「京都,飲食・フード」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,060円以上 給与 時給1,060円〜 時給1,060円以上 年2回昇給制度あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通アクセス 地下鉄京都駅 南口改札すぐ |
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給与 |
月給290,000円以上 給与: ・通勤手当(上限2万円) ・役職手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR祝園駅/近鉄新祝園駅 徒歩2分 京都府道八幡木津線 祝園踏切前 従業員用駐車場完備 |
アピールポイント: 現在従業員数は35名。スタッフ補充により、新規求人を募集します。 店舗は駅近のため、通勤に便利な職場です。また、従業駐車場完備しておりますので マイカー通勤もOK! 職場は落ち着いた雰囲気でサポート体制も万全。 業界ブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。(過去実績あり) * まかないつき * 研修あり
給与 |
時給1,200円以上 給与 時給1,200円~ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通アクセス 車通勤OK |
[京田辺市]≪調理補助≫★~あなたのスキルを活かせる大きなチャンスです!! 株式会社魚国総本社 福祉施設内厨房での調理補助さん 京田辺市で調理補助の仕事! 経験のある方も、ない方も私たちと一緒に働いてみませんか!! 仕事に慣れるまで全面的サポート体制バッチリ!! 働きやすい職場できっとヤリガイを見出して頂けるはずです!!~★ ■『美味しい♪』の声がウレシイ! ■スキルアップへのサポートも万全! ■働きながら“食”の知識を深めましょう! 「食べる人に喜んでもらおう!」という意欲、 盛付のちょっとした工夫などが 「ありがとう」に繋がってヤリガイあります! ◆迷っているアナタ、まずはお気軽にご応募を!◆
給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・固定残業代:4万円~5万円/20時間 ※固定残業代は、残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 各線「竹田駅」より徒歩12分 |
給与 |
時給1,150円以上 給与 時給 1150円以上 高校生時給1100円 交通費:交通費支給 *規定支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 阪急京都本線 長岡天神西出口徒歩約1分、JR東海道本線 長岡京西口徒歩約13分、阪急京都本線 西山天王山西口徒歩約23分 「長岡天神駅」徒歩4分 |
給与 |
時給1,150円以上 給与 時給 1150円以上 高校生時給1100円 交通費:交通費支給 *規定支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 阪急京都本線 長岡天神西出口徒歩約1分、JR東海道本線 長岡京西口徒歩約13分、阪急京都本線 西山天王山西口徒歩約23分 「長岡天神駅」徒歩4分 |
給与 |
時給1,100円以上 給与 時給1100円~ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通アクセス バイク・自転車通勤OK |
[長岡京市]≪調理補助≫お子様達にたくさんの笑顔を一緒にお届けしませんか? 株式会社魚国総本社 小学校内厨房での調理補助さん 長岡京市で調理補助の仕事! 学校給食で新しいスタッフさん大募集です! 是非!ご応募お待ちしております! ■『美味しい♪』の声がウレシイ! ■スキルアップへのサポートも万全! ■働きながら“食”の知識を深めましょう! 「食べる人に喜んでもらおう!」という意欲、 盛付のちょっとした工夫などが 「ありがとう」に繋がってヤリガイあります! ◆迷っているアナタ、まずはお気軽にご応募を!◆
給与 |
年俸3,500,000円〜6,000,000円 給与: 〈給与〉 想定年収:350万円~600万円 月給:24万円~30万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績: インセンティブ: 〈年収例〉 【社員の年収例】 350万円/24歳・店長(月給25万円+賞与+手当) 500万円/32歳・エリアマネージャー(月給36万円+賞与+手当) 600万円/35歳・エリアマネージャー(月給40万円+賞与+手当) 〈補足情報〉 【入社時の想定年収】 年収350万円~600万円 <店長採用> 月給:24万円~30万円 ※経験・能力を考慮の上決定します ◎公正な評価制度で昇給・賞与の金額は決定します!年功序列は一切なく、実績や日々の成果などを反映します。 【賞与】 年2回(6月、12月) 【昇給】 年1回(毎年4月実施)※技能・勤務成績等を勘案 【雇用形態】 正社員 試用期間:6カ月 ※待遇・労働条件は本採用と同じです |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ★働きやすさ◎直行直帰OK/マイカー通勤可 ★公正な評価で年次・経験関係なく成長できる! ★業界未経験歓迎!ステップアップしやすい制度と環境 【商品・サービスの強みは?】 工夫した店舗づくり・地域に根付いた商品でファンづくりを。 【当社で働く魅力】 当社で働く魅力は裁量権が大きいこと。 工夫した店舗づくりが数字に直結するのは、テイクアウト業態特有の楽しさです。 店舗装飾に工夫を凝らしたり、販売方法を変えたりすれば一気に売上が伸びることも。 例えば鎌倉の小町店。観光客が増え猛暑だった今年は、「手持ちで飲み歩けるドリンクを」というアイデアから、 わらび餅ドリンクを提供し売上を伸ばすことに成功しました。 ほかにも、暑い日にはたい焼きと一緒に麦茶を出すなど、ファンづくりへの工夫も絶やしません。 もちろんすべてが成功につながるというわけではありません。 しかし、決まった仕事をただこなすだけでなく、試行錯誤しながら成長できるため、大きなやりがいがあります。
給与 |
年俸3,500,000円〜6,000,000円 給与: 〈給与〉 想定年収:350万円~600万円 月給:24万円~30万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績: インセンティブ: 〈年収例〉 【社員の年収例】 350万円/24歳・店長(月給25万円+賞与+手当) 500万円/32歳・エリアマネージャー(月給36万円+賞与+手当) 600万円/35歳・エリアマネージャー(月給40万円+賞与+手当) 〈補足情報〉 【入社時の想定年収】 年収350万円~600万円 <店長採用> 月給:24万円~30万円 ※経験・能力を考慮の上決定します ◎公正な評価制度で昇給・賞与の金額は決定します!年功序列は一切なく、実績や日々の成果などを反映します。 【賞与】 年2回(6月、12月) 【昇給】 年1回(毎年4月実施)※技能・勤務成績等を勘案 【雇用形態】 正社員 試用期間:6カ月 ※待遇・労働条件は本採用と同じです |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ★働きやすさ◎直行直帰OK/マイカー通勤可 ★公正な評価で年次・経験関係なく成長できる! ★業界未経験歓迎!ステップアップしやすい制度と環境 【商品・サービスの強みは?】 工夫した店舗づくり・地域に根付いた商品でファンづくりを。 【当社で働く魅力】 当社で働く魅力は裁量権が大きいこと。 工夫した店舗づくりが数字に直結するのは、テイクアウト業態特有の楽しさです。 店舗装飾に工夫を凝らしたり、販売方法を変えたりすれば一気に売上が伸びることも。 例えば鎌倉の小町店。観光客が増え猛暑だった今年は、「手持ちで飲み歩けるドリンクを」というアイデアから、 わらび餅ドリンクを提供し売上を伸ばすことに成功しました。 ほかにも、暑い日にはたい焼きと一緒に麦茶を出すなど、ファンづくりへの工夫も絶やしません。 もちろんすべてが成功につながるというわけではありません。 しかし、決まった仕事をただこなすだけでなく、試行錯誤しながら成長できるため、大きなやりがいがあります。
給与 |
年俸2,750,000円〜4,000,000円 給与: 〈給与〉 想定年収:275万円~400万円 月給:20.7万円~28.7万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績: インセンティブ:なし 〈年収例〉 2,900,000円~4,050,000円 〈補足情報〉 ・試用期間あり:3ヶ月(試用期間中の労働条件に変更ございません) ・固定残業代あり:概ね12~34時間分を勤務手当として支給 ・賞与:年2回(6月、12月)、決算賞与 ・昇給:年1回 ・賃金支払い日:毎月15日支払い、毎月前月末日締め |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 当社の前身である料亭耳卯楼としての創業からおよそ250年、 当社は和食や麺を軸足に、大阪の老舗のひとつとして歴史を紡いできました。 「老舗はいつも新しい」をモットーに、これからも受け継ぐべきを受け継ぎ、 変えるべきを変化させ、暖簾を守ってまいります。 <募集の背景> インバウンドのお客様が戻りつつある中、積極的に採用を行っています。 ホールスタッフを5名採用予定です。 第二新卒などの未経験者も歓迎します。
給与 |
月給250,000円以上 給与: * 年に2回人事考課をおこない、業績と功績によって昇給あり * 海外研修あり(2年に1度の実績) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: * JR奈良線稲荷駅、京阪電鉄伏見稲荷駅より徒歩10分 |
アピールポイント: Vermillionは現在2店舗。オーストラリアで長年暮らした店主が、旅行者にも安心して美味しいコーヒーとブランチを楽しみ、くつろげる空間を提供したいとはじめました。季節の野菜や地元のサプライヤーからの食材にこだわり、ボリューム満点のVermillionプレートや、ベジタリアンやVeganの方にも食べていただける自家製フムスと野菜プレート、そのほかバインミーや焼き菓子など、オリジナルのレシピで新しいメニューも随時提供しています。多国籍、多様なバックグラウンドを持つスタッフが一緒に働き、お客様からも直接フードの感想を聞くことができるオープンな職場です。 今回は事業拡大に伴うキッチンスタッフ増員の為の募集です。メニュー開発やお店の運営に関心のある方、将来ご自身のお店を持ちたい方、経験を生かして新しいことに挑戦したい方、ぜひご応募ください。