「三重,営業」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥10,000（5時間相当分）を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。 ・昇給年１回 ・賞与年２回（6月と12月） 昇給と賞与に関しては業績連動となります。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ・駐車場があり、利用できます。 ・白子駅より車で5分ほどです。 | ||
アピールポイント: ・30代の若手社長の元で、一緒に事業拡大を目指していきましょう。 ・新しい会社だからこそ，社員の裁量が多く自分で考えて仕事ができます。 ・社員数も少なく，人間関係で悩むことがありません。 ・営業からコンサルティングまで一貫して行えるので、やりがいが大きいです。 ・待機児童がいる地域で保育園運営をサポートでき、社会的ニーズも大きい事業です。 ・会社の利益の拡大に応じて歩合にてインセンティブ報酬を支払います。 ・インセンティブ報酬は拡大した営業利益の15%程度で、努力次第で高収入も可能です。
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株式会社サンヒル
AT免許があれば営業未経験OK！既存フォロー中心で安定して稼げる◎残業月10H程度・年休122日・昇給賞与ありで働きやすさ抜群◎取引先拡大中につき増員募集中↑
| 給与 |
月給260,000円〜350,000円 給与: 月給260,000円～350,000円 ▼内訳 基本給230,000円～300,000円 ＋営業手当30,000円～50,000円 ＜その他手当＞ ・こども養育手当（月額） ↳こども1人につき5,000円 3人目からは1人につき10,000円 ・出張手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 近鉄線「松阪駅」より車で15分 ※マイカー通勤OK（駐車場あり） | ||
アピールポイント: ------------------------------ ＼＼サンヒルで働く魅力／／ ✪年間休日122日で私生活も充実！ 有休取得率も高いので、 ワークライフバランスばっちり♪ ✪残業月平均10時間程度と少なめ 無理なくメリハリをつけて働ける◎ ✪昇給・賞与あり＆家族手当など 各種手当充実 賞与は410,000円〜1,090,000円と しっかり還元！（前年度実績） ✪介護・育児による時短勤務制度あり 子育てママ・パパさんも安心！ ✪マイカー通勤OK・駐車場あり ------------------------------ ＼＼ココが凄い！サンヒルの特徴／／ ✅柔軟且つ迅速な対応を実現し、 顧客満足度向上。 ✅ベアリング単体に加え、複数部品を 組み合わせた、複合製品の製造が得意。 （まとめることでトータルコスト削減の 提案が可能） ✅顧客の個別ニーズに応じた製品設計～ 品質検査までを、社内で一貫して完結。 ✅営業、開発、製造部門の密な連携により、 難しい案件への積極的な対応が可能。 ✅対応履歴やノウハウを蓄積し、 次回注文時にフィードバックする体制を確立。 ✅国内外にまたがる体制で品質管理を行い、 迅速かつ丁寧な不具合対応を通じて信頼構築。 ------------------------------ ＼＼実は身近にあるベアリング製品／／ おもちゃから自動車まで、 幅広く使われるベアリング。 最近ではベアリング作りの 経験や知識、誇りをかけて、 スケートボード用の新商品の 開発に成功しました！ ／ ベアリングをもっと身近に！ 私たちが大好きな松阪市を盛り上げたい！ SNSも更新中です◎ https://www.instagram.com/sunhill_inc/ ＼
| 給与 |
月給195,000円〜230,710円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 15万8000円 〜 19万3710円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万7000円 ※上記給与は最低保証給です。年齢や経験を考慮して決定します！ ※給与に一律手当3万7000円含む ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【賞与】 あり／年2回（5.1ヶ月分） 【昇給】 あり／年1回 【各種手当】 通勤手当 住宅手当・家賃補助（月上限5万円※規定あり） 家族手当 子供手当 赴任手当 役付手当 職責手当 特殊技能手当 時間外手当 休日出勤手当 深夜手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 【詳細住所】三重県四日市市内堀町字一之縄216-1番地（河原田駅から車で4分） | ||
株式会社サンヒル
AT免許があれば営業未経験OK！既存営業がメインなので安定して稼げる◎残業月10H程度・年休122日・昇給賞与ありで働きやすさ抜群◎取引先拡大中につき増員募集中↑
| 給与 |
月給260,000円〜350,000円 給与: 月給260,000円～350,000円 ▼内訳 基本給230,000円～300,000円 ＋営業手当30,000円～50,000円 ＜その他手当＞ ・こども養育手当（月額） ↳こども1人につき5,000円 3人目からは1人につき10,000円 ・出張手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 近鉄線「松阪駅」より車で15分 ※マイカー通勤OK（駐車場あり） | ||
アピールポイント: ------------------------------ ＼＼サンヒルで働く魅力／／ ✪年間休日122日で私生活も充実！ 有休取得率も高いので、 ワークライフバランスばっちり♪ ✪残業月平均10時間程度と少なめ 無理なくメリハリをつけて働ける◎ ✪昇給・賞与あり＆家族手当など 各種手当充実 賞与は410,000円〜1,090,000円と しっかり還元！（前年度実績） ✪介護・育児による時短勤務制度あり 子育てママ・パパさんも安心！ ✪マイカー通勤OK・駐車場あり ------------------------------ ＼＼ココが凄い！サンヒルの特徴／／ ✅柔軟且つ迅速な対応を実現し、 顧客満足度向上。 ✅ベアリング単体に加え、複数部品を 組み合わせた、複合製品の製造が得意。 （まとめることでトータルコスト削減の 提案が可能） ✅顧客の個別ニーズに応じた製品設計～ 品質検査までを、社内で一貫して完結。 ✅営業、開発、製造部門の密な連携により、 難しい案件への積極的な対応が可能。 ✅対応履歴やノウハウを蓄積し、 次回注文時にフィードバックする体制を確立。 ✅国内外にまたがる体制で品質管理を行い、 迅速かつ丁寧な不具合対応を通じて信頼構築。 ------------------------------ ＼＼実は身近にあるベアリング製品／／ おもちゃから自動車まで、 幅広く使われるベアリング。 最近ではベアリング作りの 経験や知識、誇りをかけて、 スケートボード用の新商品の 開発に成功しました！ ／ ベアリングをもっと身近に！ 私たちが大好きな松阪市を盛り上げたい！ SNSも更新中です◎ https://www.instagram.com/sunhill_inc/ ＼
| 給与 |
月給260,000円〜350,000円 給与: 月給260,000円～350,000円 ▼内訳 基本給230,000円～300,000円 ＋営業手当30,000円～50,000円 ＜その他手当＞ ・こども養育手当（月額） ↳こども1人につき5,000円 3人目からは1人につき10,000円 ・出張手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 近鉄線「松阪駅」より車で15分 ※マイカー通勤OK（駐車場あり） | ||
アピールポイント: ------------------------------ ＼＼サンヒルで働く魅力／／ ✪年間休日122日で私生活も充実！ 有休取得率も高いので、 ワークライフバランスばっちり♪ ✪残業月平均10時間程度と少なめ 無理なくメリハリをつけて働ける◎ ✪昇給・賞与あり＆家族手当など 各種手当充実 賞与は410,000円〜1,090,000円と しっかり還元！（前年度実績） ✪介護・育児による時短勤務制度あり 子育てママ・パパさんも安心！ ✪マイカー通勤OK・駐車場あり ------------------------------ ＼＼ココが凄い！サンヒルの特徴／／ ✅柔軟且つ迅速な対応を実現し、 顧客満足度向上。 ✅ベアリング単体に加え、複数部品を 組み合わせた、複合製品の製造が得意。 （まとめることでトータルコスト削減の 提案が可能） ✅顧客の個別ニーズに応じた製品設計～ 品質検査までを、社内で一貫して完結。 ✅営業、開発、製造部門の密な連携により、 難しい案件への積極的な対応が可能。 ✅対応履歴やノウハウを蓄積し、 次回注文時にフィードバックする体制を確立。 ✅国内外にまたがる体制で品質管理を行い、 迅速かつ丁寧な不具合対応を通じて信頼構築。 ------------------------------ ＼＼実は身近にあるベアリング製品／／ おもちゃから自動車まで、 幅広く使われるベアリング。 最近ではベアリング作りの 経験や知識、誇りをかけて、 スケートボード用の新商品の 開発に成功しました！ ／ ベアリングをもっと身近に！ 私たちが大好きな松阪市を盛り上げたい！ SNSも更新中です◎ https://www.instagram.com/sunhill_inc/ ＼
| 給与 |
月給220,000円〜350,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 塩浜駅から車で8分、車通勤OK | ||
| 給与 |
月給237,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2000円 〜 5000円 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（2.8か月実績） ◆インセンティブあり ◆交通費支給あり ∟上限あり（月額15,000円） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 高茶屋駅から車で3分 | ||
| 給与 |
月給241,095円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万6300円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万4795円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 桔梗が丘駅より徒歩14分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・残業手当 ・物価上昇手当あり （配偶者1万円、子1人につき3000円） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 近畿日本鉄道 塩浜駅より徒歩6分 | ||
| 給与 |
月給255,785円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5785円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月の残業時間が30時間を超えることは基本的にありませんが、その場合でも固定残業代を全額支給します。 【その他手当】 オーナー評価手当 販売手当 通勤手当：2500円～3万5000円 ※個人の車を使用する場合はガソリン代月上限3万円まで 扶養手当：0円～2万円 ※配偶者1万円、子供(2人まで)5000円/人 役職手当：0円～8万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 【詳細住所】三重県津市乙部２０１９（津駅から車で4分） | ||
| 給与 |
月給195,000円〜230,710円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 15万8000円 〜 19万3710円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万7000円 ※上記給与は最低保証給です。年齢や経験を考慮して決定します！ ※給与に一律手当3万7000円含む ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【賞与】 あり／年2回（5.1ヶ月分） 【昇給】 あり／年1回 【各種手当】 通勤手当 住宅手当・家賃補助（月上限5万円※規定あり） 家族手当 子供手当 赴任手当 役付手当 職責手当 特殊技能手当 時間外手当 休日出勤手当 深夜手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 【詳細住所】三重県桑名市大字小貝須字新堀北1590-1（国道23号線(名四国道)「揖斐長良大橋」から500m） | ||