「社割あり,高知,接客・サービス」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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給与 | 月給192,000円〜251,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 時給1100円 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:高知市 蓮池町通り駅徒歩4分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
お客様から感謝の言葉を直接いただく機会も多くあり、お客様の『 ありがとう 』が励みにもなり、成長できる素敵なお仕事です
- 応募可能期間:
- 2024-04-01 07:00:00.0~2025-04-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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株式会社城西館
【CMで話題の城西館!】ホテルサービススタッフ(宴会、ウエディング、ルームサービスなど)
<未経験OK(経験者は給与優遇)/1日7〜7.5時間勤務>賞与あり/社宅あり★5連休のプレミアムウィークを年2回実施中!
給与 | 月給175,000円〜251,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給175,000円〜200,000円 給与詳細 基本給:月給 17万5000円 〜 20万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・インセンティブあり ・昇給あり ・賞与あり(年2回/前年度実績) ・残業代別途支給 【充実の手当】 ・住宅手当 ・家族手当 ・役職手当 ・通勤手当実費支給(上限1万円/月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 知寄町三丁目駅から徒歩13分 |
給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: <エリアマネージャーやSV・転勤あり> 月給30万円以上 ※エリアマネージャーとしての即戦力採用です <全国転勤あり> 月給27万円以上 ※全国での勤務を前提としたスタッフ <エリア限定・転勤なし> 月給25万円以上 ※転居を必要としない距離の異動はあり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 高知駅より徒歩14分 |
給与 |
月給230,000円〜280,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 21万3300円 〜 25万9900円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1万5700円 〜 1万9100円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1000円 【手当】 <安心して働けるように、様々な手当もご用意> ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費支給 *交通費は月上限3万円まで支給します! 【昇給】 給与改定年2回※1月、7月(人事考課に基づく)または能力に応じて毎月昇降格の機会あり 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 団地南口バス停から徒歩3分 |
給与 | 月給155,000円以上 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ①路面電車・はりまや橋停留場直結 ②筑豊電鉄 筑豊電気鉄道線 はりまや橋観光バスターミナルから徒歩で約5分 ③JR土讃線・高知駅南口から徒歩で約10分 |
ASAP(アサップ)高知店
アルバイト・パート 車の洗車とお手入れ、清掃スタッフ/ASAP(アサップ)高知店
<嬉しい土日休み>週2~勤務可能◎1日3時間からOK◎残業なし!経験ナシでOK✻車のお手入れが趣味の方におすすめ!
給与 | 時給1,150円〜1,250円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アピールポイント: ❀週2日~勤務OK !1日3時間~可能❀ \車に詳しくない方でも全然OK!/ 資格、学歴一切不問で誰でも始めやすい カンタンなお仕事です! 完全未経験から始めたスタッフも多数活躍中! 皆さん毎日仲良く楽しく働いています。 未経験からのチャレンジをしっかりと サポートいたしますので安心してください◎
給与 |
月給265,000円〜477,000円 給与 月給 26万5000円~47万7000円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万2000円~6万1000円(固定残業時間:23時間~25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ◇給与について◇ 月収:227,000円 (基本給195,000+みなし残業23時間32,000円)~ ※未経験者、地域型に限る ・グローバル型:月収324,000円(基本給200,000+みなし残業49,000円+その他 手当75,000円)~477,000円 ・中域型:月収289,000円~442,000円 ・地域型:月収265,000円~418,000円 ※作業員手当+就業区分手当+その他手当制度あり ※給与にはみなし残業(25時間)が含まれます。 スタッフ内で声を掛け合い、残業はしない風習です。 ◇年収モデル300~650万円◆ しっかりとした評価制度であなたの頑張りに還元! ★社内ランク制度あり 半年事の人事考課・技術チェックを行います。 ☆昇給 年2回 ★賞与 年2回 ☆グローバル型(転勤有り)スタッフも募集中です★ グローバル型は、環境・受注する車種も店舗によって違うので様々なことが経験できるのでスキルアップが早いです。管理職を目指したい方も◎ チャンスを活かして成長、昇給・昇格をしていきましょう! 【5万円の手当制度有、引っ越し代、転勤一時金など補助手当有】 交通費:通勤交通費全額支給 会社規定有 県内エリアの方、募集中!! 高知市/室戸市/安芸市/南国市/土佐市/須崎市/宿毛市/土佐清水市/四万十市/香南市/香美市 |
雇用形態 | 正社員 |
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ASAP(アサップ)高知店
アルバイト・パート 車のクリーニング・洗車・撮影スタッフ/ASAP(アサップ)高知店
✭車クリーニング✭残業なしで定時に即帰宅可能!週2~OK!1日3時間から勤務可能◎土日休みでプライベート充実◎
給与 | 時給1,150円〜1,250円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アピールポイント: ❀週2日~勤務OK !1日3時間~可能❀ ⇓こんな方にオススメ⇓ ✁アルバイト・パートの仕事を探している! ✁未経験でもできる簡単な仕事をしたい! ✁普段の洗車で培った知識を活かしたい! ✁平日のみ働きたい!土日は休みたい! ✁子育てと両立しながら扶養内で働きたい! などなど、様々なライフスタイルの方が活躍中! あなたのライフスタイルに合わせて働けます◎
給与 |
月給285,000円〜388,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 28万1000円 〜 36万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4000円 〜 2万8000円 月給28万5000円~38万8000円 (内訳) ・基本給:26万1600円~32万1700円 ・固定残業手当:1万9400円~3万8300円 ・固定残業時間:10時間〜15時間 ・ライフプラン手当:4000円~2万8000円 *固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します ※ご経験がある場合も弊社基準に照らし合わせた際に未経験者採用として選考を進める場合がございます 【手当】 <安心して働けるように、様々な手当もご用意> ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費支給 *交通費は月上限3万円まで支給します! 【昇給】 給与改定年2回※1月・7月(人事考課に基づく)または能力に応じて毎月昇降格の機会あり。 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 団地南口バス停から徒歩3分 |
給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥69,500〜¥87,200(41時間相当分)を含む。41時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給30万円~35万円+各種手当 ※固定残業代6万9500円~8万7200円(41~45時間分)含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月) 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目:0円~640万円(年4回支給/4月・7月・10月・1月) ※上記金額は4回の合計 給与+賞与の上限は1000万円 (例)月給30万円の場合 月給×12カ月=360万円 年収上限1000万円-360万円=640万円 【年収例】 340万円/24歳 店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/27歳 店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円) 1000万円/33歳 店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 高知駅より徒歩12分 他、全国に店舗多数! 神奈川県・千葉県・東京都・埼玉県・群馬県 長野県・石川県・岐阜県 愛知県・静岡県・三重県 大阪府・京都府・奈良県・兵庫県 広島県・岡山県・高知県・大分県・香川県 福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・宮城県・沖縄県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 【独立・開業支援&カムバック制度】 のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員として 働きたいと思った場合には「カムバック制度」もご用意。 安心して独立への挑戦ができる環境です! |
アピールポイント: 【こんなお店】 自家製のそばを味わえるお店。 店内は信州の民家を思わせる作りで落ち着きがあり どこか懐かしさを感じるお店です。 生わさびをお客さまご自身でおろしていただくなど より当店のそばを楽しんでいただけるような工夫も。 酒房タイプの店舗では信州の地酒や郷土料理をご用意しています。 【頑張りが収入に反映される仕組みづくり!】 ★「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入開始! 業務に真面目に取り組んでいることを見逃さず、頑張りを正当に評価するために 360度、多面的な評価を基に行う「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入を開始! お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分で正当に評価をしていきます。 店長に就任後は賞与が4回あり(3カ月に一度)、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する仕組みも取り入れており(規定あり) 年収1000万円を目指すことも可能です。 【社員インタビュー1】 以前は別の仕事をしていましたが、 アルバイト時代に経験した飲食店の接客が忘れられず、 また自身がそば好きであったことからそじ坊へ転職。 自分が携わった料理がお客さまに「美味しい!」と 喜んでいただけた時にはとても嬉しいですね。 直接反応がわかるのもこの仕事の醍醐味だと思います。 東証プライム上場企業でもある当社。安定性も抜群です。 【社員インタビュー2】 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる環境が整っています。 現場と経営に関する業務のジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられる体制を会社が用意。 将来の道はもちろん自分自身で決めるのですが、 現場の職人として活躍する場合でも経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもきちんと会社のバックアップが受けられます。