「鹿児島,営業」のアルバイト/求人情報
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月給277,536円〜451,400円 給与 【月給】 277536円～451400円 想定年収397万円～514万円 《固定給》 277,536円/月～451,400円/月 (※別途賞与、各種手当) ※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(～30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 ＜指定資格＞ ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり 【※転勤のないエリア職も選択できます】 《固定給(エリア職の場合)》 249,783/月～ （固定残業代 41,631円含む） 【※転勤ありの総合職の場合】 ※当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
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インフォメーション フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！ 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場！ ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 254億8100万円（2024年6月期） [従業員数] 4,158名 （内マンション管理員 3,014名） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
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| 給与 |
月給250,000円〜600,000円 給与: ・高額インセンティブ支給（販売価格×1％〜） ・昇給昇格は実力・成果次第でスピーディーに実現 ・賞与年2回（実績により変動） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 勤務地から徒歩圏内 | ||
アピールポイント: ・販売価格×1％の高率インセンティブあり ・評価制度が明確＝短期間で係長・課長への昇格実績多数 ・成果が収入とキャリアに直結 ・商品力・サポート体制が整っており営業に集中できる ・チームプレー重視で若手も活躍中！
| 給与 |
月給250,000円〜600,000円 給与: ・インセンティブ：販売価格の1％〜（高額支給例あり） ・賞与：年2回（支給実績あり） ・試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 勤務地から徒歩圏内 | ||
アピールポイント: ・完全反響型だから飛び込みなし ・提案しやすい高品質商品＋明確な評価制度 ・1棟ごとのインセンティブ支給でやりがい◎ ・手厚い研修・マニュアルありで未経験も安心 ・「売って終わり」ではなく一貫して関われる喜び
サンハート
| 給与 |
月給218,200円〜228,200円 給与詳細 基本給：月給 21万8200円 〜 22万8200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 八洲団地入口 バス停 | ||
| 給与 |
月給267,000円〜607,000円 給与 【給与】 月給 267,000円～607,000円 ■中域型 月給：267,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月28ｈ含む ※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※個人ノルマなし 店舗ごとに目標を設けスタッフで一致団結し達成を目指します。 店舗目標を達成すると達成手当が支給されます。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・副店長最高年収：8,498,000円(月給607,000円×12か月+賞与) ・チーフ最高年収：7,728,000円(月給553,000円×12か月+賞与) ・一般職最高年収：5,054,000円(月給362,000円×12か月+賞与) ・副店長最低年収：6,636,000円 ・チーフ最低年収：5,278,000円 ・一般職最低年収：3,738,000円 【手厚い諸手当でさらに収入をサポート！】 ・交通費支給(最大5万円まで) ・住宅手当(5000円～2万円) ・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円) ・出産祝金(3万円) ・残業手当(1分単位) ・社員購入割引 ・自動車保険団体割引 ・確定拠出年金(DC)制度あり ・退職金制度あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給267,000円〜607,000円 給与 【給与】 月給 267,000円～607,000円 ■中域型 月給：267,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月28ｈ含む ※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※個人ノルマなし 店舗ごとに目標を設けスタッフで一致団結し達成を目指します。 店舗目標を達成すると達成手当が支給されます。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・副店長最高年収：8,498,000円(月給607,000円×12か月+賞与) ・チーフ最高年収：7,728,000円(月給553,000円×12か月+賞与) ・一般職最高年収：5,054,000円(月給362,000円×12か月+賞与) ・副店長最低年収：6,636,000円 ・チーフ最低年収：5,278,000円 ・一般職最低年収：3,738,000円 【手厚い諸手当でさらに収入をサポート！】 ・交通費支給(最大5万円まで) ・住宅手当(5000円～2万円) ・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円) ・出産祝金(3万円) ・残業手当(1分単位) ・社員購入割引 ・自動車保険団体割引 ・確定拠出年金(DC)制度あり ・退職金制度あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給250,000円〜600,000円 給与: ・試用期間中も条件変更なし ・販売価格に応じた高率インセンティブ制度 ・賞与：年2回（実績あり） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 勤務地から徒歩圏内 | ||
アピールポイント: ・飛び込みなしの完全反響営業 ・商品力が高く提案のしやすさ抜群 ・1件あたりのインセン支給額も業界高水準 ・「売って終わり」ではなく家づくり全体に関われる ・成果主義だけど「チーム」で支え合う社風！
| 給与 |
月給250,000円〜600,000円 給与: ・試用期間中も条件変更なし ・販売価格に応じた高率インセンティブ制度 ・賞与：年2回（実績あり） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 勤務地から徒歩圏内 | ||
アピールポイント: ・100％反響営業でストレスフリー ・商品力があるから提案がしやすい ・高単価商品のため1件ごとのインセンティブが高額 ・若手も成果を出しやすいチーム体制 ・契約から引き渡しまで一貫して関われるやりがいあり
玉泉院姶良会館/(株)LA・ceremony
互助会のご案内営業及び運営アシスタント⭐️未経験歓迎⭐️歩合制度有 ✊️
✨歩合制度有！✨手取り30万円以上を目指せます！✨運転免許があればOK！✨未経験者も大歓迎です✨
| 給与 |
月給220,000円〜360,000円 給与: 【給与】 月給：220,000円～360,000円 内訳➤月給：150,000円＋交通費＋冠婚歩合(獲得手当)＋営業歩合 【年収例】 30代 男性 未経験入社 2年目 月収15 万円＋冠婚歩合(獲得手当)＋営業歩合10万円＋当直手当5万円×12 カ月＝360万円 【収入例】営業未経験 入社8ヶ月 月35万稼いている方もいます♪ 【※繁忙期（11月～3月）の月収例】 月収15万円＋冠婚歩合(獲得手当)＋営業歩合15万円＋当直手当5万円＝35万円 ➤稼ぎたい方‼当直は日数次第でさらに収入を増やす事が出来ます‼ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 《最寄駅》 公共交通機関：JR日豊本線『帖佐駅』より徒歩10分と駅チカです。 ※アクセスは一例です。 ※マイカー通勤可！ (無料駐車場有) | ||
アピールポイント: ⭕アピールポイント！⭕ ⦿車通勤OK！ ⦿日中勤務！ ⦿入社日相談可！ ⦿従業員30名以下！ ⦿アットホームな社風！ ⦿成長企業！ ⦿歩合制度有！
| 給与 |
年俸3,800,000円〜5,000,000円 ■給与 年俸 3,800,000円~5,000,000円 想定年収380万円〜500万円 ・月給229,000円〜 ・昇給年1回/4月（2022年実績1,500円〜5,000円） ・賞与年3回/3月・7月・12月（2022年実績130万円〜175万円） 固定残業代の有無：なし |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給260,000円〜296,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥296,000は1か月当たりの固定残業代￥43,000〜￥49,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 月給26万0,000円～月給29万6,000円 ＋賞与年2回 ※お持ちの経験などを考慮して決定します。 ※月給には以下の固定残業手当 （25時間／4万3,000円～4万9,000円） が含まれます。 固定残業時間を超過した際は、 別途支給します。 ※3ヵ月の試用期間があります。 （試用期間中も条件変更なし） ★賞与の支給も安定★ 日々の頑張りは給与面にシッカリ還元。 その結果、安心して 業務に取り組むことができ、 常にお客様目線での提案が可能なんです◎ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR指宿枕崎線「郡元」駅より徒歩3分 | ||
アピールポイント: ＜設立60周年を迎える南九イリョー＞ 九州の同業界でトップクラスの マーケットシェアを誇り、 10期以上連続で黒字経営の安定基盤。 ニーズ増加のため現在採用強化中で、 社内の営業職は中途採用者がほとんど。 すぐに馴染めて、社歴や立場に関わらず フランクに意見やアイデアを発信できる、 活気ある職場です！ 本社の営業チームは、現在9名 （女性3名、男性6名）の社員が在籍。 20代、30代、40代が中心に活躍中！ 売って終わりの営業ではなく、 お客様に寄り添い、お客様とともに 課題を解決して喜びを分かち合える、 やりがいのあるお仕事です。 社会貢献性の高い仕事に携わりつつ、 将来的には新しいキャリアへの挑戦も！