「オープニングスタッフ,関西,保育補助」のアルバイト/求人情報
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放課後等デイサービス ウィズ・ユーたかとり
【6月OPEN予定】児童指導員・保育士|週2日~|経験・年齢不問|オープニングスタッフ
＼シフトは希望どおり／ パートも嬉しい賞与あり！Ｗワーク・扶養内勤務OK！難しいスキルなし！子どもが好きという方大歓迎！
| 給与 |
時給1,100円〜1,250円 給与: 【給与】 時給 1100円～1250円 基本給 900円～ 資格手当 100円/h ～ 200円/h 送迎手当 100円/h ～ 150円/h |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR「 鷹取」駅から徒歩7分 夢かもめ「新長田」駅から徒歩12分 JR「新長田」駅から徒歩14分 ※バイク・自転車通勤OK！ | ||
アピールポイント: ＜難しいスキルは一切なし＞ 放課後等デイサービスが初めての方も大歓迎！ 初めは環境になれるところから！ 経験の有無は関係ありません。 「子ども達がその子らしく 笑って過ごせるようにサポートしたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫！ 一緒に遊び、楽しみ、学んでいける環境です＋* ＜人間関係の悩みは一切なし＞ みんな一緒のスタートなので、 わからないこともで共有しあえる環境です。 人間関係の不安を感じなくてもいいことや、 イチから施設を創る楽しさを実感できるのも、 オープニングならではの醍醐味ですよ。
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| 給与 | 月給247,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 近鉄南大阪線恵我ノ荘駅から南へ徒歩15分 | ||
アピールポイント: ～児童発達支援事業所・放課後等デイサービスままはぐ(重症心身障がい児専門) について～ 元々岐阜県では親御さんからニーズの高かった、 重症心身障がい児専門の児童発達支援事業所を他社に先駆けて 大阪府でも開設したいと思い、 今回羽曳野市に事業所をOPENすることにしました！ 障がいのお子さまをお預かりします。（0～18歳） (羽曳野市事業所は児童発達支援事業所・放課後等デイサービスの多機能型事業所です) 重症心身障害のあるお子さま、医療的ケアが必要なお子さまも対象です。 常駐する看護職員や保育士をはじめ経験豊富なスタッフが お子さまと一緒に、 「楽しさ」や「喜び」を感じていただけるような 時間を過ごし、成長のサポートをいたします。 お子さまのサポートはもちろん、 子育てに悩んでいる保護者様のサポートも行います。 同じ目線に立ち、同じ難しさを感じている仲間として一緒に関わり方を考えていきます。 お子さまとご家族に寄り添い、ゆっくりと共に歩んでいきたいと願っています。 ◎困ったことがあっても、岐阜の本部に質問や相談が気軽にできるので安心してくださいね★
| 給与 | 時給1,300円以上 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 近鉄南大阪線恵我ノ荘駅から南へ徒歩15分 | ||
アピールポイント: ～児童発達支援事業所・放課後等デイサービスままはぐ(重症心身障がい児専門) について～ 元々岐阜県では親御さんからニーズの高かった、 重症心身障がい児専門の児童発達支援事業所を他社に先駆けて 大阪府でも開設したいと思い、 今回羽曳野市に事業所をOPENすることにしました！ 障がいのお子さまをお預かりします。（0～18歳） (羽曳野市事業所は児童発達支援事業所・放課後等デイサービスの多機能型事業所です) 重症心身障害のあるお子さま、医療的ケアが必要なお子さまも対象です。 常駐する看護職員や保育士をはじめ経験豊富なスタッフが お子さまと一緒に、 「楽しさ」や「喜び」を感じていただけるような 時間を過ごし、成長のサポートをいたします。 お子さまのサポートはもちろん、 子育てに悩んでいる保護者様のサポートも行います。 同じ目線に立ち、同じ難しさを感じている仲間として一緒に関わり方を考えていきます。 お子さまとご家族に寄り添い、ゆっくりと共に歩んでいきたいと願っています。 ◎困ったことがあっても、岐阜の本部に質問や相談が気軽にできるので安心してくださいね★
児童発達支援あていんきっず【株式会社AJ】
【<オープニング>子供の可能性を広げる児童指導員(正)】未経験可/我孫子前駅すぐ/あていんきっず
【入社祝い金10万円支給】経験不問★月給25万円以上/残業ナシ/完全週休2日/土日連休取得OK可/賞与あり/駅近便利/新規オープン★
| 給与 | 月給250,000円以上 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 南海高野線 我孫子前駅から徒歩2分 阪堺電軌阪堺線 我孫子道駅から徒歩11分 阪和線(天王寺～和歌山) 杉本町駅から徒歩14分 ★バイク・自転車通勤OK 御堂筋線のあびこ駅より自転車通勤の方に 駐輪場代支給あり。 | ||
アピールポイント: ＜児童発達支援あていんきっずの紹介＞ 早期療育で子供の可能性を広げることを 目標とした児童発達支援事業所です♪ 言語聴覚士、保育士、児童指導員が常駐しており、 「個別療育」と「集団療育」の2つの視点から お子様に寄り添う支援を行っております◎
| 給与 |
月給203,000円〜280,000円 給与: 【給与】 月給：203,000円〜280,000円 ※前職、経歴を考慮して決定いたします。 ・賞与あり(2022年実績:1ヶ月分) ・昇給あり ・通勤手当（上限 30,000円/月） 【雇用形態】 契約社員(1年ごとの更新) ※1年後の正社員登用実績は多数あり！ |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ・大阪メトロ谷町線谷町四丁目駅から徒歩10分 ・京阪本線天満橋駅から徒歩7分 ・大阪メトロ中央線堺筋本町駅から徒歩12分 ・大阪メトロ堺筋線北浜駅から徒歩9分 ・京阪本線北浜駅から徒歩10分 ★多くの路線から徒歩10分以内で通勤可能です！ | ||
| 給与 |
月給205,000円〜300,000円 給与詳細 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※業務経験、保有資格、その他手当による |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 大阪メトロ「天神橋六丁目」駅から徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給210,000円〜280,000円 給与: 【給与】 月給：210,000円〜280,000円 ※前職、経歴を考慮して決定いたします。 ・賞与あり(2022年実績:1ヶ月分) ・昇給あり ・通勤手当（上限 30,000円/月） 【雇用形態】 契約社員(1年ごとの更新) ※1年後の正社員登用実績は多数あり！ |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ・大阪メトロ谷町線谷町四丁目駅から徒歩10分 ・京阪本線天満橋駅から徒歩7分 ・大阪メトロ中央線堺筋本町駅から徒歩12分 ・大阪メトロ堺筋線北浜駅から徒歩9分 ・京阪本線北浜駅から徒歩10分 ★多くの路線から徒歩10分以内で通勤可能です！ | ||
放課後等デイサービス ウィズ・ユー堺 北花田<株式会社NEXT STAGE>
✿6月オープン✿志望理由は今より給与をあげたいからでOK！｜年間休日118日✩｜児童指導員任用資格必須！
| 給与 |
月給300,000円〜360,000円 給与: 月給 ￥300,000 〜 ￥360,000 ❖勤続年数5年以上の方、32万円スタート〇 ＜各種手当＞ 送迎手当：40,000円 優良運転手当：10,000円 資格手当：50,000円 加算対象資格手当：20,000円 精勤手当：20,000円 管理手当：40,000円 標準作業達成手当：20,000円 ベースアップ手当：10,000円 ＊保有の資格に応じて各種手当支給いたします。 ＜モデル年収＞ 年収460万/29歳（入社1年目・一般社員）/月給30万 年収556万/32歳（入社数か月・請求管理者）/月給34万 【固定残業代について】 固定残業代：なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 北花田駅徒歩6分 ＊車通勤OK（無料駐車場有） | ||
アピールポイント: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❁ 働くスタッフの声 ❁ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 20代〜60代のスタッフが活躍をしております。 離職率は【10％以下】！ “ 働きやすさ ” には自信があります。 この度事業拡大のため、一緒に働く仲間を募集しております。 働くイメージがつくように、既存スタッフにインタビューしてみました。 《Q1》療育で一番大切にしていることは？ 《A1》自分も本気で楽しむことです。 相手がどう思っているのか、どう感じているのか、 児童は言葉にしなくても敏感に感じ取ります。 まずは自分自身本気で楽しんで、児童と寄り添うことを大切にしています！ 《Q2》この仕事をしていてうれしかったことは？ 《A2》一生懸命組んだ療育プログラムがカチッとはまって、 児童の成長を実感できたときです。 《Q3》この仕事をしていて困ったことは？ 《A3》療育に100点満点の正解がないため、日々困る瞬間はありますが…。 そのたびに小さいことでも1人で抱え込まず、相談するようにしています。 《Q4》あなたにとって療育とは？ 《A4》ジグソーパズルみたいなものです！ 何通りも児童によってパターンがあるため、1番似た形のものを選ぶことが私にとっての療育です。 《Q5》今後の目標は？ 《A5》短期目標は「ウィズ・ユーのおかげでできることが増えました」と言ってもらうことです。 長期目標は、みなさんに求められる事業所を作ること、そして児童にとっての母親と学校の先生のような存在になることです。 +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❁ 動画で見る”ウィズ・ユー” ❁ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ もっと施設の雰囲気を知りたい… と気になった方は、ぜひ、ご覧ください✿ ①1日の流れ編： https://youtu.be/t7M1T3JFVYI ②コンセプト紹介編： https://youtu.be/cR3g3B0puk ③スタッフの想い編： https://youtu.be/aEuf6jg-qCk +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:
放課後等デイサービス ウィズ・ユー堺北花田<株式会社NEXT STAGE>
✿6月オープン✿志望理由は今より給与をあげたいからでOK！｜週休2日制＆時短勤務可能＆残業ほぼ無し✩｜経験不問
| 給与 |
月給300,000円〜360,000円 給与: 月給 ￥300,000 〜 ￥360,000 ❖勤続年数5年以上の方、32万円スタート〇 ＜各種手当＞ 送迎手当：40,000円 優良運転手当：10,000円 資格手当：50,000円 加算対象資格手当：10,000円 精勤手当：20,000円 管理手当：40,000円 標準作業達成手当：20,000円 ベースアップ手当：10,000円 ＊保有の資格に応じて各種手当支給いたします。 ＜モデル年収＞ 年収372万/29歳（入社1年目・一般社員）/月給31万 年収420万/32歳（入社数か月・請求管理者）/月給35万 【固定残業代について】 固定残業代：なし |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 北花田駅徒歩6分 ＊車通勤OK（無料駐車場有） 【研修について】 オープンまでは既存店にて研修を行います。 堺市内の各事業所にて、 面接を実施いたしますので、 研修地等もお気軽にご相談ください！ | ||
アピールポイント: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❁ 働くスタッフの声 ❁ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 20代〜60代のスタッフが活躍をしております。 離職率は【10％以下】！ “ 働きやすさ ” には自信があります。 この度事業拡大のため、一緒に働く仲間を募集しております。 働くイメージがつくように、既存スタッフにインタビューしてみました。 《Q1》療育で一番大切にしていることは？ 《A1》自分も本気で楽しむことです。 相手がどう思っているのか、どう感じているのか、 児童は言葉にしなくても敏感に感じ取ります。 まずは自分自身本気で楽しんで、児童と寄り添うことを大切にしています！ 《Q2》この仕事をしていてうれしかったことは？ 《A2》一生懸命組んだ療育プログラムがカチッとはまって、 児童の成長を実感できたときです。 《Q3》この仕事をしていて困ったことは？ 《A3》療育に100点満点の正解がないため、日々困る瞬間はありますが…。 そのたびに小さいことでも1人で抱え込まず、相談するようにしています。 《Q4》あなたにとって療育とは？ 《A4》ジグソーパズルみたいなものです！ 何通りも児童によってパターンがあるため、1番似た形のものを選ぶことが私にとっての療育です。 《Q5》今後の目標は？ 《A5》短期目標は「ウィズ・ユーのおかげでできることが増えました」と言ってもらうことです。 長期目標は、みなさんに求められる事業所を作ること、そして児童にとっての母親と学校の先生のような存在になることです。 +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❁ 動画で見る”ウィズ・ユー” ❁ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ もっと施設の雰囲気を知りたい… と気になった方は、ぜひ、ご覧ください✿ ①1日の流れ編： https://youtu.be/t7M1T3JFVYI ②コンセプト紹介編： https://youtu.be/cR3g3B0puk ③スタッフの想い編： https://youtu.be/aEuf6jg-qCk +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:
| 給与 |
時給1,000円以上 給与 時給1,000円〜 別途送迎の際の運転手当支給 運転手当(送迎)250円～500円/日 ※運転手当の例 学校へのお迎え250円＋自宅への送り250円＝1日最大500円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通アクセス ベルロード徒歩1分 | ||
| 給与 |
月給330,000円〜370,000円 給与: 月給 ￥330,000 〜 ￥370,000 ＜各種手当＞ 送迎手当：40,000円 優良運転手当：10,000円 資格手当：70,000円 加算対象資格手当：20,000円 精勤手当：20,000円 管理手当：40,000円 標準作業達成手当：20,000円 ベースアップ手当：10,000円 ＊保有の資格に応じて各種手当支給いたします。 ＜モデル年収＞ 年収496万/29歳（入社1年目・一般社員）/月給33万 年収592万/32歳（入社数か月・請求管理者）/月給37万 【固定残業代について】 固定残業代：なし |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 北花田駅徒歩6分 ＊車通勤OK（無料駐車場有） | ||
アピールポイント: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❁ 働くスタッフの声 ❁ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 20代〜60代のスタッフが活躍をしております。 離職率は【10％以下】！ “ 働きやすさ ” には自信があります。 この度事業拡大のため、一緒に働く仲間を募集しております。 働くイメージがつくように、既存スタッフにインタビューしてみました。 《Q1》療育で一番大切にしていることは？ 《A1》自分も本気で楽しむことです。 相手がどう思っているのか、どう感じているのか、 児童は言葉にしなくても敏感に感じ取ります。 まずは自分自身本気で楽しんで、児童と寄り添うことを大切にしています！ 《Q2》ここで働いていて魅力に感じるポイントは？ 《A2》苦手意識のあった子どもが可愛くて仕方なくなったことです！ 同じように苦手意識を持っている方には、私のような人もいるので、是非一度見学にでも来てもらいたいです！ 《Q3》この仕事をしていて困ったことは？ 《A3》療育に100点満点の正解がないため、日々困る瞬間はありますが…。 そのたびに小さいことでも1人で抱え込まず、相談するようにしています。 《Q4》あなたにとって療育とは？ 《A4》ジグソーパズルみたいなものです！ 何通りも児童によってパターンがあるため、1番似た形のものを選ぶことが私にとっての療育です。 《Q5》今後の目標は？ 《A5》短期目標は「ウィズ・ユーのおかげでできることが増えました」と言ってもらうことです。 長期目標は、みなさんに求められる事業所を作ること、そして児童にとっての母親と学校の先生のような存在になることです。 +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❁ 動画で見る”ウィズ・ユー” ❁ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ もっと施設の雰囲気を知りたい… と気になった方は、ぜひ、ご覧ください✿ ①1日の流れ編： https://youtu.be/t7M1T3JFVYI ②コンセプト紹介編： https://youtu.be/cR3g3B0puk ③スタッフの想い編： https://youtu.be/aEuf6jg-qCk +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+: