「京都,看護師」のアルバイト/求人情報
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時給2,000円以上 給与詳細 基本給：時給 2000円 〜 ◇経験を考慮して決定いたします ◇昇給あり ～フルタイム希望の方へ～ 勤務時間の相談にも応じます お気軽にご応募ください |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 阪急「桂駅」からバスで20分/阪急「洛西口駅」からバスで15分/「洛西バスターミナル」下車徒歩1分「境谷大橋」下車徒歩2分 | ||
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医療法人社団清優会-はなふさ皮膚科京都院
【京都河原町駅から徒歩1分】はなふさ皮膚科京都院で美容看護師をスタートさせませんか？◎年間休日123日 チームワークを大切しています☆
| 給与 |
月給250,000円以上 給与: 【正職員】 月給250,000円〜 給与の備考 ・正看護師 270,000円 (試用期間：256,000円) ・准看護師 250,000円 (試用期間：238,000円) ・昇給あり 1月（入職後半年経過した方が対象） ・交通費全額支給（上限なし・公共交通機関のみ） 時間外手当（全額支給） ※固定残業代なし ※試用期間6ヶ月 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 阪急京都本線 京都河原町駅から徒歩で1分 京阪本線 祇園四条駅から徒歩で4分 京阪本線 三条駅から徒歩で12分 | ||
アピールポイント: 「はなふさ皮膚科京都院」は「皮膚科・美容皮膚科・形成外科」の治療を専門におこなっている院です。 皮膚腫瘍手術や美容皮膚科に力を入れ、お肌に関するさまざまなお悩みに対応しています。 ⚫︎働きやすい条件を揃えています ・皮膚科の診療介助の仕事だけではなく、美容医療のカウンセリングなどにも携わっていただきます。先輩ナースやドクターがていねいにお教えします。 ・定期的に勉強会をおこなっていますのでご安心ください。 ・クリニックには珍しい土日祝休みで年間休日は123日あります。夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇もあり、リフレッシュしながら働けます。 ・スタッフ同士の人間関係を大切しており、お互いが困った時に助け合える仲間がたくさんいます。 ・仕事と育児を両立できるように職場全体でサポートする環境づくりを目指していますので、子育て世代の方も働きやすいです。
社会医療法人健康会 京都南病院 健康管理センター
健診部門・看護師求人！時給1640円以上★交通費あり◎託児所あり【京都市下京区・西大路駅/梅小路京都西駅・病院（健康管理センター）・看護師・日勤パート】
| 給与 |
時給1,640円以上 給与 時給1640円～ ※時給には処遇改善手当40円を含む ※経験・能力により異なる |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 最寄駅 JR京都線「西大路駅」徒歩15分、JR「梅小路京都西駅」徒歩10分、市バス「七条御前バス停」下車すぐ | ||
「京都府いきいき働く医療機関認定制度」取得！ ★「京都府いきいき働く医療機関認定制度」とは 京都府医療勤務環境改善支援センターにおいて、2017（平成29）年1月より開始された、働きがいのある、働きやすい職場の実現に取り組む医療機関を認定する制度です。 京都南病院グループでは、地域医療に全力で取り組んでいくために患者さんを支える医療スタッフの労働環境の確保・改善が重要と考え、早くからワーク・ライフ・バランスに法人として積極的に取り組んできました。 ◎◎自慢の制度がこんなにたくさん◎◎ ◆1日実働時間は昔から短く7時間（週所定労働時間は35時間）！ ◆残業時間は月平均12時間と医療機関としてはかなり少ないです！ （急性期の看護部門でさえ月平均10時間未満、日勤は17時半にはほとんど皆退勤しています。 「看護師は残業が多くてあたりまえ」は当グループには当てはまりません） ◆勤怠管理システム導入済。休暇取得状況も把握しやすく、有給が消化できていないスタッフには管理職から取得を促されることもよくあります。 ※看護部門の有給休暇の平均取得日数約14日 ◆勤続表彰として、勤続年数に応じてリフレッシュ休暇や特別賞与を支給しています！ ※3年/3日、5年/5日（5万円支給）、7年/3日、10年/5日（10万円支給） 以降5年毎に5日 ◆非常勤の方も、週20時間以上で社会保険加入可能です！ ◆院内保育所完備で働くママさんを応援！ ◆全職種対応の職員専用の契約マンションあり！ 家賃月3万円/交通アクセス良好/バス・トイレ別/バルコニーあり/オートロック＋セコム加入でセキュリティ◎と優良物件で職員からの評判も良いです！ ※すべて法人内規定による 【託児所利用について】 ◆費用（給与から天引き） 月1万2000円 ・別途、給食費が1日200円かかります※授乳期は不要 ・日数が15日以下の場合や、一時保育（臨時で預ける）の場合は1日1000円 ・利用日数の1/2以上が午前まで（昼食なし）の保育だった場合は月9000円 ・利用日数の1/2以上が昼過ぎまで（昼食あり）の保育だった場合は月1万円 ◆時間 8:00～17:30（勤務終了まで） ＜夜間保育＞ （準夜）16:00～0:30（深夜）0:00～翌9:00 ・月曜、水曜、金曜の夜間のみ実施 ※事前に利用申告が必要 ◆対象年齢 ・日勤帯は2歳まで※夜勤に入る看護職員で継続利用を希望する場合は3歳の誕生日まで ・夜間帯、日祝の休日保育は1歳以上～就学前まで
ヴェリィ美容形成クリニック
美容クリニックの看護師★日曜日休み★アクセス良好！京都駅目の前★ ノルマがないため、患者様一人ひとりに集中して向き合うことができる環境です！
| 給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与: 【給与】 <正看護師> 月給：280,000円～400,000円 <准看護師> 月給：250,000円～ 【諸手当】 <正看護師> 職務手当：40,000円～ 資格手当：80,000円～ その他手当：30,000円～ <准看護師> 職務手当：40,000円～ 資格手当：40,000円～ その他手当：50,000円～ 交通費別途支給 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 社会保険完備 研修制度あり 制服貸与 退職金制度あり 院内で販売する化粧品､サプリメントを原価で購入可 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 京都市営地下鉄烏丸線 京都駅から徒歩で1分 | ||
アピールポイント: 利用者様に感謝されるお仕事です！！ ✔利用者様の""ありがとう""が力に！ ✔ ""ありがとう""をやりがいに！ ✔ 人の役に立ちたいあなたにピッタリ！
| 給与 |
時給2,400円〜2,800円 給与: 時給2400円～2800円 ※経験・資格・勤務地により異なります。 ◇週3日以上勤務の場合時給+100円 週4日以上勤務の場合時給+150円 週5日以上勤務の場合時給+200円 ◇【週払い】【月払い】から選べます ◇交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: ■お試し短期1ヶ月～/週3日～/平日のみOK/シフト自由/残業なし ✅️NEWオープンやオープン予定の施設も多数★ ■来社不要でお仕事紹介できるのでらくらく♪ 「働く条件を自分一人で交渉できるか不安」 →専任のコーディネーターが条件交渉します！ 「しっかりと仕事の環境を見極めて自分に合う職場で働きたい。」 →実際に働く事で、自分に合った環境なのか、しっかりと見極められます！ ご就業後もコーディネーターがしっかりサポート！ ■就業前はもちろん、就業後も手厚いフォローがある →就業後もなかなか施設に直接言えないことを 担当の方に相談した際も施設に伝えて下さり改善を頂きました。 今でも定期的に担当スタッフさんに相談しています。 安定して仕事を続けることが出来る ■雇用も安定 いきなり契約がきれるそんなことは一切ありません。 雇用がきれる時も１か月前には新しい職場の案内があります。 働きながら職場見学もあり、 安定した収入が得られるようフォロー体制もばっちり！！"
介護老人福祉施設 つきかげ苑
お任せするのは看護業務ではなく介護業務！22時入りのショート夜勤☆曜日の固定も可能♪駅から徒歩10分★髪色＆ピアスも自由◆【京都市上京区、ユニット型特養、出町柳駅、看護師（シニア）、夜勤アルバイト】
| 給与 |
日給13,600円〜23,200円 給与 日給1万3600円～2万3200円(1夜勤) ※勤務時間・経験・能力により異なる |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 最寄駅 京阪「出町柳駅」から徒歩10分、地下鉄烏丸線「今出川駅」徒歩15分、JR「京都駅」・阪急「京都河原町駅」よりバス | ||
＜つきかげ苑は「きょうと福祉人材育成認証」の事業所です＞ 「きょうと福祉人材育成認証制度」とは、人材育成に積極的に取組む福祉事業所を京都府が認証する制度です。 京都府が、研修制度や働きやすさなどについて厳しいチェックを行い、全てのチェックポイントをクリアした就職先を公表しています。 当施設では福祉の仕事が初めての方でも安心して働けるよう環境を整えております。 ＜働くスタッフの声＞ ●入職のきっかけは？ ・開設から施設に10年以上の実績があるため ・選考時のスタッフ対応が丁寧で良い印象だったため ・施設見学をした際の対応を含め、良い環境だと感じたため ・アクセスのし易い立地だったため ●職場のおすすめポイントは？ ・京都御所の側で周辺環境がとても良い ・理念が明示され、制度が整備されている ・上下関係や同僚関係がきちんとしていて良好 ・意見の発信しやすい雰囲気がある ・なにかあった際に休みやすい環境がある ・利用者様に関わる時間をしっかり確保できている。 ●つきかげ苑らしさを感じたエピソードを教えて下さい。 ・8月の五山の送り火を施設のベランダから入居者さんと静かにゆっくり鑑賞できた｡ ・事前の相談は必要だがレクの企画等に制限が少なく、夕食時間に入居者様と居酒屋に行くことができ、大変喜んでもらえた｡ ・入居者様と城崎温泉に1泊旅行に行くことができ、楽しい時間を過ごせた｡ ・子供が小さい時、何かと休ませていただく機会が多く心苦しかったが「ママは1人だけなんだから！」と励まされ快く休ませてもらえた｡ ・入所からお看取りまで、お寺の関係性もあり最後までその人に寄り添うことができている｡ ＜職場見学会も実施中！＞ ・応募しようか迷っているので詳しい話を聞いてから考えたい ・業務内容や求人内容について質問したい ・興味があるので職場の雰囲気を見てみたい・・ など そんな方には、面接前に履歴書不要の施設見学会も実施中！ 少しでもご興味をお持ちいただけましたらまずはエントリーフォームもしくはお電話にてお気軽にお問い合わせくださいませ♪
| 給与 |
年俸4,000,000円〜4,500,000円 給与: 【年収】400万円～ 年2回 3.5ヶ月 【昇給】年1回 通勤手当 住宅手当 家族手当 時間外勤務手当 など |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車、電車、自転車、徒歩通勤可能〇 | ||
アピールポイント: \\\利用者様に感謝されるお仕事です！！/// ✔利用者様の""ありがとう""が力に！ ✔ ""ありがとう""をやりがいに！ ✔ 人の役に立ちたいあなたにピッタリ！
| 給与 |
年俸3,640,000円以上 給与: ✅給与 想定年収:364.5万円～ 想定月給：24.8万円～ ＜常勤＞ 基本給:准看護師186,000円- 職務手当:准看護師7,000円 精勤手当:5,000円 夜勤手当:12,500円/回×4回として 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.6ヶ月分 （基本給+職種手当） 年2回 ✅昇給 有り ［昇給額］1月あたり0円-4,600円（2020年度実績） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 明石病院は、昭和29年に診療所が開設され、昭和44年より病院となりました。 京都の下京区で、地域医療の歴史の長い病院です。 日本での医療機能の変化に伴い、明石病院の地域での働きも変化しました。 現在は、周辺の関連医療機関との連携を密にしながら、プライマリ・ホスピタル（初期治療・かかりつけ医療の病院）として、亜急性期から慢性期の患者さんの治療および退院後の生活に向けたリハビリテーションの充実化を図っております。 また、在宅治療中の患者さんで、少し体調を崩された場合、一時的に入院や加療をしていただけるよう、他病院・診療所・介護施設・地域包括支援センターとの協力体制もさらに推し進めてまいります。 地域のみなさまにいっそう満足していただけるよう、病院スタッフ一丸となって努力を重ねてまいりますので、今後とも、明石病院を何卒よろしくお願いいたします。
| 給与 |
時給1,640円以上 給与 時給1640円～ ※時給には処遇改善手当40円を含む ※経験・能力により異なる |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 最寄駅 JR「西大路駅」徒歩10分、JR「梅小路京都西駅」徒歩15分、市バス「西大路七条」バス停から徒歩5分 | ||
「京都府いきいき働く医療機関認定制度」取得！ ★「京都府いきいき働く医療機関認定制度」とは 京都府医療勤務環境改善支援センターにおいて、2017（平成29）年1月より開始された、働きがいのある、働きやすい職場の実現に取り組む医療機関を認定する制度です。 京都南病院グループでは、地域医療に全力で取り組んでいくために患者さんを支える医療スタッフの労働環境の確保・改善が重要と考え、早くからワーク・ライフ・バランスに法人として積極的に取り組んできました。 ◎◎自慢の制度がこんなにたくさん◎◎ ◆1日実働時間は昔から短く7時間（週所定労働時間は35時間）！ ◆残業時間は月平均12時間と医療機関としてはかなり少ないです！ （急性期の看護部門でさえ月平均10時間未満、日勤は17時半にはほとんど皆退勤しています。 「看護師は残業が多くてあたりまえ」は当グループには当てはまりません） ◆勤怠管理システム導入済。休暇取得状況も把握しやすく、有給が消化できていないスタッフには管理職から取得を促されることもよくあります。 ※看護部門の有給休暇の平均取得日数約14日 ◆勤続表彰として、勤続年数に応じてリフレッシュ休暇や特別賞与を支給しています！ ※3年/3日、5年/5日（5万円支給）、7年/3日、10年/5日（10万円支給） 以降5年毎に5日 ◆非常勤の方も、週20時間以上で社会保険加入可能です！ ◆院内保育所完備で働くママさんを応援！ ◆全職種対応の職員専用の契約マンションあり！ 家賃月3万円/交通アクセス良好/バス・トイレ別/バルコニーあり/オートロック＋セコム加入でセキュリティ◎と優良物件で職員からの評判も良いです！ ※すべて法人内規定による 【託児所利用について】 ◆費用（給与から天引き） 月1万2000円 ・別途、給食費が1日200円かかります※授乳期は不要 ・日数が15日以下の場合や、一時保育（臨時で預ける）の場合は1日1000円 ・利用日数の1/2以上が午前まで（昼食なし）の保育だった場合は月9000円 ・利用日数の1/2以上が昼過ぎまで（昼食あり）の保育だった場合は月1万円 ◆時間 8:00～17:30（勤務終了まで） ＜夜間保育＞ （準夜）16:00～0:30（深夜）0:00～翌9:00 ・月曜、水曜、金曜の夜間のみ実施 ※事前に利用申告が必要 ◆対象年齢 ・日勤帯は2歳まで※夜勤に入る看護職員で継続利用を希望する場合は3歳の誕生日まで ・夜間帯、日祝の休日保育は1歳以上～就学前まで
| 給与 |
月給251,200円〜296,260円 給与 月給 251,200円～296,260円（経験年数に応じて加算） 基本給 195,000円～225,060円（経験年数に応じて加算） 調整手当 10,000円～25,000円 資格手当 25,000円 ベア支援手当12,000円 ベア評価手当9,200円 ※試用期間3ヵ月（同条件） 別途手当 OPE手当（条件有） 住宅手当15,000円（本人名義に限る） 扶養手当6,000円～10,000円まで（条件有） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 近鉄「桃山御陵前」駅より徒歩約10分 京阪「中書島」駅、「伏見桃山」駅より徒歩約10分 | ||
【看護職（正看護師）】オペ室メインの看護師募集！スタッフ想いの福利厚生！ 社会福祉法人浩照会 看護師（正看護師） ◇ スタッフ想いの職場で、 看護師として地域貢献を目指しませんか？ ◇ 「社会福祉法人 浩照会」が 運営する特養や老健と連携し、 地域包括ケアを行う『伏見桃山総合病院』にて、 看護業務全般をおまかせします。 ブランクのある方も「看護師能力再開発」として 入社前に実務レベルで学びたい分野の 研修を受けられるから安心してくださいね。 【働きやすさ】 ●休暇取得率の高さ 育休・産休・有給休暇・特別休暇などの 休暇取得率が高くオンオフともに充実 ●託児所が使える 勤務中に子どもを預けられるので ご家庭をお持ちの方も安心 ●充実の福利厚生 当院の外来での受診費用および 薬の費用の補助制度がある 働きやすさ・やりがい・成長性の 三拍子そろった病院で一緒に地域を支えましょう！
| 給与 |
時給2,400円〜2,800円 給与: 時給2400円～2800円 ※経験・資格・勤務地により異なります。 ◇週3日以上勤務の場合時給+100円 週4日以上勤務の場合時給+150円 週5日以上勤務の場合時給+200円 ◇【週払い】【月払い】から選べます ◇交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: ■お試し短期1ヶ月～/週3日～/平日のみOK/シフト自由/残業なし ✅️NEWオープンやオープン予定の施設も多数★ ■来社不要でお仕事紹介できるのでらくらく♪ 「働く条件を自分一人で交渉できるか不安」 →専任のコーディネーターが条件交渉します！ 「しっかりと仕事の環境を見極めて自分に合う職場で働きたい。」 →実際に働く事で、自分に合った環境なのか、しっかりと見極められます！ ご就業後もコーディネーターがしっかりサポート！ ■就業前はもちろん、就業後も手厚いフォローがある →就業後もなかなか施設に直接言えないことを 担当の方に相談した際も施設に伝えて下さり改善を頂きました。 今でも定期的に担当スタッフさんに相談しています。 安定して仕事を続けることが出来る ■雇用も安定 いきなり契約がきれるそんなことは一切ありません。 雇用がきれる時も１か月前には新しい職場の案内があります。 働きながら職場見学もあり、 安定した収入が得られるようフォロー体制もばっちり！！"