「三重,ホームヘルパー」のアルバイト/求人情報
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| 給与 | 時給1,550円〜1,750円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: . 資格や経験がなくても問題ございません！！ マンツーマンサポートで安心してお仕事していただけます！！ 【給与】 ・無資格・未経験：1,400～1,500円 ・初任者研修（時給）：1,550円～1,750円 ※交通費全額支給 ※日払いがご利用できます♪ ※資格・経験・募集状況により異なります。
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| 給与 | 時給1,550円〜1,750円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: . 資格や経験がなくても問題ございません！！ マンツーマンサポートで安心してお仕事していただけます！！ 【給与】 ・無資格・未経験：1,400～1,500円 ・初任者研修（時給）：1,550円～1,750円 ※交通費全額支給 ※日払いがご利用できます♪ ※資格・経験・募集状況により異なります。
| 給与 | 時給1,550円〜1,750円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: . 資格や経験がなくても問題ございません！！ マンツーマンサポートで安心してお仕事していただけます！！ 【給与】 ・無資格・未経験：1,400～1,500円 ・初任者研修（時給）：1,550円～1,750円 ※交通費全額支給 ※日払いがご利用できます♪ ※資格・経験・募集状況により異なります。
| 給与 |
時給1,380円以上 給与 時給1,380円〜 時給1380～1430円＋交通費 ◆日収2.5万以上 ◆日払いOK(規定) |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：徳和駅 ＪＲ紀勢本線「徳和駅」より徒歩13分 | ||
| 給与 |
時給1,480円〜1,530円 給与 時給1,480円〜1,530円 時給1480～1530円 【交通費全額支給】【日払い制度あり】(規定有） |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：追分駅 「追分駅」より徒歩9分／交通費全額支給 | ||
| 給与 |
時給1,380円以上 給与 時給1,380円〜 時給1380～1430円 ◆交通費支給 ◆日払いOK(規定) ◆来社不要登録OK |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：津駅 ＪＲ紀勢本線「津駅」より車33分 | ||
| 給与 |
月給275,000円〜287,000円 給与: 給与：月給275,000円〜287,000円 * 基本給：185,000円 * 資格手当：5,000～12,000円 * 業務手当：10,000～15,000円 * 処遇改善手当：35,000円 * 夜勤手当：35,000円（7,000円×5回想定） * 皆勤手当：5,000円 ※残業代は別途支給 想定年間賞与（年2回合計）※昨年実績 550,000円～ 年収例 * 入社１年目：540万円（30代 管理職） * 入社３年目：576万円（40代 管理職） * 入社３年目：609万円（50代 管理職） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 最寄り駅：近鉄線「津新町」駅（徒歩8分） 車通勤：可（無料駐車場有） アクセス（電車・バス）：近鉄名古屋線「津新町駅」より徒歩約8分、三重交通バス「南二丁目」停留所より徒歩3分 アクセス（車）：津ICより県道42号経由で約7分 | ||
アピールポイント: 入社祝い金進呈中！ * こちらの求人記事からのご採用で、入社お祝い金5万円を進呈致します ※3ヶ月継続した方が対象になります 残業削減の取り組み * ワークライフバランスを保つため、全国の施設で、定時で帰る残業削減の取り組みをしております。 * 月の平均残業時間は3時間以内です プライベートを大切にできる職場環境 * 当社では、職員一人一人のライフワークバランスを重視しており、有休消化率100％、さらに希望休取得率も116％を達成しております。プライベートを充実させながら、無理なく働ける環境が整っています。 介護・看護が垣根なく協力し合う環境 * 当社は介護士、看護師がお互いの専門性を尊重し共同の目標を持つ事で、垣根なく働ける環境づくりをおこなっています キャリアアップ・スキルアップ * 研修の実施など、スキルアップ支援を積極的に行っております。キャリアアップや昇給を目指すことができます。 企業理念 私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」です。 大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所であること。ふとした瞬間に、ここに居て良かったと感じられる場所であること。自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを追求、運営していきます。
| 給与 |
月給260,000円〜267,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥267,000は1か月当たりの固定残業代￥10,000（6時間相当分）を含む。6時間を超える残業代は追加で支給する。 給与：月給260,000円〜267,000円 * 基本給：170,000円 * 資格手当：5,000～12,000円 * 業務手当：10,000円 * 処遇改善手当：35,000円 * 夜勤手当：35,000円（7,000円×5回想定） * 皆勤手当：5,000円 想定年間賞与（年2回合計）※昨年実績 * 510,000円～ ◇年収例◇ ・入社1年目：540万円（30代 管理職） ・入社3年目：576万円（40代 管理職） ・入社3年目：609万円（50代 管理職） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 最寄り駅：近鉄線「津新町」駅（徒歩8分） 車通勤：可（無料駐車場有） アクセス（電車・バス）：近鉄名古屋線「津新町駅」より徒歩約8分、三重交通バス「南二丁目」停留所より徒歩3分 アクセス（車）：津ICより県道42号経由で約7分 | ||
アピールポイント: 入社祝い金進呈中！ * こちらの求人記事からのご採用で、入社お祝い金5万円を進呈致します ※3ヶ月継続した方が対象になります 残業削減の取り組み * ワークライフバランスを保つため、全国の施設で、定時で帰る残業削減の取り組みをしております。 * 月の平均残業時間は3時間以内です プライベートを大切にできる職場環境 * 当社では、職員一人一人のライフワークバランスを重視しており、有休消化率100％、さらに希望休取得率も118％を達成しております。プライベートを充実させながら、無理なく働ける環境が整っています。 介護・看護が垣根なく協力し合う環境 * 当社は介護士、看護師がお互いの専門性を尊重し共同の目標を持つ事で、垣根なく働ける環境づくりをおこなっています キャリアアップ・スキルアップ * 研修の実施など、スキルアップ支援を積極的に行っております。キャリアアップや昇給を目指すことができます。 企業理念 私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」です。 大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所であること。ふとした瞬間に、ここに居て良かったと感じられる場所であること。自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを追求、運営していきます。
| 給与 |
月給225,000円〜232,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥225,000 〜 ￥232,000は1か月当たりの固定残業代￥10,000（6時間相当分）を含む。6時間を超える残業代は追加で支給する。 給与：月給225,000円〜232,000円 * 基本給：170,000円 * 資格手当：5,000～12,000円 * 業務手当：10,000円 * 処遇改善手当：35,000円 * 皆勤手当：5,000円 想定年間賞与（夏・冬年2回合計） * 510,000円 ◇年収例◇ ・入社1年目：540万円（30代 管理職） ・入社3年目：576万円（40代 管理職） ・入社3年目：609万円（50代 管理職） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 最寄り駅：近鉄線「津新町」駅（徒歩8分） 車通勤：可（無料駐車場有） アクセス（電車・バス）：近鉄名古屋線「津新町駅」より徒歩約8分、三重交通バス「南二丁目」停留所より徒歩3分 アクセス（車）：津ICより県道42号経由で約7分 | ||
アピールポイント: 入社祝い金進呈中！ * こちらの求人記事からのご採用で、入社お祝い金5万円を進呈致します ※3ヶ月継続した方が対象になります 残業削減の取り組み * ワークライフバランスを保つため、全国の施設で、定時で帰る残業削減の取り組みをしております。 * 月の平均残業時間は3時間以内です プライベートを大切にできる職場環境 * 当社では、職員一人一人のライフワークバランスを重視しており、有休消化率100％、さらに希望休取得率も102％を達成しております。プライベートを充実させながら、無理なく働ける環境が整っています。 介護・看護が垣根なく協力し合う環境 * 当社は介護士、看護師がお互いの専門性を尊重し共同の目標を持つ事で、垣根なく働ける環境づくりをおこなっています キャリアアップ・スキルアップ * 研修の実施など、スキルアップ支援を積極的に行っております。キャリアアップや昇給を目指すことができます。 企業理念 私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」です。 大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所であること。ふとした瞬間に、ここに居て良かったと感じられる場所であること。自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを追求、運営していきます。
| 給与 |
月給211,000円〜248,500円 給与 月給 21万1000円～24万8500円 （一律手当を含む） ※残業手当20時間程度分含む ※残業一切なしの日もありますのでご安心を。 ◆2021年実績 30歳8年目係長年収4,496,478（関東） 33歳11年目店長年収4,382,500（新潟） 35歳13年目店長年収5,277,500（関東） 交通費：交通費支給 ※17,000円まで支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 近鉄名古屋線 川原町徒歩約7分 | ||
| 給与 | 月給240,900円〜262,900円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 近鉄名古屋線 津新町駅 徒歩3分 | ||
アピールポイント: ＜スタッフの声＞ 〜ひとりじゃない、その安心感が入社の決め手です！〜 訪問入浴はチームで動く仕事の為、フォロー体制がしっかりしていると聞き、 安心して入社することができました。 〜訪問入浴のやりがい〜 入浴介助中はそのお客様だけを見てサービスを提供するため、 お客様に合った入浴スタイルを作り上げることができます。 また、地域に密着したサービスであるため、 親身になってお客様に寄り添うことができる点もやりがいの一つです。 〜プライベートとの両立〜 訪問入浴は夜勤業務がありません。実際に働いてみて、多少の残業があるものの、 自分の生活のリズムを崩すことなく働くことができています。 その点も訪問入浴で働く魅力の一つです。