 【若いスタッフが多く活躍中】 リハ職・事務など、他職種同士が互いを尊重し、チームプレイで日々の訪問に挑み続けます。スキルや生産性で評価するので、経験の有無や経験年数に関係なくキャリアアップを目指せます！ 【若いスタッフも積極的に意見が出せる環境】 ミーティングなどでも互いを尊重し、意見が出しやすい環境を作っています。オンラインミーティングを中心に、コミュニケーションの充実を図っています。 【各種研修あり】 入職時にしっかりと研修時間が確保され、制度などの基本を学びます。その後はOJTを一定期間受け、徐々に現場に慣れていただきます。訪問看護がはじめての方でも安心して働くことが出来ます。訪問看護がはじめてだとわからない事も多いのが当たり前です。病院や施設とは物品やケア方法なども変わってくることもあるため、わからない事も気軽に相談出来る環境があります。 【各種ハラスメント相談窓口完備】 パワハラ・セクハラなどの各種ハラスメント防止のため、気軽に相談出来る窓口があります。相談窓口からの情報は、弊社と連携している弁護士や社労士との監督・指示のもと、プライバシーを守りつつ、出来るだけ迅速に解決する流れを構築しています。安心して訪問業務に臨むことが出来ます。 【HPも是非ご覧ください】 ひばり訪問看護ステーション https://hibari-nurse.com/recruit/
| 給与 | 年俸3,700,000円〜6,000,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 勤務地 仙台市泉区天神沢1-11-5セントヒルズ仙台C-015 ・訪問先は仙台市内中心部がメインです。 ・直行直帰可能（規定あり） ※本店(面接場所)は 仙台市青葉区中山台2-60-6 MIPビル２F です。 | ||
アピールポイント: 【若いスタッフが多く活躍中】 リハ職・事務など、他職種同士が互いを尊重し、チームプレイで日々の訪問に挑み続けます。スキルや生産性で評価するので、経験の有無や経験年数に関係なくキャリアアップを目指せます！ 【オンコール体制について】 常勤の看護師さんには週に１～２日程度、オンコール当番をお願いしています（自宅等で待機）。ご利用者様は、体調が安定している方が多く、着信の頻度は低いです。現状では緊急出動まで至ることはほぼありません。オンコール手当は別途支給します。 【休暇取得について】 スタッフが互いに助け合うことで、休暇取得が成り立っています。子育て中（新生児・未就学児）のスタッフも多数在籍しており、お子さんの急な体調不良によるお休みも出来るだけサポートしています。産休育休も取得実績あり。男性スタッフの育休取得もサポートしています。 【有休休暇について】 法定通り支給されます。取得率も高いです。 【経営者マインドを学べる】 弊社では、将来の起業家を育てたいという想いも強く、社内の有志が集うコミュニティも作られています。 *【若いスタッフも積極的に意見が出せる環境】 ミーティングなどでも互いを尊重し、意見が出しやすい環境を作っています。オンラインミーティングを中心に、コミュニケーションの充実を図っています。 【稼ぎやすい職場】 歩合給の割合も多く、月10万円以上の歩合給をコンスタントに支給されるスタッフもいます。日頃の頑張りを評価しています。その他諸手当もあり、生産性の高いスタッフにしっかりと還元するシステムになっています。 【各種研修あり】 入職時にしっかりと研修時間が確保され、制度などの基本を学びます。その後はOJTを一定期間受け、徐々に現場に慣れていただきます。訪問看護がはじめての方でも安心して働くことが出来ます。訪問看護がはじめてだとわからない事も多いのが当たり前です。病院や施設とは物品やケア方法なども変わってくることもあるため、わからない事も気軽に相談出来る環境があります。 【各種ハラスメント相談窓口完備】 パワハラ・セクハラなどの各種ハラスメント防止のため、気軽に相談出来る窓口があります。相談窓口からの情報は、弊社と連携している弁護士や社労士との監督・指示のもと、プライバシーを守りつつ、出来るだけ迅速に解決する流れを構築しています。安心して訪問業務に臨むことが出来ます。 【HPも是非ご覧ください】 * ひばり訪問看護ステーション (宮城県仙台市) https://hibari-nurse.com/recruit/ * リハナースステーション古川 (宮城県 大崎市) https://hibariful.net/recruit/
| 給与 |
月給210,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥210,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥20,000（14時間相当分）を含む。14時間を超える残業代は追加で支給する。 ・基本給：190,000円 ・固定残業代：20,000円（14.29時間分・超過分は別途支給） ・交通費実費支給 月50,000円まで ☆研修期間6ヶ月 ※このうち3ヶ月間は試用期間 <各種手当について> ・社内資格 ・個人歩合 ・役職手当 ・店舗歩合 ※支給条件あり 【給与例】 ■未経験者 ・Aさん（22才・入社4ヶ月） 月給 246,000円（基本給＋各種手当） ・Bさん（30才・入社3年） 月給 361,889円（基本給＋各種手当） ・Cさん（20才・入社1年） 月給 232,447円（基本給＋各種手当） |
雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: ★働きやすい待遇を用意★ 完全週休2日制を導入 季節休暇もあり、きちんとリフレッシュしながら働ける環境です。 産休、育休取得率も高く 復職後もキャリアそのままに仕事と家庭を両立している方もいます。 ★頑張ったスタッフにはきちんと手当を支給！★ スタッフひとりひとりの成長を促し、整体師やセラピストとして またひとりの人間として成長できるキャリアプランを用意 技術力を上げることでキャリアや給与UPも目指せます
| 給与 |
月給210,000円〜380,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥210,000 〜 ￥380,000は1か月当たりの固定残業代￥20,000（14時間相当分）を含む。14時間を超える残業代は追加で支給する。 ・基本給：190,000円 ・固定残業代：20,000円（14.29時間分・超過分は別途支給） ・交通費実費支給 月50,000円まで ☆研修期間6ヶ月 ※このうち3ヶ月間は試用期間 <各種手当について> ・社内資格 ・個人歩合 ・役職手当 ・店舗歩合 ※支給条件あり 【給与例】 ■未経験者 ・Aさん（22才・入社4ヶ月） 月給 246,000円（基本給＋各種手当） ・Bさん（30才・入社3年） 月給 361,889円（基本給＋各種手当） ・Cさん（20才・入社1年） 月給 232,447円（基本給＋各種手当） |
雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: ★働きやすい待遇を用意★ 完全週休2日制を導入 季節休暇もあり、きちんとリフレッシュしながら働ける環境です。 産休、育休取得率も高く 復職後もキャリアそのままに仕事と家庭を両立している方もいます。 ★頑張ったスタッフにはきちんと手当を支給！★ 「これだけ頑張ればいくらもらえる」という 明瞭な金額テーブルがあるので 日々のモチベーションにつながります！ スタッフひとりひとりの成長を促し、整体師やセラピストとして またひとりの人間として成長できるキャリアプランを用意 それぞれのスキルや経験に応じた研修はもちろん 経験を積んだ先輩スタッフと一緒に学んでいくことで ご自身の専門性を高めることが可能です