「京都市内,ホームヘルパー」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 京都市内
職種
  • 医療・看護・介護 > ホームヘルパー
給与
勤務期間
時間帯
勤務日数
雇用形態
こだわり条件
  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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株式会社ソラスト

株式会社ソラスト

ホームヘルパー 訪問介護事業所

訪問介護の伏見で高時給の身体介護ホームヘルパー募集!週1~◎

給与 時給1,955円〜2,396円 給与
時給 1955円~2396円
★6:00~8:00、18:00~20:00時給UP! 身体介護:2,270円~ ★日曜日は更に時給UP! 身体介護:2,396円~

交通費:通勤交通費全額支給
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス 近鉄京都線 竹田(京都府)5番口徒歩約10分、京都市営烏丸線 竹田(京都府)5番口徒歩約10分、近鉄京都線 伏見(京都府)出入口1徒歩約12分

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介護老人福祉施設 つきかげ苑

介護老人福祉施設 つきかげ苑

入浴介助スタッフ/ユニット型特養

残業ほぼなし♪午前のみ・午後のみの勤務も可能◇週2日~4日の勤務◎無資格・未経験OK!髪色・ピアス自由♪【京都市上京区、ユニット型特養、出町柳駅、入浴介助スタッフ、日勤パート】

給与 時給1,130円〜1,330円 給与
時給1130円~1330円
※資格、勤務条件により異なる
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 最寄駅 京阪「出町柳駅」から徒歩10分、地下鉄烏丸線「今出川駅」徒歩15分、JR「京都駅」・阪急「京都河原町駅」よりバス

<つきかげ苑は「きょうと福祉人材育成認証」の事業所です> 「きょうと福祉人材育成認証制度」とは、人材育成に積極的に取組む福祉事業所を京都府が認証する制度です。 京都府が、研修制度や働きやすさなどについて厳しいチェックを行い、全てのチェックポイントをクリアした就職先を公表しています。 当施設では福祉の仕事が初めての方でも安心して働けるよう環境を整えております。 <働くスタッフの声> ●入職のきっかけは? ・開設から施設に10年以上の実績があるため ・選考時のスタッフ対応が丁寧で良い印象だったため ・施設見学をした際の対応を含め、良い環境だと感じたため ・アクセスのし易い立地だったため ●職場のおすすめポイントは? ・京都御所の側で周辺環境がとても良い ・理念が明示され、制度が整備されている ・上下関係や同僚関係がきちんとしていて良好 ・意見の発信しやすい雰囲気がある ・なにかあった際に休みやすい環境がある ・利用者様に関わる時間をしっかり確保できている。 ●つきかげ苑らしさを感じたエピソードを教えて下さい。 ・8月の五山の送り火を施設のベランダから入居者さんと静かにゆっくり鑑賞できた。 ・事前の相談は必要だがレクの企画等に制限が少なく、夕食時間に入居者様と居酒屋に行くことができ、大変喜んでもらえた。 ・入居者様と城崎温泉に1泊旅行に行くことができ、楽しい時間を過ごせた。 ・子供が小さい時、何かと休ませていただく機会が多く心苦しかったが「ママは1人だけなんだから!」と励まされ快く休ませてもらえた。 ・入所からお看取りまで、お寺の関係性もあり最後までその人に寄り添うことができている。 <職場見学会も実施中!> ・応募しようか迷っているので詳しい話を聞いてから考えたい ・業務内容や求人内容について質問したい ・興味があるので職場の雰囲気を見てみたい・・ など そんな方には、面接前に履歴書不要の施設見学会も実施中! 少しでもご興味をお持ちいただけましたらまずはエントリーフォームもしくはお電話にてお気軽にお問い合わせくださいませ♪

つばき自立・訪問介護事業所

つばき自立・訪問介護事業所

訪問介護スタッフ(ホームヘルパー)/京都市/パート/日勤/4738

【高時給1480円~2050円!駅チカ!】週2日~・1日1時間~勤務OK!業務経験不問!慣れるまで同行あり!家事・育児と両立できる職場です!

給与 時給1,480円〜2,050円 給与: 
・身体介護は時給1500円~

<別途支払われる手当>

処遇改善手当:8000円~5万5000円

サービス実施中の移動費

早朝、夜間、深夜の時給割増し(20%~40%)

精勤手当

長期勤続手当

介護福祉士手当

昇給あり

賞与(業績による)

交通費実費支給(上限2万円/月)
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 地下鉄「五条」駅から徒歩5分

アピールポイント: <おすすめポイント> ◎未経験OK!お仕事に慣れていただくまで先輩が同行するので安心。 ◎週2日~・1日1時間~勤務OK!!勤務時間や勤務日数のご希望には柔軟に対応できます。 ◎最寄り駅から徒歩5分!駅チカなので通勤が快適です。 <法人について> 介護事業、訪問介護居宅介護支援等のサービス事業、自立支援、保育事業など運営している会社です。 利用者さま一人ひとりのニーズを的確に把握し、最適で最良のサービスを心を込めて提供しています。

ケアサービス あかり

ケアサービス あかり

訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー

<再雇用制度あり♪>【育児休業取得実績あり!!】手当が充実☆あなたのキャリアをしっかり給与に反映させます◎>施設見学OK<

給与 月給223,000円〜240,000円 給与: 
✅給与
月給 223,000円〜240,000円

【内訳】
・基本給:214,000円
・職責手当:5,000円〜20,000円
・通信手当:1,000円
・資格手当:3,000円〜5,000円
【別途支給】
・リーダー手当:10,000円/月
☆昇給あり(1ヶ月あたり15,000円〜30,000円)※2021年度実績あり
☆賞与あり(年2回計 2.00ヶ月分)※2021年度実績
雇用形態 正社員
小規模多機能型居宅介護 エクセレント修学院

小規模多機能型居宅介護 エクセレント修学院

入浴専従介護スタッフ

☆小規模多機能型居宅介護の入浴専従介護スタッフ☆週2日程度の勤務OK☆曜日相談可☆扶養範囲内OK☆豊富な研修とOJTで経験の浅い方も安心 ☆午前のみのお仕事☆

給与 時給1,250円〜1,450円 給与: 
◇ 時給
初任者研修:1,250円
実務者研修:1,350円
介護福祉士:1,450円
※一律支給手当(処遇改善手当)を含みます。

昇給
あり(前年度実績:0~30円)
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 公共交通機関 叡山電車「修学院駅」より 徒歩約5分 叡山電車「一乗寺駅」より 徒歩約6分 ・公共交通機関を利用して通勤される場合は定期券代などの交通費を実費支給いたします。 バイク・自転車通勤可

アピールポイント: 職場の雰囲気 * Instagram更新中です。職場の雰囲気はぜひインスタグラムでご確認ください。 * エクセレント修学院(ex_syugakuin) https://www.instagram.com/ex_syugakuin/ 教育・研修制度 * 社内に教育・研修の専門部署があり、専任講師が年間32種類・400時間を超える多種多様な研修をライブ配信しており、事業所のパソコンやタブレットから受講できます。 * 録画された動画を見るだけの研修は一切なく、双方向でコミュニケーションが取れる「ライブ配信」にこだわっており、受講者がより理解を深められる研修を行っています。 * その時々の成長段階や役職に応じた研修を受けていただくことで、スキルアップやキャリアアップを目指していただけます。 OJT(現場研修) * 事業所では先輩社員と一緒に OJT(現場研修)にて、業務を学んでいただきます。 * 明確な到達基準を定めたOJT計画書がありますので、OJT担当の先輩によって指導内容が異なるという心配もありません。 安心して働ける環境(メンター制度) * 一人で悩まずに相談しやすい環境を作るため、メンター制度を導入しています。 * 特に入社1ヶ月目は、短期間に2度の面談を設けることで、入職直後の不安な気持ちを解決できるように努めています。 * 経験の浅い方には最長で1年間のメンター期間を設定しており、長期間にわたって手厚くサポートいたします。 毎年のようにバージョンアップする福利厚生 * ワークライフバランスを重要視しており、福利厚生や社内制度の改善を継続的に行っております。 * 「100円ランチ」や「リフレッシュ休暇」 「資格取得費補助制度」「サークル活動費支給」「会員制リゾートホテルやシェア別荘の利用」など、様々な福利厚生や社内制度があります。 * 直近では公休日の増加を行うなど、毎年のように福利厚生や社内制度がバージョンアップしています。

訪問介護くろとんぼ

訪問介護くろとんぼ

正社員/訪問介護職

残業10時間未満で有休消化率100%!社会保険完備で安心して長く勤められる会社です♪

給与 月給250,000円〜350,000円 給与: 
月給¥250,000~350,000(処遇改善手当含)

*賞与・昇給あり(業績による)

*交通費支給

電車・バス:定期代全額支給
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: *事業所までのアクセス* 近鉄京都線 竹田駅から徒歩で10分 京都市営地下鉄烏丸線 竹田駅から徒歩で10分 近鉄京都線 伏見駅から徒歩で11分 ◎バイク・自転車通勤OK

アピールポイント: \*「くろとんぼ」のご紹介*/ 訪問エリアは伏見区/南区が中心の地域密着型企業が運営する訪問介護事業所です。おかげさまでお仕事をたくさん頂いており、増員のための正社員を募集します♪ 一緒に頑張ってくれるスタッフたちが、気持ちよく働けるようにみんなの声にしっかり耳を傾けています! 不安なことも気軽に相談してください♪ \*年齢不問!ブランクがあっても大丈夫*/ 実務実績が浅い方や以前は第一線で活躍されていた方も、一生役立つ資格をお持ちであればもったいない!ぜひ一度ご応募ください! 業務に慣れるまでは、先輩ヘルパーが丁寧にサポート・フォローしていきます。 \*キャリアアップを応援!資格取得の費用は全額会社負担*/ \*勤務曜日・時間の相談可能*/ \*髪型/髪色 自由!ネイルもOK!(長すぎず派手でなければ)*/ \*制服貸与*/

給与 月給267,500円〜450,000円 給与: 
✅給与
月給 267,500円〜450,000円

<月収例>
■初任者研修(未経験1年目)の具体例:267500円~
【内訳】
基本給:185,000円
職能手当:21,000円
精勤手当:10,000円
業務手当:15,000円
会議手当:10,000円
移動手当:21,000円
通勤手当:5,000円
通信費:500円
<別途支給>
・夜勤手当(5,000円/回)
・年末年始手当(12/30~1/3 3,000円/日)
・残業手当
★昇給あり(年1回)
※公平公正なキャリアアップ制度による昇級試験
★賞与あり(年2回)
3.0ヶ月分・・・2023年度実績
雇用形態 正社員

有限会社ヘルパーステーション栞

訪問介護スタッフ(正社員)

\賞与年3回あり!/昇給あり◎直行直帰OK!出張面接可能♪

給与 月給230,000円 給与: 
月給23万円~
・交通費規定支給
・昇給あり
・ボーナス年3回
雇用形態 正社員

アピールポイント: \年3回の賞与あり!/ 昇給&年3回賞与あり!! 頑張っただけ評価される! 知識をつけながら稼ぎたい方必見です! \スタッフ同士のコミュニケーションも♪/ 直行直帰でなかなか会えない仲間たち… そのため飲み会やBBQなど 交流会企画もご用意♪ \出張面接OK/ 京都市内でご都合の良い場所をご指定ください! プライベートを大切にしつつ、 やりがいのある仕事ができる会社です! お気軽にご連絡くださいね!

つばき自立・訪問介護事業所

つばき自立・訪問介護事業所

障がい者自立支援訪問介護スタッフ/京都市/S4740

【年間休日107日!完全週休2日制!残業少なめ!】最寄り駅から徒歩5分!各種手当が充実!

給与 月給234,000円〜254,000円 給与: 
※事業促進手当(7万5000円)、加算職務手当(1万5000円~3万5000円)含む。



<別途支払われる手当>

交付金手当

実働手当:1万円~8万円(100h~180h)

深夜割増分:1万円~4万円(15h~50h)

扶養手当:5000円/人



昇給あり

賞与年2回(昨年度実績計2ヶ月分)

交通費実費支給(上限2万円/月)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 地下鉄「五条駅」から徒歩5分

アピールポイント: 【おすすめポイント】 ◎心温まる福祉のお仕事をしませんか。定年が70歳と長く働けます! ◎完全週休2日制&残業少なめとワークライフバランスが充実! ◎最寄り駅から徒歩5分!直行・直帰OK! <法人について> 介護事業、訪問介護居宅介護支援等のサービス事業、自立支援、保育事業など運営している会社です。 利用者さま一人ひとりのニーズを的確に把握し、最適で最良のサービスを心を込めて提供しています。

給与 時給1,060円 給与: 
時給:1,060円

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【資格取得後】


時給1,430円~
*早朝夜間:時給1,788円~
*日曜祝日:時給1,730円~

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雇用形態 アルバイト・パート
高齢者複合施設 向島美郷

高齢者複合施設 向島美郷

入浴介助

入浴介助スタッフ募集★週2日・1日2時間以上で相談OK♪資格不問【京都市伏見区、デイサービス、入浴介助、非常勤】

給与 時給1,140円以上 給与
時給1140円以上
※経験・能力により異なります
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 最寄駅 近鉄バス「向島駅前」から「清水町西」で下車徒歩2分

施設長に聞いた「向島美郷」のココが良い! ●施設規模を活かした臨機応変な対応 『施設内に全7事業をもつ複合施設なので、ご家庭の事情や急な体調の変化等に伴うシフト変更は、部署を超えた配置換えや職員同士のフォローによって対応が可能です。 現在も育休取得中の職員が3名程、これから取得予定の方や時短勤務中の方もいらっしゃいますが、制度の利用が円滑にできるのも施設規模があるからこそだと思います。』 ●新入職者に優しい! 『 “介護が好き、入居者様が好き、仕事仲間にも優しく接する人ばかり”なので、早く環境に馴染めるように話しかけてくれる職員がたくさんいます。 私自身も2023年の秋に赴任したばかりなので、入職後すぐの不安な時期には職員さんからの気さくな声掛けに救われました。 なので私も、新入職の人にはあえてフレンドリーに接して、「僕自身もまだここに来て日が浅いんだよ~」と馴染みやすい声掛けを意識しています!笑』 ●職員を平等に大事にする 『施設長としては、職員を平等に大事にするよう気をつけています。 例えば、ベテランと新卒で不平等が出ないよう、有給消化ができていない職員には積極的に取得を促す事もあります。 また20代~60代まで幅広く活躍中ですが、コロナ前には職員同士で釣りに行ったり、バーベキューをしたりと、皆仲が良いと思います。』 施設長:住吉 2003年美杉会グループ入職。複数施設への異動を経て、2023年秋に高齢者複合施設向島美郷の施設長に就任。 美杉会グループについて 美杉会グループは大阪、京都にて26施設、全73事業所を展開。従業員は2400名以上。 佐藤病院、男山病院を中心に透析やがん治療、検診センター等の医療分野、特養などの介護分野、在宅サービスの拡充も行っております。 法人規模を活かした待遇や教育体制、会員制のサービスなど福利厚生も充実しております。 また有志の職員によるクラブ活動、グループ全体の新年会など、職種や年齢の垣根なく密なコミュニケーションをとっているのが特徴です。 ◆社会医療法人美杉会(職員数:1700名以上) ・佐藤病院(一般病棟120床、地域包括ケア病棟57床) ・男山病院(一般病棟127床、回復期リハビリ病棟47床、緩和ケア病棟25床) ・みのやま病院(障害者施設等一般病棟50床) ・他クリニック、健診センター、在宅サービス等 ◆社会福祉法人 美郷会(職員数:700名以上) ・特別養護老人ホーム美来 ・特別養護老人ホーム大枝美郷 ・介護付き有料老人ホームまきの美郷 ・サービス付き高齢者向け住宅フルール東山 ・他小規模多機能、ケアハウス等全20事業所以上

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