「寮・社宅・住宅手当あり,関東,ケアマネージャー」のアルバイト/求人情報
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月給298,520円〜361,020円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 26万3520円 〜 32万6020円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万5000円 初任者研修：月給263,520円 ～ 268,520円 実務者研修：月給268,520円 ～ 273,520円 介護福祉士：月給278,520円 ～ 298,520円 介護支援専門員：月給306,020円 ～ 326,020円 月給に夜勤5回分の夜勤手当(35,000円/1回7,000円)含む ■給与幅は経験給の有無によります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 「平塚」駅より徒歩15分 | ||
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| 給与 | 月給265,000円〜310,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 京成成田駅より徒歩10分 | ||
| 給与 |
月給214,230円〜243,756円 給与 月給214,230円〜243,756円 ※一律手当含む 特業手当 21,230円〜24,156円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：綱島駅 東横線「綱島駅」より徒歩8分 ※バイク通勤OK | ||
| 給与 |
月給256,000円〜356,000円 給与 月給 256,000円 〜 356,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄駅 大宮駅 | ||
企業PR 当法人は東京・埼玉に25施設・60事業所を展開する総合福祉法人です。 埼玉県より「多様な働き方実践企業」として、最高評価の「プラチナ+」を認定されております。 また、東京都が行っている「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所でもあり、法人全体でより良い職場環境づくりに取り組んでいます!
| 給与 |
月給240,000円〜338,000円 賃金 ■想定年収3,441,000円～4,776,000円 （月給240,000円～338,000円＋賞与） ※資格手当（介護支援専門員：月2万円）、調整手当(2万8,000円）、職務手当（5,000円～5万円）を含む ※経験・能力等を考慮し、決定 ■月収・年収例 ・５０代 ケアマネ未経験者 介護福祉士所有 入社２年目 月給280,000円 年収400万円 ■手当など ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（1月・7月／計3ヶ月分予定） ※業績や稼働率等による ・研修手当（1,000円／回）※都度支給 ・年末年始手当（1勤務につき1,000円～2,000円） ・資格手当 介護福祉士：月1万5,000円 介護支援専門員：月2万円 ・扶養手当（月5,000円～3,000円）※扶養人数による ・住宅手当（月1万円～1万5,000円）※条件あり ・交通費（月2万5,000円まで） ※残業代は別途全額支給 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 試用期間中の労働条件に変更なし 月給 240000円~318000円 試用期間中の固定残業 なし 賞与 年2回（1月・7月／計3ヶ月分予定）※業績や稼働率等による |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 沿線・最寄駅 千葉都市モノレール「千城台駅」からバス6分、「御殿三叉路」停留所より徒歩3分 | ||
社会福祉法人永和会
今年新規開設する居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー／残業ほぼなし（月10時間以内）／年収400万円以上目指せる／希望休取得が可能／主任ケアマネージャーの経験不問
| 給与 |
月給271,800円〜360,000円 賃金 ■想定年収3,837,000円～5,040,000円 （月給271,800円～360,000円＋賞与） ※資格手当（介護支援専門員：月2万円）、調整手当(2万8,000円）、職務手当（5,000円～5万円）を含む ※経験・能力等を考慮し、決定 ■月収・年収例 ・５０代 ケアマネ未経験者 介護福祉士所有 入社２年目 月給324,800円 年収448万円 ■手当など ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（1月・7月／計3ヶ月分予定） ※業績や稼働率等による ・研修手当（1,000円／回）※都度支給 ・年末年始手当（1勤務につき1,000円～2,000円） ・資格手当 介護福祉士：月1万5,000円 介護支援専門員：月2万円 ・扶養手当（月5,000円～3,000円）※扶養人数による ・住宅手当（月1万円～1万5,000円）※条件あり ・交通費（月2万5,000円まで） ※残業代は別途全額支給 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 試用期間中の労働条件に変更なし 月給 271800円~340000円 試用期間中の固定残業 なし 賞与 年2回（1月・7月／計3ヶ月分予定）※業績や稼働率等による |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 沿線・最寄駅 千葉都市モノレール「千城台駅」からバス6分、「御殿三叉路」停留所より徒歩3分 | ||
社会福祉法人永和会
2024年オープン予定の居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー／残業ほぼなし（月10時間以内）／年収400万円以上目指せる／希望休取得が可能／主任ケアマネージャーの経験不問
| 給与 |
月給271,800円〜360,000円 賃金 ■想定年収4,017,000円～5,220,000円 （月給271,800円～360,000円＋賞与） ※資格手当（介護支援専門員：月2万円、介護福祉士：月１万5,000円）、調整手当(2万8,000円）、職務手当（5,000円～5万円）を含む ※経験・能力等を考慮し、決定 ■月収・年収例 ・５０代 ケアマネ未経験者 介護福祉士所有 入社２年目 月給324,800円 年収448万円 ■手当など ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（1月・7月／計3ヶ月分予定） ※業績や稼働率等による ・研修手当（1,000円／回）※都度支給 ・年末年始手当（1勤務につき1,000円～2,000円） ・資格手当 介護福祉士：月1万5,000円 介護支援専門員：月2万円 ・扶養手当（月5,000円～3,000円）※扶養人数による ・住宅手当（月1万円～1万5,000円）※条件あり ・交通費（月2万5,000円まで） ※残業代は別途全額支給 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 試用期間中の労働条件に変更なし 月給 286800円~340000円 試用期間中の固定残業 なし 賞与 年2回（1月・7月／計3ヶ月分予定）※業績や稼働率等による |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 沿線・最寄駅 千葉都市モノレール「千城台駅」からバス6分、「御殿三叉路」停留所より徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給205,000円以上 給与詳細 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（その他） ※一律手当3000円を含む ・処遇改善手当2000円 ・制服手当1000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 「東武和泉駅」～徒歩6分 | ||
| 給与 |
月給265,504円 給与詳細 基本給：月給 26万5504円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊給与詳細 介護経験者6年以上の方…月給26万5504円 介護経験3年以上6年未満の方…23万7952円 ※別途手当あり ＊賞与…年2 ＊昇給…年1 ＊残業代はすべて別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 京成本線「江戸川」駅下車 徒歩6分 | ||
| 給与 |
月給194,272円以上 給与詳細 基本給：月給 19万4272円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 大卒（4年） 月給21万64円～ 短大・専門卒（3年） 月給20万1216円～ 短大・専門卒（2年） 月給19万4272円～ さらに賞与年2回・昇給年1回あり！ 残業は月10時間程度。 発生した分は別途全額支給になります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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社会福祉法人一寿会きたもと寿苑
✊️ケアマネージャー✊️・(居宅介護支援事業所) ✊️きたもと寿苑
【残業なし、待遇福利厚生は高水準！】⭕定年65歳 ⭕再雇用で75歳まで働ける職場です⭕ 未経験者 歓迎です⭕現在4名体制
| 給与 | 月給260,000円〜310,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ＪＲ高崎線「桶川」駅東口よりバスで15分 国道17号「加納」交差点をＪＲ高崎線方向へ400Ｍ 圏央道「桶川北本」ＩＣから17号方面へ5ＫＭ 駐車場完備 | ||
アピールポイント: ✨《仲が良く、アットホームな職場》✨ 現在女性4名のスタッフが活躍しています。 スタッフは誠実で優しい気持ちの方ばかり！！ ストレスなく安心して長く続けていける職場環境です！ 働き方やキャリアのことなど、お気軽にご相談ください。 ✨《スタッフ皆を大切にする会社です》✨ サポート体制や研修体制がしっかりしており、 優しい社員ばかりなので経験に不安な方もご安心ください！ 当社としては、スタッフが快適な環境でお勤めいただかない限り、 ご利用者様方にも満足して頂けないと考えております。 ご利用者様と同様にスタッフの方々に満足頂けるよう 経営する努力を心がけておりますので ご安心ください。 ✨《きたもと寿苑事業所運営方針》✨ ①きたもと寿苑は入居者一人ひとりの生活を大切にしていきます。 ②共に学び共に笑い合える関係を大切にしていきます。 ③地域に根差し地域に貢献する施設運営を目指していきます。