「社割あり,関西,保育補助」のアルバイト/求人情報
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スタサポ箕面校(Lazo株式会社)la_jds
未経験から始められる児童支援サービスのお仕事!経験・年齢不問!ブランクがある方も大歓迎!遊びを通して子どもの課題にアプローチ!子育てに「幸せ」を感じられる社会を目指す企業◎家庭と両立しながら働くスタッフも多数!
給与 |
月給205,000円〜300,000円 【給与】 月給205,000円~300,000円 ※試用期間あり(6ヶ月、同条件) <年収例> 2,880,404円 / 入社1年目・一般スタッフ 3,239,276円 / 入社4年目・上級スタッフ 3,960,504円 / 入社5年目・教室長 ※一般スタッフ・上級スタッフは評価の等級の違いです <公正な人事評価の仕組みを作っています!> 当社では、自己評価、上長評価、管理職評価の3段階で人事評価を行っています。 マネジメントをしていない方でも、自分の専門知識を深めることでしっかり評価が上がるような仕組みを作りました!項目は20個ほどあり、社歴に関わらず、評価の高い方は等級が上がっていき、給与にも反映されます! 評価制度に関する1on1も2ヶ月に1回のペースで行っています。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 北大阪急行電鉄 箕面船場阪大前駅から徒歩8分 北摂急行 千里中央駅から車で6分 大阪モノレール 千里中央駅から車で8分 阪急箕面線 牧落駅から車で9分 阪急箕面線 箕面駅から車で9分 |
アピールポイント: <LaZoで働く社員を紹介します!> ノウショウさん(施設管理者:39歳) 前職:イベントスタッフとかシステム設計などの仕事をしていました! 初めまして!プライベートでは、6歳、5歳、0歳の3人の子どもを持つ父親。家事は僕が担当です(笑) 児童福祉や発達支援は全くの未経験スタート。それでも管理職として、採用まわりから、事業所の選定、カリキュラムの策定、送迎ドライバーなど、色々なことに取り組んできました。事業立ち上げから5年。分社化も出来ましたし、おかげさまでスクールは13拠点に増えました! LaZoの各施設では月に1回の保護者勉強会など、親御さんへの支援も積極的に行っています。アンガーマネジメントなど専門的なことを学ぶだけでなく、親御さんから募集した質問に答える回もあります。子育ての悩みを解決するだけでなく、同じような悩みを持つ親御さん同士が交流できる機会になればいいなと思っています。 「子どもたちのための仕事がしたい」「親御さんも含めて支援していきたい」「さまざまな支援の方法を考えていきたい」という方は、ぜひ僕たちと一緒にLaZoで働きましょう! ナカジマさん(43歳/入社4年目) 前職:児童相談員をしていました。 趣味:旦那の影響で中型二輪免許を取得!ツーリングを楽しんでいます! 元々はパートで入っていたのですが、子どもが中学に入るタイミングで正社員として働き始めました。出勤は10時からなので、家族の朝ご飯も準備してから出勤できます!家庭と両立したい方でも働きやすいと思います。今年から半休制度ができて、参観日の日などは午前中休んで午後から出勤という働き方もできるようになりました◎ ニシオさん(55歳/入社5年目) 前職:市が運営している学童のサポートをしていました。 趣味:映画!クラファンなどで支援することもあり、エンドロールに私の名前が入っている映画もあります(笑) 元々は児童発達支援管理責任者(児発管)として働いていましたが、今は部長として人事まわりを担当しています。面接では、皆さんの話をしっかり聞きたいので、時間が長くなってしまう事もしばしば・・・(笑)成功体験や失敗談、何でもいいので、皆さんの経験や感じたこと、やりたいことをたくさん聞かせてください! <LaZoってこんな会社!> LaZoが掲げるミッションは「子育てに幸せを、働く喜びを感じられる地域社会の実現」!これまで事業を続ける中で、児童の支援・成長に対するサービスの不足を実感してきました。子どもたちだけでなく、お子さんの成長に悩んでいるご両親を包括的に支援できる仕組みを作りたい。そしてお子さんの成長の楽しさ・嬉しさを実現できる場を提供したい。そんな思いで、今日も一人ひとりができることに取り組んでいます!LaZoが運営するのは、カリキュラム型の事業所です。短時間でもしっかり発達や成長につなげたいと思っています。 適切な支援を通して「一人ひとりの子育てが常に幸せと感じられる地域社会」の実現を目指します! <スタサポってどんな場所?> スタサポは「スタディサポート」の名前の通り、勉強だけでなく探求して知識を増やし、自分に自信を持って生活が送れるようサポートを行う放課後等デイサービスです。小学校低学年では基礎的な能力の向上を、高学年では自分のあり方を意識していくと共に、低学年期の応用を行っています。 一人ひとりの放課後の居場所となるだけでなく、ボールゲームなどの運動やプログラミング、プロジェクト学習などから子どもたちが自分の得意なものを見つけ、小さな成功体験を積み重ねられる場所になっています。
給与 | 時給1050円/保育士・看護師・准看護師 資格保持者+100円/土日祝+100円 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:栗東市 JR草津線 手原駅より徒歩約13分 |
時間帯 | 朝、昼 |
ブランクのある方・保育士免許のない方も歓迎!小さなお子様がいる方もご相談ください★
- 応募可能期間:
- 2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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IQLino大阪北校 Lazo株式会社 la_jds
オープニング募集★未経験から始められる児童支援サービスのお仕事!経験・年齢不問!ブランクがある方も大歓迎!遊びを通して子どもの課題にアプローチ!子育てに「幸せ」を感じられる社会を目指す企業◎家庭と両立しながら働くスタッフも多数!
給与 |
月給205,000円〜300,000円 【給与】 月給205,000円~300,000円 ※試用期間あり(6ヶ月、同条件) <年収例> 2,880,404円 / 入社1年目・一般スタッフ 3,239,276円 / 入社4年目・上級スタッフ 3,960,504円 / 入社5年目・教室長 ※一般スタッフ・上級スタッフは評価の等級の違いです <公正な人事評価の仕組みを作っています!> 当社では、自己評価、上長評価、管理職評価の3段階で人事評価を行っています。 マネジメントをしていない方でも、自分の専門知識を深めることでしっかり評価が上がるような仕組みを作りました!項目は20個ほどあり、社歴に関わらず、評価の高い方は等級が上がっていき、給与にも反映されます! 評価制度に関する1on1も2ヶ月に1回のペースで行っています。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 天神橋筋六丁目駅から徒歩5分 |
アピールポイント: <LaZoで働く社員を紹介します!> ノウショウさん(施設管理者:39歳) 前職:イベントスタッフとかシステム設計などの仕事をしていました! 初めまして!プライベートでは、6歳、5歳、0歳の3人の子どもを持つ父親。家事は僕が担当です(笑) 児童福祉や発達支援は全くの未経験スタート。それでも管理職として、採用まわりから、事業所の選定、カリキュラムの策定、送迎ドライバーなど、色々なことに取り組んできました。事業立ち上げから5年。分社化も出来ましたし、おかげさまでスクールは13拠点に増えました! LaZoの各施設では月に1回の保護者勉強会など、親御さんへの支援も積極的に行っています。アンガーマネジメントなど専門的なことを学ぶだけでなく、親御さんから募集した質問に答える回もあります。子育ての悩みを解決するだけでなく、同じような悩みを持つ親御さん同士が交流できる機会になればいいなと思っています。 「子どもたちのための仕事がしたい」「親御さんも含めて支援していきたい」「さまざまな支援の方法を考えていきたい」という方は、ぜひ僕たちと一緒にLaZoで働きましょう! ナカジマさん(43歳/入社4年目) 前職:児童相談員をしていました。 趣味:旦那の影響で中型二輪免許を取得!ツーリングを楽しんでいます! 元々はパートで入っていたのですが、子どもが中学に入るタイミングで正社員として働き始めました。出勤は10時からなので、家族の朝ご飯も準備してから出勤できます!家庭と両立したい方でも働きやすいと思います。今年から半休制度ができて、参観日の日などは午前中休んで午後から出勤という働き方もできるようになりました◎ ニシオさん(55歳/入社5年目) 前職:市が運営している学童のサポートをしていました。 趣味:映画!クラファンなどで支援することもあり、エンドロールに私の名前が入っている映画もあります(笑) 元々は児童発達支援管理責任者(児発管)として働いていましたが、今は部長として人事まわりを担当しています。面接では、皆さんの話をしっかり聞きたいので、時間が長くなってしまう事もしばしば・・・(笑)成功体験や失敗談、何でもいいので、皆さんの経験や感じたこと、やりたいことをたくさん聞かせてください! <LaZoってこんな会社!> LaZoが掲げるミッションは「子育てに幸せを、働く喜びを感じられる地域社会の実現」!これまで事業を続ける中で、児童の支援・成長に対するサービスの不足を実感してきました。子どもたちだけでなく、お子さんの成長に悩んでいるご両親を包括的に支援できる仕組みを作りたい。そしてお子さんの成長の楽しさ・嬉しさを実現できる場を提供したい。そんな思いで、今日も一人ひとりができることに取り組んでいます! LaZoが運営するのは、カリキュラム型の事業所です。短時間でもしっかり発達や成長につなげたいと思っています。 適切な支援を通して「一人ひとりの子育てが常に幸せと感じられる地域社会」の実現を目指します! <IQLinoはこんな施設です!> 「手で触る、目で見る、頭で考える」など、脳の感覚統合を意識した教育プログラムを行っている施設です。ねんど、工作、絵画など大きく7つのプログラムを使った活動で、子どもたちが自ら考えて能動的に取り組んでいます。さらに、北欧でも取り入れられているSTEAM教育も新たに導入!ブロックを使いながら楽しんで取り組めるようにカリキュラムへ落とし込みました。また、学びだけでなく、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境を作り、感情の落ち着かせ方など、心の安定を作りだす事にも重点を置いています。
IQLino大阪北校 Lazo株式会社 la_jds
オープニング募集★未経験から始められる児童支援サービスのお仕事!経験・年齢不問!ブランクがある方も大歓迎!遊びを通して子どもの課題にアプローチ!子育てに「幸せ」を感じられる社会を目指す企業◎家庭と両立しながら働くスタッフも多数!
給与 |
月給205,000円〜300,000円 【給与】 月給205,000円~300,000円 ※試用期間あり(6ヶ月、同条件) <年収例> 2,880,404円 / 入社1年目・一般スタッフ 3,239,276円 / 入社4年目・上級スタッフ 3,960,504円 / 入社5年目・教室長 ※一般スタッフ・上級スタッフは評価の等級の違いです <公正な人事評価の仕組みを作っています!> 当社では、自己評価、上長評価、管理職評価の3段階で人事評価を行っています。 マネジメントをしていない方でも、自分の専門知識を深めることでしっかり評価が上がるような仕組みを作りました!項目は20個ほどあり、社歴に関わらず、評価の高い方は等級が上がっていき、給与にも反映されます! 評価制度に関する1on1も2ヶ月に1回のペースで行っています。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 天神橋筋六丁目駅から徒歩5分 |
アピールポイント: <LaZoで働く社員を紹介します!> ノウショウさん(施設管理者:39歳) 前職:イベントスタッフとかシステム設計などの仕事をしていました! 初めまして!プライベートでは、6歳、5歳、0歳の3人の子どもを持つ父親。家事は僕が担当です(笑) 児童福祉や発達支援は全くの未経験スタート。それでも管理職として、採用まわりから、事業所の選定、カリキュラムの策定、送迎ドライバーなど、色々なことに取り組んできました。事業立ち上げから5年。分社化も出来ましたし、おかげさまでスクールは13拠点に増えました! LaZoの各施設では月に1回の保護者勉強会など、親御さんへの支援も積極的に行っています。アンガーマネジメントなど専門的なことを学ぶだけでなく、親御さんから募集した質問に答える回もあります。子育ての悩みを解決するだけでなく、同じような悩みを持つ親御さん同士が交流できる機会になればいいなと思っています。 「子どもたちのための仕事がしたい」「親御さんも含めて支援していきたい」「さまざまな支援の方法を考えていきたい」という方は、ぜひ僕たちと一緒にLaZoで働きましょう! ナカジマさん(43歳/入社4年目) 前職:児童相談員をしていました。 趣味:旦那の影響で中型二輪免許を取得!ツーリングを楽しんでいます! 元々はパートで入っていたのですが、子どもが中学に入るタイミングで正社員として働き始めました。出勤は10時からなので、家族の朝ご飯も準備してから出勤できます!家庭と両立したい方でも働きやすいと思います。今年から半休制度ができて、参観日の日などは午前中休んで午後から出勤という働き方もできるようになりました◎ ニシオさん(55歳/入社5年目) 前職:市が運営している学童のサポートをしていました。 趣味:映画!クラファンなどで支援することもあり、エンドロールに私の名前が入っている映画もあります(笑) 元々は児童発達支援管理責任者(児発管)として働いていましたが、今は部長として人事まわりを担当しています。面接では、皆さんの話をしっかり聞きたいので、時間が長くなってしまう事もしばしば・・・(笑)成功体験や失敗談、何でもいいので、皆さんの経験や感じたこと、やりたいことをたくさん聞かせてください! <LaZoってこんな会社!> LaZoが掲げるミッションは「子育てに幸せを、働く喜びを感じられる地域社会の実現」!これまで事業を続ける中で、児童の支援・成長に対するサービスの不足を実感してきました。子どもたちだけでなく、お子さんの成長に悩んでいるご両親を包括的に支援できる仕組みを作りたい。そしてお子さんの成長の楽しさ・嬉しさを実現できる場を提供したい。そんな思いで、今日も一人ひとりができることに取り組んでいます! LaZoが運営するのは、カリキュラム型の事業所です。短時間でもしっかり発達や成長につなげたいと思っています。 適切な支援を通して「一人ひとりの子育てが常に幸せと感じられる地域社会」の実現を目指します! <IQLinoはこんな施設です!> 「手で触る、目で見る、頭で考える」など、脳の感覚統合を意識した教育プログラムを行っている施設です。ねんど、工作、絵画など大きく7つのプログラムを使った活動で、子どもたちが自ら考えて能動的に取り組んでいます。さらに、北欧でも取り入れられているSTEAM教育も新たに導入!ブロックを使いながら楽しんで取り組めるようにカリキュラムへ落とし込みました。また、学びだけでなく、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境を作り、感情の落ち着かせ方など、心の安定を作りだす事にも重点を置いています。
SMASPO川西校(Lazo株式会社)la_jds
未経験から始められる児童支援サービスのお仕事!経験・年齢不問!ブランクがある方も大歓迎!遊びを通して子どもの課題にアプローチ!子育てに「幸せ」を感じられる社会を目指す企業◎家庭と両立しながら働くスタッフも多数!
給与 |
月給205,000円〜300,000円 【給与】 月給205,000円~300,000円 ※試用期間あり(6ヶ月、同条件) <年収例> 2,880,404円 / 入社1年目・一般スタッフ 3,239,276円 / 入社4年目・上級スタッフ 3,960,504円 / 入社5年目・教室長 ※一般スタッフ・上級スタッフは評価の等級の違いです <公正な人事評価の仕組みを作っています!> 当社では、自己評価、上長評価、管理職評価の3段階で人事評価を行っています。 マネジメントをしていない方でも、自分の専門知識を深めることでしっかり評価が上がるような仕組みを作りました!項目は20個ほどあり、社歴に関わらず、評価の高い方は等級が上がっていき、給与にも反映されます! 評価制度に関する1on1も2ヶ月に1回のペースで行っています。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR・福知山線「川西池田駅」より徒歩8分 阪急宝塚本線「川西能勢口駅」より徒歩9分 阪急宝塚本線「雲雀丘花屋敷駅」より徒歩22分 |
アピールポイント: <LaZoで働く社員を紹介します!> ノウショウさん(施設管理者:39歳) 前職:イベントスタッフとかシステム設計などの仕事をしていました! 初めまして!プライベートでは、6歳、5歳、0歳の3人の子どもを持つ父親。家事は僕が担当です(笑) 児童福祉や発達支援は全くの未経験スタート。それでも管理職として、採用まわりから、事業所の選定、カリキュラムの策定、送迎ドライバーなど、色々なことに取り組んできました。事業立ち上げから5年。分社化も出来ましたし、おかげさまでスクールは13拠点に増えました! LaZoの各施設では月に1回の保護者勉強会など、親御さんへの支援も積極的に行っています。アンガーマネジメントなど専門的なことを学ぶだけでなく、親御さんから募集した質問に答える回もあります。子育ての悩みを解決するだけでなく、同じような悩みを持つ親御さん同士が交流できる機会になればいいなと思っています。 「子どもたちのための仕事がしたい」「親御さんも含めて支援していきたい」「さまざまな支援の方法を考えていきたい」という方は、ぜひ僕たちと一緒にLaZoで働きましょう! ナカジマさん(43歳/入社4年目) 前職:児童相談員をしていました。 趣味:旦那の影響で中型二輪免許を取得!ツーリングを楽しんでいます! 元々はパートで入っていたのですが、子どもが中学に入るタイミングで正社員として働き始めました。出勤は10時からなので、家族の朝ご飯も準備してから出勤できます!家庭と両立したい方でも働きやすいと思います。今年から半休制度ができて、参観日の日などは午前中休んで午後から出勤という働き方もできるようになりました◎ ニシオさん(55歳/入社5年目) 前職:市が運営している学童のサポートをしていました。 趣味:映画!クラファンなどで支援することもあり、エンドロールに私の名前が入っている映画もあります(笑) 元々は児童発達支援管理責任者(児発管)として働いていましたが、今は部長として人事まわりを担当しています。面接では、皆さんの話をしっかり聞きたいので、時間が長くなってしまう事もしばしば・・・(笑)成功体験や失敗談、何でもいいので、皆さんの経験や感じたこと、やりたいことをたくさん聞かせてください! <LaZoってこんな会社!> LaZoが掲げるミッションは「子育てに幸せを、働く喜びを感じられる地域社会の実現」!これまで事業を続ける中で、児童の支援・成長に対するサービスの不足を実感してきました。子どもたちだけでなく、お子さんの成長に悩んでいるご両親を包括的に支援できる仕組みを作りたい。そしてお子さんの成長の楽しさ・嬉しさを実現できる場を提供したい。そんな思いで、今日も一人ひとりができることに取り組んでいます!LaZoが運営するのは、カリキュラム型の事業所です。短時間でもしっかり発達や成長につなげたいと思っています。 適切な支援を通して「一人ひとりの子育てが常に幸せと感じられる地域社会」の実現を目指します! <SMASPOってどんな場所?> SMASPO(スマスポ)は、関西で唯一、ドイツ生まれのボールゲームプログラム「バルシューレ」に認定された施設!ボールゲームを通して自由な思考と直観力を働かせる、創造的なプレーの土台を作ることを目標としています。 運動療育プログラムの他にも、音楽、ゲームを使った運動療育を行い、身体を使って楽しく遊びながら、子どもたちの「考える力」や「コミュニケーション力」「判断して対応する力」を育みます。
給与 |
月給220,000円以上 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 《内訳》 基本給:185,800円~ 固定残業代:14,200円(10時間分相当) 資格手当:20,000円/保育士手当あれば、+20,000円(保育士手当40,000円) ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 《別途支給手当》 交通費:全額支給(マイカー通勤は規定あり) 住宅手当:月給プラス別途10,000円 ☆昇給年1回 ☆賞与年2回(業績により) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 近鉄瓢箪山駅から徒歩4分 |
IQLino 宝塚校(Lazo株式会社)la_jds
未経験から始められる児童支援サービスのお仕事!経験・年齢不問!ブランクがある方も大歓迎!遊びを通して子どもの課題にアプローチ!子育てに「幸せ」を感じられる社会を目指す企業◎家庭と両立しながら働くスタッフも多数!
給与 |
月給205,000円〜300,000円 【給与】 月給205,000円~300,000円 ※試用期間あり(6ヶ月、同条件) <年収例> 2,880,404円 / 入社1年目・一般スタッフ 3,239,276円 / 入社4年目・上級スタッフ 3,960,504円 / 入社5年目・教室長 ※一般スタッフ・上級スタッフは評価の等級の違いです <公正な人事評価の仕組みを作っています!> 当社では、自己評価、上長評価、管理職評価の3段階で人事評価を行っています。 マネジメントをしていない方でも、自分の専門知識を深めることでしっかり評価が上がるような仕組みを作りました!項目は20個ほどあり、社歴に関わらず、評価の高い方は等級が上がっていき、給与にも反映されます! 評価制度に関する1on1も2ヶ月に1回のペースで行っています。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 阪急宝塚本線「中山観音駅」より徒歩1分 |
アピールポイント: <LaZoで働く社員を紹介します!> ノウショウさん(施設管理者:39歳) 前職:イベントスタッフとかシステム設計などの仕事をしていました! 初めまして!プライベートでは、6歳、5歳、0歳の3人の子どもを持つ父親。家事は僕が担当です(笑) 児童福祉や発達支援は全くの未経験スタート。それでも管理職として、採用まわりから、事業所の選定、カリキュラムの策定、送迎ドライバーなど、色々なことに取り組んできました。事業立ち上げから5年。分社化も出来ましたし、おかげさまでスクールは13拠点に増えました! LaZoの各施設では月に1回の保護者勉強会など、親御さんへの支援も積極的に行っています。アンガーマネジメントなど専門的なことを学ぶだけでなく、親御さんから募集した質問に答える回もあります。子育ての悩みを解決するだけでなく、同じような悩みを持つ親御さん同士が交流できる機会になればいいなと思っています。 「子どもたちのための仕事がしたい」「親御さんも含めて支援していきたい」「さまざまな支援の方法を考えていきたい」という方は、ぜひ僕たちと一緒にLaZoで働きましょう! ナカジマさん(43歳/入社4年目) 前職:児童相談員をしていました。 趣味:旦那の影響で中型二輪免許を取得!ツーリングを楽しんでいます! 元々はパートで入っていたのですが、子どもが中学に入るタイミングで正社員として働き始めました。出勤は10時からなので、家族の朝ご飯も準備してから出勤できます!家庭と両立したい方でも働きやすいと思います。今年から半休制度ができて、参観日の日などは午前中休んで午後から出勤という働き方もできるようになりました◎ ニシオさん(55歳/入社5年目) 前職:市が運営している学童のサポートをしていました。 趣味:映画!クラファンなどで支援することもあり、エンドロールに私の名前が入っている映画もあります(笑) 元々は児童発達支援管理責任者(児発管)として働いていましたが、今は部長として人事まわりを担当しています。面接では、皆さんの話をしっかり聞きたいので、時間が長くなってしまう事もしばしば・・・(笑)成功体験や失敗談、何でもいいので、皆さんの経験や感じたこと、やりたいことをたくさん聞かせてください! <LaZoってこんな会社!> LaZoが掲げるミッションは「子育てに幸せを、働く喜びを感じられる地域社会の実現」!これまで事業を続ける中で、児童の支援・成長に対するサービスの不足を実感してきました。子どもたちだけでなく、お子さんの成長に悩んでいるご両親を包括的に支援できる仕組みを作りたい。そしてお子さんの成長の楽しさ・嬉しさを実現できる場を提供したい。そんな思いで、今日も一人ひとりができることに取り組んでいます!LaZoが運営するのは、カリキュラム型の事業所です。短時間でもしっかり発達や成長につなげたいと思っています。 適切な支援を通して「一人ひとりの子育てが常に幸せと感じられる地域社会」の実現を目指します! <IQLinoってどんな場所?> IQLino(イクリノ)では、「手で触る、目で見る、頭で考える」など、脳の感覚統合を意識した教育プログラムを行っている施設です。ねんど、工作、絵画など大きく7つのプログラムを使った活動で、子どもたちが自ら考えて能動的に取り組んでいます。さらに、北欧でも取り入れられているSTEAM教育も新たに導入!ブロックを使いながら楽しんで取り組めるようにカリキュラムへ落とし込みました。 また、学びだけでなく、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境を作り、感情の落ち着かせ方など、心の安定を作りだす事にも重点を置いています。
SMASPO箕面校(Lazo株式会社)la_jds
未経験から始められる児童支援サービスのお仕事!経験・年齢不問!ブランクがある方も大歓迎!遊びを通して子どもの課題にアプローチ!子育てに「幸せ」を感じられる社会を目指す企業◎家庭と両立しながら働くスタッフも多数!
給与 |
月給205,000円〜300,000円 【給与】 月給205,000円~300,000円 ※試用期間あり(6ヶ月、同条件) <年収例> 2,880,404円 / 入社1年目・一般スタッフ 3,239,276円 / 入社4年目・上級スタッフ 3,960,504円 / 入社5年目・教室長 ※一般スタッフ・上級スタッフは評価の等級の違いです <公正な人事評価の仕組みを作っています!> 当社では、自己評価、上長評価、管理職評価の3段階で人事評価を行っています。 マネジメントをしていない方でも、自分の専門知識を深めることでしっかり評価が上がるような仕組みを作りました!項目は20個ほどあり、社歴に関わらず、評価の高い方は等級が上がっていき、給与にも反映されます! 評価制度に関する1on1も2ヶ月に1回のペースで行っています。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 阪急箕面線 牧落駅から徒歩5分 阪急箕面線 箕面駅から車で3分 阪急箕面線 桜井駅から車で4分 |
アピールポイント: <LaZoで働く社員を紹介します!> ノウショウさん(施設管理者:39歳) 前職:イベントスタッフとかシステム設計などの仕事をしていました! 初めまして!プライベートでは、6歳、5歳、0歳の3人の子どもを持つ父親。家事は僕が担当です(笑) 児童福祉や発達支援は全くの未経験スタート。それでも管理職として、採用まわりから、事業所の選定、カリキュラムの策定、送迎ドライバーなど、色々なことに取り組んできました。事業立ち上げから5年。分社化も出来ましたし、おかげさまでスクールは13拠点に増えました! LaZoの各施設では月に1回の保護者勉強会など、親御さんへの支援も積極的に行っています。アンガーマネジメントなど専門的なことを学ぶだけでなく、親御さんから募集した質問に答える回もあります。子育ての悩みを解決するだけでなく、同じような悩みを持つ親御さん同士が交流できる機会になればいいなと思っています。 「子どもたちのための仕事がしたい」「親御さんも含めて支援していきたい」「さまざまな支援の方法を考えていきたい」という方は、ぜひ僕たちと一緒にLaZoで働きましょう! ナカジマさん(43歳/入社4年目) 前職:児童相談員をしていました。 趣味:旦那の影響で中型二輪免許を取得!ツーリングを楽しんでいます! 元々はパートで入っていたのですが、子どもが中学に入るタイミングで正社員として働き始めました。出勤は10時からなので、家族の朝ご飯も準備してから出勤できます!家庭と両立したい方でも働きやすいと思います。今年から半休制度ができて、参観日の日などは午前中休んで午後から出勤という働き方もできるようになりました◎ ニシオさん(55歳/入社5年目) 前職:市が運営している学童のサポートをしていました。 趣味:映画!クラファンなどで支援することもあり、エンドロールに私の名前が入っている映画もあります(笑) 元々は児童発達支援管理責任者(児発管)として働いていましたが、今は部長として人事まわりを担当しています。面接では、皆さんの話をしっかり聞きたいので、時間が長くなってしまう事もしばしば・・・(笑)成功体験や失敗談、何でもいいので、皆さんの経験や感じたこと、やりたいことをたくさん聞かせてください! <LaZoってこんな会社!> LaZoが掲げるミッションは「子育てに幸せを、働く喜びを感じられる地域社会の実現」!これまで事業を続ける中で、児童の支援・成長に対するサービスの不足を実感してきました。子どもたちだけでなく、お子さんの成長に悩んでいるご両親を包括的に支援できる仕組みを作りたい。そしてお子さんの成長の楽しさ・嬉しさを実現できる場を提供したい。そんな思いで、今日も一人ひとりができることに取り組んでいます!LaZoが運営するのは、カリキュラム型の事業所です。短時間でもしっかり発達や成長につなげたいと思っています。 適切な支援を通して「一人ひとりの子育てが常に幸せと感じられる地域社会」の実現を目指します! <SMASPOってどんな場所?> SMASPO(スマスポ)は、関西で唯一、ドイツ生まれのボールゲームプログラム「バルシューレ」に認定された施設!ボールゲームを通して自由な思考と直観力を働かせる、創造的なプレーの土台を作ることを目標としています。 運動療育プログラムの他にも、音楽、ゲームを使った運動療育を行い、身体を使って楽しく遊びながら、子どもたちの「考える力」や「コミュニケーション力」「判断して対応する力」を育みます。
Coccoleto箕面校(Lazo株式会社)la_jds
未経験から始められる児童支援サービスのお仕事!経験・年齢不問!ブランクがある方も大歓迎!遊びを通して子どもの課題にアプローチ!子育てに「幸せ」を感じられる社会を目指す企業◎家庭と両立しながら働くスタッフも多数!
給与 |
月給205,000円〜300,000円 【給与】 月給205,000円~300,000円 ※試用期間あり(6ヶ月、同条件) <年収例> 2,880,404円 / 入社1年目・一般スタッフ 3,239,276円 / 入社4年目・上級スタッフ 3,960,504円 / 入社5年目・教室長 ※一般スタッフ・上級スタッフは評価の等級の違いです <公正な人事評価の仕組みを作っています!> 当社では、自己評価、上長評価、管理職評価の3段階で人事評価を行っています。 マネジメントをしていない方でも、自分の専門知識を深めることでしっかり評価が上がるような仕組みを作りました!項目は20個ほどあり、社歴に関わらず、評価の高い方は等級が上がっていき、給与にも反映されます! 評価制度に関する1on1も2ヶ月に1回のペースで行っています。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 阪急箕面線 箕面駅から徒歩10分 阪急箕面線 牧落駅から車で4分 阪急箕面線 桜井駅から車で10分 |
アピールポイント: <LaZoで働く社員を紹介します!> ノウショウさん(施設管理者:39歳) 前職:イベントスタッフとかシステム設計などの仕事をしていました! 初めまして!プライベートでは、6歳、5歳、0歳の3人の子どもを持つ父親。家事は僕が担当です(笑) 児童福祉や発達支援は全くの未経験スタート。それでも管理職として、採用まわりから、事業所の選定、カリキュラムの策定、送迎ドライバーなど、色々なことに取り組んできました。事業立ち上げから5年。分社化も出来ましたし、おかげさまでスクールは13拠点に増えました! LaZoの各施設では月に1回の保護者勉強会など、親御さんへの支援も積極的に行っています。アンガーマネジメントなど専門的なことを学ぶだけでなく、親御さんから募集した質問に答える回もあります。子育ての悩みを解決するだけでなく、同じような悩みを持つ親御さん同士が交流できる機会になればいいなと思っています。 「子どもたちのための仕事がしたい」「親御さんも含めて支援していきたい」「さまざまな支援の方法を考えていきたい」という方は、ぜひ僕たちと一緒にLaZoで働きましょう! ナカジマさん(43歳/入社4年目) 前職:児童相談員をしていました。 趣味:旦那の影響で中型二輪免許を取得!ツーリングを楽しんでいます! 元々はパートで入っていたのですが、子どもが中学に入るタイミングで正社員として働き始めました。出勤は10時からなので、家族の朝ご飯も準備してから出勤できます!家庭と両立したい方でも働きやすいと思います。今年から半休制度ができて、参観日の日などは午前中休んで午後から出勤という働き方もできるようになりました◎ ニシオさん(55歳/入社5年目) 前職:市が運営している学童のサポートをしていました。 趣味:映画!クラファンなどで支援することもあり、エンドロールに私の名前が入っている映画もあります(笑) 元々は児童発達支援管理責任者(児発管)として働いていましたが、今は部長として人事まわりを担当しています。面接では、皆さんの話をしっかり聞きたいので、時間が長くなってしまう事もしばしば・・・(笑)成功体験や失敗談、何でもいいので、皆さんの経験や感じたこと、やりたいことをたくさん聞かせてください! <LaZoってこんな会社!> LaZoが掲げるミッションは「子育てに幸せを、働く喜びを感じられる地域社会の実現」!これまで事業を続ける中で、児童の支援・成長に対するサービスの不足を実感してきました。子どもたちだけでなく、お子さんの成長に悩んでいるご両親を包括的に支援できる仕組みを作りたい。そしてお子さんの成長の楽しさ・嬉しさを実現できる場を提供したい。そんな思いで、今日も一人ひとりができることに取り組んでいます!LaZoが運営するのは、カリキュラム型の事業所です。短時間でもしっかり発達や成長につなげたいと思っています。 適切な支援を通して「一人ひとりの子育てが常に幸せと感じられる地域社会」の実現を目指します! <Coccoletoってどんな場所?> Coccoleto(ココレット)は未就学児を対象に、人間科学に基づいたプログラムで子どもたちの課題にアプローチしていく児童発達支援事業所です。 プログラムは「心理学」「社会学」「教育学」の3つを中心に構成されており、楽しい遊びの中でコミュニケーション、情報・認識処理など、日常生活に必要な行動や考え方を習慣づけていきます。 特に言語支援プログラムでは、専門家監修の絵本を使い、「見る」「聴く」「読む」の全てにアプローチしていきます。
IQLino江坂校(Lazo株式会社)la_jds
未経験から始められる児童支援サービスのお仕事!経験・年齢不問!ブランクがある方も大歓迎!遊びを通して子どもの課題にアプローチ!子育てに「幸せ」を感じられる社会を目指す企業◎家庭と両立しながら働くスタッフも多数!
給与 |
月給205,000円〜300,000円 【給与】 月給205,000円~300,000円 ※試用期間あり(6ヶ月、同条件) <年収例> 2,880,404円 / 入社1年目・一般スタッフ 3,239,276円 / 入社4年目・上級スタッフ 3,960,504円 / 入社5年目・教室長 ※一般スタッフ・上級スタッフは評価の等級の違いです <公正な人事評価の仕組みを作っています!> 当社では、自己評価、上長評価、管理職評価の3段階で人事評価を行っています。 マネジメントをしていない方でも、自分の専門知識を深めることでしっかり評価が上がるような仕組みを作りました!項目は20個ほどあり、社歴に関わらず、評価の高い方は等級が上がっていき、給与にも反映されます! 評価制度に関する1on1も2ヶ月に1回のペースで行っています。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 地下鉄御堂筋線・北大阪急行電鉄 江坂駅から徒歩4分 北大阪急行電鉄 緑地公園駅から車で6分 地下鉄御堂筋線 東三国駅から車で7分 阪急宝塚本線 服部天神駅から車で8分 |
アピールポイント: <LaZoで働く社員を紹介します!> ノウショウさん(施設管理者:39歳) 前職:イベントスタッフとかシステム設計などの仕事をしていました! 初めまして!プライベートでは、6歳、5歳、0歳の3人の子どもを持つ父親。家事は僕が担当です(笑) 児童福祉や発達支援は全くの未経験スタート。それでも管理職として、採用まわりから、事業所の選定、カリキュラムの策定、送迎ドライバーなど、色々なことに取り組んできました。事業立ち上げから5年。分社化も出来ましたし、おかげさまでスクールは13拠点に増えました! LaZoの各施設では月に1回の保護者勉強会など、親御さんへの支援も積極的に行っています。アンガーマネジメントなど専門的なことを学ぶだけでなく、親御さんから募集した質問に答える回もあります。子育ての悩みを解決するだけでなく、同じような悩みを持つ親御さん同士が交流できる機会になればいいなと思っています。 「子どもたちのための仕事がしたい」「親御さんも含めて支援していきたい」「さまざまな支援の方法を考えていきたい」という方は、ぜひ僕たちと一緒にLaZoで働きましょう! ナカジマさん(43歳/入社4年目) 前職:児童相談員をしていました。 趣味:旦那の影響で中型二輪免許を取得!ツーリングを楽しんでいます! 元々はパートで入っていたのですが、子どもが中学に入るタイミングで正社員として働き始めました。出勤は10時からなので、家族の朝ご飯も準備してから出勤できます!家庭と両立したい方でも働きやすいと思います。今年から半休制度ができて、参観日の日などは午前中休んで午後から出勤という働き方もできるようになりました◎ ニシオさん(55歳/入社5年目) 前職:市が運営している学童のサポートをしていました。 趣味:映画!クラファンなどで支援することもあり、エンドロールに私の名前が入っている映画もあります(笑) 元々は児童発達支援管理責任者(児発管)として働いていましたが、今は部長として人事まわりを担当しています。面接では、皆さんの話をしっかり聞きたいので、時間が長くなってしまう事もしばしば・・・(笑)成功体験や失敗談、何でもいいので、皆さんの経験や感じたこと、やりたいことをたくさん聞かせてください! <LaZoってこんな会社!> LaZoが掲げるミッションは「子育てに幸せを、働く喜びを感じられる地域社会の実現」!これまで事業を続ける中で、児童の支援・成長に対するサービスの不足を実感してきました。子どもたちだけでなく、お子さんの成長に悩んでいるご両親を包括的に支援できる仕組みを作りたい。そしてお子さんの成長の楽しさ・嬉しさを実現できる場を提供したい。そんな思いで、今日も一人ひとりができることに取り組んでいます!LaZoが運営するのは、カリキュラム型の事業所です。短時間でもしっかり発達や成長につなげたいと思っています。 適切な支援を通して「一人ひとりの子育てが常に幸せと感じられる地域社会」の実現を目指します! <IQLinoってどんな場所?> IQLino(イクリノ)では、「手で触る、目で見る、頭で考える」など、脳の感覚統合を意識した教育プログラムを行っている施設です。ねんど、工作、絵画など大きく7つのプログラムを使った活動で、子どもたちが自ら考えて能動的に取り組んでいます。さらに、北欧でも取り入れられているSTEAM教育も新たに導入!ブロックを使いながら楽しんで取り組めるようにカリキュラムへ落とし込みました。 また、学びだけでなく、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境を作り、感情の落ち着かせ方など、心の安定を作りだす事にも重点を置いています。
IQLino吹田校(Lazo株式会社)la_jds
未経験から始められる児童支援サービスのお仕事!経験・年齢不問!ブランクがある方も大歓迎!遊びを通して子どもの課題にアプローチ!子育てに「幸せ」を感じられる社会を目指す企業◎家庭と両立しながら働くスタッフも多数!
給与 |
月給205,000円〜300,000円 【給与】 月給205,000円~300,000円 ※試用期間あり(6ヶ月、同条件) <年収例> 2,880,404円 / 入社1年目・一般スタッフ 3,239,276円 / 入社4年目・上級スタッフ 3,960,504円 / 入社5年目・教室長 ※一般スタッフ・上級スタッフは評価の等級の違いです <公正な人事評価の仕組みを作っています!> 当社では、自己評価、上長評価、管理職評価の3段階で人事評価を行っています。 マネジメントをしていない方でも、自分の専門知識を深めることでしっかり評価が上がるような仕組みを作りました!項目は20個ほどあり、社歴に関わらず、評価の高い方は等級が上がっていき、給与にも反映されます! 評価制度に関する1on1も2ヶ月に1回のペースで行っています。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 地下鉄御堂筋線・北大阪急行電鉄 江坂駅から徒歩4分 北大阪急行電鉄 緑地公園駅から車で6分 地下鉄御堂筋線 東三国駅から車で7分 阪急宝塚本線 服部天神駅から車で8分 |
アピールポイント: <LaZoで働く社員を紹介します!> ノウショウさん(施設管理者:39歳) 前職:イベントスタッフとかシステム設計などの仕事をしていました! 初めまして!プライベートでは、6歳、5歳、0歳の3人の子どもを持つ父親。家事は僕が担当です(笑) 児童福祉や発達支援は全くの未経験スタート。それでも管理職として、採用まわりから、事業所の選定、カリキュラムの策定、送迎ドライバーなど、色々なことに取り組んできました。事業立ち上げから5年。分社化も出来ましたし、おかげさまでスクールは13拠点に増えました! LaZoの各施設では月に1回の保護者勉強会など、親御さんへの支援も積極的に行っています。アンガーマネジメントなど専門的なことを学ぶだけでなく、親御さんから募集した質問に答える回もあります。子育ての悩みを解決するだけでなく、同じような悩みを持つ親御さん同士が交流できる機会になればいいなと思っています。 「子どもたちのための仕事がしたい」「親御さんも含めて支援していきたい」「さまざまな支援の方法を考えていきたい」という方は、ぜひ僕たちと一緒にLaZoで働きましょう! ナカジマさん(43歳/入社4年目) 前職:児童相談員をしていました。 趣味:旦那の影響で中型二輪免許を取得!ツーリングを楽しんでいます! 元々はパートで入っていたのですが、子どもが中学に入るタイミングで正社員として働き始めました。出勤は10時からなので、家族の朝ご飯も準備してから出勤できます!家庭と両立したい方でも働きやすいと思います。今年から半休制度ができて、参観日の日などは午前中休んで午後から出勤という働き方もできるようになりました◎ ニシオさん(55歳/入社5年目) 前職:市が運営している学童のサポートをしていました。 趣味:映画!クラファンなどで支援することもあり、エンドロールに私の名前が入っている映画もあります(笑) 元々は児童発達支援管理責任者(児発管)として働いていましたが、今は部長として人事まわりを担当しています。面接では、皆さんの話をしっかり聞きたいので、時間が長くなってしまう事もしばしば・・・(笑)成功体験や失敗談、何でもいいので、皆さんの経験や感じたこと、やりたいことをたくさん聞かせてください! <LaZoってこんな会社!> LaZoが掲げるミッションは「子育てに幸せを、働く喜びを感じられる地域社会の実現」!これまで事業を続ける中で、児童の支援・成長に対するサービスの不足を実感してきました。子どもたちだけでなく、お子さんの成長に悩んでいるご両親を包括的に支援できる仕組みを作りたい。そしてお子さんの成長の楽しさ・嬉しさを実現できる場を提供したい。そんな思いで、今日も一人ひとりができることに取り組んでいます!LaZoが運営するのは、カリキュラム型の事業所です。短時間でもしっかり発達や成長につなげたいと思っています。 適切な支援を通して「一人ひとりの子育てが常に幸せと感じられる地域社会」の実現を目指します! <IQLinoってどんな場所?> IQLino(イクリノ)では、「手で触る、目で見る、頭で考える」など、脳の感覚統合を意識した教育プログラムを行っている施設です。ねんど、工作、絵画など大きく7つのプログラムを使った活動で、子どもたちが自ら考えて能動的に取り組んでいます。さらに、北欧でも取り入れられているSTEAM教育も新たに導入!ブロックを使いながら楽しんで取り組めるようにカリキュラムへ落とし込みました。 また、学びだけでなく、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境を作り、感情の落ち着かせ方など、心の安定を作りだす事にも重点を置いています。
給与 |
月給210,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万5900円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1万4100円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1万円 "*教室長へのキャリアアップで月給40万円(一律資格手当10万円含む)*エリアによっては月給37万円 ・土日手当(土日両日勤務可能な方):2万円 ・1人暮らし手当:1万円 ・児発管資格手当:10万5,000円 ・専門職児発管要件手当 (専門職もしくは保育士資格を保有かつ現場経験5年以上):8万5,000円 ・専門職児童指導員手当 :8万円 ・保育士・専門職手当(保育士資格を保有し且つ保育士として実務経験5年以上の方):8万円 ・児童指導員手当:1万円" |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 南海電鉄 高野線 初芝駅 より徒歩14分 |