「京都,IT関連･エンジニア」のアルバイト/求人情報
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パーソルクロステクノロジー株式会社
【C#/WPF】精密機器メーカーグループ企業でのソフトウェア開発/No.13462
フリーランサーの皆様が安心して活躍できるよう、定期的な健康診断や人間ドックを通じた健康管理サポート、フリーランス特有のリスクに対する補償や法律面での支援などの福利厚生サービスを提供しております。
| 給与 |
月給600,000円〜640,000円 【給与】 月給 600,000円〜640,000円 ※ご経験・スキルにより異なる場合があります。 |
雇用形態 | 業務委託 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 【最寄り駅】 ・西大路御池駅 | ||
【アピールポイント】 フリーランサーの皆様が安心して活躍できるよう、定期的な健康診断や人間ドックを通じた健康管理サポート、フリーランス特有のリスクに対する補償や法律面での支援などの福利厚生サービスを提供しております。
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パーソルクロステクノロジー株式会社
【常駐/C#/.Net】精密機器メーカーグループ企業でのソフトウェア開発/No.13464
フリーランサーの皆様が安心して活躍できるよう、定期的な健康診断や人間ドックを通じた健康管理サポート、フリーランス特有のリスクに対する補償や法律面での支援などの福利厚生サービスを提供しております。
| 給与 |
月給600,000円〜640,000円 【給与】 月給 600,000円〜640,000円 ※ご経験・スキルにより異なる場合があります。 |
雇用形態 | 業務委託 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 【最寄り駅】 ・西大路御池駅 | ||
【アピールポイント】 フリーランサーの皆様が安心して活躍できるよう、定期的な健康診断や人間ドックを通じた健康管理サポート、フリーランス特有のリスクに対する補償や法律面での支援などの福利厚生サービスを提供しております。
パーソルクロステクノロジー株式会社
【C#/Redmine】島津製作所グループでの次バージョンの開発/No.13461
フリーランサーの皆様が安心して活躍できるよう、定期的な健康診断や人間ドックを通じた健康管理サポート、フリーランス特有のリスクに対する補償や法律面での支援などの福利厚生サービスを提供しております。
| 給与 |
月給600,000円〜640,000円 【給与】 月給 600,000円〜640,000円 ※ご経験・スキルにより異なる場合があります。 |
雇用形態 | 業務委託 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 【最寄り駅】 ・西大路御池駅 | ||
【アピールポイント】 フリーランサーの皆様が安心して活躍できるよう、定期的な健康診断や人間ドックを通じた健康管理サポート、フリーランス特有のリスクに対する補償や法律面での支援などの福利厚生サービスを提供しております。
| 給与 |
時給2,500円〜2,800円 給与 時給 2500円～2800円 交通費：交通費支給 ※規定あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ山陰本線 京都西口徒歩約1分、ＪＲ東海道本線 京都西口徒歩約1分、ＪＲ奈良線 京都西口徒歩約1分 東海道本線／山陰本線／湖西線／奈良線／京都市営烏丸線「京都駅」徒歩10分 近鉄「京都駅」徒歩12分 | ||
| 給与 |
時給2,800円 給与 時給 2800円 交通費：交通費支給 ※規定あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 近鉄京都線 竹田（京都府）3番口徒歩約1分、京都市営烏丸線 竹田（京都府）3番口徒歩約1分、ＪＲ東海道本線 京都八条東口徒歩約46分 JR各線・近鉄京都線・京都市営烏丸線「京都駅」よりバス15分 他、各線「竹田駅」より徒歩20分 | ||
| 給与 |
年俸3,030,000円〜6,000,000円 給与: 想定年収：303万円~600万円 月給：24万円~55万円+各種手当 さらに、 ・資格取得奨励金(5,000円~300,000円)あり ・資格取得費用補助（年間20,000円まで)あり ・年間5,000円の書籍購入補助あり 【年収例】 ￣￣￣￣￣￣ 年収620万円／36歳(リーダー)/月給50.3万円 年収410万円／27歳(入社１年目)/月給33.3万円 年収712万円／43歳(入社10年)/月給59万円 ※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【充実の学習＆サポート体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 700本以上の動画講座を完備！ 資格取得には奨励金の支給もあり。 経験豊富なカウンセラーがあなたをサポート。 実務をこなしながら、知識とスキルをしっかり習得！ 将来的には、開発職へのステップアップも可能。 安心してチャレンジできる環境です！ 【働きやすい職場でお待ちしています】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20〜30代の社員が多数活躍中！ 社会人デビュー・第二新卒も大歓迎です。 ◎ 専門知識がなくてもスタートOK ◎ エンジニアを目指す仲間が多数在籍 ＼こんな想いをお持ちの方はぜひ！／ ・ITにちょっと興味がある ・手に職をつけて安定したい ・ゼロから学べる環境を探している あなたの「一歩踏み出したい」を全力で応援します。 まずは話を聞くだけでも大歓迎です！
| 給与 |
年俸4,200,000円〜7,500,000円 給与: 想定年収：420万円～750万円 ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） ■固定手当は、エリアフリー手当、資格手当、住宅手当 通勤手当：有（全額支給） 住宅手当：有 最低2万円～最高5.5万円 ※扶養、居住地による 家族手当：有 配偶者1万円、第一子4千円、第二子3千円 残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 大阪本社の最寄り駅：渡辺橋駅 徒歩2分 | ||
アピールポイント: ■業界内企業としての特徴 1962年に機械設計会社として設立。会社設立60年目を迎えた業界のパイオニア企業。東証一部上場企業。労働組合あり。 平均契約単価が業界トップクラス！契約単価の高さは対応する技術レベルの高さを示します。安易に人数を追わず、技術力を提供してこそ存在価値があると考える、技術指向が高く、在籍するエンジニアの技術レベルが高い会社です。設計開発から研究領域まで対応する専門的技術サービスは、大手メーカーから高い評価を頂いています。 ■ユニークな社内体制や制度 エンジニアが所属するのは、セグメント化された３つの技術部門。この３技術部門は、所属先をエンジニアの希望で選択できる体制です。 ◇ハイバリューグループ：主に研究領域に対応。高報酬が約束された成果給型制度を持ち、業界最高水準の高年収を提供します。 ◇ワイドバリューグループ：主に新商品や新システムの開発に対応。業界最高水準の安定給与と勤務地限定制度を持ち、地域に根差した勤務が可能です。 ◇プロダクトバリューグループ：主に生産関連領域の技術要望に対応。３部門中最も研修が充実し、経験を積み上流工程を目指せます。 ◎経営理念「エンジニアサポートカンパニー」は、エンジニアの成長と自己実現が会社の成長につながるという理念。３大都市圏何れかの勤務を確約する「勤務地限定制度」、希望すれば顧客企業や地元優良企業などへの転職を支援する「転職支援制度」など、ユニークな社内体制や制度を持ち、働き易い環境を整えています。
| 給与 |
年俸4,200,000円〜7,500,000円 給与: 想定年収：420万円～750万円 ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） ■固定手当は、エリアフリー手当、資格手当、住宅手当 通勤手当：有（全額支給） 住宅手当：有 最低2万円～最高5.5万円 ※扶養、居住地による 家族手当：有 配偶者1万円、第一子4千円、第二子3千円 残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 大阪本社の最寄り駅：渡辺橋駅 徒歩2分 | ||
アピールポイント: ■業界内企業としての特徴 1962年に機械設計会社として設立。会社設立60年目を迎えた業界のパイオニア企業。東証一部上場企業。労働組合あり。 平均契約単価が業界トップクラス！契約単価の高さは対応する技術レベルの高さを示します。安易に人数を追わず、技術力を提供してこそ存在価値があると考える、技術指向が高く、在籍するエンジニアの技術レベルが高い会社です。設計開発から研究領域まで対応する専門的技術サービスは、大手メーカーから高い評価を頂いています。 ■ユニークな社内体制や制度 エンジニアが所属するのは、セグメント化された３つの技術部門。この３技術部門は、所属先をエンジニアの希望で選択できる体制です。 ◇ハイバリューグループ：主に研究領域に対応。高報酬が約束された成果給型制度を持ち、業界最高水準の高年収を提供します。 ◇ワイドバリューグループ：主に新商品や新システムの開発に対応。業界最高水準の安定給与と勤務地限定制度を持ち、地域に根差した勤務が可能です。 ◇プロダクトバリューグループ：主に生産関連領域の技術要望に対応。３部門中最も研修が充実し、経験を積み上流工程を目指せます。 ◎経営理念「エンジニアサポートカンパニー」は、エンジニアの成長と自己実現が会社の成長につながるという理念。３大都市圏何れかの勤務を確約する「勤務地限定制度」、希望すれば顧客企業や地元優良企業などへの転職を支援する「転職支援制度」など、ユニークな社内体制や制度を持ち、働き易い環境を整えています。
| 給与 |
年俸3,020,000円〜5,900,000円 給与: 想定年収：302万円~590万円 月給：24万円~55万円+各種手当 さらに、 ・資格取得奨励金(5,000円~300,000円)あり ・資格取得費用補助（年間20,000円まで)あり ・年間5,000円の書籍購入補助あり 【年収例】 ￣￣￣￣￣￣ 年収620万円／36歳(リーダー)/月給50.3万円 年収410万円／27歳(入社１年目)/月給33.3万円 年収712万円／43歳(入社10年)/月給59万円 ※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【学び＆サポート体制が充実！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 700以上の動画講座をご用意！ さらに資格取得で奨励金を支給 担当カウンセラーが丁寧に支援 学びながら実務も経験できる 成長に応じて開発職も目指せる 経験ゼロからのITデビューも安心◎ 【働きやすい環境でお迎えします】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20〜30代のメンバーが多数活躍中！ 社会人デビューや第二新卒の方も大歓迎です。 ◎ 経験や知識がなくても大丈夫 ◎ エンジニアを目指す仲間がたくさんいます ＼こんな想いがある方にぴったり！／ ・ITってちょっと憧れる ・手に職をつけて安定したい ・ゼロからスキルを身につけたい あなたの「やってみたい」を全力で応援します。 まずはお気軽にご応募ください！
| 給与 |
年俸4,000,000円〜7,500,000円 給与: ・年収： 400万円～750万円 ・月給： 207,000円～ ・基本給： 197,000円＋実務手当 10,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定する。 ・昇給：年1回（2月） ・賞与：年２回（7.12月） ・交通費全額支給 ・超過勤務手当（残業・深夜・休日） ・資格手当（全138種類の資格取得者に対し、毎月支給）、役職手当、地域手当 【年収例】 ・420万円/24歳/入社 2年目 固定給月額23万円＋残業＋賞与 ・560万円/30歳/入社 8年目 グループリーダー 固定給月額38万円＋残業＋賞与 ・860万円/48歳/入社15年目 ゼネラルマネージャー 固定給月額56万円＋残業＋賞与 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 【会社、仕事の魅力】 ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。
| 給与 |
年俸4,000,000円〜6,700,000円 給与: ＜予定年収＞ 400万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～405,000円 ＜月給＞ 243,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ※過去実績…5,000円～17,000円 ■賞与：年2回 ※前年実績…計2.3ヶ月分 ■モデル 35歳：係長：550万円 40歳：課長代理：640万円 45歳：課長：780万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅 | ||
アピールポイント: 【顧客とのコミュニケーションを楽しめる人】 ◇顧客に伴走する。 もともと計装機器の商社を前身としています。納品した機器の使い方やメンテナンスなどを行う中で、お客様から技術力を認められるようになり、現在の技術者集団へと進化してきました。そこには、お客様の期待や要望に応え続けたい、という想いがありました。創業以来変わらないその想いを「顧客伴走」という言葉で表しています。 ◇課題解決を楽しむ。 お客様の課題解決は千差万別です。技術力が上がればそれだけ要望も上がり、課題も高度且つ複雑なモノになります。当社は、高度な課題をどうやって解決するか、を日々考え続けています。そのためには、課題解決を行うことを楽しめるかどうかがカギになります。私たちのモットーは「お客様のために、そして自分自身のために楽しむことを怠けない。」です。