「港北区,介護福祉士」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 横浜市 > 港北区
職種
  • 医療・看護・介護 > 介護福祉士
給与
勤務期間
時間帯
勤務日数
雇用形態
こだわり条件
  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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オープンドア新横浜

オープンドア新横浜

就労継続支援B型事務所のサービス管理責任者

【年間休日123日】残業月平均5.5h/有休取得率88%以上

給与 月給320,000円〜350,000円 給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 21万円 〜 23万1500円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり5万1500円 〜 5万6500円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり5万8500円 〜 6万2000円

・基本給:210,000円~ 231,500円
・処遇改善手当:58,500円~ 62,000円
・固定残業代:51,500円~56,500円(月25時間分/超過分は別途支給)
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。
※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。

〇賞与:400,000円-500,000円
〇想定年収:400万円~450万円(賞与を含む。)
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 「新横浜駅」徒歩12分、「岸根公園駅」徒歩13分

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keep-panda
「スタジオそら綱島」

「スタジオそら綱島」

子どもたちと向き合う時間がしっかり取れる児童指導員

年休110日以上/完全週休2日/住宅手当/20代~30代活躍

給与 月給260,000円以上 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 21万3000円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり4万7000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【児童発達支援管理責任者の場合】
月給34万5000円以上
※固定残業代(月30h/月6万2400円以上含む)
 └超過分は別途支給
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 「綱島」駅 徒歩5分

通所運動療育アットスクール大倉山(株式会社AT)

児童発達支援管理責任者

社会貢献を重視する成長企業!

給与 月給290,000円〜340,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥290,000 〜 ¥340,000は1か月当たりの固定残業代¥50,000(23時間相当分)を含む。23時間を超える残業代は追加で支給する。

月給:290000~340000円

【月給】290,000円~※入社~有期雇用期間
基本給:180,000円
固定残業代:50,000円(23時間分)
資格手当:40,000円
実績手当:20,000円 

 【月給】300,000円~円 ※無期雇用転換後
基本給:190,000円
固定残業代:50,000円(22時間分)
資格手当:40,000円
実績手当:20,000円

 <役職者の場合>
管理者手当:20,000円/月 


 ☆最大年収例 5,050,000円

 ◇その他手当 ※要件あり
送迎手当:2,000円/月
吸引手当:3,000円/月
土・祝手当:3,000円/日
通勤手当 上限30,000円/月


 ※業績により賞与支給 

※固定残業時間分を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。  
契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する)  
更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年)
雇用形態 正社員
学研の学童保育 矢上小学校放課後キッズクラブ

学研の学童保育 矢上小学校放課後キッズクラブ

学研の学童指導員

■<1日8時間勤務/経験不問>年間休日120日/ブランクOK

給与 月給219,600円〜266,900円 給与
月給 21万9600円~26万6900円
(一律手当を含む)

※スタート給の金額は、経験や年齢等を考慮して
決定致します。

交通費:交通費支給
雇用形態 正社員
アクセス アクセス 東急東横線 日吉(神奈川県)東口徒歩約19分、東急新横浜線 日吉(神奈川県)東口徒歩約19分、東急目黒線 日吉(神奈川県)東口徒歩約19分
株式会社木下の介護

株式会社木下の介護

施設ケアマネ

施設ケアマネ/交通費支給/横浜市港北区/RST006420160610%001-8_34

給与 時給1,455円以上 給与
昇給・賞与
時給 1,455円
時給1455円
雇用形態 アルバイト・パート

採用担当者から 皆様からのご応募をお待ちしております!

就労継続支援B型事業所 銀河 新横浜

就労継続支援B型事業所 銀河 新横浜

就労継続支援B型事業所の所長兼サービス管理責任者

就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者

給与 月給400,000円〜510,000円 雇用形態 正社員

アピールポイント: 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。

就労継続支援B型事業所 銀河 新横浜

就労継続支援B型事業所 銀河 新横浜

就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者

就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者

給与 月給400,000円〜420,000円 雇用形態 正社員

アピールポイント: 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。

放課後等デイサービスtoiro 日吉

放課後等デイサービスtoiro 日吉

放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者

放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集♪

給与 月給400,000円〜420,000円 雇用形態 正社員

アピールポイント: 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしており、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。

放課後等デイサービスtoiro 大倉山

放課後等デイサービスtoiro 大倉山

放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者

放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集♪

給与 月給400,000円〜420,000円 雇用形態 正社員

アピールポイント: 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしており、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。

学研の学童保育 矢上小学校放課後キッズクラブ

学研の学童保育 矢上小学校放課後キッズクラブ

【長期】 公立施設の学童スタッフ

■<学研が運営する学童施設>長期大歓迎!週2日、1日 4h~

給与 時給1,272円〜1,302円 給与
時給 1272円~1302円
______
■無資格の方
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄
時給1272円~+交通費支給
___________
■資格所有者の方
※放課後児童支援員資格
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
時給1302円~+交通費支給
★交通費実費支給(上限あり)

交通費:交通費支給
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス 東急東横線 日吉(神奈川県)東口徒歩約19分、東急新横浜線 日吉(神奈川県)東口徒歩約19分、東急目黒線 日吉(神奈川県)東口徒歩約19分
株式会社アカリエ

株式会社アカリエ

訪問介護事業所でのサービス提供責任者/新横浜/日勤

【いきなり月給33万円以上】基本土日休み★年休126日★ネイル・髪色・ヒゲ・服装自由(業務に支障がない程度)★来社不要・WEB面接実施中★株式会社ツクイの100%出資子会社★駅チカ★

給与 月給329,630円〜415,530円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥329,630 〜 ¥415,530は1か月当たりの固定残業代¥41,830〜¥52,730(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

【給与備考】
※給与額には、固定残業手当(20h分)41,830円~52,730円が含まれます。超過分は追加支給。
※資格・経験により記載金額から変動の可能性あり
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 各線「新横浜駅」徒歩5分 *横浜アリーナの目の前です!!

アピールポイント: 【アカリエの魅力♪】 ★頑張りをきちんと給与に還元 個人・事業所での売上に応じて5段階の評価制度を導入。 基本土日休みですが、出勤した場合は1日4000円の土日手当も支給します♪ ★社員の成長をサポートする多彩な研修 訪問介護に必要な知識や技術、 姿勢を習得できる多種多様な研修をご用意しており、 それぞれのスキルに合った研修が受けられる体制です。 ★新店続々展開中で早期キャリアアップが目指せる 1年間に続々と新規事業所を開設している「A-Smile」。 ポジションが増えており、スピード感を持ってキャリアアップを目指せます。 例えば、、、 20代後半女性…2023年9月ヘルパー入社⇒2024年1月サ責⇒2024年6月事業管理者へ 30代前半男性…2023年8月ヘルパー入社⇒その後、資格支援制度使って介護福祉士を取得⇒2024年6月サ責に 30代前半女性…2023年7月ヘルパーとして入社⇒2023年12月オープン事業所の立ち上げでサ責として異動 など、多くの社員が当社で新たなキャリアをスタートさせています! ★IT化で訪問介護をもっと効率的に *チャットツールを使用してスタッフ間の情報共有を迅速に *ペーパレス化を推進!スマートフォンのみで業務を完全解決 *お客様情報などを介護ソフトで一元管理 *AIにより訪問スケジュールを自動作成 *活動記録やお問い合わせ情報をアプリで管理 お客様宅への入室・退室は、スマートフォンのアプリから報告可能で、 支援内容の報告や気づき等の記録もアプリ内で完結できます◎ そのため、訪問するお客様の時間帯によっては直行直帰もOK!

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