左京区,医療･看護･介護のバイト・アルバイト求人情報【フロムエー】

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職種	医療･看護･介護職種を選ぶ
給与
勤務期間		時間帯	朝昼夕方・夜深夜･早朝
勤務日数		雇用形態	アルバイトパート正社員契約社員派遣職業紹介
こだわり条件	例：大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK こだわり条件を選ぶ
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公益社団法人信和会-京都民医連あすかい病院

【京都市／左京区】研修制度が整っている病院が母体です！

給与	月給222,000円〜307,000円　給与: 【月収】222,000円～307,000円【年収】325万円～452万円程度 ※月収×12ヶ月+賞与3.00ヵ月分 ■基本給：195,300円～280,200円 ■昇給：あり(過去実績：1月あたり5,000円～6,600円) ■賞与：あり（年2回　過去実績：3.00ヵ月分) 通勤手当(実費支給（上限50,000円）) 住宅手当(世帯主・単身者12,000円／配偶者5,000円／他2,000円) 家族手当(扶養配偶者6,000円／他扶養家族5,000円) 残業手当調整手当(9,000円) 休日勤務手当その他手当(ベースアップ手当5,500円、看護処遇改善手当12,000円、社保料補助手当300円) 保育補助について(院内保育所：就学前まで)	雇用形態	正社員
アクセス	アクセス: ●京阪本線「出町柳」駅徒歩11分 ●叡山電鉄叡山本線「元田中」駅徒歩5分 ●叡山電鉄叡山本線「出町柳」駅徒歩11分

アピールポイント: 病院では差額ベッドを持たず、高齢者、リハビリ、消化器、呼吸器、腎透析、精神科などの分野を専門として病院・診療所、訪問看護ステーション、ヘルパーステーション、保険薬局などのネットワークで、予防から治療、在宅ケアまで、共同の営みとして保健・医療福祉にわたる総合的な活動をすすめています。託児所があるので、お子様がいる看護師さんも安心して業務に専念することが出来ますよ☆

社会福祉法人岩蔵の郷-特別養護老人ホーム洛翠園

特別養護老人ホームの看護師

【京都府／京都市左京区】特別養護老人ホームでの募集です♪

給与	月給308,000円〜341,000円　給与: 【月収】308,000円～341,000円【年収】370万円～409万円通勤手当(上限45,000円) 住宅手当(上限15,000円（世帯主の場合）) 家族手当(配偶者6,000円、子供3,000円／人) 調整手当(95,000円～120,000円) 資格手当(15,000円) その他手当(処遇改善手当3,000円)	雇用形態	正社員
アクセス	アクセス: ●京都市地下鉄烏丸線「国際会館」駅バス・車8分 ●叡山電鉄鞍馬線「岩倉(京都)」駅バス・車5分 ●叡山電鉄鞍馬線「木野」駅バス・車6分

アピールポイント: ＜理念＞あなたの笑顔、存在が私たちの希望と喜び　～With　You～　『生命の尊重とともに心と心が触れ合う生きがいのある生活を』車通勤可で毎日の通勤にも大変便利です！日勤のみで残業ほぼなし！希望休も取りやすく、お子様がいらっしゃる方も働きやすい環境です

リアンレーヴ京都市原(株式会社木下の介護)

リアンレーヴ京都市原の介護福祉士実務者研修

【給与UP】経験者優遇！高待遇の介護職(リーダー候補)求人♪教育担当や施設長も目指せます！年間休日120日

給与	月給249,500円以上　給与: 固定残業代あり：月給￥249,500以上は1か月当たりの固定残業代￥45,000（24時間相当分）を含む。24時間を超える残業代は追加で支給する。【正社員（介護リーダー候補）】月給　319,500円～349,500円 ※資格による※夜勤手当5回分25,000円、固定残業代45,000円～含む。〈資格手当〉・実務者研修：10,000円／月・介護福祉士：15,000円／月〈夜勤手当〉・5,000円／回（平均4～5回／月）〈処遇改善手当〉・50,500円／月〈特定処遇改善手当〉・実務者研修：5,000円／月・介護福祉士：10,000円／月〈施設手当〉・一律：16,000円／月 ※固定残業代 45,000円(24 時間相当分) ※試用期間3ヵ月（給与変動なし）	雇用形態	正社員
アクセス	アクセス: 叡山電鉄鞍馬線「市原」駅より徒歩約1分

アピールポイント: ①介護業務に専念できる分業制当施設では、介護以外の業務負担を減らし、スタッフが本来の仕事に集中できるように「分業制」を採用しています。清掃・送迎・調理補助などの業務は専任スタッフが担当するため、「介護職が何でもやる」状態にはなりません。 ➡ 介護業務に集中できるから、利用者様とじっくり向き合える！ ➡ 負担が軽減され、残業もほぼなし！ ②介護福祉士・実務者研修の資格を活かしてキャリアアップ介護リーダーとしての経験を積みながら、施設長補佐・施設長へと確実にキャリアアップできる環境です。 ➡ 介護スタッフ → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長のステップアップが可能！ ➡ 「経験はあるのにポジションがない…」そんな悩みとは無縁の環境！ ③年間休日120日＋有給取得率70%以上！介護職は「休みが少ない…」そんなイメージを持たれがちですが、年間休日120日＋有給取得率70%以上を実現しています。さらに、無駄な業務負担を削減し、1日あたりの平均残業時間は1時間以内！「休みたいのに休めない」「プライベートの時間が取れない」そんなストレスのない環境で、しっかりリフレッシュしながら働けます。

リアンレーヴ京都市原(株式会社木下の介護)

リアンレーヴ京都市原の居宅ケアマネージャー

【働きやすさと高給与が魅力！】　介護施設でのケアマネジャーを募集しています！★経験加算最大３万円★更新研修費用全額負担・勤務扱い★

給与	月給238,500円以上　給与: 固定残業代あり：月給￥238,500以上は1か月当たりの固定残業代￥50,000（26時間相当分）を含む。26時間を超える残業代は追加で支給する。月給　288,500円～318,500円月給　288,500円以上（固定残業代 50,000円以上、 26時間相当分含む。固定残業代を除く基本給 238,000円以上、26時間を超える残業代は追加で支給）【賞与】・年2回（7月・12月）・前年平均 50万円/年【年収例】・ケアマネ未経験　3,962,000円／年月給288,500円×12か月＋賞与・ケアマネ経験10年 4,322,000円／年月給318,500円×12か月＋賞与 ※試用期間3ヵ月（給与変動なし）	雇用形態	正社員
アクセス	アクセス: 叡山電鉄鞍馬線「市原」駅より徒歩約1分

アピールポイント: 【経験給あり】 ●ケアマネ経験年数×3,000円 ●最大３万円【更新研修バックアップ】 ●研修費用は全額会社負担！ ●研修受講日は勤務扱い！【施設長への登用あり】 ●介護職から施設長へのキャリアアップの例　担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長 ●ケアマネから施設用へのキャリアップの例　ケアマネ → 施設長補佐 → 施設長【オープニングスタッフの募集】 ●2025年10月に新規オープン予定です。 ●オープン前に市内の既存施設で研修を兼ねた勤務も可能です。 ●ご入居者が少ない状態から始められるので、お顔やお名前を覚えやすいです。 ●スタッフもみんな一緒のスタートなので、人間関係の構築がスムーズです。 ◎一緒にあたたかい施設を作り上げていきましょう！～同業他社からの転職者が定着する理由～ ◎約半数（53%）の方が他の介護事業者からの転職です。 ◎経験者でも、最初はトレーナーがマンツーマンで丁寧に指導します。 ◎『手厚い人員体制』と『分業制』で、「アレもコレも」という忙しさはありません。 ◎施設長は全員が当社での介護職を経ているので、現場に対する理解が深いです。【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去

リアンレーヴ京都市原(株式会社木下の介護)

リアンレーヴ京都市原の主任ケアマネージャー

【働きやすさと高給与が魅力！】　介護施設でのケアマネジャーを募集しています！★経験加算最大３万円★更新研修費用全額負担・勤務扱い★

給与	月給283,500円以上　給与: 固定残業代あり：月給￥283,500以上は1か月当たりの固定残業代￥50,000（26時間相当分）を含む。26時間を超える残業代は追加で支給する。月給　333,500円～348,500円 ※ケアマネ経験による月給　333,500円以上（固定残業代 50,000円以上、26時間相当分含む。固定残業代を除く基本給 283,500円以上、26時間を超える残業代は追加で支給）【賞与】・年2回（7月・12月）・前年平均 50万円/年【年収例】・ケアマネ未経験　　4,502,000円／年月給333,500円×12か月＋賞与・ケアマネ経験10年 4,682,000円／年月給348,500円×12か月＋賞与 ※試用期間3ヵ月（給与変動なし）	雇用形態	正社員
アクセス	アクセス: 叡山電鉄鞍馬線「市原」駅より徒歩約1分

アピールポイント: 【経験給あり】 ●ケアマネ経験年数×3,000円 ●最大３万円【更新研修バックアップ】 ●研修費用は全額会社負担！ ●研修受講日は勤務扱い！【施設長への登用あり】 ●介護職から施設長へのキャリアアップの例　担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長 ●ケアマネから施設用へのキャリアップの例　ケアマネ → 施設長補佐 → 施設長【オープニングスタッフの募集】 ●2025年10月に新規オープン予定です。 ●オープン前に市内の既存施設で研修を兼ねた勤務も可能です。 ●ご入居者が少ない状態から始められるので、お顔やお名前を覚えやすいです。 ●スタッフもみんな一緒のスタートなので、人間関係の構築がスムーズです。 ◎一緒にあたたかい施設を作り上げていきましょう！～同業他社からの転職者が定着する理由～ ◎約半数（53%）の方が他の介護事業者からの転職です。 ◎経験者でも、最初はトレーナーがマンツーマンで丁寧に指導します。 ◎『手厚い人員体制』と『分業制』で、「アレもコレも」という忙しさはありません。 ◎施設長は全員が当社での介護職を経ているので、現場に対する理解が深いです。【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去

上高野デイサービスセンター

50代60代スタッフ活躍中|送迎ドライバー

AT免許のみで勤務可能◎週1日～・朝夕どちらかでもOK！

給与	時給1,090円以上　給与詳細基本給：時給 1090円〜	雇用形態	アルバイト・パート
アクセス	交通・アクセス【自転車・バイク通勤可】叡山電鉄三宅八幡駅徒歩2分／京都バス三宅八幡駅徒歩3分／花園駅徒歩8分

株式会社ルフト・メディカルケア

院内軽作業　病棟サポートスタッフ

【神宮丸太町より徒歩5分】未経験＆無資格OK☆時短勤務で効率よく高収入◎完全土日祝休み♪

給与	日給8,910円以上　給与【給与】日給 8,910円～ ◎別途交通費規定支給 ■年収例(月21日勤務×12ヶ月) 2,245,320円(月収187,110円×12ヶ月) 【交通費】 ※車・バイク通勤の方はガソリン代支給	雇用形態	派遣社員
アクセス	勤務地・最寄駅京阪鴨東線神宮丸太町駅より徒歩5分 ※車・バイク通勤OK (無料駐車場完備)

株式会社ルフト・メディカルケア

夕方からの院内での軽作業　準夜勤専従の看護助手

【50代・60代活躍中】未経験＆無資格OK◎夕方からの院内軽作業

給与	時給1,620円以上　給与【給与】時給 1,620円～ ◎別途交通費規定支給(車・バイク通勤の方はガソリン代支給) 【月収例】※フルタイムの場合時給1,620円×実働5時間30分×21日＝187,110円【交通費】 ※車・バイク通勤の方はガソリン代支給	雇用形態	派遣社員
アクセス	勤務地・最寄駅京阪本線神宮丸太町駅より徒歩10分京阪鴨東線神宮丸太町駅より徒歩10分市バス「熊野神社前」より徒歩3分 ※車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場完備)

社会福祉法人市原寮-花友はなせ

特別養護老人ホームの介護職員

確かなサポート体制で安心のスタート☆

給与	月給217,000円〜227,000円　給与: 月給 217,000 〜 227,000 円基本給 165,000 〜 175,000 円手当通勤手当実費（上限あり）通勤手当月額 50,000 円介護業務手当 10,000 円出勤手当 22,000 円介護処遇手当 20,000 円資格手当介護福祉士：10,000円夜勤手当 5,500円/回住宅手当 5,500 円〜 11,000 円扶養手当 10,000 円賞与年2回合計 3.5ヵ月分昇給 1,000 ～ 4,000円（月あたり）	雇用形態	正社員
アクセス	アクセス: 鞍馬駅から7.1km 貴船口駅から8km 二ノ瀬駅から8.9km 交通手段【車19分】鞍馬駅から10.5km先を右方向（府道３８号線）に進みます。 32m先を斜め左方向に進み、62m進むと「介護老人福祉施設花友はなせ」に到着します。

アピールポイント: 特別養護老人ホーム「介護老人福祉施設花友はなせ」では、未経験の方でも安心して働ける環境を整えています。 ●自然豊かな京都で働く！風情ある環境で心豊かな毎日を勤務地は、京都府京都市左京区花脊別所町に位置しており、自然に囲まれた静かな環境の中で働けます。心地よい自然の空気の中で、入居者様と心温まるふれあいを通じ、心豊かな日々を過ごすことができます。緑豊かで静かな環境は、職員の心をも癒し、リラックスした雰囲気で業務に集中できます。

株式会社ルフト・メディカルケア

配膳やベッドメイキング　イブニングケアサポート

【神宮丸太町より徒歩5分】未経験＆無資格OK☆エリア最高時給1,620円◎完全土日祝休み×残業なし♪

給与	時給1,620円以上　給与【給与】時給 1,620円～ ◎別途交通費規定支給(車・バイク通勤の方はガソリン代支給) 【月収例】※フルタイムの場合時給1,620円×実働5時間30分×21日＝187,110円【交通費】 ※車・バイク通勤の方はガソリン代支給	雇用形態	派遣社員
アクセス	勤務地・最寄駅京阪鴨東線神宮丸太町駅より徒歩5分 ※車・バイク通勤OK (無料駐車場完備)

株式会社ルフト・メディカルケア

病室の物品補充や清掃の軽作業中心　看護助手

【神宮丸太町より徒歩5分】未経験＆無資格OK☆扶養内＆週2日～OK◎夕方からの院内軽作業

給与	日給8,360円以上　給与【給与】日給 8,360円～ ◎別途交通費規定支給 ■年収例(月8日勤務×12ヶ月の場合) 802,560円(月収66,880円×12ヶ月) 【交通費】 ※車・バイク通勤の方はガソリン代支給	雇用形態	派遣社員
アクセス	勤務地・最寄駅京阪鴨東線神宮丸太町駅より徒歩5分 ※車・バイク通勤OK (無料駐車場完備)

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