「産休・育休制度実績あり,三重,講師・インストラクター」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,000円〜1,110円 賃金 時給1,000円以上 ※経験を考慮します 処遇改善3手当 月額2,000円~3,000円(令和5年度実績) 処遇改善1手当 年1回 3月 145,000円(令和5年度のパート職員の平均実績、人件費改定分含む) 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 変更なし 時給 1000円~1110円 試用期間中の固定残業 なし 賞与 なし |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 沿線・最寄駅 近鉄名古屋線 鼓ヶ浦駅 から 徒歩10分 |
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給与 |
時給1,000円〜1,110円 賃金 時給1,000円以上 ※経験を考慮します 処遇改善3手当 月額1,300円(令和5年度実績) 処遇改善1手当 年1回 3月 170,000円(令和5年度のパート職員の平均実績、人件費改定分を含む) 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 変更なし 時給 1000円~1110円 試用期間中の固定残業 なし 賞与 なし |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 沿線・最寄駅 近鉄名古屋線 白子駅 から 車で5分 |
給与 |
月給230,000円〜300,000円 給与 月給 23万円~30万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり5万円以上(固定残業時間:20時間~30時間) 固定残業時間を超える勤務については残業代の支給なし 固定残業代を支給しない理由:管理監督者のため 研修期間(3~6ヵ月程度) ※中途採用限定となります。新卒・第二新卒の場合は別途給与規程となります。 年収例:店長職 入社1年目300万円~入社5年から10年目500万円 準社員制度があります。月給13万円~16万円(詳細はお問い合わせください。) 交通費:交通費支給 会社規定有(上限5万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR紀勢本線 松阪北口徒歩約20分、JR名松線 松阪北口徒歩約20分、近鉄山田線 松阪北口徒歩約20分 |
給与 |
月給230,000円〜300,000円 給与 月給 23万円~30万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり5万円以上(固定残業時間:20時間~30時間) 固定残業時間を超える勤務については残業代の支給なし 固定残業代を支給しない理由:管理監督者のため 研修期間(3~6ヵ月程度) ※中途採用限定となります。新卒・第二新卒の場合は別途給与規程となります。 年収例:店長職 入社1年目300万円~入社5年から10年目500万円 準社員制度があります。月給13万円~16万円(詳細はお問い合わせください。) 交通費:交通費支給 会社規定有(上限5万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 近鉄名古屋線 津新町徒歩約5分 |
サンシャインスクール津校
給与 |
月給180,000円〜250,000円 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 南が丘駅から車で6分 |