「三重,ホームヘルパー」のアルバイト/求人情報
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給与 | 時給1,550円〜1,750円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: . 資格や経験がなくても問題ございません!! マンツーマンサポートで安心してお仕事していただけます!! 【給与】 ・無資格・未経験:1,400~1,500円 ・初任者研修(時給):1,550円~1,750円 ※交通費全額支給 ※日払いがご利用できます♪ ※資格・経験・募集状況により異なります。
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給与 | 時給1,550円〜1,750円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: . 資格や経験がなくても問題ございません!! マンツーマンサポートで安心してお仕事していただけます!! 【給与】 ・無資格・未経験:1,400~1,500円 ・初任者研修(時給):1,550円~1,750円 ※交通費全額支給 ※日払いがご利用できます♪ ※資格・経験・募集状況により異なります。
給与 | 時給1,550円〜1,750円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: . 資格や経験がなくても問題ございません!! マンツーマンサポートで安心してお仕事していただけます!! 【給与】 ・無資格・未経験:1,400~1,500円 ・初任者研修(時給):1,550円~1,750円 ※交通費全額支給 ※日払いがご利用できます♪ ※資格・経験・募集状況により異なります。
給与 |
時給1,380円以上 給与 時給1,380円〜 時給1380~1430円+交通費 ◆日収2.5万以上 ◆日払いOK(規定) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:徳和駅 JR紀勢本線「徳和駅」より徒歩13分 |
給与 |
時給1,480円〜1,530円 給与 時給1,480円〜1,530円 時給1480~1530円 【交通費全額支給】【日払い制度あり】(規定有) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:追分駅 「追分駅」より徒歩9分/交通費全額支給 |
給与 |
時給1,380円以上 給与 時給1,380円〜 時給1380~1430円 ◆交通費支給 ◆日払いOK(規定) ◆来社不要登録OK |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:津駅 JR紀勢本線「津駅」より車33分 |
北部陽光苑デイサービスセンター
週2日以上&9:00~13:00のお仕事♪扶養内や副業も応相談◆資格経験不問♪資格取得支援制度あり◎【員弁郡東員町、東員駅、デイサービス、入浴介助スタッフ、日勤パート】
給与 |
時給1,105円〜1,190円 給与 時給1025円~1110円 ※資格により異なる ※処遇改善手当あり(月額1000円) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 最寄駅 三岐鉄道「東員駅」よりバス「カネスエ」または「カネスエ西」下車徒歩7~8分 |
北部陽光苑について 2021年8月に開設された40名定員(1ユニット10名×4ユニット)の特別養護老人ホームです。ショートステイ(従来型)16床、デイサービス(定員20名)を併設しています。 開設してまだ日の浅い施設のため、設備が新しいのはもちろんのこと、組織的にも発展途上なので色々な意見や考えを具現化しやすい環境です。現場からの意見には耳を傾けて出来ることは迅速に、出来ない事はその理由を詳しく伝えることで意思疎通を図っています。 スタッフはユニット毎で分かれて対応することが多いですが、困っているユニットがある時や施設行事の時などはユニットを超えて協力する体制になっています。利用者様の体調管理に重点を置きつつ、日々楽しく過ごしていただけるような体制づくりに取り組んでいます。 社会福祉法人三重福祉会について 三重県内で7施設、19事業を展開。高齢者を対象とした入所・通所・訪問サービスを提供しています。 法人として、仕事と家庭の両立しやすい職場づくりに積極的に取り組む『子育て支援法人宣言』を実施。家庭の事情での急用などは、各施設の園長から「すぐに帰ってあげなさい!」という発言もあったりと、助け合いの風土が根付いています。 ■設立 1978年9月1日 ■拠点 <四日市市> ・陽光苑(特養・デイサービス・居宅・訪問介護など) ・特定有料老人ホーム リバティハウスⅠ・Ⅱ ・南部陽光苑(特養・デイサービス・居宅など) ・養護老人ホーム寿楽陽光苑 <津市> ・榊原陽光苑(特養・デイサービス・居宅など) <鳥羽市> ・鳥羽陽光苑(特養・デイサービス・居宅など) <員弁郡> ・北部陽光苑(特養・デイサービスなど) 見学相談もうけつけております! いきなり面接ではなく、見学を通して事前に情報を知っていただくことができます。 「まずは話だけ聞いてみたい」 「仕事の様子を見てみたい」 「職場の雰囲気を見てみたい」 などのご要望がある方は、ご気軽にご連絡ください。 ご希望の方は、職場体験をしていただくことも可能です♪
給与 |
月給275,000円〜287,000円 給与: 給与:月給275,000円〜287,000円 * 基本給:185,000円 * 資格手当:5,000~12,000円 * 業務手当:10,000~15,000円 * 処遇改善手当:35,000円 * 夜勤手当:35,000円(7,000円×5回想定) * 皆勤手当:5,000円 ※残業代は別途支給 想定年間賞与(年2回合計)※昨年実績 550,000円~ 年収例 * 入社1年目:540万円(30代 管理職) * 入社3年目:576万円(40代 管理職) * 入社3年目:609万円(50代 管理職) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄り駅:近鉄線「津新町」駅(徒歩8分) 車通勤:可(無料駐車場有) アクセス(電車・バス):近鉄名古屋線「津新町駅」より徒歩約8分、三重交通バス「南二丁目」停留所より徒歩3分 アクセス(車):津ICより県道42号経由で約7分 |
アピールポイント: 入社祝い金進呈中! * こちらの求人記事からのご採用で、入社お祝い金5万円を進呈致します ※3ヶ月継続した方が対象になります 残業削減の取り組み * ワークライフバランスを保つため、全国の施設で、定時で帰る残業削減の取り組みをしております。 * 月の平均残業時間は3時間以内です プライベートを大切にできる職場環境 * 当社では、職員一人一人のライフワークバランスを重視しており、有休消化率100%、さらに希望休取得率も116%を達成しております。プライベートを充実させながら、無理なく働ける環境が整っています。 介護・看護が垣根なく協力し合う環境 * 当社は介護士、看護師がお互いの専門性を尊重し共同の目標を持つ事で、垣根なく働ける環境づくりをおこなっています キャリアアップ・スキルアップ * 研修の実施など、スキルアップ支援を積極的に行っております。キャリアアップや昇給を目指すことができます。 企業理念 私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」です。 大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所であること。ふとした瞬間に、ここに居て良かったと感じられる場所であること。自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを追求、運営していきます。
給与 |
月給260,000円〜267,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥267,000は1か月当たりの固定残業代¥10,000(6時間相当分)を含む。6時間を超える残業代は追加で支給する。 給与:月給260,000円〜267,000円 * 基本給:170,000円 * 資格手当:5,000~12,000円 * 業務手当:10,000円 * 処遇改善手当:35,000円 * 夜勤手当:35,000円(7,000円×5回想定) * 皆勤手当:5,000円 想定年間賞与(年2回合計)※昨年実績 * 510,000円~ ◇年収例◇ ・入社1年目:540万円(30代 管理職) ・入社3年目:576万円(40代 管理職) ・入社3年目:609万円(50代 管理職) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄り駅:近鉄線「津新町」駅(徒歩8分) 車通勤:可(無料駐車場有) アクセス(電車・バス):近鉄名古屋線「津新町駅」より徒歩約8分、三重交通バス「南二丁目」停留所より徒歩3分 アクセス(車):津ICより県道42号経由で約7分 |
アピールポイント: 入社祝い金進呈中! * こちらの求人記事からのご採用で、入社お祝い金5万円を進呈致します ※3ヶ月継続した方が対象になります 残業削減の取り組み * ワークライフバランスを保つため、全国の施設で、定時で帰る残業削減の取り組みをしております。 * 月の平均残業時間は3時間以内です プライベートを大切にできる職場環境 * 当社では、職員一人一人のライフワークバランスを重視しており、有休消化率100%、さらに希望休取得率も118%を達成しております。プライベートを充実させながら、無理なく働ける環境が整っています。 介護・看護が垣根なく協力し合う環境 * 当社は介護士、看護師がお互いの専門性を尊重し共同の目標を持つ事で、垣根なく働ける環境づくりをおこなっています キャリアアップ・スキルアップ * 研修の実施など、スキルアップ支援を積極的に行っております。キャリアアップや昇給を目指すことができます。 企業理念 私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」です。 大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所であること。ふとした瞬間に、ここに居て良かったと感じられる場所であること。自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを追求、運営していきます。
給与 |
月給225,000円〜232,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥225,000 〜 ¥232,000は1か月当たりの固定残業代¥10,000(6時間相当分)を含む。6時間を超える残業代は追加で支給する。 給与:月給225,000円〜232,000円 * 基本給:170,000円 * 資格手当:5,000~12,000円 * 業務手当:10,000円 * 処遇改善手当:35,000円 * 皆勤手当:5,000円 想定年間賞与(夏・冬年2回合計) * 510,000円 ◇年収例◇ ・入社1年目:540万円(30代 管理職) ・入社3年目:576万円(40代 管理職) ・入社3年目:609万円(50代 管理職) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄り駅:近鉄線「津新町」駅(徒歩8分) 車通勤:可(無料駐車場有) アクセス(電車・バス):近鉄名古屋線「津新町駅」より徒歩約8分、三重交通バス「南二丁目」停留所より徒歩3分 アクセス(車):津ICより県道42号経由で約7分 |
アピールポイント: 入社祝い金進呈中! * こちらの求人記事からのご採用で、入社お祝い金5万円を進呈致します ※3ヶ月継続した方が対象になります 残業削減の取り組み * ワークライフバランスを保つため、全国の施設で、定時で帰る残業削減の取り組みをしております。 * 月の平均残業時間は3時間以内です プライベートを大切にできる職場環境 * 当社では、職員一人一人のライフワークバランスを重視しており、有休消化率100%、さらに希望休取得率も102%を達成しております。プライベートを充実させながら、無理なく働ける環境が整っています。 介護・看護が垣根なく協力し合う環境 * 当社は介護士、看護師がお互いの専門性を尊重し共同の目標を持つ事で、垣根なく働ける環境づくりをおこなっています キャリアアップ・スキルアップ * 研修の実施など、スキルアップ支援を積極的に行っております。キャリアアップや昇給を目指すことができます。 企業理念 私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」です。 大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所であること。ふとした瞬間に、ここに居て良かったと感じられる場所であること。自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを追求、運営していきます。
給与 |
時給1,163円 【給与】 時給 1,163円 下記手当含む ●処遇改善手当 ●処遇補助手当 ●特定処遇改善手当 ●支援補助手当 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 【最寄り駅】 ・阿漕駅 |
【アピールポイント】 ヘルパーステーションの訪問介護スタッフを募集します! ■入社祝い金制度あり! ■未経験、ブランクOK! ■資格取得支援制度あり! ■週1日から勤務OK! ■髪色自由! ■年齢不問!